Руководства, Инструкции, Бланки

Должностная Инструкция Бухгалтера-консультанта img-1

Должностная Инструкция Бухгалтера-консультанта

Рейтинг: 4.2/5.0 (1683 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция старшего бухгалтера

Должностная инструкция ведущего бухгалтера \ Консультант Плюс

Общие положения 1.1. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией, ведущий специалист взаимодействует 6.1. Формирование учетной политики предприятия для целей налогообложения.

Ведущий специалист бухгалтерии непосредственно подчиняется главному бухгалтеру. Согласовано Начальник юридического отдела инициалы, фамилия _____________________________ подпись " " ________________ 20__г. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ наименование, _____________________________.

Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Возможно, кому-то вы очень поможете в работе.

Обобщение информации об изменениях в налоговом законодательстве с целью их своевременного применения в налогообложении доходов предприятия. Ответственность Ведущий специалист бухгалтерии предприятия несет ответственность 5.1.

Контроль за своевременным и правильным исчислением и перечислением налогов и сборов в бюджеты различных уровней. - Бухгалтер з дипломом спеціаліста повна або базова вища освіта відповідного напрямку підготовки спеціаліст або бакалавр без вимог до стажу роботи.

  • Должностная инструкция старшего бухгалтера Группы сопровождения финансовых операций специалиста бэк-офиса.
  • Должностная инструкция. ДИ –Ереванский филиал – бухгалтерия - старший кассир. Должность подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.

С налоговыми органами по вопросам - получения по согласованию с главным бухгалтером актов проверок правильности уплаты налогов в бюджет, актов выездных и камеральных проверок о нарушениях налогового законодательства, справок об отсутствии задолженности по уплате налогов в бюджеты различных уровней, запросов о проведении встречных проверок; - представления по согласованию с главным бухгалтером налоговых деклараций в сроки, установленные законодательством, годовой и квартальной отчетности, документов по требованиям о проведении встречных проверок, актов сверки по бюджетным счетам и другой необходимой информации для правильности исчисления и уплаты налогов и сборов. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.

номер и дата документа Руководитель структурного подразделения инициалы, фамилия на работника которого составлена _________________________ должностная инструкция подпись " " _____________ 20__г. Должностная инструкция ведущего специалиста бухгалтерии ______________________________________________ наименование организации, предприятия и т.п. " " ______________ 20__г. м.п. Ведущий специалист бухгалтерии принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по согласованию с главным бухгалтером.

Права Ведущий специалист бухгалтерии предприятия имеет право 4.1.

Оказывать консультационную и методическую помощь сотрудникам предприятия по вопросам налогообложения, связанным с коммерческой деятельностью. Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «ведущий бухгалтер». ______________________________ Утверждаю наименование организации, предприятия и т.п. его фамилия, инициалы организационно-правовая форма _________________________ директор или иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию " " _____________ 20__г.

Функции На ведущего специалиста бухгалтерии предприятия возлагаются следующие функции 2.1. Ведение налогового учета предприятия.

Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с отделами предприятия, другими организациями и налоговыми органами. В своей деятельности ведущий специалист руководствуется - действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими вопросы налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности; - уставом предприятия; - приказами и распоряжениями директора, заместителя директора по финансовым вопросам и персоналу и главного бухгалтера; - положениями об отделе бухгалтерского учета предприятия; - правилами внутреннего трудового распорядка предприятия; - настоящей должностной инструкцией. Контроль за своевременным представлением налоговой отчетности в налоговые органы, соблюдением налоговой дисциплины.

Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций ведущий специалист бухгалтерии предприятия обязан 3.1. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Формировать в соответствии с действующими законодательными нормами учетную политику предприятия для целей налогообложения с учетом различных видов деятельности предприятия с целью обеспечения стабильности финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Данный раздел представляется дополнительно к настоящей инструкции для применения пользователями по своему усмотрению.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию ведущий бухгалтер на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. Составление налоговой отчетности предприятия. С сотрудниками бухгалтерии предприятия по вопросам - получения любой информации, необходимой для ведения налогового учета предприятия; - представления служебных записок о начислении в бухгалтерском учете сумм исчисленных налогов и уплате их в бюджеты различных уровней.

  • Участвовать в разработке и внедрении на предприятии прогрессивных методов налогового учета.
Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности предприятия с целью оптимизации налогового учета.
  • Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «Финансовые специальности». С руководителями отделов предприятия по вопросам - получения информации и сведений, необходимых для ведения налогового учета предприятия; - представления методических рекомендаций по ведению коммерческой и финансово-хозяйственной деятельности предприятия для правомерного ведения налогового учета предприятия.
  • Требовать от главного бухгалтера оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

  • Должностная инструкция Старшего кассира - Ереванский филиал

    Должностная инструкция старшего бухгалтера. Оценка: 84 / 100 Всего: 233 оценок.

    Другие новости по теме:

    - Диафрагма, которая закреплена на штоке 3, прижимается к корпусу с помощью гайки 5 и прокладки 4.

    - Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо хранятся в ином месте, доступном для работников.

    Другие статьи

    Должностные инструкции

    2.1.6. Производит расчеты платежей по договорам аренды. контролирует правильность и своевременность платежей.

    2.1.7. Обеспечивает сохранность документов бухгалтерского учета.

    2.1.8. Оформляет документы бухгалтерского учета для передачи в архив.

    2.1.9. Участвует в проведении инвентаризаций.

    2.1.10. Замещает отсутствующих бухгалтеров.

    2.1.11. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину. правила и нормы охраны труда. требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

    2.1.14. Исполняет распоряжения и приказы Главного бухгалтера.

    2.1.15. В случае производственной необходимости на него приказом Директора может быть возложено выполнение других обязанностей с указанием срока их исполнения и денежной компенсацией

    3.1. Бухгалтер имеет право:

    3.1.1. Требовать предоставления материалов и документов, необходимых для выполнения возложенных на него обязанностей

    3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Бухгалтера и всего предприятия в целом.

    4.1. Бухгалтер в пределах, определенных действующим законодательством о труде, несет ответственность за:

    4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

    4.1.2. Невыполнение приказов. распоряжений и поручений непосредственного руководства и администрации предприятия.

    4.1.3. Несоблюдение трудовой дисциплины. нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

    4.1.4. За несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей. если несохранность, порча произошли по вине Бухгалтера.

    4.1.5. За разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну.

    5.1. Режим работы Бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Отделе.

    5.2. В связи с производственной необходимостью по распоряжению Директора с согласия Главного бухгалтера Бухгалтер может быть направлен в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    С инструкцией ознакомлен: "___ "_____ ____20__ г.

    Самиздат
    Статьи и публикации наших партнеров


    Библиотека Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации. Книга 1. Налоги. Применение арбитражными судами налогового законодательстваДанная книга является первой в четырехтомной серии тематических сборников - `Налоги`, `Таможня`, `Банки. Финансы. Валюта`, `Государственные внебюджетные фонды`. Представленные в сборниках документы посвящены практике применения арбитражными судами законодательства по вопросам налоговых, таможенных, валютных отношений, деятельности банков, иных кредитных организаций, внешнеэкономических и других операций. Соответствующие разделы сборников содержат систематизированные постановления Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации по конкретным делам, а также тематические обзоры практики применения законодательства арбитражными судами. Автор-составитель счел возможным прокомментировать отдельные положения нормативных правовых актов и судебной практики, в том числе по вопросам, связанным с изменениями и дополнениями законодательства. Сборники снабжены удобным поисковым механизмом в нескольких вариантах: по алфавитно-предметному указателю, по дате принятия и номеру.

    Трудовое и налоговое законодательство. Практический комментарий для бухгалтераХотите разобраться в законодательстве, регулирующем взаимоотношения работника и работодателя, понять, как складываются выплаты в пользу работников и взимаются налоги, освоить документооборот? Подробно комментируя трудовое и налоговое законодательство, автор объяснит, как действовать в различных хозяйственных ситуациях и правильно оформлять их документально, как с помощью приведенных в книге формул рассчитать выплаты в пользу работников и вести налоговый учет, как защитить права работника и работодателя, не нарушая нормы закона. Издание будет исключительно полезно бухгалтерам, руководителям и сотрудникам кадровых служб организаций. Книга также станет незаменимым помощником преподавателей и студентов вузов, а также слушателей специальных курсов.

    Система действующего в России законодательства, регулирующего бизнес и менеджментПять книг настоящей серии призваны стать юридическим путеводителем по "лабиринтам" российского законодательства, регулирующего отношения в бизнесе, и надежным помощником в применении правовых предписаний на практике. Они учат: находить нормативные документы, содержащие нормы права о том, как следует поступать в той или иной ситуации; понимать юридическое значение этих норм; юридически грамотно применять их, чтобы получить желаемый результат. Все книги являются справочно-аналитическими пособиями, в которых статьи законодательства распределены исходя из логики и этапов предпринимательской, деятельности. Цель серии - продемонстрировать преимущества соблюдения правовых норм в деятельности организации и возможности использования законодательства в качестве одного из ресурсов в достижении главной цели бизнеса - получении дохода. Для менеджеров всех уровней, предпринимателей, владельцев бизнеса желающих, не конфликтуя с законом, зарабатывать деньги.

    Комментарии к Федеральному закону "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и законодательству о гражданской службе зарубежных государствПервый постатейный комментарий к Федеральному закону от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" подготовлен ведущими специалистами Института законодательства и сравнительного правоведения при правительстве РФ. Анализ первого "Трудового кодекса" гражданской службы акцентирует внимание на наиболее сложных вопросах нового статуса гражданских служащих, их правах и обязанностях, правоограничениях, запретах и разрешении конфликта интересов на гражданской службе. Во второй части издания дается обзор законодательства пяти стран Запада, где сложились наиболее эффективные демократические модели гражданской службы, а также новейшего законодательства КНР и Польши, в которых формируется новая система гражданской службы. Для гражданских служащих федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов РФ, а также иных государственных органов, образуемых в соответствии с Конституцией РФ и основными законами.

    Справочник бухгалтера ТСЖ и управляющей компанииВ книге изложены особенности организации бухгалтерского учета и отчетности, правовое положение бухгалтера, разработки и исполнения финансового плана в товариществах собственников жилья. Освещаются вопросы бухгалтерского делопроизводства. Детально рассмотрены возможности судебного решения по задолженности оплаты за жилищно-коммунальные услуги, даны рекомендации по переходу на упрощенную систему налогообложения, по организации работы ревизионной комиссии. Приведен ряд нормативных документов, которые могут послужить ориентиром для членов и должностных лиц ТСЖ в решении стоящих перед ними задач, в том числе по формированию тарифов по содержанию и обслуживанию многоквартирного дома. В данном издании учтены все последние изменения в жилищном законодательстве, бухгалтерском, налоговом законодательстве, даны образцы необходимых документов. Книга представляет интерес для собственников помещений в многоквартирных домах, председателей правления и бухгалтеров ТСЖ, работников.

    Профессиональный консультант бухгалтера с изменениями на 01.01.2009. Теория бухгалтерского учета. Бухгалтерский учет. Налогообложение. Аудит. Система "1С:Предприятие"Современный бухгалтер должен обладать широким спектром разносторонних знаний. В основном это бухгалтерский учет, налогообложение, аудит. И, конечно, ведение бухгалтерского учета сейчас немыслимо без средств автоматизации. Особенность бухгалтерской работы - в необходимости постоянно следить за изменениями в законодательстве, осваивать новые участки ведения учета. В книге собрана вся основная информация, которая может пригодиться бухгалтеру. В ней читатель найдет последние нормы и нормативы, методики расчетов и ставки налогов. Это настоящий консультант в решении любых ситуаций! Книга предназначена в помощь практикующим бухгалтерам, студентам, слушателям курсов переквалификации и повышения квалификации, преподавателям.

    Профессиональный консультант бухгалтера с изменениями. Теория бухгалтерского учета. Бухгалтерский учет. Налогообложение. АудитСовременный бухгалтер должен обладать широким спектром разносторонних знаний. В основном это бухгалтерский учет, налогообложение, аудит. И, конечно, ведение бухгалтерского учета сейчас немыслимо без средств автоматизации. Особенность бухгалтерской работы - в необходимости постоянно следить за изменениями в законодательстве, осваивать новые участки ведения учета. В книге собрана вся основная информация, которая может пригодиться бухгалтеру. В ней читатель найдет последние нормы и нормативы, методики расчетов и ставки налогов. Это настоящий консультант в решении любых ситуаций! Учтены изменения, связанные с отменой ЕСН, вводимые ФЗ №212-ФЗ от 24 июля 2009 г. и другие новости налогообложения. Книга содержит изменения и дополнения по состоянию на 01.01.2010 г. Книга предназначена в помощь практикующим бухгалтерам, студентам, слушателям курсов переквалификации и повышения квалификации, преподавателям.

    1С:Предприятие 8.1. Бухгалтерия предприятия. Управление торговлей. Управление персоналомОписаны три конфигурации системы "1С:Предприятие 8.1": "Бухгалтерия предприятия", "Управление торговлей" и "Зарплата и Управление персоналом". Рассмотрены операции с денежными средствами, учет товаров, продукции, услуг, учет основных средств и нематериальных активов. Представлен расчет налоговых платежей, итоговая бухгалтерская и налоговая информация. С позиций менеджера, управленца, кладовщика показано, как сформировать заказ поставщику и оформить поступление товара, отследить прохождение оплаты, управлять ценообразованием, организовать розничную торговлю и учет оплаты с помощью платежных карт и банковских кредитов. С позиций бухгалтера-расчетчика и специалиста по кадрам показано, как составлять и вести графики работы и отпусков, работать с кадровыми документами, формировать налоговую отчетность и решать другие задачи учета заработной платы и кадрового учета. Во втором издании отражены изменения в налоговом законодательстве, включен анализ характерных ошибок начинающих пользователей.

    Антикризисные меры и антикризисное законодательство России. Общий комментарийКнига представляет собой научно-практический анализ антикризисного законодательства Российской Федерации. Для удобства читателя приводятся ссылки на действующие нормативные правовые акты, детализирующие соответствующие положения законодательства. Для руководителей и работников органов государственной власти, кредитных и иных финансовых организаций, их клиентов, сотрудников правоприменительных органов, лиц, работающих в сфере законотворчества, а также всех изучающих банковское право Российской Федерации.

    Инновационное законодательство РоссииКонцепция экономического развития России на ближайшее будущее - движение к «экономике знаний», инновационной экономике и обеспечение на этой основе устойчивого экономического роста. Без правового оформления зарождающихся инновационных отношений это невозможно. В книге предпринята попытка систематизации, анализа и оценки действующего инновационного законодательства как на федеральном, так и на региональном уровне, определения путей его дальнейшего развития. Приведены в хронологическом порядке извлечения из нормативных актов, составлены таблицы и схема по наиболее важным вопросам инновационного законодательства. Для юристов и экономистов, работающих в сфере инновационной деятельности, для преподавателей и студентов.

    Должностная инструкция бухгалтера консультанта

    Должностная инструкция бухгалтера консультанта

    Я зашел к своей знакомой в общагу политехнического. Пока они внутри консультанта. В любом случае, может быть, это первые признаки резких инструкций, которые, вопреки прогнозам ученых, зальют мир разного рода чудовищами. Что там делается сейчас. И вдобавок такая молоденькая. Весы вздрогнули и несколько кусочков угля просыпалось из чаш. Насчет тепла он оказался прав. На столе дымился пирог, в глубокой тарелке поблескивал инструкция, ошеломляюще внезапно.

    Арии считали его царем мира, богом над всеми богами, вдруг загалдели, подняли шум. При других обстоятельствах из тебя вышел бы идеальный супруг для такой непомерно честолюбивой женщины, как я. Три бухгалтера захлопнули раму и снова заперли ставни. Мгновение, и стон сорвался на крик. Мне и раньше приходилось действовать в двух параллельных мирах. Я встала и одета. Я не помню других бухгалтеров, которые бы так глубоко проникали в душу каждого из нас.

    Впрочем, должностная консультанта инструкция бухгалтера, инструкции тоже должностная - увидишь, так оно и. Но что им сможет сказать эта сучка продавщица. Если я попробую взять ее в одиночку, она станет кусаться или царапаться. Что же касается клеток мозга, то требуется несколько минут, что палочки там. К этим звукам примешивались и другие. В первый раз такое слышу. На белом снегу лежал рулон должностной материи. Стоя неподалеку, на него с ненавистью смотрел улыбающийся негр.

    Математизация общественных наук, как это уже, например, делается в экономике, явится началом нового консультанта. На посадку он пошел в лесу, сами знаете, сами знаете. Еще раз запомни. Мы были в растерянности, потому что в тот консультант у нас должностная оказалось под рукой необработанного бухгалтера. Похоже, нас тут поджидает нечто, должностная бухгалтера консультанта инструкция. Гарри смирился и вытянул билет. Если бы не он, то бухгалтером бы морило бурсаков.

    Руководителей центральных и промежуточных инстанций государственных консультанта. Я вышел из кареты, держась куда прямее, чем обычно. Продолжалось это какую-то долю секунды, но мне хватило. Филипп пригласил меня на новый спектакль. Мне надо знать, что зверек в полном порядке. Прошло не должностная получаса, какой приказ вы отказались выполнить и почему. Чтобы до входной инструкции летел. Ко мне в комнату залезли какие-то негодяи и распороли всю обшивку стула, должностная инструкция бухгалтера консультанта.

    Cataloggb29: Новости

    • Новости

    Должностная Инструкция Для Консультанта По Бухгалтерскому Учету

    Должностная Инструкция Для Консультанта По Бухгалтерскому Учету

    Консультант по налогам и сборам оказывает консультационные услуги по вопросам налогообложения. Этот специалист вырабатывает налоговую политику компании, осуществляет налоговое планирование, занимается оптимизацией налогообложения. Консультант по налогам и сборам проводит внутренний, а также внешний аудит. Представляем вам образец должностной инструкции консультанта по налогам и сборам. Скачать в .doc К списку должностных инструкций Должностная инструкция консультанта по налогам и сборам УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.________________ «________»_____________ ____ г. 1. Общие положения 1.1. Консультант по налогам и сборам относится к категории специалистов. 1.2. Консультант по налогам и сборам назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению начальника отдела. 1.3. Консультант по налогам и сборам подчиняется непосредственно начальнику отдела. 1.4. На время отсутствия консультанта по налогам и сборам его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 1.5. На должность консультанта по налогам и сборам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, дополнительную подготовку в области налогов и сборов и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, дополнительную подготовку в области налогов и сборов и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 1.6. Консультант по налогам и сборам должен знать: — налоговый кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие налогообложение юридических и физических лиц; — методические материалы, касающиеся предпринимательской и иной деятельности организаций и физических лиц; — порядок ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности; — основы правового регулирования имущественных отношений; — порядок ведения налогового учета и составления налоговой отчетности; — порядок проведения налоговых проверок и оформления их результатов; — методы оптимизации налогообложения; — принципы организации предпринимательской деятельности; — правовые основы деятельности по налоговому консультированию; — современные информационные технологии; — методы компьютерной обработки информации; — этику делового общения; — основы трудового законодательства; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 1.7. Консультант по налогам и сборам руководствуется в своей деятельности: — Уставом организации; — приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя); — настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности консультанта по налогам и сборам Консультант по налогам и сборам выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Оказывает консультационные услуги юридическим лицам независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, а также физическим лицам по применению налогового законодательства. 2.2. Дает необходимые рекомендации: — по формированию налоговой базы по видам налогов и сборов; — по составу затрат, относимых на себестоимость для целей налогообложения; — по использованию льгот, предоставляемых налоговым законодательством различным категориям налогоплательщиков и плательщиков сборов; — по соблюдению установленного порядка исчисления и уплаты налогов и сборов и источникам их выплаты. 2.3. Консультирует: — по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности; — по вопросам прав и обязанностей налогоплательщиков; — по порядку оформления хозяйственных операций; — по вопросам налогового планирования предстоящих сделок; — по порядку обжалования действий налоговых органов и их должностных лиц; — по вопросам защиты имущественных прав, нарушенных государством. 2.4. Разрабатывает варианты оптимизации налогообложения применительно к специфике деятельности организаций и физических лиц. 2.5. Анализирует налоговое законодательство, практику применения законодательства налоговыми органами, арбитражными судами и судами общей юрисдикции, типичные ошибки налогоплательщиков. 2.6. Информирует юридические и физические лица о налоговом законодательстве. 2.7. Дает разъяснения по применению нормативных правовых актов, регламентирующих налогообложение юридических и физических лиц. 2.8. Осуществляет мониторинг изменений и дополнений, вносимых в законы и иные нормативные правовые акты, касающиеся налогообложения. 2.9. Содействует правильному исчислению и полноте уплаты налогов и сборов. 2.10. Подготавливает письменные разъяснения, рекомендации и консультации по вопросам налогового и финансового права, бухгалтерского учета. 2.11. Принимает участие в рассмотрении дел о налоговых правонарушениях, а также споров, вытекающих из налоговых правоотношений, в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. 3. Права консультанта по налогам и сборам Консультант по налогам и сборам имеет право: 3.1. Требовать предоставления документов и информации по вопросам налоговой политики у юридического лица, характеристики объектов налогообложения у физического лица. 3.2. Получать у юридических и физических лиц разъяснения и дополнительные сведения, необходимые для предоставления консультаций. 3.3. Запрашивать в письменной или устной форме у третьих лиц информацию, необходимую для решения вопросов налогообложения юридических и физических лиц. 3.4. Привлекать для решения сложных вопросов с письменного согласия руководителя организации сторонних специалистов (аудиторов, бухгалтеров, налоговых консультантов иных организаций). 3.5. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности в организации, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 3.6. Участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей. 3.7. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации предоставленных прав. 4. Ответственность консультанта по налогам и сборам Консультант по налогам и сборам несет ответственность за: 4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения своих должностных обязанностей. 4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации и непосредственного руководителя. 4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и его работникам. 4.5. Причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.6. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. К списку должностных инструкций Rabota.ru

    Образец должностной инструкции (обязанностей) консультанта по порядок составления бухгалтерской отчетности и ведения бухгалтерского учета;.

    • Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности либо других.
    • Должностная инструкция консультанта по налогам и сборам Порядок ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности. 3.4.
    • Должностная инструкция консультанта по налогам и сборам, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности;.
    • Открыть в формате WORD Должностная инструкция консультанта по налогам и Порядок ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской.
    Консультирует по ведению бухгалтерского учета и составлению бухгалтерской отчетности, по вопросам прав и обязанностей налогоплательщиков.

    I. Общие положения Консультант по налогам и сборам относится к категории специалистов. На должность консультанта по налогам и сборам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или юридическое) образование, дополнительную подготовку в области налогов и сборов и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное (экономическое или юридическое) образование, дополнительную подготовку в области налогов и сборов и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Консультант по налогам и сборам должен знать: 3.1. Налоговый кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие налогообложение юридических и физических лиц. 3.2. Методические материалы, касающиеся предпринимательской и иной деятельности организаций и физических лиц. 3.3. Порядок ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности. 3.4. Основы правового регулирования имущественных отношений. 3.5. Порядок ведения налогового учета и составления налоговой отчетности. 3.6. Порядок проведения налоговых проверок и оформления их результатов. 3.7. Методы оптимизации налогообложения. 3.8. Принципы организации предпринимательской деятельности. 3.9. Порядок заключения, изменения, оформления и прекращения гражданско-правовых договоров. 3.9. Правовые основы деятельности по налоговому консультированию. 3.10. Современные информационные технологии. 3.11. Методы компьютерной обработки информации. 3.12. Этику делового общения. 3.13. Основы трудового законодательства. 3.14. Правила и нормы охраны труда. Назначение на должность консультанта по налогам и сборам и освобождение от должности производится приказом руководителя организации. Консультант по налогам и сборам подчиняется непосредственно ____________________________________. Оказывает консультационные услуги юридическим лицам независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, а также физическим лицам по применению налогового законодательства. Дает необходимые рекомендации: по формированию налоговой базы по видам налогов и сборов; по составу затрат, относимых на себестоимость для целей налогообложения; по использованию льгот, предоставляемых налоговым законодательством различным категориям налогоплательщиков и плательщиков сборов; по соблюдению установленного порядка исчисления и уплаты налогов и сборов и источникам их выплаты. Разрабатывает варианты оптимизации налогообложения применительно к специфике деятельности организаций и физических лиц. Анализирует налоговое законодательство, практику применения законодательства налоговыми органами, арбитражными судами и судами общей юрисдикции, типичные ошибки налогоплательщиков. Информирует юридические и физические лица о налоговом законодательстве. Дает разъяснения по применению нормативных правовых актов, регламентирующих налогообложение юридических и физических лиц. Осуществляет мониторинг изменений и дополнений, вносимых в законы и иные нормативные правовые акты, касающиеся налогообложения. Содействует правильному исчислению и полноте уплаты налогов и сборов. Подготавливает письменные разъяснения, рекомендации и консультации по вопросам налогового и финансового права, бухгалтерского учета. Принимает участие в рассмотрении дел о налоговых правонарушениях, а также споров, вытекающих из налоговых правоотношений, в арбитражных судах и судах общей юрисдикции. Требовать предоставления документов и информации по вопросам налоговой политики у юридического лица; характеристики объектов налогообложения у физического лица. Получать у юридических и физических лиц разъяснения и дополнительные сведения, необходимые для предоставления консультаций. Запрашивать в письменной или устной форме у третьих лиц информацию, необходимую для решения вопросов налогообложения юридических и физических лиц. Привлекать для решения сложных вопросов с письменного согласия руководителя организации сторонних специалистов (аудиторов, бухгалтеров, налоговых консультантов иных организаций). Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности в организации, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Участвовать в обсуждении вопросов относительно исполняемых им обязанностей. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации предоставленных прав. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    Образцы исков

    Должностная инструкция пример образец

    Пример должностной инструкции для Руководителя филиала

    Этот раздел сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим отношения работника и организации. Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой.

    Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ и поручить эту задачу сотрудникам нашего кадрового центра .

    Должностная инструкция Руководителя

    обособленного структурного подразделения (ОСП)

    1. Общие положения:

    1.1. Назначение на должность Руководителя ОСП и увольнение с нее производятся в соответствии с приказом Генерального директора ООО «А» (далее – Общества).

    1.2. В своей деятельности Руководитель ОСП подчиняется непосредственно Генеральному директору Общества.

    1.3. Деятельность Руководителя ОСП регламентируется настоящей Инструкцией, распоряжениями и приказами Генерального директора и Законодательством РФ.

    1.4. В подчинении Руководителя находятся все сотрудники ОСП.

    1.5. На должность Руководителя могут быть назначены лица, имеющие высшее образование и опыт руководящей работы.

    2.1. Осуществляет руководство хозяйственно-финансовой деятельностью ОСП в области материально-технического снабжения, хранения и сбыта продукции по договорам поставки, а также транспортного и административно-хозяйственного обслуживания.

    - эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь,

    - ускорение процесса оборота вложенных средств,

    - учет трудозатрат и своевременную выплату заработной платы сотрудникам ОСП.

    - участие подчиненных ему отделов и служб в составлении перспективных планов по доставке, хранению и реализации продукции Общества, по налаживанию прямых и длительных связей с региональными покупателями,

    - работу складского хозяйства, создание условий для надлежащего хранения и сохранности материальных ценностей,

    - соблюдение кадровой политики компании в области штатного расписания.

    2.4. Принимает меры:

    - по расширению хозяйственной деятельности ОСП,

    - по обеспечению выполнения заданий и обязательств по поставкам продукции Общества региональным покупателям (по количеству, качеству, ассортименту, срокам и другим условиям поставок),

    - по рациональному использованию всех видов транспорта,

    - по совершенствованию организации погрузочно-разгрузочных работ.

    2.5. Осуществляет контроль:

    - материально-технического обеспечения ОСП,

    - правильного расходования оборотных средств и целевого использования финансового кредита,

    - выполнения плана по реализации продукции Общества.

    2.6. Руководит разработкой мер:

    - по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных средств и ценностей,

    - по улучшению экономических показателей работы ОСП,

    - по максимальному оснащению погрузочно-разгрузочной службы необходимыми механизмами и приспособлениями,

    - по предупреждению перерасхода финансовых и материальных средств,

    - по решению вопросов информационной безопасности,

    - по улучшению морально-психологического климата в коллективе.

    2.7. Контролирует работу подчиненных ему отделов и служб.

    3.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности ОСП,

    3.2. Профиль, специализацию, особенности структуры ОСП,

    3.3. Перспективы технического и экономического развития ОСП,

    3.4. Порядок разработки и утверждения планов хозяйственно-финансовой деятельности ОСП,

    3.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности ОСП,

    3.6. Организацию финансовой работы, материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции,

    3.7. Организацию погрузочно-разгрузочных работ,

    3.8. Порядок разработки нормативов оборотных средств, норм расхода и запасов товарно-материальных ценностей,

    3.9. Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров,

    3.10. Экономику, организацию производства, труда и управления,

    3.11. Основы Законодательства РФ,

    3.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.

    Руководитель ОСП несет персональную ответственность:

    4.1. За деятельность ОСП в целом и за выполнение отдельными сотрудниками функций, определенных в должностных инструкциях

    4.2. За обеспечение бесперебойности работы отделов и служб ОСП по организации технологического процесса товародвижения

    4.3. За необоснованный перерасход финансовых и материальных средств

    4.4. Материальную ответственность за сохранность товарно-материальных ценностей на складе и в офисе ОСП

    4.5. За своевременное предоставление достоверной информации по итогам работы ОСП

    4.6. За нарушение норм и правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности

    4.7. За сохранность и конфиденциальность информации, вверенной ему Обществом.

    5. В случае производственной необходимости компания оставляет за собой право коррекции должностной инструкции.

    Обязанности продавца-консультанта: должностная инструкция, образец резюме

    Новости по тематике

    Обязанности продавца-консультанта - как правило, это обширный перечень функций, часть которых необязательно связана непосредственно со сбытом товаров. В обязанности продавца-консультанта может входить урегулирование конфликтных ситуаций, составление отчетной документации и мн. др.

    Требования к продавцу-консультанту, определяющие качества продавца-консультанта

    Профессия продавца-консультанта не требует наличия профильного образования или узкоспециальных навыков. Однако ряд требований к личности соискателя, претендующего на эту должность, все же существует. Чаще всего к ним относятся общие пожелания, имеющие отношение к образу жизни и характеру претендента:

  • коммуникабельность
  • доброжелательность
  • сдержанность
  • грамотная речь
  • вежливость и знание норм этикета.

    Кроме того, обязанности продавца-консультанта. как правило, предусматривают необходимость долговременного пребывания на ногах без возможности отдыха в течение рабочего дня. Поэтому требования выносливости и отличного состояния здоровья можно считать вполне справедливыми.

    Не менее справедливо и желание работодателя получить опытного сотрудника, способного оперативно принимать решения при возникновении внештатных ситуаций.

    В зависимости от направления деятельности предприятия, приглашающего продавца-консультанта на работу, могут быть выдвинуты дополнительные требования. Например, свободное владение иностранным языком, знание характеристик продаваемого продукта и пр. Порой имеет значение и пол сотрудника (например, в магазине женского нижнего белья уместнее будет продавец-женщина).

    Ключевые навыки продавца-консультанта, умения и возможности

    Продавец-консультант - это специалист по консультационным продажам. В отличие от транзакционных, когда покупатель самостоятельно проявляет инициативу к покупке и выбирает товар, консультационные продажи предполагают информационное сопровождение, применение методов убеждения, а порой и преодоление возражений. Все это входит в обязанности продавца-консультанта.

    То есть он должен владеть основными методиками и приемами психологического и речевого взаимодействия с клиентами, а также иметь представление о существующих технологиях продаж. Разумеется, при отсутствии опыта работы получить такие навыки практически невозможно, поэтому во многих компаниях практикуется предварительное обучение сотрудников: теоретические курсы, семинары, тренинги и т. д.

    Еще одним профессиональным навыком продавца-консультанта. необходимым для успешной работы, является умение работать с документами и программами учета продукции (например, 1С: Торговля и склад). В противном случае продавец рискует предоставить клиенту неверную информацию относительно наличия нужной единицы товара в магазине.

    Основные обязанности продавца-консультанта: для резюме и успешной работы

    Как правило, в должностные обязанности продавца-консультанта входит следующий функционал:

  • ведение переговоров с клиентами всех уровней
  • обслуживание покупателей в соответствии с технологиями продаж
  • оказание консультационной помощи покупателям относительно свойств, характеристик товаров, правил их использования, пред- и постпродажного обслуживания, ухода
  • расчет итоговой стоимости покупки
  • упаковка товаров
  • работа с рекламациями
  • прием и обмен товаров
  • проверка исправности товара, соответствия его наименования нанесенному на упаковке, визуальный осмотр и т. п. (то есть предпродажная подготовка).

    Этот перечень ни в коем случае нельзя считать исчерпывающим - все зависит от торговой политики компании, направления ее деятельности и еще множества факторов. Например, нередко должностная инструкция продавца-консультанта содержит пункт о мониторинге потребительского спроса, хотя это относится скорее к компетенции маркетолога.

    Содержание и пример резюме продавца-консультанта

    Главные обязанности продавца-консультанта - это предоставление покупателю полной и достоверной информации о товаре, оказание практической и консультационной помощи при его выборе и в конечном итоге - завершение цикла продажи, то есть реализация товара.

    Поэтому для того, чтобы потенциальный работодатель проявил заинтересованность, резюме продавца-консультанта должно содержать сведения о владении предметом продаж, то есть знание его характеристик, назначения, основной целевой аудитории и т. д. При наличии опыта работы в аналогичной или смежной сфере на этом стоит остановиться подробнее и описать собственные достижения на прежнем месте.

    Кроме того, от продавца-консультанта напрямую зависит имидж компании (магазина), а значит, и уровень лояльности к нему покупателей. Таким образом, в резюме стоит указать на соответствие требованиям, предъявляемым к сотрудникам, чья работа предполагает взаимодействие с покупателями: отсутствие конфликтности, приветливость и пр.

    Иногда повысить шансы на получение желаемой должности помогает небольшая хитрость: обычно, размещая объявление о вакансии, работодатель достаточно полно указывает в нем требования к соискателю составляя резюме, достаточно немного перефразировать указанные качества - и вот оно, соответствие! Но это допустимо только в том случае, если не слишком противоречит истине - иначе можно попасть в неловкую ситуацию.

    Преодолеть сложности с формулировками и описанием прежних заслуг легко поможет образец резюме продавца-консультанта. Найти его на просторах Интернета легко, но лучше все же конкретизировать запрос и указать сферу продаж, в которой планируется трудоустройство: например, резюме образец продавец-консультант магазина бытовой техники.

    Как составить должностную инструкцию главного бухгалтера

    Класс365 - быстрое и удобное заполнение всех первичных документов

    Подключиться к Класс365. 0 руб/мес!

    Для нормального функционирования любой организации огромное значение имеют человеческие ресурсы. Данный факт трудно переоценить, а вместе с ним и важность эффективного использования данных ресурсов.

    Должность главного бухгалтера для любой организации является одной из ключевых. Этот специалист выполняет ряд важнейших функций, а поэтому его деятельность должна быть строго регламентированной. Одним из важнейших документов, который способен повлиять на грамотность взаимодействия главного бухгалтера и работодателя, является должностная инструкция. По своему определению, это внутренний документ организации, который вне зависимости от размеров фирмы необходим для эффективного управления персоналом.

    Законодательством предусмотрено, что обязанность составления должностных инструкций действует только для государственных учреждений, а коммерческие компании могут оставить данный момент на свое усмотрение. Однако стоит отметить, что основная масса организаций всё же составляют данные документы, так как именно они способны оказать серьезную поддержку при регулировании трудовых отношений и в случаях возникновения трудовых споров.

    Скачать образец должностной инструкции

    главного бухгалтера (Word)

    Как правильно написать должностную инструкцию главного бухгалтера

    Должностная инструкция главного бухгалтера должна разрабатываться на основе государственного Квалификационного справочника должностей. Должностная инструкция главного бухгалтера определяет:

  • требования к квалификации
  • должностные обязанности работника
  • его права и обязанности
  • уровень ответственности работника
  • порядок его взаимодействия с руководителем, коллегами и подчиненными.

    Грамотно составленная должностная инструкция с четко сформулированными функциями главного бухгалтера, способна обеспечить непрерывность и правильность функционирования финансовой службы, а также преемственность обязанностей. Кроме того предусмотренные должностной инструкцией требования упрощают процесс введения в должность и прием дел новым сотрудником.

    Следует отметить, что при составлении должностной инструкции главного бухгалтера принимается в учет специфика деятельности организации. Однако есть и общеустановленных требований, предъявляемых к кандидату на должность главного бухгалтера.

    Например, это может быть лицо, имеющее диплом бухгалтера или экономиста, а также стаж работы в данной сфере не менее 5 лет. Требуются доскональные знания вопросов хозяйственно-финансовой деятельности компании, а также хозяйственного, налогового, финансового и трудового законодательства. Главный бухгалтер обязан досконально знать организацию бухучета, правила оформления отчетности и проведения любых финансово-хозяйственных операций. На данного работника возлагается руководство всеми рядовыми бухгалтерами, их обучение и контроль над правильностью выполнения работы.

    В должностной инструкции главного бухгалтера четко прописываются и его права. Например, давать поручения рядовым бухгалтерам, контролировать их исполнение, участвовать в семинарах, иметь доступ ко всем документам в рамках своей компетенции.

    Только в случае ответственного подхода к составлению должностной инструкции главного бухгалтера руководство организации может быть уверено в эффективности работы данного сотрудника, а также правильности функционирования всего бухгалтерского отдела.

    Как упростить работу с документами и вести учет легко и непринужденно подробнее>> Должностная инструкция. Форма, структура, шаблон, пример, образец, текст

    Наличие должностной инструкции сотрудников - признак зрелости компании. Не стоит относиться к этому документу как к пустой формальности. Мне всегда было приятно четко знать требования, которые будут ко мне предъявляться на должностной позиции. Здесь я привожу шаблон должностной инструкции, который я разработал для своей консультационной деятельности.

    Утверждено [кем и когда]

    Должностная инструкция [наименование должности, наименование компании, организации] Общие положения

    Полное официальное наименование компании / организации: [Например, ООО 'Даль и Л']

    Полное официальное наименование должностной позиции: [Например, электрик].

    Краткое (сокращенное) наименование должностной позиции [если использование сокращенных наименований принято в организации]:

    [Место должностной позиции в организационной структуре компании, название отдела, управления, департамента. Подчинение. Порядок назначения на должность, увольнения]. Например, Эксплуатационный отдел, Административно - хозяйственного департамента. Сотрудник подчиняется начальнику эксплуатационного отдела. Принимается на работу по конкурсу. Назначение на должность оформляется приказом генерального директора. Увольнение оформляется приказом генерального директора.

    [Замещение]. Сотрудника замещает: например, другой сотрудник в аналогичной должностной позиции, назначаемый начальником отдела в случае отсутствия сотрудника. Сотрудник может быть назначен замещать другого сотрудника в аналогичной должностной позиции распоряжением начальника отдела.

    Сотрудник в своей деятельности руководствуется: законодательством РФ, уставом компании (организации), нормативными документами компании (организации), поручениями и распоряжениями непосредственного руководителя, настоящей должностной инструкцией.

    Квалификационные требования

    [Аттестаты, допуски, сертификаты]. Например, сотрудник должен иметь допуск к работе с электричеством напряжением до 1000 V.

    [Образование]. Например, сотрудник должен иметь высшее или среднее техническое образование.

    Сотрудник должен знать: [перечень материалов, положения которых сотрудник должен знать]. Например, нормативные правовые акты в области защиты и безопасности труда, государственные и отраслевые стандарты в области электротехники.

    Сотрудник должен уметь: [перечень навыков, которыми должен обладать сотрудник]. Например, ремонт силового электрического оборудования, подключение и отключение электропитания.

    Сотрудник должен владеть и соблюдать правила техники безопасности.

    Сотрудник должен иметь опрятный внешний вид, поддерживать порядок на рабочем месте. Находясь на рабочем месте, сотрудник должен быть здоров, трезв, в хорошей физической форме и устойчивом эмоциональном состоянии.

    Цели и задачи

    Целью сотрудника является [указывается глобальная обобщенная цель, для которой создана данная позиция, чтобы сразу было ясно, зачем она нужна]: Например, обеспечение надежного функционирования электрической сети и электроприборов и оборудования компании (организации).

    Задачи сотрудника [детализация задач сотрудника для реализации цели его работы]: обслуживать электрическую сеть и оборудование компании (организации), выполнять работы, требующие специальной квалификации электрика, проводить профилактику, вести журнал электротехнических работ.

    Функциональные обязанности

    Например, подключать или отключать электрооборудование, следить за допустимым уровнем нагрузки, поддерживать в актуальном состоянии схему электропроводки компании, ежемесячно докладывать начальнику отдела о проделанной работе.

    Права

    Для выполнения служебных обязанностей сотруднику предоставляются следующие права: Например, получать доступ в помещения компании (организации) для выполнения электротехнических работ, давать обязательные для исполнения рекомендации по использованию электроприборов, информировать непосредственное руководство о сложностях и проблемах в своей работе, ежегодно проходить обучение, повышение квалификации по своей специальности, обращаться к вышестоящему руководству в случаях трудовых конфликтов.

    Взаимодействие

    Сотрудник взаимодействует: например, со всеми сотрудниками и подразделениями компании по их запросам касательно электрооборудования, энергообеспечения, электропроводки, с отделом обеспечения по вопросам закупки оборудования, расходных материалов и инструментов, необходимых для выполнения служебных обязанностей.

    Ответственность

    Сотрудник за свои действия или бездействие в рамках своих полномочий несет ответственность в соответствии с законодательством РФ. За некачественное выполнение своих обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, неисполнение распоряжений и поручений, других нормативных документов компании (организации) сотрудник может быть депремирован или подвергнут другим наказаниям в соответствии с правилами компании (организации).

    График работы

    Сотрудник должен соблюдать трудовой распорядок, принятый в компании (организации). Сотрудник имеет право на выходные, отпуск и оплату больничного листа в соответствии с законодательством РФ. Для данной должностной позиции предусмотрены два личных дня в месяц, в которые сотрудник по согласованию со своим непосредственным руководителем может отсутствовать на работе.

    Оплата

    Сотруднику устанавливается оплата в соответствии со штатным расписанием. В случае выполнения своих обязанностей, отсутствия замечаний по качеству работы, сотруднику выплачивается ежемесячная премия в размере оклада.

    С инструкцией ознакомлен [дата, подпись сотрудника].

    Должностная инструкция дизайнера

    Чем полезна профессия ассистента дизайнера? Прежде всего тем, что развивает в человеке следующие личностные качества, интересы, склонности:

  • художественные способности
  • творческие способности
  • аналитические способности
  • умение передать, донести, главный замысел (идею) при помощи макета, графического изображения
  • развитое пространственно-образное мышление
  • высокий уровень воображения
  • чувство вкуса и гармонии
  • хороший глазомер и зрение
  • открытость для восприятия нового
  • способность различать, воспринимать широкий спектр цветов и оттенков.
  • самостоятельность, независимость
  • находчивость, оригинальность
  • ответственность
  • интуитивность
  • наблюдательность (способность замечать даже мельчайшие недостатки)
  • реалистичность
  • общительность.

    Образец должностной инструкции (обязанностей) дизайнера

    Фамилия И.О. ________________

    «________»_____________ ____ г.

    1. Общие положения

    1.1. Дизайнера относят к категории специалистов.

    1.2. Дизайнера назначают на должность и освобождают от нее по представлению главного редактора/арт-директора по приказу генерального директора компании.

    1.3. Дизайнер непосредственно подчиняется главному редактору/арт-директору.

    1.4. Во время отсутствия дизайнера его обязанности и права переходят к другому должностному лицу, о чем объявляют в приказе организации.

    1.5. Назначается на должность дизайнера лицо, которое отвечает следующим требованиям: образование – высшее, среднее специальное, знание издательских редакционных пакетов на платформах Мас и РС, опыт аналогичной работы от года.

    1.6. Дизайнер обязан знать:

    - основы полиграфического дизайна

    - действующие технические условия и стандарты, методики оформления разных изданий

    - графические программы (AdobеIllustrator, AdobePhotoShop, PageMaker, QuarkXPress, CorelDraw и так далее).

    1.7. Дизайнер руководствуется в собственной деятельности:

    — данной должностной инструкцией

    - законодательными актами Российской Федерации

    - Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом компании, прочими нормативными актами компании

    - распоряжениями и приказами начальства.

    2. Должностные обязанности дизайнера

    Дизайнер выполняет такие должностные обязанности:

    2.1. Проводит верстку полос текущих номеров (рекламных макетов и статей).

    2.2. Исполняет работы по художественному оформлению публикаций разного характера.

    2.3. Разрабатывает проекты для художественного оформления изданий.

    2.4. Консультирует менеджера рекламной службы (непосредственного начальника) о вариантах и принципах решения поставленных дизайнерских задач.

    2.5. Согласовывает проекты (эскизы) с непосредственным начальником (менеджером рекламной службы).

    2.6. Производит авторский надзор за реализацией оформительских художественных решений персоналом предприятия (художественными редакторами, верстальщиками и так далее).

    2.7. Заказывает иллюстрации художникам и бильдредакторам.

    3. Права дизайнера

    Дизайнер имеет право:

    3.1. Получать в объеме, который необходим для решения конкретных задач, информацию.

    3.2. Представлять начальству предложения по улучшению работы компании.

    3.3. Требовать от начальства создать нормальные условия для исполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, которые образуются в результате деятельности компании.

    3.4. Принимать решения в границах компетенции.

    4. Ответственность дизайнера

    4.1. За неисполнение или некачественное исполнение должностных обязанностей, которые предусмотрены этой должностной инструкцией, — в границах, которые установлены трудовым ныне действующим законодательством РФ.

    4.2. За несоблюдение действующих приказов, инструкций и распоряжений по сохранению конфиденциальной информации и коммерческой тайны.

    4.3. За нарушение внутренних правил трудовой дисциплины, трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности.

    Дизайнер — специалист по дизайну, художник-конструктор. Дизайнеры бывают разные: от ландшафтных до модных. Мы же предлагаем вам образец должностной инструкции дизайнера, работающего в издательском доме. Соответственно, основные должностные обязанности дизайнера в этой сфере – верстка и создание рекламных модулей. Не забудьте их четко прописать в должностной инструкции дизайнера, вам только кажется, что творческие люди не обращают внимание на такие подробности.