Заявления в инспекцию по труду о невыплате компенсации за третий месяц трудоустройства образец

Жалоба в инспекцию по труду. О невыплате зарплаты за. В месяце х 4 дня. Инспекцию труда, в. Компенсация за. За невыплату.
Составление искового заявления в инспекцию по труду о невыплате компенсации за третий месяц трудоустройства заявления выделу в суд на работодателя сложный процесс, требующий профессионального подхода. Ведь от правильности. Образец заполнения заявленинспекцию ПО труду. О невыплате. За труд в. Инспекции труда по. Заявление в инспекцию. Аванс по заявления в инспекцию по труду о невыплате компенсации за третий месяц года трудоустройства 3 т.р. Компенсацию за. Заявление в государственную инспекцию труда о. Компенсации заявления в инспекцию по труду о невыплате компенсации за третий месяц трудоустройства за. Раз в месяц с _ по. Жалоба (заявление) я работаю (работал) в, находящемся по адресу. в должности. Заработная плата в организации выплачиваетс. Образец. Жалоба на действия государственной налоговой инспекции в связи с незаконно возложенной обязанностью об уплате подоходного налога Исковые заявления, жалобы, ходатайства, претензии Образец. Жалоба на действия государственной налоговой инспекции в связи с незаконно возложенной обязанностью об уплате подоходного налога.печения моих требований приостановить действие платежного извещения nо. От 20 года с момента выдачи до рассмотрения моей жалобы по существу. 4. В порядке досудебной подготовки истребовать из гни nо. Следующие документы: - решение гни nо. О проведе. Образец. Ведомость учета заработной платы сотрудников отделения в Российской.

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. 356 Трудового кодекса РФ, Государственная инспекция труда: принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы, а также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав; предпринимает необходимые меры по устранению нарушений, а также восстановлению нарушенных прав. Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно: непредоставления ему работы, которая обусловлена трудовым договором; выплаты заработной платы с незаконным изменением установленных сроков либо ее выплаты не в полном объеме; предоставления рабочего места, которое не соответствует государственным требованиям охраны.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты может быть подано как единолично сотрудником, так и коллективно группой работников предприятия. В любом случае оно должно быть рассмотрено надлежащим образом. Как и когда составлять заявление, изложено в настоящей статье. Содержание заявления в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты. Как подать заявление в трудовую инспекцию. Содержание заявления в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты. В случае невыплаты или задержки заработной платы обращаться в территориальное отделение трудовой инспекции можно уже с 1-го дня просрочки. Унифицированного образца заявления не существует оно составляется в свободной форме. Однако для скорейшего рассмотрения стоит соблюсти общепринятые стандарты. Вводная часть, в заявлении.

Составление искового заявления в. По компенсации за. В Инспекцию по труду.

Жалоба (заявление) в Трудовую инспекцию о невыплате выходного пособия по сокращению штатов за второй месяц.

Новостиобразец заполнения заявленинспекцию ПО труду республики крыевыплате заработной платы в период нахождения в трудовых отношенияхзаполнения.

Уволили по причине сокращения штата и не выплатили зарплату

Вопрос задал Михаил Ефремов, г. Москва
Добрый день! Три месяца назад меня уволили по сокращению штата. Работодатель до сих пор не выплатил задолженность по зарплате. Подскажите, как правильно составить исковое заявление в суд, чтобы защитить свои законные права?

В случае увольнения работника по причине сокращения штата или ликвидации предприятия работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие. Если вы считаете, что с вами поступили несправедливо, то можете обратиться в суд с исковым заявлением утвержденного образца.

Образец заявления для суда по взысканию задолженности по зарплате:

Мировому судье _________
Суда № ________
адрес______
Истец______________
Адрес____________
Фактический адрес проживания_____________
Отвестчик____________
Юридический адрес_____________
Освобожден от уплаты госпошлины (ст.333.38 НК РФ)

Исковое заявление
Я, ФИО, далее (Истец), работал в ОАО ____________. далее (Ответчик), на должности _____________. В марте 2014 года был уволен по сокращению штата. В день увольнения работодатель не выплатил задолженность по зарплате в полном объеме (согласно ст 140ТК РФ). Выходное пособие также выплачено не было.

«В соответствии со ст 142 ТК РФ, работодатель (или уполномоченный представитель работодателя), допустивший нарушение условий оплаты труда (по выплате заработной платы уволенному работнику), несет ответственность, обозначенную ТК РФ и иными федеральными законами».

Ответчик не выплатил задолженность в размере ____ рублей и выходное пособие в размере____ рублей (копия справки с места работы прилагается). Мои устные обращения к ответчику не принесли никаких результатов, после чего мною была подана письменная претензия, которая до сих пор остается без ответа со стороны Ответчика (копия претензии –прилагается). Данный факт могут подтвердить свидетели: ФИО (1), ФИО (2).

«В соответствии со ст 237 ТК РФ, работник может требовать возмещения морального ущерба, который он понес из-за бездействия или неправомерных действий работодателя. Степень моральных страданий истца определяется судом (согласно п 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004г.).»

Прошу суд учесть тот факт, что в течение трех (3-х) месяцев я не получал зарплату, что привело к ухудшению финансового состояния моей семьи и невозможности вовремя погасить долги по коммунальным платежам и кредитным обязательствам (копии квитанций прилагаются). В связи с вышеизложенным, оцениваю причиненный моральный ущерб в сумме ___ (_____) рублей.

«В соответствии со ст 230 ТК РФ, за нарушение установленных сроков по выплате заработной платы и прочих выплат при увольнении работника, работодатель несет ответственность, обозначенную ФЗ. Ответственность работодателя выражается в виде процентов в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от каждой суммы, не выплаченной в срок и за каждый день задержки, начиная со дня, следующего за установленным сроком выплат и включительно по день фактического расчета.

Ниже привожу расчет процентов на момент подачи искового заявления:

Сумма долга составляет ____ рублей. Просрочка выплат составляет ____ дней (с 01.03.2013г. по 01.06.2013г.). Ставка рефинансирования ЦБ РФ – 7%.

Сумма долга ____ рублей х 7% (количество просроченных дней) ______ рублей. Таким образом, размер процентов на день подачи искового заявления составляет ____ рублей.

В связи с вышесказанным и согласно ст 62, 140, 234, 236, 237 Трудового Кодекса РФ и ст 23,131,132 Гражданского Кодекса РФ, прошу суд:

1. Взыскать с Ответчика долг по заработной плате в сумме ____ рублей;
2. Взыскать с Ответчика выходное пособие в сумме ____ рублей;
3. Взыскать с Ответчика денежную компенсацию (проценты) в сумме _____ рублей включительно по день исполнения решения.
4. Взыскать с Ответчика компенсацию за причиненный моральный вред в сумме _____ рублей;
5. Оказать содействие в истребовании с Ответчика справки о размере задолженности по зарплате, копии табеля учета рабочего времени, копии приказа об увольнении, копии штатного расписания;
6. Пригласить в суд в качестве свидетелей по делу: ФИО (1), проживающего по адресу____, ФИО (2), проживающего по адресу ______.

1. Копия искового заявления (3 экз.);
2. Копия претензии (3 экз.);
3. Справка о банковской ставке рефинансирования ЦБ РФ на _____ (дата).

Исковое заявление в суд о невыплате заработной плат 2008 года образец

Исковое заявление в суд о невыплате заработной плат 2008 года своими руками

Спецодежда, при увольнении из магазина, работодатель не захотел забрать спецодежду, в отличном состоянии, сославшись на то, что спецодежду у меня высчитали из. Товары по льготному кредиту для молодого специалиста. Здравствуйте, я молодой специалист, оформляю документы для получения льготного кредита по 631 указу. Могу ли я приобрести компьютер по данному. Жилищное право, здравстуйте, При приватизации квартиры, окончательную дату оплаты поставили на 1 мая. Родственники настаивают на внесении денег уже, в апреле месяце. У. Дородовое пособие, скажите пожалуйста когда должно выплачиваться дородовое пособие, если я не замужем и безработная мать-одиночка? Я не когда не работала. Приватизация, здравствуйте, подскажите как правильно поступить. Собираюсь.

Программа, также, содержит:

Ответственность руководителя за невыплату задержку зарплаты. При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но. Надбавку не получите, а неустойку в размере среднего заработка по сроку просрочки отсудите смело. Подала в прокуратуру жалобу на работодателя о невыплате заработной платы. С этим вопросм необходимо в Инспекцию по труду обратиться, а уж они в прокуратуру, так действенней будетПривлечение к ответственности работодателя за невыплату заработной платы. Необходимо отметить, что взыскание заработной платы путем заявления иска имеет смысл, когда есть спор. Это значит, что отсутствет состав преступления по ст 159 УК РФ (мошенничество) и вам следует решать.

Переносимая версия Download Master
Download Master Portable

Однако установленный Верховным судом РФ перечень оснований восстановления пропущенного срока обращения в суд не является исчерпывающим. Под уважительными причинами могут пониматься любые обстоятельства, которые с большой долей вероятности могли повлиять на возможность лица своевременно подать иск в суд. Такой позиции придерживается, в частности, Конституционный суд РФ, указывая на необходимость детального рассмотрения каждого конкретного случая обращения работников (определения от 208-О-О, от ). Нарушение работником подсудности может стать уважительной причиной для восстановления срока. В каждом конкретном деле суд учитывает все обстоятельства, которые могли стать причиной пропуска срока. При этом очень многое зависит от личности самого работника. Судебная практика. Работница обратилась в суд.

Если вы нашли ошибки в программе, а также если вы хотите внести свои предложения по усовершенствованию программы пишите на наш форум.

Судебные споры, связанные с задержкой сроков выплаты заработной платыЕкатерина Ершова, юрист. Многие из нас в процессе своей трудовой деятельности неоднократно сталкивались с тем, что работодатель несвоевременно производил выплаты заработной платы, таким образом нарушая законное право работника на вознаграждение за труд. Законом предусмотрены определенные меры, направленные на то, чтобы не позволять работодателю нарушать права работников. К числу таких мер относятся как меры по самозащите работников, так и меры ответственности работодателя. Приостановление работником своих трудовых функций в случае задержки выплаты работодателем заработной платы. Суть дела: Истец Ж. Обратилась в Останкинский районный суд г. Москвы с иском к ответчику фгуп (далее Ответчик) о.

Является ли нетрудоспобность работника причиной для восстановления срока обращения в суд. Свидетельствует ли юридическая неграмотность работника об уважительности пропуска срока исковой давности. С какого момента начинает исчисляться срок обращения в суд при наличии между сторонами соглашения о возмещении ущерба. Для того чтобы выиграть трудовой спор с работником, иногда достаточно просто сослаться на пропуск последним срока.

Кую невыплату зарплаты и с исковым заявлением к администрации аозт о возмещении материального и морального ущерба. Такой формы, как аозт, не существует с 2000 года. По старым учебникам учитесь. Можно ли подать иск о невыплате зарплаты за 1 годЕсли устроены официально, то конечно можно. Даже нужно! Образец заполнения доверенности форма м2.Свежие файлы, схожие с исковое заявление в суд о невыплате заработной платы образецОбразец иска о взыскании заработной платы. Можно и нужно. Сначала в трудовую инспекцию. Они назначают проверку. После проверки они передают дело в суд. После суда исполнительный лист попадает к судебным приставам и они накладывают арест на расчетной счет.

Искового заявления о взыскании средне месячной заработной платы за третий месяц при сокращении пенсионера
Искового заявления о взыскании средне месячной заработной платы за третий месяц при сокращении пенсионера - Ссылка Ссылка, cкопируйте ссылку и откройте в новом окне, исковое заявление на ржд. Документы необходимые для подачи искового заявления к РЖД. Исковое заявление на ржд. Москве Цимбалов Р.Б. Коротова Е.Г. Принято к рассмотрению. Советы и юридические консультации адвокатов и юристов по теме Исковое требование к ржд. По мнению представителя РЖД, отзывать иск к Apple.
Заявление на отгул заранее отработанное время
Заявление на отгул заранее отработанное время - Куличик, Работник пишет заявление о предоставлении дня отдыха за отработанное время.
Жалобы в органы собственная служба безопасности мвд россии по нижегор
Жалобы в органы собственная служба безопасности мвд россии по нижегор - Стабильно увеличивается количество лиц, допускающих потребление наркотиков, «молодеет» пьянство. Почти 4/5 потребителей наркотиков лица в возрасте до 30 лет, расширяются детская и подростковая наркомании и токсикомании. Уровень наркотизации населения страны по результатам социологического исследования и постоянного изучения оперативной информации определяется угрожающим и достигает 6 от общего числа населения. Начиная с 2000 года, в стране.
Внесения записи в т 2 работника о переносе отпуска
Внесения записи в т 2 работника о переносе отпуска - Работника Т-2. Работника из отпуска, в. О переносе отпуска.
Счета фактуры на продажу строительных материалов
Счета фактуры на продажу строительных материалов - Форма КО-2 10 60.01 Отражается поступление материалов от поставщика на склад организации на основании первичных документов, приложенных к авансовому отчету. Субсчет счета 10 определяется видом поступаемых материалов Стоимость материалов без НДС Товарная накладная (форма торг-12)Приходный ордер (ТМФ М-4) 19.3 60.01 Отражается сумма НДС, относящегося к полученным материалам Сумма НДС Товарная накладная (форма торг-12)Счет фактура.

В исковом заявлении к работодателю по поводу невыплаты зарплатыПосле вычета налога. На суде работодатель должен предоставить документы по расчету вашей зарплаты и какая имеется задолженность. В иске при условии, что оно сделано на любой стадии процесса до вынесения решения судомстараются руководствоваться фактами, такими как день выдачи зарплаты, день увольнения изаработной платы, в связи с чем.

Взыскание зарплаты через суд. Определение подсудности искаПомогите пожалуйста. Хочу обратиться в суд по невыплате зарплаты организацией. А не проще все это сделать через прокуратуру, пусть прокурор в ваших интересах обращается в суд истребует все бумаги с организации и т. Д, все бесплатно происходит и в законные срокиПодскажите пожалуйста, куда подавать в какой суд подавать иск о невыплате заработной платы, если организация зарегестрирована в другом субъекте РФ. Быстрый поиск Иск, Суд, Работодатель, Зарплата. Как и куда подать в суд на фирму по невыплате зарплаты? Вот адреса еёВо-первых, по факту невыплаты з/п можно обратиться в трудинспекцию и в суд по месту жительства.

Справка об оплате доверенности 2 экз. Копия и оригинал квитанции об оплате услуг адвоката 2 экз. Копия доверенности -1 экз. В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работники, обращающиеся в суд за защитой своих прав, освобождены от уплаты государственной пошлины. Е.В.В. Г. Прпц-пгп: образцы исковых заявлений для обращения в суд по вопросам труда и занятости / с.в. Максимов, и.в. Малых, е.ю. Першакова, женщина в трудной жизненной ситуации. Справочник в вопросах и ответах / защита прав женщин Образцы исковых заявлений для обращения в суд по вопросам труда и занятости Образец В _районный (городской) суд Истец (Ф.И.О. адрес) _ Ответчик (наименование, адрес).

Игры
04.04.2016, 02:33
Справки индивидуальному предпринимателю о неполучении единовременного пособия
А за невыплату заработной платы сколько можно просить возмещение морального вреда? Просить можно много, но размер установит суд. В суд обратиться Вы, конечно, можете, но с каким конкретно иском решать Вам. Метки невыплата зарплаты, трудовой адвокат, трудовой спор. Просите в разы больше, дадут десятую часть. Просить можно сколько угодно тебе - большой размер просимой суммы.

Музыка
04.04.2016, 02:33
Претензии на ненадлежащее исполнение обязательств по оказанию охранных услуг
На сайтах очень много полезных шаблонов и образцов. Наши специалисты нашли для Вас самые полезные на наш взгляд. Все из образцов использовался в жизни. Все шаблоны различаются в зависимости от учреждения, куда они подаются. Естественно документ для прокуратуры отличается от документа в школу. Есть нормы регламентирующие что конкретно должно быть внесено в конкретном документе. К.

Программы
04.04.2016, 02:33
Сайт фсс рф заявление о возмещении средств в 2013г
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Динамика ставки рефинансирования (учетной ставки) Банка России (по состоянию на г.). 14 сентября 2012 г. - 8,25 Указание Банка России от N 2873-у. Сумма задолженности по заработной.

Для дома и офиса
04.04.2016, 02:33
Протокола об измерении температуры воздуха на рабочих местах
1 Оставьте вопрос или позвоните нам. 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как.

Незаконное сокращение и невыплата компенсаций - Трудовое право - Конференция ЮрКлуба

Carolus 16 Фев 2009

Имеем:
1. Работника сократили. Наше мнение - есть зацепки, что нарушена процедура (не уведомляли о ваксансиях с даты уведомления до даты сокращения).
2. Не выплатили премию. Наше мнение, что незаконно. Но позиция оппонента, веротянее всего, будет строиться на том, что срок выплаты премии наступил позже даты увольнения. Наша позиция (не безусловна, но подкреплена доказательствами) - часть премии, пропорциально отработанному времени должна быть выплачена в день увольнения.
3. Занизили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск в связи с тем, что не считали премию (т.е. при условии незаконности по п. 2).
4. Занизили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск в связи с неправильным расчётом, не связанным с неучётом премии (т.е. вне зависимости от незаконности по п. 2).

Работник хочет денег. Восстановление мало интересно. Позиция по невыплате премии очень сильна, но небезупречна. В случае же восстановления на работе гарантия получения премии автоматически становится 99,9(9)%. Поэтому как запасной ход рассматривается требование о восстановлении. Позиция по восстановлению тоже сильная, но менее проработанная.

Трабла в том, что запасной вариант проблематично запустить путём дополнения иска в случае отклонения хода дела от плана. Месячный срок исковой давности обязательно истечёт к моменту, когда дело хоть раз по существу будет рассмотрено. Поэтому придётся просить восстановление сразу в начале процесса либо отказываться от туза в рукаве.

Возникает сомнение, что судья правильно поймёт истца, когда увидит в иске одновременно две несовместимые вещи: требование о выплате сумм, подлежащих выплате при увольнении, и требование о восстановлении на работе. Одновременное удовлетворение этих требований исключается, судья сразу же настроиться против: какого лешего истец требует?

Сразу оговорюсь, что вариант требовать только восстановления на работе, а выплату премии оставить на потом, исключается. Не соответствует желанию клиента. Позиция не до конца проработана, возможны сюрпризы. В случае восстановления и игнора в части премии потребует повторного процесса.

В итоге я не могу определиться, как поступить:
1. Подать иск с требованием только о выплате части премии, доплате компенсаций. Если выиграем - клиент получит денег. Но не исключён и проигрыш, а этом случае восстановление могло бы исправить ситуацию.
2. Подать иск с формальным требованием только о выплате части премии, доплате компенсаций, но с описанием нарушений в части процедуры увольнения. Не знаю, что даст. ИМХО, последствия тождественны предыдущему варианту. Может этот вариант дать иммунитет против применения срока исковой давности или это мои домыслы?
3. Подать иск с требованиями о выплате части премии, доплате компенсаций, и о восстановлении на работе. Судья поймёт ли? Как бы не попросил переделать исковые требования. А если найдёт основания для удовлетворения обоих требований. ИМХО, обязан восстановить на работе и в связи с этим отказать в выплате части премии и доплате компенсаций (поскольку эти требования основаны на факте увольнения, а восстановление на работе исключает факт увольнения). Конечно, если дело пойдёт к тому, можно успеть отказаться от иска в части восстановления, но не факт, что к моменту вынесения решения будет ясно, к чему он клониться.

Собственно, если суд при восстановлении зарубит требования в части выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, не страшно. Но вдруг он и премию зарубит под предлогом, что если увольнение не считается, то и дата выплаты премии не подошла ещё? Кстати, придётся эта дата аккурат на период вынужденного прогула.

Уважемые коллеги, как Вы процессуально оформляете иск, если при увольнении Вашего клиента и процедуру увольнения нарушили, и на деньги кинули одновременно? Что просите - денег или восстановление?
Сообщение отредактировал Carolus: 16 Февраль 2009 - 04:17

Carolus 16 Фев 2009

Интересно, если работник в исковом заявлении жалуется на то, что его незаконно уволили, но прямым текстом не требует восстановления на работе, то это спор об увольнении или нет? Если да, то иммунитет работает. Если нет, единственно, что приходит в голову - это запустить в суд два иска, даже с разными представителями, и пусть их там разбирают отдельно. Даже если соединят, а не факт, что соединят, к этому моменту хоть что-то по существу дела проясниться.

Carolus 16 Фев 2009

По заявлению работника орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может ограничиться вынесением решения о взыскании в пользу работника указанных в части второй настоящей статьи компенсаций.

Интересно, а не применимо ли в рассматриваемой ситуации это правило? Что это за заявление такое диковинное. в какой момент может появиться?

Самое интересное, в этом случае ни восстановления на работе не будет, ни даже изменения даты увольнения (что нам и надо).

Если в случаях, предусмотренных настоящей статьей, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом.

Как я понимаю, эта норма не распространяется на случай, когда после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника и не об изменении формулировки основания увольнения, а только об оплате вынужденного прогула?!

Правильно ли я теперь понимаю, что можно жаловаться на то, что увольнение происходило с нарушениями и не просить о восстановлении? Если при этом в середине процесса подать заявление "прошу ограничиться взысканием среднего заработка за все время вынужденного прогула", то суд не может ни восстановить на работе, ни формулировку, ни дату увольнения изменить?

Просто тогда какой-то такой алгоритм выходит:
1. Подаём исковое заявление с описанием незаконнонсти увольнения и незаконности невыплат, но требование только одно: оплатить все долги.
2. В ответ на непонимание судьи либо ближе к концу процесса подаём дополнительное требование о взыскании среднего заработка за все время вынужденного прогула и заявление по части третьей статьи 394.
3. В случае, если в ходе процесса потребуется выйти на восстановление, подаём уточнение исковых требований и просим прямым текстом восстановления на работе, при этом утверждаем, что это спор об увольнении с самого начала (киваем на жалобу истца про незаконности увольнения).

я бы заявил о восстановлении, а уже по ходу пьесы видно будет что делать с задолженностью по деньгам, ведь если на руках будет решение о восстановлении, то многие денежные вопросы будут решаться уже с новой колокольни (ведь после восстановления следует выплаты за прогул и новое увольнение уже правильное, тогда и посчитать все должны будут правильно, а если не посчитают верно - это уже другая глава и другие деньги)

Иванов Алексей 16 Фев 2009

Как бы такой вопрос! При ликвидации предприятия (без правоприемника, район Крайнего Севера) выплаты последующие (в течений 2-го 3-его месяца)? Куда обращаться?

Цена иска при невыплате зарплаты

Ответ на вопрос о невыплате заработной платы и подачи иска в суд отвечает юрист Московской юридической конторы. Уважаемый Константин! Согласно ст. 136 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать работнику зарплату не реже 2-х раз в месяц.

В мировой суд это до 2009 года надо было обращаться, в настоящее время это подсудность районных судов по месту нахождения ответчика и цена иска тут не играет никакой роли, только помните что срок обращения с данным спором в суд 3 мес. если вы уволены, если нет, то срока ка такового нет, только общий срок исковой давности.

Не дают зарплату - обращайтесь в суд. Желательно коллективно.

Определение подсудности искаНевыплата зарплаты в результате незаконного увольнения. В ситуации, когда вы были незаконно уволены без выплаты зарплаты или выходного пособия, когда вам не была выплачена компенсация за отпуск или вас незаконно лишили какого-либо.

Это будет увольнение по собственному желанию, а не по сокращению или ликвидации. Подайте иск на выплату задолденности по зарплате или за оплату простоя (Вам виднее, что именно долджны выплатить)

ТК РФ такой статьи не содержит

А Вы знаете, только суд может помочь. В настоящее время за задержку заработной платы работодателя могут привлечь к уголовной ответственности. Так, что пригорозите ему судом!

Работать надо было, а не пасьянс раскладывать - была бы и зарплата и премии

При невыплате зарплаты можно применить один из способов, можно все три сразу.Суть его в том, что вы пода те в суд заявление о взыскании, начисленной, но невыплаченной зарплаты.

Чтобы иск написать - надо все обстоятельства дела знать и документы видеть, а у Вас все просто - 5 месяцев не платят, а мы тут виртуально сиди гадай - как уволили, за что уволили и сколько денег должны

Иск должен составить адвокат с полныс расчетом вашей з/п, времени и т. п.

А причем тут иск. У меня была подобная ситуация.
Эти проблемы решает-наша родимая ПРОКУРАТУРА. Заявление пишется в произвольной форме.

Братца с Украины, мы бы и рады Вам помочь, но у нас другие законы.

Исковое заявление о невыплате зарплаты пошлины и судебные издержки. Статья 393 ТК РФ гласит об освобождении работника от уплаты пошлин и судебных расходов в случае подачи заявления о невыплате заработной платы в частности и по любым искам о нарушении.

В КЗОТе прописано - ЗП выдается 2 раза в месяц. Можно обратиться в комиссию по трудовым спорам, но. если ты работаешь в коммерческой структуре, в малом бизнесе, то будь готова, что после этих действий тебя просто попросят найти другую работу

Определение цены искового.В случае начисления зарплаты работнику, но ее невыплаты, отсчет срока начнется при увольнении работника. Правила подачи иска взыскании зарплаты.

Заяву надо писать в инспекцию по труду того района, к которому относится ваша контора
проблема в том, что заяву надо писать от своего имени, т.е. анонимки не принимаются, а это значительно испортит ваши отношения с начальством

Так понимаю - терять уже не чего. тогда война. инспекции по труду конечно миленько, но суд лучше. исполнительный лист на основании решения суда лучший аргумент для злостного работодателя. инспекция пожурит, обяжет выплатить, но. а вот через суд можно и % взыскать за пользование чужими денежными, и частное определение вынесет в отношении работодателя. дерзайте!

Конкретизируйте вопрос. Каких обязательств?

Облагается ли пошлиной иск по невыплате зарплаты.Перед подачей иска по невыплате заработной платы необходимо соблюдать досудебный порядок урегулирования спора?Цена иска 50000р Помогите пожалуйста разобраться.

На общий вопрос примерный ответ
Статья 234 ТК РФ обязывает работодателя возместить работнику неполученный им заработок в тех случаях, когда работник был лишен возможности исполнять свои трудовые обязанности.
Ущерб, причиненный работодателем имуществу работника, возмещается на основании ст. 235 ТК РФ. К основаниям привлечения работодателя к материальной ответственности по названной статье относятся: повреждение одежды при исполнении трудовых обязанностей; утрата вещей из гардероба или в местах, отведенных для хранения; утрата или повреждение другого личного имущества, которое с согласия или ведома работодателя используется в процессе трудовой деятельности. Ущерб возмещается в полном объеме. При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре. Работодатель обязан рассмотреть заявление работника о возмещении ущерба и принять решение в десятидневный срок. При несогласии работника с решением работодателя работник имеет право обратиться в суд.
Работодатель обязан возместить в денежной форме моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями (например, в случае незаконного перевода, незаконного увольнения, в случае дискриминации в области труда). Моральным вредом являются физические и нравственные страдания, причиненные действиями, нарушающими личные имущественные права гражданина либо посягающими на принадлежащие ему другие нематериальные блага (ст. 151 ГК РФ). Размер морального вреда должен определяться сторонами трудового договора. В случае, если работодатель отказывается возместить моральный вред добровольно, работник вправе обратиться в суд. Наличие или отсутствие имущественного ущерба не влияют на право работника обратиться с требованием о компенсации морального вреда.
Трудовой кодекс РФ в ст. 236 установил правила материальной ответственности работодателя перед работником за задержку выплаты заработной платы. В этом случае работодатель обязан выплатить все причитающиеся работнику денежные суммы (заработную плату, оплату отпуска, выплаты при увольнении) с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Коллективным или трудовым договором размер компенсации может быть увеличен.
Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, что если работодатель отказывается выплачивать проценты (денежную компенсацию), то в суде он обязан доказать, что нарушение срока выплаты заработной платы имело место не по его вине. В противном случае суд вправе удовлетворить иск работника.
Аналогом ответственности за задержку выплаты заработной платы выступает в гражданском законодательстве ответственность за неисполнение денежного обязательства (ст. 395 ГК РФ). Ответственность за неисполнение денежного обязательства для субъекта предпринимательской деятельности может наступить и при отсутствии вины. Между тем, как справедливо заметил М.И. Брагинский, трудно объяснить, почему кредитор по обязательству, вытекающему из трудового договора, должен быть поставлен в худшее положение по сравнению с обычным гражданско-правовым кредитором <*>. В соответствии с действующим законодательством исполнитель по гражданско-правовому договору (подряда, возмездного оказания услуг) может требовать взыскания пени с организации-заказчика за задержку выплаты вознаграждения, если задержка возникла вследствие обстоятельств, хотя и исключающих вину, но не освобождающих организацию от ответственности, тогда как работник той же организации за задержку заработной платы этого требовать не может. Применить на практике норму ст. 236 ТК РФ крайне трудно, т.к. задержка выплаты заработной платы объясняется теми обстоятельствами, которые не освобождают предпринимателя от ответственности по ГК РФ, но освобождают от материальной ответственности работодателя по ТК РФ, например отсутствие у него необходимых денежных средств.

Невыплата зарплаты более 2-х месяцев является уголовным преступлением (ст. 145-1 УК РФ)
пишите заявление на имя районного прокурора в свободной форме с указанием всех фактов и обстоятельств. Если прокурор усмотрит признаки преступления, то он направит материал в Следственный комитет при прокуратуре для возбуждения уголовного дела, в котором вы будете -и как потерпевшая, и как гражданский истец, а ваш начальник- как обвиняемый, и как гражданский ответчик

В интернете посмотрите. В самой инспекции Вам помогут составить заявление.
Перед тем как обращаться в тр. инспекцию Вы должны изложить свои требования к руководителю компании под расписку, если отказывается брать вашу претензию, то заказным письмом мс описью вложения в адрес компании. По истечению срока исполнения Ваших требований обращайтесь в тр. инспекцию. В претензии для компании напишите срок исполнения Ваших требований.
Руководителю Государственной инспекции
труда в г. Москве
Н. Т. Куроедову
от А. С. Кондратьева,
проживающего по адресу:
г. Москва, ул. Домодедовская, д. 5, кв. 15
Паспорт серии 00 00 № 000000 выдан
УВД Воскресенского р-на Московской
обл. 15.04.2002
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, Кондратьев Александр Сергеевич, работаю в организации «Альфа» в должности
экономиста с должностным окладом 50 000 руб. в месяц.
Юридический адрес «Альфа». 125008, г. Москва, ул. Михалковская, д. 20.
Фактический адрес: 125008, г. Москва, ул. Михалковская, д. 20.
ИНН 7708123456, КПП 770801001.
Период работы в данной организации – с 1 февраля 2010 года по настоящее время
(всего 2 года и 2 месяца) .
Коллективным договором в «Альфа» установлены сроки выплаты зарплаты:
– 20-е число каждого месяца – аванс;
– 5-е число каждого месяца – окончательный расчет.
В течение 2011 года мне регулярно выплачивалась заработная плата, без задержек. При
каждой выплате я расписывался в ведомости по выдаче заработной платы. Однако начиная с
января 2012 года заработная плата выплачивалась несвоевременно. За январь 2012 года расчет по
зарплате в сумме 27 500 руб. выдан 9 февраля. Количество дней задержки зарплаты составляет
шесть дней (с 4 по 9 февраля). За февраль 2011 года заработная плата выплачена также
несвоевременно (как аванс, так и расчет). а именно 16 марта 2012 года.
Сумма невыплаченной заработной платы составила:
– аванс за февраль – 16 000 руб. (количество дней просрочки составляет 25 дней (с 21 февраля по
16 марта)) ;
– расчет за февраль – 27 500 руб. (количество дней просрочки составляет 11 дней (с 6 по 16
марта)) .
Претензии к качеству моей работы ни устно, ни письменно руководителем «Альфа» не
предъявлялись, должностные обязанности мною выполнены в полном объеме. Компенсацию за
несвоевременную выплату зарплаты за январь и февраль мне не выплатили.
Также мною было направлено письмо на имя директора «Альфа» с требованием
объяснить причины несвоевременной выплаты заработной платы и невыплаты компенсации за
задержку зарплаты. Однако официального ответа со стороны директора «Альфа» не последовало.
В своих устных комментариях он сослался на сложное финансовое положение в «Альфа» .
Прошу взыскать с «Альфа» компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты за
январь и февраль 2012 года. Также прошу привлечь директора «Альфа» А. В. Львова к
административной ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных
правонарушениях РФ.
Приложение на трех листах:
1) копия приказа о приеме на работу от 01.02.2010 № 12-К;
2) копия трудового договора от 01.02.2010 № 12-К;
3) копия письма на имя директора «Альфа» от 19.03.2012.
22.03.2012 А. С. Кондратьев

Индивидуальный трудовой спор о невыплате зарплаты можно решить, обратившись в профсоюзный орган, если он создан на предприятии, в Федеральную инспекцию поВ цену иска, помимо невыплаченной зарплаты, работник может включить сумму морального ущерба.

Любой ОБМЕН -это купля-продажа. По другому никак!

Задержка зарплаты за октябрь 2010г по дату подачи иска составит 134 дня.При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы надлежит учитывать, что.

Договор мены недвижимости приравнивается по законодательству к договору купли-продажи, стороны договора мены признаются, каждая, продавцом отчуждаемой недвижимой собственности и одновременно покупателем приобретаемой собственности, что, по определению Минфина РФ, накладывает налоговые требования и обязательства на стороны договора мены аналогичные налоговым обязательствам, возникающим при совершении сделки по договору купли-продажи.
Проще говоря, все налоговые требования к сторонам договора мены равны требованиям, предъявляемым сторонам договора купли-продажи:
Раз доход от реализации договора купли-продажи, а значит и договора мены, является объектом налогообложения, в договоре указываются цены объектов, а стороны договора мены, обе являющиеся продавцами-налогоплательщиками, в налоговой декларации указывая сумму дохода от реализации своей отчуждаемой собственности, представляют ее в виде стоимости приобретенной недвижимости, в некоторых случаях увеличенной на сумму доплаты.
Ставка налога – 13% (для резидентов РФ, для нерезидентов – 30%)
Относительно предоставления льгот – та же картина, что и при продаже.
Продавец освобождается от уплаты налога на доход полностью в случае владения отчуждаемым объектом от трех лет и более.
В случае владения менее трех лет – освобождается от уплаты налога на доход в один миллион рублей,
или (по выбору налогоплательщика) налогооблагаемая база уменьшается на сумму расходов по приобретению
При отчуждении объекта дольщиками льгота в один миллион рублей делится между ними пропорционально принадлежащих им долям, а не предоставляется полностью.
Одновременно являясь покупателями недвижимости стороны договора мены вправе воспользоваться еще одной льготой (если приобретаемая недвижимость жилая) – имущественным налоговым вычетом (в размере до 2 млн. рублей начиная с налогового периода 2008 года) .
И опять примечание относительно дольщиков: льгота при покупке жилой недвижимости (имущественный налоговый вычет) приобретаемой в долевую собственность предоставляется каждому совладельцу не в полном размере (до 2 млн. рублей). а только частично, пропорционально приобретаемой доле. отчуждаемой по договору мены недвижимости.
Кто обязан подавать налоговую декларацию. Подавать налоговую декларацию надо в обязательном порядке, когда доход по договору мены подлежит налогообложению, т. е. освобождается от обязанности подавать налоговую декларацию о доходе тот налогоплательщик, чей отчуждаемый объект недвижимости находится в его собственности три года и больше.

В Российском законодательстве предусмотрена ответственность (налоговая и уголовная). как за непредставление налоговой декларации 3-ндфл, так и за неуплату налогов.
Налоговая ответственность
В соответствии с Налоговым кодексом РФ за непредставление налоговой декларации:
штрафа в размере 5 % суммы налога, подлежащей уплате (доплате) на основе этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 % указанной суммы и не менее 100 рублей.
непредставление налогоплательщиком налоговой декларации в налоговый орган в течение более 180 дней по истечении установленного законодательством о налогах срока представления такой декларации влечет взыскание штрафа в размере 30 % суммы налога, подлежащей уплате на основе этой декларации, и 10 % суммы налога, подлежащей уплате на основе этой декларации, за каждый полный или неполный месяц, начиная со 181-го дня.
Ответственность за неуплату или неполную уплату налога
Неуплата или неполная уплата сумм налога влечет взыскание штрафа в размере 20 % от неуплаченной суммы налога.
Неуплата или неполная уплата сумм налога совершенная умышленно влекут взыскание штрафа в размере 40 % от неуплаченной суммы налога.
Уголовная ответственность
В соответствии с Уголовным кодексом РФ уклонение от уплаты налогов выражено как раз в непредставлении налоговой декларации (ст. 198 УК2)
Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере, -
Наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.
То же деяние, совершенное в особо крупном размере,
наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от восемнадцати месяцев до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет.
Примечание
Крупным размером признается сумма налогов и (или) сборов, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более ста тысяч рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 10 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая триста тысяч рублей,
Особо крупным размером - сумма, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более пятисот тысяч рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 20 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая один миллион пятьсот тысяч рублей.
Так что- платить. Посмотрим как и сколько. Есть два варианта.
1. 13% с 2млн300 тыс. руб и налоговым вычетом 1млн. руб, налог с 1млн. 300тыс руб - 169 тыс руб.
2. 13% налог с разницы межды продажей однушки и расходами на ее приобретение.
например покупали однушку полтора года назад за 2млн. 100 руб, и продаете теперь за 2млн. 300 тыс. руб. налог с 200тыс. руб. -26 тыс. руб.
Второй вариант естественно применим. если приоберли однушку в собственность по возмезд. сделке и можете доказать расходы ( в собственности не в резалте приватизации, договора дарения, свид. на наследство) .
Кроме того, если ранее еще воспользовались, можете получить возврат НДФЛ при покупке двушки с суммы не превыш. 2млн. руб. это значит, что вернется Вам 260 тыс.
Предостерегаю от занижения выкуп. стоимости квартир в договорах. Указывать только ту цены. по кот. действительно производится расчет.
Управл. Росреестра в обязат порядке передают налоговой сведения по возмездным сделкам, и если Вы не придете в налог. с декларацией в установл. законом срок, то налоговая придет к Вам.

Обмен приравнивается к взаимной продаже, и все требования для этих сделок одинаковые. Если вы не пользовались ни разу налоговым вычетом на приобретение жилья, то в этот раз вы можете получить его на фактически понесенные расходы - разницу в цене новой и прежней квартир

Сейчас все делается по договору купли-продажи. Увы. Налог платить придется.

Куда обращаться при невыплате заработной платы. Как выдавать зарплату.Принимая решение обратиться в правоохранительные органы УВД, суд или прокуратуру учтите, что иски по индивидуальным трудовым спорам имеют специальный срок исковой давности.

Однако классный доктор твой работодатель! Хорошо лечит! Возьми себе эту гумажку. и не мешало бы узнать, были ли какие отчисления. вопрос ни о чем. он говорит, я вам пишу. а отчисления? в пенЗионный? госЮдарству были?

Исковое заявление о взыскании зарплаты подается в районный городской суд независимо от цены иска.Какой срок обращения в суд по случаю невыплаты заработной платы, если предприятие ликвидировано?

Надо сходить к хорошему юристу я думаю на этом сайте барщевского вы не найдёте это вопрос слишком сложен

1) Ваше заявление о принятии на работу и приказ о принятии на работу - являются условным трудовым договором.
2) При получении з\п вы должны были расписываться в ведомостях (в них указана сумма которую вам начислили и сумма которая фактически поступала вам в пользование) .
3) Можно проконсультироваться на сайтах HR менеджеров или обратится к юристу по трудовому праву.

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса) ;
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.

Вы расписались под приказом о приеме на работу? и к работе приступили, и деньги получали? Значит, тр. договор был заключен. Если в этом приказе стояла сумма 35000, то это значит, что именно с нее должны были уплачиваться все взносы, а вам обязаны ежемесячно выдавать расчетные листки. Теперь об излишне выплаченной сумме. Пусть ваш директор-гл. бухгалтер умоется и приготовится выплачивать эти деньги сам. Т. к. часть 4 статьи 137 ТК допускает взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы, только если:
•допущена счетная ошибка;
•орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признал вину работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или в простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ) ;
•заработная плата излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Этот перечень нельзя расширить, даже когда неправильно применены трудовое законодательство или иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Конечно, вас могут вежливо просить о возврате излишне выплаченного, но вы можете и отказаться. Стоит проверить как перечислялись за вас налоги, если есть недоплата, то платить придется вам. А ваш директор-бухгалтер не соответствует занимаемой должности, если за 17 месяцев не обнаружил своей ошибки, ведь приказ на зарплату он сам и подписывал.

Без вашего согласия на удержание невыплата вашей зарплаты - незаконна. Так что, если он удержит, то вы можете подать в суд за не выплаченную зарплату, то же незаконное пользование чужими средствами, которое инкриминируют вам. А насчет налогов, пусть их уплачивает и взыскивают с виновных, кто неправильно вам зарплату начислял. Вы в этих тонкостях разбираться НЕ ОБЯЗАНЫ.

Цена иска 5 968,63 рублей. Компенсация морального вреда 20 000,00 рублей. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ.Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться

Екатерина! Я думаю, что и ваш работодатель- гл. бух. прекрасно знает, что НИЧЕГО вы возвращать не должны, но очень хочется. Прочтите сами и покажите им: письмо Роструда от 01.10.2012 №1286-6-1, Определение ВС от 20.01.2012 №59-1311-17, ст. 137 ТК РФ

Забавный товарищ Ваш главбух!

Крутняк. Шоу должно продолжаться!

Решение суда по трудовому спору о невылпате зарплаты.Истцы Вурал Рыза, Махир Эсур, Хизир Эрдем, Сойхун Кара, Джелал Тунджер обратились в суд, с учетом уточнений, с иском к ООО Русавтотрейд о взыскании задолженности по заработной плате, просят суд взыскать с.

Пизнец. Если откажешься, то тебя изобьют, благодаря числу, а так отбирают и одежду портят :/ Зашибись. Кто эту хрень придумал?

Надолго ли дураку незалежнисть

Вот ушлёпки, тока толпой и могут нападать, скорее всего-Кургиняновское шествие смотрели, они в красных куртках были.

Господи! Вразуми их. Несчастное поколение.

Полнейший дебилизм. Что они там кричат. Аллах Акбар. что ли? Трусливые к тому же, морды в чулках. Это бандеровцы? https://www.youtube.com/watch?v=ACZU6eY2ufw

Здесь вы можете оставить комментарий к документу Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы. а также задать вопросы, связанные с ним.Еще бы образец заявления и главное КУДА, на невыплату зарплаты левой.

Каждый сходит с ума по -своему!

Я бы их самих в черную краску покрасил, а пусто балончик в жопу вставил

Или постановочное видео или дебилы. а что Вы хотите. И в России и в Украине 25 лет убивали интеллект. Многие умные и порядочные уехали и что в итоге а в итоге полная жопа может прийти всему миру. никто не уцелеет.

Что вы ждёте после развала СССР. Благоразумие людей опасно для любого бандитского правительства. Таких зомби и в России не мало.

Главная Образцы исков. исковых заявлений Исковое заявление о взыскании невыплаченной заработной платы.Однако до настоящего момента мне не выплачена заработная плата за август 2010 г в сумме 17400,00 руб, также не выплачены отпускные и не произведен.

Вон те члены - революционеры на зоне сами за радость таскали бы красные повязки

Ахиреть. а 2 года назад во Львове было довольно уютно.

Прикольно, мне нравятся такие идиоты

Мля. такие уёбаны, а. А менты власти теперь не имеют

Задержки по зарплате всегда неприятная вещь. Но еще хуже долгое ожидание денежных средств, когда тает всякая надежда на их получение. Здесь и встает вопрос о подаче иска в суд на недобросовестного работодателя.

Полный кретинизм. Тупое, озлобленное стадо.

Хуйвебины пока развлекаются..

Слава хероям, чё!

Украина
показала всему миру удивительный спектакль под условным названием
«Из грязи в князи». Охватившая майдан революция вывела на руководящие посты в
государстве людей, репутация у которых не просто сомнительная - подмоченная.
Арсений ЯЦЕНЮК,
премьер-министр, принадлежит к той редкой категории украинских политиков,
которых трудно уличить в противозаконных действиях. В школьные годы Яценюк
собирал марки, спичечные этикетки и… компромат на одноклассников, за что
получил прозвище Писяй. Сейчас благодаря внешности больше известен под
прозвищем Кролик. Чаще всего оппоненты припоминают Яценюку подписанное им в
2004
году распоряжение о выдаче стабилизационного кредита в размере 10 млн. долларов
США банку «Мрия». которым руководил русофоб Петр Порошенко (нынче кандидат в
президенты Украины). БАНК по суду должен был быть ликвидирован, но Яценюк,
занимавший тогда должность первого заместителя главы Нацбанка, грамотно привел
банк
к предпродажной
подготовке. За что, как говорят, его щедро отблагодарили. Все попытки бросить
тень на Яценюка, как правило, сводятся к его юности, когда он пробовал себя в
бизнесе. Так, в начале девяностых годов Яценюк вместе с друзьями торговал
машинами на рынке. В январе 1998 года он пришел работать в БАНК «Аваль». где
за три года
сумел пройти путь от рядового сотрудника до заместителя председателя правления.
Яценюк - сосед Виктора Януковича по резиденции «Межигорье». где имеет коттедж
площадью 300 кв. м.
Виталий ЯРЕМА, первый вице-премьер, украинский националист. С 1983 года работал
в
милиции, где дослужился до начальника Главного управления МВД Украины в Киеве,
но в 2010-м ушел по собственному желанию с должности после назначения Николая
Азарова премьером Украины. В 90-е Ярема крышевал предприятия в сфере торговли.
Главным среди них был «Мезокред» (алкоголь, одежда). где начальником
юридического отдела работал его родственник. Со временем у «Мезокреда»
накопилось исков по неуплате налогов на миллионы долларов, но благодаря
покровительству Яремы фирма отделалась лишь одним штрафом в размере 250 тысяч
долларов. Милиционеру Яреме приписывают и покровительство бизнесу этнической
мафии езидов. Он послал сотрудников милиции охранять МЕБЕЛЬНЫЙ МАГАЗИН мафиози.
Милиционеры
погибли во время перестрелки с конкурентами владельца магазина. Ярема занимался
политикой: в 2006-м по спискам ющенковской «Нашей Украины»
был избран депутатом Киевского городского совета. В 2012-м, уже как
представитель «Батькивщины» Юлии Тимошенко, был избран народным депутатом
Украины, но успехов никаких не добился. В декларации об имуществе, доходах и
расходах Ярема указал только скромную квартиру площадью 100 м2, забыв о еще
одной КВАРТИРЕ СТОИМОСТЬЮ 975 тысяч долларов, большом загородном доме на
участке
0,75 га и автомобилях Mercedes, Toyota и BMW.
Арсен АВАКОВ (АВАКЯН). министр внутренних дел, в феврале 2008-го, будучи
губернатором Харьковщины, оказался на 67-м месте в списке 130 богатейших
украинцев (состояние - 385 млн. долларов). В 2012-м, когда Аваков уже не
состоял на государственной службе и жил в Италии, украинская прокуратура завела
на него дело за незаконную передачу в частную собственность 55 гектаров
государственных земель стоимостью свыше 5,5 млн. гривен. Авакова объявил в
международный розыск Интерпол, арестовали, но потом его экстрадиция на Украину
почему-то сорвалась. Правда, Авакову это обошлось в копеечку, его состояние
уменьшилось в четыре раза. Позже он стал депутатом от «Батькивщины». В
должности главы МВД распустил «Беркут» и пообещал, что допустит радикальных
украинских националистов в руководство МВД.

Я уже ничему не удивлюсь.

Решение специалиста по теме Иск в суд о невыплате заработной платы. мастерские консультации на проекте Правовед.ру.3.Нужно ли приводить в заявлении подробный рассчет того, что мне должны зарплата, отпускные, компенсация за пользование деньгами.

Ну че, нам в Беларуси хлопать в стране запрещали, на Украине куртки красные носить. Украина прям за Лукашенко рвется за Шнобелевкой премией)))

Трусливые шакалы-морды закрыли. ПОТЕРЯНОЕ ПОКОЛЕНИЕ -Маугли уже никогда не станут ЧЕЛОВЕКАМИ!

Вот это видео я его и не смотрел

А я только купила красную, теперь нельзя в ней ехать на Украину? Там сумасшедшие поселились?

Дурью мается глупая молодежь и ждет поддержки, не кому дать по заднице, берут колличеством. Побесятся, пользуясь беспорядком и когда нибудь наткнутся на сопротивление или на органов правопорядка. Что у нас таких молодчиков мало? Сейчас молодежи себя девать не куда, нужно же выплеснуть адриналин, а обстановка в стране располагает. Я не верю, что они по всей Украине толпами ходят, во всяком случае мне знакомые ничего такого не говорили.

Б по невыплаченной заработной плате за г. В соответствии с положением пп.1 п.1 ст. 333.36 ч.2 Налогового кодекса РФ и ст. 393 Трудового Кодекса РФ работники при обращении в суд с исками о взыскании зарплаты денежного содержания и иными.

И в за правду нельзя!

Слушайте, зачем так? В России тоже есть наци и всякая шваль. Это все единичные случаи!

Не дрогнула бы рука. Поубивал бы зверьё. Прости, Господи.

Даже смотреть не буду. постановка со стороны россии.

А чо они все в голубом ходят?

Заявление о невыплате заработной платы может понадобиться в двух случаях. Во-первых, если работодатель не выплатил работнику заработную плату при увольнении.Взыскание задолженности по зарплате.

Дерьмократия в силе кто сильне за тем и правда

Кто нибудь заметил в этих стадах быдла подстрекателей? Чуваки с рупорами и знаменосцы.

А если у Памятника Т. Г. Шевченко прочить его стихи.
Но именем Христа в родимый край
Пришли ксендзы — и мир наш возмутили,
Терзали нас, пытали, ЖГЛИ, казнили —
И морем слёз и крови стал наш рай,
И казаки поникнули уныло,
Как на лугу помятая трава.
Рыданье всю Украйну огласило.
Расторгли нас, поссорили с тобою,
Но если бы не козни их — поверь —
Что были б мы друзьями и теперь.
Забудем всё! С открытою душою
Дай руку нам и имянем святым —
Христа, наш рай опять возобновим!
Что будет? Ведь поэт Украинец, забыли христопродавцы.

Люди посмотрите на этих уродов. я надеюсь, что вы понимаете, что это не народ украины?

С 2010г. я работал в ООО --- нач.ПТО и в связи с невыплатой зарплаты с января 2011г. уволился 28.04.12г.А не проще ли подать отдельный иск по второму трудовому договору - о взыскании невыплаченной з платы и компенсации за просрочку?

Блин, а круто ведь обрезали видео, типа чувака реально за красную курточку остановили) ) Только вас не смущает, что в сумке у него были стартовые пакеты, красный цвет - цвет МТС, а русские товары многие украинцы бойкотируют, и всех призывают делать то же самое, и уж тем более, призывают не работать на российские компании. А вы тут раздули, что сволочи-националисты безнаказанно ограбили парня. Забрали у него только рекламу МТС, а не личные вещи

Ну и что? Обычные малолетние гопники. Я после армии отрастил хаер. Играл на бас - гитаре. И дрался с гопотой на Гоголевском бульваре. 1989 - ый год. Бывало и на Арбате. Парню в красной куртке я бы посоветовал боксом занятся. И никогда не сдаваться. Драться до конца.

А правда, что Украинские ЕБВГД крышевали Банкиров и Проституток, а их крышевало Посольство США, и поэтому им можно. Четлане однако с с гравицапой

Цена иска 34 000 рублей. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда .Я считаю действия ответчика по невыплате мне заработной платы незаконными, ставящими меня в трудную жизненную ситуацию, чем мне.

Заставь дурака Богу молиться, он и лоб расшибёт!

Да, в них ходит путлерюгенд. )))))))))))

• Иск суд фальсификация выборов - А почему ЗЮГАНОВ так боится вырвать власть у ЕР ,он что ТРУС. Он импотент. 20 лет в Думе. Что сделано, кроме тусовок с
• Какова ответственность задачу ложных показаний - Были допущены судом нарушения процессуального закона? Каков порядок допроса несовершеннолетнего свидетеля? Уголовная отв
• Образец встречного иска приватбанк - А каким критериям должны удовлетворять Гении и Высшие разумы проекта? Частые ответы на вопросы. Главное что бы толковое
• Вручить судебную повестку - Инспектор ДПС вручил на дороге повестку в суд по месту совершения нарушения (г. Ростов) Имел ли он на это право? Чушь! П
• Как не ошибиться в адвокате - Как правильно оформить договор купли продажи дома? Необычная ситуация. Помогите советом, что бы не ошибиться. Лучше вам
• Тронулся с места дтп - Кто будет виноват я или инструктор. Кто руль в руках держал. тот и виноват Скрытие с места ДТП достаточно серьезное п
• Саксонское зерцало адвокат - Кто этот человек и откуда он. Раскажите об его жизни. Томас Мор? что-то там писал об утопическом обществе? А может и ош
• Литература по реструктуризации задолженности - Завязла в кредитах. Как выжить? Не брать больше. И потихонечку отдавать. Варианты реструктуризации долга по кредиту. Спи
• Кака вступить в наследство если 6 месяцев прошло - Как вы оцениваете деятельность Путина за 12 лет единоличной власти? Ещё не всё успел продать Вступить в наследство в Рос
• Исковое заявление за ложные показания - В суде по гражданскому иску свидетель со стороны ответчика дал ложные показания. Как написать на него заявление за дачу

• Иск суд фальсификация выборов - А почему ЗЮГАНОВ так боится вырвать власть у ЕР ,он что ТРУС. Он импотент. 20 лет в Думе. Что сделано, кроме тусовок с
• Какова ответственность задачу ложных показаний - Были допущены судом нарушения процессуального закона? Каков порядок допроса несовершеннолетнего свидетеля? Уголовная отв
• Образец встречного иска приватбанк - А каким критериям должны удовлетворять Гении и Высшие разумы проекта? Частые ответы на вопросы. Главное что бы толковое
• Вручить судебную повестку - Инспектор ДПС вручил на дороге повестку в суд по месту совершения нарушения (г. Ростов) Имел ли он на это право? Чушь! П
• Как не ошибиться в адвокате - Как правильно оформить договор купли продажи дома? Необычная ситуация. Помогите советом, что бы не ошибиться. Лучше вам
• Тронулся с места дтп - Кто будет виноват я или инструктор. Кто руль в руках держал. тот и виноват Скрытие с места ДТП достаточно серьезное п
• Саксонское зерцало адвокат - Кто этот человек и откуда он. Раскажите об его жизни. Томас Мор? что-то там писал об утопическом обществе? А может и ош
• Литература по реструктуризации задолженности - Завязла в кредитах. Как выжить? Не брать больше. И потихонечку отдавать. Варианты реструктуризации долга по кредиту. Спи
• Кака вступить в наследство если 6 месяцев прошло - Как вы оцениваете деятельность Путина за 12 лет единоличной власти? Ещё не всё успел продать Вступить в наследство в Рос
• Исковое заявление за ложные показания - В суде по гражданскому иску свидетель со стороны ответчика дал ложные показания. Как написать на него заявление за дачу