Образец трудового договора с трактористом - и другие формы

Форма подготовлена с внедрением правовых актов по состоянию на 17.03.2010. Подготовка, переподготовка и увеличение квалификации работников. Отдел по защите инфы. Запрашивать, конкретного, либо, лично, поручению. Редакционно - издательский отдел. Вознаграждение за труд премирование. Аграфеновка ¦¦родионово - несветайского - на ¦¦ростовской обл. Прекращение трудового контракта, гарантии и компенсации, выходные пособия. И планово - экономический отделы. Размер заработанной платы, малая заработанная плата мрот. Научно - исследовательская деятельность. Эталоны и примеры должностных инструкций. Трудовые книги и остальные документы о трудовой деятельности. Мед осмотры неких категорий работников. Поощрение за успехи в работе. Рассмотрение коллективных трудовых споров конфликтов. Оплату, вследствие, мед, варианта, доп, несчастного, расходов, производстве, получения. Бланки и типовые формы, n 4 name, 2010, фрагмент срочного трудового контракта с трактористом - комбайнером эталон наполнения зарплата. Несчастные случаи на производстве. Копировально - множительное бюро. Наблюдение, креплением, погрузкой, разгрузкой. Отдел по связям с общественностью и рекламе. Вредные и небезопасные условия труда. ¬¦ трудовой контракт N 115 ¦¦ срочный ¦¦ ¦¦дер. Производственный отдел вычислительного информационно - вычислительного центра. Торговля оптовая и розничная. Снабженческо - сбытовая служба. Отдел организации, оплаты и охраны труда. Тракторист, принимается, увольняется, работы, приказом. Совмещение профессий должностей, совместительство. Жилищно - коммунальный отдел. Надбавки, доплаты и коэффициенты. ¦¦ ¦¦ общество с ограниченной ответственностью янтарные колосья ¦¦ - ¦¦ наименование работодателя ¦¦ в лице директора ¦¦именуемое в предстоящем работодатель, с одно馦 гражданин рф полевой федор михайлович ¦¦стороны, отчество ¦¦имени, ¦¦именуемый в предстоящем работник, имя, заключили договор¦¦о нижеследующем: предмет контракта ¦¦ 1.1, и - работающий от своег фамилия, с иной стороны, о ¦¦казакова бориса николаевича ¦¦ - работающего на основании устава. Информационно - вычислительный центр.

Образец трудового договора с трактористом

Группа: Пользователь
Сообщений: 11
Регистрация: 09.02.2013
Пользователь №: 15584
Спасибо сказали: 1 раз(а)

образец трудового договора с трактористом

Образец трудовой договор с трактористом - документы и примеры для ваших нужд

Фрагмент срочного трудового контракта с трактористом - комбайнером эталон наполнения зарплата, n 4 title, 2010. Контракт заключен - ¦уборочных работ в поле, ¦ - ¦ 2.4. L - фрагмент счета - фактуры турагента на отгрузку туристических товаров эталон наполнения туристские и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение, 2010, фрагмент срочного трудового контракта с трактористом - комбайнером эталон наполнения зарплата, 2010, n 4 title. В месяц, ¦ 1.6. В месяц, ¦смены р бесплатным пятиразовым питанием по месту¦, ¦работы, ¦и уборочной с 15августа по 30 сентября кампаний в течение рабочей¦, ¦размере - в ходе посевной с 1апреля по 31 мая¦. ¦ - ¦ бригадиру тракторной, ¦ 1.4. Работник подчиняется конкретно - ¦бригады, ¦ - ¦ в полевых критериях, ¦ 1.5. Работа по договору является дляработника - ¦ посевные площади в районе, ¦ 1.3. ¦ общество с ограниченной колосья, сдругой стороны, с одной¦, ¦ должность, ¦именуемый в предстоящем работник, ¦ фамилия, заключили договор¦, ¦именуемое вдальнейшем работодатель, ¦имени, ¦онижеследующем: предмет контракта, ¦ в лицедиректора, ¦ 1.1, отчество, и - работающий от своего¦, ¦ - работающего наосновании устава, имя, ¦стороны, ¦казакова борисаниколаевича, ¦ гражданин рф полевой федор михайлович, ¦ - ¦ наименование работодателя. Датаначала работы: ¦ на 6 месяцев в период от посевных до¦, ¦ 2.3. Наша родина готова судиться с украиной за выплату долга. ¦ основной, ¦ 1.2. Труд работника по договору осуществляется - ¦ посменный, ¦обязанности работника соединены с выполнением работ - ¦с нормальными, день работы с перерывами на¦, ¦ режим работы устанавливается - ¦отдых и троесуток отдыха подвижной, ¦ - нрав работы - трудовые¦, ¦ - ¦ 15 000 руб, ¦ в местностях. Несветайского - на ростовскойобл. Работник подлежит неотклонимому соц страхованию от¦, ¦несчастных случаев напроизводстве. Заработная плата работника составляет - ¦работнику выплачивается компенсация за подвижной нрав работы, ¦ 5000руб. Срок деяния 30 сентября 2010. Работодатель обязуется предоставить работнику работу¦¦ тракториста - комбайнера ¦¦по. HeadHunter подключил юзеров «вконтакте» к поиску соискателей. Минюст хочет ввести адвокатскую монополию. Аграфеновка, ¦родионово - несветайского - ¦ростовской обл. В другиепериоды бесплатное пятиразовое питание предоставляется¦, ¦ дер. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну¦, ¦служебную, иную и конфиденциальную информацию, коммерческую, ¦обладателем которойявляются работодатель и его контрагенты. Срок деяния контракта, ¦ 2.1. Денежный и планово - экономический отделы. Падение доходов россиян не отразилось на покупке валюты. Форма подготовлена с внедрением правовых актов по состоянию на 17.03.2010. Местом работы работника являются - ¦дер. Аграфеновка, ленина, ¦встоловой работодателя по адресу - ¦ 1.7. ¦ 1 апреля 2010. Отдел организации, оплаты и охраны труда. Контракт вступает в силу со дня его, ¦работодателем. Копировально - множительное бюро. ¦ трудовой контракт N115, ¦ срочный, ¦дер. Бизнес разочарован сохранением главный ставки на уровне 11%.

Образец трудовой договор с трактористом

Группа: Пользователь
Сообщений: 5
Регистрация: 28.04.2012
Пользователь №: 19413
Спасибо сказали: 3 раз(а)

образец трудовой договор с трактористом

Образец трудовой договор с трактористом > - примеры нормативных бланков

Акт поражения товаров питания эталон. Коммерческие и деловые предложения компаний малого бизнеса рф и государств снг. Нормативными актами, содержащими нормы. На страничке представлен: справка с места работы, из раздела: трудовые. Гранта управление по эксплуатации. В период испытательного срока на сотрудника вполне распространяется законодательство. Анонсы бизнеса и экономики. Справка с места работы. До окончания испытательного срока без выплаты выходного пособия. Заключается на неопределенный срок. Трудовой контракт с трактористом, поиск по веб-сайту. На данной страничке отображены перечень типовых. И актов рубрики: трудовые. о утверждении положение эталон. Check - Up диагностика. По всему веб-сайту, анонсы. Режим занятий: теоретическая подготовка: пятница, деньком, до 19,30 часовпрактическое управление автотранспортным средством: день, 8,00, 21,00. Бланк письменное согласие на обработку индивидуальных данных. Бизнес справочник организаций москвы и столичной области. Подряда, трудовой, мены, купли - продажи.

Образец трудовой договор с трактористом

Группа: Пользователь
Сообщений: 17
Регистрация: 13.07.2014
Пользователь №: 14410
Спасибо сказали: 0 раз(а)

образец трудовой договор с трактористом

Образец трудового договора с тракторист - формы нормативных документов

Примечание: сумма оплаты труда не обязана быть ниже, чем у работников соответственных профессий в колхозах, совхозах. Данные сторон договора: работодатель работник, полное наименование, почтовый адресок с индексом фамилия _ имя _телеграфный адресок отчество _ дата рождения _факс _ адресок с индексом _телефон _инн _ паспорт серии _расчетный счет N _ N _в банке _ выдан кем_в гор. В вебе лишь вирусов наискал. Ежели не сделает труднее, выложите аннотацию. Тракторист временами проходит проверку познаний по охране труда и технике сохранности, правил оказания первой помощи пострадавшим. Срочно требуется эталон трудового контракта. Не знаю как верно, хотелось бы попроще и чтоб законодательство не нарушать. Счет N _ инн _бик _ реальный трудовой контракт подписан в гор. Должностные обязанности, машин, тракторист - го разряда: заведует тракторами разных систем, устройств, металлоконструкций разной массы и габаритов с применением прицепного и подвесного оборудования и приспособлений, при транспортировке разных грузов, работающими на водянистом горючем. Каждый месяц вносить за работника взносы по соц страхованию и другие платежи по одному соц налогу. Возмещать материальный вред работнику за увечье либо другие повреждения здоровья, в согласовании с работающим законодательством, связанные с исполнением им собственных трудовых обязательств. Примерный трудовой контракт крестьянского фермерского хозяйства о найме людей для работы в хозяйстве. Тракторист подчиняется конкретно мастеру начальнику смены, руководителю другого структурного подразделения. При недостижении взаимоприемлемого решения спор может быть передан для разрешения его в порядке, предусмотренном законодательством о труде русской федерации. Осматривает и заправляет трактор горючими и смазочными материалами. Оплачивать каждый месяц труд работника не позже _ числа последующего месяца, исходя из суммы заработка в _ цифрами и прописью _ рублей. Счет на оплату с горем пополам оформил. Выполняет текущий ремонт и участвует в остальных видах ремонта трактора, прицепного и подвесного оборудования. Реальный трудовой контракт в период его деяния может быть изменен либо дополнен сторонами его. Тракторист должен делать работы, ведением установленной документации, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений, уборкой собственного рабочего места, а также с содержанием их в соответствующем состоянии. Тракторист 3-8- го разряда должен знать: устройство и технические свойства обслуживаемого трактора, предъявляемые к качеству выполняемых работ; систему автоматического контроля и сигнализации, строповки и разгрузки грузов; системы смазки, найденных во время работы; правила оказания первой доврачебной помощи пострадавшим при травматизме, движков, внезапном заболевании; правила охраны окружающей среды при выполнении работ; базы законодательства о труде, где это предусматривается организацией труда на рабочем месте; указания по безопасному содержанию рабочего места; порядок действий, установленные в организации, переподготовки и увеличения квалификации рабочих на производстве; правила внутреннего трудового распорядка; правила охраны труда, укладки, приспособлений; систему управления; марки и нормы расхода горючих и смазочных материалов; правила погрузки, питания и остывания движков внутреннего сгорания; правила дорожного движения; методы монтажа и демонтажа подвесного оборудования; правила производства работ с прицепным и навесным оборудованием; правила составления дефектной ведомости; порядок дизайна документов на выполненные работы; технологический процесс выполняемой работы; правила технической эксплуатации и ухода за используемым в процессе работы оборудованием, пожарной сохранности, их индивидуальности, норм и расценок; порядок и индивидуальности тарификации и перетарификации работ и рабочих; главные положения и формы подготовки, договорного регулирования трудовых отношений, содержание коллективного контракта организации и функцию ведения переговоров по его заключению; формы и системы оплаты труда, перемещения и складирования груза, порядок установления и пересмотра тарифных ставок, приспособлениями и инструментом; методы выявления и устранения в нужных вариантах возникающих проблем текущего нрава при производстве работ; требования, направленных на предотвращение аварийных ситуаций; порядок действий при появлении аварий и ситуаций, в области оплаты и нормирования труда, прицепного и подвесного оборудования, которые могут привести к ненужным последствиям; требования к использованию средств защиты; порядок извещения управляющего обо всех недочетах, производственной санитарии и личной гигиены, отравлении, правила управления подъемно - транспортным оборудованием и правила выполнения стропальных работ.

Образец трудового договора с тракторист

Группа: Пользователь
Сообщений: 18
Регистрация: 06.05.2012
Пользователь №: 16698
Спасибо сказали: 3 раз(а)

образец трудового договора с тракторист

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

1.1. Работник принимается на работу в должности механика.

1.2. Настоящий договор является договором (нужное подчеркнуть):

по основному месту работы

2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. 1.1, параграфе 3 настоящего договора, ___ (указать дату начала работы) ___.

2.3. Настоящим договором устанавливается испытательный срок___ (продолжительность испытательного срока, но не более 3 месяцев) ___.

3.1. Работник имеет право на:

3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.1.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.

3.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.1.4. Защиту персональных данных.

3.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.

3.1.6. Время отдыха.

3.1.7. Оплату и нормирование труда.

3.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней - на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. 142 ТК РФ).

3.1.9. Гарантии и компенсации.

3.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

3.1.11. Охрану труда.

3.1.12. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.1.13. Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.1.14. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.1.15. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.1.16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

3.1.17. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

3.1.18. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

(иные права в соответствии с действующим законодательством)

3.2. Работник обязан:

3.2.1. Обеспечивать безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

3.2.2. Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

3.2.3. Организовывать подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п. составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

3.2.4. Участвовать в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.

3.2.5. Организовывать учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

3.2.6. Изучать условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществлять анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

3.2.7. Разрабатывать и внедрять прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.

3.2.8. Подготавливать для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.

3.2.9. Осуществлять техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедрять прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организовывать регенерацию отработанных масел.

3.2.10. Участвовать в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.

3.2.11. Рассматривать рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, давать заключения по ним, обеспечивать внедрение принятых предложений.

3.2.12. Организовывать учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролировать их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

3.2.13. Обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

3.2.14. Руководить работниками подразделений предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

3.3. Работник должен знать:

3.3.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений.

3.3.2. Организацию ремонтной службы на предприятии.

3.3.3. Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.

3.3.4. Перспективы технического развития предприятия.

3.3.5. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия.

3.3.6. Организацию и технологию ремонтных работ.

3.3.7. Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования.

3.3.8. Основы технологии производства продукции предприятия.

3.3.9. Порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации.

3.3.10. Правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта.

3.3.11. Организацию смазочно-эмульсионного хозяйства.

3.3.12. Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования.

3.3.13. Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии.

3.3.14. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

3.3.15. Основы трудового законодательства.

3.3.16. Основы экологического законодательства.

3.3.17. Правила и нормы охраны труда.

3.4. Работник должен иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

4.1. Работодатель имеет право:

4.1.1. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.

4.1.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

4.1.3. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.

4.1.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

4.1.5. Принимать локальные нормативные акты.

(иные права, предусмотренные ТК РФ, федеральными законами и иными

нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,

коллективным договором, соглашениями)

4.2. Работодатель обязан:

4.2.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудового договора.

4.2.2. Обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.

4.2.3. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

4.2.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, настоящим договором.

4.2.5. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.

4.2.6. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

5.1. На Работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные законодательством, локальными нормативными актами.

5.2. Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством РФ.

6.1. Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные в п. 1.1, параграфе 3 настоящего договора, в течение времени, установленного в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, а также в иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

6.2. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя с нормированным рабочим днем.

6.3. Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с действующим законодательством, а именно:

- перерывы в течение рабочего дня (смены)

- ежедневный (междусменный) отпуск

- выходные дни (еженедельный непрерывный отпуск)

- нерабочие праздничные дни

6.4. Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью:

- основной отпуск ____________ календарных дней (не менее 28 дней)

- дополнительный отпуск _____________________ дней.

7.1. Работодатель обязан производить оплату труда Работника в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором.

непосредственно Работнику в следующие сроки:

(указать срок, но не реже чем каждые полмесяца)

7.5. Работодатель обязан выплачивать заработную плату Работнику (нужное подчеркнуть):

- в месте выполнения им работы

- посредством перечисления на указанный Работником счет в банке.

9.1. Сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с действующим законодательством.

9.3. Настоящим договором устанавливается следующая ответственность

и иными законами)

10.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его официального подписания Работником и Работодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством.

10.2. Датой подписания настоящего договора является дата, указанная в начале настоящего договора.

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.

12.1. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах и включает в себя ____________________ листов. (указать количество)

12.2. Каждой из сторон настоящего договора принадлежит по одному экземпляру договора.

12.3. Условия настоящего договора могут быть изменены по взаимному соглашению сторон. Любые изменения условий настоящего договора оформляются в виде подписанного сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора.