Должностная инструкция главного инженера

1. Главный инженер относится к категории руководителей.

2. Главный инженер является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

3. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

4. Назначение на должность главного инженера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

5. Главный инженер должен знать:

5.1. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли.

5.2. Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия.

5.3. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.

5.4. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия.

5.5. Производственные мощности предприятия.

5.6. Технологию производства продукции предприятия.

5.7. Порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

5.8. Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием.

5.9. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.

5.10. Научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий.

5.11. Экономику, организацию труда, производства и управления.

5.12. Основы экологического законодательства.

5.13. Основы трудового законодательства.

5.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

6. Главный инженер подчиняется непосредственно директору предприятия.

7. Главный инженер осуществляет руководство техническими службами предприятия.

8. На время отсутствия главного инженера (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

II. Должностные обязанности

1. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

2. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производств и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.

3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

4. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

5. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

6. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.

7. Осуществляет контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

8. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий. Технологических карт).

9. Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль над их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

10. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.

11. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.

12. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.

13. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентования, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

14. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.

15. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

16. На время отсутствия директора предприятия исполняет его обязанности и использует его права, несет ответственность за надлежащее их исполнение и использование.

Главный инженер имеет право:

1. Действовать от имени технических служб предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, организациями и органами государственной власти.

2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.

3. Проверять деятельность структурных подразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.

4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью предприятия.

5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия.

6. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания, по вопросам производства.

7. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам производственной деятельности.

8. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

9. Вносить предложения директору предприятия о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

Главный инженер несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция Главный инженер

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с функциональной структурой организации и положениями Трудового законодательства Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Главный инженер предприятия относится к категории

руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом

1.2. Главный инженер, являясь первым заместителем директора

предприятия, непосредственно подчиняется последнему.

1.3. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее

профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности

на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли

хозяйства не менее _________ лет.

1.4. Во время отсутствия главного инженера (отпуск, командировка,

болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном

порядке заместитель, который несет полную ответственность за их

1.5. В своей деятельности главный инженер руководствуется:

- законодательными и нормативными актами, регламентирующими

вопросы производственно-хозяйственной и финансово-экономической

- методическими и нормативными материалами, приказами (указаниями)

вышестоящих органов по вопросам экономики и соответствующей отрасли;

- приказами и распоряжениями директора предприятия;

- настоящей должностной инструкцией.

1.6. Главный инженер должен знать:

- законодательные и нормативные акты, регулирующие

производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность

предприятия, акты федеральных, региональных и местных органов власти и

управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и

- организационно-распорядительные документы и нормативные материалы

других органов, касающиеся деятельности предприятия;

- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

- перспективы технического, экономического и социального развития

отрасли и бизнес-план предприятия; порядок составления и согласования

планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

- производственные мощности предприятия, научно-технические

достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых

- технологию производства продукции предприятия;

- рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;

- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых

- экономику и организацию производства, труда и управления;

- основы экологического законодательства;

- основные вопросы трудового законодательства, правила и нормы

На главного инженера предприятия возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение технической подготовки предприятия.

2.2. Осуществление взаимосвязи с научно-исследовательскими,

проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими

2.3. Руководство проведением научно-исследовательской работы на

2.4. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и

2.5. Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и

технологической дисциплины, правил и норм по охране труда и технике

III. Должностные обязанности

Главный инженер предприятия обязан:

3.1. Определять техническую политику и направления технического

развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и

технического перевооружения действующего производства, уровень

специализации и диверсификации производства на перспективу.

3.2. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки

производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства

и производительности труда, сокращение издержек (материальных,

финансовых, трудовых), рациональное использование производственных

ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производственной

продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим

государственным стандартам, техническим условиям и требованиям

технической эстетики, а также их надежность и долговечность.

3.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на

среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой

мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению

вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному

использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и

повышению технической культуры производства.

3.4. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой

техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий,

научно-исследовательских и опытно-конструктивных работ.

3.5. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и

качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и

модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в

процессе ее разработки и производства.

3.6. На основе достижений науки и техники, результатов патентных

исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка

организовывать работу по улучшению ассортимента и качества,

совершенствованию и обновлению работ (услуг), техники и технологии,

созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по

проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации

и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний

высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке

нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их

изготовление, последовательному осуществлению режима экономики и

3.7. Осуществлять контроль за соблюдением проектной, конструкторской

и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда,

производственной санитарии и пожарной безопасности, требований

природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих

3.8. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации

(чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).

3.9. Заключать с научно-исследовательскими, проектными

(конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными

заведениями договоры на разработку новой техники и технологии

производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений,

обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и

автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем

управления производством, осуществлять контроль за их разработкой,

организовывать внедрение проектов технического перевооружения,

разработанных сторонними организациями, составление заявок на

приобретение оборудования на условиях лизинга.

3.10. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской

деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции,

аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения,

механоэнергетического обслуживания производства.

3.11. Принимать меры по совершенствованию организации производства

труда и управления на основе внедрения новейших технических и

телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих

3.12. Организовывать проведение исследований и экспериментов,

испытаний новой техники и технологии, а также работу в области

научно-технической информации, рационализации и изобретательства,

распространения производственного опыта.

3.13. Проводить работу по защите приоритета внедренных

научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование,

получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

3.14. Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих и

инженерно-технических работников и обеспечивать постоянное

совершенствование подготовки персонала.

3.15. Руководить деятельностью технических служб предприятия,

контролировать результаты их работы, состояние трудовой и

производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

3.16. Являясь первым заместителем директора предприятия, нести

ответственность за результаты и эффективность производственной

Главный инженер имеет право:

4.1. Представлять интересы технических служб предприятия во

взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия,

другими организациями и органами государственной власти.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению

деятельности предприятия (отдела).

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах компетенции,

издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам

4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех служб по

вопросам, входящим в его компетенцию.

4.5. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия

и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих

4.6. Осуществлять проверку деятельности структурных подразделений

предприятия в сфере технической подготовки производства.

4.7. Принимать участие в подготовке приказов, инструкций, указаний,

смет, договоров и иных документов, связанных с производственной

4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Главный инженер несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности

правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных

трудовым, гражданским законодательством Российской Федерации.

С Должностной инструкцией ознакомлен:

(Фамилия И. О. подпись работника, зачисленного на данную должность)

(Фамилия И. О. подпись работника, зачисленного на данную должность)

(Фамилия И. О. подпись работника, зачисленного на данную должность)

(Фамилия И. О. подпись работника, зачисленного на данную должность)

(Фамилия И. О. подпись работника, зачисленного на данную должность)

Поделиться "Должностная инструкция Главный инженер"

Должностная инструкция помощника главного инженера проекта - Доступ открыт

Осуществление авторского надзора за стр. Разрабатывает предложения о составе разработчиков проекта, распределяет между ними задания по разделам и частям проекта, объемы и стоимость работ. Структуру и оборудование современного офиса. Мне очень нравится, что к тестам идут комментарии. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительство, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Нужна работа или персонал в Украине? ФУНКЦИИ На помощника руководителя организации возлагаются следующие функции: 2. Обязанности: Деловая переписка с Заказчиком и Подрядчиком; Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя; Участие в сборе исходных данных для проектирования и осуществление их приема-передачи Заказчик-Подрядчик ; Отслеживание согласования проектно. Каждая тема рассмотрена во всех деталях, не уходите от сложных вопросов, практики много. Слава редакции "Пакета Кадровика". Зачастую на рынке книги по нашей отрасли — просто пересказ законов, а у Вас всегда столько практических ситуаций рассматривается.

Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью объектов строительства Обеспечение целевого и рационального использования. Ярославль 30000 - 50000 руб. Организует обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.

Искать работу можно по названию компании, должностям или форме расширенного поиска вакансий. Принципы и методы управления. Москва, 2009 Пользуемся "Пакетом кадровика" с 2006 г.

Главный инженер является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности предприятия. Очень помогает семинар «ВОССТАНАВЛИВАЕМ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО — ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКЕ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ». Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Предложения работы в Украине Если в текущий момент вы находитесь в стадии поиска работы и ищете качественные вакансии от ведущих компаний Киева и Украины, обратите внимание на каталог лучших работодателей страны. Приятно то, что публикуете актуальные темы. Для опытных кадровиков очень полезны материалы, связанные с изменениями в действующем Законодательстве и консультации, также благодаря «Пакету Кадровика» узнаешь много нового в вопросах, с которыми на практике пока не столкнулся, но уже «к встрече готов».

Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. Обязанности: Осуществление разработки перспективных и текущих планов графиков различных видов ремонта оборудования и других основных фондов. Разработка и согласование общего графика строительства объектов, организация и контроль его исполнения. Москва, 2009 Большое спасибо. Также радует, что сразу в инструкции можно открыть нужный документ заявление, приказ, допсоглашение и т. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб.

Www-share82: Блог

Должностная Инструкция Помощник Гип

Должностная Инструкция Помощник Гип

Работа помощник главного инженера проекта в России. Поиск открытых вакансий время в Компании открыта позиция Помощник ГИПа Обязанности: Руководство разработкой проектной, рабочей и сметной документации; 3.

Должностная инструкция Главный инженер проекта. бухгалтер; со сбором исходных данных либо директор, либо помощник ГИПа (у нас введена.

Главный инженер проекта (комплексный, объекты промышленные) Непосредственное руководство закрепленными специалистами группы. Опыт работы помощником ГИПа отдела проектирования не менее 3-х лет; 3.

Требования к опыту и квалификации: Заместитель главного инженера проекта относится к категории руководителей ; На должность заместителя главного инженера проекта назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и опыт работы в проектировании не менее 3-х лет в должности (не ниже инженера 1 категории ); Знание технических, экономических, экологических требований, предъявляемых к проектируемым объектам; Знание руководящих, методических и нормативных документов по проектированию.

• Должностная инструкция помощника главного инженера проекта ( строительства). По данным портала obzorzarplat.ru; ЕКТС.
• Должностная инструкция заместителя главного инженера проекта специалистами подразделений;; Исполнение обязанностей ГИПа в его отсутствие.
• Должностная инструкция ГИПа. Должностная инструкция Должностная инструкция заместителя директора по коммерческим вопросам. Должностная.
• Скачать должностную инструкцию заместитель директора по Должностная инструкция. заместитель директора – главный инженер проекта.

Cloudtop131: Новости

• На должность заместителя главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на.
• Бланки: Должностная инструкция заместителя руководителя организации по техническим вопросам ( главного инженера).

Дежурный помощника начальника железнодорожного вокзала Должностная инструкция заместителя директора по управлению персоналом.

В число основных задач заместителя главного инженера входит контроль и организация различных инженерных работ на предприятии, контроль.

1. Общие положения 1. Зам. главного инженера (далее по тексту – должностное лицо) является сотрудником подразделения «Техническая дирекция». 2. Непосредственным руководителем должностного лица является Главный инженер. 3. Зам. главного инженера назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора по представлению непосредственного руководителя.

Бланки: Должностная инструкция заместителя руководителя организации по техническим вопросам (главного инженера)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА. I. Общие положения. 1. Главный инженер осуществляет организацию технического развития.

Открыть в формате WORD Должностная инструкция главного инженера На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее.

___________________________ УТВЕРЖДАЮ (наименование организации) __________________________________ ( руководитель организации или иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) ___________ ______________________ ( подпись) (инициалы, фамилия) 00.00.0000 ( дата) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя руководителя организации по техническим вопросам (главного инженера) 1.1. Заместитель руководителя организации по техническим вопросам (главный инженер) относится к категории руководителей. 1.2. На должность заместителя руководителя организации по техническим вопросам (главного инженера) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности не менее 5 лет. 1.3. В своей деятельности заместитель руководителя по техническим вопросам (главный инженер) руководствуется: 1.3.1. Конституцией Республики Беларусь; 1.3.2. действующим законодательством; 1.3.3. приказами и распоряжениями руководителя организации; 1.3.4. уставом организации; 1.3.5. правилами внутреннего трудового распорядка; 1.3.6. настоящей должностной инструкцией. 1.4. Заместитель руководителя организации по техническим вопросам (главный инженер) должен знать: 1.4.1. законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации; 1.4.2. постановления региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; 1.4.3. организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности организации; 1.4.4. профиль, специализацию и особенности структуры организации; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план организации; 1.4.5. производственные мощности организации; технологию производства продукции организации; 1.4.6. порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности организации; 1.4.7. рыночные методы хозяйствования и управления организацией; 1.4.8. порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; 1.4.9. научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых организаций; 1.4.10. экономику и организацию производства, труда и управления; 1.4.11. основы экологического законодательства; 1.4.12. основы трудового законодательства; 1.4.13. правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 1.5. Заместитель руководителя организации по техническим вопросам (главный инженер) является первым заместителем руководителя организации и подчиняется руководителю организации. 1.6. _________________________________________________________. 2. Функции 2.1. На заместителя руководителя организации по техническим вопросам (главного инженера) возлагаются следующие функции: 2.1.1. руководство производственной деятельностью организации; 2.1.2. контроль за организационными, производственными, технологическими вопросами деятельности организации, использованием материальных средств, выполнением договорных обязательств, соблюдением правил охраны труда; 2.1.3. обеспечение своевременного снабжения организации материальными ресурсами; 2.1.4. организация производства и сбыта продукции; 2.1.5. взаимодействие с другими организациями и учреждениями в процессе выполнения функциональных обязанностей; 2.1.6. координация работы подчиненных ему работников и структурных подразделений; 2.1.7. _______________________________________________________. 3. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций заместитель руководителя организации по техническим вопросам (главный инженер) осуществляет следующие обязанности: 3.1. определяет техническую политику и направления технического развития организации в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу; 3.2. обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции (работ, услуг), соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность; 3.3. в соответствии с утвержденными бизнес-планами организации на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства; 3.4. организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ; 3.5. обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства; 3.6. на основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых (работ, услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек; 3.7. осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт); 3.8. заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции организации, ее подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга; 3.9. координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства; 3.10. принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ; 3.11. организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта; 3.12. проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получению лицензий и прав на интеллектуальную собственность; 3.13. организует обучение и повышение квалификации рабочих и специалистов подчиненных подразделений и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала; 3.14. руководит деятельностью технических служб организации, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях; 3.15. ________________________________________________________. 4. Права Заместитель руководителя по техническим вопросам (главный инженер) имеет право: 4.1. вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией; 4.2. запрашивать у руководителей подразделений организации и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей; 4.3. привлекать руководителей соответствующих структурных подразделений к выполнению возложенных на него функций; 4.4. _________________________________________________________. 5. Ответственность Заместитель руководителя по техническим вопросам (главный инженер) несет ответственность: 5.1. за ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей, за неправильность и неполноту использования предоставленных прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством; 5.2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством; 5.3. за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством; 5.4. _________________________________________________________. Руководитель структурного подразделения __________ _______________________ ( подпись) (инициалы, фамилия) СОГЛАСОВАНО Начальник юридического отдела (ЮрО) ___________ _____________________ ( подпись) (инициалы, фамилия) 00.00.0000 (дата) Начальник отдела организации труда и заработной платы (ООТиЗ) ___________ _____________________ ( подпись) (инициалы, фамилия) 00.00.0000 (дата) Начальник отдела кадров (ОК) ___________ _____________________ ( подпись) (инициалы, фамилия) 00.00.0000 (дата) С инструкцией ознакомлен ___________ _____________________ ( подпись) (инициалы, фамилия) 00.00.0000 (дата) КОММЕНТАРИЙ В соответствии с п.14 Рекомендаций по разработке примерных структур и штатных нормативов численности работников аппарата управления коммерческих организаций государственной формы собственности и организаций с долей собственности государства в их уставных фондах более 50 процентов, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.03.2004 № 25, при установлении наименования должности заместителя руководителя организации не рекомендуется применять наименования «Директор коммерческий», «Директор по производству», «Директор технический» и др. Учитывая изложенное, в штатном расписании следует применить наименование должности «Заместитель директора по техническим вопросам» либо «Главный инженер». Трудовая функция (должностные обязанности) служащего, как правило, регламентируется должностной инструкцией. Что касается заместителя руководителя, то согласно Общим положениям Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 32, на него возлагаются должностные обязанности соответствующего руководителя в случае временного его отсутствия (отпуска, болезни, увольнения), а также выполнение определенных работ по управлению организацией или обеспечению ее деятельности. Распределение должностных обязанностей заместителей руководителей организации осуществляется на основании приказа (распоряжения) нанимателя. Требования к необходимому стажу работы понижаются на 1-2 года по сравнению с предусмотренными для соответствующих руководителей. В этом случае должностная инструкция на заместителя руководителя не разрабатывается. В случае если распределение обязанностей не устанавливается, то утверждается должностная инструкция. 28.02.2005 г. Ирина Новикова, главный экономист отдела регламентации и нормирования труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Ирина Викторовна. 20.09.2016 в 15:19
Здравствуйте, предлагаем Вам услуги комплексного продвижения вашего сайта, подробнее с нашими услугами Вы можете ознакомиться по ссылке http://www.anacron.ru/ Извините за беспокойство.