Дневник производственной практики гму образец заполнения - Справочная информация

Помогите, пожалуйста, скиньте образец оформления практики по экономике предприятий и организаций на Благодарю всех кто может помочь Добавлено через 27 минут Друзья, нужен образец заполнения учебной практики по экономике предприятий и организаций Всем кто поможет буду очень признательна Привет всем,сдала на проверку практику не зачли,кто может помочь в доработке уже существующего материала,не достаточно раскрыла тему написал мне мой научный руководитель и еще немного косячков. Всё в порядке, но для тех кто будет делать учебную практику - имейте ввиду: У меня практика должна была проходить в два этапа, с разницей в год. Вот спасибо, а то никто ничего не знает. Он же ясно выразился. Прежде чем, сформулировать такие приоритеты, все Ваши требования к условиям будущей работы лучше представить в виде несколько групп показателей, что позволит системно и практично подойти к решению этой жизненной проблемы. Подробнее: Подробнее: Подробнее: Подробнее: Подробнее: Подробнее: Подробнее: Подробнее: Деньги кредит банки, кредитование бизнеса, ипотека в Москве - кредитный брокер Москва У нас кредит под залог квартиры, кредит под залог дома кредит под залог коттеджа. кредит под залог коммерческой недвижимости, кредит под залог земли. Преддипломная практика проходит 8 недель в соответствии с учебным планом 5 курс ГМУ, УП. Я не могу понять, как отчет писать по учебной практике и какое самой себе индивидуальное задание придумать можно! Если получится, значит ты гений!

Друзья,подскажите как оформлять первую учебную и послед. Бывает очень быстро - в течение суток, а иногда неделя Бывает очень быстро - в течение суток, а иногда неделя У меня тоже самое. ПРОГРАММА ПРАКТИК по специальности 080504. ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ» КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ П Р О Г Р А М М А ознакомительной практики. Вот это то, что по ссылке от Капитан Очевидность: в общем всё оказалось тупо и банально. Он же ясно выразился. Или может вы уже сами сделали и сделали отчет? Сейчас скачал титульный лист и там в шапки есть изменения.

Нужен дневник о прохождении производственной практике В СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ. Ребята, кто то может поделится примером оформления учебной практики Кафедра: Энергетики Направление: Электроэнергетика и электротехника Профиль: Электрооборудование и электрохозяйство предприятий, организаций и учреждений моя почта: Заранее спасибо.

Заключаешь договор это можно сделать уже во время прохождения. Правильно: "слова «слова»" или «слова "слова"» Неправильно: «слова»» и "слова "слова" Эти ошибки есть даже в названиях крупных фирм и некоторых статьях и книжках. Пришлите пожалуйста образцы учебной и производственной практики на адрес Огромное спасибо! И есть кто сдает практику на кафедре? Добавлено через 2 минуты Приложения, договор на прохождение и т. Кто нибудь может помочь с практикой буквально на неделю или советом куда лучше пойти? Составить схему документооборота отдела в табличной форме см. УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Волгоградский технологический колледж» ДНЕВНИК - ОТЧЕТ практики по профилю специальности для студентов специальности 230106 Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей. Или всё-таки для написания ВКР необходимо лично практику проходить?

Сегодня добавили в учебный план ПРАКТИКУ!

Пришлите пожалуйста для образца - оч. Умные люди живут дольше. УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Волгоградский технологический колледж» ДНЕВНИК -. Если вам не сложно, скиньте мне пожалуйста на электронку отчет и дневник по учебной практике: менеджмент государственное и муниципальное управление. Пожалуйста, кто-нибудь отправьте титульный лист отчета по производственной практике, как образец, на почту Откликнитесь! Профиль: вычислительные машины, комплексы, системы и сети.

Реферат - Отчет по практике ГМУ

2. Менеджмент организации 5

3. Организационная структура предприятия 7

4. Управление персоналом на предприятии 9

Список литературы 19

Цель выполнения данной работы – составление отчета по практике на примере Финансового управления Карталинского муниципального района.

Для достижения поставленной цели нами выделены следующие задачи.

1. Собрать различную информацию о деятельности.

2. Систематизировать собранную информацию, проанализировать ее, отметить необходимые тенденции, сделать соответствующие выводы;

3. Собранную информацию использовать для написания отчета.

В рамках работы предполагается использовать различные методы экономических исследований (анализ, синтез, обобщение, статистический анализ, опрос), а также современные технические средства обработки данных.

1. Ознакомление с объектом практики

Юридическое название: Финансовое управление Карталинского муниципального района.

Адрес: Челябинская область, 457357, г. Карталы, ул. Славы 4

Время работы: пн-пт 08.00-17.00 12.00-13.00, сб-вс выходной

Телефоны: начальник: (35133) 222-82, бухгалтерия: (35133) 223-84, бюджетный отдел: (35133) 225-64

Основной государственный регистрационный номер (ОГРН)- 1027400698016

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) -7407002452

Вид собственности Муниципальная собственность

Организационно-правовая форма (ОПФ) Бюджетные учреждения

Вид организации по классификации ОКОГУ Другие органы местного самоуправления районов, городов, районов в городах

Дата регистрации компании 3 июня 1993 года

Регистратор Межрайонная инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №4 по Челябинской области.

Финансовое управление Карталинского муниципального района осуществляет следующие виды деятельности (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации):

- Государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение.

- Государственное управление общего характера.

- - Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера.

- Деятельность органов местного самоуправления районов, городов, внутригородских районов.

2. Менеджмент организации

Отчеты по практике - образцы готовых работ

Заказать диссертацию

Главная / Отчеты по практике

Внимание: Акция! Отчет по практике за 10 рублей!
Только в текущем месяце у Вас есть шанс заказать отчет по практике за 10 рублей!
Все, что необходимо - это закрепить заказ на предстоящую дипломную работу.
Нет ничего страшного, если Вам предстоит защищать диплом не в этом году.
Вы можете оформить заказ в рамках акции уже сегодня и как только получите задание на дипломную работу, сообщить нам об этом.
В бланке заказа в поле "Дополнительная информация" следует указать "Отчет по практике за 10 рублей"
Не упустите шанс сэкономить несколько тысяч рублей!
Подробности у специалистов нашей компании.

Производственная практика - важный этап учебного процесса, однако в большинстве случаев вместо работы по специальности студенты вынуждены заниматься выполнением мелких поручений, никак связанных с тем, чему им нужно учиться. Однако, по окончанию практики каждый студент обязан сдать на свою кафедру отчет по практике. в котором должна подробно описываться деятельность, применение полученных теоретических знаний и прочее. Подготовка качественного отчета по практике требует много усилий и времени, найти которые современному студенту, часто вынужденному совмещать учебу с работой, крайне непросто. Идеальным решением этой проблемы может стать отчет по практике на заказ, на выполнение которого у наших специалистов уйдет всего 7-10 дней, а при срочном заказе - не более 3. Партнерские отношения учебного центра VIP-STUDY со многими фирмами делает возможным написание отчетов по практике на заказ с печатями действующих организаций. Таким образом, Вы сэкономите немало времени, которому всегда можно найти применение гораздо более выгодное, чем сочинять тексты о якобы выполненных заданиях. Стоимость нашей работы - от 600 рублей. В эту сумму, помимо, собственно, написания отчета по практике, также входит подготовка отзыва-характеристики студента о прохождении практики и дневника со списком выполненных практикантом работ. При необходимости наши специалисты могут составить для Вас календарный план. Вы можете заказать отчет по практике на нашем сайте через форму заказа или по контактным телефонам.

Отчет по практике - Государственное и муниципальное управление - Каталог курсовых, рефератов - магазин курсовых работ

1 Особенности функционирования, цели и задачи паспортного стола ГКУ ИС района Митино. Роль паспортного стола и в целом ГКУ ИС района Митино в обеспечении удовлетворения потребностей постоянно и временно проживающих жителей на территории района Митино г. Москва 4

2 Проблемы, возникающие в ходе приема и обработки обращений граждан паспортного стола ГКУ ИС района Митино 11

3 Возможные пути решения возникающих проблем в работе паспортного стола ГКУ ИС района Митино 15

Список использованной литературы 33

1. Направления деятельности предприятия и решаемые им задачи 6

2. Функциональные обязанности в области практикуемой деятельности 8

3. Опыт работы персонала и органов управления 13

4. Разработка управленческого решения на предприятии 24

5. Разработать проектных мероприятий по совершенствованию управления 28

1. Организационно – экономическая характеристика Администрации городского поселения Сергиев Посад 4

2. Служебные задачи одного из подразделений, обязанности и функции 16

3. Результаты деятельности финансово – экономического отдела Администрации Городского поселения Сергиев Посад 20

Список литературы 37

Год 2011.
Стоимость 800.

Введение 2
1. Общая характеристика 3
2. Деятельность муниципального учреждения "Комитет по управлению имуществом Златоустовского городского округа" 5
3. Управление муниципальным учреждением "Комитет по управлению имуществом Златоустовского городского округа" 13
4. IT – технологии в деятельности муниципального учреждения "Комитет по управлению имуществом Златоустовского городского округа" 16
Заключение 22
Список использованных источников и литературы 24

3954. Отчет по практике. Системы правовых, экономических, и организационных методов и подходов в хозяйственном отделе Администрации Ленинского района г. Челябинска.

Год 2011.
Стоимость 700.

Глава 1: Общая характеристика организации

1.1 История создания и развития……………………………….………………. 4
1.2 Организационно-правовая форма, месторасположение……………. ……..9

Глава 2: Деятельность организации

2.1 Взаимоотношения с внешней средой
2.1.1 Взаимодействие Администрации района с Администрацией г. Челябинска…………………………………………………. …………………. 11
2.1.2 Взаимоотношение Администрации района с органами государственной власти……………………………. ………………………………………………11
2.1.3 Порядок работы с обращениями и организация личного
приёма граждан. 11

2.2 Планирование работы……………………………………………………. …14
2.3 Основные структурные подразделения и персонал организации………. 16

Глава 3: Управление организацией
3.1 Структура управления организацией……………………………………….18

Год 2010
Стоимость 1000

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Общая характеристика Одинцовской межрайонной ТПП 4
2. Организационная структура Одинцовской межрайонной ТПП 6
3. Анализ основных видов деятельности Одинцовской межрайонной ТПП
в сфере поддержки и развития предпринимательства 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 21
ПРИЛОЖЕНИЯ

Год 2011
стоимость 1000

Введение……………………………………………………………………………3
1. Организационно-управленческая структура государственной
или муниципальной организации………………………………………………4
2. Общие принципы системы управления организацией……………….5
3. Методика работы с персоналом………………………………………….8
4. Общие принципы работы с населением………………………………..10
5. Влияние деятельности организации на экономические,
политические и культурные процессы в регионе…………….…………….11
6. Взаимоотношение с другими аналогичными организациями
в системе «вертикали власти»…………………………………………….…..13
7. Использование зарубежного опыта управления………………………15
8. Система самоконтроля организации……………………………………16
9. Разработка перспективных планов деятельности организации……18
Литература …………………………………………………………………….….20
Приложение……………………………………………………………………..…23

Год 2011.
Стоимость 600

Введение………………………………………………3
1.Общие положения…………………………………..4
1.1 Управа района Арбат…………………………. 5
1.2 Отдел потребительского рынка и услуг………7
2.Выводы……………………………………………. 8
Дневник прохождения практики…………………….9
Характеристика………………………………………10

Год 2011.
Стоимость 1200.

2711. Преддипломный отчет. Повышение эффективности управления комплексом градостроительной политики и строителлства г. Москвы на основе информационных технологий на примере департамента дорожно - мостового и инженерного строительства г. Москвы.

Введение 3
1 Общие сведения об органе власти 5
1.1 Правовые основы деятельности 5
1.2 Место в системе органов государственной власти 5
1.3 Цели и задачи организации 6
1.4 Организационная структура управления 7
2 Организационно-экономические показатели деятельности органа власти 9
2.1 Структура управления, функции структурных подразделений 9
2.2 Бюджет организации 10
2.2.1 Принципы формирования 10
2.2.2 Структура доходов и расходов бюджета 11
2.3 Основные направления совершенствования деятельности органа власти, программные документы 12
2.4 Кадровый состав организации 14
2.5 Информационное обеспечение деятельности органа власти 16
3 Организационно-управленческие характеристики организации 20
3.1 Основные функции органа власти, его структурных подразделений 20
3.2 Особенности управления персоналом в органе власти 28
3.3 Развитие информационного обеспечения деятельности органа власти 30
3.4 Особенности управления текущей деятельностью организации, коммуникационная политика 31
3.5 Организация выполнения решений органов власти и контроля за их выполнением 35
3.6 Критерии и показатели эффективности государственного и муниципального управления 36
4 Специальная часть программы практики 37
Заключение 44
Список использованной литературы 46

Год 2011.
Стоимость 1200.

Введение 3
1 Общая характеристика базы (места) практики 5
2 Характеристика основных структурных подразделений организации 16
3 Кадровое, информационное и техническое обеспечение организации, структурных подразделений, рабочих мест 22
4 Обобщение и подведение итогов. Выводы 33
Список использованной литературы 35
Приложения 37

Год 2011.
Стоимость 1200.

1. Описание основных функций организации, в которой проходила практика 4
2. Структура ВМУ Хамовники, функции ее основных подразделений 10
3. Служебные задачи одного из подразделений, обязанности и функции 16
4. Результаты деятельности финансово – экономического отдела Управы ВМО Хамовники 21
Приложения

ПРАКТИКА ГМУ

Цель: Дать студенту общее представление об органе власти, о предприятии, учреждении, организации, о месте и роли будущего специалиста в структуре объекта практики.

Формирование профессионального мышления, профессиональной мотивации у будущих специалистов в области регионального управления, производственного самоуправления и деятельности служб управления персоналом, психологии управления.

Закрепление и углубление знаний в области государственного и муниципального управления или управления персоналом, применение их на практике.

Формирование профессиональных умений в области управления.

Студент при прохождении практики обязан:

полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики, включая индивидуальное задание;

выполнять действующие в органе власти, организации, на предприятии правила внутреннего распорядка;

пройти инструктаж и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

посещать собрания, проводимые в организации, на предприятии (собрания акционеров, пайщиков, трудового коллектива и т.д.);

выполнять и нести ответственность за выполненную работу в организации, на предприятии по поручению руководителя практики наравне со штатными сотрудниками;

вести дневник практики по этапам;

представить на кафедру письменный отчет о выполнении практики и индивидуального задания вместе с отзывом, подписанным руководителем практики от органа власти, организации, предприятия;

защитить основные положения, отраженные в отчете.

В ходе прохождения практики студент должен научиться:

осуществлять подготовку управленческих решений;

решать организационные задачи;

использовать современные информационные технологии;

осуществлять функции управления.

Содержание практики предусматривает наряду с приобретением практических навыков организационно-управленческой деятельности углубленное изучение области деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономическими и социальными процессами, организацию систем управления, совершенствование управления, организации труда руководителя.

В ходе прохождения учебно-ознакомительной практики должно быть обеспечено решение следующих задач :

– проведено ознакомление с общей характеристикой органа власти, предприятия, учреждения, организации (название, организационно-правовая форма, виды деятельности, место в системе власти или в системе рыночных отношений);

– изучена общая структура органа власти, предприятия, учреждения, организации, функции отдельных подразделений и механизм взаимосвязи между ними;

– проанализирована организация управления в данном органе власти, предприятии, учреждении, организации и сформулированы выводы относительно ее сильных и слабых сторон;

– изучена деятельность менеджеров по управлению персоналом, формированию мотивации работников и сформулированы выводы о ее эффективности.

В зависимости от условий баз практики этапы и виды работ могут варьироваться при сохранении целей, задач и продолжительности практики.

По итогам прохождения учебно-ознакомительной практики студенты предоставляют отчетные материалы, в которые входят (типовые формы представлены в приложении):

Отметки о прохождении практики

Тематический план прохождения учебно-ознакомительной практики.

Дневник прохождения учебно-ознакомительной практики с собственным анализом выполненных заданий (подписывается студентом и руководителем по месту прохождения практики).

Отчет о прохождении учебно-ознакомительной практики (подписывается студентом).

Характеристика, заверенная должностным лицом.

Материалы (документы), составленные студентом во время прохождения практики (организационная структура управления организацией, штатное расписание, планы повышения квалификации, формы документов службы управления персоналом, положения, должностные инструкции, проекты документов и т.д.).

Общая характеристика организации.

Анализ численности и структуры персонала.

Характеристика и анализ системы управления персоналом организации.

Анализ основных функций по управлению персоналом.

Выводы и рекомендации по совершенствованию системы управления.

Иной графический материал.

Защита отчетов по прохождении учебно-ознакомительной практики осуществляется по мере ее окончания в сроки, предусмотренные расписанием занятий.

Программа практики включает в себя выполнение каждым студентом следующих заданий:

Изучить общие сведения об организации, органе власти.

Изучить исходные данные и провести анализ численности персонала, его структуры, динамики, использования рабочего времени.

Изучить и провести анализ документов, характеризующих систему управления персоналом.

Изучить систему найма, подбора и отбора персонала в органе власти или в организации.

Изучить систему обучения персонала.

Изучить организацию и планирование деловой карьеры, и формирование кадрового резерва.

Изучить систему проведения периодической аттестации работников органа власти или организации.

Изучить используемые в организации формы и системы оплаты труда.

Дать оценку кадровой политики организации.

Главное содержание производственной практики составляет непосредственное участие студентов в деятельности органов государственного и муниципального управления и других организаций, куда студенты направляются для прохождения практики.

Обязательным элементом производственной практики является индивидуальная программа, которая представляет собой перечень вопросов, которые углубленно прорабатываются и обязательно отражаются в отчете по практике.

Рекомендуемая тематика заданий по индивидуальной программе:

1. Организационная структура управления на уровне области, города, района.

2. Важнейшие сферы деятельности органов местного самоуправления:

содействие экономическому развитию территории

образование и культура;

транспорт и коммуникации;

городское развитие, строительство, жилье;

молодежь и социальная;

право, общественная безопасность и правопорядок;

работа с прессой и общественностью;

отношения между федеральными органами и органами управления субъектов Федерации.

3. Концепция правовой реформы в РФ и ее влияние на эффективное самоуправление в субъектах Федерации.

4. Правовые основы местного самоуправления.

5. Государственная поддержка местного самоуправления.

6. Информационное обеспечение органов государственного и муниципального управления.

7. участие сотрудников органов государственного и муниципального управления в процессе выработки и принятия решений.

8. Экономическая основа местного самоуправления.

9. Местный бюджет. Его доходная и расходная части.

10. Программа приватизации: управление, итоги, проблемы.

11. Сущность, цели, противоречия разгосударствления и приватизации.

12. Анализ итогов приватизации в регионе.

13. Муниципальная собственность и эффективность ее использования.

14. Государственное регулирование труда и эффективной занятости.

15. Государственная поддержка малого бизнеса и предпринимательства.

16. Государственная служба как объект управления.

17. Местные налоги.

18. Порядок прохождения государственной службы.

19. Муниципальная служба и принципы ее формирования.

20. Критерии эффективности государственной службы.

21. Права государственных и муниципальных служащих и практика их реализации.

22. Обязанности государственных служащих (муниципальных) и практика их исполнения.

23. Система учета персонала государственных органов и проблемы ее совершенствования.

24. Правовая защита государственных служащих как фактор устойчивости государственной службы.

25. Профессиональное развитие кадров государственной службы.

26. Деловая культура государственного служащего.

27. Кадровая политика, принципы и технологии ее реализации.

28. Стиль управления в органах государственного и местного самоуправления.

29.Нормативно-методическое регулирование исполнения государственной должности.

30. Прогрессивные технологии отбора и оценки кадров и их использование в государственной службе.

31. Анализ рабочих мест, их описание и оценка.

32. Состояние кадрового корпуса государственного и местного управления, пути его качественного управления.

33. Профессиограмма должностного лица государственной службы.

34. Порядок замещения вакантных должностей в органах государственной и муниципальной службы.

35. Аттестация в системе государственного и муниципального управления.

36. Подготовка в системе государственной службы.

37. Система мотивации государственных и муниципальных служащих.

38 Гарантии государственных (муниципальных) служащих и практическая их реализация.

39. Социальная защищенность государственных служащих как фактор устойчивости государственной службы.

40. Кадровая служба государственного органа: цели, задачи, функции, организация работы.

41. Конкурсное замещение вакантных должностей государственной службы.

42. Участие государственных органов в работе с кадрами предпринимателей.

По итогам практики проводится отчетная конференция. Итоги отражаются в документах и отчете. Итоговый контроль по результатам практики осуществляется в форме защиты с оценкой по истечении срока практики в соответствии с расписанием, утвержденным кафедрой.

Отчет должен быть оформлен на стандартных листах бумаги А4 (210х297 мм) с одной стороны. Текст печатается через полтора интервала. Размеры полей – слева – 30 мм, справа – 10 мм, сверху и снизу – 20 мм. Шрифт набирается в формате: Word7.0,TimesNewRoman, 14 кегль, сноски – 10 кегль.

Иллюстрации (таблицы, схемы, заполненные формы (бланки) документов) должны иметь название и соответствующий номер.

Приложения должны иметь сквозную нумерацию арабскими цифрами. Каждое приложение начинается с нового листа с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение», его порядкового номера. Оно должно иметь тематический заголовок, отражающий содержание данного приложения.

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Факультет государственного имуниципального управления

Факультет государственного и муниципального управления

на прохождение ____________________________ практики в течение __________________

изучить структуру, функции и методы работы органов исполнительной и представительной власти, структуру управления предприятием, организацией учреждением, права, обязанности и функции основных структурных подразделений и работников органа ГМУ;

проанализировать должностные обязанности служащих того под­разделения, учреждения, организации, где студент проходит практику;

изучить организацию документооборота и формирования дел;

изучить процесс подготовки и принятия управленческих решений, организацию контроля за их выполнением;

дать оценку основным показателям эффективности управления организацией

проанализировать и систематизировать собранные материалы в письменном отчете по практике.

Задание выдал (_________________________) _____________

Задание принял (_________________________) ________(Ф.И.О.) (подпись)

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Факультет государственного имуниципального управления

Факультет государственного и муниципального управления

на прохождение ____________________________ практики в течение __________________

изучение всех сторон практической деятельности администрации, а также иных государственных органов, реализующих от имени государства его функции и отнесенных законодательными актами Российской Федерации к государственной службе;

изучение структуры, компетенции и функций органов государственного и местного управления, организации документооборота и потоков информации;

изучение системы работы с кадрами, порядка замещения вакантных должностей в органах государственного и местного управления, ат­тестации кадров и механизмов мотивации государственных служащих;

анализ экономического развития субъектов Российской Федерации и субъектов местного самоуправления;

приобретение умений и навыков по различным направлениям управленческой деятельности органов государственного и муниципального управления;

участие в процессе подготовки и принятия конкретных управленческих решений, обеспечение организации и контроля над их исполнением,

анализ и систематизация материалов, собранных в процессе прохождения практики, а также вытекающих из индивидуальной программы студента, и разработка предложений по повышению эффективности управленческой деятельности;

Задание выдал (_________________________) _____________

Задание принял (_________________________) ________(Ф.И.О.) (подпись)

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Факультет государственного имуниципального управления

Факультет государственного и муниципального управления

на прохождение ____________________________ практики в течение _____________________

Изучить общие сведения об организации, органе власти.

Изучить исходные данные и провести анализ численности персонала, его структуры, динамики, использования рабочего времени.

Изучить и провести анализ документов, характеризующих систему управления персоналом.

Изучить систему найма, подбора и отбора персонала в органе власти или в организации.

Изучить систему обучения персонала.

Изучить организацию и планирование деловой карьеры и формирование кадрового резерва.

Изучить систему проведения периодической аттестации работников органа власти или организации.

Изучить используемые в организации формы и системы оплаты труда.

Дать оценку кадровой политики организации.

Задание выдал (_________________________) _____________

Задание принял (_________________________) ________(Ф.И.О.) (подпись)

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Факультет государственного имуниципального управления

Факультет государственного и муниципального управления

на прохождение ____________________________ практики в течение __________________

Провести организационно-функциональный анализ учреждения муниципального управления.

Проанализировать внешнюю среду организации, цели, миссию организации.

Определить принципы формирования функциональной структуры; изучить принципы департаментализации.

Определить способы построения вертикальных и горизонтальных связей в организации.

Установить содержание, процесс, структуру функций управления: проанализировать степень централизации и децентрализации в управлении.

Проанализировать норму управляемости.

Провести измерения трудоемкости и сложности конкретных функций управления.

Изучить структуру экономических служб организации.

Проанализировать содержание деятельности экономических служб организации, изучив положения об отделах и должностные инструкции специалистов.

Определить финансовое положение организации, проанализировав финансовые отчеты

Проанализировать организационную культуру.

Задание выдал (_________________________) _____________

Задание принял (_________________________) ________(Ф.И.О.) (подпись)

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Факультет государственного имуниципального управления

Факультет государственного и муниципального управления

на прохождение ____________________________ практики в течение __________________

Указать нормативные документы, определяющие деятельность предприятия (организации, учреждения) или структурного подразделения (службы, отдела) и проанализировать их роль в решении управленческих задач.

Описать внутреннюю структуру организации, проанализировать ее с точки зрения поставленных целей, задач и направлений деятельности.

Показать место отдела, (службы, структурного подразделения) в организационной структуре предприятия (организации, учреждения):

какие задачи решаются отделом, (службой, структурным подразделением);

как распределены функции и полномочия внутри отдела, (службы, структурного подразделения);

с какими внутренними отделами взаимодействует данный отдел (структурное подразделение, служба)

с какими внешними учреждениями, организациями и предприятиями взаимодействует данный отдел (структурное подразделение, служба).

Определить и обосновать наиболее актуальные и приоритетные направления деятельности данного отдела, (службы, структурного подразделения).

Задание выдал (_________________________) _____________

Задание принял (_________________________) ________(Ф.И.О.) (подпись)

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Факультет государственного имуниципального управления

Примерный тематический план

Общая характеристика органа власти, предприятия, учреждения, организации (указать название в соответствии с Уставом).

Организационная структура управления в … (указать название в соответствии с Уставом).

Управление производством, деятельностью органа власти, учреждения, организации в … (указать название в соответствии с Уставом).

Управление персоналом в … (указать название в соответствии с Уставом).

Информационная система управления в … (указать название в соответствии с Уставом).

Правовое обеспечение управления в … (указать название в соответствии с Уставом).

Экономические службы и финансовое состояние … (указать название в соответствии с Уставом).

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Факультет государственного имуниципального управления

Отчет о прохождении

с _____________ по ______________

Студента (ки) ___________________________________________

Руководитель практики от организации

____________________ _________________________ _____________________

(должность) (ФИО) (подпись)

Рекомендуемая оценка __________________

Руководитель практики от кафедры

____________________ _________________________ _____________________

(должность) (ФИО) (подпись)

Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом и должен отражать его деятельность в период практики.

Отчет состоит из нескольких разделов:

Введение должно обобщить собранные материалы и раскрыть основные вопросы и направления, которыми занимался студент на практике.

Основная часть включает в себя аналитическую записку по разделам тематического плана практики. По возможности, включаются в отчет и элементы научных исследований. Тематика этих исследований определяется заранее, согласовывается с руководителем и увязывается с общим направлением практики.

В заключении делаются общие выводы и предложения. А также краткое описание проделанной работы и даются практические рекомендации.

Примерные виды работ, осуществляемые студентом на практике:

ознакомление с документами, структурой организации, видами работ и т.п.;

посещение различных структурных подразделений и мероприятий (совещаний, приема на работу, отделов, цехов и т.п.);

изучение конкретных актов, процессов, действий;

разработка проектов документов;

выполнение каких-либо видов работ;

разработка графических материалов и др.

Материалы, собранные студентом в отчет не включаются. Они помещаются в приложениях.

"Отлично" ставится студенту, который выполнил в срок и на высоком уровне весь намеченный объем работы, оформленный отчет в соответствии со всеми требованиями.

"Хорошо" ставится студенту, который полностью выполнил намеченную на период практики программу работы, оформил отчет с основными требованиями, обнаружил умение определять основные задачи и способы их решения, проявил инициативу в работе, но не смог вести творческий поиск или не проявил потребности в творческом росте.

"Удовлетворительно" ставится студенту, который выполнил программу работы, но не проявил глубоких знаний теории и умения применять ее на практике, допускал ошибки в постановке и решении задач.

"Неудовлетворительно" ставится студенту, который не выполнил программу практики, не подготовил отчета, допускал ошибки и нарушения дисциплины в ходе проведения практики.

Оценка результатов прохождения студентами учебно-производственной практики учитывается при рассмотрении вопроса о назначении стипендии.