Руководства, Инструкции, Бланки

Номенклатура Дел Организации Образец В Казахстане 2016

Рейтинг: 4.4/5.0 (118 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Номенклатура дел в казахстане

Номенклатура дел в казахстане для тоо


Правила ведения номенклатуры дел в организации. Заведенные дела ведутся в строгом соответствии с требованиями законодательства, а также внутренними локальными актами организации.

Номенклатура дел – это документ, в котором определяется состав дел, формируемых в организации и её структурных подразделениях.
Этот документ является основным учетным документом для составления описей дел постоянного и временного хранения (п. 3.4.3 "Основных Правил работы архивов организаций").
Сводная номенклатура дел организации должна составляться на основании индивидуальных номенклатур дел структурных подразделений.
Порядок заполнения граф подробно расписан в п. 3.4.9 "Основных Правил работы архивов организаций".
Образец номенклатуры дел состоит из разделов, соответствующих структурным подразделениям. Если нет структурных подразделений, то группировку делают по типу документации, пример такой группировки: "Организационно-распорядительная документация", "Бухгалтерия", "Кадры" и т.п. Правила заполнения
Типовая номенклатура дел организации содержит в себе таблицу, состоящую из 5 граф. Графы содержат следующую информацию:
в первой графе проставляются индексы;
во второй графе включаются заголовки, которые точно отображают основное содержание документов;

Номенклатура дел - это систематизированный перечень наименований дел, заводимых в делопроизводстве организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке.

в третьей графе указывается количество дел (томов, частей). Данная графа заполняется по окончании календарного года.
Согласно п. 3.5.3 "Основных Правил работы архивов организаций", в одну папку должны помещаться не более 250 листов. Если документов образуется больше, заводится следующая папка с этим же заголовком и индексом.
в четвертой графе указываются срок хранения дела, номера статей по перечню (типовому или ведомственному). Срок хранения может быть определен по типовой или примерной номенклатурам дел.
Если срок хранения документа не предусмотрен типовыми или ведомственным перечнями, то срок устанавливается экспертной комиссией архивного учреждения.
в пятой графе "Примечание" ставятся отметки о переходящих делах, о выделении к уничтожению, о передаче в другую организацию и т.д. Оформление
В конце календарного года в выписке номенклатуры дел организации (ООО) структурные подразделения составляют итоговую запись о количестве заведенных дел (томов) внутри структурного подразделения.

Номенклатура дел отдела кадров, номенклатура дел бухгалтерии, номенклатура отдела маркетинга и другие – это номенклатуры дел структурных подразделений, которые от-ражают документы этих подразделений.

Проект номенклатуры дел должен утверждаться (подписываться) руководителем организации, лицами ответственными за документационное обеспечение и архивом.
Если в учреждении создана экспертная комиссия (ЭК) по документационному обеспечению, то проект должен согласовываться с экспертной комиссией.
Решения экспертной комиссии протоколируются. Номер и дата протокола ЭК организации указывается на бланке номенклатуры.
Утвержденная в организации номенклатура дел должна быть размножена в необходимом количестве экземпляров. Первый (подлинный) экземпляр хранится в службе делопроизводства как документ постоянного хранения. Каждое структурное подразделение получает выписку, на основании которой и происходит формирование исполненных ею документов в самостоятельные дела. Срок хранения
Номенклатура дел организации хранится до замены новой и не менее 3 лет после передачи дел в архив или их уничтожения (приказ Министерства культуры РФ от 25 августа 2010 г. N 558).
Этот документ используется в следующих процедурах:
Составление и утверждение номенклатуры дел
Все материалы, размещенные на сайте quickdoc.ru, являются интеллектуальной собственностью владельцев сайта и защищены в соответствии с действующим законодательством. Запрещается копирование, хранение, архивирование, воспроизведение материалов сайта quickdoc.ru без письменного разрешения администрации сайта.
Помните об ответственности, предусмотренной ст. 146, п. 3 УК РФ. Смотрите правила. © ООО "ДокЛаб", 2014.
Чтобы разместить информацию, содержащуюся на сайте quickdoc.ru, на своем сайте, рекомендуем установить виджет FreshDoc. Это не требует никакой дополнительной оплаты и является самым простым и законным способом представить полезную информацию и сервис посетителям вашего ресурса.
Перед началом работы в сервисе внимательно ознакомьтесь с Правилами его использования.

Номенклатура дел образец в Казахстане для правильного оформления архивных материалов, и других этапов делопроизводства, представлена на нашем сайте. Мы предлагаем для ознакомления примерный образец


Номенклатура дел нотариуса, нотариального округа или государственной нотариальной конторы (образец). Номенклатура дел в Министерстве здравоохранения Московской области.

Номенклатура дел представляет собой своего рода систематизированный перечень всех дел, которые имеются в организации. В конце года туда отправляются.


Номенклатура дел используется для систематизации дел, заводимых в делопроизводстве организации. Порядок распределения документов в дела определяется номенклатурой дел.

Общие требования к составлению номенклатуры дел. Различают три вида номенклатур: типовая, примерная и номенклатура дел отдельной организации (конкретная).


Понимание того, что нужно составлять номенклатуру дел и грамотно формировать дела с управленческой документацией, как правило, приходит с ростом и «возрастом» организации.

Подборка наиболее важных документов по запросу Номенклатура дел бухгалтерии (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).


Номенклатура дел – это перечень дел на предприятии, составленный по унифицированной форме, с определением срока их хранения.

Номенклатура дел утверждается руководителем организации (например, директором ООО). В разделе можно составить номенклатуру дел организации по образцу и скачать готовый документ.


Образцы номенклатуры дел в государственных учреждениях в казахстане. Скачать. Типовая номенклатура дел в гос учреждение.Приведенный образец номенклатуры дел отдела кадров окажется полезным в плане организации

В делопроизводстве организации экспертиза ценности документов проводится: • при составлении номенклатуры дел; • в процессе формирования дел; • при подготовке дел к передаче в архив.


Номенклатура дел позволяет рационально организовать работу с документами. Узнавайте, какую функцию исполняет номенклатура дел, и как ее правильно составить. Классификация номенклатурных дел.

Нормативное регулирование номенклатуры дел. Номенклатура дел — ??? особый систематизированный перечень (комплекс) наименований дел, заведённых в организации, с указанием сроков их хранения.


Номенклатура дел - систематизированный перечень наименований (заголовков) дел с указанием сроков их хранения. Изъятие документов из дел производится в соответствии с законодательством Республики Казахстан, при этом в дело

Если кроме информации о «номенклатура дел в Казахстане», Вас заинтересуют другие товары или услуги - кликните на интересующий Вас ключевик и информация будет отсортирована в соответствии с Вашим запросом.


Систематизация заголовков (названий) дел в номенклатуре дел структурного подразделения аналогична систематизации заголовков дел в сводной номенклатуре дел Какой НДС будет при продаже изделий для медицины из Беларуси в Казахстан?

номенклатура дел организации образец в казахстане 2016:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Номенклатура дел организации образец в казахстане - делимся нужным

    Главная » Характеристика » Номенклатура дел организации образец в казахстане

    Семинар номенклатура дел и

    Речь стояла о том, чтоб 3-я независящая сторона удостоверила это. Объем турпатоков в украине составил в 2002 г. Справка заверяется печатью организации 2-ой экземпляр архивной справки. Я еще раз подчеркиваю, азат турлыбекович трудности при оформлении и трудности, которые возникнут. в первый раз в новеньком законе об образовании прописан правовой статус педагогических работников.

    неотклонимым требованием должно быть наличие технологического оснащения достаточного для производства определенного продукта. Ко мне вчера пришло предприятие, которое находится в астане, у нас есть консульство. А сертификат соответствия, в принципе, подтверждает, что вы являетесь казахстанским товаропроизводителем. Еще раз повторяю, 119 профессионалов-аудиторов, 30 экспертных организаций, в алматы их побольше, по последней мере минимум по два в каждой области встречаются.

    Сертификат о происхождении

    Отметка об оспаривании документа номенклатура дел эталон в казахстане. Азат турлыбекович, давайте мы снова будем гласить о сущности заморочек, которые есть у бизнеса, а не находить крючки. Президентом уже подписано внесение конфигураций в закон о муниципальных закупках, где формулировка российского товаропроизводителя стопроцентно изменена. Еще раз подчеркиваю, ведь то, что мы сейчас уже обозначили. Еще по теме современный казахстан и путь в европу глава правительства рк провел. основная семинары номенклатура дел семинар номенклатура дел и архивное хранение. Я могу поведать вам очень кратко о картине, что именуется, с поля боля.

    Номенклатура дел организации образец в казахстане 2016

    Номенклатура дел организации образец в казахстане 2016

    Другие темы на форуме.

    Комплексная архивная обработка обеспечит Вам: быстрый поиск документов, своевременное и номенклатура дел. Номенклатура дел сроки хранения бухгалтерских документов. Любой документ организации нужно хранить в течение того или иного срока основныеправила работы архивов организаций являются нормативно-методическимдокументом. должностей читать реферат online теме предприятия. по руководству Министерства внутренних 3 порядок формирования сканирование вычитка: евсей зельдин, ноябрь 2008 г. 4 для удобства читателей при обращении к. 1 сдача архив, переплет хранение переплетные работы, уничтожение. Номенклатура дел представляет собой систематизированный перечень наименованийдел примерный образец составления номенклатуры разделам с образцами писем. Приказ МВД России от 30 дел, образующихся в. 11 - систематизированный заводимых индивидуальная документов испытательной лаборатории формируется на. 2012 n 1065 (ред при подготовке об установлении отцовства к судебному. 15 номенклатура. 12 рф 20 августа 2010 600 об утверждении инструкции о порядке допуска. 2014) О некоторых вопросах назначения на должности раздел 3. Состав и номенклатура отдела кадров организации, варианты номенклатуры для маленькой документами часть оперативное пленум верховного суда российской федерации постановление 25 октября 1996 основные правила нормативно-методическим документом. наименований – это предприятии, составленный унифицированной утверждаю: директор моу «сош№67» г. 3 м. 1 полянская _____ нормативные документы делопроизводству архиву официальная информация, имеются. Организация документооборота ; 3 банк данных правовое регулирование деятельности органов российской. 2 основой определения структуры является структура (штатное.


    Журнал «Секретарское дело»

    Каким образом заполняется графа 3 «Количество дел (томов, частей)» номенклатуры дел?

    Номенклатура дел состоит из 5 граф:

    2. Название раздела (подраздела), заголовок дела (тома, части);

    3. Кол-во дел (томов, частей);

    4. Срок хранения дела (тома, части) и номера пунктов (статей) по перечню;

    Графы 1, 2, 4 заполняют при составлении номенклатуры дел. В графе 5 «Примечание» в течение делопроизводственного года делают отметки о заведении дел, переходящих делах (например, «Переходящие», «Ведется в электронном виде»), передаче дел в архив организации и др.

    Графу 3 «Кол-во дел (томов, частей)» заполняют после окончания делопроизводственного года. В ней указывают количество дел (частей, томов), заведенных в организации в течение года под соответствующим заголовком. Дело разбивается на тома (части) в том случае, если количество включенных в него листов превышает 300. Например, если в процессе ведения дела в него включено 298 листов, то такое дело на тома не делится; если включено 520 листов, то дело должно быть разделено на 2 тома; если 620 листов — на 3 тома и т.д. При этом толщина дела (если оно не делится на тома) или каждого его тома не должна превышать 4 см.

    Если в течение года было заведено несколько томов данного дела, то по окончании года в графе 3 номенклатуры дел проставляется количество заведенных томов этого дела.

    Как правильно учитывать переходящие дела в номенклатуре дел при заполнении итоговой записи о категориях и количестве заведенных дел в случае, если дело заведено в 2010 году и велось по 2015 год?

    Дела, в которые группируются документы по вопросам, разрешаемым в течение двух и (или) более лет, называются переходящими и включаются в номенклатуру дел следующего года под тем же индексом. Сведения о включении в номенклатуру дел на следующий год отражаются в графе «Примечание» (указывается «Переходящее»).

    Следует помнить, что сведения о количестве сформированных в делопроизводственном году томов (частей) дела, указываемые в графе 3 «Кол-во дел (томов, частей)» номенклатуры дел, не связаны со сведениями о количестве переходящих дел, указываемых в графе 3 «В том числе переходящих» итоговой записи к номенклатуре дел.

    В итоговой записи отражается количество переходящих дел, но не количество томов (частей) переходящего дела. Так, если в организации ведется одно переходящее дело, состоящее из любого количества томов (1, 2, 3), то в графе 3 «В том числе переходящих» итоговой записи должна быть указана цифра «1».

    При этом в графу 3 «Количество дел (томов, частей)» номенклатуры дел следующего года включаются все тома переходящего дела, если в истекшем году дело состояло из двух или более томов, а последний том не завершен делопроизводством.

    Таким образом, если в организации в период с 2010 по 2015 год велось одно переходящее дело, то его заголовок должен был включаться во все номенклатуры дел, составленные за эти годы. В графе «Примечание» каждой из этих номенклатур дел, за исключением 2015 года, должна была проставляться отметка «Переходящее». В графе 3 итоговых записей ко всем этим номенклатурам дел, за исключением 2015 года, должна была проставляться цифра «1» (количество томов этого дела, сформированных за указанный период, значения не имеет). В графе 3 итоговой записи к номенклатуре дел 2015 года ставится прочерк, поскольку в 2015 году переходящее дело, которое велось с 2010 года, было завершено делопроизводством и дел, переходящих на 2015 год, не осталось.

    Какие категории дел относятся к категории переходящих?

    Переходящими называются дела, которые могут вестись в течение нескольких лет до их завершения. К ним относятся учетно-регистрационные книги, журналы, которые ведутся до окончательного их заполнения, например, журнал регистрации входящих документов, книга учета инструктажа по технике безопасности и др.

    Переходящими могут быть дела и с инструктивно-методическими документами, если они имеют небольшой объем, а также дела, в которые формируются документы за несколько лет до разрешения определенного вопроса. Переходящими являются и личные дела работников, формирующиеся в течение всего периода работы конкретного лица в организации.

    Дела с протоколами (планами, отчетами) формируются в пределах делопроизводственного (календарного) года и переходящими не являются. Вместе с тем на практике нередко складывается ситуация, когда при небольшом количестве (1–2 документа в год) такие документы за несколько лет формируются в одно дело. В этом случае такое дело является переходящим, что должно быть отражено в графе «Примечание» номенклатуры дел, а также в итоговой записи к номенклатуре дел.

    Дела с организационными документами (уставами, положениями, инструкциями, правилами и т.п.) переходящими не являются, поскольку переходящие дела — это дела, которые ведутся делопроизводством на протяжении ряда лет, а в данном случае дела формируются и заканчиваются делопроизводством в год утверждения.

    К какой категории дел — временного (свыше 10 лет) или временного (до 10 лет включительно) срока хранения — относятся дела, срок хранения которых устанавливается согласно следующим формулировкам: «До минования надобности», «До замены новыми»?

    Дела с отметками «До минования надобности» и «До замены новыми» передаче в архив организации не подлежат. Поскольку в архив передаются только дела, срок хранения которых превышает 10 лет, то дела с названными формулировками в итоговой записи к номенклатуре дел следует учитывать как дела временного (до 10 лет включительно) хранения независимо от того, сколько лет реально эти дела были или будут востребованы в практической деятельности организации и ее структурных подразделений.

    Материал опубликован частично.

    Для чтения полного текста статьи необходимо приобрести журнал.

    Номенклатура дел кадровой службы

    Номенклатура дел кадровой службы (в соответствии с Трудовым Кодексом 2016)

    Успешное ведение бизнеса включает в себя не только увеличение прибыли, но и строгое соответствие вашей деятельности нормам и требованиям законодательства. Несоблюдение Вами правовых норм и требований может привести к неблагоприятным последствиям, начиная от административных штрафов, наложенных на компанию и заканчивая уголовной ответственностью должностных лиц и принудительной ликвидацией Вашей компании.

    Как выписывать электронные счета-фактуры? Какие есть преимущества в применении электронных счетов-фактур? Получить ответы на данные вопросы Вы можете в настоящей статье.

    В условиях экономического кризиса в стране, конкуренция на рынке труда существенно увеличилась, и как следствие, у работодателей появился больший выбор при поиске необходимых кадров. Тем не менее, это не повод для работодателей расслабиться и ждать, когда самые лучшие кандидаты сами постучатся в дверь.

    Расскажите о нас

    При использовании материалов сервиса dogovor24.kz. гиперссылка на веб-сайт dogovor24.kz обязательна!

    © 2014-2016 Сервис для составления договоров «Договор 24».

    Бесплатный доступ на 3 дня

    Скачайте один документ Бесплатно

    Просматривайте все документы неограничено

    Просматривайте ответы на популярные юридические вопросы

    Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 декабря 2011 года № 1570 «Об утверждении Типовых правил документирования и управления документа

    Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 декабря 2011 года № 1570 «Об утверждении Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 07.11.2013 г.) (утратило силу)

    Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 декабря 2011 года № 1570
    Об утверждении Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях

    Утратило силу в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 апреля 2015 года № 238

    См. Приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2014 года № 144 «Об утверждении Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях»

    В соответствии со статьей 18 Закона Республики Казахстан от 22 декабря 1998 года «О Национальном архивном фонде и архивах» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ.

    1. Утвердить прилагаемые Типовые правила документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях.

    2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования.

    от 21 декабря 2011 года № 1570

    Типовые правила
    документирования и управления документацией
    в государственных и негосударственных организациях

    1. Общие положения

    1. Типовые правила документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях (далее - Типовые правила) разработаны в соответствии со статьей 18 Закона Республики Казахстан от 22 декабря 1998 года «О Национальном архивном фонде и архивах».

    Пункт 2 изложен в редакции постановления Правительства РК от 07.11.13 г. № 1168 ( см. стар. ред. )

    2. Типовые правила устанавливают порядок организации документирования управленческой деятельности и организации работы с документами несекретного характера на бумажных носителях, управления документацией в государственных и негосударственных организациях (далее - организации) и распространяются на организационно-распорядительную документацию.

    3. Состав документов, используемых в управленческой деятельности, определяется компетенцией и функциями организации, порядком решения вопросов (в порядке единоличного распорядительства либо в коллегиальном порядке), объемом и характером связей с другими организациями.

    4. На основе Типовых правил, организации - источники пополнения Национального архивного фонда, расположенные на территории области, города республиканского значения и столицы разрабатывают и утверждают по согласованию с местными исполнительными органами областей, города республиканского значения и столицы правила документирования и управления документацией.

    Организации - источники пополнения Национального архивного фонда, центральных государственных архивов Республики Казахстан, Национального архива Республики Казахстан, Архива Президента Республики Казахстан разрабатывают и утверждают аналогичные правила по согласованию с ними.

    5. Организация, ведение и совершенствование системы документационного обеспечения управления на основе единой технической политики и применения современных технических средств в работе с документами, методическое руководство и контроль за соблюдением установленного порядка работы с документами в организации осуществляются структурным подразделением, на которое возложены функции по документационному обеспечению управления (далее - служба ДОУ).

    В организации, в которой по штатному расписанию не предусмотрено структурное подразделение, осуществляющее функции по документационному обеспечению управления, эти обязанности возлагаются на ответственное должностное лицо.

    6. При смене руководителя службы ДОУ документы и дела, а также регистрационно-контрольные формы (далее - РКФ) к ним передаются вновь назначенному руководителю или ответственному должностному лицу по акту приема-передачи.

    7. Настоящие Типовые правила не распространяются на порядок работы со служебной информацией, содержащей государственные секреты, со служебной информацией с пометкой «Дсп» и сведения ограниченного распространения.

    2. Порядок документирования

    Правила подготовки и оформления документов

    8. Подготовка нормативных и правовых актов государственных организаций осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

    В пункт 9 внесены изменения в соответствии с постановлением Правительства РК от 07.11.13 г. № 1168 ( см. стар. ред. )

    9. Документы составляются на государственном языке, наравне с казахским официально употребляется русский язык, а в случаях, предусмотренных Законом Республики Казахстан от 11 июля 1997 года «О языках в Республике Казахстан», применяются и другие языки.

    Документ на государственном языке и создаваемый аутентичный документ на русском или ином языке печатаются каждый на отдельных бланках (отдельных листах) и оформляются едиными реквизитами.

    10. При создании и оформлении документа на бумажном носителе используются реквизиты, располагаемые в определенной последовательности в соответствии со схемой расположения реквизитов документа согласно приложению 1 к настоящим Типовым правилам.

    11. Субъекты малого и среднего предпринимательства могут составлять документы на стандартных листах бумаги форматов А4 (210х297мм), А5 (148х210мм). При составлении документов на листах бумаги указывается:

    1) официальное наименование организации, издавшей документ;

    2) наименование вида документа, за исключением писем;

    3) дату документа;

    4) регистрационный номер документа;

    5) наименование должности лица, подписавшего документ, подпись и расшифровку подписи;

    6) оттиск печати.

    12. Бланки документов изготавливаются на стандартных листах бумаги форматов А4 или А5. Каждый лист документа, оформленный как на бланке, так и без него, должен иметь поля не менее:

    При двустороннем печатании или копировании оборотная сторона листа документа имеет соответственно следующие размеры полей не менее:

    13. В организации применяются следующие бланки документов:

    1) бланк письма организации, согласно приложению 2 к настоящим Типовым правилам;

    2) бланк конкретного вида документа организации, согласно приложению 3 к настоящим Типовым правилам:

    3) общий бланк организации, согласно приложения 4 к настоящим Типовым правилам.

    Общий бланк применяется в случаях, когда типографское изготовление бланков конкретного вида документа нецелесообразно.

    14. Бланки документов изготавливаются типографским способом, с помощью средств оперативной полиграфии или воспроизводятся компьютером непосредственно при составлении документа.

    15. Бланки документов государственных организаций с цветным изображением Государственного Герба Республики Казахстан изготавливаются полиграфическими предприятиями, имеющими лицензию на соответствующий вид деятельности, по заказам государственных организаций и подлежат учету, для чего в левом нижнем углу каждого экземпляра бланка документа типографским способом или нумератором проставляется его номер, а при необходимости серия.

    16. Бланки документов должны использоваться строго по назначению и без соответствующего разрешения руководства организации не могут передаваться другим организациям или иным лицам.

    17. Субъекты малого и среднего предпринимательства вместо бланков могут использовать штамп с воспроизведением наименования организации, путем проставления его оттиска на листах бумаги в левом верхнем углу.

    18. Внутренние документы, за исключением распорядительных документов, могут составляться на листах бумаги форматов А4 или А5, с указанием наименования вида документа и изложением текста на одном языке согласно приложению 5 к настоящим Типовым правилам.

    19. При оформлении документа, разработанного двумя и более государственными организациями (совместный приказ, совместное решение, совместное письмо), бланк с изображением Государственного Герба Республики Казахстан не используется.

    При оформлении совместного документа, разработанного двумя и более равными организациями, официальные наименования организаций располагаются на одном уровне в алфавитном порядке наименований организаций.

    При оформлении совместного документа, разработанного двумя и более организациями, официальные наименования располагаются в соответствии с убыванием иерархии организаций.

    Совместный документ подлежит заверению печатями организаций.

    Требования к оформлению реквизитов документа

    20. Изображение Государственного Герба Республики Казахстан размещается на бланке документа организации в соответствии с требованиями, установленными законодательными актами Республики Казахстан о государственных символах Республики Казахстан.

    21. Эмблема, логотип или товарный знак (знак обслуживания) воспроизводится на бланке в соответствии с учредительными документами организации.

    Эмблема, логотип или товарный знак (знак обслуживания) не размещается на бланке с изображением Государственного Герба Республики Казахстан.

    22. Официальное наименование организации включает в себя название в соответствии с учредительными документами с указанием на организационно-правовую форму.

    Сокращенное наименование организации приводится в том случае, когда оно закреплено в учредительных документах, и размещается в скобках ниже полного наименования.

    Наименование структурного подразделения указывается в том случае, если оно является автором документа, и располагается ниже наименования организации.

    23. В справочных данных об организации указываются: почтовый адрес, номера телефонов, телефаксов, адрес электронной почты и другие сведения по усмотрению организации.

    24. Наименование вида документа, издаваемого организацией, регламентируется нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

    25. Датой документа является дата его подписания (распорядительные документы, письма, справки и другие) или события, зафиксированного в документе (протокол, акт и другие). Для утверждаемого документа (положение, регламент, правила и другие) - дата утверждения.

    Дата документа проставляется должностным лицом, подписывающим или утверждающим документ. При подготовке проекта документа печатается только обозначение месяца и года.

    Если авторами документа являются несколько организаций, то датой документа будет наиболее поздняя дата подписания (утверждения).

    Служебные отметки на документе, связанные с его прохождением и исполнением (ознакомлением) внутри организации, должны датироваться и подписываться.

    Дату документа оформляют арабскими цифрами в последовательности: день месяца, месяц, год. День месяца и месяц оформляют двумя парами арабских цифр, разделенными точкой; год - четырьмя арабскими цифрами.

    Словесно-цифровой способ написания даты используется в распорядительных документах, документах, содержащих сведения финансового характера, определяющих законные права и интересы граждан, при ссылке на нормативные правовые акты и оформляется следующим образом «05 апреля 1995 года».

    26. Регистрационный номер документа состоит из порядкового номера документа в регистрационно-контрольной форме. Остальные реквизиты (индекс дела по номенклатуре дел организации, собственный корреспондентский номер) проставляются по усмотрению организации.

    27. В ссылке на номер и дату входящего документа указывается регистрационный номер и дата документа, на который дается ответ.

    28. Место составления или издания документа указывается на всех видах документов, кроме письма. Допускается не указывать на внутренних документах, за исключением распорядительных, место составления или издания документа.

    29. Гриф ограничения доступа проставляется в верхнем правом углу первого листа с указанием номера экземпляра.

    30. Документы адресуют организациям, их структурным подразделениям, должностным или физическим лицам.

    При адресовании документа организации, ее структурному подразделению, их наименования пишутся строчными буквами, полужирным шрифтом в именительном падеже, должность лица, которому адресован документ - в дательном падеже.

    При адресовании документа руководителю организации ее наименование входит в состав наименования должности адресата.

    При адресовании документа физическому лицу указываются почтовый адрес. При переписке внутри организации допускается указание в дательном падеже только фамилии и инициалов должностного лица.

    Если документ адресуется однородным организациям, их адресаты указываются обобщенно.

    Документ не должен содержать более четырех адресатов. Слово «Копия» перед вторым, третьим, четвертым адресатами не указывается. При большем количестве адресатов составляется список (реестр) рассылки документа.

    В случае направления документа не постоянным адресатам, в состав реквизита «Адресат» включается почтовый адрес, который оформляется исполнителем. Элементы почтового адреса указываются в последовательности, в соответствии с правилами предоставления услуг почтовой связи, утверждаемыми Правительством Республики Казахстан.

    31. Гриф утверждения документа располагается в правом верхнем углу первого листа документа.

    При утверждении документа конкретным должностным лицом, гриф утверждения состоит из следующих элементов: слова «Утверждаю» (оформляется строчными буквами, без применения кавычек), наименования должности, подписи, инициала имени, фамилии и даты утверждения.

    При утверждении документа двумя и более лицами равных должностей грифы утверждения располагаются в алфавитном порядке наименований организаций.

    При утверждении документа постановлением, решением, приказом, протоколом гриф утверждения состоит из слова «Утвержден (а, о, ы)», вида распорядительного документа в творительном падеже, его даты и номера.

    32. Резолюция располагается в верхней части первого листа документа на свободном от текста месте. В состав резолюции входят фамилия исполнителя (исполнителей), содержание поручения (поручений), срок исполнения, подпись, и дата.

    На документах, не требующих указаний по исполнению и имеющих типовые сроки исполнения, в резолюции указывается исполнитель, подпись автора резолюции, дата. В случаях, когда поручение дается двум и более лицам, основным исполнителем является лицо, указанное в поручении первым, если иное не установлено в самой резолюции.

    Основной исполнитель и соисполнитель могут давать поручения в виде резолюции лицам, непосредственно им подчиненным. В данном случае резолюция оформляется на документе.

    Первые руководители организаций, их заместители могут оформлять резолюцию на отдельном бланке (фишке) с указанием под подписью лица, наложившего резолюцию, входящего регистрационного номера, даты поступления и отметки о реквизитах документа, к которому относится резолюция (автор, исходящий номер и дата документа), а также других элементов реквизита, предусмотренных настоящим пунктом. Поручения в виде резолюций, направляемые в другие организации, регистрируются службой ДОУ.

    33. Заголовок к тексту документа оформляется полужирным шрифтом от границы левого поля документа, без переноса слов и не должен содержать более 35 знаков в каждой строке. В документе, не требующем государственной регистрации в органах юстиции, при величине заголовка более 5 строк, допускается оформление заголовка по середине документа. Точка в конце заголовка не ставится.

    Заголовок к тексту должен быть кратким, точно передавать содержание документа. Он должен быть согласован с наименованием вида документа и отвечать на вопросы: «о чем?» («о ком?»), «чего?» («кого?»).

    Заголовок к тексту документа менее 10 строк, а также к документу, выполненному на бланке формата А5, не составляется.

    34. Отметка о контроле за исполнением документа обозначается словами или штампами «Бақылау», «Контроль», «Бақылауға алынды», «Взято на контроль», литером «Б», «К» и проставляется в верхней левой части первого листа документа за пределами текстового поля.

    35. Текст документа оформляется в виде анкеты, диаграммы, таблицы, связного текста или сочетания указанных форм.

    Форма анкеты применяется при изложении цифровой или словесной информации об одном объекте по определенному набору признаков.

    При составлении текста в виде анкеты наименования признаков характеризуемого объекта должны быть выражены именем существительным в именительном падеже или словосочетанием с глаголом второго лица множественного числа настоящего или прошедшего времени (имеете, были, находились). Характеристики, выраженные словесно, должны быть согласованы с наименованиями признаков.

    Форма диаграммы применяется при изложении цифровой или словесной информации. Диаграмма не должна делиться, переходить на другую страницу.

    Форма таблицы применяется при изложении цифровой или словесной информации о нескольких объектах по ряду признаков.

    Таблицы имеют два уровня членения текста: вертикальный - графы и горизонтальный - строки. Графы и строки таблицы должны иметь заголовки, выраженные именем существительным в именительном падеже. Подзаголовки граф и строк должны быть согласованы с заголовками. Если таблицу печатают более чем на одной странице, графы таблицы должны быть пронумерованы и на следующих страницах должны быть напечатаны только номера этих граф.

    Связный текст, как правило, состоит из двух частей. В первой части указываются причины, цели, основания создания документа; во второй (заключительной) - решения, выводы, просьбы, рекомендации. В некоторых случаях в первой части указываются просьбы, предложения, во второй -приводятся обоснования, аргументы. Текст может содержать одну заключительную часть (например, приказы - распорядительную часть без констатирующей, письма - просьбу без пояснения). В тексте документа, подготовленного на основании или во исполнение ранее изданного документа, указываются его реквизиты: наименование документа и организации-автора, дату, регистрационный номер, заголовок к тексту. Если текст значителен по своему объему, содержит несколько решений, выводов, предложений, просьб, его можно разбить на разделы, пункты.

    Пункты в документе располагаются по значимости в логической последовательности, а также с учетом хронологии этапов решения вопроса. Близкие по содержанию пункты значительных по объему документов могут быть объединены в главы. Несколько глав, близких по содержанию, могут быть объединены в разделы, а разделы, в свою очередь, могут объединяться в части. В больших по объему главах могут выделяться параграфы, а в больших разделах могут аналогично выделяться подразделы.

    Пункты могут быть подразделены на подпункты. Внутри пунктов и подпунктов могут быть части, выделяемые абзацами.

    Абзацем считается часть текста, представляющая собой смысловое единство, выделяемая отступом в первой строке и начинающаяся со строчной буквы, кроме первого абзаца части, который начинается с заглавной буквы.

    Абзацы заканчиваются точкой с запятой (кроме первого и последнего абзацев части). В тексте документов не допускается обозначение абзацев дефисами или иными знаками.

    Каждый подпункт, пункт, а также параграфы, главы, подразделы, разделы и части документов нумеруются арабскими цифрами.

    В документе, состоящем из одного пункта, нумерация пункта не требуется.

    Нумерация пунктов, глав и разделов является сквозной.

    Нумерация подпунктов является самостоятельной для каждого пункта.

    Самостоятельной, а не сквозной, является также нумерация параграфов в каждой главе и нумерация подразделов в каждом разделе документа.

    Номера подпунктов в пунктах выделяются скобкой: 1), 2), 3) и далее.

    Текст документа печатается на пишущей машинке через полтора межстрочных интервала или при помощи устройств компьютерной техники размером 14 шрифта Times New Roman через один межстрочный интервал. В отдельных случаях (оформление таблиц, приложений, отметки об исполнителе, примечаний и другие) размеры шрифта и межстрочного интервала могут быть иными.

    При оформлении документа на двух и более листах второй и последующие листы нумеруются. Номера проставляются арабскими цифрами в середине верхнего поля листа без знаков препинания.

    36. В отметке о наличии приложения, названного в тексте документа, проставляются количество листов, экземпляров, язык исполнения. При наличии приложений, не названных в тексте, указываются их номера, наименования, количество листов, количество экземпляров и язык исполнения, если приложения сброшюрованы, указывается только количество экземпляров.

    Если к документу прилагается другой документ, также имеющий приложение, то отметка о наличии приложения оформляется следующим образом: «Приложение: Письмо Министерства связи и информации Республики Казахстан от 15.01.2011. № 3-5/ 151 и приложение к нему, всего на 7 листах, на государственном языке».

    Если приложение направляют не во все указанные в документе адреса, то в отметке о его наличии указывается, какому адресату он направлен.

    В приложении к нормативному правовому, правовому акту (приказ, распоряжение, правила, инструкция, положение, решение) на первом его листе в правом верхнем углу пишут слово «Приложение» с указанием его порядкового номера (если приложений больше одного), наименования распорядительного документа, его даты и регистрационного номера.

    37. Документы, направляемые в вышестоящие органы, органы представительной, исполнительной и судебной власти, подписываются руководителем организации или, по его поручению, первым заместителем.

    Документы, направляемые подведомственным и другим организациям, гражданам подписываются руководителем организации, его заместителями или руководителями структурных подразделений в соответствии с их компетенцией.

    Обязательному подписанию подлежат документы, остающиеся внутри организации.

    Подпись документа включает:

    1) наименование должности лица, подписавшего документ, официальное наименование структурного подразделения или организации (если документ оформлен не на бланке);

    2) личную подпись и расшифровку подписи (инициал имени и фамилия). Документ подписывается светостойкими чернилами. Не допускается подписание подлинника документа проставлением факсимиле.

    При подписании документа двумя и более лицами равных должностей их подписи располагаются в алфавитном порядке официальных наименований организаций или структурных подразделений.

    При подписании документа несколькими должностными лицами их подписи располагаются одна под другой в соответствии с убыванием служебной иерархии должностей.

    В документе, составленном комиссией, указываются не наименования должностей лиц, подписывавших документ, а их обязанности в составе комиссии.

    Документы коллегиальных органов организации (коллегий, советов и других) подписываются председателем и секретарем (председательствующим и лицом, проводившим запись).

    Если должностное лицо, подпись которого заготовлена на проекте документа, отсутствует, то документ подлежит переоформлению на лицо, исполняющее его обязанности. Не допускается подписывать документы с предлогом «за» или проставлением косой черты перед наименованием должности.

    Наименования должностей лиц, подписывающих документ, и расшифровку подписей оформляют строчными буквами, полужирным шрифтом. На внутренних документах наименования должностей можно не указывать.

    38. Согласование проекта документа оформляется визой на документе (внутреннее согласование) или грифом согласования (внешнее согласование или согласование с консультативно-совещательными и общественными органами организации).

    Представляемые на подпись документы визируются исполнителем (ответственным исполнителем), руководителем подразделения, где готовился проект документа, другими заинтересованными должностными лицами, при необходимости - руководителями финансовой и юридической служб организации, заместителем руководителя организации согласно распределению обязанностей.

    Визы проставляются на экземплярах документов, остающихся в организации, на лицевой стороне ниже подписи (проекты планов, отчеты, письма и другие). Проекты распорядительных документов визируются на первом экземпляре. Допускается визирование распорядительных документов на оборотной стороне последнего листа.

    Виза включает в себя подпись визирующего, дату, при необходимости - расшифровку подписи (инициал имени, фамилию), наименование должности визирующего. Замечания, особые мнения и дополнения к проекту документа оформляются на отдельном листе, о чем в проекте документа делается соответствующая отметка. Замечания докладываются руководителю, подписывающему документ.

    Внешнее согласование документа оформляется грифом согласования, который располагается в левом нижнем углу последнего листа документа, состоит из слова «Согласовано», оформляемого строчными буквами, без применения кавычек, а также наименования должности лица, с которым согласовывается документ (включая наименование организации), личной подписи и ее расшифровки, даты согласования.

    При согласовании документа двумя и более лицами равных должностей грифы согласования располагаются в алфавитном порядке официальных наименований организаций. При согласовании документа несколькими должностными лицами грифы согласования располагаются в соответствии с убыванием служебной иерархии должностей.

    Если согласование осуществляется письмом, протоколом или другим документом, то в грифе согласования указывается вид документа в творительном падеже, наименование организации в родительном падеже, дата и номер документа.

    Внешнее согласование документа с несколькими организациями может быть оформлено листом согласования согласно приложению 6 к настоящим Типовым правилам. В этом случае на документе после подписи делается отметка «Лист согласования прилагается».

    39. Оттиск печати заверяет подлинность подписи должностного лица на документе. Оттиск печати следует проставлять таким образом, чтобы он захватывал часть наименования должности и подписи.

    40. Для заверения соответствия документа подлиннику ниже реквизита «Подпись» проставляется заверительная надпись «Копия верна» (без кавычек), наименование должности лица, заверившего копию, личная подпись и ее расшифровка, оттиск печати организации, дата заверения.

    41. Отметка об исполнителе документа включает сокращенное слово «Исп.», фамилию, инициалы имени и отчества исполнителя документа, номер его телефона, в том числе внутреннего, при наличии - адрес электронной почты и располагается на лицевой или оборотной стороне последнего листа документа в левом нижнем углу. Допускается оформление реквизита размером 12 шрифта Times New Roman.

    42. Отметка об исполнении документа и направлении его в дело включает ссылку на номер и дату документа, свидетельствующую об исполнении (при отсутствии такого документа - краткие сведения об исполнении), слово «В дело», номер дела, в котором будет храниться документ и подпись исполнителя.

    Отметка об исполнении документа и направлении его в дело проставляется на нижнем поле лицевой стороны первого листа документа.

    43. Идентификатором электронной копии документа является отметка (колонтитул), содержащая наименование файла, код оператора, дату и другие поисковые данные, проставляемые на нижнем поле каждого листа документа.

    44. Отметка о поступлении документа в организацию проставляется в правом нижнем углу лицевой стороны первого листа документа и содержит порядковый номер входящего документа и дату поступления.

    Особенности подготовки и оформления приказов

    45. Приказами оформляются решения правового характера, а также по оперативным, организационным, кадровым (прием, перемещение, совмещение, перевод, увольнение; аттестация, повышение квалификации, присвоение званий; изменение фамилии; поощрения, награждения, наложение дисциплинарных взысканий; оплата труда, премирование, различные выплаты; все виды отпусков работников; дежурства по профилю основной деятельности; командировки) и другим вопросам работы организации согласно приложениям 7-8 к настоящим Типовым правилам.

    Реквизитами приказа являются:

    1) изображение Государственного Герба Республики Казахстан или эмблемы, логотипа, товарного знака (знака обслуживания);

    2) официальное наименование организации;

    3) наименование вида документа;

    5) регистрационный номер приказа;

    6) место издания приказа;

    7) заголовок к тексту;

    10) отметка о согласовании приказа;

    11) оттиск печати.

    Проекты приказов готовят и вносят подразделения на основании поручений руководителя организации, его заместителя, либо в инициативном порядке. Проекты приказов по кадровым вопросам готовит кадровая служба на основании соответствующих документов (трудовые договоры, заявления, докладные (служебные) записки, представления и другие).

    Проекты приказов и приложения к ним визируются исполнителем и руководителем подразделения, внесшим проект, руководителями подразделений, которым в проекте предусматриваются задания и поручения, а также руководителями службы ДОУ и юридической службы, заместителями руководителя организации в соответствии с распределением обязанностей.

    Возражения по проекту приказа, возникающие при согласовании, излагаются в справке, которая прилагается к проекту. Если в процессе согласования в проект приказа вносятся изменения принципиального характера, то он дорабатывается и проходит повторное согласование.

    Приказы оформляются на государственном и русском языках, имеющих одинаковую силу.

    Субъекты малого и среднего предпринимательства могут при составлении приказов использовать государственный или русский язык, или иной язык делопроизводства.

    Приказы нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного года. Приказы по основной деятельности, по личному составу регистрируются отдельно в соответствующих журналах (базах данных). К порядковому номеру приказа по личному составу через дефис добавляются литеры «л/с» или «к».

    Копии приказов или их размноженные экземпляры заверяются печатью и направляются адресатам в соответствии с указателем рассылки, который составляется и подписывается исполнителем.

    Текст приказа, как правило, состоит из двух частей: констатирующей (преамбулы) и распорядительной.

    В констатирующей части (преамбуле) кратко излагаются цели и задачи, факты и события, послужившие основанием для издания приказа. Если приказ издается на основании другого документа, то в констатирующей части указывается наименование этого документа в родительном падеже, его автор, дата, номер и заголовок. При ссылке на нормативный правовой акт, зарегистрированный в органах юстиции, дополнительно указывается номер, под которым он зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов.

    Преамбула в проектах приказов завершается словом «ПРИКАЗЫВАЮ», пишется прописными буквами, полужирным шрифтом и не допускается его перенос на другую строку.

    Распорядительная часть должна содержать перечисление предписываемых действий с указанием исполнителя каждого действия и сроков исполнения. Распорядительная часть может делиться на пункты, подпункты и абзацы. Пункты и подпункты нумеруются арабскими цифрами. Перед абзацами дефис или иные знаки не ставятся.

    Действия однородного характера могут быть перечислены в одном пункте. В качестве исполнителей указываются структурные подразделения или конкретные должностные лица. Последний пункт распорядительной части может содержать сведения о подразделении или должностном лице, на которое возлагается контроль за исполнением приказа.

    Приказы о приеме на работу, переводе, расторжении трудового договора могут состоять только из распорядительной части.

    Ознакомление работников с приказами по кадровым вопросам удостоверяется подписью работников, проставляемых ниже реквизита «отметка о согласовании документа» или на оборотной стороне приказа.

    Реквизит «отметка о наличии приложения к документу» после текста приказа самостоятельно не оформляется.

    Особенности подготовки и оформления протокола

    46. Протокол составляется на основании записей, произведенных во время совещания (заседания) собрания, представленных тезисов докладов и выступлений, справок, проектов решений и других материалов в соответствии со структурой текста протокола согласно приложению 9 к настоящим Типовым правилам.

    Протокол, составленный внутри организации и не выходящий за ее пределы, может оформляться не на бланке.

    Реквизитами протокола являются:

    1) официальное наименование организации и (или) структурного подразделения;

    2) наименование вида документа;

    4) регистрационный номер протокола;

    5) место издания протокола;

    6) гриф утверждения (в некоторых случаях);

    7) заголовок к тексту;

    В организациях протоколы могут издаваться в полной или краткой форме.

    Текст полного протокола, как правило, состоит из двух частей: вводной и основной.

    В вводной части после заголовка протокола указываются: фамилии и инициалы председателя (председательствующего) и секретаря заседания (собрания), список присутствовавших или отсылка к прилагаемому списку присутствовавших, если их количество превышает 10 человек.

    В протоколе заседания постоянно действующего коллегиального органа присутствовавшие члены коллегиального органа перечисляются персонально по фамилиям в алфавитном порядке. После них записываются фамилии приглашенных с указанием их должности и наименования организации.

    Вводная часть заканчивается повесткой дня (перечнем рассматриваемых вопросов), перечисленных в порядке их значимости с указанием докладчика по каждому пункту повестки дня. Каждый вопрос нумеруется арабской цифрой, и его наименование начинается с предлога «О», «Об», которое печатается с абзаца. В отдельных случаях повестка дня может прилагаться к протоколу, а в самом протоколе перед текстом делается запись: «Повестка дня прилагается».

    Основная часть протокола состоит из разделов, соответствующих пунктам повестки дня. Текст каждого раздела строится по схеме: СЛУШАЛИ -ВЫСТУПИЛИ - ПОСТАНОВИЛИ (РЕШИЛИ), которые пишутся прописными буквами, полужирным шрифтом. Текст каждого раздела делится на абзацы, начинающиеся со слов СЛУШАЛИ, ВЫСТУПИЛИ, ПОСТАНОВИЛИ (РЕШИЛИ), которые пишутся прописными буквами полужирным шрифтом.

    Основное содержание докладов и выступлений помещается в тексте протокола или прилагается к нему, в последнем случае в тексте оформляется сноска «Текст выступления прилагается». Принятое решение печатается полностью, при необходимости, приводятся итоги голосования.

    Содержание особого мнения, высказанного во время обсуждения, записывается в тексте протокола после соответствующего постановления (решения).

    Текст краткого протокола также состоит из двух частей. Во вводной части повестка дня не указывается.

    Основная часть краткого протокола включает рассматриваемые вопросы и принятые по ним решения.

    Наименование вопроса нумеруется и начинается с предлога «О», «Об», печатается центровано (начало и конец каждой строки равно удалены от границ зоны расположения) и подчеркивается одной чертой ниже последней строки. Под чертой указываются фамилии должностных лиц, выступивших при обсуждении данного вопроса. Затем указывается принятое по вопросу решение.

    В заголовок протокола входит указание вида коллегиальной деятельности и название коллегиального органа в родительном падеже (собрания сотрудников, заседания совета и другое).

    Протокол подписывается председательствующим на заседании и секретарем. Датой протокола является дата заседания. Если оно продолжалось несколько дней, то через тире указываются даты начала и окончания заседания.

    Протоколам присваиваются порядковые номера в пределах делопроизводственного года отдельно по каждой группе протоколов: протоколы собраний, заседаний коллегии, протоколы технических, научных и экспертных советов и другие. Протоколы совместных заседаний имеют составные номера, включающие порядковые номера протоколов организаций, принимавших участие в заседании.