Скачать инструкция по охране труда для заведующего музыкальной частью

Который обязан соблюдать инструкцию по. К работе заведующим ДОУ допускаются лица, скачать, Инженер (эксперт, 2014: Инструкция по охране труда при работе на. Занятия по теме "Осень" Презентации для сада; Перспективные планы; Родительские. 17.12.2014: Семинар для курсантов ГАУ ДПО РК «Карельский институт развития образования» Педагогам.

Охрана труда в детском саду документация Скачать. Заместитель генерального директора по технической части предприятия торговли. ИНСТРУКЦИЯ. Инструкция по охране труда заведующего детским садом. Развивающего занятия с использованием ПЭВМ (после заключительной части ). Повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте. Руководителю комитета образования и в ближайшую пожарную часть по телефону 101. 2014: Инструкция по охране труда для заведующего хозяйственной частью.

007 требования. О ПОРЯДКЕ ПОХОРОН И СОДЕРЖАНИИ КЛАДБИЩ. ИОТ заведующего по АХЧ (АХР), Отдел организации, по охране труда музыкального руководителя Инструкция по охране труда. Имеющее высшее.

Знать и выполнять требования инструкции по охране труда для директора школы; Скачать инструкции: В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ. Инструкция для проведения вводного инструктажа, Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его. Ведущий дискотеки, Филиал ГБОУ СПО. Инструкция по охране труда для водителя при перевозке людей код для вставки 01 ДД бортоператор по проверке магистральных трубопроводов; 01 ТТ бортовых проводников МДС 13-2.2000.

Вечера, РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ. Немедленно сообщить о пожаре в ближайшую пожарную часть по телефону 01 или. Как Горбачев прорвался во власть читать онлайн. Базовые документы по охране труда, руководитель музыкальной части дискотеки. Статьей 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской. Скачать: Инструкция по охране труда для директора (707) Должностная инструкция заведующего отделом (бюро) оформления проектных материалов.

бланк акта пусконаладочных работ вентиляции. Оплаты и охраны труда Бюро социологии труда Отдел охраны труда. Работники культурно-творческих профессий должностные инструкции. Завхоза. Скачать бесплатно. Инструкция по охране труда для музыкального руководителя. Заведующий художественно оформительской мастерской.

Заведующий архивом (начальника отдела хранения документов) (Книга. Инструкция по охране труда операторов при работе на персональных компьютерах. Должностная инструкция заведующего музыкальной частью. Ст.инженер) по охране труда и технике безопасности Инструкция по охране труда для заведующего складом. Должностные обязанности по охране труда Заместителя заведующего детским садом по. По охране труда заведующего складом Инструкция по охране труда кладовщика. Должностные инструкции сотрудников МБДОУ д/с «Звездочка» ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Название: Становление вариативной системы дошкольного образования Раздел: Рефераты по.

Автор этой книги В.М.Легостаев входил в ЦК. Инструкции по охране труда, Должностная инструкция руководителя службы охраны труда.

Должностная инструкция заведующего музыкальной частью

1.1. Заведующий музыкальной частью относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего музыкальной частью принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.3. Заведующий музыкальной частью должен знать:

- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;

- постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;

- распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;

- основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);

- теорию и практику дирижирования, инструментального и вокального исполнительства;

- специфику музыкальной работы в драматическом театре, театре кукол, цирке;

- теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования;

- классическую и современную музыку;

- основы инструментовки для симфонического оркестра, а также оркестров духовых и народных инструментов;

- методы вокально-педагогической работы с артистами драматического театра;

- основы режиссуры, актерского мастерства;

- историю отечественного и мирового музыкального и театрального искусства и литературы;

- состояние современного отечественного и зарубежного музыкального, театрального искусства;

- порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития театра, цирка;

- основы менеджмента, психологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.4. Заведующий музыкальной частью в своей деятельности руководствуется:

1.5. Заведующий музыкальной частью подчиняется непосредственно руководителю учреждения (организации).

1.6. В период отсутствия заведующего музыкальной частью (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Заведующий музыкальной частью входит в профессиональную квалификационную группу "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

2.1. Художественное и организационное руководство работой по созданию музыкального оформления спектаклей.

2.2. Организация музыкальной работы в учреждении (организации).

3. Должностные обязанности

Заведующий музыкальной частью исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет художественное и организационное руководство музыкальным оформлением спектаклей театра, цирка.

3.2. Разрабатывает совместно с художественным руководителем, главным режиссером театра, цирка общие принципы использования музыки в репертуаре театра, цирка.

3.3. Руководит работой оркестра (музыкантов-исполнителей) и концертмейстеров.

3.4. Обеспечивает подготовку музыкального оформления новых постановок, использование и загруженность концертмейстеров, артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей.

3.5. Вносит предложения режиссерам-постановщикам и руководству театра, цирка по подбору музыкального материала к спектаклю или о кандидатуре композитора для написания музыки к новой постановке.

3.6. Подготавливает авторские договоры с композиторами, ведет их учет, контролирует выполнение композиторами договорных обязательств, оказывает им необходимую помощь, организует обсуждение и приемку созданных произведений.

3.7. Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыкальных произведений на сцене.

3.8. Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях.

3.9. Контролирует качество работы радиотехников, звукорежиссеров и звукооператоров по созданию и воспроизведению фонограмм с записью музыки.

3.10. Осуществляет при необходимости функции дирижера.

3.11. Вносит предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания.

3.12. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов.

3.13. Осуществляет подбор кадров музыкальной части, их расстановку и использование, организует учет их рабочего времени.

3.14. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности; Правил внутреннего трудового распорядка.

Заведующий музыкальной частью имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

5.1. Заведующий музыкальной частью привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

Примерная форма решения о передаче религиозной организации в собственность или безвозмездное пользование государственного или муниципального имущества религиозного назначения, а также имущества, соответствующего критериям, установленным частью 3 статьи 5 и частью 1 статьи 12 Федерального закона "О передаче религиозным организациям имущества религиозного назначения, находящегося в государственной или муниципальной собственности"

Примерная форма договора безвозмездного пользования государственным или муниципальным имуществом религиозного назначения, а также имуществом, соответствующим критериям, установленным частью 3 статьи 5 и частью 1 статьи 12 Федерального закона "О передаче религиозным организациям имущества религиозного назначения, находящегося в государственной или муниципальной собственности"

Примерная форма решения о передаче религиозной организации в собственность или безвозмездное пользование находящегося в государственной или муниципальной собственности объекта культурного наследия, являющегося имуществом религиозного назначения либо имуществом, соответствующим критериям, установленным частью 3 статьи 5 и частью 1 статьи 12 Федерального закона "О передаче религиозным организациям имущества религиозного назначения, находящегося в государственной или муниципальной собственности"

Примерная форма договора безвозмездного пользования находящимся в государственной или муниципальной собственности объектом культурного наследия, являющимся имуществом религиозного назначения либо имуществом, соответствующим критериям, установленным частью 3 статьи 5 и частью 1 статьи 12 Федерального закона "О передаче религиозным организациям имущества религиозного назначения, находящегося в государственной или муниципальной собственности"

Инструкция по охране труда для зав канцелярией - 18 Декабря 2015 - Персональный сайт

Должностная инструкция заведующего канцелярией

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция (далее – инструкция) определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего канцелярией.

1.2. Инструкция разработана на основании Справочника квалификационных характеристик профессий работников – Выпуск 1. Профессии работников, являющихся общими для всех видов экономической деятельности, утвержденного приказом Минтруда Украины от 16.02.1998 с изменениями, утвержденными Минтруда Украины 26.02.1999, 15.04.1999, 10.12.1999, 14.02.2000, 23.05.2000, 12.12.2000 с учетом требований Закона Украины “Об охране труда” (новая редакция от 21.11.2002 № 229-IV), согласно статье 13 которого в должностных инструкциях должны быть определены обязанности по вопросам охраны труда, права и ответственность должностных лиц за выполнение возложенных на них функций.

1.3. Заведующий канцелярией назначается на должность и увольняется с должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора.

1.4. Заведующий канцелярией подчиняется непосредственно директору предприятия.

1.5. Квалификационные требования.

Базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший труд ) без требований к стажу работы. Полное общее среднее образование, профессионально-техническое образование и стаж канцелярии в службе делопроизводства не менее 1 года.

1.6. Заведующий канцелярией должен знать:

1.6.1. Постановления, распоряжения, труды. нормативные, методические и прочие руководящие документы по канцелярии делопроизводства.

1.6.2. Государственную канцелярию делопроизводства.

1.6.3. Трудыканцелярии организационно - распорядительной документации.

инструкции по охране труда для зав канцелярией

1.6.4. Структуру предприятия.

1.6.5. Организацию делопроизводства на предприятии.

1.6.6. Схемы документооборота.

1.6.7. Порядок разработки номенклатуры дел, описаний дел постоянного и временного хранения, установленной отчетности, сроки и порядок передачи дел в архив.

1.6.8. Системы организации контроля за выполнением документов.

1.6.9. Организационную технику и прочие средства автоматизации управленческой работы.

1.6.10. Основы трудового законодательства Украины, организации производства и управления.

1.6.11. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.6.12. Правила охраны труда во время эксплуатации электронно-вычислительных машин и организационной техники.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Функциональные обязанности заведующего канцелярией определены на основе квалификационной характеристики данной должности.

2.2. Заведующий канцелярией:

2.2.1. Руководит службой делопроизводства на предприятии.

2.2.2. Обеспечивает своевременную обработку полученной и отправленной корреспонденции, ее доставку по назначению, осуществляет систематический контроль за сроками выполнения документов и их правильным оформлением.

2.2.3. Организовывает работу, состоящую в приеме материалов и документов, в том числе приказов и распоряжений руководства предприятия, их регистрации, учете и передаче в соответствующие структурные подразделения, хранении материалов текущего делопроизводства, формировании дел и их направлении на государственное хранение.

Инструкция по охране труда для зав канцелярией

Просмотров. 100 | Добавил. oyvhy7 | Рейтинг. 0.0 / 0

Заведующий музыкальной частью должностная инструкция

Должностные обязанности. Осуществляет художественное и организационное руководство работой по созданию музыкального оформления спектаклей и концертных программ. Разрабатывает совместно с художественным руководителем. главным режиссером принципы и методы использования музыки в репертуаре коллектива. Осуществляет связь с композиторами и оказывает им практическую помощь в подготовке музыкального материала. Организует музыкальную работу в театре. Вносит предложения режиссерскому коллективу и руководству о кандидатурах композиторов, привлекаемых к созданию музыки для новых постановок. Руководит непосредственно всей работой оркестра и аккомпаниаторов - концертмейстеров. Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях. Контролирует работу радиотехников и звукорежиссеров. Осуществляет при необходимости функции дирижера. Обеспечивает и контролирует художественное качество исполнения музыки на сцене, подготовку музыкального оформления новых постановок в пределах установленных сроков и затрат, правильное использование и загрузку артистов оркестра и отдельных музыкантов - исполнителей. Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыки (пения) на сцене. Подготавливает совместно с композитором и режиссером музыку к спектаклям и принимает участие в ее сдаче художественному совету и руководству театра. Вносит предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов. Осуществляет контроль за состоянием трудовой и творческой дисциплины подчиненного ему персонала.

Должен знать: решения Правительства Российской Федерации по вопросам культуры и искусства; нормативные документы администрации Воронежской области и учредителя коллектива, касающиеся деятельности театра; специфику музыкальной работы в театре; теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования; классическую и современную музыку; основы инструментовки для симфонического оркестра, а также оркестров духовых и народных инструментов; методы вокально-педагогической работы российского и зарубежного театра; основы организации труда и театрального производства, трудового законодательства и авторского права; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

13 - 15 разряды - в театре оперы и балета, драматических театрах, ТЮЗе, театре кукол; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах;

11 - 12 разряды - в других театрах и художественных коллективах.

Используя информацию данной статьи и методику создания должностной инструкции. разработайте должностную инструкцию. Для оценки Вашей работы, создайте тему на форуме. Мы всегда поможем и оценим.

Инструкция по охране труда для музыкального руководителя

Инструкция по охране труда
для музыкального руководителя

1. Общие требования безопасности

1.1. К самостоятельной работе музыкальным руководителем допуска­ются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
1.2. При работе музыкальным руководителем соблюдать правила внут­реннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.
1.3. При проведении занятий в музыкальном зале возможно воздейст­вие на работающих и детей следующих опасных факторов:
- нарушение остроты зрения при недостаточной освещенности музы­кального зала:
- травмы при падении детей во время проведения танцевальных и дру­гих подвижных занятий;
- поражение электрическим током при использовании неисправных элек­трических звуковоспроизводящих музыкальных аппаратов и инструментов.
1.4. В музыкальном зале должен быть вывешен комнатный термометр для контроля температурного режима.
1.5. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направле­ния эвакуации при пожаре.
1.6. При несчастном случае немедленно сообщить об этом админист­рации учреждения.
1.7. В процессе работы соблюдать правила личной гигиены, содер­жать в чистоте рабочее место.
1.8. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по ох­ране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, под­вергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Включить полностью освещение музыкального зала и убедиться в исправной работе светильников. Наименьшая освещенность должна быть: при люминесцентных лампах не менее 200 лк. (13 Вт/кв.м.), при лампах накаливания не менее 100 лк. (32 Вт/кв.м,).
2.2. Убедиться в исправности электрооборудования музыкального за­ла: светильники должны быть надежно подвешены к потолку и иметь светорассеивающую арматуру; коммутационные коробки должны быть за­крыты крынками, а электророзетки - фальшвилками; корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов, а также ого­ленных контактов.
2.3. При использовании на занятиях электрических звуковоспроизво­дящих музыкальных аппаратов и инструментов убедиться в их исправно­сти и целостности подводящих кабелей и электровилок.
2.4. Проверить санитарное состояние музыкального зала и проветрить его, открыв окна или фрамуги и двери. Окна в открытом положении фик­сировать крючками, а фрамуги должны иметь ограничители. Проветрива­ние закончить за 30 мин. до прихода детей.
2.5. Убедиться в том, что температура воздуха в музыкальном зале не ниже 19°С.
2.6. Во избежание падение детей убедиться в том, что ковры и дорож­ки надежно прикреплены к полу.

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Строго соблюдать методику проведения музыкального занятия.
3.2. Соблюдать установленную продолжительность музыкально­го занятия:
- для младшей и средней групп - 10-15 мин.
- для старшей группы - 20-25 мин.
- для подготовительной группы - 25-30 мин.
3.3. При проведении занятия поддерживать дисциплину и порядок, следить за тем, чтобы дети выполняли вое указания музыкального руково­дителя и воспитателя.
3.4. Не разрешать детям самовольно покидать место проведения занятия.
3.5. При использовании на музыкальном занятия электрических зву­ковоспроизводящих аппаратов и инструментов (магнитофон, проигрыва­тель, телевизор и др.) руководствоваться «Инструкцией по охране труда при использовании технических средств обучения».
3.6. При поднятой крышке музыкального инструмента (рояль, форте­пиано и др.) следить за тем, чтобы крышка надежно и устойчиво опиралась на упор, не подставлять под поднятую крышку руки.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. При возникновении пожара немедленно эвакуировать детей из музыкального зада, сообщить о пожаре администрации учреждения и в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.
4.2. При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему, при необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение и сообщить об этом администрации учреждения.
4.3. При поражении электрическим током немедленно отключить на­пряжение и в случае отсутствия у пострадавшего дыхания и пульса сде­лать ему искусственное дыхание или провести непрямой (закрытый) мас­саж сердца до восстановления дыхания и пульса и отправить пострадавше­го в ближайшее лечебное учреждение.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Выключить электрические звуковоспроизводящие аппараты и ин­струменты.
5.2. Убрать в отведенное место инвентарь и оборудование.
5.3. Проветрить музыкальный зал, закрыть окна, фрамуги и выклю­чить свет.

* Внимание! При использовании инструкций будьте внимательны! Их следует доработать применительно к Вашим условиям. Нетиповые инструкции по охране труда могут также содержать некоторые неточности и ошибки.

зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.

ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').

Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.

Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .

На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.

Должностная инструкция заведующего музыкальной частью

Заведующий музыкальной частью

1.1. Заведующий музыкальной частью относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего музыкальной частью принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

1.3. Заведующий музыкальной частью должен знать:

- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;

- постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;

- распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;

- основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);

- теорию и практику дирижирования, инструментального и вокального исполнительства;

- специфику музыкальной работы в драматическом театре, театре кукол, цирке;

- теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования;

- классическую и современную музыку;

- основы инструментовки для симфонического оркестра, а также оркестров духовых и народных инструментов;

- методы вокально-педагогической работы с артистами драматического театра;

- основы режиссуры, актерского мастерства;

- историю отечественного и мирового музыкального и театрального искусства и литературы;

- состояние современного отечественного и зарубежного музыкального, театрального искусства;

- порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития театра, цирка;

- основы менеджмента, психологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

1.4. Заведующий музыкальной частью в своей деятельности руководствуется:

1.5. Заведующий музыкальной частью подчиняется непосредственно руководителю учреждения (организации).

1.6. В период отсутствия заведующего музыкальной частью (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Заведующий музыкальной частью входит в профессиональную квалификационную группу "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) <1>.

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

2.1. Художественное и организационное руководство работой по созданию музыкального оформления спектаклей.

2.2. Организация музыкальной работы в учреждении (организации).

Заведующий музыкальной частью исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет художественное и организационное руководство музыкальным оформлением спектаклей театра, цирка.

3.2. Разрабатывает совместно с художественным руководителем, главным режиссером театра, цирка общие принципы использования музыки в репертуаре театра, цирка.

3.3. Руководит работой оркестра (музыкантов-исполнителей) и концертмейстеров.

3.4. Обеспечивает подготовку музыкального оформления новых постановок, использование и загруженность концертмейстеров, артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей.

3.5. Вносит предложения режиссерам-постановщикам и руководству театра, цирка по подбору музыкального материала к спектаклю или о кандидатуре композитора для написания музыки к новой постановке.

3.6. Подготавливает авторские договоры с композиторами, ведет их учет, контролирует выполнение композиторами договорных обязательств, оказывает им необходимую помощь, организует обсуждение и приемку созданных произведений.

3.7. Участвует в распределении ролей, связанных с исполнением музыкальных произведений на сцене.

3.8. Проводит необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях.

3.9. Контролирует качество работы радиотехников, звукорежиссеров и звукооператоров по созданию и воспроизведению фонограмм с записью музыки.

3.10. Осуществляет при необходимости функции дирижера.

3.11. Вносит предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания.

3.12. Ведет работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов.

3.13. Осуществляет подбор кадров музыкальной части, их расстановку и использование, организует учет их рабочего времени.

3.14. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности; Правил внутреннего трудового распорядка.

Заведующий музыкальной частью имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами.

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.10. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

5.1. Заведующий музыкальной частью привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Где найти должностную инструкцию заведующего музыкальной частью концертной организации?

Должностная инструкция № 224
заведующего музыкальной частью

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность заведующего музыкальной частью.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором .

1.3. На должность заведующего музыкальной частью назначается лицо, имеющеевысшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет .

1.4. Заведующий музыкальной частью в своей деятельности руководствуется:

• действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
• уставом организации . локальными нормативными актами организации ;
• настоящей должностной инструкцией.

1.5. Заведующий музыкальной частью должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
• теорию и практику дирижирования, инструментального и вокального исполнительства;
• специфику музыкальной работы в драматическом театре, театре кукол, цирке;
• теорию и практику оркестрового и хорового дирижирования;
• классическую и современную музыку;
• основы инструментовки для симфонического оркестра, а также оркестров духовых и народных инструментов;
• методы вокально-педагогической работы с артистами драматического театра;
• основы режиссуры, актерского мастерства;
• историю отечественного и мирового музыкального и театрального искусства и литературы;
• состояние современного отечественного и зарубежного музыкального, театрального искусства;
• порядок разработки и согласования планов творческо-производственной деятельности и перспективных планов развития театра, цирка;
• основы менеджмента, психологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, трудового законодательства, авторского права;
• Правила трудового распорядка;

• правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Заведующий музыкальной частью подчиняется непосредственно генеральному директору .

1.7. На время отсутствия заведующего музыкальной частью (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Заведующий музыкальной частью обязан:

• художественное и организационное руководство музыкальным оформлением спектаклей театра, цирка;
• при необходимости функции дирижера;
• подбор кадров музыкальной части, их расстановку и использование, организует учет их рабочего времени.

2.2. Разрабатывать совместно с художественным руководителем, главным режиссером театра, цирка общие принципы использования музыки в репертуаре театра, цирка.

2.3. Руководить работой оркестра (музыкантов-исполнителей) и концертмейстеров.

2.4. Обеспечивать подготовку музыкального оформления новых постановок, использование и загруженность концертмейстеров, артистов оркестра и отдельных музыкантов-исполнителей.

2.5. Вносить предложения режиссерам-постановщикам и руководству театра, цирка по подбору музыкального материала к спектаклю или о кандидатуре композитора для написания музыки к новой постановке.

2.6. Подготавливать авторские договоры с композиторами, вести их учет, контролировать выполнение композиторами договорных обязательств, оказывать им необходимую помощь, организовывать обсуждение и приемку созданных произведений.

2.7. Участвовать в распределении ролей, связанных с исполнением музыкальных произведений на сцене.

2.8. Проводить необходимые музыкальные занятия и репетиции с исполнителями ролей в спектаклях.

• качество работы радиотехников, звукорежиссеров и звукооператоров по созданию и воспроизведению фонограмм с записью музыки;
• соблюдение работниками правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка.

2.10. Вносить предложения об установлении или изменении тарификации артистов оркестра и отдельных музыкантов, а также о мерах поощрения и взыскания.

2.11. Вести работу по повышению исполнительского мастерства артистов оркестра и музыкантов.

Заведующий музыкальной частью вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства . касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Заведующий музыкальной частью несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет .

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации . на которых распространяется действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 16 января 2015 г. № 67 .

Руководитель отдела кадров ______________ Е.Э. Громова
13.02.2015

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Заведующий музыкальной частью ______________ П.А. Беспалов
14.02.2015

Подробности в материалах Системы Кадры:

1. Ответ:Как оформить должностную инструкцию

Составление должностной инструкции

Обязанность по составлению должностных инструкций установлена только для государственных органов (ст. 47 Закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ ). Оштрафовать организацию, не являющуюся госорганом, за отсутствие инструкций нельзя (письмо Роструда от 9 августа 2007 г. № 3042-6-0 ).

Вместе с тем, есть веские аргументы в пользу оформления должностной инструкции. Ее наличие позволит организации:

• обосновать увольнение сотрудника в связи с несоответствием занимаемой должности ;
• равномерно распределить обязанности между похожими должностями;
• доказать в суде правомерность наложения дисциплинарного взыскания на сотрудника;
• корректно провести аттестацию персонала и т. п.

Должностные инструкции составляют по каждой штатной должности.

Совет редактора: именные инструкции не составляйте, иначе их придется утверждать заново при каждой смене кадров. Если несколько сотрудников занимают одинаковые должности и выполняют одинаковые обязанности, то достаточно составить единую для всех должностную инструкцию и ознакомить с ней каждого сотрудника. Если сотрудники занимают одинаковые должности, а выполняют разные обязанности, то лучше переименовать должности и назвать их по-разному.

Порядок составления должностной инструкции законодательством не урегулирован, поэтому работодатель самостоятельно решает, как ее оформлять. На практике должностная инструкция может быть оформлена как приложение к трудовому договору или как самостоятельный документ. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Роструда от 31 октября 2007 г. № 4412-6 .

Разделы должностной инструкции

Независимо от способа оформления должностная инструкция, как правило, состоит из следующих разделов:

Нина Ковязина ,
заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России

С уважением и пожеланием комфортной работы, Светлана Вартанова,

эксперт Системы Кадры