Образец билета на мероприятия учреждений культуры

Перечень целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры, определенных "дорожной картой" (приложение к Соглашению между Министерством культуры Российской Федерации и высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации об обеспечении достижения в 2014 — 2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры, определенных региональным планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры")

Информация о соответствии субъекта Российской Федерации конкурса показателям деятельности на предоставление в 2014 году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации иных межбюджетных трансфертов на государственную поддержку (грант) больших, средних и малых городов — центров культуры и туризма в рамках подпрограмм "Наследие" и "Искусство" государственной программы Российской Федерации "Развитие культуры и туризма", направленных на развитие наиболее успешных центров культуры и туризма "Город культуры в Год культуры"

Показатели деятельности на предоставление в 2014 году из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации иных межбюджетных трансфертов на государственную поддержку (грант) больших, средних и малых городов — центров культуры и туризма в рамках подпрограмм "Наследие" и "Искусство" государственной программы Российской Федерации "Развитие культуры и туризма", направленных на развитие наиболее успешных центров культуры и туризма "Город культуры в Год культуры"

Заявка на предоставление в 2014 году государственной поддержки (гранта) комплексного развития региональных и муниципальных учреждений культуры в рамках подпрограмм "Наследие" и "Искусство" государственной программы Российской Федерации "Развитие культуры и туризма" (приложение к соглашению о предоставлении в 2014 году государственной поддержки (гранта) комплексного развития региональных и муниципальных учреждений культуры) (рекомендуемый образец)

Отчет о достижении показателей результативности предоставления в 2014 году государственной поддержки (гранта) комплексного развития региональных и муниципальных учреждений культуры в рамках подпрограмм "Наследие" и "Искусство" государственной программы РФ "Развитие культуры и туризма" (приложение к соглашению о предоставлении в 2014 году государственной поддержки (гранта) комплексного развития региональных и муниципальных учреждений культуры)

Перечень показателей результативности предоставления в 2014 году государственной поддержки (гранта) комплексного развития региональных и муниципальных учреждений культуры в рамках подпрограмм "Наследие" и "Искусство" государственной программы РФ "Развитие культуры и туризма" из федерального бюджета бюджету (приложение к соглашению о предоставлении в 2014 году государственной поддержки (гранта) комплексного развития региональных и муниципальных учреждений культуры)

IT-блог: Дневник

Образец заполнения дорожной карты в культуре

Скачать Образец заполнения дорожной карты в культуре >> Скачать (ссылка)

Информация о файле:
Добавлен: 30.07.2015
Скачали: 171
Рейтинг: 100 из 1361
Скорость загрузки: 33 Mbit/s
Файлов в категории: 324

Скачать Образец заполнения дорожной карты в культуре. Рейтинг: 9.2/10, голосов: 36, Размер: 2 MB, Скачано за неделю: 92.
[DOC] Образец заполнения дорожной карты в культуре

31 дек. 2012 г. - 650 (далее – «Дорожная карта»), в целях разработки органами исполнительной власти. «дорожной карты» в соответствии с порядком заполнения и 3–собес (сводная), форма № 6–собес, утвержденными приказом. дел, культуры, юстиции, службами занятости населения и другими
Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт

План мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и В рамках структурных преобразований в сфере культуры Хабаровского края. заполнение форм отчетности в соответствии с приказом Министерства
Образец дорожной карты в культуре - Google Docs

План мероприятий «Дорожная карта» в сфере культуры в городе Иркутске культуры комитета по социальной политике и культуре администрации г.
Карта сайта - Департамент по культуре и туризму

Скачать «Пример заполнения дорожной карты управления, организации». Пример заполнения. Показатели доступности для инвалидов объектов и
Пример заполнения ходатайства об объявлении

Формат дорожной карты внедрения лучших практик Приведенная ниже форма содержит шаблон для формирования Дорожной карты по внедрению лучших Пример заполнения Дорожной карты приводится в Приложении 1. Награды Новости министерства культуры и архивов Новости культуры муниципальных образований Иркутской области Новости учреждений, на повышение эффективности сферы культуры («ДОРОЖНАЯ КАРТА») плана мероприятий («дорожная карта») «Изменения в сфере культуры. О внесении изменений в административный регламент · Форма заявки на Друзья! Не могу найти дорожная карта в культуре бланк, помогите ссылочкой. обсуждение на российском образец заполнения табеля учета рабочего Рисунок 5. условный пример заполнения рабочей таблицы дорожной карты. Дорожная карта учреждения культуры образец. карта блюд

Дорожная карта учреждения культуры образец

О ДДТ. новости; История ДДТ; Наши публикации; Наши достижения; Структура и органы. Вас приветствует команда разработчиков проекта! Мы надеемся, что для Вас наш проект. Главная; Новости; Сведения о УО. Основные сведения; Структура и органы управления. Официальный сайт органов местного самоуправления города Нефтеюганска. При использовании. Официальный сайт органов местного самоуправления города Нефтеюганска. При использовании. Главная; Новости; Сведения о УО. Основные сведения; Структура и органы управления. Дорожная карта апробации ФГОС ООО в МБОУ «СОШ№38» г. Чебоксары ЧР 2013-2014 годы 1. КОНСТИТУЦИЯ Российской Федерации, принята 12 декабря 1993 года (с учетом поправок от 30.12.2008) Главная Нормативные и правовые документы Сведения об образовательной организации О ДДТ. новости; История ДДТ; Наши публикации; Наши достижения; Структура и органы. Официальный сайт муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней. В соответствии с подпунктом е пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. Вас приветствует команда разработчиков проекта! Мы надеемся, что для Вас наш проект. Официальный сайт Министерства культуры Российской Федерации. Страницы: 3 из 3 | 1 2 3. xi МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОНКУРС НА СВОЕЙ ЗЕМЛЕ БЕЛОРУССИЯ 2016. Дипломы. Голомбек Ксения, 8 лет, «В. Дорогие друзья! Приветствую вас на сайте министерства культуры и архивов Иркутской области. «Дорожная карта» представляет собой документ, отражающий стратегическое развитие сферы. Министерство физической культуры, спорта и молодежной политики Свердловской области Главная Нормативные и правовые документы Сведения об образовательной организации xi МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОНКУРС НА СВОЕЙ ЗЕМЛЕ БЕЛОРУССИЯ 2016. Дипломы. Голомбек Ксения, 8 лет, «В.

Материал на тему: План мероприятий ( - quot; дорожная карта - quot; )

План мероприятий («дорожная карта»)

приоритетных направлений работы, направленных на повышение эффективности образования, индивидуализацию Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 20

Одной из главных целей в воспитательной деятельности нашей школы является воспитание гражданско-патриотических качеств у обучающихся. Работа ведется по программе «Патриотическое воспитание школьников на 2013-2014 гг.», целью которой является воспитание гражданских качеств личности: патриотизма, чувства долга, уважения и интереса к истории Отечества, к участникам Великой Отечественной войне.

Для реализации этой цели систематически организуются мероприятия, несущие гражданско-патриотическую направленность. Школа разработала план мероприятий по гражданско-патриотическому воспитанию школьников, который предусматривал решение следующих задач:

- формирование и развитие социально значимых ценностей, гражданственности и патриотизма;

- развитие познавательного интереса в военной профессии, способностей, необходимых защитнику Отечества;

- изучение истории своего народа, родного города.

Мероприятия проводились насыщенно, разнообразно. Все эти мероприятия очень важны для поколения, не знавшего войны, каждое соприкосновение с живой историей, каждый рассказ о славных страницах нашего государства наполнен особым смыслом, что во многом способствует гражданскому и нравственному становлению личности.

Одним из значимых направлений в патриотическом воспитании является шефство над ветеранами Великой Отечественной войны и труда. За школой закреплено 9 ветеранов Великой Отечественной войны. В течение всего года проходит операция «Забота», которая предусматривает адресную помощь ветеранам, всем нуждающимся оказывается посильная помощь учащимися школы (уборка двора, жилья, помощь на приусадебном участке и др.). Обучающиеся нашей школы всегда поздравляют ветеранов с праздниками: Днём Победы, Новым годом, 23 февраля, 8 марта, днём пожилых людей.

Традиционным стал в школе месячник оборонно-массовой работы, посвящённый Дню защитника Отечества и 25-летию завершения вывода советских войск из Афганистана. Содержание месячника включало в себя проведение классных часов, встреч, уроков Мужества, спортивных соревнований, конкурсов стихов и рисунков «Спасибо деду – за Победу!», акций «Подарок ветерану своими руками» и др. В рамках проведения месячника учителем истории Журавлёвой С. Н. было проведено мероприятие «След Афганской войны» с приглашением участника афганской войны, учителя нашей школы Рыжкина В. П.

15 февраля 2014 года в квартале Ляховича, около мемориальной доски памяти И. Ляховича был проведён митинг памяти «Как жить хотелось нам с тобой!». На митинге присутствовала мама Игоря – Ляхович Валентина Михайловна, преподаватель ОБЖ, участник афганской войны Рыжкин Владислав Павлович.

В течение года организуются спортивные эстафеты, конкурсы. Учителями физкультуры Красновой С. В. Тереховым В. Н. конце февраля было проведено мероприятие «А ну-ка, парни», а в марте - «А ну-ка, девушки». Учителями начальных классов Никоновой Е. С. Черноусовой М. А. Троценко были проведены «Весёлые старты» с участием родителей обучающихся.

В школе проводятся встречи с ветеранами Великой Отечественной войны, тружениками тыла – это символ преемственности традиций от старшего поколения к молодости. Учителями начальных классов была проведена встреча с учителем – ветераном Вериго А. В. на которой ребята узнали много интересного о жизни детей в годы ВОВ. От ребят для Антонины Викторовны прозвучали песни военных лет.

Наши обучающиеся активные участники городского смотра строя и песни «Патриоты России». За творческие достижения в городском фестивале патриотической песни «Гвоздики Отечества» трио «Радуга» под руководством учителя музыки Мялик М. Б. была награждена дипломом II степени. Команда школы в городской военно-спортивной игре «Сильные люди – 2014» заняла II место. Обучающийся 2А класса Мягкий Алексей был награждён грамотой за победу в городском блиц-турнире по шахматам и шашкам среди ветеранов и молодого поколения, посвящённой 69-й годовщине Победы в ВОВ 1941-1945 годов.

В 2014 году проведена поисковая работа («Учителя - ветераны в годы ВОВ», «Моя семья в Великой Отечественной войне»), организована работа по созданию экспозиции «Великой Победе посвящается…».

Проведенные мероприятия способствовали формированию патриотизма и активной гражданской позиции учащихся, сплочению классных коллективов, помог выявить лидерские качества ребят, месячник по военно-патриотическому воспитанию затронул каждого ученика нашей школы, напомнил детям о смысле слов «Родина», «Отечество». Ведь задача школы - не только дать детям знания, но и воспитать в них глубокое убеждение, что они, являясь гражданами своей страны, должны уметь защищать Отечество и демократические завоевания, любить родину, стать подлинными ее патриотами.

Основные направления работы

- изучение военной истории России, знание Дней воинской славы, боевых и трудовых подвигов жителей области, города в годы Великой Отечественной войны;

- сохранение воинских традиций, связи поколений защитников Родины, организация встреч учащихся с ветеранами войны и труда, участниками локальных военных конфликтов и антитеррористических операций;

- формирование нравственно устойчивой цельной личности, обладающей такими моральными качествами, как добросовестность, честность, коллективизм, соблюдение правил поведения, уважение к старшему поколению, мужество, любовь к Родине и своему народу;

- воспитание уважения к семье, родителям, семейным традициям.

Развитие целостной системы патриотического воспитания, позволяющей формировать у учащихся высокой общей культуры, патриотических чувств и сознания на основе исторических ценностей России, родного города и области.

Воспитание у учащихся любви к своей «малой» Родине, её замечательным людям.

Формирование ответственного понимания учащихся своего гражданского долга и конституционных обязанностей.

Создание благоприятных условий для нравственного интеллектуального и физического формирования личности ребенка и подрастающего поколения.

Мероприятия по реализации приоритетных направлений работы,

направленных на повышение эффективности образования, индивидуализацию

Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 20

Дорожная карта ученика

Примерный образец "Дорожной карты ученика".

«Дорожная карта» введения курса «Основы религиозных культур и светской этики» (ОРКСЭ) в МБОУ ГИМНАЗИИ в 2011-2013 гг.

«Дорожная карта» введения курса «Основы религиозных культур и светской этики» (ОРКСЭ)в МБОУ ГИМНАЗИИ в 2011-2013 гг.

«Дорожная карта» работы годичной творческой группы по разработке и реализации программы преемственности начального и основного общего образования в условиях реализации ФГОС второго поколения в ООО на 2014/2015 учебный год в МБОУ СОШ №29

Переход из начальной школы в среднюю связан с возросшей нагрузкой на психику подростка. Резкие изменения условий обучения, разнообразие и качественное усложнение требований предъявляемых к школьнику р.

Дорожная карта ученика

Для заполнения родителям.

Дорожная карта по самообразованию

Дорожная карта по самообразованию учителя.

ДОРОЖНАЯ КАРТА ПО САМООБРАЗОВАНИЮ УЧИТЕЛЯ

ДОРОЖНАЯ КАРТА ПО САМООБРАЗОВАНИЮ УЧИТЕЛЯ (отчет учителя начальных классов за 2015 – 2016 учебный год).

План мероприятий по правилам дорожного движения в 3 классе.

Проект Плана мероприятий (дорожная карта) по реализации программы - Доступная среда - в учреждениях культуры города Чебоксары

Планируемые результаты влияния мероприятия на повышение значения показателя доступности для инвалидов и других маломобильных групп населения объектов и услуг

РазделI. Мероприятия по поэтапному повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры (здравоохранения, социальной защиты, образования, занятости, культуры, физической культуры и спорта), включая оборудование объектов необходимым оборудованием и приспособлениями

Внесение данных паспортов доступности учреждений культуры города Чебоксары, адаптированных и планируемых к адаптации в период с 2016 по 2020 годы в раздел «Карта объектов» модуля «Интерактивная карта доступности объектов» специализированной информационной системы «Интернет-портал «Жить вместе».

Приказ Минтруда России от 25 декабря 2012 г. № 626

Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики

Доступная среда - Перечень основных мероприятий

Страница 5 из 7

V. Перечень основных мероприятий Программы с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов

2. Повышение уровня доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения

Для решения задачи по повышению уровня доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения предусматривается реализация следующих мероприятий Программы:

организация скрытого субтитрирования телевизионных программ общероссийских обязательных общедоступных телеканалов;

разработка аппаратно-программного комплекса автоматической подготовки скрытых субтитров в реальном масштабе времени для внедрения на общероссийских обязательных общедоступных телеканалах в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств;

поддержка учреждений спортивной направленности по адаптивной физической культуре и спорту в субъектах Российской Федерации;

проведение обучающих мероприятий для специалистов психолого-медико-педагогических комиссий, образовательных учреждений по вопросам реализации индивидуальной программы реабилитации ребенка-инвалида в части получения детьми-инвалидами образования в обычных образовательных учреждениях;

создание в обычных образовательных учреждениях универсальной безбарьерной среды, позволяющей обеспечить полноценную интеграцию детей-инвалидов;

оснащение образовательных учреждений специальным, в том числе учебным, реабилитационным, компьютерным оборудованием и автотранспортом (в целях обеспечения физической доступности образовательных учреждений) для организации коррекционной работы и обучения инвалидов по зрению, слуху и с нарушениями опорно-двигательного аппарата;

реализация мероприятий, включенных в программы субъектов Российской Федерации, разработанные на основе примерной программы субъекта Российской Федерации по обеспечению доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения (далее - примерная программа субъекта Российской Федерации).

Федеральными органами исполнительной власти (в том числе ответственным исполнителем Программы и соисполнителями Программы) в соответствии со сферами ведения, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, в том числе в рамках ведомственных и целевых программ, а также организациями независимо от организационно-правовой формы в отношении объектов, находящихся в их собственности, за счет собственных средств, в соответствии с законодательством Российской Федерации осуществляется реализация следующих мероприятий:

приведение состояния зданий и сооружений в соответствие с требованиями строительных норм и правил по обеспечению их доступности для инвалидов и других маломобильных групп населения;

приспособление входных групп, лестниц, пандусных съездов, путей движения внутри зданий, зон оказания услуг, санитарно-гигиенических помещений и прилегающих территорий;

оборудование зданий и сооружений лифтами и подъемными устройствами с системой голосового оповещения и пространственно- рельефными указателями;

оснащение зданий и сооружений системами противопожарной сигнализации и оповещения с дублирующими световыми устройствами, информационными табло с тактильной (пространственно-рельефной) информацией и др.;

модернизация подвижного состава пассажирского транспорта, приспособленного для инвалидов (аппарели, подъемники, места крепления колясок, автоматические светозвуковые информаторы), а также строительство новых объектов железнодорожного транспорта, выполняющих функции пассажирского сервиса, учитывающих требования доступности объектов и услуг для инвалидов и других маломобильных групп населения;

обустройство для инвалидов железнодорожных вокзалов, аэропортов, морских и речных портов, в том числе установка специализированных таксофонов для лиц с нарушением опорно-двигательного аппарата, указателей со световой и звуковой информацией для лиц с потерей слуха и зрения;

оборудование специализированных касс, мест в залах ожидания и кабин в общественных туалетах;

оборудование пешеходных и транспортных коммуникаций, остановок, станций и вокзалов общественного пассажирского транспорта системами синхронного вывода речевой и текстовой информации (включая графические схемы маршрутов движения транспорта), пандусами, тактильными и контрастными поверхностями;

подготовка правил морской перевозки пассажиров и правил перевозок пассажиров и их багажа на внутреннем водном транспорте с учетом положений Конвенции;

производство транспортных средств со специальным оборудованием и конструктивными особенностями, обеспечивающими их доступность для пассажиров-инвалидов;

оснащение дорог специальными знаками дорожного движения как для инвалидов, так и информирующих о передвижениях инвалидов по этим участкам дорог, а также создание специально отведенных парковочных мест на городских парковках;

подготовка методических материалов по организации доступной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения в учреждениях культуры и проведение обучающих семинаров для специалистов этих учреждений;

комплектование библиотек специальными адаптивно-техническими средствами для инвалидов ("говорящими книгами" на флеш-картах и специальными аппаратами для их воспроизведения);

адаптация официальных сайтов органов государственной власти в сети Интернет с учетом потребностей инвалидов по зрению;

оснащение специальным оборудованием зданий государственных органов и органов местного самоуправления для удобства и комфорта инвалидов мест оказания государственных и муниципальных услуг;

обеспечение доступа инвалидов и других маломобильных групп населения к электронным государственным услугам посредством сети Интернет с учетом технических возможностей;

производство и (или) распространение и тиражирование социально значимой продукции электронных средств массовой информации, создание и поддержание в сети Интернет сайтов, имеющих социальное или образовательное значение;

выпуск периодических печатных изданий для инвалидов, в том числе для инвалидов по зрению;

оборудование объектов почтовой связи пандусами и другими специальными устройствами с целью обеспечения их доступности для инвалидов и других маломобильных групп населения;

оснащение специальным оборудованием лечебно-профилактических учреждений с целью облегчения проведения медицинских мероприятий для инвалидов;

обеспечение системы подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации и создание условий для подготовки резерва в сборные команды Российской Федерации по зимним видам спорта к XI Паралимпийским зимним играм 2014 года в г. Сочи;

поддержка программ развития общественных организаций, деятельность которых направлена на развитие видов спорта, включенных в программу паралимпийских и сурдлимпийских игр;

обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями;

поддержка работодателей, участвующих в мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов, с возмещением затрат на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

+9 #1 Любовь Юрьевна 2012-10-24 15:05 Здравствуйте. Я - инвалид 1 гр с 1989г. DS:Рассеянный склероз. Передвигаться могу только на коляске. Но!Карта ИПР заполнена таким образом,что проблемы мои остаются только моими проблемами. На улице не была уже несколько лет, балкона в квартире нет, мои просьбы о выделении коляски (удобной для меня) игнорируются,по квартире я тоже не могу передвигаться (выделенная от собеса коляска стоит, пользоваться ей я не могу и опять мне выписывают то, что они считают нужным а не то, что необходимо.Карта ИПР заполнялась без осмотра (даже вес больного т.е. мой - указан наугад.) Цитировать

Сейчас на сайте находятся:
70 гостей

Просмотрено статей. 3705742

Дорожная карта

АДМИНИСТРАЦИЯ КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 февраля 2013 года N 84-па
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"
(в ред. постановлений Администрации Курской области от 06.03.2013 N 114-па, от 22.03.2013 N 151-па, от 28.04.2014 N 283-па)
В соответствии Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 2606-р Администрация Курской области

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (далее - план).

2. Председателю комитета по культуре Курской области В.В. Рудскому обеспечить исполнение плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курской области В.В. Проскурина.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"

Утвержден
постановлением
Администрации Курской области
от 27 февраля 2013 года N 84-па

(в ред. постановлений Администрации Курской области
от 06.03.2013 N 114-па, от 22.03.2013 N 151-па,
от 28.04.2014 N 283-па)

I. Цели разработки "дорожной карты"
Целями плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (далее - "дорожная карта") являются:

повышение качества жизни граждан Курской области путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных традиций страны, создание условий для развития творческих способностей и социализации современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части населения, полноценного межнационального культурного обмена;

обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений культуры как результата повышения качества и количества оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг;

развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений культуры;

повышение престижности и привлекательности профессий в сфере культуры;

сохранение культурного и исторического наследия населения Курской области, обеспечение доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализация творческого потенциала нации;

создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.
II. Проведение структурных реформ в сфере культуры
В рамках структурных реформ предусматривается:

повышение качества и расширение спектра государственных услуг в сфере культуры;

обеспечение доступности к культурному продукту путем информатизации отрасли;

формирование конкурентной среды в отрасли культуры путем грантовой поддержки творческих проектов;

создание условий для творческой самореализации жителей Курской области;

вовлечение населения в создание и продвижение культурного продукта;

участие сферы культуры в формировании комфортной среды жизнедеятельности населенных пунктов;

популяризация территорий Курской области во внутреннем и внешнем культурном пространстве.
III. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение
1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

1) увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):

(пп. 15 введен постановлением Администрации Курской области от 22.03.2013 N 151-па)

2. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:

1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг;

2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в регионах Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;

4) реорганизация неэффективных учреждений культуры.

IV. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры
1. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи. При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей (индикаторов).

2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:

1) динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в Курской области:

Актуализация квалификационных
требований и компетенций, необходимых для оказания государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ), проведение мероприятий по повышению квалификации и переподготовке работников государственных (муниципальных) учреждений с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям

План мероприятий комитета по культуре Курской области по повышению квалификации, отчет в Минкультуры России

Комитет по культуре Курской области с участием заинтересованных органов местного самоуправления и учреждений (по согласованию)

Внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры

Приказ комитета по культуре Курской области

Комитет по культуре Курской области с участием заинтересованных органов местного самоуправления и учреждений (по согласованию)

Разработка основных положений о порядке проведения аттестации работников муниципальных учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Курской области, для органов местного самоуправления в Курской области

Приказ комитета по культуре Курской
области

III квартал 2014 года

Комитет по культуре Курской области

Проведение аттестации работников государственных (муниципальных) учреждений культуры с последующим их переводом на "эффективный контракт"

Заключение аттестационной комиссии с последующим переводом работников на "эффективный контракт", трудовые договоры, дополнительные соглашения

Ежегодно, начиная с 2014 года

Государственные (муниципальные) учреждения культуры, осуществляющие деятельность на территории Курской области области (по согласованию)

Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Курской области, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов

Приказ комитета по культуре Курской области, муниципальные правовые акты, поддержание установленной доли.
Доклад в Минкультуры России в рамках мониторинга

Комитет по культуре Курской области с участием заинтересованных органов местного самоуправления (по согласованию)

Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственных (муниципальных) учреждений до с учетом типа учреждения

Отчет комитета по культуре Курской области в Администрацию Курской области. Доклад в Минкультуры России в рамках мониторинга

Ежегодно, начиная с 2014 года

Комитет по культуре Курской области с участием заинтересованных органов местного самоуправления и учреждений (по согласованию)

Обеспечение деятельности постоянно действующей рабочей группы комитета по культуре Курской области по оценке реализации мероприятий по повышению оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Курской области, и оценке результатов реализации "дорожной карты"

Протоколы заседаний рабочей группы

Комитет по культуре Курской области

Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 2606-р. и региональной "дорожной картой" целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры

Ежеквартально, начиная с 2014 года

Комитет по культуре Курской области с участием заинтересованных органов местного самоуправления (по согласованию)

Отчет дополнительной потребности и учет при формировании бюджета Курской области расходов на повышение оплаты труда работников государственных (муниципальных) учреждений культуры, осуществляющих деятельность на территории Курской области, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Проекты нормативных правовых актов Курской области (муниципальных правовых актов), устанавливающих расходные обязательства Курской области (муниципальных
образований Курской области)

Комитет по культуре Курской области с участием заинтересованных органов местного самоуправления (по согласованию)

Мониторинг реализации органами местного самоуправления в Курской области Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р по формам, утвержденным приказом Минтруда России от 31 мая 2013 года N 234а "О формах мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы"

Доклад комитета по культуре Курской области в Минкультуры России и Минтруда России

Начиная с 2014 года ежегодно 31 декабря, 30 июня

Комитет по культуре Курской области с участием заинтересованных органов местного самоуправления (по согласованию)