НИПИ ОНГМ в Уфе

ООО "Научно-исследовательский и проектный институт по обустройству нефтяных и газовых месторождений" - проектный институт, специализацией которого являются научно-исследовательские работы и работы по подготовке проектной документации для объектов сбора, подготовки, транспорта, переработки нефти и газа и объектов нефтепродуктообеспечения. Приоритетные направления развития: - разработка проектной документации на правах генподрядчика; - развитие инновационной базы; - расширение сферы проектирования; - проектирование обустройства нефтяных, газовых и газоконденсатных месторождений; - проектирование нефтеперерабатывающих заводов; - проектирование АЗС, нефтебаз, наливных эстакад; - укрепление кадрового состава института. Институт имеет все необходимые разрешительные документы. НИПИ ОНГМ - быстрорастущая компания, что обуславливает реальный карьерный рост.

Опыт работы: от 6 лет. Высшее профессиональное техническое образование; Опыт работы ГИПом в проектной организации (нефтегазовая отрасль) не менее 3 лет; Опыт взаимоотношений с экспертными и.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профильное образование. Опыт работы в нефтегазодобывающей/нефтеперерабатывающей (нефтехимической) отраслевых проектных организациях, в гражданском проектировании.

Опыт работы: без опыта. Высшее техническое профильное образование (обязательно); Опыт проектирования объектов нефтегазодобывающей промышленности, в части разделов НВК и ПТ (пожаротушения) от 5 лет;.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее лингвистическое образование. Владение английским языком свободно. Опыт работы в области технических переводов нефтегазовой отрасли ОБЯЗАТЕЛЕН. Знание терминологии.

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Microsoft Visual Basic (6.0 или выше) на продвинутом уровне. C + + (не является обязательным требованием). Технический английский (вся документация ТОЛЬКО на английском.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профессиональное образование; Опыт работы не менее 2-х лет в области проектирования объектов нефтегазовой отрасли; Опытный пользователь AutoCAD, Microsoft Office.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее экономическое или техническое образование. Опыт составления смет на строительство нефтепромысловых объектов, газокомпрессорных станций, магистральных нефтепроводов.

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Техническое образование и соответствующий опыт работы в нефтегазовой сфере; Знание технических, экономических, экологических требований, предъявляемых к проектируемым.

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Microsoft Visual Basic (6.0 или выше) на продвинутом уровне. C + + (не является обязательным требованием). Технический английский (вся документация ТОЛЬКО на английском.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее техническое/экономическое образование; Знание организации материально-технического снабжения и складского хозяйства. Умение планировать, анализировать. Опыт работы.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее техническое/экономическое образование; Знание организации материально-технического снабжения и складского хозяйства. Умение планировать, анализировать. Опыт работы.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профильное образование (обязательно); Опыт работы землеустроителем от 3-х лет; Уверенный пользователь AutoCAD, MapInfo.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее техническое профильное образование (обязательно); Опыт проектирования объектов нефтегазодобывающей промышленности, в части разделов НВК и ПТ (пожаротушения) от 3-х.

Опыт работы: от 6 лет. Высшее профессиональное техническое образование; Опыт работы ГИПом в проектной организации (нефтегазовая отрасль) не менее 3 лет; Опыт взаимоотношений с экспертными и.

Опыт работы: от 6 лет. Высшее профильное образование. Знание земельного законодательства, действующей нормативно-правовой документации по вопросам землеустройства (земельного, водного, лесного.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее техническое/экономическое образование; Знание организации материально-технического снабжения и складского хозяйства. Умение планировать, анализировать. Опыт работы.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профильное образование. Опыт работы в нефтегазодобывающей/нефтеперерабатывающей (нефтехимической) отраслевых проектных организациях, в гражданском проектировании.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование в сфере геологии; Опыт работы на инженерно-технических должностях в области геологических изысканий не менее 3-х лет; Знание требований к проектной и.

Опыт работы: от 6 лет. Высшее профессиональное образование; Опыт руководства отделом, группой; Опыт в области проектирования объектов нефтедобычи, транспорта нефти и газа и нефтепереработки; Знание.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профессиональное образование по специальности Промышленное и гражданское строительство; Знание ПК на уровне продвинутого пользователя и умение работать с.

Опыт работы: от 6 лет. Высшее профессиональное образование; Опыт руководства отделом, группой; Опыт в области проектирования объектов нефтедобычи, транспорта нефти и газа и нефтепереработки; Знание.

Опыт работы: от 6 лет. Высшее образование по специальности. Опыт работы по специальности по объектам нефтяной и газовой промышленности. Знание нормативно-технической документации (СНиП, СП других.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профессиональное образование по специальности Промышленное и гражданское строительство; Знание ПК на уровне продвинутого пользователя и умение работать с.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профильное образование. Опыт работы в нефтегазодобывающей/нефтеперерабатывающей (нефтехимической) отраслевых проектных организациях, в гражданском проектировании.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее техническое/экономическое образование; Знание организации материально-технического снабжения и складского хозяйства. Умение планировать, анализировать. Опыт работы.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее техническое профильное образование; Опыт разработки проектной документации АСУТП; Уверенный пользователь AUTOCAD; Желателен практический опыт в наладке.

Разработка проектной документации по АСУТП: - структурных схем комплекса технических средств; - массивов входных данных; - составов выходных данных (сообщений); - описаний алгоритмов (проектных.

Заработная плата по итогам собеседования, в зависимости от квалификации; Оформление по ТК РФ; 5/2, с 8.45 до 17.45, обед с 12.30 до 13.30; Перспектива карьерного и профессионального роста; Офис в.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профессиональное образование; Опыт в области проектирования объектов нефтепереработки от 5 лет; Знание нормативных документов, ГОСТов и технических требований;.

Разработка технологических схем объектов нефтепереработки; Подбор оборудования; Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным и техническим.

Заработная плата по итогам собеседования; Реальная перспектива карьерного и профессионального роста; 5/2, с 8.45 до 17.45, обед с 12.30 до 13.30; Оформление по ТК РФ. Рассматриваются кадидаты из.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее техническое профильное образование (обязательно); Опыт работы в должности инженера-проектировщика КИПиА; Опыт в области проектирования объектов нефтедобычи.

Разработка проектной документации по КИП и А для объектов нефтегазовой отрасли (добыча, переработка); Составление спецификации на основное оборудование КИП и А; Составление заказных спецификаций.

Заработная плата по итогам собеседования, в зависимости от квалификации и опыта работы; Предусмотрены премии по итогам работы; Оформление по ТК РФ; 5/2, с 8.45 до 17.45, обед с 12.30 до 13.30.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее техническое образование; знание требований действующего законодательства, нормативных и методических материалов в области пожарной безопасности; знание и умение.

разработка проектной документации по промышленной, пожарной безопасности и анализу риска опасных производственных объектов (Анализ риска, Декларация промышленной безопасности ОПО, ИТМ ГОЧС.

Заработная плата по итогам собеседования; Предусмотрены премии по итогам работы; Реальная перспектива карьерного и профессионального роста; Работа в дружном коллективе профессионалов; 5/2, с 8.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее техническое профильное образование (обязательно); Опыт проектирования объектов нефтегазодобывающей промышленности, в части разделов НВК и ПТ (пожаротушения) от 3-х.

Разработка проектной документации по разделам НВК, ПТ (пожаротушения), резервуарных парков нефтегазовых месторождений; Проектирование наружных сетей на эстакадах; построение профилей; Составление.

Интересные проекты Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами в зависимости от опыта и квалификации Реальная перспектива карьерного и профессионального роста Работа в дружном коллективе.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3-х лет в области проектирования объектов обустройства нефтяных и газовых месторождений. Опыт прохождения.

Разработка раздела ООС 1,2 нефтяного профиля, санитарной защиты; Проектирование документации в AutoCAD; Проведение предпроектного обследования на предприятиях заказчиков; Техническое сопровождение.

Заработная плата по итогам собеседования; Предусмотрены премии по итогам работы; Реальная перспектива карьерного и профессионального роста; Работа в дружном коллективе профессионалов; 5/2, с 8.

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее профильное образование. Желательно знание земельного права (кодекса), в том числе водного, лесного, градостроительного кодекса. Работа в программном обеспечении.

Выполнение согласований Актов выбора земельных участков. Выполнение: - Градостроительный план земельного участка; - Проект планирования территории; - Проект межевания территории; - Проект лесного.

Заработная плата по итогам собеседования, в зависимости от квалификации и опыта работы; Оформление по ТК РФ; 5/2, с 8.45 до 17.45, обед с 12.30 до 13.30. Рассматриваются кадидаты из других городов.

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее техническое профильное образование (обязательно); Опыт проектирования объектов нефтегазодобывающей промышленности, в части разделов НВК и ПТ (пожаротушения) от 3-х.

Разработка проектной документации по разделам НВК, ПТ (пожаротушения), резервуарных парков нефтегазовых месторождений; Проектирование наружных сетей на эстакадах; построение профилей; Составление.

Интересные проекты Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами в зависимости от опыта и квалификации Предусмотрены премии по итогам работы Реальная перспектива карьерного и профессионального.

НИПИ ОНГМ, ООО Уфа, реквизиты, e-mail, юридический адрес, телефон, схема проезда

НИПИ ОНГМ, ООО зарегистрирована по адресу г.Уфа, ул.Заводская, д.15, к.1, 450097. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ПО ОБУСТРОЙСТВУ НЕФТЯНЫХ И ГАЗОВЫХ МЕСТОРОЖДЕНИЙ" Крюков Александр Викторович. Основным видом деятельности компании является Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук. Также НИПИ ОНГМ, ООО работает еще по 35 направлениям. Размер уставного капитала 100 000 руб.

Компания НИПИ ОНГМ, ООО принимала участие в 193 торгах из них выиграла 33. В судах организация выиграла 25% процессов в качестве истца. проиграла 30% в качестве ответчика.

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ПО ОБУСТРОЙСТВУ НЕФТЯНЫХ И ГАЗОВЫХ МЕСТОРОЖДЕНИЙ" присвоен ИНН 0278154564, КПП 027801001, ОГРН 1080278010735, ОКПО 88118672

Действует с 03.12.2008

Оценка проведена на основании информации, полученной из общедоступных источников и предоставляется в соответствии со ст. 7 ФЗ-149 от 27.07.2006 "Об информации, информационных технологиях и о защите информации". Все баллы и характеристики субъективны и при отсутствии достаточной информации могут быть неопределённы или необъективны. Если вы считаете, что информация необъективна - свяжитесь с нами.

Ресурс принадлежит ООО СБИС

Вакансии компании Научно-исследовательский и проектный институт по обустройству нефтяных и газовых месторождений, работа в Научно-исследовательский и

ООО "Научно-исследовательский и проектный институт по обустройству нефтяных и газовых месторождений" - проектный институт, специализацией которого являются научно-исследовательские работы и работы по подготовке проектной документации для объектов сбора, подготовки, транспорта, переработки нефти и газа и объектов нефтепродуктообеспечения. Приоритетные направления развития: - разработка проектной документации на правах генподрядчика; - развитие инновационной базы; - расширение сферы проектирования; - проектирование обустройства нефтяных, газовых и газоконденсатных месторождений; - проектирование нефтеперерабатывающих заводов; - проектирование АЗС, нефтебаз, наливных эстакад; - укрепление кадрового состава института. Институт имеет все необходимые разрешительные документы. НИПИ ОНГМ - быстрорастущая компания, что обуславливает реальный карьерный рост.

6 вакансий компании

Отзыв о работе в ООО ПЕТОН

Сейчас находятся на проспекте Салавата Юлаева 60 к.1 Был только на собеседовании, офис большой, европейского открытого типа, но все серое и угнетающее. Руководство с кем общался женщина средних лет мало понимающая кто ей нужен, потому как вопросы которые она задавала были мягко говоря несущественными при том произносилось все в очень серьезной форме. В офисе все чистые и нарядные но офис пустой и безлюдный. Обещаний как всегда много но ничего конкретного, сразу сказали что ищут человека кто будет работать сверхурочно, при том что при вопросе об оплате переработок уклоняются от ответа. читать далее.

1. Кланы (Если вы не с в клане, значит вы нормальный человек, и вам туда не надо) Можете проработать инженером начинающим там 5 лет, у вас в трудовой напишут обычным инженером. 2. Плохое отношение к кадрам, отсутствует элементарно "понимание твоей специальности". 3. Могут пообещать много, на деле без объяснений заплатят мало. 4. Могут вытащить в выходные и не заплатить 5. Могут дать объем рабо т и с ним срок 1 день, который команде людей делать всю неделю. 6. Руководители бывает принимают сторону заказчика, без защиты интересов своих рабочих. Они подвластны мнению тем, кто им платит. а не тем кто специалист и выносит решение обдуманное, четкое, логическое. 7. Идет текучка, уходят люди с горьким осадком из за см. пункты выше. Это вызывает бардак, подвешенное состояние. Если вы натуральный пофигист- "добро пожаловать в петон". Ушел в другую контору вспоминаю с осадком. читать далее.

На одного сотрудника 10 управленца нахлебника. Сильная текучка. Много обещают на словах, а на деле ничего не делают. с зарплатой обманывают.Сами думайте устраиваться вам туда или нет.

1. Кланы (Если вы не с в клане, значит вы нормальный человек, и вам туда не надо) Можете проработать инженером начинающим там 5 лет, у вас в трудовой напишут обычным инженером. 2. Плохое отношение к кадрам, отсутствует элементарно "понимание твоей специальности". 3. Могут пообещать много, на деле без объяснений заплатят мало. 4. Могут вытащить в выходные и не заплатить 5. Могут дать объем рабо т и с ним срок 1 день, который команде людей делать всю неделю. 6. Руководители бывает принимают сторону заказчика, без защиты интересов своих рабочих. Они подвластны мнению тем, кто им платит. а не тем кто специалист и выносит решение обдуманное, четкое, логическое. 7. Идет текучка, уходят люди с горьким осадком из за см. пункты выше. Это вызывает бардак, подвешенное состояние. Если вы натуральный пофигист- "добро пожаловать в петон". Ушел в другую контору вспоминаю с осадком. читать далее.

На одного сотрудника 10 грубо говоря начальника. Сильная текучка. Много обещают на словах.И мне так кажется что они там вообще ничего не делают только видимость создают.

На одного сотрудника 10 управленца нахлебника. Сильная текучка. Много обещают на словах, а на деле ничего не делают. с зарплатой обманывают.Сами думайте устраиваться вам туда или нет.

Сейчас находятся на проспекте Салавата Юлаева 60 к.1 Был только на собеседовании, офис большой, европейского открытого типа, но все серое и угнетающее. Руководство с кем общался женщина средних лет мало понимающая кто ей нужен, потому как вопросы которые она задавала были мягко говоря несущественными при том произносилось все в очень серьезной форме. В офисе все чистые и нарядные но офис пустой и безлюдный. Обещаний как всегда много но ничего конкретного, сразу сказали что ищут человека кто будет работать сверхурочно, при том что при вопросе об оплате переработок уклоняются от ответа. читать далее.

Нина → РУП «Институт мелиорации», ул.Богдановича, 153 в г.Минске → Вам еще повезло, что вы там не.

2016-08-29
4 Service
Работа Тайным Покупателем. Исполняешь со своей стороны работу от сих до сих, с их стороны оплата через 40 рабочих дней (56 календарных дней) (!), БЕЗ УЧЕТА праздничных дней. И стоит ли упоминать, что.

2016-08-15
Уралтрансмаш
Слов нет, есть картинка. Средняя дневная температура летом в помещении, где работают инженеры. Самое забавное, что руководство собирала комиссию для замера температуры именно в тот день когда было не.

Как давно вы не можете найти работу?

Copyleft: свободное распространение и цитирование.

Сайт сделан Группой Разгневанных Веб-разработчиков

Нипи онгм уфа руководство

НИПИ ОНГМ – современная, динамично развивающаяся проектная организация. Компания осуществляет свою деятельность с 2008 года. НИПИ ОНГМ – это комплексное проектирование объектов сбора, подготовки, транспорта, переработки нефти и газа, а также объектов нефтепродуктообеспечения.

На сегодняшний день состав института представлен подразделениями, специалисты которых обладают уникальным опытом, знают специфику своей области. Количество сотрудников насчитывает более 500 специалистов высокой квалификации и продолжает развиваться. Руководители и сотрудники НИПИ ОНГМ являются самым важным ресурсом, а также решающим фактором для дальнейшего развития. Компания ценит всех своих сотрудников – именно их деятельность является залогом ее успеха!

Политика института в области управления и развития персонала направлена на обеспечение всех подразделений компании эффективно работающим и социально-стабильным персоналом, способным выполнять текущие и перспективные задачи в соответствии со стратегией развития компании. НИПИ ОНГМ открыт не только для сотрудничества с уже сложившимися профессионалами, но и с выпускниками высших учебных заведений, молодыми, начинающими специалистами, приглашая их на работу на стартовые позиции. Желание расти, постоянно развиваться, совместно достигать результатов и разделять успехи команды являются залогом успешной долгосрочной карьеры в НИПИ ОНГМ.

Основными принципами кадровой политики НИПИ ОНГМ являются:

• Создание необходимых условий для эффективного использования знаний, навыков и опыта сотрудников.
• Обеспечение института квалифицированными кадрами.
• Повышение удовлетворенности трудом всех категорий персонала, развитие творческого потенциала.
• Уважение прав сотрудников, обеспечение безопасных условий труда.

Руководство компании уделяет пристальное внимание формированию достойного компенсационного пакета, организации комфортных условий на рабочих местах, обеспечению безопасности труда, а также берет на себя заботу о профессиональном росте, обучении и отдыхе, стремится всячески содействовать инициативам сотрудников.

Социальная политика компании направлена на обеспечение здоровья и трудоспособности персонала, повышения мотивации труда и укрепления корпоративного духа.

Компания обеспечивает полный объем социальных льгот и гарантий.

В НИПИ ОНГМ формируется целостная система охраны здоровья сотрудников. Уделяется внимание развитию физической культуры. Инициативой сотрудников создана футбольная команда, которая принимает участие в городских спортивных соревнованиях.

Сотрудники НИПИ ОНГМ на футбольной тренировке.

НИПИ ОНГМ ежегодно проводит корпоративные мероприятия «День работников нефтяной и газовой промышленности», «Новый год» и другие мероприятия.

Кадровая политика

НИПИ ОНГМ – современная, динамично развивающаяся проектная организация. Компания осуществляет свою деятельность с 2008 года. НИПИ ОНГМ – это комплексное проектирование объектов сбора, подготовки, транспорта, переработки нефти и газа, а также объектов нефтепродуктообеспечения.

На сегодняшний день состав института представлен подразделениями, специалисты которых обладают уникальным опытом, знают специфику своей области. Численность института составляет 373 человека. В общей сложности, с учетом сотрудников всех подразделений НИПИ ОНГМ насчитывает более 400 специалистов высокой квалификации и продолжает развиваться.

Руководители и сотрудники НИПИ ОНГМ являются самым важным ресурсом, а также решающим фактором для дальнейшего развития. Компания ценит всех своих сотрудников – именно их деятельность является залогом ее успеха!

Политика института в области управления и развития персонала направлена на обеспечение всех подразделений компании эффективно работающим и социально-стабильным персоналом, способным выполнять текущие и перспективные задачи в соответствии со стратегией развития компании. Компания открыта не только для сотрудничества с уже сложившимися профессионалами, но и с выпускниками высших учебных заведений, молодыми, начинающими специалистами, приглашая их на работу на стартовые позиции. Желание расти, постоянно развиваться, совместно достигать результатов и разделять успехи команды являются залогом успешной долгосрочной карьеры в НИПИ ОНГМ.

Обучение программе Intergraph SmartPlant 3D молодых специалистов – выпускников УГНТУ 2015 года.

• Создание необходимых условий для эффективного использования знаний, навыков и опыта работников.
• Обеспечение института квалифицированными кадрами.
• Повышение удовлетворенности трудом всех категорий персонала, развитие творческого потенциала.
• Уважение прав работников, обеспечение безопасных условий труда.

Руководство компании уделяет пристальное внимание формированию достойного компенсационного пакета, организации комфортных условий на рабочих местах, обеспечению безопасности труда, а также берет на себя заботу о профессиональном росте, обучении и отдыхе, стремится всячески содействовать инициативам сотрудников.

Социальная политика компании направлена на обеспечение здоровья и трудоспособности работников, повышения мотивации труда и укрепления корпоративного духа.

Компания обеспечивает полный объем социальных льгот и гарантий.

В НИПИ ОНГМ формируется целостная система охраны здоровья работников. Уделяется внимание развитию физической культуры. Инициативой сотрудников создана футбольная команда, которая принимает участие в городских спортивных соревнованиях.

Сотрудники НИПИ ОНГМ на футбольной тренировке.

НИПИ ОНГМ ежегодно проводит корпоративные мероприятия: День работников нефтяной и газовой промышленности, предновогодний вечер, 23 февраля и 8 марта.

Корпоративный праздник «День Нефтяника» в 2011, 2012, 2013 гг.

Корпоративный вечер «23 февраля & 8 марта» в клубном ресторане «Максимилианс». 2014-2015гг.

Корпоративный новогодний вечер-2014 в ресторане «Империя».

Корпоративные праздники «День Нефтяника-2014» и «Новый год - 2015» в театре «Нур».

В НИПИ ОНГМ начал функционировать электронный документооборот с ФАУ «Главгосэкспертиза России» обеспечивающий осуществление экспертизы проектной документации и отчетов по инженерным изысканиям с учето.

В период июнь – июль 2016 года в офисе НИПИ ОНГМ в г. Уфе было проведено исследование источников опасности и работоспособности (процедура HAZOP) по проекту «Обустройство Западно-Салымского мес.

НИПИ ОНГМ подписал контракт с TECHNIP на проведение работ по разработке Рабочей Документации по объекту «Установка ЭЛОУ-АВТ» на АО «Газпромнефть-Омский НПЗ», по которому нами ранее была ра.

НИПИ ОНГМ

ООО «Научно-исследовательский и проектный институт по обустройству нефтяных и газовых месторождений» (НИПИ ОНГМ) является динамично развивающейся организацией. Деятельность института охватывает практически все направления по комплексному проектированию и обустройству нефтяных, газовых и газоконденсатных месторождений, нефтебаз, наливных эстакад, по проектированию нефте- и газоперерабатывающих заводов.

Состав НИПИ ОНГМ -179 сотрудников, из них 169 аттестованных специалистов с высшим профильным образованием, в том числе доктора и кандидаты технических и химических наук.

Имеются все необходимые разрешительные документы, в том числе:

- Свидетельство СРО о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, в том числе для особо опасных и технически сложных объектов;

- Лицензия на осуществление работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

Имеется Сертификат соответствия Системы Менеджмента Качества требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2008.

• Благодаря высокому уровню профессионализма сотрудников НИПИ ОНГМ и наличию полного пакета разрешительной документации для осуществления EPC/EPCM-проектов на территории России, стран ближнего и дальнего зарубежья, институтом осуществляются международные проекты в области проектирования и инжиниринга объектов нефтепереработки.

• Среди клиентов компании: ОАО «ИНГА», ООО «СК «РУСВЬЕТПЕТРО», ОАО «ЛУКОЙЛ», ОАО «НК «АЛЬЯНС», ОАО «НК «РОСНЕФТЬ», ОАО «ГАЗПРОМ», ОАО «АНК «БАШНЕФТЬ», ОАО «Уфанефтехим», ООО «НПП ОЗНА-Инжиниринг», ЗАО «ГК «РусГазИнжиниринг», Technip Italy S.p.A и другие.

• НИПИ ОНГМ ведет научно-технологические разработки, обеспечивающие соответствие проектируемых и реконструируемых объектов нефтегазовой отрасли современному научно-техническому уровню. (см.раздел «Наука»)

НИПИ ОНГМ осуществляет инжиниринг и поставку высокоэффективного современного оборудования для нефте-газодобывающих предприятий. а также для инфаструктуры нефтепереработки и нефтехимии. (см.раздел «Инжиниринг»)

- полная готовность к качественному выполнению проектно-изыскательских работ для объектов основного и вспомогательного производства;

- возможность оперативного внесения изменений в технические решения разделов проектов;

- соблюдение договорных обязательств и календарных планов договоров ПИР.

OOO NIPI ONGM (Russian acronym for “Research and Design Institute for Oil and Gas Fields Development LLC”) is a dynamical and expanding Research and Engineering Company. Its business activities cover virtually all areas of Engineering including Comprehensive Design and Development of Oil, Gas and Gas Condensate Fields, Design of Tank Farms, Loading/Unloading Racks and Oil & Gas Refineries.

NIPI ONGM’s workforce currently numbers 179 employees. Of these, 169 people are certified specialists with relevant University degrees including Doctors of Engineering Sciences, PhDs (Russian: Candidates of Sc.) in Engineering and Chemistry.

NIPI ONGM has all required Certificates, Permits and Licenses including:

- SRO (Self-Regulatory Organization) Certificate for design work that impact the safety of permanent facilities / capital construction projects including high hazard facilities and technically sophisticated installations;

- License for operations involving information deemed a state secret.

NIPI ONGM holds a QMS Certificate of Conformity to the requirements of GOST R ISO 9001-2008 standard.

• NIPI ONGM is a team of professionals with an exceedingly high level of expertise. Supported by a full package of Permits and Licenses required to complete EPC/EPCM projects in Russia and abroad, NIPI ONGM pursues and successfully delivers international projects involving petroleum facilities engineering and design.

• NIPI ONGM’s Customers include: OAO INGA, OOO SK RUSVIETPETRO, OAO LUKOIL, OAO NK ALLIANCE, OAO ROSNEFT, OAO GASPROM, OAO BASHNEFT, OAO UfaNefteHim, OOO OZNA-Engineering, OAO GK RusEngineering, Technip Italy S.p.A and others

• NIPI ONGM conducts research and develops engineering solutions to ensure that the oil and gas facilities to be designed and upgraded meet the most up-to-date technical standards & requirements.

NIPI ONGM provides engineering and logistics support. It supplies modern, high-performance equipment for oil and gas producers as well as for Oil Refining and Petrochemical Facilities Infrastructure.

- fully able to deliver the highest level of quality for our design and survey operations involving primary and auxiliary production facilities;

- flexible to make required adjustments in the engineering solutions proposed for any of the project design areas or disciplines;

- committed to honoring our contractual obligations and engineering survey contract schedules.