Руководства, Инструкции, Бланки

Положение По Охране Труда В Строительстве Образец

Рейтинг: 4.4/5.0 (623 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Положение по охране труда и технике безопасности (образец заполнения)

5.1. Вводный инструктаж.

5.1.1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

5.1.2. Вводный инструктаж на предприятии проводит специалист по безопасности и охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности.

На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.

5.1.3. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).

5.1.4. Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом (бюро, инженером) охраны труда с учетом требований Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденных руководителем (главным инженером) предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

Примерный перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа приведен в Приложении N 3.

5.1.5. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа (Приложение N 4) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу.

5.2. Первичный инструктаж на рабочем месте.

5.2.1. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:

- со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;

- с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

- со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия;

- со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях.

Примечание. Лица, не связанные с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом (бюро, инженером) охраны труда.

5.2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом подразделения, предприятия.

Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте дан в Приложении N 5.

5.2.3. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места.

5.2.4. Все рабочие, в т.ч. выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку и т.п.).

Примечание. Руководство цеха, участка и т.п. по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее трех лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

5.2.5. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

5.3. Повторный инструктаж.

5.3.1. Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением лиц, указанных в примечании к п. 5.2.1, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.

Предприятиями, организациями по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими местными органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до одного года) срок проведения повторного инструктажа.

5.3.2. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

5.4. Внеплановый инструктаж.

5.4.1. Внеплановый инструктаж проводят:

- при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

- по требованию органов надзора;

- при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней.

5.4.2. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

5.5. Целевой инструктаж.

5.5.1. Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд - допуск, разрешение и другие документы; проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).

5.5.2. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель).

5.5.3. Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний посредством устного опроса или с помощью технических средств обучения, а также на основе проверки приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.

5.5.4. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж.

5.5.5. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки и о допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (Приложение N 6) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т.п. фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ.

6. Обучение безопасным приемам труда на рабочем месте

6.1. Со всеми работниками предприятия должно проводиться обучение безопасным приемам и методам работы на их рабочих местах. Этот вид обучения является чисто практическим и проводится после теоретического курса или после проведения инструктажей по охране труда. Обучение может проводиться как индивидуально с каждым работником, так и с группой работников, выполняющих одну и ту же работу.

6.2. Не требуется проводить обучение безопасным приемам труда на рабочем месте со следующими категориями и профессиями работников предприятия:

- служащими заводоуправления, инженера, техники и т.п.;

- уборщиками служебных помещений. С уборщиками производственных помещений проведение обучения обязательно;

- вахтерами, дежурными, охранниками, не использующими на рабочем месте специальные средства защиты и оружие.

Данный перечень работников является примерным, и в каждом конкретном случае решается руководителем подразделения по согласованию со специалистом по безопасности и охране труда, а в отдельных случаях - с профсоюзным комитетом.

6.3. Все вновь поступившие на работу или переведенные из другого подразделения работники должны пройти обучение безопасным приемам и методам работы на новом рабочем месте независимо от имеющегося у них стажа работы по этой специальности. Обучение должно проводиться во всех случаях, когда работник должен выполнять работу, которую он ранее не выполнял, независимо от того, изменилось ли у него наименование профессии, должности.

6.4. Повторное обучение безопасным методам работы проводится со всеми без исключения работниками ежегодно.

6.5. Продолжительность обучения (стажировки) определяется руководителем подразделения или мастером в зависимости от сложности и опасности выполняемой работы, а также в зависимости от уровня профессионализма обучаемого (стажируемого) от двух до 14 дней.

6.6. Задание на проведение обучения (стажировки) руководитель подразделения выдает мастеру или бригадиру. В отдельных случаях допускается выдавать задание опытному рабочему. Однако при проверке усвоения практических навыков у обучаемого присутствие руководителя обязательно. При отсутствии в подразделении мастера, бригадира или опытного рабочего обучение проводит сам руководитель.

6.7. Во всех без исключения случаях ответственность за качественное обучение (стажировку) несет руководитель подразделения.

6.8. Во время обучения рабочему показываются практические приемы обращения с инструментом, оборудованием, веществами, применяемыми на данном рабочем месте. После этого рабочий выполняет работу самостоятельно, но в присутствии и под наблюдением обучающего. Допускать к самостоятельной работе обучаемого можно только после приобретения им устойчивых навыков безопасной работы.

6.9. Если работник в силу субъективных причин не может усвоить безопасные навыки работы, обучающий ставит оценку "неудовлетворительно", допуск к самостоятельной работе этому работнику не выдается. Руководитель подразделения в письменном виде докладывает об этом руководству предприятия для принятия окончательного решения. При явной неспособности работника к выполнению данной работы с помощью безопасных методов он переводится на другую работу или с ним расторгается индивидуальный трудовой договор.

6.10. Задание на обучение и результаты обучения заносятся в журнал регистрации обучения безопасным методам работы, оформленный в соответствии с Приложением N 2.

Источник: "Охрана труда", Налоговый вестник"

положение по охране труда в строительстве образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Положение об отделе охраны труда

    Положение об отделе охраны труда

    1.1. Отдел охраны труда является самостоятельным структурным подразделением предприятия.

    1.2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия.

    1.3. Отдел подчиняется непосредственно техническому директору.

    1.4. Руководство отдела:

    1.4.1. Отдел возглавляет начальник отдела охраны труда, назначаемый на должность приказом директора предприятия по представлению технического директора.

    1.4.2 Начальник отдела охраны труда имеет ____ заместителя (ей).

    1.4.3 Обязанности заместителя (ей) определяются (распределяются) начальником отдела охраны труда.

    1.4.4. Заместитель(и) и руководители структурных подразделений в составе отдела охраны труда, другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора предприятия по представлению технического директора и по согласованию с начальником отдела охраны труда.

    2.1. Состав и штатную численность отдела охраны труда утверждает директор предприятия исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению технического директора и начальника отдела охраны труда и по согласованию с

    Организация и координация работы по охране труда на предприятии.

    Выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.

    Проведение анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний.

    Оказание помощи подразделениям предприятия в организации и проведении замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

    Информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках наступления профессио-нальных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.

    Участие в подготовке документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью сотрудников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

    Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений предприятия и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследований (или участие в проверках, обследованиях) технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.

    Разработка совместно с руководителями подразделений предприятия мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению запланированных мероприятий.

    Участие в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, соглашения по охране труда предприятия.

    Согласование разрабатываемой на предприятии проектной документации в части соблюдения в ней требований по охране труда.

    Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.

    Оказание помощи руководителям подразделений предприятия в составлении:

    - списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры;

    - списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.

    Составление (при участии руководителей подразделений предприятия) в соответствии с "Методическими указаниями по разработке правил и инструкций по охране труда" перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.

    Оказание методической помощи руководителям подразделений предприятия при разработке и пересмотре инструкций по охране труда для работников, системы стандартов безопасности труда.

    Разработка программы и проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

    Согласование проектов документов:

    - инструкций по охране труда для работников;

    - системы стандартов безопасности труда;

    - перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте;

    - программ первичного инструктажа на рабочем месте;

    Оказание методической помощи по организации инструктажа (первичного на рабочем месте, повторного, внепланового, целевого).

    Участие в работе комиссий по проверке знаний по охране труда у работников предприятия.

    Обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов.

    Составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

    Отдел взаимодействует со всеми техническими и производственными подразделениями

    - информации о соблюдении трудового законодательства;

    - заявок на заключения по техническим проектам, технологии обслуживания и ремонта оборудования на предмет выполнения правил техники безопасности;

    - технической и производственной документации для экспертизы на предмет учета в ней норм и правил охраны труда и техники безопасности;

    - сведений о производственном травматизме;

    - информации о нормативах и стандартах трудового законодательства;

    - заключений по техническим проектам на предмет соблюдения норм техники безопасности;

    - методической информации по обеспечению техники безопасности, охране труда и промышленной санитарии;

    Отдел взаимодействует со всеми подразделениями предприятия по вопросам согласования и визирования проектов приказов и других материалов, а также планирования и проведения мероприятий по охране труда.

    Отдел охраны труда имеет право:

    6.1. В любое время суток беспрепятственно осматривать производственные, служебные и бытовые помещения предприятия, знакомиться с документами по вопросам охраны труда.

    6.2. Проверять состояние условий и охраны труда в подразделениях предприятия и предъявлять должностным лицам и другим ответственным работникам обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

    6.3. Запрещать эксплуатацию машин, оборудования и производство работ в цехах, на участках, рабочих местах при выявлении нарушений нормативных правовых актов по охране труда, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, с уведомлением об этом работодателя (руководителя подразделения или его заместителя).

    6.4. Привлекать по согласованию с работодателем руководителями подразделений предприятия соответствующих специалистов к проверкам состояния охраны труда.

    6.5. Запрашивать и получать от руководителей подразделений предприятия материалы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда.

    6.6. Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж по охране труда, обучение и проверку знаний по охране труда или грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда.

    6.7. Представлять работодателю, руководителям подразделений предприятия предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по созданию здоровых и безопасных условий труда, а также о привлечении к ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда.

    6.8. Представительствовать по поручению руководства предприятия в государственных и общественных организациях при решении вопросов охраны труда.

    6.9. Привлекать по согласованию с руководством предприятия соответствующих работников для участия в разработке и осуществлении планов и мероприятий по охране труда, проверках состояния охраны труда, а также к проведению совещаний, семинаров и т.д.

    7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение отделом функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник отдела.

    7.2. На начальника отдела охраны труда возлагается персональная ответственность за:

    7.2.1. Организацию деятельности отдела по выполнению задач и функций, возложенных на отдел.

    7.2.2. Организацию в отделе оперативной и качественной подготовки и исполнения документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями.

    7.2.3. Соблюдение сотрудниками отдела трудовой и производственной дисциплины.

    7.2.4. Обеспечение сохранности имущества, находящегося в отделе, и соблюдение правил пожарной безопасности.

    7.2.5. Подбор, расстановку и деятельность сотрудников отдела.

    7.2.6. Соответствие действующему законодательству визируемых (подписываемых) им проектов приказов, инструкций, положений, постановлений и других документов.

    7.3. Ответственность сотрудников отдела охраны устанавливается должностными инструкциями.

    8.1. При выявлении несоответствия какого-либо пункта положения реальному состоянию дел в отделе охраны труда руководителем отдела, сотрудником либо другим лицом необходимо обратиться в

    Типовое положение о системе управления охраной труда в Министерстве архитектуры и строительства Республики Беларусь

    Типовое положение о системе управления охраной труда в Министерстве архитектуры и строительства Республики Беларусь

    Типовое положение о системе управления охраной труда в Министерстве архитектуры и строительства Республики Беларусь

    ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 8 июня 2001 г. N 281 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В МИНИСТЕРСТВЕ АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ"

    В соответствии с п. 2.1 приказа министерства от 02.02.2000 г. N 31 "О мерах по обеспечению охраны труда и соблюдения законодательства о труде на предприятиях и в организациях" ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Утвердить "Типовое положение о системе управления охраной труда в Министерстве архитектуры и строительства Республики Беларусь".

    2. Рекомендовать руководителям акционерных обществ, в отношении которых министерство осуществляет владельческий надзор, арендных предприятий, в отношении которых министерство выступает арендодателем, а также иных предприятий и организаций негосударственных форм собственности в течение первого полугодия 2001 г. разработать и утвердить "Положение о системе управления охраной труда на предприятии, организации".

    3. Главному управлению строительства (Даниловичу В.В.) в мае - июле текущего года обеспечить издание настоящего Положения и довести его до всех предприятий и организаций.

    4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Филиппова С.Е.

    08.06.2001 г. N 281

    ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА В МИНИСТЕРСТВЕ АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 1. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

    Настоящее "Положение о системе управления охраной труда в Министерстве архитектуры и строительства Республики Беларусь" (далее - Положение) разработано на основании Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 296-З и во исполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12 апреля 1999 года N 507 "О мерах по обеспечению охраны труда и соблюдению законодательства о труде на предприятиях и в организациях Республики" и является обязательным для государственных предприятий и организаций, входящих в состав министерства, по вопросам организации и управлению охраной труда, а для акционерных обществ, в отношении которых министерство осуществляет владельческий надзор, арендных предприятий, в отношении которых министерство выступает арендодателем, и иных негосударственных предприятий и фирм носит рекомендательный характер.

    2. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

    Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 апреля 1999 года N 507 "О мерах по обеспечению охраны труда и соблюдению законодательства о труде на предприятиях и в организациях Республики", Реестром нормативных правовых актов по охране труда, действующих по состоянию на 1 июля 1999 года в Министерстве архитектуры и строительства Республики Беларусь", согласованного с Министерством труда Республики Беларусь.

    3. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    Условия труда - совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

    Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

    Техника безопасности - система организационных мероприятий, технических средств, методов, предотвращающих воздействие на работающих опасных производственных факторов.

    Производственная санитария - система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.

    Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего при определенных условиях приводит к травме, острому отравлению или другому внезапному резкому ухудшению здоровья или смерти.

    Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего при определенных условиях может привести к заболеванию, снижению его работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства.

    Примечание. В зависимости от продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным.

    Требования безопасности - требования, установленные законодательными актами, нормативно-техническими и проектными документами, правилами и инструкциями, выполнение которых обеспечивает безопасные условия труда и регламентирует поведение работающих.

    Рабочее место - пространственная зона, оснащенная необходимыми техническими средствами (основным и вспомогательным оборудованием, технологической и организационной оснасткой, средствами обеспечения благоприятных условий труда), в которой совершается трудовая деятельность работника или группы работников, совместно выполняющих производственные задания.

    Средство защиты работающего - средство, предназначенное для предотвращения или уменьшения воздействия на работающего опасных и (или) вредных производственных факторов.

    Средство индивидуальной защиты работающего - средство защиты, надеваемое на тело человека или части его или используемое им.

    Средство коллективной защиты работающих - средство защиты, конструктивно и (или) функционально связанное с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным помещением (зданием) или производственной площадкой.

    Несчастный случай на производстве - случай на производстве, в результате которого произошло воздействие на работающего опасного производственного фактора.

    Примечание. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливают в соответствии с "Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", утвержденного постановлением-приказом Минтруда и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 мая 1999 года N 60/170.

    Опасная зона - пространство, в котором возможно воздействие на работающего опасного и (или) вредного производственного фактора.

    Безопасность производственного процесса - свойство производственного процесса соответствовать требованиям безопасности труда при проведении его в условиях, установленных нормативно-технической документацией.

    Безопасность производственного оборудования - свойство производственного оборудования соответствовать требованиям безопасности труда при монтаже (демонтаже) в условиях, установленных нормативно-технической документацией.

    Безопасное расстояние - наименьшее допустимое расстояние между работающим и источником опасности, необходимое для обеспечения безопасности работающего.

    Знаки безопасности - знаки, предназначенные для предупреждения работающих о возможной опасности, о необходимости применения соответствующих средств защиты, а также разрешающие или запрещающие определенные действия работающих.

    Профессиональные заболевания (отравления) - условия труда работающего, при воздействии которых на работающих приводит к профессиональному заболеванию (отравлению).

    Примечание. Список профессиональных заболеваний утверждается в установленном порядке на основании клинических данных и санитарно-гигиенической характеристики условий труда работающего, составленный территориальным центром гигиены и эпидемиологии:

    в случаях острых профессиональных заболеваний - в амбулаторно-поликлинических и больничных учреждениях всех типов как при обращении работника в учреждение, так и при посещении больного на дому;

    в случае хронических профессиональных заболеваний - в Республиканском и областных центрах профпатологии, клиниках научно-исследовательских институтов, занимающихся вопросами профпатологии, а также в областных и городских кожно-венерологических диспансерах.

    Аттестация рабочих мест - комплексная оценка рабочего места на предмет соответствия его характеристик предъявляемым (нормативным правовым) требованиям.

    Рационализация рабочих мест - совокупность организационно-технических мероприятий, направленных на совершенствование действующих рабочих мест и улучшение их использования.

    Нормативный (нормативно-правовой) акт по охране труда - акт, устанавливающий комплекс правовых, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических требований, направленных на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и трудоспособности работающего в процессе труда, утвержденный компетентным органом.

    Система управления охраной труда - это регламентированная законодательными и иными нормативными правовыми актами совокупность организационных, технических, гигиенических, лечебно-профилактических и социально-экономических мероприятий, методов и средств управления, направленных на организацию планомерной программно-целевой деятельности по обеспечению безопасности, сохранению здоровья и работоспособности человека в процессе труда, включающая в себя подготовку, принятие и реализацию соответствующих управленческих решений.

    Нормативный документ - документ, устанавливающий правила, общие принципы или характеристики, которые относятся к определенным видам деятельности или их результатам и доступны широкому кругу потребителей.

    Целевые программы - численные величины параметров, характеризующих цели управления охраной труда на предприятии, определенные соответствующими вышестоящими органами либо устанавливаемые на основании прогноза, учета достижений науки и техники, а также экспертных оценок специалистов.

    ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    Система управления охраной труда представляет собой целенаправленный процесс, в котором участвуют орган управления (министерство) и объект управления.

    Организационно-методическую работу по управлению охраной труда, подготовку управленческих решений, контроль за их реализацией в министерстве осуществляет служба охраны труда министерства, непосредственно подчиненная заместителю Министра, ведающего вопросами охраны труда, а на предприятиях и в организациях - служба охраны труда предприятия, организации, непосредственно подчиненная руководителю (главному инженеру).

    Конечная цель системы управления охраной труда осуществляется решением следующих основных задач охраны труда:

    - обеспечение соблюдения работающими требований безопасности и гигиены труда;

    - профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям;

    - обеспечение безопасности производственного оборудования;

    - обеспечение безопасности производственных процессов;

    - обеспечение безопасности зданий и сооружений;

    - обеспечение электробезопасности работающих;

    - нормализация санитарно-гигиенических условий на производстве;

    - санитарно-бытовое обслуживание работающих;

    - обеспечение безопасности дорожного движения;

    - защита работающих от отрицательных последствий воздействия вредных и опасных производственных факторов;

    - предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда.

    В зависимости от специфики предприятия, организации и характера их производственной деятельности значимость каждой из задач может быть различна, а также различны пути, методы и средства их решения.

    Решение задачи обеспечения соблюдения работающими требований безопасности и гигиены труда обеспечивается осуществлением основных мероприятий:

    - обучение и повышение квалификации работающих по охране труда и проверка знаний;

    - проведение вводного, первичного, повторных, внеплановых и целевых инструктажей по охране труда;

    - проверка знаний по охране труда у руководителей и специалистов;

    - обучение и проверка знаний по охране труда работников, занятых на работах с повышенной опасностью и обслуживающих объекты и оборудование повышенной опасности;

    - воспитание у работников ответственного отношения к собственной безопасности и безопасности окружающих работников;

    - пропаганда охраны труда на предприятии (министерстве).

    Профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям с целью установления пригодности работающих выполняемой работе по профессиональным, физическим и психофизиологическим характеристикам ввиду повышенных требований к безопасному выполнению работ.

    Обеспечение безопасности производственного оборудования решается путем:

    - проведения регламентно-профилактического обслуживания и ремонта;

    - осмотров и технических освидетельствований оборудования повышенной опасности;

    - модернизации эксплуатируемого оборудования;

    - замены устаревшего и изношенного оборудования, не отвечающего требованиям безопасности и гигиены труда;

    - создания оборудования, отвечающего требованиям безопасности и санитарно-гигиенических нормативов.

    Обеспечение безопасности производственных процессов достигается:

    - приведением действующих технологических процессов в соответствие с требованиями ССБТ, норм и правил органов государственного надзора и других нормативных правовых актов по охране труда;

    - внедрением новых безопасных и безвредных технологических процессов;

    - заменой несовершенных (с точки зрения охраны труда) технологических процессов более безопасными и безвредными;

    - механизацией и автоматизацией опасных и тяжелых ручных работ и работ, выполняемых во вредных условиях труда.

    Обеспечение безопасности зданий и сооружений решается при их строительстве, реконструкции, эксплуатации и ремонте путем:

    - проведения периодических и внеплановых технических осмотров зданий и сооружений;

    - проведения регламентно-профилактических и непредвиденных ремонтных работ;

    - реконструкции эксплуатируемых зданий и сооружений;

    - вывода из эксплуатации зданий и сооружений, не отвечающих требованиям безопасности и гигиены труда.

    Обеспечение электробезопасности работающих достигается:

    - строгим выполнением требований Правил устройства электроустановок потребителей;

    - выполнением Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей;

    - выполнением Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей.

    С целью нормализации санитарно-гигиенических условий труда проводится:

    - определение параметров, характеризующих условия труда на каждом рабочем месте как оптимальные и допустимые;

    - аттестация рабочих мест по условиям труда;

    - рационализация рабочих мест для достижения на них оптимальных условий труда;

    - ликвидация рабочих мест с вредными условиями труда.

    Санитарно-бытовое обслуживание работающих включает:

    - определение необходимого набора санитарно-бытовых помещений и устройств для данного вида производства в соответствии с нормами СаНиП;

    - оснащение предприятия, организации установленным набором санитарно-бытовых помещений и устройств;

    - выполнение регламентно-профилактических работ по поддержанию санитарно-бытовых помещений и устройств в надлежащем состоянии;

    - модернизацию и реконструкцию действующих санитарно-бытовых помещений и устройств;

    - вывод из эксплуатации санитарно-бытовых помещений и устройств, не отвечающих нормативным требованиям.

    Обеспечение безопасности дорожного движения решается посредством:

    - обеспечения надлежащего технического состояния автомобильного, электротранспорта и автотракторной техники;

    - безопасной организации транспортных потоков и передвижения работников;

    - содержания в надлежащем состоянии проходов и проездов.

    Защита работающих от отрицательных последствий воздействия опасных и вредных производственных факторов включает:

    - бесплатную выдачу работающим спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;

    - оснащение рабочих мест средствами коллективной защиты;

    - бесплатную выдачу смывающих и обезвреживающих веществ;

    - обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха;

    - организацию лечебно-профилактического обслуживания работающих.

    Предоставление работникам льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда включает:

    - предоставление дополнительных отпусков в связи с ненормированным характером труда;

    - предоставление дополнительного отпуска и сокращение продолжительности рабочего времени в связи с работой во вредных условиях труда;

    - бесплатную выдачу молока и других равноценных продуктов для работников отдельных профессий и при выполнении определенных работ с вредными условиями труда;

    - бесплатную выдачу лечебно-профилактического питания работникам отдельных профессий при выполнении отдельных работ с особо вредными условиями труда;

    - доплату к должностным окладам и тарифным ставкам за работу в особых условиях труда;

    - возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья работников при выполнении ими трудовых обязанностей;

    - льготное пенсионное обеспечение определенных категорий работников за особые условия труда (по спискам N 1 и N 2).

    Функции управления охраной труда включают в себя:

    - прогнозирование состояния охраны труда и планирование работ по охране труда;

    - организацию работ и управление охраной труда;

    - оперативное руководство и координацию работ по охране труда;

    - контроль за состоянием охраны труда и функционирование системы управления охраной труда;

    - активизацию и стимулирование выполнения работ по охране труда.

    Прогнозирование состояния и планирование работ по охране труда базируется на изучении состояния условий труда, травматизма и заболеваемости на производстве в прошлое и настоящее время с целью получения прогнозных показателей указанных факторов в будущем при условии сохранения действующей системы работы по охране труда в министерстве, на предприятии, в организации и предусматривает:

    - прогнозирование травматизма, заболеваемости, условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах на предприятии, в организации и в министерстве в целом;

    - определение целей и задач в работе по охране труда;

    - планирование работ по охране труда, выполнению требований нормативных правовых актов по вопросам охраны труда.

    Реализация функции организации работ и управления охраной труда как ведущей в системе управления обеспечивает:

    - формирование органов управления охраной труда в министерстве, на предприятии, организации на всех уровнях управления производством и на всех стадиях производственного процесса;

    - определение должностных обязанностей, прав и ответственности руководителя и специалистов, осуществляющих управление охраной труда;

    - организацию процесса управления охраной труда.

    Оперативное руководство и координация работ по охране труда обеспечивает:

    - практическую реализацию планов по обеспечению безопасности и гигиены труда, выполнению и соблюдению требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, постановлений правительства, приказов и распоряжений вышестоящих органов государственного управления, предписаний и представлений органов государственного надзора и контроля;

    - четкое взаимодействие между всеми уровнями управления и исполнителями в процессе управления охраной труда;

    - устранение сбоев в управлении охраной труда и оперативное решение вопросов, выявившихся в процессе работы по созданию здоровых и безопасных условий труда.

    Функция контроля за состоянием охраны труда и функционирование системы управления охраной труда направлена на:

    - проверку соответствия условий труда на рабочих местах требованиям нормативно-технической документации, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, стандартов безопасности и гигиены труда;

    - проверку правильности и своевременности исполнения планов мероприятий, приказов, постановлений, распоряжений, предписаний и представлений, а также выполнения должностными лицами своих обязанностей в ранках системы управления охраной труда;

    - выявление эффективности принятых управленческих решений, избранных форм и методов работы по достижению поставленных и решению конкретных задач охраны труда;

    создание информационного обеспечения процесса управления охраной труда.

    Основными видами контроля состояния охраны труда на предприятии являются:

    - самоконтроль работников за соблюдением требований безопасности и гигиены труда;

    - оперативный контроль непосредственных руководителей работ и других специалистов;

    административно-общественный контроль, осуществляемый на паритетной основе представителями нанимателя и представителями профсоюза (соответствующего трудового коллектива);

    - контроль, осуществляемый службой охраны труда предприятия;

    - ведомственный контроль министерства и вышестоящих органов хозяйственного управления;

    - контроль, осуществляемый государственными органами надзора и контроля за соблюдением требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, специализированными и ведомственными инспекциями по охране труда и технике безопасности;

    - общественный контроль профсоюзов.

    Функция активизации и стимулирования выполнения работ по охране труда направлена на создание заинтересованности работников в строгом и точном соблюдении требований и норм охраны труда, качественном выполнении обязанностей по созданию здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах и на предприятии в целом и имеет целью:

    - улучшить состояние условий труда;

    - поднять активность работников по соблюдению нормативных правовых актов по вопросам охраны труда;

    - привить чувство ответственности за выполнение своих обязанностей по обеспечению безопасности труда и непримиримости к нарушениям требований нормативных правовых актов по вопросам охраны труда.

    Организационная структура системы управления охраной труда неразрывно связана со структурой управления министерства, предприятия, организации и является ее неотъемлемой частью.

    Организационная структура системы управления охраной труда в министерстве строится в следующем порядке:

    - министерство - производственное объединение - промышленное предприятие - строительно-монтажные, проектные, научные, учебные организации;

    - производственное объединение - предприятия и организации, входящие в состав объединения;

    - промышленное предприятие, организация - цеха, участки, бригады;

    - строительно-монтажные организации, промышленные предприятия, входящие в их состав;

    - строительные и монтажные управления, промышленные предприятия - объект, участки, цеха, бригады;

    - проектная, научная, учебная организация - мастерские, отделы, лаборатории.

    Настоящее Положение о системе управления охраной труда состоит из трех основных разделов:

    - функциональные обязанности по охране труда руководителей и главных специалистов предприятий и организаций Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь;

    - комплекс организационно-технических мероприятий по охране труда, включающий основные меры, выполнение которых позволит снизить производственный травматизм и профессиональные заболевания, повысить требования по соблюдению требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда;

    - система контроля за состоянием охраны труда и соблюдением требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда на предприятиях и в организациях Министерства.

    4. ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ

    Комплекс организационно-технических мероприятий на предприятиях и в организациях направлен на дальнейшее улучшение и оздоровление условий труда и включает в себя (схематически):

    4.1. Учет и анализ состояния охраны труда

    Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (оказание доврачебной помощи потерпевшему, вызов медицинских работников, доставка потерпевшего в лечебное учреждение, сообщение о несчастном случае по схеме, сохранение обстановки на месте происшествия, расследование несчастного случая, составление акта ф. Н-1 и ПЗ-1, разработка мероприятий по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий, контроль за выполнением предусмотренных мероприятий).

    Главный инженер, руководители на рабочих местах, службы охраны труда предприятий.

    Выявление и обобщение причин несоблюдения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, стандартов ССБТ на основе актов спецрасследований, актов формы Н-1, предписаний органов государственного надзора и контроля и оперативной отчетности (далее - предприятий и организаций).

    Служба охраны труда предприятия.

    Обобщение материалов текущих проверок состояния охраны труда и техники безопасности на предприятиях и в организациях.

    Службы охраны труда предприятий и организаций.

    Определение основных опасных и вредных производственных факторов и причин их появления.

    Службы охраны труда предприятий и организаций.

    Проверка выполнения приказов, постановлений вышестоящих органов и органов государственного надзора и контроля, ведомственного и общественного контроля.

    Службы охраны труда предприятий и организаций.

    Установление причин невыполнения комплексного, текущего планов организационно-технических мероприятий с определением конкретных мер по устранению выявленных недостатков.

    Службы охраны труда предприятий и организаций.

    Обобщение данных санитарно-технических паспортов рабочих мест, участков, цехов, строек.

    Службы охраны труда предприятий и организаций.

    4.2. Планирование работ по охране труда

    Планирование работ по охране труда предусматривает:

    Заключение трудовых договоров (соглашений) с работающими (раздел - охрана труда).

    Руководители предприятий и организаций.

    Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты и их содержание в соответствии со статьями 55, 222, 226, 230 ТК РБ, Типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей, Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденными Постановлениями Минтруда РБ, ранее утвержденными отраслевыми нормами выдачи СИЗ, ГОСТами, СанПиН РБ, Правилами по охране труда.

    Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты утверждены постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 N 67.

    Руководители и их заместители по материально-техническому обеспечению.

    Установление режимов труда и отдыха для всех работающих с учетом специфики труда и предоставление льготных режимов труда и отдыха.

    Разработка сводных, комплексных планов улучшения условий труда, плана оргтехмероприятий по внедрению стандартов ССБТ.

    Руководители предприятий и организаций.

    Разработка комплексных планов улучшения условий труда, разделов по охране труда трудовых договоров (соглашений), оперативных планов, планов оргтехмероприятий по внедрению ССБТ.

    Руководители, главные инженеры, заместители главных инженеров по охране труда, главные технологи, главные механики и энергетики, начальники ТО, ПТО, ОК, ОТиЗ, начальник службы материального снабжения, профсоюзные комитеты, службы охраны труда предприятий и организаций.

    Разработка и утверждение планов работы служб охраны труда.

    Главный инженер, службы охраны труда предприятий и организаций.

    4.3. Мероприятия по охране труда

    Мероприятия по охране труда с учетом отраслевого характера (объекты Проматомнадзора, Энергонадзора, Госпожнадзора, Госсаннадзора, комитета по охране окружающей среды по результатам проверок, расследований несчастных случаев и др.)

    Разрабатываются по решению и в сроки, определенные проверяющей организацией или вышестоящими органами.

    Главные инженеры, службы охраны труда, главные механики (механики), главные энергетики (энергетики).

    Вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж о мерах пожарной безопасности со всеми лицами, принимаемыми на работу, проводит:

    - специалист по охране труда;

    - лицо, на которое возложены обязанности специалиста по охране труда (согласно программе, утвержденной главным инженером предприятия, организации);

    - главный инженер с вновь принятыми на работу инженерно-техническими работниками и специалистами, студентами учебных заведений, проходящими производственную практику.

    Руководитель работ проводит первичный инструктаж на рабочем месте с вновь принятыми на работу перед допуском к работе.

    Допуск работника к работам с повышенной опасностью (составление Перечня работ и профессий с повышенной опасностью, проведение обучения, проверка знаний с оформлением протокола и выдачей удостоверения, стажировка на рабочем месте, допуск к самостоятельной работе).

    Главный инженер, служба охраны труда.

    Допуск работника к работе.

    Утверждение перечней профессий и должностей специалистов, подлежащих периодической проверке знаний по вопросам охраны труда.

    Руководитель предприятия, главный инженер, служба охраны труда, руководитель работ на рабочем месте.

    Руководитель работ проводит повторный инструктаж со всеми работающими независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в квартал.

    Руководитель работ проводит внеплановый инструктаж при:

    - введении в действие новых или переработанных нормативных актов (документов) по охране труда или внесении изменений к ним;

    - изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов или инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на охрану труда;

    - нарушении работающим нормативных актов (документов) по охране труда, которые могут привести или привели к травмированию, аварии или отравлению;

    - требовании государственных органов надзора и контроля при нарушении работающими действующих нормативных правовых актов (документов) по охране труда;

    - перерывах в работе - для работ по профессиям, к которым предъявляются повышенные требования, более 6 месяцев, а для остальных - один год;

    - при поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях, происшедших на аналогичных производствах.

    При регистрации внепланового инструктажа указывается причина его проведения.

    Руководитель работ проводит целевой инструктаж при:

    - выполнения разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и др.);

    - ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

    - проведении работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение;

    - проведение экскурсий на производстве, организации массовых мероприятий.

    Целевой инструктаж с работающими, производящими работы по наряд-допуску, разрешению, фиксируется в наряд-допуске, разрешении.

    Допуск к работе руководителей и специалистов.

    Введение в штат должности специалиста по охране труда или создание службы охраны труда.

    Руководитель предприятия, организации.

    Нормативное обеспечение работы по охране труда на предприятии:

    а) Разработка и утверждение Положения об организации работы по охране труда на предприятии (издание приказа о распределении должностных обязанностей по охране труда среди руководящего состава и специалистов);

    б) Разработка и утверждение Правил внутреннего трудового распорядка;

    в) Разработка и утверждение инструкций по охране труда для работников отдельных профессии и на отдельные виды работ, должностных инструкций руководителей и специалистов с внесением в них обязанностей по охране труда.

    Главные инженеры, службы охраны труда предприятий.

    Проведение вводного инструктажа по безопасности труда и первичного инструктажа о мерах пожарной безопасности с руководителями и специалистами.

    Составление и утверждение Перечня должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить предварительную и периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда.

    Ознакомление с должностными обязанностями и организацией работы по охране труда и мерами по обеспечению безопасности труда на вверенных ему объектах, участках, цехах.

    Создание экзаменационных комиссий по проверке знаний по вопросам охраны труда у руководителей и специалистов.

    Инженерно-технические работники и специалисты не позднее одного месяца со дня занятия должности проходят обучение и проверку знаний по охране труда.

    Главные инженеры, службы охраны труда предприятий и организаций.

    Проверка знаний рабочих и ИТР, связанных с организацией, руководством и проведением работ на рабочих местах и производственных участках (мастера, прорабы, начальники смен, участков) - ежегодно, остальных специалистов и руководителей - раз в три года.

    Главные инженеры, службы охраны труда, главные механики (механики), главные энергетики (энергетики) предприятий и организаций.

    Обучение безопасным методам и приемам труда.

    ОК, службы охраны труда - через учебно-курсовые комбинаты, пункты; ИТР в цехах, на участках, объектах.

    Курсовое обучение рабочих профессиям, к которым предъявляются повышенные требования по охране труда.

    Службы охраны труда, учебные комбинаты.

    Семинары с руководящими работниками, ИТР, представителями трудовых коллективов профсоюза по охране труда не реже одного раза в год.

    Главные инженеры, службы охраны труда предприятий и организаций.

    Информационное обеспечение рабочих, ИТР о причинах несчастных случаев, требований стандартов, приказов и постановлений вышестоящих организаций по вопросам охраны труда.

    Главные инженеры, службы охраны труда предприятий и организаций.

    4.4. Пропаганда безопасных методов и приемов труда и передового опыта

    Обеспечение предприятий и организаций наглядной агитацией по охране труда.

    Руководители, главные инженеры, службы охраны труда предприятий и организаций.

    Оборудование кабинетов и уголков, стендов по охране труда.

    Главные инженеры, службы охраны труда предприятий и организаций.

    Организация образцово-показательных предприятий, участков, цехов, объектов.

    Главные инженеры, службы охраны труда предприятий и организаций.

    Издание информационных листков по обобщению передового опыта работы по охране труда.

    Службы охраны труда предприятий и организаций.

    Проведение месячников, смотров-конкурсов по охране труда.

    Главные инженеры службы охраны труда, профсоюзные комитеты предприятий и организаций.

    Проведение семинаров-совещаний по обмену опытом организационной работы по охране труда на базе образцовых объектов, предприятий.

    Главные инженеры, службы охраны труда предприятий и организаций.

    4.5. Внедрение стандартов ССБТ

    Издание приказа по предприятию, организации о порядке внедрения ССБТ.

    Руководители, главные инженеры, комиссии по внедрению стандартов, службы охраны труда предприятий и организаций.

    Разработка и утверждение оргтехмероприятий по внедрению ССБТ и перечня стандартов, подлежащих внедрению на подведомственных предприятиях и в организациях.

    Главные инженеры, ТО, службы охраны труда предприятий и организаций.

    Оформление внедрения ССБТ, учет.

    Комиссия по внедрению ССБТ.

    Организация ведомственного контроля за внедрением ССБТ.

    Службы охраны труда, ТО предприятий и организаций.

    4.6. Обеспечение безопасности производственногооборудования, машин и механизмов

    Издание приказа о назначении ответственных лиц:

    - по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин, съемных грузозахватных приспособлений и тары;

    - за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии или заключить договор по обеспечению их исправности с соответствующими предприятиями;

    - за безопасное производство работ по перемещению грузов кранами;

    - по надзору за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией сосудов, работающих под давлением;

    - за безопасную эксплуатацию котлов и оборудования котельной;

    - за безопасную эксплуатацию трубопроводов пара и горячей воды;

    - за безопасную эксплуатацию газового хозяйства;

    - за безопасную перевозку опасных грузов железнодорожным и автомобильным транспортом;

    - за безопасное производство буровзрывных работ;

    - за безопасное производство работ при разработке полезных ископаемых открытым способом;

    - за безопасную эксплуатацию лифтов;

    - за пожарную безопасность отдельных территорий, зданий и сооружений, технологического и инженерного оборудования и общеобъектной инструкцией установить соответствующий противопожарный режим в соответствии с ППБ РБ 1.01-94.

    Руководители, главные инженеры предприятий.

    Выбор безопасных принципов работы производственных процессов, конструктивных схем, безопасных элементов конструкций, как на стадии разработки и изготовления, так и в процессе его эксплуатации.

    Главный технолог (технолог), главный механик (механик).

    Приведение производственного оборудования, машин и механизмов в полное соответствие с требованиями ССБТ, ГОСТ, требований безопасности и другой нормативной документации по безопасности труда.

    Заместители руководителей по материально-техническому обеспечению, главные технологи (технологи), главные механики (механики), главные энергетики (энергетики), службы охраны труда предприятий и организаций.

    Применение в конструкциях оборудования, машин и механизмов средств механизации, автоматизации, дистанционного управления и средств защиты, обеспечивающих безопасную работу.

    Главные механики (механики), главные энергетики (энергетики), службы охраны труда предприятий и организаций.

    Проведение в установленные сроки планово-предупредительных ремонтов, плановых освидетельствований и испытаний оборудования, машин и механизмов, заземляющих устройств.

    Главные механики (механики), главные энергетики (энергетики), службы охраны труда предприятий и организаций.

    Обеспечение пожаро- и взрывобезопасности, молниезащиты оборудования, машин и механизмов.

    Заместители руководителя, главные механики (механики), главные энергетики (энергетики), службы охраны труда предприятий и организаций.

    Применение средств индивидуальной защиты обслуживающим персоналом.

    Главные механики (механики), главные энергетики (энергетики), начальники участков, цехов, мастера, прорабы, службы охраны труда предприятий и организаций.

    4.7. Обеспечение безопасности производственных процессов

    Получение специального разрешения (лицензии) на осуществление отдельных видов деятельности.

    Руководитель, главный инженер предприятия.

    Соответствие применяемых технологических процессов требованиям проектов производства работ, технологическим картам и ГОСТ 12.3.002-75 "Процессы производственные. Общие требования безопасности":

    - замена технологических процессов и операций, связанных с возникновением опасных и вредных производственных факторов;

    - исключение применения материалов, вызывающих вредное воздействие на работающих;

    - применение комплексной механизации, автоматизации при наличии вредных и опасных производственных факторов;

    - применение системы контроля в управления технологическим процессом, обеспечивающим защиту работающих и аварийное отключение производственного оборудования.

    Главные инженеры, TO, главные технологи (технологи), главные механики (механики), главные энергетики (энергетики), службы охраны труда предприятий и организаций.

    Проведение экспертизы проектно-технологической документации.

    Главные инженеры, ПрО, ТО, главные технологии (технологи), главные механики (механики), главные энергетики (энергетики), службы охраны труда предприятий и организаций.

    Разработка технологических процессов, технологических карт и проектов производства работ с обязательным разделом по безопасности труда для всех производственных процессов.

    Главные инженеры, главные технологи (технологи), главные механики (механики), главные энергетики (энергетики), службы охраны труда предприятий и организаций.

    Приемка оборудования после монтажа, реконструкции, ремонта комиссией в установленном порядке.

    Главный инженер, служба охраны труда, главный механик, главный энергетик, главный технолог, службы охраны труда предприятий и организаций.

    4.8. Содержание зданий и сооружений (в т.ч. строящихся) в безопасном состоянии

    Издание приказа о возложении обязанностей по наблюдению за эксплуатацией зданий и сооружений с определением его обязанностей, создании комиссии по планово-предупредительным ремонтам производственных зданий и сооружений в соответствии с Положением о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений, утвержденного Госстроем СССР от 29 декабря 1973 г. N 279, закреплении производственных зданий, сооружений или части их (пролет, этаж, помещения) за цехами, участками, отделами и другими подразделениями.

    Руководители предприятий и организаций.

    Периодическое освидетельствование производственных зданий и сооружений, помещений, жилых зданий (два раза в год - весной, осенью) в соответствии с Положением.

    Осуществление в установленные сроки ремонта и реконструкции зданий и сооружений, помещений, жилых зданий с обеспечением требований безопасности и промсанитарии.

    Руководители предприятий и организаций, их заместители.

    Обеспечение пожаробезопасности и взрывобезопасности зданий и сооружений, помещений в соответствии с ППБ РБ 1.02-94 "Общие правила пожарной безопасности РБ для промышленных предприятий", ППБ-05-86 "Правила пожарной безопасности при производстве строительно-монтажных работ" и ГОСТ 12.1.004-91 "Пожарная безопасность. Общие требования".

    Заместители руководителей, службы охраны труда предприятий и организаций.

    Ведение технических паспортов зданий и сооружений.

    4.9. Санитарно-бытовое обеспечение работающих

    Обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями в соответствии с СанПиН РБ 11-07-94.

    Руководители, их заместители, ОК, профсоюзные комитеты, службы охраны труда предприятий и организаций.

    Издание приказа о назначении ответственных за эксплуатацию бытовых помещений.

    Руководители предприятий и организаций, их заместители.

    4.10. Материально-техническое обеспечение организаций и работающих

    Обеспечение средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты рабочим и служащим общих профессий и должностей, утвержденных постановлением Минтруда РБ от 17.04.1998 г. N 39 и отраслевыми нормами, а также средствами коллективной защиты.

    Руководители, их заместители, службы охраны труда предприятий и организаций.

    Обеспечение медицинского обслуживания, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, наглядной агитацией, нормативной документацией по охране труда.

    Руководители, их заместители, ОК, профсоюзные комитеты, службы охраны труда предприятий и организаций.

    Приведение производственного оборудования в соответствие с требованиями стандартов, модернизации, замена изношенного и устаревшего новым.

    Заместители руководителя, главные механики (механики), главные энергетики (энергетики), УПТК, службы охраны труда предприятий и организаций.

    4.11. Соревнование за лучшее состояние охраны труда

    Соревнование за лучшее состояние охраны труда между предприятиями, цехами, участками, объектами.

    Комиссия по определению коэффициента безопасности.

    4.12. Меры воздействия к лицам, допустившим илидопускающим нарушения требований законодательствао труде, нормативных правовых актовпо вопросам охраны труда

    Обсуждение на собрании бригады, участка, цеха.

    Обсуждение на комиссии по охране труда.

    Привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

    Привлечение к административной ответственности органами государственного надзора и контроля.

    Привлечение к уголовной ответственности.

    5. ПОЛОЖЕНИЕ О ГЛАВНОМ СПЕЦИАЛИСТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА

    5.1.1. Главный специалист по охране труда министерства находится в непосредственном подчинении заместителя Министра, ведающего вопросами охраны труда.

    5.1.2. В своей деятельности главный специалист по охране труда руководствуется законодательством Республики Беларусь и настоящим Положением.

    5.1.3. Главный специалист решает возложенные на него задачи совместно с другими структурными подразделениями министерства, с участием служб охраны труда подведомственных предприятий и организаций и взаимодействует с другими органами государственного управления, контроля и надзора, объединениями нанимателей, профсоюзами.

    5.1.4. Главный специалист несет ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

    5.2.1. Подготовка предложений по:

    - формированию и осуществлению в отрасли государственной политики в области охраны труда, совершенствованию организации работы по обеспечению на подведомственных предприятиях и в организациях здоровых и безопасных условий труда;

    - разработке и совершенствованию нормативных правовых актов по вопросам охраны труда в соответствии с компетенцией министерства.

    5.2.2. Организация контроля за соблюдением требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда на подведомственных предприятиях и в организациях, за функционированием отраслевой системы управления охраной труда в министерстве.

    5.2.3. Координация деятельности предприятий и организаций министерства по решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда, привлечение научно-исследовательских и проектно-конструкторских предприятий и организаций по вопросам охраны труда, требующим научной разработки.

    5.2.4. Внедрение на предприятиях и в организациях министерства передового опыта и научных разработок по вопросам охраны труда.

    В соответствии с основными задачами на главного специалиста по охране труда возлагаются функции:

    5.3.1. Разработка совместно с участием предприятий и организаций министерства, заинтересованных органов государственного управления, органов государственного контроля и надзора предложений о приоритетных направлениях государственной политики в области охраны труда, по совершенствованию организации работы по обеспечению безопасных и безвредных условий труда, функционированию системы управления охраной труда в министерстве.

    5.3.2. Подготовка совместно с другими структурными подразделениями министерства предложений по вопросам охраны труда к проектам законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Беларусь.

    5.3.3. Организация совместно с другими структурными подразделениями министерства разработки и утверждения в установленном порядке отраслевых правил, типовых инструкций и других отраслевых нормативных актов по вопросам охраны труда и доведение указанных документов до подведомственных предприятий и организаций.

    5.3.4. Организация совместно с другими структурными подразделениями министерства разработки и реализации отраслевой программы по улучшению условий труда, определение с учетом проблем безопасности и гигиены труда основных направлений научно-исследовательских работ по охране труда для включения соответствующих мероприятий в планы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ министерства.

    5.3.5. Участие в заключении тарифных соглашений по социальным вопросам.

    5.3.6. Организационно-методическое руководство службами охраны труда предприятий и организаций отрасли, осуществление с их участием контроля за соблюдением требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, функционированием системы управления охраной труда в министерстве, на предприятиях и в организациях. Организация и проведение совместно с другими структурными подразделениями министерства, органами государственного надзора и контроля, службами охраны труда предприятий и организаций проверок по указанным вопросам.

    5.3.7. Проведение анализа состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях и в организациях, разработка с другими структурными подразделениями министерства, органами государственного надзора и контроля мероприятий по их предупреждению, организация их выполнения.

    5.3.8. Контроль за соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением-приказом Министерства труда и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 мая 1999 года N 60/170; участие в специальном расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Положением.

    5.3.9. Организация и участие в обучении и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий и организаций министерства в соответствии с Типовым положением об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 29.08.1996 г. N 62.

    5.3.10. Участие в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятиях и в организациях министерства.

    5.3.11. Проведение с участием служб охраны труда предприятий и организаций министерства анализа обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты и при необходимости внесения соответствующих предложений руководству министерства. Организация разработки отраслевых норм выдачи средств индивидуальной защиты, а также внесения изменений и дополнений в указанные нормы.

    5.3.12. Изучение, обобщение и распространение на предприятиях и в организациях министерства передового опыта работы по организации охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка рекомендаций и предложений по его распространению, проведение конференций, семинаров, выставок, смотров-конкурсов по охране труда.

    5.3.13. Анализ организации работы служб охраны труда на подведомственных предприятиях и в организациях, их комплектование в соответствии с требованиями законодательства в области охраны труда и Нормативами численности специалистов по охране труда на предприятиях, учреждениях, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 июля 1999 года N 94.

    5.3.14. Консультирование, подготовка ответов на запросы подведомственных предприятий и организаций.

    5.3.15. Рассмотрение в установленном порядке обращений, заявлений и жалоб граждан и коллективов по вопросам охраны труда.

    5.3.16. Рассмотрение в установленном порядке предписаний и постановлений органов государственного надзора и контроля, касающихся охраны труда.

    5.4. Права главного специалиста

    Главный специалист по охране труда имеет право:

    5.4.1. Запрашивать в установленном порядке и получать от структурных подразделений министерства, подведомственных предприятий и организаций документы, информационные материалы, предложения и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных на него функций.

    5.4.2. Проверять на подведомственных предприятиях и в организациях соблюдение требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, организацию работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, функционирование системы управления охраной труда.

    5.4.3. Привлекать по поручению руководства министерства работников структурных подразделений, подведомственных предприятий и организаций их работников для подготовки проектов нормативных правовых актов, предложений по вопросам охраны труда, выполнения экспертных работ, проведения проверок и осуществления других мероприятий, связанных с организацией работы по охране труда.

    5.4.4. Вносить руководителям подведомственных предприятий и организаций предложения по устранению выявленных в результате проверок нарушений требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, улучшению организации работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.

    5.4.5. В установленном порядке представлять интересы министерства в иных государственных органах управления, общественных организациях при рассмотрении вопросов по охране труда.

    5.4.6. Останавливать производства, на которых действуют или возможно возникновение опасных производственных факторов, которые могут привести к травме, неожиданному резкому ухудшению здоровья или грозящим жизни работающих.

    5.4.7. При выполнении своих обязанностей беспрепятственно посещать подведомственные предприятия и организации, осматривать производственные, служебные и бытовые помещения, объекты, знакомиться с организацией охраны труда, документами, статистическими и другими сведениями (материалами по вопросам охраны труда).

    5.4.8. Выдавать предписания о выявленных при проверке нарушениях требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности и осуществлять контроль за их выполнением.

    5.5. Обязанности главного специалиста

    Главный специалист по охране труда:

    5.5.1. Руководит деятельностью службы охраны труда отрасли и несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение своих функций.

    5.5.2. Вносит на рассмотрение руководства, коллегии министерства вопросы, входящие в его компетенцию.

    5.5.3. В установленном порядке вносит предложения о поощрении руководителей и специалистов предприятий и организаций, достигших успехов в области охраны труда, и привлечении к ответственности допустивших или допускающих нарушения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда.

    6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

    6.1. Одной из основных задач руководителей и специалистов является обеспечение здоровых и безопасных условий труда работающим в системе Министерства архитектуры и строительства, а также соблюдения законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда. Методы управления охраной труда призваны обеспечить своевременное и полное выполнение мероприятий по обеспечению безопасности труда. К ним относятся должностные обязанности, ответственность и права руководителей и специалистов по вопросам охраны труда.

    6.2. Должностные обязанности должностных лиц разработаны на основе Трудового кодекса, Закона "О предприятиях в Республике Беларусь", Закона Республики Беларусь "О пожарной безопасности"; постановления Совета Министров Республики Беларусь от 12 апреля 1999 года N 507 "О мерах по обеспечению охраны труда и соблюдению законодательства о труде на предприятиях и в организациях Республики"; требований СНиП-111-4-80* "Техника безопасности в строительстве"; Санитарных норм, правил и гигиенических нормативов СаНиП); Положения о государственном надзоре за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике в Республике Беларусь, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 13 октября 1995 года N 572; Положения о Комитете по инспекции труда при Министерстве труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11.04.1997 г. N 332; Положения о санитарно-эпидемиологической службе Минздрава Республики Беларусь, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 31.08.1995 г. N 36; Положения об осуществлении санитарного надзора в Республике Беларусь, утвержденного постановлением; Кабинета Министров от 31.08.1995 г. N 36; Положения о Главном управлении пожарной службы при МВД Республики Беларусь, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 05.05.1993 г.; требований Правил устройства электроустановок потребителей, Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей и других законодательных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда.

    6.3. Кроме того в своей деятельности руководители и специалисты руководствуются Указами Президента Республики Беларусь, постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, Министерства труда Республики Беларусь, Министерства по чрезвычайным ситуациям, других органов государственного управления, приказами и постановлениями коллегии Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь, приказами и распоряжениями вышестоящих организаций по вопросам охраны труда, а также настоящим Положением.

    6.4. Разработка должностных обязанностей по соблюдению законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда руководителей и специалистов, на которых не распространяется настоящее Положение, возлагается на руководителей предприятий и организаций.

    6.5. Должностные обязанности по охране труда должны быть включены отдельным разделом в должностные инструкции руководителей и специалистов.

    6.6. Должностные обязанности по охране труда устанавливаются независимо от форм собственности:

    - в ассоциациях, объединениях, акционерных обществах, в отношении которых министерство осуществляет владельческий надзор, арендных предприятий, в отношении которых министерство выступает арендодателем, строительно-монтажных трестах, домостроительных комбинатах, фирмах, кооперативах, предприятиях и организациях - для президентов, генеральных директоров (директоров), управляющих, председателей, начальников (и их заместителей), главных инженеров и их заместителей, начальников технического, производственного, охраны труда, труда и заработной платы, кадров и быта, инженерной подготовки, снабжения и планового отделов, главных технологов, энергетиков, механиков, строителей, бухгалтеров, сварщиков и юрисконсультов;

    - в строительных и специализированных управлениях (СУ), монтажных управлениях (МУ), управлениях производственно-технологической комплектации (УПТК), ремонтно-строительных управлениях (РСУ), специализированных монтажно-наладочных управлениях, малых предприятиях, арендных предприятиях; кооперативах, акционерных обществах, заводах железобетонных изделий и конструкций; металлоконструкций, электро- и сантехзаготовок, передвижных механизированных колоннах (ПМК), дорожно-строительных передвижных механизированных колоннах (ДСПМК), сельских домостроительных комбинатах (ОДСК, ССК), хозрасчетных строительных участках, автобазах, находящихся в составе трестов, ассоциаций, акционерных обществах и других перечисленных подразделений - для начальников управлений и их заместителей, директоров заводов и их заместителей; главных инженеров управлений и их заместителей, начальников производственно-технических, плановых отделов, снабжения, главных бухгалтеров, механиков и энергетиков, инженеров по охране труда, старших инженеров (инженеров) по труду и заработной плате, инспекторов по кадрам, старших прорабов (начальников участков), начальников цехов, прорабов, мастеров, бригадиров, звеньевых, рабочих;

    - в объединениях, комбинатах, предприятиях, заводах строительных материалов и конструкций, карьерах, опытно-механических заводах, машиностроительных заводах - для директоров (генеральных) и их заместителей, главных инженеров и их заместителей, главных технологов, механиков, энергетиков, начальников цехов, механиков и энергетиков цехов, старших мастеров и мастеров, главных бухгалтеров, маркшейдеров (главных), начальников отделов (организации производства, технологического транспорта, контроля качества, производственно-технического, материально-технического снабжения и сбыта, планово-экономического, кадров, юрисконсультов, инженеров по охране труда, бригадиров, звеньевых, рабочих;

    - в научно-производственных объединениях, научно-исследовательских и проектно-технологических институтах, проектных институтах, производственно-коммерческих фирмах, проектно-конструкторских организациях, научно-исследовательских лабораториях - для директоров и их заместителей, главных инженеров и их заместителей, главных инженеров проектов, начальников отделов (технического, технологического, электротехнического, инженерных изысканий, архитектурно-строительного, сметно-экономического, автоматизации процессов, технологического оборудования, специальных работ, разработки нормативно-технической документации и стандартизации, главных конструкторов, бухгалтеров, специалистов.

    7. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЗАМЕСТИТЕЛЯ МИНИСТРА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА, ВЕДАЮЩЕГО ВОПРОСАМИ ОХРАНЫ ТРУДА

    На заместителя Министра архитектуры и строительства, ведающего вопросами охраны труда, возлагаются следующие обязанности:

    7.1. Контроль за созданием и укомплектованием службы охраны труда и техники безопасности в системе министерства.

    7.2. Руководство работой по охране труда в министерстве.

    7.3. Осуществление контроля за созданием здоровых и безопасных условий труда на предприятиях и в организациях министерства.

    7.4. Организация разработки комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий по министерству и контроль за его выполнением.

    7.5. Организация анализа причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организация разработки организационно-технических мероприятий по устранению причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний и контроль за их выполнением.

    7.6. Осуществление контроля за внедрением в производственных объединениях, на предприятиях и в организациях:

    - целевых программ работ по решению научно-технических проблем в области безопасности труда;

    - эффективных средств коллективной и индивидуальной защиты, техники безопасности, вентиляционных и аспирационных систем, санитарно-бытовых устройств;

    - передового опыта в области безопасности труда и санитарно-бытового обслуживания.

    7.7. Организация выпуска и издание норм, правил и инструкций по охране труда, нормативных правовых документов и наглядных пособий по безопасности труда, а также обеспечения ими предприятий и организаций.

    7.8. Проведение совещаний (семинаров) по охране труда с участием руководителей предприятий и организаций.

    7.9. Заслушивание Главного управления строительства, руководителей предприятий и организаций по вопросам соблюдения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности.

    7.10. Организация контроля за выполнением предприятиями и организациями:

    - постановлений Совета Министров Республики Беларусь, постановлений и приказов Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь по вопросам охраны труда, а также предписаний и постановлений государственных органов надзора и контроля;

    - планов организационно-технических мероприятий по улучшению условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

    7.11. Рассмотрение предложений Главного управления строительства о поощрении руководителей и специалистов предприятий и организаций за достигнутые успехи в области охраны труда, а также о привлечении к ответственности руководителей и специалистов, допустивших и допускающих нарушения требований законодательства о труде, несоблюдение стандартов ССБТ и нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности.

    7.12. Организация подготовки материалов и предложений к проектам законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Беларусь по вопросам охраны труда и разработки проектов отраслевых нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности.

    7.13. Организация разработки и реализации отраслевых программ по улучшению охраны труда и подготовки предложений по включению их в соответствующие республиканские программы.

    7.14. Определение основных направлений научных исследований по охране труда, подготовка предложений для включения в отраслевые планы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по охране труда и внесение их на обсуждение научно-технического совета министерства.

    8. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЗАМЕСТИТЕЛЯ МИНИСТРА, ОТВЕЧАЮЩЕГО ЗА ВОПРОСЫ СТРОИТЕЛЬНОЙ НАУКИ И НОРМАТИВОВ

    На заместителя Министра, отвечающего за вопросы строительной науки и нормативов, возлагается:

    8.1.1. координации и финансирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в отрасли по вопросам охраны труда;

    - государственной системы технического нормирования, стандартизации, сертификации в отрасли по вопросам охраны труда;

    - мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет средств инновационного фонда в части капитальных вложений, научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ и освоения новых видов наукоемкой продукции, направляемых на выполнение соответствующих отраслевых целевых программ, в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 марта 2000 года N 309;

    - отраслевых целевых программ по улучшению условий и охраны труда.

    8.2. Осуществление руководства:

    8.2.1. разработкой и реализацией государственной политики в области научно-технической политики, технического нормирования, стандартизации и сертификации по вопросам охраны труда.

    9. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЗАМЕСТИТЕЛЯ МИНИСТРА, ОТВЕЧАЮЩЕГО ЗА ПРОМЫШЛЕННОСТЬ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ И КОНСТРУКЦИЙ

    На заместителя Министра, отвечающего за промышленность строительных материалов и конструкций возлагается:

    9.1.1. за созданием и укомплектованием на предприятиях и в организациях промышленности строительных материалов и конструкций служб охраны труда;

    9.1.2. за созданием здоровых в безопасных условий труда на предприятиях и в организациях промышленности строительных материалов и конструкций;

    9.1.3. за внедрением на предприятиях и в организациях промышленности строительных материалов и конструкций результатов научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских работ по решению научно-технических проблем в области охраны труда, эффективных средств индивидуальной и коллективной защиты, вентиляционных и аспирационных систем, передового опыта в области безопасности труда и санитарно-бытового обслуживания работающих;

    9.1.4. за выполнением на предприятиях и в организациях промышленности строительных материалов и конструкций комплексного плана улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;

    9.1.5. за выполнением предприятиями и организациями промышленности строительных материалов и конструкций постановлений коллегий, приказов и распоряжений министерства по вопросам охраны труда, а также предписаний органов государственного контроля и надзора.

    9.2.1. проведения совещаний с участием руководителей предприятий и организаций промышленности строительных материалов и конструкций по вопросам охраны труда;

    9.2.2. заслушивания руководителей и специалистов предприятий и организаций промышленности строительных материалов и конструкций по вопросам охраны труда;

    9.2.3. рассмотрения предложений Главного управления промышленности строительных материалов и конструкций о поощрении руководителей и специалистов предприятий и организаций за достигнутые успехи в области охраны труда, а также о привлечении к ответственности руководителей и специалистов, допустивших и допускающих нарушения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и внесение их на рассмотрение руководства министерства;

    9.2.4. планирования и организации работ по замене производственных процессов и оборудования, связанных с возникновением вредных и опасных производственных факторов, производственными процессами и оборудованием, обеспечивающими безвредные и безопасные условия труда.

    9.3.1. внесения предложений по финансированию работ в области безопасности труда, требующих проведения научно-исследовательских работ и опытно-конструкторских работ.

    10. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЗАМЕСТИТЕЛЯ МИНИСТРА, ВЕДАЮЩЕГО ВОПРОСАМИ РАБОТЫ ПРОЕКТНЫХ ИНСТИТУТОВ

    На заместителя Министра, ведающего вопросами работы проектных институтов возлагается:

    10.1. Осуществление контроля:

    10.1.1. за реализацией государственной политики рационального использования территориальных и природных ресурсов;

    10.1.2. за лицензированием видов проектно-изыскательской деятельности;

    10.1.3. за проведением экспериментальных исследований по научно-изыскательским и опытно-конструкторским работам, испытаний опытно-производственных образцов оборудования и отработке технологических процессов в области создания безопасных условий труда;

    10.1.4. за проведением в установленном порядке государственной экспертизы проектной документации на предмет отражения в ней вопросов охраны труда;

    10.1.5. за соблюдением проектными организациями требований Положения о порядке выдачи разрешений на застройку площадей залегания полезных ископаемых и размещения в местах их залегания подземных сооружений, не связанных с добычей полезных ископаемых.

    11. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НАЧАЛЬНИКА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬСТВА МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА

    Начальник Главного управления строительства обязан:

    11.1. Обеспечить создание и укомплектование служб охраны труда на предприятиях и в организациях.

    11.2. Осуществлять постоянный контроль за соблюдением требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, созданием здоровых и безопасных условий труда на предприятиях и в организациях.

    11.3. Организовывать разработку комплексного плана и организационно-технических мероприятий улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий по министерству и обеспечивать их выполнение.

    11.4. Организовывать разработку и обеспечивать внедрение отраслевых программ работ по решению научно-технических проблем в области охраны труда, а также мероприятий по внедрению стандартов ССБТ.

    11.5. Не допускать:

    - ввод в эксплуатацию законченных строительством, реконструкцией, техперевооружением объектов производственного назначения, не принятых приемочными комиссиями в установленном порядке;

    - разработку и внедрение производственных процессов, технологий, связанных с возникновением вредных производственных факторов, уровни и концентрации которых превышают предельно допустимые величины;

    - изготовление и внедрение в производство оборудования, приборов, средств автоматизации, не отвечающих требованиям стандартов ССБТ, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности;

    11.6. Своевременно планировать и систематически проводить работы по замене производственных процессов, технологий и оборудования, связанных с возникновением вредных и опасных производственных факторов, производственными процессами, технологиями и оборудованием, обеспечивающими безвредные и безопасные условия труда.

    11.7. Согласовывать технические задания, проекты стандартов и технических условий на производственные процессы, технологии, оборудование, а также проекты на строительство, реконструкцию, техперевооружение предприятий и отдельных объектов производственного назначения только при наличии в них требований, обеспечивающих безвредные и безопасные условия труда.

    11.8. Обеспечивать издание отраслевых правил техники безопасности и производственной санитарии, типовых инструкций по охране труда, типовых программ обучения по соблюдению требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, охране окружающей и производственной среды, изменений и дополнений к ним.

    11.9. Проводить совещания (семинары) по охране труда с участием руководителей и специалистов подведомственных предприятий и организаций.

    11.10. Осуществлять контроль на подведомственных предприятиях и в организациях:

    - за соблюдением требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности и промсанитарии;

    - за выполнением постановлений коллегии, приказов и распоряжений министерства по вопросам охраны труда, предписаний и постановлений органов государственного надзора и контроля.

    - в заседаниях научно-технического совета министерства при обсуждении вопросов по охране труда;

    - в разработке отраслевой политики в области охраны труда, направленной на обеспечение здоровых и безопасных условий труда;

    - в подготовке предложений к проектам законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Беларусь по вопросам охраны труда и в разработке проектов отраслевых нормативных правовых актов по вопросам охраны труда;

    - в разработке и реализации отраслевых программ по улучшению охраны труда и подготовке предложений по включению в соответствующие республиканские программы;

    - в определении основных направлений научных исследований по охране труда, подготовке предложений для включения в отраслевые планы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по охране труда;

    - в совещаниях при рассмотрении годовых и перспективных планов стандартизации в области охраны и безопасности труда;

    - в установленном порядке в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством, реконструкцией, техперевооружением производственных объектов.

    - материалы и проекты постановлений коллегии, приказов и распоряжений по вопросам охраны труда и техники безопасности;

    - в установленном порядке для рассмотрения руководства министерства предложения о поощрении руководителей и специалистов предприятий и организаций за достигнутые успехи в области охраны труда, а также о привлечении к ответственности руководителей и специалистов, допустивших и допускающих нарушения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности.

    11.13. Принимать участие в заседаниях коллегии министерства при обсуждении вопросов по охране труда и техники безопасности.

    11.14. Вносить на обсуждение научно-технического совета министерства проблемные вопросы охраны труда.

    11.15. Организовывать в соответствии с постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 29.08.1996 г. N 62 "О типовом положении об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда" обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов подведомственных предприятий и организаций.

    12. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА

    Главный специалист по охране труда Министерства архитектуры и строительства обязан:

    12.1.1. государственную политику в области охраны труда, обеспечения здоровых и безвредных условий труда, охраны окружающей и производственной среды;

    12.1.2. обучение и проверку знаний у руководителей и специалистов подведомственных предприятий и организаций;

    12.1.3. разработку и утверждение по согласованию с заинтересованными органами государственного управления и органами государственного надзора и контроля отраслевых нормативных правовых документов по вопросам охраны труда;

    12.1.4. совершенствование нормативно-правового обеспечения служб по охране труда в соответствии с законодательством Республики Беларусь, межгосударственными и международными документами, принятыми Правительством Республики Беларусь;

    12.1.5. пропаганду безопасных методов труда и передового опыта в этой области;

    12.1.6. определение необходимого набора санитарно-бытовых помещений и устройств для данного вида производств в соответствии с нормами СаНиП;

    12.1.7. прогнозирование состояния охраны труда в министерстве и планирование работ по охране труда, организация работ и управление охраной труда;

    12.1.8. определение опасных и вредных производственных факторов, причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, подготовку информации о них и доведение информации до подведомственных предприятий и организаций;

    12.1.9. разработку организационно-технических мероприятий по дальнейшему улучшению и оздоровлению труда, обеспечению безопасных и безвредных условий труда на уровне министерства;

    12.1.10. организацию процесса управления системой охраны труда;

    12.1.11. разработку организационно-технических мероприятий по внедрению системы стандартов безопасности труда (ССБТ), подлежащих внедрению по отрасли;

    12.1.12. проведение зональных семинаров-совещаний со службами охраны труда предприятий и организаций;

    12.1.13. подготовку предложений к проектам законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Беларусь по вопросам охраны труда и разработку проектов отраслевых нормативных правовых актов по вопросам охраны труда;

    12.1.14. разработку и реализацию отраслевых программ по улучшению условий труда и подготовку предложений по включению их в соответствующие республиканские программы;

    12.1.15. подготовку по определению основных направлений научных исследований по охране труда для включения их в отраслевые планы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по охране труда;

    12.1.16. подготовку материалов для обсуждения научно-технического совета министерства проблемные вопросы по охране труда и технике безопасности.

    12.2. Осуществлять контроль:

    12.2.1. за организацией обучения и проверки знаний по вопросам соблюдения требований законодательства о труде, правовых нормативных актов по вопросам охраны труда руководителей и специалистов предприятий и организаций;

    12.2.2. за организацией обучения и повышения квалификации работающих по вопросам соблюдения требований законодательства, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, проверки знаний на предприятиях и в организациях;

    12.2.3. за проведением периодических и внеплановых технических осмотров зданий и сооружений;

    12.2.4. за состоянием охраны труда и функционирования системы управления охраной труда на уровне министерства;

    12.2.5. за планированием работ по охране труда на предприятиях и в организациях;

    12.2.6. за формированием служб охраны труда на предприятиях и в организациях, определением их обязанностей по вопросам охраны труда;

    12.2.7. за правильностью и своевременности исполнения приказов, постановлений, распоряжений, предписаний и представлений органов надзора и контроля.

    12.3. Принимать участие:

    12.3.1. в разработке отраслевой политики в области охраны труда, направленной на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников;

    12.3.2. в подготовке предложений к проектам законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Беларусь по охране труда и в разработке проектов отраслевых нормативных правовых актов по охране труда;

    12.3.3. в разработке и реализации отраслевых программ по улучшению охраны труда и подготовке предложений по включению в соответствующие республиканские программы;

    12.3.4. в определении основных направлений научных исследований по охране труда, подготовке предложений для включения в отраслевые планы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по охране труда;

    12.3.5. по согласованию с объединениями нанимателей и профессиональным союзом Тарифных соглашений;

    12.3.6. в организации работы по аттестации рабочих мест по условиям труда;

    12.3.7. в расследовании несчастных случаев на производстве в соответствии с "Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", утвержденным совместным постановлением-приказом Министерства труда и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 мая 1999 года N 60/170;

    12.3.8. в заседании коллегии министерства при обсуждении вопросов по охране труда и техники безопасности;

    12.3.9. в совместных с органами государственного надзора и контроля комплексных проверках состояния выполнения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности.

    12.4.1. анализ о состоянии охраны труда целом по министерству (квартал, год) и выработку мер по предупреждению нарушений требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по охране труда и техники безопасности;

    12.4.2. материалы и проекты постановлений коллегий, приказов и распоряжений по вопросам охраны труда и техники безопасности;

    12.4.3. в установленном порядке для руководства министерства предложения о поощрении руководителей и специалистов предприятий и организаций за достигнутые успехи в области охраны труда, а также о привлечении к ответственности руководителей и специалистов, допустивших и допускающих нарушения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по охране труда и технике безопасности;

    12.4.4. проведение семинаров, совещаний; выставок, отраслевых конкурсов по охране труда.

    12.5. Имеет право:

    12.5.1. беспрепятственно посещать предприятия и организации, осматривать производственные, служебные и бытовые помещения, знакомиться с отчетами, статистическими и другими документами по вопросам охраны труда, выполнением предписаний и представлений органов государственного надзора и контроля;

    12.5.2. выдавать предписания о выявленных нарушениях и требовать их исполнения в установленные и согласованные сроки с руководством предприятий и организаций;

    12.5.3. запрашивать и получать от предприятий и организаций информацию, а также и документы по вопросам, относящимся к компетенции службы охраны труда;

    12.5.4. вносить на рассмотрение коллегии вопросы состояния охраны труда на предприятиях и в организациях;

    12.5.5. ходатайствовать о поощрении руководителей и специалистов предприятий и организаций за достигнутые успехи в области охраны труда, а также о привлечении к ответственности руководителей и специалистов, допустивших и допускающих нарушения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда;

    12.5.6. представлять министерство по поручению руководства в других органах государственного управления, органах государственного контроля и надзора при обсуждении вопросов по охране труда.

    13. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НАЧАЛЬНИКА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ И КОНСТРУКЦИЙ

    На начальника Главного управления промышленности строительных материалов и конструкций возлагается:

    13.1.1. внесение предложений по планированию научно-исследовательских (НИР) и опытно-конструкторских работ (ОКР), целевых отраслевых программ по решению научно-технических проблем в области безопасности труда на предприятиях и в организациях промышленности строительных материалов и конструкций;

    13.1.2. рассмотрение результатов законченных НИР и ОКР в области безопасности труда и внедрение их на предприятиях и в организациях отрасли;

    13.1.3. внесение предложений по планированию и замене производственных процессов и оборудования, связанных с возникновением вредных и опасных производственных факторов, производственными процессами и оборудованием, обеспечивающими безвредные и безопасные условия труда на предприятиях и в организациях промышленности строительных материалов и конструкций;

    13.1.4. согласование технических заданий, проектов стандартов и технических условий на производственные процессы, оборудование при наличии в них требований, обеспечивающих безвредные и безопасные условия труда;

    13.2. Вносить предложения по утверждению в установленном порядке проектов на строительство, реконструкцию и техническое перевооружение предприятий и отдельных объектов производственного назначения только при условии их соответствия требованиям законодательства о труде, ГОСТов, ССБТ и нормативных правовых актов по вопросам охраны труда.

    13.3. Не допускать:

    - ввод в эксплуатацию законченных строительством, реконструкцией и техническим перевооружением объектов производственного назначения, не принятых в эксплуатацию приемочными комиссиями в установленном порядке;

    - разработку и внедрение производственных процессов, связанных с возникновением вредных и опасных производственных факторов, уровни и концентрации которых превышают предельно допустимые величины;

    - изготовление и внедрение производственного оборудования, приборов и средств автоматизации, не отвечающих требованиям ГОСТов, стандартов ССБТ, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда.

    - в заседаниях научно-технического совета министерства при обсуждении вопросов охраны труда;

    - в совещаниях при рассмотрении проектов годовых и перспективных планов в области безопасности труда, а также годовых перспективных планов стандартизации в области охраны труда.

    14. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НАЧАЛЬНИКА ЮРИДИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ

    Начальник юридического управления обязан:

    14.1. Обеспечивать правильность применения законодательства о труде в деятельности министерства.

    14.2. Оказывать юридическую помощь по вопросам законодательства о труде предприятиям и организациям.

    - в разработке проектов законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам охраны труда;

    - в разработке проектов приказов по охране труда, визировать их;

    - в заключении Тарифных соглашений по социальным вопросам;

    - в обучении и проверке знаний руководителей и специалистов по охране труда предприятий и специалистов по юридическим вопросам.

    - руководство юридическими службами предприятий и организаций;

    - контроль за исполнением и соблюдением законодательства о труде.

    15. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВ

    Начальник управления кадров обязан:

    - комплектование служб охраны труда предприятий и организаций высококвалифицированными специалистами;

    - руководство службами кадров и быта предприятий и организаций;

    - совместно с главным специалистом по охране труда министерства проводить обучение, переподготовку и повышение квалификации руководителей и специалистов по вопросам охраны труда;

    - организационно-методическое руководство по льготному пенсионному обеспечению, в том числе формированию Списков производств, работ, профессий и должностей, дающих право на получение пенсий на льготных условиях, а также по аттестации рабочих мест по условиям труда, выплаты компенсаций и предоставления других льгот.

    - в заключении тарифного соглашения по социальным вопросам;

    - в обучении и проверке знаний руководителей и специалистов предприятий и организаций по вопросам охраны труда.

    16. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НАЧАЛЬНИКА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ

    Начальник Главного управления экономики обязан:

    - организационно-методическое руководство предприятий и организаций по совершенствованию организации оплаты труда;

    - организационно-методическое руководство выпуском нормативных правовых актов по вопросам охраны труда;

    - финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда за счет средств инновационных фондов в части капитальных вложений, научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ и освоения новых видов наукоемкой продукции, направляемых на выполнение соответствующих отраслевых целевых программ, а также отраслевой программы по улучшению условий и охраны труда.

    16.2. Организовывать бухгалтерский учет и отчетность средств на мероприятия, связанные с охраной труда на производстве.

    17. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НАЧАЛЬНИКА ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬНОЙ НАУКИ И НОРМАТИВОВ

    Начальник Главного управления строительной науки и нормативов обязан:

    17.1.1. координацию и финансирование научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в отрасли по вопросам охраны труда;

    17.1.2. государственную систему технического нормирования, стандартизации и сертификации в отрасли по вопросам охраны труда.

    18. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА (ДИРЕКТОРА) ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА

    Генеральный директор (директор) предприятия, организации обязан:

    18.1.1. создание и укомплектование службы охраны труда в объединении и на подведомственных предприятиях и в организациях в соответствии с "Нормативами численности специалистов по охране труда на предприятии", утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 июня 1999 года N 94;

    В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: должно быть "от 23 июля 1999 года", а не "от 23 июня 1999 года".

    18.1.2. создание здоровых и безопасных условий труда на подведомственных предприятиях и в организациях;

    18.1.3. зданиями и сооружениями санитарно-бытового назначения, общественного питания и здравоохранения в соответствии с санитарными нормами производственных помещений (СаНиП 11-33-94);

    18.1.4. финансированием, материалами и производственным оборудованием мероприятий по улучшению условий труда и санитарно-бытового обслуживания работающих на подведомственных предприятиях и в организациях;

    18.1.5. средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с отраслевыми нормами выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также средств коллективной защиты;

    18.1.6. планирование организационно-технических, экономических, социальных и других мероприятий по обеспечению безопасных и здоровых условий труда, промышленной безопасности, промсанитарии, пожарной безопасности, электробезопасности, защиты производственной и окружающей среды;

    18.1.7. обучение, повышение квалификации и проверку знаний работающих, руководителей и специалистов, работников, занятых на работах с повышенной опасностью и обслуживающих объекты и оборудование повышенной опасности;

    18.1.8. пропаганду охраны труда в объединении;

    18.1.9. безопасность производственного оборудования путем проведения регламентно-профилактического обслуживания и ремонта, осмотра и технических освидетельствований оборудования повышенной опасности, модернизации эксплуатируемого оборудования, замены устаревшего и изношенного оборудования, не отвечающего требованиям безопасности и гигиены труда, и создания оборудования, отвечающего этим требованиям;

    18.1.10. приведение действующих технологических процессов в соответствие с требованиями ССБТ, ГОСТов, норм и правил безопасности, требований органов государственного надзора и контроля и других нормативных правовых актов по охране труда, внедрение новых безопасных и безвредных технологических процессов, замену несовершенных (с точки зрения охраны труда) технологических процессов более безопасными и безвредными, механизацией и автоматизацией опасных и тяжелых ручных работ, выполняемых во вредных условиях;

    18.1.11. проведение периодических и внеплановых технических осмотров зданий и сооружений;

    18.1.12. реконструкцию эксплуатируемых зданий и сооружений, а также вывод из эксплуатации зданий и сооружений, не отвечающих требованиям безопасности и гигиены труда;

    18.1.13. проведение регламентно-профилактических и непредвиденных ремонтных работ;

    18.1.14. электробезопасность работающих;

    18.1.15. аттестацию рабочих мест по условиям труда и ликвидацию рабочих мест с вредными условиями труда;

    18.1.16. определение необходимого набора санитарно-бытовых помещений и устройств в соответствии с нормами СаНиП и вывод из эксплуатации санитарно-бытовых устройств, не отвечающих нормативным требованиям;

    18.1.17. обеспечение безопасности движения (надлежащего технического состояния автомобильного, автотракторного и электротранспорта, организация транспортных потоков и передвижения работников, содержание проходов и проездов);

    18.1.18. обеспечение пожарной безопасности на предприятиях и в организациях;

    18.1.19. работу по предоставлению работникам льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда;

    18.1.20. разработку обязанностей, прав и ответственности руководителей и специалистов по охране труда;

    18.1.21. проверку своевременности исполнения планов организационно-технических мероприятий по улучшению условий труда, приказов-постановлений, распоряжений, предписаний и постановлений, а также выполнения должностными лицами своих обязанностей в рамках системы управления охраной труда в объединении;

    18.1.22. создание информационного обеспечения процесса системы управления охраной труда.

    18.2.1. разработку и утверждение мероприятий по устранению причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

    18.2.2. разработку и утверждение в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка объединения и подведомственных предприятий и организаций;

    18.2.3. назначение приказом из числа специалистов лиц, ответственных за устройство и безопасную эксплуатацию объектов, подконтрольных органам государственного надзора и контроля, а также лиц, ответственных за производство работ, относительно которых предъявляются повышенные требования по охране труда, правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт зданий и сооружений, отдельных помещений, за безопасность движения;

    18.2.4. проведение совещаний с руководителями и специалистами объединения, подведомственных предприятий и организаций по вопросам требований соблюдения законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда.

    18.3. Не допускать:

    18.3.1. ввода в эксплуатацию законченных строительством, реконструкцией, техперевооружением объектов, производственного, культурно-бытового назначения, не принятых приемочной комиссией в установленном порядке;

    18.3.2. организации и внедрения производственных процессов, связанных с возникновением опасных вредных производственных факторов, уровни и концентрации которых превышают предельно допустимые величины;

    18.3.3. внедрения в эксплуатацию производственного оборудования, не отвечающего требованиям ГОСТов безопасности, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, а также не принятого в эксплуатацию в установленном порядке, обратив особое внимание на получение разрешения Проматомнадзора Республики Беларусь на оборудование, поставляемое из-за пределов Республики.

    18.4. Осуществлять контроль:

    18.4.1. за выполнением Законов Республики Беларусь, Указов Президента Республики Беларусь, постановлений Совета Министров Республики Беларусь, постановлений коллегии и приказов Министерства архитектуры и строительства, постановлений других органов государственного управления, предписаний и постановлений органов государственного контроля и надзора, технической инспекции профсоюзов и других нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности;

    18.4.2. за соблюдением требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, устройства и безопасной эксплуатации объектов, поднадзорных органам государственного контроля и надзора, промсанитарии, пожарной безопасности, защиты производственной и окружающей среды;

    18.4.3. за правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также выполнением мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастные случаи и профессиональные заболевания.

    18.5. Имеет право:

    18.5.1. заслушивать руководителей и специалистов объединения и подведомственных предприятий и организаций о состоянии охраны труда;

    18.5.2. поощрять руководителей и специалистов объединения, подведомственных предприятий и организаций за достигнутые успехи в области охраны труда, а также привлекать к ответственности руководителей и специалистов, допустивших и допускающих нарушения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности;

    18.5.3. участвовать в заседаниях коллегии министерства по вопросам охраны труда;

    18.5.4. представлять министерство по поручению руководства в других органах государственного управления, органах государственного контроля и надзора при обсуждения вопросов по охране труда;

    18.5.5. вносить на рассмотрение коллегии предложения по улучшению состояния охраны труда;

    18.5.6. вносить предложения при обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Беларусь по вопросам охраны труда, а также при определении основных научных исследований, включения в отраслевые планы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по вопросам охраны труда.

    19. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА

    Главный инженер предприятия, организации обязан:

    19.1.1. создание и укомплектование служб охраны труда в объединении и на подведомственных предприятиях и в организациях в соответствии с "Нормативами численности специалистов по охране труда на предприятии", утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 июня 1999 года N 94;

    19.1.2. создание здоровых и безопасных условий труда на подведомственных предприятиях и в организациях;

    19.1.3. разработку организационно-технических, экономических, социальных и других мероприятий по обеспечению безопасных и здоровых условий труда, промышленной безопасности, промсанитарии, пожарной безопасности, электробезопасности, защиты производственной и окружающей среды;

    19.1.4. обучение, повышение квалификации и проверку знаний работающих, руководителей и специалистов объединения и подведомственных предприятий и организаций, а также работников, занятых на работах с повышенной опасностью и обслуживающих объекты и оборудование повышенной опасности;

    19.1.5. пропаганду охраны труда в объединении;

    19.1.6. электробезопасность работающих;

    19.1.7. пожарную безопасность на предприятиях и в организациях;

    19.1.8. промышленную безопасность в объединении и на подведомственных предприятиях и в организациях;

    19.1.9. охрану производственной и окружающей среды;

    19.1.10. рациональное использование и своевременное восстановление природных ресурсов;

    19.1.11. определение необходимого набора санитарно-бытовых помещений и устройств в соответствии с нормами СаНиП и вывод из эксплуатации санитарно-бытовых помещений и устройств, не отвечающих нормативным требованиям;

    19.1.12. нормативную правовую базу в объединении, на предприятиях и в организациях в целях их обеспечения нормативными правовыми актами по вопросам охраны труда, инструкциями по охране труда, информационной литературой, плакатами по охране труда и другими средствами информации по охране труда;

    19.1.13. безопасность движения.

    19.2.1. разработку обязанностей, прав и ответственности руководителей и специалистов объединения, подведомственных предприятий и организаций;

    19.2.2. разработку планов проведения регламентно-профилактического обслуживания и ремонта производственного оборудования, осмотра и технических освидетельствований оборудования повышенной опасности, модернизации эксплуатируемого оборудования, замены устаревшего и изношенного оборудования, не отвечающего требованиям безопасности и гигиены труда;

    19.2.3. пересмотр действующих технологических процессов на соответствие их требованиям ССБТ, ГОСТов, норм и правил безопасности, требованиям органов государственного надзора и контроля и других нормативных правовых актов по охране труда, замену несовершенных технологических процессов более безопасными и безвредными, механизацию и автоматизацию опасных и тяжелых ручных работ, выполняемых во вредных условиях, проведение периодических и внеплановых технических осмотров зданий и сооружений;

    19.2.4. разработку планов реконструкции эксплуатируемых зданий и сооружений, а также вывод из эксплуатации зданий и сооружений, не отвечающих требованиям безопасности и гигиены труда;

    19.2.5. проведение регламентно-профилактических и непредвиденных ремонтных работ;

    19.2.6. аттестацию рабочих мест по условиям труда и ликвидацию рабочих мест с вредными условиями труда;

    19.2.7. разработку системы управления охраной труда в объединении, на подведомственных предприятиях и в организациях;

    19.2.8. информационное обеспечение процесса системы управления охраной труда;

    19.2.9. работу по предоставлению работникам льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда;

    19.2.10. разработку мероприятий по устранению причин производственного травматизма и профзаболеваний;

    19.2.11. проведение совещаний с руководителями и специалистами объединения, подведомственных предприятий и организаций;

    19.2.12. разработку проектов производства работ, технологических карт;

    19.2.13. разработку и пересмотр инструкций по охране труда, их согласование и утверждение;

    19.2.14. назначение лиц из числа технических работников, ответственных за устройство и безопасную эксплуатацию, техническое состояние и производство работ при эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов, сосудов, работающих под давлением, газового хозяйства, котлов и котельных установок, трубопроводов пара и горячей воды, электроустановок, лифтов, радиационную и пожарную безопасность, безопасность дорожного движения.

    19.3. Не допускать:

    19.3.1. ввода в эксплуатацию не законченных строительством, реконструкцией, техперевооружением объектов производственного, культурно-бытового назначения, не принятых приемочной комиссией в установленном порядке;

    19.3.2. внедрение и эксплуатацию производственного оборудования, не отвечающего требованиям ГОСТов безопасности, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, а также не принятого в эксплуатацию в установленном порядке;

    19.3.3. организации и внедрения производственных и технологических процессов, связанных с возникновением опасных и вредных производственных факторов, уровни и концентрации которых превышают предельно допустимые величины;

    19.3.4. выполнения работ работающими, не обеспеченными средствами индивидуальной и коллективной защиты.

    19.4. Осуществлять контроль:

    19.4.1. За своевременным выполнением организационно-технических, экономических и социальных мероприятий по обеспечению безопасных и здоровых условий труда, промышленной безопасности, промсанитарии, пожарной безопасности, электробезопасности, защиты производственной и окружающей среды;

    19.4.2. за выполнением Законов Республики Беларусь, Указов Президента республики Беларусь, постановлений Совета Министров Республики Беларусь, постановлений коллегии и приказов Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь, постановлений других органов государственного управления, предписаний и постановлений органов государственного контроля и надзора, технической инспекции профсоюза и других нормативных актов по вопросам охраны труда и техники безопасности;

    19.4.3. за правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

    19.4.4. за обеспечением работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с отраслевыми нормами выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты;

    19.4.5. за организацией обучения, повышения квалификации и проверку знаний работающих, руководителей и специалистов объединения и в подведомственных предприятиях и организациях;

    19.4.6. за организацией и проведением всех видов инструктажей по охране труда в объединении и в подведомственных предприятиях и организациях;

    19.4.7. за своевременным выполнением мероприятий по устранению причин производственного травматизма и профзаболеваний;

    19.4.8. за своевременным проведением совещаний с руководителями и специалистами объединения, подведомственных предприятий и организаций по вопросам охраны труда;

    19.4.9. за своевременным проведением регламентно-профилактического обслуживания и ремонта, осмотра и технического освидетельствования оборудования повышенной опасности;

    19.4.10. за соответствием технологических процессов с требованиями ССБТ, ГОСТов;

    19.4.11. за проведением периодических и внеплановых технических осмотров зданий и сооружений;

    19.4.12. за проведение регламентно-профилактических и непредвиденных ремонтных работ;

    19.4.13. за безопасной эксплуатацией и техническим состоянием грузоподъемных машин и механизмов, сосудов, работающих под давлением, газового хозяйства, котлов и котельных установок, трубопроводов пара и горячей воды, электроустановок, лифтов, радиационной и пожарной безопасности, обучением и проверкой знаний ответственных за их состояние;

    19.4.14. за надлежащим техническим состоянием автомобильного, автотракторного и электротранспорта, за регистрацией их, своевременным проведением технических осмотров и освидетельствований;

    19.4.15. за безопасной организацией транспортных потоков и передвижения людей, содержанием проездов и проходов;

    19.4.16. за своевременным получением лицензий на виды деятельности в установленном порядке.

    19.5. Имеет право:

    19.5.1. заслушивать руководителей и специалистов объединения и подведомственных предприятий и организаций о состоянии охраны труда;

    19.5.2. вносить предложения о поощрении руководителей и специалистов объединения и подведомственных предприятий и организаций за достигнутые успехи в области охраны труда, а также о привлечении к ответственности руководителей и специалистов, допустивших и допускающих нарушения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности;

    19.5.3. участвовать в заседаниях коллегии министерства по вопросам охраны труда;

    19.5.4. вносить на рассмотрение коллегии и руководства министерства предложения по улучшению состояния охраны труда.

    20. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ГЛАВНОГО ТЕХНОЛОГА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ

    На главного технолога возлагаются:

    20.1. Обеспечение безопасных условий труда при организации и ведении технологических процессов.

    20.2. Разработка соответствующих разделов комплексного плана улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий и обеспечение их выполнения.

    20.3. Планирование и осуществление замены технологических процессов и операций, сырья и материалов, связанных с возникновением вредных производственных факторов, процессами, операциями, сырьем и материалами, обеспечивающими безвредные условия труда.

    20.4. Не допускать ввод в эксплуатацию производственного оборудования, законченного монтажом, реконструкцией и принятого в эксплуатацию в установленном порядке и отвечающих требованиям безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ, норм и правил охраны труда и техники безопасности.

    20.5. Разработка и внедрение:

    - производственных и технологических процессов, обеспечивающих работающим безопасные и безвредные условия труда;

    - средств механизации и автоматизации производственных процессов, отдельных видов работ в условиях повышенной опасности и тяжелых ручных работ с целью повышения уровня их безопасности;

    - нестандартного оборудования и приспособлений при условии их соответствия требованиям безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ, норм и правил охраны труда и техники безопасности;

    - безопасной организации транспортных потоков и передвижения работников.

    20.6. Рассмотрение и согласование технических заданий, проектов стандартов ССБТ и технических условий на производственное оборудование и процессы, приспособления и оснастку при наличии в них требований безопасности.

    20.7. Своевременный пересмотр и внесение в технологическую документацию необходимых изменений и дополнений с целью обеспечения соблюдения требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ, норм и правил охраны труда и техники безопасности.

    20.8. Разработка технологических карт и процессов с учетом требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ, норм и правил по охране труда и техники безопасности.

    20.9. Участие в разработке проектов производства работ, технологических карт и процессов, в разработке и пересмотре инструкций по охране труда, дополнений к типовым инструкциям по охране труда для рабочих, участвующих в производстве работ и технологических процессах.

    20.10. Разработка мероприятий по охране труда для включения их в трудовые соглашения (договора) и осуществление контроля за их выполнением.

    20.11. Участие в проведении расследований несчастных случаев на производстве, анализа причин несчастных случаев, связанных с ведением технологических процессов, разработка и внедрение мероприятий по их предупреждению.

    20.12. Контроль за соблюдением правил техники безопасности производственной санитарии, пожарной безопасности, защиты окружающей и производственной среды при организации и ведении производственных процессов.

    20.13. Участие в комиссиях по проверке знаний руководителями и специалистами, работающими в структурных подразделениях (службах) предприятия, организации соблюдения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности.

    20.14. Участие в производственных совещаниях по вопросам соблюдения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности.

    20.15. Вносить руководству предложения по улучшению состояния охраны труда и техники безопасности, о поощрении руководителей и специалистов подведомственных подразделений за достигнутые успехи в области охраны труда и о привлечении к ответственности, допустивших или допускающих нарушения по соблюдению требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности.

    21. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ГЛАВНОГО МЕХАНИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ

    На главного механика возлагаются:

    21.1. Разработка соответствующих разделов комплексного плана улучшения условий труда, охраны труда и техники безопасности, санитарно-оздоровительных мероприятий и обеспечение их выполнения.

    21.2. Содержание в исправном и безопасном состоянии оборудования, машин и механизмов, находящихся в его ведении.

    21.3. Контроль за эксплуатацией оборудования, машин и механизмов в соответствии с требованиями безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ, правил технической эксплуатации, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, охраны окружающей и производственной среды.

    21.4. Организация своевременной регистрации и технических освидетельствований и осмотров оборудования, машин, автомобильного и автотракторного транспорта, механизмов и объектов, находящихся в его ведении и подконтрольных органам государственного надзора и контроля.

    21.5. Разработка технологической и исполнительной документации при эксплуатации объектов, поднадзорных органам государственного надзора и контроля.

    21.6. Организация обучения и проверки знаний у лиц, ответственных за устройство и безопасную эксплуатацию, содержание в исправном состоянии объектов, подконтрольных органам государственного надзора и контроля.

    21.7. Внесение предложений по назначению лиц, ответственных за устройство и безопасную эксплуатацию, содержание в исправном состоянии объектов, поднадзорных органам государственного надзора и контроля, за обеспечение безопасности движения.

    21.8. Контроль за своевременным обучением и проверкой знаний у лиц, ответственных за устройство, безопасную эксплуатацию, содержание в исправном состоянии объектов, поднадзорных органам государственного надзора и контроля, а также у лиц, ответственных за производство работ на этих объектах.

    21.9. Обеспечение безопасных условий труда при монтаже, демонтаже и ремонте оборудования, машин и механизмов.

    21.10. Разработка плана-графика планово-предупредительных ремонтов оборудования, машин и механизмов и организация своевременного его выполнения в соответствии с требованиями Положения о планово-предупредительном ремонте.

    21.11. Организация и проведение инструктажей по технике безопасности и пожарной безопасности, обучения безопасным методам и приемам работ персонала, занятого ремонтом оборудования, машин и механизмов.

    21.12. Участие в разработке проектов производства работ, технологических карт, в разработке и пересмотре инструкций по охране труда, дополнений к типовым инструкциям по охране труда для рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом оборудования, машин и механизмов.

    21.13. Разработка мероприятий по охране труда для включения в трудовые соглашения (договора), контроль за их выполнением.

    21.14. Участие в расследовании несчастных случаев и проведении анализа причин несчастных случаев, связанных с эксплуатацией оборудования машин и механизмов, разработка и внедрение мероприятий по их предупреждению.

    21.15. Участие в комиссиях по проверке знаний руководителями и специалистами структурных подразделений (служб) предприятия по соблюдению требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности.

    21.16. Участие в производственных совещаниях по вопросам соблюдения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности.

    21.17. Вносить руководству предложения по улучшению состояния охраны труда и техники безопасности, о поощрении руководителей и специалистов, достигших успехов по охране труда, и привлечении к ответственности допустивших и допускающих нарушения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности.

    22. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ

    На главного энергетика возлагаются:

    22.1. Разработка соответствующих разделов комплексного плана улучшения условий труда, охраны труда и техники безопасности, санитарно-оздоровительных мероприятий и обеспечение их выполнения.

    22.2. Содержание в исправном и безопасном состоянии электроустановок, энергетического оборудования и систем.

    22.3. Контроль за эксплуатацией электроустановок, энергетического оборудования и систем в соответствии с требованиями правил устройства и технической эксплуатации электроустановок, техники безопасности и пожарной безопасности.

    22.4. Участие в приемке электроустановок, энергетического оборудования и систем в промышленную эксплуатацию.

    22.5. Не допускать ввод в промышленную эксплуатацию не принятых в установленном порядке электроустановок, энергетического оборудования и систем.

    22.6. Организация регистрации и технического освидетельствования электроустановок, энергетического оборудования и систем, подконтрольных органам государственного надзора и контроля, внесение изменений в паспорта на это оборудование.

    22.7. Обеспечение обслуживающего персонала электроустановки, энергетического оборудования и систем средствами индивидуальной и коллективной защиты.

    22.8. Организация проверок и испытаний электроустановок, энергетического оборудования и систем, средств индивидуальной и коллективной защиты.

    22.9. Не допускать производство работ обслуживающим персоналом электроустановок, энергетического оборудования и систем без средств индивидуальной и коллективной защиты.

    22.10. Обеспечение безопасных условий труда при ремонте электроустановок, энергетического оборудования и систем, находящихся в его ведении.

    22.11. Обеспечение обслуживающего персонала технологической и исполнительной документацией.

    22.12. Внедрение эффективных средств, приспособлений по обеспечению безопасного производства работ при обслуживании и ремонте электроустановок, энергетического оборудования и систем.

    22.13. Разработка плана-графика планово-предупредительного ремонта электроустановок, энергетического оборудования и систем и организация своевременного его выполнения в соответствии с требованиями Положения о планово-предупредительном ремонте оборудования.

    22.14. Организация и проведение инструктажей по технике безопасности, обучения и периодической проверки знаний правил техники безопасности, пожарной безопасности и инструкций по охране труда для персонала, обслуживающего электроустановки, энергетическое оборудование и системы.

    22.15. Разработка и согласование мероприятий по охране труда для включения их в коллективные соглашения (договора), контроль за их выполнением.

    22.16. Участие в разработке проектов производства работ, технологических карт, в разработке и пересмотре инструкций по охране труда, дополнений к типовым инструкциям по охране труда для персонала, занятого обслуживанием и ремонтом электроустановок, энергетического оборудования и систем.

    22.17. Участие в расследовании несчастных случаев и проведении анализа причин несчастных случаев, связанных с устройством и эксплуатацией электроустановок, энергетического оборудования и систем, находящихся в его ведении, разработка и внедрение мероприятий по их предупреждению.

    22.18. Участие в комиссиях по проверке знаний руководителями и специалистами структурных подразделений (служб) требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ.

    22.19. Участие в производственных совещаниях с руководителями и специалистами по вопросам охраны труда.

    22.20. Вносить предложения руководству по улучшению условий труда.

    22.21. Вносить предложения по поощрению руководителей и специалистов структурных подразделений (служб), достигших успехов в охране труда, и о привлечении к ответственности допустивших и допускающих нарушения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности.

    23. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ

    На службу охраны труда возлагаются:

    23.1.1. Организация разработки ежегодных организационно-технических мероприятий и комплексного плана по улучшению условий охраны труда и техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности, защиты окружающей и производственной среды и санитарно-оздоровительных мероприятий, их согласование и утверждение.

    23.1.2. Организация разработки, согласования и утверждения системы управления охраной труда, контроль за ее функционированием.

    23.1.3. Подготовка совместно со структурными подразделениями соответствующих разделов по вопросам соблюдения требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, промсанитарии, пожарной безопасности, защиты производственной и окружающей среды, санитарно-оздоровительных мероприятий к трудовым соглашениям (договорам).

    23.1.4. Проведение вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и оказанию доврачебной помощи с вновь поступающими рабочими и служащими.

    23.1.5. Организация обучения и проверки знаний руководителей и специалистов подведомственных подразделений по соблюдению требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ, производственной санитария, пожарной безопасности, охраны производственной и окружающей среды, санитарно-оздоровительных мероприятий.

    23.1.6. Участие в расследовании несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, аварий и обрушений, а также участие совместно с соответствующими подразделениями в разработке мероприятий по их предупреждению.

    23.1.7. Ведение учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    23.1.8. Анализ причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний и разработка предложений по их устранению.

    23.1.9. Составление отчетов по установленным формам на установленные сроки (годовая по форме 7ТВН, о производственном травматизме и профзаболеваниях - поквартально):

    - о пострадавших при несчастных случаях на производстве, профессиональных заболеваниях и о затратах на мероприятия по охране труда;

    - о распределении числа пострадавших при несчастных случаях, связанных с производством, по основным причинам и травмирующим факторам;

    - о выполнении организационно-технических мероприятий и комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

    23.1.10. Организация разработки инструкций по охране труда и дополнений к типовым инструкциям по охране труда с учетом условий выполнения данного вида работ. Организация, согласование и утверждение инструкций по охране труда, разрабатываемых непосредственно на предприятии, и дополнений к типовым (измененная редакция, измененный N и др.).

    23.1.11. Организация пропаганды здоровых и безопасных условий труда путем проведения совещаний (семинаров), смотров-конкурсов, лекций, оборудования кабинетов по охране труда, уголков и витрин по технике безопасности.

    23.1.12. Организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

    23.1.13. Участие в рассмотрении писем, жалоб и заявлений трудящихся по вопросам безопасности труда и принятие по ним соответствующих мер в установленном порядке.

    23.2. Осуществление контроля:

    23.2.1. За выполнением постановлений коллегии, приказов и распоряжений министерства, а также предписаний и постановлений органов государственного надзора и контроля по вопросам охраны труда и техники безопасности.

    23.2.2. За соблюдением требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ.

    23.2.3. За составлением заявок и обеспечением работающих средствами индивидуальной и коллективной зашиты, за организацией их выдачи, хранения, чистки, стирки и ремонта, за использованием и своевременным проведением испытания их.

    23.2.4. За своевременным проведением технических освидетельствований и испытаний грузоподъемных машин и механизмов, сменных грузозахватных органов, съемных грузозахватных приспособлений и тары, технологической и монтажной оснастки.

    23.2.5. За использованием работающими средств индивидуальной защиты, а также за состоянием и применением средств коллективной защиты, съемных грузозахватных органов, приспособлений, тары, технологической и монтажной оснастки.

    23.2.6. За своевременным проведением всех видов инструктажей по технике безопасности и пожарной безопасности непосредственно на рабочих местах.

    23.2.7. За своевременным проведением обучения и проверки знания рабочими безопасных методов и приемов работ, в том числе и при профессиональной подготовке рабочих на производстве.

    23.2.8. За качеством проектов производства работ, технологических процессов и карт в части полноты обоснованности принятых в них решений по безопасности труда и подготовки по ним соответствующих заключений.

    23.2.9. За выполнением заданий комплексного плана улучшения условий и охраны труда, санитарно-оздоровительных мероприятий.

    23.2.10. За правильным освоением средств, ассигнованных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

    23.2.11. За внедрением на подведомственных предприятиях и в организациях рекомендаций и технических решений по безопасности труда, эффективных средств индивидуальной и коллективной защиты, техники безопасности, санитарно-бытовых устройств.

    23.2.12. За эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем.

    23.2.13. За обеспечением подведомственных предприятий и организаций нормативными правовыми актами по вопросам охраны труда, правилами, инструкциями по охране труда, а также наглядными пособиями по безопасности труда и технике безопасности.

    23.3. Имеет право:

    23.3.1. Проводить проверку состояния безопасности и производственной санитарии на подведомственных предприятиях и в организациях, объектах, цехах, на участках и в других структурных подразделениях. Привлекать по согласованию с руководством предприятия специалистов соответствующих подразделений для проведения этих проверок.

    23.3.2. Выдавать работникам предприятия и подведомственных предприятий и организаций предписания об устранении имеющихся недостатков и нарушений требований соблюдения законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ. Эти предписания могут быть отменены только письменным распоряжением директора или главного инженера предприятия.

    23.3.3. Запрещать производство работ на отдельных участках, машинах, оборудовании при условиях возникновения опасности для жизни и здоровья работающих, с последующим сообщением об этом руководству соответствующего структурного подразделения и директору или главному инженеру предприятия. Эти указания могут быть отменены только письменным распоряжением директора или главного инженера предприятия.

    23.3.4. Отстранять от работы лиц, не имеющих допуска к выполняемой работе или нарушающих требования соблюдения законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ с одновременным уведомлением об этом руководителя соответствующего структурного подразделения и директора или главного инженера предприятия.

    23.3.5. Производить изъятие инструмента, приборов, механизмов, приспособлений и оснастки, тары, не соответствующих требованиям безопасности.

    23.3.6. Требовать от руководителей объектов, цехов, участков и других структурных подразделений предприятия:

    - соблюдения Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    - выполнения работ в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, требованиями безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ, нормами и правилами техники безопасности и производственной санитарии, инструкциями по охране труда, технологическими процессами и картами, проектами производства работ;

    - представления материалов и объяснений по соблюдению требований нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, выполнению требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ, предписаний и постановлений органов государственного контроля и надзора, а также по устранению выявленных нарушений и недостатков по этим вопросам.

    23.3.7. Вносить в установленном порядке руководству предприятия предложения о поощрении работников подведомственных подразделений за достигнутые успехи в области охраны труда, снижении производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также о привлечении к ответственности лиц, допустивших или допускающих нарушения требований соблюдения законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, не выполняющих предписаний органов государственного надзора и контроля.

    23.3.8. Участвовать в установленном порядке в комиссии по приемке в эксплуатацию законченных строительством, реконструкцией, техперевооружением объектов производственного и культурно-бытового назначения, а также в работе комиссий предприятия по приемке в эксплуатацию технологических процессов, производственного оборудования, устройств, аппаратов и приборов.

    23.3.9. Принимать участие в работе комиссий по приемке знаний руководителей и специалистов подведомственных структурных подразделений по вопросам охраны труда и техники безопасности, квалификационных комиссий и комиссий по проверке знаний рабочими безопасных методов и приемов работ.

    23.3.10. Участвовать в рассмотрении итогов выполнения трудового соглашения (договора) по вопросам охраны труда и производственной санитарии.

    24. ПРИМЕРНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, ЗАНЯТЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ РУКОВОДСТВОМ РАБОТ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ 24.1. Должностные обязанности по охране труда начальника цеха

    Начальник цеха обязан:

    24.1.1. Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда работающими, соблюдение инженерно-техническими работниками цеха законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, а рабочими - инструкций по охране труда.

    24.1.2. Обеспечивать ведение производственных процессов и эксплуатацию производственного оборудования в соответствии с требованиями стандартов ССБТ, норм и правил по охране труда, требованиями безопасности паспортов по эксплуатации оборудования, производственной санитарии электро- и пожарной безопасности.

    24.1.3. Содержать в исправном и безопасном состоянии здания и сооружения, своевременно проводить планово-предупредительные ремонты оборудования, зданий и сооружений.

    24.1.4. Создавать безопасные условия труда при ремонте оборудования, зданий и сооружений; утверждать наряд-допуск на выполнение работ, относительно которых предъявляются повышенные требования по вопросам охраны труда и техники безопасности.

    24.1.5. Обеспечивать квалифицированное техническое руководство работами в каждой смене независимо от численности работающих в ней.

    24.1.6. Содержать в надлежащем состоянии санитарно-бытовые помещения и устройства и использовать их по назначению.

    24.1.7. Разрабатывать и внедрять мероприятия по дальнейшему улучшению условий труда и санитарно-бытового обслуживания работающих, предупреждению причин производственного травматизма и заболеваемости.

    24.1.8. Не допускать загроможденности и захламленности рабочих мест, проходов, проездов, подъездных путей и территории цеха готовой продукцией, оборудованием, материалами и т.д.

    24.1.9. Проводить обучение и проверку знаний рабочими безопасных методов и приемов работ.

    24.1.10. Принимать участие в разработке инструкций по охране труда для профессий, по которым отсутствуют утвержденные в установленном порядке типовые инструкции по охране труда, а также дополнения к типовым инструкциям по охране труда.

    24.1.11. Обеспечивать своевременное проведение всех видов инструктажей по охране труда и пожарной безопасности.

    24.1.12. Организовывать в цехе уголки по охране труда, осуществлять пропаганду безопасных приемов и методов труда, внедрять передовой опыт предприятий и организаций по обеспечению безопасности труда.

    24.1.13. Обеспечивать работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с Отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

    24.1.14. Организовывать своевременную выдачу работающим лечебно-профилактического питания, молока и моющих средств согласно действующим нормам и правилам.

    24.1.15. Обеспечивать соблюдение работающими в цехе законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, не допускать появления в цеху лиц в стадии алкогольного опьянения.

    24.1.16. Участвовать в проведении расследований несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденным постановлением-приказом Министерства труда и Министерством здравоохранения Республики Беларусь от 17 мая 1999 года N 60/170.

    24.2. Должностные обязанности по охране труда механика цеха

    Механик цеха обязан:

    24.2.1. Обеспечивать содержание в исправном и безопасном состоянии оборудования, находящегося в его ведении.

    24.2.2. Принимать участие в разработке плана-графика планово-предупредительного ремонта оборудования в соответствии с Положением о планово-предупредительном ремонте оборудования.

    24.2.3. Обеспечивать эксплуатацию оборудования в соответствии с требованиями стандартов ССБТ, правил технической эксплуатации, требований безопасности паспортов заводов-изготовителей, норм и правил охраны труда, электро- и пожарной безопасности.

    24.2.4. Создавать безопасные условия труда при монтаже, демонтаже и ремонте оборудования.

    24.2.5. Обеспечивать эффективную работу вентиляционных, пылегазоулавливающих и отопительных систем в цехе.

    24.2.6. Производить обучение безопасным методам и приемам работ и инструктаж непосредственно ему подчиненного персонала и обеспечивать соблюдение этим персоналом требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, инструкций по охране труда, производственной санитарии, электро- и пожарной безопасности.

    24.2.7. Принимать участие в анализе причин несчастных случаев, связанных с эксплуатацией оборудования, разрабатывать и внедрять мероприятия по их предупреждению.

    24.3. Должностные обязанности по охране труда мастера, производителя работ

    Мастер (старший мастер) в пределах порученного участка работ обязан:

    24.3.1. Обеспечивать безопасную организацию работ и соблюдение рабочими требований инструкций по охране труда.

    24.3.2. Обеспечивать ведение производственных процессов и эксплуатацию оборудования в соответствии с требованиями стандартов ССБТ, норм и правил охраны труда и техники безопасности и производственной санитарии.

    24.3.3. Проводить с непосредственно подчиненным персоналом инструктажи по охране труда, электро- и пожарной безопасности, а также обучение безопасным методам и приемам работ.

    24.3.4. Проводить совместно с руководителями или специалистами служб главного механика или главного энергетика инструктаж и обучение рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом электроустановок, а также ремонтом оборудования.

    24.3.5. Осуществлять контроль за применением и правильным использованием рабочими средств индивидуальной и коллективной защиты.

    24.3.6. Обеспечивать рабочие места инструкциями по охране труда и наглядными пособиями по безопасности труда и производственной санитарии.

    24.3.7. Внедрять передовой опыт предприятий по безопасности труда.

    24.3.8. Не допускать рабочих, не имеющих соответствующего удостоверения или имеющих удостоверения с истекшим сроком, к обслуживанию объектов, подконтрольных органам государственного надзора и контроля.

    24.3.9. Не допускать к работе рабочих в стадии алкогольного опьянения.

    24.3.10. Не допускать загроможденности, захламленности рабочих мест, проходов, проездов и территорий цеха готовой продукцией, материалами и отходами производства.

    24.3.11. Организовывать сообщение о несчастных случаях и оказание доврачебной помощи пострадавшим.

    24.4. Должностные обязанности по охране труда начальника СУ, МУ, УПТК

    Начальник СУ, МУ, УПТК обязан:

    24.4.1. Осуществлять общее руководство и ответственность за работу по охране труда, контроль за выполнением требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, приказов, распоряжений и постановлений вышестоящих организаций.

    24.4.2. Обеспечивать здоровые и безопасные условия труда во всех ведомственных подразделениях.

    24.4.3. Организовывать финансирование и материально-техническое обеспечение мероприятий по охране труда в сроки, установленные коллективным договором (соглашением), комплексным планом улучшения условий труда, санитарно-оздоровительных мероприятий и принимать меры по их выполнению.

    24.4.4. Обеспечивать строгое соблюдение требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, стандартов ССБТ, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля всеми подчиненными ему работниками.

    24.4.5. Утверждать комплексные планы улучшения условий труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

    24.4.6. Выделять помещения для организации кабинета охраны труда, обеспечивать их наглядными пособиями, мебелью и другим инвентарем, необходимым для проведения систематической работы по пропаганде новых средств и методов охраны труда.

    24.4.7. Обеспечивать рабочих и служащих производственными и санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, оборудованием в соответствии с СанПиН РБ 11-07-94.

    24.4.8. Утверждать приказом постоянно действующие комиссии по внедрению ССБТ и экзаменационную комиссию управления по проверке знаний требований законодательства о труде, норм и правил охраны труда, возглавляемую главным инженером управления, и утверждать списки линейных и инженерно-технических работников, проходящих ежегодную проверку знаний по охране труда.

    2.4.4.9. Ежемесячно заслушивать на производственных совещаниях руководителей служб и участков о состоянии охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности и культуре производства и принимать оперативные меры для устранения выявленных недостатков.

    24.4.10. Своевременно представлять в вышестоящие организации согласно действующему положению сведения о пострадавших при несчастных случаях на производстве.

    24.4.11. Отчитываться перед коллективом управления о ходе выполнения коллективного договора (соглашения) по вопросам охраны труда.

    24.4.12. Непосредственно участвовать в расследовании причин всех аварий, смертельных, групповых и тяжелых несчастных случаев, по материалам расследования издавать приказы и принимать меры для предотвращения подобных случаев.

    24.4.13. Назначать приказами работников (из числа специально подготовленных и прошедших проверку знаний в установленном порядке) лиц, ответственных:

    - за содержание грузоподъемных машин и механизмов, грузозахватных приспособлений и тары в исправном состоянии;

    - за безопасную эксплуатацию грузоподъемных машин и механизмов;

    - безопасное перемещение грузов кранами;

    - за пожарную безопасность;

    - за техническое состояние и планово-препупредительный ремонт зданий и сооружений, оборудования.

    24.4.14. Поощрять инженерно-технических работников и рабочих, добившихся улучшений состояния охраны труда и ликвидации производственного травматизма непрофессиональных заболеваний.

    24.4.15. Нести ответственность:

    - за создание службы охраны труда в управлении и укомплектованность ее квалифицированными кадрами в соответствии с Нормативами численности специалистов по охране труда на предприятиях, утвержденными постановлением Минтруда РБ от 23 июля 1999 г. N 94;

    - за правильную организацию строительства согласно проекту производства работ и действующим правилам и нормам; за осуществление работ в соответствии с нормами и правилами охраны труда, с учетом современных средств охраны труда и производственной санитарии, предупреждающих производственный травматизм и профессиональные заболевания рабочих и служащих.

    24.5. Должностные обязанности главного инженера СУ, МУ, УПТК

    Главный инженер СУ, МУ, УПТК обязан:

    - непосредственное руководство работой службы охраны труда и обеспечивать выполнение требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, приказов, распоряжений и постановлений вышестоящих организаций по вопросам охраны труда;

    - оперативное руководство и оказывать практическую помощь службе охраны труда, утверждать планы ее работы и контролировать их выполнение;

    - руководство по созданию кабинетов и уголков по охране труда;

    - контроль за выполнением в подведомственных подразделениях требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, стандартов ССБТ, инструкций по охране труда, электро- и пожарной безопасности, производственной санитарии, предписаний органов государственного надзора и контроля, ведомственного и общественного контроля.

    - безопасные и безвредные условия труда для работающих;

    - своевременное расследование и правильный учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализ причин и разработку мероприятий по их предупреждению;

    - выполнение всех технологических процессов в соответствии с действующими нормами, проектами, стандартами, техническими условиями, правилами охраны труда.

    - составлением перспективных и годовых комплексных планов улучшения условий труда, санитарно-оздоровительных мероприятий, а также планов мероприятий по внедрению стандартов ССБТ;

    - разработкой инструкций по охране труда по профессиям и видам работ в соответствии с Положением о разработке, согласовании и утверждении инструкций по охране труда, утвержденным Госкомтруда РБ от 15.02.94 г. N 82;

    - работой по внедрению ССБТ и приведению в соответствие ее требованиям эксплуатируемого оборудования, оснастки, машин, технологических процессов, инструкций по охране труда;

    - работой по аттестации рабочих мест по условиям труда;

    - работой комиссии по определению коэффициента безопасности труда в подведомственных подразделениях управления.

    - обучение и проверку знаний у инженерно-технических работников и рабочих по охране труда по утвержденным программам;

    - систематическую пропаганду безопасных и вредных условий труда, смотры, конкурсы и другие мероприятия, обеспечение подразделений нормативными правовыми документами, инструкциями, плакатами и другими пособиями по охране труда;

    - перед выдачей в производство организует обязательное рассмотрение проектов производства работ строящихся, монтируемых и реконструируемых объектов с учетом внедрения передовых технологий, максимальной механизации трудоемких и тяжелых работ, предварительной укрупнительной сборки оборудования и конструкций и разработки полного комплекса мероприятий для создания безопасных условий труда.

    24.5.5. Лично участвует:

    - в ежемесячной проверке охраны труда (день охраны труда) непосредственно на рабочих местах, объектах и других подразделениях, по результатам проверки проводит совещание и принимает необходимые меры к устранению выявленных недостатков и нарушений;

    - в расследовании обстоятельств и причин случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

    24.5.6. Ежемесячно проводить совещание с мастерами, прорабами, начальниками участков и отделов по вопросам охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности и культуры производства; безопасной эксплуатации объектов, подконтрольных Проматомнадзору, электробезопасности.

    24.6. Должностные обязанности по охране труда специалиста (главного) по охране труда СУ, МУ, УПТК

    Специалист (главный) по охране труда обязан:

    - контроль за соблюдением в подразделениях предприятия требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, электро- и пожарной безопасности, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;

    - своевременность испытаний, проверок и правильную эксплуатацию паровых котлов, баллонов для сжатого газа, контрольной аппаратуры, грузоподъемных кранов, подъемников и другого оборудования;

    - соблюдение графиков замеров производственного шума, вибрации, воздушной среды и др. измерений в рабочей зоне;

    - контроль за выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, ведомственного и общественного контроля за соблюдением требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, стандартов ССБТ в процессе производства;

    - контроль за правильностью заявок на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной и коллективной защиты, спецпитание; своевременностью выдачи их работникам, а также расходованием предприятиями ассигнований на охрану труда.

    - в разработке перспективных и годовых планов по улучшению условий и охраны труда, медико-оздоровительных мероприятий;

    - в проверке технического состояния оборудования, определении его соответствия требованиям безопасной эксплуатации и в необходимых случаях в установленном порядке принимает меры по прекращению его эксплуатации;

    - в работе комиссии управления по определению коэффициента безопасности труда при проверке состояния охраны труда в подведомственных подразделениях;

    - в работе комиссии до внедрению стандартов ССБТ;

    - в составлении раздела коллективного договора (соглашения), касающегося вопросов улучшения условий труда, укрепления здоровья работников;

    - в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний и изучать их причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

    24.6.3. Организовывать пропаганду и изучение работниками правил охраны труда и техники безопасности и производственной санитарии, противопожарного минимума, внедрение производственной гимнастики, создания зон отдыха.

    24.6.4. Проводить вводный инструктаж работников предприятия, а также студентов, учащихся профессионально-технических училищ и школьников в период прохождения ими практики и трудового обучения, организует проверку знаний.

    24.6.5. Составлять отчетность в сроки в установленном порядке.

    24.6.6. Оказывать методическую помощь подразделениям и участвовать в разработке инструкций по охране труда.

    24.6.7. Изучать условия труда на рабочих местах и принимать участие во внедрении более совершенных предохранительных устройств и оградительной техники и других средств защиты, мероприятий по созданию безопасных и безвредных условий труда.

    24.6.8. Выдавать предписания о выявленных нарушениях и запрещать производство работ на участках, механизмах и оборудовании при возникновении опасных факторов для жизни и здоровья работающих с последующим сообщением руководству организации, предприятия.

    24.7. Должностные обязанности по охране труда главного механика (механика) СУ, МУ, УПТК

    Главный механик (механик СУ, МУ, УГГГК обязан:

    - исправное состояние, безопасную эксплуатацию, своевременное испытание, профилактические осмотры и ремонт оборудования, находящегося в его ведении, а также своевременное предъявление инспекциям органов государственного надзора и контроля;

    - обеспечивает участки работ с повышенной опасностью и оборудование, подконтрольное Проматомнадзору, технической документацией, схемами, предупредительными плакатами, знаками и надписями, предусмотренными правилами;

    - выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля, ведомственного и общественного контроля, специалиста по охране труда.

    - своевременное обучение и ежегодную проверку знаний правил охраны труда у рабочих, обслуживающих краны, другие машины и механизмы и выдачу им соответствующих удостоверений;

    - соблюдение работниками инструкций по охране труда при проведении ремонта, монтажа (демонтажа) оборудования, реконструкции и ремонта сооружений, оформление наряд-допусков на эти работы.

    24.7.3. Разрабатывать инструкции по охране труда для профессий и отдельных видов работ, выполняемых службами, подведомственными ему, а также согласовывать инструкции по охране труда, разработанные в подразделениях для лиц, занятых на объектах, подведомственных ему.

    24.7.4. Проводить инструктажи всех видов по охране труда с рабочими, оформление их в установленном порядке.

    24.7.5. Руководить работами по установке и размещению оборудования в соответствии с разработанными планировками, согласованными со службой охраны труда, а в необходимых случаях с органами государственного надзора и контроля и утвержденными главным инженером управления.

    24.7.6. Принимает непосредственное участие:

    - в расследовании несчастных случаев, происшедших на объектах, подведомственных ему, или с работниками его служб;

    - в организации и проведении смотров по охране труда и культуре производства.

    24.7.7. Ежемесячно совместно с лицом по надзору за объектами, подконтрольными Госпроматомнадзору, и специалистом по охране труда проверять состояние охраны труда, производственной санитарии и культуры производства на подведомственных ему участках работ.

    24.7.8. Запрещать работу грузоподъемных машин, механизмов и отдельного оборудования, а также работу в случаях угрозы для жизни или здоровья работающих и немедленно извещать об этом руководство управления.

    24.7.9. Не допускать производство работ на неисправном оборудовании либо без средств индивидуальной защиты.

    - в работе комиссии управления по определению коэффициента безопасности труда при проверке состояния охраны труда в подведомственных подразделениях;

    - в комиссии по внедрению стандартов ССБТ;

    - в комиссии по приемке вновь установленного или перемещенного оборудования.

    24.7.11. Представлять руководству управления работников к поощрению за хорошую работу или давать предложения о наложении дисциплинарных взысканий на лиц, нарушающих правила охраны труда.

    24.8. Должностные обязанности по охране труда энергетика СУ, МУ, УПТК

    Энергетик СУ, МУ, УПТК обязан:

    - соблюдение безопасных методов монтажа, демонтажа и эксплуатации энергетических и электротехнических установок, коммуникаций и сетей, принадлежащих управлению;

    - своевременное выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля по безопасной эксплуатации электроустановок и электрооборудования, котлов и сосудов, работающих под давлением, газового оборудования, сетей и газопроводов;

    - обслуживающий персонал стандартами ССБТ.

    25. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДИРЕКТОРА ПРОЕКТНЫХ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ, ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКИХ, УЧЕБНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ

    Директор института обязан:

    25.1.1. Создание и укомплектование службы охраны труда и техники безопасности в соответствии с "Нормативами численности специалистов по охране труда на предприятии", утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 июня 1999 года N 94, создание здоровых и безопасных условий труда на предприятии, в учреждении;

    25.1.2. Финансированием, материалами, производственным оборудованием и инвентарем мероприятия по улучшению условий труда и санитарно-бытового обслуживания работающих;

    25.1.3. Работающих зданиями и помещениями санитарно-бытового назначения, общественного питания и здравоохранения согласно СаНиП, а также средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами;

    25.1.4. Соблюдение требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ;

    25.1.5. Выполнение постановлений коллегии, приказов и распоряжений министерства и приказов предприятия, учреждения по вопросам охраны труда и техники безопасности, предписаний и постановлений органов государственного надзора и контроля;

    25.1.6. Отделы лаборатории предприятия, учреждения руководящими документами по охране труда и техники безопасности;

    25.1.7. Своевременную разработку положений и утверждение лиц, ответственных за устройство и безопасную эксплуатацию объектов, поднадзорных органам государственного надзора и контроля.

    25.2.1. разработку и утверждать комплексный план улучшения условий охраны труда и техники безопасности, санитарно-оздоровительных мероприятий на предприятии, в учреждении и обеспечивать их выполнение;

    25.2.2. нормальную работу санитарно-бытовых помещений и устройств;

    25.2.3. хранение, чистку, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию, проверку, испытание и ремонт средств индивидуальной защиты;

    25.2.4. разработку и утверждать в установленном порядке Правила внутреннего трудового распорядка;

    25.2.5. разработку и утверждать обязанности по охране труда руководителей и специалистов отделов и лабораторий предприятия, учреждения.

    25.3. Не допускать:

    25.3.1. ввода в эксплуатацию законченных строительством, реконструкцией, техперевооружением объектов производственного и бытового назначения, не принятых приемочной комиссией в установленном порядке;

    25.3.2. эксплуатацию установленного оборудования, не отвечающего требованиям безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда.

    25.4. Осуществлять постоянный контроль за организацией проведения контроля за состоянием охраны труда и техники безопасности на предприятии, в учреждении.

    25.5. Регулярно рассматривать на производственных совещаниях состояние охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, выполнение мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнение предписаний и постановлений органов государственного надзора и контроля, выполнение комплексного плана улучшения условий, охраны труда и техники безопасности, санитарно-оздоровительных мероприятий.

    26. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ПРОЕКТНЫХ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ, ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКИХ, УЧЕБНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ИОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА

    Главный инженер обязан:

    26.1.1. создание здоровых и безопасных условий труда на предприятии;

    26.1.2. выполнение постановлений, приказов и распоряжений министерства и приказов предприятия по вопросам охраны труда и техники безопасности, предписаний и постановлений органов государственного надзора и контроля;

    26.1.3. соблюдение требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ.

    26.2.1. создание и укомплектование службы охраны труда в соответствии с "Нормативами численности специалистов по охране труда на предприятии", утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23.06.1999 г. N 94;

    26.2.2. разработку комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;

    26.2.3. обеспечение работающих нормативными правовыми актами, правилами и инструкциями по вопросам охраны труда и техники безопасности, наглядными пособиями по безопасности труда;

    26.2.4. инструктаж по обучению безопасным методам и приемам работ и инструктажи по технике безопасности;

    26.2.5. обучение и проверку знаний руководителей и специалистов отделов и лабораторий предприятия по соблюдению требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ;

    26.2.6. обучение и проверку знаний у лиц, ответственных за устройство и безопасную эксплуатацию объектов, поднадзорных органам государственного надзора и контроля;

    26.2.7. испытание средств индивидуальной и коллективной защиты работающих, подлежащих периодическим и одновременным испытаниям;

    26.2.8. правильное и своевременное расследование несчастных случаев и профессиональны заболеваний на производстве в соответствии с "Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", утвержденным постановлением-приказом Министерства труда и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17 мая 1999 года N 60/170.

    26.3.1. своевременное обучение работающих безопасным методам и приемам работ и проведение инструктажей по технике безопасности;

    26.3.2. своевременное составление отчетов производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

    26.3.3. выполнение комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;

    26.3.4. своевременную регистрацию, освидетельствование и осмотры машин и механизмов, объектов, подконтрольных государственных органов надзора и контроля, автомобильного и автотракторного транспорта;

    26.3.5. своевременное проведение планово-предупредительных ремонтов производственных зданий и сооружений, оборудования.

    26.3.6. своевременным получением лицензий на виды деятельности в установленном порядке.

    26.4.1. анализ производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработку и внедрение мероприятий по устранению причин их возникновения;

    26.4.2. вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и оказанию доврачебной помощи с молодыми специалистами и учащимися учебных заведений, проходящих практику на предприятии;

    26.4.3. совещания (семинары) по охране труда и технике безопасности с участием руководителей и специалистов отделов и лабораторий, общественных инспекторов по охране труда и технике безопасности.

    26.5. Не допускать:

    26.5.1. ввод в эксплуатацию законченных строительством, реконструкцией, техперевооружением объектов производственного и бытового назначения, не принятых приемочными комиссиями в установленном порядке;

    26.5.2. эксплуатацию оборудования, технологических процессов, не отвечающих требованиям безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ и не принятых в эксплуатацию в установленном порядке.

    26.6.1. руководство службой охраны труда;

    26.6.2. руководство разработкой инструкций по охране труда для профессий, по которым отсутствуют утвержденные в установленном порядке типовые инструкции, а также разработкой, согласованием и утверждением дополнений и изменений к типовым инструкциям.

    26.7.1. пропаганду здоровых и безопасных условий, охраны труда путем проведения совещаний (семинаров), лекций, экскурсий, оборудования кабинетов охраны труда, уголков и витрин по технике;

    26.7.2. соответствие разрабатываемой предприятием конструкторской и технологической документации требованиям безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда;

    26.7.3. своевременный пересмотр и внесение в конструкторскую и технологическую документацию изменений с целью обеспечения в ней требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ;

    26.7.4. своевременное внесение предложений о назначении ответственных лиц за устройство и безопасную эксплуатацию объектов, поднадзорных органам государственного надзора и контроля; безопасность движения; проведение планово-предупредительных ремонтов производственных зданий и сооружений, оборудования.

    26.8. Регулярно рассматривать на производственных совещаниях состояние охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности на предприятии, выполнение мероприятий по профилактике причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнение комплексного плана улучшения условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, постановлений и предписаний органов государственного надзора и контроля.

    26.9. Разрабатывать обязанности по охране труда руководителей и специалистов отделов и лабораторий.

    27. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ ПРОЕКТНЫХ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ, ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКИХ, УЧЕБНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА

    На заместителя директора по научной работе возлагаются:

    27.1. Участие в составлении комплексного плана улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

    27.2. Обеспечение подчиненных подразделений нормативными, правовыми актами по вопросам охраны труда и техники безопасности, нормативно-техническими документами по безопасности труда.

    27.3. Обеспечение соблюдения работающими в подчиненных ему подразделениях требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ, приказов и распоряжений по вопросам охраны труда при выполнении научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ (НИР, ПКР).

    27.4. Создание условий для проведения НИР и ПКР, исключающих воздействие опасных и вредных производственных факторов, уровни и концентрации которых превышают предельно допустимые величины.

    27.5. Обеспечение безопасных и безвредных условий труда при проведении экспериментальных исследований по НИР и ПКР, испытаниях опытно-производственных образцов оборудования и отработке разработанных технологических процессов.

    28. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ ПРОЕКТНЫХ, НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ, ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКИХ, УЧЕБНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА

    На заместителя директора по общим вопросам возлагается:

    28.1 Участие в составлении комплексного плана улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.

    28.2. Создание безопасных и безвредных условий труда работающих в подведомственных ему подразделениях.

    28.3. Содержание в исправном и безопасном состоянии всех зданий и сооружений, оборудования.

    28.4. Разработка и утверждение планов проведения планово-предупредительных ремонтов производственных зданий и сооружений, оборудования и контроль за их своевременным выполнением.

    28.5. Обеспечение подразделений предприятия средствами индивидуальной зашиты и средствами пожаротушения.

    28.6. Обеспечение исправного состояния и безопасной эксплуатации транспортных средств предприятия, своевременных технических осмотров и освидетельствований.

    28.7. Обеспечение дорожной безопасности, безопасной организации транспортных потоков и передвижения работников, содержание в надлежащем состоянии проездов и проходов.

    28.8. Организация нормальной работы санитарно-бытовых помещений и устройств.

    28.9. Обеспечение выполнения работающих подчиненных ему подразделений требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ, промышленной санитарии и пожарной безопасности, инструкций по охране труда.

    28.10. Организация обучения, проверки знаний работающих подчиненных ему подразделений по вопросам охраны труда, проведения инструктажей по охране труда на рабочих местах и пожарной безопасности.

    - в работе комиссии по проверке состояния охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в подчиненных ему подразделениях и на предприятии;

    - в работе проверок органами государственного надзора и контроля;

    - в проведении анализа производственного травматизма и профессиональных заболеваний в подчиненных подразделениях, разработке мероприятий по устранению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Организация выполнения этих мероприятий.

    28.12. Разработка, согласование и утверждение инструкций по охране труда, дополнений и изменений к типовым инструкциям, обеспечение ими работающих в подчиненных подразделениях.

    28.13. Организация выполнения постановлений коллегии, приказов, распоряжений министерства, приказов предприятия по вопросам охраны труда и техники безопасности, а также постановлений и предписаний органов государственного надзора и контроля.

    29. СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

    29.1. Стимулирование работы по охране труда направлено на создание заинтересованности работающих в обеспечении безопасных и здоровых условий труда в соответствии с положением коллективного договора (соглашения) по социальным вопросам и охране труда.

    29.2. При премировании работников за основные результаты производственной деятельности, в т.ч. по итогам работы за год, учитываются:

    - выполнение организационно-технических мероприятий, комплексных планов улучшения условий, охраны труда и производственной санитарии, оздоровительных мероприятий;

    - отсутствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний или снижение уровня травматизма;

    - оценка состояния охраны труда на производстве;

    - обеспечение работающих необходимыми санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, содержание их в надлежащем виде.

    29.3. Оценка состояния безопасности труда производится ежемесячно с расчетом коэффициента безопасности труда - Кбт.

    29.4. Коэффициент безопасности труда (Кбт) представляет собой условную величину, отражающую состояние безопасности труда.

    Исходное значение коэффициента безопасности труда принимается равным единице.

    29.5. Фактический месячный коэффициент безопасности труда определяется по формуле:

    где П - число нарушений, допущенных за месяц

    Н - количество нарушений, перечисленных в Перечне нарушений <*>

    <*> Перечень нарушений приведен в приложениях 1, 2.

    29.6. Оценочное значение коэффициента безопасности труда для подразделений и должностных лиц принимается:

    от 1,0 до 0,95 - "отлично"

    от 0,94 до 0,86 - "хорошо"

    от 0,84 до 0,70 - "удовлетворительно"

    ниже 0,70 - "неудовлетворительно"

    29.7. Коэффициент безопасности труда в последующем увязывается с коэффициентом трудового участия (КТУ) в соответствии с положением коллективного договора (соглашения) по социальным вопросам и охране труда.

    В критерии оценки КТУ:

    - повышающее значение проставляется от 0,1 до 0,2 при Кбт соответственно 0,85 - 0,94 и 0,95 - 1,0 ("хорошо" и "отлично");

    - понижающее значение проставляется от 0,2 до 0,4 при Кбт ниже 0,7 - ("неудовлетворительно").

    29.8. К формам морального стимулирования могут относиться в соответствии с положением коллективного договора (соглашения) по социальным вопросам и охране труда:

    - занесение в "Книгу Почета" предприятия, организации;

    - присвоение почетного звания "Лучший по профессии";

    - награждение Почетной грамотой;

    - присвоение звания "Лучший цех (участок, бригада) по безопасности труда" и другие.

    29.9. Коэффициент безопасности труда учитывается как один из основных показателей при подведении итогов производственной деятельности, соревновании.

    30. ПЕРЕЧЕНЬ НАРУШЕНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ОЦЕНКЕ КОЭФФИЦИЕНТА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

    1. Нарушение правил и инструкций по охране труда на производстве.

    2. Отсутствие или невыполнение планов работы по охране труда.

    3. Невыполнение постановлений, приказов, распоряжений вышестоящих органов, предписаний и постановлений органов государственного надзора и контроля по вопросам охраны труда.

    4. Невыполнение организационно-технических мероприятий и мероприятий, предусмотренных комплексным планом, коллективным договором (соглашением) по социальным вопросам и охране труда.

    5. Невыполнение мероприятий по материалам расследований несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по устранению нарушений, выявленных в результате оперативного ведомственного контроля.

    6. Несоответствие технического состояния и содержания производственных зданий и сооружений, территорий, дорог, переходов требованиям нормативно-технической документации по охране труда.

    7. Необеспечение безопасности эксплуатации грузоподъемного, транспортного, энергетического и другого оборудования; сигнальных и противопожарных средств, контрольно-измерительных приборов.

    1. Невыполнение графиков планово-предупредительных ремонтов производственных зданий и сооружений, оборудования.

    2. Отсутствие утвержденных маршрутов безопасности движения.

    3. Необеспечение работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты.

    4. Неприменение средств индивидуальной и коллективной зашиты.

    5. Неудовлетворительное содержание санитарно-бытовых помещений и устройств.

    6. Невыполнение планов и утвержденных программ обучения, проверки знаний, инструктажей работающих по охране труда.

    7. Допуск к работе лиц, не прошедших обучения, проверки знаний и инструктажа на рабочих местах по выполняемым ими работам.

    8. Несоблюдение установленного распорядка дня, трудовой и производственной дисциплины.

    9. Нарушение Положения о расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, аварий и пожаров, сокрытие случаев травматизма.

    10. Производство работ при отсутствии проектов производства работ, технологических карт.

    31. ПЕРЕЧЕНЬ НАРУШЕНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОЧИХ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ОЦЕНКЕ КОЭФФИЦИЕНТА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

    1. Появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии.

    2. Выполнение работ без инструктажа по охране труда на рабочем месте по выполняемым работам, а также без наряда-допуска на выполнение особо опасных работ.

    3. Неприменение средств индивидуальной защиты.

    4. Выполнение работ на неисправном оборудовании, неисправным инструментом, на неисправной технике.

    5. Нарушение правил пользования спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, использование не по назначению, повреждение, утрата их.

    6. Применение опасных приемов труда.

    7. Самовольная работа на оборудовании.

    8. Несоблюдение правил пожарной безопасности, электробезопасности и безопасности дорожного движения.

    9. Нарушение трудовой и производственной дисциплины, в т.ч. инструкций по охране труда.

    10. Неудовлетворительное содержание инструмента и средств труда и рабочих мест.

    И другие нарушения, предусмотренные в коллективных договорах (соглашениях) по социальным вопросам и охране труда.

    Примечание 1. Перечень основных обязательных документов предприятия, организации по охране труда, ведение которых предписано действующим законодательством о безопасности и гигиене труда, дан в журнале "Ахова працы" N 11 за 1999 г. и в "Библиотеке журнала "Ахова працы". Перечень составлен на основании документов, действующих по состоянию на 01.06.1999 г.

    Первый заместитель Председателя Начальник Главного управления

    Комитета по инспекции труда строительства

    Республики Беларусь Данилович В.В.

    Начальник отдела охраны труда Начальник Главного управления

    Министерства труда промышленности строительных

    Республики Беларусь материалов и конструкций

    Михайловский С.А. Гринько М.Ф.