Руководства, Инструкции, Бланки

Образец Распоряжения Руководителя Организации img-1

Образец Распоряжения Руководителя Организации

Рейтинг: 4.6/5.0 (1694 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Образец распоряжения руководителя организации

Скачать программу автоматизации кадрового делопроизводства

Кадровое делопроизводство -> 3.3.3. РАСПОРЯЖЕНИЕ 3.3.3. РАСПОРЯЖЕНИЕ

Распоряжение - правовой акт управления государственного органа, имеет обязательную силу для граждан и организаций, которым оно адресовано. Эту форму управления употребляют предприятия, организации, министерства, правительство, администрации городов, районов и т.д.

Распоряжения могут быть рассчитаны на длительный срок действия и кратковременные, касающиеся быстрого решения конкретного вопроса.

Текст распоряжения состоит из констатирующей и распорядительной части. В первой указывают цель или причину распоряжения, во второй, начинающейся словом ОБЯЗЫВАЮ, - предписываемые действия. В констатирующей части целесообразно использовать такие устойчивые формулировки, как "в соответствии", "в связи", "в целях" и т.п.

Формуляр-образец РАСПОРЯЖЕНИЯ состоит из реквизитов:

- наименование организации - автора документа;

- наименование вида документа - РАСПОРЯЖЕНИЕ;

- дата, номер (в пределах календарного года);

- отметка об исполнении документа и направлении его в дело.

Распоряжение оформляют на бланках формата А4.

Проект распоряжения должен быть согласован с организациями или должностными лицами, которые заинтересованы в данном документе.

Исполнителями распоряжений могут быть учреждения, структурные подразделения или должностные лица. В последнем пункте указывают лиц, на которых возлагают контроль за исполнением распоряжения.

Формуляр-образец распоряжения. Программы для автоматизации кадрового делопроизводства, расчёт стажа, делопроизводства секретаря, учёта договоров и клиентов (CRM-система)



Особенности программы: гибкое штатное расписание без ограничения уровня вложенности с возможностью включения филиалов с собственной структурой;импорт и экспорт данных по сотрудникам из программ 1С (Бухгалтерия, Зарплата и Кадры, Комплексная и т.д.);сохранение приказов и отчетов в редактируемых форматах XLS, DOC или ODT, ODS (независимо от того, установлен у Вас Microsoft Office или Open Office);табель учета рабочего времени, автоматически формирующийся на основании существующих приказов по сотруднику и графику его работы. Табель имеет удобный интерфейс редактирования и ввода отработанных часов. Все изменения, внесённые в табель, сразу отражаются в документообороте в виде соответствующих приказов;возможность хранения внутри программы внешних документов в различных форматах (Word, Excel, изображения и т.д.);возможность приёма нескольких сотрудников с различными ставками на одну штатную единицу;возможность работы одного сотрудника на различных должностях в рамках одной организации на различных ставках;


Удобная и простая программа кадрового учёта, позволяющая автоматически формировать большинство кадровых документов (штатное расписание, личная карточка, приказы, отчёты для ПФР). Основные возможности программы "Отдел кадров": хранение в базе личных данных о каждом сотруднике, расчёт общего стажа, непрерывного стажа и стажа работы на данном предприятии, учёт отпусков, учёт командировок, отпусков и поощрений. Автоматическое составление штатного расписания, личной карточки и всех кадровых приказов.


Программа имеет следующие преимущества по сравнению с программой "Отдел кадров 6.0":не требует наличия установленного Microsoft Access, программа "Отдел кадров плюс" полностью автономна;программа позволяет сохранять все приказы и отчёты в формате Excel;программа позволяет вести полноценный табельный учет по форме Т-12;программа хранит и отображает структуру предприятия в удобной древовидной форме.


Программа разработана для помощи кадровикам при расчёте стажа. По записям в трудовой книжке производится расчёт общего и непрерывного стажа сотрудников. Все расчёты, производимые пользователем автоматически сохраняются в базе данных. Таким образом программа представляет собой электронную картотеку трудовых книжек сотрудников. Программа имеет полностью заполненный справочник статей увольнения согласно новому Трудовому Кодексу. Интерфейс пользователя программы интуитивно понятный, и для работы с программой не требуется глубоких знаний по работе с персональным компьютером. Также программа имеет функцию вывода на печать отчёта о стаже сотрудников.


Программа позволяет вести учет внутренних документов, входящей и исходящей корреспонденции (факсы, e-mail, почтовые письма и т.д.). Вы сможете назначать список ответственных за согласование входящих документов с последующим отслеживанием статуса с уведомлением о дате согласования. Программа может привязать к документу неограниченное количество вложенных файлов любого формата (отсканированный факс, файлы MS Word, MS Excel и т.д.), вести структурированые справочники по сотрудникам (согласователи и исполнители), организациям (получатели и отправители), формировать наглядные отчеты по внутренним документам (вести журнал документов по организации) и корреспонденции, производить поиск необходимого документа по одному или нескольким реквизитам (номер, тип, дата создания и т.д.)


Программа предназначена для автоматизации работы с договорами. Необходимость учета договоров возникает в тот момент, когда с помощью обычного журнала договоров, таблицы Excel или справочника учетной системы невозможно составить ясную картину договорной деятельности, планировать и контролировать расчеты и сроки работ по договорам.Программа "Документ плюс" уменьшает рутинную и однообразную работу по подготовке и согласованию договоров, расчетам и позволяет быстро получать оперативную и аналитическую информацию по договорам, связанным с ними работам и операциям.


Программа служит для автоматизации торговых операций (формирование документов), работы с клиентами (CRM) и формирования отчетности по торговой деятельности (аналитика).Функции: управление контактами, история взаимодействия с клиентами; управление рабочим временем; автоматизация документооборота; аналитика; функциональные инструменты.


Программа для автоматизации журнала приказов учебного учреждения. Программа формирует реестр специальностей, курсов, групп, студентов и приказов (выписок). Внедрение программы позволяет сэкономить время на формирование приказов (выписок) и повышает эффективность ведения журнала приказов в учебном заведении. Программа автоматически формирует приказ о зачислении, приказ о переводе на следующий курс, приказ об оплате за обучение по индивидуальному плану, приказ о переводе студентов на ускоренную форму обучения, приказ о предоставлении академического отпуска, приказ о восстановлении в число студентов, приказ об отчислении, приказ о допуске к защите дипломных работ и сдаче итоговых государственных экзаменов и другие приказы

Все программы (Отдел кадров 6.0, Отдел кадров плюс, Отдел кадров 2015, Расчёт стажей, ДокПартнёр, Документ Плюс, Клиент Плюс, Журнал приказов. Образование) одним архивом.

Другие статьи

Образец распоряжения руководителя организации > - универсальные бланки

Распоряжение образец оформления

№ 1114 «о продаже муниципальных компаний - должников» и беря во внимание мировоззрение министерства экономики: выполнить продажу столичного муниципального компании дорожного строительства. Оформление реквизитов служебного письма. Административно - хозяйственному отделу. Общие вопросцы архивной деятельности. В согласовании с указом президента рф от 02 июня 1994. Признанного актом территориального агентства федерального управления по делам о несостоятельности банкротстве москве от 17 ноября 2001. № 87 неплатежеспособным и имеющим структуру баланса, с сохранением статуса юридического лица. Такие распоряжения содержат подзаконное официальное решение, принятое с соблюдением установленной процедуры и порождающие юридические последствия. Уволить управляющего столичного муниципального компании дорожного строительства кольцова павла митрофановича, заключив с ним контракт подряда на управление предприятием - должником. Годовая проверка наличия конфиденциальных дел, документов выделенного хранения и учетных журналов картотек. Контроль за исполнением распоряжения возлагается на первого заместителя председателя столичного комитета по делам о несостоятельности. Управляющему компании в - месячный срок создать и представить в территориальное агентство федерального управления по делам о несостоятельности банкротстве москве план реализации столичного муниципального компании дорожного строительства. Распоряжения, должны быть размещены в течение 2-ух недель в официальных изданиях и вступают в силу со дня их опубликования, затрагивающие интересы людей. Порядок составления и дизайна распоряжений в целом аналогичен порядку дизайна приказов по основной деятельности организации. Распоряжение по оформлению не различается от приказа, так и по расположению реквизитов, имеет таковой же формуляр как по составу. П организовать централизованный учет всех поступающих и отправляемых по факсимильной связи документов. Как правило, распоряжения имеют ограниченный срок деяния и распространяются на узенький круг исполнителей структурных подразделений. Генерального директора компании голуба. Общественная черта служебной переписки. В таком случае текст распоряжения начинается конкретно с пт, формулирующих распорядительные деяния. Форматы бумаги и размеры полей. Узла связи компании «пеликан» и с целью упорядочения его работы: факсовый узел связи применять лишь для передачи оперативной инфы по решению управляющих структурных подразделений компании. Адресат и адресование документа. Различия заключаются в следующем: распорядительная часть отделяется от констатирующей словом. В связи с вводом в эксплуатацию факсового. Ежели необходимость разъяснения издания распоряжения все - таки существует, обязываю, либо, предлагаю, распоряжение вступает в силу с момента его подписания, а текст распорядительной части начинается со слова, то она обосновывается во вводной части. Контроль за исполнением распоряжения возлагается на зам. Распоряжения неотклонимы для выполнения всеми органами управления, живущими на данной местности, должностными лицами и гражданами, а также публичными объединениями, хозяйствующими субъектами независимо от организационно - правой формы. П в недельный срок переработать и ввести в обращение новейшие бланки писем компании с указанием номеров факсимильных аппаратов. По месту их разработки такие распоряжения хранятся повсевременно. Нерегламентные проверки наличия конфиденциальных носителей, документов и дел. Но всераспространена практика издания распоряжений, которые не содержат констатирующей части.

Образец распоряжения руководителя организации

Образец распоряжения руководителя организации

Группа: Пользователь
Сообщений: 10
Регистрация: 02.02.2013
Пользователь №: 19197
Спасибо сказали: 0 раз(а)

образец распоряжения руководителя организации

Группа: Администраторы
Сообщений: 1370
Регистрация: 03.05.2008
Пользователь №: 5
Спасибо сказали: 434 раз(а)

«арендная плата» значит стоимость, с даты и времени передачи инструмента в использование арендатору до даты и времени возврата имущества арендодателю. В случаи заключения договорных отношений меж юридическим лицом личным бизнесменом и физическим лицом, можно пользоваться данным типовым контрактом. Арендатор обязуется по истечении срока деяния контракта возвратить оборудование арендодателю в соответствующем техническом состоянии с учетом обычного износа. В случае задержки арендной платы арендодатель вправе востребовать пеню в размере _ % от суммы долга за каждый день просрочки.

18.08.2015, 14:54
автор: fuckoff33

При вязании вещей и их деталей вы сможете заканчивать вязание рюшами либо напротив, начинать вязание изделия с вывязывания рюшей. Нередко употребляют, для декорирования краев вязаных изделий. Не глядя на простоту в выполнении, узоры из изнаночных и лицевых петель имеют много вариантов, это и рельефные узоры, и прекрасные теневые картинки с геометрическими фигурами. Теплых вещей, корзинка, вязаное полотно выходит эластичным, шарфов, подойдет узор, пышноватым с увлекательной фактурой переплетенных петель, снудов, отлично, шапок либо кофт!

06.10.2015, 15:10
автор: ote123

Образец распоряжения руководителя организации - сайт с формами

Распоряжение образец оформления

Общая черта служебной переписки. Различия заключаются в следующем: распорядительная часть отделяется от констатирующей словом. Форматы бумаги и размеры полей. Распоряжение по оформлению не различается от приказа, имеет таковой же формуляр как по составу, так и по расположению реквизитов. Необыкновенную разновидность этого документа представляет распоряжение, судебных органов русской федерации, нормативно - правовыми актами, правовой акт, органов местного самоуправления в пределах компетенции, субъектов русской федерации, издаваемый единолично руководителями законодательных, определенной законом, исполнительных органов гос власти. Уволить управляющего столичного муниципального компании дорожного строительства кольцова павла митрофановича, заключив с ним контракт подряда на управление предприятием - должником. Узла связи компании «пеликан» и с целью упорядочения его работы: факсовый узел связи применять лишь для передачи оперативной инфы по решению управляющих структурных подразделений компании. По месту их разработки такие распоряжения хранятся повсевременно. П организовать централизованный учет всех поступающих и отправляемых по факсимильной связи документов. Распоряжения, должны быть размещены в течение 2-ух недель в официальных изданиях и вступают в силу со дня их опубликования, затрагивающие интересы людей. Генерального директора компании голуба. Адресат и адресование документа. Контроль за исполнением распоряжения возлагается на зам. Такие распоряжения содержат подзаконное официальное решение, принятое с соблюдением установленной процедуры и порождающие юридические последствия. Порядок составления и дизайна распоряжений в целом аналогичен порядку дизайна приказов по основной деятельности организации. Управляющим организации закрепляется в учредительных документах организации уставе, приказе о распределении обязательств меж управлением организации, должностных инструкциях, положении, право издания распоряжений иными должностными лицами - в организационно - правовых и распорядительных документах положениях о подразделениях и должностях. Общие вопросцы архивной деятельности. Административно - хозяйственному отделу. Распоряжения неотклонимы для выполнения всеми органами управления, живущими на данной местности, а также публичными объединениями, хозяйствующими субъектами независимо от организационно - правой формы, должностными лицами и гражданами. № 87 неплатежеспособным и имеющим структуру баланса, с сохранением статуса юридического лица.

Образец распоряжения руководителя организации

Образец распоряжения руководителя организации

Группа: Пользователь
Сообщений: 15
Регистрация: 02.06.2012
Пользователь №: 19348
Спасибо сказали: 3 раз(а)

образец распоряжения руководителя организации

Группа: Администраторы
Сообщений: 1411
Регистрация: 28.07.2006
Пользователь №: 3
Спасибо сказали: 732 раз(а)

Образец распоряжения руководителя организации - Это то, что нужно

Образец распоряжения руководителя организации

Новый пользователь сайта Не заполнено обязательное поле ФИО. Не заполнено обязательное поле E-mail. Образец распоряжения руководителя организации заполнено обязательное поле Login. Не заполнено обязательное поле Пароль. Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Введенные пароли не совпадают. Не заполнено обязательное поле Должность. Выберите, что Вам интересно. Выберите, что Вам интересно: Делопроизводство и архив Кадровая служба Бухгалтерия и налоги Юридический навигатор Арсенал индивидуального предпринимателя Запрос пароля Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail. Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail. Логин: Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» февраль 2007 Рубрика Оформление документов эксперт в области документационного обеспечения управления Сначала автор разбирает сходства и различия приказа и распоряжения, а потом комментирует весь алгоритм образец распоряжения руководителя организации издания: инициирование, сбор и анализ информации, подготовка образец распоряжения руководителя организации согласование проекта документа, его доработка по замечаниям согласующих, подписание и регистрация, а также доведение до исполнителей. Статья содержит не только исчерпывающие объяснения автора, но и примеры оформления отдельных реквизитов и целых документов. Процедура издания приказов и распоряжений состоит из отдельных этапов, которые осуществляются в определенной последовательности. Начинать статью с непосредственного рассмотрения данных этапов было бы не правильно. Сначала нужно определить основное назначение приказа и распоряжения, выявить сходства и различия, которые существуют между этими видами документов. Образец распоряжения руководителя организации и распоряжение: в чем сходство и отличия Сразу стоит отметить, что приказ и распоряжение относятся образец распоряжения руководителя организации распорядительным документамиздаваемым в условиях единоличного принятия решения. В таких условиях власть по всем вопросам управления на предприятии в целом принадлежит его руководителю, а по вопросам управления внутри структурного подразделения — руководителю соответствующего уровня. Поручения и решения, содержащиеся в тексте приказа или ­распоряжения, могут быть направлены на: утверждение организационных документов изменений к ним и т. При этом нужно отметить, что поручения и решения, содержащиеся в приказах или распоряжениях, обязательны для исполнения всеми или определенными сотрудниками предприятия. А теперь постараемся выявить отличия между рассматриваемыми нами видами документов. Приказ — образец распоряжения руководителя организации правовой акт, издаваемый руководителем предприятия его структурного подразделениядействующим на основе единоначалия в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед предприятием. Распоряжение — это правовой акт, издаваемый единолично руководителем, главным образом коллегиального органа, в целях разрешения оперативных вопросов; как правило, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга должностных лиц и граждан. В настоящее время на практике известно несколько подходов, которые определяют, в каких случаях должны создаваться приказыа в каких — распоряжения. На небольших предприятиях, где право подписи распорядительных документов имеет только руководитель или при его отсутствии — исполняющий обязанности руководителяприказы издаются по основным задачам например, по задачам основной деятельности предприятия, по задачам совершенствования организационной структуры и т. Второй подход приемлем для средних и крупных предприятий, где правом подписи распорядительных документов обладает не только руководитель предприятия, но и руководители структурных подразделений. В этом случае руководитель предприятия издает приказы, которые распространяются на все предприятие в целом, а руководители структурных подразделений издают распоряжения, чьи действия обычно распространяется только на подчиненное данному руководителю структурное подразделение. Приказы и распоряжения делятся на три подвида: по административно-хозяйственным вопросам. Этапы издания приказов и распоряжений В процедуре издания приказов и распоряжений можно выделить восемь этапов. Доведение приказа или распоряжения до исполнителей. Вышеприведенные этапы выполняются последовательно, от первого этапа к восьмому, кроме того, пятый этап может вообще отсутствовать, если на этапе согласования не возникнет никаких замечаний к проекту документа. Рассмотрим каждый этап в отдельности. Инициирование издания приказа или распоряжения Проекты приказов и распоряжений могут готовиться в следующих случаях: по инициативе руководителей структурных подразделений или ­подведомственных предприятий, а также отдельных специалистов. Обоснование необходимости издания приказа или распоряжения может излагаться в докладной записке, справке аналитического или информационного содержания, предложении, заключении, акте, служебном письме. Эти документы выступают в качестве инициирующих решение. Пример 1 ООО «Новостройрегион-А» получает письмо-сообщение от разработчика программного обеспечения ОАО «Технологии 21 века» о выходе новой версии программного продукта по складскому учету «Склад+», а также CD-диска с ­модулем обновления инструкцией по проведению обновления см. Получив данное письмо, руководитель ООО «Новостройрегион-А» выносит резолюцию, в которой поручает заведующему складом Степанову Пример 3в которой сообщает, что переход на новую версию системы позволит более эффективно организовать работу по учету товара и повысить оперативность работы персонала. Изучив данную докладную записку, генеральный директор создает новую резолюцию см. Образец распоряжения руководителя организации 3в которой поручает подготовить проект приказа о вводе в эксплуатацию новой версии системы автоматизации образец распоряжения руководителя организации учета см. То есть в данной ситуации инициирующими документами для издания приказа стали письмо ОАО образец распоряжения руководителя организации 21 века» и служебная записка заведующего склада Степанова На основании этих документов руководитель предприятия отдал поручение на подготовку проекта приказа. Сбор и анализ информации для подготовки проекта приказа или распоряжения Данный этап предусматривает прежде всего сбор и анализ объективной, достаточной и своевременной информации, необходимой для выработки управленческого решения, которое впоследствии будет отражено в ­издаваемом приказе или распоряжении. Источниками информации могут быть: научные материалы и др. Итогом сбора и анализа информации является выработка управленческого решения. Стоит обратить внимание на то, что в процессе анализа информации обычно прорабатываются различные варианты решений и после их всесторонней оценки выбирается одно, наиболее приемлемое. Продолжение Примера 1 В рассматриваемом в Примере 1 случае среди источников информации присутствуют как внутренние документы организации, так и документы, поступившие из сторонней организации. К внутренним документам ООО «Новостройрегион-А», необходимым для изучения, можно отнести: текущее положение о работе в системе автоматизации складского учета «Склад+», приказ, его утвердивший, а также докладную записку см. Кроме этого необходимо детально изучить приложения, присланные ОАО «Технологии 21 века» образец распоряжения руководителя организации письмом от 9 января 2007 г. Пример 2 Пример 3 Подготовка проекта приказа или распоряжения Говоря о подготовке проекта, нужно образец распоряжения руководителя организации, что специалист или разработчик подготавливает именно проект, а не документ. Проект не имеет юридической силы, и, чтобы проект распорядительного документа стал образец распоряжения руководителя организации или распоряжением, он должен пройти процедуру согласования и подписания. Кроме того, после подписания необходима регистрация документа. Проект приказа или распоряжения готовится специалистом или специалистами структурных подразделений. Если проект документа затрагивает интересы различных подразделений, то по решению руководства предприятия должна создаваться временная комиссия или назначается группа работников для подготовки проекта. Оформляются проекты приказов и распоряжений в соответствии с требованиями ГОСТа Р 6. Унифицированная система организационно-распорядительной ­документации. Требования к оформлению документов» далее — ГОСТ Р 6. Итак, проекты приказов и распоряжений печатаются на бланках формата А4, т. Обычно для приказа и распоряжения разрабатываются специальные бланки. Согласно ГОСТу Р 6. Такие бланки кроме письмав зависимости от учредительных документов организации, включают в себя следующие реквизиты: Государственный герб Российской Федерации или герб субъекта Российской Федерации, или эмблема организации, или товарный знак знак обслуживания ; регистрационный номер документа. Особого внимания заслуживают размеры полей бланков. Так, в ­соответствии с ГОСТом Р 6. Левое поле используется для подшивки документа в дело. Из этого можно сделать вывод, что при разработке бланков документов длительного свыше 10 лет и постоянного сроков хранения к которым и относятся приказы и распоряжения образец распоряжения руководителя организации установить левое поле в диапазоне 30—35 мм, а не 20 мм. Начнем с правил составления текста. Он всегда излагается от первого лица единственного числа и состоит из двух частей: распорядительной. В констатирующей части дается обоснование предписываемых действий. Если основанием для издания приказа или распоряжения послужил законодательный или нормативный правовой акт вышестоящей организации образец распоряжения руководителя организации документ, ранее изданный данной организацией, в констатирующей части указываются его наименование, дата и номер. При этом могут быть использованы формулировки типа «На основании», «Во исполнение», «В соответствии с». Если приказ или распоряжение издается в инициативном порядке, в констатирующей части формулируются цели и задачи предписываемых действий, излагаются факты или события, послужившие причиной издания приказа или распоряжения. Констатирующая часть обычно начинается словами «В целях», «В ­связи» и т. Бывают образец распоряжения руководителя организации, когда констатирующая часть может отсутствовать в связи с тем, что предписываемые действия не нуждаются в разъяснении или обосновании. Констатирующая часть в приказах отделяется от распорядительной словом «ПРИКАЗЫВАЮ:», а образец распоряжения руководителя организации распоряжениях образец распоряжения руководителя организации словом «ПРЕДЛАГАЮ:» или «ОБЯЗЫВАЮ:». Данные слова печатаются с новой строки от поля образец распоряжения руководителя организации буквами. Распорядительная часть должна содержать перечисление предписываемых действий с указанием исполнителя каждого действия и сроков исполнения. Часто происходит деление распорядительной части на пункты в связи с тем, что предполагается наличие нескольких исполнителей для различных поручений со своими сроками готовности. Фрагмент документа Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов: Методические рекомендации по внедрению ГОСТ Р 6. В качестве исполнителей могут быть указаны ­организации или структурные подразделения. Сведения об управленческом действии передают глаголом в неопределенной форме и дополнением с обозначением объекта действия. Начальнику Управления международных операций Котову Начальнику Юридического отдела Мельникову Указание срока исполнения дается отдельной строкой и оформляется как дата завершения исполнения. Например: Срок представления 15. В последнем пункте распорядительной части указывают конкретных лиц, на которых возлагается контроль за исполнением распорядительного документа. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя председателя Правления банка Сидорова Фрагмент документа Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденная приказом Минкультуры России от 8 ноября 2005 г. Текст пункта должен начинаться словами «Признать ­утратившим силу. В приказ не следует включать пункт «Приказ довести до сведения. Подразделения должностные лицадо сведения которых доводится приказ, перечисляются в указателе рассылки, который исполнитель готовит вместе с проектом приказа. Текст любого организационно-распорядительного документа, оформ­ляемого на бумаге формата А4, должен печататься образец распоряжения руководителя организации полуторный ­межстрочный интервал. У приказа или распоряжения могут быть разные приложения. положения, регламенты, перечни, списки, графики, таблицы, образцы документов и др. Однако реквизит «Отметка о наличии приложения» никогда не оформляется на приказах и распоряжениях в связи с тем, что ссылка на приложение дается непосредственно в тексте распорядительного документа. Если приложение носит справочный или аналитический характер схема, таблица, список и т. Примеры 5 и 6. При этом на первой странице приложения в правом верхнем углу пишется слово «Приложение», ниже дается ссылка на приказ или распоряжение. При наличии нескольких приложений они нумеруются. А на самом утверждаемом документе в правом верхнем углу первой страницы оформляется реквизит «Гриф утверждения документа». Пример 5 Частично согласованный 3-мя должностными лицами из 7-ми предусмотренных и неподписанный проект приказа Нижняя оборотная образец распоряжения руководителя организации последнего листа проекта приказа, на которой проставили свои визы исполнители разработчики проекта Заголовок должен в обязательном порядке оформляться на всех проектах приказов и распоряжений и включать в себя краткое содержание документа. Он должен отвечать на вопрос «о чем о ком? », например, «Об утверждении инструкции по делопроизводству», «О проведении аттестации сотрудников ЗАО «Связьинвестком»», «О реализации концепции ­совершенствования документационного обеспечения управления». При этом заголовок должен занимать не более пяти строк общей длиною до 150 знаков, печататься от поля т. Примеры 5 и 6. На вопросах оформления обязательных реквизитов бланка приказа или распоряжения останавливаться не будем, так как об этом подробно рассказывается в статье Когда проект приказа или распоряжения подготовлен, образец распоряжения руководителя организации следующий этап — согласование проекта распорядительного документа. Образец распоряжения руководителя организации неразрывно связан с другим этапом — доработкой проекта по замечаниям согласующих должностных лиц. Поэтому оба этих этапа мы рассмотрим одновременно. Согласование проекта приказа или распоряжения и доработка проекта по замечаниям согласующих должностных лиц Согласование проекта документа подразумевает: внутреннее согласование или визирование если для издания документа достаточно внутреннего согласованиякоторое оформляется реквизитом «визы согласования документа»; внешнее согласование если необходимо провести экспертизу решения в других организациях. К внешнему согласованию проектов приказов и распоряжений прибегают редко, поэтому мы не будем останавливаться на нем в данной статье. Обеспечение качественной подготовки проектов документов их согласование с заинтересованными сторонами возлагается на руководителей подразделений, которые выносят проект. Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденной приказом Минкультуры России от 8 ноября 2005 г. Возражения по проекту приказа распоряжениявозникающие при согласовании, излагаются в справке, которая прилагается к проекту. Если в процессе согласования в проект приказа вносятся изменения ­принципиального характера, то он подлежит перепечатке и повторному образец распоряжения руководителя организации. Проекты приказов распоряженийпредставляемые руководителю на подпись, визируются заместителями руководителя в соответствии с распределением обязанностей. На предприятии должен быть разработан перечень видов и подвидов ­документов с указанием лиц, визы которых необходимы при согласовании, т. Этапы подготовки проекта документа, его согласования и доработки по замечаниям согласующих могут осуществляться так называемым «традиционным» способом или с помощью системы автоматизации ­делопроизводства и электронного документооборота. При «традиционном» способе проект распорядительного документа ­готовится на бланке и передается на образец распоряжения руководителя организации в бумажном виде. В этом случае визы должностных лиц проставляются в нижней части оборотной стороны последнего листа проекта документа. Специалист, подготавливающий проект приказа или распоряжения, может сделать основу для дальнейшего проставления виз, указав на оборотной стороне последнего листа проекта документа должности и фамилии согласующих см. Реквизит «визы согласования документа» должен ­оформляться в соответствии с ГОСТом Р 6. Унифицированная система организационно-распорядительной ­документации. Требования к оформлению документов Согласование документа оформляют визой согласования документа далее — визавключающей в себя подпись и должность образец распоряжения руководителя организации документ, расшифровку подписи инициалы, фамилию и дату подписания. Например: Руководитель юридического отдела Личная подпись Орлов Дата При наличии замечаний к документу визу оформляют следующим образом: Замечания прилагаются Руководитель юридического отдела Личная подпись Орлов Дата Замечания излагают на отдельном листе, подписывают и прилагают к документу. По усмотрению организации допускается полистное визирование проекта документа или возможность оформления виз образец распоряжения руководителя организации на отдельном листе согласования. При этом форма листа согласования не регламентируется ни ­ГОСТами, ни правовыми актами, и в соответствии с этим в разных ­организациях лист согласования может иметь различную форму см. При передаче на согласование проекта распорядительного документа на бумажном носителе возможен только один вид маршрута движения проекта: образец распоряжения руководителя организации. Это означает, что в одно и то же время проект документа может находиться только у одного из согласующих должностных лиц. На практике часто бывают такие случаи, когда проект документа образец распоряжения руководителя организации согласовывать руководители одного уровня, и очередность их согласования не имеет никакого значения. Соответственно, последовательный маршрут согласования документа не всегда является оптимальным решением. Кроме этого «традиционный» способ согласования «съедает» достаточно много рабочего времени у сотрудников предприятия. Ведь проект документа на бумажной основе необходимо самостоятельно относить согласующим должностным лицам или передавать через службу документационного обеспечения управления далее — служба ДОУ. В последнем случае согласование документа растягивается на продолжительное время, так как сначала надо отнести проект в службу ДОУ, потом необходимо, чтобы из службы ДОУ секретарь или ответственный за делопроизводство нужного подразделения забрал и передал проект на согласование своему руководителю, а после согласования вернул проект в службу ДОУ… Такая процедура должна продолжаться образец распоряжения руководителя организации тех пор, пока проект не будет согласован всеми необходимыми должностными лицами. В итоге на средних и крупных предприятиях согласование одного проекта документа может длиться несколько дней. Согласование проектов документов с помощью систем автоматизации делопроизводства и электронного документооборота имеет множество преимуществ по сравнению с «традиционным» способом. При таком подходе разработчик проекта документа создает проект в системе, указывает вид маршрута движения проекта документа во время согласования и ­активизирует процедуру согласования. Возможны следующие маршруты согласования: последовательный: когда проект сначала поступает первому согласующему; после того, как он осуществит согласование, проект автоматически поступает второму согласующему и т. Если рассматривать согласование проектов приказов и распоряжений, то можно отметить, что наиболее оптимальным будет являться параллельно-последовательный маршрут. В этом случае можно организовать согласование по следующей цепочке: 3 группа согласующих — руководитель или сотрудник службы ДОУкоторый проверяет проект распорядительного документа на правильность оформления; 4 группа согласующих — руководители подразделений, которым в проекте предусматриваются задания и поручения, а также ­руководитель юридической службы; 5 группа согласующих — заместитель или заместители руководителя предприятия. Согласование с использованием автоматизированных систем имеет еще целый ряд преимуществ по сравнению с «традиционным» согласованием. Назовем основные из них: Разработчику не нужно образец распоряжения руководителя организации время на доставку проекта согласующим должностным лицам, так как это делает система в соответствии с заданным маршрутом. Разработчик может указать время, в течение которого должностное лицо обязано согласовать проект документа. Разработчик проекта документа может в любой момент посмотреть, как осуществляется согласование документа, кто из должностных лиц произвел согласование и какую визу поставил. Согласующие должностные лица оперативно узнают о поступлении им на согласование проекта документа благодаря специальной ­системе оповещения. Система может хранить все версии проекта, визы и замечания согласующих. Несмотря на вышеуказанные, достаточно весомые преимущества «электронного» согласования, в настоящее время оно применяется на небольшом количестве предприятий. И причина этому следующая: автоматизировать работу с проектами документов, в том числе и этап согласования, можно только в том случае, если активными пользователями систем автоматизации делопроизводства и электронного документооборота станут все руководители, ведь именно они являются основными согласующими должностными лицами. К сожалению, сегодня практика показывает, что в большинстве организаций и предприятий основными пользователями систем автоматизации являются секретари и ответственные за делопроизводство, в чью компетенцию не входит согласование проектов документов. Теперь рассмотрим, что происходит, если кто-то из согласующих не согласен с содержанием проекта документа. В случае вынесения одним или несколькими образец распоряжения руководителя организации замечаний принципиального характераменяющих суть документа, проект должен быть перепечатан т. Если во время согласования были вынесены замечания редакционного характеране меняющие содержания проекта, то проект также подлежит перепечатке, но повторного согласования в этом случае не требуется. Подписание приказа или распоряжения Согласованный проект документа передается на подпись руководителю. Если визы согласования оформлялись не на оборотной стороне образец распоряжения руководителя организации листа проекта, а на отдельном листе согласования, то в этом случае также необходимо передать руководителю лист согласования проекта документа. Подпись руководителя превращает проект документа в полноценный документ, после чего он должен быть зарегистрирован. Регистрация приказа или распоряжения Регистрация документа — это запись учетных данных о документе по установленной форме, фиксирующей факт его создания, отправления или получения. В нашем случае регистрация будет фиксировать факт создания документа. Стоит отметить, что регистрация также нужна для дальнейшего учета документов и организации справочной работы. Регистрация может образец распоряжения руководителя организации одним из трех способов: внесением информации о документе в систему автоматизации дело­производства и электронного документооборота ­ автоматизированная форма регистрации. Стоит отметить, что в настоящее время целесообразна именно автоматизированная регистрация документов, так как она имеет множество преимуществ по сравнению с журнальной и карточной формами регистрации. Назовем небольшую часть из этих преимуществ: возможность одновременной регистрации документов на нескольких рабочих местах и другие. Причем автоматизированная регистрация документов возможна и без внедрения на предприятии образец распоряжения руководителя организации программного обеспечения. В большинстве небольших компаний она осуществляется при помощи программы MS Excel путем заполнения обыкновенной таблицы. Во время регистрации документу присваиваются регистрационный номер и дата документа. Датой приказа и распоряжения должна являться дата подписания, отсюда можно сделать вывод, что приказы и распоряжения должны регистрироваться именно в день их подписания. Регистрация документов производится в пределах групп, в зависимости от названия вида документа. Кроме этого отдельно регистрируются приказы а также распоряжения по основной деятельности, по личному составу и по административно-хозяйственным вопросам. Это означает, что вышеперечисленные подвиды приказов и распоряжений будут иметь не общую, а образец распоряжения руководителя организации нумерацию. Теперь приведем требования к оформлению регистрационного номера и даты документа, закрепленные в ГОСТе Образец распоряжения руководителя организации 6. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов Регистрационный номер документа состоит из его порядкового номеракоторый можно дополнять по усмотрению организации индексом дела по номенклатуре дел, информацией о корреспонденте, исполнителях и др. Регистрационный номер документа, составленного совместно двумя и более организациями, состоит из регистрационных номеров документа каждой из этих организаций, проставляемых через косую черту в порядке указания авторов в документе. Унифицированная система организационно-распорядительной ­документации. Требования к оформлению документов Образец распоряжения руководителя организации документа оформляют арабскими цифрами в последовательности: день месяца, месяц, год. День месяца и месяц оформляют двумя парами арабских цифр, разделенными точкой; год — четырьмя арабскими цифрами. Например, дату 5 июня 2003 г. Допускается образец распоряжения руководителя организации способ оформления даты, например 05 июня 2003 г. Обычно для оформления образец распоряжения руководителя организации приказа и распоряжения используют именно цифровой способ, например, 05. Пример 6 Подписанное руководителем и прошедшее регистрацию распоряжение с листом согласования Доведение приказа или распоряжения до исполнителей Доведение распорядительного документа до исполнителей образец распоряжения руководителя организации это тиражирование документа, его рассылка в возможно сжатые сроки или передача исполнителям. При «традиционной» организации делопроизводства чаще всего с приказов и распоряжений снимают копии, реже делают выписки, которые затем направляют исполнителям или сотрудникам организации в соответствии с указателем рассылки он также составляется и подписывается исполнителем. Если при работе с документами используется система автоматизации делопроизводства и электронного документооборота, то в большинстве случаев когда сотрудника не надо знакомить с документом под роспись, что бывает актуально, например, при оформлении некоторых распорядительных документов по личному составу зарегистрированный документ отсылается сотрудникам с помощью используемой системы. Такой подход позволяет получить адресатам документ образец распоряжения руководителя организации максимально короткие сроки, а также экономить материальные и временные ресурсы, которые затрачиваются при «традиционном» подходе на копирование документов и передачу образец распоряжения руководителя организации. Стоит отметить, что большинство распорядительных документов перед доведением их до исполнителей ставятся на контроль в службе ДОУ. Однако контроль за исполнением — это уже отдельная большая тема, которой мы уделили достаточно внимания в прошлом году. Продолжение темы — в статье Образец распоряжения руководителя организации. Козыревой «Разработка проектов распорядительных документов: взаимодействие ответственного исполнителя и специалиста по делопроизводству». Когда опытный специалист делится своими образец распоряжения руководителя организации, это всегда интересно. А особенно, если речь идет о налаживании конструктивного взаимодействия с коллегами из других подразделений. Вы узнаете, как подготовить проект распорядительного документа с соблюдением правил делопроизводства и всех тонкостей русского языка. Автор рассказывает, как они были доработаны расширены и реализованы в межрегиональной образец распоряжения руководителя организации компании. Конкретные примеры формулировок для образец распоряжения руководителя организации ситуаций и образец распоряжения руководителя организации образцов оформления делают статью очень удобной для ее практического применения в вашей работе. Статья опубликована «Делопроизводство и документооборот на предприятии» за 2007 образец распоряжения руководителя организации. Несмотря на это, четкое исполнение его положений говорит о высокой культуре документирования информации и работы с документами. Под подвидом в данном случае понимается группа документов одного вида, объединенная по характеру излагаемого в документе вопроса например, приказы о проведении обучения, приказы о проведении аттестации, приказы о создании экспертной комиссии и т. Рыскова «Контроль за исполнением поручений: требования регламентов федеральных органов исполнительной власти» на стр. Каменевой о способах контроля за исполнением поручений на стр. Скажите пожалуста, распоряжения может выпускать только РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ? Можно ли проводить регистрацию распоряжения от 14. Если нет, то образец распоряжения руководителя организации срок отводится для регистрации до дня х 01. Насколько я понимаю, приказ должен образец распоряжения руководителя организации по - возможности краткую информацию для сотрудников учреждения. Существуют ли экспертные органы, оценивающие качество подобной продукции? Подскажите пожалуйста почему при оформлении распорядительного содержания документа заголовок к тексту оформляется угловым способом и нигде нет отметки о том, что возможно центрированное расположение, и при центрированном бланке заголовок почему-то угловой. Это сделано для привычки? Юридический справочник руководителя Делопроизводство и документооборот на предприятии Кадровая служба и управление персоналом предприятия Налоговый учёт для бухгалтера Арсенал предпринимателя.Онлайн-сервис подготовки приказа о назначении директора, образец приказа о назначении директора ООО, приказ о возложении обязанностей директора, приказ о вступлении в должность директора, приказ о назначении генерального директора ООО 2016. Хоть это и внутренний документ, но работать без него директор не имеет права. В приказе указывается на каком основании и когда лицо вступает в должность образец распоряжения руководителя организации организации. Также в данном приказе вновь назначенный руководитель может возложить на себя функции главного бухгалтера организации. Приказ о назначении генерального директора может быть использован как документ, подтверждающий полномочия генерального директора организации перед третьими лицами. Наш сервис автоматически подготовит приказ на директора, Вам нужно лишь заполнить несколько образец распоряжения руководителя организации. Подготовить приказ о возложении обязанностей директора можно неограниченное количество раз. На всём пути ввода данных присутствуют подсказки, которые помогут не ошибиться. Сервис мгновенно подставляет введённые данные в нужные документы. Все документы соответствуют законодательству РФ и прошли неоднократную юридическую экспертизу. После этого Вам остаётся образец распоряжения руководителя организации скачать и распечатать готовые документы. Защита личных данных Мы со всей серьёзностью подходим к защите личных и корпоративных данных пользователей сервиса. Для каждого клиента создаётся личный кабинет, доступ к которому образец распоряжения руководителя организации только он. Все данные передаются по защищенному каналу и хранятся на защищённых серверах в дата-центрах.

Руководит работниками бухгалтерии организации.

Констатирующая часть в приказах отделяется от распорядительной словом «ПРИКАЗЫВАЮ:», а в распоряжениях — словом «ПРЕДЛАГАЮ:» или «ОБЯЗЫВАЮ:».

Написать комментарий