Вводный инструктаж

зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.

ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').

Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.

Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .

На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.

Вводный инструктаж по технике безопасности в рк в строительстве образец

• Фильмы
• Игры
• Музыка
• Софт
• Книги

Вводный инструктаж по охране труда | aik-kr.ru * 19 апр 2012. Вводный инструктаж по охране труда проводят со всеми вновь. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально. В месте перелома изменяется форма конечностей, и они могут принимать. организующих и выполняющих строительные, монтажные. 7.8 Требования безопасности и охраны труда при эксплуатации. * 1.4 Требования по безопасности и охране труда, уточняющие и дополняющие. СНиП РК 1.03-05-2001 Охрана труда и техника безопасности в строительстве. 6.1.10.3 Вводный инструктаж предусматривает ознакомление. им выдается сертификат ( удостоверение) установленного образца.Виды инструктажа персонала * Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу. и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства. и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1).Вводный и первичный инструктаж. - Материальная. * Вводный и первичный инструктаж. Если я правильно понял то вводный инструктаж проводится в общих целях безопасности, так. Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 октября 2011 года № 1225. Строительство, монтажные, инсталляционные работы и т.п. разве. Перечень документов по охране труда, * Приложение 7 образцы журналов к разделу «Примерный перечень. « Документация по охране труда в организации» - О.С. Ефремова.- М. в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг. Журналы: 65) регистрации вводного инструктажа;.Инструкция по безопасности и охране труда * Вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводят со всеми вновь. Республики Казахстан о труде и о безопасности и охране труда, стандартов. б) контроль за исправным техническим состоянием строительных. Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности. *. и газовой промышленности Республики Казахстан Утверждены постановлением. Порядок организации и ведения работ повышенной, опасности и форма. по обслуживанию оборудования и механизмов при строительстве скважин. Инструктаж по общим вопросам техники безопасности (вводный. Программы вводного инструктажа — примеры, образцы | Блог. * 5 июл 2011. 6. программа вводного инструктажа по охране труда — образец. (скачать). МЕГАКОМПЛЕКТ: Охрана Труда в Строительстве!ВИДЫ ИНСТРУКТАЖА по технике безопасности и сроки его. * Инструктаж подразделяется на вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте (агрегатный), который делится на: а) первичный; б) повторный;. Инструктаж сотрудников. Виды инструктажа. Охрана труда. * Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу. и инструкций по охране труда индивидуально или с группой работников. Виды инструктажей работников по охране труда, порядок их. * Инструктаж и обучение по охране труда, типовые инструкции. Разбор несчастных случаев, проработка приказов есть также своеобразная форма обучения. Вводный инструктаж по безопасности труда проводит инженер по. Новый документ по охране труда в строительстве — МДС 12-53.2010. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте. * Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте проводят с. Скачать образец Программы первичного инструктажа на рабочем месте. Вводный инструктаж по пожарной безопасности | aik-kr.ru * 28 мар 2012. Не забывать делать запись в журнале вводного инструктажа. Данный. материалов и строительства других (даже временных) зданий и сооружений. 3.3. Вводный инструктаж по охране труда. Паспорт антитеррористической защищенности (паспорт безопасности объекта) - образец.Охрана труда (техника безопасности) * Наряд - допуск на выполнение работ с повышенной опасностью (форма). Вводный инструктаж по охране труда проводится по Программе. мест, проездов для строительных машин и транспортных средств, проходов. Журнал регистрации вводного инструктажа и другие документы. * Примерный перечень основных вопросов вводного инструктажа · Загрузить. Пример программы проведения вводного инструктажа по охране труда. Положение о службе безопасности и охраны труда - Условия. * 19 ноя 2009. методы и формы пропаганды и информации по охране труда;. комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или. РК требований к охране труда и технике безопасности Правила подлежат. Вводный инструктаж проводит специалист по безопасности и охране. Вводный инструктаж * Вводный инструктаж, примерная программа, с кем проводиться, кто проводит. как. Памятка специалисту по охране труда » Вводный инструктаж. ФОРМА ЖУРНАЛА учета инструкций по охране труда для. * МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ специалисту по охране труда. Форма журнала регистрации вводного инструктажа. в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.Виды инструктажей по охране труда | Охрана труда | Отд-лаб.ру * 23 мар 2010. Программа вводного инструктажа по охране труда разрабатывается в каждой. вносятся в журнал (См. Образец журнала регистрации вводного инструктажа). В случае. Безопасность труда в строительстве.Требования к подрядным организациям * Требования техники безопасности, охраны труда и окружающей среды, предъявляемые АО. безопасности, установленных в Республике Казахстан. со своим персоналом вводный, первичный, повторный и целевой инструктаж. образующиеся при строительстве, методы утилизации, складирования.

Скорость: 8986 Kb/s

Просмотр темы - Вводный инструктаж по договору-подряда

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 января 2003 года N 1/29
Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций

2.1.2. Все принимаемые на работу лица. и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации. проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Толик. ты не ту фраз подчеркнул.
по ГПД мы не принимаем на работу. тут нет отношений работодатель-работник.

Если уж подходить к твоей фразе с умом. то другие лица, то это:
- раб. проходящие проф. обучение, переобучение (ученический дог.)
- студенты, учащиеся (произв.практика)
- лица с псих. растройствами (трудотерапия)
- лица, осужденые и привлеченные к труду
- лица на общественно-полезных работах
- члены произв. кооперативов (личное участие)

_________________
Жить надо так, что бы депрессия была у других.

7 обязательных вопросов по программе вводного инструктажа

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ! ПОЛУЧИТЕ ОТВЕТЫ НА ВАШИ ВОПРОСЫ:

• Кто может быть ответственным по БДД и нужен ли он вообще?
• Какими нормативными документами пользоваться для обеспечения БДД?
• Нужно ли проходить ответственному лицу обучение и аттестацию по БДД?
• Какие мероприятия проводить для выполнения статьи 20 ФЗ №196 «О БДД»?
• Где взять полный пакет готовых шаблонов для обеспечения БДД?

При вводном инструктаже вы непременно должны задать себе семь вопросов. Отвечая на них, вы сразу поймете, что вводный инструктаж — это не только важное мероприятие, но и, как ни странно, очень простое. Нет ничего проще чем разбить сложный вопрос на несколько составных частей.

Именно так, задавая себе простые вопросы, мы поймем как правильно относится к вводному инструктажу в разрезе БДД.

• Чем руководствоваться при проведении вводного инструктажа;
• Кому нужно проводить вводный инструктаж;
• Кто должен и кто может проводить вводный инструктаж;
• Какие темы включать в программу вводного инструктажа ;
• Когда доводить вводный инструктаж;
• Где и как доводится вводный инструктаж;
• Где отмечается вводный инструктаж.

О снова основ — это законодательные нормативные документы. Именно начиная с их анализа, мы отвечаем на все остальные 6 вопросов.

Конечно придется потрудится, чтобы прочитать их, проанализировать, сделать пометки и выводы. Но без этого никак. Знакомьтесь с ними именно в разрезе шести оставшихся вопросов.

• Трудовой Кодекс РФ Статья 225;
• Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
• Постановление Минтруда РФ от 12 мая 2003 г. N 28 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте»;
• Приказ Министерства транспорта Российской Федерации (Минтранс России) от 15 января 2014 г. N 7 г. Москва «Об утверждении Правил обеспечения безопасности перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом и Перечня мероприятий по подготовке работников юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, к безопасной работе и транспортных средств к безопасной эксплуатации»;
• ГОСТ 12.0.004-90 «ОРГАНИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА».

Д аю краткий комментарий: Вводный инструктаж проводится со всеми вновь поступающими и прибывающими из других структурных подразделений (или других организаций):

• Независимо от образования;
• Независимо от уровня квалификации;
• Независимо от стажа;
• Независимо от должности.

К ороткий как выстрел ответ. Вводный инструктаж проводит или работник (специалист) по охране труда, или уполномоченное лицо, или работник, на которого Приказом работодателя возложены эти обязанности.

Исходя из нормативных документов можно обозначить 11 тем, которые должны лечь в основу программы вводного инструктажа :

• Общие сведения о вашей организации;
• Трудовой договор, рабочее время и время отдыха;
• Правила внутреннего трудового распорядка организации и ответственность за нарушение правил;
• Общие правила поведения работающих в организации, на ее территории, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений;
• Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данной организации. Основные требования по предупреждению электротравматизма не только в автомобиле, но и в помещении;
• Основные требования производственной санитарии и личной гигиены;
• Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки;
• Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности;
• Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
• Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении;
• Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

Д оводится сразу после приема на работу (подписании трудового договора). Этот день считается первым рабочим днем. Работник не прошедший вводный инструктаж, к работе не допускается.

П роводится Вводный инструктаж в кабинете охраны труда с использованием современных технических средств обучения и пропаганды, а также наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, диапозитивов).

Однако, если у вас нет кабинета охраны труда или технических средств, то это не страшно. Важен факт доведения информации по темам, обозначенным в утвержденной программе. Сделать это можно в виде устной беседы, придерживаясь времени доведения по каждой теме, обозначенной в программе.

О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа (установлена форма) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе приеме на работу (форма Т-1 Приказ о приеме на работу.)

• Я кратко, но очень ёмко обозначил вам семь тем, а точнее сказать, семь вопросов, на которые теперь вы без труда можете ответить.

PDF-пакет бесплатных консультаций

ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ОБУЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА В УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ

Изучение основ и обучение вопросам охраны труда и безопасно­сти жизнедеятельности проводится на вс?ех стадиях образования: в высших и средних специальных учебных заведениях, в системе про­фессиональных училищ с целью формирования у молодежи созна­тельного и ответственного отношения к личной безопасности и безо­пасности окружающих.

Особое внимание уделяют специальностям, связанным с рабо­той в опасных и неблагоприятных условиях труда, к примеру строи­тельным работам, работам по обслуживанию электроустановок и т.д.

Учащиеся средних специальных учебных заведений изучают курс ??Охрана труда?? или самостоятельный раздел по безопасности труда при прохождении специальных дисциплин.

Дипломные проекты и курсовые работы студентов и учащихся включают вопросы безопасности труда. Формой контроля знаний по окончании изучения курса безопасности труда является экзамен.

Согласно Правилам (см. п. 4.2.1) и ГОСТ 12.0.004—90 проводятся следующие виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем мес­те, повторный, внеплановый, цел?евой.

Вводный инструктаж по охране труда проводится при поступ­лении на постоянную или временную работу службой охраны труда предприятия. Этот инструктаж обязаны пройти вс?е вновь поступаю­щие на предприятие, а также командированные, учащиеся, прибыв­шие на практику, аспиранты, интерны.

Цель этого инструктажа — ознакомить с общими правилами и требованиями охраны труда на предприятии.

Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или специалист организации, на которого возложены эти обязанности.

Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководител?ем организации программе (инструкции), содержащей следующие вопросы:

—общие сведения об организации и характерные особенности производства;

—правила поведения работников на территории организации;

—основные положения договоров: трудового и коллективного;

—правила внутреннего трудового распорядка организации, от­ветственность за нарушение этих правил;

—организацию работы по управлению охраной труда;

—контроль и надзор за соблюдением требований охраны труда в организации;

—основные опасные и вредные производственные факторы, ха­рактерные для данного производства;

—СИЗ, порядок и нормы выдачи их и сроки носки;

—порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний;

—действие работников при несчастном случае на производстве, оказание первой помощи потерпевшим;

пожарную безопасность, действия персонала при возникно­вении пожара и другие вопросы.

Проведение первичного инструктажа и стажировки подтвержда­ется подписями лиц, проводивших и прошедших инструктаж (стажиров­ку), в журнале регистрации инструктажа по охране труда (прил. 1) или в личной карточке проведения обучения, в случае если ее применяют (прил. 2).

Поисковая система нового поколения

Что такое бонус на v3.kz?

ЗАЧЕМ НУЖНЫ БОНУСЫ. Каждый день Вы совершаете самые разнообразные покупки.
Почему бы не делать их с удовольствием, получая подарки в виде скидки. Скидка предоставляется по условиям сделки.

За каждую активность пользователю начисляется автоматический бонус в ваш личный кабинет (без регистраций), что дает пользователю возможность беспрепятственно попробовать работу сервиса.

Наши партнеры предлагают скидки на различные услуги и купоны до 30%. Бонус – это бесплатные деньги для торговли. Все бонусы подчиняются правилам торговых площадок.

На данный момент у вас недостаточно бонусов.

Грандиозная скидка на наушники Nike, такого еще не было!

Мобильный гаджет в миниатюрном корпусе

Стальной браслет Steel Rage создан для брутальных мужчин.

Часы Apple Watch. Неограниченные возможности.

Часы Panerai Luminor с автоматическим подзаводом

G-Shock, Ulysse Nardin, Hublot. Лучшие модели со скидками!

Избавит Вас от боли

Фиксатор Valgus Pro. Европейские специалисты рекомендуют!

Избавляет от лишнего веса, убирает бока, отложения на животе

Заработок на покупке

Верните до 50% денег за покупки в 500+ интернет-магазинах!

Инструкция вводной инструктаж

Вводный при приеме на работу и первичный на рабочем месте проводят один раз со всеми вновь принимаемыми работниками, а также командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится на конкретном рабочем месте в соответствии с инструкциями по охране труда, разработанными для каждого вида работ и профессий.

Продолжение статьи " Вводный инструктаж" Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с работниками до начала их самостоятельной работы. Продолжение читайте в следующей статье.

№ 1, Минобразования России от 13 января 2003 г.№ 1, Минобразования России от 13 января 2003 г. д. который прошел специальное обучение по охране труда.д. который прошел специальное обучение по охране труда. Вводный инструктаж должен провести специалист по охране труда или сотрудник, на которого приказом руководителя организации возложены эти обязанности.Вводный инструктаж должен провести специалист по охране труда или сотрудник, на которого приказом руководителя организации возложены эти обязанности.

Нормативные акты, вводящие какие-либо новые формы документов в данной области, в последнее время не принимались, поэтому перечислим основные из них, которые обязательны в каждой организации – положение об охране труда в организации; – приказ о назначении ответственного лица в организации при отсутствии инженера по охране труда; – инструкции по охране труда; – журналы регистрации проведения инструктажей по охране труда; – программы проведения различного вида инструктажей по охране труда; – программа производственного контроля; – другие документы. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных методов и приемов труда.

Лица, связанные с обслуживанием ПЭВМ и копировально-множительной техники, не освобождаются от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Как вы уже знаете, инструктаж бывает – вводный проводится с вновь принятыми сотрудниками; командированными в организацию; практикантами и другими лицами, которые принимаются для постоянной или временной работы; – первичный проводится перед началом самостоятельной работы; – повторный проводится не реже одного раза в полгода по программам, разработанным для первичного инструктажа на рабочем месте; – внеплановый проводится в случае каких-либо изменений, например, если появляется новое законодательство об охране труда или изменяются технологические процессы и т.

В список освобожденных от проведения первичного инструктажа включаются работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов п. Он проводится со всеми работниками, которые проходили первичный инструктаж; – внеплановый и целевой инструктажи, которые проводятся с работниками при наступлении определенных обстоятельств. После этого работа выполняется работником под наблюдением старшего мастера, бригадира в течение шести - десяти смен. Проведение вводного инструктажа осуществляется в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий п.

Лица, обязанные проходить вводный инструктаж, установлены п. К ним относятся – лица, принимаемые на работу; – работники, командированные в организацию; – работники сторонних организаций, выполняющие в организации работы на выделенном участке; – обучающиеся образовательных учреждений, проходящие в организации производственную практику; – другие лица, участвующие в производственной деятельности организации. Перечень профессий и должностей работников МЛПУ " Городская больница N 25", освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте В соответствии с Межгосударственным стандартом ГОСТ ССБТ 12.0.004-90 " Организация обучения безопасности труда.

Он имеет целью ознакомление работников с конкретной производственной обстановкой, характером производства, безопасными методами и приемами работы, используемыми инструкциями по охране труда. Инструктаж сопровождается показом приемов и методов безопасного труда. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время совместителей, а также на дому надомников с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет; с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы; с командированными работниками сторонних организаций, учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику практические занятия, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации. Инструкция вводной инструктаж

/ Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации, с каждым работником индивидуально с показом безопасных приемов и методов труда. 2.1 Порядка обучения и разделом 7 ГОСТ 12.0.004-90 работодатель обязан проводить следующие виды инструктажей – вводный инструктаж, который проводится со всеми работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации, до момента их допуска на рабочее место например, сразу после заключения трудового договора с работником; – первичный инструктаж на рабочем месте.

7.1.3 ГОСТ 12.0.004-90. В соответствии с п. Главный врач Борисов /Борисов Б.

При первичном инструктаже на рабочем месте работнику должны быть разъяснены основные его обязанности, правила поведения на рабочем месте, в производственных помещениях предприятия; содержание инструкций по безопасному ведению работ по его профессии; порядок подготовки, организации и содержания рабочих мест проверки исправности оборудования, инструмента, приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты; требования безопасности при обслуживании оборудования, механизмов и машин, на которых ему предстоит работать основные опасности и вредности, опасные зоны, оградительные и предохранительные устройства, устройства автоматического контроля и сигнализации и другие средства защиты; порядок и правила применения, использования средств индивидуальной защиты; требования пожарной безопасности в организации и на рабочем месте; методы и способы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях и другие вопросы. Инструктаж бывает -вводный проводите с вновь принятыми сотрудниками; командированными в организацию; практикантами и другими лицами, которые принимаются для постоянной или временной работы; -первичный проводите перед началом самостоятельной работы; -повторный проводите не реже одного раза в полгода по программам, разработанным для первичного инструктажа на рабочем месте; -внеплановый проводите в случае каких-либо изменений, например, если появляется новое законодательство об охране труда или изменяются технологические процессы и т. Его продолжительность должна соответствовать программе инструктажа, которая разрабатывается на основании законодательных и иных нормативных правовых актов РФ с учетом специфики деятельности организации и утверждается приказом работодателя п.

Довольно часто предметом проверочных мероприятий трудинспекции становится соблюдение правил охраны труда в организации. Первичный инструктаж также проводят с временными работниками, сотрудниками, переводимыми в новое подразделение и выполняющими новую для них работу, учащимися и студентами, прибывшими на практику, а также со строителями, которые выполняют монтажные работы на территории организации.

Повторный инструктаж проходят все работники, прошедшие первичный инструктаж на рабочем месте. Наращивания ногтей гелем пошаговая инструкция

Инструкция вводной инструктаж. Оценка: 81 / 100 Всего: 282 оценок.