Руководства, Инструкции, Бланки

Должностная Инструкция Заместителя Руководителя Администрации img-1

Должностная Инструкция Заместителя Руководителя Администрации

Рейтинг: 4.9/5.0 (1689 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

ОБЗОР ЗАРПЛАТ - Должностная инструкция заместителя главы администрации

Должностная инструкция заместителя главы администрации

Организация и координация деятельности учереждений города.

  • Организует и координирует с учетом национально-культурных традиций населения работу учреждений социально-культурного назначения (дом культуры, библиотеки);
  • Организует учет лиц, помощь которым осуществляется за счет средств управления социальной защиты населения;
  • Организует проведение общественных оплачиваемых работ по благоустройству станицы, ремонту дорог и тому подобное за средства местного бюджета, внебюджетных фондов, привлеченных средств;
  • Организует и координирует работу с молодежью;
  • Принимает меры по улучшению жилищных, материальных и социально-бытовых условий малообеспеченных и инвалидов, семей потерявших кормильца, престарелых граждан, нуждающихся в обслуживании на дому;
  • Способствует устройству нуждающихся в учреждения социального обеспечения (дома-интернаты для ветеранов и престарелых);
  • Принимает меры к устройству детей, оставшихся без попечения родителей, в детские дома и приюты, школы-интернаты и на воспитание в семьи граждан;
  • Осуществляет контроль за работой учреждений и организаций народного образования и здравоохранения расположенных на территории округа;
  • Выполняет отдельные разовые поручения главы администрации.

Организация и координация деятельности учереждений города.

Требования к опыту и квалификации:

Другие статьи

Должностная инструкция заместителя руководителя администрации - Должностная инструкция заместителя руководителя администрации - Должностная инструкция

Приложение к распоряжению администрации сельского поселения «Палевицы» от 01.07. 2013 г. № 69

Должностная инструкция заместителя руководителя администрации сельского поселения «Палевицы».

1.1.Должность заместителя руководителя администрации сельского поселения «Палевицы» относится к старшей группе должностей муниципальной службы.

1.2. Заместитель руководителя администрации сельского поселения «Палевицы» непосредственно подчиняется главе сельского поселения «Палевицы».

1.3. Заместитель руководителя администрации назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы сельского поселения «Палевицы».

1.4. В период отсутствия заместителя руководителя администрации сельского поселения «Палевицы» или в период, когда данная должность является вакантной, обязанности заместителя руководителя администрации сельского поселения «Палевицы» выполняет ведущий специалист администрации и глава сельского поселения «Палевицы».

В период отсутствия главы сельского поселения «Палевицы» обязанности главы сельского поселения «Палевицы» выполняет заместитель руководителя администрации сельского поселения «Палевицы»

1.5. Замещение должности заместителя руководителя администрации сельского поселения «Палевицы» связано с использованием персональных данных муниципальных служащих, граждан, претендующих на замещение вакантной должности в администрации, на включение в кадровый резерв администрации, которое осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных», иными нормативными правовыми актами.

1.5. В своей деятельности заместитель руководителя администрации сельского поселения «Палевицы» руководствуется:

-Конституцией Российской Федерации;

-Конституцией Республики Коми;

-Гражданским кодексом Российской Федерации;

-Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Жилищным кодексом Российской Федерации;

- Семейным кодексом Российской Федерации;

-Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации;

-Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации;

-Федеральным законом от 02.03.2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

-Законом Республики Коми от 21.12.2007г. №133-РЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми»;

- Федеральным законом от 15.11.1997 г. № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»;

- Основами законодательства Российской Федерации о нотариате от 11.02.1993 г. № 4462-1

- иными федеральными законами Российской Федерации, законами Республики Коми, муниципальными нормативными правовыми актами;

- положением об администрации сельского поселения «Палевицы»;

2. Квалификационные требования.

Квалификационные требования, предъявляемые к заместителю руководителя администрации сельского поселения «Палевицы»:

2.1. К уровню профессионального образования: высшее образование или среднее профессиональное образование.

2.2. К стажу муниципальной ( государственной) службы или стажу работы по специальности. без предъявления требований к стажу работы;

2.3. К уровню и характеру профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, включающих знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Коми, законов Республики Коми, указов Главы Республики Коми, постановлений Правительства Республики Коми, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, процесса прохождения муниципальной службы, текущих проблем в сфере организации местного самоуправления, норм делового общения, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

гражданского законодательства, нотариального законодательства, жилищного законодательства, трудового законодательства, семейного законодательства, методики экспертизы правовых актов на коррупциогенность, правил юридической техники

2.4. К уровню и характеру профессиональных знаний, в области информационно-коммуникационных технологий, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

Работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных

3.1.Заместитель руководителя администрации сельского поселения «Палевицы» исполняет следующие должностные обязанности :

- Готовит самостоятельно или совместно с другими должностными лицами администрации проекты решений Совета, постановлений, распоряжений администрации сельского поселения «Палевицы» (далее - муниципальных нормативных правовых актов);

- Осуществляет антикоррупционную экспертизу муниципальных нормативных правовых актов и их проектов;

- Осуществляет правовую экспертизу проектов муниципальных нормативных правовых актов, иных документов правового характера (договоров, соглашений);

- Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов работы администрации сельского поселения «Палевицы»;

- Проверяет достоверность сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги ( супруга) и несовершеннолетних детей муниципальных служащих;

- Ведет работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

- Проводит приём населения и работу с письмами, жалобами, заявлениями граждан;

- Осуществляет координацию работы женсовета;

- Осуществляет государственную регистрацию актов гражданского состояния в соответствии с требованиями Федерального Закона «Об актах гражданского состояния», Закона Республики Коми «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований поселений в Республике Коми государственными полномочиями на государственную регистрацию актов гражданского состояния» и распоряжения Главы сельского поселения «Палевицы»;

- Организует работу по заполнению книг похозяйственного учета, своевременно и качественно вносит изменения во все разделы книг;

- Совершает нотариальные действия (в рамках предоставленных полномочий );

- Ведёт учёт и постановку на учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с жилищным законодательством;

- Ведёт кадровую работу;

- Отвечает за формирование архивных фондов поселения, подготовку документов к передаче на постоянное хранение в муниципальный архив и по истечению временного хранения уничтожение соответствующих документов по актам;

- Обеспечивает своевременное и качественное предоставление запрашиваемой информации, форм отчетности в органы государственной статистики, администрацию Сыктывдинского района и иные учреждения и организации по направлениям своей деятельности;

- По поручению Главы заместитель выполняет работу и по другим вопросам, входящим в компетенцию администрации.

4.1.Заместитель руководителя администрации имеет право:

- Участвовать в осуществлении анализа исполнения постановлений, распоряжений и иных нормативно-правовых актов по вопросам, отнесённых к его компетенции;

- Иметь доступ к информационным системам «КонсультантПлюс», сети Интернет;

- Получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения служебных обязанностей;

- Посещать в установленном порядке для осуществления своих полномочий организации, учреждения, расположенные на территории сельского поселения «Палевицы»;

- Давать населению консультации в пределах своей компетенции;

- Вносить предложения по совершенствованию деятельности, связанной с выполнением должностных обязанностей;

- На ознакомление с документами, определяющими его права.

5.Ответственность за неисполнение и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей:

5.1. Заместитель руководителя администрации сельского поселения «Палевицы» несет установленную законодательством ответственность за:

- ненадлежащее и несвоевременное исполнение должностных обязанностей;

- действие и (или) бездействие, повлекшие нарушения прав и законных интересов граждан;

- разглашение сведений, содержащихся в служебных документах, а также ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- сохранность бланков, документов, штампов и печатей.

6. Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего

6.1. Заместитель руководителя администрации сельского поселения «Палевицы» при исполнении должностных обязанностей взаимодействует с государственными гражданскими служащими государственных органов, с выборными должностными лицами местного самоуправления, с другими должностными лицами администрации сельского поселения «Палевицы» и гражданами :

7. Перечень муниципальных услуг, оказываемых при участии муниципального служащего гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом предоставления муниципальной услуги

7.1.Заместительруководителя администрации сельского поселения «Палевицы» предоставляет следующие муниципальные услуги :

- Предоставление гражданам по договорам социального найма жилых помещений муниципального жилого фонда;

- Предоставление физическим и юридическим лицам выписки из реестра муниципальной собственности;

- Признание семьи или одиноко проживающего гражданина малоимущей(им) для предоставления ей(ему) по договорам социального найма жилых помещений муниципального жилищного фонда в муниципальном образовании сельского поселения «Палевицы»;

- Выдача разрешения вступить в брак лицам, достигшим возраста 16 лет;

- Согласование переустройства и ( или) перепланировки жилых помещений;

- Перевод жилого помещения в нежилое или нежилого помещения в жилое помещение;

- Рассмотрение обращений граждан, поступивших в администрацию сельского поселения «Палевицы»;

- Передача жилых помещений муниципального жилищного фонда в собственность граждан.

8. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципального служащего

Виды показателей эффективности

Примеры показателей эффективности и результативности

  1. Обобщенные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

(типовые показатели принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, общие для многих муниципальных служащих)

Доля подготовленных муниципальных нормативных правовых актов в общем количестве запланированных проектов муниципальных нормативных правовых актов за определенный период времени

Должностная инструкция первого заместителя главы по экономике

Должностная инструкция первого заместителя главы по экономике

Должностная инструкция первого заместителя главы по экономике

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность первого заместителя главы по экономике.

1.2. В своей деятельности первого заместителя главы по экономике руководствуется нормативно – правовыми актами Российской Федерации, Приморского края, органов местного самоуправления, иными нормативно-правовыми актами применительно к исполнению должностных обязанностей и настоящей должностной инструкцией.

1.3. Первый заместитель главы по экономике назначается на должность главой городского округа по согласованию с Думой города, освобождается от должности главой городского округа. Функционально первый заместитель главы по экономике подчиняется главе городского округа.

1.5. В период отсутствия первого заместителя главы по экономике исполнение его обязанностей возлагаются на начальника управления экономики и инвестиций исполнение распоряжением главы Арсеньевского городского округа.

2. Цель и задачи деятельности

2.1. Целью деятельности начальника первого заместителя главы по экономике является осуществление координации деятельности подведомственных ему управлений и отделов за выполнение и осуществление функций, возложенных на эти управления и отделы в соответствие с Положениями об управлениях и отделах администрации Арсеньевского городского округа.

3. Функциональные обязанности

3.1. Руководит деятельностью: управления экономики и инвестиций, финансового управления, правового отдела и несет персональную ответственность за выполнение задач и осуществление функций, возложенных на подведомственные ему управления и отделы.

3.2. Вносит в установленном порядке на рассмотрение Думы города, главы Арсеньевского городского округа, проекты решений, постановлений и распоряжений по вопросам, входящим в компетенцию подведомственных ему управлений и отделов.

3.3. Проводит в установленном порядке совещания по кругу вопросов с участием представителей других структур администрации города, коммерческих и некоммерческих организаций, расположенных на территории города.

3.4. Планирует работу управлений, несет персональную ответственность за разработку и исполнение планов работы подведомственных ему управлений и отделов.

3.5. Определяет должностные обязанности руководителей отделов управлений, распределяет между ними обязанности.

3.6. Разрабатывает положения об отделах управления и должностные инструкции руководителей отделов.

3.7. Вносит главе:

- предложения о структуре и штатной численности, назначении на должность и освобождении от должности работников управления;

- предложения о направлении на обучение работников управления или о необходимости повышения их квалификации;

- предложения о направлении работников управления в служебные командировки;

- предложения о совершенствовании деятельности управления.

3.8. Выполняет другие функции в соответствии с распоряжениями и поручениями главы городского округа.

4. Должностные права

Для осуществления задач и функций, возложенных на него, первый заместитель главы по экономике имеет право:

4.1. Координировать деятельность структурных подразделений администрации городского округа по вопросам, входящим в его компетенцию;

4.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации города, предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности материалы, необходимые для решения вопросов, в ходящих в его компетенцию;

4.3. Выступать в средствах массовой информации по вопросам, входящим в его компетенцию;

4.4. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, входящим в его компетенцию;

4.5. Согласовывать нормативно-правовые акты и документы в пределах своей компетенции.

4.6. Знакомиться со всеми материалами своего личного дела и другими документами до внесения их в личное дело.

4.7. Принимать решения и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями;

4.8. Повышать квалификацию и осуществлять переподготовку в соответствии с функциями и полномочиями по замещаемой должности.

5.1. Первый заместитель главы по экономике несет ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на него обязанностей, задач и функций, соблюдение трудовой дисциплины в подведомственных ему управлениях и отделах, за обеспечение конфиденциальности сведений, составляющих служебную информацию, соблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой, в соответствии с действующим законодательством.

6. Организация работы

6.1. Первый заместитель главы по экономике взаимодействует:

- со специалистами комитета экономического развития Администрации Приморского края и иными структурными подразделениями Администрации Приморского края;

- структурными подразделениями государственных органов власти на территории Арсеньевского городского округа;

- со структурными подразделениями администрации города, с бюджетными учреждениями и организациями, а также с предпринимателями и организациями различных форм собственности.

6.2. В рамках проведения отдельных работ п ервый заместитель главы по экономике выполняет поручения и указания в соответствии с распоряжением непосредственного руководителя.

6.3. При работе в составе группы, созданной на временной или постоянной основе, п ервый заместитель главы по экономике выполняет поручения и указания руководителя группы в соответствии с поставленными задачами, утвержденными планами работ и внутренними нормативными документами, регламентирующими организацию работы в группах.

7. Квалификационные требования и необходимый уровень знаний

7.1. Первый заместитель главы по экономике должен иметь высшее образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.

7.2. Первый заместитель главы по экономике обязан знать:

- законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, необходимые для выполнения обязанностей согласно настоящей инструкции;

- приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, необходимые для выполнения обязанностей согласно настоящей инструкции;

- основы экономики, перспективы развития и стратегические направления экономического развития страны, субъекта РФ, городского округа;

- приказы, инструкции и нормативные документы, относящиеся к деятельности администрации;

- структуру, функции и задачи управления экономики и инвестиций и финансового управления;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- правила делового этикета.

7.3. Первый заместитель главы по экономике должен уметь работать с людьми, пользоваться компьютерной и другой организационной техникой.

8. Показатели результативности работы

Критериями оценки деятельности первого заместителя главы по экономике являются:

8.1. Положительная динамика основных макроэкономических показателей социально-экономического развития Арсеньевского городского округа;

8.2. Аккуратность, своевременность и точность оформления отчетной и рабочей документации;

8.3. Отсутствие негативных оценок и обоснованных претензий к работе подведомственных ему управлений.

БЕСПЛАТНО!

МУ Администрация Надвоицкого городского поселения

Заместитель главы администрации Надвоицкого городского поселения

Заместитель главы администрации

Надвоицкого городского поселения

1.1 Заместитель главы Администрации Надвоицкого городского поселения (далее - Заместитель главы) назначается на должность и освобождается от нее Советом по представлению Главы поселения.

1.2 В своей работе заместитель главы непосредственно подчинен главе Надвоицкого городского поселения.

1.3 Заместитель главы должен иметь высшее юридическое образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.

1.4 Заместитель главы в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Республики Карелия и распорядительными документами вышестоящих органов, Уставом Надвоицкого городского поселения, нормативными актами главы поселения и Совета, настоящей должностной инструкцией.

1.5 Заместитель главы должен знать:

  • Конституции Российской Федерации и Республики Карелия;
  • Кодекс РФ об административных правонарушениях;
  • Федеральный Закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
  • Федеральный Закон «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации»;
  • Закон РК «О муниципальной службе в Республике Карелия»;
  • Трудовой кодекс Российской Федерации;
  • Нормативные документы, касающиеся вопросов местного самоуправления и муниципальной службы;
  • Гражданское, трудовое, финансовое право;
  • Структуру органов местного самоуправления;
  • Регламент работы администрации;
  • Инструкцию по делопроизводству.

Заместитель главы обязан:

2.1 Добросовестно осуществлять профессиональную деятельность в пределах предоставленных прав, возложенной данной должностной инструкцией обязанностей.

2.2 Обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан.

2.3 Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих, в порядке подчиненности, руководителей, изданные в пределах их должностных обязанностей и полномочий.

2.4 Соблюдать установленные в Администрации правила внутреннего распорядка.

2.5 Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей.

2.6 Сохранять доверенную или охраняемую законом тайну, а также ставшие известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе после прекращения муниципальной службы. Давать показания и делать заявления в отношении информации, содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну, только в связи с возбужденным уголовным делом или в иных, прямо предусмотренных законом случаях, письменно предупредив управляющего администрации поселка.

2.7 Беречь муниципальное имущество.

2.8 Исполнять ограничения, связанные с муниципальной службой нормы, предусмотренные законодательством.

2.9 Ежегодно до 30 апреля предоставлять сведения о доходах и изменении своего имущественного положения.

2.10 Разрабатывать и/или принимать участие в разработке документов правового характера, оказывать правовую помощь (проведение консультаций) работникам (должностным лицам) администрации, юридическим лицам и гражданам поселения по вопросам местного значения поселения.

2.11 Принимать участие в определении основных направлений социально – экономического развития поселения, в подготовке проектов прогнозов и программ развития на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу, распоряжений и постановлений главы Надвоицкого городского поселения по вопросам жизнедеятельности поселка.

2.12 Представлять интересы администрации Надвоицкого городского поселения в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, третейских судах.

2.13 Доводить до населения, разъяснять и осуществлять контроль за выполнением программ развития, постановлений, распоряжений и других нормативных документов федеральных и республиканских органов власти, нормативно–распорядительных документов органов местного самоуправления района, непосредственно касающихся прав и обязанностей жителей поселения.

2.14 Принимать участие в создании условий для реализации конституционных прав и свобод граждан поселения в соответствии с законодательством. Организовывать жителей поселения на решение вопросов местного значения. Осуществлять постоянную взаимосвязь по вопросам местного общественного самоуправления, информировать население и организовывать его участие в проводимых в районе массовых мероприятиях (выборах, референдумах, переписях), единовременных учетах, месячниках, смотрах, медицинских, санитарных мероприятиях, ярмарках, юбилеях, торжественных собраниях. Рассматривать и учитывать в своей деятельности предложения органов территориального общественного самоуправления.

2.15 Принимать участие в созыве собраний (сходов) граждан поселения.

2.16 Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, внесении в них изменений и дополнений, подготавливать справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

2.17 Осуществлять информирование граждан поселения и работников администрации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц администрации с нормативно-правовыми актами, относящимися к их деятельности.

2.18 Консультировать должностных лиц администрации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам.

2.19 Предоставлять в установленном законом порядке земельные участки в соответствии с предоставленными полномочиями. Разрабатывать договоры аренды предоставляемых участков.

2.20 Принимать участие в разработке проектов планировки и застройки поселения.

2.21 При установлении фактов нарушения гражданами земельного законодательства (самовольный захват земли, строительство, нарушение правил охоты, лесопользования и т.п.) выносить устное или письменное предупреждение с требованием прекратить нарушение, при невыполнении этих требований, оформлять материалы в установленном порядке в соответствующие органы.

2.22 Вести учет граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в соответствии с законодательством. Распределять в установленном порядке жилищный фонд, выдавать договора социального найма на заселение жилой площади. Оформлять обмен жилой площади между гражданами в соответствии с законодательством.

2.23 Принимать участие в организации контроля на территории поселения за соблюдением правил торговли, оказанием услуг населению, режима работы бюджетных учреждений здравоохранения, культуры, образования.

2.24 Осуществлять предусмотренные законодательством меры в случаях стихийных бедствий, экологических катастроф, эпидемий, пожаров, массовых нарушений общественного порядка, связанные со спасением и охраной жизни людей и обеспечением их жизнедеятельности.

2.25 Участвовать в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах поселения.

2.26 Обеспечивать первичные меры пожарной безопасности в границах поселения.

2.27 Осуществлять контроль за организацией сбора и вывоза бытовых отходов и мусора.

2.28 Осуществлять контроль за организацией благоустройства и озеленения территории поселения, использования и охраны лесов, расположенных в границах поселения.

2.29 Осуществлять контроль за содержанием и строительством автомобильных дорог общего пользования, мостов и иных транспортных инженерных сооружений в границах поселения, за исключением автомобильных дорог общего пользования, мостов и иных транспортных инженерных сооружений федерального и регионального значения.

2.30 Осуществлять контроль за организацией ритуальных услуг и содержанием мест захоронения.

2.31 Принимать меры социальной защиты населения поселения в пределах своих полномочий.

2.32 Координировать работу системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в соответствии с законодательством на территории поселения.

2.33 Осуществлять подготовку совещаний, заседаний проводимых Администрацией. Вести протоколы заседаний и совещаний проводимых главой Администрации. Проводить прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции Администрации.

2.34 Не реже одного раза в год отчитываться перед населением о проделанной работе.

2.35 Сохранять конфиденциальность служебной информации.

2.36 Обеспечивать сохранность служебных документов и бланков.

2.37 Тщательно контролировать качество изготовления и оформления документов, представляемых на подпись главы документов.

2.38 Соблюдать сроки исполнения документов, заданий и поручений главы Администрации.

2.39 Выполнять другие полномочия и поручения, переданные главой Администрации.

Заместитель главы имеет право:

3.1 Получать в установленном порядке от муниципальных органов, юридических и физических лиц необходимые для исполнения должностных обязанностей информацию и материалы.

3.2 Посещать в установленном порядке в целях выполнения должностных обязанностей и полномочий предприятия, учреждения и организации.

3.3 Принимать решения по вопросам жизнедеятельности поселка в пределах своих полномочий.

3.4 Принимать участие в совещаниях, заседаниях по вопросам жизнедеятельности граждан поселка.

3.5 Претендовать на продвижение по службе, увеличение размера денежного содержания с учетом квалификации, результатов и стажа работы.

3.6 Повышать квалификацию и проходить переподготовку.

3.7 Знакомиться по первому требованию со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, а также требовать приобщения к личному делу своих объяснении.

3.8 Требовать проведения проверки для опровержения порочащих служебную деятельность сведений.

3.9 Вносить предложения по совершенствованию муниципальной службы в любые инстанции.

3.10 Вносить на рассмотрение главы администрации и Совета предложения по вопросам, относящимся к своей компетенции.

Заместитель главы несет ответственность за

4.1. ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных прав и обязанностей, предусмотренных законодательством и настоящей должностной инструкцией.

5.1. В процессе своей трудовой деятельности заместитель главы администрации Надвоицкого городского поселения должен своевременно сообщать представителю нанимателя или в комиссию по конфликту интересов, созданную в администрации Надвоицкого городского поселения, о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, для принятия мер по предотвращению такого конфликта. Ежегодно, не позднее 30 апреля каждого года, следующего за истекшим предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

С должностной инструкцией ознакомлен(а) и один экземпляр получил(а):

Распоряжение главы администрации Борисовского района Белгородской обл

Распоряжение главы администрации Борисовского района Белгородской обл. от 14.12.2010 N 1769-р “Об утверждении должностных инструкций“ (вместе с “Должностной инструкцией муниципального служащего - первого заместителя главы администрации района“, “Должностной инструкцией муниципального служащего - заместителя главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности“, “Должностной инструкцией муниципального служащего - заместителя начальника отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации Борисовского района“, “Должностной инструкцией муниципального служащего - начальника муниципального учреждения “Отдел культуры администрации Борисовского района“, “Должностной инструкцией муниципального служащего - начальника муниципального учреждения “Управление социальной защиты населения администрации Борисовского района“, “Должностной инструкцией муниципального служащего - главного специалиста по ведению реестра муниципальной собственности администрации Борисовского района“, “Должностной инструкцией консультанта по вопросам потребительского рынка отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района“, “Должностной инструкцией консультанта по программам стратегического развития района отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации Борисовского района“, “Должностной инструкцией оператора по управлению проектами отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации Борисовского района“, “Должностной инструкцией специалиста по делам ГО и ЧС отдела безопасности и укрепления правопорядка, по делам ГО и ЧС, мобилизационной работы и охраны окружающей среды администрации Борисовского района“, “Должностной инструкцией водителя администрации района“, “Должностной инструкцией уборщицы администрации района“)

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ БОРИСОВСКОГО РАЙОНА

от 14 декабря 2010 г. N 1769-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ

В соответствии со ст. 13 закона Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 “Об особенностях организации муниципальной службы Белгородской области“, в целях приведения выполняемых обязанностей муниципальными служащими и работниками обслуживающего и вспомогательного персонала администрации района в соответствие с занимаемой должностью:

1. Утвердить должностные инструкции:

1.1. Муниципальных служащих администрации района:

- первого заместителя главы администрации района;

- заместителя главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности;

- заместителя начальника отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности;

- начальника муниципального учреждения “Отдел культуры администрации Борисовского района“;

- начальника муниципального учреждения “Управление социальной защиты населения администрации Борисовского района“;

- главного специалиста по ведению реестра муниципальной собственности.

1.2. Работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации района:

- консультанта по вопросам потребительского рынка;

- консультанта по программам стратегического развития района;

- оператора по управлению проектами;

- специалиста по делам ГО и ЧС.

1.3. Работников вспомогательного персонала:

2. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы администрации района - руководителя аппарата главы администрации района Еременко А.А.

Глава администрации района

главы администрации района

от 14 декабря 2010 г. N 1769-р

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО - ПЕРВОГО

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА

1. Общие положения

Муниципальный служащий - первый заместитель главы администрации района назначается и освобождается от занимаемой должности главой администрации района по согласованию с аппаратом губернатора области.

По своим функциональным обязанностям подчиняется непосредственно главе администрации Борисовского района, на период отсутствия главы администрации района исполняет его обязанности.

Муниципальный служащий - первый заместитель главы администрации района в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Федеральным законом РФ от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 “Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области“, постановлениями и распоряжениями губернатора Белгородской области и главы администрации Борисовского района, Уставом Борисовского района, настоящей должностной инструкцией.

2. Основные задачи

Основными задачами муниципального служащего - первого заместителя главы администрации района являются:

- своевременное и качественное выполнение задач и своих функциональных обязанностей в соответствии с настоящей инструкцией.

Муниципальный служащий - первый заместитель главы администрации района обязан:

- курировать работу отделов администрации района: юридического отдела, отдела безопасности, укрепления правопорядка, по делам ГО и ЧС, мобилизационной работе, охране окружающей среды, отдела агропромышленного комплекса, отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности;

- в качестве секретаря возглавлять и организовывать работу Совета безопасности муниципального района “Борисовский район“ Белгородской области, координационного Совета при главе администрации района по защите интересов субъектов малого и среднего предпринимательства;

- в качестве председателя возглавлять комиссии:

по повышению устойчивости функционирования экономики;

по предотвращению фактов преднамеренного и фиктивного банкротства предприятий;

по реабилитации лиц, освободившихся из мест лишения свободы;

комиссию профилактики правонарушений, борьбы с преступностью и обеспечения безопасности дорожного движения;

по защите государственной тайны;

по определению ценности секретных документов;

муниципальную согласительную комиссию при администрации района по обороту земельных долей;

по застройке и землепользованию;

по рассмотрению результатов государственной кадастровой оценки земель, организации выдачи исходных данных с уточнением функционального использования земельных участков, подготовке нормативных документов и рассмотрению полученных результатов в ходе выполнения работ по расчету кадастровой стоимости земельных участков;

по организации проведения торгов (аукционов, конкурсов) по продаже гражданам и юридическим лицам объектов недвижимости, земельных участков или продаже права аренды;

по размещению заказов путем проведения конкурсов, аукционов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд Борисовского района;

котировочную комиссию по размещению муниципального заказа;

- организовывать комиссию экологического контроля, антитеррористическую комиссию;

- координировать деятельность антинаркотической комиссии при главе администрации района, районной межведомственной комиссии при главе администрации района по обеспечению качества товаров и услуг на потребительском рынке района, комиссии по регулированию цен и тарифов на платные услуги, оказываемые муниципальными предприятиями и учреждениями, оперативной комиссии за своевременной выплатой заработной платы;

- осуществлять контроль за реализацией отдельных полномочий по вопросам местного значения района;

- контролировать выполнение программ, направленных на реализацию национальных проектов;

- контролировать выполнение мероприятий, направленных на обеспечение бесперебойной работы коллективов предприятий в военное время;

- организовывать и координировать работу по эвакуации населения в безопасные места в чрезвычайных ситуациях и в военное время;

- принимать участие в профилактике терроризма и экстремизма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий проявлений терроризма и экстремизма в Борисовском районе;

- участвовать в мероприятиях, направленных на предупреждение и ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций в Борисовском районе;

- организовывать обеспечение первичных мер пожарной безопасности в Борисовском районе;

- обеспечивать организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне, защите населения района от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

- участвовать в создании, содержании и организации деятельности аварийно-спасательных служб и (или) аварийно-спасательных формирований на территории Борисовского района;

- контролировать организацию и осуществление мероприятий по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений, находящихся на территории Борисовского района;

- осуществлять мероприятия по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья;

- принимать меры по трудоустройству лиц, освободившихся из мест лишения свободы, на предприятиях района;

- регулировать вопросы, связанные с миграцией населения;

- взаимодействовать с правоохранительными органами по вопросам профилактики правонарушений, борьбы с преступностью, обеспечения безопасности дорожного движения, предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции;

- осуществлять обеспечение безопасности, защиту прав и законных интересов администрации района в судах общей юрисдикции и арбитражном суде;

- регулировать обеспечение договорных и гражданско-правовых отношений с физическими и юридическими лицами;

- контролировать соблюдение законодательства в области экологии, обеспечивать проведение экологических субботников, организовывать выполнение мероприятий по недопущению несанкционированных свалок, сжигания мусора и бытовых отходов, контроль за поддержанием в надлежащем состоянии водоисточников: родников, колодцев, скважин и т.п.;

- обеспечивать выполнение задач районной антитеррористической комиссии, контролировать обеспечение требований, предъявляемых к объектам с массовым пребыванием людей, особенно в плане мер безопасности;

- осуществлять планирование по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;

- осуществлять функции по руководству и организации работы по размещению заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;

- обеспечивать приведение к единым требованиям всех процедур и регламента подготовки и проведения торгов на закупку товаров, выполнение работ и услуг для муниципальных нужд района в рамках федерального законодательства и законодательства Белгородской области;

- осуществлять контроль за организацией разработки конкурсной документации, документации об аукционах, запросах котировок;

- организовывать проведение торгов на закупку товаров, выполнение работ и услуг для муниципальных нужд района, заказчиками которых являются органы местного самоуправления, а также уполномоченные ими получатели бюджетных и внебюджетных средств района;

- принимать участие в подготовке и проведении заседаний коллегий, заседаний Муниципального совета и совещаний при главе администрации района;

- в установленные сроки подготавливать и представлять справки, информации, отчеты, доклады и иные документы, требующиеся главе администрации района;

- участвовать самостоятельно или совместно с работниками других управлений и отделов администрации района в подготовке проектов постановлений, распоряжений и других документов по вопросам, относящимся к компетенции администрации района;

- осуществлять контроль за реализацией документов, поставленных на контроль главой администрации района, а также актов вышестоящих органов власти и управления;

- осуществлять прием граждан по личным вопросам, принимать участие в рассмотрении их устных и письменных заявлений, предложений и жалоб;

- осуществлять контроль за решениями вопросов, содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц;

- вести переписку по вопросам, относящимся к своей компетенции;

- вносить предложения главе администрации района по вопросам поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности работников соответствующих структурных подразделений администрации района, а также других курируемых организаций и учреждений;

- самостоятельно принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции, кроме вопросов, требующих согласования в установленном порядке;

- исполнять распоряжения, указания и поручения главы администрации района;

- соблюдать нормы служебной этики, распорядок дня, должностную инструкцию;

- контролировать процесс функционирования официального информационного сайта Борисовского района;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

- сохранять государственную и иную охраняемую законом тайну, а также ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

Муниципальный служащий - первый заместитель главы администрации района имеет право:

- по поручению главы администрации района требовать от заместителей главы администрации района исполнения обязанностей и полномочий, возложенных на них;

- получать в установленном порядке от управлений и отделов администрации района, предприятий и учреждений района необходимые справки, информации и другие документы по вопросам, связанным с исполнением своих непосредственных обязанностей, а также относящимся к курируемым направлениям работы;

- вести переписку с соответствующими органами государственной власти, предприятиями и учреждениями района по курируемым вопросам;

- решать в установленном порядке кадровые вопросы по назначению и освобождению от должностей муниципальных служащих, их подготовке и повышению квалификации;

- обращаться в вышестоящие органы для разрешения споров, связанных с осуществлением своих полномочий.

Муниципальный служащий - первый заместитель главы администрации района не вправе:

- занимать другую должность в государственных и муниципальных органах, на предприятиях, в учреждениях, общественных объединениях;

- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении хозяйствующими субъектами независимо от их организационно-правовых форм, кроме случаев, когда непосредственное участие в управлении хозяйствующими субъектами входит в его должностные обязанности;

- использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое муниципальное имущество и служебную информацию.

Муниципальный служащий - первый заместитель главы администрации района несет полную ответственность за выполнение возложенных на него задач и обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией.

6. Требования к работнику

На муниципальную должность первого заместителя главы администрации района назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на муниципальной должности или по специальности не менее 3 лет.

муниципальной службы и кадров

главы администрации района

от 14 декабря 2010 г. N 1769-р

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО - ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВЫ

АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ПО ЭКОНОМИКЕ, ЭКОНОМИЧЕСКОЙ

БЕЗОПАСНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

1. Общие положения

Муниципальный служащий - заместитель главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности назначается и освобождается от занимаемой должности главой администрации района по согласованию с аппаратом губернатора области.

По своим функциональным обязанностям подчиняется непосредственно главе администрации Борисовского района.

Муниципальный служащий - заместитель главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом РФ от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 “Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области“, постановлениями и распоряжениями губернатора Белгородской области и главы администрации Борисовского района, настоящей должностной инструкцией.

2. Основные задачи

Основными задачами муниципального служащего - заместителя главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности являются:

- своевременное и качественное выполнение задач и своих функциональных обязанностей в соответствии с настоящей инструкцией.

3. Должностные обязанности

Муниципальный служащий - заместитель главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности обязан:

- курировать вопросы экономики, экономической безопасности, муниципальной собственности и потребительского рынка;

- возглавлять и организовать работу отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района, отдела по труду;

- в качестве председателя возглавлять комиссии:

по обеспечению роста заработной платы, своевременности ее выплаты и полноты перечисления обязательных платежей от фонда оплаты труда;

по упорядочению учета коммерческих организаций;

- координирует деятельность комиссий при главе администрации района:

межведомственной комиссии при администрации района по обеспечению качества товаров и услуг на потребительском рынке района;

по государственному регулированию цен на социально значимые товары, реализуемые на потребительском рынке;

по предотвращению фактов преднамеренного банкротства;

по организации проведения торгов (аукционов, конкурсов) по продаже гражданам и юридическим лицам объектов недвижимости, земельных участков или продаже права аренды;

по застройке и землепользованию;

по размещению заказов путем проведения конкурсов, аукционов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд Борисовского района;

котировочной комиссии по размещению муниципального заказа;

- курировать деятельность координационного Совета при главе администрации района по защите интересов, развитию и поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства;

- осуществлять контроль за реализацией отдельных полномочий по вопросам местного значения района;

- контролировать выполнение программ, направленных на реализацию национальных проектов;

- осуществлять контроль за владением, пользованием и распоряжением имуществом, находящимся в муниципальной собственности;

- принимать меры по повышению эффективности работы, связанной с обеспечением экономической безопасности Борисовского района и сохранностью муниципальной собственности в пределах своей компетенции;

- обеспечивать подготовку документов в арбитражный суд на бесхозные объекты недвижимости для признания на них права муниципальной собственности и последующей регистрации права муниципальной собственности;

- обеспечивать подготовку правил землепользования и застройки;

- принимать решения о резервировании земель и изъятии, в том числе путем выкупа, земельных участков в Борисовском районе для муниципальных нужд;

- осуществлять муниципальный земельный контроль и надзор за использованием земель по целевому назначению;

- обеспечивать подготовку решений о передаче и изменении границ земельных участков в отношении физических и юридических лиц;

- принимать решения по продаже земельных участков муниципальной собственности, по предоставлению земельных участков муниципальной собственности в аренду физическим и юридическим лицам;

- организовать и вести претензионную работу в отношении физических и юридических лиц, допускающих задолженность по арендной плате;

- контролировать исполнение условий договоров аренды и порядка использования земель, находящихся в муниципальной собственности;

- осуществлять подготовку документов по разграничению земельных участков, подлежащих отнесению в муниципальную собственность;

- осуществлять анализ состояния экономики района, разрабатывать основные показатели прогноза социально-экономического развития района на основе анализа сложившейся ситуации и намерений предприятий и организаций различных организационно-правовых форм собственности;

- обеспечивать государственную регистрацию прав на недвижимое муниципальное имущество в органе, осуществляющем государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

- подготавливать прогнозы, информации, справки, предложения по вопросам экономики, муниципальной собственности и другим вопросам главе администрации района;

- представлять информации о выполнении постановлений и распоряжений администрации района;

- осуществлять контроль за применением предельного уровня торговых надбавок на товары народного потребителя;

- осуществлять анализ финансового состояния предприятий;

- вести реестр муниципальной собственности района, розничных рынков;

- осуществлять контроль за муниципальной собственностью района;

- ежеквартально представлять отчет о сдаче в аренду объектов муниципальной собственности;

- согласовывать план приватизации муниципальной собственности;

- обеспечивать подготовку торгов (аукционов) по продаже права аренды муниципальной собственности, а также по продаже недвижимого имущества, являющегося муниципальной собственностью;

- решать вопросы по защите прав потребителей;

- разъяснять гражданам положения действующего законодательства, обеспечивать консультационную помощь по возникшим вопросам и проблемам в сфере защиты прав потребителей;

- осуществлять прием граждан по личным вопросам, принимать участие в рассмотрении устных и письменных заявлений, предложений и жалоб граждан;

- выполнять ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые и годовые отчеты по защите прав потребителей, о социально-экономическом развитии района;

- организовать работу телефона “горячей линии“ и общественной приемной по защите прав потребителей;

- организовать работу по обучению субъектов малого и среднего предпринимательства;

- обеспечивать информационно-просветительскую деятельность через средства массовой информации;

- осуществлять контроль в рамках действующего законодательства за обеспечением качества и безопасности товаров и услуг российского и иностранного производства, реализуемых на потребительском рынке района;

- разрабатывать совместные проверки и ревизии оптовых торговых предприятий и мелкорозничной сети, составлять документы (акты, протоколы) по итогам проведенных проверок;

- предоставлять ежемесячные отчеты в областную межведомственную комиссию по результатам мониторинга потребительского рынка;

- обеспечивать подготовку дислокации предприятий розничной и оптовой торговли, предприятий общественного питания, бытового обслуживания, предприятий, осуществляющих фармацевтическую деятельность, предприятий, реализующих алкогольную продукцию;

- осуществлять контроль по обеспечению товарами повседневного спроса жителей трудно доступных населенных пунктов с отсутствием предприятий стационарной торговли;

- осуществлять контроль за состоянием потребительского рынка в части бесперебойного обеспечения населения социально значимыми продуктами питания по доступным ценам;

- обеспечивать заключение соглашений о стабилизации цен с оптовыми предприятиями района;

- выдавать разрешения на организацию деятельности рынков;

- контролировать выдачу лицензий на алкогольную продукцию;

- осуществлять контроль за оборотом регулированием этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукцией;

- обеспечивать контроль об ограничениях розничной продажи и потребления (распития) пива;

- обеспечивать контроль за соблюдением закона “Об ограничении курения табака“;

- обеспечивать подготовку, организацию и проведение ярмарок на территории Борисовского района;

- осуществлять контроль за упорядочением учета коммерческих организаций, осуществляющих прием наличных денежных средств от физических лиц в качестве оплаты за услуги электронной связи;

- осуществлять организацию деятельности детских кафе;

- контролировать обеспечение населения хлебом и хлебобулочными изделиями по согласованным ценам, обеспечивать заключение соглашений с мукомольными и хлебопекарными предприятиями области в части обеспечения населения социально значимым хлебом и хлебобулочными изделиями по согласованным ценам;

- осуществлять ведение реестра хлебопекарных предприятий района, а также мини-пекарни;

- обеспечивать регулирование цен и тарифов на платные услуги, оказываемые муниципальными предприятиями, учреждениями на территории района:

- осуществлять ведение реестра платных услуг, муниципальных услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями и предприятиями района;

- вести еженедельный мониторинг цен: на ГСМ, на продовольственные продукты, реализуемые на Борисовском рынке, на социально значимые товары, по хлебу и хлебобулочным изделиям, на молочную продукцию, по малому бизнесу;

- готовить ходатайства, характеристики на субъекты малого бизнеса;

- обследовать учреждения, организации, предприятия на соответствие требованиям охраны труда;

- осуществлять организацию работы по аттестации рабочих мест по условиям труда;

- осуществлять контроль за несчастными случаями, произошедшими на производстве;

- вести мониторинг среднемесячной заработной платы и уплаты НДФЛ по предприятиям района;

- осуществлять контроль за выплатой заработной платы на предприятиях;

- осуществлять уведомительную регистрацию коллективных договоров;

- принимать участие в подготовке и проведении заседаний коллегий, заседаний Муниципального совета и совещаний при главе администрации района;

- в установленные сроки подготавливать и представлять справки, информации, отчеты, доклады и другие документы, требующиеся главе администрации района;

- участвовать самостоятельно или совместно с работниками других управлений и отделов администрации района в подготовке проектов постановлений, распоряжений и других документов по вопросам экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности;

- осуществлять контроль за реализацией документов, поставленных на контроль главой администрации района, а также актов вышестоящих органов власти и управления;

- вести переписку по вопросам, относящимся к своей компетенции;

- вносить предложения главе администрации района по вопросам поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности работников структурных подразделений администрации района;

- самостоятельно принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции, кроме вопросов, требующих согласования в установленном порядке;

- исполнять распоряжения, указания и поручения главы администрации района;

- соблюдать нормы служебной этики, распорядок дня, должностную инструкцию;

- обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;

- обеспечивать экономическую безопасность муниципального образования и сохранность муниципальной собственности в пределах своей компетенции;

- сохранять государственную и иную охраняемую законом тайну, а также ставшие ему известными в связи с исполнением служебных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей.

Муниципальный служащий - заместитель главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности имеет право:

- получать в установленном порядке от управлений и отделов администрации района, предприятий и учреждений района необходимые справки, информации и другие документы по вопросам, относящимся к экономике и муниципальной собственности района;

- вести переписку с соответствующими органами государственной и муниципальной власти, предприятиями и учреждениями района по вопросам экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности;

- проверять по поручению главы администрации района и личной инициативе состояние дел по вопросам, связанным с экономикой, экономической безопасностью и муниципальной собственностью в муниципальных предприятиях и учреждениях, вносить конкретные предложения по совершенствованию их деятельности, подготавливать соответствующие документы;

- решать в установленном порядке кадровые вопросы по назначению и освобождению от должностей муниципальных служащих, их подготовке и повышению квалификации;

- обращаться в вышестоящие органы для разрешения споров, связанных с муниципальной собственностью.

Муниципальный служащий - заместитель главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности не вправе:

- занимать другую должность в государственных и муниципальных органах, на предприятиях, в учреждениях, общественных объединениях;

- заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении хозяйствующими субъектами независимо от их организационно-правовых форм, кроме случаев, когда непосредственное участие в управлении хозяйствующими субъектами входит в его должностные обязанности;

- использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое муниципальное имущество и служебную информацию.

Муниципальный служащий - заместитель главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности несет полную ответственность за выполнение возложенных на него задач и обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией.

6. Требования к работнику

На муниципальную должность заместителя главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на муниципальной должности или по специальности не менее 3 лет.

муниципальной службы и кадров

главы администрации района

от 14 декабря 2010 г. N 1769-р

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО - ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА

ЭКОНОМИКИ, ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СОБСТВЕННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ БОРИСОВСКОГО РАЙОНА

1. Общие положения

Заместитель начальника отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района относится к ведущей группе должностей муниципальной службы района.

Назначается и освобождается от занимаемой должности главой администрации Борисовского района.

По своим функциональным обязанностям подчиняется заместителю главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности и начальнику отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района. В период отсутствия последнего исполняет его обязанности.

В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, указами Президента и постановлениями Правительства Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ“, Федеральным законом от 7 февраля 1992 года N 2300-1 “О защите прав потребителей“, нормативными актами губернатора и правительства Белгородской области, главы администрации Борисовского района, Уставом Борисовского района, Положением об отделе экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района.

2. Основные задачи

Основными задачами муниципального служащего - заместителя начальника отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района является обеспечение качественного и своевременного выполнения задач и функций, возложенных на него.

3. Должностные обязанности

Муниципальный служащий - заместитель начальника отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации Борисовского района обязан:

- соблюдать нормы служебной этики, распорядок дня, должностную инструкцию, порядок работы с информациями, справками и другими документами;

- организовать и контролировать выполнение нормативных актов губернатора и правительства Белгородской области, главы администрации Борисовского района, касающиеся торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения, защиты прав потребителей;

- готовить проекты постановлений и распоряжений администрации Борисовского района по вопросам торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения и защиты прав потребителей;

- осуществлять подготовку и организацию снабжения населения продуктами питания в мобилизационный период;

- организовать своевременное информирование предприятий торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения об изменениях в нормативной документации;

- готовить в установленные сроки информацию о ходе выполнения постановлений, распоряжений и пору“ений губернатора и правительства Белгородской области;

- организовать контроль за соблюдением предприятиями торговли района правил продажи отдельных видов товаров;

- рассматривать жалобы населения в части нарушения правил торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения и защиты прав потребителей;

- информировать через средства массовой информации население района, работников торговли, общественного питания и бытового обслуживания населения об изменениях в нормативных документах о защите прав потребителей;

- организовать проведение ярмарок-продаж и выставок продовольственных и непродовольственных товаров, смотров-конкурсов на лучшее предприятие торговли, общественного питания, конкурсов профессионального мастерства среди продавцов, поваров, кондитеров, парикмахеров;

- заниматься организацией и проведением всех массовых мероприятий поселка.

Заместитель начальника отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района имеет право:

- запрашивать и получать от соответствующих подразделений администрации Борисовского района, городского поселения, сельских поселений, предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории района, независимо от форм собственности и подчиненности, отчетные данные, материалы и расчеты, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей;

- принимать участие в совещаниях при главе администрации района;

- участвовать в организационных мероприятиях, проводимых администрацией Борисовского района;

- пользоваться в установленном порядке документами и бланками администрации Борисовского района;

- вносить предложения по совершенствованию работы отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности;

Заместитель начальника отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района несет ответственность за:

- несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, порядка обращения со служебной информацией;

- ненадлежащее осуществление своих должностных обязанностей;

- нецелевое использование бланков администрации Борисовского района.

6. Квалификационные требования

На должность заместителя начальника отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее одного года.

Заместитель начальника отдела в своей работе должен знать порядок подготовки нормативно-распорядительных документов, уметь работать с гражданами, соблюдая правила делового этикета, знать правила и нормы труда, соблюдать правила охраны труда и противопожарной безопасности.

Должен обладать профессиональными навыками, высокими моральными качествами, ответственным подходом к делу.

муниципальной службы и кадров

главы администрации района

от 14 декабря 2010 г. N 1769-р

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО - НАЧАЛЬНИКА

МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ “ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ

АДМИНИСТРАЦИИ БОРИСОВСКОГО РАЙОНА“

1. Общие положения

Должность муниципального служащего - начальника муниципального учреждения “Отдел культуры администрации Борисовского района“ (далее - начальник отдела) относится к главной группе должностей муниципальной службы района.

Начальник отдела назначается и освобождается от занимаемой должности главой администрации района.

Непосредственно подчиняется главе администрации Борисовского района и заместителю главы администрации района по социально-культурному развитию.

Во время отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет заместитель начальника отдела.

Начальник отдела в своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ “Об основах муниципальной службы в Российской Федерации“, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации“, Федеральным законом от 29 декабря 1994 года N 78-ФЗ “О библиотечном деле“, Федеральным законом от 26 мая 1996 года N 54-ФЗ “О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации“, законом Белгородской области от 13 ноября 2003 года N 97 “Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) Белгородской области“, “Основами законодательства Российской Федерации о культуре“ (ред. от 21.12.2009), иными законами Российской Федерации в области культуры, искусства и кинофикации, законами и нормативными актами Белгородской области, постановлениями и распоряжениями губернатора Белгородской области, Уставом муниципального района “Борисовский район“ Белгородской области, решениями Муниципального Совета Борисовского района, постановлениями и распоряжениями администрации района, Уставом муниципального учреждения “Отдел культуры администрации Борисовского района“, настоящей должностной инструкцией.

2. Основные задачи

Основными задачами начальника отдела является:

- обеспечение качественного и своевременного выполнения задач и функций, возложенных на него;

- реализация культурной политики, направленной на обеспечение конституционных прав граждан по созданию, сохранению и освоению культурных ценностей;

- обеспечение выполнения целевых программ в области культуры.

3. Должностные обязанности

Начальник отдела обязан:

- осуществлять общее руководство в соответствии с действующим законодательством, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью муниципального учреждения “Отдел культуры администрации Борисовского района“;

- организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений муниципального учреждения “Отдел культуры администрации Борисовского района“, направление их деятельности на развитие и совершенствование, повышение эффективности работы;

- определять должностные обязанности и установление степени ответственности своего заместителя и сотрудников муниципального учреждения “Отдел культуры администрации Борисовского района“ за порученную работу;

- издавать в пределах своей компетенции приказы по личному составу и основной деятельности;

- распоряжаться финансовыми средствами в пределах утвержденной сметы расходов, формировать предложения по обеспечению финансирования деятельности муниципального учреждения “Отдел культуры администрации Борисовского района“ и муниципальных учреждений культуры, искусства и дополнительного образования детей из бюджета муниципального района и контролировать их эффективное использование;

- представлять главе администрации района для согласования кандидатуры на назначение на должности муниципальных служащих учреждения и руководителей муниципальных учреждений и предприятий культуры, искусства и дополнительного образования детей;

- принимать все необходимые меры по созданию оптимальных условий труда и отдыха сотрудников муниципального учреждения “Отдел культуры администрации Борисовского района“, хранению документов и повышению эффективности управленческого труда в аппарате управления, его структурных подразделениях и улучшению взаимодействия с другими службами администрации района;

- обеспечивать в коллективе нормальный психологический климат, конфиденциальность получаемой служебной экономической, научной, коммерческой и иной информации;

- защищать интересы муниципального учреждения “Отдел культуры администрации Борисовского района“ в суде, органах государственной и муниципальной власти;

- взаимодействовать с общественными организациями и отдельными гражданами по вопросам муниципальной культурной политики;

- рассматривать предложения, заявления, жалобы граждан, сотрудников муниципального учреждения “Отдел культуры администрации Борисовского района“, подведомственных учреждений;

- вести прием граждан по личным вопросам;

- представлять главе администрации района материалы о поощрении, а также о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей муниципальных предприятий и учреждений культуры района, действия или бездействие которых препятствуют эффективной деятельности;

- осуществлять контроль за соблюдением действующего законодательства, а также установленных правил, нормативов и стандартов в работе подведомственных учреждений культуры, искусства и дополнительного образования детей;

- утверждать планы и отчеты о работе учреждения и представлять их в соответствующие службы администрации района для согласования и работы;

- обеспечивать подготовку и проведение различных мероприятий района;

- отчитываться перед главой администрации района и заместителем главы администрации района по социально-культурному развитию;

- действовать от имени Учреждения, представлять его интересы в других учреждениях и организациях, осуществлять связь со средствами массовой информации.

Нумерация разделов дана в соответствии с официальным текстом документа.

Начальник отдела имеет право:

- вносить на рассмотрение главы администрации района и заместителя главы администрации по социально-культурному развитию предложения, обеспечивающие социально-культурное развитие района;

- взаимодействовать с областными, государственными органами соответствующего профиля, общественными, творческими, спортивными и молодежными объединениями на основе целевых культурно-творческих программ;

- запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации района и руководителей муниципальных учреждений культуры, искусства и дополнительного образования детей муниципального района всю необходимую для работы информацию, документы, сведения;

- участвовать в работе организационных комитетов администрации района, быть членом жюри и различных комиссий.

Начальник отдела несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством:

- за своевременное и качественное выполнение возложенных на него задач и обязанностей, а также неиспользование в необходимых случаях предоставленных прав;

- за нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, гражданским, уголовным, трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе;

- за нарушение финансовой дисциплины и исполнения бюджета;

- за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом и иными нормативными актами тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения работы, в пределах, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

- за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации;

- за несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка;

- за несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой.

5. Квалификационные требования к работнику

На должность начальника муниципального учреждения “Отдел культуры администрации Борисовского района“ назначается лицо, имеющее высшее образование по специализации и стаж муниципальной службы или по специальности не менее 3 лет.

Начальник должен обладать организаторскими способностями, профессиональными знаниями, заинтересованным отношением к труду, дисциплинированностью. Владеть навыками работы с компьютерной и организационной техникой.

муниципальной службы и кадров

главы администрации района

от 14 декабря 2010 г. N 1769-р

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО - НАЧАЛЬНИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ “УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

АДМИНИСТРАЦИИ БОРИСОВСКОГО РАЙОНА“

1. Общие положения

Должность муниципального служащего - начальника муниципального учреждения “Управление социальной защиты населения администрации Борисовского района“ (далее - начальник управления) относится к главной группе должностей муниципальной службы.

Начальник управления назначается и освобождается от занимаемой должности в установленном порядке распоряжением главы администрации муниципального района “Борисовский район“ Белгородской области по согласованию с начальником Управления социальной защиты населения Белгородской области.

По своим функциональным обязанностям подчиняется главе администрации района и заместителю главы администрации района по социально-культурному развитию.

В период временного отсутствия начальника управления исполнение его должностных обязанностей возлагается на заместителя начальника управления.

В своей деятельности начальник управления руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ“, Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ “О ветеранах“, законом Белгородской области от 25 января 2007 года N 93 “Об обеспечении жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из их числа в Белгородской области“, законом Белгородской области от 14 января 2008 года N 186 “О наделении органов местного самоуправления полномочиями по осуществлению оплаты труда приемных родителей, родителей-воспитателей и по обеспечению гарантий социальной защиты приемным семьям“, положениями и приказами Управления социальной защиты населения Белгородской области, постановлениями и распоряжениями губернатора Белгородской области и администрации Борисовского района, Уставом муниципального района “Борисовский район“ Белгородской области, решениями Муниципального совета Борисовского района, настоящей должностной инструкцией.

2. Основные задачи

Основными задачами начальника управления является обеспечение качественного и своевременного выполнения задач и своих должностных обязанностей.

3. Должностные обязанности

Начальник управления в пределах своей компетенции обязан:

- руководить деятельностью Учреждения;

- вносить в установленном порядке на рассмотрение главы администрации Борисовского района проекты нормативных и правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Учреждения;

- применять меры поощрения, дисциплинарной ответственности к работникам Учреждения;

- в пределах своей компетенции издавать приказы, инструкции, давать указания, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Учреждения, подведомственных учреждений;

- представлять интересы Учреждения во всех государственных и муниципальных органах, учреждениях и организациях различных форм собственности;

- совершать в установленном порядке сделки от имени Учреждения;

- выдавать доверенность работникам Учреждения для представления интересов Учреждения в различных государственных и муниципальных органах, учреждениях, организациях, предприятиях;

- отвечать за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения;

- обеспечивать соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

- отвечать за целевое использование выделенных в распоряжение Учреждения бюджетных средств; достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением бюджета;

- своевременно составлять и представлять в орган, исполняющий бюджет, бюджетные росписи и лимиты бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств;

- утверждать сметы доходов и расходов подведомственных бюджетных учреждений;

- соблюдать нормативы финансовых затрат на предоставление муниципальных услуг при утверждении смет доходов и расходов;

- эффективно использовать бюджетные средства;

- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь;

- соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой;

- осуществлять иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Белгородской области, нормативными правовыми актами муниципального района “Борисовский район“ Белгородской области и трудовым договором.

Начальник управления имеет право:

- участвовать в подготовке проектов решений в соответствии с должностными обязанностями;

- вносить предложения по совершенствованию работы Учреждения;

- вносить предложения о поощрении (наказании) сотрудников Учреждения;

- использовать имущество Учреждения (средства вычислительной техники, информационно-справочные системы, нормативную, методическую и периодическую литературу и печатные издания и др.);

- давать указания работникам Учреждения;

- получать от должностных лиц управления справки, информацию и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей.

Начальник управления несет ответственность за:

- результаты эффективности деятельности Учреждения;

- необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей;

- недостоверную информацию о состоянии работы курируемых структурных подразделений Учреждения;

- невыполнение приказов, распоряжений и поручений главы администрации района;

- необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины;

- неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей начальник управления может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Квалификационные требования

На муниципальную должность начальника муниципального учреждения “Управление социальной защиты населения администрации Борисовского района“ назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на муниципальной должности или по специальности не менее 3 лет.

- знанием целей и задач государственной политики в области социальной защиты населения в Российской Федерации и Белгородской области; федеральных и областных законодательных, нормативных и нормативно-методических документов, касающихся деятельности Учреждения; законодательства и нормативно-правовых актов, регулирующих отношения, связанные с прохождением муниципальной службы; трудового законодательства, правил и норм охраны труда; законодательных, нормативных и нормативно-методических документов, касающихся вопросов соблюдения прав и законных интересов граждан;

- знанием основ муниципального управления;

- знанием основ управления персоналом;

- навыками работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации);

- навыками саморазвития и организации личного труда;

- навыками планирования, прогнозирования, координирования, организации совместной деятельности, системного подхода в решении задач принятия управленческого решения, осуществления контроля;

- навыками ведения деловых переговоров, публичных выступлений, устного и письменного представления информации, проведения совещаний;

- навыками разрешения конфликтов, умением ставить перед подчиненными достижимые задачи;

- навыками оценки квалификации сотрудников, оптимального использования потенциальных возможностей персонала.

муниципальной службы и кадров

главы администрации района

от 14 декабря 2010 г. N 1769-р

МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО - ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА

ПО ВЕДЕНИЮ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

АДМИНИСТРАЦИИ БОРИСОВСКОГО РАЙОНА

1. Общие положения

Муниципальный служащий - главный специалист по ведению реестра муниципальной собственности назначается и освобождается от занимаемой должности главой администрации района.

По своим функциональным обязанностям непосредственно подчиняется главе администрации района, первому заместителю главы администрации района и заместителю главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности.

В своей деятельности муниципальный служащий руководствуется Конституцией РФ, указами Президента РФ, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ“, постановлением правительства Белгородской области от 13 июля 2009 года N 247-пп “Об утверждении порядка определения размера арендной платы, а также порядка, условий и сроков внесения арендной платы за земельные участки, находящиеся в государственной собственности Белгородской области и государственная собственность на которые не разграничена“ и законодательными актами Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, законами Белгородской области, постановлениями и распоряжениями губернатора Белгородской области, администрации района, другим и нормативными актам и государственной власти и управления.

2. Основные задачи

Основными задачами главного специалиста по ведению реестра муниципальной собственности является своевременное и качественное выполнение задач и своих должностных обязанностей.

3. Должностные обязанности

Главный специалист по ведению реестра муниципальной собственности обязан:

- соблюдать нормы служебной этики, распорядок дня, должностной инструкции, порядок работы с информацией, справками и другими документами;

- исполнять распоряжения и указания главы администрации района, первого заместителя главы администрации района и заместителя главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности;

- принимать участие в подготовке самостоятельно или совместно с другими отделами администрации района постановлений, распоряжений, предложений по управлению и ведению реестра муниципальной собственности;

- подготавливать информации, справки, предложения по вопросам управления и учета муниципальной собственности;

- предоставлять информации о выполнении постановлений и распоряжений администрации области по земельным вопросам;

- осуществлять контроль за использованием земель;

- осуществлять сбор необходимой информации для формирования банка данных по наличию имущества, находящегося в муниципальной собственности района, городского и сельских поселений муниципального района “Борисовский район“;

- осуществлять ввод информации в компьютерную программу и формировать реестр муниципального имущества;

- подготавливать проекты распоряжений и постановлений главы администрации района о приеме и движении имущества;

- производить корректировку базы данных;

- вести реестр договоров аренды муниципального имущества, расчет арендных платежей, контролировать своевременную оплату арендных платежей;

- вести реестр договоров купли-продажи имущества, контролировать своевременную оплату выкупной стоимости;

- вести подготовку и проведение аукционов по продаже земельных участков и продаже права на заключение договоров аренды земельных участков, муниципального имущества;

- выполнять претензионно-исковую работу в отношении неплательщиков арендных платежей;

- готовить квартальные, годовые отчеты, информацию по запросам вышестоящих организаций.

Муниципальный служащий - главный специалист по ведению реестра муниципальной собственности имеет право:

- рассматривать и вносить свои предложения в распоряжения и постановления главы администрации района по вопросам управления и учета муниципальной собственностью;

- получать от комитетов, управлений и отделов администрации района, организаций, предприятий, фермерских хозяйств, акционерных обществ, частных предприятий, расположенных на территории района, независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности материалы, необходимые для подготовки предложений и докладов в вышестоящие органы;

- требовать от руководителей (исполнителей) правоустанавливающие документы на использование объектов муниципальной собственности;

- в пределах своей компетенции давать квалифицированные консультации.

Муниципальный служащий - главный специалист по ведению реестра муниципальной собственности несет персональную ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него задач и функций, за нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

6. Требования к работнику

На должность муниципального служащего - главного специалиста по ведению реестра муниципальной собственности назначается лицо, имеющее высшее образование, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности не менее 1 года.

Должен обладать организаторскими способностями, дисциплинированностью, умением работать с людьми.

муниципальной службы и кадров

главы администрации района

от 14 декабря 2010 г. N 1769-р

КОНСУЛЬТАНТА ПО ВОПРОСАМ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА

ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ, ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА

1. Общие положения

Консультант по вопросам потребительского рынка отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района (далее - консультант) назначается и освобождается от занимаемой должности главой администрации района.

По своим функциональным обязанностям подчиняется заместителю главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района и начальнику отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района,

В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, указами Президента и постановлениями Правительства Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ“, Федеральным законом от 7 февраля 1992 года N 2300-1 “О защите прав потребителей“, нормативными актами губернатора и правительства Белгородской области, администрации Борисовского района, Уставом Борисовского района, Положением об отделе экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района.

2. Основные задачи

Основными задачами консультанта является своевременное и качественное выполнение задач, возложенных на него, и своих должностных обязанностей:

- защита интересов жителей района от появления на рынке недоброкачественных товаров и неквалифицированных услуг, напрямую оказывающих влияние на жизнь, здоровье, безопасность граждан;

- повышение качества обслуживания населения;

- подготовка аналитической информации, необходимой для принятия постановлений и распоряжений.

3. Должностные обязанности

- соблюдать нормы служебной этики, распорядок дня, должностную инструкцию, порядок работы с информациями, справками и другими документами;

- исполнять распоряжения и указания главы администрации района, заместителя главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности, начальника отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района;

- принимать участие в подготовке самостоятельно или совместно с другими отделами администрации района постановлений, распоряжений, предложений по платным услугам, предпринимательству, защите прав потребителей;

- подготавливать информации, справки и другие документы главе администрации района, заместителю главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности, в вышестоящие органы;

- осуществлять координацию деятельности контролирующих органов в области защиты прав потребителей;

- предъявлять иски в суде в целях защиты прав потребителей по поручению потребителя или группы потребителей;

- совместно с контролирующими органами района вносить предложения об изъятии из оборота товаров (работ, услуг), опасных для жизни, здоровья, имущества потребителей;

- осуществлять сбор информации о причинении вреда жизни, здоровью или имуществу потребителей, вызванного опасными товарами (работами, услугами), направлять полученную информацию в государственные органы, осуществляющие защиту прав потребителей;

- представлять информацию в администрацию области по выполнению контрольных постановлений, распоряжений, писем;

- обеспечить полное удовлетворение спроса населения на потребительские товары;

- осуществлять контроль за наличием на предприятиях розничной торговли товаров повседневного спроса согласно утвержденным ассортиментным перечням;

- готовить информации и справки о состоянии потребительского рынка района;

- предоставлять дислокацию предприятий торговой сети, общественного питания, бытового обслуживания населения в администрацию области, обрабатывать и делать анализ;

- рассматривать обращения, поступившие в ходе личного приема граждан, по защите прав потребителей;

- разъяснять гражданам действующее законодательство, оказывать консультационную помощь по возникшим вопросам и проблемам в сфере защиты прав потребителей;

- организовывать работу телефона “горячая линия“ по защите прав потребителей;

- выполнять ежемесячные, ежеквартальные, полугодовые и годовые отчеты по защите прав потребителей;

- выполнять комплексную программу по защите прав потребителей;

- организовывать работу по обучению предпринимателей и продавцов;

- осуществлять информационно-просветительскую деятельность через средства массовой информации;

- вести реестры предприятий розничной торговли, предприятий оптовой торговли, общественного питания, предприятий бытового обслуживания, предприятий, осуществляющих фармацевтическую деятельность;

- вести работу по обеспечению товарами повседневного спроса жителей труднодоступных населенных пунктов с отсутствием предприятий стационарной торговли;

- вести контроль за состоянием потребительского рынка в части бесперебойного обеспечения населения социально значимыми продуктами питания по доступным ценам;

- выполнять отчеты комиссии по государственному регулированию цен на социально значимые товары;

- выдавать разрешения на организацию деятельности рынков;

- осуществлять контроль за выдачей лицензий на алкогольную продукцию;

- осуществлять контроль по ограничению розничной продажи и потребления (распития) пива и напитков, изготавливаемых на его основе;

- осуществлять контроль за соблюдением закона “Об ограничении курения табака“;

- осуществлять подготовку, организацию и проведение муниципальных и межмуниципальных ярмарок на территории Борисовского района;

- осуществлять контроль за упорядочением учета коммерческих организаций, осуществляющих прием наличных денежных средств от физических лиц в качестве оплаты за услуги электронной связи;

- организовывать деятельность детских кафе;

- вести реестр хлебопекарных предприятий района, учитывая мини-пекарни;

- осуществлять регулирование цен и тарифов на платные услуги, оказываемые муниципальными предприятиями, учреждениями на территории района;

- вести реестр платных муниципальных услуг;

- вести реестр муниципальных услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями и предприятиями района;

- вести еженедельный мониторинг цен на продовольственные продукты, реализуемые на Борисовском рынке, на социально значимые товары, по хлебу и хлебобулочным изделиям, на молочную продукцию;

- вести мониторинг по малому бизнесу;

- подготовка и ведение статистического отчета формы МО-1.

Консультант имеет право:

- получать от отделов, управлений администрации района, предприятий и организаций независимо от подчиненности и форм собственности, находящихся на территории района, сведения, документы, иные материалы по статистической отчетности, “латным услугам, предпринимательству, защите прав потребителей для подготовки информации в вышестоящие органы;

- получать от районного отдела статистики информацию, необходимую для компетентного принятия решений;

- присутствовать на совещаниях аппарата администрации района.

Консультант несет ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него задач и функций, за нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

6. Требования к работнику

На должность консультанта администрации района назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование.

Должен обладать высокими морально-деловыми качествами, организаторскими способностями, высоким чувством ответственности, требовательностью, умением работать с людьми, исполнительностью, дисциплинированностью.

муниципальной службы и кадров

главы администрации района

от 14 декабря 2010 г. N 1769-р

КОНСУЛЬТАНТА ПО ПРОГРАММАМ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РАЙОНА

ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ, ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СОБСТВЕННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ БОРИСОВСКОГО РАЙОНА

1. Общие положения

Консультант по программам стратегического развития района (далее - консультант) назначается и освобождается от занимаемой должности главой администрации района.

По своим функциональным обязанностям подчиняется начальнику отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района.

В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, законодательными актами Российской Федерации, указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ“, постановлением правительства Белгородской области от 31 августа 2009 года N 295-пп “Об утверждении порядка принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ Белгородской области, их формирования, реализации и оценки эффективности“, постановлением правительства Белгородской области от 31 мая 2010 года N 202-пп “Об утверждении Положения об управлении проектами в органах исполнительной власти и государственных органах Белгородской области“, Уставом Борисовского района, постановлениями и распоряжениями губернатора области и администрации района, настоящей должностной инструкцией.

2. Основные задачи

Основными задачами консультанта является своевременное и качественное выполнение стоящих задач и своих должностных обязанностей:

- организация работы по вопросам управления проектами в Борисовском районе.

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- соблюдать нормы служебной этики, распорядок дня, должностную инструкцию, порядок работы с информациями, справками и другими документами;

- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

- совместно с другими отделами принимать участие в разработке долгосрочных целевых программ муниципального района “Борисовский район“;

- подготавливать информации, справки и другие документы главе администрации района, первому заместителю главы администрации района, заместителю главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности, в вышестоящие органы;

- представлять информацию в Департамент стратегического развития Белгородской области по выполнению контрольных постановлений, распоряжений, писем;

- обеспечить формирование и поддерживание в актуальном состоянии нормативно-методической документации по управлению проектами;

- обеспечивать консолидацию сводной информации о ходе реализации и выполнении программ муниципального района “Борисовский район“;

- осуществлять мониторинг и оценку эффективности реализации программ муниципального района “Борисовский район“;

- осуществлять контроль за ходом реализации программ муниципального района “Борисовский район“;

- формировать и вести реестр долгосрочных целевых программ муниципального района “Борисовский район“;

- проводить анализ выявленных несоответствий проектной документации принятой методологии управления проектами.

Консультант имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке от управлений и отделов администрации района статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы и иную информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей;

- знакомиться с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, с материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений и других документов;

- выступать с предложениями по проведению совещаний в целях разъяснения выявленных несоответствий проектной документации принятой методологии управления проектами;

- иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

Консультант несет персональную ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него задач и функций, за нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

6. Требования к работнику

На должность консультанта администрации района назначается лицо, имеющее среднее профессиональное или высшее образование.

Должен обладать высокими морально-деловыми качествами, организаторскими способностями, высоким чувством ответственности, требовательностью, умением работать с людьми, исполнительностью, дисциплинированностью.

муниципальной службы и кадров

главы администрации района

от 14 декабря 2010 г. N 1769-р

ОПЕРАТОРА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПРОЕКТАМИ ОТДЕЛА ЭКОНОМИКИ,

ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СОБСТВЕННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ БОРИСОВСКОГО РАЙОНА

1. Общие положения

Оператор по управлению проектами администрации Борисовского района (далее - оператор) назначается и освобождается от занимаемой должности главой администрации района.

По своим функциональным обязанностям подчиняется заместителю главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности и начальнику отдела экономики, экономической безопасности и муниципальной собственности администрации района.

В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, законодательными актами Российской Федерации, указами Президента РФ, постановлениями и распоряжениями Правительства РФ, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ“, постановлением правительства Белгородской области от 31 августа 2009 года N 295-пп “Об утверждении порядка принятия решений о разработке долгосрочных целевых программ Белгородской области, их формирования, реализации и оценки эффективности“, постановлением правительства Белгородской области от 31 мая 2010 года N 202-пп “Об утверждении Положения об управлении проектами в органах исполнительной власти и государственных органах Белгородской области“, постановлениями и распоряжениями губернатора области и администрации района, Уставом Борисовского района, настоящей должностной инструкцией.

2. Основные задачи

Основными задачами оператора является своевременное и качественное выполнение задач и своих должностных обязанностей.

3. Должностные обязанности

- формировать и вести реестр проектов и программ на территории муниципального района “Борисовский район“;

- осуществлять контроль и оценку эффективности реализации программ муниципального района “Борисовский район“;

- обеспечить формирование и поддерживание в актуальном состоянии нормативно-методической документации по управлению проектами;

- проводить анализ выявленных несоответствий проектной документации принятой методологии управления проектами;

- выступать с предложениями по проведению совещаний в целях разъяснения выявленных несоответствий проектной документации принятой методологии управления проектами;

- осуществлять организационную и документационную подготовку к проведению совещаний;

- предоставлять необходимую информацию о ходе выполнения программ в департамент стратегического развития;

- соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Белгородской области, законы и иные правовые акты Белгородской области, а также органов местного самоуправления;

- исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

- беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

Оператор по управлению проектами в пределах своей компетенции вправе:

- запрашивать и получать в установленном порядке от управлений и отделов администрации района статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы и иную информацию, необходимую для исполнения должностных обязанностей;

- знакомиться с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, с материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений и других документов;

- иные права, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к следующим видам ответственности в соответствии с действующим законодательством РФ:

- дисциплинарная ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний начальника отдела, его заместителя или заместителя главы администрации района по экономике, экономической безопасности и муниципальной собственности, за исключением незаконных;

- административная ответственность в случае наличия признаков состава правонарушения при исполнении должностных обязанностей;

- уголовная ответственность в случае наличия признаков состава преступления при исполнении должностных полномочий;

- материальная ответственность за возможный имущественный ущерб, связанный с характером служебной деятельности.

6. Квалификационные требования

На должность оператора по управлению проектами назначается лицо, имеющее среднее профессиональное или высшее образование.

Должен обладать высокими морально-деловыми качествами, большим чувством ответственности, умением работать с людьми, исполнительностью, дисциплинированностью, иметь навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией (Microsoft Office, браузеров).

муниципальной службы и кадров

главы администрации района

от 14 декабря 2010 г. N 1769-р

СПЕЦИАЛИСТА ПО ДЕЛАМ ГО И ЧС ОТДЕЛА БЕЗОПАСНОСТИ

И УКРЕПЛЕНИЯ ПРАВОПОРЯДКА, ПО ДЕЛАМ ГО И ЧС,

МОБИЛИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ

СРЕДЫ АДМИНИСТРАЦИИ БОРИСОВСКОГО РАЙОНА

1. Общие положения

Специалист по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации Борисовского района (далее - специалист по делам ГО и ЧС) назначается и освобождается от занимаемой должности главой администрации района.

По своим функциональным обязанностям подчиняется первому заместителю главы администрации района и начальнику отдела безопасности и укрепления правопорядка, по делам ГО и ЧС, мобилизационной работы и охраны окружающей среды администрации Борисовского района.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон от 12.02.1998 имеет номер 28-ФЗ, а не 28.

В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, указами Президента РФ и постановлениями Правительства Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ“, Федеральным законом от 12 февраля 1998 года N 28 “О гражданской обороне“, постановлением губернатора Белгородской области от 31 декабря 2008 года N 153 “Об утверждении Положения об организации и ведении гражданской обороны в Белгородской области“, постановлениями и распоряжениями Правительства области, губернатора Белгородской области и администрации Борисовского района по вопросам гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, Уставом Борисовского района, настоящей должностной инструкцией,

2. Основные задачи

Основными задачами специалиста по делам ГО и ЧС являются:

- организация работы по вопросам гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций в Борисовском районе;

- своевременное и качественное выполнение возложенных задач и своих должностных обязанностей.

Специалист по делам ГО и ЧС обязан:

- реализовать единую государственную политику в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера на территории района;

- осуществлять в установленном порядке контроль за выполнением установленных требований по гражданской обороне, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- разрабатывать и реализовать мероприятия по организации и ведению гражданской обороны, защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;

- координировать деятельность организаций, учреждений и предприятий района в области гражданской обороны;

- осуществлять в установленном порядке сбор и обработку информации в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также обмен этой информацией;

- организовать обучение должностных лиц предприятий, организаций, учреждений и населения по вопросам гражданской обороны и действий в экстремальных условиях,

- участвовать в организации и проведении экспертизы деклараций безопасности объектов, деятельность которых связана с повышенной опасностью производства, в работе комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности и безопасности на водных объектах;

- принимать участие в исследовании причин, условий и последствий возникновения чрезвычайных ситуаций и пожаров, а также разработке мер, направленных на создание условий для успешной их ликвидации и тушения пожаров;

- участвовать в подготовке предложений по отнесению организаций к категориям по гражданской обороне, территорий к группам по гражданской обороне, а также по созданию убежищ и иных объектов гражданской обороны, накоплению, хранению и использованию в целях гражданской обороны запасов материально-технических, продовольственных медицинских и иных средств;

- участвовать в подготовке предложений по эвакуации населения, материальных и культурных ценностей в безопасные районы в случае возникновения чрезвычайных ситуаций или в особый период, по привлечению сил и средств районного звена областной территориальной подсистемы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Специалист по делам ГО и ЧС имеет право:

- присутствовать на совещаниях аппарата администрации района;

- в установленном порядке запрашивать и получать справки, информации, другие документы и сведения от администрации городского поселения “Поселок Борисовка“ и сельских поселений, а также структурных подразделений администрации района, предприятий, организаций и учреждений по вопросам ГО и ЧС;

- вносить предложения по совершенствованию системы ГО и ЧС района главе администрации района;

- подготавливать проекты писем, постановлений, распоряжений администрации района по вопросам гражданской обороны, участвовать в подготовке материалов, необходимых к отчету администрации района в вышестоящие органы.

Специалист по делам ГО и ЧС несет полную ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него задач и обязанностей в соответствии с настоящей должностной инструкцией.

6. Требования к работнику

На должность специалиста по делам ГО и ЧС администрации района назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование. Он должен обладать высокими морально-деловыми качествами, организаторскими способностями, дисциплинированностью, умением работать с людьми, обладать чувством ответственности, исполнительностью и требовательностью.

муниципальной службы и кадров

главы администрации района

от 14 декабря 2010 г. N 1769-р

ВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА

1. Общие положения

Водитель администрации района относится к категории технических исполнителей. Принимается на работу и увольняется с нее главой администрации района. Водитель администрации района непосредственно подчиняется руководителю, за которым он закреплен. На должность водителя назначается лицо, имеющее среднее образование и удостоверение на право управления автомобилем соответствующей категории.

В своей деятельности водитель администрации района руководствуется:

- правилами дорожного движения и технической эксплуатации транспортного средства;

- нормативными и методическими документами по вопросам выполняемой работы;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями непосредственного руководителя;

- настоящей должностной инструкцией.

Водитель автомобиля должен знать:

- назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов обслуживаемого автомобиля;

- правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей;

- причины, способы обнаружения и устранения неисправностей, возникших в процессе эксплуатации автомобиля;

- порядок проведения технического обслуживания и правила хранения автомобиля в гараже и на открытой стоянке;

- правила эксплуатации аккумуляторных батарей и автомобильных шин;

- правила обкатки нового автомобиля и после капитального ремонта;

- влияние погодных условий на безопасность вождения автомобиля;

- способы предотвращения дорожно-транспортных происшествий;

- порядок экстренной эвакуации пассажиров при дорожно-транспортных происшествиях;

- правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого автомобиля.

2. Основные задачи

На водителя администрации района возлагаются следующие задачи:

- управление легковым автомобилем;

- проверка технического состояния транспорта;

- оформление путевых документов.

- управлять легковым автомобилем;

- обеспечивать коррективное плавное профессиональное вождение автомобиля;

- не оставлять автомобиль без присмотра на любой минимальный срок, дающий шанс угона автомобиля или кражи каких-либо материальных ценностей, находящихся в автомобиле;

- во время движения и стоянки все двери автомобиля должны быть блокированы;

- следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации, своевременно проходить техническое обслуживание и технический осмотр;

- содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте;

- строго выполнять все распоряжения руководителя;

- не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека;

- осуществлять заправку транспорта топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;

- оформлять путевые документы.

Водитель администрации района имеет право:

- знакомиться с проектами решений руководства администрации района, касающимися его деятельности;

- вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

- получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию;

- требовать от руководства администрации района оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

- проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующего квалификационного разряда;

- повышать свою квалификацию.

Водитель автомобиля пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Водитель несет ответственность за:

- своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

- организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

- соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

- ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

- нарушение дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов.

муниципальной службы и кадров

главы администрации района

от 14 декабря 2010 г. N 1769-р

УБОРЩИЦЫ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА

1. Общие положения

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность уборщицы.

Уборщица относится к категории вспомогательного персонала.

Уборщица назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации района.

На должность уборщицы назначается лицо, имеющее среднее образование, без предъявления требований по стажу работ.

В своей работе уборщица руководствуется:

- трудовым договором и должностной инструкцией;

- постановлениями и распоряжениями администрации района;

- правилами внутреннего распорядка;

- правилами охраны труда, пожарной безопасности.

Уборщица должна знать:

- правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;

- устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений, правила уборки;

- концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими;

- правила эксплуатации санитарно-технического оборудования.

Уборщица подчиняется непосредственно коменданту администрации района.

На время отсутствия уборщицы (отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Уборщица администрации района обязана:

- осуществлять уборку служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, прилегающей территории;

- удалять пыль, подметать и мыть вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия;

- чистить и дезинфицировать унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование;

- осуществлять очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами;

- собирать мусор и относить его в установленное место;

- соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях;

- следить за работой светильников в санитарных узлах и выключать их по мере надобности;

- следить за наличием моющих средств и приспособлений.

Уборщица администрации района имеет право:

- получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности;

- требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Уборщица несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством, нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, Правил противопожарной безопасности.

муниципальной службы и кадров

По вопросам изменения и удаления документов на сайте обращайтесь: ruman988@yandex.ru
Все законы и судебные решения получены из открытых источников сети Интернет.