Как писать заявления на отпуск образец 2016

Заявление на отпуск — одно из самых распространенных заявлений, которые пишут работники предприятия, но как это сделать правильно, чтобы бухгалтерия не придралась. Эта статья даст вам все ответы, а так же образец заявления. который можно скачать.

Каждому работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, за 14 дней до наступления заветной даты необходимо написать заявление, подписать у руководителя и сдать в бухгалтерию. Но эти вредные тетки из бухгалтерии вечно ко всему придираются, поэтому давайте писать заявление на отпуск правильно с первого раза!

Среди заявлений на отпуск выделяют:

• Заявление на ежегодный отпуск.
• Заявление на отпуск за свой счет.
• Заявление на учебный отпуск.
• Заявление на отпуск по беременности и родам.

Установленной законодательно формы заявления нет, но есть общие правила, которых необходимо придерживаться.

Данное заявление, как и другие имеют ряд обязательных реквизитов, это:

Образцы заявлений на отпуск

Заявление на отпуск за свой счет (без сохранения заработной платы)

Заявление на учебный отпуск (образец)

Заявление на отпуск по беременности и родам (образец)

Ниже вы можете скачать образец заявления на отпуск в формате Word по прямой ссылке .

Как написать заявление о увольнении

Нет, выйдешь из отпуска, напишешь и на две недели на больничный.

Написание работником заявления об увольнении по собственному желаниюПРИМЕР заявлением об увольнении по собственному желанию написано работником в среду 8 числа месяца.

Да, Время отпуска будет временем отработки.

Заставить отрабатывать никто не может, рабство давно отменили. Вам достаточно за 2 недели предупредить работодателя о своём увольнении и свободны, как ветер в поле. Где эти 2 недели Вы будете находиться в отпуске, на больничном или на работе не имеет значения.

Нет, нужно 2 недели рабочего времени отработать

Все правильно ты обязан оповестить работодателя об увольнение за 2 недели, за это время он должен найти замену.

Вам нужно предупредить работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе (проще говоря, о том, что Вы хотите уволиться) за две недели до даты увольнения. Если Вы в это время находитесь в отпуске - тем лучше для Вас, этот двухнедельный срок будет "течь", пока Вы в отпуске, и Вы будете избавлены от необходимости видеть (простите, но иначе не скажешь) опостылевшие рожи своих коллег и начальства. "Не отпущу, потому что некому работать/пока не приведешь себе замену" - это проблема работодателя: крепостное право отменили давным-давно. Удачи!

Если работник написал заявление на увольнение, а за 3 дня до увольнения решил забрать заявление. Имеют ли право его уволить? И что надо сделать, чтобы забрать заявление, просто прийти и забрать или писать заявление на аннулирование предыдущего?

Статья 80 ТК РФ обязаывет работника предупредить работодателя за 2 недели о предстоящем увольнении. И где этот работник будет: на работе, в отпуске или на больничном - закону все равно.

Да, возьми на это время отпуск.

Как правильно написать и составить заявление на увольнение.Как писать заявление на увольнение? Увольнение сотрудников по собственному желанию может быть осуществлено только на основании его письменного заявления.

Написать заявление об увольнении по собственному желанию и уйти на больничный.

С согласия администрации.

Зависит от конкретной ситуации. Вы должны предупредить работодателя, по общему правилу, за две недели до того как уволитесь, чтобы он мог подыскать работника на ваше место. Если эти две недели выпадают на праздники - вы можете подать заявление перед праздниками и после них не выходить на работу. Вот вам первый вариант. Если после подачи заявления об увольнении у вас вдруг поднимется температура, вы можете смело брать больничный лист и болеть сколько хотите. Поболеете две недельки - и можете быть свободны. Вот вам второй вариант. Можете подать заявление об увольнении за день до отпуска. Получаете отпускные, гуляете и на работу не выходите. Это третий вариант. Подобных случаев может быть множеств. Надеюсь, принцип их генерации вы поняли.
Ну и ст. 80 ТК РФ почитайте. Там еще пара случаев описана.
Просто поймите, что это не "отработка", а предупреждение об увольнении. Откуда в народе укоренилось мнение об "отработке"? Если с "пропиской" и "премьер-министром" понятно, то этот случай кажется загадочным. Если кто объяснит - буду очень благодарен :)

Попросить работодателя не отрабатывать 2 недели либо уйти на б/л или в отпуск с последующим увольнением!

Для увольнения по собственному желанию необходимо написать заявление об увольнении. Без подобного документа расторжение трудового договора по этому основанию незаконно.

Со дня подачи заявления.

Чтобы этого не случилось, нужно правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию.Заявление Прошу уволить меня с должности название должности по собственному желанию, на основании статьи 80 ТК РФ.

Правильно через две недели после написания заявления, т. е. 28 го

14 надо уволить.

"Чел написал заявление на увольнение 14, а с больничного вышел 16 - когда увольняем? "- дата увольнения по собственному желанию указана 14, вот 14 и увольняйте, а трудовую отдадите когда с больничного выдет и больничный принесет.

Вряд ли заставят. Ведь нужо предупреждать за две недели, и не страшно, что ты в отпуске

Как правильно написать заявление на увольнение. Сама форма заявления об увольнении настолько проста, что написать его можетЗаявление об увольнении пишется в простой письменной форме от руки реже на бланках заявления на имя руководителя предприятия.

А вы пишите. так чтобы две недели закончились тогда, когда вы еще в отпуске. тоесть за две недели до конца отпуска

На усмотерние администрации

Сейчас отработки нет так что увольняйся и небойся

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.
Трудовой кодекс не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом.

Напишите на увольнение в первый день по окончании отпуска. Приедете - сдадите сейф, получите трудовую и расчет, и вы свободны, как птица

Однако они забывают, что написавший заявление об увольнении по собственному желанию работник вправе отозвать его в любое время. Сэкономить на суде поможет материал нашего эксперта.

Если заявление написано 17.09. то с 1.10 можете не выходить на работу.

К написанию статьи на эту тему меня подвигла следующая ситуация Недавно одну мою знакомую начальница вынудила написать заявление на увольнение по собственному желанию.

Не правомерно. 17.09.11 + еще 2 недели.

Пусть нахер идёт и сам работает, пока замену не найдёт..

Возможно.
Если работодатель не против вы подпишете заявление по соглашению сторон. И все.

Как пишется заявление на увольнение? new. ИмяПользователя Member. Откуда Сообщений 6.Т.е. если сегодня 20 сентября - то написать надо 4 октабря? 20 сен 05, 15 56 1894969 Ответить Цитировать Сообщить модератору.

Можешь если у тебя начальство понимающее, а если козлы могут спецом тратить твоё время. типа западло. так-что надо договорится

Если работадатель согласен на ваше увольнение без отработки, то статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации -соглашение сторон.

Сначала пишите заявление на отпуск, а следом на увольнение.

По договору с администрацией

Элементарно. с серьезным видом подхожу к руководству и говорю, что мол "надо уволиться прям сейчас и все тут. Ну вы же понимаете, что если вы меня не пустите, то я банально возьму больничный. ну так зачем до этого доводить. давайте по-нормально. ". Как правило 2-3 дня доделываю дела и сваливаю. Главное умело речь преподнести

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию?Modo Mantenimiento JusCivile.org se encuentra actualmente en mantenimiento programado. Por favor, int ntelo de nuevo en Vuelve en 2 d as, 9 horas, y 27 minutos en 03.12.2014 a las 23 29 .

Напиши заявление на уход и тут же следом зявление на отпуск.

Следовательно, работник может написать заявление об увольнении во время болезни или отпуска и весь или частично срок предупреждения находиться в отпуске или на больничном.

Отработать придется хочешь или нет того!

Уволиться можно. взять больничный и написать заявление об увольнении. а вообще меня увольняли без отработки по договоренности.

Взять отпуск, следом написать заявление об увольнение)))

А никакой "отработки " нет и никогда не было. Есть обязанность предупредить об увольнении не менее чем за 2 недели.

Как составить заявление на увольнение?Как правильно написать заявление на работу. Форма заявления об увольнении. Увольнение по собственному желанию.

Вы поиском умеете пользоваться? миллион раз уже отвечали на такой вопрос.
ЗАявление на увольнение и больничный.
Либо договаривайтесь с работодателем.
понятие "отработка" не существует, просто Вы должны уведомить Работодателя о своем уходе за 2 недели.
Возможно у Вас есть причина по которой Вас должны уволить в тот день в какой захотите Вы, посмотрите статью 80 ТК РФ.

Заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением, либо берите больничный

Трудовой кодекс РФ (ст. 80) предусматривает возможность увольнения работника по соглашению сторон (т. е. до истечения предупреждения 2-х недельного срока об увольнении). если заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию либо наличие иных уважительных причин, в силу которых работник не может продолжать работу) .
В постановлении Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (подп. «б» п. 22) несколько расширено понятие «других случаев». в соответствии с которым трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работника и до истечения двухнедельного срока предупреждения об увольнении по соглашению между работником и работодателем. Если заявление работника обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию либо наличие иных уважительных причин, в силу которых работник не может продолжать работу.
Таким образом к уважительным причинам, доказанность которых влечет возникновение у работодателя обязанности уволить работника в указанный им срок в соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ, можно отнести:
1) перевод мужа или жены на работу в другую местность, т. е. в другой населенный пункт, направление одного из супругов на работу или для прохождения службы за границу;
2) необходимость ухода за больным членом семьи при наличии медицинского заключения, выданного лечебным учреждением, а также за инвалидом 1-й группы;
3) перевод на другую работу к месту жительства мужа или жены;
4) переезд в другую местность в порядке организованного набора или переселение для выполнения сельскохозяйственных работ;
5) болезнь, препятствующая продолжению данной работы или проживанию в данной местности при наличии соответствующего медицинского заключения;
6) избрание на должность по конкурсу;
7) зачисление на дневное отделение в высшее или среднее специальное учебное заведение, аспирантуру, клиническую ординатуру;
8) увольнение в связи с выходом на пенсию;
9) увольнение по собственному желанию работающих инвалидов и пенсионеров;
10) увольнение беременных женщин и матерей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет, а также родителей, имеющих на своем иждивении трех и более детей, не достигших возраста 16 лет, и учащихся в возрасте до 18 лет.
Если же ваше увольнение не связано не с одной из вышеперечисленных причин, то при условии, если руководитель пойдет вам навстречу уволить "без отработки" ( по соглашению сторон). в заявлении об увольнении по собственному желанию вам следует указать "нужную" дату увольнения и получить на нем резолюцию руководителя: "Уволить "такого-то" числа.

Позвонить в гос. инспекцию труда и получить полную и бесплатную консультацию

В трудовом праве увольнение это прекращение между работником и работодателем трудовых отношений. Нужно написать заявление на увольнение? Шаги. 1 Также увольнение можно понимать как освобождение от государственной и любой другой должности лица или служащего.

Попробуйте написать - в связи с переездом на новое место жительства

Никак, отработка 2 недель это законное право работодателя. если только с руководством договоритесь

Увольнение по собственному желанию возможно только при согласовании с работодателем. в заявлении вы пишите планируемую дату увольнения и дату написания заявления, а руководитель- либо согласовывает либо -нет

Напиши заявление и на больничный уйди.

Образец заявления об увольнении по соглашению сторон. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что Идет отправка уведомления.

Если официально трудоустроен, то отработку по закону могут потребовать.

Рабочий день, следующий за днем увольнения у старого работодателя, будет первым днем работы у нового.В таком случае, заявление о переводе напишите на имя этого заместителя.

По желанию работодателя ты можешь забрать трудовую сразу же после подписания заявления и расчета.

Нет, вы можете по согласованию с начальством не отрабатывать их. Если не будете выходить на работу вас уволят по статье.

Кувалдой по столу и без Заявления уволят.

По идее они могут уволить вас за прогул. но для этого нужно от работника истребовать письменное объяснение. Смогут ли они это сделать, вопрос конечно интересный. Они могут на 14 день предложить вам написать объяснение но у вас на его предоставление 2 дня, и не важно что вы увольняетесь
Наиболее оптимальный вариант: Пиши по собственному и на больничный

По обоюдному только. Идите в отпуск или больничный с последующим увольнением

Написав заявление об увольнении, работник не освобождается от исполнения своих трудовых обязанностей вплоть до фактической выдачи ему на руки трудовой книжки и денежного расчета.

Ты лучше договорись, чтобы тебя отпустили без 2-х недельной отработки -- иначе нарвёшься на статью за прогул.

Можно, только трудовую потом будешь менять за увольнения по не модной статье.

Конечно, потом придти и получить трудовую с записью увольнения за прогул.

Можно. и получить книжку с увольнением за прогул

Смотря в каком городе, и какая должность.

Как правильно написать заявление на увольнение. Виды заявлений на увольнение.В конце документа ставится дата написания заявления и подпись составителя. Заявление на увольнение сотрудник может составлять и подавать в любое время

Меня тут выгнали в том году, я нашел по знакомству, но не устраивает по зп. а куда пойдешь ты ?

Так подыскивайте место работы новое. Найдёте- и увольняйтесь. В чём проблема?

У меня подруга два месяца назад уволилась и нашла спокойно новую работу. вы посмотрите есть ли вакансии

Если что-то не устраивает, нужно быть решительной. конечно, если у вас востребованная специальность. В своей жизни я трижды меняла профессию и нисколько не жалела. получила три образования.

У вас специфическая должность которая востребована только на вашем, ну + 1-ом. ю2-ух предприятиях? если нет можете смело увольняться

Ситуация 1. Работник подает заявление, в котором не указывает дату увольнения, а только дату написания заявления.1 - что делать если твой непосредственный начальник отказывается подписывать тво заявление, 2 - если заявление написано 1 числа, прошу.

Не торопитесь. Сначала надо подыскать новую работу. Или хоть до отпуска доработайте, а там спокойно все обдумаете, может работу подберете. Вот тогда и уйдете. Кусок хлеба всегда нужен, никто просто так ничего не даст. Это только для школяров- любимая работа, а в жизни-деньги нужны.

Написать в заявлении примерно такую фразу: "по согласованию сторон"..

Форма заявления на увольнение. Заявление на увольнение без отработки. Отзыв заявления об увольнении. Заявление на увольнение должно быть оформлено письменно, это требование Трудового кодекса. Его можно написать от руки или напечатать.

Предупредить работодателя об увольнении - это обязанность работника.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Да, можно пишешь заявление: прошу предоставить мне отпуск с. по. с последующим увольнением

Как писать заявление на увольнение по КЗоТ Украины, не забывая про свои интересы.Скажите что мне делать меня сократили и заставили написать заявление об увольнении не указав причины.

Да хоть во время отпуска пишите, за две недели до окончания отпуска.

Идешь в отпуск, сразу пишешь заявление. Отпускные тут ни причем, ты их уже заработала. А двухнедельная отработка, это на усмотрение руководства, и она необходима для поиска работника на твое место. Но поскольку ты в отпуске, эта необходимость автоматически отпадает. По логике, на время твоего отпуска какой-то человек уже нашелся. Короче пиши заяву и ничего не бойся.

Пишешь "предоставить отпуск с последующим увольнением".Если заболеешь во время отпуска то и отпуск продлится и оплатится больничный.

Пиши заявление на отпуск с последующим увольнением, последний день отпуска будет считаться последним рабочим днём))

Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением. Можете даже вроде "приболеть" немножко, еще и больничный оплатят

Когда можно написать заявление на увольнение? Если сотрудник решил поменять работу, то он можете подать заявление об увольнении в любое время, при этом он может находиться

Если вы заявление писали за две недели, то да, днем увольнения считается последний рабочий день. Если написали за день-два, то администрация вправе вас не увольнять 20 ноября. т. к. вы обязаны предупредить об увольнении не позднее чем за две недели.

Если работник материально ответственное лицо, в эти же сроки руководитель обязан принять от работника все материальные ценности, выданные ранее. Образец заявления на увольнения по собственному желанию подается написанным от руки.

С 20-го - уволить, значит последний рабочий день -19-го !

Все такие грамотные! Ни одного правильного ответа. Напишите хоть с 20-го, хоть 20-го - разницы никакой. Последний рабочий день - это и будет 20 ноября.

Ни разу такого желания даже в мыслях не было, у меня хороший начальник.

Следуя логике закона, работник должен сначала написать заявление на увольнение по собственному желанию, потом написать заявление о заключении соглашения об увольнении до истечения срока предупреждения об увольнении.

На работе, я работаю, а не начальника разглядываю ;)

У меня столько начальников- слюны не хватит)

Я не работаю и срать хотел на всех начальников и не начальников! ))) Сам себе начальник!

Я бы с таким начальником не работал

У меня самый лучший начальник, точнее начальница.

Заявление на увольнение без отработки. Работодатель вправе уволить сотрудника без обработки, для чего тому необходимо написать заявление следующего содержания

У него свои дела, у меня работа)

Меня устраивает мой начальник, но сегодняшний день это перебор)) )
в моем кабинете со мной провел практически весь день и что-то все говорил, спрашивал. так и хотелось сказать: "Иди к себе. "

Наверно спросить что не устроило у них на работе.

Как писать заявление на увольнение? Предлагаем вам скачать образец заявления при увольнении по собственному желанию.В этом случае можно написать два заявления одно на отпуск, другое на увольнение.

И что?
. Предложили инцест?

Наверное, отметить это дело.

Ну пообщаться хотят, может готовы з/п повысить

А сожитель тут при чем?

или предложить более высокооплачиваемую должность, может, зама. Альбина, задавайте полный вопрос. Мы действительно хотели Вам помочь своим советом, когда заходили в Ваш вопрос, тратили время, а в результате вынуждены юморить друг с другом.

Совет 1 Как правильно написать заявление на увольнение. Как правило, при устройстве на работу человек планирует иметь высокий доход и подниматься по карьерной лестнице.

Лучший способ узнать конкретику - зайти в кабинет.

Одно слово ПОПРОСИЛИ - уже нет

Дневник НЕИЗВЕСТНОГО. Сглаживают неровности дипломаты и слабое зрение с. Как уволиться как правильно написать заявление об увольнении по собственному желанию практическое.

Ни в коем случае

Нет, это не законно!

Нет, незаконно. Увольнение возможно только с даты указанной работником в заявлении (с учетом положений об "отработке").

НА ВАШ КОНКРЕТНЫЙ ВОПРОС СООБЩАЮ КОНКРЕТНЫЙ ОТВЕТ: НЕЗАКОННО.

Для этого нужно только Ваше собственное желание. Не законно.

Для увольнения по собственному желанию необходимо написать заявление об увольнении. Без подобного документа расторжение трудового договора по этому основанию незаконно.

Никак, ваше заявление не требуется, а компенсацию за отпуск рассчитают в бухгалтерии и выдадут в последний день работы

Законом не предусмотрено специальной формы по написанию заявления об увольнении и часто возникают вопросы как правильно написать заявление на увольнение, тем не менее из содержания Трудового кодекса очевидно.

А ЗАЧЕМ? Вас и так уволят и выдадут все полагающиеся компенсации, в том числе за неиспользованный отпуск.

Сначала надо было задавать вопрос: как быть? А уж потом увольняться.

Как написать заявление на увольнение? Заявление пишется на имя руководителя предприятия от лица работника.Скачать образец грамотного заявления на увольнение по собственному желанию

Напмсала заявление и ушла - теперь тебя спокойно могут уволить по статье, как самовольно оставившую рабочее место. Ты просто забыла, что у тебя, как у работника, кроме прав, есть ещё и обязанности, которые регламентируются Трудовым Кодексом. А обязанность очень простая - предупредить работодателя о своем желании уволиться за 2 недели, и все. Какая в этом сложность? Нервы, говоришь? А утвоего начальника, значит нервов нет - бегать в пожарном порядке искать тебе замену, кого-то выдергивать с выходных, менять график смен. Так что если вкатают тебе ст. 81 - поступят совершенно справедливо.

Приходи к нам, у нас набор сотрудников, огромный выбор вакансий. кто по профессии? где живешь?

Прийти через две недели, написать объяснительную, где вы были всё это время, получить трудовую книжку с записью об увольнении за прогул.

Да х. й её знает как?

Испортить походя себе трудовую и получить большие сложности при трудоустройстве в будущем может только барышня с повышенной эмоциональностью! Мне такие нравятся только на расстоянии. К себе на работу я бы Вас не взяла! И так подумают не менее 90% потенциальных работодателей! Срочно возвращайтесь обратно, пока не прошло 4 часа и просите прощения, за свою несдержанность!

Когда можно написать заявление на увольнение? Если сотрудник решил поменять работу, то он можете подать заявление об увольнении в любое время, при этом он может находиться

А с какого числа вы написали заявление? Если вы сегодня работали последний день, то и заявление у вас должно быть уволить с 6 декабря. Если нет, то просто надо надеятся на доброту вашего начальства. которое не захочет вас по статье увольнять.

Отрабатывать придется, если не пенсионерка. Хоть деньги получишь.

Прошу уволить меня по собственному желанию. Дата написания подпись.
Работодатель ОБЯЗАН все выплатить в последний день работы

Если есть ребенок, то пишете Прошу уволить меня по собственному желанию, в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет - тогда отрабатывать не нужно, в этот же день должны подписать приказ об увольнении и выдать трудовую.

Даётся 1-2 месяца. А вообще, при уходе по собственному никаких компенсаций не предусмотрено.

Заявление на увольнение без отработки. Работодатель вправе уволить сотрудника без обработки, для чего тому необходимо написать заявление следующего содержания

Компенсацию за неиспользованный отпуск начислить обязаны и выплатить полный расчет в течении 3х дней со дня увольнения

Обязательно надо просить. Компенсацию, расчетные и трудовую книжку Вам должны выдать по истечение двух недель, т. е. в последний рабочий день.

Работодатель должен рассчитаться с работник в последний день его работы и выдать все документы (трудовая книжка, справка 2НДФЛ).

Конечно вы можете написать заявление на компенсацию за неотгуленный отпуск, неважно увольняетесь вы по собственному желанию или каким-либо другим образом. Расчет должен быть произведен в последний день двухнедельной отработки.

Просить ничего не надо, обязаны выдать компенсацию, да и проблем практически не бывает. А если будут, то обращайтесь в прокуратуру, ГИТ, суд

Как писать заявление на увольнение? Предлагаем вам скачать образец заявления при увольнении по собственному желанию.В этом случае можно написать два заявления одно на отпуск, другое на увольнение.

Просить никого не надо! это прямая обязанность Администрации! Во всех других случаях -нарушение законодательства, что наказуемо, при первом же обращении.

Днем увольнения считается последний рабочий день, в которій с вами должны произвести полный расчет, в том числе и за неиспользованный отпуск. При увольнении по переводу, срок несипользованного отпуска может быть перенесен на новое место работы, где вам необязательно будет отрабатывать время для получения ежегодного отпуска. Желаю удачи!

Расчет должны дать в день увольнения. Компенсацию не надо писать они обязаны её выдать и все причитающиеся вам выплаты и начисления

При увольнение работнику выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Об этом хорошо знают работники бухгалтерии ( расчетный отдел). Но, что бы не забыли, можете в заявлении на увольнение написать, что просите выплатить компенсацию за несипользованный отпуск.

Можете уже писать, немного отдохнете потом еще.

Заявление об увольнении. Помимо этого, работник имеет право уведомить работодателя о своем желании уволиться 1 во время осуществления своих трудовых обязанностей

А самой в календарь глянуть, не?

Хоть сегодня) ) главное, подать заявление не позднее, чем за две недели, можно в заявлении указать, что последним днём работы считать 30 ноября.

Если напишешь заявление 17 числа и его примут, то последний день работы будет как раз 1 декабря (отсчёт начинается со следующего дня после принятия заявления).

За три недели до выхода на новое место, две недели отработаете. неделю отдохнете. 7 подай заявление об увольнение.

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию? Основные правила грамотного составления. Подробности статьи 80 Трудового кодекса РФ.

А ты напиши заявление за две недели до желаемой даты увольнения и все

На усмотрение работодателя, он может отпустить и без отработки. Но ему же надо найти вам замену.

А вот совсем и не обязательно отрабатывать две недели если правильно писать заявление на увольнение!
Пишем заявление: " Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с переменой места жительства. " Работодатель ОБЯЗАН уволить без отработки!

Зарегистрируйся по ссылке не пожалеешь.

Написала заявление на увольнение 23,10,а 27,10 написала на отказ от заявления на увольнение в ответ мне прозвучало, что уже принимают нового специалиста и он проходит мед комисси.

• Список должностей имеющих право на добавку к пенсии - Имею знак"победитель соц.соревнования1980"по закону должна быть добавка к пенсии-списки награжденых потеряны.что делать?
• Речь адвоката в защиту полицейского - Вы что то слышали о деле о самообороне Александры Лотковой? Виновата или нет? Да. Защитительная речь адвоката. Адвокат,
• Адвокаты арбитраж - Может ли адвокат быть предстовителем в арбитражном суде на основании одного лишь ордера? Нет, нужна доверенность Опытные
• Вписать в каско рассчитать - Пьяный водитель не справился с управлением, машина перевернулась, пострадавших нет. Если вызвать ГАИ страховку выплатят?
• Закон увольнение во собственному желанию - Меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию без числа но с подписью, законно ли это? Одно сл
• Поэт имеет право на бардак - Помогите пожалуйста, буду очень благодарен. Срочно. Http://znanija.com/ там задай вопрос там уж точно помогут 8. А М В
• Перевод через увольнение - Увольнение? При увольнении вам и выплатят ваши не отгуленые отпускные, а если приметись совместителем то опять отпуск бу
• Каско отзывы о компаниях - Если у страховой компании отозвали лицензию,то как получить деньги по каско? Российский Союз автостраховщиков вам в помо
• Форма на отмену судебного приказа - Как лучше отменить приказ. Заявление об отмене - это и есть твое возражение на судебный приказ - это одно и то же. Личн
• Государственный органы госпошлина в суд - Можно ли вернуть уплаченные деньги за госпошлину в суд если не понадобилось обращение в суд? Конечно Все о государственн

• Список должностей имеющих право на добавку к пенсии - Имею знак"победитель соц.соревнования1980"по закону должна быть добавка к пенсии-списки награжденых потеряны.что делать?
• Речь адвоката в защиту полицейского - Вы что то слышали о деле о самообороне Александры Лотковой? Виновата или нет? Да. Защитительная речь адвоката. Адвокат,
• Адвокаты арбитраж - Может ли адвокат быть предстовителем в арбитражном суде на основании одного лишь ордера? Нет, нужна доверенность Опытные
• Вписать в каско рассчитать - Пьяный водитель не справился с управлением, машина перевернулась, пострадавших нет. Если вызвать ГАИ страховку выплатят?
• Закон увольнение во собственному желанию - Меня попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию без числа но с подписью, законно ли это? Одно сл
• Поэт имеет право на бардак - Помогите пожалуйста, буду очень благодарен. Срочно. Http://znanija.com/ там задай вопрос там уж точно помогут 8. А М В
• Перевод через увольнение - Увольнение? При увольнении вам и выплатят ваши не отгуленые отпускные, а если приметись совместителем то опять отпуск бу
• Каско отзывы о компаниях - Если у страховой компании отозвали лицензию,то как получить деньги по каско? Российский Союз автостраховщиков вам в помо
• Форма на отмену судебного приказа - Как лучше отменить приказ. Заявление об отмене - это и есть твое возражение на судебный приказ - это одно и то же. Личн
• Государственный органы госпошлина в суд - Можно ли вернуть уплаченные деньги за госпошлину в суд если не понадобилось обращение в суд? Конечно Все о государственн

Заявление об увольнении пример

Заявление об увольнении
(образец заполнения)
Генеральному директору
ООО "Весна"
П. П. Петрову
ЗАЯВЛЕНИЕ
17.08.2011 16
----------N --
Об увольнении по собственному желанию
В соответствии со ст. 80 ТК РФ прошу уволить меня по собственному желанию 02 сентября 2011 г.
Начальник отдела рекламы Иванов И. И. Иванов

Генеральному директору ООО "Перспектива"
____________________________________ (ФИО)
От _______________________________________(ФИО)
ЗАЯВЛЕНИЕ
об увольнении по собcтвенному желанию
Прошу уволить меня с должности ___________________________________________ по собственному желанию
(ст. 80 Трудового кодекса РФ) .
"__" ____________ 200_ г. _____________
. (подпись)

Заявление об увольнении.указать даты желаемого увольнения и написания заявления. Очень желательно, чтобы в заявлении присутствовала ключевая фраза уволить по собственному желанию .

Пример "Заявления об увольнении". Заполняется от руки, лично работником. Обычно на принтере и иных печатных машинах не создается, чтобы потом была возможность доказывания, что эти заявления об увольнении писали именно конкретные работники, а не сотрудники бухгалтерии за них.
ЗАЯВЛЕНИЕ на увольнение ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ (пример заявления, образец заполнения)
Руководителю ООО "Лютик"
(наименование работодателя)
Иванову Артура Петровича
(Ф. И. О. директора)
от Петрова Ивана Сергеевича
(должность, подразделение, Ф. И. О. работника)
ЗАЯВЛЕНИЕ об увольнении ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ
В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ прошу уволить меня
по собственному желанию с "11" мая 2010 г.
Вариант 2. В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ прошу
уволить меня ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ с "11" мая 2010 г. в связи с
состояние здоровья (здесь укажите, если хотите основания своего увольнения) .
"___"___________ ____ г. _______________/________________________
(подпись) (Ф. И. О. )

Генеральному директору ООО "Спецстрой" Дьяконову А. Д.
от инженера по охране труда Райского С. П.
ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ
Прошу уволить меня по собственному желанию 12 октября 2008 г.
29 августа 2008 г. Райский С. П. подпись
L--------------------------------------------------------------------------

Образец заявления на увольнение. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника т.е. увольнения по собственному желанию установлен стЗаявление работника об увольнении по собственному желанию должно быть им подписано с указанием даты.

Писать сегодняшнюю дату. А отрабатывать или нет-на усмотрение начальства.

Тебе дадут образец

Заявление об уходе? Если придти к шефу и сказать Пошел на х**! ето вполне оффициально

В настоящей статье мы рассмотрим самое распространенное основание для увольнения - заявление об увольнении по собственному желанию, образец такого документа размещен в конце нашей статьи.

Вроде взрослый а так кто разгадает подобные странности

Прошу уволить меня по собственному желанию

Кому от кого
Прошу уволить меня по собственному желанию с (число, месяц, год )
Ниже роспись, число, месяц, год

Ген. директору ООО "ХХХХХ"
от должность
ФИО
ЗАЯВЛЕНИЕ.
Прошу уволить меня по собственному желанию 11.07.2011г.
Дата, подпись

Сходите в отдел кадров, там точно скажут что нужно

На Ваше уведомление об отзыве заявления об увольнении также делается соответствующая отметка к примеру Заявление об увольнении от 11 декабря 2007 года аннулировано. с указанием даты и подписи сотрудника Отдела кадров .

Екатерина совершенно верно написала: стандартная "шапочка" на имя руководителя организации, от (указываете должность и свое ФИО) .
По стандартам слово "заявление" пишется со строчной буквы и только после него ставится точка. (Если грамотность для Вас принципиальна! )
Далее - как в примере у Екатерины. Обычно дата указывается слева, а подпись справа.
Подготовленной формы в отделе кадров Вам не дадут (с уже готовой "шапочкой" и текстом, чтобы Вам только свои данные вписать). так как заявление на увольнение пишется исключительно собственноручно!

Всё в порядке. больного нельзя уволить по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). а тут ваше собственное желание (ст. 80 ТК РФ) .
в течение 2 недель вы могли написать заявление: я передумала увольняться. дата подпись (ст. 80 ТК РФ)

Образец и бланк заявления на увольнение по собственному желанию 2014.Заявление об увольнении пишется в простой письменной форме от руки реже на бланках заявления на имя руководителя предприятия.

КЗоТ - это уже из истории государства Российского. В наше время трудовые отношения регламентируются ТК (Трудовым Кодексом) РФ

Вы решили уволиться, написали заявление, - вас уволили. Больничный тоже не отказываются оплатить. Вам не с чем обращаться в суд.

В случае болезни Вам надо было не предупреждать работодателя, а отозвать заявление об увольнении. Для обращения в суд у Вас нет оснований, ведь уволили Вас согласно Вашего заявления. Если вы заболели до прекращения трудового договора, то больничный обязаны оплатить исходя из Вашего страхового стажа.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.

Прошу уволить по собственному желанию, так как мои желания не совпадают с вашими способностями мне заплатить.))

Образец заявления об увольнении по собственному желанию.Что нужно иметь в виду при написании заявления об увольнении по собственному желанию Работодатель вправе потребовать у работника отработки до 2 недель по общему правилу .

(руководителю организации)
от (должность) (ФИО)
Прошу уволить меня по собственному желанию с 15 сентября 2008 г.
Дата 1 сентября 2008 г. Подпись

" Прошу меня уволить по причине, что директор самодур. "- " Служебный роман" /шутка/.

В правом вегхнем углу пишете "шапочку", так же как в заявлении о приёме на работу. Если забыли, секретарь или ближайший начальник подскажет.
Чуть ниже, по средине листа одно слово - "Заявление"
Немного отступив в низ пишите текст: -
Прошу уволить, по собственному желанию, на свободу.
Ещё ниже дата и подпись
Писать в двух экземплярах. Регистрировать у секретаря и через две недели - на вылет.

Генеральному директору ООО "Перспектива"
____________________________________ (ФИО)
От _______________________________________(ФИО)
ЗАЯВЛЕНИЕ
об увольнении по собcтвенному желанию
Прошу уволить меня с должности ___________________________________________ по собственному желанию
(ст. 80 Трудового кодекса РФ) .
"__" ____________ 200_ г. _____________
. (подпись)

Найди в поисковике “бесплатные юридические консультации”, задай вопрос, тебе позвонят и в “живую” ответят!

1 пример Заявление об увольнении по собственному желанию без отработки Содержит просьбу работника об увольнении по собственному желанию без отработки по причине невозможности продолжать работу.

Прошу Вас уволить меня по собственному желанию 10 сентября 2008 года
1 сентября 2008 года Иванова
Руководитель может резолюцию поставить = уволить тогда Вам повезло, а может написать с отработкой, тогда отсчитываете 14 дней со 2 сентября и все, свобода. Удачи!

Идешь в отдел кадров и они тебе дают образец, а еще лучше, сами напечатают, а ты распишешься

Генеральному директору
ООО "Ромашка"
Ф. И. О.
от бухгалтера
Ивановой И. А.
Заявление
Прошу Вас уволить меня по собственному желанию с 14.09.08г.
01.09.08г. подпись.

Писать главному директору заяву

ИМХО - просто по собственному желанию надо писать, и все.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе по собственному желанию На этот случай приведу для читателей МирСоветов пример такого соглашения. Соглашение об изменении срока предупреждения при увольнении по собственному желанию.

Так и пишите - в связи с отъездом на ПМЖ!

Не надо ничего писать, кого вообще волнуют ваши причины, просите уволить по собственному желанию и все, совершенно не обязательно всем знать что вы уезжаете на ПМЖ ЗА РУБЕЖ, хотя понимаю так хочется сообщить.

Если вам надо срочно уволиться (не ждать 2 недели). пишете так:
согласно ст. 80 ТК РФ, прошу уволить меня по собственному желанию завтра, в связи с переездом на другое место жительства. копию билета на поезд прилагаю. дата подпись

Все заявления пишутся в произвольной форме

Прошу уволить с занимаемой должности по собственному желанию с (такого-то числа). Число которым датируется заявление и подпись

Бланк скачать Образец заявления увольнения по собственному желанию.doc Word 28 кб .Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Директору (руководителю).
от (должность) ФИО
ЗАявление
Прошу уволить меня с должности. с 00.00.2000 г. по собственному желанию.
даа подпись

Генеральному директору.
. (ФИО)
от (должность) (ФИО)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу Вас уволить меня по собственному желанию (По соглашению сторон) с дд. мм. гг.
(Если это будет сначала отпуск а потом увольнение, тогда. предоставить очередной отпуск с. по. с последующим увольнением)
Дата подпись

Прошу уволить меня (основание). Например-по собственному желанию, в связи с переездом в другую местность.

На основании п 3 ч. 1 ст77 ТК

В правом верхнем углу пишите наименование организаци, в которой работаете, Ф. И. О диреткора\начальника. Затем от кого т. е. ваше Ф. И. О. наименование должности. по середине "заявление" с маленькой буквы и ставите точку. с красной строки "Прошу уволить меня по собственному желанию с. (указываете число). Ниже дата подпись

Пример заявления об увольнении в порядке перевода к другому работодателю. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы.

Заявление Прошу Вас уволить меня по собственному желанию с (дата, если с отработкой в две недели то дата ч/з 2 нед) не забудь правильно и граммотно оформить шапку (должность, организация, от кого)

Генеральному директору
ОАО "Пироги"
Иванову Н. С
от сварщика
Петрова В. А
Заявление.
Прошу уволить меня по собственному желанию.
8.02.2008
роспись
Подумай хорошенько! Удачи.

Ептить. Ты ба исчо мельче и на иврите напечатала. ))))) Но сиравно смишно. Пойду распечатывать.

Поэтому каждый кадровик в наборе образцов кадровых документов обязательно должен иметь образец заявления на увольнение по собственному желанию 2014 года

После кареты. ЦЕЛЮЛЮ

Хочу себе резюме этого человека :-D

Завтра же использую образец, а то все думала как написать, чтобы было понятно!

Генеральному директору
ООО "Факел"
Иванову И. И.
от бухгалтера
Петровой Т. И.
заявление.
Прошу уволить по собственному желанию с 01.09.2008 г.
Дата Подпись
Могут заставить отработать 2 недели. Все.

Образец заявления на увольнение по собственному желанию. Директору ООО 20 Век Фокс наименование работодателя. Карпову Роману Сергеевичу Ф.И.О. директора. от Лениной Елены Петровны должность, подразделение, Ф.И.О. сотрудника. Заявление.

С права в верхнем углу пишем
Директору ТОО Дина Н
Асанову Н. Е.
от Воронова Р. Б.
затем по центру ниже
Заявление:
Затем ниже с красной строки:
Прошу уволить меня по собственному желанию.
ниже
26 августа 2008 г. "ПОДПИСЬ" Воронов Р. Б.

НИКАКОГО "С" - прошу уволить такого-то числа, можно добавить согласно статьи ТК по соглашению сторон (уточните только номер и пункт). тогда, возможно, удастся избежать двухнедельной отработки

Расторгнуть трудовые отношения с организацией сотрудник имеет право. Об этом указано в статье 80 Трудового кодекса. Только необходимо в письменном форме предупредить об этом начальство, и не позднее двух недель. После отработанных 14 дней трудовой договор расторгается, бывший сотрудник получает на руки трудовую книжку, а также с ним рассчитывается бухгалтерия.
Типовая форма отсутствует, оформить заявление можно как от руки, так и в печатном виде. Но на практике встречается множество примеров неправильных трактовок таких заявлений.
1. Прошу уволить меня с. ».
Данная формулировка трактуется следующим образом: та дата, которая прописана после предлога «с». является последним рабочим днем, а по факту последним рабочим днем должен считаться предыдущий день.
2. В содержательной части заявления отсутствует дата увольнения, но указана дата его оформления. Работодателем подобное трактуется следующим образом: уволить сотрудника в день подачи заявления. А это уже не правомерное действие со стороны работодателя в рамках законодательства.
3. Дата увольнения, указанная в заявлении, наступает раньше, чем через две недели со дня его написания. Это похоже на предыдущий пример. Работодатель в праве отказать в таком заявлении, но не вправе самостоятельно переносить дату увольнения.
Раньше, чем через две недели со дня оформления заявления, сотрудник может уволиться по уважительной причине. К уважительным причинам относятся: зачисление бывшего сотрудника в учебное заведение (только дневная форма обучения). переезд в другой город на постоянное место жительства, тяжелая травма, выход на пенсию и др.
До истечения двухнедельного срока сотрудник вправе отозвать заявление на увольнение. Если же за это время работодатель не нашел замену, то увольнение сотрудника не производится.
Выдача трудовой книжки, полный расчет с сотрудником при увольнении производится в последний день его работы.
Заявление на увольнение в основном оформляют следующим образом.
В правом верхнем углу прописывается, кому адресуется заявление (как правило, гендиректору). Слово «заявление» пишется посередине, ниже шапки, с маленькой буквы. После слова «заявление» обязательно ставится точка.
Далее с красной строки с большой буквы оформляется текст заявления на увольнение по собственному желанию. Обязательно прописывается дата увольнения и ссылки на нормативные документы. Внизу ставятся дата составления заявления и подпись сотрудника.

Отзыв заявления на увольнение по собственному желанию. Образец заявления об увольнении в формате Word. Заявление может быть отозвано работником до наступления даты увольнения, которая в нем указана.

Попробуйте может быть поможет

Акты - образцы и примеры.Образец заявления об увольнении. Когда предупредительный срок прошел, а администрация не оформила увольнение работника и он продолжает работать, работодатель не может его уволить по истечении двух недель после подачи заявления, если.

Об увольнении можно писать как душе угодно, все равно терять уже нечего

Образец заявления об увольнении. Руководителю организации Фамилия И.О. руководителя от должность по штатному расписанию Фамилия Имя Отчество заявителя Заявление Прошу уволить меняЗа основу возьми пример заявления, который можно скачать отсюда бесплатно.

Справа в углу. На имя директора компании ФИО от служащей ФИО
Заявление.
Прошу уволить по собственному желанию с ДАТА. Или в связи с.
Подпись_Дата

Директору ООО "__________"
от сотрудника
Заявление
Прошу уволить меня по собственному желанию
число подпись

Прошу уволить меня 14 июля 2010 г. (чтобы 15-го уже не работать, надо увольняться 14-го, т. к. день увольнения считается рабочим днем.)

Образец заявления об увольнении.24 примера креативных резюме. 20 правил, которым стоит следовать, если вы работаете в крупной компании и Вас хотят уволить.

Директору ""
Иванову
от специалиста
п
Петрова
Заявление
Прошу уволить меня с должности с отдела по собственному желанию 15 июля 2010 г.
1.06.2010 г. _____________________ Петров
(подпись)
.

В заявлении указывается дата подачи (предупреждения). начинается отведеный по закону отсчет 14 календарных дней. последний рабочий день и будет днем увольнения

А Вы дату не ставьте, а завтра возьмите с собой ручку и когда будете отдавать в отделе кадров спросите, какую надо поставить. Я думаю, там вал лучше скажут с учетом всех праздников и выходных

Че букв много в алфавите?

Пишите заявление об увольнении, датируете его (1 июля). В соответствии со ст. 80 ТК РФ Вы должны предупредить работодателя не позднее, чем за две недели. Ст 14 ТК РФ исчисление сроков: течение сроков, с которыми ТК РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений. Вывод: написали заявление, датировали его 1 июля, в заявлении укажите " с 15 июля. День увольнения - последний день работы!
Ваш последний день работы - 15 июля.

Но на практике встречается множество примеров неправильных трактовок таких заявлений. Рассмотрим несколько моментов неправильных формулировок в заявлениях об увольнении.

Прошу уволить меня по собственному желанию с 15 июля.
дата подачи заявления 01.07.2010 г.

На заявление в отделе кадров поставят входящий номер и дату, заявление оставте себе в плодь до самого увольнения, на всякий случай. если вдруг передумате увольняться.

Если Вы не хотите работать 15-го, то заявление надо было писать 30 июня.

Для увольнения по собственному желанию необходимо написать заявление об увольнении.В нашем примере отсчет идет с 23.11.13 и 14 день попадает на 6.11.13. Обязательно указать дату подачи и поставить подпись.

Иди в отдел кадров, тебеподскажут как точно писать, у некоторых работодателей немного иначе.
фио того на кого писать нуна, от.
заявление.
прошу уволить меня по собственному желанию.
число, подпись
и все, ниче сверхъестественного не нужно)

К ответу Нельки добавлю, надо обязательно указать дату подачи заявления и дату, с которой вы хотите уволиться. Работодатель может уволить вас и через две недели, а может и раньше, если вы просите.

А Работодатель что говорит?

Заявление об увольнении образец скачать. В карьере каждого из нас бывают такие моменты, когда мы вынуждены менять место работы.Пример реального заявления об увольнении прилагается к данной статье.

По закону ты должен уведомить работодателя за 2недели.

Тут всё просто. по закону отработка 2 недели.
если работодатель хороший чел, то подходишь, разговариваешь и он тебя завтра отпускает)
у меня была такя ситуация)

Последний рабочий день у вас будет 31 августа. в этот день вам обязаны будут выдать трудовую книжку и окончательный расчет. а 14 сентября будет просто оплаченным днем отпуска.

Сотрудник имеет возможность отозвать свое заявление пока не истек срок предупреждения об увольнении. Понравился образец документа, бланка или пример готовой формы в .doc и .xls формате?

Особенности составления заявления об увольнении. Скачайте образец заполнения.Образец заявления об увольнении скачать. Посмотреть полный каталог бланков.

Элементарно всё делается. Пишете заявление об увольнении по окнчании отпуска или больничного листа и отправляете в ОК. Формулировка - смена места жительства. Никто не заставит отрабатывать две недели.

Вы пока на больничном, время идет, 2 недели тоже пройдет. Напишите заявление телеграммой. Телеграфистка заверит вашу подпись, поэтому такие заявление принимаются к рассмотрению, а главное они регистрируются и доходят мгновенно.
Ну а проще и без "отработки" написать в телеграмме "Прошу уволить в связи с сменой места жительства. Трудовую книжку прошу выслать по почте адрес такой то"
Трудовую вам вышлют заказным письмом по вашей просьбе

Генеральному директору
ООО.
ФИО
От ………………
ФИО
Заявление.
Прошу уволить меня по собственному желанию с д. д. м. м. г. г.
Д. д. м. м. г. г.
Подпись

СодержаниеОбразец заявления об увольнении по собственному желаниюОбразец заявления на увольнение по соглашению сторон

Директору. Прошу уволить по совместительству сторон. И им хорошо и вам юридически подходит.

Http. / /www. lawbase. ru / content / view / 2340/31/
убирай пробелы, ссылка долго будет проверяться.

Просто пиши: прошу уволить меня с работы, в конце ставишь дату подачи заявления

Образец заявления об увольненииНеобходимо уведомление комиссии, которая занимается делами несовершеннолетних, если заявление об увольнении подал работник, не достигший возраста совершеннолетия, т.е. 18 лет.

Если уверены, что заставят отрабатывать, то лучше написать заявление с учетом двух недель, в двух экземплярах и один зарегистрировать у секретаря. И пишется не С какого числа, а просто - уволить 22 сентября. Это будет последний день работы.

Заявление на увольнение по собственному желанию – это документ, который содержит просьбу сотрудника о расторжении трудового договора по собственной инициативе.
Сроки подачи такого заявления:
за 14 дней (в случае бессрочного трудового договора, ст. 80 ТК РФ) ;
за 3 календарных дня (в случае срочного трудового договора, ч. 1 ст. 296 ТК РФ) ;
за 1 месяц (в случае, если увольняемый сотрудник является руководителем организации, ст. 280 ТК РФ) .
Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию
Заявление на увольнение имеет следующие реквизиты:
шапка документа - здесь указывается, кому адресовано заявление: должность, наименование организации, фамилия и инициалы руководителя (в дательном падеже). а также от кого: должность, фамилия и инициалы составителя (в родительном падеже) .
заголовок – Заявление;
текст заявления на увольнение - содержит просьбу о расторжении трудового договора с указанием причины и даты (без предлога с). Дата, указанная в заявлении, является последним рабочим днем сотрудника;
дата заявления, подпись составителя.
Заявление на увольнение по собственному желанию может составляться в любое время: как в период работы, так и во время отпуска, болезни, командировки работника.
Сотрудник может отозвать свое заявление до истечения срока предупреждения об увольнении.
Образец заявления на увольнение по собственному желанию
Директору ООО «Желание»
Степанову Г. Н.
Менеджера по продажам
Ларионова Василия Ивановича
Заявление
Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию 19.09.2013 г.
05.09.2013Ларионов
Пишется заявление на увольнение по собственному желанию, как правило, собственноручно на листе бумаги формата А4, иногда практикуют вариант, набранный на компьютере. На основании заявления о расторжении трудового договора издается приказ об увольнении.

От 8 числа пиши. Заявление надо заранее подать.

Если не хочешь отрабатывать 2 недели то лучше пиши заявления по соглашению сторон. и уточни у себя в отделе кадров.

• Заявление о невступлении в наследство - Можно ли вступить сыну в наследство на квартиру через 4 года после смерти отца. Есть права, если примет наследство. Но
• Каско осаго в санкт петербурге - Где оформляют "Зелёную карту"для выездов за границу на авто? На границе (или на подъезде) всегда есть вагончики страховы
• Хороший адвокат в астане - Нужен срочно хороший адвокат в Астане. А такие есть? Я искренне рад приветствовать Вас на своем сайте! Разрешите предста
• Дтп возмещение ущерба сторонами - Обязательно ли страховаться, чтобы при ДТП получить возмещение ущерба? Если ты не виноват, то возместят тебе Согласно За
• Рейтинг адвокатов симферополя - Кто автор текста песни "Кокаинетка"? Это репертуар Вертинского, однако уверена: авторство приписано. Доказательства? М
• В белоруссии арестован адвокат - Судья Сырова достойна просто канонизации теперь, или надо поставить ей ещё конный статуй перед мавзолеем? Умоетесь, бате
• Как восстановить свидетельство на право пользования земельным участком -
• Как правильно составить дарственную на квартиру - Как правильно оформить дарственную на долю в квартире? К риэлтору. От общей площади. Кроме того, нотариус поможет максим
• Действия сотрудника полиции при увольнении - Какой закон будет применятся Трудовой кодекс или закон о соцгарантиях сотрудникам полиции, при увольнении Закон правильн
• Истребование выплаты расчетных при увольнении - Не платят 3арплату В прокуратуру с заявлением обратитесь Дело о расчетах при увольнении. Кадровик. Трудовое право для ка

• Заявление о невступлении в наследство - Можно ли вступить сыну в наследство на квартиру через 4 года после смерти отца. Есть права, если примет наследство. Но
• Каско осаго в санкт петербурге - Где оформляют "Зелёную карту"для выездов за границу на авто? На границе (или на подъезде) всегда есть вагончики страховы
• Хороший адвокат в астане - Нужен срочно хороший адвокат в Астане. А такие есть? Я искренне рад приветствовать Вас на своем сайте! Разрешите предста
• Дтп возмещение ущерба сторонами - Обязательно ли страховаться, чтобы при ДТП получить возмещение ущерба? Если ты не виноват, то возместят тебе Согласно За
• Рейтинг адвокатов симферополя - Кто автор текста песни "Кокаинетка"? Это репертуар Вертинского, однако уверена: авторство приписано. Доказательства? М
• В белоруссии арестован адвокат - Судья Сырова достойна просто канонизации теперь, или надо поставить ей ещё конный статуй перед мавзолеем? Умоетесь, бате
• Как восстановить свидетельство на право пользования земельным участком -
• Как правильно составить дарственную на квартиру - Как правильно оформить дарственную на долю в квартире? К риэлтору. От общей площади. Кроме того, нотариус поможет максим
• Действия сотрудника полиции при увольнении - Какой закон будет применятся Трудовой кодекс или закон о соцгарантиях сотрудникам полиции, при увольнении Закон правильн
• Истребование выплаты расчетных при увольнении - Не платят 3арплату В прокуратуру с заявлением обратитесь Дело о расчетах при увольнении. Кадровик. Трудовое право для ка

Мы создали универсальную систему по созданию сайтов, которая позволяет нам быстро делать сайты с индивидуальным оформлением, прибегая только к помощи дизайнера и технического специалиста. Таким образом за счет тиражирования технологий, в которые вложены сотни тысяч рублей у нас есть возможность разрабатывать профессиональные сайты со стоимостью от 6990 рублей.

Основное направление нашей работы — создание сайтов по уникальной технологии ITPanda.

Разработка web сайтов в нашей студии включает:

• Индивидуальный дизайн сайта;
• Систему управления сайтом с полным набором инструментов для редактирования, создания новых разделов, размещения фото и видео контента;
• Услуги хостинга и техподдержки в течение 1 года в подарок!

Для максимального удобства наших клиентов мы создали линейку продуктов:

• Корпоративный сайт — от 6990 рублей.
• Интернет магазин – от 9990 рублей.
• Отраслевые решения – от 6990 рублей.

Каждое предложение – это набор широчайшего функционала, удобство управления и индивидуальное оформление за небольшие деньги.

Все дело в тщательно организованном технологическом процессе, четком разделении всей работы на этапы, автоматизированной системе ITPanda, ну и контроле качества на каждом этапе. В итоге разработка сайтов в ITPanda составляет всего 10 рабочих дней.

Преимущество наших сайтов в том, что они полностью подготовлены для продвижения, быстро заходят в ТОПы Яндекса и Гугла, экономя бюджет продвижения и принося хороший поисковый трафик. Заказывая изготовление сайтов Екатеринбург у нас, Вы можете одновременно заказать и продвижение нового сайта в поисковых системах.

Не правда ли, самое время заказать создание web сайта в ITPanda! WELCOME!

Только с 19 по 25 ноября
2000 рублей в подарок,
при покупке сайта!

Мы работаем по всей России. Если в Вашем городе ещё нет офиса IT Panda, Вы можете оформить заявку On-line