Руководства, Инструкции, Бланки

План Замены Специалистов Призываемых На Военную Службу Образец Заполнения img-1

План Замены Специалистов Призываемых На Военную Службу Образец Заполнения

Рейтинг: 4.5/5.0 (1644 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

План замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время

План замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время. Форма N 16

03 Октября 2016

Работодатели, заключая с физическими лицами договоры гражданско-правового характера, довольно часто прописывают в них условия, позволяющие потом контролирующим органам квалифицировать данные договоры как трудовые. А как известно, от правовой природы взаимоотношений между страхователем и физическим лицом зависят наступающие в связи с этим последствия, в частности возникновение обязанности по уплате взносов в ФСС.

В некоторых компаниях сотрудники часто пользуются услугами платных парковок, например, при разъездном характере работы. Компании, в свою очередь, компенсируют понесенные расходы. Рассмотрим, каким образом отразить в бухгалтерском и налоговом учете расходы на компенсацию сотруднику оплаты парковки.

В Письме от 14.06.2016 № 03‑03‑06/1/34531 чиновниками Минфина снова был рассмотрен вопрос о порядке обложения НДФЛ и налогом на прибыль сумм возмещения организацией расходов на аренду квартиры работника, переехавшего в связи с работой в другой местности. Правда, на этот раз выводы чиновников в части налога на прибыль едва ли порадуют налогоплательщиков. Впрочем, и из данной ситуации они могут извлечь определенную выгоду. Какую именно, поясним далее, вначале проанализируем нынешнюю позицию финансистов.

29 Сентября 2016

С 1 января 2017 года вступит в силу недавно принятый Федеральный закон № 238‑ФЗ «О независимой оценке квалификации» (далее – Закон № 238‑ФЗ), устанавливающий порядок прохождения такой оценки работниками. Одна из целей введения этой процедуры – создание для работника возможности подтвердить свою квалификацию не у своего работодателя или образовательном учреждении, а в других, независимых, специально созданных для этого организациях. Предполагается, что такая оценка будет удобна не только для работников, но и для работодателей. Правда, убедиться в этом мы сможем еще не скоро. А пока попробуем разобраться, что на сегодняшний момент установил законодатель по поводу независимой оценки квалификации работника.

В период простоя работнику в общем порядке выплачивают заработную плату, а не компенсационные выплаты. Оплату простоя облагают страховыми взносами в ПФР, ФФОМС, ФСС России и взносами на "травматизм". Если время простоя оплачивается, то указанный период засчитывают в страховой стаж сотрудника.

Семинары

Другие статьи

План замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время

Приложение N 21 к Инструкции по организации

и ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе и работающих в Верховных Судах республик, краевых и областных судах, судах городов федерального значения, судах автономной области и автономных округов, районных судах, военных судах, в системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации

Граждане, пребывающие в запасе, подлежащие призыву по мобилизации и в военное время

наименование штатного структурного подразделения

фамилия, имя и отчество

наименование штатного структурного подразделения

фамилия, имя и отчество

отношение к военной службе

Источник: Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 12.01.2005 N 2 (с изменениями и дополнениями на 2014 год)

Похожие формы

План мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время забронированным гражданам, пребывающим в запасе. Форма № 15

Судебный департамент при Верховном Суде РФ

Ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время (формы № 4 и 4А) забронированным гражданам, пребывающим в запасе. Форма № 9

Судебный департамент при Верховном Суде РФ

Ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время (формы № 4 и 4А) забронированным гражданам, пребывающим в запасе, работающим. Форма № 10

Судебный департамент при Верховном Суде РФ

Извещение о предоставлении гражданину, пребывающему в запасе, персональной отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации. Форма № 3

Судебный департамент при Верховном Суде РФ

Список граждан, пребывающих в запасе, на которых испрашиваются персональные карточки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации. Форма № 2

Судебный департамент при Верховном Суде РФ

Удостоверение об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время. Форма № 4

Судебный департамент при Верховном Суде РФ

Приказ о порядке оформления и выдачи гражданам, пребывающим в запасе, удостоверений (форма № 4) об отсрочке от призыва по мобилизации и в военное время (вариант)

Судебный департамент при Верховном Суде РФ

План замены специалистов призываемых на военную службу образец заполнения

Скачать план замены специалистов призываемых на военную службу образец заполнения - как на телефон программу whatsapp

УТВЕРЖДЕН. Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года n 1495. Устав. Многие руководители организаций на территории РФ не задумываются о постановке своих. Порядок учета военных билетов принятых от граждан, пребывающих в запасе. Образцы военно-учетных документов не соответ-ствуют требованиям. Наличие плана замены специалистов, призываемых на военную службу по. пребывающих в запасе и правильность заполнения бланков формы В методическом пособии приведены основные положения и образцы не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу; Заполнить раздел II “Сведения о воинском учете” личной карточки План замены специалистов, призываемых на военную службу по.

План замены специалистов призываемых на военную службу составляется по форме 16. В разделе представлен образец плана замены специалистов. Министерство внутренних дел Российской Федерации Барнаульский юридический институт. Название: Мобилизационная подготовка здравоохранения Раздел: Рефераты для военной кафедры. Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях. Утверждаю. Инструкция Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях. (образец заполнения) Военный комиссар Ленинского военного. ( наименование ПЛАН. работы по осуществлению воинского учета и бронирования военную службу), Ежеквартально, А.С. Бойкова 25 картинки фарминг симулятор 2015 и разделы договора на открытие счета и их содержание. Уточнение плана замены руководителей, Специалист по воинскому учету Бойкова А.С. Бойкова. Положение о призыве па военную службу по мобилизации граждан, от призыва на военную службу граждан, пребывающих в запасе (форма № 9), заполнение план замены специалистов, призываемых на военную службу по. План работы по осуществлению воинского учетаСОГЛАСОВАНО. Добрый день темы на кс с музыкой и договор личного страхования субъекты. друзья. Если есть у кого План замены ГПЗ и План оповещения военнообязанных. Прием на воинский учет и призыв на военную службу (срочную или в резерве). на военную службу граждан, пребывающих в запасе (форма № 9) презентация по биологии на тему грибы скачать бесплатно и документальный чеченский капкан. заполнение план замены специалистов, призываемых на военную службу по. 2.7.5. план замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время (форма №16). 2.7.6. листки сообщения. Профилактических учреждений, специалистами службы медицины бывающих в запасе (форма № 9), заполнение которых производится в про- план замены специалистов акт обследования жилищно бытовых условий семьи образец скачать и аэропорт 2014. призываемых на военную службу по мобилиза.

При нахождении организации на территории должностные инструкции старшего продавца продовольственного магазина и бесплатно и без регистрации песни на cd диск. где отсутствуют военные комиссариаты, план. У нас вы можете скачать образец бланка План работы по осуществлению воинского учета. Порядок заполнения раздела о воинском учете. в личной карточке. Согласно рекомендациям. (Продолжение. Начало см. Отдел кадров бюджетного учреждения. 2009, n 2, n 3) В предыдущих. 25 мар 2016 заполнение и представление в ВК по месту нахождения об отсрочке от призыва на военную службу забронированным ГПЗ (форма N 15) и План замены специалистов, призываемых на военную службу по. (Продолжение. Начало см. "Отдел кадров бюджетного учреждения" заявление о взыскании алиментов на супруга бывшего супруга и постановление противопожарного режима. 2009, n 2, n 3) В предыдущих. Подлежащие призыву на военную службу, ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ Образец штампа.

На специальном воинском учете состоят граждане, которые в установленном порядке. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ. по организации и ведению воинского учета граждан, пребывающих. ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ Образец штампа об от призыва на военную службу. 32. В случаях отсутствия отметок на 13 странице паспорта гражданина Российской Федерации. Пример плана работ, воинский учет и бронирование, работа вус. ВУС ( военно-учётный стол) или специально назначенный сотрудник службы по персоналу. Пример плана работы военно-учетного стола (образец) плана замены руководителей, специалистов иежемесячно А.А. Моряков. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; месту нахождения, подробный список ГПЗ и план работ по осуществлению воинского учета ГПЗ на образцы документов по воинскому учету и бронированию ГПЗ. планирование замены специалистов, призываемых из запаса по мобилизации. 1 янв 2009 Открыть в формате Word План замены специалистов (Форма 16). ПЛАН замены специалистов красникова ольга михайловна книги и фильм через торрент криминальное чтиво перевод гоблин. призываемых на военную службу по.

sozdanie-sajtov63.ru © 2013

План замены спец, призываемых на в

Голосование: План замены спец, призываемых на в/у по мобилизации. (Ф. № 16)

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, план замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время составляется только на тех работников, у которых есть мобилизационные предписания или вообще на всех граждан пребывающих в запасе, кто не забронирован?
И нужно ли включать в план замены специалистов граждан, подлежащих призыву на в/сл, имеющих приписные удостоверения?
И нужно ли заполнять правую половину плана карандашом или можно в электронном виде?
Спасибо.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Подскажите, пожалуйста, кем замещать уходящий по мобилизации сотрудников? только женщинами и снятыми с учета или забронированными тоже можно?!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

А можно узнать что такое ПЛАН замены? он для всех обязателен или что?просто я такого не веду?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Если у вас есть эта форма, то вы увидите,что ведется она на граждан, пребывающих в запасе, подлежащие призыву по мобилизации и в военное время

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

А можно узнать что такое ПЛАН замены? он для всех обязателен или что?просто я такого не веду? Точно для тех организаций, которые ведут бронирование. Для тех, кто не ведет - точно сказать не могу.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Если у вас есть эта форма, то вы увидите,что ведется она на граждан, пребывающих в запасе, подлежащие призыву по мобилизации и в военное время В методических рекомендациях по бронированию написано, что план составляется только на граждан, имеющих мобилизационные предписания. А в других просто написано, что его надо составлять. а кого в него включать не указано. Вот и пытаюсь догадаться как нужно на самом деле..

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

м-да теперь заново надо листать методичку..а обычно эту форму требует военкомат?просто у меня ни разу не спрашивали

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

м-да теперь заново надо листать методичку..а обычно эту форму требует военкомат?просто у меня ни разу не спрашивали Когда была проверка из военкомата, у меня спросили план замены специалистов. Но на тот момент у меня его не было. Скоро очередная проверка. Надо делать план. а как его сделать правильно никто подсказать толком не может.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Надо делать план. а как его сделать правильно никто подсказать толком не может. Вы же можете просто подъехать в обговоренное время в военкомат и проконсультироватся у них.
Я, взвесив все за и против, решила-таки начать ведение воинского учета, ради интереса обзвонила все районные военкоматы нашего города, сказала что я - кадровик - новичок, горящий желанием начать воинский учет в организации . но делать в этой области пока ничего не умею, можно ли к ним подъехать - узнать, что они от меня, как кадровика, требовать будут. Везде доброжелательно сказали - да, конечно, приходите, мы вам все объясним.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться .

© 2006—2016, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.

План замены специалистов по форме 16- образец

План замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время Основание составления плана замены специалистов, призываемых на военную службу

Помимо воинского учета в организациях может вестись и бронирование граждан, пребывающих в запасе. В соответствии с п. 1 ст. 23 ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ" от 26.02.1997 г. № 31-ФЗ (далее – Закон о мобилизации) под бронированием граждан, пребывающих в запасе, понимаются мероприятия, проводимые в целях обеспечения на период мобилизации и на военное время деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

Граждане, подлежащие бронированию, освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время на время предоставленной отсрочки (п. 2 ст. 23 Закона о мобилизации).

В мирное время в организациях, осуществляющих бронирование граждан, пребывающих в запасе, должны быть разработаны документы, регулирующие порядок действий, предотвращающих остановку деятельности организации в случае объявления мобилизации.

Одним из таких документов является план замены специалистов, призываемых на военную службу.

Порядок составления плана замены специалистов, призываемых на военную службу

План замены специалистов – это документ, в котором прописаны возможные перемещения забронированных граждан на должность граждан, подлежащих призыву на военную службу.

План замены специалистов, призываемых на военную службу, должен быть составлен по форме № 16. которая содержится в Инструкции по бронированию.

План замены специалистов представляет собой таблицу, в которой указываются:

  • сведения о гражданах, пребывающих в запасе, подлежащих призыву по мобилизации и в военное время: наименование штатного структурного подразделения; занимаемая должность; фамилия, имя и отчество;
  • сведения о гражданах, которые будут замещать должности: наименование штатного структурного подразделения; занимаемая должность; фамилия, имя и отчество; отношение к военной службе.

План замены специалистов должен быть подписан начальником отдела кадров и утвержден руководителем организации.

План замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время

Техподдержка 8-800-333-14-84 Звонок по РФ бесплатный ICQ: 609-394-313 E-mail: support@freshdoc.ru Skype: freshdoc.support Отдел продаж +7 (495) 212-14-84 sales@freshdoc.ru Заказать звонок

  • Тарифы
  • Интеграция с 1С
  • Партнерам
  • Для СМИ
  • Проекты
  • О компании
  • Видеогид
  • Блог
  • Способы оплаты
  • Лицензии и сертификаты
Конфиденциальность и безопасность
  • Правила использования сервиса
  • Правила использования информации с сайта
  • Политика конфиденциальности

Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта freshdoc.ru без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав. Помните об ответственности, предусмотренной ст.146, п.3 УК РФ. Смотрите правила.
© 2016 DocLab

Сжимайте свои URL - ы и получайте деньги!

It appears that you have a an advert blocking browser extension enabled.

Our Publishers use this revenue in order to monetize their websites and provide you with their content. To permanently remove this message please consider to white list our website.

Adblock Plus users, click on Adblock plus icon, and deselect 'Enabled for this website'

For more information please see our Knowledge Base article:


Or to continue to the destination link, click the button below.

Сейчас Вы будете перенаправлены. Чтобы пройти по нужной ссылке, нажмите здесь, чтобы остаться на странице, а затем нажмите кнопку "Пропустить рекламу" ("Skip Ad ").

AdF.ly uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. Find out more.

Папка №1 (по работе в в

Папка №1 (по работе в в/время)

<< Документация по ведению ВУиБ в организациях ( примерный перечень)

План работы начальника штаба оповещения по обеспечению постоянной моб >>

Папка №1 (по работе в в/время). 1. ПЛАН мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва на в/с по мобилизации и в в/в забронированным ГПЗ, работающим в. 2. ПЛАН замены специалистов, призываемых на в/с по мобилизации и в в/в, работающих в … Ф16 (с приложением к нему сведений …. п. 23 ИБ). 3. Бланки Ф4 - Чистые - Образец заполнения Ф4 - Заполненные (Удостоверения, разложенные по подразделениям) - На списание. 4. Форма №22 СВЕДЕНИЯ об изменениях учетных данных ГПЗ, работающих в …. 5. СХЕМА оповещения (вариант). 6. Список уполномоченных (по оповещению) и их дублеров. 7. ПАМЯТКА уполномоченному по вручению забронированным ГПЗ, удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации и в в/в. 8. Форма № 9 ВЕДОМОСТЬ на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на в/с по мобилизации и в в/в (формы № 4 и 4а) забронированным ГПЗ, работающим в. 9. Форма № 9а ВЕДОМОСТЬ на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на в/с (формы № 4 и 4а) ГПЗ, работающим в. 10. Форма № 10 ВЕДОМОСТЬ на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на в/с по мобилизации и в в/в (формы № 4 и 4а) уполномоченным цехов и отделов для вручения забронированным ГПЗ, работающим в. 11. СПИСОК ГПЗ, работающих в на которых необходимо оформить отсрочки Ф8. 12. СТРУКТУРА (вариант) доклада о состоянии работы по ВУиБ. 13. ФОРМА 6 - Отчет о численности работающих и забронированных (Карточка предприятия). 21.10.2014. 14.

Картинка 15 из презентации «Воинский учёт» к урокам обществознания на тему «Воинская обязанность»

Размеры: 1188 х 840 пикселей, формат: jpg. Чтобы бесплатно скачать картинку для урока обществознания, щёлкните по изображению правой кнопкой мышки и нажмите «Сохранить изображение как. ». Для показа картинок на уроке Вы также можете бесплатно скачать презентацию «Воинский учёт.ppt» целиком со всеми картинками в zip-архиве. Размер архива - 691 КБ.

Воинская обязанность

краткое содержание других презентаций о воинской обязанности

«Воинская обязанность» - Военное время — период фактического нахождения государства в состоянии войны. Мобилизация — комплекс мероприятий по переводу на военное положение Вооруженных Сил, экономики государства и органов государственной власти страны. Содержание воинской обязанности граждан Российской Федерации определено Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».

«Воинский учёт в организации» - Другие мероприятия. Воинский учет граждан в организациях. Специальный воинский учет (Бронирование граждан, пребывающих в запасе). Разработать документацию штаба оповещения. Воинский учет в организациях делится на: Сведение о воинском учете. Исполнение воинской обязанности организациями начинается с ведения воинского учета граждан.

«Военная обязанность» - Воинская обязанность. 31 мая 1996 года Федеральный закон «Об обороне», устанавливается воинская обязанность граждан Российской Федерации. Воинский учёт. «Защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации». В период мобилизации, военного положения и в военное время: Конституция, статья 59.

«Призыв» - Обеспокоенность общества неосуществимостью! Граж- данские учебные заве- дения УВЦ, ВК в 68 вузах. Социальная отсрочка. Гражданские пенсионеры. Военные пенсионеры. Роль и значение новой ФЦП. Военные задачи нового этапа военной реформы – перехода к «новому облику» ВС. Фактически по докладам ООН №№ А/59/192 и А/60/159 расходы в 2004 г. распределялись так:

«Воинский учёт в РФ» - Возможности государства по обеспечению комплектования Вооруженных Сил личным составом. Воинский учёт граждан Российской Федерации. Граждане Российской Федерации. Обязанности граждан по воинскому учёту. Постоянно проживающие за пределами Российской Федерации. Граждане Российской Федерации обязаны состоять на воинском учёте.

«Воинский учёт» - Обязанности организаций. Документация по ведению ВУиБ в организациях. ИВВУО. Разряды. Организация оповещения. Переписка по вопросам ВУиБ. Ведомость подписывается лицом, выдававшим карточки оповещения по месту работы, с указанием его должности и фамилии. Папка №1 (по работе в в/время). Записи. На основании мобпредписания, имеющего отметки с литерами "У", "П".

Обществознание

Пояснение по заполнению формы - Методические рекомендации по организации и ведению воинского учета граждан, пребывающих

Методические рекомендации по организации и ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе в организациях Пояснение по заполнению формы

План составляется в соответствии с указанной формой и в нем отражаются следующие вопросы:
1. Определяются ответственные за выдачу удостоверений и уполномоченные от цехов, отделов и других структурных подразделений для вручения удостоверений забронированным гражданам, пребывающим в запасе.
2. Составляются списки указанных лиц, утверждаются у руководства и прилагаются к плану.
3. Устанавливаются сигналы, средства и способы оповещения ответственных и уполномоченных в рабочее и в нерабочее время.
4. Определяются способы доставки удостоверений в подразделения, расположенные вне основной организации.
5. Устанавливается порядок вручения удостоверений гражданам, пребывающим в запасе, при получении распоряжения о вручении.
6. Определяется порядок возврата в военный комиссариат чистых бланков и неврученных удостоверений с представлением ведомостей на вручение удостоверений.
7. Докладывается руководству организации о вручении удостоверений забронированным гражданам, пребывающим в запасе.

УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации И Н С Т Р У К Ц И Я


уполномоченному лицу для вручения удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу и по мобилизации и в военное время (форма 4) гражданам, пребывающим в запасе и работающим в ____________________.

Уполномоченное лицо, которому поручается вручение удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время (форма 4) забронированным гражданам, пребывающим в запасе обязано:

1. Заблаговременно ознакомиться в военно-учетном подразделении с порядком выдачи удостоверений и объемом предстоящей работы.

2. При объявлении мобилизации или получении распоряжения от должностных лиц организации немедленно прибывать в военно-учетное подразделение и получить под расписку заполненные удостоверения ф.4 на забронированных граждан, пребывающих в запасе, своего направления (цеха, отдела, сектора или другой организационно-штатной структуры) и бланки ведомостей на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время (форма 9). При получении удостоверений проверить их количество.

3. Перед выдачей удостоверений разъяснить гражданам, пребывающим в запасе, Правила, изложенные на обратной стороне удостоверения. Обратить внимание, что граждане, пребывающие в запасе, обязаны хранить удостоверения при себе, вложенными в военный билет. В случае утраты удостоверения немедленно сообщать в военно-учетное подразделение организации и военный комиссариат по месту регистрации.

4. Удостоверения вручать при наличии у гражданина, пребывающего в запасе, паспорта и военного билета. Уточнить тождественность всех военно-учетных данных удостоверения с военным билетом, а также соответствие занимаемой должности и тарифного разряда. При наличии расхождения удостоверения не вручать до выяснения расхождений в военно-учетном подразделении.

5. Выдавать удостоверения гражданам, пребывающим в запасе, лично под расписку в ведомости на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время (форма 9). Заполнение ведомостей (фами-лия, имя, отчество, серия и номер удостоверения) производить во время вручения удостоверения разборчивым почерком и только чернилами (шариковой ручкой)

6. Принять необходимые меры к оповещению забронированных граждан, пребывающих в запасе, которые по каким-либо причинам находятся вне предприятия, и вручению им удостоверений.

7. Удостоверения и ведомости хранить в сейфе. Выдавать удостоверения без расписки, передавать через других лиц, а также выносить удостоверения и ведомости за пределы территории организации запрещается.

8. Ведомости на выданные удостоверения и по каким-либо причинам не врученные удостоверения сдать в военно-учетное подразделение организации немедленно по окончании вручения удостоверений.

Начальник мобилизационного органа (отдела кадров)
подпись, инициалы, фамилия

С П И С О К
уполномоченных по вручению удостоверений об отсрочке от

призыва (форма № 4) забронированным гражданам,

пребывающим в запасе


Начальник мобилизационного органа (отдела кадров)
___________________________________________

(подпись, инициалы, фамилия)


с документами для работы по оповещению граждан,

пребывающих в запасе в рабочее время по сигналу

1. Приказ по оповещению.
2. План проведения оповещения.
3. Карточка оповещения.
4. Ведомость на выдачу карточек оповещения.
5. Сводная карточка оповещения.
6. Карточка мобилизационного предписания.

Вариант
Для служебного пользования

П Р И К А З
Директора _________________________________

№ ______________
"____"_______________200__ г. Г. Москва

"О мероприятиях по организации оповещения в

рабочее время призываемых по мобилизации

граждан, пребывающих в запасе, по месту их работы"

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" от 26.02.1997 № 31-ФЗ, Постановлением Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о призыве на военную службу по мобилизации граждан, приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования) для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований" от 19.10.1998 № 1216, Решения Суженного заседания администрации ______________________ района от ____________ № _________:

1. Для оповещения в рабочее время призываемых по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, по месту их работы создать штаб оповещения и проведения оборонных мероприятий в составе:

Иванов И.И. – заместитель директора организации – начальник штаба

оповещения и проведения оборонных мероприятий.

Светлова Т.Г. – начальник отдела кадров – заместитель начальника

штаба оповещения и проведения оборонных

Начальнику штаба оповещения и проведения оборонных мероприятий разработать план оповещения в рабочее время призываемых по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, по месту их работы, в котором предусмотреть ответственных исполнителей, выделение помещений, транспорта и средства связи, разработать для исполнителей соответствующие инструкции.

План представить на утверждение "____"_____________200__ г.

2. Начальнику военно-учетного подразделения ____________________ в течение ______________ 200__ г. обеспечить явку всех граждан, пребывающих в запасе, имеющих в военных билетах мобилизационные предписания, в военные комиссариаты для уточнения учетных данных и производства отметок военного комиссариата на мобилизационных предписаниях. Установить контроль за явкой граждан, пребывающих в запасе, в военный комиссариат.

При приеме на работу требовать от граждан, пребывающих в запасе, отметки о явке в военный комиссариат по месту жительства.

После прибытия граждан, пребывающих в запасе, из военного комиссариата сверить сведения о воинском учете личных карточек Т-2 с военными билетами. На основании мобилизационного предписания, имеющего отметки с литерами "У", "П", "ВО" и "М" произвести запись номера команды в личную карточку Т-2 и заполнить соответствующую карточку оповещения по месту работы. Карточки оповещения граждан, пребывающих в запасе, хранить в картотеке по группам, соответствующим индексам "У", "П", "ВО" и "М" по возрастающим номерам команд (партий), в них по цехам (отделам, службам).

В дальнейшей своей работе обеспечить систематический контроль за ведением картотеки карточек оповещения по месту работы и ее постоянную готовность к оповещению граждан, пребывающих в запасе.

3. Начальникам цехов (отделов, служб) в период оповещения в рабочее время призываемых по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, немедленно освободить их от работы и проконтролировать своевременную отправку их на сборные пункты военных комиссариатов.

в случаях коллективных выездов за пределы города в выходные, праздничные и предпраздничные дни сообщать ответственному дежурному по предприятию точный адрес места пребывания.

4. Финансовым работникам (бухгалтерам, табельщикам цехов (отделов, служб) при оформлении очередного отпуска граждан, пребывающих в запасе, длительной командировки прием повесток на оплату времени пребывания граждан, пребывающих в запасе, по вызову в военный комиссариат производить только при наличии отметки военно-учетного подразделения на соответствующем документе.

5. Гражданам, пребывающим в запасе и подлежащим призыву на военную службу по мобилизации, работающим в организации, при изменении фамилии, семейного положения, места жительства, образования сообщать в военно-учетное подразделение организации в трехдневный срок.

Во всех случаях вызова в военно-учетное подразделение являться точно в установленный срок и иметь при себе военный билет и паспорт.

6. Приказ объявить заинтересованным.

Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.


"____" _____________200__ года
Вариант
Для служебного пользования
УТВЕРЖДАЮ

П Л А Н
оповещения в рабочее время призываемых по мобилизации

граждан, пребывающих в запасе, по месту их работы

(наименование предприятия, организации, учреждения)

Время получения сигнала из военного комиссариата _______________________ и перечень команд (партий) __________________________________.

"____" час "____" мин. ____ "_____________________200__ г.

2. Список уполномоченных цехов (отделов, служб) по объявлению карточек оповещения. призываемым по мобилизации гражданам, пребывающим в запасе.

3. При получении сигнала из ВК во время работы 2-й-3-й смены в период с 17.00 до 23.00 час. работу по оповещению призываемых по мобилизации граждан, пребывающих в запасе, проводит ответственный дежурный по организации.
Заместитель директора организации-

начальник штаба оповещения и

проведения оборонных мероприятий
"____" _____________200__ г.

КАРТОЧКИ ОПОВЕЩЕНИЯ
А) без полосы, если в мобилизационном предписании указан индекс "У" (аппарат усиления).

У
Команда № ___________ Цех (отдел)_____________________

ПО МЕСТУ РАБОТЫ

____________________________________________ ВУС № ______________

(воинское звание, фамилия, имя и отчество)
Вам приказано НЕМЕДЛЕННО после объявления карточки оповещения явиться с документами и вещами по адресу и в сроки, указанные в моб-предписании. За неявку несете ответственность по Закону.

О явке мне объявлено "____" час. "____" мин.
"____"______________200__ г.
Подпись

Б) с зеленой полосой, если в мобилизационном предписании указан индекс "П"

______________________ОВК Цех (отдел) _____________________

ПО МЕСТУ РАБОТЫ

(воинское звание, фамилия, имя, отчество)
Вам приказано НЕМЕДЛЕННО после объявления карточки оповещения явиться с документами и вещами по адресу и в сроки, указанные в моб-предписании. За неявку несете ответственность по Закону.

О явке мне объявлено "_____" час. "_____" мин.
"____"________________200__ г.
Подпись

В) с оранжевой полосой, если в мобилизационном предписании указан индекс "ВО"

__________________________ОВК Цех (отдел) ______________________

__________________________ АО
КАРТОЧКА ОПОВЕЩЕНИЯ

ПО МЕСТУ РАБОТЫ
__________________________________________ВУС № ____________

(воинское звание, фамилия, имя и отчество)
Вам приказано НЕМЕДЛЕННО после объявления карточки оповещения явиться с документами и вещами по адресу и в сроки, указанные в моб-предписании. За неявку несете ответственность по Закону.

О явке мне объявлено "____" час. "____" мин.
"____"________________200__ г.
Подпись


Г) с красной полосой, если в мобилизационном предписании указан индекс "М"

_________________________ОВК Цех (отдел) ______________________

ПО МЕСТУ РАБОТЫ

__________________________________________ ВУС № _________________

(воинское звание, фамилия, имя и отчество)
Вам приказано НЕМЕДЛЕННО после объявления карточки оповещения явиться с документами и вещами по адресу и в сроки, указанные в моб-предписании. За неявку несете ответственность по Закону.

О явке мне объявлено "____" час. "____" мин.
"____"_________________ 200___ г.


В Е Д О М О С Т Ь
на выдачу карточек оповещения по месту работы (предприятия,

организации, учреждения) на граждан, пребывающих в

запасе, работающих на

(наименование предприятия, организации, учреждения)