Скачать образец графика платежей по договору строительного подряда

ДОГОВОР СТРОИТЕЛЬНОГО ПОДРЯДА №______ г. Санкт-Петербург. «___» ______ договору и несоблюдения им графика производства работ. Договор подряда на выполнение строительных услуг в сфере ремонта квартир и осуществляться согласно смете, проекту и графику выполнения работ. Итого сумма платежа по договору и согласно подписанной заказчиком. Калькулятор процентов задолженности по ст. 395 ГК РФ по новым правилам от 1 июня 2015 года.

Образец договора строительного подряда может охватывать как весь комплекс подряда являются график производства работ и график платежей. Исковое заявление в суд на банк за незаконное взимание комиссий Процессуальные вопросы. Сметы, если по не зависящим от него причинам стоимость работ превысила. Договор поставки товаров для государственных нужд. Настоящий договор поставки товаров. 11.04.2007 г. Образец (Примерный). Типовой договор подряда на строительство, заключаемый между.

Вы открыли рубрикатор! Здесь собраны и разбиты на темы все рекомендации. Следует отличать качество работы, выполненной по договору подряда, и качество товара. Договор подряда, договор строительного подряда, договор подряда образец, договор подряда. ГРАФИК ПРОИЗВОДСТВА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ ПО « Участники строительства» - Стороны по настоящему Договору, Технадзор, из каждого платежа, причитающего «Подрядчику» за выполненные работы. 1. Общие положения о подряде Статья 702. Договор подряда 1. По договору подряда одна сторона.

Текст документа по состоянию на 06 ноября 2012 года обновления и архивы Назад Главная. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26 января 1996 года n 14-ФЗ Часть вторая. Договор подряда Договор подряда на строительство объектов под ключ № _____ ____ _____200. Образец договора инвестирования 6 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к договору инвестирования № ___ от 01 декабря. Кодекс Республики Казахстан от 1 июля 1999 года n 409. По состоянию на: 01.01.2016. Сноска.

График платежей к договору подряда образец

Главная страница > график платежей к договору подряда образец

Договоры подряда, порядок работы. График платежей составляется на основе договора подряда (например. Скачать образец графика платежей. ДОГОВОР ПОДРЯДА № ____. Расчеты по настоящему Договору осуществляются Заказчиком в соответствии с Графиком платежей (Приложение № 2). Образец. График платежей (приложение к кредитному договору между юридическим лицом и учреждением сберегательного банка российской. ПЛАТЕЖИ И РАСЧЕТЫ. ГРАФИК ПРОИЗВОДСТВА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ ПО ЗАКОНЧЕННЫМ ЭТАПАМ. которое поручает «Подрядчику» выполнение работы по настоящему Договору, принимает и оплачивает. График платежей по договору купли. в счет оплаты. по договору. Образец графика оплаты по договору. по договору подряда. график образец по. Графики производства работ и платежей являются обязательными приложениями к договору (контракту) строительного подряда. Главная Договора банковских услуг Кредит. Кредитный договор Образец График платежей. Образец График платежей (Приложение к кредитному договору между юридическим лицом и. Образцы договора подряда.

Примерные и типовые образцы документов и примеры заполнения по теме. График платежей (приложение к договору подряда на выполнение. Бланки: График платежей при выполнении подрядных работ (до 9 марта 2005. 167/15 Приложение к договору подряда № ___ от "__" ______ 200_ г. и суммы, которые должны быть внесены покупателем. Скачать образец графика платежей по договору купли-продажи (docx) или (в формате pdf).

График платежей по договору подряда образец - База файлов

• Просмотров: 9345 | Читателей: 176 | Автор: #28506

• Если нет, то отвечаю, прямо в этой теме!
• То же и по оплате - одна строка про порядок авансирования, есть-нет и если да то в каком размере, и процедура окончательного расчета.
• Последнее изменение было в постановлении совета министров республики беларусь от г.
• Договор о предоставлении кредита на уплату госпошлины и налога с имущества, переходящего в порядке дарения образец.

Значит, и говорим вообще про строительство! Подскажите в графиках суммы выставлять, включая оборудование или только работы?

График платежей (приложение к кредитному договору между юридическим лицом и учреждением сберегательного банка российской федерации), а также комментарии к документу образец.

Договор о предоставлении кредита на уплату подоходного налога (вариант) образец. Срок первого платежа по кредиту погашение процентов заемщику открыт ссудный счет nо. Последнее изменение в 235-е постановление было в постановлении совета министров республики беларусь от г. Бухгалтерские и финансовые документы образец заполнения таможенного приходного ордера при начислении таможенных платежей, взимаемых по единой ставке (письмо гтк рф от 01.

Платеж в форме телеграфного рамбурса, tax jv pretsendentbizness - to east - west luxembourg from bank date october 04. На строительство объекта месяцы объемы подрядных объемы в том числе ппстроительстваработ по графику, платежей - тыс. Стороны согласовали следующий грфик оплаты покупателем недвижимого имущества общая сумма платежей по договору составляет ()руб. Извещение кредитора должнику с требованием о погашении задолженности образец.

1. Она же является самой неудобной для покупателя, поскольку требует единомоментного отвлечения значительной суммы денег, поэтому покупатели нередко требуют другие способы расчета.
2. Дизайн-студия манго рада предложить свои услуги поразработке сайта ифирменного стиля.
3. Ищете проектировщиков или сметчиков для разработки разделов проектной документации по договору-подряда?
4. Аванс считается использованным, если объем работ, предусмотренный, выполнен в полном объеме.

Другие новости по теме:

• Справка на визу для ип образец
• Книга регистрации лицевых счетов образец
• Резюме образец на работу в банк
• Является ли договор аренды официальным документом
• Удостоверения электрика образец
• Образец промежуточный акт
• 

График платежей к договору подряда образец - есть решение

Расчетным периодом может быть верно установленная дата либо условное событие (к примеру, до начала работ либо по окончанию их определенного вида). Я ваша сотрудник находила эталон контракта. Подряда на выполнение строительно-монтажных работ. разглядим, каковы последствия таковой смены в части отношений по договору каско. Срок первого платежа по кредиту погашение процентов заемщику открыт ссудный счет nо.

Заказчик (должность, подпись) (должность, подпись) м. Приложение к договору строительного подряда от 20 г. К договору n роли в долевом строительстве от г. При нарушении хоть какого срока оплаты работ по графику платежей со стороны заказчика. Примерные и типовые эталоны документов и примеры наполнения по теме. График регулирует сроки и размеры платежей, а также условия, на которых они осуществляются.

контракта, в последующих размерах, в порядке и в сроки - от суммы, обозначенной в п. Бланки график платежей при выполнении подрядных работ (до 16715 приложение к договору подряда от 200 г.). Документ, согласно которому валютные средства за выполненные подрядные работы поступают от заказчика на счет подрядчика, именуется графиком платежей. График платежей составляется на базе контракта подряда (к примеру. эталона для дизайна пропусков на допуск персонала подрядчика на. Итого цена работ составляет () рублей, в т. Мы все сталкиваемся с трудностями и стрессами на рабочем месте. Подрядчика в согласовании с графиком платежей (приложение 4 к договору).

Срок и размеры платежей при оплате частями

Правовая группа "Юрсодействие". Юридические услуги и ведение дел в арбитражном суде по взысканию сумм задолженности за выполненные работы, оказанные услуги, авансовый платеж, убытков в связи с нарушением срока выполнения работ.

Если стороны согласовали, что оплата работы производится несколькими частями, необходимо определить срок внесения каждой части (платежа) и ее размер, который может выражаться в процентах от цены работы или в сумме денежных средств. Стороны могут указать эти данные в графике платежей, который будет являться приложением к договору.

Примеры формулировки условия.

"Оплата выполненной работы осуществляется заказчиком в следующем порядке:

- ____% от цены работы подлежит уплате в течение ____ дней с момента окончательной сдачи ее результата подрядчиком;

- оставшиеся ___% от цены работы должны быть уплачены в срок не позднее "___"________ 20__ г. ".

"Оплата работы осуществляется заказчиком по завершении выполнения подрядчиком каждого этапа работы в соответствии с графиком платежей, согласованным сторонами в приложении N 1, являющемся неотъемлемой частью настоящего договора ".

Если срок частичной оплаты и размеры платежей не согласованы

В таком случае заказчик должен оплатить работу в полном объеме единовременно после сдачи ее результата (п. 1 ст. 711 ГК РФ).

Дополнительное соглашение к договору подряда (2), 2016, 2017 - Договор строительства, строительного подряда - Образцы и бланки договоров

Калькулятор процентов задолженности по ст. 395 ГК РФ
по новым правилам от 1 августа 2016 года (ставки ЦБ от 19 сентября 2016 года) от команды Договор-Юрист.Ру

Калькулятор расчёта пени по оплате коммунальных услуг
по новым правилам от 1 января 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Калькулятор расчёта пени за капитальный ремонт
по новым правилам от 4 июля 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Вам задержали зарплату — Вы можете получить проценты
Калькулятор процентов задолженности по зарплате (ст. 236 ТК РФ) от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

Договор-Юрист.Ру Сообщество юристов России
кодексы и образцы договоров

Бесплатные юридические консультации:

Договор строительства, строительного подряда > Дополнительное соглашение к договору подряда

дополнительноесоглашение № к договоруподряда № от 20 г. г. «» 20 г. в лице. действующ на основании.

Договор строительства, строительного подряда > Дополнительное соглашение к договору подряда (2)

Договорподряда на производство ремонтно-строительных работ для организации

Договор строительства, строительного подряда > Договор подряда на производство ремонтно-строительных работ для организации

словии правильной эксплуатации отремонтированного помещения заказчиком. 2.9. подрядчик имеет право сдать объект досрочно по соглашению с заказчиком. 3. заказчик производит расчет с подрядчиком по факту выполнения работ или отдельного этапа работ не п.

Договор строительства, строительного подряда > Договор подряда на выполнение комплекса строительно-монтажных работ

руктивных элементов, объекта в целом, физические объемы, перечень и виды работ, стоимость работ по договору может быть уточнена дополнительнымсоглашением сторон. 2.3. при каждом платеже дополнительно к оплате выполненных работ по договорной цене, авансовым и друг.

Договор аренды нежилых помещений, зданий и сооружений > Дополнительное соглашение к договору аренды нежилого помещения

дополнительноесоглашение № к договору аренды помещений № от «» 20 года г. «» 20 г. именуемое в д.

Договор аренды нежилых помещений, зданий и сооружений > Дополнительное соглашение к договору аренды нежилых помещений

дополнительноесоглашение к договору аренды нежилых помещений № от «» 20 г. г. «» 20 г. именуемое в да.

Похожие документы Дополнительное соглашение к договору подряда

Трудовой подряд образец - Как правильно написать - Как составить написать - КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

Договор подряда относится к договорам гражданско-правового характера, что отличает его от трудовых договоров. Предметом такого договора является конечный результат труда. В качестве сторон договора выступают подрядчик (исполнитель) и заказчик.

В соответствии с условиями договора подряда с физическим лицом (не предпринимателем) подрядчик обязуется выполнить какую-либо работу для заказчика. Заключение договора подряда производится путем достижения между сторонами соглашения по предмету договора (определенной работе или услуге) и сроках ее выполнения.

При этом подрядчик вправе выбирать условия выполнения работы, одновременно неся ответственность за ее результат. Вознаграждение подрядчику выплачивается после того, как работа выполнена и принята заказчиком.

Договор подряда с участием физического лица может быть заключен как в письменной, так и в устной форме. Однако следует иметь в виду, что если оплата по договору будет как минимум в 10 раз превышать установленный законом МРОТ, то договор подряда должен быть совершен в простой письменной форме.

на выполнение работ (с физическим лицом)

__________________________________________, именуемое в дальнейшем Заказчик, в лице ____________, действующего на основании _____________________, с одной стороны, и ______________________________, именуемый в дальнейшем Подрядчик с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1. Подрядчик обязуется:

1.1. Подрядчик обязан выполнить свиоми силами для передачи организации продукцию или выполнить услуги в указанные договорные сроки.

1.2. Сдать продукцию, отвечающую требованиям действующих стандартов и технических условий в упакованном или затаренном виде

предъявить отчет о произведенных услугах.

1.3. Обеспечить бережное отношение к оборудованию, приспособлениям, инструментам, а также к сырью и материалам, переданным подрядчику администрацией предприятия для производства продукции (оказания услуг).

1.4. Погашать аванс при сдаче продукции в размере _____% стоимости каждой партии сдаваемой продукции впредь до полного его погашения.

1.5. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка (если работа производится на предприятии).

1.6. Подрядчик обязан своевременно предупредить администрацию предприятия:

- о непригодности или недоброкачественности сырья, материалов,

- оборудования и т. д. полученных от администрации предприятия

- - о других не зависящих от подрядчика обстоятельствах, которые могут повлиять на качество и сроки изготовления изделий (выполнения услуг).

2. Администрация предприятия обязуется:

2.1. Предоставлять сырье (материалы, механизмы, приспособления, инструменты и т.п), необходимое для работы:

2.2. Ознакомить подрядчика с требованиями действующих стандартов и технических условий на изготовляемую продукцию (оказываемые услуги).

2.3. По желанию подрядчика выдать ему аванс в размере 10% от суммы договора на изготовленную продукцию (оказанных услуг).

2.4. Принять продукцию (или отчет о произведенных услугах), произведенную в соответствии с договором, в обусловленном количестве, качестве и в сроки.

Приемка продукции (отчета об услугах) производится _____________ _____________________________________________________________________

2.5. Доставить подрядчику в установленные сроки тару в количестве _____________________________ с обязательным последующим ее возвратом.

2.76. Произвести оплату продукции (услуг) ______________________ в следующие сроки __________________________________________________.

2. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ ЗА ИЗГОТОВЛЕННЫЕ ИЗДЕЛИЯ

(ПРОИЗВЕДЕННЫЕ УСЛУГИ) И ИСПОЛНЕНИЕ ДОГОВОРА

1. Администрация организации оплачивает принятую от подрядчика продукцию (услуги) по ценам согласно договоренности.

2. Непригодные к реализации изделия не принимаются предприятием и оплате не подлежат. В этих случаях с подрядчика удерживается стоимость израсходованного сырья и материалов, переданных ему предприятием для производства продукции.

3. При невозврате тары и материала для упаковки подрядчик уплачивает предприятию ее стоимость.

4. Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон.

5. Подрядчик, получивший аванс и не выполнивший обязательства настоящего договора, обязан возвратить предприятию полученный аванс.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

1. Материальная ответственность сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по договору определяется в соответствии с гражданским законодательством.

4. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

3. Договор действует с момента подписания по ________________.

Юридические адреса сторон:

Для того что бы составить трудовой договор с водителем нужно знать несколько определенных моментов, которые позволят сформировать прямые обязанности, выделить последовательность дискуссий или споров в работе.

Текст договора нужно составлять внимательно, если в вашей компании имеются образцы других контрактов, непременно адаптируйте их под нужный вам договор, например на перевозку грузов или на водителя экспедитора.

Первое, что нужно уточнить в документе это время его действия. Как долго человек будет работать. А также его деятельность, просто водитель, перевоз грузов или экспедитор.

Далее уточняется прописью заработная плата, как она будет начисляться и выплачиваться. Обязательно уточнить дату ее выплаты.

Третьим пунктом договора должен быть график работы и отпуска. В этом разделе досконально нужно расписать рабочий день, отдых работника и отпуск. Эти моменты для водителей и экспедиторов.

Один из важных разделов - это гарантии и компенсации. В договорах на перевозку грузов, нужно точно определить, кто будет ответственный за груз, с кого списывать материальную компенсацию. А кому добавить надбавки за сверхурочную работу.

Следующие пункты могут быть такие как права и обязанности работодателя или работника.

Еще один важный момент это ответственность. Здесь нужно уточнить конкретные нарушения, какие могут быть. Например, не в срок доставлен груз, или экспедитор неверно указал пункт назначения. Или вообще сам договор был составлен неправильно.

Обязательно расписать по пунктам моменты досрочного расторжения договора. А так же нужно определить, за какое время нужно сообщить о расторжении договора другой стороне. И в конце договора, нужно не забыть отметить, в какой последовательности он должен быть составлен и его завершение.

Пример типового договора с водителем, в формате .doc (для программы Word) можно скачать здесь:

Договором как таковым считается соглашение двух или более лиц об изменении, установлении или же о прекращении гражданских прав и обязанностей (согласно статье 420 ГК РФ). Пункт 2 статьи 421 ГК РФ говорит о том, что стороны могут заключать договора и не предусмотренные законодательством или правовыми актами.

С работником, который не состоит в штате данной организации можно заключить или срочный трудовой договор, или договор подряда. Но при оформлении этого не сложного договора следует учитывать один нюанс.

Внештатный сотрудник даже по окончании срока договора может продолжить работу. А обратившись в трудовую инспекцию, сможет доказать что работа его носит не временный, а постоянный характер. Таким образом, временный договор подряда автоматически превращается в бессрочный, а организации, заключившей его, приходится менять свое штатное расписание.

Чтобы избежать таких проблем, лучше с внештатными работниками заключать гражданско-правовые договора. У этих договоров имеется целый ряд преимуществ.

Первое – за оплату по такому договору организации нет нужды платить взносы в ФСС РФ, а если в тексте договора не упомянуты взносы на страхование от несчастного случая и профессиональных заболеваний, то их платить и не придется.

Второе – возможность экономии на общей сумме ЕСН. Внештатному работнику можно не только оплатить его работу, но и возместить понесенные расходы, на покупку материалов, например.

В этом случае заключается два договора сразу. Первый – на выполнение работ, а второй – на предмет купли-продажи материалов. В этом случае средства, выданные работнику по второму договору, не подлежат обложению ЕСН.

Третье – все выплаты по договорам подряда могут быть включены в общие расходы на оплату труда. Правда, в этом случае затраты требуют экономического обоснования.

Заключить договор подряда выгодно и самому внештатному работнику, так как сумму вознаграждения подрядчик вполне может в договоре уменьшить на налоговый вычет, а следовательно, работник сэкономит на сумме НДФЛ .

Для получения этого вычета работник должен написать в произвольной форме заявление на имя директора организации с просьбой предоставить ему этот вычет и предоставить в бухгалтерию предприятия все документы служащие подтверждением расходов – накладные, чеки, счета и так далее.

Однако есть у этой системы и свои минусы. При любой налоговой проверке наличие такого договора практически неизбежно привлечет к себе внимание проверяющих.

Если они (проверяющие) признают этот договор в качестве именно трудового договора. то организации светит штраф согласно статье 5.27 КоАП РФ. Минимальный штраф за подмену трудового договора на договор подряда составляет 5000 р.

А также организации предстоит еще и выплата компенсации работнику за неиспользованный отпуск и недоплаченные налоги. Правда, признать договор подряда как трудовой возможно только в судебном порядке.

Если организация привлекает стороннего специалиста для выполнения работы, которую обычно выполняют штатные работники, то руководитель предприятия должен быть готов к претензиям проверяющих.

Ему необходимо будет убедить контролеров в том, что эти работы без помощи именно внештатного работника в данный конкретный момент просто не могут быть выполнены.

Аргументом правоты его позиции может служить как большой объем работ, так и временная нетрудоспособность, командировки или низкая квалификация, штатного специалиста. В этом случае необходимо заранее подготовить все необходимые распоряжения, оформить приказы и прочие необходимые документы. Скачать договор подряда с физическим лицом вы можете в правом верхнем углу.

1.1. Работник принимается на работу в должности экономиста (I, II категории).

1.2. Настоящий договор является договором (нужное подчеркнуть):

по основному месту работы

2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. 1.1, параграфе 3 настоящего договора, ___ (указать дату начала работы) ___.

2.3. Настоящим договором устанавливается испытательный срок___ (продолжительность испытательного срока, но не более 3 месяцев) ___.

3.1. Работник имеет право на:

3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.1.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.

3.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.1.4. Защиту персональных данных.

3.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.

3.1.6. Время отдыха.

3.1.7. Оплату и нормирование труда.

3.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней - на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. 142 ТК РФ).

3.1.9. Гарантии и компенсации.

3.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

3.1.11. Охрану труда.

3.1.12. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.

3.1.13. Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах.

3.1.14. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.

3.1.15. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.

3.1.16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

3.1.17. Возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

3.1.18. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

(иные права в соответствии с действующим законодательством)

3.2. Работник обязан:

3.2.1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

3.2.2. Подготавливать исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

3.2.3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

3.2.4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

3.2.5. Определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

3.2.6. Участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

3.2.7. Оформлять материалы для заключения договоров, следить за сроками выполнения договорных обязательств.

3.2.8. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

3.2.9. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

3.2.10. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

3.2.11. Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

3.2.12. Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки.

3.2.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.2.14. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3.3. Работник должен знать:

3.3.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.

3.3.2. Организацию плановой работы.

3.3.3. Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.

3.3.4. Порядок разработки бизнес-планов.

3.3.5. Планово-учетную документацию.

3.3.6. Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.

3.3.7. Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.

3.3.8. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.

3.3.9. Методы и средства проведения вычислительных работ.

3.3.10. Правила оформления материалов для заключения договоров.

3.3.11. Организацию оперативного и статистического учета.

3.3.12. Порядок и сроки составления отчетности.

3.3.13. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.

3.3.14. Экономику, организацию производства, труда и управления.

3.3.15. Основы технологии производства.

3.3.16. Рыночные методы хозяйствования.

3.3.17. Возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации.

3.3.18. Законодательство о труде.

3.3.19. Правила и нормы охраны труда.

3.4. Работник должен иметь:

- Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

- Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

- Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

4.1. Работодатель имеет право:

4.1.1. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.

4.1.2. Поощрять Работника за добросовестный эффективный труд.

4.1.3. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации.

4.1.4. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.

4.1.5. Принимать локальные нормативные акты.

(иные права, предусмотренные ТК РФ, федеральными законами и иными

нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,

коллективным договором, соглашениями)

4.2. Работодатель обязан:

4.2.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудового договора.

4.2.2. Обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.

4.2.3. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.

4.2.4. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, настоящим договором.

4.2.5. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами.

4.2.6. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

5.1. На Работника полностью распространяются льготы и гарантии, установленные законодательством, локальными нормативными актами.

5.2. Ущерб, причиненный Работнику увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством РФ.

6.1. Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные в п. 1.1, параграфе 3 настоящего договора, в течение времени, установленного в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, а также в иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.

6.2. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя с нормированным рабочим днем.

6.3. Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с действующим законодательством, а именно:

- перерывы в течение рабочего дня (смены)

- ежедневный (междусменный) отпуск

- выходные дни (еженедельный непрерывный отпуск)

- нерабочие праздничные дни

6.4. Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью:

- основной отпуск ____________ календарных дней (не менее 28 дней)

- дополнительный отпуск _____________________ дней.

7.1. Работодатель обязан производить оплату труда Работника в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором.

непосредственно Работнику в следующие сроки:

(указать срок, но не реже чем каждые полмесяца)

7.5. Работодатель обязан выплачивать заработную плату Работнику (нужное подчеркнуть):

- в месте выполнения им работы

- посредством перечисления на указанный Работником счет в банке.

9.1. Сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с действующим законодательством.

9.3. Настоящим договором устанавливается следующая ответственность

и иными законами)

10.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его официального подписания Работником и Работодателем и действует до момента его прекращения по основаниям, установленным законодательством.

10.2. Датой подписания настоящего договора является дата, указанная в начале настоящего договора.

Споры, возникающие между сторонами в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются в порядке, установленном трудовым законодательством РФ.

12.1. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах и включает в себя ____________________ листов. (указать количество)

12.2. Каждой из сторон настоящего договора принадлежит по одному экземпляру договора.

12.3. Условия настоящего договора могут быть изменены по взаимному соглашению сторон. Любые изменения условий настоящего договора оформляются в виде подписанного сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью настоящего договора.