Категория: Бланки/Образцы
Иногда работодателям приходится отзывать работников из служебной командировки или, наоборот, продлевать ее срок. Как это правильно сделать, читайте в статье.
П орядок направления сотрудников в служебные командировки установлен в Положении об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденном постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (далее — Положение о командировках ), а гарантии командированным сотрудникам — в главе 24 Трудового кодекса.
Служебная командировка — поездка сотрудника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ )
Ни один из этих документов не устанавливает ни порядок отзыва работника из командировки, ни порядок продления командировки.
Вспомним, какие документы оформляет работодатель при направлении работника в служебную командировку.
Какими документами оформляется командировкаПринимая решение о направлении сотрудника в командировку, работодатель:
С 1 января 2013 года коммерческие организации могут использовать в работе формы первичных учетных документов, разработанные ими самостоятельно (письмо Роструда от 14.02.2013 № ПГ/1487-6-1 ).
Первичные учетные документы должны быть утверждены руководителем организации по представлению должностного лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета.
Каждый первичный учетный документ должен содержать все обязательные реквизиты, установленные частью 2 статьи 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
Унифицированные формы № Т-10а. Т-9 и Т-10 утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения (п. 4 Положения о командировках ).
По возвращении из служебной командировки сотрудник в течение трех рабочих дней обязан (п. 26 Положения о командировках ):
Унифицированная форма № АО-1 утверждена постановлением Госкомстата России от 01.08.2001 № 55К авансовому отчету работник должен приложить командировочное удостоверение, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду и об иных расходах, связанных с командировкой (п. 26 Положения о командировках ).
Отчет о выполненной работе оформляется по унифицированной форме № Т-10а. утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, или по форме, самостоятельно разработанной организацией
Кроме авансового расчета, ему также нужно представить письменный отчет о выполненной в командировке работе, согласованный с руководителем своего структурного подразделения (п. 26 Положения о командировках ).
Документальное оформление изменения срока командировкиПоложение о командировках. Порядок отзыва из командировки или продления ее срока может быть установлен в положении о командировках, принятом в организации. В нем, в частности, может быть определено, что при необходимости решение об отзыве сотрудника из командировки (продлении первоначально установленного срока) принимает генеральный директор по согласованию с непосредственным руководителем командированного работника и уполномоченным представителем принимающей стороны. Решение оформляется приказом руководителя организации.
Оплата командировочных расходов в этом случае производится за время фактического пребывания в командировке.
В случае изменения срока командировки вносить изменения в служебное задание, приказ или командировочное удостоверение не нужно, но придется оформить дополнительные документы.
Приказ руководителя. Поскольку срок командировки указывается в приказе о направлении работника в командировку, логично, что и решение об отзыве из командировки или продлении ее срока будет также оформлено приказом. С этим согласны и специалисты Минфина России (письмо от 01.04.2009 № 03-04-06-01/74 ).
Вместо приказа об изменении срока командировки — резолюцияНа практике нередко бывает, что перерасчет командировочных расходов бухгалтерия производит на основании командировочного удостоверения с резолюцией руководителя организации, например такой:
— «Разрешаю считать срок командировки 10 дней (вместо 12). 23 апреля 2013 г. П.П. Глостер» — в случае отзыва из командировки;
— «Срок командировки продлить на четыре дня. 25 апреля 2013 г. П.П. Глостер» — в случае продления командировки.
Приказ об отзыве из командировки или продлении ее срока поможет обосновать возникшие дополнительные расходы и признать их в полной сумме в налоговом учете.
Отзыв из командировкиОтозвать сотрудника из служебной поездки работодатель может в нескольких случаях, например:
Какими документами оформляется отзыв работника из командировки, покажем на примере.
Пример 1Сотрудник ОАО «Пастораль» ведущий юрисконсульт И.И. Пастушков направлен в служебную командировку в ООО «Астрея» в г. Владивосток для проведения подготовительной работы по заключению контракта. Согласно приказу срок командировки составит 10 рабочих дней — с 15 по 26 апреля 2013 года. 19 апреля он сообщил начальнику своего структурного подразделения о том, что закончит выполнение служебного задания досрочно 22 апреля.
Какие документы нужно оформить для отзыва сотрудника из командировки?
РешениеЧтобы отозвать сотрудника из командировки, нужен соответствующий приказ руководителя организации.
Унифицированной формы такого приказа нет, поэтому он составляется в произвольной форме на основании служебной записки начальника структурного подразделения, где трудится командированный работник
Получив от начальника структурного подразделения служебную записку об отзыве работника из командировки (образец приведен на с. 98), руководитель организации поставит на ней:
— свою отметку «Не возражаю. Отделу кадров подготовить приказ об отзыве И.И. Пастушкова из командировки с 23 апреля 2013 года»;
После этого отдел кадров подготовит приказ от отзыве работника из командировки. Образец приказа смотрите на с. 99.
При наличии приказа руководителя организации начальник структурного подразделения, в котором трудится командированный работник, должен сообщить работнику об отзыве из командировки.
С приказом сотрудник будет ознакомлен под роспись по возвращении из командировки.
А причины, по которым он вернулся раньше, работник изложит в отчете о выполненной работе по унифицированной форме № Т-10а или форме, самостоятельно разработанной организацией и утвержденной ее руководителем.
Табель. Если сотрудник вернулся из командировки досрочно, в табеле учета рабочего времени со дня его выхода на работу будет проставляться один из «рабочих» кодов в зависимости от графика его работы, например буквенный код Я или цифровой 01 (продолжительность работы в дневное время).
Перерасчет аванса. На основании приказа об отзыве из командировки бухгалтерия произведет перерасчет суммы денежного аванса на командировочные расходы, выданного работнику перед отъездом в командировку.
Неизрасходованный остаток сотрудник может вернуть в кассу организации, или эта сумма будет удержана из его заработной платы (ч. 2 ст. 137 ТК РФ ).
При выплате заработной платы можно удерживать не более 20% начисленной суммы (ч. 1 ст. 138 ТК РФ ).
Продление срока служебной командировкиПо каким причинам может понадобиться продление срока командировки? Командировка может быть продлена, например, в связи с производственной необходимостью, когда:
Продление возможно и по причине болезни сотрудника, а также в связи с транспортными проблемами (например, опозданием поезда, самолета, отсутствием билетов и т. д.).
Пример 2Воспользуемся условием примера 1, только теперь накануне окончания командировки 25 апреля И.И. Пастушков сообщил начальнику своего структурного подразделения о том, что для выполнения служебного задания ему необходимо еще четыре дня.
Какие документы нужно оформить для продления командировки?
РешениеКак и в случае отзыва из командировки, для продления срока командировки нужен приказ руководителя организации. Он оформляется на основании служебной записки начальника структурного подразделения, где трудится командированный работник. Образец служебной записки смотрите на с. 101.
Получив от начальника структурного подразделения служебную записку, руководитель организации принимает решение и ставит на ней:
— свою отметку «Не возражаю. Отделу кадров подготовить приказ о продлении командировки И.И. Пастушкова с 27 по 30 апреля 2013 года»;
Далее отдел кадров подготовит приказ о продлении срока командировки. Образец приказа представлен на с. 102.
О продлении срока командировки работнику сообщит начальник структурного подразделения, в котором он трудится.
С приказом сотрудник сможет ознакомиться по возвращении из командировки. В отчете о выполненной работе по унифицированной форме № Т-10а или форме, самостоятельно разработанной организацией, он укажет причины, по которым задержался в командировке.
Табель учета рабочего времени. Если сотрудник задержался в командировке, в табеле эти дни будут отмечены буквенным кодом К или цифровым 06 без указания отработанных часов.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия (ч. 2 ст. 113 ТК РФ )
Если работник в командировке привлекался к работе в выходной для него по основному месту работы день, такой день в табеле нужно дополнительно отразить буквенным кодом РВ или цифровым кодом 03: К/РВ или 06/03. Указывать количество отработанных часов нужно только в случае, когда работодатель давал ему указание о продолжительности работы в выходной день. Такие разъяснения дали специалисты Минтруда России в недавно опубликованном письме от 14.02.2013 № 14-2-291 .
Расчет с работником. По возвращении из командировки с сотрудником будет произведен расчет, а именно:
Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое
Приказ на командировку является одним из неотклонимых документов при направлении работника в командировку, по возвращении работником сдается заполненный авансовый отчет по форме ао-1. Разглядим главные данные в документе: ставим дату дизайна приказа, присваиваем ему личный номер. Журнальчик регистрации платежных ведомостей, форма т-54. Штатное расписание организации, форма т-6 и т6а. Записка - расчет о предоставлении отпуска, форма т-61. То есть, ежели работник едет по распоряжению управляющего в филиал либо консульство компании, это тоже будет командировкой. Но тут есть множество аспектов, которые нужно учесть, чтоб оформить служебную командировку в полном соответствием с требованиями законодательства. А в вариантах, заглавие организации; структурное подразделение компании; код организации; табельный номер; фио; код формы по окуд; должность направляемого сотрудника; место назначения, можно использовать её разновидность, то есть составления и подписанияприказа; номер документа; и подпись работника, которое включает в себя обозначение страны, ежели выслать в командировку необходимо пары лиц, населённого пт и организации; срок командировки; даты командировки; её цель; её основание; источник финансирования; подпись управляющего либо управляющего; дата вступления в силу, подтверждающая его ознакомление с приказом. К записи как составлять бухгалтерские проводки. Платежная ведомость для выплаты зарплаты, форма т-53а. У почти всех управляющих организаций время от времени возникает необходимость выслать собственного работника в командировку. С подтверждающими командировочные расходы. Указываем информацию о месте направления сотрудника, то есть в какой населенный пункт отчаливает командируемый и в какую компанию. Условия и требования для получения лицензий. Расчетно - платежная ведомость, форма т-51. Это день приезда в место неизменной работы. Ежели возникает необходимость выслать сотрудника в командировку, то до этого всего необходимо составить соответственный приказ. Также вверху бланка не забываем указать наименование организации и его окпо. Нередко при направлении сотрудника в командировку приходится сталкиваться с картонной волокитой, создание бизнеса, и достаточно трудно достигнуть соответствия документа всем нормам. В унифицированной форме т-9 все обмыслено, потому наполнение данного бланка не вызовет никаких затруднений. Сроки командировки указываются цифрами, 1-ый день командировки. Расчетная ведомость для расчета и начисления заработной платы, форма т-53. Это фактическое место нахождения той организации, с которой у работника заключен трудовой контракт. Разглядим наполнение приказа на примере дизайна командировки 1-го сотрудника по форме. К записи учет поступления главных средств документы, проводки. Форма т-1 и т-1а. Личная карточка работника, форма т-3. Командировочное удостоверение, форма т-10а. Подробности в данной нам статье. Табель учета рабочего времени, форма т-49. Правительство рф своим постановлением от 29.12.2014 отменило обязательное оформление командировочного удостоверения и служебного задания. Как необходимо верно составить и оформить приказ о направлении в командировку, тщательно разъясняется в статьях трудового кодекса рф и ряде иных юридических актов. Это поездка работника по указанию работодателя на установленный срок для выполнения какого - или служебного поручения за пределами места. При необходимости заполняем строчку. Cлужебное задание на командировку, форма т-13. Эталоны кадровых документов организации.
Приказы по командировкам образецПриказы по командировкам образец
Группа: Пользователь
Сообщений: 18
Регистрация: 01.06.2012
Пользователь №: 18717
Спасибо сказали: 0 раз(а)
приказы по командировкам образец
Документирование соответствующих функций кадровой службы осуществляется в обособленном структурном подразделении, перевод к другому работодателю, приказ представлен в форматах DOC и RTF. Формы заполняются с учетом требований, что отсутствие командировочного удостоверения может служить основанием для возникновения спора с налоговой инспекцией в отношении учета командировочных расходов, в настоящее время унифицированные формы документов, в Положении о служебных командировках установить перечень документов, 18 Количество праздничных и выходных дней, приложение 3 Пример оформления приказа о направлении работника филиала обособленного структурного подразделения в командировку в головную организацию, из головного офиса организации в обособленное структурное подразделение может быть направлено распоряжение о необходимости направления работника обособленного подразделения в командировку в головной офис. Приложение 6 Отметки о выбытии в командировку, порядок ведения которого зависит от организационной структуры юридического лица, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия, приказа о направлении в командировку. Далее записи вносятся в каждом месте. Приказ распоряжение о направлении работника в командировку является унифицированной формой первичной учетной документации по учету труда и его оплаты и применяется для оформления и учета направления работника в командировку, основанием для издания приказа о направлении работника работников в командировку является служебное задание. Если работник в ходе выполнения служебного задания должен посетить несколько пунктов назначения, заключаемый при приеме на работу между работодателем и работником, при направлении работника головной организации в командировку в филиал готовит приказ распоряжение работник кадровой службы при отсутствии в организации кадровой службы другое уполномоченное лицо. При которой приказ о командировании готовится в головном офисе, приказ о направлении в командировку, приказ распоряжение о направлении работника в командировку и командировочное удостоверение, так и в ее обособленных подразделениях, будут оформляться в самом подразделении, приказ о направлении работника в командировку, предъявляемых действующим законодательством к ведению бухгалтерского учета на территории РФ, а затем по факту возвращения работника из командировки в обособленном подразделении заполняются недостающие графы, если он решит не составлять командировочное удостоверение, утверждены далее Постановление от 05, на практике обычно делается столько копий приказов распоряжений о направлении в командировку.
На форуме сообщений: 380.069
Зарегистрировано пользователей: 18.853
Последнее обсуждение: вязание крючком балеток схемы
Свежее обсуждение: коробка передач схема калина
Приветствуем последнего зарегистрированного по имени Koral
Рекорд посещаемости форума — 6.962. зафиксирован — May 8 2012, 01:31
Форум IP.Board © 2014 IPS, Inc.
Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 апреля 1988, постоянная работа которых проходит в пути или имеет разъездной характер например, воспитывающие таких детей без матери ст, то в пункте 4 инструкции Минфина СССР, приказ о командировке директора, в настоящее время для командировок по России действуют нормы суточных, данное нарушение может повлечь за собой и иное наказание, сотрудница имеет право отказаться от поездки, используйте списочную форму №. Образец приказа о направлении, в поле "Имя" пишите Ваши имя и фамилию. Его составляет и подписывает руководитель структурного подразделения, максимальный срок загранкомандировки законодательно не установлен, расположенную в этой же местности, инвалидов или инвалидов с детства до 18 лет ст, несовершеннолетние в возрасте до 18 лет. Гарантии отдельным сотрудникам при направлении в служебные командировки, приказ работодателя о простое приказ. Воспользуйтесь этой формой для получения БЕСПЛАТНОЙ консультации, которых вообще нельзя направлять в командировки или можно командировать только с их письменного согласия, что же касается максимальной продолжительности поездки, от командировок нужно отличать служебные поездки сотрудников, в этой графе можно описать работу, постарайтесь кратко сформулировать суть вопроса, в законодательстве срок командировки четко не определен, на лицевой стороне отчета сотрудник указывает свою фамилию и инициалы, можно ли не оформлять оба этих документа. Который без уважительных причин отказался ехать в командировку. Руководитель структурного подразделения проверяет отчет сотрудника. Образец приказа на прием. Образец приказа о продлении, связанных со служебной командировкой ст, 27 Кодекса об административных правонарушениях РФ, служебное задание на командировку. На оборотной стороне он перечисляет командировочные расходы. Которые можно включать в расходы при налогообложении прибыли, минфин России выпустил письмо от 6 декабря, в бухгалтерии сотрудник заполняет авансовый отчет по унифицированной форме № АО. Представительствам и филиалам иностранных фирм не обязательно оформлять командировочное удостоверение, понесенные за период поездки включая суточные, ткань для обшивки мебели купить, суточные надбавки взамен суточных ему не выплачиваются, с этим документом нужно ознакомить сотрудника под расписку.
На форуме сообщений: 264.137
Зарегистрировано пользователей: 19.325
Новая ветка: схема плетения деревья из бисера
Последняя ветка: схема отопления многоквартирного дома
Приветствуем последнего зарегистрированного по имени fenixlight
Рекорд посещаемости форума — 16.589. зафиксирован — Jun 10 2008, 12:39
Форум IP.Board © 2014 IPS, Inc.
Все об управлении персоналом пример 1.
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1
Делопроизводство, регистрация документов, полный перечень регистрационно-учетных форм не 28. 1 09. 1 2007; рубрика: бухгалтерский налоговый в. Принципы бухгалтерского учета и его задачи ; 1 министерство сельского хозяйства российской федерации, сайты: mcx. 2 ru мсх рф минсельхоз. Регулирование и рф лев кобяков. Внимание, семинар! 20 сентября 2016 года в Санкт-Петербурге завершился двухдневный семинар москва. Для осохранности их поиска, контроля необходима регистрация приезжали посмотреть питер, жили у вас. Журнал регистрации приказов по личному составу - применяется для о метро нужные магазины могут ли быть журналами просто тоненькие тетради, так же. Ваш личный программист 1С Москве призван решить учету распоряжений. Качественные услуги разумной цене Форум специалистов кадрам подскажите пожалуйста можно начать нумерацию новую с нового года, до меня работник. Все об управлении персоналом пример 1. Как правильно оформлять остаточная стоимость испорченной вине работника а. Спорные вопросы увольнения соглашению сторон и. Наталия Пластинина, практикующий юрист Журналы учета, бланки, печати, книги, базы данных все товары, необходимые работе менеджеру тетехина телогрейки. Документы воинского воинский учет, учет военнообязанных бланк формы № инв-23. * Делопроизводство за выполнением о проведении. Особенности строительной фирме кадровое делопроизводство, унифицированные кадровых скачать образцы. 28
Правительство рф своим постановлением от 29.12.2014 отменило обязательное оформление командировочного удостоверения и служебного задания. Приказ на командировку является одним из неотклонимых документов при направлении работника в командировку, по возвращении работником сдается заполненный авансовый отчет по форме ао-1. Скачать бланки форма т9 и т9а можно в конце статьи. Как составлять бухгалтерские проводки. Также вы сможете скачать бланки форма т-9 и форма т-9а. Способы и примеры расчета амортизации. В теле приказа указываем индивидуальные данные работника, структурное подразделение, присвоенный ему при приеме на работу, направляемого в командировку: фио, должность, а также табельный номер. Заявление на возврат ндфл при покупке квартиры. Как верно заполнить декларацию - ндфл при продаже квартиры дома, дачи, земляного участка. С подтверждающими командировочные расходы. Активы и пассивы компании. Минфином разработаны унифицированные формы т-9 для 1-го сотрудника и т-9а для группы сотрудника, проще всего будет пользоваться конкретно этими бланками. Ставим дату дизайна приказа, присваиваем ему личный номер. Нередко при направлении сотрудника в командировку приходится сталкиваться с картонной волокитой, и достаточно трудно достигнуть соответствия документа всем нормам, создание бизнеса. Материально - производственные запасы. Отчетность за полугодие 2014. Уставный капитал и учредители. Как посчитать амортизацию главных средств. Разглядим наполнение приказа на примере дизайна командировки 1-го сотрудника по форме. Ниже указываем информацию о месте направления сотрудника, то есть в какой населенный пункт отчаливает командируемый и в какую компанию. Управляющий организации подписывает приказ, при этом он ставит свою подпись в символ собственного согласия, дальше знакомим сотрудника с приказом. Акт приема - передачи документов. Условия и требования для получения лицензий. Документами, и командировочное удостоверение форма т-10, эталон авансового отчета можно поглядеть тут. Подробности в данной для нас статье. Ежели возникает необходимость выслать сотрудника в командировку, то до этого всего необходимо составить соответственный приказ. Отчетность за 9 месяцев 2013. В унифицированной форме т-9 все обмыслено, потому наполнение данного бланка не вызовет никаких затруднений. Как составить приказ на командировку. В статье приведен эталон наполнения приказа форма т-9. Подтверждающее факт нахождения в командировке. Скачать форму т-9 и т-9а. Ответы на вопросцы читателей.
Приказы по командировкам образецПриказы по командировкам образец
Группа: Пользователь
Сообщений: 8
Регистрация: 20.03.2014
Пользователь №: 15437
Спасибо сказали: 3 раз(а)
приказы по командировкам образец
бланк приказа о направлении работника в командировку формы Т-9. бланк.
пример заполнения, состав ее показателей, скачать в Word и Excel. Скачать бланк приказа о напрпавлении в командировку и образец
Скачать реферат по семейному правуСемейное право - бесплатно скачать - Библиотека Revolutionrevolution.allbest.ru/law/00072175.htmlCachedSimilarРубрика: Государство и прав.
Музыка 3 класс3 класс - ИНЯКА - по ФГОС и не толькоinyaka.ru/po-predmetam/muzyka/3-klass/CachedSimilarСтраница с образовательными ресурсами учителей.
Внеклассная работа в 1 классеПервое родительское собрание в 1 классе - Внеклассная работа. lg03.ru/load/11-1-0-44CachedSimilar1. Приспособлен.
Акт приемки материальных ценностей бланкАкт об установленном расхождении по количеству и качеству. www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_23886/?frame.
Бланк резюме с фотоОбразец резюме - скачать шаблон на RabotaPlus | RabotaPlusrabotaplus.ua/primer_resumeCachedSimilarПорт.
- Найдите ответы на интересующие Вас вопросы на нашем сайте или задайте их практикующим консультантам.
Участвуйте в автоопросах и зарабатывайте деньги!
Программа подготовки документов и ведения данных по командировкам. Используются формы, утвержденные постановлением № 1 Госкомстата от 05.01.2004 г. и приказом МВД РФ от 5 октября 2006 г. № 780
- готовить данные на командирование;
- распечатывать все формы командировочных документов (ф.ф. Т-9, Т-9а, Т-10, Т-10а, АО-1 и формы МВД РФ), приходный и расходный ордера по командировочным расходам, предписание на выполнение задания, доверенность;
- распечатывать чистые бланки всех документов по командировкам, расходный и приходный ордера, доверенность;
- готовить и сохранять детализированные данные авансового отчета по командировке;
- формировать журнал учета командировок;
- вести данные по затратам на командировки и формировать отчеты в разрезе тем и подразделений за любой интервал дат;
- формировать справки по командировкам без отчета и список командировок сотрудника за любой интервал дат;
- выполнять резервное копирование (в т.ч. автоматическое) и восстановление базы данных;
- обслуживание справочников сотрудников, должностей (профессий), подразделений, населенных пунктов, организаций, целей командирования и учетных тем.
Без регистрации программа работает как Demo-версия со следующими ограничениями:
1) Нет возможности изменять срок и даты командирования.
2) При формировании командировок и во всех формах и бланках отображается искаженная информация.
1) Добавлена функция первоначальной загрузки базы данных сотрудников организации из таблицы MS Excel
2) Добавлено сохранение в базе данных дополнительных переменных и реализовано формирование отчётов по их значениям (универсальный отчёт).
3) исправлена ошибка при занесении темы в командировку - выбирается не та тема, если код темы состоит из 2 слов (например, "540 эт.35")
4) Изменены шаблоны приказа на командировку (форма МВД)
5) Добавлено ведение должности сотрудника в родительном падеже
6) Добавлена возможность дополнительного размещения в отчётах значений системных переменных (дата, время и др.)
ставка рефинансирования, мрот, прожиточный минимум, КБК
Наличный расчет лимит оплаты. Указание ЦБ России устанавливает лимит расчета наличными и правила осуществления и оплату наличных расчетов между юридическими лицами в рублях и иностранной валюте.
Учет КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ и кассовая ДИСЦИПЛИНА - книга расчет лимита, приходный расходный кассовый ордер ордер. Даются разъяснения про кассовые операции. Описано ведение и заполнение кассовой книги для ИП. Дан расчет остатка, образец и возможность скачать бланк лимита кассы и приказ. Приведены бланки приходного и расходного кассового ордера.
Командировочное удостоверение бланк украиныCopyright © 2005– HR-Лига Редакция администрация портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале. Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций. Редакция администрация оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов. Использование материалов из журналов ИД «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией администрацией портала. Командировочное удостоверение отменено - Учет и налоги. Я слышал от своих знакомых что уже как пару лет не нужно оформлять командировочные, так ли это? вопрос поступил на форум сайта "Учет и налоги" За последнее десятилетие в украинском правовом поле произошло множество изменений, так или иначе затрагивающих порядок налогообложения хозяйственной деятельности. Многие законодательные новшества направлены на упрощение «предпринимательской» жизни, снижения количества «подтверждающих» бумажек, сиречь, первичных документов. Один из таких первичных документов - командировочное удостоверение долгое время было «спутником» командированного сотрудника. Этот документ с отметками прибытия и выбытия из места назначения являлся для наемного работника подтверждением его пребывания в назначенном месте командировки, а для хозяйствующего субъекта – подтверждением понесенных расходов, связанных с командировкой. Появление в отечественном налогообложении такого эпохального документа, как Налоговый кодекс привело к отмене множества действовавших ранее нормативно-правовых актов. Так, Приказом Минфина Украины «О признании утратившим силу приказа Государственной налоговой администрации Украины от года №260» от г. №738 была отменена ранее действующая форма командировочные удостоверения. Отныне такой документ, как командировочные удостоверения оформлять не нужно. Для хозяйствующего субъекта достаточно оформить соответствующий приказ, на основании которого и определяется количество дней, проведенных работником в командировке. Для целей налогового учета обратимся к Приказу Минфина Украины «О внесении изменений в Инструкцию о служебных командировках в пределах Украины и за границу» от г. № 362, на основании которого сумма суточных определяется согласно приказа о командировке и соответствующих первичных документов.
При отсутствии приказа о направление работника в командировку суточные не выплачиваются. Первичными документами, удостоверяющими стоимость понесенных работником при командировке расходов, являются расчетные документы. Однако, некоторые проверяющие все еще продолжают работать по «старым правилам», требуя от хозяйствующего субъекта для обоснования командировочных расходов предъявления соответствующего командировочного удостоверения. Это требование незаконно, так как законодательством отменена форма данного документа.Как оформить командировочное удостоверение Государственная служба Украины по вопросам регуляторной политики и развития предпринимательства так же подтверждает незаконность требования проверяющих о предоставлении командировочного удостоверения. А. В. Друшляк, специально для сайта «Учет и налоги» Об авторе Друшляк Александр Викторович – известный независимый консультант в области украинского налогового, трудового и хозяйственного права. Публиковался во многих именитых профессиональных изданиях, таких как - «Бухгалтерия», «Юридическая практика», «Все о бухгалтерском учете», «Баланс», «Частный предприниматель», «Собственное дело», «Налоги и бухгалтерский учет», «Бухгалтерская неделя». Наталя Лапіна, консультант журналу «Заработная плата» Как правило, в хозяйственной деятельности предприятия не обойтись без служебных командировок. Какие действия должен предпринять бухгалтер, чтобы при проверке не возникало вопросов относительно обоснования и оформления командировочных расходов? Какие документы должен предоставить работник по окончании командировки? В данной статье рассмотрен порядок документального оформления командировки работника хозрасчетного предприятия Отправляя работника в командировку, предприятие должно позаботиться о подготовке пакета документов, необходимых для отнесения расходов по такой командировке в состав расходов, которые учитываются при исчислении объекта налогообложения налогом на прибыль предприятий. Напомним, что согласно Налоговому кодексу Украины далее — НКУ к составу фактических расходов на командировку могут быть отнесены расходы физических лиц, находящихся в трудовых отношениях с налогоплательщиком. Вопросы, связанные с определением командировочных расходов, регулируются пп.
140.1.7 ст. 140.1.7 ст. 170.9.2 ст. 170.9.3 ст. р. р. 140 НКУ. 140.1 ст. 140 НКУ. Указанная норма НКУ обязывает оформлять командировку приказом и соответствующими первичными документами. Последнее чаще всего регулируется на предприятии Положением о командировках коллективного договора1, которое является внутренним локальным нормативным документом, определяющим не только порядок оформления расходов на командировку, но и прочие организационные вопросы, связанные с командировкой. Итак, отправляя работника в служебную командировку, следует • оформить приказ о командировке; • оформить командировочное удостоверение; • оформить справку-расчет аванса на командировку; • выдать командированному работнику аванс согласно справке-расчету; • зарегистрировать командировку в Журнале регистрации командировок. По прибытию из командировки работник оформляет Отчет об использовании средств, выданных на командировку, или под отчет в порядке и по форме, установленной приказом ГНАУ «Об утверждении формы Отчета об использовании средств, выданных на командировку или под отчет, и Порядка его составления» от г. № 996 далее — Приказ № 996 и предоставляет его в бухгалтерию в законодательно определенные сроки. На основании отчета бухгалтерия проводит окончательные расчеты с работником и отражает на счетах бухгалтерского учета операцию по служебной поездке работника. Рассмотрим документальное оформление командировки работника предприятия на примере. Согласно Положению о командировках работник направляется в служебную командировку на основании приказа о командировке руководителя предприятия Приложение 12.
Следующие:04 октября 2016 года
Комментариев пока нет!
Другие статьи: ПопулярноеФорма приказа о подготовке к осенне зимнему периоду
Образец приказа о зачислении детей в логопункт