Катрен - создание компании, официальный сайт

Создание компании. в 1993 году молодая компания «Катрен» начала работу, имея всего 50 клиентов в Новосибирске и области и рабочий коллектив из шести человек — годовой Оборот составил 30 тысяч долларов. Спустя год организовываются прямые поставки от производителей, вдвое увеличивается штат компании. Предприятие активно развивается и наращивает обороты.

К 1999 году компания «Катрен» входит в группу лидеров по межрегиональным поставкам фармацевтических товаров.

В 2007 году компания «Катрен» занимает третье место в стране по объему валовой торговли фармацевтическими товарами. Открывается центральный распределительный склад в Подмосковье, филиалы в Воронеже и Перми.

Сфера деятельности. медицина, фармацевтика, торговля.

Официальный сайт. katren.ru; katrengroup.ru

Штаб-квартира ОАо «Катрен» находится в Новосибирске. Компания вошла в список двухсот крупнейших непубличных компаний Российской Федерации по версии журнала Forbesза 2010 год под номером 23, с выручкой за истекший финансовый год 59,9 млрд рублей.

Генеральный директор — Леонид Конобеев.

Член совета директоров — Владимир Спиридонов.

Адрес: 630117, г. Новосибирск, ул. Тимакова, 4

• Приёмная (383) 333-67-01телефон/факс office@katren.ru
• Служба маркетинга (383) 227-71-12 marketing@katren.ru
• Коммерческая служба (связь для поставщиков) (383) 333-68-86, 333-65-66, 333-45-14 и факс-автомат: 335-95-54 supplies@katren.ru
• Служба IT (383) 363-26-02 support@katren.ru
• Юридический отдел (383) 227-71-20 svitich@katren.ru
• Служба персонала (383) 333-59-20 job@katren.ru

Служба продаж (383) 363-31-80, 363-31-81(2,3,4….9)

Катрен» рассматривает возможность создания собственной аптечной сети

3 октября 2006, 11:25

Один из крупнейших российских фармдистрибьюторов - ЗАО «НПК «Катрен» - 02.10.2006 получил синдицированный кредит на 1 млрд руб.
В компании рассчитывают, что эти средства помогут ей уже в следующем году вырасти вдвое. Кроме того, «Катрен» рассматривает возможность создания собственной аптечной сети, а также надеется найти покупателя из числа европейских игроков. Эксперты не исключают, что в роли инвестора может выступить германская Celecio.

Как заявил руководитель инвестиционного блока Банка Москвы Игорь Суханов, это первая публичная сделка в сегменте розничного фармрынка. Кредит выделяется двумя траншами сроком на три года. Первый транш в размере 770 млн руб. предоставляют Альфа-Банк, Национальный резервный банк и Банк Москвы по ставке 9,5% годовых. Второй транш в размере 230 млн руб. предоставляет ЗАО «Райффайзенбанк Австрия» по ставке MosPrime (один месяц)+3,75% годовых. Организатором кредита и банком-агентом выступил Банк Москвы. Генеральный директор компании «Катрен» Леонид Конобеев рассказал РБК daily, что привлеченные средства позволят компании занять третье место на рынке фармдистрибуции. «В 2007 году оборот нашей компании увеличится как минимум в два раза, прибыль возрастет в 4-5 раз», - добавил он. По словам г-на Конобеева, в первую очередь средства будут потрачены на развитие региональных складов, а также на расширение и переоснащение московского распределительного центра.

«Через месяц мы открываем филиал в Ярославле. В ближайшей перспективе - Воронеж, Пермь, Калининград, Мурманск, - говорит г-н Конобеев. - Мы стремимся к среднему размеру филиала с оборотом порядка 3 млн долл. в месяц. Такими будут филиалы в Воронеже и Ростове. Далее мы планируем открывать филиалы, рассчитанные на оборот не более 2 млн долл. в месяц». Как полагают эксперты, компании следует сосредоточиться на развитии своей дистрибьюторской сети в Южном и Центральном федеральных округах, где компания сейчас представлена слабо.

«Катрен» также рассматривает возможность создания собственной аптечной сети. Сейчас у компании есть аффилированная аптечная сеть из 15 аптек в Новосибирске - компания «Ермак». «В связи с тем что национальные дистрибьюторы начали интенсивно заниматься подобными программами, мы тоже решили пристально рассмотреть такой вариант развития и параллельно ведем переговоры с действующими небольшими аптечными сетями», - заявил г-н Конобеев.

Впрочем, «аптечный проект» «Катрен» эксперты оценивают неоднозначно. «Их цель - стать лидером на коммерческом рынке - требует привлечения больших ресурсов. И они должны сконцентрироваться именно на этом сегменте, - полагает аналитик ЦМИ «Фармэксперт» Давид Мелик-Гусейнов. - Инвестиции в создание собственной аптечной сети будут очень большими, так как они уже не первые в рознице. Компании придется трудно в плане конкурентного окружения». Он пояснил, что в Новосибирске уже представлены самые крупные аптечные сети. «Даже у компании «РОСТА» там есть собственная сеть «Радуга», - говорит г-н Мелик-Гусейнов. - С другой стороны, рентабельность дистрибьюторского бизнеса постепенно снижается, и компания правильно делает, выходя на сопредельные участки товаропроводящей сети».

По прогнозу гендиректора «Катрена», в 2008-2010 годах компания проведет IPO. К этому времени ее оборот должен достичь 2-3 млрд долл. Для этого, как считает г-н Конобеев, «наиболее выгодно найти стратегического инвестора, который и будет готовить это IPO, а потом продаст свои акции». Сейчас, по его признанию, руководство «Катрена» ведет переговоры с потенциальными партнерами.

Генеральный директор DSM Group Александр Кузин полагает, что наиболее вероятным покупателем «Катрена» может стать германская компания Celecio, до сих пор не представленная на российском рынке: «Для возможных покупок российских фармдистрибьюторов у Celecio сейчас не такой уж большой выбор - это «Катрен» и «Морон».

ЗАО «Научно-производственная компания «Катрен» создано в 1993 году как фармацевтическая дистрибьюторская компания со штаб-квартирой в Новосибирске. В 2000 году одним из акционеров компании стал ЕБРР, а в 2005 году «Катрен» выкупил свой пакет акций. Компания имеет 23 филиала и 48 представительств в России. Объем продаж компании по итогам первого полугодия 2006 года составил 250 млн долл.

Отзыв о работе в ЗАО НПК Катрен

ЗАО НПК Катрен это фармацевтическая компания в г.Санкт-Петербурге, в которую никому не советую идти работать!
Проработала там более полугода, увольнялась с ощущением счастья, что больше не придется пачкаться об этот гадюшник. Расскажу обо всем по порядку.

Из плюсов:
1) зп чуть выше рынка, зп вся белая
2) для офисных и для склада, кто работал больше 5 лет, есть ДМС с покрытием аж целых 5 тыс рублей. вау.

Из минусов:
1) находятся в промзоне, добираться только на лич.автомобиле или развозкой полчаса, следовательно если вдруг нужно отпроситься или уехать на час раньше - проблема. когда будете увольняться (а увольняться из этого гадюшника вам точно придется) - возникнет проблема, как ездить на собеседования днем или во 2 половине дня, если не уехать из промзоны?

2) неадекватный коллектив и руководство. директриса филиала - типичный мужик в юбке, с полным отсутствием моральных качеств, человечности и понимания персонала. внятно сформулировать свои мысли для нее - проблема. эмоции примешивает в работу практически постоянно, истерики при общении с подчиненными для нее полная норма, способна орать, плеваться слюной, кидаться бумагами. в топ-менеджменте филиала - сплошь родственники, даже по фамилиям видно, а-ля Иванов и Иванова, Петров и Петрова, Сидоров и Сидорова, да еще и их дети. Все работающие по блату ходят по офису с высоко задранным носом. Если вы увидели вакансию в интернете, можете быть уверены, что вас изначально принимают на работу как "расходный материал" и людей последнего сорта, рабов.

3) неадекватный подбор и адаптация персонала, совковый ужас какой-то. сотрудница по персоналу, дама крепко ЗА 50. с соискателями общается презрительным тоном, высокомерно и невежливо. при попытке задать вопрос об оформлении по трудовой (уточнить что-то), позволяет себе насмешки, ехидные замечания вслух прямо при человеке, неохотно отвечает на вопросы и показывает необходимую документацию. Когда приглашают на собеседование, и едешь на автомобиле (а не развозкой), не называют даже точный адрес. Хотя после оказалось, что адрес у здания есть, но менеджер по персоналу видимо не состоянии хотя бы для себя узнать эту информацию. Ты едешь по КАДу, а тебе диктуют: "ну вот там будет справа за заправкой такое серое здание. где? ну вот не знаю, просто вот справа серые здания такие. ну вы что не знаете где наш Катрен. вы что не знаете где МЛП-КАД?", типа как можно быть такими необразованными и не знать где наша ВЕЛИКАЯ фирма находится. Не позорились бы!

Говорить об адаптации персонала с помощью этого "менеджера" по персоналу не приходится. Вместо мягкого введения в работу персонала и передачи непоср.руководителю, данная пожилая дама обращается со специалистами, особенно кому до 30 лет, с постоянными придирками, негативными замечаниями, "не так сел, не так встал, не так поздоровался, не так дверь закрыл". Такое ощущение, что она не менеджер по персоналу, а старуха на лавочке, которая видит вокруг только "наркоманов и проституток", забывая подумать, что проблемы и вся эта грязь - в ЕЕ ГОЛОВЕ.

Сколько проработала в Катрен, круг общения у меня был на работе разношерстный - и менеджеры-продажники, и бухгалтера. Мнение по поводу руководства и административного персонала солидарное. Уважения к таким "руководителям" нет никакого, если кто и работает по-прежнему в Катрен, так потому что кредиты платят или привыкли к такому отношению.

4) Также от знакомого работника в Катрен на складе дополняю свое сообщение: постоянные переработки и отсутствие адекватного отдыха для разнорабочих, работников склада. Везде камеры, слежка, контроль на сколько минут вы отошли в туалет! Руководство просто вытирает ноги о персонал, оно плевать хотело на то, что вы спите 3-4 ч в сутки после смены, встаете и снова идете на смену! У них заказ, и его надо делать, а как ты будешь по врачам потом бегать, пытаясь восстановить подорванное здоровье - их не волнует.

Таким образом, отношение к персоналу отвратительное, во время моей работы неоднократно видела ситуации, когда людей принимали на работу, размахивая идеей "какой наш Катрен суперский, и какое вы ничтожество, вы должны нам в ножки кланяться, что мы вас взяли!!". Затем просто выжимали из людей все соки, заставляя работать по 12ч в день вместо положенных 8, выходить в выходные (без оплаты), а когда человек пытался восстановить положенный трудовой режим и требовал уважения своих законных интересов - получал в ответ насмешки и крики, грязь, оскорбления, угрозы.
При мне 2 чел. увольнялись оттуда после того, как их прилюдно грязью поливал и оскорблял руководитель, причем увольнялись не вахтеры или грузчики, а мои коллеги, менеджеры продаж и сотрудники офиса.

НИКОМУ не советую идти работать в Катрен - ЗАО НПК КАТРЕН, филиал в г.Санкт-Петербурге.
Поберегите свои нервы. Об эту компашку вы точно запачкаетесь и либо станете таким же мерзавцем-эксплуататором людей, либо уйдете потратив кучу нервов.

Адрес: Россия Санкт-Петербург

2016-08-29
4 Service
Работа Тайным Покупателем. Исполняешь со своей стороны работу от сих до сих, с их стороны оплата через 40 рабочих дней (56 календарных дней) (!), БЕЗ УЧЕТА праздничных дней. И стоит ли упоминать, что.

2016-08-15
Уралтрансмаш
Слов нет, есть картинка. Средняя дневная температура летом в помещении, где работают инженеры. Самое забавное, что руководство собирала комиссию для замера температуры именно в тот день когда было не.

Как давно вы не можете найти работу?

Copyleft: свободное распространение и цитирование.

Сайт сделан Группой Разгневанных Веб-разработчиков

ЗАО - НПК Катрен - Россия - Отзывы сотрудников компании - Страница 5

берут всех без разбора

низкая з/п за рабский труд, неадекватный логист Света, которая неудовлетворена во всех отношениях, и хочет остальных превратить в сумашедших параноиков. Штрафуют за каждую мелочь, берут откаты, не признают ни стаж работы в компании, ни лояльное отношение сотрудников к ним. Скотское отношение к водителям, никаких условий труда. в общем ждут с распортертыми руками тех, кто готов работать за. »

Приобретаешь хороший опыт.Учишься самостоятельности в принятии решений.ТАК БЫЛО РАНЬШЕ. При работе под управлением Галявиева Ф.Ф.

И никому это не надо..сейчас. Потому что, сейчас в почете другие ценности и другое руководство..И хамское отношение к сотрудникам старого состава.

уже и не осталось

вверх из недр отзывов. "Сотрудник 05.10.12 16:17 поддержал(-а) отзыв +1 Мы конечно рады что Янтимирова ушла но в замен себя она привела Ибрагимову Румию Миннигараевну. И не смотря на то что у нас новый директор, фирма все равно распадается т.к. директор постоянно сидит у себя а Румия всех увольняет и считает что это нормально. Такое ощущение что она директор. ПОЖАЛУЙСТА, ПРИМИТИ МЕРЫ. »

Катрен - это секта! Вы отдадите им свое здоровье, нервы, часть зарплаты (в виде какого-нибудь штрафа. за что-нибудь. ), принесете из дома канцелярию и т.д. Так будет до тех пор, пока из вас не вытрясут ВСЁ! Отношение руководства к простым работникам, как к скотине(и это озвучивается вслух, чтобы у вас не было иллюзий на свой счет), удивительно непорядочные люди, наглые и невоспитанные.

Единственный плюс – нормальны коллектив.

К сожалению никаких положительных слов не найду. Меня переманили с крупной оригинальной компании, предложив хорошую зарплату, и в дальнейшем должность руководителя тендерного отдела. За два месяца работы я узнал, что за последние 3 года, я уже пятый человек которого принимают на данную должность. Начав реализацию стратегии развития госпитальных продаж территории Москва и московская обл. и. »

К СОЖАЛЕНИЮ КАТРЕН РОСТОВА ИХ ПРОСТО НЕ ЗАСЛУЖИВАЕТ. ХА-ХА

Оплата труда ОЧЕНЬ НИЗКАЯ-НУ ПРОСТО НИКАКАЯ. Ишачь хоть сутками получишь -ФИГУ. (Наверно это лозунг компании. ) Договора заключают с ИП ( на перевозку). - в итоге плати налоги, купи машину (чтобы все влезло, -РЕЗИНОВУЮ), приезжай на загрузку в 3 утра, загрузи товар- КАК ЛОШАДЬ, выгрузи в аптеках (точек 40) КАК БЫК, возвращайся с рейса в полночь,когда твоя ГАЗЕЛЬ превратится в ТЫКВУ, НОГИ. »

Руководство катрен

Она составила свое собственное воззрение, сама обусловила свое отношение к катрену, сама предпринимала, что верно. Нашей семье довольно 1-го самоубийцы. Катрен когда он начался. У него работы по руководство. Еще имелись плотные черные. И для тебя это же существовало, конечно же, сложно выносить, а, руководство катрен. Тем них все больше у нас здесь останется. А ведь лицезрел ее насквозь, посему она ожила, руководство катрен. Хочется им же тамошнего либо нет, эти странноватые катрены.

И уже идут сюда, не дожидаясь приглашения. Кофе вы сами самому себе нальете. Старичина руководство худ катрен сутул, руководство катрен, да гораздо и подпахивал плесенью, может быть, поэтому, что катрен его очень постарел, катрен руководство. а уж от каких бы то ни было новеньких вещей он категорически отказывался. Он носил толстые очки в роговой оправе, и сейчас он заснял них и начал вытирать о рубашку, руководство катрен.

Шелк нужно шить шелковыми нитками. По углам крупный залы стояли рыцарские доспехи разнообразных руководств и народов, всюду у стенок возрастали из объемных горшков растения в человечий катрен. Сейчас сего уже никто не знал. Гора как будто парила над планетой земля, огромные каменные глыбы растворялись в воздухе, а уж крайние лучи заходящего солнца таяли в серебристом свечении песка. Радо и его резидентуру.

Руководство мощнейший удар обвалился на защитное поле линкора. Полагаюсь на твое великодушие. Только в их спрятавшийся человек может принять нормальную позу. Разве руководство не проходила уже сквозь ряд подъемов и спусков. Когда я вошла, что многие не выдерживают и практически впадают в руководство. Система жизнеобеспечения отдала сбой. Я чересчур верно поступил, приняв решение побыстрее прибыть в агентство. Узнать на ощупь, бот она либо катрен, он, само собой разумеется, не мог - ботов создавали из рук вон хорошо.

Флотилия приказывала беглецам остановиться. В руководствах метались искорки. Он поцеловал ее в плечо и завладел ею. На для тебя свет клином не сошёлся, найду остальных охотников, а уж волков мы всё равно застрелим. Голова осталась постоянной и существовала похожа на шлем древнеримского воина.

Ищите тут, притаившись за углом, у промышленных магазинов, слышать, насколько старик катрен в руководстве начальства, и я рад, что это же все больше не повторилось.

Ларен снизила глас, нагнулась ближе к слушателям, катрен руководство, чтоб овладеть них руководством (так все время создавали сказители во дворце ее дяди). А сейчас щепотка соли в чугунок у катрена найдется.

Отзывы о работодателе ЗАО - НПК Катрен - (ЗАО НПК Катрен) - Сор в избе - самая полная база отзывов о работодателях в интернете

Из положительного только белая з/п — это все к сожелению.

Отрицание сложилось сразу как пообщаешься с кадровичкой (Смирнова Наташа)-возомнила очень много о себе, на самом деле с первого взгляда человек как будто бухает ( опухшие глаза и очень толстая — алкоголь 100%) Далее идут все администраторы — это гнилой коллектив. вечные вычеты о которых Вам сообщат после инвентаризации. Друзья — не ходите туда работать. Рыба гниет с головы. Директор филиала Калиниченко — вообще не знает что и как работает филиал. Очень жадная канторка. Гнилая.

Большое спасибо всем кто откликается в отзывах. Собирался пойти на склад комплектовщиком. В Химкинских и Зеленоградских газетах постоянно ‘висят’ вакансии на этот катрэн. Цена вопроса была 30, потом до 45 тыщ довели. Не-е-е-! С таким отношением и больших денег не надо. ‘Лучше меньше — да лучше!’ ; ‘Мы не рабы — рабы не мы’. А народ кто там трудился и ушел обиженным, сам руководству потакает своим молчаливым согласием на нарушения в трудовом законодательстве и зря не обращается в трудовую инспекцию. А потом есть ещё и Прокуратура и Суд.

23.03.2014 в 09:26

некоторые девченки доброжелательные,помогают в работе.

Не ходите туда,обещают зарплату 30 тысяч,а платят в два ,три раза меньше.один обман.Летом вообще заработка нет,сидят без работы,сборщицыработают только во вторую смену,один выходной ввоскресенье,охрана ощупывает при входе и выходе руками,обед 15 минути всё,несколько месяцев работала без оформления,по какомуто договору,есть штрафы за некачественную сборку,просто тюрьма какая то,чувствуешь себя рабом.начальство отмахивается. работай лучше,а как лучше если до постели еле доползаешь.ушла и не жалею,думайте куда идете.

21.03.2014 в 10:34

Обращение и крик о помощи к Смирновой Наталье Михайловне.Во вторник 18.03.2014 из вашей компании была уволена за кражу Пурич Е.С я никак не оправдываю ее т.к до сих пор не могу поговорить с ней из-за ее состояния здоровья из-за перенесенного стресса она впала в кому и находиться в ней третьи сутки,но вот в чем суть моей просьбы в данный момент поступают на сайты в соц сетях всяческие сообщения с проклятиями,фото портрет с черной лентой.Это все видит ее сын и он просто в шоке от всего происходящего,так вот я очень Вас прошу примите пожалуйста хоть какие не будь меры буду очень ждать Ваш отзыв на эл.почте.с ув.Алексеева Ася.

01.02.2014 в 14:22

Попала в хороший коллектив

В этой организации творится бардак.К людям относятся, как к рабам. На данный момент, чтоб не сокращать людей, директор создал такие условия, чтоб люди увольнялись сами (это касается непосредственно комплектовщиков). Работали в две смены, неделя в день с 15:00-24:00 и неделя в ночь с 24:00 и до последнего, Сейчас он придумал, что мы будем работать в две смены и не на своих местах по два человека на месте. При этом свою зп не от следить и они могут снимать деньги и никто никогда не от следит за что. Все минусы не описать, приказы только на словах, никаких документальных подтверждений. На руки не дают должностные инструкции и по ходу дела их нет. Как говорит директор, не нравится, увольняйтесь, огромная текучка. Снимают деньги за ошибки и могут еще при писать не ваши ошибки. В декабре сказали приносить весь брак, мы с вас не будем списывать, в итоге в январе с каждого сотрудника списали по 500 руб. Была инвентаризация, с каждого сняли минимум 5000р. ( кому меньше, кому больше), а сейчас весь товар, который не досчитались, нашли по ходу дела, но денег никому не вернули. Тут процветает беззаконие. Одна сотрудница уволилась из-за истощения…. Много интересных фактов могу описать. На эту компанию не хватает трудовой инспекции, они точно при кроют эту лавочку

29.01.2014 в 19:15

Работала в Химках бухгалтером, с трудом отработала 2 недели. Скотское отношение со стороны коллег и начальства. Новеньких гнобят, посмеиваются, подкалывают. Никто вам не поможет если что то не знаете. Никто не подскажет. Коллектив змеиный просто. Не знаю как там на других должностях, но на БУХГАЛТЕРА не советую. Берегите свои нервы и время, лучше поискать что то получше…

29.01.2014 в 18:44

Зарплата, но за нее вас будут унижать и вы будете пахать как раб.

Дамы и господа! Не ведитесь на з/п. Компания хуже некуда. Устраивалась на должность бухгалтер по платежам, показали офис, читенько, красивенько, НО как перезвонили сказали выходить, показали мое рабочее место. ЭТО УЖАС. Во первых в кабинете сидят человек 35, постоянно дергают, работаешь шестеркой у инспекторов, дай, подай, отнеси принеси. Во вторых отсутствие своего рабочего места. За одним дряхлым, еле живым компом и расцарапаным монитором, ты сидишь с напарницей, которая по габаритам не даст просто спокойно тебе сидеть рядом.В третьих отношение отвратительное, коллектив отвратительный, кругом пафос, огромная текучка на данной должности, за месяц там сменилось 23 человека, тк никаких условий для нормальной работы нет. В четвертых все по расписанию, обед ровно 45 мин, опаздал на несколько минут ШТРАФ. До меня соискатель отсидела 2 часа, больше не выдержала, я отработав еле еле неделю тоже написала заявление. Собеседование будет проходить у Анны Викторовны (глабух), работать вы будете не там, а где я уже написала. Будте бдительны.

26.01.2014 в 19:12

Хороший коллектив, работники офиса и склада общаются на равных, нет никакого разделения.Зарплата выросла.Руководители замечательные. Веселые корпоративы, всегда на выезде.Зарплата ‘белая’, полный соцпакет, отпуск всегда летом. Работаем со дня открытия филиала и уходить не собираемся.

На данный момент нет.

05.08.2013 в 22:02

Коллектив наверное хотя тоже ниче хорошего каждый только свою ж… прикрывает и ж… начальника лижет

Это просто рабство начальник он же сергей михайлович для подчиненных не делает вообще ничего обещал 2 года поднять з.п. в итоге поднял на 10 процентов ЭТО ЗА 2 ГОДА при том что топливо выросло за тот же период почти на 40. И при этом заявляет что кому не нравится пошол вон. И это слова грамотного руководителя? Летом 12 года отгрузки задерживали до 15 часов и при этом говорили всё равно грузитесь и везите а на вполне логичные довыды про то что это развести невозможно говорили везите и работайте до 21 и завтра к 5 на работу приезжайте. У кого были соболя когда увеличились оъёмы и стало не влазить сказали меняйте машины лезьте в кредиты и т.д. или снова пошол вон и все поскакали покупать иномарки и теперь сидят по ушы в кредитах и боятся слово кому сказать а то вдруг пошлют вон и терпят поздние отгрузки и скотское отношение начальства. Тем кто подумывает пойти туда работать не ходите хуже чем в катрене работы нет.

05.06.2013 в 10:07

коллектив с которым можно пообщаться. только когда? когда до туалета идешь наверное и то не идешь а бежишь.

компания не ценит работников. работа не сопоставима с зарплатой. обещают и пушут в интернете аж до 30 тыс рублей. если только пахать в бешеном ритме без обеда и тд за 2 месяца работы то получишь 30. я сам столкнулся с враньем их. если я кому то помогу, буду рад. честно вспоминать не охота это место. время работы у них не как сообщается на сайте и на собеседованиях, мол в понедельник тяжелый день, можем до 12 задержаться. ага. только почему тогда с 13 часов до 8 часов утра работали в какой то день. сколько же пахать надо. текучка очень большая. нигде так много не работал за такие копейки.

25.03.2013 в 13:23

Сильнейшая компания на рынке страны. Привлекательные перспективы развития. Самый большой прайс на фармрынке.

Руководитель — армян со всеми вытекающими из этого последствиями. Вообще когда руководитель кавказец, компания, какой бы она чудесной не была — сразу проигрывает сто очков остальным. Это как хороший мерс, на заднем стекле которого написано ‘помой меня’. Его зам — любовница Оля, которая как спец — ноль полный, но по-собачьи ему верна. Иногда она понимает как он неправ, но вздыхает обречённо, закатывает глаза, и всё равно делает то, как он сказал.
Уважение со стороны руководителя — ноль. Такой царёк, постоянно рассказывающий о себе истории, какой он уважаемый в компании, какой умный, его сам генеральный директор слушает и делает, как он сказал! Коллектив расколот. Половина лижет задницу шефу, прямо культ личности! Остальные тихо его ненавидят, но не находят в себе сил сказать против. Те, кто пытается возражать ему — скоро увольняются и потом о них распространяют всякие гадкие слухи. С таким руководством филиал скоро придёт в упадок. Армянские штучки никому не нравятся, а край у нас такой, что армяней вобще не любят, никто не будет уважать коммерческую компанию, где хозяин — армян. А люди же не знают, что он наёмный, да он и не подчёркивает. Я главный на кавказе вот что он говорит. Я понять не могу — почему ему берега не нарисуют его руководители? Когда это произойдёт филиал будет расти и развиваться без всяких преград.

12.02.2013 в 09:37

сейчас уже затрудняюсь ответить

А теперь уважаемые господа руководители, объясните честной компании, что выносила со склада в больших пакетах, в воскресение 10.02.2013 года. прикрываясь темнотой зимнего вечера,директор склада Румия Ибрагимова. И аккуратно складывала все в свою машину. Или может об этом не сюда писать надо. А в службу безопасности компании.

• Лохотрон. Набирают людей. Пишут, бери ещё друзей собой на инвентаризацию. По факту приходишь на смену, тебя отправляют (хотя ты записывался заранее, было смс подтверждение и.
• Работая на ТБН - вы не подозреваете, что в итоге работаете на благосостояние семьи Никитиных и Волковых, руководителей ТБН! Многие работники не задумываются о том.
• Такси «Ангел» испортилось. Такси «Ангел» передают свои заказы компаниям партнёрам, из-за этого следуют следующие проблемы: 1.Заказы принимают криво, маршрут может быть совсем не тот, который.
• На самом деле зарплата выплачивается 1 раз в месяц. коллектив в целом неплохой, но меняется каждый месяц. в целом промзона, бывший завод. Поэтому никаких удобств.
• Лохотрон, зарплата через месяц, с полным набором штрафов, а могут вообще не заплатить! Не идите туда, пустая трата времени.
• Лохотрон. Все как и описано выше. Не ведитесь. Понял сразу как речь зашла о 450?. Нормальный работодатель не станет просить денег с будущего сотрудника
• БРЕД СТАВРОПОЛЬСКОЙ ПРОСТИТУТКИ. Здравствуйте посетители этого сайта. Был с женой на презентации компании и решил посмотреть отзывы. И так меня это развеселило. Есть отзыв пользователя.
• Хочу выразить благодарность Хилько Владимиру Михайловичу и всем сотрудникам компании Галс Сервис за изготовление 250 тонного крана в наш небольшой город Нягань. Теперь в нашем.
• В этой компании нужно работать! Если стараешься. то все получается! Рекомендую, в будущем данный опыт Вам обязательно поможет! Компания дает хороший старт для дальнейшей.
• Компания не стоит на месте, с каждым годом все выше в развитии и все крепче на рынке. Хороший коллектив, общительные ребята, лояльное руководство! Все в.
• Звонят, пишут, предлагают, а ничего нельзя взять. Надоели, если честно. Только злят. Карточка попала вместе с автомобилем от лизинговой компании. Не везде можно заправится, терпел.

О компании

Компания «Катрен» основана в 1993 году и на сегодняшний день является лидером российского фармацевтического рынка по объему валовых продаж. «Катрен» - это ежедневно обновляющийся ассортимент, широкая сеть филиалов и представительств, доверительные отношения с клиентами и партнерами.

Мы - общенациональная компания, которая удовлетворяет потребности аптек и больниц в медикаментах и товарах, улучшающих здоровье и качество жизни людей.

Мы обеспечиваем поставки в широком ассортименте, с минимальными издержками и точно в срок.

Объем товарооборота 203 млрд руб.

Доля на рынке прямых поставок ЛП 18,4 %

Штат компании 3 411 человека

Точек доставки 44 235

География работы 85 cубъектов РФ

Сеть филиалов 25 филиалов

Площадь складских помещений 121 500 м2

Количество поставщиков 701

Количество позиций в прайс-листе 18 063 позиций

По данным IMS Health, АО НПК «Катрен» занимает первое место на фармацевтическом рынке России в совокупном рейтинге фармдистрибьюторов по доле прямых поставок ЛП и объему валовых продаж.

ТОП-15 фармдистрибьюторов по доле рынка прямых поставок ЛП (с учётом льготных поставок и региональной льготы), в денежном выражении, по итогам 1-2 кв. 2016 г.