Рейтинг: 4.5/5.0 (1665 проголосовавших)Категория: Инструкции
Такая должность, как инженер по охране труда, должна существовать на любом предприятии, вне зависимости от его формы собственности, ведь обязанность любого работодателя – обеспечить максимально безопасные условия для каждого, кто трудится в его организации.
Важная и очень интересная профессияОчевидно, что у руководящего звена просто нет свободного времени, которое можно было бы посвятить контролю над выполнением всех норм и правил безопасности каждым отдельным рабочим. Поэтому столь ответственную миссию поручают инженеру по охране труда, который должен иметь опыт работы инженером в данной отрасли, чтобы выполнение его прямых обязанностей было максимально простым и понятным для него. Он должен не только проконтролировать всю ситуацию на предприятии, но и сделать так, чтобы опасные ситуации не возникали никогда.
Некоторые нюансы
Как уже говорилось, подобная должность должна существовать в любой организации. Есть некоторые нюансы, которые важно знать как работодателю, так и потенциальному инженеру:
Перед тем как стать сотрудником предприятия и приступить к своей новой интересной работе, будущий инженер по охране труда обязанности свои должен не просто поверхностно знать, а быть абсолютно и полностью осведомленным о них, ведь большое предприятие, на котором будет работать такой специалист, – это опасный объект.
В перечень самых важных и первостепенных обязанностей инженера по охране труда стоит включить следующие:
Также предприниматель имеет полное право изменять данный перечень, добавляя в него новые обязанности.
Что должен знать хороший инженер по охране труда?Для того чтобы без проблем и затруднений выполнять свои обязанности, любой инженер по охране труда должен быть хорошо знаком с:
Обязанности (образование здесь имеет большое значение) инженера может выполнять на небольшом предприятии один человек. Но работодатель должен быть сам заинтересован, чтобы количество рабочих и подобных специалистов соответствовало пропорции, то есть чем больше предприятие, тем больше инженеров по охране труда. Ведь намного дешевле обеспечивать безопасность процесса труда, чем оплачивать счета пострадавших во время трудовой деятельности в небезопасных условиях работников.
О правах инженера по охране трудаТак как работа данного специалиста в большей степени связана с контролем и своевременной проверкой, он имеет, например, право без предупреждения входить в любой рабочий цех и осматривать любое рабочее место.
Инженер по охране труда имеет право:
Обязанности и права специалиста данной области напрямую связаны и могут так же взаимозависимо варьироваться.
С кем напрямую взаимодействует инженер по охране труда?Обязанности (вводный инструктаж сюда также входит) инженера по охране труда говорят о том, что он должен постоянно сотрудничать с техническими работниками, инженерами и руководителями цехов, вспомогательным персоналом, вышестоящим начальством.
Вне зависимости от размера предприятия и количества помощников у инженера по охране труда вся ответственность за безопасность деятельности всей организации лежит на его плечах.
Требования, которым должен соответствовать современный инженер по охране трудаОбязанности кратко мы уже изучили, теперь составим картину того, что будет требовать руководитель хорошего предприятия от перспективного сотрудника.
Итак, это следующие качества:
И, как уже говорилось, без знания законодательной базы на высокооплачиваемую должность в хорошей организации потенциальный сотрудник может не рассчитывать.
Хороший инженер по охране в большой корпорации может зарабатывать около десяти–двенадцати минимальных заработных плат за месяц. В государственных учреждениях вознаграждение будет намного ниже, несмотря на то что там человек также будет работать на точно такой же должности – "Инженер по охране труда". Обязанности в ЖКХ, например, фактически, у него будут аналогичные, как и у вышеупомянутого специалиста. Подобная градация связана с возможностями организации по оплате труда и формой обеспечения. Бюджетные организации – это хороший старт для молодых специалистов, ведь здесь можно получить опыт, требующийся от каждого, чья должность называется «Инженер по охране труда». Обязанности в школе, например, у такого специалиста будут несложные, но их будет достаточно для изучения нюансов и тонкостей данной профессии.
И напоследок…Должность инженера по охране труда должен занимать только очень ответственный человек, ведь от него будут зависеть жизни десятков, сотен рабочих, которых дома ждут семьи.
Обязанности инженера по охране труда (при отсутствии такой должности в штатном расписании эти обязанности исполняются другим работником) устанавливаются на основании Типового положения о службе охраны труда организации (утверждено постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 мая 2002 г. № 82 (с изменениями и дополнениями от 19 апреля 2005 г. № 44)) и Квалификационного справочника должностей служащих (утвержден постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30 декабря 1999 г. № 159) с учетом особенностей организации производства, труда и управления.
Основными задачами инженера по охране труда являются: осуществление контроля за состоянием охраны труда на предприятии;
организация работы по охране труда;
подготовка предложений, проектов планов мероприятий, распорядительных документов по обеспечению охраны труда на предприятии, предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и контроль за их реализацией;
оказание методической помощи структурным подразделениям предприятия в налаживании работы по охране труда.
В соответствии с указанными задачами инженер по охране труда:
проводит анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разрабатывает мероприятия по их предупреждению;
оказывает методическую помощь подразделениям в разработке инструкций по охране труда;
проводит вводный инструктаж по охране труда;
организует пропаганду охраны труда на предприятии;
участвует в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
оказывает помощь в организации обучения работников по вопросам охраны труда;
участвует в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством и реконструированных объектов производственного назначения;
контролирует обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, своевременность и правильность ухода за этими изделиями;
участвует в составлении раздела коллективного договора, касающегося вопросов улучшения условий труда, охраны труда и здоровья работников;
составляет отчетность об охране труда.
Для выполнения этих обязанностей инженер по охране труда наделен широкими полномочиями (беспрепятственный доступ во все производственные помещения, ко всем документам, право затребования и получения объяснений от работников, приостановка работ до-устранения нарушений, создающих угрозу жизни и здоровью работников, выдача обязательных для исполнения предписаний и другие).
Для успешного решения задач и выполнения возложенных обязанностей инженер по охране труда должен быть подчинен непосредственно руководителю предприятия или его заместителю.
50. Каковы основные обязанности по охране труда непосредственного руководителя работ?
Эти обязанности даже для одних и тех же работников однотипных предприятий, могут значительно отличаться в зависимости от численности работающих, сложившейся структуры управления и штатного расписания.
В условиях изменившихся экономических отношений во многих случаях требуется гибкая и оперативная перестройка производства, диктуемая потребностями рынка. Это обстоятельство требует от предприятий изменения структуры производства, перехода на выпуск новой продукции, что, естественно, сопровождается изменением должностных обязанностей соответствующих руководителей и специалистов, в том числе и по охране труда.
Вместе с тем основная работа по охране труда в структурных подразделениях предприятия имеет целый ряд обязательных элементов.
В подразделениях предприятия работу по охране труда организуют их руководители, которые обязаны:
выполнять мероприятия, обеспечивающие улучшение условий труда, снижение травматизма и заболеваемости;
следить за исправным состоянием производственных, вспомогательных и бытовых помещений, оборудования и инструмента, приспособлений, транспортных и грузоподъемных средств, инвентаря и оградительных устройств опасных мест;
своевременно проверять и испытывать строповочные приспособления и контролировать правильное их хранение и использование в работе;
следить за эффективной работой вентиляционных устройств, нормальным освещением помещений и рабочих мест, правильной организацией работы и рабочих мест, чистотой и порядком на вверенных им участках, не допуская захламления и загромождения рабочих мест, проходов и проездов;
организовывать безопасное хранение, транспортировку и применение ядовитых и взрывоогнеопасных веществ;
принимать меры к предотвращению загрязнения воздушной среды на рабочих местах пылью и вредными веществами, обеспечению нормальных температурных условий в рабочих помещениях;
обеспечивать работников питьевой водой, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и профилактики (смывающими и обезвреживающими средствами, молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, специальным питанием и т. п.), а также организовывать своевременную стирку и ремонт специальной одежды и специальной обуви;
обеспечивать контроль за соблюдением подчиненными им работниками правил, инструкций, приказов, указаний по вопросам охраны труда;
осуществлять обмен передовым опытом работы в области охраны труда;
организовывать проведение инструктажа работников на рабочих местах и обучение их безопасным методам работы;
обеспечивать работников инструкциями по охране труда, а производственные участки — необходимыми плакатами, предупредительными надписями;
составлять планы работы по охране труда и обеспечивать их выполнение.
Руководители структурных подразделений на основании документов по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний принимают меры по устранению вызвавших их причин, а также по предупреждению повторения подобных происшествий. Они обеспечивают выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренные коллективным договором и соглашением по охране труда, приказами и распоряжениями по предприятию, а также предписаниями органов надзора и контроля, представлениями профсоюзов. Они также участвуют в разработке |планов внедрения в производство современных средств производства и технологий, обеспечивают контроль за соблюдением работниками правил, инструкций, положений, приказов по охране труда. принимают к нарушителям меры воздействия.
Организатором создания безопасных условий труда на рабочих местах является мастер. Он следит за исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, приспособлений, ограждений, средств сигнализации и автоматики, работой вентиляционных систем и установок, нормальным освещением рабочих мест; обеспечивает правильное и безопасное использование электрооборудования и инструмента, газосварочного оборудования; осуществляет мероприятия по охране труда в соответствии с действующим законодательством, приказами, распоряжениями, предписаниями и представлениями. Совместно с общественным инспектором по охране труда мастер осуществляет оперативный контроль за состоянием охраны труда. Мастер проводит инструктаж по охране труда на рабочем месте, принимает участие в обучении рабочих по охране труда, ведет журналы регистрации инструктажей на рабочем месте.
Мастер допускает к работе с электроинструментами и электрооборудованием рабочих, имеющих соответствующие удостоверение и квалификационную группу по электробезопасности. Он контролирует использование рабочими специальной одежды, специальной обуви и других средств защиты, следит за нормальным функционированием бытовых помещений.
О происшедших несчастных случаях мастер немедленно докладывает начальнику цеха, обеспечивает участок средствами наглядной агитации и пропаганды охраны труда (инструкции, памятки, плакаты, стенды).
Изложенные основные обязанности указанных руководителей производства конкретизируются в их должностных инструкциях, а также в документах, регламентирующих организацию работы по охране труда и управление этой деятельностью.
51. Может ли трудовой коллектив организации участвовать в решении вопросов охраны труда?
Коллектив организации через профсоюзы, а в случае отсутствия таковых — через своих уполномоченных может участвовать в выработке решений по улучшению условий труда и осуществлять контроль за их выполнением.
Основным инструментом и правовой базой для реализации таких •полномочий трудового коллектива служит коллективный договор.
Полномочия коллектива организации предусмотрены законодательством и ее уставом.
Профсоюзный комитет (иной представительный орган работников) в соответствии со своими уставными целями и действующим законодательством:
выступает с инициативой о проведении переговоров с представителями нанимателя по разработке и заключению коллективного договора;
создает совместно с нанимателем ^комиссию по ведению переговоров;
получает от нанимателя необходимую информацию для ведения переговоров и выработки проекта коллективного договора, не допуская разглашения сведений, являющихся государственной или коммерческой тайной;
при необходимости обращается за поддержкой своих требований к трудовому коллективу;
совместно с нанимателем осуществляет обсуждение проекта коллективного договора в структурных подразделениях организации;
осуществляет контроль за исполнением коллективного договора.
Профсоюзный комитет осуществляет с нанимателем сотрудничество в решении вопросов охраны труда на принципах социального партнерства.
проводит воспитательную работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, строгому и точному соблюдению требований безопасности труда;
создает комиссию по охране труда, обеспечивает избрание общественных инспекторов по охране труда во всех структурных подразделениях организации и организует их работу;
рассматривает полученную от нанимателя информацию, а в необходимых случаях — объяснения должностных лиц по вопросам охраны труда, относящимся к предмету общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда;
вносит в необходимых случаях материалы о привлечении к ответственности должностных лиц, допускающих нарушения требований охраны труда;
проводит общественную экспертизу проектов строящихся и реконструируемых объектов производственного назначения, проектов модернизации производств;
вносит предложения об отмене, внесении изменений и дополнений в локальные нормативные акты по охране труда;
рассматривает предложения, заявления и жалобы работников по вопросам охраны труда;
подписывает в предусмотренных случаях государственную статистическую отчетность.
Профсоюзный комитет участвует в:
выработке политики организации в области охраны труда, определении целей для ее реализации;
разработке программ управления охраной труда для достижения намеченных целей;
приемке в эксплуатацию объектов производственного и санитарно-бытового назначения.
Наряду с этим профсоюзный комитет участвует в разработке и согласовании локальных нормативных правовых актов по охране труда, других документов, перечней работ, профессий и должностей работников, для которых требуется специальное регламентирование отдельных вопросов охраны труда.
Представители профсоюзного комитета участвуют в:
осуществлении периодического (совместного) контроля нанимателя и профсоюзов за соблюдением требований охраны труда;
проведении паспортизации санитарно-технического состояния ^условий и охраны труда и аттестации рабочих мест по условиям труда;
расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
работе комиссий по проверке знаний работников по вопросам охраны труда;
работе комиссии по трудовым спорам.
В соответствии с Порядком осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства о труде представители профсоюза:
осуществляют осмотры, обходы рабочих мест, наблюдение за выполнением требований охраны труда;
самостоятельно проводят проверки соблюдения требований охраны труда;
участвуют в проверках соблюдения требований охраны труда, проводимых службой охраны труда, другими контролирующими службами организации, органами государственного надзора и контроля;
выдают представления об устранении нарушений законодательства о труде и правил по охране труда;
требуют немедленного устранения нарушений требований охраны труда, угрожающих жизни и здоровью работников, а в случаях непосредственной угрозы их жизни и здоровью — приостановления работ до устранения этой угрозы.
Профсоюзы имеют право на освещение своей деятельности всеми средствами массовой информации, имеющимися в организации.
Активное участие самих работников, объединяющих их профсоюзов и иных представительных органов работников в выработке политики в области охраны труда, разработке и осуществлении мероприятий по ее реализации и управлении этой деятельностью является залогом успехов в этой работе.
Каждый работник должен:
оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю или любому должностному лицу о несчастном случае на производстве, а также о ситуациях, которые создают угрозу жизни* и здоровью для него и окружающих людей;
принимать участие в рассмотрении проектов инструкций по охране труда, других документов, относящихся к его профессии и выполняемой работе;
иметь право вносить предложения по улучшению условий и охраны труда;
осуществлять самоконтроль за соблюдением требований охраны труда и взаимоконтроль за соблюдением этих требовании на смежных рабочих местах;
при избрании общественным инспектором по охране труда осуществлять общественный контроль и участвовать в проведении совместного контроля нанимателя и профсоюзов за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда;
иметь право участвовать в обсуждении вопросов охраны труда, вносимых на рассмотрение собраний (конференций) профсоюзной организации (трудового коллектива).
52. Какие меры материального и морального стимулирования могут применяться за работу по охране труда?
Материальное и моральное стимулирование направлено на создание заинтересованности работников в обеспечении здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, на побуждение работников к строгому и точному выполнению возложенных на них "обязанностей по охране труда.
Виды и формы стимулирования централизованно не установлены, и решение этого вопроса находится в компетенции нанимателя, г которым могут разрабатываться и с участием профсоюзов учреждаться и применяться любые формы и методы поощрения работни-' ков, в том числе и за работу по охране труда.
Система поощрения может быть предусмотрена коллективным договором, положением о премировании.
За успехи в работе по охране труда работники могут поощряться в порядке и при условиях, установленных в коллективном договоре либо в правилах внутреннего трудового распорядка, перечень поощрений законодательно не ограничен (премия, ценный подарок, объявление благодарности, предоставление льготной путевки и т. п.).
Профсоюз также может поощрять профсоюзных активистов за счет имеющихся у него средств.
Соответственно, к нарушителям требований охраны труда могут применяться меры дисциплинарного и общественного воздействия. Следует отметить, что, в отличие от поощрений, меры дисциплинарного взыскания строго регламентированы Трудовым кодексом Республики Беларусь (замечание, выговор, увольнение с работы), и они не могут быть расширены нанимателем ни самостоятельно, ни по согласованию с профсоюзным комитетом.
Целесообразно сочетать меры материального и морального стимулирования.
1. Общие положения
1.1. Инженер по охране труда и технике безопасности отдела главного инженера службы начальника производства (далее инженер по охране труда и технике безопасности) относится к категории специалистов.
1.2. Назначение на должность инженера по охране труда и технике безопасности и увольнение производится приказом директора ООО «Сервисные услуги» по представлению главного инженера.
1.3. Инженер по охране труда и техники безопасности непосредственно подчиняется главному инженеру.
1.4. Инженер по охране труда и техники безопасности в своей работе руководствуется: целями предприятия; действующим трудовым законодательством РФ; приказами и распоряжениями вышестоящего руководства предприятия; законодательными и нормативными правовыми актами, методическими материалами по вопросам охрану труда; правилами и нормами по охране труда, техники безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка, действующими на предприятии.
1.5. Инженер по охране труда и технике безопасности должен знать: цели предприятия; законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда, основные технологические процессы производства продукции предприятия; методы изучения условий труда на рабочих местах; психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ; ограничения применения труда женщин, работников, переведенных на легкий труд; особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; основы трудового законодательства; основы экономики и организации производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, стандарт предприятия в области охраны труда и техники безопасности; правила внутреннего трудового распорядка, действующие на предприятии.
1.6. На время отсутствия инженера по охране труда и техники безопасности его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора ООО «Сервисные услуги» по представлению главного инженера. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
На инженера по охране труда и технике безопасности:
2.1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.
2.2. Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.
2.3. Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением.
2.4. Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно - технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда.
2.5. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.
2.6. Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда.
2.7. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание организационно - методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.
2.8. Оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
2.9. Организация расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. N 22.19; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.), в соответствии с установленными сроками.
2.10. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве.
2.11. Составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России.
2.12. Проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно).
2.13. Консультирование руководителей предприятия по вопросам охраны труда работников.
2.14. Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда. Разработка и пересмотр инструкций по охране труда, стандартов организации системы стандартов безопасности труда (ССБТ).
2.15. Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда организации.
2.16. Осуществление контроля за:
2.16.1. соблюдением работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
2.16.2. обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;
2.16.3. соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. N 22.19;
2.16.4. выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1), выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;
2.16.5. эффективностью работы тепловых и вентиляционных систем;
2.16.6. состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
2.16.7. своевременным проведением всех видов инструктажа по охране труда;
2.16.8. организацией хранения, выдачи, спец. одежды, спец. обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты;
2.16.9. санитарно - гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;
2.16.10. организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;
2.16.11. использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.
Инженер по охране труда и техники безопасности имеет право:
3.1. В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.
3.2. Предъявлять руководителям подразделений, обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
3.3. Предупреждать руководителей подразделений о необходимости отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда.
3.4. Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.
3.5. Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.
3.6. Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда.
3.7. Представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.
Инженер по охране труда и технике безопасности несет ответственность за:
4.1. Правильное и своевременное оформление документов.
4.2. Своевременность и достоверность представляемых отчетов, форм, бланков.
4.3. Соблюдение морально-этических норм при работе с персоналом и посетителями.
4.4. Соблюдение трудового законодательства РФ.
4.5. Соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также правил внутреннего трудового распорядка
4.6. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.7. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.8. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Инженер по охране труда и технике безопасности взаимодействует:
С работниками и с руководителями структурных подразделений по вопросам охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
6. Квалификационные требования
На должность инженера по охране труда и технике безопасности назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и страж работы по охране труда на инженерно-технических должностях не менее 1 года.
ElectroShock. Библиотека (энергетика - инструкции) * Типовая инструкция по охране труда при работе с электроинструментом, ручными. Должностная инструкция инженера по наладке и испытаниям. Бланки: Должностная инструкция энергетика цеха * Бланки: Должностная инструкция энергетика цеха. трудового распорядка; 1.5.16. правила и нормы по охране труда и пожарной безопасности; 1.5.17.Должностная инструкция инженера-энергетика * Должностная инструкция инженера-энергетика. Правила и нормы по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной. Должностная инструкция инженера по охране труда РЭС * Система управления охраны труда на предприятиях электроэнергетики Министерства топлива и энергетики Украины./СОУ – Н МПЕ 40.1.03.107- 2004/.Система управления охраной труда в угольной. * Функции Министерства топлива и энергетики Украины по управлению. Обязанности и функции работников в Системе управления охраной труда.Должностная инструкция инженера-энергетика (энергетика) * Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. охраны труда при эксплуатации и ремонте энергоустановок и сетей. 2.4.Должностная инструкция главного энергетика * Настоящая должностная инструкция определяет функциональные. управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда. Должностная инструкция для ответственного за электрохозяйство * 16 ноя 2012. Типовой должностной инструкции для ответственного за. Министерства энергетики Республики Беларусь от 30.12.2008 N 205/59 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при работе в. Должностные инструкции, каталог должностных инструкций. На. * самые скачиваемые должностные инструкции (помечены). ОТДЕЛ ГЛАВНОГО ЭНЕРГЕТИКА; Должностная инструкция ЭЛЕКТРОМЕХАНИКА. Должностная инструкция ИНЖЕНЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ. Должностная инструкция главный энергетик * Работа в Украине. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии. На время отсутствия главного энергетика ( командировка, отпуск, болезнь) его обязанности исполняет заместитель ( при. Нормативные документы по охране труда * Инструкция, Должностные инструкции в строительстве, -, не действует. ИОТ 11233753-001-2007, Инструкция по охране труда для машинистов автовышек и. охраны труда на энергетических предприятиях Минэнерго СССР».Информационный ресурс энергетики - Должностная инструкция. * Правила по охране труда, книги по эксплуатации электрооборудования. Должностная инструкция инженера РЭС (занимающегося испытаниями и. организациях энергетической отрасли Украины. ( ГКД 34.03.303-99 ).Должностная инструкция инженера по пожарной безопасности. * Законы Украины “Об охране труда”, “Об общеобязательном. труда, положение о службе охраны труда, должностную инструкцию инженера по. на предприятиях и в организациях энергетической отрасли Украины" (НАПБ. Должностные инструкции работников технических служб. * Охрана труда. Должностная инструкция главного энергетика организации (предприятия) · Должностная инструкция заведующего очистными. Бланки: Должностная инструкция энергетику (цеха, участка и пр.) * правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 1.6. В случае временного отсутствия энергетика (цеха, участка и пр.) его обязанности. Информационный ресурс энергетики - Должностная инструкция. * Правила по охране труда, книги по эксплуатации электрооборудования. Должностная инструкция ведущего инженера службы распределительных. и в организациях энергетической отрасли Украины. ( ГКД 34.03.303-99 ).Должностные инструкции - страница 10 *. (предприятия) · Примерная форма должностной инструкции главного энергетика организации (предприятия). Примерная форма должностной инструкции начальника отдела охраны труда · Примерная форма должностной. Должностная инструкция главного энергетика | coalguide * 19 дек 2013. Должностная инструкция главного энергетика. ОБЯЗАННОСТИ. Выполнять требования Закона Украины «Об охране труда» в. Инстpукция Должностные инструкции в строительстве - скачать. * В книгу включены должностные инструкции массовых должностей, общих для всех типов строительных организаций. правила и нормы охраны труда.Информационный ресурс энергетики - Должностная инструкция. * Правила по охране труда, книги по эксплуатации электрооборудования. Должностная инструкция мастера производственного участка. на предприятиях и в организациях энергетической отрасли Украины. ( ГКД 34.03.303-99 ).
Скорость: 5134 Kb/s
