Рейтинг: 4.4/5.0 (1485 проголосовавших)Категория: Инструкции
Председатель профкома протокол № 6 от 23.10.2011г.
________ Догадина С. И. общего собрания коллектива
по организации охраны жизни и здоровья детей
в детских садах и на детских площадках.
Правила по охране жизни и здоровья детей, изложенные в настоящей инструкции, предлагается к обязательному исполнению детскими садами всех ведомств и организаций.
Данный материал содержит инструкции по охране труда:при обучении детей основым движениям в спортивном зале, при использовании спортивных тренажеров, при использовании фитбол-мячейИнст.
В летний оздоровительный период всегда руководителю нужно запасаться различными инструкциями. вот одни из них.
Приведена должностная инструкция по соблюдению правил техники безопасности на уроках физкультуры.
Материал состоит из инструкции к использованию игрового материала и картинок, на которых изображены опасные ситуации застревания частей тела детей при неправильной эксплуатации игрового оборудования.
инструкции
в этом файле предлагаются инструкции для инструктора по физической культуре, которые должны быть у каждого.
Должностные инструкции музыкального руководителя
Предлагаю должностные инструкции, по которым я работаю.
Должностная инструкция воспитателя.
Контролирующая деятельность включает в себя - постоянный контроль за поведением и местонахождением детей, состояния ограждений опасных мест стекол, электророзеток, спортивных снарядов, лестничных клеток, надежности крепления шкафов и полок; - постоянный контроль за выполнением детьми санитарно-гигиенических требований личной гигиены; - контроль и предупреждение опасных ситуаций во время проведения экскурсий и походов за территорию лагеря; - контролирование возникновения чрезвычайных ситуаций; - контролирование состояния родителей при приеме и выдаче детей. Осуществлять контроль приема и выдачи детей из оздоровительного лагеря - принимать детей можно только лично воспитателю в установленный Правилами внутреннего распорядка интервал времени; - прием детей иными работниками не допускается; - приниматься в лагерь ОУ может только здоровый ребенок; - уход ребенка необходимо фиксировать в журнале с отметкой об уходе. Кликушина подпись _________ О. Щербакова подпись _________ М.
ЗАПРЕЩАЕТСЯ - отпускать ребенка ранее установленного времени срока пребывания без предварительного согласования с родителями заявление; - отпускать ребенка во время пребывания в лагере родителям в нетрезвом состоянии или посторонним лицам без согласования с родителями заявление. Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЯ ЛАГЕРЯ 1. № 378 от 25.03 1996 г.; - РД «Охрана труда в ОУ; - Уставом; - Правилами внутреннего трудового распорядка; - Приказами директора ОУ «О возложении ответственности за обеспечение охраны труда. », «О порядке проведения инструктажей. » и др.; - Планом основных мероприятий по улучшению условий и охраны труда; - Инструкциями по действиям ОУ в чрезвычайных ситуациях; - Правилами противопожарной безопасности.
Отвечает за жизнь и здоровье детей в период работы летнего оздоровительного лагеря. О. «____ » ___________ 20___ г. При организации детского труда на участке - осуществлять контроль за сельскохозяйственным оборудованием и хранением их в специально отведенном месте; - предупреждать порезы рук детей всякими острыми инородными предметами; - не допускать размахивания инвентарем и других шалостей; - предупреждать засорение глаз в ветреную погоду не допускать пересыпания или бросания землей на уровне глаз ребенка.
Обеспечивает полную безопасность воспитанников при проведении физических и спортивных занятий. Воспитатель обязан - обеспечить безопасные и здоровые условия пребывания вверенных ему детей на время работы лагеря с момента приема ребенка в лагерь до момента выдачи его родителям; -предупреждать рискованные действия детей, которые могут привести к травмированию самого ребенка и окружающих его людей; -обучать и прививать детям навыки безопасности жизнедеятельности в различных ситуациях; - постоянно контролировать ситуации при любых занятиях и в любых местах возможного нахождения детей в лагере; - проводить профилактическую работу с детьми, а также с их родителями по предупреждению детского травматизма. Составляет список необходимых продуктов. Ширяева подпись Обслуживающий персонал. Андреева подпись __________ О.
Правила безопасности и охраны труда 4.1. Постоянно следит за соблюдением санитарно – гигиенических норм и состоянием помещений.
Воспитатель лагеря несет персональную ответственность перед начальником лагеря за качество и своевременность исполнения обязанностей, возложенных на него данной инструкцией. Убирает игровые комнаты, коридор, лестницы, санузлы. Должностная инструкция воспитателя в лагере
Воспитатель несет персональную ответственность за безопасность жизнедеятельности детей и подростков. Казанцева подпись Ответственный за питание.
Очищает урны от бумаги и промывает их дезинфицирующими растворами, собирает мусор и определяет его в установленное для мусора место. С должностными обязанностями ознакомлена _________ А. С должностными обязанностями ознакомлена _________ Л. С должностными обязанностями ознакомлена _________ С. Ответственность воспитателя 6.1.
Воспитателям женского пола не рекомендуется поднимать тяжести более 15 кг. Оказывает первую доврачебную помощь. С должностными обязанностями ознакомлена _________ подпись Повар.
Организационно-технические мероприятия и действия воспитателя по предупреждению детского травматизма - периодически контролировать надежность крепления шкафов и полок, защищенность электророзеток, стекол, дверей от удара головой, недоступность влезания детей на подоконники, ограждения на лестничные клетки; - периодически осуществлять контроль за использованием колющих и режущих предметов; -контролировать электробезопасность имеющихся в группе ТСО видео и аудиоаппаратура, фильмоскопов, состояние изоляции шнура около вилки и др.; -контролировать освещенность рабочих мест и обеспечить норматив 300 люкс. Совместно с медицинскими работниками контролирует состояние здоровья воспитанников и регулирует их физическую нагрузку.
Основные обязанности и виды деятельности воспитателя по обеспечению охраны труда 2.1. Инструкцию составил начальник лагеря______________________________ Ф.
Меры безопасности при организации подвижных игр и соревнований -убрать на игровой площадке режущие, колющие, посторонние предметы; - обувь детей должна быть спортивной, не допускать обувь на скользкой подошве; - не допускать столкновения детей при беге, бросания друг другу предметов иных, кроме мячей; - не допускать шалостей при выполнении групповых упражнений и игр с быстрыми перемещениями подножек, толчков и др.; - при проведении занятий на спортивной площадке исключать падения детей на асфальт, подвижные игры проводить только на мягком грунте; - прыжковую яму очищать от посторонних предметов, контролировать безопасность всех имеющихся малых форм и игровых сооружений; - контролировать физическую нагрузку детей в соответствии с медицинскими нормами. Как сделать игру своими руками настольную
Должностная инструкция воспитателя в лагере. Оценка: 93 / 100 Всего: 209 оценок.
Другие новости по теме:- Если иное не предусмотрено договором купли - продажи и не вытекает из существа обязательства, продавец обязан передать покупателю товар в таре и или упаковке, за исключением товара, который по своему характеру не требует затаривания и или упаковки.
- Для правильной регулировки вполне достаточно регулировать только басы и высокие частоты.
Должностная инструкция воспитателя игровой комнаты в супермаркетах скачать
Скачать Должностная инструкция воспитателя игровой комнаты в супермаркетах
Воспитатель относится к категории специалистов. На должность воспитателя назначается лицо, имеющее высшее или. Титан-Кадры - Сеть супермаркетов Титан, ООО | 17 января. в компанию Титан-Кадры - Сеть супермаркетов Титан, ООО. Требуется. 1.2. Воспитатель детской комнаты. но и позиция воспитателей игровых комнат, которым все равно Воспитатель детской комнаты. Воспитатель относится к категории специалистов. 1. Воспитатель в игровую комнату ФМР. Воспитатель Центра игровой поддержки ребенка назначается и освобождается от должности заведующим Учреждения. Требуется воспитатель в игровую комнату. Должностные обязанности: Помощник воспитателя детского сада проводит своевременную уборку групповой комнаты, спальни, прихожей и других площадей влажным способ. от 13 000 руб. Общие положения. На должность воспитателя назначаются лица, работающие на должности учителя или педагога Обслуживающий персонал. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. 2. Специалист детской игровой комнаты (воспитатель).На должность воспитателя назначается лицо, имеющее профессиональное образование, (среднее; высшее) 7 июля 2012Насколько безопасны игровые комнаты в в игровых комнатах торговых центров, супермаркетов, гостиниц. Воспитатель в игровую комнату фмр. I. Присмотр за детьми в игровой комнате. Титан-Кадры - Сеть супермаркетов Титан, ООО. Должностная инструкция воспитателя Центра игровой поддержки ребенка МБДОУ д/с «Почемучка». Еще вакансии «Воспитатель игровой комнаты» в разделах: Наука, образование, повышение квалификации. 1. Убирает игровые комнаты, коридор, лестницы, санузлы. Должностная инструкция воспитателя лагеря. Общие положения. Должностная инструкция воспитателя. Обязанности Воспитатель детской комнаты > CAREER.RU. Должностные обязанности. 1.1.
Ирина Викторовна. 21.09.2016 в 14:56
Здравствуйте, предлагаем Вам услуги комплексного продвижения вашего сайта, подробнее с нашими услугами Вы можете ознакомиться по ссылке http://www.anacron.ru/ Извините за беспокойство.
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав образовательного учреждения, Приказы и распоряжения директора образовательного учреждения; Положение об отделе, Должностная инструкция воспитателя, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1. Планирует и организует жизнедеятельность обучающихся (воспитанников, детей) и осуществляет их воспитание.
4.2. Проводит повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации.
4.3. Использует разнообразные приемы, методы и средства обучения.
4.4. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций психолога планирует и проводит с обучающимися (воспитанниками, детьми) коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально).
4.5. Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья обучающихся (воспитанников, детей), проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию, отвечает за их жизнь и здоровье.
4.6. Организует выполнение обучающимися (воспитанниками, детьми) режима дня, приготовление ими домашних заданий, оказывает им помощь в учении, организации досуга и в получении дополнительного образования, вовлекая их в художественное и научно-техническое творчество, спортивные секции, кружки и другие объединения по интересам.
4.7. Организует с учетом возраста обучающихся (воспитанников, детей) работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, техники безопасности, участие в общественно полезном труде.
4.8. Способствует проявлению интереса у обучающихся (воспитанников, детей) к определенному роду деятельности, к сознательному выбору профессии, содействует их трудоустройству и дальнейшему обучению.
4.9. Проводит работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек.
4.10. Оказывает помощь в организации самоуправленческих начал в деятельности коллектива обучающихся (воспитанников, детей).
4.11. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся (воспитанников, детей), их семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия.
4.12. Взаимодействует с родителями обучающихся (воспитанников, детей) или лицами, их заменяющими.
4.13. Координирует деятельность помощника воспитателя, младшего воспитателя и других работников в рамках единого образовательного процесса.
5.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.3. В пределах своей компетенции сообщать директору учреждения либо иному должностному лицу о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности учреждения (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя учреждения).
5.6. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Воспитатель несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
7.1. Режим работы воспитателя определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
Условия оплаты труда воспитателя определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Образовательного учреждения, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора образовательного учреждения.
Руководитель структурного подразделения
ВОСПИТАТЕЛЯ ГРУППЫ КРАТКОВРЕМЕННОГО ПРЕБЫВАНИЯ.
1.1. Воспитатель группы кратковременного пребывания назначается и освобождается от должности приказам директора школы. На период отпуска или временной нетрудоспособности воспитателя группы кратковременного пребывания детей его обязанности могут быть возложены на наиболее опытного педагога. Временное исполнение обязанностей осуществляется на основании приказа директора школы.
1.2. Воспитатель группы кратковременного пребывания должен иметь среднее специальное или высшее профессиональное образование.
1.3. Воспитатель группы кратковременного пребывания подчиняется директору школы или заместителю директора по учебно- воспитательной работе.
1.4. Воспитатель группы кратковременного пребывания работает в непосредственном контакте с воспитанниками и их родителями (законными представителями), педагогами школы.
1.5. В своей деятельности воспитатель группы кратковременного пребывания руководствуется Конституцией, законами РФ. указами правительства, вышестоящих органов управления образованием, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, Уставом, локальными актами учреждения, настоящей должностной инструкцией, коллективным и трудовым договором.
1.6. Воспитатель группы кратковременного пребывания соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2. Обязанности. Воспитатель группы кратковременного пребывания выполняет следующие обязанности:
2.1. Опреде6ляет конкретные образовательные задачи с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей дошкольного возраста.
2.2. Осуществляет текущее и перспективное планирование.
2.3. Выстраивает педагогический процесс, используя разнообразные формы, методы, средства, приемы воспитания и развития в соответствии с поставленными конкретными задачами.
2.4. Создает благоприятную среду для развития и образования детей.
2.5. Организует игры детей и осуществляет руководство игровой деятельностью, участвует в игровой деятельности в качестве партнера по совместной деятельности.
2.6. Обеспечивает психолого- педагогическое сопровождение детей.
2.7. Один раз в пять лет повышает уровень квалификации и совершенствует педагогическое мастерство.
2.8. Работает по графику и плану, согласованному с директором школы и заместителем директора по УВР,
2.9. Ведет необходимую документацию (планы, конспекты, отчеты).
2.10. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.
2.11. Осуществляет сотрудничество с родителями по вопросам воспитания и обучения, проводит консультации, беседы, совместные праздники.
2.12. Привлекает родителей к формированию у ребенка здорового образа жизни.
3. Права. Воспитатель группы кратковременного пребывания имеет право в пределах своей компетенции:
3.1. Присутствовать на мероприятиях и занятиях с согласия их организаторов (без права входить в класс после начала занятий и делать замечания педагогу в течение занятия).
3.2. Отказаться от выполнения работы в случае возникновения непосредственной опасности для его жизни и здоровья до устранения этой опасности.
3.3. При заболевании или получении травмы приостановить работу, сообщить о происшедшем администрации школы и обратиться в медицинское учреждение.
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора или иных локальных нормативных актов, должностных инструкций, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, воспитатель группы кратковременного пребывания несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
4.2. За применением, в том числе однократное методов воспитания, связанных с физическим или психологическим насилием над личностью ребенка воспитатель группы кратковременного пребывания может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарного ответственности.
4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно- гигиенических требований воспитатель группы кратковременного пребывания привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.
4.4. За причинение ОУ или участникам воспитательно- образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей воспитатель группы кратковременного пребывания несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
Должностная инструкция составлена директором школы.
С инструкцией ознакомлена_______________________________
Инструкция №8 по охране труда для воспитателей. развитие близорукости у детей при неправильном подборе размеров детской мебели; - нарушения остроты зрения при недостаточной освещенности групповых комнат.
Воспитатель в детскую комнату. Стадион В ресторан требуется воспитатель детской комнаты. Обязанности: Согласно должностной инструкции.
В ресторан требуется воспитатель детской комнаты.График работы 3/3. С 12.00 Обязанности: Согласно должностной инструкции.Подробности на.
Воспитатель должен иметь высшее профессиональное образование или среднее Настоящая должностная инструкция разработана на основе педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию;; психологию отношений, порядок в групповой комнате;; сохранность подотчетного имущества.
1. Общие положения 1.1. На должность воспитателя принимаются лица со средним специальным или высшим образованием, имеющие медицинское заключение. Воспитатель: 1.2. Подчиняется заведующему детским садом. 1.3. Работает непосредственно под руководством старшего воспитателя. 1.4. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего. 1.5. Проходит медицинский осмотр 1 раз в полгода. 1.6. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. 1.7. Продолжительность рабочей недели - 36 часов, работает по графику, согласованному с профсоюзным комитетом и утвержденному заведующей. 1.8. Продолжительность ежегодного очередного отпуска - 42 календарных дня. 1.9. Соблюдает трудовую дисциплину. 2. Должностные обязанности. 2.1. Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках. 2.2. Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, совместно с медперсоналом учреждения регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста. Особое внимание уделяет детям, пришедшим в детский сад после болезни. 2.3. Планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами учреждения. Тщательно готовится к проведению занятий. 2.4. Изучает индивидуальные способности, склонности и интересы детей. Умело использует результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка. На основании изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций психолога проводит коррекционно-развивающую работу со своими воспитанниками. 2.5. Обеспечивает строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий. 2.6. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им; в группах раннего возраста ведет дневник наблюдений. 2.7. Регулярно информирует руководителя учреждения и старшую медсестру об изменениях в состоянии здоровья детей. Сообщает старшей медсестре об отсутствующих детях, выясняет причину их отсутствия, ведет табель учета посещаемости. 2.8. Ведет работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работает с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы. 2.9. С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями. 2.10. Совместно с музыкальным руководителем и инструктором по физической культуре готовит праздники, организует досуг детей. 2.11. Заменяет заболевшего воспитателя-сменщика в течение болезни. 2.12. Проходит медицинский осмотр строго по графику. 2.13. Выполняет требование руководителя, старшей медсестры, старшего воспитателя, связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей. 2.14. Своевременно и четко ведет документацию воспитателя. 2.15. Систематически повышает профессиональную квалификацию и педагогический уровень на курсах, семинарах, открытых просмотрах. 2.16. На участке совместно с детьми ведет работу по благоустройству согласно программе своей возрастной группы. 2.17. Участвует в педсоветах учреждений, методических объединениях в районе, округе, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках. 2.18. Строго выполняет трудовую дисциплину и правила трудового распорядка. 2.19. Обеспечивает санитарно-гигиенический режим в группе. 2.20. При передаче смены в конце рабочего дня оставляет в группе образцовый порядок. 2.21. Бережно использует имущество учреждения, методическую литературу, пособия. 2.22. Смену воспитатель сдает лично второму воспитателю, детей передает по списку. 3. Воспитатель должен знать 3.1. Конвенцию о правах ребенка. 3.2. Основные государственные законы. 3.3. Устав учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, Инструкции по охране жизни и здоровья детей, санитарно-гигиенические нормы. 3.4. Педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену. 3.5. Основы доврачебной медицинской помощи. 3.6. Теорию и методику воспитательной работы. 3.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 3.8. Порядок действий в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей. 4. Права Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Законом РФ "Об образовании", региональными законами, а также Уставом учреждения и Правилами внутреннего трудового распорядка. 5. Ответственность 5.1. Несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время их пребывания в учреждении. 5.2. Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией.
| Getty Images/Fotobank Я довольно активно пользовалась услугами подобных игровых комнат, пока однажды не задумалась: почему, если свою дочь привожу я и в журнале расписываюсь тоже я, сотрудница по окончанию времени пребывания спокойно может отдать ребенка папе, хотя до этого ни разу не видела его в лицо? А вдруг в один прекрасный день за дочерью придет чужой человек? Так ли все прекрасно, как написано на лицах вежливых сотрудниц? Присмотревшись внимательно к работе игровых комнат, я обнаружила огромное количество отступлений не просто от правил заведения, но и от элементарного здравого смысла. К примеру, я наблюдала ссору между родителями и сотрудницами заведения. Пока родители отошли по своим делам, ребенок наигрался, сказал воспитателю, что мама сидит в кафе за углом, оделся и вышел. Сам, без какого-либо сопровождения. Малыш благополучно нашелся, но сотрудницы отказывались признаваться в халатности, считая такую ситуацию в порядке вещей. На вопрос, почему они даже не соизволили позвонить по телефону, указанному в журнале, они заявили: «Так нам же администрация даже телефон не выдала, с которого мы можем позвонить». А еще одна мама рассказала, как однажды сотрудница попросила ее, чужого человека, присмотреть за несколькими детьми, пока та отлучится на пару минут. Что делать, если воспитатели плохо смотрят за детьми? И существуют ли какие-то гарантии, что в случае чего справедливость будет восстановлена и виновных покарают? На эти вопросы нам ответил главный партнер юридической компании «Шаповалов и Партнеры» Андрей Шаповалов. Перед тем, как вы отдадите ребенка на поруки к «чужим тетям», потрудитесь узнать, устроены ли они официально по трудовому договору с организацией, предоставляющей услуги. Потому что если по какой-либо причине воспитатели работают неофициально, то с них и взятки гладки. Самое большее, что им грозит, – это порицание администрации или увольнение. Вам, как потребителю услуг, сотрудники игровой комнаты обязаны показать свои документы: трудовой договор с организацией, а также должностную инструкцию, где указан перечень их должностных обязанностей (чтобы убедиться в том, что они все-таки отвечают за здоровье и безопасность вверенных им детей, и это документально зафиксировано). Обязательно проверьте наличие записи в журнале. Там должны быть указаны ваши имя и фамилия, номер телефона. Как только запись будет сделана, и вы поставите напротив нее свою подпись, можно считать, что ваши договорные отношения с данным заведением начались. Опытные мамы еще рекомендуют попросить воспитателя позвонить по указанному в журнале номеру телефона, чтобы убедиться, что он записан правильно. Если воспитатели нарушили свои обязанности, то писать об этом в «Книгу жалоб» толку мало. Нужно написать жалобу в администрацию, описав нарушение. Вам должны дать ответ в письменной форме. С этим ответом, прибавив к нему еще одну жалобу, обращайтесь в Управление по вопросам защиты прав потребителей. Вашу жалобу обязаны рассмотреть и вынести решение об административной или уголовной ответственности. Если сотрудники официально трудоустроены, то их могут привлечь к ответственности по статье 367 ч.2 Уголовного Кодекса «За служебную халатность». Если происшествие серьезное (например, сбежит и потеряется ребенок), воспитателям грозит до 3 лет лишения свободы. Если решение вас не устроит, вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру. По моим наблюдениям и опыту моих знакомых мам, потрясание кулаками и ссоры с недобросовестными сотрудниками игровых комнат ничего не дают. Ситуация в подобных заведениях не меняется. Только тогда, когда мы начнем юридическим путем добиваться справедливого наказания для халатных воспитателей, дети перестанут убегать, а воспитатели – заниматься своим макияжем вместо того, чтобы следить за порядком. Татьяна Корякина','url':'http://lady.tsn.ua/dom_i_deti/deti/kto-otvechaet-za-bezopasnost-detey-v-igrovyh-komnatah.html','og_descr':'При торговых и развлекательных центрах существуют детские игровые комнаты, куда вы можете привести своего ребенка, а воспитатели за определенную плату присмотрят за ним, пока вы ходите за покупками или отдыхаете. Можно ли быть уверенным, что с ребенком в ваше отсутствие ничего не случится?
Работа Воспитатель игровой комнаты. Актуальных Воспитатель детской комнаты. Краснодар Воспитатель детской игровой (Фитнес-клуб). Москва.
Ирина Викторовна. 21.09.2016 в 14:56
Здравствуйте, предлагаем Вам услуги комплексного продвижения вашего сайта, подробнее с нашими услугами Вы можете ознакомиться по ссылке http://www.anacron.ru/ Извините за беспокойство.
Дополнительные требования (крайне желательные):
Должностные обязанности (стандартные) няни-воспитателя:
Дополнительные должностные обязанности (исключительно с согласия работника, оговариваются отдельно):
© АА-Персонал, 2010 - домашний персонал
Все права защищены и охраняются законом
E-mail: info@home-personnel.ru
