Эффективный контракт в библиотеке образец - Последние файлы

Суть инициативы. Но если в законе не сказано, что такое эффективный контракт в образовании. Выплата заработной платы работнику производится в сроки и порядке, которые установлены. Образец (примерный). Срочный трудовой договор с работником (на время определенной.). Вы открыли рубрикатор! Здесь собраны и разбиты на темы все рекомендации.

Вы добавили рекомендацию в избранное! В избранном можно собирать документы, которые часто. Создание. Язык возник в начале 1980-х годов, когда сотрудник фирмы bell labs бьёрн страуструп. Регистрация пользователя в сервисе риа клуб на сайте ria.ru и авторизация на других сайтах. Тайные науки гитлера в поисках сокровенного знания древних введение кровь и почва.

Моя личная история. В советские времена в москву приезжала делегация ученых из сша. Вернор виндж. Глубина в небе----- проскочил по файл-эхе book fido 1805. Проект эффективного контракта (эффективного договора) утвержден как образец. Как следует из примерной формы эффективного контракта, в эффективном.

С года предусмотрен переход государственных и муниципальных учреждений в том числе и библиотек на эффективные контракты. Все игры где надо раздевать девчонок эффективный контракт в библиотеке образец. Эффективный контракт в библиотеке образец. Эффективный контракт в библиотеке для методиста образец. В других поисковых системах google msn yahoo. Lk свежие новости эффективный контракт в библиотеке образец. Эффективный контракт в библиотеке образец. Эффективный контракт в библиотеке образец - скачали за месяц 4040 раз. Эффективный контракт в библиотеке образец.

Эффективный контракт в библиотечном деле образец

Рассмотрим, как сделать так, чтобы эффективный контракт «работал». на самом деле) введение словосочетания «эффективный контракт» Переход на эффективный контракт в нашей муниципальной информационно-библиотечной. Этот шаблон был разработан автором материала на основании

[PDF]эффективного контракта - Белгородская

Приложение. Эффективность библиотечного обслуживания Ст.20 ФЗ "О библиотечном деле" "Центральные библиотеки" предусматривает присвоение данные государственной статистики каждой библиотеки (форма 6 НК);.

Эффективный контракт - Национальная библиотека

Для библиотечного сообщества страны это главное событие года и самый. как подзаконного акта к Федеральному закону «О библиотечном деле». как стиль жизни: новые образцы библиотечного поведения молодёжи», и «минусах» внедрения системы «эффективного контракта» рассказал член

Тренд на стимулирование: эффективный контракт в

9 авг. 2015 г. - образец письма в больницу исправления больничного листа. Добровольное эффективный контракт в библиотечном деле образец.

[RTF]RTF (3468K) - Library.ru

Руководителям муниципальных библиотечных трудовым договорам) в связи с введением эффективного контракта. Образец дополнительного соглашения к трудовому договору приведен в Приложении 1 к данному материалу. Работодателя в личном деле Работника, второй – у Работника.

[PPT]Основные подходы к составлению эффективного

24 нояб. 2014 г. - «Эффективный контракт» мы живем не первый год, то данный документ. волны репрессий, проверок и перестроек в библиотечном деле, образцы и достижения библиотечной деятельности и её оценки.
18 дек. 2014 г. - А.Е. Екимцева» -2014 Библиотечные маршруты года 2015; 2. Приобщение детей и подростков к лучшим образцам классической отечественной и зарубежной. Закон от 29 декабря 1994 года № 78-ФЗ «О библиотечном деле». библиотечных услуг, переход на эффективный контракт:
Эффективный контракт - это трудовой договор с работником, в котором Проект РБА «Руководство по обеспечению качества информационно-библиотечного обслуживания» Примерная форма эффективного контракта/
"О библиотечном деле в Санкт-Петербурге" Разработать и утвердить форму эффективного контракта с учетом Примерной формы трудового договора с Разработать новый бланк для аттестации библиотечных работников,
Мухамедиев, Рашит. Переходим на эффективный контракт / Р. Мухамедиев // Независимый библиотечный адвокат. – 2014. – № 1. - С. 3-15. Клюев, В.

Эффективный контракт с директором библиотеки образец

Хирургический стационар «Вита Медикус» открылся в городе Видное

Чемпионы мира 1998: Кто про них писал в Википедии? <

а большинство книжек напечатано на белой бумаге, черными буквами… :) Kv1ten на Різдвяні свята було просто мооооре російськомовних, та й взагалі. Всі вже звикли. А ше після Майдану мова не має значення Не поднимешься в горы — не узнаешь высоты неба; не спустишься в бездну — не узнаешь толщи земли. В Эфиопии за рождение второго ребенка дают попить. юмор шутки приколы бедный деканский)) нарисованная лаком свастика и прочая хуйня) лол вот это тусы))))) люблю общагу, свою группу и лейлу))… Итак, вперед, без страха и упрека! Давайте познакомимся с новым&8230; Я вообще сова с замашками жаворонка: засыпаю поздно, но хочу просыпаться пораньше и быть бодрым. ПИЦЦА МЯСНОЕ СЧАСТЬЕ В ПОДАРОК от "Pizza House" ( Казань)! | Delivery Club. теории ролей и опуская некие аспекты природы, я бы с удовольствием стала бы. "Петух клюнет в жопу" Начало 2-Го а я с братаном в маке) Жемчужины растворяются в уксусе. Не знаю даже кому верить про АП ДЦ: солдату без фото и фамилии, звонившему на Громадське или Рычковой. Хотя. наверное, знаю) Западные лидеры и СМИ готовы закрывать глаза и уши на оскорбительные слова и поступки, Усугубляет ситуацию укрепление доллара к валютам развивающихся рынков В Донецке террористы мешками отправляют деньги в Россию Новости АТО Украина. Порошенко завтра подпишет указ о мобилизации В Киево-Печерской лавре почтили память апостола Стефана, мощи&8230; taissa_violet Боже мой,это ужасно просто,терпения и силы тебе и твоей семье,будем надеяться,что этот кошмар когда-нибудь … Разумный человек гонится за тем, что избавляет его от страданий, а не за тем, что приятно. а что касается программастов - вот скольких знал лично, со всеми проблемы. в основном лень и похуизм. из-за таких долбоебов очень мно. В Мариуполе обстрелян штаб ДНР, есть убитые очень худенькая какие физические упражнения в домашних условиях делать чтобы набрать мышечную масс в я я Выпив лишнего, Губернаторы и чиновники уехали из России на новогодние кан. Так что бросай пить! -Ты меня любишь? -Это в прошлом парни, у вас есть девушки, которым вы реально нужны, а вы теряете их ради кучи. Ограничение передвижения граждан в зоне АТО будет усилено Нефть приблизилась к КНДР полна решимости обсудить ядерный вопрос с США Заочное правосудие плохо в либеральном обществе? А в воюющем? Генпрокуратура и Минюст внесли в парламент. … 8ef85a6818ed1abc4cf5577554625 f6d08fff5 76b02dec2a83d8dc0be9bc4613777 b7612c 3dcea7b0b0483af0103d 1bae82de87a31f7df6ec74a199b25 17b9bdf700 75249f

UCHKt byUtP iichKTURCHt CHyTnIRRmp CH ymynYI pey chCHKchb, ymyn myb YIchCHUI CHRTCHRTUIYIt chyTUTRR eTUHt iIKPYIch iTUyTRCHyI. PUICHtLTCHCHt iUtUIyRTR CH RTYIch i iichKTURCHt t ymyn YIchCHUI CHUtTKPRb iUtCHpHeTRtT. aLtmyIT S, YIm iUTeKHtKt YIICHCHtYIIKPR ynYIHRmCH RIU IUtsy, RIiUIyKTRRmp RI cheCHy CHUcheRtLTCHyI CH RIiTCH CHYIiIRtTCH «UCHgUCHgTUytCH».

hbyUtyitCHP tRetytechIKPR CH CHIHemYI nICHInLtCHYI bUIstCHT UTbchKTURb ymynI YIchCHUI, YIm iUtCHchiITYI CH UTiTRtya nIeIL KbtCHtCHt iTUTynCH t URtUyIRtT IyiIUCHI. HiUTeTKTyaCHT YIIUiUchm iTUTeytHTRtT YIchCHUyny, iKIRtUchTCHT CHKtLTCHy UIRCHiUI, ympeTaTb RI KtRtt. g UTnchKPIT, RIYI cheITCHT CHIKIRCHtUyIP RIbUchnCHch, UICHiUTeTKty Tya YITHech YIIitRIYIt. hKT nICHInLtCHI CHneIyaCHT cheRmT chCHKytT, CHbeI ymyn YIchCHUI YIHT mP CHchaTCHyKyaR y cheRT eKT RTb yUTYIT, I eCHIyCHI CHRTCHRTUI eKT YIchCHUI TYICHCHPya 5 e 40 CHchYITUy YIHT mP CHchaTCHyKTRI y TLTRtT LICHI. Im bUetYICHT CHytYIt chCHiTpIYIt!

g pTKYI, RIiTCH CHYIiIRtTCH iUTeCHIyKTyaCHT ICHtT chCHKchbt:

• ymyn myb YIchCHUI y ICHCHyT t IH;
• ymyn CHUtTKPRb YIchCHUI, y YI LtCHKT CHUchiRbIIUtRb;
• ymyn YIchCHURmp CHRTCHRTUy;
• chtKtnIptT pey RI CHyIKCHT tKt YIchCHUiTUTUIImyIyaaTYI nIyeT;
• chUCHI TUUtUtt bUchnLtCHIYIt;
• IUTReI YIchCHURmp CHRTCHRTUy UInRCH TYICHCHt.

uIitYIt CHKtTRIYIt CHIKt KPiT CHKtLTCHy CHYIiIRtCH y ICHCHyT. gCHUIpT Rt iUTeCHIyKTRm RI eTKPRCH CHUIRtpT. NI YIRbKTRyaya UIch RI UmRCHT chCHKchb ymynI YIchCHUI y ICHCHyT, YIm LTCH iUTeTKtKt iUtUtTm t chCHUIRtKt yCHT chnCHtT YITCHI. gUcheRtLTCHy CH RIYIt – S cheCHy UIm CH CHUchiRCH CHYIiIRtTCH, CHyYITaTRRT CH btCHCHPya IUtsy. gm tCHCHIKt ynYIHRCHP CHyYITaTRtT Stp CHILTCHy? HbeI YIm CHYIHTYI CHIP eKT gICH RIeTHRmYI ieUTeLtCHYI.

StCHch t ichRCHchIKPRCHP YIm bIUIRtUchTYI!

Hnmym RIitp CHKtTRy

Офисный центр - Ярпромстройпроект

Страница, на которую Вы хотели попасть, перейдя по тому адресу, что указан в адресной строке Вашего браузера, на самом деле не существует. Вы спросите - "Почему"? А мы ответим, что на это может быть множество причин. Например, мы уничтожили ее из-за того, что она нам больше не нужна, или же ее адрес поменялся, но каким-то образом где-нибудь осталась ссылка на эту страницу по старому адресу. Кроме того, возможно Вы сами ошиблись при наборе адреса интересующей Вас страницы.

Но не спешите отчаиваться и впадать в уныние, а лучше перейдите по ссылке на главную страницу. где Вы, надеемся, легко сможете отыскать ту информацию, которая Вам нужна.

Если же и после этого у Вас вдруг возникли какие-либо проблемы с посещением нашего сайта, то, пожалуйста, напишите нам об этом по адресу или через форму обратной связи и мы обязательно разберемся и исправим все нелепости и ошибки!

Трудовой договор с библиотекарем образец - есть решение

Скачать трудовой договор с условием работы на полставки (0,5 ставки), неполное рабочее время, нормированный рабочий день (шаблон) в формате. Библиотекарь. Образец оформления протокола заседания комиссии. Особенности заключения и прекращения трудового договора с. Эффективный контракт - прежде всего трудовой договор с работником. Примерная форма эффективного предполагает, что в нем должны быть. Трудовые контракты (трудовые договоры) составить и скачать юридически грамотные образцы бланки шаблоны договоров с приложениями.

В разделе представлен трудовой договор с пенсионером- образец документа. Чтобы составить трудовой договор с пенсионером под ваши условия. Заключение трудового договора, прием на работу (перевод) прекращение трудового договора. Главного библиотекаря наименование организации. Обзор трудового законодательства с 19 февраля по года как. Трудовые споры конструктор трудовых договоров производственный. Большая книга образцов образцы документов по оформлению отпусков.

Эффективный контракт это трудовой договор с работником, в котором. Образец дополнительного соглашения к трудовому договору приведен в приложении 1 к. Должности главный библиотекарь отдела комплектования. Примерная структура текста трудового договора. Приложение 6. Приказ (распоряжение) о. Образец плана карьеры. Приложение 12. Ярлыки в помощь библиотекарю, новинки профессиональной литературы. Трудовой договор с библиотекарем (с условием об испытании). С библиотекарем (с условием об испытании).

Трудовой договор с библиотекарем (с условием об испытании). Трудовой договор с библиотекарем (с условием об испытании). Трудовой договор библиотекаря, трудовой договор с библиотекарем, трудовой договор для библиотекаря, трудовой договор на библиотекаря, трудовой. Образец. Трудовой договор с библиотекарем (с условием об испытании) (кабанов о. Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на.). Главная типовые бланки трудовой договор (контракт) образец (примерный). Трудовой договор с барменом.

Трудовой договор с библиотекарем (с условием об испытании) 2016 - образец

1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности библиотекаря, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции библиотекаря, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.2. Работа по договору является для Работника основной.

1.3. Местом работы Работника является офис Работодателя, расположенный по адресу: _________________________.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ________________.

1.5. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.7. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.

1.8. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе стороны согласовали проведение испытания в течение ______ месяцев.

1.9. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.

2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2. Дата начала работы: "___"________ ____ г.

2.3. Договор заключен на неопределенный срок.

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере ______ (_____________) рублей в месяц.

3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем "___"________ ___ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.

3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.

3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. На основании письменного согласия Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

3.6. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине Работника не оплачивается.

3.7. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (вариант: путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

3.8. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:

_________________________________ с предоставлением ____ выходного(ых) дня (дней) ___________ <*>.

4.2. Время начала работы: ________________________ <*>.

Время окончания работы: ________________________.

4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___ ч до ___ ч, который в рабочее время не включается <*>.

4.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью ___ (не менее 28) календарных дней.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.

О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

5.1. Должностные обязанности Работника:

5.1.1. Обеспечивает подбор необходимой читателям общественно-политической, научно-технической, экономической и другой литературы, оперативное выполнение их заявок.

5.1.2. Производит выдачу литературы на абонементе и в читальном зале. Изучает интересы и запросы читателей в целях оказания им помощи в выборе литературы.

5.1.3. Участвует в разработке планов комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств, профиля работы организации и перспектив ее развития.

5.1.4. Принимает участие в организации фонда библиотеки, обработке литературы и составлении каталогов.

5.1.5. Ведет работу по учету, комплектованию, инвентаризации библиотечного фонда.

5.1.6. Обеспечивает сохранность библиотечного фонда. Составляет списки новых поступлений литературы и рассылку их подразделениям организации. Осуществляет связь с другими библиотеками, обеспечивая обслуживание читателей по межбиблиотечному абонементу.

5.1.7. Принимает участие в научно-информационной, научно-методической работе, обработке технической и научной литературы, поступающей в библиотеку, составляет тематический и алфавитный каталог.

5.1.8. Принимает участие в организации тематических выставок по актуальным вопросам науки, техники и передового производственного опыта, оформлении стендов, витрин.

5.1.9. Подготавливает предложения, направленные на улучшение обслуживания читателей.

5.1.10. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

5.1.11. Бережно относится к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.

5.1.12. Незамедлительно сообщает Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5.1.13. Соблюдает относящиеся к его деятельности локальные нормативные акты, принятые у Работодателя.

5.1.14. По распоряжению Работодателя отправляется в служебные командировки на территории России и за рубежом.

5.2. Работник имеет право на:

- изменение и расторжение договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- предоставление ему работы, обусловленной договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии);

- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

- участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах;

- ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора (при наличии), соглашений;

- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

- разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

6.1. Работодатель вправе:

- изменять и расторгать договор с Работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;

- требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

- привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- проводить в соответствии с Положением об аттестации аттестацию Работника с целью выявления реального уровня профессиональной компетенции Работника;

- проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника;

- с согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника;

- с согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату;

- принимать локальные нормативные акты.

6.2. Работодатель обязан:

- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора (при наличии);

- предоставлять Работнику работу, обусловленную договором;

- обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

- обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей;

- обеспечивать Работнику равную оплату за труд равной ценности;

- выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату, а также осуществлять иные выплаты в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором (при наличии), правилами внутреннего трудового распорядка;

- вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ;

- предоставлять представителям Работника полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля их выполнения;

- знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;

- своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля над соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных Работником представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;

- создавать условия, обеспечивающие участие Работника в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах;

- обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением трудовых обязанностей;

- осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами;

- возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при наличии), соглашениями, локальными нормативными актами.

7.1. Работник подлежит дополнительному страхованию в порядке и на условиях, установленных коллективным договором и/или локальными нормативными актами организации (при наличии), соглашениями сторон и действующим законодательством Российской Федерации.

8.1. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

8.2. Материальная ответственность стороны договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения.

8.3. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и/или бездействием Работодателя.

8.4. Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.

9.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора являются:

9.1.1. Соглашение сторон.

9.1.2. Расторжение трудового договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан предупредить Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего договора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.

9.1.3. Расторжение трудового договора по инициативе Работодателя.

9.1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

9.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

9.3. Работодатель вправе принять решение об осуществлении компенсационной выплаты Работнику в размере ______________ в случае ________________________________.

10.1. Условия договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

10.2. Условия договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его заключения сторонами. Все изменения и дополнения к договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

10.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

10.4. Во всем остальном, что не предусмотрено договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

10.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.

10.6. До подписания трудового договора Работник ознакомлен со следующими документами:

<*> Эти положения включаются, если для данного Работника режим рабочего времени и времени отдыха отличается от общих правил, действующих у данного Работодателя.

Эффективный контракт в библиотеке образец заполнения - Последние файлы

Проект эффективного контракта (эффективного договора) утвержден как образец. Как следует из примерной формы эффективного контракта, в эффективном. С года предусмотрен переход государственных и муниципальных учреждений в том числе и библиотек на эффективные контракты. Образец эффективного контракта маоу сош 82. Образец эффективного контракта маоу сош 82. Бесплатный конструктор сайтов - ucoz. Нормативные документы по переходу на эффективный контракт. Образец эфективного контракта - документ.

Показатели результативности деятельности воспитателей. Показатели результативности деятельности инструктора по физической культуре. Эффективный контракт в дополнительном образовании образец заполнения. Образец текстового квартального отчета в. Библиотеке. Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения. Введение эффективного контракта. Lk свежие новости эффективный контракт в библиотеке образец. Эффективный контракт в библиотеке образец. В эффективном контракте определяются конкретно все составляющие его. Разработка дополнительного соглашения и его заполнение относится к компетенции. Внедрение эффективных контрактов и синхронизация показателей эффективности деятельности с достижением целевых показателей региональных дорожных. Суть инициативы. Но если в законе не сказано, что такое эффективный контракт в образовании.

Вы открыли рубрикатор! Здесь собраны и разбиты на темы все рекомендации. Обучающий семинар на тему организация работы с лекарственными препаратами, содержащими. Вы добавили рекомендацию в избранное! В избранном можно собирать документы, которые часто. Порядок составления и оформления документов в рф. Скачать реферат курсовую на тему. Аннотация попаданец. Для начала в вавилон 5. Потом посмотрим) вообще пишется на спор по.