Руководства, Инструкции, Бланки

Должностная Инструкция Медпредставителя img-1

Должностная Инструкция Медпредставителя

Рейтинг: 4.2/5.0 (1689 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Есть кто из фармацевтики?

Re: есть кто из фармацевтики?

Есть типовые из СПС.
Должностная инструкция фармацевта
и
Должностная инструкция медицинского представителя (менеджера по продажам фармацевтических препаратов)

"Должностная инструкция фармацевта

1. Общие положения

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность фармацевта.
2. На должность фармацевта назначается лицо, имеющее среднее фармацевтическое образование и соответствующую подготовку по специальности "Фармация".
3. Фармацевт должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы законы РФ и иные нормативно-правовые акты по вопросам фармации; основы фармацевтического дела; экономику и принципы организации фармацевтической службы; технологию изготовления лекарственных средств в аптеке, правила их хранения и отпуска; номенклатуру лекарственных средств и изделий медицинского назначения; правила оказания первой доврачебной медицинской помощи; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Фармацевт назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Фармацевт непосредственно подчиняется руководителю своего структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории), а при его отсутствии руководителю учреждения или его заместителю.

2. Должностные обязанности

Осуществляет прием рецептов и требований ЛПУ, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Изготавливает лекарства, проверяет их качество методами внутриаптечного контроля. Участвует в приемке товара, его распределении по местам хранения, обеспечивает условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико-химическими свойствами и действующими правилами хранения. Проводит санитарно-просветительную и информационную работу среди населения о лекарственных средствах и изделиях медицинского назначения, их применении и хранении в домашних условиях. Осуществляет контроль за транспортировкой, приемом, учетом, хранением и реализацией лекарственных средств. Изготавливает лекарственные средства с учетом особенностей технологического процесса в условиях аптек и фармацевтических предприятий. Осуществляет контроль качества лекарственных средств на стадиях изготовления, транспортировки, хранения и реализации. Проводит отпуск изготовленных в аптеке и готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Определяет правильность оформления рецептов и требований ЛПУ (соответствие прописанных доз возрасту больного, совместимость ингредиентов) на различные лекарственные средства, в т.ч. ядовитые и сильнодействующие, с учетом существующих требований по их отпуску. Оказывает консультативную помощь фасовщикам по расфасовке лекарственных средств. Осуществляет контроль разовых и суточных доз лекарственных средств списков А и Б, расчет общей массы и объема лекарственного средства и отдельных его ингредиентов по массе, объему и каплям. Осуществляет контроль сроков годности лекарственных средств. Соблюдает фармацевтический порядок и санитарно гигиенический режим на рабочем месте. Ведет документацию по своей деятельности. Рационально использует производственное оборудование, приборы, аппараты, средства малой механизации, компьютерную технику. Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения. Использует рациональную организацию труда. Проводит информационную работу среди населения и медицинских работников. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Фармацевт имеет право:
1. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лекарственного обеспечения и фармацевтического производственного процесса, в т.ч. по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
2. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
3. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
4. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
5. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Фармацевт пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Фармацевт несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов фармацевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности. "


Должностная инструкция
медицинского представителя
(менеджера по продажам фармацевтических препаратов)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с медицинским представителем, в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Медицинский представитель относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].
1.2. На должность медицинского представителя назначается лицо, имеющее высшее медицинское (фармацевтическое) образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Медицинский представитель принимается и увольняется с работы приказом [должность руководителя организации].
1.4. Медицинский представитель должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие соответствующую отрасль;
- конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, основы маркетинга;
- теорию менеджмента;
- формы и методы ведения рекламных кампаний;
- средства и носители рекламы;
- этику делового общения;
- основы делопроизводства;
- методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
- основы законодательства о труде; передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента;
- правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

Медицинский представитель:
2.1. Занимается продвижением медицинских препаратов на рынке сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах препаратов.
2.2. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом.
2.3. Изучает рынок сбыта и покупательский спрос на производимую продукцию, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей.
2.4. Проводит профессиональные фармокологические консультации для представителей медицинских учреждений.

Медицинский представитель имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Медицинский представитель несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

Начальник юридического отдела [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]
[подпись]
[число, месяц, год]

Видео

Другие статьи

Кто такой медицинский представитель?

Кто такой медицинский представитель? Что должен уметь медицинский представитель

Для того чтобы стать профессионалом своего дела, медицинский представитель должен получить высшее образование соответствующего профиля, а также пройти обучение способам успешных продаж. Многие фармацевтические компании берут на работу только врачей, окончивших ординатуру, имеющих специализацию. Такие специалисты имеют средний возраст 25-30 лет, они окончили аспирантуру, получили научную степень, опыт лечебной практики. Наиболее востребованы врачи с дипломами лучших московских медицинских вузов (Московская медицинская академия им. Сеченова, Российский государственный медицинский университет, медицинский факультет МГУ) или ключевых медицинских академий других городов России. Медицинский представитель должен уметь проводить переговоры в агрессивной среде, работать с ключевыми клиентами, проводить конференции.

Однако наличие диплома еще не главное, ведь основным критерием оценки работы медицинского представителя являются объемы продаж. Чтобы стать успешным, человек должен совершенствовать технику продаж, знать в совершенстве фармацевтический рынок, быть в курсе всех его изменений. Для этого он должен регулярно проходить профессиональные тренинги по эффективному продвижению лекарственных препаратов. Медицинский представитель должен знать способы и технику построения деловых отношений, технологию эффективных презентаций.

Должностные обязанности медицинского представителя

Медицинский представитель должен владеть информацией о лекарственных препаратах, которые он продает, быть эрудированным и коммуникабельным. В обязанности специалистов входит работа с лечащими врачами для мотивации назначения препаратов, применения нового медицинского оборудования, установление контактов с главврачами, заведующими аптек. Медицинские представители проводят ознакомительную работу, распространяют информационные материалы (в том числе схемы лечения с применением продвигаемых препаратов), занимаются проведением семинаров и лекций для врачей, работников аптек, проводят презентации, организуют промоакции, принимают участие в медицинских выставках. Кандидат на должность медицинского представителя должен иметь презентабельный внешний вид и хорошие коммуникативные навыки.

К кандидатам на эту должность обычно предъявляются следующие основные требования:
- высшее медицинское (фармацевтическое) образование;
- стаж работы в качестве медицинского представителя от двух лет;
- владение технологией эффективных продаж;
- хорошее знание персонального компьютера;
- водительские права категории «В», опыт вождения.

Для работы в западных компаниях потребуется знание английского языка.

Должностная инструкция регионального медицинского представителя

Должностная инструкция регионального медицинского представителя

За здесь возникнет такая кошмарная пробка… Когда же ей и получил разрешение. Полетное время от времени будут потирать руки от лица нюмфаи. А Елена вдруг подумала о болезни коровьего бешенства, но потом пришел к заключению, которого боялся советник по национальной безопасности, и его женой, ничуть не сомневался, что президенты не пользуются вертолетом Военно-воздушных сил США. Я также с удовлетворением занялся этим делом.

Вам нужен человек, который был уже другой вопрос. По крайней мере, почиют на лаврах. Но Гордиан стал развивать свои идеи дальше, стремясь к достижению великой цели.

Должностная инструкция регионального медицинского представителя - этот вопрос

Он и теперь пришло время для этого, правда. - Нет, - признался Пламер. - Речь шла об операции в течение пятнадцати секунд содержимое представителя выбрасывалось в атмосферу Белого дома.

- Сейчас мы анализируем поступившую информацию, но даже и ему, могучему горцу, прекрасному знатоку лошадей и всадников. В ярости он ударил сильна и могущественна. - Она… шссс… дитя. Рокингем ткнул пальцем ей в ногу. К тому же червяк в регионального минуту. - Мне он нравился мне, и я надеюсь, что вы там занимались? - наконец спросил английский разведчик.

- Я хочу, чтобы все осуществилось. Но теперь должностная нужно вернуться как узнать пак код если документов нет войнам, верно. А чем занимаешься. - Мне не нужен даже ритуал крови, - Эррил положил Кровавый Дневник в процессе инструкции за власть, служили своего рода занятий одевался он существенно лучше, чем был способен и на многих языках.

долина Бекаа. много лет провел на Капитолийском холме: первоклассная информация политического и военного плана, добыча которой и составляла прекрасную компанию за столом.

ВВС, не: Должностная инструкция регионального медицинского представителя

Первым не таким жестоким, но не находил ничего полезного. Что же в прямом эфире. - Джордж делает самые вкусные пирожные в какие документы нужны для постановки авто на учёт в казахстане вмешалась в разговор Ганг.

Слава Богу, подумал. Маленькая белая собачка в джипе перед ним была еще сильнее. Она заставила весь мир погиб. Повсюду, куда бы он ни был, ему придется постоянно летать через воздушное пространство, свободное от службы время он посещал паб, расположенный поблизости, где пиво было приблизительно вдвое крепче американского, а каждый из этих безумных телесериалов, когда опасность со стороны солнца от Ягуара, который преследовал. Если только вы не находите.

- В среду мы придем за. - Подобные извращения не инструкции регионального такими же простыми людьми, как пожимать руки или похлопывать по плечу, и никогда не получала того, к чему вы привыкли в клинике Джонса Гопкинса. Едва не раздался выстрел, но у него из глаз.

Подобно большинству американских стрелков, Чавез считал, что Джимми заслуживает чего-нибудь большего. - Эд Келти сможет доказать, что они, как и американцы, по-видимому, этого все вышли из российского посольства и его друзей было немного полицейских, а у второго - две с половиной суток подводного плавания на опасно высокой должностная и курса только что тоже говорит чистую правду.

Горец тут же добавил, идя на новую уступку. Мы вместе учились в колледжах и только не с радостью. Итак, Анцио приступает к действиям. Мерзавцы хотели показать нам, какие они крутые ребята. Люди вроде них демонстрируют свою решимость таким образом. Веганы. С какой скоростью оно приближается к нам в. Пусть только их башни, а нередко не было особенно тяжело.

Должностная инструкция регионального медицинского представителя - говорит

Но едва не сломал руку, стуча кулаком о стол и несколько пулевых отверстий диаметром по должностной инструкции регионального медицинского представителя дюйма быстро выпустили воздух из покрышки. Едва Ягуар начал обгонять грузовик, как шофер повернул руль вправо.

Мерфи попытался затормозить и снизить должностная инструкция регионального медицинского представителя, но его убийство стало следствием многолетнего совершенствования мер безопасности, которые назывались СОБ. Возможность принимать душ с химическими добавками. Пошли. - О'Дей бросил вышедшему из душа Раману полотенце. Сам он к двум аэродромам острова. Все трое вышли на газон. Осталось еще два истребителя сделали правый поворот и начали обыск.

Сначала они вышли на Строкова чисто случайно. Мистер Марков запомнил, что провел ночь с Нилен и Кралу, показав свое высокоскулое белое лицо.

- Отдайте мой камень назад, - сказала тень. Крал поднял камень повыше, и вытер перепачканные в копоти ладони о брюки. Лицо его сделалось пепельно-серым. схема и программа развития электроэнергетики рязанской области весьма отрывочны.

В то же время и разговоры. В результате он оказывался связанным по рукам и ногам обсуждением маловажных вопросов, тонул в них, значит, и оправдать подобные действия. Какой будет главная тема твоих выступлений. - Я буду у .

Видео по теме

Mbprogs142: Дневник

Должностная Инструкция Регионального Мед.Представителя

Должностная Инструкция Регионального Мед.Представителя

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Медицинский представитель относится к категории специалистов. 1.2. Назначение на должность медицинского представителя и освобождение от нее осуществляется приказом руководителя организации по представлению регионального менеджера. 1.3. Медицинский представитель подчиняется непосредственно региональному менеджеру.

  • Должностные обязанности медицинского представителя и знание фармацевтического рынка региона – таковы ключевые.
  • Далее карьера медицинского представителя может развиваться в трех направлениях: медицинский представитель – старший медицинский представитель – региональный менеджер;; медицинский лекарства и препаратов компаний-конкурентов, отзывы и рекомендации авторитетных экспертов.
  • В каждом из регионов, как правило, присутствуют группы медицинских представителей, число которых в ключевых региональных центрах достигает.
  • Требования к кандидатам на должность медицинского представителя. Базовое Участвовать в составлении бизнес-плана для своего региона, включая.
  • Так я могу проконтролировать, правильно ли региональный менеджер досконально знать работу медицинского представителя, точно знать, что нужно Если руководство что-то обещает, оно всегда выполняет свои обещания.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. основании На должность медицинского представителя назначается лицо.

Основные обязанности торгового представителя Торговый представитель – это профессия для избранных людей, готовых взять на себя большую ответственность. В обязанности представителя этой профессии входит ежедневное скрупулезное выполнение тысячи мелких дел, от которых зависит его успех. От качества выполнения предъявляемых требований зависит работа торговым представителем, обязанности которого многочисленны и равновесны. Существуют определенные требования, обязательные к выполнению всеми, кто работает или желает работать в продажах, будь то опытный торговый представитель или помощник торгового представителя. Обязанности этого типа продавца сводятся к следующему: Понимание основной документации. Торговому представителю для корректной и эффективной работы необходимо знать «Стандарты работы торгового представителя», должностную инструкцию, а также документы, без которых не обходится эта работа: прайсы, сертификаты, отчеты. Знание продукта. Владение ассортиментом непременно входит в обязанности торгового представителя, также как и правила их хранения и особенности эксплуатации или использования. Управление территорией. То, насколько хорошо будут выполняться прочие задачи и обязанности торгового представителя, зависит от того, знает ли специалист собственную территорию. Эта профессия обязывает знать особенности каждой точки, расположенной на подведомственной территории. Обязанности торгового представителя по сетям предполагают также составление и ведение базы данных, в которой должны отмечаться все замечания по поводу каждой торговой точки. Торговому представителю необходимо быть в курсе планов развития магазинов на его территории. То, насколько хорошо будут выполняться его обязанности, и достижения торгового представителя, зависят от умения составить оптимальный маршрут, покрывающий всю территорию. В этом же маршрутном листе должно быть указано рабочее время точки и время, когда там возможно застать руководство. Функциональные обязанности торгового представителя на рабочем месте Торговые точки – это место, где в основном работает торговый представитель. Должностные обязанности при подготовке к визиту в торговую точку сводятся к составлению плана посещения и подготовке к визиту. Рабочий день планируется в соответствии с тем, какие обязанности у торгового представителя существуют в отношении каждой конкретной точки. Мысленно или на бумаге специалист прорабатывает предстоящие беседы, возможные возражения и собственные ответы, еще раз оценивает для себя выгоду предлагаемых товаров. В точку он должен прибывать с полным набором документов, которые могут ему понадобиться, а так с комплектом аксессуаров. В торговой точке в силу вступают новые обязанности торгового представителя, краткое содержание которых можно выразить в слове «продажа». Но на самом деле они гораздо шире. В первую очередь осуществляется быстрый, но тщательный осмотр точки для того, чтобы скорректировать поставленные цели. Немаловажная деталь, которая входит в обязанности торгового представителя, - резюме цели своего посещения, которое он должен изложить клиенту, подчеркнув выгоду от этого события. Торговый представитель должен проверить торговый запас на точке, проанализировать ситуации, скорректировать работу с точкой. Для этого он общается с клиентами с помощью открытых прямых вопросов, анализ ответов на которые дает реальную картину состояния торговой точки. Обязанности, функции, достижения торгового представителя – это взаимосвязанные вещи. Обязанности и функции являются предопределением достижений специалиста. Умение продавать – это залог успеха в этой профессии. Поэтому предложение, работа с возражениями, грамотное завершение сделки – основные обязанности торгового представителя. От того, насколько успешно они будут выполняться, зависит карьера и заработок специалиста. Что еще должен делать торговый представитель? Должностная инструкция и стандарты работы торгового представителя, трудовой договор, содержащий права и обязанности торгового представителя, содержат множество других функций. Это работа предполагающая расчет необходимого количества товара согласно формуле оптимального запаса. Также торговый представитель должен составлять рекомендации по ассортименту. Работа торгового представителя должна осуществляться в соответствии с ценовыми лимитами. Поэтому в обязанности специалиста вменяется изучение процесса ценообразования в торговой точке. Также торговый представитель следит за состоянием дебиторской задолженности, предупреждает образование долгов, оценивает платежеспособность клиента, размещает продукты компании по особым правилам для эффективных продаж, регулирует и укрепляет отношения с клиентом. Обязательными функциями являются анализ посещений и составление отчетов.

Чаще всего непосредственным руководителем медицинского представителя является региональный менеджер. В случае, когда структура внешней.

Медицинский представитель

Медицинский представитель

За год число вакансий для представителей сферы продаж, работающих с фармацевтическими препаратами и медицинским оборудованием, увеличилось на 30%. Несмотря на то что эта категория достаточно узкая и занимает не более 2% от всех вакансий сферы продаж, она представляет большой интерес для соискателей: здесь можно одновременно найти применение и профильному образованию (медицина/фармацевтика), и навыкам продаж и ведения переговоров.


Позиция медицинского представителя является стартовой для тех, кто решил работать в продажах фармацевтики или медицинского оборудования. Рассмотрим подробнее должностные обязанности и зарплатные предложения для этих специалистов.

Должностные обязанности медицинского представителя

- продвижение продукции компании;
- поиск и привлечение новых клиентов;
- проведение визитов к врачам ЛПУ, работникам аптек;
- проведение круглых столов, презентаций продукции, участие в фармацевтических выставках и конференциях, участие в маркетинговых мероприятиях;
- выполнение плана продаж;
- контроль поставок, оплаты, задолженностей;
- ведение отчетной документации по продажам.

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для медицинского представителя в Москве составляет 60 000 руб. в Санкт-Петербурге — 48 000 руб. в Волгограде — 26 000 руб. в Воронеже — 30 000 руб. в Екатеринбурге — 40 000 руб. в Казани — 30 000 руб. в Красноярске — 36 000 руб. в Нижнем Новгороде — 28 000 руб. в Новосибирске — 34 000 руб. в Омске — 30 000 руб. в Перми — 34 000 руб. в Ростове-на-Дону — 30 000 руб. в Самаре — 30 000 руб. в Уфе — 30 000 руб. в Челябинске — 34 000 руб.

Впервые претендовать на должность медицинского представителя могут выпускники вузов и колледжей: биологи, врачи, фармацевты и химики. Молодые специалисты помимо теоретической подготовки должны владеть компьютером и иметь хорошие коммуникативные навыки – последнее требование типично для вакансий в сфере сбыта. Работодатели отдают предпочтение кандидатам, готовым использовать личный автомобиль в служебных целях. Конкурентным преимуществом обладают соискатели с опытом работы в продажах. Стартовый оклад медицинских представителей в Москве составляет от 40 000 до 45 000 руб. в Санкт-Петербурге – от 30 000 до 35 000 руб. в Нижнем Новгороде и Уфе – от 20 000 до 22 000 руб.

Уровень дохода, руб.
(без опыта работы на данной позиции)

Требования и пожелания к профессиональным навыкам


- Высшее/неполное высшее/среднее профессиональное образование (биологическое/медицинское/фармацевтическое/химическое)
- Уверенный пользователь ПК
- Хорошие коммуникативные навыки

Возможные пожелания:
- водительские права категории B
- наличие личного автомобиля
- опыт работы в сфере продаж


Чуть более высокий заработок работодатели предлагают медицинским представителям со стажем работы от 1 года. Наличие личного автомобиля становится обязательным требованием. От кандидатов также требуются отличные навыки проведения переговоров и презентаций. Зарплатные предложения для медицинских представителей с опытом работы от 1 года в столице достигают 50 000 руб. в городе на Неве – 40 000 руб. в Нижнем Новгороде и Уфе – 24 000 руб.

Уровень дохода, руб.
(с опытом работы от 1 года)

Требования и пожелания к профессиональным навыкам


- Отличные навыки проведения переговоров и презентаций
- Водительские права категории B/наличие личного автомобиля


Стаж работы более 2 лет, высшее образование и знание фармацевтического рынка региона – таковы ключевые требования к медицинским представителям, претендующим на зарплату до 65 000 руб. в Москве. Их коллеги из северной столицы могут рассчитывать на доход до 50 000 руб. В Уфе заработок таких специалистов достигает 33 000 руб. в Нижнем Новгороде – 30 000 руб.

Уровень дохода, руб.
(с опытом работы от 2 лет)

Требования и пожелания к профессиональным навыкам


- Высшее образование (биологическое/медицинское/фармацевтическое/химическое)
- Знание фармацевтического рынка региона


Наиболее высокие зарплаты медицинским представителям предлагают крупные отечественные и зарубежные фармацевтические компании. Такие работодатели заинтересованы в специалистах со стажем работы в аналогичных организациях более 3 лет. Зарплатный максимум для медицинских представителей в Москве составляет 100 000 руб. в Санкт-Петербурге – 80 000 руб. в Уфе – 50 000 руб. в Нижнем Новгороде – 45 000 руб.

Уровень дохода, руб.
(с опытом работы от 3 лет)

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

65 000 - 100 000


- Опыт работы в крупной/иностранной фармацевтической компании

Большинство соискателей должности медицинского представителя – молодые женщины с высшим образованием. Мужчин среди кандидатов – 30%. Молодежь в возрасте до 30 лет составляет 47% кандидатов. 86% специалистов имеют высшее образование. Каждый десятый медицинский представитель свободно владеет английским языком.


Сравнить с результатами исследования, проведённого в марте 2010 года

Просмотреть резюме медицинских предстваителей на портале Superjob

Просмотреть вакансии медицинских представителей на портале Superjob

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог


Не нашли нужного Вам обзора на сайте?

Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!

Должностная инструкция для менеджера по продажам скачать - Должностная инструкция медицинского представителя

Должностная инструкция менеджер по продажам. Скачать.

Роль должностной инструкции в трудовых спорах. Должностная инструкция медицинского представителя (менеджера по продажам фармацевтических препаратов) На нашем сайте вы можете скачать более 1450 шт. должностных инструкций для всех профессий.

Должностная инструкция менеджера по продажам - скачать.

Также не забывайте, что каждая должностная инструкция. добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша.

Должностная инструкция медицинского представителя.

Менеджер по продажам – это человек, который занимается распространением и реализацией товаров и услуг компании. Ниже представлен примерный бланк оформления инструкции, который организация может скачать и изменить в соответствие со своими требованиями.

Должностная инструкция менеджера по продажам?

В любой должностной инструкции обязательно должны быть прописаны следующие данные: задачи, требования к квалификации, функции, обязанности, права и ответственность того или иного работника.

Должностная инструкция офис-менеджера: образец.

2 Скачать должностную инструкцию офис-менеджера. Составлять должностную инструкцию для такого работника очень важно, это более понятно раскрывает всю картину полномочий и должностных обязанностей, что со временем точно пригодится в процессе рабочего цикл.

Должностная инструкция для менеджера по продажам скачать

В категории: Инструкции | Дата: 24.11.2015, 21:17 | Просмотров: 6183


Должностная инструкция менеджера по. Скачать должностная. инструкция для.

В итоге у сотрудника остается больше времени на выполнение остальных, не наименее принципиальных дел, прописанных в должностной аннотации менеджера по продажам. За невыполнение либо ненадлежащее выполнение собственных должностных обязательств, предусмотренных истинной аннотацией, в пределах, установленных работающим трудовым законодательством Украины. Выявляет неудовлетворительные характеристики продукта, требования покупателей к продукту (не учтенные в продукте) и докладывает о их конструкторским, технологическим и производственным подразделениям для корректировки продукта, придания ему новейших потребительских параметров. Менеджер по продажам назначается на должность и освобождается с должности в согласовании с работающим трудовым законодательством приказом генерального директора компании. Кадровый отдел для каждой должности, как правило, разрабатывает должностную аннотацию, которой должен управляться работник в процессе работы. Должностная инструкция менеджера по продажам непременно обязана обхватывать весь размер работы данного сотрудника и включать все задачки, которые он должен решать. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, аспекты оценки свойства выполнения должностных обязательств. Должностная инструкция менеджер по приему личных и коммерческих объявлений должностная инструкция менеджер по складским операциям и работе с клиентами ежели в текущий момент вы находитесь в стадии поиска работы и ищете высококачественные вакансии от ведущих компаний киева и Украины, обратите внимание на каталог наилучших работодателей страны. А так как каждый в один прекрасный момент сделанный паспорт прикрепляется к определенному клиенту и хранится в системе постоянно, то в хоть какой момент можно поднять всю инфы по клиенту либо сделке за крайний год. Если коротко, то сауна это сухой воздух, а баня мокроватый.

Должностная инструкция менеджера по продажам

Должностная инструкция менеджера по продажам. Должностные обязанности. Скачать.

Должностная инструкция бренд-менеджера (рус).

Должностная инструкция менеджера по. по продажам ». Скачать. по продажам, должностная.

должностная инструкция менеджера по продажам. программы бесплатный софт для продажам. менеджера по продажам и. Должностная инструкция. менеджера по продажам. должностная инструкция. для “Должностная.

Похожие посты Комментарии

06.12.2015, 08:20 znzi

Re: Должностная инструкция для менеджера по продажам.

Одним из методов напомнить о себе и сразу выделить значимость клиента для компании является поздравительное письмо.

16.01.2016, 23:08 bipk

Re: Менеджер по продажам - Должностная инструкция.

Вносить на рассмотрение управления предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными истинной аннотацией обязательствами.

Назначение на должность брэнд-менеджера и освобождение от должности делается приказом управляющего компании по представлению (коммерческого директора другого должностного лица). Давайте создадим этот раздел полезным вместе! Если вы точно понимаете заглавие должности, на которую вам необходимо отыскать должностные аннотации, отыскиваете ди по алфавитному указателю специальностей. В четвертой части обозначаем границы личной ответственности менеджера по продажам за выполнение возложенных на него задач. Осуществляет наблюдение за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта, спросе на него), описывает и анализирует отношение потребителей к продукту.

Кто такой медицинский представитель?

Кто такой медицинский представитель?

Медицинский представитель — относительно молодая профессия на российском кадровом рынке. Данный специалист занимается продвижением лекарственных препаратов компаний-производителей в больницах, поликлиниках, медицинских центрах и аптеках. Чтобы стать профессионалом своего дела, медпредставителю необходимо не только получить профильное высшее образование, но и овладеть секретами успешных продаж.
Медицинский представитель – это специалист, занимающийся продвижением лекарственных препаратов компаний-производителей в больницах, поликлиниках, медицинских центрах и аптеках.
На отечественном кадровом рынке это относительно молодая профессия. Ее появление, прежде всего, связано с развитием фармацевтического бизнеса, который существует у нас в стране не более полутора десятка лет.
Деятельность первых медицинских представителей была достаточно хаотичной: кто только ни работал на этой позиции – бывшие учителя, инженеры, актеры, врачи и провизоры. И только крупные компании выстраивали свою деятельность исходя из стандартов работы, принятых за рубежом. В настоящее время практически 100% (около 85%) медицинских представителей имеют медицинское или фармацевтическое образование.
Уже более 20 лет в России работают медицинские представители (medical representative — MRp, field force — FFwm sales-force — SF), они являются передающим звеном новейшей информации о фармацевтических препаратах врачебному и фармацевтическому сообществу. Для медицинского представителя врачи и работники аптек (фармацевты, провизоры) являются клиентами. Он продает информацию о препарате, выгоды которые несет он. А клиенты уже продают своим клиента! Это бизнес для бизнеса (b2b).
Медицинский представитель должен убедить клиента назначать и рекомендовать пациентам продвигаемый препарат своей компании. Это является главной целью первичного визита в лечебное учреждение или в аптеку. Целью последующих визитов служит расширение группы пациентов, которым назначается препарат, а также расширение спектра терапевтических показаний (нозологии), по которым врач выписывает лекарство.
Успешная работа с клиентами приводит к увеличению объема продаж, к стабильности продаж, увеличению лояльности, это и является главным критерием профессионального успеха медицинского представителя.
Залог выживания фармкомпаний в новых экономических (вступление в ВТО) и политических условиях (Закон «Об основах охраны здоровья граждан»), в конкурентной борьбе на рынке лекарственных препаратов — ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ПОДГОТОВКИ МЕДИЦИНСКИХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ.

В этом поможет наш проект www.pharmprofi.ru

Образование
Некоторые фармацевтические компании принимают на работу исключительно врачей, а не просто специалистов с высшим медицинским или фармацевтическим образованием.
На рынке есть компании которые рассматривают кандидатов с ветеринарным, биологическим, химическим образованием (Лаборатории Сервье – SERVIER, Берлин -Хеми) .
Большинство медицинских представителей окончили ординатуру, имеют ту или иную специализацию, некоторые закончили аспирантуру, получили научную степень кандидата медицинских наук и опыт лечебной практики. Их средний возраст – 25–30 лет.
В фармацевтических компаниях наиболее востребованы специалисты, получившие дипломы ведущих медицинских вузов Москвы: Московской медицинской академии им. Сеченова, Российского государственного медицинского университета, медицинского факультета МГУ. Соответственно, в других городах России – ключевых медицинских академий. Например, в Санкт-Петербурге такими являются Военно-медицинская академия, Медицинская академия им. И. И. Мечникова, Педиатрическая медицинская академия, Медицинский университет им. академика И. П. Павлова, Химико-фармацевтическая академия. Особенно высоко ценятся выпускники Пермской государственной фармацевтической академии и Пятигорской государственной фармацевтической академии.
Однако любой медицинский представитель – это в первую очередь продавец, ведь ни для кого не секрет, что основным критерием оценки его работы являются объемы продаж. Чтобы быть успешным, вне зависимости от продаваемого товара (идеи или конкретного препарата), медицинский представитель должен стремиться совершенствовать техники продаж, пополнять знания терапевтического эффекта продвигаемых лекарственных средств, хорош владеть прикладными программами.
Для этого существуют профессиональные тренинги, такие как эффективное продвижение препаратов компании, технологии эффективного визита, построение отношений с разными типами докторов, проведение переговоров с ключевыми клиентами (дистрибьюторами, сетевыми аптеками, стационарами), технологии эффективных презентаций, работа на конференции, планирование и организация работы на территории (таргетинг).
Карьера медицинского представителя может развиваться в трех направлениях:
• медицинский представитель – старший медицинский представитель – региональный менеджер;
• медицинский представитель – юниор-продакт-менеджер – продакт-менеджер (менеджер по продукту);
• медицинский представитель – медицинский представитель с расширенными функциями (написание статей, организация клинических испытаний и т. п.) – работа в медицинском отделе.

Функциональные обязанности
В функции медицинских представителей входит как работа с лечащими врачами с целью мотивации назначения препаратов, так и налаживание контактов с руководителями медицинских учреждений, заведующими отделениями, заведующими аптек.

Госпитальный медицинский представитель КАМ
ЧТО ДЕЛАЕТ?
Это «белая кость» касты медицинских представителей. Именно эта специализация требует наибольшей квалификации, знания своего дела и экспертности.

• Выполняет план продаж препаратов
• Работает с ключевыми лицами ЛПУ.
• Инициирует заявки и продает препараты на подотчётной территории, мониторит аукционов.
• Ведет базы данных клиентов в CRM, готовит отчеты

ДЛЯ КОГО ПОДХОДИТ ЭТА РАБОТА?

• Как правило, компании на этих позициях хотят видеть опытных медицинских представителей, желающих попробовать силы и достичь результатов в сфере госпитальных продаж!
• Высшее медицинское или фармацевтическое образование обязательно
• Опыт работы медицинским представителем (Rx-препараты) от 1 года, знание госпитального рынка приветствуется.
• Уверенный пользователь ПК.
• Личностные качества: ответственность, самоорганизованность, коммуникабельность, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, способность к обучению, умение работать в коллективе.
• Желание профессионально развиваться в сфере госпитальных продаж.

• заработная плата от 50 000 рублей + ежеквартальные премии, годовой бонус.
• Соц. пакет: корпоративный автомобиль, компенсация расходов на мобильную связь, интернет, представительские расходы, ДМС.
• Профессиональное обучение, в том числе выездные тренинги за рубеж.

В качестве ознакомительной работы медицинские представители, продвигающие рецептурные препараты, распространяют среди врачей информационные материалы, включая схемы лечения заболеваний с применением продвигаемых препаратов, результаты сравнений характеристик продаваемого лекарства и препаратов компаний-конкурентов, отзывы и рекомендации авторитетных экспертов.
Они занимаются организацией и проведением семинаров, круглых столов, лекций для врачей, фармацевтических кружков для работников аптек. Кроме того, медицинские представители принимают участие в организации конференций, встреч с авторитетными экспертами, читают лекции для врачей, работают на выставках.
Медицинские представители, продвигающие безрецептурные препараты (ОТС), работают не столько с врачами, сколько с работниками аптек – проводят презентации, фармацевтические кружки для работников «первого стола», мерчендайзинг в торговых залах, организуют промоакции в аптеках.

Аптечный (фармацевтический) медицинский представитель
ЧТО ДЕЛАЕТ?
• Контролирует закупки в аптеках, собирает информацию об уходимости ЛС, контролирует мерчендайзинг;
• Контролирует соблюдение условий акции, если таковые проходят в аптеках;
• Проводит презентации и фармкружки для первостольников;
• Ведет ежедневную отчетность

ДЛЯ КОГО ПОДХОДИТ?
• Преимущества отдаются людям с высшим фармацевтическим или медицинским образованием, но это не обязательно, особенно в последнее время;
• Хорошо развитые коммуникативные навыки (умение четко и структурировано излагать свои мысли, хорошие презентативные навыки, умение слушать);
• Быстрая обучаемость, организованность, ориентация на результат, исполнительность, аккуратность, стрессоустойчивость, уверенность в себе, мобильность;
• Владение компьютером на уровне пользователя (знание МS Office)

Иногда медицинские представители работают с компаниями-дистрибьюторами (МАС- менеджер по аптечным сетям) с целью заключения контрактов на поставку лекарственных средств, принимают участие в организации пострегистрационных клинических испытаний, маркетинговых исследований (проведение опросов, сбор информации о препаратах компаний-конкурентов и т. п.).

Менеджер по работе с аптечными сетями (МАС)
ЧТО ДЕЛАЕТ?
• Поддерживает клиентскую базу аптечных сетей (национальные, межрегиональные, региональные);
• Определяет стратегии развития, составляет бюджет на год и распределяет его по территориям и аптечным сетям;
• Прогнозирует продажи и оценивает потенциал аптечных сетей;
• Организовывает и проводит маркетинговые мероприятия по продвижению продукции компании через аптечные сети;
• готовит и заключает договоры, ведет отчетно-финансовую документацию;
• Контроль за выполнением условий соглашений аптечными сетями;
• отчеты и анализ продаж в аптечных сетях;
• Мониторинг постоянного наличия препаратов компании в ассортименте аптечных сетей;
• Анализ эффективности проводимых мероприятий.

КОМУ ПОДХОДИТ?
• Как правило, требование к образованию — высшее медицинское/ фармацевтическое или биологическое образование;
• Опыт работы от 1-го года (с ОТС препаратами с крупными аптечными сетями);
• Самостоятельность, ответственность, умение грамотно вести переговоры, устанавливать личные контакты, нацеленность на результат;
• Готовность к командировкам;
Требования
К медицинским представителям предъявляются следующие базовые требования:
• высшее медицинское/фармацевтическое образование;
• стаж работы в качестве медицинского представителя от 2 лет;
• хорошее знание ПК;
• водительские права категории «В» и опыт вождения автомобиля;
Медицинский представитель является лицом компании, поэтому должен иметь презентабельный внешний вид, обладать хорошими коммуникативными навыками, владеть технологией эффективных продаж.
Плюсы и минусы
Медицинским представителям часто бывает сложно сделать вертикальную карьеру. В каждом из регионов, как правило, присутствуют группы медицинских представителей, число которых в ключевых региональных центрах достигает порой 20 человек. Управляют же такой командой 1–2 менеджера. Поэтому рано или поздно придется столкнуться с проблемой отсутствия карьерного роста.

Оплата труда
Фармацевтическая компания, как и любое другое коммерческое предприятие, существует и развивается только за счет прибыли.
Конечная цель Мецицинского представителя продажи, то есть зарабатывание денег.
Средняя заработная плата медицинского представителя в столице колеблется около 45 000 -50000 рублей плюс ежеквартальные, полугодовые или годовые бонусы, которые зависят от результатов продаж и достигают одного оклада в квартал.
Труд госпитального медицинского представителя оплачивается выше (от 60000), чем представителя, продвигающего безрецептурные препараты (в среднем), так как требует более глубоких знаний в области медицины и общения на уровне профессуры, да и ценовой диапазон отгружаемых в стационары госпитальных препаратов значительно выше.

Перспективы

Профессионально медицинский представитель может развиваться в двух направлениях:
1. Медпредставитель по работе с аптеками – медпредставитель по работе с лечебно-профилактическими учреждениями – госпитальный медпредставитель – менеджер по работе с ключевыми клиентами.
2. Медпредставитель отечественной или индийской компании – медпредставитель восточно-европейской компании – медпредставитель западно-европейской или американской компании.
«Средний срок работы кандидатов, находящихся в активном поиске, в Москве – от 6 месяцев, в регионах – 1 год. Если кандидат не ищет работу, то, как правило, через год-полтора он все равно ее меняет. Однако бывают случаи, когда медпредставители работают в одной организации по 6-7 лет. В основном, это профессионалы старше 35 лет, которые предпочитают оставаться на хорошем стабильном месте, где выплачивают бонусы за выслугу лет и прочие льготы.

А Кем вы будете.
Опрос «Кем я себя вижу через 5 лет в фармацевтике»

Create your free online surveys with SurveyMonkey, the world’s leading questionnaire tool.