Рейтинг: 4.1/5.0 (1670 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Новое за 05 октября 2016
Договоры по тегам
Советы работнику офиса
Плохие привычки, которые способны стать хорошими
Почему вы не любите свою работу?
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.
Интернет-площадка для общения, обмена опытом и профессионально значимой информацией в сфере кадрового менеджмента.
Официальный сайт Национального союза кадровиков
Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу.
Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.
Добавлено: 05 Окт, 2016 г. - 13:38 / Раздел: В стране / (16 просмотров)
Citrix опубликовала результаты российского этапа исследования, посвященного использованию мобильных технологий для организации удаленного доступа компаниями. Как рассказали CNews в компании, рабочее место сотрудника не ограничивается одним лишь рабочим столом в офисе, удаленная занятость в стране уже становится нормой: большинство респондентов (78%) имеют возможность работать за пределами офиса и только 23% не могут работать удаленно, чаще всего это связано со спецификой их деятельности. Но уже более половины российских компаний (59%) готовы организовать необходимые условия для мобильных сотрудников.
Добавлено: 05 Окт, 2016 г. - 13:37 / Раздел: В стране / (22 просмотров)
60% российских компаний не планируют сокращать или увеличивать персонал в 2017 году. Три четверти российских работодателей намерены повысить заработные платы в ближайший год. Средний запланированный уровень повышения заработных плат составляет 7%.
Добавлено: 03 Окт, 2016 г. - 19:27 / Раздел: В стране / (146 просмотров)
В начале учебного года за парты садятся не только школьники, но и взрослые. Многие решают получить новые знания и даже профессию. Популярностью пользуются курсы кондитеров и швей, а также новые специальности для работы в Интернете.
Добавлено: 03 Окт, 2016 г. - 19:26 / Раздел: В стране / (119 просмотров)
В России вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ. увеличивающий ответственность работодателя за невыплату зарплаты, сообщает в понедельник пресс-служба Минтруда.
Добавлено: 30 Сен, 2016 г. - 18:58 / Раздел: В мире / (156 просмотров)
Статистика свидетельствует, что японцы в среднем работают 1735 часов в год - гораздо больше, чем жители Европы (от 1380 до 1480), но меньше, чем американцы (1788 часов). Однако эти данные не учитывают большое количество сверхурочных, без которых работу в Японии невозможно представить.
Добавлено: 30 Сен, 2016 г. - 18:53 / Раздел: В стране / (146 просмотров)
Запрет на проверки советских норм в трудовом законодательстве создает серьезную коллизию, ситуацию нужно проработать, заявил министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин в ходе выступления на инвестиционном форуме в Сочи, посвященном реформе государственного контроля и надзора.
Добавлено: 30 Сен, 2016 г. - 18:53 / Раздел: В стране / (82 просмотров)
Минэкономразвития выступает против введения так называемого "налога на тунеядство". "Мы, честно говоря, отрицательно относимся к этой идее, потому что очень сложно отделить реально безработных от потерявших связь с рынком труда, тех, кто формально работает, но не платит деньги в страховые фонды", - сказал журналистам замглавы министерства Олег Фомичев в кулуарах экономического форума "Сочи-2016" в пятницу.
Добавлено: 30 Сен, 2016 г. - 17:15 / Раздел: Законы/нормативы / (123 просмотров)
"Об утверждении Порядка рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда"
Добавлено: 30 Сен, 2016 г. - 17:07 / Раздел: Технологии/Опыт / (124 просмотров)
В последнее время всё популярней становится работа в сети. Многие работодатели, чтобы уследить за своими удалёнными сотрудниками, настаивают на установке программ, отслеживающих их действия. Стоит ли соглашаться на их установку? Какая польза от программ слежения работодателю и самому работнику? Законно ли это вообще? В статье будут приведены ответы на все эти и сопутствующие вопросы.
идем учиться: семинары, бизнес-классы, курсыДобавлено: 05 Окт, 2016 г. - 13:38 / Раздел: В стране / (16 просмотров)
Citrix опубликовала результаты российского этапа исследования, посвященного использованию мобильных технологий для организации удаленного доступа компаниями. Как рассказали CNews в компании, рабочее место сотрудника не ограничивается одним лишь рабочим столом в офисе, удаленная занятость в стране уже становится нормой: большинство респондентов (78%) имеют возможность работать за пределами офиса и только 23% не могут работать удаленно, чаще всего это связано со спецификой их деятельности. Но уже более половины российских компаний (59%) готовы организовать необходимые условия для мобильных сотрудников.
Добавлено: 05 Окт, 2016 г. - 13:37 / Раздел: В стране / (22 просмотров)
60% российских компаний не планируют сокращать или увеличивать персонал в 2017 году. Три четверти российских работодателей намерены повысить заработные платы в ближайший год. Средний запланированный уровень повышения заработных плат составляет 7%.
Добавлено: 03 Окт, 2016 г. - 19:27 / Раздел: В стране / (146 просмотров)
В начале учебного года за парты садятся не только школьники, но и взрослые. Многие решают получить новые знания и даже профессию. Популярностью пользуются курсы кондитеров и швей, а также новые специальности для работы в Интернете.
Добавлено: 03 Окт, 2016 г. - 19:26 / Раздел: В стране / (119 просмотров)
В России вступил в силу Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ. увеличивающий ответственность работодателя за невыплату зарплаты, сообщает в понедельник пресс-служба Минтруда.
Добавлено: 30 Сен, 2016 г. - 18:58 / Раздел: В мире / (156 просмотров)
Статистика свидетельствует, что японцы в среднем работают 1735 часов в год - гораздо больше, чем жители Европы (от 1380 до 1480), но меньше, чем американцы (1788 часов). Однако эти данные не учитывают большое количество сверхурочных, без которых работу в Японии невозможно представить.
Добавлено: 30 Сен, 2016 г. - 18:53 / Раздел: В стране / (146 просмотров)
Запрет на проверки советских норм в трудовом законодательстве создает серьезную коллизию, ситуацию нужно проработать, заявил министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин в ходе выступления на инвестиционном форуме в Сочи, посвященном реформе государственного контроля и надзора.
Добавлено: 30 Сен, 2016 г. - 18:53 / Раздел: В стране / (82 просмотров)
Минэкономразвития выступает против введения так называемого "налога на тунеядство". "Мы, честно говоря, отрицательно относимся к этой идее, потому что очень сложно отделить реально безработных от потерявших связь с рынком труда, тех, кто формально работает, но не платит деньги в страховые фонды", - сказал журналистам замглавы министерства Олег Фомичев в кулуарах экономического форума "Сочи-2016" в пятницу.
Добавлено: 30 Сен, 2016 г. - 17:15 / Раздел: Законы/нормативы / (123 просмотров)
"Об утверждении Порядка рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда"
Добавлено: 30 Сен, 2016 г. - 17:07 / Раздел: Технологии/Опыт / (124 просмотров)
В последнее время всё популярней становится работа в сети. Многие работодатели, чтобы уследить за своими удалёнными сотрудниками, настаивают на установке программ, отслеживающих их действия. Стоит ли соглашаться на их установку? Какая польза от программ слежения работодателю и самому работнику? Законно ли это вообще? В статье будут приведены ответы на все эти и сопутствующие вопросы.
Добавлено: 29 Сен, 2016 г. - 16:09 / Раздел: В стране / (65 просмотров)
В следующем году количество компаний, планирующих расширять штат, превысит количество тех, которые будет проводить сокращения, прогнозируют эксперты EY. В общеиндустриальном обзоре заработных плат и компенсаций за 2016 год компании говорится о том, что в 2017 году сокращение персонала в среднем на 8% планирует лишь 19% организаций против 21% организаций, которые намерены наращивать штат в среднем на 11%.
О назначении материально ответственных лиц
На основании ст. 242, 244 Трудового кодекса РФ и Перечня должностей (профессий) работников организации, с которыми заключаются договоры о полной материальной ответственности, утв. генеральным директором ООО "Бета" А.И. Петровым 14.05.2013,
1. Назначить материально ответственными лицами следующих работников ООО "Бета".
– кладовщика Борисова Романа Леонидовича;
– товароведа Михалкова Сергея Сергеевича;
– заведующего складом Уварова Кирилла Васильевича;
– завхоза Павлова Петра Дмитриевича.
2. Возложить на работников, указанных в пункте 1 настоящего Приказа, материальную ответственность в полном размере причиненного ущерба с 1 февраля 2016 г.
3. Начальнику отдела кадров Васильевой Е.В.
– в срок до 1 февраля 2016 г. обеспечить заключение договоров о полной индивидуальной материальной ответственности с работник ами, указанными в п ункте 1 настоящего Приказа ;
– знакомить работников, указанных в пункте 1 настоящего Приказа с действующим законодательством о материальной ?тветственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т. ч. локальными) о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданным ему имуществом;
– в срок до 3 февраля 2016 г. ознакомить с настоящим Приказом всех работников, являющихся членами коллектива (бригады) склада ООО "Бета".
4. Начальнику АХО Короткову В.В. создавать работникам, указанным в пункте 1 настоящего Приказа, условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного им имущества.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор _________________________ А.И. Петров
С приказом ознакомлен ы.
Процедура увольнения материально ответственного лица по собственному желанию несколько отличается от процедуры увольнения обычного работника. Отличия не принципиальны, но, не соблюдя их, работодатель нарушит права работника.
На каждом предприятии есть материально ответственные лица. С каждым таким работником должен быть подписан договор о материальной ответственности. Такой сотрудник несёт ответственность за вверенные ему материальные ценности на протяжении всей своей трудовой деятельности.
Работник имеет право не подписывать договор о материальной ответственности, если он не видит ценностей, которые должен принять.
Увольнение материально ответственного лица имеет свои нюансы. Трудовой договор с таким работником может быть расторгнут как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя.
Как уволиться материально ответственному лицуПорядок увольнения материально ответственного лица по собственному желанию выглядит следующим образом:
Материальные ценности передаются на основании акта приёма – передачи ценностей, который подписывают увольняющийся работник и работник, который будет вместо него.
В момент подписания акта договор материальной ценности прекращает своё действие, и сотрудник больше не является материально ответственным лицом.
Все процедуры по передаче ценностей должен провести работодатель за те 2 недели, которые отрабатывает работник. Работодатель не имеет права задерживать сотрудника, если он не смог организовать передачу ценностей.
Прежде чем подписать договор о материальной ответственности, работник должен его внимательно прочитать или показать юристу. В нём не должны присутствовать положения, которые противоречат трудовому законодательству.
Перед тем, как передать ценности другому лицу, необходимо провести инвентаризацию. Положение об инвентаризации должно быть указано в договоре материальной ответственности. На основании этого работодатель издаёт приказ о проведении инвентаризации. Если расхождений с фактическими остатками нет, то подписывается акт приёма – передачи ценностей.
Если расхождения есть, то работодатель должен принять все меры для выяснения причин расхождения, а также для устранения и компенсации этих расхождений.
Только наличие расхождений может «притормозить» порядок увольнения материально ответственного лица.
Акт приёма ценностей должен быть подписан:
Приказ оформляется на основании заявления сотрудника. Полный расчёт производится в день увольнения сотрудника. Полный расчёт включает в себя:
Помещено в тему: Приказ о проведении инвентаризации составляется по единому образцу, в котором в обязательном порядке всегда должна отражаться информация: Состав инвентаризационной комиссии, Что конкретно подлежит инвентаризации — имущество, обязательства, Срок проведения — дата начала и окончания, Причина — проверка, переоценка, смена материально-ответственного лица и др. Теперь очередь примера приказа о проведении инвентаризации. НАЗВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИКАЗ « 24 » октября 2014 г. Липецк О проведении инвентаризации 1. Провести инвентаризацию имущества, финансовых активов и обязательств по состоянию на 1 ноября 2014 года. Для проведения инвентаризации основных средств, находящихся на балансе и числящихся на забалансовых счетах бюджетного учета у материально ответственных лиц Трубчаниновой Кокошников Члены комиссии: специалист финансового отдела Енукидзе специалист хозяйственного отдела Ночников специалист отдела информатизации Для проведения инвентаризации денежных средств в кассе, бланков строгой отчетности, материальных запасов, находящихся на балансе и числящихся на забалансовых счетах бюджетного учета у материально ответственных лиц Трубчаниновой Кокошников Члены комиссии: специалист финансового отдела Мартышкина специалист хозяйственного отдела Ночников специалист общего отдела Для проведения инвентаризации денежных средств на лицевых счетах в УФК по Липецкой области, расчетов с поставщиками и подрядчиками и другими дебиторами и кредиторами по обоснованности сумм, числящихся на счетах бюджетного учета … …. Кокошников Члены комиссии: заместитель начальника финансового отдела Жмуркина специалист финансового отдела Корпатко специалист финансового отдела К инвентаризации приступить 1 ноября 2014 года и окончить 20 ноября 2014 года. Материалы по результатам инвентаризации сдать в финансовый отдел не позднее 22 ноября 2014 года. Финансовому отделу Лукашанская Результаты инвентаризации отразить в бюджетном учете до 30 ноября 2014 года. Материально ответственным лицам до начала инвентаризации проверить наличие и состояние объектов основных средств и материальных запасов по местам их хранения, 30 октября 2014 года представить в комиссию расписку в том, что все поступившие основные средства и материальные ценности оприходованы, выбывшие — списаны, все первичные документы по ним сданы в финансовый отдел. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя руководителя ОРГАНИЗАЦИИ Кокошникова Табуретка В представленный пример можно вносить свои дополнения или наоборот упростить. Необходимо только, чтобы приказ содержал все данные, перечисленные в начале статьи. Членов комиссии указывают в алфавитном порядке не по старшинству занимаемой должности. В приказах по основной деятельности инициалы относительно фамилии располагают так, как показано в образце. Вот другой образец приказа о проведении инвентаризации материальных запасов в связи с перераспределением должностных обязанностей. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ «ПЕРЕПЕЛКА» ООО «Перепелка» ПРИКАЗ « 16 » августа 2014 г. Воркута О проведении инвентаризации материальных запасов В связи с перераспределением должностных обязанностей между работниками хозяйственного отдела п р и к а з ы в а ю: 1. Провести инвентаризацию материальных запасов бумаги, бланков не строгой отчетности по состоянию на 19 августа 2014 г. Для проведения инвентаризации назначить комиссию в составе: Председатель заместитель директора Кочерыжка Члены комиссии: специалист финансового отдела Жмеркина специалист хозяйственного отдела К инвентаризации приступить 19 августа 2014 г. Материалы по результатам инвентаризации сдать в финансовый отдел не позднее 22 августа 2014 г. Возложить материальную ответственность за получение, хранение, учет, отпуск бумаги и бланков не строгой отчетности с 22 августа 2014 г. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника финансового отдела Квасцову На основании представленных образцов легко составить необходимый приказ об инвентаризации, подходящий к конкретной ситуации. Евгения Полоса Здравствуйте Евгения! Подскажите пожалуйста сколько хранятся приказы «Об учетной политике», «О снятии остатков в кассе», «Об установлении перечня лиц, имеющих право подписи в выставленных счетах- фактурах» Постоянно? А также у нас в организации Инженер по охране труда составляет приказы такие как о бесплатной выдаче молока, О делегировании обязанностей по вопросам ОТ и ТБ на руководителей структурных подразделений, О назначении ответственных за противопожарное состояние производственных помещений, О постоянно действующей комиссии ПДК и т. Они считаются как по основной деятельности или по административно хозяйственной? И последний о режиме работы предприятия в праздничные и выходные дни, и о нормах списания ГСМ Помогите пожалуйста, а то уже совсем запуталась. Все перечисленные Вами приказы относятся к приказам по основной деятельности. О работе в выходные — административно-хозяйственная деятельность. По административно-хозяйственным вопросам обычно издаются распоряжения. Подскажите пожалуйста, является ли нарушением, если приказ на ревизию и акт ревизии имеет одну и ту же дату, есть ли какие то регламенты Здравствуйте! Регламентов по этому поводу. Если проверка проведена за один день, то акт по результатам проверки может иметь одну дату с приказом о проведении ревизии. Подскажите, какие приказы относятся к административно-хозяйственной деятельности. Сейчас все подшиваем как основная деятельность. Может быть нам нужно все пересмотреть. Можно ли будет из дел изъять приказы, ведь нумерация будет нарушена? Ни в коем случае не надо сейчас расформировывать приказы. Если Вы решили вести распорядительные документы по административно-хозяйственным вопросам обычно их называют распоряжениями в отдельном массиве, то надо начинать это лучше с нового календарного года, внеся это дело в номенклатуру дел. К административно-хозяйственным относятся распоряжения о работе автотранспорта, об установлении графика дежурств и т. Подскажите, как меняется Приказ, если к примеру один из членов инвентаризационной комиссии заболел и не участвовал в инвентаризации? Ведь отсутствие подписи хоть одного члена комиссии позволяет считать Инв. Взамен отсутствующего члена инвентаризационной комиссии можно назначить другого работника. Подскажите, как правильно составить приказ по хранению ангара с вертолетом на зимний период. Не разбираюсь в тонкостях хранения вертолетов, но приказ оформляется обычным образом образец есть на сайте. В преамбуле приказа надо обосновать необходимость помещения вертолета в ангар низкие температуры и т. В распорядительной части приказа указываются сроки, какие-то технические аспекты, а также ответственные лица. Подскажите, пожалуйста, приказы о создании комиссии для проведения инвентаризации основных средств, наличных денежных средств относятся к основной деятельности, если вносятся изменения в состав комиссий то это приказы по административно-хозяйственной или основной деятельности? Приказы о проведении инвентаризации относятся к административно-хозяйственной или основной деятельности? В приказе об инвентаризации стоят 4 члена комиссии, а в актах об инвентаризации уже 3 члена комиссии, т. У нас в учреждении более 200 человек, из них более 20 материально-ответственных лиц. У нас с отделом кадров постоянный спор, кто готовит приказ на инвентаризацию при передачи материальных ценностей на время отпуска материально-ответственных лиц. Заявления на отпуск проходят через отдел кадров и бухгалтерия никак не знает и не может знать кто, когда уходит в отпуск. Постоянно действующие инвентаризационные комиссии в учреждении созданы, прописаны в учетной политике. Разрешите, пожалуйста, наш спор. Эти вопросы должны решаться в пределах организации при распределении обязанностей. Можно прописать это в том же положении об инвентаризационной комиссии. Обычно приказы по инвентаризации готовит бухгалтерия.
Рекомендуем:Законодательство, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы и материалы, касающиеся организации складского хозяйства;
1.4.11. Допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины при загрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель;
1.6. В период временного отсутствия Грузчика-экспедитора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
Грузчик материально ответственное лицоК ним относятся: директора, заведующие и их заместители, кладовщики, продавцы, контролёры, кассиры и другие работники, осуществляющие операции с мат. ценностями. Они имеют полный доступ к товарам, таре, ден. средствам, обязаны обеспечить их сохранность, бережное отношение, предупреждать хищения
Администрация обязана создать мат. ответственным лицам все необходимые условия для обеспечения сохранности ценностей, конкретные мероприятия по их созданию указываются в договоре
Договор о материальной ответственности представляет собой двухстороннее соглашение, по которому стороны берут на себя определённые обязательства и имеют возможность требовать друг от друга выполнения принятых пунктов договора
Заключается в письменной форме в двух экземплярах.
Бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба.
1.2. Своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества.
2.2. Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч.
Список не может быть расширен работодателем, хотя в нем перечислены не все виды должностей и работ, связанных с материальными ценностями. Однако материальная ответственность могут вменяться сотрудникам, если их основная работа (должность) не входит в названный перечень, а совмещаемая работа (должность) входит.
Постановлением Минтруда России № 85 также утвержден типовой договор о полной
Принимает участие в операциях по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров.
2.5. Проводит погрузочно-разгрузочные работы на складе с использованием механизации склада и с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Логистика россииВо время отсутствия кладовщика его обязанности выполняет лицо, назначенное начальником отдела логистики, которое наделяется соответствующими правами, обязанностями и ответственностью за надлежащее выполнение функциональных обязанностей отсутствующего кладовщика.
2.1. Прием на склад, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей: оборудования, расходных материалов, химических средств, деталей, инструментов, спецодежды и т.д.
обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно-курортных и других лечебно-профилактических организациях, пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах
Чтобы вы могли правильно оформить каждый шаг и не нарушить трудового законодательства, делимся секретами мастерства в рубрике «Уроки для начинающих ».
Иногда повышение по службе обостряет негативные качества работника, что может здорово испортить жизнь коллегам и серьезно сказаться на работе. Если у вас появился такой сотрудник, покажите ему статью «Помогаем руководителям выявлять негативные качества и бороться с ними ».
В действительности она наступит только для работника, фактически связанного с приемом, отпуском, реализацией материальных ценностей или денежных средств.
К несовершеннолетнему работнику полная материальная ответственность применяется только за действия, совершенные в алкогольном или наркотическом опьянении, повлекшие вред предприятию.
Ее особенность в том, что работодатель обязан создать условия для надлежащего исполнения работником порученной ему функции.
В этом случае взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба производится по распоряжению работодателя, которое может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного ущерба (ст. 248 ТК РФ). Но материально ответственные сотрудники возмещают ущерб, причиненный по их вине, в полном объеме.
Материальная ответственность возникает, только если сотрудник виноват в причинении ущерба.
№ 85 ). Поэтому с Беспаловым был заключен договор о полной индивидуальной материальнойответственности. Кроме того, условие о полной материальной ответственности сотрудника предусмотрено в заключенном с ним трудовом договоре .
Бригадную ответственность можно ввести, например, для сотрудников, которые занимаются доставкой (курьерские службы), для продавцов, грузчиков, кладовщиков и др. Нередко ее вводят организации, которые занимаются ремонтом бытовой техники, оказывают услуги прачечных, химчисток, осуществляют перевозку и доставку грузов.
Оформите приказ руководителя и ознакомьте с ним сотрудников под подпись.
Я писала так: Приказ об утверждении списка материально ответственных лиц. В целях обеспечения сохранности и облегчения контроля над учетом материально-технических ценностей, находящихся на складах организации, приказываю: Утвердить ниже приведенный список материально ответственных лиц: 1)Вася Пупкин 2)Петя Васькин. С приказом ознакомлены: _ Пупкин В. _ Васькин П.
10 янв. 2015 г. Возложить материальную ответственность за получение, хранение, учет, отпуск бумаги и бланков не строгой отчетности с г. На специалиста хозяйственного отдела Крыжовник П.П. 6. Контроль за исполнением приказа возложить на начальника финансового отдела Квасцову С.А. Директор Ф.Т. Фруктов Скачать образец приказа о проведении инвентаризации. На основании представленных образцов легко составить необходимый приказ об инвентаризации, подходящий к конкретной ситуации. Евгения Полоса Спасибо Вам за добавление этой инструктора статьи в: Еще интересное по теме: К записи 24 комментария.
Приказ о проведении инвентаризации составляется по единому образцу, в котором в обязательном порядке всегда должна отражаться информация: Состав инвентаризационной комиссии, Что конкретно подлежит инвентаризации имущество, обязательства, Срок проведения дата начала и окончания, Причина проверка, переоценка, смена материально-ответственного лица и др. Срок поступления материалов по инвентаризации в бухгалтерию. Теперь очередь примера приказа о проведении инвентаризации. Название.
Приказ о назначении материально ответственных лиц за сохранность основных средств. Юлия Олеговна, специалист по кадрам в Администрации города Владивостока Благодаря Пакету кадровика навела в своих делах порядок. Не допускается прием на материально ответственную работу лиц, не достигших 18-летнего возраста, т. Я работаю на предприятии связи, начальником группы обслуживающей объекты связи, и вот уже три дня.
Перечень должностных лиц, которым предоставлено право подписывать документы на получение и отпуск материальных ценностей, определяется приказом руководителя Службы, территориального органа, организации. Можем ли мы возложить на монтажников полную материальную ответственность за это оборудование до момента его передачи заказчику. Обязать отдел кадров в день заключения трудового договора заключать с материально ответственными лицами договоры о полной индивидуальной материальной ответственности. Ну нет у нас его. Инвентаризационные описи могут быть заполнены как с использованием средств вычислительной и другой организационной техники, так и ручным способом. Описи во время перерывов в работе инвентаризационной комиссии в обеденный перерыв, в ночное время, по другим причинам должны храниться в.
4176, вопрос, необходим образец приказа по учету Основных средств: т.е. О назначении материально ответственных лица за IT оборудование, находящееся в личном пользовании у сотрудников, за ноутбуки, за оборудование в ресторане, за оборудование на складе. Ответ, если работа сотрудника связана с обслуживанием материальных ценностей (денег, товаров то с ним можно заключить договор о материальной ответственности. При этом, работодатель может заключать договоры о полной материальной ответственности только с работниками определенных категорий. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден Постановлением Минтруда России от 85. Данный.
Для проведения инвентаризации основных средств, находящихся на балансе и. У материально ответственных лиц Трубчаниновой И.Е. Воробушкина О.А. Зеленкина. Материально ответственным лицам до начала инвентаризации. Подразделений, О назначении ответственных за противопожарное.
Ответственными за заключение на списание основных приказ на назначение материально ответственного лица ос средств в. Отсутствует приказ о назначении материально-ответственного лица за. И.
Приказ о назначении материально ответственных лиц за сохранность основных средств Юлия Олеговна, специалист по приказ на назначение материально ответственного лица ос кадрам в Администрации.
Смена паспортных данных генерального директора решения - Уважаемые посетители! Обращаем ваше внимание на то, что для вашего удобства регистрация в Маркете и на форуме объединены. Зарегистрироваться.
Обращение спонсору о помощи на новый год - Наглядный пример письма просьбы о спонсорской помощиОпубликовалadmin - Сентябрь 30, 2014Во время консультации ко мне зачастую обращаются показать пример письма просьбы о спонсорской помощи. Наглядный пример письма просьбы о спонсорской помощиРанее мной был рассмотрен пример поиска спонсоров для школы в части оплаты услуг связи и Интернета. Сегодня я приведу образец письма о выделении средств на оборудование компьютерного.
Акта о не проживании лица по месту регистрации - Всем привет. Время идет, а правовая грамотность населения продолжает оставаться на плачевно низком уровне. Многие читатели по сей день задают мне один и тот же вопрос: акта о не проживании лица по месту регистрации «Можно ли не пускать к себе домой пристава, если должник там фактически не проживает?». Когда может возникнуть подобная ситуация? Во-первых.
Расписки в получении денег за причиненный ущерб автомобилю в дтп - Хотя бы 2-3 человека ФИО, адрес, паспортные данные. Расписку желательно написать в 2-х экземплярах, и в каждом пометить: Данный документ составлен в 2-х экземплярах. Один выдан на руки пострадавшему, второй на руки виновнику. Образец расписки виновника ДТП, если он обязуется в дальнейшем полностью возместить пострадавшему ущерб. Если характер повреждений не позволяет однозначно определиться.
Заявления о восстановлении сроков принятия наследства и признания наследником - Так, при рассмотрении заявления о восстановлении срока на принятие. Срока для принятия наследства невозможно без признания наследника.
Учетная политика на 2009 год при импорте товаров - Налоговые декларации 2013 скачать.
Заявления в мировой суд на содержание матери до 3 лет - Предлагаем полезный образец документа, чтобы сэкономить время для тщательной обработки обращения. Любой документ содержит необходимые области для данных. Чтобы заполнить их верно нужно рассмотреть правила. Лучше всего осуществить это использовав шаблон, приведенный в этой статье. Может заявления в мировой суд на содержание матери до 3 лет быть Вы увидели ошибочные данные или неточность, просим.
Приказа о сроке выдачи денежных средств под отчет - 14 авг. 2013 г.
При уходе в отпуск материально-ответственного лица нужно ли оформлять передачу материальных ценностей актом инвентаризации? Какие документы должны быть оформлены?
ОтветОбязательная инвентаризация проводится при смене материально-ответственных лиц. В данном случае при уходе в отпуск материально-ответственного лица, нужно провести инвентаризацию и оформить акт приема-передачи другому материально-ответственному лицу. Прежде чем начать инвентаризацию, нужно, во-первых, подготовить приказ о ее проведении. Результаты инвентаризации зафиксируйте в инвентаризационной описи. Составьте акт о результатах инвентаризации.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
1. Рекомендация:Как провести инвентаризацию
Государственные (муниципальные) учреждения проводят инвентаризацию имущества, финансовых активов и обязательств в соответствии с нормативно-правовыми актами Минфина России. Об этом сказано в пункте 20 Инструкции к Единому плану счетов № 157н.
В обязательном порядке инвентаризацию надо проводить лишь в определенных случаях. А по решению руководителя учреждения ее можно провести в любое время.
Полный перечень случаев, когда учреждение обязано проводить инвентаризацию, есть в пункте 1.5 Методических указаний, утвержденных приказом Минфина России от 13 июня 1995 г. № 49. Среди них:
Подготовка к инвентаризации
Прежде чем начать инвентаризацию, нужно, во-первых, подготовить приказ о ее проведении. И во-вторых, собрать подписи от материально ответственных сотрудников в том, что к началу ревизии они сдали все документы на имущество в бухгалтерию или инвентаризационной комиссии. А также в том, что все поступившие ценности оприходованы, а выбывшие списаны. Для таких подписей предусмотрен специальный раздел в инвентаризационной описи (акте).*
Приказ о проведении инвентаризации можете составить по форме, разработанной самостоятельно. Такую форму должен утвердить руководитель учреждения. Но можно воспользоваться и типовой формой. которая утверждена постановлением Госкомстата России от 18 августа 1998 г. № 88 .
Такой вывод следует из части 4 статьи 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ.
В приказе укажите причину инвентаризации, состав комиссии, проверяемое имущество и обязательства, а также даты начала и окончания инвентаризации. Утвердить приказ должен руководитель учреждения. После этого документ передайте на подпись председателю и членам инвентаризационной комиссии.
Приказ зарегистрируйте в журнале учета и контроля за выполнением приказов о проведении инвентаризации.
Основными документами, которые нужно использовать при инвентаризации, являются:
– инвентаризационная опись ценных бумаг (ф. 0504081 );
– инвентаризационная опись остатков на счетах учета денежных средств (ф. 0504082 );
– инвентаризационная опись задолженности по кредитам, займам (ссудам) (ф. 0504083 );
– инвентаризационная опись состояния государственного долга Российской Федерации в ценных бумагах (ф. 0504084 );
– инвентаризационная опись состояния государственного долга Российской Федерации по полученным кредитам и предоставленным гарантиям (ф. 0504085 );
– инвентаризационная опись (сличительная ведомость) бланков строгой отчетности и денежных документов (ф. 0504086 );
– инвентаризационная опись (сличительная ведомость) по объектам нефинансовых активов (ф. 0504087 );
– инвентаризационная опись наличных денежных средств (ф. 0504088 );
– инвентаризационная опись расчетов с покупателями, поставщиками и прочими дебиторами и кредиторами (ф. 0504089 );
– инвентаризационная опись расчетов по поступлениям (ф. 0504091 ).*
Полный перечень документов с порядком их заполнения см. в таблице .
Опись заполните вручную или на компьютере. Подробные правила описаны в пункте 2.9 Методических указаний, утвержденных приказом Минфина России от 13 июня 1995 г. № 49. и Методических указаниях. утвержденных приказом Минфина России от 15 декабря 2010 г. № 173н. Так, наименование и количество проверяемых объектов указывайте по номенклатуре и в единицах измерения, принятых в учете.
Если приходится исправлять ошибки. то неверные записи зачеркивайте и над ними пишите правильные. Потом все такие правки должны заверить все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные сотрудники.
Пустых строк быть не должно. То есть на всех не заполненных в конце строках поставьте прочерки.
На титульной странице напишите заключение комиссии о выявленных недостачах или излишках либо, если все в порядке, сделайте запись, что остатки на счетах бухучета соответствуют фактическим данным. Под этим должны подписаться все те, кто участвовал в инвентаризации.
Заполненную опись должны подписать все члены инвентаризационной комиссии. А материально ответственный сотрудник на первой странице описи дает расписку. В ней он подтверждает, что комиссия проверила имущество в его присутствии, каких-либо претензий к членам комиссии у него нет, перечисленное в описи имущество принято на ответственное хранение.
Если в результате инвентаризации выявлены излишки или обнаружена недостача. оформите ведомость расхождений по результатам инвентаризации (ф. 0504092 ). Ее составьте только по тому имуществу, по которому есть отклонения от учетных данных. При этом укажите только расхождения (излишек, недостачу), выявленные при инвентаризации. Такой порядок предусмотрен Методическими указаниями. утвержденными приказом Минфина России от 15 декабря 2010 г. № 173н .
Формы инвентаризационных ведомостей и ведомости расхождений по результатам инвентаризации утверждены приказом Минфина России от 15 декабря 2010 г. № 173н .
На основании ведомости расхождений (ф. 0504092 ) составьте акт о результатах инвентаризации (ф. 0504835 ). Акт подписывают члены комиссии, и утверждает руководитель учреждения. Об этом сказано в Методических указаниях. утвержденных приказом Минфина России от 15 декабря 2010 г. № 173н .*
действительный государственный советник РФ 3-го класса
руководитель Научно-практического института методологии и
организации внутреннего контроля в государственном секторе,
государственный советник РФ 2-го класса, к. э. н.
* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение
Елена Иванковицер, эксперт БСС «Система Главбух».
Ответ утвержден Наталией Зориной,
ведущим экспертом БСС «Система Главбух».
