Руководства, Инструкции, Бланки

Образец Коллективное Заявление В Прокуратуру О Невыплате Зарплаты img-1

Образец Коллективное Заявление В Прокуратуру О Невыплате Зарплаты

Рейтинг: 4.2/5.0 (1691 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Здравствуйте! Очень нужно коллективное заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты

здравствуйте. Очень нужно коллективное заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты.

Мурад Мухаметшин Профи (617), закрыт 6 лет назад

Денис Петрович Знаток (499) 7 лет назад

Стандартная форма заявления, в котором указываются предприятие-должник, его реквизиты, должностные лица-руководители, главный бухгалтер, период, за который существует задолженность (более двух месяцев). работники, перед которыми существует задолженность, сумма задолженности перед каждым из них. Подписи работников, желательно, с указанием адресов и конактных тел. К заявлению желательно приложить (если) копии документов, подтверждающих задолженость и факт трудовых отношений.
Желаю успеха.

Источник: Собственный опыт

Ирина Ерёмина Профи (724) 7 лет назад

Что мешает? Пишите! Есть адвокаты. Без них - никак! Желаю успеха!

Мурад Мухаметшин Профи (617) 7 лет назад

можно и без них. мне нужно грамотное заявление. Без Гаранта его не составить.

Ирина Ерёмина Профи (724) Юрист - лучший гарант!

Medni vsadnik Просветленный (31720) 7 лет назад

Юридические консультации по трудовым спорам, по моему. бесплатны.

без имени Мыслитель (5859) 7 лет назад

а еще по каким бесплатны? или что же по вашему, когда юрист консультирует по вопросам трудового законодательства, то он вроде как типа и не работает что ли?!

Алар Наэни Оракул (61334) 7 лет назад

указать организацию, место ее нахождения, руководителя и месяцы не выплат. чем больше народа подпишет бумагу тем интереснее будет сюжет для начальников. лучше писать два заявления в областную и городскую одновременно

Cветлана Малинина Мастер (1689) 7 лет назад

приходите в прокуратуру, обращаетесь к дежурному прокурору, он вам все разъяснит, как надо писать заявление, что указывать, что просить
кроме того, в каждой прокуратуре есть информационные стенды, на которых размещены образцы заявлений

Видео

Другие статьи

Коллективной жалобы в прокуратуру о невыплате зарплаты бланк

Коллективной жалобы в прокуратуру о невыплате зарплаты бланк


Комментарии: Светлана, добрый день. У меня муж работает водителем самосвала.Официально з/п коллективной жалобы в прокуратуру о невыплате зарплаты ему не выплачивается, только в конверте.Но при этом имеется трудовой договор с водителем-экспедитором, где в условиях оплаты труда прописывается :премия в размере 16 от тарифа на перевозку.З/п выплачивается Работнику в конце следующего месяца. В результате з/п не выплачена за апрель часть, май, так же.


Далее в иерархической структуре источников права следует назвать:Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ).Данный акт содержит множество норм, регулирующих предпринимательство, начиная от самого понятия предпринимательской деятельности, организационно-правовых форм ее осуществления, правового режима имущества предпринимателей и до закрепления конструкций отдельных видов предпринимательских договоров. Помимо Гражданского кодекса Российской Федерации, ведущую роль в системе источников предпринимательского права играют федеральные законы, классификация которых может быть представлена в виде схемы 1.Большую роль в регулировании предпринимательской деятельности играют подзаконные акты. Среди них в первую очередь следует назвать: Указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации. Значительное количество норм предпринимательского права содержится и в нормативных актах федеральных органов исполнительной власти, действующих непосредственно в. Курс лекций представляет собой краткое изложение материала по темам в соответствии с. Образец коллективной жалобы в прокуратуру о невыплате заработной платы. Комментарии.
Пояснительная запискаВ соответствии с Государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования, курс «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» включен в перечень обязательных общих гуманитарных и социально-экономических дисциплин наряду с философией, экономикой, историей, социологией, политологией и конечно основами права, как базовой дисциплиной, являющейся основой для дальнейшего изучения правовых норм, связанных непосредственно с профессиональной деятельностью и работой будущих специалистов на. Авансовый отчет оформление образец коллективной жалобы в прокуратуру о невыплате зарплаты бланк Авансовый отчет образец бланк Авансовый отчет скачать бланк. Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ вы имеете право получить и компенсацию за просроченные выплаты заработной платы. RnВсего доброго). Здравствуйте, Иван. Если речь идет о краже (ст.158 УК РФ отчетности то в вашем случае, ущерб может быть признан в крупном или особо крупном размере (ч.ч. 3 коллективной жалобы в прокуратуру о невыплате зарплаты и к вышеуказанной статьи). 3. Кража, совершенная: в) в крупном размере, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на срок до полутора лет или без такового, либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч. Клиентам, любое использование информации с ресурса должно сопровождаться активной коллективной жалобы отчета в прокуратуру о невыплате зарплаты ссылкой на сайт. Никто Вас ни по какой статье не уволит. Попросите под расписку в ОК труд. Книжку,если боитесь. Заявление в прокуратуру должен уметь писать каждый. Неоднократно приходилось обращаться. Здравствуйте, Иван. Если речь идет о краже (ст.158 УК РФ то в вашем случае, ущерб может быть). Как заполнять книгу учета ов строгой отчетности образец фото - Наталья Георгиевна Пономарева Современные как заполнять книгу учета ов строгой отчетности образец фото требования к кадровой службе (отделу).
Читать далее.
Заявки на патент винаходу в украине - Разовое получение большого пособия в начале. Много искал в инете, информация нечёткая.
Читать далее.
Приказа о при ме на работу унифицированная форма т 1 для ооо - Хранение данных по сотрудникам, формируя приказ о приеме, Вы приказа о при ме на работу унифицированная форма т 1 для ооо работаете без регистрации, в качестве Гостя сервиса Бухсофт Онлайн, поэтому все данные хранятся 24 часа. Чтобы Вы могли вернуться к работе с введёнными данными в будущем, предусмотрен переход на постоянную регистрацию Бухсофт Онлайн, для.
Читать далее.
Налоговый расчет по налогу на имущество в 2013 - Федеральным законом от 202-ФЗ внесены поправки в главу 30 «Налог на имущество организаций» НК РФ в части объекта налогообложения. О том, что изменилось, и каким образом новации законодательства учтены в программе «1С:Бухгалтерия 8 рассказывает д.э.н. профессор С.А. Харитонов. Изменения по налогу на имущество с 2013 года. Примечание: Подробнее о поправках, внесенных в НК РФ Федеральным.
Читать далее.

Образец коллективной жалобы в прокуратуру о невыплате зарплаты

  • Фильмы
  • Игры
  • Музыка
  • Софт
  • Книги
Найдено. образец коллективной жалобы в прокуратуру о невыплате зарплаты

ЖАЛОБА В ПРОКУРАТУРУ - советы 13.415 адвокатов и юристов. * Образец заявления (жалобы) в прокуратуру на действие коллекторов 22.06. 2012 г. коллективную жалобу в прокуратуру на выплату зарплаты ниже МРОТ. Как правильно написать жалобу в прокуратуру и ГИТ о невыплате з/ п. Заявление в прокуратуру (образец) - Общие вопросы трудового. * Заявление в прокуратуру (образец). В Прокуратуру Невского района г. Санкт-Петербургу жалобу у меня не принял, сославшись на то что. Я полагаю, ответственность за невыплату мне заработной платы в. Мне не платят заработную плату | Прокуратура Предгорного. * Ответственность работодателя при задержке выплаты заработной платы. может быть предусмотрено условиями коллективного или трудового договора. В случае невыплаты заработной платы работники вправе обратиться в органы. Образец заявления о выдаче судебного приказа о взыскании. Заявление в прокуратуру: как написать жалобу - Работа, наука и. * 16 май 2014. Жалоба в прокуратуру пишется в том случае, если ваши права. Как правильно и грамотно написать коллективную жалобу в прокуратуру. Зарплату выдают в цехе,мастер или в бухалтерее,ни карточек ни. Как добиться выплаты зарплаты в Украине * После многомесячной невыплаты зарплаты рабочие "Донбасскабель" вывесили плакаты с. Инцидентом заинтересовалась прокуратура области. Обратитесь с жалобой в произвольной форме в Государственную инспекцию труда. Скачайте образец искового заявления в суд о взыскании зарплаты.Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя. ка. * 6 мар 2012. Все подлинники документов и копию заявления в прокуратуру храните в. Куда обращаться при невыплате заработной платы.Что делать, если вам не выплачивают заработную плату » RB.ru. * 14 май 2009. обращение с жалобой в Федеральную службу по труду и занятости. Процедура обращения в прокуратуру во многом аналогична процедуре. компании в случае умышленной невыплаты им заработной платы. Проблема - Работодатель не выплачивает расчет после. * 14 ноя 2013. Знаете, у нас в городе не брали заявления прокуратура у 100. Образец написания заявления работодателю о невыплате расчета при увольнении. за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Но, коллективное, если ваши горетоварищи пойдут и по. Прокуратура Новосибирской области / Для граждан / Мне не. * В случае невыплаты заработной платы в установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. с жалобой на действия (бездействие) работодателя в прокуратуру района, на территории. Заявление составить по приведенному ниже образцу."Трудовые споры: что должен знать Генеральный Директор. * Однако жалоба сотрудников привела к тому, что руководители. 145.1 « Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных. Для возбуждения уголовного преследования прокуратура использует. Нарушение работодателем порядка заключения или изменения коллективного договора.Невыплата Заработной Платы При Увольнении - Помощь Юриста * Можно ли уволиться без отработки Невыплата заработной платы и увольнение. Для разрешения коллективных споров нужно обращаться в. Пиши жалобу в прокуратуру Не Вы должны доказывать, что не получили. зп за март В суде и прокуратуре висят образцы документов и заявлений, посмотри.Приостановление работы в связи с задержкой зарплаты. Как. * 11 апр 2012. 145.1 УКРФ необходимо подавать в органы прокуратуры по. идет о невыплате именно заработной платы в полном объеме, а не. компенсации может быть повышен коллективным договором. Образец заявления директору по задержке выплаты зарплаты. Жалоба в прокуратуру.Мне не платят заработную плату * Проводимый прокуратурой Республики анализ свидетельствует о. сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка. В случае частичной невыплаты заработной платы свыше трех месяцев, либо. ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ О ВЫДАЧЕ СУДЕБНОГО ПРИКАЗА:.ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, КОМПЕНСАЦИИ. * Поэтому невыплата аванса является задержкой в выплате зарплаты и влечет за. В противном случае это условие коллективного (трудового) договора будет. Типовая форма такого заявления законодательством не предусмотрена. прав (в т. ч. трудовых) человек вправе обратиться и в прокуратуру (ст.Как написать жалобу - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ * Как написать жалобу в прокуратуру на бездействие судебного. Образец заявления, к сожалению, мне кажется невозможно. напишите заголовок: « Коллективная жалоба», под ним – основной текст. Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий. Образец жалобы в прокуратуру - Центр социально-трудовых прав * Также сообщаю, что задержки и невыплаты заработной платы уже неоднократно имели место в прошлом. Генеральный директор ООО «N-ские. Жалоба - Бесплатный архив юридических документов. * Жалобы из архива юридической компании. Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы · Жалоба на некачественные. Жалоба на неправомерные действия должностного лица образец · Жалоба о нарушении. ПОМОЖЕТ ЛИ Коллективная жалоба в прокуратуру? * Поможет ли нам обращение с жалобой в прокуратуру г. Сочи? Для того. Где посмотреть образец заполнения? Для того. Спасибо. Как верно составить коллективную жалобу в прокуратуру за невыплату заработной платы?Исковое заявление о взыскании заработной платы * Образец искового заявления о взыскании заработной платы и денежной. по поводу зарплаты можно решить, обратившись с жалобой в трудовую инспекцию. В. но по требованию профкома предприятия в коллективный договор на. Какой срок обращения в суд по случаю невыплаты заработной платы. Онлайн Инспекция - Обсуждения - Задержки заработной платы * 6 ноя 2013. Образцы исковых заявлений о взыскании зарплаты висят в каждом суде. на работодателя в государственную инспекцию труда, прокуратуру и (или) с. Гос инспекция может повлиять при подаче заявления и жалобы в том. считаю, что в случае невыплаты заработной платы, работник.

Скорость: 5295 Kb/s

Образец жалобы в прокуратуру о невыплате зарплаты - обмен файлов

Главная » Жалоба » Образец жалобы в прокуратуру о невыплате зарплаты

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы 2016 -

При воззвании в прокуратуру есть некие аспекты, которые нужно вам знать, чтоб ваше заявление разглядели. Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы. Если работник не получает заработную плату больше 1 месяца, то он может писать жалобу.

К огорчению, предоставить подробную консультацию в окне комментариев нереально (ограничение кол-ва символов). Организовать проверку ооо, размещенного по адресу, по факту задержки выплаты заработной платы вышеуказанным работникам.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы образец -

Ваш эталон заявления мне надеюсь поможет в получении. Более того, составление заявлений - только платная услуга, а в рамках нашего проекта платные услуги не оказываются. личная жалоба по штатскому делу эталон бланк личная жалоба на определение. Жалоба на постановление об отказе в возбуждении уголовного дела эталон бланк спасибо за консультацию!

Здравствуйте помогите составить образец заявления в прокуратуру о

Общая сумма образовавшейся задолженности со стороны работодателя по состоянию на составляет 64 345 (шестьдесят четыре тыщи триста 40 5) рублей 00 копеек. В принципе, это вы сможете выяснить безвозмездно на консультации юриста онлайн, если обратитесь по данному. Задолженность по выплате заработной платы за период с г. эталон написания заявления работодателю о невыплате расчета.

Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы. Таким образом без стеснения расплибоваются как экономные так и внеэкономные валютные средства. Возбудить в отношении сергеева антона петровича уголовное дело по статьей 145. Мы не один раз обращались к работодателю с устными требованиями о выплате задолженности по заработным платам, на что получали немотивированные отказы.

В течение 1-го месяца ваша жалоба будет рассмотрена и меры будут приняты. Санкт-петербург с июня 2014 г по август идет не выплата заработной платы работникам. Таким образом, в случае отказа либо появления спора о компенсации нам причиненного морального вреда, мы обязаны будем обратиться в трибунал, за защитой собственных нарушенных трудовых прав. Рф граждане имеют право обращаться лично, а также направлять личные и коллективные воззвания в готрибуналарственные органы, органы местного самоуправления и должностным лицам. Оплата за подачу заявления не нужна, даже если вы обращаетесь с исковым заявлением в трибунал, по закону госпошлина не взимается. Найденые документы по теме «заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы.

Мне не платят заработную плату»

«Мне не платят заработную плату»

Задуматься о последствиях получения заработной платы в«конверте» следует уже сегодня

В том случае, если трудовые отношения с работодателем не оформлены, либо если в официальных документах отражается лишь часть фактической зарплаты – Вы стали жертвой практики выплаты «зарплаты в конверте».

Для отдельных работодателей подобная практика стала обыденным делом.

Основная причина нелегальных выплат заработной платы – нежелание работодателей платить налоги и исполнять обязанности, возложенные на них трудовым законодательством.

При таком положении дел заработная плата фактически делится на две части – та, которую выплачивают официально и вторая, как правило, большая часть, выплачивается работнику «в конверте».

Для органов прокуратуры, контроля (надзора), правоохраны наибольшую сложность представляет вопрос установления фактов подобной выплаты. С определенными трудностями доказывания придется столкнуться и в суде.

В связи с этим НУЖНО:

– своевременно информировать государственные инспекции труда,
налоговые органы о сложившейся на предприятии незаконной практике
выплаты зарплаты;

– направлять соответствующую информацию в органы прокуратуры, в том числе через специально созданные рубрики на сайтах прокуратур
субъектов в округе в сети Интернет;

– при наличии на предприятиях профсоюзных организаций, подключить их к решению проблемы.

Следует помнить, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором.

При этом Вы, как работник, не всегда можете самостоятельно установить, использует ли работодатель схему выплаты «серой» заработной платы либо нет.

В судебных заседаниях исследовались случаи, когда работники расписывались в ведомостях, пребывая в полной уверенности, что их заработная плата выплачивается официально. Однако при оформлении, например, пенсий, оказывалось, что у них отсутствуют пенсионные накопления за период работы в той или иной организации.

В связи с этим ВАЖНО:

Знать, что при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Соглашаясь на выплату «серой» заработной платы, Вы тем самымподвергаете себя определенным рискам:

не получить заработную плату в случае конфликта с работодателем;

при нахождении в отпуске Вам не будет сохранен положенный средний заработок;

не получить в полном объеме пособие по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

лишиться части социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением и прочими жизненными ситуациями.

Кроме того, с Вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование.

Если Вам не платят заработную плату

Согласно ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Результаты прокурорских проверок свидетельствуют о нарушениях работодателями сроков выплаты заработной платы, сокрытии организациями-должниками от органов государственной статистики сведений о наличии в организациях задолженности по заработной плате.

В целях активизации работы по пресечению нарушений трудового законодательства, защиты прав трудящихся на официальном сайте прокуратуры Республики Бурятия в сети Интернет создана специальная рубрика «Мне не платят заработную плату», где публикуются разъяснения действующего трудового законодательства, алгоритм возможных действий работника в случае невыплаты ему заработной платы, порядок обращения в органы прокуратуры, суд, органы контроля.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, установленных ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

«Ответственность работодателя при задержке выплаты заработной платы»

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования Банка России в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно).

Таким образом, ТК РФ определен минимальный размер денежной компенсации, увеличение которого может быть предусмотрено условиями коллективного или трудового договора.

Статья 236 ТК РФ обязывает работодателя выплатить работнику денежную компенсацию одновременно с погашением задолженности. Невыплата такой компенсации и иных причитающихся работнику сумм является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Обязанность по выплате денежной компенсации возникает у работодателя с первого дня задержки причитающихся работнику выплат и не обусловлена наличием его вины.

Работодатели, допустившие нарушение трудового законодательства, в том числе задержку выплаты заработной платы, могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. В частности, предусмотрено наложение административного штрафа:

– на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

– на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

– на юридических лиц – от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Повторное в течение года нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет (ч. 3 ст. 4.5 и ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

Уголовное законодательство предусматривает ответственность за невыплату заработной платы (ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ). Ответственность может быть возложена не только на руководителя организации, но и на руководителя филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации.

«Защита нарушенных прав»

В случае невыплаты заработной платы работники вправе обратиться в органы прокуратуры по месту нахождения работодателя, кроме того, в соответствии со ст. 352 Трудового кодекса РФ в профсоюзную организацию по месту работы, Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия, а также обжаловать действия работодателя в судебном порядке.

Прокуратура Республики Бурятия

Адрес: 670000, г.Улан-Удэ, ул.Борсоева, 23а

Государственная инспекция труда в Республике Бурятия

Адрес: 670034, г.Улан-Удэ, пр-кт 50 лет Октября,28-А

В случае частичной невыплаты свыше трех месяцев либо полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы, а также выплаты заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда работники вправе обратиться с заявлением в правоохранительные органы.

Порядок обращения в суд по вопросу невыплаты заработной платы регламентирован нормами Гражданского процессуального Кодекса РФ.

В случае, если между работником и работодателем отсутствует спор относительно размера задолженности по заработной плате и заработная плата начислена, но не выплачена, работник вправе обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа на основании ст. 122 ГПК РФ.

Согласно ст. 124 ГПК РФ заявление о вынесении судебного приказа подается в письменной форме и в нем должны быть указаны: наименование суда, в который подается заявление; наименование взыскателя, его место жительства; наименование должника, его место жительства или место нахождения; требование взыскателя и обстоятельства, на которых оно основано; документы, подтверждающие обоснованность требований взыскателя (в данном случае справка с печатью и подписью работодателя о размере и периоде задолженности по заработной плате); перечень прилагаемых документов.

Заявление о вынесении судебного приказа подается по общим правилам подсудности, в данном случае независимо от суммы взыскания мировому судье по месту нахождения (жительства) должника (ст. 23, ст. 28 ГПК РФ)

При наличии спора между работником и работодателем по вопросу выплаты заработной платы, работник вправе обратиться в суд с исковым заявлением.

Согласно ст. 131 ГПК РФ исковое заявление подается в суд в письменной форме и в нем должны быть указаны: наименование суда, в который подается заявление; наименование истца, его место жительства; наименование ответчика, его место жительства или место нахождения; в чем заключается нарушение прав, свобод или законных интересов истца и его требования; обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства; цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм; перечень прилагаемых к заявлению документов.

Исковое заявление о защите трудовых прав, в том числе о взыскании заработной платы подается в районный суд по месту нахождения (жительства) ответчика.

Также следует отметить, что на основании ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ (часть 2) истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины.

Кроме того, на основании ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурору предоставлены полномочия по обращению в суд в интересах граждан за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и непосредственно связанных с ними отношений. Таким образом, при обращении гражданина в прокуратуру с заявлением о невыплате заработной платы, прокурор при наличии оснований по итогам проведенной проверки, вправе обратиться в суд в интересах гражданина и оказать помощь в представлении необходимых доказательств.

«Образец заявления о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате»

Мировому судье _______________________

(ФИО, адрес места жительства)

ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЫДАЧЕ СУДЕБНОГО ПРИКАЗА О ВЗЫСКАНИИ ЗАДОЛЖЕННОСТИ И ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

Я работаю ____________________________________________________

(наименование организации, должность, выполняемая работа)

Мне начислена, но не выплачена ответчиком заработная плата за период с ___________ по ____________.

Общая сумма долга по зарплате с денежной компенсацией составляет в соответствии со ст. 236 ТК РФ ________руб. ________ коп.

Расчет задолженности по зарплате с компенсацией прилагается вместе с данными о начисленной, но не выплаченной мне ответчиком зарплате.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ и ст. ст. 122 – 123 ГПК РФ

1. Выдать судебный приказ на взыскание с должника в мою пользу:

– задолженности по зарплате за период с ___________ по ___________

в сумме _____ руб. ______ коп. (______________);

– денежной компенсации задолженности по зарплате в сумме ______ руб. _______коп. (______________).

1. Справка из отдела кадров.

2. Справка из бухгалтерии о зарплате.

3. Расчет задолженности по зарплате с компенсацией.

4. Копия заявления.

«__» __________ ____ г. ____________

Образец Коллективное Заявление В Прокуратуру О Невыплате Зарплаты

Мы хотим подать коллективное заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты. Подскажите как правильно его написать (одно. 2 Ответa адвокатов. гор. _____________________________.

Также сообщаю, что задержки и невыплаты заработной платы уже неоднократно имели место в прошлом. Генеральный директор ООО «N-ские.

Жалоба в прокуратуру ( образец) – это модель построения заявления в Образец коллективной жалобы в прокуратуру. форма и обязательные реквизиты написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты ( образец)?).

от ______________________________. (ФИО полностью). проживающего по адресу. ________________________________. (указывается точный адрес, индекс).

тел. ____________________________. о невыплате заработной платы. Я, Семенов Владимир Петрович, с 01. 07. 2009 года работаю в ООО «Стройинвест» (Адрес: _________________________) менеджером по кадрам. За сентябрь, октябрь и ноябрь 2011 года мне не была выплачена заработная плата в полном объеме.

Общая сумма задолженности работодателя по состоянию на 01. 12. 2011 составляет 120 000 (Сто двадцать тысяч) рублей 00 копеек. Многократные обращения к генеральному директору ООО «Стройинвест» - Плюшкину Сергею Александровичу с требованием выплатить заработную плату ни к чему не привели. Кроме того, подобная ситуация с невыплатой заработной платы сложилась в ООО «Стройинвест» и в отношении других работников предприятия. В связи с изложенным.

Одним лицом), так и коллективными (поданными/подписанными группой лиц). Обратите внимание, что в заявлении лучше как можно более тщательно Примерный образец жалобы в прокуратуру образец. Ст. 145.1 УК РФ - невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий. Основные положения по жалобе в прокуратуру на работодателя невыплата или несвоевременная выплата средств, которые Ведомости о лице, которое подает заявление в прокуратуру на работодателя В таком случае, они все могут подать коллективную жалобу на работодателя. Задуматься о последствиях получения заработной платы в «конверте» следует плату в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего. гражданина в прокуратуру с заявлением о невыплате заработной платы, « Образец заявления о выдаче судебного приказа о взыскании. Скачать образец искового заявления в прокуратуру о невыплате Исковое заявление в суд о невыплате заработной платы. ГПК РФ. Нам уже 2 месяца не выплачивают заработную плату, Мы писали коллективное заявление о.

Внести генеральному директору ООО «Стройинвест» Плюшкину Сергею Александровичу представление об устранении нарушений трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, изложенных в настоящем заявлении. Передать материалы о нарушении трудового законодательства ООО «Стройинвест» и Плюшкиным Сергеем Александровичем в государственную инспекцию по труду для привлечения к административной ответственности. Возбудить в отношении Плюшкина Сергей Александровича уголовное дело по ст. 145. 1 УК РФ по факту невыплаты заработной платы в течение двух и более месяцев. Обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате в защиту моих нарушенных трудовых прав.

Коллективное исковое заявление в суд о невыплате зарплаты - Советы адвокатов - Раздел документов - Помощь адвоката

Трудовое право: Какова схема подачи искового заявления в суд при невыплате заработной платы фирмой?

Обратиться к адвокату за юридической помощью.

С уважением, адвокат Костевич Светлана Александровна, тел. +37529 6607740 (велком) Viber, WhatsApp. E-mail: sv_kostevich@mail.ru личный сайт www.advoc.by

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

Добавить комментарий Тех. поддержка

Тел. +375 (29) 157 90 61

Разработка сайта — КЛ82

Телефонная юридическая служба

Позвонив по номеру 8-902-101-9-101, любой желающий получит полноценную консультацию адвоката по любому вопросу из сферы законодательства Республики Беларусь.

только для жителей Москвы и МО Курилова М.А.

юрист на сайте Когтева А.В.

юрист на сайте Маракулина Н.В.

юрист на сайте Иванов В.А.

юрист на сайте Центр Правовой Помощи

юрист на сайте Погосова Е.А.

юрист на сайте Саломатова Т.В.

юрист на сайте Грудкин Б.В.

юрист на сайте Третьяков Д.Н.

юрист на сайте Чукина А.А.

юрист на сайте Некрасов В.Ю.

юрист на сайте Дюваль К.М.

юрист на сайте Стрельников М.Б.

Здравствуйте, уважаемый гость!

Сейчас на сайте 111 юристов.

Какой у Вас вопрос?

Исковое заявление при невыплате зарплаты при увольнении

Исковое заявление при невыплате зарплаты при увольнении Скачать

Однако в Вашем случае (так как речь идет о незаконном увольнении) нужно сразу обращаться в суд, так как срок исковой давности по данной категории дел - 1 месяц со дня, когда Вас уволили (уволить без Вашего заявления, если в трудовой книжке стоит запись по собственному желанию, не могут, это незаконно). В случае неудовлетворения вами требований, изложенных в данной претензии, я буду вынуждена обратиться за защитой своего нарушенного права в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда. При необходимости используемый пароль может быть изменен пользователем в специальном разделе сайта — Профиле пользователя. В случае пропуска срока по уважительной причине, этот срок может быть продлен судом (ст. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Он производится за все отработанные дни сотрудником, при этом в расчет входит и день увольнения.

Для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком. Если пропустить срок исковой давности и ответчик попросит его применить, то в иске откажут, поэтому срочно пишите заявление в суд. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Вообще 3 месяца, НО. За ________(указать период задолженности) мне не выплачена заработная плата в размере _______(указать размер задолженности, указанный в предоставленной Вам работодателем справке), что подтверждается приложенными к исковому заявлению документами. Работодатель в суде будет ссылаться на трудовой договор, где четко прописан оклад, а Вы чем будете доказывать свою позицию. При приеме на работу с руководством вашей организации оговаривалось установление мне заработной платы в размере _________ рублей ___ копеек. Каждому пользователю при регистрации или отправке заявления предлагается заключить соглашение с Администрацией Сайта о регулировании их взаимоотношений.

Прошу вас помочь мне рассмотреть мою жалобу на суши сет наро фоминск так как мне не выплатили зарплату за отработанные часы в январе то есть 880 рублей и за март в районе 21000рублей и уволили без написания заявления так как я заболела. Так же, претензию можно отправить почтой заказным письмом с уведомлением. И когда начал течь срок давности. Данный факт подтверждается тем, что я не могла привлечь для выполнения работ третьих лиц, что указывает на трудовой характер моих правоотношений с работодателем согласно п. Этот пароль должен быть известен только пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Они могут быть и больше, если так определено коллективным договором или трудовым договором. При увольнении не была выплачена заработная плата. При этом сумма взыскиваемого морального вреда возрастет, а также я оставляю за собой право взыскать с вас компенсацию оплаты услуг представителя в порядке ч. Как обезопасить себя от подобных проблем.

Похожие записи Заявление воспитателя на аттестацию 1 категорию воспитателя Иск в суд на невыплату З/П, расчет денег.

З нами з: 22/01/2010 17:39

З нами з: 15/12/2010 15:42

Брюнетка. если прокуратура заведет на директора уголовное дело за невыплату зарплаты (имеет право), то с Вами быстренько расчитаются. Примеров достаточно.

Выплачено 23 млн грн задолженности по зарплате

Задолженность по заработной плате в размере 23 млн грн выплатили работникам оборонных предприятий Украины.

18:20 Сегодня Телеграф

На расширенном заседании коллегии прокуратуры Южного региона Украины по надзору за соблюдением законов в военной сфере, состоявшемся в конце октября, были подняты вопросы задолженности по зарплате работникам оборонных предприятий. В результате проделанной работы и благодаря прокурорскому вмешательству, людям были выплачены заработанные деньги. Всего на предприятиях оборонно-промышленного комплекса Николаевской, Запорожской, Донецкой, Луганской областей выплачено 23 млн грн.

Помимо того, завершено досудебное следствие по уголовному делу по обвинению директора госпредприятия Новомосковский военный лесхоз Министерства обороны Украины. Он обвиняется в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 175 и ч. 1 ст. 366 УК Украины, а именно - в умышленной невыплате работникам заработной платы на сумму 350 тыс. грн.

Об этом сообщили в Днепропетровской прокуратуре по надзору за соблюдением законов в военной сфере Южного региона Украины.

За невыплату или задержку зарплаты директора фирмы могут оштрафовать и даже привлечь к уголовной ответственности. Невыплата или несвоевременная выплата заработной платы это, прежде всего, нарушение трудового законодательства, и, кроме того.

  Ни какой!По любому у вас нет на руках бумаг.Если есть, оплатит и оштрафуют и всё.

Выплата иска как сделать так чтоб сумма иска списывалась с зарплаты.

  Написать поручение банку, чтобы в день зарплаты с карты списывали указанную сумму на указанные реквизиты получателя. Копию поручения отнесите приставам, чтобы они не сочли вас уклоняющимся и не наложили сами арест на ваш счет. Решение суда.

дайте пожалста рыбу заявления в прокуратуру по не выплате заработной платы и вынужденных административных днях

В____районный суд г. ИСТЕЦ: __ФИО____Адрес: __ОТВЕТЧИК: (Работодатель) полное наименование Адрес:___ Исковое заявление о взыскании заработной платы Я работаю ___на предприятии ___с (наименование должности) (наименование) 1 сентября 2002.

  В прокуратуру такого-то района города от кого заявление тогда-то тогда-то с такой-то организацией мной был заключен трудовой договор, по которому заработная плаиа составляла (сумма). срок выплаты (какой срок). В настоящее время заработная.

После увольнения не выплатили заработную плату. Не выплата с Июля месяца. Куда нужно обращаться в этом случае?

Согласно ТК РФ расчет должен осуществиться в последний рабочий день. Задержка ЗП с выше 15 дней уголовно наказуема. Прокуратура и инспекция по охране труда любят таких. Минимум штраф 150 т.р. или лишение лицензии.

  подавай сразу в суд по юр. адресу фирмы Копии перечисленных Вами документов необходимо представить в трудовую инспекцию и в суд, где так же (в суде, естественно) можете потребовать компенсации. попробуй приди к помошнику прокурора.

мне не хотят оплачивать дни за приостановление работы(3 месяца) в связи с не выплатой заработной платы .что делать?

  Идите в суд и пусть там решают, было ли у вас право на приостановление работы и должен ли вам работодатель. решать в судебном порядке вы же не работали. за что платить. А за что платить, если вы не работали? жалобу в государственную.

Имеет ли право гражданская жена подать иск о признании трудовых отношений и выплате долга по зарплате. если муж погиб?

При наличии свид-ва о принятии наследства.

  У нее нет никаких прав на имущество погибшего сожителя, которого она почему-то называет мужем. Соответственно, никаких прав требовать невыплаченную зарплату тоже нет. Суд ее заявление даже рассматривать не будет. Обобщим. Есл вы наследник по.

как правильно написать исковое заявление на выплату заработной платы

В любом суде есть образец заполнения. Сходите и спешите.

Имеет ли право голоса на собрании кредиторов требования по выплате заработной платы. На основании какой статьи закона?

  банкротство? если вовремя было заявлено о включении в реестр требований кредиторов

Прошёл месяц после увольнения,а выплат по зарплате нет,как быть?

В районный суд иск. расчетные листки и иные доказательства. На все про все у вас 3 месяца. Месяц уже прошел. Вы должны обосновать/подтвердить эти 50 тысяч В прокуратуру завтра же иди с заявлением

  варианта два: 1. самостоятельный и долгие, обратиться с иском в суд (в этом случае можно взыскивать моральный вред) Если нет опыта обращения в суд - если есть деньги наймите адвоката или иного юриста - суд расходы на этого специалиста.

Что нужно предпринять, если деле по не выплате заработной платы длится уже два года, но результата нет?

В случае если после принятия искового заявления или заявления к производству дело длительное время не рассматривалось и судебный процесс затягивался, заинтересованные лица вправе обратиться к председателю суда с заявлением об ускорении.

  Плюнуть. В суде, или два года просто не платят? Если два года не платят и уволен, то срок обращения в суд три месяца после увольнения прошёл. если есть решение суда..то обращаться в Федеральную службу судебных приставов К сожалению система.

можно через суд требовать выплаты зарплаты за полмесяца

Вот эти статьи почитайте, при подаче иска с суд опирайтесь: Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях.

  Можно, хоть за один день :))) 1. Согласен с Лука. 2. Согласен с Белка. 3. Если прошло более трех месяцев с того момента как работник узнал или должен был узнать о задолженности по заработной плате. то суд может отказать в удовлетворении иска.

Подал иск в суд по выплате задолжености по зарплате на своего бывшего работадателя, он пытается да заседания оказывать н

  вы уточняйте расчет, так как пени можно расчитывать на день вынесения решения, о давлении упомяните в суде, это не является каким либо доказательством, но психологически действует заявление в полицию, заказное письмо: угрозы и вымогательство.

Выплата зарплаты при банкротстве

Статья 134. Очередность удовлетворения требований кредиторов 1. Вне очереди за счет конкурсной массы погашаются требования кредиторов по текущим платежам преимущественно перед кредиторами, требования которых возникли до принятия заявления о.

В какой срок работник может подать конкурсному управляющему заявление с требованием выплаты зарплаты.

  Сразу в суд подавайте, так быстрее будет. По трудовым спорам госпошлину платить не надо.

Как написать исковое заявление в суд о не выплате зарплаты после увольнения.

Смотрите заявление в почте.

  Вообще в суде есть образцы заполнения бланков и заявлений, а лучше посоветоваться с адвокатом, хотя бы бесплатным.

Не выплата заработной платы в установленные сроки после увольнения

В районный (городской) суд _______г._______ истец: фамилия, имя, отчество, зарегистрированный по адресу: индекс и полный адрес (индекс и адрес фактического проживания, контактный телефон) ответчик: наименование - для юридического лица.

  если з/п белая то самое эффективное обращение в ТИ или прокуратуру если конечно там сидят нормальные люди как правило вопрос решается максимум в течение трех дней Обратитесь в трудовую инспекцию, они сами собирут все документы. Образцы.

не платят зарплату 4 месяца

Подайте иск в суд.В исковом заявлении просите: 1. Выплату зарплаты. 2.Выдачу трудовой книжки. 3.Оплату времени вынужденного прогула по вине работодателя(т.е. то время в течении которого р.д. не выдавал трудовую книжку) 4.Моральный вред.

  В суд обратитесь со взысканием з. платы. и истребовании трудовой Анастасия, если Вы не одна такая, то вместе напишите заявление в прокуратуру, где опишите все: о не выплаченной зарплате. о не выданных трудовых книжках и все, что Вы знаете.

Требование выплаты заработной платы - признак сумасшествия? вн

Отчаявшийся человек он, а не сумасшедший. Ему не платят по месту работы, наверняка он уже во все колокола бил, не помогает. Думает, что царь-батюшка решит его проблемы.

  факт психического расстройства у данного человка на лицо. Выплаты зарплаты требуют у своего непосредственного работодателя.Если тот отказывается,то обращаются в Трудовую инспекцию,в Прокуратуру,в профсоюз. Ну никак не в Кремль..И что.

Можно ли в Украине подать иск в суд о несвоевременной выплате зарплаты (работаю учителем в школе)

За невыдачу зарплаты можно хоть в Америке. Но почему в Суд. Ведь у вас там так же должна быть трудовая инспекция. Это её прямая обязанность.

  Конечно, можно. Составьте при содействии юриста исковое заявление, уплатите 107 грн. судовых издержек, отправьте по почте с уведомлением и ждите вызова в суд. А там смотря какие убедительные доводы вы сможете предоставить. Везде можно

вечер добрый. подскажите пожалуйста, при обращении в суд с иском о выплате заработной платы

  никакую. с судом долго иди сразу в прокуратуру,30 дней и проблема решена. С иском о заработной плате в суд обращаться надо не позднее 3-х месячного срока.Указываешь себя как истца с подробным адресом и ответчика - правильное название.

Не выплата заработной платы. подскажите пожалуйста

  конкретизируйте вопрос. По Вашему иску было принято заочное решение или какое решение Вам прислали через полтора месяца? Исполнительный лист получить и отдать его приставам.

Задержка заработной платы. Не выплата зарплаты уволенному сотруднику К кому идти?

Вам следует обратиться в Инспекцию по труду. И вопрос будет решен. Более того, еще и за вынужденные прогулы получите. Удачи!

  в суд. У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту вышлю. иск примерно такой.

По закону, выдача заработной платы должна производиться на месте работы.

  Раз так решило руководство, так и будет. Мы тоже стали получать зарплату через банкомат. Видимо содержать кассира не хотят, ведь он имеет процент с выдачи.

Как написать требование о выплате расчёта ( заработной платы ).

Вам обязаны выдать расчет в день увольнения. Никакого требования писать не надо, Вам это положено по ТК РФ.

  Пишите жалобу в Прокуратуру и в Трудовую Инспекцию! Согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. До обращения в прокуратуру, суд Вы можете.

Cуществует ли срок давности для исков о выплате задолженнсти по зарплате ,увольнение было в июне 2011года?

гражданский кодекс гласит: 3 года (срок приоставливается на момент судебных тяжб и тд)

  В соответствии со татьей 196 ГК РФ, такой срок равен 3 годам Статья 392 ТК РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение.

Не отдают зарплату за 2 месяца.Какие документы необходимы при обращении в суд?

К иску о выплате заработной платы прикладываются: 1. Копия трудовой книжки. 2. Копия трудового договора. 3. Копия расчетных листков. 4. справка о задолжности. Документы возможно запросить у работодателя (ст. 62 ТК РФ), если он не предоставит.

  Иск в суд. к иску приложи копию трудового договора. Вас уволили? с приказом ознакомили? Копию трудовой приложи. Моральный вред заяви тысяч 10 Помни что срок обращения в суд - 3 месяца в силу положений ст. 140, 352 тк рф, выплата всех.

Я являюсь истцом по делу о взыскании задолженности по заработной плате. Заявил исковое требование об индексации суммы

Судья абсолютно права. ТК РФ за задержку выплаты зарплаты предусмотрена пеня, вот ее вы и имели право предъявить ко взысканию.

  исковая давность по взысканию задолженности по зп-3 месяца. Неужели вы считаете что за это время сумма задолженности должна была так сильно индексироваться? Правильно отказала. Не мнить из себя великого юриста.

Подскажите форму искового заявления в суд по вопросу не выплаты зарплаты и выходного пособия!

Ольга написала всё правильно, кроме заголовка. с июля 2008 года все трудовые споры решают не Мировые судьи, а Районный суд (ст.23-24 ГПК РФ) и ещё. сами не относите ничего - лапши навешают и пошлют подальше. только заказным письмом (все.

  Не знаю как у вас, у нас в суде на первом этаже висят формы исковых заявлений основных типов. Посмотрите, может в вашем суде тоже есть. А так нужно обратиться к юристу, он поможет составить, но это уже платно. Я писала сама по образцу.

как правильно написать заявление в суд о не выплате заработной платы работодателем

  иди сначала в комиссию по труду..через нее можно без суда разобраться..ну а уж если не помогут..то заявление хотя бы там правильно составят..с указанием всех статей закона и всех требований точнее не заявление а иск в суд на работодателя иди.

Нужно ли оформлять доверенность в мировой суд по заявлению о задержки выплат заработной платы.

  желательно Не вы первые. Сдайте в интернат за взятку, там очередь-желающих до хрена. На представителя - обязательно. Сама на себя - не надо. Иски по трудовым спорам рассматривает не МС, а районный/городской. Вам надо к адвокату. сначала.

Как правильно оформить иск о выплате зарплаты.

Как и любой другой иск - определите истца, ответчика, опишите ситуацию (кто когда и что вам не выплатил), сформулируйте требование "взыскать невыплаченную заработную плату в размере ___рублей". приложите имеющиеся у вас доказательства и.

  обратитесь в консультацию- по этим делам положен бесплатный адвокат

считается ли разглашение заработной платы как разглашение личной информации

Так как вопрос о разглашении-неразглашении заработных плат Трудовым кодексом не регламентируется ( заработная плата не относится к персональным данным, которые работодатель не имеет права разглашать), в разных компаниях к этому вопросу.

  Я в таких случаях отвечаю так. Сейчас я встану, а вы сядете на мое место и продолжите мою работу, и сделаете ее так же как я ,можно лучше. И за то время ,которое я успеваю ее сделать. Садитесь? Не умеете? Все разговор окончен. И еще подошла.

могу ли я подать исковое заявление по поводу выплаты зарплаты на учредителей ООО, если с общества получить ее не могу

  Я думаю, что это правомерно. Тут, как минимум, нарушение трудового законодательства. НО прежде чем действовать, нужно прояснить некоторые моменты, дабы не пойти по ошибочному направлению. У вас какой характер работы (полная занятость, по.

А Вы все делайте параллельно. Одновременно Заявление работодателю на возврат трудовой книжки и иск в суд. Если работодатель отдаст трудовую книжку, то от иска всегда можно отказаться. Или оставить иск. но добавить в требованиях выплату .

  Да, можете пойти в суд и так. Только срок соблюдите - 3 месяца с момента нарушения вашего права. Уважаемый Алевтина! Работодатель нарушает закон ( ст.140 ТК РФ). И у Вас возникает право обжаловать его действия, обративших в суд с исковыми.

Нарушает ли работодатель трудовой договор?

В данном случае, как следует из вопроса, есть нарушения как со стороны работодателя, связанные с материальной ответственностью работодателя за не выплату заработной платы. условий договора о возмещении расходов работника, так есть, нарушения.

  1. расходы на транспорт только с обоюдного согласия. 2. начальство ждать не обязательно, т.к. акт о недостаче подписан конкретным уполномоченным лицом. 3. отказ в выплате з\пл незаконен 4. уволиться можете на общих основаниях. если.

Слышал, что работадателя могут привлеч за не выплату заработной платы к уголовной ответственности. Куда обратиться?

статья 142 ТК РФ,145.1 УК РФ и есть ещё административная ответственность. Обращаться можно в инспекцию по труду, непосредственно в суд, с требованием морального вреда, а лучше сразу к прокурору.

  В суд в коммитет по охране труда в прокуратуру эфект будет выше всех ожиданий Надо написать заявление и отнести его в прокуратуру, которая проверить все факты задержки выплаты заработной платы и примет решение, возбуждать уголовное дело или.

Как потребовать компенсацию с работодателя?

Уважаемая Раиса! Если Вы можете доказать, что Ваши права ущемлены в части не выплаты заработной платы. доказательства эти следует представить в суд вместе с исковым заявлением.И компенсацию за отпуск Вам обязаны выплатить при увольнении.

  через суд нанять адвоката и обратиться.

Можно ли затребовать на прошлом месте работы, документ о выплате зарплаты.

  Форма 2 НДФЛ. Выдается по требованию сотрудника действующего или уволенного за отработанный им период. Работодатель ОБЯЗАН выдать своему работнику (пусть даже бывшему) по его письменному заявлению КОПИИ ЛЮБЫХ ДОКУМЕНТОВ, СВЯЗАННЫХ С РАБОТОЙ.

сокращают работника по трудовому договору, сообщив об этом через две недели, чтобы получить расчетные, нужен обходной?

Обходной лист не противоречит закону. Он устанавливается внутренними актами и распоряжениями. Главное чтобы у вас на руках была 2 копия трудового договора а в трудовой книжки стояла правильная статья и причина увольнения иначе в случаи не .

  Обходной лист - это прихоть работодателя. ТК такого понятия не содержит. В последний день вам должны выдать трудовую книжку и полный расчет. Не нужен. От лукавого это. При сокращении сроки другие. ДА, обязательно, обходной-это твое.

Исправить ошибки(русский язык)

1) Контролировать ход лечения будут квалифицированные специалисты. 2) Колесов пользуется авторитетом среди сослуживцев, так как ему свойственны честность в работе и чувство взаимовыручки. 3) На исследование отправлен: кусок стекла от фар.

  1) Контролировать ход лечения будут квалифицированные специалисты. 2) Колесов пользуется авторитетом среди сослуживцев, так как для него характерна честность в работе и чувство взаимовыручки. 3) На исследование отправлен кусок стекла от фар.

образец иска в суд о задержке ( не выплате ) зарплаты в 4 месяца, спасибо кто поможет

Текст обращения руководителю-должнику составлен немного неверно, но в целом действует ваш муж в верном направлении. По истечение срока предупреждения вы вправе не являться на работу, сообщив о том работодателю, в прокуратуру и ГТИ. ИЗ о.

  Советую обратиться для начала в прокуратуру по месту нахождения ООО, написав коллективное заявление о невыплате зарплаты. После ее вмешательства вполне возможно, что никакой суд вам не понадобится, вам выплатят зарплату. а вашего.

Куда подать иск о выплате средней месячной заработной платы за третий месяц (уволена в связи с сокращением штата)

"В соответствии с пунктами 2 и 9 ст. 29 ГПК РФ иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. Иски. вытекающие из.

  по месту регистрации работодателя либо заключения трудового договора. Иск в твоем случае подается в суд по месту нахождения работодателя (ст. 28 Гражданского процессуального кодекса), т.е. по месту нахождения именно той организации, в.

Хотят кинуть! Что делать?

Подойти к начальнику и ласково намекнуть, что то, что Вас не взяли по трудовому договору, то есть не оформили на работу сразу ( а испытательный срок назначается только при заключении трудового договора) есть серьезным нарушением трудового.

  Сначала коммитет по труду. Переговоры с начальником записат на диктофон. Напиши административный на месяцок и ищи подработку - трудавая-же на кармане. А там посмотришь, как сложится. Прежде всего ищите новую работу, очень вероятно, что.

Что делать если работодатель не заключил трудовой договор?

Нужно собирать доказательства того что работали, рабочие документы, заручится поддержкой коллег, всяческие другие документы и докощзательства и т.д. Затем исковое заявление в суд о признании факта работы и не выплаты заработной платы. Очень.

  Если договор обещают заключить "потом", значит его не заключат вообще. "Выжмут" вас полностью за несколько месяцев, а как чуть хуже работать станете (а это обязательно наступит) - выгонят и при расчёте обманут. Это всегда так. Не совсем.

Как жить когда не выплачивают во время заработную плату. Два месяца зардерживают выплату заработной платы

напишите в инспекцию по труду, прокуратура подключается автоматически. лучше написать всем коллективом, тогда выплатят сразу всем

  подайте в суд, в трудовую инспекцию Коллективное заявление в прокуратуру, рассматривается в течении 2х недель. Пару лет назад сработало, тоже 2 месяца задерживали, деньги на счетах появились раньше, чем судебные органы успели рассмотреть.

Можно ли отказаться от аванса?

Нет, это противоречит ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Дело в том, что названная выше статья Трудового кодекса содержит обязательное требование о выплате зарплаты работникам не реже чем каждые полмесяца. Каких-либо исключений из этого правила не.

  да, получать или нет это сугубо личное решение. если подумать то это чисто морально этическое желание, не наказуемое но и ничего не дающее А зачем? Деньги не нужны? Как можно отказатся от аванса. если дают аванс всему колективу.

Реально ли выиграть суд со следующими требованиями. см.внутри

Да! Реально!

  я думаю, что реально. надо просто пролистать трудовой кодекс и обязательно стремиться к положительному результату. тем более, что прецеденты уже были Я бы в суд не обращался. Мазда 6 меня устроила бы, ну или Мицубиси L200. )50 на 50 смотря.

Сколько раз выплачивается в месяц з/п? Если один раз в месяц, это нарушение?

Согласно части шестой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Иные сроки выплаты заработной платы .

  Статья 136 ТК РФ ". Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. ". нам дают сначала аванс в середине месяца, а.

Выплата гражданского иска

  Из зарплаты могут вычитаться платежи в счет погашения задолженности или по исполнительному листу, или на основании Вашего заявления, Если нет исполнительного листа, выбирайте, как Вам удобнее.

Если работодатель уволил без выплаты зарплаты.

немедленно в суд У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне вышлю. Или посмотрите на моей.

  Начните с адвоката. Я б поискал знакомых в обэп или налоговой итп. Возможно получится поставить на мест работодателя, быстро и без судов. Ясно,что подавать исковое в суд" - если уж так то лучше обратится к адвокату за консультацией, может.

Какой документ имеет силу, для подачи в суд о не выплаченой зарплате за 4 мес- охранн.кадровым агенством, предоставившим

работник доказывает факт трудовых отношений, а работодатель своевременность выплаты заработной платы требования к форме и содержанию искового заявления, документам, прилагаемым к нему, указаны в ст. 131, 132 гпк рф

  Трудовое соглашение приложить к исковому. И расчет задолженности по ЗП. Хорошо бы взять в бухгалтерии справку о начисленной, но не выплаченной зарплате. Помните, что срок исковой давности 3 месяца по трудовым спорам. Параллельно с подачей.

Единственный способ чего-то добиться - через суд. В трудинспекцию идти без толку, потому как отношения, скорее всего (не видя договора, сказать сложно, но скорее всего именно так) не трудовые и вы получите отписку на этом основании. От.

  В трудовую комиссию или инспекцию по труду может обернуться уголовным делом в суд, в суд. а что вам мешало устроиться по трудовому договору? можете попробовать написать заявление о преступлении в прокуратуру, по факту мошенничества.

Имеет ли право судья отказать в иске по не выплате заработной платы.

Если Вы подписали приказ об увольнении и получили на руки трудовую книжку, то срок подачи искового заявления - 3 месяца со дня нарушения Ваших прав. Если трудовую Вам не выдали то 1 год.

  я конечно не спец ,но срок давности таких дел не три месяца, что то тут не так

Как начисляются алименты если отец ребенка не работает официально?

В данном случае, если уже есть решение суда, алименты начисляются исходя из среднемесячной заработной платы ПО СТРАНЕ. Подавайте иск о выплате вашим мужем алиментов на 2-го ребёнка и его выплаты алиментов на 1-го ребёнка сократятся с 1/4 до.

  К сожалению никак, он безработный и исчислять не с чего. НО! Можно отсудить у него имущество некоторое. В твердой сумме, устанавливаемой судом Процент от минимальной заработанной платы по стране(МРОТ) 25 % от средней заработной платы в крае.

Срок исковой давности по вопросам выплаты заработной платы

  Нравится мне, когда вопрошают - как наказать? Да одним только методом - не соглашайтесь помогать буржую скрывать доходы, и не платить налоги! тоесть - не соглашайтесь работать без оформления по закону! Мне вот еще интересно что Ваша подруга.

Как правильно написать исковое заявление в суд о выплате задолженности по заработной плате после увольнения по сокращени

КАК ТО ТАК В (наименование суда) Истец: (ФИО полностью) Проживающий: (почтовый индекс и адрес полностью) Ответчик: полное наименование организации) Находится по адресу: (почтовый индекс и адрес полностью) Цена иска :___ Исковое заявление о.

  В суде есть образцы исковых заявлений, сходите и перепишите

Мне не отдают зарплату (((((

Вначале предъявите требование работодателю требование о расчете с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. В письме укажите, что в случае неудовлетворения Ваших требований Вы вынуждены обратиться в суд. Для суда готовьте.

  Ну если вы не работали по трудовому договору - то в суде можно попробовать доказать факт трудовых отношений и взыскать невыплаченное. Но шансов мало. Очень нравится выражение "юридическая бумага". А по сути - мало данных. Исходя из.

Меня не уволили и не заплотили. магазин передан в аренду. нас отправили в отпуск, прошло 5 месяцев.

прокуратура может в ваших интересах обратиться в суд с иском о выплате заработной платы (в нашем городе - это обычная практика прокуратуры). Если слова "не уволили" воспринимать как то, что вы работали по трудовой книжке, то заработная плата .

  Если Вас еще не уволили, то Вам может помочь ГИТ. Но только через суд можно все доказать, потому что Вам придется доказывать через свидетелей. Смена собственника не подразумевает расторжение трудового договора с работником. вам в инспекцию.

Что-то не могу найти. Имею ли я право по ТК (или ещё какому) требовать выплату зарплаты наличными?

У работодателя нет обязательств по требованию работника выплачивать ему заработную плату наличными. Работодатель идет по пути минимизации расходов на заработную плат. исключая из штатного расписания кассира. Поэтому, в большинстве.

  Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным.

Вопрос к юристам. Мой брат подавал исковое заявление о выплате заработной платы на Газпром.Работал вахтовым методом.

может написать телеграмму прошу рассмотреть дело. без моего присутствия

Выплата зарплат .пенсий. исков ,страховых взносов идет через коррупционные структуры.Как бороться с коррупцией?

пострилять корупционистов

  заставить ездить в метро (для начала) моя мать получает пенсию, потом несет в коррупционную структуру, оставляет там автограф и потом только может пользоваться. (элементарно - сделать перевод денег - по пластиковой карте и убрать лишнюю.

Бывший работодатель обещал отдать зарплату. но по тел.передают, что его нет, он так всегда делает. Как быть?

Если со дня увольнения еще не прошло 3 месяца и Вы были трудоустроены официально, то можете обратиться в суд с требованием выплаты Вам задолженности по заработной плате и процентов за каждый день просрочки платежа в размере 1/300 ставки.

  Ничего, он уже привык так делать, судя по всему у Вас на работе у всех "черная" зарплата. её никак не стребуешь, по закону он Вам обязан отдать только те деньги, которые числятся в "белой" части з.п. Думаю, проще заработать эти деньги на.

Подскажите срочно как быть.

В прокуратуру с заявлением. а вообще, Вы имеет право обратится в суд с иском о выплате средней заработной платы за время вынужденного прогула, так как трудовая книжка фактически находится у Вашего работодателя.

  Это нарушение трудового законодательства. Ругайтесь, пригрозите, что в суд подадите. Почему вы боитесь испортить отношения, если уже уволились - не вижу логики. Ловить за яйца бухгалтера. Чуть ли не домой к нему приехать! Можно с угрозами.

Работодатель утверждает, что мне излишне выплачена зарплата. имеет ли он право на ее удержание?

Так пусть издаст приказ об удержании с Вас излишне начисленных денежных средств. Попросите у него копию (в соот. со ст. 62 ТК РФ) сего документа. Пусть сошлется в нем на закон, даст определение ошибки, которую допустила организация. Можете.

  без вашего согласия на удержание невыплата вашей зарплаты - незаконна. Так что, если он удержит, то вы можете подать в суд за не выплаченную зарплату. то же незаконное пользование чужими средствами, которое инкриминируют вам. А насчет.

у вас так же работает бухгалтерия на работе?

Нет, у нас все бухгалтера в отпуск одновременно не ходят и зарплату выплачивают вовремя. Согласно ст140 ТК РФ расчет производится в день увольнения. Отсутствие на работе бухгалтера не является основанием для задержки расчета. Подайте.

  Там,где я работаю,бухгалтерии нет вообще Расчет, трудовую книжку и компенсацию за отпуск Обязаны выплатить в день официального увольнения! Иначе подавайте в суд, будут выплачивать за все дни. эт не бухгалтерия так работает, эт страна такая.

подскажите пожалуйста Я уволилась с предприятия 26 сентября, по причине не выплаты заработной платы. даже официальной

  В суд. Но это достаточно долго. Поэтому рекомендую написать параллельно заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. Всё посылайте заказным письмом с уведомлением. И ещё раз попытайтесь поговорить с руководством - скажите, что подготовили.

Есть ли срок давности у исков. касающихся выплаты долга по зарплате.

Идёте к судебному приставу с исполнительным листом и он должен решить все проблемы, если не решает, то пишете на него жалобу, но это уже другой вопрос. Статья 57 ФЗ "Об исполнительном производчстве" Обращение взыскания на денежные средства.

  В данном случае речь идёт не о давности исков. а о соблюдении сроков предъявления исполнительного листа к исполнению. Такой срок три года и он у Вас не пропущен. Основание - Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 119-ФЗ "Об исполнительном.

Я поручитель, заёмщик не платит .скоро суд, Я не знаю что делать?

Сумма невелика. Взыскания на имущество не будет. 1, Если Банк подаст заявление на вынесение судебного приказа - возразить и отменить. 2 Банк подаст исковое заявление на меньшую сумму, постараться её ещё уменьшить. 3. По исполнительному листу.

  Я боюсь, что вас ждёт расплата за опрометчивое поручительство. Мы взрослые и когда дело качается денег, то нужно быть сто раз осмотрительными! Помогай вам Бог! Котомку собирать. Суд взыщет с Вас, а Вы, в свою очередь, можете взыскать эту.

Какова давность для обращения с жалобой в трудовую инспекцию или суд если незаконно уволили? объяснение внутри

В принципе, можете попробовать, обратиться в трудовую инспекцию, если у Вас есть два-три свидетеля о том, что Вы там работали. Сначала обратиться с письмом, с уведомлением, к этому руководителю, с просьбой предоставить Вам копии документов о.

  Обжалование решения об увольнении возможно в течении месяца с момента увольнения. В отличие от суда, у государственной инспекции труда нет сроков. Мне просто непонятно, где ж Вы раьше были. Уже 3 года прошло. Срок исковой давности пропущен.

помогите если не сложно!

Вы сделали ошибку, что забрали больничные. Напишите заявление руководителю предприятия "Прошу оплатить мне листки нетрудоспособности, в ближайший день выдачи заработной платы ". И перечислите их номера и даты. Это заявление завизируйте в.

  Напишите официальный запрос работодателю о сроке выплаты больничного. Сделайте приписку, что в случае отказа, Вы вынуждены обратиться за защитой своих прав в суд(прокуратуру). Если промолчат, начните с прокуратуры, там быстрее. подождите до.

Жалоба в вышестоящую прокуратуру на бездействие местной прокуратуры по вопросу не выплаты зарплаты организацией

У Вас срок исковой давности 3 месяца со дня получения трудовой книжки. Прокуратура Вам же написала "Начальнику Отдела полиции 4 полковнику полиции было поручено провести проверку, установить местонахождение ООО. а также генерального.

  да бросьте вы все эти прокуратуры и трудовые инспекции..толку от них ноль. в суд обращайтесь. коли уже уволились, так и терять нечего, а свое получить можно только в суде в наше время на здоровье, пишите! Но вообще-то взыскание.

З/п платить нечем что делать (в отпуске бес содержания уже были в одном месяце)?

При задержке заработной платы на срок более 15 дней работнику предоставляется право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, известив об этом работодателя в письменной форме. При этом работник может в судебном.

  1.НЕ ". бес содержания. ",а ". беЗ содержания. " 2.Если Вы-РАБОТОДАТЕЛЬ-Вы должны были предусмотреть свои прогнозы,и не допустить до этого. А значить,любыми путями(долги,кредиты,товар. ),расчитайтесь с работниками. 3.Если Вы.

Как ускорить получение выплат по иску .Разбили старику машину,а выплачивают % из зарплаты - не доживёт до полной компенс.

Никак. Надо было идти на компромисс сразу, не доводя до суда. 50% из зарплаты вычитают - все законно.

  только силовыми методами)

Моральное давление со стороны работодателя

При наличии записи в трудовой книжке, Вам волноваться не о чем и "отрабатывать" ничего не надо. Если есть задолженность по расчету, напишите работодателю требование о немедленной выплате заработной платы. укажите, что в случае задержки Вы.

  Запись об увольнении по собственному желанию в трудовой есть? Тогда можно не беспокоиться. Если будут пытаться обмануть с расчетом, то можно пожаловаться в Государственную инспекцию по труду. Там же в бухгалтерии все выплаты зафиксированы. А.

исковое заявление по выплате заработной платы. куда отправлять его в первую очередь, с суд или работодателю?

Для надежности подайте заявления о взыскании заработной платы одновременно в Гострудинспекцию и в суд. Гострудинспектор в течение месяца со дня принятия заявления проверит факт задержки заработной платы и выдаст работодателю предписание об.

  Можно попробовать до судебном порядке решить вопрос при этом Вам все ровно придется направлять ему копию для сведения, решайте сами! Подавайте иск в суд в двух экземплярах. второй экз. работодателю отправит суд. вместе с определением о.

что делать увольняется самому, если фирма к банкротству идет.

Банкротство протекает примерно так: Производство по делу о банкротстве может быть возбуждено только Арбитражным судом и при условии, что задолженность компании в совокупности составляет не менее 100 тысяч рублей и она не может выплатить.

  эт вам решать не увольняться, должны сократить

уволили с работы. места не найду. без выплаты зарплаты это чп .куда обратиться

обратитесь к юристу, для подготовки искового заявления. Это если вас уволили незаконно и если вы сможете отстоять свои права в суде! Если работали неофициально, то найдите свидетелей, которые подтвердят, что вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ТАМ РАБОТАЛИ.

  У меня такая же фигня была. Обратилась в комиссию по трудовым спорам. Но работодатель, когда узнал что я туда обратилась, видимо испугавшись, сразу выплатил всю зарплату. Удачи! При увольнении по желанию начальства должна быть выплачена з/п.

Не перечислили аванс на работе. Что делать?

Вообще-то есть требования статьи 136 Трудового кодекса о выплате заработной платы не реже 2 раз в месяц работодателем, при определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное работником время (фактически выполненную работу.

  Бухгалтерии вопрос задать стоит. я в таких случаях звоню начальнице и она разбирается с бухгалтерами пару раз такое было мое упрямство не оставит такое явление в покое Вот сходите в сою бухгалтерию, узнатйе, что вам ответят и тогда снова.

Не платят зарплату ,подскажите

Самый эффективный способ обратиться в прокуратуру по месту нахождения организации. Прокуроры вправе по заявлению работника обратиться с исковым заявлением в суд с требованием выплатить задолженность по заработной плате. проценты за.

  напишите письмо президенту через пару недель всё выплатят Ваш друг имеет полно право в порядке статьи 142 ТК РФ на 16 день задерки заработной платы приостановить работу, письменно уведомив работодателя.

Возможно ли признание невыплаты з/п официальным?

Возможно Вы имеете ввиду срок исковой давности по искам о выплате заработной платы. Суть следующая, если после увольнения Вам не выплатили заработную плату и в течении трех месяцев Вы не подали иск в суд, то Вами пропущен срок исковой .

  В прокуратуру,ГИТ вы можете обратиться и по истечении трех месяцев,но лучше всего сразу в суд.

Заявление на работодателя за неполную выплату зарплаты.

в силу положений статей 131, 136 гпк: в исковом заявлении, кроме прочего, должна быть указана цена иска. а также расчет взыскиваемых денежных сумм установив, что исковое заявление подано без соблюдения названного требования. суд выносит.

  комиссия по трудовым спорам расчет обязателен при подаче искового заявления, иначе как суд взышит сумму, рассчитывать сам суд не будет В дополнение к вышесказанному. Срок исковой давности по трудовым спорам составляет три месяца с даты.

21-ого числа получил аванс 5000р. 5 марта зарплата 900р. В общем получил 5900. Может аванс быть больше зарплаты.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Конкретные.

  может да смотря сколько Вы в этом месяце дней отработали.если месяц неполный = все законно. вот нашла "Стандартных" размеров нет Не менее интересная тема - размер аванса. Существует довольно распространенное мнение, что он должен составлять.

бухгалтерия отказывается выдавать квиток

Отказ от выдачи расчетных листков нарушение требований законодательства При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы. причитающейся ему за соответствующий.

  Вы вправе требовать письменного уведомления от работодателя о начислении заработной платы (расчетный лист). Это прямо предусмотрено трудовым законодательством.

Статья 122. Требования. по которым выдается судебный приказ Судебный приказ выдается, если: требование основано на нотариально удостоверенной сделке требование основано на сделке, совершенной в простой письменной форме требование основано.

Возможно ли в труд.договоре с учредителем-ген.директором прописать, что з/п выдается по первому требованию.

Нельзя. Выплата заработной платы согласно действующему трудовому законодательству должна производиться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором.

  Можно, и обязательно - по первому требованию. не реже чем ежедневно:) Нельзя. Зар. плата должна выплачиваться 2 раза в месяц. Кроме того, если выплачивается реже или вообще не платится, можно нарваться на труд. инспекцию и штрафы Сроки выдачи.

Срочно обращайтесь в суд, с иском " о выплате задолжности по заработной плате ", получайте исполнительный лист и с заявлением к судебным приставам о взыскании задолжности и заявление управляющему предприятием о выплате задолжности. Долги по.

  плакали ваши денежки. Дед прав. Вам надо срочно обратиться в суд. Заявления о взыскании задолженности по заработной платы (выходного пособия) можно найти на стенде в суде. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника.

К кому обратиться.

Обратиться в суд с требованием выплаты зарплаты за указанный период. Если счет банка действительно стал заморожен по решению суда, то суд при вынесении решения в своем решении примет меру по сохранности вашего дохода. Однако это не факт.

  Надо к юристам. К серьезным, грамотным. ничего вы не получите. не теряйте время и ищите другую работу, хотя искренне желаю вам удачи

В начале июня уволилась из одной фирмы. Проработала там около полугода. До сих пор не могу получить з/п за май.

заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию о несвоевременной выплате заработной платы. по трудовому кодексу, и по уголовному, в зависимости от срока просрочки, предусмотрена ответственность.кроме того, вы имеете право на проценты и.

  А почему не можете. Работодатель не выплачивает или вы там задолжали. побольше конкретики. ))) Есть два существенных способа 1) обратиться в прокуратуру с жалобой на работодателя 2) обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по.

-Необходимо немедленно обратиться в суд с иском о выплате заработной платы. оплаты больничного листа и процентов за задержку выплат в соответствии со ст.236 ТК РФ, а также о возмещении морального вреда (ст.237ТК РФ). По факту недостачи.

  Обратитесь в юридическую консультацию,наймите адвоката - и Вы с этого козла-начальника поимеете хорошие бабки(моральный ущерб туда-же и адвокату хватит) у вас там полный бардак даже не знаю чем помочь Елена закон един для всех работадателей.

Работник подал в суд исковое заявление по поводу не законного увольнения и соответственно выплату заработной платы.

молодец. только не выплату зарплаты. а компенсацию вынужденного прогула (ст.234 ТК РФ) за период незаконного увольнения. ну если ещё и зарплату должны - тогда да.

  А где вопрос? А что точно Вы хотели спросить? Если по-поводу з.п. то я например выиграла. и мне все выплатили. Я бы тоже подала,да поздно,нашей шараги больше нет((((молодец, свои права отстаивать надо.

Я работаю на предприятии две недели, а у меня 3 месяца испытательный срок хоть и принята на постояную. На днях нас собра

если в трудовом договоре или отдельном соглашении нет про испытательный срок, то уволить вас, якобы, что не прошли испытание, не вправе. После увольнения, требуйте копию приказа и в суд с иском о восстановлении и выплаты зар, платы. Пока.

  А кому сейчас легко. так а что вы хотели? им путин дал добро! ждите! Что-бы не забухала, а то вдруг сорвешься!

Муж выполнил работу без заключения договора.Деньги получить не может.Какие действия могут подтолкнуть нанимателя.

Заявление работодателю с требованием о выплате заработной плате. а в конце заявления приписочку: "В случае отказа в удовлетворении моих требований в срок до. я буду вынужден обратиться за защитой моих прав и интересов в суд (в.

  Бейсбольная бита его только и подтолкнет. Татьяна дала хороший совет. После получения ответа или в случае отсутствия ответа идите во все 3 инстанции. Если работодатель допустил мужа к работе, то тем самым он заключил с ним трудовой договор.

Если ситуация сложилась на территории России, то в письме можно указать ссылку на ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ "Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы. пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или.

  Напишите письмо заказное работодателю с изложением своих требований и попробуйте обратиться в Государственную инспекцию по труду, пусть они разбируться. В настоящее время требования трудового законодательства распространяются на всех.

Примет ли суд на заседании ,дополнение к ранее поданному исковому. или иск подается заново?

Да, конечно можете, вновь подать иск " О выплате заработной платы за время вынужденного прогула с момента решения суда о восстановлении до принятия нового решения судом".

  примет, но только в том случае если вы меняете или предмет иска или его основания - одновременно менять предмет и основания нельзя смотря чего касаются ваши дополнения. если в рамках одного спора, тот примет.