Должностная инструкция младшего воспитателя детского сада 2015 - Важная информация

» » » » Должностная инструкция воспитателя: образец заполнения Должностная инструкция воспитателя: образец заполнения Должностная инструкция воспитателя представляет собой один из видов официальной документации, целью которой является регулирование прав, ответственности, должностных обязанностей, взаимосвязи и полномочий работника организации на рабочем месте, которое он занимает. Другими словами можно сказать так: обязанности воспитателя прописываются в данном документе. Содержание: Скачать примерный образец оформления должностной инструкции для воспитателя дошкольного заведения детского сада можно в конце статьи. Также предлагаем скачать и других образцы должностных инструкций: На заметку! Должностная инструкция воспитателя: обязанности Руководящий орган конкретного подразделения разрабатывает для воспитателя детского сада должностные обязанности, предусматривающие определенные нюансы деятельности. Руководители организации разрабатывают и утверждают на должность для помощника воспитателя должностную инструкцию. Должность находится в непосредственном подчинении начальства всей организации; на другие должности полномочия работников утверждает заместитель соответствующего подразделения. При этом утвержденные инструкции необходимо заверять у штатного юриста. В отделе кадров всегда должен находиться оригинал бланка должностной инструкции младшего воспитателя. Также непосредственному руководителю и работнику определенного подразделения нужно предоставить в отдел копию оригинала данного бланка. Соответствующее положение о подразделениях определенного функционала является основой для разработки должностной инструкции старшего воспитателя. Документация трудовых обязанностей воспитателя разных подразделений по правилам должна содержать весь список полномочий каждого из подразделений с зафиксированным функционалом. Наиболее равномерно распределение нагрузки среди всех сотрудников организации можно осуществить, основываясь на обязанности воспитателя ГПД. Это возможно, благодаря наличию возможных навыков и умений по требованиям и учету квалификации. Обязанности ночного воспитателя отличаются от других подобных, поэтому инструкция этой должности, соответственно, отличается от похожих. На руководителе кадрового отдела, как правило, лежит главная ответственность: предоставление организации полного пакета документов должностных инструкций воспитателей. Стандартизированного правового норматива, основываясь на который осуществляют разработку и определяют универсальное содержание, на настоящий день не существует. Бланк составляется в каждом учреждении самостоятельно. Вариант оформления данного документа для воспитателя детского сада можно скачать ниже. Скачать должностную инструкцию воспитателя. Образец заполнения Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги: Имя обязательно Почта обязательно Сайт Электронное информационно-аналитическое издание "Бухгалтерский учет для чайников". Копирование материалов сайта разрешено только при наличии ссылки на источник.

Младший воспитатель

заведующий МДОБУ «Детский сад №7»

___________ Ладонкина М.А.

приказ от 23.04.2015 № 73

Должностная инструкция младшего воспитателя

1.1.Младший воспитатель относится к категории работников учебно-вспомогательного персонала. 1.2.Младший воспитатель назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ. 1.3.На должность младшего воспитателя назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы. 1.4.В своей деятельности младший воспитатель руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, Уставом ДОУ, коллективным договором, локальными нормативными актами ДОУ. 1.5.Младший воспитатель должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими); правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми; санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря, правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила охраны труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

Младший воспитатель: 2.1.Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем.

2.2.Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников. 2.3.Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня. 2.4.Организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдению требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь. 2.5.Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников. 2.6.Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам. 2.7.Взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими). 2.8.Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. 2.9.Выполняет правила охраны труда и пожарной безопасности.

Младший воспитатель имеет право: в пределах своей компетенции и в порядке, определенном Уставом, присутствовать на занятиях с воспитанниками; представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности ДОУ; получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности; требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Младший воспитатель несет ответственность: за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей – в соответствии с трудовым законодательством; правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством; причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

Рейтинг нашего сайта:
24.2 баллов из 30 возможных

• Общая информация, информационно-коммуникационные сервисы - 6.5
• Условия обучения и документы - 6
• Юзабилити/качество исполнения сайта/удобство использования (проверяется главная страница; при проверке ссылок с главной страницы могут быть проверены вторые страницы) - 4.7
• Информация об администрации ДС - 3
• Информация о педагогических работниках - 4

Общая сумма баллов - 24.2

МБДОУ Детский сад №1 - Светлячок

1. Общие положения

1.1. Младший воспитатель назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

1.2. Младший воспитатель относится к категории работников учебно-вспомогательного персонала.

1.3. Младший воспитатель ДОУ подчиняется заведующему ДОУ и работает под непосредственным руководством старшей медицинской сестры.

1.4. Продолжительность рабочей недели младшего воспитателя- 36 часов, рабочее время в соответствии с графиком, утвержденным заведующим ДОУ.

1.5. Младший воспитатель в своей деятельности руководствуется законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами РФ, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями органов, осуществляющих управление в сфере образования, уставом ДОУ, коллективным договором, локальными нормативными актами ДОУ.

2.Квалификационные требования

2.1. Младший воспитатель должен иметь среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.

2.2. Младший воспитатель должен знать:

2.2.1.законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

2.2.2. Конвенцию о правах ребенка;

2.2.3. основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы;

2.2.4. методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими);

2.2.5. правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми;

2.2.6. санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря;

2.2.7. правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

2.2.8. правила по охране труда и пожарной безопасности.

3. Должностные обязанности

3.1. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении непосредственной образовательной организованной деятельности, организуемой воспитателем: помогает воспитателю в подготовке к НООД, уборке материалов и пособий, провожает детей на музыкальные и спортивные занятия и мероприятия.

3.2. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников.

3.3. Совместно с медицинским работником и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.

3.4. Организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь:

3.4.1. помогает воспитателю одевать и раздевать детей на прогулку; при подготовке ко сну и после сна;

3.4.2. совместно с воспитателем проводит работу по привитию культурно-гигиенических навыков во время еды, умывания. Одевания и т.д. учит детей правильно сервировать стол, аккуратно заправлять постель, убирать игрушки и т.д.

3.5. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников.

3.6. Способствует наиболее полной реализации творческого потенциала и познавательной активности воспитанников.

3.7. Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания:

3.7.1.проводит своевременную уборку групповой комнаты, раздевалки, туалетной и умывальной комнат и других площадей влажным способом 2 раза в день:

3.7.2. 2 раза в год моет окна;

3.7.2. согласно графику проветривает помещения, строго соблюдает правила обработки, мытья и дезинфекции посуды и соблюдает дезинфекционный режим группы при карантине;

3.7.3. следит за чистотой детских полотенец, постельных принадлежностей, согласно графику производит его смену; маркирует белье и мебель, следит за сохранностью имущества группы;

3.7.4. своевременно делает заявку завхозу о неисправности мебели, посуды и другого оборудования с целью устранения недостатков;

3.8. Получает пищу на пищеблоке строго по графику, в специальной одежде; доставляет пищу в групповое помещение, сервирует столы для приема пищи детьми в соответствии с количеством воспитанников. Не допускает оставления без присмотра пищи в местах, доступных детям.

3.9.Взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими).

3.10. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Во время производственных мероприятий, проводимых в тихий час с участием воспитателя, находится с детьми и обеспечивает соблюдение безопасности.

3.11. В случае необходимости, воспитатель ДОУ замещает заболевших воспитателей.

3.12. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Младший воспитатель имеет право:
4.1. В пределах своей компетенции и в порядке, определенном Уставом, присутствовать и участвовать в организации НОД с воспитанниками.

4.2. Представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности ДОУ.

4.3. Получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

4.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Младший воспитатель несет ответственность:

4.1. за обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников закрепленной группы во время воспитательно-образовательного процесса;

4.2. за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, санитарных норм и правил;

4.3. правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;

4.4. п ричинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством, в том числе за сохранность инвентаря и оборудования группы;

4.6. за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией.

Подпись работника ___________________________________

Один экземпляр на руки получен____________________

Должностная инструкция младшего воспитателя

Заведующий МБДОУ № 8 г .Шахтерска

____________ Примак Л.Г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЛАДШЕГО ВОСПИТАТЕЛЯ

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании квалификационной характеристики младшего воспитателя образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения образования и социального развития РФ от 26.08.10 г. № 761н, Трудового кодекса РФ, Устава Учреждения.

1.2. Младший воспитатель относится к категории работников учебно-вспомогательного персонала, принимается на работу и увольняется от должности заведующим ДОУ.

1.3. Младший воспитатель непосредственно подчиняется заведующему ДОУ, завхозу. медицинской сестре и воспитателю группы.

1.4. В своей деятельности младший воспитатель руководствуется:

— Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти;

— Законом РФ «Об образовании», иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы образования;

— Уставом и локальными актами ДОУ, в т.ч. инструкцией об охране жизни и здоровья детей, правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего ДОУ; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором;

— Нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам профессиональной и практической деятельности;

— Договором с родителями (законными представителями);

— «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях.

1.5. Младший воспитатель:

— работает по графику, утвержденному заведующим ДОУ, с нагрузкой на одну ставку 36 часов в неделю.

2. Должностные обязанности

— Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников (оказывает помощь воспитателю в подготовке и проведении всех режимных моментов в работе с детьми; осуществляет кормление; помогает воспитателю одевать и раздевать детей для прогулок), в проведении непосредственно образовательной деятельности, организуемой воспитателем.

— Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников.

— Совместно с медицинским работником и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.

— Организует с учетом возраста воспитанников их работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь.

— Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников.

— Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания: соблюдает график проветривания; два раза в день проводит влажную уборку групповых помещений; санитарную обработку посуды, детских горшков, игрушек (в группах дошкольного возраста ежедневно в конце дня, в группах раннего возраста 2 раза в день); смену постельного белья один раз в десять дней. Каждый день проводит генеральную уборку помещений группы в соответствии с графиком генеральных уборок.

— Ежедневно: проводит обработку санузлов; убирает детские постели (в старших группах вместе с детьми); приносит из кухни в группу пищу и раздает ее детям; убирает (в старших группах вместе с детьми) и моет посуду.

— Своевременно готовит помещения к зимнему сезону (мытье и утепление окон) и весенне-летнему (мытье окон).

— Следит за состоянием посуды, сантехники и другого имущества и инвентаря и сообщает обо всех неисправностях завхозу.

— Совместно с воспитателем готовит участок для прогулки, несет ответственность за сохранность всего имущества в группе.

— Взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими).

— Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.

— Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

— Присматривает за детьми во время «тихого часа».

— Следит за своим внешним видом, является образцом для детей и родителей.

— Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

— Сообщает заведующему, завхозу о невыходе на работу в связи с заболеванием и о начале работы после болезни, отпуска.

3. Младший воспитатель должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

— Конвенцию о правах ребенка;

— основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи. (при носовом кровотечении – посадить ребенка на стул с опущенной головой или уложить на живот, голову набок; приложить холод; младший воспитатель в это время приглашает медицинского работника; при приступе бронхиальной астмы – помочь ребенку принять удобное положение; расстегнуть стесняющую одежду; обеспечить доступ свежего воздуха; младший воспитатель в это время приглашает медицинского работника; при обмороке – уложить ребенка в горизонтальное положение с приподнятыми ногами; обеспечить доступ свежего воздуха; расстегнуть одежду в это время младший воспитатель приглашает медицинского работника, при различных видах повреждения организма человека и травмах воспитатель остается с пострадавшим ребенка, а младший воспитатель приглашает медицинского работника); теории и методики воспитательной работы;

— методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими);

— правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми;

— санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря, правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

— правила по охране труда и пожарной безопасности.

4. Требования к квалификации

Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.

Младший воспитатель имеет право:

5.1. На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

5.2. Участвовать в работе органов самоуправления ДОУ в порядке, определенном Уставом.

5.3. На социальные гарантии и льготы, установленные трудовым законодательством РФ и учредительными документами.

5.4. На иные права, предоставляемые законодательством РФ.

6.1. Младший воспитатель несет ответственность:

— за жизнь и здоровье детей, нарушение их прав и свобод;

— сохранность одежды детей (обязан учить аккуратно и бережно относиться к одежде, не допускать ее потери и порчи);

— сохранность имущества в группе (игрушки, мебель, пособия и т.д.);

— своевременное прохождение медицинского осмотра.

6.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, младший воспитатель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.

6.3. За применение, в т.ч. однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, младший воспитатель освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и Законом РФ «Об образовании».

6.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил младший воспитатель привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

6.5. За виновное причинение ДОУ ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей младший воспитатель несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ.

6.6. Младший воспитатель несет имущественную ответственность за вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также ДОУ, или причинение морального вреда действиями, нарушающими личные неимущественные права, а также в других случаях, предусмотренных гражданским законодательством РФ.

Сайт МБДОУ - Детский сад №20 - Д

I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики по должности младшего воспитателя ДОУ, Трудового кодекса Российской Федерации, Устава.

1.2. Младший воспитатель относиться к категории работников младшего обслуживающего персонала, назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности заведующим ДОУ.

1.3. Младший воспитатель подчиняется непосредственно заведующему, старшей медицинской сестре, заведующему хозяйством.

1.4. На должность Младшего воспитателя назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование, курсовую подготовку без предъявления требований к стажу работы; или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Младший воспитатель должен знать:

-основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, теории и методики воспитательной работы;

-правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся (воспитанников), ухода за детьми;

-санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря;

- основы доврачебной медицинской помощи.

1.6. В своей деятельности Младший воспитатель руководствуется:

- законами и иными нормативными правовыми актами, регламентирующими образовательную деятельность;

- локальными нормативными актами МБДОУ, в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;

- приказами (распоряжениями) заведующего;

- правилами по охране труда и пожарной безопасности;

- настоящей Должностной инструкцией.

1.7. Во время отсутствия Младшего воспитателя (отпуск, болезнь и пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.
Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

2.1. Участвует в организации жизнедеятельности воспитанников.

2.2. Помогает воспитателю в организации образовательного процесса.

2.3. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической адаптации детей.

- работу по привитию воспитанникам навыков самообслуживания с учетом возраста;

- прием пищи воспитанниками ДОУ, проводит работу по освоению детьми правил поведения за столом, культурно-гигиенических навыков.

- в работе по профилактике отклоняющегося поведения и вредных привычек у детей;

2.6. Обеспечивает соответствующее санитарным требованиям состояние поме­щений и оборудования; два раза в день проводит влажную уборку групповых поме­щений.

2.7. Регулярно перед физкультурным и музыкальным занятиями проводить влажную уборку зала.

2.8. Подготавливает воду для закаливающих процедур и полоскания рта.

2.9. Помогает воспитателю при одевании и раздевании детей, проведении гигиени­ческих и закаливающих процедур.

2.10. Проводит: санитарную обработку посуды, детских горшков, игрушек в соответ­ствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями; смену постельного белья один раз в десять дней; ежедневную гигиеническую обработку санузлов.

2.11. Один раз в год просушивать и проветривать постельные принадлежности (матрацы, подушки). Четыре раза в год выносить ковры на улицу для чистки.

2.12. Своевременно готовить помещение к зимнему сезону (утепление окон и дверей) и весенне-летнему (мытье окон).

2.13. Следит за чистотой полотенец, наличием в группе кипяченой воды для питья
и полоскания рта.

2.14. Соблюдать личную гигиену, своевременно менять спецодежду, использовать ее по назначению

2.15. Совместно с воспитателем:

- подготавливает участок для прогулки в летний период года;

- присматривает за детьми во время "тихого часа";

- взаимодействует с родителями (законными представителями) воспитанников.

3.1 Младший воспитатель имеет право:

3.1.1. Требовать от своего непосредственного руководителя содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.

3.1.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности
учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности
отдельных работников учреждения; предлагать варианты устранения имеющихся
в деятельности учреждения недостатков.

3.1.3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от
структурных подразделений и специалистов информацию и документы,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.1.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.1.5. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ и
учредительными документами.

3.1.6. На иные права, предоставляемые законодательством РФ.

4.1. Младший воспитатель несет ответственность:

4.1.1. За жизнь и здоровье детей, нарушение их прав и свобод.

4.1.2. Сохранность одежды детей (обязан учить детей аккуратно и бережно относиться к одежде, не допускать ее потери или порчи).

4.1.3. Сохранность имущества в группе (игрушки, керамика, мебель, пособия и пр.);

своевременное прохождение медицинского осмотра.

4.1.4. За применение, в т. ч. однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, младший воспитатель осво­бождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и Законом РФ "Об образовании".

4.1.5. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил младший воспитатель привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

4.1.6. За виновное причинение ДОУ ущерба в связи с исполнением (неисполнением)
своих должностных обязанностей младший воспитатель несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ.

4.1.7. Младший воспитатель несет гражданско-правовую ответственность за вред,
причиненный личности или имуществу гражданина, а также ДОУ, или причинение морального вреда действиями, нарушающими личные неимущественные права, а также в других случаях, предусмотренных гражданским законодательством РФ.

5.1. Режим работы Младшего воспитателя определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в МБДОУ.

5.2. Младший воспитатель работает в тесном контакте с воспитателем, медицинским персоналом, учителем-дефектологом и учителем-логопедом.

С должностной инструкцией ознакомлены:

Должностные инструкции - Должностные инструкции - Каталог статей - Детский сад №3

Должностная инструкция младшего воспитателя

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации и Республики Башкортостан "Об образовании", квалификационными характеристиками младшего воспитателя образовательного учреждения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н.

1.2. Младший воспитатель относится к категории работников учебно-вспомогательного персонала.

1.3. Младший воспитатель назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренном законодательством РФ, РБ.

2.1. К уровню профессионального образования: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.

2.2. В своей деятельности руководствуется:

· Законом РФ «Об образовании»;

· Законом РБ «Об образовании»;

· административным, трудовым и хозяйственным законодательством РФ;

· Уставом и локальными актами ДОУ

· Правилами внутреннего трудового распорядка;

· приказами и распоряжениями заведующей;

· настоящей должностной инструкцией;

· Правилами и нормами охраны труда, техники безопаснос­ти и противопожарной защиты;

2.3. Младший воспитатель должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими); правила охраны жизни и здоровья детей, ухода за детьми; санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря, правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной

3.1. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности детей, в проведении непосредственно образовательной деятельности, организуемой воспитателем.

3.2. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, и трудовой адаптации детей.

3.3. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.

3.4. Организует с учётом возраста детей их работу по самообслуживанию, соблюдению требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь.

3.5. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у детей.

3.6. Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно- гигиеническим нормам.

3.7. Взаимодействует с родителями детей (лицами, их заменяющими).

3.8. Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

3.9. Выполняет правила охраны труда и пожарной безопасности.

Младший воспитатель имеет право:

4.1.Получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

4.2. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

5.1. Младший воспитатель несёт ответственность:

• за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей – в соответствии с трудовым законодательством;
• за жизнь и здоровье детей, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством РФ;
• за сохранность имущества детей, имущества в группе;
• за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ
• за своевременное прохождение медицинского осмотра.
• правонарушения, совершённые в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному заведующим Учреждением.

6.2. Получает от администрации Учреждения материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомиться под расписку с соответствующими документами.

6.3. Выполняет поручения заместителя заведующего по АХЧ, заведующего Учреждением в пределах своих должностных обязанностей.

6.4. Информирует заведующего о возникших трудностях в работе.

Должностная инструкция младшего воспитателя

1.1. Младший воспитатель относится к учебно-вспомогательному персоналу.

1.2. На должность младшего воспитателя назначаетсялицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и профессиональная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Назначение на должность младшего воспитателя и освобождение от нее производится приказом заведующего МБДОУ.

1.4. Младший воспитатель подчиняется непосредственно заместителю зав. по АХЧ

1.5. Младший воспитатель должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

- Конвенцию о правах ребенка;

- основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы;

- правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми;

- методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста, их родителями;

- санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

На младшего воспитателя возлагаются следующие функции:

- сохранения и укрепления здоровья детей;

- помощи воспитателю в работе с детьми.

2.2. Содействие в работе воспитателя:

- по повышению эффективности воспитательно-образовательногопроцесса;

- созданию для воспитанников благоприятного эмоционального климата в группе в период их пребывания в дошкольномучреждении.

2. Должностные обязанности

2.1. Участвует в планировании и организации жизнедеятельности детей, проведении занятий, организуемых воспитателем.

2.2. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников.

2.3. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.

2.4. Организует с учетом возраста детей работу по самообслуживанию, соблюдению ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощьпо привитию санитарно-гигиенических навыков.

2.5. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у детей.

2.6. Обеспечивает состояние помещений и оборудования, соответствующее санитарно-гигиеническим нормам их содержания.

2.7. Организует питание детей в соответствии с режимом дня, нормами раздачи пищи ребенку, за что несет персональную ответственность.

2.8. Обеспечивает под руководством воспитателя присмотр и уход за детьми, сопровождение на прогулку, одевание, раздевание, умывание, закаливание, кормление, укладывание детей в постель, просушивание одежды, смену белья, мытье посуды и уборку помещения.

2.9. Помогает в подготовке детей к занятиям в бассейне, приводит подгруппы детей в бассейн и отводит после занятий в групповую комнату.

2.10. Обеспечивает охрану жизни и здоровья детей во время образовательного процесса.

2.11. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Младший воспитатель вправе:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.

3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.

3.3. Привлекать специалистов к решению задач, возложенных на него с разрешения руководителя учреждения.

3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Младший воспитатель несет ответственность:

4.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2.За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3.За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4.На младшего воспитателя МБДОУ могут налагаться следующие взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение, увольнение. Прядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается в соответствии с ТК РФ.

С должностной инструкцией ознакомлены, копию получили: