Должностные инструкции машиниста по стирке белья в доу - Это то, что нужно

Соблюдает правила техники безопасности в работе с электроприборами. Технологию стирки белья и спецодежды из различных материалов. В летний период обеспечивает детей питьевой водой на верандах. Вынимать бельё осторожно, чтобы не обжечь себя, Закладку и выемку белья из машины производить на остановленной машине, При хлорировании белья раствор делать слабым, сухую хлорку брать совком или лопаточкой, Выключать электрооборудование сухими руками. Проверить своё рабочее место. Машинист по стирке и ремонту спецодежды имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней, пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами. Машинист по стирке и ремонту спецодежды имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями. Получать от заведующего ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей работы.

Обеспечение правильного хранения и расходования продуктов. Воспитатель несёт персональную ответственность за качество образования в соответствии с требованиями Государственного стандарта. Разделывает сельдь, обрабатывает субпродукты. Машинист по стирке спецодежды белья имеет право: 5. Кухонный работник подчиняется непосредственно старшей медицинской сестре. Выдаёт чистое и принимает грязное бельё в соответствии с установленным в ДОУ графиком. Права Кухонный работник пользуется всеми правами и льготами, предоставленными законом данной категории работников. На конфиденциальность дисциплинарного служебного расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Машинист по стирке спецодежды белья. 7. Глажение на прессах, каландрах или вручную. Работники, уклоняющиеся от прохождения медосмотров, профессиональной и гигиенической подготовки, не имеющие личной медицинской книжки установленного образца с результатами медосмотров и профессиональной гигиенической подготовки, к работе не допускаются.

За чистоту и своевременную уборку закрепленных за ним помещений. Создаёт необходимые условия в группе для успешной реализации воспитательно-образовательной программы. Принимается и увольняется с работы заведующей ДОУ. На защиту профессиональной чести и достоинства. Права Кухонный работник пользуется всеми правами и льготами, предоставленными законом данной категории работников. Требовать от руководства своевременного и качественного ремонта оборудования. «Инструкцию по организации охраны жизни и здоровья детей в детских дошкольных учреждениях и на детских площадках»; 2.

На период отпуска и временной нетрудоспособности младшего воспитателя, его обязанности могут быть возложены на рабочего по комплексному обслуживанию здания. В летний период совместно с воспитателем готовит участок для прогулки. Ответственность Отвечает за жизнь и здоровье детей и взрослых. Организует сервировку детских столов, несёт ответственность за выход блюд. Заменяет в установленном порядке временно отсутствующих воспитателей на условиях почасовой оплаты и по тарификации в зависимости от срока замены. За невыполнение правил САНПИН 5.

Замещение: Машинист по стирке и ремонту спецодежды замещает. Соблюдает правила техники безопасности в работе с электроприборами. Участвует в управлении делами коллектива, в работе педсовета, методических объединений, консультаций и семинаров. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, машинист по стирке и ремонту спецодежды несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.

Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды - МДОУ црр-д

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14 августа 2009 г. N 593 “Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников образования”.

1.2. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды принимается на работу на основании заявления на имя заведующего детским садом и составления трудового договора лица не моложе 18 лет, имеющие общее образование, медицинское заключение и прошедшие инструктаж.

1.3. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом заведующего детским садом.

1.4. Рабочий по стирке белья подчиняется заведующему ДОУ и заместителю заведующего по АХЧ.

1.5. В своей работе рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды руководствуется: уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями заведующего ДОУ, настоящей должностной инструкцией, правилами и нормами охраны

труда, техники безопасности, электробезопасности, противопожарной безопасности, антитеррористической защищенности, трудовым договором.

1.6. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды должен знать:

– Правила внутреннего трудового распорядка;

– Санитарно-эпидемиологические правила;

– Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, электробезопасности, противопожарной безопасности, антитеррористической защищенности.

Рабочий по стирке белья и ремонту спецодеждыобязан:

– Устав ДОУ и иные локальные акты ДОУ;

– Санитарный режим в прачечной в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями;

– Санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества;

– Инструкции по эксплуатации оборудования прачечной, требования техники безопасности.

2.2. Осуществляет стирку и глажение белья, спецодежды, кипячения отдельных предметов постельного белья, полотенец и кухонных полотенец.

2.3. Правильно, по назначению, использовать оборудование в соответствии с инструкциями;

2.4. Своевременно и качественно стирать, сушить и гладить белье и предметы

2.5. Использует стиральные, крахмальные, подсинивающие и дезинфицирующие средства.

2.6. Выдает чистое и принимает грязное белье в соответствии с установленным в ДОУ графиком.

2.7. Обеспечивает тщательное хранение, имеющегося в прачечной, и учет выданного в группы и сотрудникам белья, спецодежды и т.п.

2.8. Вести учетно-отчетную документацию.

2.9. Ежедневно убирать свое помещение (мыть полы, стены, окна, двери)

Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды имеет право:

3.1. На защиту профессиональной чести и достоинства.

3.2. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

3.3. Требовать от администрации детского сада весь хозяйственный инвентарь для работы.

3.4. Избираться членом профсоюзного комитета и участвовать в общественной жизни сада.

3.5. Продолжительность очередного отпуска 28 календарных дней.

4.1. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды несет ответственность:

– за совершённые в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в

пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

-за причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, рабочий по стирке белья несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, электробезопасности, антитеррористической защищенности, охраны труда, техники безопасности, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в дошкольном учреждении рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды:

5.1. Работает по графику исходя из 8-ми часового рабочего дня, согласованному с заведующим ДОУ.

5.2. Выполняет распоряжения руководителя ДОУ, медсестры, заместителя заведующего по АХЧ и информирует их о возникших трудностях в работе.

5.3. В случае необходимости рабочий стирке белья и ремонту спецодежды:

замещает младших воспитателей.

С должностной инструкцией ознакомлен(а) _______________ / _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«______» ____________________ 20 ___ г.

Второй экземпляр получен на руки _______________ / _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«______» ____________________ 20 ___ г.

Должностная рабочего по ремонту и стирка инструкция

На должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды. Распорядка; п риказами и распоряжениями заведующей ДОУ; настоящей должностной инструкцией. Работает в режиме нормированного должностная рабочего по ремонту и стирка рабочего дня по гра фику.

Должностная инструкция рабочего ПО стирке белья И. Проводит мелкий ремонт спецодежды и белья вручную или на.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа) Руководитель структурного подразделения: _ _ г. (подпись) фамилия, инициалы согласовано: Начальник юридического отдела: _ _ г. (подпись) фамилия, инициалы С инструкцией ознакомлен: _ _ г. (подпись) фамилия, инициалы. Настоящая должностная инструкция разработана на основе. Характеристики по должностная рабочего по ремонту и стирка общеотраслевой профессии «Рабочая по стирке и ремонту белья утвержденной. Рабочий по стирке белья и спецодежды должен знать. 4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, электробезопасности, антитеррористической защищенности, охраны труда, техники безопасности, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в дошкольном учреждении рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ. Взаимоотношения. Связи по должности. Рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды: 5.1. Работает по графику исходя из 8-ми часового рабочего дня, согласованному с заведующим ДОУ. 5.2. Выполняет распоряжения руководителя ДОУ, медсестры, заместителя заведующего по АХЧ и информирует их о возникших трудностях в работе. 5.3. В случае необходимости рабочий стирке белья и ремонту спецодежды: замещает младших воспитателей. С должностной инструкцией. На должность рабочего должностная рабочего по ремонту и стирка по стирке и ремонту белья и спецодежды принимаются лица старше 18-ти лет, без предъявления требований к образованию и.

Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства. Должностные инструкцииРабочие специальности, содержание разделаТиповая должностная инструкция.

Должностная инструкция рабочего по стирке и ремонту должностная рабочего по ремонту и стирка спецодежды 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность рабочего по стирке и ремонту спецодежды. 2. На должность рабочего по стирке и ремонту спецодежды назначается лицо без предъявления требований к образованию. 3. Рабочий по стирке и ремонту спецодежды должен знать технологию обработки спецодежды из различных материалов; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; виды, свойства применяемых моющих и отбеливающих средств и способы их применения и приготовления; правила ведения установленной документации. 4. Рабочий по стирке и ремонту спецодежды назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя предприятия в соответствии с действующим законодательством. Должностная инструкция рабочего по стирке белья и спецодежды детского сада Образец 1. Общие положения. 1.1. Основная задача рабочего по стирке белья в детского сада качественная стирка белья. 1.2. Рабочий по стирке белья назначается персонала и освобождается от должности приказом заведующей детского сада в установленном порядке. 1.3. Рабочий по стирке белья в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и распоряжениями заведующей и заместителя заведующей по АХЧ. 2. Квалификационные требования 2.1. На должность рабочего по стирке белья назначаются лица без требования к образованию и стажу, прошедшие инструктаж. 3. Обязанности 3.1. Стирает, сушит, гладит спецодежду и другие предметы производственного назначения. Рабочий по стирке и ремонту белья в своей magicar деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового. Настоящая должностная инструкция должностная рабочего по ремонту и стирка разработана и утверждена на. Основании трудового договора с рабочим по стирке и ремонту белья, в.

Должностные инструкцииРабочие специальности Содержание раздела, типовая должностная инструкция Машиниста по стирке и ремонту.

Должностная инструкция рабочего по стирке белья и спецодежды детского сада

1.1. Основная задача рабочего по стирке белья в детского сада – качественная стирка белья.

1.2. Рабочий по стирке белья назначается и освобождается от должности приказом заведующей детского сада в установленном порядке.

1.3. Рабочий по стирке белья в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и распоряжениями заведующей и заместителя заведующей по АХЧ.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность рабочего по стирке белья назначаются лица без требования к образованию и стажу, прошедшие инструктаж.

3.1. Стирает, сушит, гладит спецодежду и другие предметы производственного назначения: постельное белье, полотенца, салфетки столовые, скатерти, нагрудники, шторы, чехлы на оборудование, спецовки для поваров, халаты, фартуки, колпаки, мешки для сыпучих продуктов, наматрацники.

3.2. Готовит стиральные, крахмалящие и подсинивающие растворы. Знает виды, свойства применяемых моющих и отбеливающих средств и способы их применения и приготовления.

3.3. Проводит мелкий ремонт спецодежды и белья вручную или на швейной машине: укорачивает рукава спецодежды, ставит заплатки, пришивает метки, пуговицы.

3.4. Принимает белье, сортирует и выдает спецодежду и др. предметы.

3.5. Знает технологию обработки спецодежды из различных материалов.

3.6. Знает устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования.

3.7. Ведет установленную документацию по приему и сдаче белья.

3.8. Рабочий по стирке белья обязан соблюдать правила личной гигиены и правила внутреннего трудового распорядка, правил по ТБ и ПБ, своевременно проходит медосмотр, лабораторные обследования.

3.9. Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива.

4.1. Отказ от работы, непредусмотренной данной инструкцией. Не выполнять работы на неисправном оборудовании.

5.1. Рабочий по стирке белья несет ответственность за сохранность спецодежды, белья, других предметов производственного назначения.

5.2. За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.3. За качественное выполнение работ, предусмотренных настоящей инструкцией.

С должностной инструкцией ознакомлен(а) ___________________

«___» ____________ 200__г.

ДИ машиниста по стирке

машиниста по стирке белья

1. Общие положения

1. 1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе "Квалификационных характеристик должностей работников образования»

утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н.

1.2.Машинист по стирке относится к категории прочего и обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренным законодательством РФ.

1.3. В своей деятельности машинист по стирке опирается на следующие документы:

-Законодательные акты и ТК РФ;

-Устав и Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные акты учреждения;

-«Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. СанПин 2.4.1.3049-13;

-Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.

1.4. На должность машиниста по стирке принимаются лица достигшие 18 лет, имеющие среднее или другое образование.

1.5.Машинист по стирке непосредственно подчиняется заведующему хозяйством.

1.6.Машинист по стирке работает по графику, утвержденному заведующим ДОУ, с нагрузкой на одну ставку -40 часов в неделю.

На машиниста по стирке белья возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение своевременной и качественной стирки белья.

2.2. Контроль выполнения сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества.

2.3. Ведение учета хранящегося на складе и выданного сотрудникам ДОУ имущества.

3. Должностные обязанности

Машинист по стирке и ремонту спецодежды:

3.1.Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей», соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенические требования.

3.2.Отвечает за сохранность мягкого инвентаря в прачечной.

3.3.Стирает халаты сотрудникам, хозяйственные мешки, шторы, полотенца, одеяла, постельные принадлежности и др.

3.4.Соблюдает график смены постельного белья по группам.

3.5.Строго выполняет инструкцию по эксплуатации оборудования, бережно относится к нему и отвечает за его сохранность.

3.6.Поддерживает санитарное состояние прачечной в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями.

3.7. Использует стиральные, крахмальные, подсинивающие и дезинфицирующие растворы. Отвечает за расход моющих средств.

3.8.Соблюдает правила техники безопасности в работе с электроприборами.

3.9.Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

Машинист по стирке белья ДОУ имеет право:

4.1.На защиту профессиональной чести и достоинства.

4.2. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

4.3. На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней

4.4.Требовать от руководства создания необходимых условий для исполнения своих должностных обязанностей.

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, распоряжений заведующего ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, машинист по стирке несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.

4.2.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

4.3. За виновное причинение ДОУ ущерба в связи с ненадлежащим исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым законодательством РФ.

С инструкцией ознакомлен:

Filespro103: Новости

Должностная Инструкция Машиниста По Стирке Белья Детского Сада

Должностная инструкция машиниста по стирке спецодежды

Режим работы детского сада. Должностная инструкция машиниста по стирке спецодежды Машинист по стирке спецодежды( белья) относится к обслуживающему персоналу, назначается на должность.

Основная задача рабочего по стирке белья в детского сада – качественная Должностная инструкция машинист по стирке белья ».

Методическая работа в детском саду Инструкция №5 по охране труда для машиниста по стирке, работающей в детском учреждении. Перед стиркой спецодежды и детского белья проверить, нет ли в ней острых предметов.

Должностная инструкция машиниста по стирке спецодежды (белья) 1. Общие положения. 1.1.Машинист по стирке спецодежды(белья) относится к обслуживающему персоналу, назначается на должность, и освобождается от должности заведующей ДОУ. 1.2. Машинист по стирке спецодежды (белья) непосредственно подчиняется заведующей ДОУ, заместителю заведующей по административно- хозяйственной части. 1.3. В своей деятельности машинист по стирке спецодежды (белья) руководствуется: - Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти; - Законом РФ "Об образовании", иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы образования; - Типовым положением о ДОУ; - Уставом и локальными правовыми актами ДОУ, в т. ч. инструкцией об охране жизни и здоровья детей, правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующей; настоящей должностной инструкцией; трудовым договором (контрактом); - нормативными документами и методическими рекомендациями по вопросам профессиональной и практической деятельности. 1.5. Машинист по стирке спецодежды (белья) должен знать: - Конвенцию о правах ребенка; - правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья обучающихся (воспитанников); санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. - инструкцию об охране жизни и здоровья детей; - правила внутреннего трудового распорядка; - основы доврачебной медицинской помощи; - культуру труда и служебную этику. 1.6. Машинист по стирке спецодежды (белья): - работает по графику, утвержденному заведующей ДОУ, с нагрузкой за одну ставку 36 ч в неделю. 2. Квалификационные требования. Среднее или другое образование. 3. Функции. 3.1.Сирка, глажка. 3.2.Ремонт белья. 3.3. Уборка помещений. 4. Должностные обязанности. 4.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей», соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а так же санитарно-гигиенические требования. 4.2. Своевременно и качественно стирает белье, спецодежду, полотенца, мешки, одеяла, шторы и т.д. в стиральных машинах и вручную в соответствии с установленным в ДОУ графиком. 4.3. Сушит белье в сушильных барабанах (камерах) или естественных условиях и гладит на прессах, каландрах или вручную. 4.4. Осуществляет мелкий ремонт спецодежды вручную, нашивка меток. 4.5. Готовит моющие и дезинфицирующие растворы, проводит дезобработку. 4.6. Сортирует и передает белье и спецодежду. 4.7. Отвечает за сохранность мягкого инвентаря в прачечной. 4.8. Соблюдает график смены белья по группам. 4.9.Строго выполняет инструкцию по эксплуатации оборудования, бережно относится к нему и отвечает за его сохранность. 4.10.Соблюдает правила техники безопасности в работе с электроприборами. 4.11.Отвечает за санитарное состояние прачечной и расход моющих средств. Обязан - иметь личную медицинскую книжку, куда вносят результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о прививках, перенесённых инфекционных заболеваниях, сведения о прохождении гигиенической подготовке и аттестации. Работники, уклоняющиеся от прохождения медосмотров, профессиональной и гигиенической подготовки, не имеющие личной медицинской книжки установленного образца с результатами медосмотров и профессиональной гигиенической подготовки, к работе не допускаются. (СанПиН 2.4.1.1249-03). Должен знать: 1. Санитарно-эпидемиологические правила, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. 2. Технологию стирки белья и спецодежды из различных материалов. 3. Устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования. 4. Виды и свойства применяемых моющих и дезинфицирующих средств, способы их применения и приготовления. * На работу принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие медицинский допуск к работе. 5. Права. Машинист по стирке спецодежды (белья) имеет право: 5.1.Участвовать в работе органов самоуправления ДОУ в порядке, установленном Уставом; 5.2. На социальные гарантии и льготы, установленные трудовым законодательством РФ и учредительными документами. 5.3. На иные права, предоставляемые законодательством РФ. 6.Ответственность. 6.1. Машинист по стирке спецодежды (белья) несет ответственность: - за жизнь и здоровье детей, нарушение их прав и свобод; - сохранность имущества в ДОУ; - своевременное прохождение медицинского осмотра. 6.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заведующей ДОУ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, работник несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ. 6.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил, работник привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ. 6.5. За виновное причинение ДОУ ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей работник несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым законодательством РФ. 6.6. Машинист по стирке спецодежды (белья) несет имущественную ответственность за вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также ДОУ, или причинение морального вреда действиями, нарушающими личные неимущественные права, а также в других случаях, предусмотренных гражданским законодательством РФ. 7. Взаимоотношения. Связи по должности. Машинист по стирке спецодежды (белья): 7.1. Работает по графику, утвержденному заведующей ДОУ, с нагрузкой за одну ставку 36 ч. в неделю. 7.2. Участвует в общих мероприятиях ДОУ в соответствии с годовым планом. 7.3. Получает от администрации ДОУ материалы нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; 7.4. В период, не совпадающий с отпуском, привлекается администрацией ДОУ к работам не связанным с должностными обязанностями в пределах установленного рабочего времени. 7.5. Подотчетен руководителю ДОУ, заместителю заведующей по АХР.

Сюда выкладываем документацию, касательно детских садов. Танечка(.)(.). Должностная инструкция машиниста по стирке белья 1. Общие.

Должностная Инструкция по охране труда для машиниста по стирке, работающей в детском саду

Машинист по стирке белья подчиняется заведующей детского сада. 1.3. Принимается на Выполняет другие поручения заведующей детским садом. 3.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды непосредственно ДЕТСКИЙ САД Настоящая должностная инструкция разработана на основе ( стирка и глажение постельного белья, спецодежды, штор, кипячение отдельных.

I. Общие требование безопасности. Изучать и совершенствовать методы безопасности работы, Не работать на неисправном оборудовании, Требовать быстрейшего исправления неисправностей, которые могут вызвать несчастный случай, Опасными местами по работе машиниста по стирке являются: • неисправное оборудование; • неправильная эксплуатация электрооборудования; • неправильное ношение рабочей одежды; • нахождение посторонних предметов в помещении прачечной. Выполнять только порученную работу.

Автор: Мяктинова О.А. старший воспитатель МДОУ детский сад N1 поселка Новозавидовский Должностная инструкция машиниста по стирке белья.

Должностная инструкция Машиниста по стирке и ремонту спецодежды предметов производственного назначения: полотенец, штор, белья и т.п.

Машинист по стирке белья должностная инструкция - Общие сведения

Машинист по стирке белья должностная инструкция

На портале более 3322677 статей, 19286 сайтов, 7780 рубрик откройте собственный сайт на портале! Согласовано: Утверждено: Председатель ПК ГБОУ СОШ пос. Директор ГБОУ СОШ пос. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ кастелянши 1. Кастелянша принимается и освобождается от дол­жности заведующей ДОУ. Непосредственно подчиняется заведующей ДОУ. На должность кастелянши-швеи принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее и умеющие шить, прошедшие инструктаж и аттестацию. В своей деятельности кастелянша-швея руководствуется: · Уставом ОУ; · Правилами внутреннего трудового распорядка ОУ; · Правилами и нормами охраны труда, техники безопаснос­ти и противопожарной защиты; · настоящей. Кастелянша должна знать: · санитарно-эпидемиологические требования и сроки смены белья; · Правила и нормы охраны труда, и противопожарной защиты; · правила пользования ; · Правила внутреннего трудового распорядка; · порядок получения, выдачи, хранения и списания вслед­ствие износа одежды, предохранительных приспособлений, сроки их носки и обмена; · правила ведения документации. Во время отсутствия кастелянши-швеи ее обязанности выполняет в установленном порядке назначенный руко­водителем младший воспитатель, соответствующий вышеуказанным требованиям. На кастеляншу-швею возлагаются следующие функции: · Осуществление своевременного обеспечения бельем и спе­цодеждой персонала детского сада. · Контроль выполнения сотрудниками ДОУ правил эксп­луатации выданного имущества. · Ведение учета хранящегося на складе и выданного со­трудникам ДОУ имущества. Кастелянша обязана: · Соблюдать Устав ОУ иные локальные акты ОУ. · Беречь и укреплять собственность ОУ, обеспечивать со­хранность имущества ОУ, его восстановление и попол­нение. · Вести учет прихода и расхода мягкого инвентаря. · Обоснованно и своевременно готовить акты на списание пришедшего в негодность мягкого инвентаря. · Получать, проверять, выдавать сотрудникам ОУ спец­одежду, санитарную одежду, белье, съемный инвентарь. · Организовать учет хранящегося на складе и выданно­го сотрудникам ОУ имущества, а также мягкого ин­вентаря по группам. · Участвовать в инвентаризации. · Следить за своевременной сменой белья по группам со­гласно установленному графику, сортировать бывшие в употреблении одежду, белье и другое имущество и сво­евременно сдавать их в стирку. · Участвовать в пошиве необходимых для детского сада праздничных костюмов, подгонять по размеру спецо­дежду сотрудников. · Соблюдать требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования, содержания вверенного имущества. · Контролировать выполнение сотрудниками ОУ правил эксплуатации выданного имущества. · Ставить в известность администрацию о возникшей травмоопасной ситуации, о нарушении санитарно-эпидемиологического режима. Кастелянша имеет право: 4. На защиту профессиональной чести и достоинства. Получать и льготы, установлен­ные законодательством РФ. На ежегодный оплачиваемый отпуск. Требовать от администрации создания условий для хра­нения материальных ценностей. Кастелянша несет ответственность: · за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и граждан­ским законодательством РФ; · за причинение материального ущерба в пределах, опреде­ленных действующим трудовым, уголовным и гражданс­ким законодательством РФ. За неисполнение ненадлежащее исполнение без уважительных причин своих должностных обязан­ностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, Устава и Правил внутреннего распорядка ДОУ, законных распоряжений руководителя ДОУ иных локальныхв том числе за не­ использование предоставленных прав. За нарушение правилохраны труда, санитарно-гигиенических требований по содер­жанию вверенного имущества кастелянша-швея несет административную. Взаимоотношения и связи по должности. Работает в режиме нормированного рабочего дня по гра­фику, составленному исходя из 40 часо­вой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ. «10 » января 2012г. Директор ГБОУ СОШ пос. Должностная инструкция заведующего хозяйством 1. На должность завхоза принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее среднее образование и стаж работы не менее 1 года. Подчиняется заведующей детским садом. Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит заведующий детским садом. В своей работе завхоз руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. Организует и обеспечивает хозяйственное обслуживание детского сада. Получает и доставляет необходимый инвентарь и оборудование, моющие и дезинфицирующие средства. Обеспечивает сохранность имущества детского сада, его восстановление, ремонт, пополнение. Следит за состоянием участка, помещений, оборудования учреждения, принимает меры по своевременному их ремонту. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара. Обеспечивает выполнение санитарного режима в детском саду и на прилегающей к нему территории. Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в и руководителю учреждения. Руководит работами по благоустройству и озеленению территории учреждения. Осуществляет контроль за исправностью освещения, систем отопления, и т. Организует работу складского хозяйства, организует условия для надлежащего хранения имущества учреждения. Своевременно проводит инвентаризацию имущества учреждения, списание части имущества, пришедшего в негодность. Создает необходимые условия для бесперебойной работы прачечной и пищеблока. Выполняет другие поручения заведующей детского сада. Получает продукты с базы согласно накладной, осуществляет взвешивание и сырой продуктов. Ведет учет сроков реализации продуктов. Выдает продукты питания работникам пищеблока по весу, указанному в меню-раскладке. Участвует в составлении меню-раскладки, обеспечивает необходимый набор продуктов на 10 дней. Сортирует и регулярно перебирает овощи. Обеспечивает надлежащее состояние кладовых. Контролирует соблюдение норм расхода на одного ребенка. Обеспечивает правильное хранение продуктов. Ведет документацию по учету продуктов, регулярно представляет ее на подпись руководителю. Руководит младшим обслуживающим персоналом. Завхоз должен знать 3. Правила хранения и транспортировки продуктов питания. Санитарно-гигиенические требования к содержанию детского сада. Имеет право ходатайствовать перед администрацией о наказании обслуживающего персонала за нарушение правил санэпидрежима, трудовые нарушения. Продолжительность очередного отпуска - 28 календарных дней. Продолжительность рабочей недели - 36 часов. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка. Ответственность Заведующий хозяйством несёт ответственность. 5. ЗА неисполнение ненадлежащее исполнение Устава, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, приказов заведующего иных локальных нормативных актов, своих должностных обязанностей, установленной настоящей должностной инструкцией в порядке, определённом трудовым законодательством. За грубое нарушение должностных обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. За сохранность материальных ценностей. За соблюдение правил техники безопасности. За продукты питания, хранящиеся в кладовой. За своевременную реализацию продуктов питания. За выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. За несвоевременное прохождение медицинского осмотра. За разглашение служебной и конфиденциальной информации, информации о персональных данных работников ОУ. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно заведующему детского сада и отчитывается перед ним за свою работу. Организует свою работу во взаимодействии с заведующей, поваром в рамках единого образовательного процесса. Заведующему хозяйством подчиняются младший обслуживающий персонал. помощники воспитателя, уборщица служебных помещений, повар, кухонный работник. С должностной инструкцией ознакомлен а и согласен. «10 » января 2012г. Директор ГБОУ СОШ пос. Должностная инструкция повара 1. На должность повара принимается лицо не моложе 18 лет, имеющее специальное образование. Подчиняется заведующей ДОУ и медсестре. Назначение на должность, перемещение и освобождение от должности производит заведующая ДОУ. В своей деятельности повар руководствуется: -руководящими и нормативными документами по вопросам ; -Уставом ДОУ; -Правилами внутреннего трудового распорядка; -приказами, распоряжениями заведующей ДОУ; -настоящей должностной инструкцией. Повар должен знать: - основы гигиены; - правила и нормы охраны труда; -санитарно-эпидемиологические правила; - режим дня ДОУ; - нормы питания, основные правила приготовления блюд; - сохранения и обогащения пищи ; - правила пользования электрооборудованием; - действия в экстремальных ситуациях. ФУНКЦИИ На повара возлагается функция обеспечения своевременного, в соответствии с режимом ДОУ, доброкачественного приготовления пищи для детей и сотрудников. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций повар обязан: 3. Выполнять работу по приготовлению блюд и кулинарных изделий. Участвовать в составлении меню на каждый день. Осуществлять закладку продуктов в последовательности, учитывающей продолжительность их варки. Принимать точно по весу доброкачественные продукты из кладовой, обеспечивать их гигиеническую и термическую обработку, культурную подачу пищи детям, в соответствии с нормой закладываемых продуктов на одного ребёнка. Обеспечивать: - правильное хранение и расходование продуктов по назначению; - гигиеническую обработку продуктов и подачу пищи в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями 3. Отпускать готовую пищу в соответствии с нормой закладываемых продуктов в расчёте на ребёнка. Закладывать и хранить суточные пробы всего дневного рациона согласно требованиям СЭН. Выполнять вспомогательные работы при изготовлении блюд и кулинарных изделий. Использовать инвентарь в соответствии с маркировкой и строго по назначению. Проводить обработку сырых и вареных продуктов при использовании соответствующих маркированных досок и ножей. В обязательном порядке процеживать рыбные и мясные. Проводить заготовку продуктов и овощей. Следить за санитарным состоянием кухни, кухонного инвентаря и оборудования и содержать его в чистоте 1 раз в месяц проводить генеральную уборку. Соблюдать правила личной гигиены, санитарные требования к технологии приготовления пищи. Своевременно проходить медицинский осмотр. ПРАВА Повар имеет право: 4. Не принимать продукты от кладовщика, если они имеют признаки недоброкачественности. Ходатайствовать перед администрацией о наказании лиц, использующих кухонный инвентарь без разрешения повара. Требовать от администрации создания условий для выполнения прямых обязанностей, своевременного ремонта оборудования и обеспечение. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ. На ежегодный оплачиваемый отпуск. Повар несёт ответственность: - за совершённые в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; -за причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, повар несёт в порядке, определённом трудовым законодательством РФ. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно- гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в ДОУ повар привлекается к в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ Повар: 6. Подчиняется заведующей ДОУ и медсестре. Взаимодействует в процессе своей деятельности с медсестрой, завхозом и рабочим по кухне. Информирует заведующую ДОУ и медсестру о возникших трудностях в работе. Выполняет разовые поручения заведующей ДОУ и медсестры. С должностной инструкцией ознакомлена: Согласовано: Утверждено: Председатель ПК ГБОУ СОШ пос. «10 » января 2012г. Директор ГБОУ СОШ пос. Должностная инструкция кухонного работника 1. Кухонный работник относится к категории обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности по приказу ОУ. Подчиняется руководителю структурного подразделения и завхозу. На должность кухонного работника назначается лицо независимо от образования с обязательным прохождением медицинского осмотра. В своей работе руководствуется: - законодательными актами и ТК РФ; -Уставом ОУ и Правилами внутреннего трудового распорядка; -трудовым договором; -приказами и распоряжениями ОУ; -настоящей должностной инструкцией. Подсобный рабочий должен знать: - инструкцию по охране жизни и здоровья детей; -санитарно-эпидемиологические правила; -основы гигиены; -Правила внутреннего трудового распорядка; -режим детского учреждения; -Правила техники безопасности и противопожарной защиты. Продолжительность рабочего времени - 36 часов в неделю. Во время отсутствия подсобного рабочего его обязанности выполняет повар, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. ФУНКЦИИ На кухонного работника возлагаются следующие функции: 2. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима на кухне в соответствии с требованиями СЭС. Содержание в чистоте кухонного инвентаря. Проведение первичной обработки овощей. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций кухонный работник обязан: 3. Доставлять полуфабрикаты и сырьё из кладовой. Открывать бочки, ящики, мешки с продуктами, вскрывать жестяные и стеклянные консервные банки. Выгружать продукцию из тары. Обрабатывать котлы 20% -ным раствором кальцинированной соды. Транспортировать продукты, тару, посуду на кухне. Осуществлять первичную обработку мяса, рыбы, овощей. Включать электрические, газовые котлы, плиты, шкафы, кипятильники. Достовлять готовую продукцию к местам раздачи. Собирать и выносить пищевые отходы в отведённое место. Проводить уборку пищеблока, мыть кухонную посуду, оборудование, инвентарь. Пользоваться в соответствии с маркировкой. Следить за состоянием овощей в кладовой. Обеспечивать сохранность имущества и оборудования пищеблока. ПРАВА Подсобный рабочий по кухне имеет право: 4. Требовать от администрации создания условий для выполнения прямых обязанностей. На защиту профессиональной чести и достоинства. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ. На ежегодный оплачиваемый отпуск. Кухонный работник несёт ответственность: - за совершённые в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; -за причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, подсобный рабочий несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников подсобный рабочий привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ Кухонный работник: 6. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-час. Выполняет поручения завхоза, повара информирует их о возникших трудностях в работе. С инструкцией ознакомлена: Согласовано: Утверждено: Председатель ПК ГБОУ СОШ пос. «10 » января 2012г. Директор ГБОУ СОШ пос. Должностная инструкция машинисту по стирке белья и ремонту спецодежды 1. На должность машинистки по стирке белья ДУ принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее образование, медицинское заключение и прошедшие инструктаж. Назначается и освобождается от должности руководителем ОУ. Непосредственно подчиняется руководителю структурного подразделения. В своей деятельности машинист по стирке белья руководствуется: - Уставом ОУ; - Правилами внутреннего трудового распорядка ОУ; - Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; - настоящей должностной инструкцией. Машинист по стирке белья должен знать: - санитарно-эпидемиологические требования и сроки смены белья; - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; - Правила внутреннего трудового распорядка; - порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа одежды, предохранительных приспособлений, сроки их носки и обмена; - правила ведения документации. Во время отсутствия машиниста по стирке белья его обязанности выполняет работник в установленном порядке назначенный руководителем, соответствующий вышеуказанным требованиям. ФУНКЦИИ На машиниста по стирке белья возлагаются следующие функции: 2. Обеспечение своевременной и качественной стирки белья. Контроль выполнения сотрудниками ОУ правил эксплуатации выданного имущества. Ведение учёта хранящегося на складе и выданного сотрудникам ОУ имущества. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Машинист по стирке белья ОУ обязан: 3. Соблюдать Устав ОУ иные локальные акты ОУ. Беречь и укреплять собственность ОУ, обеспечивать сохранность имущества ОУ, его восстановление и пополнение. Своевременно и качественно стирать, сушить и гладить бельё и предметы производственного назначения. Правильно, по назначению использовать оборудование в соответствии с инструкциями. Осуществлять стирку и глаженье белья, спецодежды, кипячения отдельных предметов постельного белья, полотенец, кухонных принадлежностей. Следить за своевременной сменой белья по группам согласно установленному графику, сортировать бывшие в употреблении одежду, бельё и другое имущество и своевременно их стирать. Соблюдать требования охраны труда при эксплуатации приборов и оборудования, санитарно - гигиенические нормы содержания вверенного имущества. Контролировать выполнение сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества. Ставить в известность администрацию о возникшей травмоопасной ситуации, о нарушении санитарно-эпидемиологического режима. ПРАВА Машинист по стирке белья ОУ имеет право: 4. На защиту профессиональной чести и достоинства. Получать социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ. На ежегодно оплачиваемый отпуск. Требовать от администрации создания условий для исполнения своих должностных обязанностей. Машинист по стирке белья ОУ несёт ответственность: -за совершённые в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; - за причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. За неисполнение без уважительных причин своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, Устава и Правил внутреннего распорядка ОУ, законных распоряжений руководителя ОУ иных локальных нормативных актов, в том числе за неисполнение предоставленных прав, машинист по стирке белья несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно - гигиенических требований по содержанию вверенного имущества машинист по стирке белья несёт административную ответственность в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ Машинист по стирке белья: 6. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному из 36 час. Выполняет распоряжения заведующей, медсестры информирует их о возникших трудностях в работе. С должностной инструкцией ознакомлена: Согласовано: Утверждено: Председатель ПК ГБОУ СОШ пос. «10 » января 2012г. Директор ГБОУ СОШ пос. Должностная инструкция СТОРОЖА 1. Сторож относится к категории обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности руководителем ОУ. На должность сторожа принимается лицо независимо от образования, не моложе 18 лет, имеющее медицинское заключение, прошедшие инструктаж. Подчиняется руководителю структурного подразделения и завхозу. В своей деятельности сторож руководствуется: - Уставом ОУ; -Правилами внутреннего трудового распорядка; -приказами, распоряжениями заведующей ОУ; - настоящей должностной инструкцией. Сторож должен знать: - Правила внутреннего трудового распорядка; - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; - номера телефонов и милиции, газового хозяйства на случай аварии; - необходимые действия в случае пожара и правила пользования огнетушителем. ФУНКЦИИ Причем в онлайне проверенные анкеты. Бесплатно: анкеты, знакомство, телефоны. Платно: апгрейд анкеты, повышенное внимание. На сторожа возлагается функция обеспечения сохранности материальных ценностей и прилегающей территории ОУ с соблюдением правил и норм техники безопасности и противопожарной защиты во время дежурства. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций сторож обязан: 3. Проверять: - целостность охраняемого объекта, замков и других запорных устройств, наличие пломб, исправность сигнализационных устройств, систем пожаротушения, телефонной связи, освещения, наличие противопожарного инвентаря; -эвакуационные выходы, коридоры, тамбуры и лестничные клетки, наличие загромождённости и возможности беспрепятственного открытия дверей всех эвакуационных входов и выходов на случай экстренной эвакуации детей и взрослых из здания. Следить: - за сохранностью помещения, оборудования в помещении и на территории в своё дежурство; - за исправностью средств пожаротушения и телефонной связи. Знать: -свои обязанности в случае возникновения пожара, уметь пользоваться огнетушителем и другими первичными средствами пожаротушения и при необходимости принять меры к их устранению; - номера телефонов; - пожарной части; -милиции; - аварийной службы; -приёмной администрации; - заведующей ДОУ. Иметь при себе комплект ключей от дверей ОУ и ручной электрический фонарь. Своевременно сообщать руководителю и в отделении милиции о случаях правонарушений ; в пожарную часть - при возникновении пожара и принять все зависящие меры по эвакуации детей. Регулярно обходить здание, проверять территорию, следить за дежурным освещением. Открывать утром, в установленное время, калитку для повара, входные двери, выключать прилегающей к зданию территории. В ночное время нести постоянное дежурство сон запрещённе отлучаться за пределы учреждения. ПРАВА Сторож имеет право: 4. Требовать: - от администрации замены запорных устройств, освещения, исправной работы телефонов; -от работников ОУ соблюдения правил противопожарной безопасности. Пересекать любые попытки хищения материальных ценностей дошкольного учреждения. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ. На ежегодный оплачиваемый отпуск. Сторож несёт ответственность: - за сохранность материальных ценностей ОУ как на территории, так и в помещении во время своего дежурства; - за совершённые в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; - за причинение материального ущерба в пределах, определённых действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, сторож несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством РФ. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в ДОУ сторож привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ Сторож: 6. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утверждённому руководителем ОУ. Выполняет поручения заведующей информирует её о возникших трудностях в работе. С должностной инструкцией ознакомлен а. Согласовано: Утверждено: Председатель ПК ГБОУ СОШ пос. «10 » января 2012г. Директор ГБОУ СОШ пос. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ уборщика служебных помещений 1. Уборщица служебных помещений относится к категории обслуживающего персонала, назначается и освобождает­ся от должности по приказу руководиетля ОУ. Подчиняется руководителю структурного подразделения и заведую­щему хозяйством. На должность уборщицы служебных помещений назна­чается лицо независимо от образования с обязательным прохождением медицинского осмотра. Перемещение и освобождение от должности производит руководитель ОУ, по представлению руководителя структурного подразделения или личного заявления. В своей работе руководствуется: · законодательными актами и ТК РФ; · Уставом и Правилами внутреннего трудового распо­рядка; · ; · приказами и распоряжениями руководителя ОУ; · настоящей должностной инструкцией. Уборщица служебных помещений должна знать: · инструкцию по охране жизни и здоровья детей; Фотоблоги · санитарно-эпидемиологические правила; · основы гигиены и санитарии; · Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; · Правила внутреннего трудового распорядка. Во время отсутствия уборщицы служебных помещений ее обязанности выполняет работник, назначенный заведующий хозяйством, который несет полную ответственность за их надлежащее исполнение. На уборщицу служебных помещений возлагаются следую­щие функции: 2. Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима служебных помещений в соответствии с требованиями СЭС, обеспечение чистоты и своевременной уборки туа­летных комнат. Проведение санитарно-гигиенической обработки закреп­ленных служебных помещений коридор, холл, лестницы, кабинет заведующей, бухгалтера, мед. Для выполнения возложенных на нее функций уборщица служебных помещений обязана: 3. Производить качественную уборку закрепленных поме­щений. Мыть полы два раза в день; один раз в месяц мыть сте­ны и двери; два раза в год менять шторы на окнах. Регулярно, осенью и весной, мыть окна, утеплять окна на зиму. Ежедневно менять полотенца в туалетах, проверять на­личие туалетной бумаги. Чистить и дезинфицировать унитазы, раковины, другое. Освобождать урны от мусора и выносить его в специаль­но отведенное место. Ухаживать за растениями в помещениях при необходи­мости помогать садовнику в озеленении участка. Все виды уборки проводить в строгом соответствии с са­нитарно эпидемиологическими требованиями. Уборщица служебных помещений имеет право: 4. Требовать от администрации создания условий для вы­полнения прямых обязанностей. На защиту профессиональной чести и достоинства. На социальные гарантии и льготы, установленные зако­нодательством РФ. На ежегодный оплачиваемый отпуск. Уборщица служебных помещений несет ответственность: · за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и граждан­ским законодательством РФ; · за причинение материального ущерба в пределах, опреде­ленных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без ува­жительных причин Устава и Правил внутреннего трудо­вого распорядка, иных локальных нормативных ак­тов, законных распоряжений руководителя ОУ, должно­стных обязанностей, установленных настоящей инструк­цией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, уборщица служебных помещений несет дисципли­нарную ответственность в порядке, определенном трудо­вым законодательством РФ. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организа­ции жизнедеятельности воспитанников в дошкольном учреждении уборщица служебных помещений привле­кается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законо­дательством РФ. Взаимоотношения и связи по должности. Уборщица служебных помещений: 6. Работает в режиме нормированного рабочего дня по гра­фику, составленному исходя из 36-часовой рабочей не­дели. Выполняет поручения заведующего хозяйством информирует ее о возникших трудностях в работе. Режим работы работника сферы образования определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в образовательном учреждении. «10 » января 2012г. Директор ГБОУ СОШ пос. Должностная инструкция помощника воспитателя 1. На должность помощника воспитателя принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие медицинское заключение. Помощник воспитателя подчиняется заведующего детским садом и воспитателю, работает под руководством завхоза. Принимается на должность и освобождается от работы приказом заведующего детским садом. Продолжительность рабочей недели - 36 часов. Работает по графику, согласованному с профсоюзным комитетом и утвержденному заведующей. Продолжительность очередного отпуска составляет 28 календарных дней. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации. Совместно со старшим воспитателем и под руководством воспитателя обеспечивает · сохранение и укрепление здоровья воспитанников, · проведение мероприятий, · способствующих их психофизическому развитию, · соблюдению ими распорядка дня. Организует с учетом возраста воспитанников работу по · самообслуживанию, · соблюдение ими требований охраны труда, · оказывает им необходимую помощь. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников. Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Взаимодействует с родителями воспитанников лицами, их заменяющими. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Проводит своевременную уборку групповой комнаты, спальни, прихожей и других площадей способом два раза в день. Согласно графику проветривает помещения, строго контролирует дезинфекционную обработку посуды и соблюдает дезинфекционный режим группы при карантине. Помогает воспитателю одевать и раздевать детей на прогулку, сон и другие мероприятия 2. Совместно с воспитателем проводит работу по воспитанию детей предъявляя общие требования по указанию воспитателя. привитию культурно-гигиенических навыков во время еды, умывания, одевания и т. Учит детей правильно сервировать стол, аккуратно заправлять постель. Помогает воспитателю в подготовке к занятиям и уборке после них, помогает разводить детей по подгруппам на занятия. Следит за чистотой детских полотенец и постельного белья, согласно графику меняет белье, своевременно вместе с воспитателем маркирует белье, следит за сохранностью имущества группы. В случае неисправности мебели и другого оборудования своевременно делает заявку. Получает питание с пищеблока строго по графику, надевает спецодежду, пищу в группу приносит в закрытой посуде. Категорически запрещается брать детей на пищеблок. Запрещается оставлять без присмотра пищу в местах, доступных детям. Моет окна два раза в год. Поддерживает санитарно-гигиенический режим в группе. Заменяет заболевших воспитателей в случае необходимости. Выполняет требования руководителя, старшего воспитателя, завхоза. При отсутствии рабочего на кухне помогает повару. Во время производственных мероприятий, проводимых в тихий час с участием воспитателя, находится с детьми. Помощник воспитателя должен знать · законы иные нормативныерегламентирующие ; · Конвенцию о правах ребенка; · основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, · доврачебной медицинской помощи, · прав ребенка, · теории и методики ; · правила по охране жизни и здоровья воспитанников, · ухода за детьми; · санитарно-гигиенические нормы содержания помещений, оборудования, инвентаря; · правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; · правила по охране труда и пожарной безопасности. Среднее по специальности "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо среднее полное общее образование и дополнительная подготовка в области образования и педагогики без предъявления требований к стажу работы. Требовать улучшений условий труда. Требовать своевременного и качественного ремонта оборудования. Требовать своевременного обеспечения инвентарем и спецодеждой. Имеет другие права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Ответственность Несет ответственность: 6. За жизнь и здоровье детей закрепленной группы 6. За сохранность вещей детей. За сохранность оборудования инвентаря в группе. За соблюдение инструкций по технике безопасности. За соблюдение инструкций по охране жизни и здоровья детей. Взаимоотношения и связи по должности. Подчиняется заведующей, завхозу и старшему воспитателю. Под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня. Информирует руководителя о всех чрезвычайных происшествиях в группе, связанных с жизнью и здоровьем детей и сотрудников. С должностной инструкцией ознакомлен а и согласен. «10 » января 2012г. Директор ГБОУ СОШ пос. Должностная инструкция музыкального руководителя Общие положения Настоящая должностная инструкция разработана на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01. Музыкальный руководитель назначается из числа лиц со средним специальным или высшим профессиональным образованием. Подчиняется руководителю структурного подразделения. Принимается на должность и освобождается от должности приказом руководителя ОУ. Проходит медицинский осмотр 1 раз в пол года. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. Осуществляет музыкальное воспитание и эстетическое развитие воспитанников в соответствии с программой воспитания и обучения в детском саду. Работает по графику и плану, согласованному с методистом и руководителем ОУ. Организует и проводит музыкальные занятия, детские праздники, литературно-музыкальные утренники, вечера досуга в соответствии с графиком. Ведет индивидуальную работу с детьми, выявляет музыкально одаренных детей, проводит индивидуальную работу с ними в группе. Участвует в организации утренней гимнастики, физкультурных занятий, спортивных досугов и развлечений. Принимает участие в организации игровой деятельности детей во 2-й половине дня, проводит музыкально-дидактические игры с пением, театрализованные игры, музыкально-ритмические игры. Участвует в подготовке педагогических советов, методических объединений, готовит отчеты по выполнению планов своей работы, сообщения из опыта работы. Внедряет в практику работы с детьми передовой опыт. Консультирует родителей и воспитателей по вопросам музыкального воспитания детей в семье. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников. Консультирует родителей лиц, их заменяющих и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Музыкальный руководитель должен знать 3. Дошкольную педагогику, психологию, возрастную физиологию, анатомию. Методики музыкального воспитания дошкольников. Индивидуальные особенности развития личности детей, музыкального восприятия, эмоций, моторики и музыкальных возможностей детей дошкольного возраста. Музыкальные произведения детского репертуара. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Порядок оказания первой медицинской помощи. Порядок действий в экстремальной ситуации. Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; 3. Законы иные акты, регламентирующие образовательную деятельность; 3. Конвенцию о правах ребенка; 3. Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с воспитанниками разного возраста, их родителями лицами, их заменяющимипедагогическими работниками, музыкальные произведения детского репертуара; 3. При работе с детьми, имеющими отклонения в развитии, - основы и соответствующие методики их обучения; 3. Современные образовательные музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры; 3. Основы работы с персональным компьютером текстовыми редакторами, электронными таблицамиэлектронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием, музыкальными редакторами; 3. Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; 4. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы. Права Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка. Несет ответственность за жизнь и здоровье детей на музыкальных занятиях. Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. Взаимоотношения и связи по должности Музыкальный руководитель 7. Самостоятельно планирует свою работу, план работы утверждается руководителем ДОУ. Получает информацию от руководителя СП нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; 7. Представляет старшему воспитателю письменный отчёт о динамике уровней исполнительских навыков детей. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками ДОУ; С должностной инструкцией ознакомлен а и согласен. «10 » января 2012г. Директор ГБОУ СОШ пос. Должностная инструкция воспитателя Общие положения Настоящая должностная инструкция разработана на основе приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01. На должность воспитателя принимаются лица со средним специальным или высшим образованием, имеющие медицинское заключение. Подчиняется руководителю структурного подразделения. Работает непосредственно под руководством методиста. Принимается на должность и освобождается от должности приказом руководителя ОУ. Проходит медицинский осмотр 1 раз в полгода. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка. Продолжительность рабочей недели - 36 часов, работает по графику, согласованному с профсоюзным комитетом и утвержденному заведующей. Продолжительность ежегодного очередного отпуска - 42 календарных дня. Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках. Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, регулярно проводит комплексные мероприятия, способствующие укреплению здоровья, психофизическомуосуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста. Особое внимание уделяет детям, пришедшим в детский сад после болезни. Планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой в тесном контакте с другими воспитателями и специалистами учреждения. Тщательно готовится к проведению занятий. Изучает индивидуальные способности, склонности интересы детей. Умело использует результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития каждого ребенка. На основании изучения индивидуальных особенностей детей, рекомендаций психолога проводит со своими воспитанниками. Обеспечивает строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации, помогает им; в группах раннего возраста ведет дневник наблюдений. Регулярно информирует руководителя учреждения об изменениях в состоянии здоровья детей. Сообщает об отсутствующих детях, выясняет причину их отсутствия, ведет табель учета посещаемости. Ведет работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работает с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы. С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми их родителями. Совместно с музыкальным руководителем готовит праздники, организует досуг детей. Заменяет заболевшего воспитателя-сменщика в течение болезни. Проходит медицинский осмотр строго по графику. Выполняет требование руководителя, связанные с педагогической работой и охраной жизни и здоровья детей. Своевременно и четко ведет документацию воспитателя. Систематически повышает профессиональную квалификацию и педагогический уровень на курсах, семинарах, открытых просмотрах. На участке совместно с детьми ведет работу по благоустройству согласно программе своей возрастной группы. Участвует в педсоветах учреждений, методических объединениях в районе, округе, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей, проводит родительские собрания, участвует в праздниках. Строго выполняет трудовую дисциплину и правила трудового распорядка. Обеспечивает санитарно-гигиенический режим в группе. При передаче смены в конце рабочего дня оставляет в группе образцовый порядок. Бережно использует имущество учреждения, методическую литературу, пособия. Смену воспитатель сдает лично второму воспитателю, детей передает по списку. Воспитатель должен знать 3. Конвенцию о правах ребенка. Устав учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, Инструкции по охране жизни и здоровья детей, санитарно-гигиенические нормы. Педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену. Основы доврачебной медицинской помощи. Теорию и методику воспитательной работы. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Порядок действий в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей. Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; 4. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. Права Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Законом РФ "Об образовании", региональными законами, а также Уставом учреждения и Правилами внутреннего трудового распорядка. Несет персональную ответственность за жизнь и здоровье детей во время их пребывания в учреждении. Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией. Взаимоотношения и связи по должности Воспитатель: 7. Заменяет временно отсутствующего воспитателя на основании почасовой оплаты и по тарификации; не разрешается меняться сменами без согласия с администрацией. Получает информацию от руководителя ДОУ нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; 7. Обязан сообщать руководителю о невыходе на работу по больничному листу и о выходе на работу после болезни. Один раз в год в мае готовить группу к сдаче к новому учебному году. Уходя с работы, воспитатель обязан оставлять своё рабочее место группу в полном порядке. С должностной инструкцией ознакомлен а и согласен. Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Автоответчик: +7 495 7950139 228504 Написать письмо:.

При работе с детьми, имеющими отклонения в развитии, - основы и соответствующие методики их обучения; 3.