Представление к награждению ведомственной наградой образец - Общие сведения

Главная Образец характеристики Образец характеристики для награждения грамотой. Если денежные средства были списаны, но текст оплаченного документа предоставлен не был, обратитесь к нам за помощью: Если процедура оплаты на сайте платежной системы не была завершена, денежные средства с вашего счета списаны НЕ будут и подтверждения оплаты мы не получим. Образец написания характеристики для награждения почетной грамотой - Характеристики - Образцы - Исковое заявление Характеристика для награждении почетной грамотой образец Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников. Описание, рисунок нагрудного знака и рисунок удостоверения к нему даны в Приложении N 1 к настоящему Положению. Образцы записей о награждении почетной грамотой в трудовые книжки. Представления к награждению ведомственными наградами Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации далее. Материал содержит образец написания характеристики конкретного учителя, представляемого к награждению. Написана данная характеристика может быть на отдельном листе либо в тексте ходатайства на награждение. С 1966 по 1978 годы трудовой путь Шпинькова В. В лицее реализуются 16 авторских программ обучения и воспитания. Текст характеристики размещать следует компактно, объем не должен превышать одну страницу. Показал себя как отличный организатор и знающий, грамот-ный специалист своего дела, активно уделял внимание вопросам по внедрению в про-изводство новой техники и достижений передовой практики.

Следует учитывать, что наименование должности, места работы сотрудника, который представляется к награждению, необходимо полностью указывать в тексте характеристики, без сокращений. Внизу удостоверения подпись Министра. Учет лиц, награжденных Почетным знаком, осуществляет Министерство спорта Российской Федерации далее - Министерство. В период с 1963 по 1965 годы проходил службу в рядах Советской Армии.

На правой внутренней стороне удостоверения в верхней части расположена надпись красного цвета "УДОСТОВЕРЕНИЕ". Основной раздел характеристики на награждение содержит детальное отражение характера и степени заслуг сотрудника перед государством, отраслью или муниципальным образованием. После окончания службы продолжил свою трудовую деятельность в строительной отрасли. Приложение N 3 Положение о медали Петра Лесгафта 1. Почетная грамота Министерства далее - Почетная грамота является поощрением за заслуги в сфере физической культуры и спорта, а также за эффективную и безупречную гражданскую службу, достигнутые успехи в установленной сфере деятельности. В трудовую книжку награжденного Почетным знаком вносится запись о его награждении.

Повторное награждение нагрудным знаком не осуществляется. При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу Примеры аналогичных документов, доступных с полным текстом: Представление к награждению ведомственной наградой Федеральной налоговой службы рекомендуемый образец Название документа: Представление к награждению ведомственной наградой Федеральной налоговой службы рекомендуемый образец Вид документа: Представление форма Статус: Актуальный материал © АО «», 2012-2016 Все права на материалы сайта принадлежат ЗАО «Кодекс», воспроизведение целиком или частями материалов может производиться только по письменному разрешению правообладателя Версия сайта: 2. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении его Почетной грамотой. Под ней три горизонтальные полосы для заполнения, под ними надпись "ПРИКАЗОМ МИНИСТРА СПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", ниже "НАГРАЖДЕН А МЕДАЛЬЮ НИКОЛАЯ ОЗЕРОВА". Награды отраслевых ведомств и министерств, федеральных агентств, общественных организаций следует указать отдельным пунктом. Попробуйте подождать несколько минут и повторить платеж еще раз. Департаменту бухгалтерского учета и контрольно-ревизионной деятельности ежегодно предусматривать расходы на финансирование и изготовление ведомственных наград Министерства спорта Российской Федерации. Образец Почетной грамоты Думы города утверждается решением Думы города.

Описание, рисунок медали и рисунок удостоверения к ней даны в Приложении N 1 к настоящему Положению.

Основной раздел характеристики на награждение содержит детальное отражение характера и степени заслуг сотрудника перед государством, отраслью или муниципальным образованием. Следует учитывать, что наименование должности, места работы сотрудника, который представляется к награждению, необходимо полностью указывать в тексте характеристики, без сокращений. Учет лиц, награжденных нагрудным знаком, осуществляет Министерство. После окончания службы продолжил свою трудовую деятельность в строительной отрасли. При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу Примеры аналогичных документов, доступных с полным текстом: Представление к награждению ведомственной наградой Федеральной налоговой службы рекомендуемый образец Название документа: Представление к награждению ведомственной наградой Федеральной налоговой службы рекомендуемый образец Вид документа: Представление форма Статус: Актуальный материал © АО «», 2012-2016 Все права на материалы сайта принадлежат ЗАО «Кодекс», воспроизведение целиком или частями материалов может производиться только по письменному разрешению правообладателя Версия сайта: 2. В период работы и руководства Виктор Николаевич участвовал в реконструкции завода КПД и перехода домостроительного комбината на освоение и выпуск домов улучшенной планировки и повышенной этажности. Приносим извинения за вынужденное неудобство.

Представление к награждению ведомственной наградой образец - меняемся файлами

Кадровая служба и управление персоналом предприятия, 2009, n 8. Представление работников к. Материалы для формирования документов к награждению работников стройкомплекса. Зарегистрирован в минюсте рф 27 сентября 2012 г. Регистрационный n 25553 в соответствии с. В целях поощрения работников организаций и учреждений российской федерации, деятельность.

Приказ минспорта россии от n 88 (ред. От ) о ведомственных наградах министерства. В настоящее время работодатели не придают большого значения моральным видам поощрений. Приложение n 5 к положению о медали федеральной налоговой службы за заслуги описание. Зарегистрирован в минюсте рф г. Регистрационный n 35151. В соответствии c пунктом.

При оформлении документов к награждению соблюдается следующая последовательность. Приказ 13 о наградах и порядке награждения в министерстве регионального развития. Представление к награждению ведомственной наградой (образец). Представление к награждению ведомственной наградой (образец).

Представление к награждению ведомственной наградой министерства спорта российской федерации (образец). Образец ходатайства о представлении к награждению почетной грамотой министерства труда и. Образец ходатайства о представлении к ведомственной награде. Представление к награждению ведомственной наградой федеральной службы судебных приставов (образец). российской федерации от n 1848 о формах наградного листа для представления к награждению государственными наградами российской федерации. Представление к награждению ведомственной наградой министерства труда и социальной защиты российской федерации почетная грамота министерства труда и.

О ведомственных наградах Федерального агентства научных организаций (с изменениями на 30 ноября 2015 года), Приказ ФАНО России от 15 августа 2014 года

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

от 15 августа 2014 года N 25н

О ведомственных наградах Федерального агентства научных организаций

(с изменениями на 30 ноября 2015 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом ФАНО России от 30 ноября 2015 года N 43н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 14.12.2015, N 0001201512140042).
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151; N 16, ст.1828; N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186; N 30, ст.3616; N 52, ст.6235; 2009, N 29, ст.3597, ст.3624; N 48, ст.5719; N 51, ст.6150, ст.6159; 2010, N 5, ст.459; N 7, ст.704; N 49, ст.6413; N 51, ст.6810; 2011, N 1, ст.31; N 27, ст.3866; N 29, ст.4295; N 48, ст.6730; N 49, ст.7333; N 50, ст.7337; 2012, N 48, ст.6744; N 50, ст.6954; N 52, ст.7571; N 53, ст.7620, ст.7652; 2013, N 14, ст.1665; N 19, ст.2326, ст.2329; N 23, ст.2874; N 27, ст.3462, ст.3441, ст.3477; N 43, ст.5454; N 48, ст.6165; N 52, ст.6961; 2014, N 14, ст.1545) и статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; N 30, ст.3014, ст.3033; 2003, N 27, ст.270; 2004, N 18, ст.1690; N 35, ст.3607; 2005, N 1, ст.27; N 13, ст.1209; N 19, ст.1752; 2006, N 27, ст.2878; N 41, ст.4285; N 52, ст.5498; 2007, N 1, ст.34; N 17, ст.1930; N 30, ст.3808; N 41, ст.4844; N 43, ст.5084; N 49, ст.6070; 2008, N 9, ст.812; N 30, ст.3613; N 52, ст.6235, ст.6236; 2009, N 1, ст.17, ст.21; N 19, ст.2270; N 29, ст.3604; N 30, ст.3732, ст.3739; N 46, ст.5419; N 48, ст.5717; N 50, ст.6146; 2010, N 31, ст.4196; N 52, ст.7002; 2011, N 1, ст.49; N 25, ст.3539; N 27, ст.3880; N 30, ст.4586, ст.4590, ст.4591, ст.4596; N 45, ст.6333, ст.6335; N 48, ст.6730, ст.6735; N 49, ст.7015, ст.7031; N 50, ст.7359; N 52, ст.7639; 2012, N 10, ст.1164; N 14, ст.1553; N 18, ст.2127; N 31, ст.4325; N 47, ст.6399; N 50, ст.6954, ст.6957, ст.6959; N 53, ст.7605; 2013, N 14, ст.1666, ст.1668; N 19, ст.2322, ст.2326, ст.2329; N 23, ст.2866, ст.2883; N 27, ст.3449, ст.3454, ст.3477; N 30, ст.4037; N 48, ст.6165; N 52, ст.6986; 2014, N 14, ст.1542, ст.1547, ст.1548; N 19, ст.2321; N 23, ст.2930; N 26, ст.3405; N 30, ст.4217), в целях поощрения федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства научных организаций, работников организаций, подведомственных Федеральному агентству научных организаций, государственных гражданских служащих федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных граждан Российской Федерации за содействие в решении задач, возложенных на Федеральное агентство научных организаций,

1. Учредить ведомственные награды:

1.1. Почетную грамоту Федерального агентства научных организаций;

1.2. Благодарность Федерального агентства научных организаций.

2.1. Положение о Почетной грамоте Федерального агентства научных организаций согласно приложению N 1 к настоящему приказу ;

2.2. Описание и образец бланка Почетной грамоты Федерального агентства научных организаций согласно приложению N 2 к настоящему приказу ;

2.3. Положение о Благодарности Федерального агентства научных организаций согласно приложению N 3 к настоящему приказу ;

2.4. Описание и образец бланка Благодарности Федерального агентства научных организаций согласно приложению N 4 к настоящему приказу ;

2.5. Образец представления к награждению ведомственной наградой Федерального агентства научных организаций согласно приложению N 5 к настоящему приказу.

3. Управлению делами (Ю.С.Мельникова) обеспечить изготовление и приобретение бланков Почетной грамоты Федерального агентства научных организаций и бланков Благодарности Федерального агентства научных организаций.

4. Управлению бухгалтерского учета и отчетности (С.В.Кузьмин) обеспечить финансирование изготовления ведомственных наград в пределах, утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
15 сентября 2014 года,
регистрационный N 34049

(с изменениями на 30 ноября 2015 года)

1. Почетная грамота Федерального агентства научных организаций (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой Федерального агентства научных организаций.

2. Почетной грамотой награждаются:

а) федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) центрального аппарата и территориальных органов Федерального агентства научных организаций (далее - Агентство) - за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу (в том числе в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения и в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет), имеющие стаж работы в Агентстве не менее двух лет;

б) работники организаций, подведомственных Агентству, - за безупречный труд и высокие достижения в профессиональной деятельности;

в) коллективы организаций, подведомственных Агентству, - за достижение высоких результатов в решении возложенных на них задач;

г) гражданские служащие федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иные граждане Российской Федерации за содействие в решении задач, возложенных на Агентство.

3. Решение о награждении Почетной грамотой принимается руководителем Агентства на основании представления, в котором отражаются конкретные заслуги представленного к награждению лица.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 25 декабря 2015 года приказом ФАНО России от 30 ноября 2015 года N 43н .

4. Награждение Почетной грамотой первого заместителя руководителя, заместителя руководителя, советника руководителя, помощника руководителя Агентства, начальника Административного управления, начальника Правового управления, начальника Управления внутреннего контроля и аудита, начальника Отдела мобилизационной подготовки и гражданской обороны, начальника Отдела по защите государственной тайны производится на основании решения руководителя Агентства.

5. Награждение Почетной грамотой руководителя структурного подразделения Агентства вносится руководителю Агентства первым заместителем руководителя Агентства, заместителем руководителя Агентства, координирующим работу данного структурного подразделения.

6. Представление к награждению Почетной грамотой гражданского служащего центрального аппарата Агентства вносится руководителю Агентства руководителем структурного подразделения Агентства по согласованию с первым заместителем руководителя Агентства, заместителем руководителя Агентства, координирующим работу данного структурного подразделения.

7. Представления к награждению Почетной грамотой гражданских служащих Административного управления, Правового управления, Управления внутреннего финансового контроля и аудита, Отдела мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдела по защите государственной тайны вносятся руководителю Агентства руководителем соответствующего структурного подразделения.

8. Представления к награждению Почетной грамотой гражданского служащего территориального органа Агентства вносятся руководителю Агентства руководителем территориального органа Агентства.

9. Представления к награждению Почетной грамотой работников организаций, подведомственных Агентству, вносятся руководителю Агентства первым заместителем руководителя Агентства, заместителем руководителя Агентства, руководителем структурного подразделения Агентства по согласованию с первым заместителем руководителя Агентства, заместителем руководителя Агентства, координирующим работу данного структурного подразделения, начальником Административного управления, начальником Правового управления, начальником Управления внутреннего финансового контроля и аудита, начальником Отдела мобилизационной подготовки и гражданской обороны, начальником Отдела по защите государственной тайны или руководителем организации, подведомственной Агентству. Кандидатура представляется с учетом решения ученого совета (общего собрания трудового коллектива) подведомственной организации.

10. Представления к награждению Почетной грамотой гражданского служащего федерального органа государственной власти, органа государственной власти субъектов Российской Федерации вносятся руководителю Агентства первым заместителем руководителя Агентства, заместителем руководителя Агентства, руководителем федерального органа государственной власти, органа государственной власти субъектов Российской Федерации.

11. Представления к награждению Почетной грамотой граждан Российской Федерации за содействие в решении задач, возложенных на Агентство, вносятся руководителю Агентства первым заместителем руководителя Агентства, заместителем руководителя Агентства, руководителем структурного подразделения Агентства по согласованию с соответствующим заместителем руководителя Агентства, координирующим работу данного структурного подразделения, начальником Административного управления, начальником Правового управления, начальником Управления внутреннего финансового контроля и аудита, начальником Отдела мобилизационной подготовки и гражданской обороны, начальником Отдела по защите государственной тайны.

12. Представления к награждению Почетной грамотой коллективов организаций, подведомственных Агентству, вносятся руководителю Агентства первым заместителем руководителя Агентства, заместителем руководителя Агентства.

13. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом Агентства.

14. Награждение Почетной грамотой производится руководителем Агентства либо по его поручению первым заместителем руководителя Агентства, заместителем руководителя Агентства, руководителем структурного подразделения Агентства, руководителем организации, подведомственной Агентству.

15. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в трудовую книжку и личное дело награжденного.

16. При награждении Почетной грамотой гражданскому служащему центрального аппарата (территориальных органов) Агентства выплачивается единовременное поощрение в размере одного должностного оклада.

17. При награждении Почетной грамотой работников организаций, подведомственных Агентству, при наличии собственных денежных средств вручается ценный подарок (денежная премия), применяются другие виды материального поощрения.

18. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.

Бланк Почетной грамоты представляет собой лист плотной глянцевой бумаги форматом 210 х 297 мм.

Лицевая сторона листа Почетной грамоты белого цвета.

На расстоянии 5 мм от краев листа располагается графическое изображение фонового рисунка ярко-зеленого цвета.

На расстоянии 25 мм от краев листа располагается графическое изображение рамки золотого цвета.

В верхней части листа на расстоянии 30 мм от верхнего края листа по центру расположен геральдический знак Федерального агентства научных организаций на фоне трехцветной ленты, повторяющей последовательность цветов Государственного флага Российской Федерации.

Под геральдическим знаком Федерального агентства научных организаций на расстоянии 5 мм по центру расположен текст (шрифт Times New Roman, размер 18) с интервалом 4 мм золотистого цвета: "Федеральное агентство научных организаций". Ниже на расстоянии 5 мм по центру расположены слова "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА" (шрифт Times New Roman, размер 28).

Ниже по центру расположено слово золотистого цвета "НАГРАЖДАЕТСЯ" (шрифт Times New Roman, размер 24). Ниже указываются: фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого.

Ниже от левого поля расположены в две строки слова черным цветом "Руководитель Федерального агентства научных организаций". Инициалы имени, отчества (при наличии) и фамилия руководителя указываются на этой же строке от правого поля. Подпись руководителя скрепляется гербовой печатью Федерального агентства научных организаций.

В нижней части листа на расстоянии 55 мм от нижнего края располагаются реквизиты приказа Федерального агентства научных организаций о награждении, надпись (шрифт Times New Roman, размер 16) черного цвета.

В нижней части листа на расстоянии 33 мм от нижнего края листа по центру строки расположена надпись (шрифт Times New Roman, размер 16) черного цвета "Москва".

(с изменениями на 30 ноября 2015 года)

1. Благодарность Федерального агентства научных организаций (далее - Благодарность) является ведомственной наградой Федерального агентства научных организаций (далее - Агентство).

2. Благодарность объявляется:

а) федеральным государственным гражданским служащим (далее - гражданские служащие) центрального аппарата Агентства - за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу;

б) работникам организаций, подведомственных Агентству, - за безупречный труд и высокие достижения в профессиональной деятельности;

в) гражданским служащим федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иным гражданам Российской Федерации за содействие в решении задач, возложенных на Агентство.

3. Решение о поощрении в виде объявления Благодарности принимается руководителем Агентства на основании представления, в котором отражаются конкретные заслуги представленного к поощрению лица.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 25 декабря 2015 года приказом ФАНО России от 30 ноября 2015 года N 43н .

4. Объявление Благодарности первому заместителю руководителя Агентства, заместителю руководителя Агентства, советнику руководителя Агентства, помощнику руководителя Агентства начальнику Административного управления, начальнику Правового управления, начальнику Управления внутреннего контроля и аудита, начальнику Отдела мобилизационной подготовки и гражданской обороны, начальнику Отдела по защите государственной тайны производится на основании решения руководителя Агентства.

5. Представление к объявлению Благодарности руководителю структурного подразделения Агентства вносится руководителю Агентства первым заместителем руководителя Агентства, заместителем руководителя Агентства, координирующим работу данного структурного подразделения.

6. Представления к объявлению Благодарности гражданского служащего центрального аппарата Агентства вносятся руководителю Агентства руководителем структурного подразделения Агентства по согласованию с первым заместителем руководителя Агентства, заместителем руководителя Агентства, координирующим работу данного структурного подразделения.

7. Представления к объявлению Благодарности гражданских служащих Административного управления, Правового управления, Управления внутреннего финансового контроля и аудита, Отдела мобилизационной подготовки и гражданской обороны, Отдела по защите государственной тайны вносятся руководителю Агентства руководителем соответствующего структурного подразделения.

8. Представления к объявлению Благодарности гражданского служащего территориального органа Агентства вносятся руководителю Агентства руководителем территориального органа Агентства.

9. Представления к объявлению Благодарности работникам организаций, подведомственных Агентству, вносятся руководителю Агентства первым заместителем руководителя Агентства, заместителем руководителя Агентства, руководителем структурного подразделения Агентства по согласованию с соответствующим заместителем руководителя Агентства, координирующим работу данного структурного подразделения, начальником Административного управления, начальником Правового управления, начальником Управления внутреннего финансового контроля и аудита, начальником Отдела мобилизационной подготовки и гражданской обороны, начальником Отдела по защите государственной тайны или руководителем организации, подведомственной Агентству. Кандидатура представляется с учетом решения ученого совета (общего собрания трудового коллектива) подведомственной организации.

10. Представления к объявлению Благодарности гражданского служащего федерального органа государственной власти, органа государственной власти субъектов Российской Федерации вносятся руководителю Агентства первым заместителем руководителя Агентства, заместителем руководителя Агентства, руководителем федерального органа государственной власти, органа государственной власти субъектов Российской Федерации.

11. Представления к объявлению Благодарности граждан Российской Федерации за содействие в решении задач, возложенных на Агентство, вносятся руководителю Агентства первым заместителем руководителя Агентства, заместителем руководителя Агентства, руководителем структурного подразделения Агентства по согласованию с первым заместителем руководителя Агентства, заместителем руководителя Агентства, координирующим работу данного структурного подразделения, начальником Административного управления, начальником Правового управления, начальником Управления внутреннего финансового контроля и аудита, начальником Отдела мобилизационной подготовки и гражданской обороны, начальником Отдела по защите государственной тайны.

12. Решение о поощрении в виде объявления Благодарности оформляется приказом Агентства.

13. Объявление Благодарности производится руководителем Агентства либо по его поручению первым заместителем руководителя Агентства, заместителем руководителя Агентства, руководителем структурного подразделения Агентства, руководителем организации, подведомственной Агентству.

14. Сведения об объявлении Благодарности вносятся в трудовую книжку и личное дело поощренного.

15. При объявлении Благодарности гражданскому служащему центрального аппарата (территориальных органов) Агентства выплачивается единовременное поощрение в размере одного должностного оклада.

16. При объявлении Благодарности работникам организаций, подведомственных Агентству, при наличии собственных денежных средств вручается ценный подарок (денежная премия), применяются другие виды материального поощрения.

17. Дубликат бланка Благодарности взамен утерянного не выдается.

Бланк Благодарности представляет собой лист плотной глянцевой бумаги форматом 210 х 297 мм.

Лицевая сторона листа Благодарности белого цвета.

На расстоянии 23 мм от края листа расположена рамка синего цвета шириной 1 мм. Рамка с внутренней стороны на расстоянии 2 мм обрамлена узорными линиями золотого цвета шириной 3 мм.

В верхней части листа на расстоянии 30 мм от края листа по центру расположен геральдический знак Федерального агентства научных организаций на фоне трехцветной ленты, повторяющей последовательность цветов Государственного флага Российской Федерации.

Под геральдическим знаком Федерального агентства научных организаций на расстоянии 5 мм по центру расположен текст (шрифт Times New Roman, размер 18) с интервалом 4 мм золотистого цвета: "Федеральное агентство научных организаций". Ниже на расстоянии 10 мм по центру строки расположено слово (шрифт Times New Roman, размер 28) красного цвета: "БЛАГОДАРНОСТЬ". Ниже указываются заслуги, за которые объявляется благодарность. Ниже указываются: фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого.

Ниже от левого поля расположены в две строки слова черным цветом "Руководитель Федерального агентства научных организаций". Инициалы имени, отчества (при наличии) и фамилия руководителя указываются на этой же строке от правого поля. Подпись руководителя скрепляется гербовой печатью Федерального агентства научных организаций.

В нижней части листа на расстоянии 55 мм от нижнего края располагаются реквизиты приказа Федерального агентства научных организаций о награждении (шрифт Times New Roman, размер 16) черного цвета.

В нижней части листа на расстоянии 33 мм от нижнего края листа по центру строки расположена надпись (шрифт Times New Roman, размер 16) черного цвета "Москва".