Образцы приказов по охране труда в организации - только свежие новости

Перечень необходимых документов по вопросам охраны окружающей среды на предприятии ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДОКУМЕНТЫ Приказы, распоряжения по предприятию по вопросам охраны окружающей среды. Планы мероприятий по охране окружающей среды по предприятию и отчеты об их выполнении. Документы, подтверждающие необходимую профессиональную подготовку или переподготовку работников, ответственных за экологическую безопасность. Положение о контроле в области обращения с отходами производства и потребления на предприятии, утвержденное генеральным директором. Положение о производственном экологическом контроле в предприятии, утвержденное генеральным директором. Программы вводного и первичного повторного инструктажа по экологической безопасности. Журнал регистрации вводного инструктажа. Журнал регистрации первичного повторного инструктажа. ДОКУМЕНТЫ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕРОК Акты по результатам проверок предприятия контролирующими органами. Предписания органов государственного экологического контроля об устранении нарушений требований природоохранного законодательства. Протоколы об административных правонарушениях, постановления на приостановку объектов, цехов, производств, и разрешения на возобновление работы. Приказы по предприятию и планы мероприятий по устранению нарушений, установленных в актах проверок и предписаниях. Отчеты о выполнении предписаний и актов. Журнал учета мероприятий по государственному контролю надзору в соответствии с ФЗ от 08. График проверок производственных и вспомогательных участков предприятия специалистом по охране труда инженером-экологом. Предписания в области охраны труда и экологической безопасности по результатам проверок. Отчеты о выполнении предписаний. ФОРМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ 18-кс «Сведения об инвестициях в основной капитал, направленных на охрану окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов». Том самостоятельный раздел «Охрана окружающей среды» в проектной документации. По результатам осмотра составляется прилагаемый к паспорту установки акт. Кроме того, установки очистки газов должны подвергаться проверке на соответствие фактических параметров работы проектным параметрам не реже одного раза в год, а при изменении режима технологического оборудования, ремонта и реконструкции установки в течение трех месяцев. Разграничение может быть установлено по колодцу или камерек которому подключены устройства и сооружения для присоединения абонента к коммунальной водопроводной или канализационной сети. При отсутствии такого акта граница эксплуатационной ответственности устанавливается по балансовой принадлежности. ДОКУМЕНТЫ ПО ОБРАЩЕНИЮ С ОТХОДАМИ ПРОИЗВОДСТВА И ПОТРЕБЛЕНИЯ Приказ о назначении лиц, ответственных за обращение с отходами; Приказ о направлении лиц, ответственных за обращение с отходами на обучение или переподготовку; Договоры на размещение и утилизацию отходов; Перечень отходов, образующихся на предприятии; Схема размещения мест временного хранения отходов; Инструкции по обращению с отходами производства и потребления. Кольчугино Лист журнала Дата Типовая программа вводного инструктажа по экологической безопасности Общие положения: цели, задачи, обоснование проведения инструктажа. Основные направления негативного воздействия производства на окружающую среду: отходы, выбросы, сбросы, шум, электромагнитные излучения и др. Последствия влияния производственной деятельности на окружающую среду. Принципы экологической безопасности при осуществлении производственной деятельности на предприятии. Экологические требования, правила, нормы осуществления работ. Перечень необходимых документов по вопросам охраны окружающей среды на предприятии: положения, инструкции, журнал учета отходов, справки, акты, договора и пр. Воздухоохранная деятельность предприятия: источники выбросов, вентиляционные системы, системы очистки отходящих газов. Источники сбросов сточных вод, в том числе в системы канализации и сети водоотведения в том числе ливневая канализациясистемы очистки сточных вод. Безопасное обращение с отходами на предприятии. Источники образования отходов: технологические процессы и отдельные технологические стадии. Инструкции по обращению с отходами производства и потребления. Сбор отходов, схема мест временного хранения отходов. Используемое природоохранное оборудование инвентарь. Взаимодействие производственных и вспомогательных участков по вопросам охраны окружающей среды. Возможные аварийные ситуации на предприятии, связанные с негативным воздействием на окружающую среду. План природоохранных мероприятий предприятия. Ответственность за нарушение требований охраны окружающей среды работников предприятия: дисциплинарная, административная, уголовная. Кольчугино Во исполнение Федерального закона «Об охране окружающей среды» от 10. Кольчугино «О назначении лица, ответственного за техническое состояние и эксплуатацию пылегазоочистных установок» В соответствии с Правилами эксплуатации газоочистных установок ПЭУ-99, СанПиН 2. Ответственное лицо за техническое состояние и эксплуатацию газоочистных установок ГОУ руководствуется Правилами эксплуатации газоочистных установок «ПЭУ-99», СН 2. Координацию деятельности газоочистных установок по вопросам охраны труда и противопожарной безопасности и организацию контроля за исполнением правил по охране труда и противопожарной безопасности возложить на инженера по охране труда. Координацию деятельности газоочистных установок по вопросам соблюдения экологических, санитарно-гигиенических нормативов и правил возложить на инженера по охране окружающей среды эколога Иванову Назначить ответственной по работе с опасными отходами производства инженера по охране окружающей среды эколога Иванову Кольчугино «О назначении лица, ответственного за проведение работ по дератизации» В соответствии с СП 3. Кольчугино «О назначении лица, ответственного за проведение производственного экологического контроля» Во исполнение Федерального закона «Об охране окружающей среды» от 10. Петров Ключевые слова. Чтобы добавлять комментарии необходимо 15. Скиньте пожалуйста программу первичного и вводного инструктажа. Если есть возможность пришлите пожалуйста на электронку версию вводного инструктаа по экологической безопасности. Мой электронный адрес: 02. Если есть возможность пришлите пожалуйста на электронку версию вводного инструктажа по экологической безопасности и образец приказа о порядке перехода в периоды неблагоприятных метеорологических условий НМУ на заданные режимы с указанием лиц ответственных. Пожалуйста, помогите ещё немного: поделитесь Приказом о порядке перехода в периоды неблагоприятных метеорологических условий НМУ на заданные режимы с указанием ответственных лиц за проведение мероприятий по предприятию, производствам, цехам, участкам, а также лиц, ответственных за организацию приема оповещения и введения мероприятий по снижению выбросов. Очень-очень сильно сейчас нужен. С нетерпением жду письма. Юсупова Ольга, e-mail: 18. Если ПГУ расположены только исключительно в одном подразделении предприятия, нужен ли приказ о назначении ответственного по предприятию подписывается директором предприятия или достаточно издать приказ по подразделению, в котором данное оборудование находится подписывается руководителем подразделения? И такой же вопрос относительно очистных сооружений. На данный момент есть приказы по подразделениям. Не докопаются ли при проверке, что должны были издать приказ по предприятию? Скажите пожалуйста, если организация должна иметь Приказ о назначении лица, ответственного за эксплуатацию и обслуживание установок очистки газа ПГУно по факту не имеет его, то означает ли это что при прохождении проверки природоохранные органы могут эту организацию оштрафовать? И есть ли в российском законодательстве ответственность за отсутствие такого приказа? Или возможно это просто означает, что в случае если обнаружатся правонарушения в области эксплуатации и обслуживания ПГУ, то ответственность будет нести юр лицо а не ответственное лицо, если бы его своевременно назначили. А можно мне тоже примеры инструктажей? Очистка сточных вод» Представлены проектировщики, поставщики оборудования и технологий в области строительства водоочистных сооружений. Все права защищены Копирование информации данного сайта допускается только при условии указания ссылки на сайт Разработка, поддержка, информационно-технологическое сопровождение ? ООО «Отраслевые информационные технологии« Fri, 05 Feb 2016 04:46:03.

Методика разработки и составления.

Положение об охране труда

Люди добрые, помогите, плиз, я вот тут читаю в инете, что при проверках трудовая инспекция проверяет всякие документы, в том числе и охрану труда.
У нас комерческий отдел, и нужно ли нам такое положение об охране труда, и вообще, что это такое и это одно и тоже с инструкцией по технике безопасности или нет?

А может у кого-нибудь есть образец такого положения и он может поделиться?
буду очень признательна за все ваши ответы!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Должен быть ответственный за технику безопасности на предприятии,который обязан проходить курсы по обучению,даже корочки выдают.Вот этот то человек и должен знать всё по охране труда.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев.

Скажите, а если мы оформим все это положение об охране отруда без обучения в спец учреждениях? ну то есть все будет, кроме этих корочек у чела, который будет за все это отвечать. Грозит ли это штрафом при проверке для организации и для ответственного лица? и сколько тогда штраф?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

А сколько у Вас численность сотрудников?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев.

нуу, официально 7

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Конечно,официально.Инструкции по ТБ есть?Назначенный есть?Первичный инструктаж проводится?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев.

Так, в соответствии со ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
За нарушения правил охраны труда, результатом которых стало причинение вреда жизни и здоровью, предусмотрена уголовная ответственность. В соответствии со ст. 143 Уголовного кодекса РФ нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Даже если ты почти ангел, всегда найдется тот, кому не понравится шелест твоих крыльев.

в штате официально семь человек, ничего у нас нет, до меня работала девочка, которая кадрами вообще не занималась, в кадрах был вообще КАРАУЛ, когда я этим занялась, все доки и приказы делала за два года, не понимаю, как так можно было работать!!
вот дошла до охраны труда, в инете нашла, что для назначения ответственного лици нужно ему получить корочки в специальных учебных учреждениях, а если у него не будет таких корочек?
и что должно входить в охрану труда? какие доки?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Не паникуйте.Всего то 7 сотрудников.Вот,нашла образец

Положение
об осуществлении контроля за охраной труда
в ОАО "Стройсервис"

1. Общие положения

Контроль в системе управления охраной труда осуществляется представителями работодателя и трудового коллектива за состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, производственных участках, а также соблюдением всеми службами, должностными лицами и работниками требований трудового законодательства. Он является важным фактором в системе мероприятий по оздоровлению условий труда и повышению культуры производства, дальнейшему снижению производственного травматизма и заболеваемости, обеспечивает коллективную ответственность за состояние охраны труда всех работников - от рядового работника до руководителя учреждения, т.е. контроль снизу доверху.
Организационный контроль за охраной труда не исключает проведение административного контроля в соответствии с должностными обязанностями руководителей учреждений, а также общественного контроля в соответствии со ст. 20 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (в действующей на момент применения редакции).

Мероприятия по осуществлению контроля за охраной труда

Первый этап контроля осуществляется руководителем соответствующего подразделения организации и уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда профессионального союза или трудового коллектива (Постановление Минтруда России от 08.04.1994 N 30 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива").
Контроль проводится ежедневно в начале рабочего дня, а при необходимости (работы с повышенной опасностью и др.) и в течение рабочего дня (смены).
На данном этапе контроля рекомендуется проверять:
- выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущей проверкой;
- состояние соответствия требованиям правил пожарной и электробезопасности, техники безопасности, санитарно-гигиенических норм;
- состояние и правильность организации рабочих мест (расположение и наличие необходимого инструмента, приспособлений, заготовок и др.);
- состояние проходов, переходов, проездов;
- безопасность учебного или технологического оборудования, грузоподъемных и транспортных средств;
- соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и электроинструментом;
- соблюдение правил складирования заготовок и готовой продукции;
- исправность приточной и вытяжной вентиляции, местных отсосов, пылеулавливающих устройств;
- соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожаровзрывоопасными веществами и материалами;
- наличие и соблюдение обучающимися, лаборантами инструкций по охране труда;
- наличие и правильность использования обучающимися и работающими средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Выявленные при проверке нарушения и недостатки вносятся в специальный журнал по первому этапу, определяются сроки и ответственные за исполнение. При обнаружении нарушений правил и норм техники безопасности, требующих неотложного решения, принимаются меры по их устранению на месте.
Устранение выявленных нарушений, как правило, должно проводиться незамедлительно под непосредственным надзором руководителя подразделения. Если недостатки, выявленные проверкой, не могут быть устранены силами самого подразделения, то его руководитель должен по окончании осмотра доложить об этом вышестоящему руководителю для принятия соответствующих мер.
В случае грубого нарушения правил и норм охраны труда, которое может причинить ущерб здоровью обучающихся и работающих или привести к аварии, работа приостанавливается до устранения этого нарушения.
Второй этап контроля осуществляется комиссией по охране труда, как правило, еженедельно, но не реже двух раз в месяц в закрепленных за членами комиссии подразделениях и участках. Участки и график проверки устанавливаются председателем комиссии по согласованию с членами комиссии.
На втором этапе рекомендуется проверять:
- организацию и результаты работы первой ступени контроля;
- выполнение приказов и распоряжений руководителя организации, решений профсоюзного или другого представительного органа работников, предложений уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
- выполнение мероприятий по предписаниям и указаниям органов надзора и контроля;
- выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев;
- состояние соответствия требованиям правил пожарной и электробезопасности, техники безопасности, санитарно-гигиенических норм;
- исправность и соответствие учебного и производственного оборудования транспортных средств и технологических процессов требованиям стандартов безопасности труда и другой нормативно-технической документации по охране труда;
- соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и с электроинструментом;
- соблюдение графиков и планово-предупредительных ремонтов учебного и производственного оборудования, вентиляционных и аспирационных систем и установок, технологических режимов и инструкций;
- состояние переходов и галерей;
- состояние уголков охраны труда, наличие и состояние плакатов по охране труда, сигнальных цветов и знаков безопасности;
- наличие и состояние защитных, специальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;
- соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожаровзрывоопасными веществами и материалами;
- своевременность и качество проведения инструктажа обучающихся и работающих по безопасности труда;
- наличие и правильность использования работающими СИЗ;
- обеспечение работающих лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими профилактическими средствами;
- состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
- соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.
Результаты проверки также записываются в журнале проверок, который должен храниться у председателя комиссии. При этом комиссия намечает мероприятия и представляет руководителю организации, который определяет исполнителей и сроки исполнения.
В случае грубого нарушения правил и норм охраны труда, которое может причинить ущерб здоровью обучающихся и работающих или привести к аварии, работа приостанавливается комиссией до устранения этого нарушения.
Руководитель организации должен организовать выполнение мероприятий по охране труда, выявленных комиссией второй ступени контроля.
Контроль за выполнением этих мероприятий осуществляют специалист службы охраны труда и уполномоченный по охране труда.
Третий этап контроля проводится один раз в месяц комиссией, возглавляемой руководителем организации и председателем профсоюзного или иного представительного органа работников.
К контролю рекомендуется привлекать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Проверка проводится в присутствии руководителя и уполномоченного (доверенного) лица по охране труда проверяемого участка.
График проверки согласовывается с профсоюзным или иным представительным органом работников, утверждается руководителями учреждения. Проведение в установленное для третьего этапа время совещаний, не касающихся вопросов охраны труда, или отвлечение членов комиссии от участия в ее работе запрещается.
На третьем этапе контроля рекомендуется проверять:
- организацию и результаты работы первого и второго этапов контроля;
- выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения третьей ступени контроля;
- выполнение предписаний органов надзора и контроля, приказов и распоряжений вышестоящих органов, приказов и решений комитета профсоюза по вопросам охраны труда;
- выполнение мероприятий, предусмотренных коллективным договором, соглашением по охране труда и другими документами;
- выполнение мероприятий по материалам расследования тяжелых, групповых, несчастных случаев со смертельным исходом и аварий;
- состояние дел по аттестации рабочих мест по условиям труда;
- техническое состояние и содержание зданий, сооружений, помещений, состояние проезжей и пешеходной частей дорог, тоннелей, переходов и галерей;
- соответствие технологического, грузоподъемного, транспортного, энергетического и другого оборудования требованиям стандартов безопасности и другой нормативно-технической документации по охране труда;
- эффективность работ приточной и вытяжной вентиляции, пыле- и газоулавливающих устройств;
- выполнение графиков планово-предупредительного ремонта учебного и производственного оборудования, наличие схем коммуникаций и подключения энергетического оборудования;
- обеспеченность обучающихся и работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, хранения, организации стирки, чистки и ремонта;
- обеспеченность обучающихся и работающих санитарно-бытовыми помещениями и устройствами;
- проведение периодических медицинских осмотров;
- проведение обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов;
- состояние уголков и кабинета охраны труда;
- организацию и качество проведения обучения и инструктажей с обучающимися и работающими по безопасности труда;
- пересмотр инструкций по охране труда;
- соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины;
- состояние соответствия требованиям правил пожарной и электробезопасности, техники безопасности, санитарно-гигиенических норм и др.
Результаты проверки должны оформляться актом и обсуждаться на совещаниях у руководителя организации. На совещании рассматривается положительный опыт, а также заслушиваются руководители участков, где выявлено неудовлетворительное состояние условий труда, допускаются нарушения государственных стандартов безопасности труда, правил и норм охраны труда. Проведение совещания оформляется протоколом, по его итогам издается приказ с указанием мероприятий по устранению выявленных недостатков и нарушений, сроков исполнения и ответственных лиц.
Третий этап контроля совмещается с Днем охраны труда, проводимым в организации. Акт проверки состояния охраны труда на III этапе контроля идентичен акту проверки результатов проведения Дня охраны труда
Проведение Дня охраны труда должно способствовать улучшению общего состояния условий труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной и электробезопасности в учреждении; усилению контроля со стороны руководителя и специалиста за соблюдением требований нормативных правовых актов по охране труда.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Как составить Положение по охране труда?

Чтобы предотвратить возникновение случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, необходимо четко прописать задачи службы охраны труда, права и обязанности работников этого подразделения, разработать инструкции по технике безопасности, пожарной безопасности. Руководители подразделений и работники организации должны знать, к какому документу можно обратиться за соответствующей информацией. Разработка Положения по охране труда значительно упростит работу по обеспечению безопасных условий работы.

Чтобы предотвратить возникновение случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, необходимо четко прописать задачи службы охраны труда, права и обязанности работников этого подразделения, разработать инструкции по технике безопасности, пожарной безопасности. Руководители подразделений и работники организации должны знать, к какому документу можно обратиться за соответствующей информацией. Разработка Положения по охране труда значительно упростит работу по обеспечению безопасных условий работы.

Действующие нормативные акты не содержат специальных требований к Положению об охране труда. Но организации могут в своей деятельности использовать ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Общие требования к системе управления охраной труда в организации», который соответствует международному стандарту*, и Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации**.

Составляя Положение об охране труда, необходимо помнить, что оно должно отразить специфику предприятия, структуру выполнения всех работ по охране труда, проводимых в организации. Этот документ должен быть объемный и детальный. Рассмотрим основные разделы, которые должен содержать этот локальный нормативный акт .

В текст Положения об охране труда рекомендуется включать следующие разделы:

I. Общие положения.

II. Основные направления работ по охране труда и распределение обязанностей по их выполнению.

III. Основные права и обязанности работников в области охраны труда.

IV. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

V. Организация службы охраны труда.

VI. Мероприятия по охране труда, обеспечивающие безопасные условия труда в организации.

VIII. Контроль и ответственность в области охраны труда.

IX. Заключительные положения.

В разделе I говорится, на кого распространяется положение, какую цель преследует его создание, порядок ввода документа в действие. Положение об охране труда утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников (если такой представительный орган создан в организации) (ст. 8 ТК РФ).

Раздел II закрепляет основные направления работ, которые должны проводиться по обеспечению безопасных условий труда, распределение обязанностей между ответственными лицами, области ответственности и подчинения, порядок взаимодействия с внешними организациями. Эту часть документа можно разработать на основе таблицы.

Область ответственности, подчинение

Наименование работ по охране труда

Отвечает за обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации. Обязан выполнять предписания органов государственного контроля

Управление службой охраны труда. Контроль за состоянием охраны труда в организации

Начальник службы охраны труда

Отвечает за организацию работы по охране труда. Подчиняется непосредственно генеральному директору

Организация и координация работы по охранетруда в организации. Контроль за соблюдениемв структурных подразделениях законодательныхи нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка и введение мероприятий по созданию безопасных условий труда, предоставление работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Поддержание связи с органами государственного и общественного контроля за охраной труда

Инженер (специалист) по охране труда и технике безопасности

Отвечает за выполнение работ по охране труда. Подчиняется непосредственно начальнику службы охраны труда

Выполнение работ в области охраны труда непосредственно на местах (условия труда, проведение инструктажей и обучения по охране труда, контроль за соблюдением правил по охране труда и техники безопасности, контроль за обеспечением работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим обслуживанием работников и т. д.)

Руководители структурных подразделений

Отвечают за охрану труда в своем структурном подразделении. Подчиняются непосредственно генеральному директору. Обязаны выполнять предписания сотрудников службы охраны труда

Организация и координация работы по охране труда в структурном подразделении. Обеспечение безопасности производственного оборудования и производственных процессов, при эксплуатации оборудования, контроль за использованием средств индивидуальной защиты

Отвечают за соблюдение техники безопасности на своем рабочем месте. Подчиняются непосредственно руководителям подразделений

Соблюдение требований охраны труда, правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты, регулярное обучение по охране труда, прохождение медосмотров работниками (в т.ч. с вредными условиями труда)

Составляя раздел III «Основные права и обязанности работников в области охраны труда», необходимо сосредоточить внимание на специфических условиях работы в вашей организации. Нужно прописать требования безопасности на рабочем месте и требования безопасности вне рабочего места.

Допустим, обязанности для работников, выполняющих строительные работы, могут быть следующими:

• работники обязаны выполнять требования типовой инструкции соответствующей профессии и видов работ, требования инструкций заводов-изготовителей по эксплуатации применяемых в процессе работ строительных машин, средств защиты, оснастки, инструмента, правила внутреннего трудового распорядка, относящегося к охране труда;
• в процессе производственной деятельности работники обязаны сотрудничать с работодателем в целях обеспечения защиты работников и других лиц от опасных и вредных производственных факторов (защиты работников: от падения с высоты, от падения предметов с высоты, от воздействия движущихся машин и механизмов, от воздействия вредных веществ, шума, вибрации, вредных климатических воздействий и т. д.);
• в случае обнаружения на рабочем месте нарушений требований безопасности работ, которые не могут быть устранены собственными силами, и возникновения угрозы личной безопасности или здоровью, работники должны обратиться к руководителю работ;
• перед допуском к работе работники обязаны пройти медицинский осмотр, обучение и проверку знаний безопасных методов работ, вводный инструктаж по охране труда и первичный инструктаж на рабочем месте;
• при недостаточной квалификации работники должны пройти стажировку под руководством более опытного работника;
• должны поддерживать порядок на рабочем месте в процессе выполнения работ (очищать от мусора, снега, соблюдать правила складирования строительных материалов и т. д.), применять в процессе работы средства индивидуальной и коллективной защиты;
• должны оказать помощь пострадавшему при возникновении несчастного случая и сообщить об этом руководителю работ.

В разделе IV «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда» также следует не только обозначить общие требования, но и учесть особенности вашей организации.

Например, рассмотрим некоторые обязанности для организации, эксплуатирующей краны-трубоукладчики. Работодатель обязан:

• разработать и утвердить должностную инструкцию для лица, ответственного за безопасное производство работ кранами-трубоукладчиками;
• возложить ответственность за безопасное производство работ на лиц из числа мастеров, прорабов, начальников участков;
• назначить лицо, ответственное за безопасное производство, после проверки знаний аттестационной комиссией с участием инспектора Госгортехнадзора и выдачи соответствующего удостоверения;
• назначить ответственного за обеспечение безопасного производства на каждом участке работ в течение каждой смены; фамилии этих лиц указать на табличке, вывешенной на видном месте на постоянном участке работ; копии приказов о назначении ответственных лиц разместить на участках производства работ;
• контролировать исполнение ответственными лицами должностных обязанностей по обеспечению безопасных условий работы при обслуживании кранов-трубоукладчиков.

Раздел V описывает задачи и функции службы охраны труда, права и обязанности работников службы охраны труда (см. образцы).

• беспрепятственно посещать и осматривать все помещения организации в любое время суток;
• знакомиться с документами по вопросам охраны труда;
• предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение;
• требовать от руководителей подразделений отстранения лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, нарушающих технику безопасности;
• требовать письменного объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда, направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда;
• вносить предложения по улучшению работы в области охраны труда.

1. Организация работы по выполнению работниками требований охраны труда:

• проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в т. ч. и временного персонала), контроль за проведением первичного инструктажа на рабочем месте, периодических инструктажей в сроки, предусмотренные в соответствующих инструкциях по охране труда;
• проведение внеочередных инструктажей при переводе работника на новое рабочее место, при изменении условий труда, несчастном случае и в других случаях, установленных законодательством;
• разработка программ обучения и организация своевременного обучения по охране труда работников организации, в том числе и руководителей*. Участие работников охраны труда в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
• обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, контроль за правильностью их применения;
• обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда;
• доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда РФ, коллективного договора. соглашений по охране труда организации.

2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора. соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации.

3. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда:

• учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами;
• проведение измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценка травмобезопасности оборудования, приспособлений;
• участие в работе по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;
• проведение в организации проверок по охране труда и пожарной безопасности, совместно с представителями подразделений организации, представителями профсоюзов;
• принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
• организация расследования несчастных случаев на производстве. оформление документации;
• проведение обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• контроль за предоставлением работникам компенсаций и льгот;
• контроль за своевременным проведением медосмотров (предварительных, периодических);
• организация разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда;
• разработка совместно с другими подразделениями планов, программ, мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний. Согласование разрабатываемой в организации документации в части требований охраны труда;
• составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России.

4. Информирование и консультирование работников организации, руководителей подразделений по вопросам охраны труда:

• оказание методической помощи руководителям подразделений в области охраны труда;
• рассмотрение заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий труда, устранение недостатков.

5. Изучение и распространение передового опыта по охране труда. Совместно с подразделениями внедрение стандартов безопасности труда, научных разработок, нормативных документов и рекомендаций по охране труда.

* Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29.

В разделе VI «Мероприятия по охране труда, обеспечивающие безопасные условия труда в организации» должен быть расписан порядок внесения изменений в мероприятия охраны труда при изменении в технологии и производственных процессах, порядок действий работников при возникновении аварийных ситуаций. Отдельно рассматривают организацию работ с повышенной опасностью.

Например, требования безопасности в аварийной ситуации для работников, выполняющих верхолазные работы, могут быть следующими:

• при изменении погодных условий (снегопад, туман или дождь), ухудшающих видимость в пределах фронта работ, а также усилении ветра до скорости 15 м/с и более работники обязаны прекратить верхолазные работы и перейти в безопасное место;
• при возникновении неисправностей лестниц, площадок, мостиков, электроинструмента, а также повреждении целостности или потере устойчивости конструкций работники обязаны приостановить работу и сообщить об этом бригадиру или руководителю работ;
• работы на фермах, балках и других подобных конструкциях необходимо выполнять с применением страховочных устройств, ограничивающих высоту падения работающих, и в присутствии других работников, которые могут оказать им помощь при спуске на землю.

Если в вашей организации имеются тяжелые работы, работы с опасными и (или) вредными условиями труда. то тогда вы описываете, какие мероприятия проводятся по обеспечению безопасности для жизни и здоровья работников, какие существуют ограничения на привлечение к таким работам, какие имеются дополнительные гарантии охраны труда и для каких категорий работников.

В следующем номере мы рассмотрим, как разработать такие важные разделы Положения об охране труда, как порядок расследования и учета несчастного случая на производстве, контроль и ответственность в области охраны труда в организации, заключительные положения, приложения.

* Стандарт OHSAS 18001-99.

** Утверждены постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14.