Категория: Бланки/Образцы
Геннадий Степанов
Заявление пишется в произвольной форме. В качестве примера, предоставляю два заявления (тексты получены из СПС КонсультантПлюс) Заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам (образец заполнения) 1_ОБРАЗЕЦ: Генеральному.
Руслан Вишняков
ни как. нет такого понятия "декретный отпуск". есть отпуск по беременности и родам, который предоставляется на основании больничного листа и личного заявления.и есть отпуск по уходу за ребенком до 3х лет, для предоставления которого надо.
Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Проскуряков Михаил
Рейтинг ответа: Лучший ответ
Геннадий Степанов
Заявление на имя руководителя предприятия. Резолюция "Предоставить отпуск с 08.03.2012г (Дата резолюции руководителя может не совпадать с датой заявителя по производственным причинам. Отпускают в отпуск по резолюции руководителя.).
Руслан Вишняков
На имя руководителя Прошу предоставить один день ( указать точную дату) отпуска в счет очередного. дата Подпись
Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Проскуряков Михаил
Рейтинг ответа: Лучший ответ
Геннадий Степанов
Ну, я бы написала так: Заявление Прошу предоставить мне за сдачу крови дополнительные оплачиваемые дни отдыха с «_»_201__ г. по «_»_201__ г. на основании ст. 186 Трудового Кодекса РФ. Приложение: донорские справки №_ от __.__._ г. и. и.
Руслан Вишняков
Трудовой Кодекс РФ. Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Проскуряков Михаил
Рейтинг ответа: Лучший ответ
Геннадий Степанов
в одном, Заявление просто уведомляет работодателя, главное что бы его зарегистрировали как входящию кореспонденцию. К заявлению прилагается справка-вызов, ксерокопию которой лучше оставить себе (но в случаи чего в учебном учреждении.
Руслан Вишняков
Вообще-то в одном, но лучше написать в двух. На втором экземпляре просишь расписаться в получении того, кому его подаешь. Мало ли, что случится - у тебя будет доказательство. По месту работы - непосредственно на имя начальника. В одном.
Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Проскуряков Михаил
Рейтинг ответа: Лучший ответ
Геннадий Степанов
Если вы получаете первое образование ,то вам достаточно будет принести справку-вызов и приложить ее к заявлению на предоставление учебного отпуска. Заявление пишите в двух экземплярах, со справки снимите себе копию. На вашем экземпляре.
Руслан Вишняков
в комитет по труду жалуйтесь если не боитесь потом работать, а то ведь найдут как уволить по статье какой-нить Это не только нарушение трудового кодекса. Естественно ты должна понимать, что обратившись в гос инстанцию по труду, тебя.
Оказана консультация по телефону.
С уважением, Ваш юрист, Проскуряков Михаил
Рейтинг ответа: Лучший ответ
Ну и на последок – праздничные дни, не считаются отпускными, так как вы в эти дни должны отдыхать по закону. А значит, если на отпуск попадаются праздничные дни, то они не считаются отпускными. То есть вам либо увеличивают текущий отпуск на количество праздничных дней, либо сохраняют за вами право использовать эти дни в следующем отпуске.
Итак, образец заявления на часть отпуска.
Похожие материалы по теме:
Как правило, заявление на отпуск нужно предоставить за 2 недели до начала отпуска.
Воспользуйтесь нашим образцом заявления на отпуск для своевременного оформления.
Образец заявления на отпуск — виды и особенности предоставления
В соответствии с трудовым кодексом в организации должен вестись график отпусков работников (унифицированная форма № Т-7). Если в организации налажен кадровый учет, то на каждый вариант отпуска используются отдельные бланки заявлений и служебных записок для оформления различных видов отпусков.
Далее подписанный образец документа работник должен передать в отдел кадров, чтобы рассчитать количество положенных дней.
Когда все нюансы будут улажены, предприятием издается приказ, разрешающий предоставить отпуск. Работник обязан ознакомиться с приказом под роспись, после чего получить отпускные в бухгалтерии. Процедура оформления 1, 2 или нескольких дней аналогична обычному очередному отпуску. В момент отсутствия сотрудника на рабочем месте в табеле выхода проставляются дни отпуска.
Работодатель не может предоставить отгул: возможно ли законно не выйти на работу?
Руководитель предприятия, на свое усмотрение, может предоставить или не предоставить отгулы по причине большого объема работы или наличия нарушений в трудовой деятельности наемного рабочего.
Работник подал заявление о предоставлении двух дней в счет отпуска. Как правильно оформить приказ? И в чем заключается отличие между предоставлением дней в счет отпуска и части отпуска?
Формулировку "в счет отпуска" следует признать не соответствующей нормам трудового законодательства. Если работник хочет разделить отпуск на части (а такая возможность предусмотрена ТК РФ), он должен обратиться с соответствующим заявлением к работодателю.
В противном случае, вряд ли кто-то даст вам отгул за этот счет. Кстати, взять полностью заслуженные каникулы не получится, и это нужно знать, ведь всегда остается ограничение на 50%, то есть на 14 отпускных дней.
Бумагу разрешается заполнять как угодно, т.е. можно и вручную написать заявление в счет будущего отпуска, а можно и распечатать готовый образец, заполнив его.
128 ТК РФ, инвалиды, работники, у которых родился ребенок, состоялась свадьба или умер близкий родственник.
Формат написания заявленияиосновные правила
Несколько дней в счет основного отпуска
заявление о переносе отпуска.
Мне _______(ФИО)____ был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с _________ 20__ года по __________ 20__ года. Однако ___ дней из указанного отпуска с ________ 20__ года по __________ 20__ года я болел (-ла), что подтверждается листком нетрудоспособности, выданным ____(кем)____ _____(когда)_____.
На основании этого и в соответствии с абз.
Заявление на отпуск (ежегодный оплачиваемый и за свой счет), образцы написания
Стоит отметить, что работнику полагается отпуск не меньше, чем 28 календарных дней, причем одна часть должна быть не менее 14-ти календарных дней, а оставшаяся может делиться по усмотрению работника и работодателя. Данное право работник может получить лишь через 6 месяцев с момента трудоустройства на новую работу (ТК РФ ст.
Если будет написано два заявления (отдельно на отпуск и на увольнение), то это будет 2 разные процедуры, оформляемые отдельно. Заявление пишется от руки или печатается на листе формата А4.
Содержательная часть заявление выглядит так:
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с «15» октября 2015 г. продолжительностью 14 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию
Как написать заявление на отпуск образец
На нашей странице представлены различные варианты образов заявлений на отпуск.
Образец правильного заявления на отпуск за свой счет
Генеральному директору ООО «Сфера»
Сергееву Антону Александровичу
от менеджера по продажам
Дмитриева Александра Владимировича
Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 07 июля 2015 года на 5 календарных дней.
06.07.2015 Дмитриев А.В.
Образец того, как написать заявление на отпуск образец
Генеральному директору ООО «Сфера»
Иванову Василию Петровичу
от менеджера по продажам
Семенова Валерия Ивановича
Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с «01» апреля 2015 года на 14 дней.
14.03.2015 Семенов В.И.
Ответ на вопрос «как написать заявление на отпуск» достаточно прост.
Он может пойти, но должен понимать, что если отгуляет отпуск сроком двадцать восемь календарных дней, то он ему будет предоставлен авансом, так как весь рабочий период – год, он еще не отработал.
Если договориться с работодателем, то отпуск можно раздробить. Правда, всем надо помнить, что не меньше четырнадцати дней должна быть одна из частей, не обязательно первая.
В наше современное время не каждый может написать заявление, что уж говорить о заявление - записку написать не могут. Была ситуация, я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до шести лет (кстати у вас такого нет), так в органе под названием социальная служба, на меня косо смотрели, т. к они уже привыкли к неправильно заполненным и причем пропускают все мимо ушей.
Вопрос: Как правильно написать заявление на декретнЫй отпуск в 2013г.
Вопрос: Подскажите образец заявы, если человек хочет взять один день с ежегодного отпуска.
Вопрос: напишите или дайте ссылку Образца ЗАЯВЛЕНИЯ НА ОТГУЛ В СЧЕТ ДОНОРСКИХ ДНЕЙ
Вопрос: Заявление на ученический отпуск пишется в одном или двух экземплярах?
Вопрос: не отпускают с работы на сессию
О проекте О проектеЯ работаю кадровиком в муниципальном учреждении и наши работники привыкли брать так называемые дни в счет отпуска, когда поначалу они на работу не выходят, а табелируют их как вышедших на работу, а во время отпуска просто выходят пораньше на несколько дней на работу, несмотря на то, что их табелируют как находящихся в отпуске.
Мне, конечно, это очень неудобно, но бухгалтерия отказывается оформлять отпуск к примеру на 1 календарный день (считать отпускные долго).
У меня сложилась такая ситуация: работник взял в декабре 6 дней в счет отпуска, которые естесственно были рабочими. Приоформлении отпуска в январе 2006 года (с 16.01.06 по 31.01.06) собирается выйти пораньше на работу, чтобы вернуть эти дни в счет отпуска, но выходить собрается с 26.01.06. Работник доказывает, что свои дни он таким образом вернет, но 28.01.06 и 29.01.06 - выходные дни, а брал он в счет отпуска рабочие дни.
Как быть. Помогите.
Губина
Поскольку трудовым законодательством такой нехитрой конструкции не предусмотрено, Ваш работник может вообще не выходить раньше, т.е. до даты официального окончания отпуска. Доказать задним числом "наличие отсутствия" работника в те дни, которые он брал "в счет отпуска", имхо - крайне затруднительно, поскольку во-первых, прошло достаточно много времени, во-вторых, вы наверняка уже оплатили ему эти дни.
я это прекрасно понимаю, но пока таких случаев не было. Все-таки как быть с наложением рабочих и календарных дней?
Где регистрировать коллективный договор | Не хотят подписывать заявление увольнение по собственному желанию. Что делать?
Выход из декрета заявление
Трудовой кодекс оплата больничного после увольнения
1с приказы на отпуск | оформление работника на время декретного отпуска и в последствии отпуска по уходу за ребенком до
Входит ли в трудовой стаж декретный отпуск и по уходу за ребёнком 1994-1995 год По северному району Томской обл
Трудовой кодекс РФ глава 19. отпуска
Заявление на отпуск
Заявление на выход из декретного отпуска досрочно образец
Форма приказа на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Заявление когда выходят с декретного отпуска
Работодатель заявила что не отпустит меня в учебный отпуск если я не найду себе замену на время сессии, она имеет право?
Как начисляется дополнительный отпуск медработникам
Выплата больничных при уходе в декрет | В 30 недель уходит в отпуск по беременности и родам на основании больничного, на
Исковое заявление о признании незаконным отказа Пенсионного Фонда в назначении досрочной трудовой пенсии по старости
Входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж
Как правильно написать заявленеи на увольнение? Вопрос №437795
Имею ли я право идти в отпуск по графику
Приказ про отпуск
Как посчитать общий стаж работы по трудовой книжке
Увольнение беременной женщины: невозможно или все же реально?
Заявление на выплату декретного отпуска по беременности и родам
Отпуск с последующим увольнением. Роструд разъяснил нюансы оформления
Отпуск с последующим увольнением
Я устроился на работу, но заявление о приеме не писал. Только трудовой договор
Выплачивают отпуск по беременности и родам
Отпуск с последующим увольнением: выдача трудовой книжки, расчет отпускных
Сокращение госслужащего, Работник и работодатель, Трудовое право и социальная защита
Декретный отпуск не будет входить в трудовой стаж?
Ответы юристов на вопросы по трудовому законодательству (law.russia.advice.job14)
Отпуск по беременности и родам. Внимание вопрос. Я беременна
Больничный по беременности и родам отпуск
Аттестация сотрудников трудовой кодекс
Как уйти в декретный отпуск на неделю раньше, чем положено?
Декретный отпуск, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребёнком
С какой недели в 2014 году уходят в декретный отпуск?
Как писать заявление на увольнением образец | Кто знает КЗоТ? Пример: Написала заявление на увольнение. Директор подписа
Популярное на канале:
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ок 016-94 (окпдтр) (принят поста
Введение Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), являющийся составной частью Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской Ф.
больше
О пенсии как рассчитать пенсию женщине 1960 года рождения в 2015 году
В пенсионной системе должен быть третий - работодатель Степень соответствия запросу: 11, 6% Фрагменты текста поста. В пенсионной системе должен быть третий - работодатель Достойный уровень пенсий обеспечит корпоративное страхование, полагают эксперты. Есть ли потенциал развит.
больше
Сувенирная продукция в бюджетном учреждении: приобретение, распространение, учет
Слово «сувенир» у многих вызывает ассоциацию с небольшим подарком, преподнесенным на память, со знаком внимания или уважения. И действительно, в переводе с французского языка слово «souvenir» означает «воспоминание», «память». Учреждения используют с.
больше
Учет библиотечного фонда в бюджетном учреждении
Статья Л.Ларцевой, опубликованная в журнале "Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 8. В соответствии с новой бюджетной Инструкцией, утвержденной Приказом Минфина России от 30.12.2008 N 148н (далее - Инструкция N 148н), в учет библиотечного.
больше
Корреспонденция счетов по операциям расчетов
корреспонденция счетов по операциям расчетов Проставить корреспонденцию счетовдопустим хозяйственная операция: Из кассы организации на расчётный счёт поступили денежные средства.Следователь.
больше
Учет финансовых результатов и использования прибыли
Учет финансовых результатов и использования прибыли · Понятие, классификация и задачи учета доходов и расходов · Учет доходов и расходов по обычным видам деятельности.
больше
1.1. Роль и назначение Международных стандартов финансовой отчетности
Хорошо отлаженная система корпоративного управления - одно из главных условий успешного развития организации. Но высокого качества управления достичь не просто. Международные стандарты финансовой отчетности - это документы, раскрывающие требования к содержанию бухгалтерской информации и методолог.
больше
Сумасшедшая
полиграфия
здесь.
Посмотри сейчас!
Отпуск с последующим увольнением: выдача трудовой книжки, расчет отпускных
Вопрос: О порядке расчетов с работником в случае предоставления ему неиспользованного отпуска с последующим увольнением. Об отсутствии оснований для выдачи работодателем специального расчетного листка работнику при выплате отпускных сумм. Ответ: ПИСЬМО ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ от 24 д.
больше
Сокращение госслужащего, Работник и работодатель, Трудовое право и социальная защита
Глава 6. Основания и последствия прекращения служебного контракта Статья 33. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы 1. Общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемо.
больше
Декретный отпуск не будет входить в трудовой стаж?
Нация, которая не рожает детей - должна работать больше, - сказал директор департамента пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Владислав Машкин. Именно низкую рождаемость он относит к причинам, которые привели к увеличению пенсионного возраста в Украине. О том, что это было прописано.
больше