Присоединение ООО к ООО: пошаговая инструкция, сроки

Реорганизация ООО фактически заключается в его ликвидации и передаче прав собственности на активы и пассивы, а также обязанностей по действующим соглашениям новому владельцу. Проводить слияние ООО путем присоединение одного общества к другому целесообразно, когда предприятие не может соперничать с другими предложениями на рынке, в случае необходимости расширения бизнеса или неэффективного управления делом, что привело к убыткам организации. Также реорганизация может проводиться с целью ликвидировать компанию в тех случаях, когда это нельзя сделать прямо.

Присоединение может выполняться с целью повышения конкурентоспособности небольшого предприятия или спасения компании от банкротства. Эта операция предполагает, что одно из предприятий, которые принимают участие в сделке, останется и станет правопреемником, а остальные компании будут ликвидированы. Не стоит путать такую процедуру со слиянием, которое включает в себя ликвидацию всех компаний, и образование новой.

Однозначно сказать какая из этих процедур лучше нельзя, выбор юридического механизма зависит от известности торговой марки и репутации ликвидируемой компании. Если хоть одна из них уже успела заработать себе репутацию, то лучше строить новое предприятие на ее основе, в противном случае можно проводить слияние.

Обратите внимание: когда же обе компании имеют своих постоянных клиентов, то лучше, напротив, не проводить реорганизацию, а осуществить продажу части или полного пакета акций.

Весь процесс присоединения ООО к ООО отражен в пошаговой инструкции, которую можно разделить на несколько этапов:

1. Принятие решения о реорганизации. это может быть выполнено только на собрании акционеров компании, если их более одного. Ход собрания и результаты голосования обязательно должны быть занесены в протокол, который подписывается секретарем и
   председателем.
2. Сбор документов для подачи в регистрирующий орган следует начинать заранее, поскольку закон отводит сжатые сроки на подачу уведомления о регистрации. Для этого лучше всего будет воспользоваться услугами специальных компаний, которые имеют опыт в проведении подобных сделок.
3. Уведомить ФНС о начале реорганизации и внесении соответствующей отметки ЕГРЮЛ следует не позднее, чем через 3 дня с момента принятия официального решения. Для этого необходимо предоставить заявление по форме С-09-04 и протокол собрания акционеров, список остальных документов требуется уточнить отдельно. Подать уведомление должна компания, которая присоединилась к сделке позже всех.
4. О принятом решении следует уведомить кредиторов. отсылать уведомление необходимо по почте, никаких телефонных звонков или писем по электронной почте не допускается. Уведомить кредиторов необходимо не позднее, чем через 5 дней с момента подачи документов, но лучше сделать это раньше, тем более, что иногда требуется получить их согласие на присоединение.
5. Проведение аудита не является обязательным этапом. но это может являться требованием других участников сделки или налоговой службы. На момент присоединения все финансовые документы должны быть приведены в порядок.
6. Инвентаризация имущества проводится для избежания спорных ситуаций в будущем, ее результатом является передаточный акт, который не имеет принимающей стороны. Этот документ должен быть подписан всеми участниками сделки. Подписание передаточного акта является частью собрания, на котором также избираются члены правления реорганизованной компании и принимается ее устав.
7. Получение разрешения антимонопольного органа требуется только в случае, если размер активов компаний, которые участвуют в сделке, превышает 3 млрд рублей. Срок рассмотрения заявления составляет до 30 дней.
8. Публикация сообщения о сделке в “Вестнике государственной регистрации” и других СМИ. Разместить сведения о проведении присоединения следует как минимум дважды, причем, сделать это повторно можно только через месяц с момент первой публикации.
9. Подача в регистрирующий орган документов на реорганизацию, в отдельных случаях недостающие документы можно предоставить уже после подачи заявления.
10. Получение подтверждения успешного проведения процедуры. именно этот момент и считается официальным завершением процесса реорганизации, теперь присоединяющее предприятие владеет всеми активами и пассивами остальных участников сделки.

Несмотря на то, что порядок реорганизации ООО в форме присоединения определяет пошаговая инструкция, сроки же индивидуальны для каждого случая.

Обратите внимание: следует отметить, что последовательность действий не зависит от сферы деятельности компании или времени ее существования. В отдельных случаях порядок может отличаться, например, если один из участников сделки требует предоставить дополнительные гарантии.

Практически во всех случаях порядок реорганизации ООО имеет общие черты

Подавать документы следует в ближайшее отделение налоговой службы по месту расположения присоединяющей компании.

Предоставить в ФНС требуется:

• форму Р14001 для внесения изменений в данные о юридическом лице;
• форму Р16003, предназначенную для прекращения деятельности ликвидируемых компаний и
• изъятия их из ЕГРЮЛ;
• форму Р13001 о внесении изменений в устав юридического лица.

Сюда же входит и передаточный акт.

• договор о присоединении ООО к ООО, образец этого документа общедоступен;
• письменное решение каждой из компаний о проведении реорганизации;
• протокол собрания, на котором был принят устав и подписан передаточный акт;
• копии объявлений из “Вестника государственной регистрации”;
• копии почтовых уведомлений, подтверждающих доставку писем кредиторам.

Формы Р13001, Р14001, Р16003 должны быть нотариально заверены, для этого к ним требуется приложить:

• свидетельства о регистрации и постановке на государственный учет юридических лиц, которые участвуют в сделке;
• протокол заседания, на котором были избраны генеральные директора каждого из предприятий;
• приказы о назначении генеральных директоров в должность;
• выписка из ЕГРЮЛ для всех предприятий, принимающих участие в слиянии, документ должен быть выдан не ранее, чем месяц назад.

Обратите внимание: этот список остается открытым, нотариус оставляет за собой право потребовать предоставить дополнительные подтверждения законности сделки. Чтобы избежать недоразумений, рекомендуется заранее обговорить этот вопрос.

Реорганизация ООО — достаточно сложный и затяжной процесс, требующий методичного подхода

Кроме того, для регистрации необходимы также документы для публикации в СМИ. Обычно для этого достаточно стандартного заявления, но в редакции иногда требуют предоставить протокол собрания и финансовые документы компании, также требуется уплатить государственную пошлину.

Минимальный срок реорганизации ООО составляет 75 дней, если юридическая фирма предлагает сделать это быстрее, вероятно, это мошенники. Аналогичные сроки действуют и если происходит присоединение ООО к АО, которое называется смешанной реорганизацией. Крайне важно неукоснительно соблюдать процедуру, в противном случае сделка может быть оспорена в судебном порядке.

Наиболее длительными этапами реорганизации является ожидание предъявления претензий от кредиторов и разрешения антимонопольной службы, впрочем, это требуется довольно редко. Кроме того, задержка может быть следствием территориальной удаленности присоединяемых компаний, которая препятствует быстрому подписанию документов, распространено это при расширении бизнеса.

Также не стоит забывать, что попытка проведения реорганизации может вызвать проверку со стороны ФНС, которая может продлиться довольно долго. Особенно актуально это при проведении сделки с участием иностранной компании. Такой шаг обусловлен возможностью попытки избежания выплаты задолженности с помощью передачи обязательств организации нерезиденту, взыскать деньги с которого чрезвычайно сложно.

Ликвидация ООО путем присоединения - пошаговая инструкция

Общество с ограниченной ответственностью может быть ликвидировано не только при помощи официального способа, но и методом присоединения к другому существующему ООО. Способ позволяет провести процедуру ликвидации в более упрощенном режиме, чем при официальном методе.

Ликвидация ООО методом присоединения представляет собой процесс прекращения деятельности одного или нескольких ООО с передачей всех прав и обязанностей организации-правопреемнику.

В процессе процедуры ликвидируемое ООО исключается из ЕГРЮЛ, все обязательства переходят в порядке правопреемства к другому ООО.

Все типы задолженностей перед кредиторами и прочими лицами переходят к организации-правопреемнику, которая будет нести ответственность в полной мере по всем обязательствам ликвидируемого ООО.

Присоединение к другому ООО – наиболее быстрый способ ликвидации, ведь даже в случае наличия долгов перед кредиторами или бюджетом все обязательства будет погашать предприятие-правопреемник, что освобождает действующих учредителей от необходимости в срочном порядке осуществлять реализацию имущества с публичных торгов для погашения задолженности.

После решения вопроса о целесообразности проведения ликвидации путем присоединения к другому ООО, необходимо провести целый комплекс мероприятий, связанных с реорганизацией.

На этом этапе проводится общее собрание участников как ликвидируемого ООО, так и организации-правопреемника. Целью собрания является принятие окончательного решения о ликвидации путем присоединения и заключение договора с правопреемником.

В договоре прописываются основные условия, порядок процедуры, сроки проведения, права и обязанности каждой из сторон, распределение издержек на реорганизацию и прочие важные моменты.

На первоначальном этапе необходимо подготовить два документа:

• заявление о присоединении к другому ООО (нотариально заверенное);
• уведомление для территориального налогового органа по форме С-09-4 о начале мероприятий по присоединению.

После принятия окончательного решения при участии организаций, участвующих в присоединении, необходимо уведомить налоговую инспекцию о принятом решении в течение 3-х дней.

Для этого предоставляется определенный пакет документации:

• решения участвующих ООО о реорганизации в порядке присоединения;
• уведомление по форме С-09-4.

Территориальный налоговый орган может запросить и другие документы, прямо или косвенно связанные с процессом присоединения. Полный перечень документов необходимо уточнить в местном отделении ФНС.

После обработки предоставленной документации, ИФНС выдает свидетельство установленного образца о начале присоединения. Соответствующая запись вносится в ЕГРЮЛ.

После получения соответствующего свидетельства от налоговой следует уведомить кредиторов и прочих лиц, перед которыми ликвидируемое ООО имеет финансовые обязательства, о начале присоединения в течение 5 рабочих дней. Сделать это необходимо в письменном виде путем направления заказного письма с уведомлением и описью.

Объявление о присоединении необходимо разместить в “Вестнике государственной регистрации”. Заполнить заявку можно на официальном сайтн “Вестника”.

Предоставленные данные проходят рассмотрение в течение одного рабочего дня. Публикация производится в ближайшем номере журнала после подачи полного комплекта документов.

Полную ответственность за размещенную заметку несет лицо, которое было уполномочено на это действие общим собранием участников сторон процесса реорганизации.

Обычно публикацию осуществляет организация-правопреемник. Заметку необходимо размещать как минимум в двух номерах журнала. После публикации первого уведомления должно пройти не менее 30 календарных дней.

Если активы сторон-участниц процесса присоединения больше 3-х млрд. рублей, необходимо получение согласия на процедуру от территориального органа Федеральной антимонопольной службы.

ФАС должна вынести соответствующее решение в течение 30 дней, однако этот срок может быть увеличен в случае необходимости проведения дополнительных мероприятий, связанных с оценкой активов реорганизуемых ООО.

Стороны, участвующие в процедуре присоединения, должны провести инвентаризацию имущества. Всю информацию нужно занести в передаточный акт.

После проведения инвентаризации стороны процесса проводят еще одно собрание. На повестку дня выносятся следующие вопросы:

• внесение данных в соответствующие учредительные документы организации-правопреемника о новых участниках и об изменении размера уставного капитала;
• избрание руководящих органов основной организации.

Итоги решения вопросов заносятся в протокол общего собрания участников.

После предоставления в налоговую инспекцию нижеперечисленных документов, сотрудники ИФНС начинают процедуру государственной регистрации изменений. Плановый срок – 5 рабочих дней.

В течение этого времени вносится соответствующая запись в ЕГРЮЛ о присоединении одного общества с ограниченной ответственностью к другому.

Выдаются свидетельства установленного образца. После этого процедуру ликвидации методом присоединения можно считать официально завершенной.

Для завершения процедуры ликвидации в форме присоединения в территориальный налоговый орган необходимо предоставить следующие документы:

• решение о ликвидации способом присоединения;
• заявление по форме 16003 о завершении деятельности ликвидируемого ООО (нотариально заверенное);
• заявление по форме 14001 о внесении в ЕГРЮЛ соответствующих измененных данных об организации-правопреемнике (нотариально заверенное);
• заявление по форме 13001 о регистрации изменений в учредительных документах организации-правопреемника (нотариально заверенное);
• протокол общего собрания участников;

• договор о присоединении одного ООО к другому ООО;

• передаточный акт о передаче активов и пассивов, а также прав и обязательств ликвидируемого ООО организации-правопреемнику;
• ксерокопии опубликованных заметок в “Вестнике государственной регистрации”;
• ксерокопии почтовых уведомлений, подтверждающих информирование должным образом кредиторов и прочих заинтересованных лиц о процедуре присоединения.

У любого способа ликвидации есть как свои преимущества, так и недостатки. Рассмотрим основные плюсы ликвидации ООО методом присоединения:

• способ присоединения к действующему ООО удобен тем, что не нужно предоставлять подтверждающие документы об отсутствии задолженности перед внебюджетными фондами, такими как ПФР и ФСС. Их получение может затянуться на достаточно продолжительное время;
• присоединение, в отличие от слияния, требует уплаты в бюджет небольшого размера государственной пошлины;
• возможность передачи обязательств перед кредиторами и прочими заинтересованными лицами организации-правопреемнику, что освобождает текущих учредителей от обязанности погашения долгов путем реализации имущества с публичных торгов;
• государственная регистрация всех изменений, в том числе путем внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ;
• неплохие возможности по расширению бизнеса в случае присоединения дочернего предприятия к основному.

При присоединении также существует несколько минусов:

1. Субсидиарная ответственность. Несмотря на тот факт, что к организации-правопреемнику переходят все финансовые обязательства ликвидируемого ООО, ответственность, скорее всего, будет возложена на учредителей присоединяемой компании, в том числе при помощи решения вопроса в рамках гражданско-правового судопроизводства. Поэтому такой метод альтернативной ликвидации больше подходит для компаний, не имеющих финансовых и имущественных обязательств перед кредиторами.
2. Запуск процедуры присоединения при грядущей налоговой проверке могут растолковать как уклонение от уплаты налогов и сборов.
3. Если организация имеет большую задолженность по выплате предусмотренных налогов и сборов, территориальный регистрирующий орган может назначить выездную проверку сразу после получения уведомления о начале процедуры присоединения.
4. Для организации-правопреемника существует огромный риск привлечения к уголовной, административной, имущественной и налоговой ответственности при присоединении ликвидируемых ООО. Основная компания уже могла присоединять к себе компании с непогашенными финансовыми и имущественными обязательствами. Существует вероятность, что одна из таких компаний может оказаться под наблюдением правоохранительных органов.

При выявлении нюансов такого рода ликвидируемое ООО, организация-правопреемник и другие присоединенные ранее компании будут подвергнуты тщательной проверке со стороны налоговых, правоохранительных и других контролирующих органов.

При нежелании заниматься самостоятельным сбором, подготовкой и подачей соответствующей документации в контролирующие органы, учредители организации-правопреемника могут воспользоваться квалифицированной помощью специалистов, помогающих осуществить все операции по ликвидации в самые кратчайшие сроки.

Сюда же входит полное юридическое сопровождение, консультации и взаимодействие в установленном порядке со всеми контролирующими органами. Юридические компании готовы оказывать услуги “под ключ”, освобождая учредителей и участников от всех хлопот.

Средняя цена на их услуги составляет около 70000 рублей. В полную стоимость включено:

• юридическое сопровождение, нотариальные услуги;
• услуги государственной регистрации изменений;
• подача заметки в “Вестник государственной регистрации”;
• выдача готовых документов “на руки” после завершения всей процедуры.

Ликвидация ООО путем присоединения – один из альтернативных способов ликвидировать юридическое лицо. К организации-правопреемнику переходят все права и обязанности от ликвидируемого ООО.

Процесс достаточно упрощен по сравнению с официальной ликвидацией, поэтому подходит для наиболее срочного прекращения деятельности по различным причинам.

Какие бывают минусы при ликвидации через оффшор, читайте здесь .

Что такое промежуточный баланс при ликвидации ООО, узнайте в этой статье .

Реорганизация в форме присоединения пошаговая инструкция 2015

Часто можно наблюдать такую ситуацию, при которой компания, по разным причинам, просто перестает существовать. Иногда связано это с банкротством общества, и тогда, вместе с организацией, пропадают и некоторые важные обязательства, в частности, долговые. Сохранение и передача прав в другое сообщество называется реорганизацией, а сам процесс длится несколько месяцев и предполагает сбор большого количества разных документов, кроме того, потребуется пройти через ряд процедур.

Что представляет собой процесс реорганизации, если речь идет о присоединении?

Все полномочия и привилегии присоединенных обществ происходят только в соответствии с придаточным актом. Это документ, создание которого начинается именно в момент присоединения или слияния предприятий. В нем подробно описываются все положения о правопреемстве, а его отсутствие или неправильное составление может стать причиной отказа в регистрации юридического лица. Как уже было сказано, реорганизация может трактоваться не только как начало процесса создания нового предприятия, но также и как полная ликвидация компании, со всеми вытекающими последствиями. Среди документов, которые потребуются предоставить, отметить можно следующее:

• 1. Документ, в котором будет подробно описано, как именно был распределен уставной капитал. Состав участников общества тоже нужно приложить;
• 2. Сведения об уставном капитале, включая его размер и форму;
• 3. От главного бухгалтера организации потребуются только данные, а генеральному директору нужно будет предоставить копию паспорта.

Что касается самих предприятий, то с них потребуется собрать:

• 1. Полный набор всех свидетельств о регистрации, которые затрагивали все осуществленные изменения. Понадобятся и учредительные документы;
• 2. Самый последний бухгалтерский отчет;
• 3. Запись, свидетельствующую о нахождении организации в налоговом учете и ЕГРЮЛ;
• 4. Расшифровку долгов по кредитным займам, если таковые имеются. Относится это к предприятию, которое будет присоединено;
• 5. Оригинал фондового извещения страхователю.

Этот список не является полным – документов на самом деле гораздо больше. Все они должны быть отправлены в местный регистрационный орган нового юридического лица, к которому и будет выполняться присоединение. Первым делом о своих намерениях начать реорганизацию предприятия оповестить нужно ФНС. Далее следует обязательная публикация в «Вестник государственной регистрации», а, так как ждать придется целых две публикации, то процесс ожидания может занимать минимум два месяца.

После публикаций ничего не мешает подавать соответствующее заявление в МИФНС. Если все было сделано правильно, то должно прийти заключение, которое говорит о том, что предприятие больше не состоит на учете. Последним шагом является замена бывших участников общества на новых людей. Присоединение не имеет ничего общего с актом дарения актива или его простой передачей – специфика процесса такова, что юрлицо, передающее права, платить налоги за эти действия не обязано. Относится это и к принимающей стороне? которая не будет включать в общую сумму доходов полученные права.

Как ликвидировать ООО самостоятельно пошаговая инструкция 2016

Вопрос о том, как ликвидировать ООО самостоятельно, и пошаговая инструкция на 2016 год с детальным описанием всех нюансов этого процесса, последнее время становится таким же актуальным, как и рекомендации по регистрации юридического лица.

Главная причина данного интереса объясняется тем, что бизнес в нашей стране с каждым годом становится более цивилизованным. В конце 90-х большинство фирм открывалось на подставных лиц даже в том случае, когда никто не планировал нарушать закон. Если возникала необходимость прекратить коммерческую деятельность, реальный владелец бизнеса просто «забывал» об этой фирме. В лучшем случае, писалось письмо в налоговую инспекцию и фонды социального страхования от имени номинального директора о том, что ООО больше не работает.

Если на счету этой компании не было никаких серьезных нарушений, со временем ее исключали из государственного реестра или о ней забывали в контролирующих органах. Многие читатели начнут доказывать, что это нереально, такого никогда не было и т.д. Но данная информация получена от бизнесменов и государственных чиновников, которые знают все это из личного опыта. Действительно, кто будет тратить время и силы на поиски какого-то бомжа, являющегося учредителем фирмы? Сегодня ситуация кардинально изменилась. Большинство бизнесменов регистрируют юридическое лицо на себя или на людей, которым они полностью доверяют. Конечно, если речь идет о законном бизнесе, без криминальных схем.

Естественно, в случае прекращения деятельности, любой нормальный человек сделает все, чтобы к нему не было никаких претензий со стороны государственных контролирующих органов. Как вариант, можно сдавать в отчетный период «пустые» бланки, но в этом случае Вам будут задавать не нужные вопросы о том, почему не работаете или по каким причинам не закрываете фирму. Кроме того, чтобы сдать даже пустые бланки нужно потратить время или деньги, оплачивая услуги человека, который сделает это за Вас. Поэтому в данной ситуации, самый лучший вариант – это закрыть неработающую фирму, соблюдая все юридические нормы и законодательные акты.

Кроме добровольной ликвидации ООО существуют также :

закрытие фирмы в результате банкротства;

принудительная ликвидация по решению суда;

реорганизация компании (слияние юридических лиц или присоединение к другой компании).

Но мы не будем акцентировать внимание на других способах ликвидации, кроме добровольного закрытия фирмы собственными силами.

Бывают ситуации, когда учредители, создав фирму, за все время ее существования не провели ни одной коммерческой операции. То есть у ООО нет задолженностей, через его расчетный счет не проходили денежные средства, никому не насчитывалась зарплата и т.д. Иногда, ликвидация ООО с нулевым балансом осуществляется по инициативе работников налогов инспекции, путем его исключения из государственного реестра.

принять решение о ликвидации ООО;

подать уведомление установленной формы в ФНС;

подготовить, утвердить и отправить в налоговую промежуточный ликвидационный и окончательный баланс (в данной ситуации, они не отличаются);

сообщить о ликвидации в «Вестнике государственной регистрации»;

подать в ФНС заявление о ликвидации по установленной форме.

После подготовки документов для ликвидации предприятия и проведения всех необходимых процедур, Вам должны предоставить свидетельство о том, что ООО прекратило свое существование, а также подтверждение об исключении Вашей фирмы из государственного реестра. Рассматривая данный вопрос с теоретической точки зрения, можно сказать, что ничего сложного в процессе закрытия фирмы нет, но на практике все намного сложнее. Поэтому, некоторые предприниматели не жалеют денежные средства и нанимают профессиональных юристов, хорошо знающих все «подводные камни», которые могут возникнуть во время закрытия фирмы. Особенно, это касается случаев, когда речь идет о больших компаниях, которые активно функционировали на протяжении нескольких лет.

Следует обратить Ваше внимание, что ликвидация ООО с единственным участником и пошаговая инструкция этой процедуры практически ничем не отличается от ситуации с несколькими учредителями. Единственное различие заключается в том, что в случае с одним владельцем нет необходимости согласовывать все действия учредителей, проводить собрания по каждому вопросу и составлять соответствующие протоколы. Это позволяет значительно уменьшить документооборот и ускорить процесс закрытия фирмы.

Если Вы решились самостоятельно заняться вопросом ликвидации предприятия, но не имеете соответствующего юридического образования, прежде чем приступить к изучению инструкции, представленной в статье, прочитайте налоговый и гражданский кодекс. Ликвидация ооо в 2016 году осуществляется по алгоритму, который мы описали выше. Теперь рассмотрим эти вопросы более подробно. Прежде всего, нужно оценить финансовые активы Вашего предприятия. Если сумма денежных средств и всего имущества ООО не может перекрыть его кредиты и задолженности, тогда процесс закрытия фирмы будет проходить через процедуру банкротства.

Многие предприниматели, интересующиеся как ликвидировать ооо с долгами, панически боятся даже упоминания об этом способе закрытия фирмы. Но, если Вы в процессе своей деятельности не нарушали закон, тогда нет никаких поводов для паники. Процедура банкротства достаточно сложный и продолжительный процесс, который дает возможность максимально удовлетворить все требования кредиторов, сотрудников, поставщиков и других контрагентов фирмы согласно действующему законодательству. Напомним, что имущество учредителей ООО не может использоваться для погашения финансовых обязательств фирмы.

Рассматривая вопрос, как ликвидировать ООО если деятельность не велась, было сказано, что на первом этапе принимается решение о закрытии фирмы. Для этого организовывается собрание всех учредителей ООО, на котором составляется соответствующий документ, а также создается ликвидационная комиссия (выбирается ликвидатор). На протяжении 3-х дней регистрирующий орган информируют о решении закрыть ООО, а также сообщают о назначении ликвидатора (комиссии) и передают нотариально заверенное заявление Р15001. Сообщать в Фонд социального страхования/Пенсионный фонд о закрытии фирмы не нужно, это функция налоговой службы, но лучше лично проконтролировать данный вопрос. Вся вышеуказанная информация подается в государственный реестр, в котором фиксируется, что Ваша фирма находится в состоянии ликвидации.

На следующем этапе, как уже было сказано, необходимо опубликовать объявление о закрытии фирмы. Для этого в «Вестник государственной регистрации» предоставляются: соответствующее письмо, решения о ликвидации и создании комиссии, занимающейся данным вопросом, два бланка на публикацию и квитанция об оплате услуг издательства.

Когда мы рассматривали, как ликвидировать ООО с нулевым балансом самостоятельно, нам не нужно было сообщать кредиторам о закрытии фирмы. Но если Вы осуществляли коммерческую деятельность, данный шаг является обязательным, особенно если остались невыполненные финансовые обязательства. Для этого лучше всего направить Вашим деловым партнерам заказное письмо с уведомлением о получении. Таким образом, Вы обезопасите себя от возможных серьезных неприятностей и судебных разбирательств.

Бывают ситуации, когда налоговый инспектор, контролирующий деятельность фирмы, решает устроить проверку Вашей деятельности. Используйте этот неприятный момент с максимальной пользой для себя. Сделайте сверку всех платежей в бюджет за время существования юридического лица, а также проверьте информацию, которая указывалась в отчетах. После этого, к Вам уже никто не предъявит никаких претензий. Иногда, в процессе ликвидации фирмы, когда все этапы уже пройдены, обнаруживается, что несколько лет назад была небольшая недоплата по одному из обязательных платежей в государственную казну, что, в результате, может стать причиной новой проверки и сильной задержки процесса закрытия предприятия.

Промежуточный баланс компании необходим, чтобы выяснить ее фактическое финансовое положение. Он дает возможность определить реальное состояние всех активов юридического лица, а иногда и выявить возможные нечестные схемы ведения бизнеса, которыми мог злоупотреблять один из учредителей или топ-менеджеров фирмы. Рассматривая вопрос, как закрыть ооо самостоятельно с пошаговой инструкцией, мы не акцентируем внимание на данном моменте, но любому владельцу фирмы будет интересно узнать о нечестной игре своих компаньонов или высшего руководства компании. Чтобы утвердить промежуточный баланс, необходимо через два месяца после публикации

Вашего объявления о закрытии фирмы подготовить следующие документы :

заявление о ликвидации юр. лица установленной формы;

решение об утверждении данного баланса;

документ, который подтверждает публикацию Вашего объявления.

Утвержденный ликвидационный баланс вместе с вышеуказанными документами и квитанцией об уплате госпошлины (800 рублей) передают в регистрирующий орган, что является одним из заключительных этапов ликвидации юридического лица. Через пять дней вам выдают документы, которые подтверждают данный факт (свидетельство о ликвидации, а также лист записи из государственного реестра).

Если Вы осуществляете ликвидацию ООО самостоятельно, не забудьте в обязательном порядке закрыть расчетный счет в банке и уничтожить печать фирмы, а также передать все ее документы в архив. Что касается сроков закрытия предприятия, то в этом вопросе нельзя сказать с гарантией, сколько времени уйдет на каждом этапе. Иногда для ликвидации компании нужно не меньше года, а в других ситуациях данная процедура занимает около пяти месяцев.

Если при закрытии ООО без деятельности выполнение вышеперечисленных вопросов является полной гарантией, что у Вас больше никогда не будет проблем в данной отрасли, то для работающей компании этого не достаточно. Предприниматель, который решил закрыть свою фирму, должен подумать о дальнейшей судьбе ее сотрудников. И он больше всех заинтересован в решении данного вопроса в соответствии с нормами трудового законодательства. За два месяца до закрытия предприятия все сотрудники должны получить уведомление об этом решении.

Оно составляется в двух экземплярах: один вручается работнику, а второй остается у работодателя. На практике бывают случаи, когда сотрудник отказывается подписывать уведомление, но для таких ситуаций предусмотрен специальный акт, в котором указывается вся необходимая информация. Теперь о финансовой части данного вопроса. Работодатель обязан полностью рассчитаться со всеми категориями своих сотрудников. Сюда входит зарплата, отпуск, который не был использован, а также выходное пособие в размере среднемесячного оклада. Если между владельцем фирмы и ее работником возникли какие-то недоразумения, все они решаются согласно действующему законодательству РФ.

Если при закрытии предприятия Вы решили пользоваться услугами юриста, обращайтесь только к знакомым специалистам. Данная деятельность для человека, который никогда не занимался подобными вопросами – «темный лес», что позволяет не совсем честному юристу значительно завысить стоимость своей «помощи», при этом, у Вас даже не будет фактов, чтобы доказать его обман. Подобные ситуации довольно часто случаются в нашей стране. Поэтому, если Вы не знаете, как можно ликвидировать ооо самостоятельно, без помощи юриста, воспользуйтесь пошаговой инструкцией, которая даст возможность без лишних расходов разобраться во всех нюансах данного вопроса.