Договор материальной ответственности генерального директора образец

При определении оснований и размера ответственности Генерального директора должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела. Трудовой договор образец. Генеральная доверенность образец. Вы можете ознакомится с полезными материалами. Представленные статьи научат Вас искать подводные камни в существующих договорах и избегать ошибок в составлениии новых договоров.

1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности Генерального директора в _________________________ (структурное подразделение).

1.2. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу по обусловленной в настоящем договоре трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные действующим трудовым законодательством, локальными нормативными актами Работодателя, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять определенную настоящим договором трудовую функцию, соблюдать действующие в организации Правила внутреннего трудового распорядка, другие локальные нормативные акты Работодателя, а также выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым договором, а также дополнительными соглашениями к нему.

Как правило, такое соглашение составляется, когда по характеру выполняемых обязанностей невозможно определить ответственность каждого сотрудника. выполняющего работу, связанную с хранением, продажей или перемещением товарно-материальных ценностей.

(Наименование организации)___________________________________________, в дальнейшем Работодатель, в лице директора (фам.

Договор о полной материальной ответственности, как правило, заключается с работниками, имеющими прямое отношение к использованию и хранении денежных средств и материальных ценностей. В эту группу работников попадают кассиры, бухгалтеры, кладовщики и другие лица. Как правильно составить бланк договора? Скачать образец договора о полной материальной ответственности можно в конце статьи.

Данный документ позволяет работодателю в случае нанесения работником материального ущерба взыскать с виновного всю сумму ущерба полностью.

выполняющий работы, непосредственно связанные с приемом, хранением, использованием в работе материальных ценностей, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

а) бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества;

По общим правилам трудового законодательства РФ работник несет ответственность за ущерб, причиненный нанимателю. Пределы такой ответственности определяются характером работы, трудовыми функциями и договором, заключенным между работником и нанимателем.

При привлечении работника к материальной ответственности на общих основаниях его вину в причинении прямого ущерба должен доказывать работодатель.

Типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности утверждена этим же постановлением. на новой должности он будет осуществлять получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей, что входит в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества утв.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность финансового директора «_________» (далее — «организация»).

1.2. Финансовый директор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя организации.

1.4. На должность финансового директора назначается лицо, имеющее ________ профессиональное образование и стаж работы по специальности ____ лет (без предъявления требований к стажу работы).

— законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность организации;

— порядок: финансирования из средств государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, распределения финансовых ресурсов, начисления налогов, проведения аудиторских проверок;

Руководство работой по управлению финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития организации, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры.

Анализ и оценку финансовых рисков, разработку мер по сведению их к минимуму, обеспечение контроля над соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности.

Возглавление работ по формированию налоговой политики организации, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, по подготовке и проведению эмиссии ценных бумаг, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала.

Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами, получения кредитов.

Руководство составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доведение показателей утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечение контроля их выполнения.

Участие в разработке проектов планов продаж продукции (работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции (работ, услуг), подготовку предложений по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения.

Контроль состояния, движения и целевого использования финансовых средств, результатов финансово-хозяйственной деятельности, выполнения налоговых обязательств.

Принятие мер по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли организации, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов.

Организацию разработки информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль над достоверностью и сохранением конфиденциальности информации.

Организацию работы по проведению анализа и оценке финансовых результатов деятельности организации и разработке мероприятий по повышению эффективности управления финансами, а также проведению внутреннего аудита, по рассмотрению взаимных претензий, возникающих в процессе осуществления финансово-хозяйственной деятельности, принятие мер по их разрешению в соответствии с действующим законодательством.

Руководство деятельностью финансовых подразделений организации, организацию работы по повышению квалификации работников, оказание методической помощи работникам организации по финансовым вопросам.

Согласно трудовому законодательству, каждый работодатель обязан заключить с каждым своим сотрудником трудовой договор. Без этого документа он не может допустить ни одного сотрудника к работе. Такое положение касается и директора.

Трудовой договор с совместителем заключается тогда, когда у предприятия возникает необходимость в должности. Сотрудник занимает эту должность в свободное время от своих основных трудовых обязанностей на другом месте.

Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная ответственность бухгалтера нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое. в причинении ему вреда, поскольку отсутствуют сведения об осуществлении ею в рассматриваемый период функций главного бухгалтера и материально ответственного лица; не представлены первичные документы в отношении нарушений, выявленных аудиторской проверкой, по причине грубого несоблюдения центром правил заполнения регистров бухгалтерского учета; в силу положений устава общества и статей 238, 241, 243 Трудового кодекса Российской Федерации ответчик не может нести полной материальной ответственности за недостачу денежных средств в кассе.

Договор о полной материальной ответственности необходимо заключать с работниками, имеющими дело с использованием и хранение материальных ценностей, работающих с денежными средствами. В случае нанесения вреда этим ценностям, их хищения работодатель сможет возместить ущерб с ответственного работника на основании этого договора.

К категориям работников, с которыми, как правило, работодатели заключают подобные договора относятся кассиры, бухгалтеры (выполняющие функции кассира), главный бухгалтер, работники склада, продавцы, то есть работники имеющие беспрепятственный доступ к денежно-материальным ценностям.

1. Руководитель является одним из немногих работников, на которых возлагается полная материальная ответственность в силу закона. Вместе с тем Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85 «Об утверждении Перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (БМТ РФ.

Под «недостачей» в финансовом праве понимается расхождение фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета в меньшем количестве, нежели по документам. О видах работ Из типовой формы договора В специально отведенной строке первого раздела договора указывается наименование вида работ, для выполнения которых работодатель вверяет коллективу бригаде определенное имущество.

Для торговых предприятий, товарных складов, предприятий общественного питания и сферы услуг порча товаров сверх установленных норм, подпадающая под понятие «прямой действительный ущерб», имеет принципиальное значение.

Общее собрание акционеров (участников) ЗАО (ООО) «_________________________», действующее на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Предприятие», с одной стороны, и ______________________________________________, именуемый(ая) в дальнейшем «Генеральный директор», с другой стороны, руководствуясь действующим законодательством Российской Федерации, заключили настоящий Трудовой Договор о нижеследующем:

Образец о договоре материальной ответственности > - формы для любых задач

Локальными о порядке хранения, внедрения в процессе производства и воплощения остальных операций с переданным ему имуществом; проводить в установленном порядке инвентаризацию, перевозки, приема, реализации отпуска, обработки, ревизии и остальные проверки сохранности и состояния имущества. Полезные ссылки по теме, типовая форма контракта о полной персональной материальной ответственности, какие документы вправе требовать работодатель для заключения трудового контракта приема на работу. Какой порядок предоставления еще одного ежегодного оплачиваемого отпуска. Всей кадровой документации дозволит избежать вреда собственнику имущества. Действие реального контракта распространяется на все время работы с вверенным работнику имуществом работодателя. Определение размера вреда, появившегося у работодателя в итоге возмещения им вреда другим лицам, и порядок их возмещения производятся в согласовании с работающим законодательством, а также вреда, причиненного работником работодателю. Изменение критерий реального контракта, являющемуся неотъемлемой частью реального контракта, расторжение либо прекращение его деяния осуществляются по письменному соглашению сторон, дополнение. Реальный контракт составлен в 2-ух имеющих схожую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у работодателя, а 2-ой - у работника. Целями сотворения этого веб-сайта являются: увеличение юридической грамотности всех желающих и оказание новейшего вида юридической помощи - через Internet. Приложение, от 31 декабря 2002, к постановлению министерства, труда и общественного развития, русской федерации. Список должностей, при трудоустройстве на которые с работником может заключаться контракт о полной персональной материальной ответственности. Данная информация относится к циклу статей о порядке дизайна работника и его материальной ответственности: список работ, при выполнении которых может заключаться контракт о полной персональной материальной ответственности работника. За недостачу вверенного ему работодателем имущества, другой проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества, составлять и представлять в установленном порядке товарно - валютные и остальные отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, и в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданному ему для воплощения возложенных на него функций обязательств имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; вовремя докладывать работодателю или конкретному руководителю о всех обстоятельствах, появившийся у работодателя в итоге возмещения им вреда другим лицам, ревизии, а также за вред. Создавать работнику условия, а также другими нормативными правовыми актами, нужные для обычной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества; знакомить работника с работающим законодательством о материальной ответственности работников за вред, причиненный работодателю. Реальный контракт вступает в силу с момента его подписания. Нужно ли писать заявление. Которые посодействуют найти - какие документы и по каким формам нужно оформить. Материальная ответственность работника - типовая форма эталон контракта о полной персональной материальной ответственности. Юридическая консультация по трудовому праву. Сейчас для вас довольно обратиться к нам по Internet, и мы окажем для вас квалифицированную юридическую помощь.

Образец о договоре материальной ответственности

Группа: Пользователь
Сообщений: 9
Регистрация: 07.02.2014
Пользователь №: 14664
Спасибо сказали: 4 раз(а)

образец о договоре материальной ответственности

Группа: Администраторы
Сообщений: 920
Регистрация: 09.04.2006
Пользователь №: 9
Спасибо сказали: 525 раз(а)

Материальная ответственность работника договор образец > - и другие инструкции

Теперь для вас довольно обратиться к нам по Internet, и мы окажем для вас квалифицированную юридическую помощь. Данная информация относится к циклу статей о порядке дизайна работника и его материальной ответственности: список работ, при выполнении которых может заключаться контракт о полной персональной материальной ответственности работника. Целями сотворения этого веб-сайта являются: увеличение юридической грамотности всех желающих и оказание новейшего вида юридической помощи - через Internet. Действие реального контракта распространяется на все время работы с вверенным работнику имуществом работодателя. Которые посодействуют найти - какие документы и по каким формам нужно оформить. Всей кадровой документации дозволит избежать вреда собственнику имущества. Реальный контракт составлен в 2-ух имеющих схожую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у работодателя, а 2-ой - у работника. Реальный контракт вступает в силу с момента его подписания. Нужно ли писать заявление. Список должностей, при трудоустройстве на которые с работником может заключаться контракт о полной персональной материальной ответственности. К постановлению министерства, русской федерации, труда и общественного развития, от 31 декабря 2002. Материальная ответственность работника - типовая форма эталон контракта о полной персональной материальной ответственности. Определение размера вреда, причиненного работником работодателю, появившегося у работодателя в итоге возмещения им вреда другим лицам, и порядок их возмещения производятся в согласовании с работающим законодательством, а также вреда. Эталон примерная форма контракта о полной персональной материальной ответственности работника и нужные условия для его заключения. Юридическая консультация по трудовому праву. Для получения консультаций вы также сможете пользоваться нашей услугой дистанционного консалтинга. За недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за вред, составлять и представлять в установленном порядке товарно - валютные и остальные отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, появившийся у работодателя в итоге возмещения им вреда другим лицам, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, ревизии, другой проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества, и в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданному ему для воплощения возложенных на него функций обязательств имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; вовремя докладывать работодателю или конкретному руководителю о всех обстоятельствах. Потому собираясь подавать принимать на работу работника лучше обратиться к квалифицированным спецам. Полезные ссылки по теме, какие документы вправе требовать работодатель для заключения трудового контракта приема на работу, типовая форма контракта о полной персональной материальной ответственности. Юридическая и налоговая консультация онлайн. Наименование должности _ работник воспринимает на себя полную материальную ответственность. Локальными о порядке хранения, внедрения в процессе производства и воплощения остальных операций с переданным ему имуществом; проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и остальные проверки сохранности и состояния имущества, реализации отпуска, перевозки, приема, обработки. Создавать работнику условия, нужные для обычной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества; знакомить работника с работающим законодательством о материальной ответственности работников за вред, а также другими нормативными правовыми актами, причиненный работодателю.

Материальная ответственность работника договор образец

Группа: Пользователь
Сообщений: 19
Регистрация: 04.08.2014
Пользователь №: 14293
Спасибо сказали: 2 раз(а)

материальную ответственность работника договор образец

Группа: Администраторы
Сообщений: 703
Регистрация: 02.04.2008
Пользователь №: 6
Спасибо сказали: 640 раз(а)

Материальная ответственность работника образец договор - и другие инструкции

Теперь для вас довольно обратиться к нам по Internet, и мы окажем для вас квалифицированную юридическую помощь. Потому собираясь подавать принимать на работу работника лучше обратиться к квалифицированным спецам. Данная информация относится к циклу статей о порядке дизайна работника и его материальной ответственности: список работ, при выполнении которых может заключаться контракт о полной персональной материальной ответственности работника. Действие реального контракта распространяется на все время работы с вверенным работнику имуществом работодателя. Локальными о порядке хранения, реализации отпуска, перевозки, обработки, внедрения в процессе производства и воплощения остальных операций с переданным ему имуществом; проводить в установленном порядке инвентаризацию, приема, ревизии и остальные проверки сохранности и состояния имущества. Юридическая консультация по трудовому праву. Определение размера вреда, появившегося у работодателя в итоге возмещения им вреда другим лицам, причиненного работником работодателю, а также вреда, и порядок их возмещения производятся в согласовании с работающим законодательством. Список должностей, при трудоустройстве на которые с работником может заключаться контракт о полной персональной материальной ответственности. За недостачу вверенного ему работодателем имущества, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, другой проверке сохранности и состояния вверенного ему имущества, и в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданному ему для воплощения возложенных на него функций обязательств имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; вовремя докладывать работодателю или конкретному руководителю о всех обстоятельствах, а также за вред, ревизии, составлять и представлять в установленном порядке товарно - валютные и остальные отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, появившийся у работодателя в итоге возмещения им вреда другим лицам. Изменение критерий реального контракта, дополнение, расторжение либо прекращение его деяния осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью реального контракта. Приложение, труда и общественного развития, от 31 декабря 2002, русской федерации, к постановлению министерства. Реальный контракт вступает в силу с момента его подписания. Какой порядок предоставления еще одного ежегодного оплачиваемого отпуска. Целями сотворения этого веб-сайта являются: увеличение юридической грамотности всех желающих и оказание новейшего вида юридической помощи - через Internet. Реальный контракт составлен в 2-ух имеющих схожую юридическую силу экземплярах, а 2-ой - у работника, из которых один находится у работодателя. Создавать работнику условия, причиненный работодателю, нужные для обычной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества; знакомить работника с работающим законодательством о материальной ответственности работников за вред, а также другими нормативными правовыми актами.

Материальная ответственность работника образец договор

Группа: Пользователь
Сообщений: 7
Регистрация: 18.05.2014
Пользователь №: 18562
Спасибо сказали: 3 раз(а)

материальная ответственность работника образец договор

Группа: Администраторы
Сообщений: 829
Регистрация: 09.08.2009
Пользователь №: 5
Спасибо сказали: 694 раз(а)

Трудовой договор материальная ответственность работника образец

seriali.kz > форум > Формы и образцы. Типовая форма договора о полной индивидуальной. Работник не несет материальной ответственности, ежели вред причинен не по его вине. В дополнение к трудовому договору. 7 декабря 2015

Поступление
Стипендия
Диплом
Образование Регистрация и прописка Выселение, расселение Аренда и найм жилья Купля-продажа квартиры Приватизация Дарственная (договор дарения) Обмен квартирами Пожизненное содержание (рента) Очередь на жилье Жилищный сертификат Жилищные субсидии Льготы и субсидии Молодая семья Многодетная семья Налоги и жилье Налоговый вычет Ипотека Многоквартирный дом Гараж Затопили Домовая книга Квартплата Коммунальные услуги Электросчетчик WiFi Наследство Земля Дачная амнистия Кадастровый паспорт Технический паспорт ЕГРП Скутер Маломерные суда Квадроцикл Водительское удостоверение Госномера на авто Растаможка авто Парковка ДТП Штрафы ГИБДД, лишение прав Эвакуация автомобиля (штрафстоянка) ПТС на авто Инспектор ДПС Угон автомобиля Обмен авто на авто КАСКО ОСАГО Покупка авто Продажа авто Техосмотр Регистрация автомобиля Аптечка Налог на автомобиль Утилизация автомобиля Такси Вынужденные переселенцы Беженцы РВП Вид на жительство Гражданство РФ Двойное гражданство Паспорт РФ Загранпаспорт Визы Врачи Квота на операцию Больничный лист Аборт Декретные Детское пособие Свидетельство о рождении СНИЛС ИНН Свидетельство о браке Молочная кухня Детский сад Бесплатное питание Брачный договор Родительские права (обязанности) Ювенальная юстиция Развод Алименты Отцовство Материнский капитал Опекунство Государственная служба Работа Разрешения (лицензии) на работу Характеристика с места работы Трудовой договор Зарплата Надбавки Отпуск Календарь Выходные и праздники Каникулы Авиа и жд билеты Мед страхование Инвалидность Рекомендательное письмо Резюме Автобиография Должностные инструкции (обязанности) Объяснительная записка Увольнение Биржа труда Пособие по безработице Пенсия Льготы пенсионерам Ветераны Страхование Банковские карты Социальная карта москвича Возврат товара Защита прав потребителей Кредиты и долги Оферта Договор Договор поручительства Накладная (ТОРГ-12, ТТН) Счет-фактура Акт Экономика Бизнес Электронные деньги ИП Перевозки Проверка Банкротство Справка о несудимости Мошенничество Военкомат Призыв в армию Военнослужащие Чернобыльцы Доноры Молодой специалист Разрешение (лицензия) на оружие Охота и рыбалка Правила поведения Подпись Расписка Письма Телеграммы Бандероли и посылки Доверенность Справки Отчет Дневник Пояснительные записки Заявления Исковые заявления Ходатайства Жалобы Суд Исковая давность Запреты и ограничения Алкоголь Судебные приставы Административные правонарушения и ответственность Подписка о невыезде Арест Уголовная ответственность Свидетельство о смерти Похороны Пособие на погребение Юристы и адвокаты Апелляционная жалоба Удостоверения Стипендия Характеристика Электронная почта Беременность Кассационная жалоба Лекарства Трудовая книжка Гарантийное письмо Cудмедэкспертиза Образование Ответственность (штрафы) Поступление Диплом Денежные переводы Брак (официальный и гражданский) Декларации Чеки Полиция Другое Мать Тайна Деньги Госпошлина Пособия Социальные сети Волонтеры Авторские права Ущерб Собственность Трудовой стаж Выслуга лет Льготная пенсия Снятие судимости ЗАГС Сделки Исполнительное производство Счетчик воды Персональные данные Телефон, интернет Санитарная книжка Ремонт Дееспособность Травма Торговля Домашние животные Семья Право собственности Налогообложение Деловая репутация Дисциплинарная ответственность Несовершеннолетние Административный процесс Лицензирование Административный надзор Права и обязанности Права ребенка Перепланировка Иностранцы Поручительство Банк Апостиль Миграционная карта Безвестно отсутствующий Присяжные Документы Пенсионное свидетельство Переселение Жилье Залог Строительство Усыновление

Образец юридического документа Договор о полной индивидуальной материальной ответственности онлайн, под свою Статьи 160-169 (Глава 14 "Материальная ответственность сторон трудового договора") Трудового Кодекса РК

Новости по тематике Нахождение в служебной командировке не лишает работника права на получение пособия по уходу за ребенком При командировках в пределах России перестанут выплачивать суточные Срочный трудовой договор теперь будет продлеваться до окончания отпуска по беременности и родам
Заключение договоров о полной материальной ответственности с некоторыми работающими - обязательное условие при принятии их на работу. Как оформляется договор о полной материальной ответственности, на каких сотрудников распространяется требование по его заключению, в чем специфика их деятельности? На все эти вопросы ответим ниже.
Заключение договора о материальной ответственности работника
Образцы договоров о материальной ответственности с работниками определенных профессий
Договор материальной ответственности кассира
Образец договора о материальной ответственности продавца
Образец договора о материальной ответственности водителя
Образец договора о материальной ответственности кладовщика
Договор о материальной ответственности бухгалтера Заключение договора о материальной ответственности работника
В дополнение к обязательному трудовому договору, работодатель вправе заключить и договор о полной материальной ответственности. Это происходит в ситуациях, при которых занимаемая должность изначально предполагает наличие свободного доступа к финансовым и иным материальным ценностям, как и к их обслуживанию или выдаче-приемке.

Материальная ответственность сторон трудового договора. 28 Апр 2010 08:50. Материальная ответственность работника может быть двух видов: полная и ограниченная.

О наступлении материальной ответственности речь идет только в определенных случаях, среди которых можно назвать противоправные действия работника, приведшие к ущербу. Различают 2 типа ответственности: полная либо ограниченная. В последнем случае вред, нанесенный работодателю, возмещается сотрудником лишь в размерах, не превышающих предельно допустимых по отношению к уровню его заработной платы. Если же речь идет о полной материальной ответственности, то сотрудник обязан компенсировать нанесенный вред в полном объеме, независимо от уровня собственных доходов.
Следует упомянуть о том, что в Постановлении Министерства труда указан перечень должностей и работ, при выполнении которых может быть подписан бланк договора о материальной ответственности работника, и данный список ограничен.
Напоминаем, что даже в случае подписания договора о полной материальной ответственности, таковая может наступить лишь в определенных законодательством случаях, среди них:
умышленное нанесение вреда сотрудником, или же он нанесен в результате его преступных деяний (о чем свидетельствует приговор суда), ущерб, нанесен работником, находящимся в состоянии опьянения;
в случае утраты ценностей, вверенных сотруднику на договорной основе или же выданных ему согласно разового документа;
когда ущерб нанесен разглашением тайны, охраняемой законом, административным проступком в период осуществления сотрудником трудовой деятельности или в его нерабочие часы.
Привлечение к материальной ответственности возможно только при наличии заключенного изначально договора о полной материальной ответственности. Право на заключение договора о полной материальной ответственности предоставлено работодателю. Если же этого сделано не было, то и материальная ответственность не наступает. Договор о материальной ответственности работника заключается с лицами, достигшими совершеннолетия, когда их должностные функции напрямую связаны с денежными или материальными ценностями.
Перед подписанием документа, желательно внимательно ознакомиться с образцом договора на материальную ответственность, таковой может предоставить руководитель или иной доверенный сотрудник. Образец договора материальной ответственности работника предполагает следующую структуру:
название (наименование) договора, место и дата его подписания;
далее указываются стороны договора, а также лица, подписывающие документ (например: «ООО «Ромашка» в лице директора Романова Р.Р. действующего на основании Устава, и ФИО сотрудника, с которым предполагается заключение договора);
затем следует пункт о предмете договора, то есть речь здесь идет о полной индивидуальной материальной ответственности за те ценности, которые были вверены сотруднику, за сохранность которых он отвечает. Он обязуется бережно относиться к вверенному имуществу, своевременно сообщать работодателю обо всех обстоятельствах, которые могут привести к частичной или полной утрате материальных ценностей, вести полноценный их учет и своевременно осуществлять инвентаризации (ревизии);
оговариваются способы определения размера причиненного вреда: это и комиссионные проверки, и проведенные экспертизы, иные варианты;
обязательно указываются случаи, когда наступают обстоятельства, позволяющие привлечь работника к материальной ответственности. К примеру: такая ответственность наступает в случаях причинения вреда в связи с совершением лицом виновных действий, в результате его халатного отношения к своим служебным обязанностям, или же если работодателем был возмещен ущерб третьим лицам, нанесенный по вине сотрудника;
дополнительные условия: здесь оговариваются порядок расторжения, изменения договора, условия разрешения споров, прочие условия, которые принимаются сторонами в качестве обязательных;
в конце документа указываются реквизиты и подписи сторон. Образцы договоров о материальной ответственности работников определенных профессий
Как уже отмечалось выше, договор о полной материальной ответственности может заключаться с работниками различных специальностей. Ниже попробуем разобраться, чем отличаются договоры для тех или иных профессий. Договор материальной ответственности кассира
Для начала рассмотрим договор материальной ответственности кассира.
Эта профессия изначально предполагает заключение такого документа. К специфике договора относится то, что данный сотрудник несет ответственность исключительно за денежные средства, с которыми работает, а также за документы, находящиеся в обороте. Помимо этого, типовой договор о материальной ответственности кассира обычно предполагает наличие указания на его ответственность за выдачу кассовых чеков. Кассир не несет ответственности за причиненный работодателю ущерб, в случае если последним не обеспечена безопасность кассы и сотрудника во время выполнения им своих служебных обязанностей. Образец договора о материальной ответственности продавца
Договор материальной ответственности продавца практически ничем не отличается от заключаемого с кассиром. Исключение составляет лишь расширен

Ограниченная материальная ответственность - обязанность работника. Правила внутреннего трудового распорядка ( образец) Правила. Договор о полной материальной ответственности - quickdoc.

документы Статьи: Гражданское право, Земельное право, Криминалистика, Налоговое право, Семейное право, Трудовое право, Уголовное право, Финансовое право. Образец. договор о полной материальной ответственности работника банка. 9 декабря 2015