Запрос Из Реестра Дисквалифицированных Лиц Образец

Об организации работы по предоставлению сведений из реестра дисквалифицированных лиц

Письмо ФНС РФ от 28.12.2011 N ПА-4-6/22455@ "Об организации работы по предоставлению сведений из реестра дисквалифицированных лиц"

Документ по состоянию на август 2014 г.

Федеральная налоговая служба в связи с началом осуществления с 1 января 2012 года в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2002 г. N 805 "О формировании и ведении реестра дисквалифицированных лиц" функции по формированию и ведению реестра дисквалифицированных лиц (далее - Реестр) по вопросу предоставления информации из Реестра рекомендует руководствоваться следующим.

1. Информация из реестра дисквалифицированных лиц предоставляется всем заинтересованным лицам (физическим и юридическим лицам, органам государственной власти и органам местного самоуправления) по соответствующему запросу о конкретном лице (далее - Запрос).

Органам государственной власти и органам местного самоуправления информация предоставляется бесплатно. Иным заинтересованным лицам - за плату в размере одного минимального размера оплаты труда.

2. Срок предоставления информации составляет 5 дней со дня получения соответствующего запроса.

3. Запрос заинтересованного лица о предоставлении информации из Реестра на бумажном носителе представляется непосредственно или направляется почтовым отправлением в любой территориальный налоговый орган, независимо от места жительства (места нахождения) заинтересованного лица или лица, о котором запрашиваются сведения.

Запрос должен быть оформлен на русском языке и содержать следующие сведения:

фамилию, имя, отчество (при наличии), дату и место рождения лица, обратившегося с запросом (при обращении юридического лица - дополнительно полное наименование, основной государственный регистрационный номер (ОГРН), идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) юридического лица - инициатора запроса);

фамилию, имя, отчество (при наличии), дату и место рождения лица, о котором запрашивается информация;

указание на удобный способ получения информации (лично, по почте (с указанием адреса)).

Рекомендуемая форма запроса физического (юридического) лица прилагается (приложения соответственно N 1 и N 2 к настоящему письму).

4. В случаях если предоставление содержащейся в Реестре информации осуществляется за плату, одновременно с запросом представляется документ, подтверждающий оплату.

При заполнении платежного документа, подтверждающего плату за предоставление информации из реестра дисквалифицированных лиц, в поле КБК указывается код бюджетной классификации 182 1 13 01190 01 0000 130 в соответствии с Перечнем главных администраторов доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21.12.2011 N 180н "Об утверждении указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации".

5. Информация из Реестра предоставляется в виде:

выписки из Реестра о конкретном дисквалифицированном лице (далее - Выписка) по рекомендуемой форме согласно приложению N 3 к настоящему письму (формируется программными средствами, срок реализации программного обеспечения (далее - ПО) - январь 2012 года);

справки об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о запрашиваемом лице (далее - Справка) по рекомендуемой форме согласно приложению N 4 к настоящему письму. Справка выдается при отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц информации о запрашиваемом лице либо при невозможности однозначно определить запрашиваемое лицо (формируется программными средствами, срок реализации ПО - январь 2012 года).

Предоставленная на основании запроса информация, содержащаяся в Выписке (Справке), является актуальной (действительной) на дату, по состоянию на которую сформирован документ, содержащий эту информацию.

При получении Выписки (Справки) уполномоченным представителем юридического (физического) лица представляется документ, подтверждающий его полномочия.

Документы, подготовленные по результатам рассмотрения запроса о предоставлении информации, содержащейся в Реестре, не истребованные в день, указанный при приеме запроса, не позднее следующего рабочего дня передаются в подразделение, осуществляющее отправку почтовой корреспонденции, для направления почтовым отправлением с уведомлением о вручении по указанному заявителем почтовому адресу.

6. Предоставление информации из Реестра осуществляется налоговым органом, получившим запрос, путем обращения к Реестру, ведение которого осуществляет МИ ФНС России по ЦОД, с использованием подсистемы удаленного доступа. Подключение пользователям удаленного доступа к Реестру выполняется в порядке, установленном приказом ФНС России от 23.08.2010 N ММВ-7-4/401@ "Об изменении порядка подключения пользователей к услуге удаленного доступа к федеральным информационным ресурсам, сопровождаемым Межрегиональной инспекцией ФНС России по централизованной обработке данных".

Срок реализации ПО, обеспечивающего удаленный доступ к сведениям, содержащимся в Реестре, - не позднее 15 января 2012 года.

В целях учета запросов заинтересованных лиц о предоставлении информации из Реестра налоговыми органами ведется соответствующий журнал в режиме удаленного доступа в программном обеспечении АИС ФЦОД. Разработка ПО ведения журнала запросов к Реестру на местном уровне планируется в I квартале 2012 года. До реализации указанного ПО журнал запросов к Реестру ведется налоговым органом, получившим запрос, по форме согласно приложению N 5 к настоящему письму.

7. Изложенный в настоящем письме рекомендуемый порядок предоставления информации из Реестра действует до принятия в установленном порядке и регистрации в Министерстве юстиции Российской Федерации соответствующего приказа ФНС России "Об утверждении Порядка предоставления информации из реестра дисквалифицированных лиц и формы выписки из реестра дисквалифицированных лиц", о чем будет сообщено дополнительно.

Государственный советник
Российской Федерации
3 класса
А.С.ПЕТРУШИН

Календарь

Проверка директора на дисквалификацию (Умяров И

Проект федерального закона № 1181957-6 "О внесении изменения в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации"

Предлагается дополнить ст. 360 Трудового кодекса РФ нормой, предусматривающей в качестве одного из оснований для проведения внеплановой проверки поступление в Роструд обращений граждан, информации от госорганов и местного самоуправления, профсоюзов или СМИ о фактах нарушения работодателями трудового законодательства, касающегося неоформления с работниками трудовых отношений, либо заключения гражданско-правовых договоров, вместо трудовых.

Проект Федерального закона № 1174985-6 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения размера и периода выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком"

Учитывая, что материнство и детство, семья находятся под защитой государства, оно должно оказывать помощь семьям с детьми и обеспечивать им эффективную поддержку. В связи с этим законопроектом предлагается увеличить размер и период выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста трех лет.

Проект Федерального закона № 1166412-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ"

Законопроектом в Трудовой кодекс РФ вносятся изменения, по вопросам оплаты сверхурочной работы и оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Так ст. 152 ТК предлагается дополнить ч. 2, устанавливающей, что при подсчете сверхурочных часов работа в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не учитывается. Также вносятся изменения в ст. 153 ТК, регламентирующие оплату труда в выходные и нерабочие праздничные дни. В ст. 93 вносятся изменения технического характера.

Все статьи Иные вопросы Проверка директора на дисквалификацию (Умяров И.)

Проверка директора на дисквалификацию (Умяров И.)

Дата размещения статьи: 16.04.2016

Если организация принимает работника на должность руководителя организации (генерального директора, директора, президента и т.п.), то до заключения трудового договора с ним необходимо в обязательном порядке проверить, не состоит ли этот гражданин в реестре дисквалифицированных лиц. ТК РФ не обязывает работодателя выяснять информацию об отсутствии или наличии принятого в отношении соискателя на какую-либо руководящую должность решения о дисквалификации. Однако согласно требованиям абз. 2 ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ при заключении договора (контракта) на осуществление деятельности по управлению юридическим лицом уполномоченное заключить договор (контракт) лицо обязано запросить информацию о наличии дисквалификации физического лица в органе, ведущем реестр дисквалифицированных лиц.

Как получить сведения?

Заключение с дисквалифицированным лицом договора на управление юридическим лицом согласно ст. 14.23 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа на юридическое лицо до 100000 руб. Кроме того, само дисквалифицированное лицо за управление организацией в течение срока дисквалификации может быть оштрафовано на 5000 руб.

Формированием и ведением реестра дисквалифицированных лиц занимается ФНС России (п. 2 Постановления Правительства РФ от 03.07.2014 N 615 "Об установлении размера платы за предоставление сведений из реестра дисквалифицированных лиц, а также об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации", п. 5.5.13 Положения о Федеральной налоговой службе, утв. Постановлением Правительства РФ от 30.09.2004 N 506).

Лицо считается исключенным из реестра дисквалифицированных лиц по истечении срока дисквалификации или при наличии в ФНС России вступившего в силу судебного акта об отмене постановления о дисквалификации.

Для того чтобы получить сведения из реестра, работодателю необходимо выполнить следующие действия:

1. Составить запрос о представлении сведений из реестра дисквалифицированных лиц. Запрос от имени организации (юридического лица) нужно составить по форме, которая приведена в приложении N 3 к Административному регламенту, утвержденному Приказом Минфина России от 30.12.2014 N 177н (п. 19 Административного регламента).

Этот запрос должно подписать лицо, уполномоченное заключить договор (контракт) с руководителем организации (абз. 2 ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ). Данные полномочия могут быть закреплены, например, в доверенности (ст. 185 ГК РФ). Копию документа, подтверждающего полномочия лица, которое запрашивает информацию, необходимо приложить к тексту запроса.

2. Оплатить предоставление информации. Информация из реестра дисквалифицированных лиц предоставляется за плату в размере 100 рублей (абз. 7 ч. 3 ст. 32.11 КоАП РФ, п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.07.2014 N 615 "Об установлении размера платы за предоставление сведений из реестра дисквалифицированных лиц, а также об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации", п. 27 Административного регламента).

После оплаты сбора за предоставление информации документ, подтверждающий произведенную оплату (квитанцию, платежное поручение с отметкой банка об исполнении), можно приложить к тексту запроса. Если одновременно с запросом документ, подтверждающий оплату, не будет представлен, то налоговый орган (уполномоченная организация) самостоятельно запрашивает такой документ по системе межведомственного электронного взаимодействия у Федерального казначейства (п. 9 Порядка, утв. Приказом ФНС России от 31.12.2014 N НД-7-14/700@, п. 21 Административного регламента).

Если заявитель не оплатит предоставление сведений, содержащихся в реестре дисквалифицированных лиц, то ему откажут в предоставлении данных сведений (абз. 2 п. 9 Порядка, подп. "б" п. 25, подп. "а" п. 72 Административного регламента).

3. Подать запрос в госорган. Запрос предоставляется заинтересованным лицом (п. 14 Административного регламента) в территориальный налоговый орган (например, налоговую инспекцию) либо в уполномоченную организацию.

К территориальным налоговым органам относятся: управления ФНС России по субъектам РФ, инспекции ФНС России по районам, районам в городах, городам без районного деления, инспекции ФНС России межрайонного уровня.

Уполномоченной организацией является подведомственная ФНС России организация, уполномоченная предоставлять сведения в электронной форме (п. 1 Административного регламента).

Запрос о предоставлении сведений из реестра дисквалифицированных лиц можно подать одним из следующих способов:

- на бумажном носителе - представляется заявителем (его уполномоченным представителем) непосредственно в налоговую инспекцию или отправляется по почте либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ) (подп. "а" п. 20, подп. "г" п. 37 Административного регламента). Если организация выберет такой способ направления запроса, как отправка по почте, то целесообразно воспользоваться почтовым отправлением с объявленной ценностью, описью вложения и уведомлением о вручении (подп. "б" п. 10 Правил оказания услуг почтовой связи, утв. Приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 N 234). Это необходимо для того, чтобы иметь доказательства направления запроса и получения его налоговой инспекцией;

- в электронной форме - представляется заявителем с использованием сети Интернет через официальный сайт ФНС России (управлений ФНС России по субъектам РФ) или Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) в уполномоченную организацию (подп. "б" п. 20, подп. "г" п. 37 Административного регламента).

При направлении в электронной форме запрос должен быть заверен усиленной квалифицированной электронной подписью лица, направившего его. Если сведения, содержащиеся в усиленной квалифицированной электронной подписи лица, направившего запрос в электронном виде, не соответствуют сведениям, содержащимся в реестре, то данному лицу откажут в предоставлении сведений из реестра дисквалифицированных лиц (подп. "а" п. 25 Административного регламента).

Кроме того, для получения сведений о дисквалифицированных лицах работодатель вправе воспользоваться электронным сервисом "Поиск сведений в реестре дисквалифицированных лиц", который размещен на официальном сайте ФНС России. Данный сервис предоставляет возможность просмотра сведений, содержащихся в реестре дисквалифицированных лиц, поиска дисквалифицированного лица по определенным реквизитам, а также получения информации из реестра в электронной форме. При этом плата за данную услугу не взимается (абз. 6 ч. 3 ст. 32.11 КоАП РФ, письмо ФНС России от 13.02.2014 N СА-4-14/2279).

4. Получить информацию о наличии (отсутствии) в реестре дисквалифицированных лиц сведений о дисквалификации соискателя на должность генерального директора. По результатам рассмотрения запроса работодатель получает из налоговой инспекции один из следующих документов (п. 3 Порядка, п. 58 Административного регламента):

- выписку из реестра дисквалифицированных лиц. Выписка предоставляется в том случае, если в реестре дисквалифицированных лиц содержится информация о запрашиваемом лице. Выписка из реестра дисквалифицированных лиц оформляется налоговой инспекцией по форме, приведенной в приложении N 2 к Приказу ФНС России от 31.12.2014 N НД-7-14/700@;

- справку об отсутствии запрашиваемой информации. Такая справка предоставляется в случае, если в реестре дисквалифицированных лиц информация о запрашиваемом лице отсутствует. Форма справки приведена в приложении N 3 к Приказу ФНС России от 31.12.2014 N НД-7-14/700@;

- информационное письмо. Если невозможно однозначно определить запрашиваемое лицо, то информация об этом предоставляется заинтересованному лицу в виде информационного письма с указанием соответствующих причин. Форма этого документа нормативными актами не утверждена.

При получении информационного письма организации целесообразно подготовить новый запрос, в котором следует указать уточненные данные о соискателе на должность генерального директора, и направить его в налоговую инспекцию повторно.

Сведения, содержащиеся в выписке, справке либо информационном письме, являются актуальными (действительными) на дату, по состоянию на которую сформирован документ, содержащий эти сведения (п. 59 Административного регламента).

Срок предоставления сведений, содержащихся в реестре дисквалифицированных лиц, составляет пять рабочих дней с даты получения (регистрации) налоговой инспекцией либо уполномоченной организацией соответствующего запроса (п. 10 Порядка, п. 17 Административного регламента).

Упомянутые документы (выписка, справка, информационное письмо) предоставляются работодателю тем способом, который был указан в запросе:

- на бумажном носителе, который выдается на руки заявителю (представителю) или направляется по почте по указанному заявителем адресу;

- в электронной форме по указанному заявителем электронному адресу.

В случае если запрос предоставлялся непосредственно в налоговую инспекцию, документ (выписка, справка или информационное письмо) выдается инспекцией непосредственно заявителю (его уполномоченному представителю) или направляется почтовым отправлением с уведомлением о вручении по указанному им адресу (абз. 1 п. 68 Административного регламента).

Если запрос предоставлялся в электронной форме в уполномоченную организацию, то заявителю предоставляется ссылка, по которой в соответствующем разделе официального сайта ФНС России или единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) обеспечивается доступ к документу в электронной форме. Такая ссылка доступна в течение 10 рабочих дней с даты ее предоставления и обеспечивает возможность неоднократного доступа к документу (абз. 1 - 3 п. 65, п. 69 Административного регламента).

Если запрос представлялся заявителем через МФЦ, то документы (выписка, справка или информационное письмо) направляются в МФЦ для выдачи заявителю (абз. 2 п. 68 Административного регламента).

На основании полученных сведений работодатель решает вопрос о возможности назначения (избрания) лица, о котором запрашивались сведения из реестра дисквалифицированных лиц, на должность генерального директора и заключения с ним трудового договора.

Дисквалификация, согласно ч. 1 ст. 3.11 КоАП РФ, заключается в лишении физического лица права:

- замещать должности федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъекта РФ, муниципальной службы;

- занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет);

- осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом;

- осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством РФ;

- осуществлять деятельность по предоставлению государственных и муниципальных услуг;

- осуществлять деятельность в сфере подготовки спортсменов (включая их медицинское обеспечение) и организации и проведения спортивных мероприятий;

- осуществлять деятельность в сфере проведения экспертизы промышленной безопасности;

- осуществлять медицинскую или фармацевтическую деятельность.

Административное наказание в виде дисквалификации назначается судьей (ч. 1 ст. 3.11 КоАП РФ). Оно оформляется постановлением о дисквалификации, которое выносит суд (ст. 32.11 КоАП РФ).

Граждане, которые были дисквалифицированы за какие-либо нарушения законодательства, не имеют права управлять юридическим лицом (организацией). Срок дисквалификации зависит от вида совершенного нарушения и составляет от шести месяцев до трех лет (ч. 2 ст. 3.11 КоАП РФ).

Письмо Федеральной налоговой службы от 29 декабря 2011 г

Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Письмо Федеральной налоговой службы от 29 декабря 2011 г. N ПА-4-6/22455@ "Об организации работы по предоставлению сведений из реестра дисквалифицированных лиц"

Обзор документа

Письмо Федеральной налоговой службы от 29 декабря 2011 г. N ПА-4-6/22455@ "Об организации работы по предоставлению сведений из реестра дисквалифицированных лиц"