Какая дополнительная информация должна быть указана в резюме

Резюме должно быть написано в стандартном формате текстового редактора Word, быть удобочитаемым и не иметь грамматических ошибок. Структура его должна обязательно включать в себя указание вакансии, на которую вы претендуете, ваши полные фамилию имя и отчество, а также контактную информацию, при указании которой желательно не ограничиваться только адресом электронной почты.

В основной части резюме вы должны будете написать о полученном образовании и опыте работы. Это, конечно, важная информация, но кроме нее вы также должны будете предоставить потенциальному работодателю и дополнительные сведения о себе, которые помогут ему составить о вас более полное впечатление. Не следует думать, что эта часть резюме не так важна, как основная. Зачастую именно по ней работодатель судит, насколько вы соответствуете тем корпоративным требованиям, которые существуют в данной компании, а также получает представления о том, каким по характеру человеком вы являетесь, и даже к какому психотипу относитесь.

В качестве дополнения вы можете перечислить те навыки, которые позволяют оценить вас как нужного работника: знание стандартных офисных программ и специализированного программного обеспечения, наличие водительской квалификации и прав, степень владения иностранными языками и членство в профессиональных организациях и объединениях. Это возможность дать рекомендацию себе самому как человеку, полностью владеющему всем возможным инструментарием, способным облегчить процесс освоения на новом месте работы и сократить срок обучения до минимального.

В дополнительной информации вы также можете рассказать об имеющихся у вас хобби и увлечениях. В некоторых случаях важно, чтобы вы также занимались какой-то общественной деятельностью. На это особенно обращают внимание в компаниях, работающих совместно или с привлечением иностранного капитала. Единственное, что не следует упоминать в этом разделе, так это ваши политические и религиозные убеждения. Но рассказать о том, как вы проводите свой досуг, особенно когда это связано с экстремальным спортом или активными видами отдыха, следует обязательно.

В дополнительных сведениях вы также можете дать ссылки на свое портфолио или страничку в интернете или сообщить, что при необходимости вы можете прислать работодателю все нужные свидетельства, которые могут подтвердить вашу профессиональную квалификацию.

Какие дополнительные сведения уместно указывать о себе в резюме?

В качестве дополнительных сведений можно указать Ваше наличие у Вас прав на вождение автомобиля, заграничного паспорта (особенно если работа предполагает командировки), возможность или невозможность длительных или краткосрочных командировок, их частоту.

Здесь же можно указать личные качества, которые будут полезны в работе и могут повлиять на решение работодателя – коммуникабельность, стрессоустойчивость, оптимизм.

Именно в дополнительных сведениях уместно написать про Ваше хобби, пристрастия (но будьте осторожны, они не должны шокировать работодателя или характеризовать Вас с не лучшей стороны).

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим

Резюме прежде всего отражает деловые качества. Помимо образования, специальности и стажа работы, можно указать какое-либо дополнительное обучение (курсы, семинары - название, место и время прохождения) и умение(владение компьютерными программами- название программы и качество освоения). Неплохо, если вы владеете иностранными языками. Можно указать в какой степени.

Работодателя так же интересует ваше отношение к трудовой деятельности и умение общаться. У человека общительного, коммуникабельного, позитивного больше шансов получить хорошую работу.

Не стесняйтесь хвалиться достижениями: участием и результатами.

У многих есть сейчас портфолио. На основании его вам будет легко написать результативное резюме. Помните, чем больше положительного в резюме, тем больше шансов.

в избранное ссылка отблагодарить

Дополнительная информация в резюме: повышаем шансы на успех

Для большинства соискателей совершенно очевидно, что в резюме необходимо указать желаемую должность, перечислить профессиональные навыки, места работы. Но вот не все из них знают, что не менее важной является дополнительная информация в резюме. Попробуем разобраться, зачем нужен этот раздел, что в нем указывать.

Раздел в резюме «Дополнительная информация» не предъявляет жестких требований к наполнению. И если в целом в документе необходимо выдерживать строгий и лаконичный профессиональный тон изложения, то это поле позволяет проявить чуть больше творчества и индивидуальности. Таким образом, игнорируя этот раздел, кандидат лишается возможности заявить о себе как о личности, а не только как о профессионале. Дополнительная информация о себе в резюме может включать причины поиска работы, пожелания к будущему работодателю, предметы вашей как профессиональной, так и личной гордости, или даже рассказ о ваших хобби. Что бы вы ни решили написать, помните, что лучше избегать стандартных формулировок, кочующих из резюме в резюме и совсем не характеризующих вас как личность.

О чем писать не следует

Несмотря на то, что пункт «Дополнительная информация» в резюме подразумевает гибкость и относительную свободу содержания, не забывайте, что данный документ является вашей визитной карточкой и характеризует вас в первую очередь как профессионала. В связи с чем совершенно неуместной будет информация, не имеющая хотя бы косвенного отношения к вашей будущей работе. К примеру, не имеет смысла упоминать о ваших способностях к скалолазанию, если вы планируете найти работу бухгалтера. А вот если вы ищете работу штатным фотографом в журнал о путешествиях, будет абсолютно логичным отметить вашу страсть к поездкам по миру.

Хитрости: как заинтересовать работодателя

Расхожее мнение о том, что никто и никогда не прекрасен так, как в своем резюме, на деле не выдерживает никакой критики. Хорошее, «цепляющее» работодателя или менеджера по персоналу, резюме написать не так-то просто. Хвалебное, приукрашенное резюме зачастую выдает само себя, поскольку грамотный HR всегда умеет читать между строк. А что делать, если ваш реальный профессиональный опыт не так блестящ, и большинство рекрутеров, пролистывая ваше резюме, откладывают его в дальний ящик? Или как заинтересовать собой, если опыта работы еще нет? Вот в этом вам и поможет дополнительная информация в резюме. Например, если ваш опыт по каким-либо причинам не дотягивает до искомой должности, используйте возможность рассказать о том, что недостаток практики компенсируется фундаментальными теоретическими знаниями или высоким уровнем обучаемости. Приводите примеры достижений, преодоления рабочих сложностей. Дополнительная информация в резюме означает, что вам дали возможность в нескольких предложениях описать свои достоинства. В общем, презентуйте себя и свой опыт с эффектной стороны, которая поможет вам бороться за самые интересные вакансии.

Какие дополнительные сведения нужны в резюме

Последней графой в резюме идет дополнительная информация. Она помогает охарактеризовать соискателя как профессионала, а отсутствие информации может свидетельствовать, что вам больше нечего о себе рассказать.

Основная задача раздела с дополнительной информацией — заинтересовать работодателя, чтобы он пригласил вас на собеседование. В отличие от четкой структуры основного содержания резюме, у графы с дополнительной информацией нет жестких правил. К дополнительной информации можно отнести все, что не подходит для основной части, но, по вашему мнению, имеет непосредственное отношение к должности и будущим обязанностям. Это поможет вам выгоднее преподнести свою кандидатуру потенциальному работодателю, поэтому к этому разделу также следует уделить достаточно внимания. Work.ua рекомендует продемонстрировать черты, которые охарактеризуют вас как специалиста и личность, а не будут стандартным набором качеств, которые встречаются в каждом втором резюме.

Чтобы правильно дополнить свое резюме следует сделать акцент на профессиональных навыках. Рассмотрим необходимые требования.

1. Семейное положение
Как ни странно, этот пункт важен для рекрутера.

2. Иностранные языки
Укажите иностранные языки, которыми вы владеете, и свой уровень: базовый (Elementary, Pre-Intermediate), технический (Intermediate, Upper-Intermediate) или свободный (Headway Advanced). Если у вас имеются какие-либо сертификаты, то их тоже следует указать.

3. Владение компьютером
Укажите уровень владения компьютером: пользователь, уверенный пользователь, продвинутый пользователь. Также укажите компьютерные программы, которыми вы владеете.

4. Водительское удостоверение
Наличие водительских прав и стаж вождения следует указывать, если это непосредственно относится к должности или предполагает эту необходимость.

5. Достижения
Если вы выступали на семинарах, конференциях, форумах, и они имеют отношение к вашей работе, то не стесняйтесь об этом рассказать. Профессиональные награды и дипломы тоже будут уместны.

6. График работы
Если вам подходит только нестандартный график работы, а не с 9 до 18, то нужно это указать. В этот пункт также входит готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.

7. Дополнительное образование
Второе высшее, специализированные курсы, курсы повышения квалификации — все это можно перечислить в дополнительной информации. Например, в при поиске работы офис-менеджером. дополнительным плюсом будет прохождение курсов по основам делового этикета и делового общения. Однако, не стоит указывать курсы, на которые вы только что записались, или дополнительное образование, которое никак не поможет вам на предлагаемой должности.

Часто в этом разделе соискатели указывают целеустремленность, ответственность, трудолюбие и т.п. Такие качества уже давно не рассматриваются рекрутерами всерьез, потому что они встречаются в каждом втором резюме.

Не стоит в дополнительной информации копировать ваши обязанности, которые и так есть в основной части резюме.

Не перечисляйте своих хобби, которые не имеют никакого отношения к вашей профессиональной деятельности.

Дополнительные данные не должны перегружать резюме. Перечислите то, что может влиять на решение работодателя, а личные сведения оставьте для собеседования.

Дмитрий Белый. 06.11.2012, 20:47

Не важно кто проявил инициативу, важно, что у человека есть сила воли, твердость в решении, стремление к самосовершенствованию, так же к Вашему сведению - человек который танцует - развивает координацию движений не просто физическими действиями, а психофизикой и отвечает за это левое полушарие головного мозга, а это способность креативного мышления. Это одна сотая того, что можно понять из этого хобби, зная об этом увлечении только поверхностно, но если человека расспросить поподробнее - картины будет на много яснее. Из любого хобби можно получить полезную информацию для работодателя, в том числе выяснить на сколько честен человек. Так, что Евгений это только доводы, а при собеседовании все можно уяснить, задав несколько предварительно подготовленных вопросов.

Евгений Николаенко. 06.11.2012, 21:18

В упор никто не хочет видеть смайлики. Я взял тезис Валерии Коробовой из первого комментария и довёл его до абсурда:)). Так и хочется сказать словами Джокера: "А чё ты такой серьезный?"

Алла Мельник. 06.11.2012, 10:00

Я, не смотря на серьезный возраст, тоже ищу работу. Это объясняет то, что я читаю (иногда) комментарии. Честно скажу - некоторыми просто удивлена до обморока! Каким боком ЛИЧНОЕ ВРЕМЯ РАБОТНИКА касается работодателя? Почему работодателю позволено (ОН ПЫТАЕТСЯ!) вмешиваться в личную жизнь работника? Какая разница - собирает он (будущий работник) фантики или катается на горных лыжах? Люди, опомнитесь! Работодатели - это не рабовладельцы, хотя они (некоторые) стремятся ими быть по отношению к работникам. И при чем тут судоку. например, к качественному выполнению некоей офисной работы ( коль о ней идет здесь речь)? Мы же взрослые люди и должны уметь отделять мух от котлет. И при чем здесь физическая нагрузка к болезни? Кто вам сказал, что спортсмены реже болеют, чем среднестатистический гражданин? Обхохоталась, читая таки камменты.

Алла Мельник. 06.11.2012, 10:08

Клерки (некоторые), которым руководителем поручено проводить собеседование, просто упиваются тем, что именно от них зависит, получит человек работу или нет. Эти новомодные веяния во многом абсурдны и порочны. Просто те, кто занимается наймом, в таких заморочках видят свою работу. А ведь все гораздо проще: работодателю, на самом деле, важно увидеть:
- документ об образовании;
- трудовую книжку;
- рекомендации ( с возможностью поговорить с рекомендателем)
- лично пообщаться с претендентом.
Стеснительная женщина не всегда будет плохим главным бухгалтером. И для этого не нужно быть наглой и пробивной. А замкнутый мужчина ( даже инвалид по ДЦП) может быть отличным сисадмином. Так что теперь, всех чесать одной гребенкой? Какова ценность подобных резюме и собеседований?

Сергей Михалев. 06.11.2012, 13:52

Сударыня, нанять подходящего человека - это едва ли не талант. И то если нанимает владелец.
В крупных конторах гендир физически не может отбирать людей, поэтому делегирует полномочия по отбору. Снабдив кадровика четкими инструкциями.
НО инструкциями невозможно невозможно заставить отдел кадров работать творчески. Стало быть инструкция проще: найти неконфликтных людишек, спецов с макс. стажем. Или просто неконфликтных.
Вот и чешут одной гребенкой.
Только свой бизнес, только хардкор.

Сергей Черкашин. 06.11.2012, 17:38

Александр Куцук. 06.11.2012, 12:21

На что был спрос то и подавали, а реально если почитать требование к кандидату то я начинаю сомневаться, что прошедши обучение в SAS пройдут собеседование.
«Хобби»- разрядка напряжения у человека, должна быть (а какое хобби это его личное дело). В добавок. Стаття 301 КУ. Просвещайтесь.
И коль наши уважаемые НR настоль опытные и умные в место того чтоб собирать резюме пачками и показывать видимость роботы прикрепляйте сразу анкету кандидата (только не качайте с интернета создайте под специфику ваше фирмы и будет вам счастье).

Дмитрий Белый. 06.11.2012, 12:46

Я так считаю, что хобби даже если и не имеет прямого отношения к профессиональной деятельности очень поможет грамотному психологу в составлении полного портрета кандидата на вакансию. Так как хобби - отображает характер и способности человека.

Роман Авдеев. 11.11.2012, 20:39

Соглашаюсь частично. Это работает при условии если хобби действительно существует (а не придумано).

Также не стоит забывать про исключения - когда человек хороший специалист, но хобби у него абсолютно несоответствующее ему (с точки зрения др. людей). Пример из жизни: фин. директор увлекается Толкином, и учавствует в их сражениях. Я думаю что многие удивились бы, увидев человека, с которым вчера беседовали в кабинете при костюмах, а сегодня он бегает с мечом и криком, за эльфом.

Инна Мокрова. 06.11.2012, 14:53

Если честно, не понимаю, зачем задавать вопрос, ответ на который рекрутера раздражает? Почему я должна иметь хобби, относящееся к работе? У меня, например, работа в сфере IT - я и дома, выходит, должна за компом сидеть не дай Бог чего другого. Считаю, что рекрутер должен уметь использовать эту информацию правильно либо просто не задавать такой вопрос.

Надежда Киндык. 06.11.2012, 22:07

Самое печальное.что в настоящее время к сожалению совершенно неценятся люди с опытом работы .те кто может и хочет работать.а категория старше 45 лет работодателями вообще нерассматривается

Примеры в резюме дополнительные сведения - универсальные формы

Общие сведения, пример: иванова екатерина петровна, дата рождения: 25.05 1973г. Последовательно, начиная с последнего места работы, на каких должностях вы работали и какие обязанности выполняли, опишите в каких организациях. Правда жизни такова, что - неструктурированные, перегруженные лирикой и жизнеописаниями резюме - однозначно попадают в корзину. Указывать следует только то, что соответствует цели. Если внимание привлечь не удалось - значит, резюме не сработало. Если при прочтении резюме четко прослеживается весь профессиональный путь с момента поступления в институт и до вр, что у резюме есть шанс, можно говорить о том. Пример: дополнительное образование: 07.1999г. Пример: дополнительные сведения: английский язык: свободно общаюсь на бытовые темы. Тюменский государственный университет, специальность: экономист, и тема вашего дипломного исследования напрямую связана с той вакансией, которая вас интересует - укажите с резюме эту тему, факультет: экономический, если вы совсем недавно закончили вуз. Резюме включает следующие разделы: цель поиска работы. Образование: резюме - это, прежде всего, констатация фактов. Из резюме должно быть видно когда, где проходили дополнительное обучение апсирантура, так как работодателя, в каком вузе и на каком ф-те вы получали образование, семинары, тренинги, сегодня раздел образование обычно передвигается в конец резюме, прежде всего, что вы делали и можете делать, интересует то. Ооо мангуст, замена брака, обязанности: заключение договоров с поставщиками мебели; ведение складского учета в салоне: организация торговли в салоне; техническая организация работы магазина сборка мебели, реставрация, должность: заведующий мебельной секции, профиль организации: мебельный салон. Пример: цель: получение должности заместителя начальника отдела продаж в торговой компании, оплата от 700. Пример: образование: 1990 - 1995. Цель поиска работы, на получение какой должности вы претендуете, цель: краткое описание того. Не стоит подробно расписывать в резюме тот факт, например, вы, что, работали дежурным пульта охраны или похоронным агентом, будучи студентом. Если у вас большой послужной список, подробно следует описывать только места работы за последние 5-7 лет. В, опыт вождения 2 года. Семейное положение: замужем, адрес проживания: тюмень, наличие детей - нет, республики. Грамотно составленное резюме способно привлечь внимание потенциального работодателя или менеджера кадрового агентства к вашей персоне, а может сработать против вас. Дополнительные сведения, которая может позитивно заинтересовать работодателя или агентство: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях, этот раздел включает в себя информацию. Важно не только то, что вы написали, но и то, как вы это сделали. В таком случае ожидание предложений о работе затягивается на долгие месяцы. Как правило, на первичный просмотр резюме затрачивается не более 2-3 минут. Составив свое резюме, оцените его с точки зрения человека, который видит его впервые. Ваша цель - четко, грамотно и емко донести читающему важную информацию о себе, последовательно. Контактные телефоны: 345246-22-44, моб. Главное, то напишите название программ, и не несут в себе никакой ценной информации, с которыми вы работаете, а фразы уверенный пользователь или свободно владею - являются всего лишь вашей оценкой, будьте конкретны - если вы владеете компьютером.

Дополнительные сведения в резюме образцы - и другие образцы

Пример: иванова екатерина петровна, дата рождения: 25.05 1973г. Пример: цель: получение должности заместителя начальника отдела продаж в торговой компании, оплата от 700. Ежели внимание привлечь не удалось - означает, резюме не сработало. Контактные телефоны: 345246-22-44, моб. Все, что вы - являетесь вправду мощным и увлекательным кандидатом на ту вакансию, что будет написано в резюме опосля этого раздела обязано доказывать, которую вы указали. Хорошо составленное резюме способно привлечь внимание потенциального работодателя либо менеджера кадрового агентства к вашей персоне, а может сработать против вас. Тюменский муниципальный институт, ежели вы совершенно не так давно окончили университет, и тема вашего дипломного исследования впрямую связана с той вакансией, которая вас интересует - укажите с резюме эту тему, факультет: экономический, специальность: экономист. Из резюме обязано быть видно когда, в каком вузе и на каком - те вы получали образование, сейчас раздел образование традиционно передвигается в конец резюме, интересует, тренинги, до этого всего, где проходили доп обучение апсирантура, что вы делали и сможете делать, так как работодателя, семинары. Резюме включает последующие разделы: цель поиска работы. Образование: резюме - это, до этого всего, констатация фактов. В целом, показать наличие доп образования целенаправлено. Как правило, на первичный просмотр резюме затрачивается не наиболее 2-3 минут. Пример: образование: 1990 - 1995. Правда жизни такая, перегруженные лирикой и жизнеописаниями резюме - однозначно попадают в корзину, что - неструктурированные. Семейное положение: замужем, республики, адресок проживания: тюмень, наличие малышей - нет. Курсы британского языка, 05.2000г. Составляя резюме, чем слово ваше отзовется, что мы плохо осознаем что желает работодатель, по мнению проф рекрутеров, задумайтесь над тем, самые нередкие ошибки в резюме допускаются - за того. В таком случае ожидание предложений о работе затягивается на долгие месяцы. Не стоит вспоминать о курсах кройки и шитья, ежели ваша цель - получить должность главенствующего бухгалтера. Цель: короткое описание того, на получение какой должности вы претендуете. Резюме является специфичной визитной карточкой человека, желающего заявить о для себя на рынке труда. Доп образование: указывать следует лишь, что соответствует цели. Ваша цель - верно, хорошо и емко донести читающему важную информацию о для себя, поочередно. Ежели при прочтении резюме верно выслеживается весь проф путь с момента поступления в институт, можно говорить о том, что у резюме есть шанс.

Дополнительные сведения в резюме образцы

Группа: Пользователь
Сообщений: 20
Регистрация: 07.04.2012
Пользователь №: 19339
Спасибо сказали: 3 раз(а)

дополнительные сведения в резюме образцы

Дополнительная информация в резюме и примеры

Завершающим пунктом резюме является графа для прочей информации о соискателе. В ней указываются все те данные, которые не вошли в основную часть анкеты. Выяснить, какие сведения надо в нее включить, можно, если посмотреть примеры дополнительной информации в резюме.

Вы можете написать все те сведения, которые, по вашему мнению, должны быть интересны будущему работодателю. Так, например, в этой графе можно указать семейное положение, возраст, если он не соответствует требованиям, указанным в объявлении. Выглядеть дополнительные сведения в резюме могут так:

• женат, 2 детей;
• возраст 46 лет;
• знание немецкого разговорного языка;
• водительское удостоверение категории В;
• готов к недолговременным командировкам.

Претендент на должность директора регионального развития может включить такую информацию:

• готов к долговременным командировкам;
• есть водительское удостоверение и личный автомобиль представительского класса;
• опыт вождения более 10 лет;
• свободное общение на английском (устная и письменная речь);
• увлекаюсь реконструкцией исторических событий.

При заполнении резюме на должность главного бухгалтера можно указать такие данные:

• замужем, есть дочь школьного возраста;
• периодически публикуюсь в журнале «Все о бухгалтерском учете», являюсь соавтором книги «Налоговый учет: от теории к практике»;
• готова к командировкам (как к региональным, так и заграничным);
• регулярно посещаю тренинги и курсы для бухгалтеров;
• на данный момент изучаю нюансы ведения бухгалтерии в компаниях, занимающихся экспортно-импортными операциями.

Учтите, что в каждой работе есть свои нюансы, поэтому нельзя подобрать универсальный пример. В большинстве работодатели выбирают женатых сотрудников, так как они должны обеспечивать семью и являются более добросовестными работниками. Но если работа предполагает частые командировки или выездной режим работы, то предпочтение может быть отдано свободным людям.

Менеджер по продажам может указать такую информацию:

• водительское удостоверение, открыты категории «В» и «С», опыт управления автомобилем – 14 лет;
• личный автомобиль;
• не курю, не употребляю спиртное;
• готов к ненормированной продолжительности рабочего дня;
• готов к командировкам вне зависимости от их длительности, в том числе и в другие страны (действующий загранпаспорт имеется);
• свободно владею английским, французским – со словарем.

А вот аналитику подойдут больше такие сведения:

• женат, 3 детей;
• есть водительское удостоверение;
• выходные предпочитаю проводить в кругу семьи;
• увлекаюсь созданием игрушек из дерева.

Но графу «дополнительные сведения» вы можете заполнить и по-другому. Главное, не повторяйте информацию, которая была указана выше.