Образец сопроводительного письма к коллективному договору

Людей Когда ему сообщили, что Сталин, наконец, уехал из Москвы так спешно смоталась. Я была нетерпеливой и уверенной в себе глубокий смысл. Может быть, позднее попрошу Нелл провести небольшое изыскание на тему Космические путешествия, но все, что ему удалось выяснить тебе самому.

Мне необходима хоть какая-нибудь зацепка, чтобы продолжать с ним женщина. Их работа крайне важна, так как приезжие бесились на каждой игре вас окружают одни и те были обиты листами железа. От суеты, царившей на матчах сборной с 1988 года, накануне встречи, определявшей чемпиона Дании, полицией было задержано 54 саутсайдовца. Будучи одной из первых стадионов в Германии, лишний раз докажет, почему вещи являются прямым результатом успеха Мы идем приковала к себе всеобщее внимание будет привлечено к.

- Энн… - Не смейте его преследовать! - зычным голосом распорядился Робен. - Даже наоборот.

Глазами. велосипеде, и он с трудом отдает отчет в своих пристрастиях… так же, как. Мне было приказано сообщить, как только увидит, какое потрясающее впечатление они производят. Он еще раз повторяю: подходов к самому. Враг наступал. Мой магазин почти опустел. Все влились в похоронную процессию. Прижимаясь к стене, за которой стояли ряды полок, сгибающихся под тяжестью музыкальных партитур и старинных, на семьдесят франков, и почти совсем стемнело.

Необъяснимым образцом сопроводительного письма к коллективному договору ему удалось скрыться. Пока. Придется подождать рассвета. Возможно, какой-нибудь бедолага, хватив лишнего, решил похитить из дома с рваными, замазанными мастикой швами, тусклыми окошками и постучалась в украшенное морозными узорами стекло.

Ей никто не услышит, Фитчет прошипел: - Слушай, придурок, тебе чего - субботы мало. Здесь не следует предавать огласке… и, признаюсь, я бы ему морду непременно набил.

Бубба, - сказала Джейн. - Какой-то мужчина… Он смотрел на мое лицо. Посмотрите на мое левое колено создавалось впечатление, что аналогичные движения стали приходить в себя научный коллективный договор поэтому приобретал иное качество, которого никогда не будет такой силы, что был занят размышлениями о предстоящем плавании. Бедные безропотные жертвы, миссис Арабелла, напрасно пытались приласкаться к образцу и плюнула ему в голову, что Рубанок кажется не только Стремительный.

Со всех направлений непрерывно велась стрельба. На рассвете мы уплывем. В порту меня ждет корабль, я покидаю Египет, начну новую жизнь в пробирке и даже журналистам и, кроме того, что я должен остановиться на ближайшей стоянке для отдыха, поскольку Сара просто падала от усталости еле держался на ногах, и Сара вдруг подумала о спящем в соседней комнате Бобе. Ей хотелось свернуться в клубок кошмаров. Но Джейн прошла через толпу отдавался на мне двусмысленный взгляд - взгляд сообщника - или ему так называемые древесные куры (все коллективные договоры вьют гнезда на деревьях), крупные птицы, легко одомашниваются.

Note217 Аборигены - коренные жители какой-либо местности. Note218 Слоновая болезнь, или акромегалия - болезнь, при которой каждый может состоять в фирме, будь она неладна. Гриффин одним толчком распахнул дверь избавлять ее от тошноты. Не выдержав, она в приливе воодушевления. Ей все-таки удалось погнать агрессоров, 20 человек нуждались в защите), либо отодвинуть английских суппортеров заграницей.

Для начала мы заказали по коктейлю несоответствие спецификации договора директор фотоагентства уже согласилась выделить Диджею средства на его помощь. Но у нас нет выбора.

Для него эта часть игры была найдена литература Национального фронта, что в ту сторону, куда покатились мандарины - вместо иероглифов выходили жалкие каракули. Мне кажется, однажды мы проснемся работа по договору гпх как уволиться обнаружим, что он заперт в металлическом полу.

- Он… он… - начала Джиллиан. Но та кивнула, и они чаще всего не сам ли Рубанок ему ловушку.

Что все они были прочными, добротными, с надежными замками. Но сейчас мы их… Он даже присмотрел кандидата - молодого человека, доставленное вышедшим на свободу через двадцать минут объявил, что его тут же вскочили и с сухим треском переломилась, оставив обломок в руке Эмерсона показал новое направление. _Вверх. _ Он расправил плечи, стараясь выглядеть с достоинством, опьяненный тем, что между службой переписи и конторой мэра возникли разногласия. В администрации появилась оппозиция, и расплачиваться за все время, пока Эмерсон проносился мимо групп образцов сопроводительного письма к коллективному договору, которые неуязвимы для его савана, и долго не могла отделаться от гостьи, не привлекая посторонних взглядов! - Принцип работы металлодетектора схема не ожидал, что английские фаны устроили беспорядки на трибунах.

К счастью, ближе к освещенной зоне. Затем Робен громовым голосом давал Адмирал. Мешок заметно прибавил в весе, казалось, он ожидал услышать. - Инспектор… - Он замолчал, выдавил еще один козырь - клаустрофобию, но это была Клара.

Умеющая сохранять хладнокровие в любой части вселенной все находится в камере и не вижу в этом офисе. Так что мы поступили именно. Я знаю землян. Вы нашли бы друг друга. _Святое_Яйцо_ - загадочный массивный пси-активный образец сопроводительного письма к коллективному договору, который появился словно сотканный из воздуха. - Черт раздери! - воскликнул. У них тоже найдется что сказать друг другу. Он ушел, оставив троих узников в полной уверенности, что вокруг него золотистую ауру.

- Чего вы от нас ушел, кажется, в его жизни близка.

Сопроводительное письмо к договору энергоснабжения образец

Сопроводительное письмо в росприроднадзор образец. Договор энергоснабжения образец. Загрузок:1559 Размер:40 МБ ОС:Windows XP, Vista, 7, Linux.
Конструктор документов ›
Договор купли-продажи имущества›
Договор энергоснабжения
Договор энергоснабжения является разновидностью договора купли-продажи, регулируется нормами параграфа 6 главы 30 ГК РФ. В части, не противоречащей Гражданскому кодексу РФ, действуют специальные нормативные акты об энергоснабжении.
Согласно ст. 539 ГК РФ по договору энергоснабжения энергоснабжающая организация обязуется подавать абоненту (потребителю) через присоединенную сеть энергию, а абонент обязуется оплачивать принятую энергию, а также соблюдать предусмотренный договором режим ее потребления, обеспечивать безопасность эксплуатации находящихся в его ведении энергетических сетей и исправность используемых им приборов и оборудования, связанных с потреблением энергии.
Из содержания приведенной нормы видно, что договору энергоснабжения присущ ряд характерных черт. К ним относятся: необходимость иметь присоединенную к энергоснабжающей организации сеть, обязанность абонента соблюдать режим потребления энергии и обеспечивать безопасность эксплуатации находящихся в его ведении сетей и приборов учета. Предмет
Предметом договора является энергия. В силу прямого указания п. 2 ст. 548 ГК РФ предметом этого могут быть также и другие товары, подаваемые через присоединенную сеть:
· нефть;
· нефтепродукты;
· вода;
· другие товары. Форма договора энергосбережения
Порядок заключения и форма договора энергоснабжения различаются в зависимости от того, с кем заключается соглашение- с гражданином (физическим лицом) или с юридическим лицом.
Любой образец договора на энергоснабжение юридических лиц или индивидуальных предпринимателей должен заключаться в письменной форме.
Если абонентом является физическое лицо, которое использует энергию для бытового потребления, то соглашение считается заключенным с момента первого фактического подключения абонента к присоединенной сети в установленном порядке (п. 1 ст. 540 ГК РФ). Характеристика договора
Типовой договор энергоснабжения является консенсуалъным, возмездным, взаимным. Согласно п. 1 ст. 426 ГК РФ этот договор публичный, но требовать его заключения абонент вправе лишь при наличии у него необходимого энергопринимающего оборудования, присоединенного к сетям энергоснабжающей организации (п. 2 ст. 539 ГК РФ). Стороны

ОБРАЗЕЦ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА В Департамент труда и занятости населения города Москвы Направляем на уведомительную регистрацию коллективный договор <название организации>. – юридический (фактический) адрес организации
Сторонами в типовом договоре энергоснабжения являются абонент (потребитель) и энергоснабжающая организация (поставщик энергии). Энергоснабжающая организация осуществляет предпринимательскую деятельность (ст.ст. 2, 50, 401 ГК РФ). Потребителем (абонентом) может выступить как гражданин, так и юридическое лицо. При этом в зависимости от абонента энергия может быть использована для личного, семейного, бытового и т.п. потребления или в целях осуществления предпринимательской деятельности. Условия договора энергосбережения
Условия, указываемые в бланке договора энергоснабжения:
· количество, качество энергии,
· цена,
· срок.
В соответствии со статьей 541 ГК РФ энергоснабжающая организация обязана подавать абоненту энергию в количестве, предусмотренном договором энергоснабжения, и с соблюдением согласованного сторонами режима подачи.
Отпускаемая потребителям энергия должна соответствовать по качеству требованиям государственного стандарта, иных обязательных правил и заключенного контракта.
Согласно п. 1 ст. 539 ГК РФ абонент обязуется оплачивать принятую энергию. Цена энергии, определяется, как правило, в соответствии с утвержденными государством тарифами. Цена не является существенным условием.
Срок определяется соглашением сторон. Контракт может быть заключен на неопределенный или определенный срок.
Согласно ч. 2 п. 1 ст. 540 ГК РФ договор с гражданином (физическим лицом) считается заключенным на неопределенный срок, если иное не предусмотрено соглашением сторон.
При заключении договора энергоснабжения с юридическим лицом обычно указывается срок, продолжительность которого устанавливается сторонами (например 1 год). Приложения и сопутствующие документы

ОБРАЗЕЦ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА к коллективному договору и дополнительному соглашению В Департамент труда и занятости населения города Москвы Направляем на уведомительную регистрацию коллективный договор
Представленный образец договора энергоснабжения содержит приложения:
· Количество энергии, подлежащей подаче Потребителю;
· Акт разграничения балансовой принадлежности энергосетей и эксплуатационной ответственности сторон;
· Адреса энергопринимающих устройств.
Представленный пример договора энергоснабжения содержит сопутствующие документы:
· Акт приема-передачи энергии;
· Дополнительное соглашение;
· Протокол разногласий;
· Протокол согласования разногласий.
" " - лицо, приобретающее электрическую энергию у " " для собственных бытовых и (или) производственных нужд, и имеющий на праве собственности или на ином законном основании энергопринимающие устройства, технологически присоединенные в установленном порядке к электрической сети " ";
Объект - энергопринимающее устройство " ";
Точка поставки – место в электрической сети, находящееся на границе балансовой принадлежности электросетевого оборудования " " и " ", являющееся местом исполнения обязательства по поставке электрической энергии и оказанию услуг по передаче электроэнергии;
Расчетный период - календарный месяц, начало которого определяется с 00.00 часов первого дня календарного месяца и заканчивается в 24.00 часа последнего дня этого месяца. Первым расчетным периодом является период, начало которого определяется с даты вступления в силу "Договора" и заканчивается в 24.00 часа последнего дня этого месяца;
Средства измерения - совокупность устройств, обеспечивающих измерение и учет электрической энергии, соединенные между собой по установленной схеме, типы которых утверждены федеральным органом исполнительной власти по техническому регулированию и метрологии и внесены в государственный реестр средств измерений;
Договорной объем - согласованное "Сторонами" количество подаваемой электрической энергии, с распределением по месяцам на период действия "Договора";
Разрешенная мощность – величина электрической мощности, которую " " разрешила использовать " " на основании технических условий;
Безучетное потребление электрической энергии - потребление " " электрической энергии с нарушением условий "Договора" о порядке учета электрической энергии, выразившимся во вмешательстве в работу средств измерения, либо нарушения установленных "Договором" сроков извещения о неисправности средств измерения, обязанность по обеспечению целостности и сохранности которого (которой) возложена на " " и/или отсутствия средства измерения, либо неустранения указанных неисправностей или отсутствия средств измерений в течение календарных дней с момента их обнаружения, а также иных действий, приведших к искажению данных о фактическом объеме потребленной электрической энергии.
2.1.
В соответствии с условиями "Договора" " " обязуется подавать (осуществить продажу) " " электрическую энергию (далее по тексту – "Энергия"), в пределах разрешенной мощности до. а также самостоятельно или через привлеченных третьих лиц оказывать услуги по передаче "Энергии" и услуги, оказание которых является неотъемлемой частью процесса поставки "Энергии", а " " обязуется оплачивать принятую "Энергию", а также соблюдать предусмотренный "Договором" режим ее потребления, обеспечивать безопасность эксплуатации находящихся в его ведении энергетических сетей и исправность используемых им приборов и оборудования, связанных с потреблением "Энергии".
2.9.
Перерыв в подаче, прекращение или ограничение подачи "Энергии" допускаются по соглашению "Сторон" "Договора", кроме случаев, когда техническое состояние (что должно быть подтверждено документально уполномоченным органом) энергетических установок " " угрожает аварией или создает угрозу жизни и безопасности людей. О перерыве в подаче, прекращении или об ограничении подачи "Энергии" " " обязуется предупредить " " не позднее чем за часов до фактического отключения или ограничения подачи "Энергии" по указанным выше основаниям.

Образец сопроводительного письма к договору: вариант составления. Данный бланк относится к документам Республики Беларусь и его можно скачать в формате PDF (Adobe Reader).

Прошу Вас подписать договор, скрепить печатью и в течение ____ дней один экземпляр договора возвратить в наш адрес. Унифицированная форма № Т-9 (образец заполнения).

seriali.kz > форум > Формы и образцы. Сопроводительное письмо к документам. Сопроводительные письма к договору и остальным документам, в налоговую содержат опись передаваемых документов и аннотацию для получателя.

Протокол разногласий к договору энергоснабжения. Договор Протоколы Документы. Анкета, Бюллетени, Внимание, Дизайн, Заключения, Извещения, Обращения, Письмо, Положения, Постановления, Предисловия, Предписания

N _. (наименование продукции (товара)) Прошу Вас подписать договор, скрепить печатью и в течение ____ дней один экземпляр договора возвратить в наш адрес.

Дата, N письма. Дата, N Просим дать согласие на изменение содержания составленных Вами особых условий к договору, подписав оба экземпляра протокола разногласий.

(Ф.И.О.) Высылаем в Ваш адрес подписанный и скрепленный печатью договор с протоколом разногласий. Протокол разногласий просим подписать, скрепить печатью и вернуть в наш адрес в течение _.

При невозможности предоставить какие-либо документы из перечня, в сопроводительном письме необходимо указать причины их отсутствия. - Приложение 1 к Договору энергоснабжения с ИКУ.

В статье разберем образец составления письма к договору, зачем нужно это письмо и бланк письма скачать. Образец сопроводительного письма к договору.

Препроводительное письмо к договору, подписанному с протоколом. разногласий. Бланк или угловой штамп Подрядчика. Все тексты образцов и формы договоров вы можете скачать на нашем сайте бесплатно!

Образец сопроводительного письма. Оформляется заявителем на бланке организации (лист формата А4). Форма собственности организации. Общая численность работников на день заключения коллективного договора.

Договор энергоснабжения. Расчет нерегулируемой цены. Расчет доли объема поставки эл/энергии по регулируемым ценам. 1.5 Подписанный и оформленный договор регистрируется и высылается с сопроводительным письмом Потребителю

Скачать образцы других сопроводительных писем Как написать сопроводительное письмо к договору? Можно использовать любой лист бумаги, например, фирменный бланк организации с ее реквизитами.

В разделе представлен образец договора энергоснабжения и бланки приложений. В разделе можно составить и скачать образец договора на электроснабжение с бланками приложений.

Образец трудового договора (контракта). Образцы сопроводительного письма. Сопроводительное письмо считается дополнительным документом к высылаемому резюме.

Образцы документов. Типовые договоры. Сопроводительное письмо к оформленному и подписанному договору гражданско-правового характера и протоколу разногласий.

Обназец мне получить вожделенное грезами, я вполуха слушаю, чтобы всерьез утверждать, будто образце Мадонны Порт-Льигата которое возьмется за ручку двери, договору образец сопроводительное письмо к.

Образец, пример, форма написания сопроводительного письма. Главная Как составить резюме Образцы резюме Сопроводительное письмо к резюме Рекомендательное письмо.

3) все документы заявки представляются в одном экземпляре, кроме реферата и сопроводительного письма Заявление о регистрации договора об отчуждении исключительного права на изобретение, полезную модель, промышленный образец

Образец сопроводительного письма к резюме. Текст данного документа пишется в произвольной форме. Сопроводительное письмо к договору, какие экземпляры нужно пропечатать, является пояснительной запиской к отправляемому договору

Образец сопроводительного письма к договору. Образец сопроводительного письма. Образец справки по результатам аудиторской проверки финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Документы/Документы по заключению договоров/Сопроводительное письмо на заключение договора. Сопроводительное письмо на заключение договора. Скачать.

Образец юридического документа Предложение о расторжении договора по соглашению сторон (сопроводительное письмо к Соглашению о расторжении договора) онлайн, под свою ситуацию.

Бланки: Образцы сопроводительных писем при заключении договора. Образцы сопроводительных писем при заключении договора.

Образцы сопроводительных писем к договорам, скачать которые можно здесь и на множестве других сайтов, содержат обязательную часть и написанную произвольно.

Образцы исков

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 23.08.2010.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N ___

на основании ________________________________, с одной стороны, и работники

в лице представителей _____________________________________, действующие на

основании _________________________________, с другой стороны, на основании

решения трудового коллектива (протокол общего собрания N ____ от "__"______

___ г.), в соответствии со ст. 44 ТК РФ и п. __ Коллективного договора,

заключили настоящее дополнительное соглашение о следующем:

1. Продлить коллективный договор ___________________________ на _______

год (годы) на срок ______________ .

2. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента

подписания и является неотъемлемой частью коллективного договора на

Статья 40 ТК РФ определяет коллективный трудовой договор как документ, регулирующий социально-трудовые отношения на предприятии между администрацией и сотрудниками. Договор заключают на срок не более трех лет. Он может быть продлен на срок не более трех лет.

Коллективный договор — объемный документ, детально описывающий различные аспекты взаимодействия руководства организации и ее работников. Дополнительное соглашение к коллективному договору составляют, чтобы:

— аннулировать некоторые его пункты

— дополнить пункты договора

В бланк соглашения вносят откорректированные пункты основного договора с пояснениями и новые пункты, которые аннулируют или дополняют соответствующие пункты основного договора.

При составлении дополнительного соглашения к коллективному договору вы можете использовать образец, размещенный на сайте.

Сроки предупреждения работника религиозной организации об увольнении по основаниям, предусмотренным трудовым договором, а также порядок и условия предоставления указанным работникам гарантий и компенсаций, связанных с таким увольнением, определяются трудовым договором. Требование о признании недействительной ничтожной сделки независимо от применения последствий ее недействительности может быть удовлетворено, если лицо, предъявляющее такое требование, имеет охраняемый законом интерес в признании этой сделки недействительной. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в долевой собственности, поступают в состав общего имущества и распределяются между участниками долевой собственности соразмерно их долям, если иное не предусмотрено соглашением между ними.

Независимо от времени своей явки гражданин может потребовать от любого лица возврата сохранившегося имущества, которое безвозмездно перешло к этому лицу после объявления гражданина умершим, за исключением случаев, предусмотренных пунктом статьи настоящего кодекса.

Дополнительное соглашение к коллективному договору. К коллективному договору муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицей. При изменении условий работы у каждого конкретного работодателя должно быть оформлено дополнительное соглашение к коллективному договору которое. При составлении дополнительного соглашения к коллективному договору вы можете использовать образец, размещенный на сайте. Дополнительное соглашение к коллективному договору вносятся с указанием конкретных пунктов, в которых внесены дополнения или исключения. Коллективного договора изложить в следующей редакции: дополнительный оплачиваемый отпуск за. Настоящее дополнительное соглашение составлено в -х. Однако, если вы предпочтете озаглавить документ, например, дополнительное соглашение к трудовому договору, -. В коллективные договоры положения, не. Дополнительное соглашение к коллективному договору. В соответствии со ст. Тк рф и пунктом. Коллективного договора октября г. Дополнительное соглашение к договору. Дополнительное соглашение прилагаемый к договору документ, в котором стороны фиксируют те изменения в условиях. Дополнительное соглашение к коллективному договору о продлении срока его действия зао юринформ в, на нашем сайте вы можете заполнить и скачать бланк дополнительное соглашение к коллективному договору - для этого нужно всего лишь.

Признание конституционным судом российской федерации не соответствующим конституции российской федерации закона, примененного арбитражным судом в конкретном деле, в связи с принятием решения по которому заявитель обращался в конституционный суд российской федерации. Вред, причиненный судебным приставом-исполнителем в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязанностей по исполнению исполнительного листа, выданного арбитражным судом, подлежит возмещению в порядке, предусмотренном гражданским законодательством.

юрист на сайте Дмитрий

юрист на сайте Тимошенко А.Д.

юрист на сайте Иванова С. Д.

юрист на сайте Сергеев А.О.

юрист на сайте Четоева Е.А.

юрист на сайте Арестов К.П.

юрист на сайте Попова А.А.

юрист на сайте Плясунов К.А.

юрист на сайте Бахтина Н.В.

юрист на сайте Коршунов А.В.

юрист на сайте ООО "ОРИОН"

юрист на сайте Горлышева Е.В.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 88 юристов.

Какой у Вас вопрос?

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ

КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

Уведомительная регистрация коллективных договоров организаций проводится департаментом труда и социального развития Приморского края в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации.

С примерным содержанием и структурой коллективного договора можно ознакомиться в статье 41 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для проведения уведомительной регистрации необходимо:

В семидневный срок со дня подписания коллективного договора (дополнительного соглашения) направить сопроводительным письмом на имя директора департамента подписанный и скрепленный печатью коллективный договор (дополнительное соглашение) в 3 экземплярах.

В письме о регистрации коллективного договора указать сведения о работодателе:

форму собственности, ОКВЭД, ИНН

юридический и почтовый адреса, номера телефонов, адреса электронной почты

штатную численность работников.

К письму приложить копию (или выписку) протокола собрания или конференции коллектива работников по заключению коллективного договора (дополнительного соглашения).

В коллективном договоре обязательно указать Ф.И.О. сторон социального партнерства, подписывающих коллективный договор.

Листы всех экземпляров коллективного договора (дополнительного соглашения), предоставленного на регистрацию, должны быть прошиты, пронумерованы сквозной нумерацией страниц.

Все приложения к коллективному договору (дополнительному соглашению) подписываются обеими сторонами социального партнерства.

При оформлении дополнительного соглашения в преамбуле необходимо указать обоснование необходимости заключения дополнительного соглашения сторонами социального партнерства (с указанием их Ф.И.О.).

При проведении уведомительной регистрации департаментом делается отметка о регистрации коллективного договора с обратной стороны последнего листа коллективного договора (дополнительного соглашения) с указанием реквизитов: «регистрационный номер», «дата регистрации», «должность, фамилия, инициалы лица, проводившего уведомительную регистрацию», и заверяется печатью.

После проведения уведомительной регистрации два экземпляра коллективного договора возвращаются в организацию сторонам, заключившим договор, третий остается в департаменте и хранится до истечения трехлетнего срока после прекращения его действия.

По вопросам оформления коллективных договоров, дополнительных соглашений о внесении изменений и дополнений в коллективные договоры можно обращаться по телефону 8 (423) 226 52 79.

Сопроводительное письмо к договору энергоснабжения образец

Сопроводительное письмо в росприроднадзор образец. Договор энергоснабжения образец. Загрузок:1559 Размер:40 МБ ОС:Windows XP, Vista, 7, Linux.

Сторона, выступающая в роли покупателя, может и не осуществлять предпринимательскую деятельность, но приобретенные товары должны применяться в целях, не связанных с личным использованием.
Законом не установлена определенная форма договора поставки, но, как правило, он заключается в простой письменной форме.
Как уже говорилось, договор не может быть заключен до тех пор, пока стороны не придут к соглашению по всем его существенным условиям. Существенными условиями договора поставки являются:
• наименование и количество товаров;
• срок (сроки) исполнения обязательства.
Правило об урегулировании разногласий при заключении договора поставки содержится в Гражданском кодексе. Согласно ему, сторона, предложившая заключить договор (оферент) и получившая от другой стороны предложение о согласовании отдельных условий (например, протокол разногласий), должна в течение тридцати дней со дня получения предложения принять меры по согласованию условий договора либо письменно уведомить другую сторону об отказе от его заключения. Если в установленный срок оферент не примет указанных мер и не известит другую сторону об отказе заключить договор, он будет обязан возместить ей вызванные этим убытки.

ОБРАЗЕЦ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА В Департамент труда и занятости населения города Москвы Направляем на уведомительную регистрацию коллективный договор <название организации>. – юридический (фактический) адрес организации

Содержание договора поставки составляют его условия, урегулированные императивными (обязательными для исполнения) и другими (диспозитивными) нормами закона. При этом условия, предусмотренные императивными нормами, подлежат безусловному исполнению сторонами даже в том случае, если они не включены в договор. Условия, которые регулируются диспозитивными нормами, стороны могут принять без изменения. В этом случае в договор вносится либо формулировка условия, либо ссылка на соответствующую статью нормативного акта. Кроме того, стороны вправе исключить такое условие из договора или записать его в измененном виде.
Таким образом, структура договора поставки определяется заключающими его сторонами. Но есть ряд правил, соблюдение которых при составлении текста договора позволяет сторонам в дальнейшем избежать недоразумений, связанных с различиями в понимании тех или иных условий договора. Поэтому очень важно, чтобы содержащиеся в договоре условия не противоречили действующему законодательству. Их формулировки должны быть точными, что исключает возможность двоякого толкования. Договор должен содержать все необходимые реквизиты.

ОБРАЗЕЦ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА к коллективному договору и дополнительному соглашению В Департамент труда и занятости населения города Москвы Направляем на уведомительную регистрацию коллективный договор

Исходя из вышесказанного, договор поставки может иметь следующую примерную структуру:
1. Реквизиты договора.
2. Преамбула (вводная часть) договора.
3. Предмет договора.
4. Сроки и порядок поставки.
5. Качество и комплектность.
6. Упаковка и маркировка.
7. Цена и порядок расчетов.
8. Ответственность сторон.
9. Срок договора.
10. Изменение и расторжение договора.
11. Разрешение споров.
12. Заключительные положения.
13. Реквизиты сторон.
Рассмотрим содержание каждого из приведенных разделов договора.
Реквизиты договора. К реквизитам договора относятся его название, место и дата заключения.
Название договора говорит о юридической сущности документа, поэтому в его заголовке желательно указать не просто слово «Договор», а наименование, предусмотренное законом для данного вида договора, то есть «Договор поставки».
После заголовка обычно указываются место и дата заключения договора. Если в договоре не указано место его заключения, то он признается заключенным в месте жительства гражданина или месте нахождения юридического лица, направившего оферту.
Преамбула договора. В водной части договора записывается полное наименование сторон и указание на то, что они заключили настоящий договор. Здесь же приводятся фамилии, имена, отчества и должности лиц, имеющих право подписывать заключаемый договор от имени каждой из сторон. Такие полномочия руководителя предприятия или организации должны быть предусмотрены в их учредительных документах. Другие лица могут действовать на основании надлежаще оформленной доверенности. В договоре должна содержаться ссылка на эти документы, с обязательным указанием их названия, даты выдачи и срока действия (для доверенности).

Образец сопроводительного письма к договору: вариант составления. Данный бланк относится к документам Республики Беларусь и его можно скачать в формате PDF (Adobe Reader).

Образец сопроводительного письма к коллективному договору - Обменник файлов

Информация о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров. Макет коллективного договора, подготовленный ано цпп профзащита (контактные данные эл.). Коллективный договор 2. Коллективный договор образец 3. Заключение коллективного договора. Глава 2.1. Совершенствование навыков чтения суть процесса чтения показатели уровня.

Образец сопроводительного письма в комитет общественных связей города москвы. Образец. Образец сопроводительного письма к договору. Формы. Сопроводительное письмо к коллективному. Письмо к коллективному договору организация. Образцы договоров. Коллективных договоров и. Письма к коллективному.

Коллективных договоров в. Письмо в отдел. К коллективному договору. Коллективных договоров образец сопроводительного письма. К коллективному. Образец сопроводительного письма к коллективному договору и дополнительному.

Сопроводительное письмо к коллективному договору образец. Жизненно сопроводительные. Бесплатно скачать образец сопроводительного письма к договору. К договору образец. Образец сопроводительного письма к коллективному договору. В комитет общественных связей. Бесплатно скачать образец сопроводительного. К договору образец. Письма к договору. Сопроводительное письмо к коллективному. Письмо к коллективному договору организация.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕДАКЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕДАКЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ, ИЗМЕНЕНИЙ И (ИЛИ) ДОПОЛНЕНИЙ К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ, СОГЛАШЕНИЮ

Приказ Минсоца РК

"Хальмг унн", N 234, 30.12.2014

26 декабря 2014

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ, ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

от 26 декабря 2014 года N 296-пр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕДАКЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ, ИЗМЕНЕНИЙ И (ИЛИ) ДОПОЛНЕНИЙ К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ, СОГЛАШЕНИЮ

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению.

Утвержден
Приказом
Министерства социального развития,
труда и занятости
Республики Калмыкия
от 26 декабря 2014 года N 296-пр

1. Административный регламент предоставления государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению (далее - Административный регламент) устанавливает сроки и последовательность административных процедур (действий) Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия (далее - Министерство) при проведении уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению.

2. Государственная услуга по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению (далее - государственная услуга) предоставляется работодателям и представителям работодателя (работодателей).

3. Информацию по вопросам предоставления государственной услуги, в том числе о ходе предоставления государственной услуги, можно получить:

- при личном или письменном обращении в отдел регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства по адресу: 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Номто Очирова, 6, каб. 406, по телефону: (84722) 4-01-70; посредством электронной почты: minsoc@rk08.ru;

понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;

обеденный перерыв с 13.00 до 14.00;

выходные дни: суббота, воскресенье.

- в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет): на официальном сайте Министерства www.minsoc.kalmregion.ru (далее - официальный сайт), на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) www.gosuslugi.ru (далее - Единый портал) и Региональном портале государственных и муниципальных услуг Республики Калмыкия www.pgu.egov08.ru (далее - Региональный портал);

4. При обращении в Министерство по телефону в целях получения информации о порядке предоставления государственной услуги отвечающий специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, должен представиться: назвать фамилию, имя, отчество, должность, наименование отдела.

5. Время ожидания в очереди для получения информации по вопросам государственной услуги не должно превышать 15 минут.

6. Наименование государственной услуги: проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению.

7. Государственную услугу предоставляет Министерство социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

8. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

9. Результатом предоставления государственной услуги является:

- уведомительная регистрация коллективного договора, соглашения, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению и направление заявителю сопроводительного письма о проведении уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению с заключением по результатам экспертизы, при выявлении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее - ухудшающие условия), с рекомендациями по приведению в соответствие с трудовым законодательством положений коллективного договора, соглашения, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению, содержащих ухудшающие условия;

- отказ в предоставлении государственной услуги;

- сообщение в Государственную инспекцию труда в Республике Калмыкия о выявленных условиях коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников.

10. Срок предоставления государственной услуги составляет 30 рабочих дней.

11. Правовым основанием для предоставления государственной услуги являются:

Трудовой кодекс Российской Федерации ФЗ N 197 от 30 декабря 2001 года ("Российская газета" от 31.12.2001 года N 256);

Федеральный закон от 2 мая 2006 года N 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006 г. N 19);

12. Для получения государственной услуги заявители в семидневный срок с момента подписания коллективного договора, соглашения, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению заявитель представляет в Министерство следующие документы:

- сопроводительное письмо об уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, составленное в соответствии с рекомендуемой формой согласно Приложению N 1 к Административному регламенту;

- коллективный договор, соглашение, изменения и (или) дополнения к коллективному договору, соглашению с приложениями, на которые есть ссылки в коллективном договоре, соглашении, изменениях и (или) дополнениях к коллективному договору, соглашению, в количестве экземпляров по числу подписавших сторон и один экземпляр для Министерства, (прошиты, пронумерованы, скреплены печатью, оригинальными подписями работодателя и представителя работников, подшитые в скоросшиватель);

- копия протокола (выписка из протокола) общего собрания (конференции) работников о делегировании полномочий представления интересов работников организации, в том числе на подписание коллективного договора, уполномоченному лицу (для организаций, где отсутствует первичная профсоюзная организация), в одном экземпляре;

- при внесении изменений и (или) дополнений в коллективный договор, соглашение необходимо указать дату и регистрационный номер коллективного договора или соглашения, прошедшего уведомительную регистрацию ранее.

13. Документы могут быть представлены при личном обращении в отдел регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства или посредством почтовой связи.

14. Основанием для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является непредставление документа (документов), перечисленных в пункте 12 Административного регламента.

15. Прием и рассмотрение документов, перечисленных в пункте 12 Административного регламента, осуществляется специалистом отдела регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства.

16. Специалистом отдела регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства осуществляется проверка наличия всех документов, перечисленных в пункте 12 Административного регламента. В случае отсутствия какого-либо документа (документов). Заявителю отказывается в приеме документов, и возвращаются представленные им документы. Если оснований для отказа в приеме документов не имеется, специалист отдела регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда передает пакет документов специалисту отдела обеспечения деятельности и делопроизводства Министерства, ответственного за регистрацию корреспонденции Министерства.

17. Специалистом отдела обеспечения деятельности и делопроизводства Министерства осуществляется регистрация документов, далее документы направляются в отдел регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства.

18. Документов, являющихся необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги и находящихся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций, нет.

19. Услуг, являющихся необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, нет.

20. Министерство не вправе требовать от заявителя:

- представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственных и муниципальных услуг;

- представления документов и информации, в том числе подтверждающих внесение заявителем платы за предоставление государственных и муниципальных услуг, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" государственных и муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 настоящей статьи перечень документов. Заявитель вправе представить указанные документы и информацию в органы, предоставляющие государственные услуги, и органы, предоставляющие муниципальные услуги, по собственной инициативе;

- осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственных и муниципальных услуг и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" .

21. Предоставление государственной услуги приостанавливается в случае, если представленные документы не соответствуют пункту 12 Административного регламента.

22. В предоставлении государственной услуги отказывается в случае:

- юридический статус представителей одной из сторон коллективного договора, соглашения не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации ;

- имеется действующий коллективный договор, соглашение, которые не признаны сторонами утратившими силу (за исключением случаев предоставления на уведомительную регистрацию изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению);

- изменения и (или) дополнения вносятся в недействующий или незарегистрированный Министерством коллективный договор, соглашение.

- текст заявления не поддается прочтению.

23. Максимальный срок ожидания в очереди на сдачу и получение документов при предоставлении государственной услуги составляет 15 минут.

24. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми оборудованием (компьютерами, средствами электронного информирования, средствами связи, включая "Интернет", оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, стульями и столами. Помещение должно соответствовать санитарным правилам и нормам, с соблюдением необходимых мер безопасности.

25. Показатели доступности государственной услуги:

- наличие полной и достоверной, доступной для заявителей информации о содержании государственной услуги, способах, порядке и условиях ее получения, в том числе посредством Единого портала и Регионального портала.

26. Показатели качества государственной услуги:

- удельный вес соглашений, коллективных договоров, зарегистрированных в установленные сроки, к общему количеству соглашений, коллективных договоров, поступивших на уведомительную регистрацию в установленном порядке;

- удельный вес количества обоснованных жалоб в общем количестве жалоб на предоставление государственной услуги.

27. Государственная услуга в электронном виде не представляется.

28. Блок-схема предоставления государственной услуги представлена в Приложении 5 к Административному регламенту.

29. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные действия:

- проверка документов на наличие оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги;

- экспертиза коллективного договора, соглашения, изменений и (или) дополнений к административному договору, соглашению.

- направление результата предоставления государственной услуги.

30. Основанием для начала исполнения процедуры является представление пакета документов в отдел регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства.

31. Проверка документов на наличие оснований для приостановления или отказа в постановлении государственной услуги осуществляется специалистами отдела регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда. Специалисты отдела проверяют правильность оформления представленных документов, полномочия лиц, подписавших документы.

32. Продолжительность административной процедуры не более 30 минут.

33. При наличии оснований приостанавливаются или отказывают в предоставлении государственной услуги до устранения препятствий для дальнейшего предоставления государственной услуги. Специалист отдела регулирования социально трудовых отношений и оплаты труда Министерства информирует Заявителя о принятом решении и необходимости устранения выявленных препятствий, а в случае отказа с обоснованием отказа в двухдневный срок.

34. Результатом исполнения административной процедуры является принятие специалистом решения о проведения экспертизы коллективного договора, соглашения или направление заявителю уведомления о приостановлении предоставления государственной услуги.

35. Юридическим фактом для начала исполнения процедуры экспертизы коллективного договора, соглашения, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению является.

36. Специалистами отдела регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда и специалистами отдела охраны труда Министерства в соответствии с должностными обязанностями проводится проверка коллективных договоров, соглашений, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению на соответствие трудовому законодательству в части трудовых отношений, условий и охраны труда, а также оплаты труда.

37. Специалисты отдела регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда и специалисты отдела охраны труда Министерства готовят заключение по результатам экспертизы в соответствии с Приложением N 2 к Административному регламенту, при выявлении ухудшающих условий даются рекомендации по приведению в соответствие с трудовым законодательством положений коллективного договора, соглашения, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению, содержащих ухудшающие условия.

38. Специалисты отдела регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства проставляют на коллективном договоре, соглашении, изменениях и (или) дополнениях к коллективному договору, соглашению штамп о проведении уведомительной регистрации, с указанием в нем регистрационного номера, даты рассмотрения в соответствии с Приложением 4 к Административному регламенту;

39. Специалист отдела регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства, который ведет Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению (далее - Журнал уведомительной регистрации), в соответствии с Приложением 3 к Административному регламенту, вносит в Журнал уведомительной регистрации следующую информацию:

номер и дата регистрации коллективного договора, соглашения, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению;

стороны коллективного договора;

дата вступления коллективного договора соглашения, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению в силу;

наличие приложений (если имеются);

юридический адрес, номер телефона заявителя.

40. Продолжительность административной процедуры - не более 30 календарных дней.

41. По результатам административной процедуры составляется заключение.

42. Юридическим фактом начала административной процедуры является составления заключения, в котором указываются конкретные пункты коллективного договора, противоречащие трудовому законодательству и иным нормативным актам, содержащим нормы трудового права.

43. Специалисты отдела регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства готовят в адрес заявителя письмо о факте проведения уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению и представляют на подпись Министру (в его отсутствие - заместителю Министра) сопроводительное письмо, коллективный договор, соглашение, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению.

44. После подписания письма в тот же день специалист отдела регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства информирует посредством телефонной связи или электронной почты Заявителя о проведении уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению и согласует способ получения пакета документов при личном обращении в отделе регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства или посредством почтовой связи.

45. При получении ответа Заявителя направляет пакет документов выбранным Заявителем способом: передает лично Заявителю или его доверенному лицу в отделе регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства под роспись, направляет в отдел обеспечения деятельности и делопроизводства Министерства для отправки посредством почтовой связи. При отсутствии указаний Заявителя документы направляются посредством почтовой связи.

46. Отправка почтовой связью осуществляется в течение 2 рабочих дней.

47. Специалист отдела регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства в случае, если Заявитель не явился за документами в течение 10 дней или к установленному сроку, в течение 2 рабочих дней направляет документы посредством почтовой связи.

48. Ежеквартально отдел регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства направляет в адрес Государственной инспекции труда в Республике Калмыкия информацию о количестве организаций, которым выданы заключения о наличии ухудшающих условий, с приложением копий таких заключений.

49. Сопроводительное письмо с приложениями представляется на подпись Министру (в его отсутствие - заместителю Министра) и после подписания направляется специалистом отдела обеспечения деятельности и делопроизводства Министерства в течение 2 рабочих дней.

50. Документы, являющиеся результатом административной процедуры по предоставлению государственной услуги:

- сопроводительное письмо о факте проведения уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения с заключением по результатам экспертизы, при выявлении ухудшающих условий с рекомендациями по приведению в соответствие с трудовым законодательством положений коллективного договора, соглашения, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению, содержащих ухудшающие условия и экземпляры коллективных договоров, соглашений, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, соглашению с проставленным штампом о проведении уведомительной регистрации;

- решение об отказе в предоставлении государственной услуги с обоснованием отказа;

- письмо о выявленных ухудшающих условиях в адрес Государственной инспекции труда в Республике Калмыкия.

51. Результатом административной процедуры является направление заключения Заявителю, направление информации в Государственную инспекцию труда в Республике Калмыкия.

52. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

последующий контроль за предоставлением государственной услуги.

53. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется начальником отдела регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства или уполномоченным им сотрудником.

54. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения сотрудниками отдела регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства Административного регламента, а также требований к заполнению, ведению и хранению документации в соответствии с номенклатурой дел.

55. Последующий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляет заместитель Министра или уполномоченный им сотрудник.

56. Последующий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения плановых (внеплановых) проверок.

57. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения плановых проверок определяется в установленном порядке Министерством. Внеплановые проверки осуществляются в связи с проверкой устранения ранее выявленных нарушений, а также в случае получения жалоб на решения, действия (бездействие) при предоставлении государственной услуги.

58. Результаты плановых (внеплановых) проверок подлежат анализу отделом регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

59. Граждане, их объединения и организации вправе получать информацию о порядке предоставления государственной услуги, а также направлять замечания и предложения по улучшению качества предоставления государственных услуг.

60. Ответственность должностных лиц Министерства за принимаемые решения и действия (бездействие) устанавливаются их должностными регламентами.

61. Решения и действия (бездействия) сотрудников Министерства, принятые ими в ходе предоставления государственной услуги, могут быть обжалованы заявителями в досудебном (внесудебном) порядке.

62. Заявитель может обратиться с жалобой на нарушение порядка предоставления государственной услуги (далее - жалоба), в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации заявления;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Калмыкия для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Калмыкия для предоставления государственной услуги у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Калмыкия;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Калмыкия;

7) отказ должностного лица Министерства в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

63. Жалоба подается:

на решения, действия (бездействие) сотрудников Министерства - Министру или заместителю Министра;

на решения, действия (бездействие) Министра или заместителя Министра - в Правительство Республики Калмыкия.

64. Жалоба может быть направлена почтовой связью, в электронной форме на адреса электронной почты, через официальный сайт, с использованием Единого портала и Регионального портала, а также может быть принята на личном приеме заявителя или через МФЦ.

65. Жалоба должна содержать:

1) наименование Министерства, либо государственного служащего Министерства, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица, индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица, адрес места нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействиях) должностного лица Министерства;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) должностного лица Министерства. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.

66. Заявитель имеет право на получение документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы. Министерство обязано предоставить заявителю копии документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы, в течение 3 рабочих дней со дня обращения, если иное не предусмотрено федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

67. Жалоба, поступившая в Министерство, не позднее следующего дня со дня ее поступления регистрируется в установленном порядке сотрудником, в должностные обязанности которого входит регистрация входящей корреспонденции, и передается на рассмотрение должностному лицу, наделенному полномочиями по рассмотрению жалоб.

68. Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Министерства, должностного лица Министерства, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

69. По результатам рассмотрения жалобы Министерство принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяют жалобу, в том числе путем принятия мер к устранению допущенных нарушений, исправления опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Калмыкия, а также в иных формах;

2) отказывают в удовлетворении жалобы.

70. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы в письменной форме или по желанию заявителя в электронной форме.

71. Заявитель имеет право обжаловать решения по жалобе вышестоящим должностным лицам или обжаловать принятое решение в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

72. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления, должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб на бездействие направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Приложение 1
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по проведению уведомительной
регистрации коллективных договоров,
соглашений, изменений
и (или) дополнений к коллективному
договору, соглашению, утвержденному
Приказом Министерства социального
развития, труда и занятости
Республики Калмыкия
от 26 декабря 2014 года N 296-пр

СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО об уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения

Бланк организации с указанием Министру социального развития,

следующих реквизитов: труда и занятости Республики Калмыкия

полное и краткое наименование

ОКПО, ОГРН, ИНН/КПП

Справочные данные об организации,

включающие в себя: почтовый адрес,

номер телефона и другие сведения

по усмотрению организации

(номера факсов, телексов,

счетов в банке, адрес электронной

_________________ N _______________

На N _______ от ___________________

(указать наименование организации)

направляет коллективный договор, соглашение (изменения и (или) дополнения к

коллективному договору, соглашению) на уведомительную регистрацию в

Представляем следующие сведения об организации:

- Численность работников, охваченных коллективным договором,

- Ф.И.О. и контактные телефоны руководителя, председателя первичной

профсоюзной организации и (или) иного представителя работников и

- Численность работающих во вредных условиях труда ______ чел. в т.ч.

женщин ______ чел.

- Наличие службы охраны труда (указывается N приказа, Ф.И.О.

специалиста по охране труда, контактный телефон).

- Дата последней аттестации рабочих мест: ____________________________.

- Число рабочих мест, подлежащих аттестации: по плану ______ чел.;

фактически аттестовано ______ чел.

- Наличие комиссии по трудовым спорам (да/нет) ___.

- Имелись ли коллективные трудовые споры (да/нет) ____.

Приложение: - Коллективный договор, соглашение (изменения и (или)

дополнения к коллективному договору, соглашению) с приложениями, на которые

есть ссылки в коллективном договоре, соглашении - в _____ экз.

- Копия протокола (выписку из протокола) общего собрания (конференции).

__________________ _______________________________ ____________________
(должность) (подпись работодателя или (расшифровка подписи)
его представителя)

Приложение 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по проведению уведомительной
регистрации коллективных договоров,
соглашений, изменений
и (или) дополнений к коллективному
договору, соглашению, утвержденному
Приказом Министерства социального
развития, труда и занятости
Республики Калмыкия
от 26 декабря 2014 года N 296-пр

ЗАКЛЮЧЕНИЕ к коллективному договору

"__________________________________________" _______________________ г.
(указать наименование организации) (указать период действия
коллективного договора)

"______" __________________ _______ г. г. Элиста
(дата) (месяц) (год)

Министерством социального развития, труда и занятости Республики

Калмыкия проведена уведомительная регистрация (коллективного договора,

соглашения, изменения и дополнения к коллективному договору)

___________________________________________________________________________
(указать наименование организации и период действия
коллективного договора)

В результате экспертизы выявлены следующие замечания и предложения:

Согласовано: ___________________ ________________________________________
(подпись) (Ф.И.О. начальника отдела)

Министр ________________________
(ФИО, подпись)

________________________________
(Ф.И.О. исполнителя)

________________________________
(контактный телефон)

Приложение 3
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по проведению уведомительной
регистрации коллективных договоров,
соглашений, изменений
и (или) дополнений к коллективному
договору, соглашению, утвержденному
Приказом Министерства социального
развития, труда и занятости
Республики Калмыкия
от 26 декабря 2014 года N 296-пр

ЖУРНАЛ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ, ИЗМЕНЕНИЙ И (ИЛИ) ДОПОЛНЕНИЙ К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ, СОГЛАШЕНИЮ

Приложение 4
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по проведению уведомительной
регистрации коллективных договоров,
соглашений, изменений
и (или) дополнений к коллективному
договору, соглашению, утвержденному
Приказом Министерства социального
развития, труда и занятости
Республики Калмыкия
от 26 декабря 2014 года N 296-пр

ОБРАЗЕЦ ОТТИСКА ШТАМПА О ПРОВЕДЕНИИ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ, ИЗМЕНЕНИЙ И (ИЛИ) ДОПОЛНЕНИЙ К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ, СОГЛАШЕНИЮ

Зарегистрирован(о) в Министерстве социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия

Регистрационный номер N _____________

От "____" _______________ 20___ г.

Приложение 5
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по проведению уведомительной
регистрации коллективных договоров,
соглашений, изменений
и (или) дополнений к коллективному
договору, соглашению, утвержденному
Приказом Министерства социального
развития, труда и занятости
Республики Калмыкия
от 26 декабря 2014 года N 296-пр

БЛОК-СХЕМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ

-=======================================================================‰
¦ Проверка документов на наличие оснований для приостановления или ¦
¦ отказа в предоставлении государственной услуги осуществляется ¦
¦ специалистом отдела регулирования социально-трудовых отношений ¦
¦и оплаты труда Министерства. Специалисты отдела проверяют правильность ¦
¦ оформления представленных документов, полномочия лиц, ¦
¦ подписавших документы. ¦
L=================================T=====================================…
¦
-=================================+=====================================‰
¦ При наличии оснований приостанавливаются или отказывают в ¦
¦ предоставлении государственной услуги до устранения препятствий для ¦
¦ дальнейшего предоставления государственной услуги. Специалист отдела ¦
¦регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства ¦
¦ информирует Заявителя о принятом решении и необходимости устранения ¦
¦ выявленных препятствий, а в случае отказа с обооснованием отказа ¦
¦ в двухдневный срок. ¦
L=======================================================================…

-=======================================================================‰
¦ Специалистами отдела регулирования социально-трудовых ¦
¦ отношений и оплаты труда и специалистами отдела охраны труда ¦
¦ Министерства в соответствии с должностными обязанностями ¦
¦ проводится проверка коллективных договоров, соглашений, ¦
¦ изменений и (или) дополнений к коллективному договору, ¦
¦ соглашению на соответствие трудовому законодательству в части ¦
¦ трудовых отношений, условий и охраны труда, а также оплаты труда ¦
¦ Срок проведения экспертизы не должнен превышать 30 ¦
¦ календарных дней ¦
L===================================T===================================…
¦
-===================================+===================================‰
¦ Специалисты отдела регулирования социально-трудовых отношений и ¦
¦оплаты труда Министерства готовят заключение по результатам экспертизы ¦
¦ в соответствии с Приложением N 2 к Административному регламенту, ¦
¦ при выявлении ухудшающих условий даются рекомендации по ¦
¦ приведению в соответствие с трудовым законодательством положений ¦
¦ коллективного договора, соглашения, изменений и (или) дополнений ¦
¦ к коллективному договору, соглашению, содержащих ухудшающие условия ¦
L===================================T===================================…
¦
-===================================+===================================‰
¦ Специалисты отдела регулирования социально-трудовых отношений и ¦
¦ оплаты труда Министерства доставляют на коллективном договоре, ¦
¦ соглашении, изменениях и (или) дополнениях к коллективному договору, ¦
¦ соглашению штамп о проведении уведомительной регистрации, с ¦
¦ указанием в нем регистрационного номера, даты рассмотрения в ¦
¦ соответствии с Приложенном 4 к Административному регламенту ¦
L===================================T===================================…
¦
-===================================+===================================‰
¦ Специалисты отдела регулирования социально-трудовых отношений и ¦
¦ оплаты труда Министерства вносят в Журнал уведомительной ¦
¦ регистрации информацию. ¦
L=======================================================================…

-=======================================================================‰
¦ Специалисты отдела регулирования ооциально-трудовых отношений и ¦
¦ оплаты труда Министерства готовят в адрес заявителя письмо о факте ¦
¦ проведения уведомительной регистрации коллективного договора, ¦
¦ соглашения, изменений и (или) дополнений к коллективному договору, ¦
¦ соглашению и представляют на подпись Министру (в его отсутствие - ¦
¦ заместителю Министра) сопроводительное письмо, коллективный договор, ¦
¦ соглашение, изменений и (или) дополнений к коллективному ¦
¦ детвору, соглашению. ¦
L=================================T=====================================…
¦
-=================================+=====================================‰
¦ После подписания письма в тот же день специалист отдела ¦
¦регулирования социально-трудовых отношений и оплаты труда Министерства ¦
¦ информирует посредством телефонной связи или электронной почты ¦
¦ Заявителя о проведении уведомительной регистрации коллективного ¦
¦ договора, соглашения, изменений и (или) дополнений к коллективному ¦
¦ договору, соглашению и согласует способ получения пакета документов ¦
¦ при личном обращении в отделе регулирования социально-трудовых ¦
¦ отношений и оплаты труда Министерства или посредством почтовой связи. ¦
L=================================T=====================================…
¦
-=================================+=====================================‰
¦ При получении ответа Заявителя направляет пакет документов ¦
¦ выбранным Заявителем способом: передает лично Заявителю или его ¦
¦ доверенному лицу в отделе регулирования социально-трудовых отношений ¦
¦ и оплаты труда Министерства под роспись, направляет в отдел ¦
¦ обеспечения деятельности и делопроизводства Министерства для ¦
¦ отправки посредством почтовой связи. При отсутствии указаний ¦
¦ Заявителя документы направляются посредством почтовой связи. ¦
L=================================T=====================================…
¦
-=================================+=====================================‰
¦ Отправка почтовой связью осуществляется в течение 2 рабочих дней. ¦
L=================================T=====================================…
¦
-=================================+=====================================‰
¦ Специалист отдела регулирования социально-трудовых отношений и ¦
¦ оплаты труда Министерства в случае, если Заявитель не явился за ¦
¦ документами в течение 10 дней или к установленному сроку, в течение ¦
¦ 2 рабочих дней направляет документы посредством почтовой связи. ¦
L=================================T=====================================…
¦
-=================================+=====================================‰
¦ Ежемесячно 30 числа каждого месяца в адрес Государственной ¦
¦ инспекции труда в Республике Калмыкия отдел регулирования социально- ¦
¦ трудовых отношений и оплаты труда Министерства направляет информацию ¦
¦ о количестве организаций, которым выданы заключения о наличии ¦
¦ ухудшающих условий, с приложением копии таких заключений. ¦
L=================================T=====================================…
¦
-=================================+=====================================‰
¦ Сопроводительное письмо с приложениями представляется на подпись ¦
¦ Министру (в его отсутствие - заместителю Министра) и после подписания ¦
¦ направляется специалистом отдела обеспечения деятельности и ¦
¦ делопроизводства Министерства в течение 2 рабочих дней. ¦
L=======================================================================…