Руководства, Инструкции, Бланки

Должностная Инструкция Бухгалтера-операциониста В Торговле img-1

Должностная Инструкция Бухгалтера-операциониста В Торговле

Рейтинг: 4.1/5.0 (1673 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Главный бухгалтер предприятия торговли: должностная инструкция

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного бухгалтера предприятия.

1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора предприятия.

1.3. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно Генеральному директору предприятия.

1.4. На должность Главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж финансово - хозяйственной работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

1.5. Главный бухгалтер должен знать:

- законодательство о бухгалтерском учете;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственнофинансовой деятельности предприятия;

- гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

- структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития;

- положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения;

- порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

- формы и порядок финансовых расчетов;

- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;

- порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

- правила расчета с дебиторами и кредиторами;

- условия налогообложения юридических и физических лиц;

- порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

- правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

- порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;

- правила проведения проверок и документальных ревизий;

- современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;

- передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;

- экономику, организацию производства, труда и управления;

- основы технологии производства;

- рыночные методы хозяйствования;

- законодательство о труде;

- правила и нормы охраны труда.

1.6. Главный бухгалтер должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том числе компьютерными программами по бухгалтерскому учету.

1.7. Главный бухгалтер должен обладать коммуникабельностью, энергичностью, позитивным настроем.

1.8. В период временного отсутствия Главного бухгалтера его обязанности возлагаются на ___________________________ (бухгалтера, Генерального директора).

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Главный бухгалтер:

2.1.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

2.1.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

2.1.3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

2.1.4. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

2.1.5. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.

2.1.6. Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

2.1.7. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия.

2.1.8. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

2.1.9. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

2.1.10. Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

2.1.11. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.

2.1.12. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

2.1.13. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.

2.1.14. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

2.1.15. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.

2.1.16. Следит за сохранностью документов бухгалтерского учета и за организацией хранения документов бухгалтерского учета.

2.1.17. Руководит работниками бухгалтерии.

3.1. Главный бухгалтер имеет право:

3.1.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.1.2. Контролировать своевременное выполнение заданий и отдельных поручений подчиненных ему работников.

3.1.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного бухгалтера.

3.1.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Главного бухгалтера.

3.1.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к компетенции Главного бухгалтера.

4.1. Главный бухгалтер несет ответственность за:

4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников по вопросам их производственной деятельности.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии работы на вверенном участке, показатели финансово-хозяйственной деятельности, несвоевременное предоставление различных сведений и отчетности.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Генерального директора предприятия.

4.1.4. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и персонала, находящихся в подчинении Главного бухгалтера.

4.1.5. За разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Главного бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Главный бухгалтер может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению финансово-хозяйственной деятельности Главному бухгалтеру может выделяться служебный автотранспорт.

Другие статьи

Hotprog140: Новости

Должностная Инструкция Бухгалтера Операциониста В Торговой Сфере

Должностная Инструкция Бухгалтера Операциониста В Торговой Сфере

законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета в организации; организацию документооборота на соответствующем участке; порядок документального оформления и отражения финансово-хозяйственной деятельности; правила эксплуатации вычислительной техники. 2. Должностные обязанности Бухгалтер-оператор: 2.1.

Помогите найти должностную инструкцию менеджера по экспорту. ответственность бухгалтера -оператора торговой организации определяется в. др. средства труда, относящиеся к сфере его деятельности;.

Должность кассира- операциониста относится к категории специалистов. Должностная инструкция ведущего бухгалтера («город ислама») – столица Пакистана, расположен на пресечении важных торговых путей между.

Должностная инструкция бухгалтера нужна любой организации, ведь этот бухгалтера варьируются в зависимости от сферы деятельности от того ведет ли она торговые операции), структуры финансово-экономического.

Должностная инструкция и обязанности для профессии « Бухгалтер материального порядок ведения кассовых операций и правила работы кассира операциониста ККМ; основы технологии организации торговых процессов; Другие сферы деятельности 96 · Журналисты, сотрудники ТВ и радио 49.

Начальник отдела материально-технического снабжения строительной организации. Должностная инструкция контролера-кассира. Скачать бесплатную версию программы для расчета общего и непрерывного стажа «Расчёт стажей». Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Трудовое законодательство и охрана труда. Агент..

Открыть в формате WORD Должностная инструкция бухгалтера -оператора материальная и иная ответственность бухгалтера -оператора торговой.

Должностная инструкция — нормативный документ, регламентирующий Бухгалтера -ревизора Заведующего складом торгового предприятия.

Должностная инструкция бухгалтера. Общество с. научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей сфере деятельности. порядок оформления и ведения книги кассира- операциониста; – формы документов и порядок составления торговой и кассовой отчетности;.

Должностные инструкция бухгалтера операциониста - Полезные сведения

Должностные инструкция бухгалтера операциониста

Коммерческие фирмы и ИП не обязаны составлять должностные инструкции. Трудовой кодекс не содержит подобных требований. Поэтому штрафовать вас за отсутствие таких документов никто не. Но в ваших же интересах. Читайте дальше, чтобы узнать. Из этой статьи вы узнаете: Зачем работодателю нужна должностная инструкция В каком порядке составить должностную инструкцию Где найти образцы должностных инструкций для разных профессий Чем поможет должностная инструкция обосновать увольнение работника в связи с ; равномерно распределить обязанности между похожими должностями; доказать проверяющим правомерность ; корректно провести и т. Как составить должностную инструкцию Должностную инструкцию составьте по каждой. Именные инструкции не разрабатывайте. Чтобы не пришлось утверждать их каждый раз заново при смене сотрудника. Если у вас несколько работников трудятся на одинаковой должности, хватит и одной инструкции. Персонально каждому готовить документ нет смысла. Ознакомьте с инструкцией каждого из работников под роспись. Как составить должностную инструкцию вам нужно решить самостоятельно. Конкретный порядок в законодательстве не прописан. На практике лучше оформить инструкцию. Про кадровую документацию также читайте в статьях Примеры инструкций для некоторых должностей смотрите ниже. Более 50 образцов должностных инструкций вы найдете. Должностная инструкция бухгалтера Общество с ограниченной ответственностью «Альфа» УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность бухгалтера. Бухгалтер относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора по представлению главного бухгалтера. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру. В период временного отсутствия бухгалтера его обязанности возлагаются на заместителя главного бухгалтера приказом генерального директора. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное экономическое образование с опытом работы по специальности от года или высшее профильное образование с опытом работы по специальности от полугода. Бухгалтер должен знать: — законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; — формы и методы бухгалтерского учета в организации; — план и корреспонденцию счетов; — организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; — порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; — методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; — правила эксплуатации вычислительной техники; — Правила трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда; — экономику, организацию труда и управления; — законодательство о труде. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Бухгалтер: 3. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции работ, услугвыявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Участвует: — в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота; — в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники; — в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям участкам учета. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. ПРАВА Бухгалтер имеет право: 4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Бухгалтер несет ответственность: 5. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 15 февраля 2016 г. СОГЛАСОВАНО Начальник отдела кадров Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность генерального директора. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается решением общего собрания акционеров. На должность генерального директора назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет. Генеральный директор в своей деятельности руководствуется: — законодательными и нормативно-правовыми актами, регламентирующими производственно- хозяйственную и финансово-экономическую деятельность общества; — уставом общества, локальными нормативными актами общества; — настоящей должностной инструкцией. Генеральный директор должен знать: — законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно- хозяйственную и финансово-экономическую деятельность общества, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики; — методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности общества; — профиль, специализацию и особенности структуры общества; — перспективы технического, экономического и социального развития общества и сферы деятельности; — производственные мощности и кадровые ресурсы общества; — технологию производства продукции услуг общества; — порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности общества; — рыночные методы хозяйствования и управления общества; — систему экономических индикаторов, позволяющих обществу определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта; — порядок заключения исполнения хозяйственных и финансовых договоров; — научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей сфере деятельности общества; — трудовое законодательство; — управление экономикой и финансами общества, организацию производства и труда; — порядок разработки и заключения коллективных договоров и регулирования социально- трудовых отношений; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Генеральный директор подотчетен общему собранию акционеров. На время отсутствия генерального директора отпуск, болезнь и пр. Осуществляет текущее руководство всеми видами деятельности общества в соответствии с действующим законодательством. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы общества, рост объемов продаж услуг и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производим ой продукции услугее соответствие стандартам в целях завоевания рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах продукции услуг. Обеспечивает выполнение обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров и бизнес-планов. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции услугэкономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принимает меры по обеспечению общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого сотрудника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовым коллективом и профсоюзной организацией обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников общества. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно- хозяйственной деятельности общества, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителю директора, руководителям структурных подразделений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности общества и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности общества в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Защищает имущественные интересы общества в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления. Соблюдает служебную тайну в отношении полученной информации, обеспечивает соблюдение мер и создание условий, препятствующих утечкам конфиденциальной информации, незамедлительно уведомляет совет директоров обо всех случаях шантажа, угроз и попыток их применения вне зависимости от характера требований, а также попыток получения кем -либо сведений, касающихся деятельности общества. ПРАВА Генеральный директор вправе: 3. Без доверенности действовать от имени общества. Представлять интересы общества во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления. Распоряжаться имуществом и средствами общества с соблюдением требований, определенных законодательством, уставом общества, иными нормативно-правовыми актами. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета. Принимать решения о приеме сотрудников в общество, об их переводе и увольнении, о мерах поощрения и дисциплинарных взысканиях. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты. Требовать от нижестоящих руководителей, специалистов и других сотрудников общества выполнения служебных обязанностей. Доводить до сведения нижестоящих руководителей информацию о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы общества. Запрашивать у нижестоящих руководителей и специалистов общества информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Привлекать к решению возложенных на него задач нижестоящих руководителей и специалистов, давать поручения. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Генеральный директор несет ответственность: 4. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. За последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, уставом общества, иными нормативно- правовыми актами. Генеральный директор общества не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права. За недобросовестное использование имущества и средств общества в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам учредителей, в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 5. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. С приказом о внесении изменений дополнений в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 15 февраля 2016 г. СОГЛАСОВАНО Руководитель отдела кадров Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность старшего продавца. Старший продавец относится к категории специалистов. Старший продавец назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора организации по представлению администратора магазина. Старший продавец подчиняется непосредственно получает приказы, рабочие распоряжения и т. Старший продавец в своей деятельности руководствуется: — действующими нормативно-техническими документами; — уставом организации; — локальными нормативными актами, нормативными и распорядительными документами, издаваемыми генеральным директором, заведующим магазином, администратором магазина, главным бухгалтером; — настоящей должностной инструкцией. В период временного отсутствия старшего продавца отпуск, болезнь и пр. На должность старшего продавца назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и опыт работы не менее трех лет. Старший продавец должен знать: — законодательные и нормативно-правовые акты по организации сбыта и поставке продукции, розничной торговле и защите прав потребителей; — правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств; — правила и порядок оформления документации при продаже товаров; — порядок оформления и ведения книги кассира-операциониста; — формы документов и порядок составления торговой и кассовой отчетности; — товароведение, стандарты и технические условия на товары, их основные свойства, качественные характеристики; — виды брака; — гарантийные сроки пользования товарами; — наименования основных поставщиков продаваемых товаров, особенности ассортимента и качества их продукции; — основные принципы устройства и правила эксплуатации торгово-технологического оборудования; — офисные программы Word, Excelпрограммы терминалов торгового зала и складского учета; — организацию складского хозяйства, условия хранения и транспортировки товаров; — порядок приема товаров от поставщиков, проведения инвентаризации, составления и оформления товарных отчетов, актов на брак, недостачу, пересортицу товаров и приемо- сдаточных актов при передаче материальных ценностей; — правила обмена и возврата, расшифровки артикула и маркировки, установления брака; — приемы подбора, отмеривания отреза, комплектования продаваемых товаров; — порядок ценообразования, оптовые и розничные цены на продукцию, реализуемую организацией; — правила и методы организации обслуживания покупателей; — приемы и методы быстрого обслуживания различных контингентов покупателей с учетом их пола, возраста, уровня знаний о товаре и других особенностей, учета товарно- материальных ценностей; — порядок подготовки ответов на поступающие от покупателей претензии; — структуру управления, права и обязанности работников их работы; — организацию работы магазина; — основы экономики, организации труда и управления; — основы мерчандайзинга; — основы эстетики и социальной психологии; — Правила трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной гигиены и санитарии, противопожарной безопасности, гражданской обороны. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Старший продавец: 3. Организует: — бесперебойную работу магазина; — эффективное и культурное обслуживание покупателей, создание для них комфортных условий, контролирует отсутствие нарушений правил торговли; — проверку качества товаров, наличие маркировок, ценников и защиты на товарах. Представляет на рассмотрение руководству оптимальную линейку товара с комментариями по тем или иным позициям и наилучшим ее размещением в магазине. Поддерживает на рабочих местах атмосферу доброжелательности, подает личный пример в обслуживании покупателей. Консультирует покупателей по вопросам, касающимся товара и оказываемых услуг. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием покупателей, проводит необходимые организационно-технические мероприятия. Обеспечивает: — чистоту и порядок в торговом зале, на складе и на прилегающей территории; — исполнение подчиненными сотрудниками распоряжений и приказов администрации. Информирует: — руководство об имеющихся недостатках в обслуживании покупателей, принимаемых мерах по их ликвидации; — покупателей о новых товарах, появившихся в продаже, о характеристиках товаров состав, срок годности, свойства, производитель и др. Предоставляет по требованию покупателей книгу отзывов и предложений. Контролирует: — подачу товаров в торговый зал, работу касс; — соответствующее оформление торгового зала, помещения магазина в целом, следит за размещением, обновлением и состоянием рекламы; — сохранность товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей; — правильность и своевременность оформления торговой и кассовой отчетности, накладных; — соблюдение подчиненными сотрудниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной безопасности, гражданской обороны; — выход подчиненных сотрудников на работу, присутствие сотрудников на рабочем месте в течение рабочего дня, опрятный вид сотрудников, ношение сотрудниками в рабочее время форменной рабочей одежды; — своевременное закрытие всех внутренних помещений организации. Своевременно и четко сдает помещение под охрану. Имеет опрятный внешний вид. Своевременно сообщает администратору магазина обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности оборудования, инвентаря, ценностей. Участвует в: — проведении инвентаризации; — рабочих совещаниях; — составлении ежемесячного плана продаж; — выработке предложений по ценовой политике. Проводит: — анализ статистических данных о розничных продажах; — сбор рыночной информации о конкурентах. Составляет заказы на обеспечение магазина: — товаром; — рекламными материалами; — рабочей документацией; — канцелярскими товарами. Подбирает и представляет кандидатуры соискателей на должность продавцов администратору магазина. Проводит обучение инструктаж персонала. Выполняет все обязанности продавца в случае его отсутствия, а также когда того требует сложившаяся ситуация. Соблюдает правила техники безопасности. ПРАВА Старший продавец вправе: 4. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Повышать свою профессиональную квалификацию. Вступать во взаимоотношения с подразделениями и должностными лицами сторонних организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию старшего продавца. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Старший продавец несет ответственность: 5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 15 февраля 2016 г. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность водителя-экспедитора. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению руководителя подразделения. На должность водителя-экспедитора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, права категорий «В», «С», стаж вождения от двух лет и опыт соответствующей работы не менее двух лет. Водитель-экспедитор в своей деятельности руководствуется: — действующими нормативно-техническими документами; — уставом организации, локальными нормативными актами организации; — настоящей должностной инструкцией. Водитель-экспедитор должен знать: — правила дорожного движения, штрафные санкции за их нарушение; — основные технические характеристики и общее устройство автомобиля, показания приборов и счетчиков, элементы управления предназначение кнопок, рукояток и т. Водитель-экспедитор подчиняется руководителю подразделения. На время отсутствия водителя-экспедитора отпуск, болезнь и пр. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Водитель-экспедитор: 2. Принимает товар по качеству и количеству со склада. При приеме товара проверяет: — товарный вид и целостность упаковки всего принимаемого товара; — соответствие количества получаемого товара количеству, указанному в расходных документах; — надлежащее оформление расходных документов, наличие в них необходимых подписей и печатей, указания адреса и контактного лица; — наличие сертификатов и другой сопроводительной документации; — наличие доверенностей на получение денежных средств или возвратов. При отсутствии каких-либо замечаний о соответствии товара и документов требованиям, указанным в п. Знакомится с дополнительными требованиями, предъявляемыми к доставке, указанными в маршрутном листе, и обеспечивает выполнение этих требований. Перед выездом четко прорабатывает маршрут следования, согласовывает его со старшим группы и непосредственным руководителем. Обеспечивает своевременную подачу автомобиля. Ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива. Доставляет товар получателю по указанному в расходной накладной адресу, сдает его по качеству и количеству, получает от представителя получателя отметку о принятии товара, которая содержит: — подпись представителя получателя с указанием фамилии и должности; — подтверждение полномочий представителя: доверенность представителя, передаваемая водителю-экспедитору, либо печать торгующей организации на расходной накладной. Проверяет соответствие наименования получателя в расходных документах и в отметке о приеме товара. Удостоверяется в полномочиях лица, принимающего груз, а также обеспечивает оформление передачи груза надлежащим образом. Передает груз грузополучателю только на основании доверенности грузополучателя на получение груза или печати грузополучателя. Несет ответственность за вверенный ему груз и обязан возместить фирме ущерб в полном объеме, причиненный вследствие повреждения, порчи или утери груза, с момента передачи груза водителю-экспедитору и до момента передачи груза материально-ответственному лицу грузополучателя. В случае нарушения водителем-экспедитором данного пункта инструкции и причинения ущерба в результате такого нарушения, водитель-экспедитор возмещает организации причиненный ущерб в полном объеме. В случае отказа получателя от принятия товара или при наличии претензий по качеству товара водитель-экспедитор делает соответствующую отметку получателя на расходной накладной. Сдает расходные документы с отметкой об исполнении под соответствующую запись в журнале учета не позднее следующего дня после доставки. Получает на время работы мобильный телефон для обеспечения своевременной и оперативной связи с различными службами. При невозможности доставки или сдачи товара водитель-экспедитор обязан незамедлительно сообщить, если: — по указанному адресу отсутствует получатель; — у получателя отсутствуют денежные средства на оплату товара если оплата должна быть произведена непосредственно при получении товара грузополучателем ; — получатель отказывается от принятия товара по причинам несоответствия его требованиям, предъявляемым к качеству; — произошла поломка транспортного средства; — в иных случаях. Предоставляет письменное объяснение причин невыполнения доставки заказа в случае неосуществления доставки товара. Следит за техническим состоянием автомобиля, выполняет самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации согласно инструкции по эксплуатациисвоевременно проходит техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. Принимает меры по сохранности автомобиля имущества, находящегося в нем, в том числе: — не оставляет автомобиль без присмотра; — в обязательном порядке ставит автомобиль на сигнализацию при любых случаях выхода из салона; — блокирует во время движения и стоянки все двери автомобиля. Содержит двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, защищает их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями. Не употребляет перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека. Строго выполняет все распоряжения руководителя организации и своего непосредственного руководителя. ПРАВА Водитель-экспедитор вправе: 3. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Водитель-экспедитор несет ответственность: 4. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 5. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. С приказом о внесении изменений дополнений в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 15 февраля 2016 г. СОГЛАСОВАНО Руководитель отдела кадров Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Другие статьи на тему:

Copyright © 2006-2016
lookathome.ru