Требования к составлению технического задания по 44-ФЗ

К составлению технического задания законодательство о контрактной системе закупок предъявляет жесткие требования. Накладываемые ограничения должны способствовать реализации целей осуществления государственных закупок.

Характеристики, которые заказчик указывает при заполнении технического задания документации, должны отражать реальные потребности заказчика и быть одинаково интерпретированы всеми участниками закупок. Добиться этого позволяет критерий объективности, который Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ (далее — Закон № 44-ФЗ) устанавливает в качестве первого требования к документации о закупке (п. 1 ч. 1 ст. 33 Закона № 44-ФЗ).

Например, бюджетное учреждение закупает компьютеры для сотрудников отдела планирования и указывает в техзадании такое требование, как «соответствие новейшим технологиям». При этом для осуществления функций отдела вполне достаточно, чтобы техника имела характеристики, сопоставимые с уже имеющимися на старых компьютерах, поскольку программное обеспечение заказчик менять не планирует, периферийное оборудование также используется прежнее. Стоит ожидать, что предложения от участников закупок будут отвечать избыточным пожеланиям заказчика. Кроме того, один участник может подумать, что при подборе ему необходимо исходить из мощности оборудования, а другой — из количества новых функций, представленных на рынке компьютерных технологий, и т. д. Таким образом, каждая организация будет руководствоваться субъективными представлениями о данном требовании.

Согласно статье 19 Закона № 44-ФЗ установлению требований в техническом задании может предшествовать их нормирование. В этом случае вероятность появления субъективных запросов заказчика сводится к минимуму.

Для соблюдения этого требования Закон № 44-ФЗ накладывает ограничения, согласно которым в описании объекта закупки не допускается использовать:

• упоминания товарных марок (знаков обслуживания), фирменных наименований, промышленных образцов, полезных моделей, патентов, наименования места происхождения товара или обозначения производителя;
• характеристики (в том числе в форме наглядных материалов), свойственные товарам, работам или услугам, которые могут произвести, выполнить или оказать только ряд организаций.

Исполнение этого требования не должно ухудшать точность и четкость описания. Отсюда следует, если заказчик не может по-другому охарактеризовать объект закупок, он вправе использовать и эти характеристики.

Например, в учреждении работают на компьютерах Macintosh и все программное обеспечение закуплено под эту линейку персональных компьютеров. Понятно, что заказчик не сможет обойтись без упоминания в ТЗ этого бренда или без приведения свойственных только ему характеристик, но он будет обязан добавить слова «или эквивалент».

Сюда же можно отнести требование, распространяющееся на лекарственные средства. Документация о закупке может содержать только международные непатентованные названия препаратов, а если их нет, то химические, группировочные наименования. К примеру, вместо конкретной марки жаропонижающего средства заказчик обязан привести название «Парацетамол», «Ибупрофен» и т. п. Иначе он сузит круг потенциальных участников и нарушит законодательство. Нарушения не будет, если жаропонижающий препарат входит в перечень средств, закупаемых по их торговым наименованиям, или если он относится к лекарственным средствам, которые соответствуют требованиям пункта 7 части 2 статьи 83 Закона № 44-ФЗ.

Заказчики при составлении технического задания должны руководствоваться установленными Правительством Российской Федерации ограничениями и запретами по закупке товаров иностранного происхождения, работ и услуг, выполняемых и оказываемых зарубежными компаниями. В соответствии с частью 3 статьи 14 Закона № 44-ФЗ это необходимо для поддержки отечественных участников закупок, а также защиты основ конституционного строя, обеспечения обороны страны и безопасности государства, защиты внутреннего рынка Российской Федерации, развития национальной экономики.

В частности, действует постановление Правительства РФ от 14 июля 2014 г. № 656, запрещающее государственным и муниципальным заказчикам закупать отдельные виды товаров машиностроения из иностранных государств (кроме Армении, Беларуси, Казахстана). Например, если Дирекция единого заказчика запланировала купить снегоуборочную технику, то в документации о закупке она указывает, что техника должна быть произведена на территории России, Армении, Беларуси или Казахстана. Таким образом, техника иностранных марок все же может быть закуплена учреждением. При этом допускается, что на этих территориях происходит только частичное производство (сборка) машин.

Приняты также следующие нормативные правовые акты:

• постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2013 г. № 1224 «Об установлении запрета и ограничений на допуск товаров, происходя­щих из иностранных государств, работ (услуг), выполняемых (оказываемых) иностранными лицами, для целей осуществления закупок товаров, работ (услуг) для нужд обороны страны и безопасности государства»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 11 августа 2014 г. № 791 «Об установлении запрета на допуск товаров легкой промышленности, происходящих из иностранных государств, в целях осуществления закупок для обеспечения федеральных нужд»;
• постановление Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2015 г. № 102 «Об установлении ограничения допуска отдельных видов медицинских изделий, происходящих из иностранных государств, для целей осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Практически в каждую документацию о закупке включают пункт, разрешающий поставку только новых товаров. Закон № 44-ФЗ приводит уточнения, по которым определяется новизна продукции. Товар не должен быть:

• бывшим в употреблении;
• восстановленным, в том числе это касается потребительских качеств товаров;
• иметь замененные составные части.

Если учреждение хочет приобрести что-либо по цене значительно ниже рыночной, ему может быть не важно, чтобы товар был новым. Однако, чтобы уберечь себя от покупки низкокачественного товара, ему необходимо установить ограничительные характеристики. Например, когда учреждение планирует купить подержанный автомобиль, целесообразно установить максимальное значение пробега и год выпуска.

Технические и качественные характеристики товаров, работ и услуг рекомендуется описывать с использованием стандартных показателей, единиц измерения, терминов, условных обозначений, принятых в соответствии с законами Российской Федерации в сфере технического регулирования. В частности, нельзя предъявлять требование, чтобы принтер исполнял функцию копировального аппарата или факса. Для данного оборудования этот параметр будет нетипичным. Ручки и другую канцелярию не допускается закупать на вес, потому что принято указывать их количество. В то же время если заказчик хочет приобрести офисную бумагу и вместо количества пачек собирается указать в техническом задании ее общий вес, то ему придется свое решение обосновать. То же касается и нестандартной терминологии, показателей, условных обозначений и т. п.

Применение стандартных показателей при формировании требований к объекту закупки особенно важно, если речь идет о высокотехнологичной продукции. На сайте Росстандарта можно найти целый перечень стандартов по подготовке унифицированных технических заданий (например, ГОСТ Р 55771–2013 «Изделия медицинские электрические. Томографы рентгеновские компьютерные. Технические требования для государственных закупок»). Приказами различных ведомств утверждены критерии, по которым объект закупки необходимо относить к высокотехнологичному. Руководствуясь этими приказами, заказчики составляют техзадание. На данный момент действуют шесть таких приказов:

• приказ Минпромторга России от 1 ноября 2012 г. № 1618;
• приказ Минобрнауки России от 1 ноября 2012 г. № 881;
• приказ МЧС России от 14 декабря 2012 г. № 768;
• приказ Минздрава России от 31 июля 2013 г. № 514н;
• приказ Минкомсвязи России от 10 октября 2013 г. № 286;
• приказ ФМС России от 15 апреля 2014 г. № 330.

Кроме того, приказом Минспорта России от 10 сентября 2012 г. № 189 вводятся в действие типовые требования к техзаданиям на проектирование стадионов, строящихся или реконструируемых для проведения чемпионата мира по футболу — 2018.

В отдельных ситуациях заказчику сложно обойтись одним описанием объекта закупки. Например, закупка может быть связана с проведением работ по реставрации фасада музея. Тогда заказчик может дополнить техническое задание спецификацией, чертежами, эскизами, фотографиями и другими материалами, установленными в пункте 3 части 1 статьи 33 Закона № 44-ФЗ. Причем приложение изображения, по которому будет сравниваться закупаемая продукция, обязательно, если в документации говорится о «поставке согласно изображению». В данном случае в качестве неотъемлемогоэлемента будут чертежи здания.

Закон № 44-ФЗ не запрещает устанавливать требование о соответствии товара изображению в отношении любой продукции. Вместе с тем всем понятно, что приложить фотографическое изображение узнаваемого товара и предъявить такое требование нельзя, поскольку это вызовет вопросы у контролирующих служб.

Если существует образец (макет) товара и в документации о закупке содержится требование о соответствии закупаемого товара этому образцу (макету), то заказчик должен привести сведения о месте, датах начала и окончания, порядке и графике осмотра его участниками закупки.

Согласно пункту 3 части 1 статьи 33 Закона № 44-ФЗ другими дополнительными материалами, прикладываемыми к техническому заданию, могут быть:

• описание результатов работ;
• описание результатов тестирования;
• требования в отношении методов испытаний и их проведения;
• требования к упаковке, маркировке, этикеткам;
• требования, подтверждающие соответствие процессам и методам производства согласно техническим регламентам, стандартам, техническим условиям;
• требования в отношении условных обозначений и терминов.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

Техзадание на покрытие

*Расшифровка значений параметров (выбирается один или несколько параметров):

1. Исходные данные по изделиям Заказчика:

1-1 - Сталь нелегированная, среднелегированная или высоколегированная (нержавеющая), чугун алюминий (в т.ч. его сплавы), медь (в т.ч. ее сплавы), ЦАМ, диэлектрик, иной (указать какой).

1-2 - Указать марку сплава.

1-3 - Токарно-фрезерная обработка, штамповка (горячая или холодная), резка (указать какая), сварка, литье, порошковая металлургия, 3D печать, иной.

1-4 - Нет, шлифование (размер зерна), полирование (какая паста применялась), пескоструйная обработка (размер фракции), дробеструйная обработка (размер фракции), галтовка, иная.

1-5 - Нет, масло, смазка, консервационные пасты, следы липкой ленты, клеи, фломастеры, маркеры, штрих, иное.

1-6 - Нет, термическая окалина, ржавчина, окалина или ржавчина одновременно с чистовой поверхностью.

1-7 - Нет, указать какие (в случае многослойного покрытия указать все слои, сделать отметку о целостности каждого слоя).

1-8 - Нет, лак, краска, порошково-полимерная краска, иное.

1-9 - Нет, зачищенные швы, необработанные швы, наличие шлака, наличие пор, иное.

1-10 - Царапины, забоины, раковины, заусенцы, иные дефекты.

1-11 - Окраска ЛКП, порошковая окраска, оплавка, термообработка, иное.

2. Задание на покрытие:

2-1 - Нет, химическое травление ржавчины или окалины, химическое вытравливание царапин (только для алюминия и его сплавов), осветление, удаление старого покрытия, иное.

2-2 - Указать по ГОСТ 9.306-85, например Ц15 хр.бцв.

2-3 - Указать по ГОСТ 9.303-84 часть 1.

2-4 - Нет, необходима изоляция по чертежу № - - -, допустимы непрокрытия на участках, отмеченных на чертеже № - - -.

2-5 - Нет, промасливание, пропитка (указать в чем), пассивирование, хроматирование (радужное, оливковое, черное), хромитирование (бесцветное), фосфатирование, оксидирование, пассивирование, художественная обработка (указать какая), термообработка, иное.

2-6 - Зеркальное, блестящее, полублестящее, матовое, не имеет значения, иное.

2-7 - Однотонное, допустимы разнотонности, допустимы разводы, допустимы разнотонности и разводы, не имеет значения, иное.

2-8 - Нет, мешки, картонные коробки, стрейч-пленка, иное. Указать допустимость контакта деталей друг с другом.

2-9 - Силами Заказчика, силами Исполнителя.

2-10 - Силами Заказчика, силами Исполнителя.

2-11 - Нет, указать какие.

Техзадание заполняется Заказчиком или Исполнителем со слов Заказчика.

Заказчик согласен с тем, что:

1. Заказчик гарантирует достоверность представленных данных.

2. При несоответствии исходных данных Техзадания реальным данным, Исполнитель вправе увеличить стоимость работ по согласованию с Заказчиком и не несет ответственности за качество работ и возможные повреждения исходных деталей в процессе обработки, если несоответствие выявится только в процессе работы. Заказчик в этом случае не предъявляет претензий Исполнителю, а выполненные работы подлежат оплате в полном объеме.

3. При отсутствии конкретной информации в каком-либо пункте данного Техзадания Исполнитель, по возможности, самостоятельно проставляет в них значения до подписания Техзадания Заказчиком. Заказчик знакомится с ними и принимает их, подписывая Техзадание, либо отправляет на дополнительное согласование с Исполнителем.

4. Литейная корка должна быть плотной и беспористой. Наличие пор или дефектов литейной корки приведет к дефектам покрытия, что не будет считаться браком.

5. В случае отказа от заполнения техзадания Заказчиком претензии по качеству покрытия Исполнителю не предъявляются все работы считаются выполненными без дефектов.

** Деталь (Д), образцец свидетель (ОС) или деталь и образце свидетель (Д+ОС)

*** Норма выборки: Согласно стандартам ООО "НПП Электрохимия" (ЭХ), иное (указать какие партии и загрузки проверять), 0 - нет контроля по данному параметру

**** Указать количество тестируемых образцов в выборке: от 0 (нет контроля по данному параметру) до 100

С требованиями к деталям, подлежащим покрытию по ГОСТ 9.301-86 ознакомлен, согласен, что при отклонении качества поставляемых деталей на покрытие Исполнитель не несет ответственности за качество выполненных работ

С Техническим заданием согласен:

Чертежи на каждую позицию покрываемых деталей предоставлены. Чертежи не составляют коммерческую или иную тайну:

© ООО "НПП Электрохимия": Гальванические покрытия - цинкование (оцинковка), никелирование, оловянирование (лужение), хромирование. меднение (омеднение), анодирование, оксидирование, гальванопластика. www.zctc.ru 2011г.

Формирование заявки на приобретение спецодежы - Служба охраны труда - Сообщество экспертов по охране труда (СЭОТ)

Отправлено 28.03.2011 - 18:55

Могут ли инженеру по охране труда вменить в обязанности формирование ежемесячной заявки по предприятию на приобретение спецодежды? И на каком основании и кто это должен делать?

ему всё что хочешь могут вменить и финансовые дела, и МТО, и ремонт ЗиС и т.д. и т.п. основание простое - желание рук-ля.
мы в управлении, например, занимаемся поиском офисов для размещения людей по городам Зап.Сиба.

Отправлено 28.03.2011 - 19:42

И что делать? Молча выполнять желания рук-ля? А как же должностная инструкция? А кроме этих обязанностей, инженер по ОТ еще и руководитель структурного подразделения по ГО, и анализ воды (заключение договора, контроль отбора проб + акты выполненных работ, счета-фактуры) на соответствие ГОСТ. Мозг не треснет?

Если есть должностная инструкция, с которой Вас под роспись ознакомили, то тогда в соответствии со ст. 60 ТК РФ "Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами", согласно ст. 60.2 работнику может быть поручено, наряду с работой, определенной трудовым договором, выполнение дополнительной работы, но с его письменного согласия. Поэтому, если в должностной инструкции не предусмотрена данная работа, можете отказаться. Это так сказать теория жизни, а есть еще практика и о ней написал Мяханик. В любом случае, выбор только за Вами.

Отправлено 29.03.2011 - 15:10

Спасибо большое за ответы. Выхода нет и придется дальше мучиться

Вопрос про спецодежде не такой уж простой! Посмотрите на карточку выдачи СИЗ на первой странице внизу. Там стоит подпись непосредственного руководителя. Так вот эта подпись несет )или не несет) уголовную ответственность. И если, как у нас принято, карточки заводят кладовщики или бухи, или инж по ОТ при тяжелом НС или тьфу-тьфу - смертельном- этот документ в суде один из первых. Ведь руководитель прежде чем дать рабочему в рули дрель, должен проконтролировать защитные очки или маску, перед перфоратором подается пара виброзащитных перчаток, стропальщик должен быть не просто в каске - он должен расписаться в её получении! И прежде чем сводную заявку отсылать, советую Вам завизировать у начальников подразделений. И САМИ КАРТОЧКИ ВЫДАЧИ СИЗ НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ.
Нам приходится тяжелые и смертельные случаи расследовать, опыт очень большой и горький.

Отправлено 31.03.2011 - 09:59

ему всё что хочешь могут вменить и финансовые дела, и МТО, и ремонт ЗиС и т.д. и т.п. основание простое - желание рук-ля.
мы в управлении, например, занимаемся поиском офисов для размещения людей по городам Зап.Сиба.

И что делать? Молча выполнять желания рук-ля? А как же должностная инструкция? А кроме этих обязанностей, инженер по ОТ еще и руководитель структурного подразделения по ГО, и анализ воды (заключение договора, контроль отбора проб + акты выполненных работ, счета-фактуры) на соответствие ГОСТ. Мозг не треснет?

тут или молчать и делать, либо. это же не единственная организация, где работают инженера по ОТ. ДИ щас формальность, у меня большинство инженеров, нач. отделов и др. выполняют больше, чем написано, либо другое, нежели написано.
если мозг трескается, надо или забить либо делать, либо валить в другую контору.
а тебя я понимаю, я сам в таком режиме батрачил 6 лет. потом задрало, вышел на западную контору в которой такая же работа, но з/п, не поверишь, в 4 раза больше.

Отправлено 10.04.2011 - 21:19

Могут ли инженеру по охране труда вменить в обязанности формирование ежемесячной заявки по предприятию на приобретение спецодежды? И на каком основании и кто это должен делать?

Вменить в обязанности не могут. Ваши обязанности регламентированы должностной инструкцией. Оснований для включения в нее этих функций нет. Формированием ежемесячной заявки должны заниматься снабженцы. А вот поручить участвовать в ее формировании, почему бы и нет? Ведь от того, как качественно будет составлена заявка, зависит и обеспечение безопасности труда работников. Вот и можно использовать свои полномочия по контролю за обеспечением СИЗ на стадии формирования заявки. Тем более, что инженер по охране труда должен быть компетентным лицом в этих вопросах. Тем более, что с нового года действует технический регламент на СИЗ, устанавливающий требования к СИЗ, к их защитным свойствам. Поэтому заявка на СИЗ должна формироваться снизу от руководителей подразделений на основе анализа специфики работ, вредных и опасных факторов и сосредотачиваться в отделе МТС. Для интереса, загляните в положение об ОМТС или если такового нет в ДИ снабженцев. И если в ней не прописана эта обязанность, добейтесь ее включения в ДИ. Для подтверждения своей позиции сошлитесь на нормативные документы по СУОТ - государственные стандарты или ваши отраслевые документы.

Просмотр темы - Закупка спецодежды через торги

Уважаемые форумчане. Есть ли у кого из вас опыт по приобретению спецодежды через систему торгов? Чувствую скоро у нас доберуться до этой темы и попросят составить техзадание на поставку спецодежды.
--------
Вот ещё ТЗ нормальное.

Спасибо. Что-то я сам об этом не догадался

Требования к поставляемой продукции (обязательные условия Заказчика)
Товар должен соответствовать требованиям, в результате применения которых на добровольной основе обеспечивается соблюдение технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 N 878, иметь подтверждение соответствия средств индивидуальной защиты требованиям технического регламента Таможенного союза ТР ТС 019/2011 (декларация соответствия или сертификат согласно приложению № 4 к ТР ТС 019/2011).
Средства индивидуальной защиты должны иметь маркировку единым знаком обращения продукции на рынке государств - членов Таможенного союза.
Декларация о соответствии должна быть оформлена по единой форме, утвержденной Решением Комиссии Таможенного союза. Сертификат должен быть выдан аккредитованным органом по сертификации, включенным в Единый реестр органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) Таможенного союза.
Декларации соответствия, сертификаты и санитарно - гигиенические заключения должны быть предоставлены с общим пакетом документов для закупочной процедуры, а также должны быть направлены поставщиком вместе с товаром в адреса указанных филиалов ОАО «. ».
Декларации, сертификаты и санитарно - гигиенические заключения предоставляются почтой или электронной почтой в сканированном виде в цветном изображении, заверенные синей печатью поставщика.

3. КАЧЕСТВО ТОВАРА, ПОРЯДОК ПРИЕМКИ
3.1. Качество, комплектация товара, маркировка, информация о продукции должны соответствовать требованиям соответствующих технических регламентов и стандартов, а также требованиям нормативных документов, указанных в техническом задании (приложение №1).
Товар должен быть упакован по - размерно и по - ростовочно с подтверждающими ярлыками и подписанными товарными местами. Упаковка должна соответствовать ТР ТС 005/2011 «Технический регламент Таможенного союза. О безопасности упаковки» (Решение Комиссии Таможенного союза от 16.08.2011 N 769 (ред. от 17.12.2012г.), а также ГОСТ 15846-2002. Продукция, отправляемая в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности. Упаковка, маркировка, транспортирование и хранение (для Грузополучателя - филиал ОАО «. » «Якутские электрические сети»).
3.2. Приемка Товара по количеству производится в течение 20 рабочих дней и в порядке, определенном «Инструкцией о порядке приемки продукции производственно-технического назначения и Товаров народного потребления по количеству», утвержденной постановлением Госарбитража при Совете Министров СССР от 15.06.65 года № П-6 с последующими изменениями и дополнениями.
3.3. Приемка Товара по качеству производится в течение 20 рабочих дней и в порядке, определенном «Инструкцией о порядке приемки продукции производственно-технического назначения и Товаров народного потребления по качеству», утвержденной постановлением Госарбитража при Совете Министров СССР от 25.04.66 года № П-7 с последующими изменениями и дополнениями.
3.4. В случае поставки Товара ненадлежащего качества Покупатель вправе потребовать от Поставщика соразмерного уменьшения покупной цены.
В случае существенного нарушения требований к качеству Товара (обнаружение неустранимых недостатков; обнаружение недостатков, которые не могут быть устранены без несоразмерных расходов или затрат времени; выявление недостатков неоднократно; проявление недостатков вновь после их устранения и других подобных недостатков) Покупатель вправе предъявить Поставщику письменное требование о замене Товара ненадлежащего качества Товаром, соответствующим техническим требованиям договора. Замена Товара осуществляется в сроки, указанные в требовании Покупателя. При отказе Поставщика в удовлетворении требования, указанного в настоящем пункте, Покупатель вправе отказаться от исполнения договора поставки полностью или частично и потребовать возврата уплаченной за некачественный Товар денежной суммы (при авансе). Договор будет считаться расторгнутым с момента получения Поставщиком от Покупателя письменного уведомления об одностороннем отказе от исполнения договора.
3.5. Гарантийный срок:…………..

Последний раз редактировалось Владимир Юрьевич Пт фев 28, 2014 10:51 am, всего редактировалось 1 раз.

Владимир Юрьевич писал(а):

[Нет суть вопроса не в этом. На разных предприятиях есть положения о закупках в которых прописывают уровень стоимости договоров для торгов и для "без торгов". У кого-то при договорах от 10 млн устраиваются торги, а у кого то от 500 тыс рублей уже надо торги устраивать. Вот и Коллега может разбивает договора и поставщиков чтобы сумма была меньше?

---------------------
И что это за вопрос?
У вас-то как!
У вас-то имеется своё Положение о закупках?
Тогда и действуйте согласно этому Положению!

У нас если 1 млн. То торги. Спецодежды в год надо на 3 млн. Вот и делема: толи на торги, толи делиться по частям и по поставщикам.

Нет,у нас нет положения о закупках, у нас объёмы небольшие.Но если выходить на торги, побоялась бы кота в мешке брать. Мы путём проб и ошибок выбрали себе поставщиков, с ними и работаем.

Мы до сих пор на пути проб и ошибок. То что нравиться уж очень дорогое.

Учет спецодежды на предприятии, бланк карточки учета спецодежды

Для производства предприятий с численностью штата занятых на производстве сотрудников свыше 100 человек актуальным становится вопрос учета спецодежды .

Десятилетиями, кладовщики или заведующие складом спецодежды уполномоченные лица осуществляли выдачу, замену и списание пришедшей в негодность спецодежды и отражали это в соответствующих бумажных журналах и накладных .

На предприятиях с большой текучкой кадров или частой ротацией специалистов, при переводе с одного производственного объекта на другой, бумажный учет спецодежды на предприятии может отнимать неоправданно много времени.

Некоторую сложность также представляет тот факт, что комплект спецодежды может состоять из нескольких предметов. с различными регламентированными сроками износа. Так, например рукавицы могут по регламенту одного предприятия меняться хоть ежедневно, в то время как сапоги выдаются на год и более.

Спецодежда также имеет такую характеристику как размер, и этот параметр также важен при учете, чтобы в определенный момент кладовщик не столкнулся с проблемой отсутствия нужного размера ботинок скажем для нового начальника бригады или цеха.

Таким образом, спецодежда, ее комплекты, части, составляющие ее комплект, размер элементов спецодежды, ее сезонный тип, регламентированные сроки ее износа, наличие комплектов и элементов комплектов на складе, количество комплектов спецодежды, подлежащих скорой замене, эти и другие параметры должны обязательно фигурировать в учетных документах.

Для того чтобы оптимизировать процедуры учета, на многих предприятиях стали применять автоматизированные системы учета спецодежды и средств индивидуальной защиты (СО и СИЗ).

Внедрение программных комплексов учета позволило сократить время, необходимое на обработку запроса о выдаче спецодежды сотруднику. и позволило более качественно осуществлять контроль за оборотом спецодежды.

Подобные программные решения могут быть разработаны индивидуально в соответствии с ТЗ заказчика, либо возможно внедрение существующих систем в которых предусмотрена возможность адаптации и настройки модулей под конкретное предприятие.

Следует учитывать, что разработка системы «с нуля» будет стоить дороже чем адаптация готового решения. но в первом случае системы будет полностью изначально рассчитана под потребности предприятия-заказчика.

Большинство существующих на сегодняшний день автоматизированных систем учета допускают возможность интеграции с существующими базами данных по сотрудникам предприятия, например данные о должностях сотрудников, и объектах за которыми они закреплены могут в частных случаях быть импортированы из базы данных модуля системы 1С «Кадровый учет» .

Это исключает необходимость вручную вносить в программу информацию о всех сотрудниках предприятия и их должностях. В некоторых версиях системы 1С предприятие есть возможность учета спецодежды, но возможности учета в основном представлены в сфере потребностей бухгалтерии.

Программные комплексы автоматизирующие учет спецодежды на предприятии позволяют создавать справочники и каталоги содержащие список наименований спецодежды или СИЗ. При этом, для каждого элемента или комплекта спецодежды можно задавать такие параметры как сроки носки, выбирать размер и цвет, а также закреплять данный вид экипировки за конкретным производственным звеном или объектом.

Например, для рабочих в горячих цехах предусмотрена спецодежда, которая не выдается, скажем, электрикам или монтажникам-высотникам и наоборот, но в то же время есть универсальные элементы экипировки которыми могут комплектоваться все подразделения предприятия, например, рукавицы, перчатки, носки, кепи и солнцезащитные очки. Все эти моменты позволяют отражать современные программы учета.

В автоматизированных ученых комплексах, как правило предусматривается возможность ведения всего «жизненного» цикла спецодежды:

• поступление на склад (оприходование);
• выдача сотруднику;
• сдача сотрудником выданной спецодежды;
• списание пришедшей в негодность спецодежды.

«Важно!» При внедрении автоматизированного комплекса для учета спецодежды следует оговаривать с поставщиками программного обеспечения также необходимость обучения персонала который будет вести учет. Известны случаи, когда устанавливались дорогие и сложные программные комплексы на самостоятельное освоение которых специалистам приходилось тратить много времени.

Наряду с тем что программы учета спецодежды позволяют сохранять данные выдачи/сдачи, они так же позволяют выводить отчеты и формы, например, карточка учета спецодежды. бланк которой можно распечатать из самой программы.

Журнал учета выдачи спецодежды, образец которого раньше можно было найти в интернете, теперь также доступен в электронном виде в самой программе, причем заполнять многие его поля вручную теперь нет необходимости — все выходные формы могут быть сгенерированы автоматически.

Большим преимуществом системы учета спецодежды будет возможность пользователям самостоятельно создавать и настраивать шаблоны выходных форм и отчетов. а также функция поиска и сортировки данных с помощью фильтров.

Другие потенциальные возможности автоматического учета:

• закрепление материально ответственных лиц;
• присвоение артикула каждому элементу спецодежды (важно при работе с поставщиками);
• автоматическая генерация таких форм как карточка учета спецодежды и форма акта списания;
• экспорт и импорт данных из системы 1С или других систем используемых на предприятии.

Внедрение на предприятии с указанной численностью производственного персонала системы автоматизированного учета спецодежды и средств индивидуальной защиты это оправданное и современное решение. За счет эффективного и рационального использования материальных ценностей и спецодежды достигается экономия бюджетных средств.

С таблицами соответствия размеров российской женской одежды можно ознакомиться здесь .

О нормах выдачи спецодежды написано в этой статье.

Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, их содержания, эксплуат

Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, их содержания, эксплуатации и ухода за ними на предприятиях и учреждениях федерального железнодорожного транспорта

Указание МПС России

/Министерство путей сообщения Российской Федерации, Сборник отраслевых нормативных документов по охране труда на железнодорожном транспорте - М. 2002 год

Дата начала действия:

01 февраля 2001

МИНИСТЕРСТВО ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 22 января 2001 года N М-76у

Министерство путей сообщения Российской Федерации

2. Начальникам железных дорог, руководителям предприятий и организаций довести настоящее Указание до сведения и руководства подчиненных предприятий и организаций.

Первый заместитель министра
А.С.Мишарин

УТВЕРЖДАЮ
Первый заместитель Министра
путей сообщения
Российской Федерации
А.С.Мишарин
19 сентября 2000 года N ЦБТ-791

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, их содержания, эксплуатации и ухода за ними на предприятиях и в учреждениях федерального железнодорожного транспорта

1. Настоящее Положение, разработанное на основе федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации". Кодекса законов о труде Российской Федерации и в соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" от 18 декабря 1998 года N 51 (зарегистрировано в Минюсте России 5 февраля 1999 года N 1700), устанавливает порядок обеспечения работников предприятий и учреждений федерального железнодорожного транспорта (далее - работники) специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ), их содержания, эксплуатации и ухода за ними с целью обеспечения условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности на предприятиях и учреждениях федерального железнодорожного транспорта (далее - предприятия).

2. Предприятие бесплатно и по установленным нормам обеспечивает СИЗ работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

3. Предприятие в случае необеспечения в соответствии с нормами работника СИЗ не вправе требовать от него выполнения трудовых обязанностей и обязано оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. СИЗ, в том числе и иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия, в том числе на спецодежду и спецобувь, изготавливаемые по техническим условиям.

Приобретение и выдача работникам СИЗ, не имеющих сертификата соответствия, не допускается.

6. СИЗ выдаются работникам тех профессий и должностей, которые предусмотрены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам магистральных железных дорог. утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 июля 1999 года N 25. а также Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам других отраслей экономики, утвержденных соответствующими постановлениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации (далее - Типовые отраслевые нормы).

СИЗ выдаются работникам в соответствии с установленными нормами и сроками носки независимо от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цеха, участки и виды работ, а также независимо от форм собственности и организационно-правовых форм предприятиий*.
_______________
* Пример. Станочнику, занятому механической обработкой металла, независимо от того, на каком предприятии он работает, СИЗ выдаются в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств.

8. Руководитель предприятия в отдельных случаях в соответствии с особенностями производства может по согласованию с государственным инспектором по охране труда и соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом заменять один вид СИЗ, предусмотренный Типовыми отраслевыми нормами, другим, обеспечивающим полную защиту от опасных и вредных производственных факторов:

комбинезон хлопчатобумажный может быть заменен костюмом хлопчатобумажным или халатом и наоборот;

костюм хлопчатобумажный - полукомбинезоном с рубашкой (блузой) и наоборот;

костюм суконный - костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или кислотозащитной пропиткой и наоборот;

костюм брезентовый - костюмом хлопчатобумажным с огнезащитной или водоотталкивающей пропиткой и наоборот;

ботинки (полусапоги) кожаные - сапогами резиновыми и наоборот;

ботинки (полусапоги) кожаные - сапогами кирзовыми и наоборот;

валенки - сапогами кирзовыми и наоборот;

ботинки юфтевые на маслобензостойкой подошве - сапогами юфтевыми на маслобензостойкой подошве и наоборот;

ботинки юфтевые на маслобензостойкой подошве - полуботинками (мужскими, женскими) и наоборот;

валенки - сапогами утепленными юфтевыми на нефтеморозостойкой подошве или сапогами укороченными утепленными юфтевыми на нефтемаслостойкой подошве и наоборот;

валенки - сапогами валяными с резиновым низом и наоборот.

9. Предохранительный пояс, диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический резиновый коврик, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели, антифоны, заглушки, шумозащитные шлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и другие СИЗ, не предусмотренные в Типовых отраслевых нормах, выдаются работникам на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки - до износа или как дежурные, и включаются в коллективные договоры и соглашения.

10. Затраты по обеспечению работников СИЗ, указанными в п.9 настоящего Положения, включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июля 1995 года N 661 .

11. Жилеты сигнальные, жилеты сигнальные со световозвращающими накладками и летний головной убор сигнального цвета выдаются работникам профессий, не указанных в Типовых отраслевых нормах, но выполняющим свои обязанности в непосредственной близости от железнодорожных путей, на перегонах и железнодорожных станциях.

Необходимость обеспечения и порядок ношения жилетов сигнальных, жилетов сигнальных со световозвращающими накладками и летних головных уборов сигнального цвета определяется руководителем предприятия по согласованию с соответствующим профсоюзным органом в зависимости от места и характера работы, числа работников в группе, наличия средств связи, предупредительной сигнализации.

12. Работники не допускаются к работе без СИЗ, а также в неисправной, неотремонтированной, загрязненной спецодежде и спецобуви.

13. Нормативный документ (стандарт предприятия или положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ) разрабатывается на каждом предприятии с учетом его организационных и производственных особенностей.

14. Организацию по своевременному обеспечению работников СИЗ осуществляет руководитель предприятия или один из его заместителей, на которого приказом руководителя предприятия возложены обязанности по охране труда.

15. Обеспечение работников СИЗ осуществляется на основе ежегодно составляемых заявок по формам, приведенным в приложениях 1. 2. 3 к настоящему Положению .

Заявки подписываются руководителем (заместителем руководителя, на которого возложены обязанности за организацию своевременного обеспечения СИЗ) и бухгалтером предприятия, предварительно визируются инженером по охране труда и согласовываются с профсоюзным комитетом предприятия.

16. Заявки на СИЗ направляются в отдел материально-технического обеспечения отделения железной дороги (НОДХ) или другое структурное подразделение по материально-техническому обеспечению отделения железной дороги.

17. Сводные заявки от предприятий НОДХ или другого структурного подразделения по материально-техническому обеспечению отделения железной дороги направляют в службу по материально-техническому обеспечению железной дороги (далее - НХ) или другое структурное подразделение по материально-техническому обеспечению железной дороги по формам, приведенным в Приложениях 1. 2. 3 к настоящему Положению.

Централизованная поставка специальной одежды и специальной обуви осуществляется в порядке, установленном МПС России. Сводные заявки от железных дорог на планируемый год направляются в Государственное предприятие материально-технического обеспечения "Росжелдорснаб" МПС (далее - ГП "Росжелдорснаб") до 1 ноября текущего года до форме, приведенной в Приложении 4 к настоящему Положению .

18. ГП "Росжелдорснаб" ежегодно утверждает перечень важнейших видов специальной одежды, специальной обуви для централизованной поставки железным дорогам на текущий год по норме, приведенной в Приложении 5 к настоящему Положению .

19. При безотделенческой структуре управления железной дороги заявки линейными предприятиями представляются непосредственно в НХ или другое структурное подразделение по материально-техническому обеспечению железной дороги и в службы по хозяйствам.

20. СИЗ, не подлежащие централизованной поставке, предприятие закупает самостоятельно по прямым договорам с предприятиями-поставщиками или через ГП "Росжелдорснаб".

21. Составление заявок осуществляется с учетом численности рабочих и служащих по профессиям и должностям, предусмотренным Типовыми отраслевыми нормами, и расчетного процента изменения контингента рабочей силы.

22. Заявки составляются по единой форме с указанием наименования СИЗ (отдельно для мужчин и для женщин), нормативно-технической документации (ГОСТов, ОСТов, технических условий), моделей, защитных пропиток, размеров, ростов (для касок и предохранительных поясов - типоразмеров).

23. НОДХ или другое структурное подразделение по материально-техническому обеспечению отделения железной дороги, НХ или другое структурное подразделение по материально-техническому обеспечению железной дороги совместно с финансовыми и техническими службами проверяют правильность представленных предприятиями заявок и их соответствие Типовым отраслевым нормам и численности работающих по профессиям и должностям.

24. Железная дорога ежеквартально, с разбивкой по месяцам, в своих платежных балансах предусматривает отдельной строкой финансовые средства за счет статьи "прочие расходы" на приобретение спецодежды, спецобуви, заключает с ГП "Росжелдорснаб" договор на централизованное приобретение спецодежды и спецобуви и обеспечивает своевременную оплату необходимых финансовых средств.

25. Железная дорога не позднее 10 числа следующего за отчетным месяцем представляет отчет в Управление статистики, Управление охраны труда, а также в ГП "Росжелдорснаб" по форме, приведенной в Приложении 6 к настоящему Положению .

26. На предприятии для обеспечения приемки и хранения СИЗ создается комиссия по проверке качества поступающих на предприятие СИЗ, а также по оценке бывших в употреблении СИЗ с участием представителей профсоюзного комитета (далее - комиссия).

Комиссия организуется на предприятии в количестве не менее 3 человек и утверждается приказом или распоряжением по предприятию.

27. Десять процентов изделий от каждой партии, поступающих на хранение на материальные склады предприятий, предварительно принимаются Комиссией с участием представителей соответствующего профсоюзного комитета (дорпрофсожа, райпрофсожа, профкома предприятия) с составлением акта о качестве партии СИЗ и соответствии ее требованиям нормативно-технической документации по форме, приведенной в приложении 7 к настоящему Положению. который утверждается руководителем предприятия. При выявлении в качестве изделий отклонений от требований нормативно-технической документации проверяется вся партия. Результаты проверки оформляются в журнале регистрации по форме, приведенной в приложении 8 к настоящему Положению. и, при необходимости, готовится предложение о предъявлении в установленном порядке рекламаций поставщикам за поставку некачественных СИЗ.

28. На принятую комиссией спецодежду несмываемой краской контрастного цвета ставится клеймо-штамп предприятия.

При выдаче спецодежды работнику на подборт, подворотник куртки или подкладку пояса брюк несмываемой краской ставится клеймо - табельный номер работника, месяц и год выдачи.

29. Все СИЗ хранятся в отдельных сухих, отапливаемых, чистых помещениях, изолированных от каких-либо посторонних предметов и материалов.

30. Спецодежда, рассортированная по видам, размерам, ростам, защитным свойствам, родовому различию, размещается на вешалках-плечиках, спецобувь раскладывается по размерам.

Кожаные сапоги, связанные попарно, развешиваются за ушки на специальных вешалках (одна пара на другую, но не более трех пар на вешалке). На предприятии выделяется помещение для примерочной.

Предохранительные пояса хранятся в подвешенном состоянии или разложенными на стеллажах.

31. Спецодежда из прорезиненных тканей и резиновая спецобувь хранятся в затемненных помещениях при температуре от +5°С до +20°С и относительной влажности воздуха 50-70% на расстоянии не менее 1 метра от отопительных систем.

32. Теплозащитная спецодежда, принятая на хранение после эксплуатации, подвергается химчистке, осмотру и ремонту.

При необходимости, спецодежда подвергается дезинфекции.

33. Хранение спецодежды работников, занятых на работах с вредными для здоровья веществами (свинец, его сплавы и соединения, этилированный бензин, кислоты, щелочи), производится в соответствии с рекомендуемыми способами хранения рабочей и домашней одежды на предприятиях железнодорожного транспорта.

34. Руководитель предприятия организует надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.

Выдача (сдача) работникам СИЗ оформляется в личную карточку работника по форме, приведенной в приложении 9 к настоящему Положению .

35. Выдаваемые работникам СИЗ должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы, климатическим особенностям района, где находится предприятие, и обеспечивать безопасность труда.

36. Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочим, профессии которых предусмотрены и соответствующих Типовых отраслевых нормах, выдаются те же СИЗ, что и рабочим соответствующих профессий.

37. Работникам, которые по занимаемой должности или профессии являются "старшими" (старший инженер, старший механик, старший мастер), СИЗ выдаются при выполнении тех работ, для которых предусмотрена выдача СИЗ по действующим нормам.

38. Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе и в комплексных бригадах, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии, дополнительно выдаются в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ, предусмотренные действующими нормами для совмещаемой профессии.

39. Руководителю предприятия разрешается по согласованию с профсоюзной организацией выдавать одновременно два комплекта спецодежды на удвоенный срок носки в случае производственной необходимости и с целью лучшей организации ухода за ней (своевременной стирки и химической чистки).

40. СИЗ, выдаваемые работникам, являются собственностью предприятия и подлежат обязательному возврату при увольнении, при переводе на другую работу, для которой выданные СИЗ не предусмотрены нормами, а также по окончании срока носки.

41. Дежурные СИЗ выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предусмотрены, или закрепляются за определенными рабочими местами (например, полушубки - на наружных постах, перчатки диэлектрические - при электроустановках) и передаются от одной смены другой. В этих случаях СИЗ выдаются под ответственность мастера или другого лица, уполномоченного руководителем предприятия.

42. Теплозащитная спецодежда и утепленная спецобувь (полупальто на меховой подкладке мужские, полушубки, теплозащитные куртки с меховой подстежкой, куртки и брюки на утепляющей прокладке, теплозащитные костюмы, валенки, шапки-ушанки со звукопроводными вставками, рукавицы меховые) выдаются работникам с наступлением холодного времени года, а с наступлением теплого времени года могут быть сданы работниками на хранение до следующего сезона. Время пользования теплозащитной спецодеждой и утепленной спецобувью устанавливается руководителем предприятия совместно с соответствующим профсоюзным комитетом с учетом местных климатических условий.

43. По окончании пользования теплозащитной спецодеждой и утепленной спецобувью их прием на хранение во избежание обезлички в получении данной одежды и обуви производится по именному списку. После хранения теплозащитная спецодежда и утепленная спецобувь возвращаются тем работникам, от которых они были приняты на хранение.

44. Ученикам любых форм обучения, учащимся общеобразовательных и образовательных учреждений начального профессионального образования, студентам образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования на время прохождения производственной практики (производственного обучения), мастерам производственного обучения, а также работникам, временно выполняющим работу по профессиям и должностям, предусмотренным Типовыми отраслевыми нормами, на время выполнения этой работы СИЗ выдаются в общеустановленном порядке.

45. При выполнении временной работы допускается обеспечивать работников спецодеждой и спецобувью, бывшей в употреблении, но прошедшей чистку, ремонт и дезинфекцию.

46. СИЗ, бывшие в употреблении, выдаются другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции или ремонта. Срок их носки устанавливается руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом в зависимости от степени изношенности указанных СИЗ.

47. Места хранения дежурных СИЗ для выполнения путевых и других подобных работ определяются руководством предприятия.

Срок носки дежурных СИЗ в каждом конкретном случае в зависимости от характера работы и условий труда устанавливается руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. Они не должны быть короче сроков носки таких же видов СИЗ, выдаваемых по нормам в индивидуальное пользование.

48. Во время работы работники, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых отраслевых нормах, пользуются выданными им СИЗ в соответствии с установленными правилами.

49. Для хранения выданных работникам СИЗ в соответствии с требованиями строительных норм и правил оборудуются специальные помещения (гардеробные).

50. В случае пропажи или порчи СИЗ в установленных местах их хранения по не зависящим от работника причинам ему выдаются другие исправные СИЗ.

51. Работникам следует бережно относиться ко всем выданным в их пользование видам СИЗ, своевременно ставить в известность руководство предприятия о необходимости химчистки, стирки, сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания спецодежды, а также сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания спецобуви и других СИЗ.

52. По окончании работы запрещается выносить СИЗ за пределы предприятия. В отдельных случаях там, где по условиям работы указанный порядок не может быть соблюден (например, на лесозаготовках, на геологических работах), СИЗ в нерабочее время остаются у работников, что должно быть предусмотрено в коллективных договорах и соглашениях или в правилах внутреннего трудового распорядка предприятия. Ответственность за сохранность СИЗ в этих случаях несут работники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

53. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. При этом в сроки носки теплозащитной спецодежды и утепленной спецобуви включается и время ее хранения в теплое время года.

54. Сроки носки всех видов СИЗ, за исключением средств индивидуальной защиты органов дыхания, установлены календарные.

Сроки носки средств индивидуальной защиты органов дыхания определяются общим числом часов работы в них в соответствии с методическими рекомендациями по применению средств индивидуальной защиты органов дыхания.

55. При выдаче работникам таких СИЗ, как респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и некоторые другие, проводится инструктаж работников по правилам пользования и простейшим способам проверки исправности этих средств, а также тренировка по их применению. Порядок и сроки проведения инструктажа определяются стандартом или положением о порядке обеспечения СИЗ предприятия.

56. Руководитель предприятия обеспечивает регулярные, в соответствии с установленными ГОСТом сроками, испытание и проверку исправности СИЗ (респираторов, противогазов, самоспасателей, предохранительных поясов, накомарников, касок), а также своевременную замену фильтров, стекол и других частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами. После проверки исправности на СИЗ делается отметка (клеймо, штамп) о сроках последующего испытания.

57. Спецодежда и спецобувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще пригодные для использования, ремонтируются и используются по назначению на основании заключения комиссии предприятия. Непригодные для носки спецодежда и спецобувь подлежат списанию и используются при ремонте спецодежды и спецобуви, а также для производственных нужд или сдаются на переработку как вторичное сырье. Совершенно непригодные СИЗ уничтожаются по акту.

58. Руководителем предприятия создаются условия для хранения в рабочее время личной одежды в отведенных местах, которые оборудуются шкафами, обеспечивающими сохранность одежды.

59. Руководитель предприятия организует надлежащий уход за СИЗ и их хранение, своевременно осуществляет химчистку, стирку, ремонт, дегазацию, обезвреживание и обеспыливание спецодежды, а также ремонт, дезактивацию и обезвреживание спецобуви и других СИЗ.

В тех случаях, когда это требуется по условиям производства, на предприятиях (их структурных подразделениях) устраиваются сушилки для спецодежды и спецобуви, камеры для обеспыливания спецодежды и установки для дегазации, дезактивации и обезвреживания СИЗ.

60. Предприятие заменяет или ремонтирует спецодежду и спецобувь, пришедшую в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника.

61. Своевременный уход за СИЗ осуществляется администрацией за счет предприятия и в сроки, согласованные с профсоюзным комитетом, когда работники отсутствуют на работе (в междусменные перерывы или выходные дни).

62. Если нормами предусмотрена выдача работникам двух комплектов спецодежды и спецобуви (например, на работах с радиоактивными веществами), химчистка, стирка, ремонт, дегазация, дезактивация, обезвреживание и обеспыливание спецодежды, а также ремонт, дегазация, дезактивация и обезвреживание спецобуви и других СИЗ выполняются и в другое время, причем работникам на это время выдаются сменные комплекты.

63. На крупных предприятиях (с численностью работающих свыше 500 человек) для химчистки, стирки, ремонта и других видов ухода за СИЗ, как правило, организуются пункты по их чистке и ремонту.

64. С учетом конкретных условий работ приказом по предприятию химчистка, стирка, ремонт и другие виды ухода за СИЗ могут производиться ранее сроков, установленных в соответствии с п.61 настоящего Положения .

65. При химчистке, стирке, дегазации, дезактивации и обезвреживании спецодежды должно быть обеспечено сохранение ее защитных свойств.

Выдача работникам спецодежды после химчистки, стирки, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания в неисправном виде не разрешается.

66. СИЗ работников, заболевших инфекционными болезнями, а также помещения, в которых хранились СИЗ, подвергаются дезинфекции отраслевыми органами санэпиднадзора.

67. Химчистка, стирка, ремонт, дегазация, дезактивация, обезвреживание и обеспыливание спецодежды работников, занятых на работах с вредными для здоровья веществами (свинец, его сплавы и соединения, ртуть, этилированный бензин, радиоактивные вещества), производятся в соответствии с инструкциями и указаниями отраслевых органов санэпиднадзора.

68. Спецобувь регулярно подвергается чистке и смазке, для чего работникам обеспечиваются соответствующие условия (места для чистки обуви, щетки, мази).

69. Спецодежда из тканей, пропитанных водомаслонефтезащитными препаратами, подвергается только химической чистке.

70. Теплозащитная спецодежда очищается от производственных загрязнений только посредством химической чистки.

71. Очистка противогазов, респираторов многократного использования, защитных очков, шлемофонов и антифонов при загрязнении или передаче другим лицам производится чистяще-дезинфицирующими составами, включающими в себя 3% раствор перекиси водорода и 0,5% раствор стирального порошка с последующей обильной промывкой водой.

72. Обеспыливание СИЗ при работах в условиях повышенной запыленности производится ежедневно в конце рабочей смены пылесосами или путем вытряхивания.

73. Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников СИЗ, за организацию контроля за правильностью их применения работниками возлагается на руководителя предприятия.

74. Трудовые споры по вопросам выдачи и использования СИЗ рассматриваются комиссиями по трудовым спорам предприятия.

75. Работники за имущественный ущерб, причиненный предприятию в связи с утратой, порчей и хищением СИЗ, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

76. Контроль за выполнением руководителем предприятия настоящего Положения осуществляется вышестоящей организацией, Государственной инспекцией по охране труда и профсоюзными комитетами.

Приложение 1
к Положению о порядке обеспечения
работников специальной одеждой,
специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты,
их содержания, эксплуатации
и ухода за ними на предприятиях
и учреждениях федерального
железнодорожного транспорта

Указанная форма заявки-расчета на летнюю и зимнюю спецодежду и спецобувь составляется на основании наименований профессий рабочих и служащих, для которых предусмотрена бесплатная выдача этой спецодежды и спецобуви, и численности рабочих (отнесение той или иной профессии к определенной позиции в Типовых отраслевых нормах согласовывается с инженером по охране труда).

Для определения фактической потребности на спецодежду и спецобувь необходимо из потребности "ВСЕГО" исключить:

1) количество спецодежды и спецобуви, находящееся в эксплуатации, срок носки которой не истекает в планируемом году;

2) количество спецодежды и спецобуви, находящееся в кладовых в виде свободных остатков (новые, бывшие в употреблении с неистекшим сроком носки, отремонтированные). При этом в вовлекаемых остатках учитывается только количество той спецодежды и спецобуви, которое может быть использовано в планируемом году, исходя из имеющихся и требуемых видов, размеров, ростов и т.п.

Пример определения фактической потребности в теплозащитных костюмах "Гудок":

В депо, расположенном в 1 климатическом поясе, - 300 слесарей по ремонту подвижного состава, занятых на работах в депо.

Так как в 1 климатическом поясе на 1 человека в Типовых отраслевых нормах предусмотрена выдача теплозащитного костюма "Гудок" на 4 года, то для обеспечения потребности в этих костюмах с учетом срока носки предприятию необходимо 75 костюмов ежегодно (300:4). Количество теплозащитных костюмов "Гудок", находящихся в эксплуатации в вышеуказанном депо, срок носки которых не истек в планируемом году, составляет 10 штук; количество этих костюмов, находящихся в кладовых в виде свободных остатков (новые), составляет 5 штук. Таким образом, фактическая потребность в теплозащитных костюмах "Гудок" будет составлять 60 штук (75-10-5).

Общее количество спецодежды и спецобуви может:

1) увеличиваться на количество отбракованной спецодежды и спецобуви и другие виды СИЗ, не выдержавшие гарантийный срок носки;

2) увеличиваться или уменьшаться на расчетный процент изменения контингента рабочей силы.

Приложение 2
к Положению о порядке обеспечения
работников специальной одеждой,
специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты,
их содержания, эксплуатации
и ухода за ними на предприятиях
и учреждениях федерального
железнодорожного транспорта