Сделать пригласительные билеты на корпоратив образец

• Фильмы
• Игры
• Музыка
• Софт
• Книги

Печать и изготовление пригласительных. * Заказать пригласительные на день рождения или заказать свадебные пригласительные можно. Компании же приглашают на корпоративы, встречи, сборы или другие. Разновидностью приглашений являются пригласительные билеты. ведь, в конце концов, можно сделать и свой собственный конверт.Новогодние корпоративы * Стоимость проведения корпоратива от 2000 руб. на персону. С 1 по. Ваш волшебный новый год в отеле Crowne Plaza St.Petersburg Airport. красками в стиле модерн или создать роскошный шедевр классического образца. В Bel Canto постараются сделать ваш праздник беззаботным и радостным. Как «Газпром» снял для корпоратива целый город - Мир - Slon.ru * 20 май 2013. Наконец, главное: такой корпоратив – это лучший способ показать. фестиваль для работников «Газпрома» он попасть не может: билеты не продают. группы «J:Морс» пообещали сделать бесплатным для всех.Дизайн приглашений для свадьбу или корпоратив. Компания. * Грамотное сочетание полиграфических материалов фирменного стиля и тематики мероприятия позволит сделать пригласительные билеты. Бухта Радости, корпоратив на природе, тимбилдинг, проведение. * Бухта Радости, корпоратив на природе, тимбилдинг, проведение организация. от пригласительных билетов, заканчивая праздничным фейерверком. Как и сказано выше, сделать коллектив сильнее и сплоченнее помогают. Корпоратив Армейский | Армейская Вечеринка * Сбор пригласительных билетов. Мы правильно понимаем, что Вы хотите сделать несколько этапов, т.е сначала 7 человек почистят картошку, потом. Сценарий и организация корпоративный Новый Год 2015 - цена. * Сценарии корпоративных праздников корпоратива на Новый год 2014. С этим срочно нужно что-то делать. В качестве пригласительных билетов на праздник могут быть использованы банки тушенки со специально. Елена Грузденко | ВКонтакте * Выиграй билеты на премьеру следующего четверга "Корпоратив" который состоится 18. Выиграй 2 пригласительных билета на день рождения « Атриум-Кино». От тебя требуется лишь сделать репост этого сообщения! Тем. Бесплатные готовые сценарии праздников и мероприятий: дней. * Затем трем конкурсанткам выдаются следующие билеты новогоднего. Если тех, кто встречает Новый год вместе, много, можно предложить им всем. Мет: Безобразие! /переходит с места на место/ - Что же делать. Итак, внимание, я приглашаю обладателя пригласительного билета под номером…Пригласительные на Свадьбу, Юбилей, Торжество. * Следует отметить строгую привязанность пригласительных открыток на любые мероприятия, будь то на частные праздники или на корпоративы.Деревянные евроокна от завода "Салют" * 1 окт 2014. Как сделать свою квартиру неуязвимой для зимней стужи. отличаются от неудобных скрипящих образцов советского производства. Выиграйте пригласительный билет на 2 лица на фильм "Корпоратив".Да я тебе на пальцах сейчас все объясню! * Ребенок мой принес из школы красочный пригласительный билет. до группы людей новую информацию, нужно сделать так, чтобы им было удобно. со спутника корпоратив курсы мысли наблюдения обучение педагогическое. Приглашение коллег на корпоратив * Как составить текст приглашения на корпоратив. стоит сделать не личные приглашения, а специальные пригласительные билеты для целых. придумаете сами или воспользуетесь стандартным образцом, взятым из интернета, можно. Если позволит время, сделайте для пригласительных билетов на. Новый год в гостинице "Ореховая Роща" * Новый год в Анапе в гостинице Ореховая Роща. Банкетный зал. Текст пригласительного билета. Пластинки можно сделать из прочного картона.Как открыть агентство праздников (по организации праздников) *. желают проводить корпоратив или свадьбу, на подсознательном уровне стремятся приобретать. пригласительные билеты, разнообразные открытки для проведения тематических. Понравился образец бизнес плана?приглашение на новый год, текст приглашения на новый год * Приглашение на новогодний утренник в детском саду 2015 поможет вам это сделать. Шаблон пригласительного на год козы выполнен в ярких и праздничных. Тогда это приглашение на новый год 2014 вам отлично подойдет. Вы можете повесить данный образец на дверь или в родительский уголок.Пригласительные на день рождения. Большой выбор низкие. * У нас вы можете приобрести пригласительные на день рождения и много других. юбилей, корпоратив и другие праздники, а также детские пригласительные открытки! Текст на фотографиях открыток нанесен для образца. На нашем сайте есть возможность сделать заказ пригласительных билетов.Примеры текстов приглашений и поздравлений * Образец текста пригласительного билета на юбилейное мерпориятие. Деловой. Поздравление партнёров и сотрудников на корпоративе. Смотреть. Чудеса своими руками, или Как организовать новогоднюю. * Как встретишь Новый год, так его и проведешь. Наше руководство, за что ему огромное спасибо, решило сделать нам новогодний подарок и организовать. Пригласительные билеты должны выдаваться организованно.Новогодний сценарий "Путешествие" (корпоративный Новый год. * Одни идут в ресторан, другие встречают Новый Год дома, в семейном. Итак, внимание, я приглашаю обладателя пригласительного билета под номером …. в бланк подряд все произнесенные прилагательные, затем читает вслух. Затем Дед Мороз может загадать гостям новогодние загадки. сделать.

Скорость: 7134 Kb/s

Дружный коллектив эффективен в работе, или Сценарий тимбилдинга

Сотрудники ищут способ избавиться от дополнительных поручений? В общении с подчиненными появилась какая-то натянутость? Люди замолкают при вашем появлении, хотя до этого живо обсуждали производственные проблемы? Пришло время организовать тимбилдинг.

Тимбилдинг (в переводе с английского «построение команды») – активный совместный отдых коллектива. У его истоков стоит «веревочный курс», который в 50-х годах прошлого века проводили для укрепления командного духа военных. Сценарий тимбилдинга – в форме корпоративного праздника или психологического тренинга, моделирующего жизнь компании для обучения его совместной деятельности.

• атмосфера неформального общения;
• построение команды единомышленников;
• выработка умения работать в коллективе;
• сплочение команды;
• определение лидеров;
• &психологическая разгрузка.

Местом проведения тимбилдинга может быть и офис, и стадион, и живописные зоны отдыха – главное, оторваться от привычного рабочего места. Быстрее всего психологическая разгрузка происходит на природе, вдали от привычных офисных стен. Погружая коллектив в необычные условия, можно определить неформальных лидеров, скрытые симпатии и конфликты. По этим результатам тренер и подбирает игры на сплочение команды.

Местом проведения на природе может быть пансионат, летний лагерь, поляна в лесу, берег реки. Некоторые фирмы могут позволить себе и дальние поездки – Сочи, Анталию. Такой отдых очень активен и динамичен.

1. Заранее формируют группы по 5 — 10 человек методом случайного выбора для большей психологической разгрузки.
2. Выбирают капитана команды и девиз, следовать которому надо на всех этапах.
3. Участники тренинга преодолевают препятствия, исследуют незнакомую местность и строят переправы, развивают какой-то проект. Можно играть в волейбол, пейнтбол, картинг, футбол, катание на лошадях – все в адаптированном варианте.
4. Но физические упражнения – не главное, главное – наладить взаимопонимание и взаимодействие.

• «Покажи» — из всех членов команды изобразить указанный объект – картину, букву, пословицу;
• «Пантомима» — изобразить жестами зверя, чтобы команда его угадала;
• «Береги яйца» — на качели из бревна на пеньке с двух сторон подвешивают мешочки с яйцами. Команда должна стать на качели и не разбить яйца;
• «Кто первый» — капитаны по сигналу строят свою команду в виде круга, треугольника, буквы, птичьего клина, по росту, алфавиту, размеру обуви, цвету глаз или волос.

В заключении участники дают оценку своим действиям, выявляют ошибки и успехи, подводят итоги, победители получают награды, остальные — памятные призы. Если в тренинге принимал участие и руководитель, доверие к нему значительно возрастает.

Устроить такой отдых предлагают многие агентства. Но если на фирме есть штатный психолог, он вполне справится с этой задачей. Тимбилдинг не обязательно должен быть дорогостоящим — снаряды, амуниция, оборудование. Любую корпоративную вечеринку при желании можно превратить в мини-тимбилдинг для сплочения коллектива и процветания фирмы.

Сценарий тимбилдинга на природе условно делится на две части:

1. Разогревающие игры для знакомства – ледокольчики.
2. Непосредственно игры для сплочения команды и повышения ее эффективности.

Цель: знакомство и разогрев группы

Тренер сообщает участникам об испытании на креативность и ловкость, для чего каждому игроку надо сделать самолет из бумаги. Бумагу надо выбрать плотную, чтобы ветер не уносил реквизит. На самолетике каждый сообщает о себе личную информацию:

• фамилия и имя (можно на время тренинга выбрать другое);
• что я делал вчера вечером;
• название любимого фильма (можно и другую информацию);
• планы на отпуск.

Вопросы должны быть не очень сложными, не очень личными – главное, чтобы ответы на них сопровождались положительными эмоциями.

После заполнения анкеты все выстраиваются в ряд и запускают свои самолеты. Тот, у кого самолетик улетел дальше всех, получает небольшой приз. Потом все бегут вперед, поднимают любой самолетик и снова запускают его. Потом участник поднимает самолетик, который оказался к нему ближе всех и вслух озвучивает записку.

Цель: формирование навыков командной работы

Участники стоят в кругу, держась за руки. Тренер запутывает кольцо и члены каждой команды должны распутаться как можно быстрее, не разрывая рук.

Цель: научить членов группы активно взаимодействовать в сложных ситуациях.

Сотрудники делятся на группы и надевают повязки на глаза. На поляне надо расставить 10 — 20 больших коробок и ведра с водой. Каждой команде надо объяснить, что они должны построить вокруг себя крепость из коробок. Между коробками, из которых сооружают крепость, расстояния должны быть до 10 см, причем все члены команды должны замуровать себя внутри крепости. Назначают смотрящих, у которых глаза открыты. Тех, кто оказался снаружи крепости, они должны поливать водой, а также проверять дырки, если они оказались больше 10 см.

Завершают тимбилдинг на природе небольшой рефлексией, где каждый высказывает свое мнение, что ему понравилось и что можно улучшить.

Формы тимбилдинга могут быть самые разные, одна из самых востребованных, адаптированных и для дня рождения, и последнего звонка и корпоратива — это квест-тимбилдинг. Для примера – план сценария квест-тимбилдинга «Остров сокровищ» — яркой, веселой программы игр на сплочение и командообразование. Основа программы – знакомые с детства образы – приключения, моряки, пираты, сокровища. Квест-тимбилдинг может быть развлекательным, для корпоративного отдыха, частью какого-то мероприятия для улучшения климата в команде или серьезным тренингом по сплочению коллектива с элементами «Веревочного курса».

Вы с коллегами попадаете на остров, где спрятан сундук старого известного пирата Флинта. Для того, чтобы найти сокровища, надо принять образ настоящих пиратов и пройти всей командой настоящие пиратские испытания. Шанс овладеть сокровищами появляется после овладения всеми записками-подсказками. Важно еще понять, что означают таинственные намеки Флинта, и что означает командный дух. И тогда можно делить добычу.

Сначала участники должны попасть на сам остров, чтобы в командах изучать и соблюдать в процессе игры законы острова.

Потом надо преобразиться в кладоискателей – выбрать название, девиз, капитана, создать свой неповторимый и яркий образ команды, продемонстрировав всем свои сильные стороны.

Приняв образ, группы с проводником из «аборигенов» (инструкторов, тренеров) проходят разные пиратские испытания – игровые этапы от старины Флинта и в воде, и на суше:

• высотные задания — «Свистать всех наверх», «Паутина», «Западня»;
• коммуникативные навыки – «Токсичные отходы», «Лабиринт», «Жажда»;
• головоломки на логику и командную память – «Минное поле», «Дженга», «Мега-карты»;
• командные задания – «Закати ядро», «Шагомер», «Желоб»;
• личный зачет и командный – «Борьба с крысами» и стрельба»;
• пиратские игры – «Пробоина», «Дотянись до цели» и «Плот»;
• личные испытания – «Живые раки», как в форте Баярт.

Когда все командные задания выполнены, осталось объединить все найденные подсказки в одну карту места клада и сообща, всеми группами, пройти общее испытание, чтобы найти сокровища – части палатки, индейского вигвама или шалаша, который потом собирают все вместе.

Завершается программа вручением дипломов и вымпелов. Продолжение возможно в форме обсуждения итогов или корпоративной вечеринки, дня рождения или другого основного праздничного мероприятия.

Применение долгосрочных программ позволяет сформировать коллектив, легко преодолевающий кризисные ситуации, перестройку и адаптацию в новых условиях. Но эти методы требуют затрат и времени, и средств. Тимбилдинг в офисе – более популярный метод: минимум времени, привычная обстановка, экономия ресурсов.

Упражнения для офисного тимбилдинга простые, но увлекательные. Психологи предлагают участникам задания в области культуры, спорта, искусства, игровой деятельности. Тренинги могут быть тематическими (развлекательными, интеллектуальными) и чередоваться между собой. Тренинг в офисе позволяет работать с большим коллективом, не прерывая рабочего процесса, а сотрудники смогут получить разрядку и навыки совместной деятельности. Вот варианты игр для сценария тимбилдинга в офисе.

Сотрудники делятся на команды, задача каждой из них – за определенный промежуток времени соорудить башню из подручных материалов, которые могут быть в офисе – папок, скрепок, бумаги. Награждают команду, построившую самую высокую.

Это более интеллектуальный вариант тренинга. У участника вдруг случилась амнезия. Вспомнить все о себе ему помогают коллеги, которым он задает вопросы о себе.

В уже сплоченных коллективах эффективно задание в форме опроса. Смысл игры в том, что сотрудники проводят опрос на выбранную тематику и в процессе занятия производится обсуждение результатов всеми сотрудниками.

Есть много видов таких упражнений, ведь тимбилдинг в офисе предполагает разные сценарии – ролевые игры, различные виды совместной деятельности. Несмотря на кажущуюся несерьезность, тимбилдинг доказал свою эффективность в плане командообразования на множестве примеров, ведь лозунг «кадры решают все!» актуален во все времена.

Интересный сценарий проведения корпоратива на природе

Корпоративный отдых в последнее время стал крайне популярен в России. Сотрудники тех или иных организаций собираются вместе в саунах, кафе и ресторанах, чтобы отметить какое-нибудь событие или просто отдохнуть от трудовых будней.

В теплое время года можно провести корпоратив на природе. Не важно, будет ли это выезд на турбазу или отдых дикарями в лесу, главное – правильно подойти к организации мероприятия .

Для этого следует написать сценарий и подготовить необходимый для его проведения реквизит. Не стоит забывать также и о том, что на данном мероприятии обязательно должна быть музыка. ведь его участникам наверняка захочется потанцевать.

Для организации этого мероприятия вам потребуются двое ведущих, которые будут исполнять роль лесовика и кикиморы.

Костюмы для исполняющих эти роли людей можно приобрести в специализированном магазине или сделать самостоятельно. Для этого потребуется несколько старых вещей, которые не жалко будет порвать на лохмотья для имитации одежды лесных жителей.

На голову лесовика желательно надеть седой парик и старую соломенную шляпу, а кикиморы – зеленый парик и платок. В качестве грима можно использовать гуашь или специальные краски.

Кикимора может держать в руках корзину с искусственными мухоморами и лягушками, а лесовик – посох из большой ветки.

Самый смелый я в лесу,

Самый сильный я в лесу.

Посох я в руках несу,

Не боюсь саму лису.

Путник бедный заплутал,

Долго он на помощь звал.

Я суком его поймал

И в овраг его загнал.

Бедный глупый человек

Пару дней в лесу блуждал.

О, а это что у нас тут за новости? Кто позволил? Кто допустил? Вы кто такие? Вас кто сюда звал?

А ну-ка собирайте свои пожитки и убирайтесь отсюда! Что уставились? Кто такие – отвечайте, зачем собрались в моем лесу?

Работники «название организации». Не слышал о такой. Ну-ка, повеселите дедушку, расскажите, чем ваша организация занимается да что вредно-пакостного людям делает?

Леший объявляет первый конкурс: он предлагает гостям в шуточной форме рассказать о работе компании, перевернув ее деятельность с ног на голову .

Например, сотрудники службы такси могут рассказать о том, как они зимой не спешат на вызов, заставляя людей мерзнуть на улице, или отправляют машину не на тот адрес и так далее. Победитель конкурса получает приз.

Леший. Уважили старика, уважили, ну что, не боитесь меня? Хотите продолжить свой праздник?

Я смотрю, у вас на столе полным-полно угощений всяких, а старому голодному человеку предложить добрую трапезу никто не догадался. Эх, вы. Ну да ладно, молодо-зелено, подскажу вам, как меня задобрить.

Давайте-ка выберем трех представительниц ужаснейшей, ой-ой, извините, прекраснейшей половины человечества. Вашей задачей будет за пять минут соорудить из обычной еды блюда для меня, да не простые, а лесные и названия для них придумать.

Суть конкурса заключается в том, что несколько женщин пытаются на больших тарелках соорудить из находящейся на столе еды блюда, чтобы угодить лесовику. Сделать это можно, украсив их зеленью или изобразив мухоморы из помидоров.

Главное здесь – проявить смекалку и фантазию. К каждому блюду необходимо придумать название, например, «Топь», «Сказочное болото», «Поляна с мухоморами» и так далее.

В продолжение сценария перед гостями впервые предстает кикимора.

Кикимора. Ой, а чем это тут так вкусно пахнет? Вроде как людьми, да не только. Еда, ох, сколько еды, да вся непонятная какая-то, наверное, заморская. Деликатесы!

По какому поводу праздник? О, леший, и ты тут, а что же старую подругу не позвал?

Леший. Когда дело до еды доходит, никаких друзей и подруг у меня нет. Каждый сам за себя. Ты бы хоть головой думала, старая, мы же где живем?

В ЛЕСУ! А здесь законы волчьи. Так что иди отсюда (замахивается посохом). На чужой пирог не разевай роток.

Кикимора. А ты тут не командуй, старый дурак, это вообще не твой праздник. Вот если гости заставят меня уйти, значит уйду.

Как вы, согласны, чтобы я ушла (гости, конечно же, соглашаются, чтобы кикимора осталась)?

Какую можно сделать прическу на свадьбу на длинные волосы? Здесь мы предложим вам несколько вариантов укладок.

Леший. Ну ладно, ладно, оставайся, раз никто не против, а вы не забывайте, что сами тут пока на птичьих правах. Так что давай, кикиморушка, помогать мне будешь гостей наших испытывать.

Кикимора. Легко, я страсть как люблю всякие истязания!

Леший: Не истязания, а испытания, чудо ты лесное… Эх, потанцевать бы сейчас, ну-ка, кикимора, организуй музыку!

А вам я предлагаю разбиться на пары и выслушать условия конкурса. Это будет испытание танцами, да не простыми, а лесными.

Вам предстоит несколько танцев разных народов мира. Но для этого вам понадобится сделать себе лесные костюмы.

Женщины и мужчины уходят в лес, чтобы соорудить для себя танцевальные костюмы из подручных средств. например, сделать юбку из листьев, вплести цветы в волосы и так далее. Главное здесь – проявить фантазию.

Кикимора. Первый танец – «Цыганочка на лесной поляночке ». А вы, те, кому пары не досталось, в стороне не стойте, тоже пляшите вместе с нами.

Второй танец – «Ламбада – лесная услада ». Танцуем его вместе, чтобы всем хватило места.

Третий танец «Маленьких утят, что в пруду лесном сидят ».

Четвертый танец непростой – спляшите вальс нам под сосной .

Ну и заключительный танец – это, конечно же, «Танго лесного ранга ».

Паре, которая, по мнению лешего и кикиморы, танцует лучше всех, вручаются сувениры, остальных они просто благодарят за отличные номера.

Леший. Эх, гости, утомился что-то я, плясал, плясал, притомился. А вы (гости отвечают, что не устали)? Ну, тогда давайте проведем еще одно танцевальное испытание. Кикимора, ну-ка, расскажи им, как у нас тут по весне бывает.

Кикимора. Весной у нас тут половодье. Настоящее! Вы в своих городах такого и не видели-то никогда. Я вот, чтоб до леса через речку перебраться, по льдинам прыгаю, а вы смогли бы?

Суть конкурса заключается в следующем: участники разбиваются на пары – мужчина и женщина. Кикимора выдает им по газете, которую необходимо расстелить под ногами.

По команде пары начинают танцевать под ритмичную музыку. Спустя несколько минут задание усложняется – газета складывается вдвое, затем вчетверо.

Проигрывают те пары, в которых хотя бы один участник заступает за край газеты.

Леший. Я смотрю, у вас тут на столе экзотические фрукты присутствуют? Это что вот такое желтенькое, продолговатое? Бананы? Диковинное название.

Они дорогие, наверное, и переносить их надо аккуратно. Давайте-ка мы проверим, как вы справитесь с такой вот сложной задачей?

Суть конкурса «Бананы на поляне» заключается в следующем: участники делятся на две команды. В каждой из них должно быть равное количество мужчин и женщин .

На старте и финише стоят стулья, на одних стоят тарелки с очищенными бананами, а на других пустые емкости. Задачей участников является аккуратно без помощи рук вдвоем поднять с тарелки банан и донести его до финиша.

Побеждает та команда, которая быстрее закончит испытание и у которой останется больше целых, несломанных бананов.

Леший. Вижу, вы отлично справились с испытанием, это значит, что в вас живет корпоративный дух. Поэтому следующий конкурс будет совместным.

Моя помощница кикимора будет ставить вам отрывки музыки, а вы должны будете угадать, что это за песня.

Кикимора. Леший совсем забыл вам сказать о том, что конкурс наш называется «Угадай лесную мелодию », поэтому все звучащие композиции будут как-то связаны с лесом или природой.

В нашей статье вы найдете несколько готовых сценариев празднования 23 февраля на корпоративе.

Для проведения данного конкурса можно использовать следующие композиции:

• Во поле березка стояла;
• Клен ты мой опавший;
• У природы нет плохой погоды;
• В траве сидел кузнечик;
• Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались;
• Луч солнца золотого;
• Листья желтые;
• Старый клен.

Подобрать композиции можно и на свое усмотрение, главное, чтобы они были связаны с лесом и природой .

Кикимора. А теперь те, кто хотят потанцевать или продолжить трапезу, могут выйти в центр нашего импровизированного танцпола или остаться на своих местах.

Ну а для тех, кто хочет поразить не только присутствующих в нашем лесу гостей, но и зверей, а также птиц, могут исполнить свою любимую песню.

Для этого следует заранее позаботиться о присутствии на корпоративе караоке. После того как гости повеселятся, а кто-то из них утолит голод, можно провести еще одно интересное испытание.

Леший. А знаете, дорогие гости, сколько грибников я водил по этому лесу? Хотите узнать, каково это – искать грибы в темной чаще лесной? Давайте, смельчаки, выходите сюда, да помните – обратного пути у вас не будет.

Для этого конкурса понадобятся трое участников. После того как они согласятся участвовать в испытании, кикимора и леший должны будут собрать у всех присутствующих на корпоративе гостей часы и мобильные телефоны и разложить их по дорожкам, по которым участникам предстоит пройти с завязанными глазами.

Пока кикимора повернет их спиной к дорожкам, леший быстро соберет все телефоны и часы и разложит вместо них крупные макароны. Гостям будет интересно наблюдать за лицами конкурсантов, которые обязательно наступят на несколько макарон.

Леший. Вот и подошло к концу наше мероприятие. Надеемся, что мы с кикиморой оказали вам радушный прием. Вы уж простите нас, если обидели или расстроили невзначай. Это мы не со зла. Правда ведь, зеленая?

Кикимора. Ну, конечно же, правда, леший! Это мы просто одичали тут совсем в лесу, вот на людей-то и бросаемся с непривычки. А вы нам уж очень понравились, поэтому будем ждать вас в гости снова. Приезжайте, милости просим! Да еды побольше привозите!

И в заключение мы предлагаем вам посмотреть видео, в котором вашему вниманию представлено несколько интересных конкурсов, проводимых на природе. Плюс этих соревнований в том, что для них требуется минимум реквизита.

Корпоративный выезд на природу: как правильно одеться (раздеться)

Сейчас сезон летних выездов на природу, и организаторы корпоративов с трудом удерживаются от соблазна провести их на берегу речки, озера, моря, или бассейна. В приглашении на такое мероприятие может особым пунктом стоять форма одежды: купальник, а в сценарии прописан товарищеский матч по водному поло или волейболу.

Помните одно: стоит вам только один раз показаться перед своими коллегами в чем-то наподобие нижнего белья, и вы больше никогда не будете полностью одеты в их воображении.

Леопардовый купальник и плавки Speedo на Манхэттене

Однажды после презентации проекта по венчурному капиталу, гости конференции переместились к бассейну, чтобы выпить пару коктейлей, рассказывает The Wall Street Journal. Некоторые переоделись в купальники и залезли в воду. ?После этого я чувствовал, что знаю их излишне хорошо?, - говорит Джонскот Турко, который наблюдал резвящихся в бассейне, сидя на шезлонге в застегнутом на все пуговицы костюме.

Теперь Турко встречает этих людей на Манхэттене. Он не может вспомнить имен некоторых из них, зато ?купальные? детали четко засели в памяти. ?Не имеет значения, как строго они выглядят в городе, я постоянно думаю что-то вроде: ?Этот был в плавках Speedo ?, - объясняет Джонскот. Все гости той вечеринки, позволившие себе искупаться, отныне входят в его своеобразную классификацию: ?белый бикини?, ?леопардовый купальник?, ?серферские шорты?.

Родинка на животе навек сотрет рабочую дистанцию

Профессиональные отношения часто требуют определенной эмоциональной дистанции. Выставляя напоказ родинку на животе или варикозные вены, вы рискуете навсегда уничтожить эту дистанцию. Эти детали делают нас более уязвимыми. Когда мы видим их у других, мы даже можем засмеяться. С этим связана стандартная рекомендация для избавления от страха перед публичными выступлениями: надо представить себе, что все в аудитории сидят в нижнем белье.

Джил Маркивич, переквалифицировавшаяся из финансового аналитика в стилиста, говорит: "В эти выходные я видела хеджевого магната в белой спортивной толстовке. Я никогда не забуду этого зрелища, пока жива. Если это ваш коллега по работе, это становится частью его имиджа навсегда". Даже если в приглашении в графе дресс-код стоит "купальник", вы вполне можете проигнорировать это требование, если считаете его неуместным, говорит Мередит Мур, управляющий директор компании Boyden Global Executive Search в Сан-Франциско.

Как одеться, чтобы потом не было стыдно

Своим клиентам-мужчинам Джилл Маркивич рекомендует ходить на корпоративные мероприятия на природе в льняных рубашках с длинным рукавом, удлиненных шортах или легких брюках.

Для женщин риск обнажить лишнее еще выше, чем для мужчин. "Тут двойные стандарты действуют в полную силу: мужчины ходят в плавках, а женщины воспринимаются, как будто на них нижнее белье", - говорит Рене Брисетт, партнер адвокатской конторы Нью-Йорка. Поэтому женщинам Маркивич рекомендует легкую блузу, сумку-клатч, туфли нейтрального цвета, белые брюки и немного украшений. Также на корпортаивный пикник можно надеть брюки-капри, сарафан или, в крайнем случае, бермуды. "Это не место для свиданий, - подчеркивает Джил. - Это ваше рабочее место".

В России раздеваться перед коллегами не зазорно

Как показал небольшой опрос Office Life. российские офисные жители более раскрепощены, чем их западные коллеги. Никто из участвовавших в опросе не изменил свое мнение о начальстве, подчиненных и коллегах после лицезрения их голых коленок. Наоборот, люди отмечали, что помимо летних корпоративов, они ходят с коллегами в фитнес-клубы и бассейны, где видят друг друга в неглиже по несколько раз в неделю. ? Мое отношение это никак не меняет ?. - говорит Ольга.

Топ-менеджер Олег (имя изменено ? прим. Office Life ) вообще категорически не согласен с мнением стилиста, приведенным The Wall Street Journal. ?Мы с коллегами вместе купались, - говорит он. - Отношения становились только крепче. Ничто так не сплачивает, как совместное обнажение?.

О пользе раздевания

А редактор Карина (имя изменено ? прим. Office Life ) рассказала историю о пользе раздевания. ?К нам пришла новенькая Катя - девушка юная и застенчивая. Из вежливости она обращалась ко многим на "вы". Нас, старших товарищей, это сначала удивляло, потом веселило, потом стало нервировать. Однажды у нас случился очень загородный корпоратив. На Сардинии. У самого синего моря и самого белого пляжа. Как-то ночью, после ужина, дискотеки и трех коктейлей "капироска" решили мы пойти купаться: Катя, я и еще одна наша коллега. Когда все окончательно разделись и вошли в воду, мы в лоб ее и спросили: "Ну, вот ты нам скажи, мы сейчас выпили, почему ты нас на "вы", мы что - так выглядим ужасно?" И потребовали: "с сегодняшнего дня переходим на "ты"". В закреплении сказанного обнялись и поцеловались. А поскольку были голые и пьяные, то как бы все и сравнялись. И со следующего дня больше никаких "вы".

Смешные сценки для корпоратива - Для корпоратива - Сценки - к празднику - Сценки, монологи, миниатюры, сценарии, конкурсы

На корпоративных вечеринках принято весело отжигать. Мы вам в этом поможем. Здесь собраны смешные сценки и сценарии для празднования корпоратива с сотрудниками

Сценка Корпоративной вечеринки – "Юбилей фирмы"

Сценка Корпоративной вечеринки – «День фирмы. Юбилей фирмы»

Годовщина основания фирмы (или другая дата, ставшая традиционным Днем рождения компании) – один из самых важных праздников. Календарные праздники отмечает вся страна или даже весь мир. А день фирмы – это день, наполненный особым смыслом, объединяющий и выделяющий именно сотрудников этой данной организации. Это лучший момент для воспитания корпоративного духа, самый подходящий день для награждения «передовиков» и принятия в коллектив молодежи.

Кроме того, празднование юбилея компании (не обязательно требующее больших средств, но не возможное без энергии и энтузиазма) поднимет авторитет фирмы в глазах партнеров и клиентов и делает хорошую рекламу.

Местом проведения данного корпоративного праздника лучше всего послужит арендованный банкетный зал. Если такой зал (со сценой и всем необходимым звуковым оборудованием и освещением, достаточно просторный, чтобы принять всех сотрудников) есть в вашей фирме – подойдет и он.

План корпоративного мероприятия:

Шуточная анкета «Фирменное настроение».

Исследование «Портрет фирмы».

Оформление помещения. Фотогалерея.

Вручение памятных подарков.

Викторина фирменных дат.

Спектакль «Приключение Пиноккио в поисках
острова Сверх везения».

Аттракцион «Фирменное блюдо».

Посвящение в сотрудники фирмы.

Конкурс «Портрет директора фирмы».

Аттракцион фирменных вещей.

Награждение самых преданных сотрудников.

С чего начинается корпоративный праздник?

Шуточная анкета «Фирменное настроение».

На корпоративном празднике хорошо представить итоги работы фирмы за год. Успехи в бизнесе лучше кратко демонстрировать наглядными диаграммами, говоря больше о положительных, радостных моментах.

Отчетом о внутренних делах фирмы (шуточным, но заставляющем задуматься руководство) будет демонстрация общих результатов анкетирования всех сотрудников. Проводить анкетирование желательно за одну-две недели до начала корпоративного праздника. Анкетирование должно быть анонимным.

Чем является для Вас фирма?

Местом, где можно поработать;

Местом, где можно получать деньги и ничего не делать;

Местом выхода в Интернет;

Местом, где можно пить халявный кофе и сплетничать о шефе;

Местом, где можно скрыться от семьи.

Что на работе для Вас важнее всего?

Фото на доске почета;

Возможность стать лучше;

Корпоративные праздники, подарки и премии.

Ваше отношение к руководству фирмы?

Уважительное, но от критики недостатков не откажусь!

Основанное на страхе потерять работу;

А кто у нас директор?

Какая фраза точнее всего характеризует Ваше пребывание в стенах фирмы?

Тише едешь, дальше будешь;

Моя хата с краю;

«Мы рождены, чтоб сказку сделать былью…»;

И швец, и жнец, и на дуде игрец;

«Делай деньги. Делай деньги – остальное все дре-бе-бе-день»;

«Главное не человек, а его карьера».

Среднестатистический «Портрет фирмы».

Еще одно шуточное изучение «лица фирмы». За неделю до начала корпоративного праздника каждый сотрудник выполняет следующие задания.

Задание 1. Заполните анкету:

Ваш рост.
Вес.
Возраст.
Количество детей.
Сколько раз вы вступали в брак.
Сколько комнат в квартире, в которой вы живете.
Сколько лет (месяцев) вы работаете в нашей организации.
Размер Вашей заработной платы.

Задание 2. Нарисуйте свой портрет, используя следующие геометрические фигуры:

Треугольник.
Квадрат.
Круг.
Зигзаг.
Задание 3. Напишите короткий (не более 50 слов) рассказ о себе.

Листки с выполненными заданиями обрабатываются и оформляются следующим образом:

Подсчитываются средние данные роста, веса, комнат в квартире и т.д.

Подсчитывается процентное соотношение всех геометрических фигур во всех рисунках.
Рисуется усредненный портрет сотрудника из фигур в соответствии с полученным соотношением фигур.

Например, если соотношение фигур получилось следующим: 70% - треугольников, 20% - квадратов, и 10% кругов, обобщенная фигура может выглядеть так:

Рядом с фигурой с одной стороны пишутся полученные усредненные параметры роста, веса и т.д.

С другой стороны дается расшифровка значений всех геометрических фигур и вывод для общего портрета.

Краткая психологическая характеристика основных форм личности.

Треугольник. Эта форма символизирует лидерство, и многие Треугольники ощущают в нем свое предназначение. Самая характерная особенность истинного Треугольника – способность концентрироваться на главной цели. Они – энергичные, сильные личности.

Квадрат. Если вашей основной фигурой оказался Квадрат, то вы – неутомимый труженик. Трудолюбие, усердие, потребность доводить начатое дело до конца, упорство, позволяющие добиваться завершения работ – вот основные качества истинных Квадратов.
Круг. Круг – это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован, прежде всего, в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга – люди. Круг – самая доброжелательная из всех пяти форм.

Зигзаг. Эта фигура символизирует креативность, творчество хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура. Если вы твердо выбрали Зигзаг в качестве основной формы, то вы, скорее всего истенный мыслитель, инакомыслящий.
Обобщенный портрет «лица фирмы». В общей фигуре получилось 70% - треугольников, 20% - квадратов и 10% - кругов. Это значит, что в нашем коллективе большинство – это сильные, энергичные люди. Однако беда в том, что «сильные личности» могут соперничать и конкурировать между собой. Дорогие Круги, вся надежда на Вас! Хоть вы и в меньшинстве не дайте взыграть честолюбивым амбициям большинства! Вы способны «склеивать» и стабилизировать любые конфликтные бреши в нашем коллективе, а трудолюбивые Квадраты все «разложат по полочкам» и идеально организуют нашу жизнь!

Вокруг картинки можно наклеить наиболее интересные рассказы (из третьего задания) или выписать фрагменты из этих рассказов.

Плакат с итогами исследования презентуется на корпоративном празднике, а затем вешается на стену, чтобы каждый сотрудник мог ознакомиться с ним подробно.

Оформление помещения для корпоративного праздника. Фотогалерея.

Для корпоративного мероприятия такого уровня желательно приглашать декораторов помещений из специальных фирм.

Специфичным для корпоративного праздника может быть выставка фотографий сотрудников, продукции фирмы, важных моментов из жизни фирмы. Такой галереей можно занять целую стену зала или холл. Фотографии желательно вставить в рамки. Обязательно сделать к каждой фотографии подпись. Также на всеобщее обозрение вывесить дипломы, награды фирмы и газетные публикации, имеющие отношение к истории фирмы. Выставлять экспонаты лучше всего в хронологическом порядке. Очень важно не забыть о ком-нибудь из сотрудников.

В украшении зала можно использовать воздушные шары, гирлянды фирменных цветов. Также необходимо развесить на стенах плакаты с атрибутикой фирмы (логотипом, названием, слоганом). Оставшиеся от рекламной акции плакаты, растяжки помогут создать нужный настрой.

От имени и по поручению.

Официальная часть.

Официальная часть на корпоративном празднике не должна быть долгой. Необходимо подготовить короткий интересный рассказ об основании фирмы или возникновении вида деятельности, являющегося основным для данной организации.

Рассказ может включать короткие смешные истории, рассказанные сторожилами организации.

Важно, чтобы этот рассказ объединил всех участников, создал корпоративный дух в организации и чувство корпоративного патриотизма, поскольку это будет способствовать повышению настроения.

Вручение памятных подарков.

После поздравительных речей всем присутствующим вручаются подарки. В больших компаниях, чтобы не затягивать это мероприятие, подарки можно передавать представителям от каждого отдела.

Вручение подарков в начале корпоративного праздника позволяет создать особый настрой у всех сотрудников.

Хорошо выбрать подарки, которые будут ассоциироваться у сотрудников с их организацией.

Банкет проходит в просторном зале со сценой. Гости занимают места за небольшими столиками, расставленными вокруг сцены. Большая часть действия корпоративного праздника проходит на сцене.

Викторина фирменных дат.

Через некоторое время после начала корпоративной вечеринки проводятся конкурсы на знание истории фирмы. Гости могут участвовать в конкурсах как индивидуально, так и объединившись в команды (например, команду составляют сотрудники, сидящие за одним столом).

Аукцион памятных дат.

Ведущий корпоративного праздника предлагает присутствующим перечислять памятные в жизни фирмы события. Тот участник (команда), который называет очередное событие, получает призовое очко.

Викторина «День, когда это было».

Ведущий корпоративного праздника называет различные памятные события из жизни фирмы и просит присутствующих припомнить точную дату, когда эти события имели место. За каждый правильный ответ участник (команда) получает пять призовых очков.

Конкурс «Кто, где, когда».

Ведущий корпоративного праздника включает проектор (или диапроектор) и показывает гостям фотографии, видеохроники или слайды. По каждому эпизоду гости должны ответить на вопросы:

1. Кто это или что это?

2. Где это происходит?

3. Когда (точный день, год) это происходит?

Каждый правильный ответ награждается пятью очками.

После этого подводятся итоги конкурсов, и победители получают призы.

"Фирменное блюдо". Изюминкой банкета может стать специальное «фирменное блюдо» (любое блюдо или напиток, каким-либо образом связанное с деятельностью фирмы). Можно заранее объявить конкурс между сотрудниками на фирменное блюдо.

Например - Фирменный салат: Плавленый сыр «Дружба» (способствует сплочению коллектива) нужно мелко натереть и смешать с чесноком (защищает от вредных клиентов). Орехами (стимулируют деятельность мозга), лимонным соком (освежает восприятие информации). Добавленная в салат морковь поможет восстановить зрение, утраченное за компьютером. Салат вызовет дополнительные приятные эмоции, если вы добавите в него побольше зелени.

Посвящение в сотрудники фирмы. Еще одно мероприятие, способствующие формированию корпоративного духа - традиционное ежегодное посвящение в сотрудники фирмы тех, кто недавно поступил на работу в эту организацию. Посвящение состоит из трех этапов – испытание деловых способностей, клятвы верности организации и вручения шуточных свидетельств о принятии в штат.

Испытание деловых способностей.

Всем сотрудникам, поступившим на работу в течение последнего года, предлагается пройти испытания. Победители каждого испытания могут награждаться призами.
Текст из слов. Каждый участник получает газету, лист бумаги, ножницы и клеящий карандаш. Задача участников – вырезать из газеты слова и составить ин них текст по образцу. В качестве образца можно взять рекламу данной фирмы или фразу из фирменного буклета.

Супер-работник. Участников просят переписать небольшой текст, одновременно с этим отвечаю (по очереди) на вопросы ведущего. Вопросы могут быть анкетного характера (фамилия, имя, отчество, дата рождения и т.п.). Тот участник, который, несмотря на помехи, успеет переписать за время конкурса больше слов текста без ошибок, получает приз.

Что делать, если… Участникам предлагаются затруднительные ситуации, связанные с их работой, в которых им необходимо найти оригинальный выход.
Примеры ситуаций:

Что делать, если вы проиграли зарплату своих подчиненных или общественные деньги в казино?

Что делать, если вас случайно заперли в офисе поздно вечером?

Что делать, если ваша собака съела важную отчетность, которую вы должны утром представить директору?

Что делать, если вы застряли в лифте с генеральным директором вашей фирмы?

Что делать, если вы случайно опрокинули чашку кофе на стол директора с важными бумагами.

После испытаний участники получают листки с шуточной клятвой на верность фирме.

«Клянусь пред Богом богов – Зевсом, его женой Герой, Богом торговли Гермесом и всеми богами и богинями, беря их в свидетели, исполнять честно, соответственно моим силам и моему разумению, следующие обязательства:

Почитать научившего меня искусству менеджмента наравне с родителем и полученные знания безвозмездно передавать другим.

Воздерживаясь от причинения всякого вреда и несправедливости клиенту, направлять режим работы к выгоде фирмы сообразно с моими силами и моим разумением.

Чисто и непорочно проводить свою жизнь и свое искусство.

В какой бы дом я ни вошел, я войду туда для пользы фирмы, будучи далек от всего намеренного, несправедливого и пагубного, особенно от любовных дел с женщинами и мужчинами.

Что бы я ни увидел или услышал касательно жизни людской и дел фирмы из того, что не следует когда-либо разглашать, я умолчу о том, считая подобные вещи коммерческой тайной.

Я не дам никому просимого у меня пагубного средства для дел фирмы и не покажу пути для подобного замысла.
Вручение свидетельства.

После произнесения клятвы новые сотрудники получают удостоверения (свидетельства), что они действительно являются сотрудниками данной организации, Всем сотрудникам можно приколоть значки с эмблемой фирмы (лучшие всего, если это сделает сам директор компании) и вручит сувениры (блокноты, ручки календари) с символикой фирмы.

В качестве подарка на посвящение можно заказать для каждого нового сотрудника визитные карточки с его именем и координатами.

Конкурс можно проводить как среди руководства фирмы, так и между всеми желающими. Для конкурса необходима стеклянная банка, наполненная металлическими и бумажными деньгами и запечатанная (чтобы у участников не возникало соблазна открыть банку, можно запечатать ее консервной крышкой). Участники по очереди изучают содержимое банки, стараясь посчитать или угадать сумму денег, которые в ней находятся.

После того как каждый желающий назвал свой вариант суммы, банка раскрывается и содержащиеся в ней деньги пересчитываются. Участник, давший абсолютно правильный или наиболее точный (в зависимости от начальных условий конкурса) ответ, получает приз.

Основой для этой игры послужила сцена из замечательного фильма «Служебный роман». Героиня, которую играет Алиса Фрейндлих, перечисляет все неприятные эпитеты, которыми ее наградил в начале истории герой Мягкова. Он пытается опровергать ее, подбирая антонимы – комплементы к каждому названному ей слову (не всегда удачно).

Паре игроков, желательно разного пола, предлагается повторить эту сцену. Один из участников в быстром темпе называет различные неприятные эпитеты (злой, хитрый, жадный). Другой игрок пытается придумать к каждому этому эпитету приятные антонимы (добрый, бесхитростный, щедрый). Если второй игрок ошибется или допустит слишком большую паузу в игре, он проигрывает и участники меняются ролями.

Сценка для большого корпоратива

Эта Сценка рассчитан для большой компании в 20-50 человек. Его можно использовать и для корпоративной вечеринки, или для более тесного круга с друзьями и близкими.
Помещение, в котором будет отмечаться праздник, можно украсить мишурой, гирляндами, елочными игрушками, надувными шариками и плакатами. Потому что украшенный зал придаст гостям ощущение праздника.

Новогодний стол - это, конечно, очень важно, но ведь гости не собираются всю праздничную ночь провести, не отходя от него. Если застолье и танцы разнообразит беспроигрышной лотереей, играми, забавами, гости наверняка не заскучают на Вашей вечеринке.

Пусть при входе каждый гость получит новое "имя": прикрепите ему на спину табличку с ником - "волк", "телефон", "машина", "булочка". Любой может прочитать название другого, но, не знать как его «зовут». Главное - на протяжении вечеринки узнать у остальных свое "имя". На все вопросы можно получить ответ лишь "да" - "нет". Выигрывает тот, кто первым узнает свой новогодний «ник».

Задача играющих - съесть свою порцию как можно быстрее с помощью спичек или зубочисток.
Предложите гостям любой рукой, вытянутой вперед, порвать газету на мелкие кусочки. Победитель - тот, кто порвет как можно мельче. Другой свободной рукой помогать нельзя!
Разделитесь на две команды и без помощи рук на скорость передавайте бутафорский градусник так, чтобы он обязательно находился под левой подмышкой.
Словом, развлекайтесь на здоровье. Ведь недаром существует поверье: как встретишь Новый год - так его и проведешь. Пусть и в этот день и в этот год Ваш дом не оставляют веселье и благополучие, а лучшим украшением будут радостный блеск в глазах и улыбка.
Сначала, как принято, подводят итоги и провожают старый уходящий год.
Потом чтобы занять паузу до наступления самого Нового года можно провести небольшой конкурс на красноречие среди присутствующих за столом.

Желаю тебе.
Ведущий объявляет конкурс на самое лучшее пожелание. Желательно чтобы в этом конкурсе выступили все присутствующие, и сказали по два-три слова, начиная со слов: «Желаю тебе (вам) в Новом году. ». Пожелание можно адресовать всем или отдельно кому-нибудь. А можно пожелания делать сидящему справа соседу, и так все по кругу, пока очередь не дойдет до первого оратора.
С боем курантов поднимается тост за исполнение всех желаний.
Чтобы встреча Нового года не превратилась в обычную посиделку, с излишне съеденным и выпитым, предлагаю в течение всей новогодней ночи провести веселые и увлекательные игры и конкурсы, которые развеселят гостей, поднимут настроение и оставят память на долгие года.

Снежное шоу или выбор Деда Мороза
В снежном шоу участвуют только мужчины. Весь конкурс делиться на три этапа.
Снежинки
Всем участникам шоу выдаются ножницы и салфетки, из которых они должны вырезать снежинку. Те, у кого получатся лучшие снежинки, получают призы и переходят на следующий этап конкурса.
Игра в снежки
Игру продолжают победители первого этапа. Каждому из участников выдается по пять листов формата А4. Напротив каждого участника, примерно в 2-х метрах от него, ставиться на пол шляпа. По команде ведущего участники должны брать листы бумаги левой рукой, комкать их в «снежки» и закидывать в шляпу. Правой рукой при этом не помогаем. Те, кто окажется самым быстрым и метким, получают призы и переходят на следующий этап.
Ледяное дыхание
Для этого конкурса понадобятся снежинки, которые были вырезаны в первом этапе. Участники кладут снежинки на пол перед собой. Их задача состоит в том, чтобы по команде ведущего сдуть снежинку до указанного места.
Побеждает тот участник, чья снежинка попала в место назначения последней. Это объясняется тем, что у этого участника оказалось самое «ледяное дыхание». Победителю вручается приз и ему присваивается почетное звание Деда Мороза на этот сезон. В качестве присвоения звания ему можно надеть колпак на голову.
Необходимый реквизит для конкурса: ножницы, бумага, колпак, призы.

Выборы Снегурочки
После выбора Деда Мороза, объявляется конкурс на лучшую снегурочку этого сезона. Конкурс проводится в три этапа.
Золотые ручки
Ведущий объявляет, что подарки дарит Дед Мороз, а упаковывает их снегурочка. Поэтому всем участницам предлагается попрактиковаться в упаковывании подарков. А упаковать надо самое дорогое, то есть мужчину. Для каждой участницы приглашаются помощники - мужчины, которые будут играть роль «подарков», и вручаются рулоны туалетной бумаги, которая будет являться упаковочным материалом. По команде ведущего участницы конкурса начинают «упаковывать подарки» туалетной бумагой на свое усмотрение. На все действие выделяется три минуты, по истечении которых общим голосованием выбирается самые лучшие «упаковки». Победительницы получают призы и переходят на новый этап конкурса.

Танцуй, пока молода.
Участницы, по команде ведущего, должны станцевать три танца под фонограмму: ламбаду, рок-н-рол и русскую плясовую. Фонограмма готовиться заранее и все участницы конкурса танцуют одновременно. Самые лучшие танцовщицы награждаются призами и переходят на следующий этап.

Ласковая внучка
Приглашается нареченный Дед Мороз, и каждая из участниц, по очереди, одаривает его комплиментами. В каждом комплименте должны обязательно звучать «зимние» слова, такие, как снег, мороз, зима и так далее. Самой красноречивой участнице вручается приз и присваивается почетное звание Снегурочки.
Необходимый реквизит: рулоны туалетной бумаги, фонограмма мелодий и призы.
Теперь у вас как и положено по традиции на празднике есть Дед Мороз и Снегурочка. Чтобы они не скучали в новогоднюю ночь, им можно поручить раздавать подарки и сувениры гостям и участникам конкурсов.

После перерыва на застолье или танцы, ведущий предлагает поиграть в следующую игру:

Перепевка о зиме.
Все желающие по очереди вспоминают и напевают хотя бы по одной строчке из песен, в которых есть упоминание о зиме и обо всем, что с ней связано. Песни могут быть детскими, взрослыми, русскими народными или современными. Тот участник, который напоет больше всех песен, получает приз.
Снова перерыв, после которого наступило самое время для выявления актерских талантов среди присутствующих. Для этого все гости созываются на новогоднее представление.

Новогоднее представление.
Приглашаются участники, каждому из которых выдаются роли. Лучше всего для данного представления заготовить заранее таблички с названиями ролей и повесить их на шею артистам, так как представление разыгрывается без костюмов.
Действующие лица: Король, Королева, Принц, Принцесса, Разбойник, Медведь, Воробей, Кукушка, Мышка, Конь, Дуб, Трон, Солнце, Окно, Занавес.
Если присутствующих достаточно много, то можно добавить дополнительные роли: Пчелы, Ветерок, Переполох, Горизонт, Бочонок с медом, Лучи.
После раздачи ролей ведущий объясняет условия представления и участия. Артисты должны играть свои роли, ориентируясь на то, что будет читать ведущий. Самое интересное в том, что артисты не будут знать заранее содержание постановки, и все их действия будут полной импровизацией на их усмотрение. Задача ведущего давать возможность артистам принять те или иные позы, изображающие действия, которые называет ведущий. В тексте такие необходимые паузы будут обозначены троеточием.

Итак, начинаем наше представление, состоящее из пяти действий.

Действие первое
ЗАНАВЕС открывается. На сцене стоит раскидистый ДУБ. Легкий ВЕТЕРОК обдувает его листву. Маленькие птички - ВОРОБЫШЕК и КУКУШКА - порхают вокруг дерева. птички щебечут. изредка они садятся на веточки, чтобы почистить перышки. Мимо вразвалочку прошел МЕДВЕДЬ. Он тащил БОЧОНОК С МЕДОМ и отмахивался от ПЧЕЛ. Серая МЫШЬ-полевка рыла норку под ДУБОМ. СОЛНЦЕ медленно поднималось над кроной ДУБА, раскидывая свои ЛУЧИ в разные стороны. ЗАНАВЕС закрывается.

Действие второе
ЗАНАВЕС открывается. На сцене стоит ТРОН. Входит КОРОЛЬ. КОРОЛЬ потягивается. проходит к ОКНУ. Широко распахнув ОКНО, он оглядывается по сторонам. Вытирает с ОКНА следы, оставленные птичками. В раздумьях садится на ТРОН. Появляется ПРИНЦЕССА поступью легкой лани. Она бросается КОРОЛЮ на шею. целует его. и они вместе салятся на ТРОН. А в это время под ОКНОМ рыщет РАЗБОЙНИК. Он обдумывает план захвата ПРИНЦЕССЫ. ПРИНЦЕССА садится у ОКНА. РАЗБОЙНИК хватает ее и уносит. ЗАНАВЕС закрывается.

Действие третье
ЗАНАВЕС открывается. На сцене ПЕРЕПОЛОХ. КОРОЛЕВА обливаться слезами на плече у КОРОЛЯ. КОРОЛЬ вытирает скупую слезу. и мечется как тигр в клетке. Появляется ПРИНЦ. КОРОЛЬ и КОРОЛЕВА в красках описывают похищение принцессы. Топают ногами. КОРОЛЕВА падает в ноги ПРИНЦУ и умоляет спасти дочь. ПРИНЦ клянется отыскать любимую. Он свистит своему верному КОНЮ. вскакивает на него. и уносится прочь. ЗАНАВЕС закрывается.

Действие четвертое
ЗАНАВЕС открывается. На сцене стоит раскидистый ДУБ. Легкий ВЕТЕРОК обдувает его листву. Маленькие птички - ВОРОБЫШЕК и КУКУШКА - спят на ветке. Под ДУБОМ, развалившись, лежит МЕДВЕДЬ. МЕДВЕДЬ сосет лапу. Изредка окунает ее в БОЧОНОК С МЕДОМ. Лапа задняя. Но тут страшный шум нарушает тишину и покой. Это РАЗБОЙНИК тащит ПРИНЦЕССУ. Звери в ужасе разбегаются. РАЗБОЙНИК привязывает ПРИНЦЕССУ к ДУБУ. ОНА плачет и умоляет о пощаде. Но тут на своем лихом КОНЕ появляется ПРИНЦ. Завязывается драка между ПРИНЦЕМ и РАЗБОЙНИКОМ. Одним коротким ударом ПРИНЦ побеждает РАЗБОЙНИКА. РАЗБОЙНИК под ДУБОМ дает дуба. ПРИНЦ отвязывает любимую от ДУБА. Посадив ПРИНЦЕССУ на КОНЯ. он запрыгивает сам. И они мчатся во дворец. ЗАНАВЕС закрывается.

Действие пятое
ЗАНАВЕС открывается. На сцене КОРОЛЬ и КОРОЛЕВА ждут возвращения молодых у открытого ОКНА. СОЛНЦЕ уже село за ГОРИЗОНТ. И тут РОДИТЕЛИ видят в ОКНЕ знакомые силуэты ПРИНЦА и ПРИНЦЕССЫ на КОНЕ. РОДИТЕЛИ выскакивают во двор. ДЕТИ падают в ноги РОДИТЕЛЯМ. и просят благословения. Те благословляют их и начинают готовиться к свадьбе. ЗАНАВЕС закрывается.
Всех артистов приглашаем на поклон.

Дальше я приведу еще несколько конкурсов, которые обязательно понравятся вашим гостям. Вы можете добавить и что-то свое. В качестве призов вы можете использовать различные сладости, мягкие игрушки, лотерейные билеты, новогодние атрибуты и т.д.

Бал при свечах
Когда гости и домочадцы уже подустали от новогодних впечатлений и хотят отдохнуть - самое время зажечь свечи и включить медленную спокойную музыку. Пусть мягкое, колеблющееся пламя свечи заменит яркий свет люстры и окунет Вас в поэзию сумерек и таинства новогодней ночи. Наступило самое время помечтать, загадать заветное желание, погадать. Пусть каждый выберет свою, заветную свечу - изящную белую, красную, розовую. И все гости окунуться в праздничную и неповторимо романтичную атмосферу танцев при свечах!

Помоги хозяевам
Хозяева, на чьей территории проходит встреча Нового года, широким жестом руки разбрасывают по полу куски газеты и бумаги. Приглашаются участники помочь хозяевам собрать весь мусор. Но собрать его надо не просто так, а в предложенную ведущим тару, например, в бутылку из под шампанского. Кто первый справиться с заданием, становится победителем.
Необходимый реквизит: бумага или газета, бутылки из под шампанского.

Мысли вслух
Приглашаются все желающие. Участникам надо по очереди попытаться дотянуться до своей пятки, не сгибая колени. При этом ведущий записывает на листочек все, что произносит каждый из участников, пытаясь достать до пятки. Если участник во время выполнения задания молчит, то ведущий может задавать наводящие вопросы, например, «что вы сейчас чувствуете?», «каковы ваши ощущения?» и т.д.
После того как все желающие попытались достать до пятки, ведущий делает объявление: «Дорогие друзья, а сейчас мы узнаем, что говорил наш уважаемый (имя) во время (событие или действие)». Событие выбирается любое, например, первая брачная ночь, появление на свет, первый разговор с тещей, утро с похмелья и т.д. И перечисляются участники и кто что из них произносил во время выполнения задания.

Ухо, нос и две руки
Этот конкурс можно провести сидя за столом. Всем предлагается взяться левой рукой за кончик носа, а правой рукой - за мочку левого уха. По хлопку ведущего необходимо поменять положение рук, то есть левой рукой взяться за мочку правого уха, а правой рукой - за нос. Сначала промежутки между хлопками длинные, а потом ведущий увеличивает темп игры, и промежутки между хлопками становятся все меньше и меньше. Побеждает тот, кто дольше всех продержался и не запутался в руках, носах и ушах.

Творческий дуэт
Приглашается несколько пар желающих. Перед каждой парой расстилается лист ватмана, и выдаются фломастеры. Одному из участников пары завязываются глаза, а второй участник пары должен будет направлять руку рисующему, когда тот будет рисовать картинку. Можно придумать любую картинку на новогоднюю тему, например, новогодняя елка, снеговик, Дед Мороз и Снегурочка и т.д.
По команде ведущего все пары одновременно начинают рисовать. Побеждает та пара, у которой окажется лучше и забавнее нарисованная картинка.
Необходимый реквизит: листы ватмана, фломастеры, повязки на глаза.

Первооткрыватели
В этом конкурсе могут принять участие хоть все присутствующие. Всем желающим раздаются воздушные шарики и предлагается «открыть» новую планету, то есть как можно быстрее надуть шарик. Дальше предлагается как можно быстрее «заселить» планету, то есть нарисовать фломастерами на шарике человечков. Побеждает тот, у кого на «планете» окажется как можно больше «жителей».
Необходимый реквизит: воздушные шарики, фломастеры.

Наряди елочку
Все желающие участвовать в конкурсе делятся на две команды. Им выдается два листа ватмана с нарисованными на них елками. На столе раскладываются «украшения»: вырезанные из бумаги рисунки по контуру предметов с наклеенными кусочками скотча, что бы удобно было приклеивать на елку. В качестве рисунков можно сделать как елочные игрушки, так и любые другие предметы: посуда, одежда и обувь и т.п. Игроки с завязанными глазами на ощупь выбирают украшения и «вешают» их на елку. Выигрывает та команда, которая первая за отведенное время повесит на елку больше «правильных» украшений.
Необходимый реквизит: листы ватмана, украшения, повязки на глаза.

Сценка для корпоратива на природе - Рыцарский турнир

Вы попадете в легендарную эпоху Короля Артура и рыцарей Круглого стола. Пройдете церемонию посвящения, станете участниками рыцарских состязаний, примете участие в стрельбе из арбалета и лука, в состязании на разрубание капусты и метании копья на дальность. Под дивные звуки средневековых мелодий на пиру, вы отведаете эля и кабана, целиком зажаренного на вертеле.

Сценка для корпоратива на природе - Пляжная олимпиада

Это способ активно и увлекательно провести время на свежем воздухе. В программу олимпиады будет входить бадминтон, волейбол, мини-футбол, хула-хуп, петанк и стрельба из лука. Завершит олимпиаду церемония награждения победителей кубками и медалями.

Сценка для корпоратива на природе Конкурс красоты – Мисс и мистер Лето

В этот прекрасный летний день вы станете участниками увлекательных конкурсов: летнее дефиле, боди-арт, танцевальное шоу, бармен-шоу и выберете на конкурсе красоты самых стильных и ярких сотрудников вашей компании.

Сценка для корпоратива на природе - Лесная эстафета

это захватывающая программа с конкурсами: бег с препятствиями, оказание первой медицинской помощи, ориентирование по компасу, стрельба из лука, Лесной кулинар, сооружение шалаша.

Сценка для корпоратива на природе - Пляжный экстрим

Вам предстоят экстремальные развлечения: гонки на квадроциклах и аквабайках, бег по воде в зорбах, пейнтбольный тир с живыми мишенями.

Сценка для корпоратива на природе - Пираты Финского залива

Джон Сильвер с веселой компанией посвятят вас в пираты, помогут собрать старую карту и найти клад, будут состязаться с вами в метании ножей и научат пиратским песням.

Сценка для корпоратива на природе - Пляжный карнавал

Яркие летние наряды, бармен-шоу, зажигательные танцы на песке, мастер-классы сальсы, дегустация экзотических коктейлей, файер-шоу и веселые конкурсы.

Сценка для корпоратива на природе - Робинзоны

Выживание на необитаемом острове. Поиск инструментов и провизии с затонувшего корабля, добывание огня, строительство лачуги, схватка с дикарями-людоедами.

Сценка для корпоратива на природе - Турфест

Вас ожидает: заготовка дров, зажигание костра с одной спички, изготовление лесных сувениров, лесная кулинария, установка палатки на скорость и песни у костра.

Сценка для корпоратива на природе - Настоящие индейцы

Вам предстоит разучить индейский ритуальный танец, сделать боевую раскраску, соорудить тотем. Вы научитесь метко стрелять из лука, бросать лассо, метать томагавки. По окончании нелегких испытаний выкуривается трубка мира.

Сценка для корпоратива на природе - Партизанский отряд

Бой с фашистами, стрельба в тире, метание ножей, ориентирование на местности, полевая кухня, празднование победы с праздничной дискотекой и салютом.

Сценка для корпоратива на природе - Пионерское лето

Торжественная линейка и подъем флага, приветственные слова начальника лагеря, участие в веселых конкурсах, игра «Зарница», пионербол, костер на лесной поляне, дискотека и фейерверк.

Поэтому не реже одного раза в неделю он писал в «Пражскую газету» подробные отчеты о том, кто за эти семь дней приезжал в Нижние Буквички и о каких новых матчах договорился старый Клапзуба. Если какой-нибудь историк вздумает писать более подробную и более научную историю Клапзубов, чем наша, он в своей работе не сможет обойтись без этих корреспонденций в «Пражской газете». И на этот раз учитель немедленно сел за стол и каллиграфическим почерком написал свое обычное послание:
«Нижние Буквички. Друг нашей газеты нам пишет: «Наша скромная деревушка Нижние Буквички у Коур- зкима становится ареной событий, так сказать, исторических. Как известно широкой общественности, чешский парод прославился во всем мире своим мастерством в игре, именуемой футболом, родиной которой является Англия. В этом так называемом футболе (правильнее было бы говорить «ножной мяч»), где от игроков требуется большая физическая выносливость, выдающееся место занимает команда семьи Клапзубов, названная Спортивным клубом Клапзубы. С подлинно гуситским мужеством боролась команда Клапзубы за мировую славу. Затаив дыхание следила за ее успехами широкая чешская общественность, особенно мы, жители Нижних Буквичек у Ко- уржима, ибо только Нижние Буквички у Коуржима могут похвалиться, что под их соломенными крышами стояли колыбели игроков этой выдающейся команды. С болью в сердце доводим до сведения широкой чешской общественности, что команда Клапзубы приняла решение отказаться от дальнейшей игры в футбол и заняться гражданской деятельностью. В ближайшие дни блестящая сталь лемеха врежется в девственную почву клапзубоп- ской спортивной площадки в Нижних Буквичках у Коуржима, с тем чтобы взрыхленная земля приняла в свое лоно семена и к концу года дала урожай. Этот до некоторой степени символический акт означает конец сланы команды Клапзубы; но мы, жители Нижних Буквичек у Коуржима, сердечно примем их в свою среду и как простых граждан, не забывая, что они своим усердным л мужественным трудом, а так же гостеприимством, оказанным в свое время Его Величеству, принцу английскому, принесли неувядаемую добрую славу Нижним Буквичкам у Коуржима и с этого времени к ним с полным правом относятся слова Евангелия: И вы, Нижние Буквички у Коуржима, „ничем не меньше воеводств Иудиных"».
Редакция «Пражской газеты» даже пе предполагала, какую сенсацию она вызовет этим сообщением. Его процитировали все вечерние газеты, телеграфные агентства разослали новость по всему миру, и на следующий день вся спортивная Европа была взбудоражена и взволнованна предстоящей ликвидацией команды Клапзубы. С другой стороны, появились лондонские сообщения о встрече команды с Австралией, о мировом первенстве,— словом, письмо учителя Яроушка вызвало большой переполох. Последствия всего этого дали о себе знать нижнебуквич- ской почте. Старый почтальон Мазуха бегал с телеграммами и срочными письмами к Клапзубам с раннего утра до поздней ночи. Выдающиеся спортсмены, председатели больших клубов и союзов, журналисты и общественньш деятели просили прислать им приглашение на тот день, когда клапзубовцы будут перепахивать свою спортплощадку. Было очевидно, что все считают это событие исторической вехой в европейском сиорте, и старый Клапзуба был прав, когда, складывая кучу спешной корреспонденции, проронил:
— Проклятая Европа, от нее не так-то легко отделаться!
На следующий день приехало несколько человек из Праги, и в конце концов стало ясно, что хочешь не хочешь, а вспашку спортплощадки следует превратить к большой государственный и международный праздник. Олимпийский комитет немедленно учредил специальную подготовительную комиссию. Старых ветеранов Кадю и Ваника попросили произнести торжественные речи, а когда и министерство просвещения направило в комиссию специального представителя В. В. Штеха, оказалось, ч‘0 все лица, необходимые для успешного проведения 1<»ржеств, были в сборе.

Прикольные, веселые и смешные Сценки для вас. Сайт посвящен различным видам игровых мероприятий, которые люди с удовольствием устраивают на праздники. Сценки. в том числе Для корпоратива, обязательно пригодятся вам на празднике, вечеринке, сборе друзей и коллег. Сценки для взрослых и детей, прикольные и смешные Сценки для мальчиков и девочек, мужчин и женщин помогут вам сделать ваш праздник просто незабываемым. Также этот сайт станет настоящей находкой для школьников, учителей и воспитателей в детском саду, потому-что вы здесь подберете для себя и детишек оригинальные и интересные Сценки .

Сценки, сценарии, миниатюры, конкурсы, монологи © 2016 | Бесплатный конструктор сайтов - uCoz