Руководства, Инструкции, Бланки

Характеристика Для Трудоустройства На Работу Образец

Рейтинг: 4.6/5.0 (917 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Как писать характеристику

Как писать характеристику

И если родные имеют возможность в течение длительного времени присмотреться и понять качества каждого члена семьи, то в коллективе такой возможности нет. Каждый новый сотрудник является загадкой для коллектива. Ведь речь идет о новом члене команды, и от его моральных и деловых качеств будет зависеть работа целого коллектива. В такой ситуации следует полагаться на мнение предыдущих коллег по работе, пришедшего на собеседование человека. Это мнение выражается письменно и называется характеристика.

Буквально на одном-двух листах этого документа должны уместиться многие годы соискателя работы или претендента на повышение. Вначале характеристика раскрывает сведения о человеке – его ФИО, полученное образование и данные о предыдущих должностях. Затем идет описание личных и деловых качеств, которые человек проявил на предыдущем месте работы, и в конце излагаются выводы или мнение руководителя фирмы или учреждения о бывшем сотруднике.

Чтобы писать характеристику правильно, нужно понимать, что данный документ, скрепляемый подписью и печатью, является своего рода пропуском или наоборот, запретом для дальнейшего трудоустройства работника. Поэтому руководителям нужно в характеристике изложить уровень его профессиональной компетентности, а также личных качеств сотрудника, которые он проявил во время работы в компании. Немаловажное значение имеют полученные навыки по своей специальности, а также наличие и желание проявлять инициативу, ответственного подхода к работе, наличие деловых и психологических качеств.

Тактичность и умение писать характеристику правильно, также имеют значение и для руководителя, утверждающего ее. Ведь знакомиться с характеристикой будет его коллега – руководитель компании или предприятия, на которое придет устраиваться соискатель. Стиль изложения, а также сама лексика может производить тот или иной эффект. Так что, составляя или утверждая характеристику на своего работника, необходимо помнить о подобных аспектах. Ведь по такому документу соискателя новый руководитель сможет оценить и предыдущий коллектив.

Точно так же грамотный руководитель не станет указывать на недостатки работника, когда будет составлять подобную характеристику, ведь наличие проявленных недостатков у подчиненного во время работы указывает на нездоровый климат в коллективе. Поэтому, составляя такого рода документ, нужно тщательно подбирать слова и выражения.

характеристика для трудоустройства на работу образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Характеристика для трудоустройства образец - Примеры характеристик - Каталог шаблонов бланков

    Образец характеристики с места жительства

    Характеристика по месту жительства является документом-отзывов соседей о человеке, с оценкой его характера и личностных качеств.

    Характеристику по месту жительства могут выдавать для предоставления в учебные учреждения, для трудоустройства на работу, в суд и т.п.

    Характеристика по месту жительства, которая обычно подписывается соседями, может понадобиться человеку, который собирается усыновить приемного ребенка или тому, кто мечтает освободиться досрочно из мест лишения свободы. Как правило, ее пишут люди, которые находятся с этим человеком в родстве.

    Характеристику от соседей пишут на листе А4 в произвольной форме.

    Характеристика по месту жительства обычно содержит такую информацию:

  • наименование документа
  • ФИО, дату рождения человека, адрес и период проживания по данному адресу характеризуемого
  • личностную оценку качеств человека, взаимоотношений с соседями, участия в общественной жизни, краткую характеристику семьи, своевременно ли человек оплачивает коммунальные платежи и т.п.
  • дату составления характеристики по месту жительства.

    Инструкция по написанию характеристики по месту жительства:

    1) Перед началом написания характеристики необходимо набросать на бумаге черновое ее содержание и обойти соседей, получив предварительное их согласие на подписание этого документа. Те соседи, которые выразят готовность подписаться под каждым словом характеристики, должны вам сообщить полное свое имя, адрес проживания и свои паспортные данные.

    2) Характеристику пишут на стандартном листе бумаги. Чтобы характеристика лучше смотрелась и читалась, набирайте и распечатывайте ее текст с помощью компьютера.

    3) В характеристике укажите учебные заведения, законченные данным человеком, специальности, которые ему присвоены. Перечислите также основные места его работы.

    4) Основную часть характеристики начинайте со слов: «Согласно словам соседей…», и составьте полный список тех, кто подпишет данную характеристику с точным указанием инициалов, фамилий, паспортных данных и адресов. Затем опишите личные качества человека, о которых могут знать соседи. Конечно, лучше охарактеризовать человека с положительной стороны, но текст обязательно должен быть объективным. Отражайте в характеристике наличие - отсутствие вредных привычек у данного человека, также упомяните, был ли случай привода в милицию.

    5) Если характеризуемый человек принимал участие в полезной общественной деятельности по месту жительства, необходимо упомянуть и это. Он, к примеру, мог участвовать в озеленении, в субботниках, благоустройстве территории двора. Подписывайте характеристику у соседей, которые перечислены в ее содержании. Утвердите характеристику в РЭО, к которому относится дом, где проживает гражданин, а также у участкового милиции, закрепленного за участком. На подтверждающие подписи необходимо поставить печать.

    Скачать образец характеристики по месту жительства вы можете по ссылке .

    Характеристика

    на Кузьмина Кузьму Кузьмича

    Кузьмин Кузьма Кузьмич, 1959 года рождения, работает в ООО Калибр с 10 мая 2005 года. Образование средне-специальное. В 1979 году окончил Сыктывкарскую школу милиции по специальности Милиционер-водитель. Женат, имеет двоих совершеннолетних детей.

    Кузьмин К.К. принят на работу механиком, а с марта 2007 года, и по настоящее время, работает в должности механика-водителя. По роду деятельности, в его служебные обязанности входит развоз руководства организации по служебным делам, экспедирование и доставка документов, а также обслуживание автомобиля организации.

    За время работы в организации Кузьмин К.К. зарекомендовал профессионалом своего дела и грамотным специалистом. Всегда аккуратно и в срок делает всю поручаемую ему работу. Участвует в мероприятиях по повышению своей квалификации. Обучается на пятом курсе заочного отделения Московской автомобильной академии по специальности Дорожных дел мастер.

    В нарушении трудовой дисциплины не замечен. В коллективе проявил себя надёжным товарищем, готовым оказать помощь сотрудникам организации и поддержать их в любой ситуации. Является верующим человеком с высокими моральными качествами. Не курит и не употребляет спиртные напитки.

    Кузьмин К.К. несёт полезную общественную нагрузку, являясь независимым экспертом Коми-государственного центра стандартизации Госкомстата Российской Федерации.

    За годы работы в организации, взысканий не имел. Дважды награждён почётными грамотами, дважды - денежными премиями, и один раз - ценным подарком.

    Генеральный директор ООО Калибр Карабинов К.К.

    Допускается использование данного материала на других сайтах, в традиционных средствах массовой информации и в иных источниках. Обязательное условие: указание, что материал взят с сайта Город Воркута и с указанием активной гиперссылки: http://www.vorcuta.ru/

    Характеристика с места работы (скачать образец)

    В характеристике с места работы описываются и оцениваются деловые и личные качества работника.

    В зависимости от цели использования, характеристики бывают:

  • Внутренними. Эти характеристики предназначены для использования только внутри организации. Например, когда работник переходит на работу в другой отдел или при наложении дисциплинарных взысканий, поощрений и т. п.
  • Внешними. Их составляют по просьбе работника или сторонней организации для предъявления по месту требования. Например, при призыве сотрудника для прохождения военной службы характеристика выдается для предъявления в военкомат при оформлении кредита – в банк при принятии определенных решений муниципальными или государственными органами, для выдачи разрешений, при применении мер наказания или награждения и т. п.

    В этих случаях при составлении характеристики руководствуются общими правилами. Можно отдельно выделить характеристики, которые необходимы для предоставления в суд.

    При привлечении сотрудника к уголовной или административной ответственности суд может запросить с места работы сведения, которые характеризуют личность виновного, что бывает немаловажным при вынесении судебного решения.

    Составить подобную характеристику бывает непросто, поскольку в подобных запросах, как правило, не уточняется, какие именно сведения интересуют суд.

    Чтобы не навредить сотруднику, ничем не провинившемуся перед работодателем, лучше посоветоваться с адвокатом или с самим работником, находящимся под следствием.

    Как правильно составить характеристику

    Не существует строгих правил для составления характеристики, но уже сложились определенные традиции, придерживаться которых стоит при составлении этого документа.

    Характеристику составляют на фирменном бланке организации (формат А4). Текст характеристики пишет непосредственный начальник работника или сотрудник кадровой службы, а подписывает директор или уполномоченное лицо.

    Характеристика состоит из следующих частей:

    1. Заголовок, в котором указывают реквизиты организации, дату выдачи характеристики, в центре - слово «Характеристика»
    2. Анкетные данные работника - первый абзац в документе, в котором указано, кому выдана характеристика (Ф.И.О. сотрудника полностью), год рождения, образование сотрудника
    3. Информация о трудовой деятельности - дата трудоустройства сотрудника в организацию, краткая информацию о продвижении по службе, перечень значимых достижений сотрудника
    4. Оценка качеств работника - описание личных, деловых и психологических качеств сотрудника, оценка трудоспособности и профессиональных качеств, информация о поощрениях, наградах или взысканиях. Например: личностные качества сотрудника выражаются во взаимоотношениях с трудовым коллективом, в общекультурном уровне и т. п.
    5. при оценке профессиональных качеств нужно принимать во внимание опыт работы, уровень профессиональных знаний, склонность к самообразованию, знание законов и нормативов, эрудированность и т. п.
    6. деловые качества сотрудника можно оценивать с учетом его аналитических способностей, способности поддерживать деловые отношения с коллегами, умения правильно планировать работу, руководить и контролировать выполнение поставленных задач и т. п.
    7. оценивая работоспособность сотрудника, следует учитывать его активность при выполнении работы, способность организовать производственный процесс, качество и своевременность выполнения работ, поведение в сложных или стрессовых ситуациях, эффективность принимаемых им решений, способность брать на себя ответственность.
    8. Заключение. Этот пункт нужно указывать только во внешних характеристиках. В заключении указывают цель составления характеристики. Например: «Характеристика дана для предъявления по месту требования».
    Характеристика с места работы

    Характеристика с места работы - это официальный документ, в котором собрана информация о служебной деятельности сотрудника, она включает краткое описание личных, деловых и нравственных качествах сотрудника.

    Необходимо отметить, что характеристика пишется в произвольной форме, но в зависимости от целей подразделяется на внутреннюю характеристику и внешнюю.

    Образец характеристики с места работы

    Назначение внутренней характеристики - использование данного вида документа в пределах организации. Например, при переводе работника на другую вакансию или при переходе из одного отдела в другой.

    Внешняя характеристика составляется по личной просьбе сотрудника или по запросу сторонних субъектов (относительно организации), государственных органов и предоставляется по месту требования. Например, при получении кредита, для вынесения решения о награждении или наказания работника.

    Как правильно написать характеристику

    Для оформления характеристики фирменный бланк организации, на котором представитель администрации или работник отдела кадров грамотно составляет отзыв о служебной деятельности сотрудника, документ подписывается директором или руководителем организации и заверяется печатью.

    Характеристика содержит следующие сведения:

  • Заголовок. По центру бланка указывается название документа, реквизиты организации и дата написания.
  • Анкетные данные сотрудника. В анкетных данных содержится информация о дате трудоустройства, наиболее значимые достижения сотрудника.
  • Оценка различных качеств сотрудника. В этой части указывается оценка профессиональной компетенции, оценка деловых, психологических качеств сотрудника, уровень его работоспособности, дается информация о наградах, поощрениях или взысканиях, его личные качества относительно взаимоотношений с трудовым коллективом.
  • Заключительная часть характеристики имеет место быть, если документ предоставляется по месту запроса, т.е. только для внешних характеристик. Здесь указывается, с какой целью составлен данный документ. Например: Для предъявления по месту требования в …

    Наиболее сложным для кадровых работников является составление характеристики в суд. Это прежде всего связано с тем, что в данной ситуации не уточняется какого характера сведения необходимо предоставить. Кадровому работнику во избежание нанесения вреда сотруднику, находящемуся под следствием предварительно рекомендуется проконсультироваться с самим сотрудником лично, а также с его адвокатом.

    Отметим, что лицо подписавшее характеристику несёт ответственность за достоверность предоставленной информации.

    Бланк характеристики с места работы (Размер: 36,0 KiB | Скачиваний: 24 498)

    Бланк характеристики с места работы для предоставления в суд (Размер: 38,5 KiB | Скачиваний: 9 783)

    Устарел бланк или статья? Пожалуйста нажми!

    Образец характеристики на работника фирмы

    Характеристика Захарова Николая Васильевича 1981 года рождения работника фирмы ‘Заря’ города Сватово

    Захаров Николай Васильевич является работником фирмы Заря города Сватово с мая 2000 года. За время работы на фирме зарекомендовал себя как старательный дисциплинированный, внимательный человек.

    К своим обязанностям работник относится с ответственностью. Выполняет свою работу на высоком уровне.

    Мышление у Николая Васильевича творческое, за время работы в фирме, получал неоднократно премии. На своём рабочем месте всегда внимательный, аккуратный, помогает коллегам по работе.

    До выполнения поручений администрации фирмы относится добросовестно. Был назначен заместителем директора по продажам. Активно участвовал в разработке передовых технологий в производственном процессе.

    Николай Васильевич, весёлый, рассудительный, дисциплинированный человек. Пользуется уважением среди коллег. Имеет авторитет среди руководства. Общественных нареканий не имеет.

    Хороший семьянин. Имеет семью. Жена Захарова Нина Павловна. Дети: сын Захаров Николай Николаевич, дочь Захарова Вера Николаевна.

    Судимостей не имел, в милицию не привлекался.

    Характеристика выдана для предоставления по месту требования.

  • Примеры документов для соискателей в процессе трудоустройства

    Примеры документов для соискателей Примеры резюме на русском языке

    Резюме – это эффективный инструмент продажи Вашей квалификации. Именно с этого документа начинается процесс знакомства соискателя с будущим работодателем. Правильно составленное резюме значительно повышает Ваши шансы найти высокооплачиваемую работу.
    Поэтому, мы разработали примеры профессиональных резюме по наиболее популярным специальностям с учетом их специфики. Скачав наши примеры, Вы сможете без труда составить или улучшить свое резюме. Перейти к примерам резюме>>

    Примеры резюме (CV) на английском языке

    Вы желаете получить работу в престижной иностранной компании, или найти работу за рубежом? Тогда Вам понадобится составить резюме на иностранном языке (преимущественно английском). Формат иностранного резюме или его вариант CV (Curriculum vitae) имеет свои особенности, которые необходимо учитывать при составлении своего варианта документа.
    Исходя из этого, мы предлагаем соискателям примеры резюме по разным специальностям на английском языке, составленные иностранными HR-специалистами. Перейти к примерам CV>>

    Примеры резюме на украинском языке

    Сегодня все больше крупных компаний и государственных учреждений в Украине требуют от соискателей предоставления резюме на государственном украинском языке.
    Исходя из этого, мы составили ряд профессиональных резюме по нескольким специальностям на украинском языке. Приведенные примеры позволят грамотно подготовить свой вариант резюме на украинском языке. Перейти к примерам резюме на украинском языке>>

    Примеры рекомендательных писем

    Рекомендательное письмо - это, по сути, презентация соискателя вакансии перед потенциальным работодателем от имени организации или предприятия в котором до этого работал соискатель. Наличие рекомендательных писем значительно повышает авторитет работника в глазах будущего работодателя. При этом часто, если работнику требуется рекомендательное письмо, бывший работодатель перекладывает обязанность его составления на самого работника тем самым, ставя его в затруднительное положение.
    Составленные нами примеры рекомендательных писем, для разных должностей, значительно сэкономят время, как соискателю, так и работодателю на составление своего варианта рекомендательного письма. Перейти к примерам рекомендательных писем>>

    Примеры сопроводительных писем

    Сопроводительное письмо – относится к документам сопровождающими резюме и приложенные к нему другие документы, подтверждающие Вашу квалификацию. Сопроводительное письмо обычно пишут в адрес конкретного специалиста, который будет рассматривать Ваше резюме.
    Для экономии времени соискателя, мы разработали и внесли в состав "комплекта-резюме" примеры сопроводительных писем по разным специальностям. Перейти к примерам сопроводительных писем>>

    Примеры характеристик

    Характеристика с места работы или учебы – это документ, дающий комплексную оценку профессиональных и личностных качеств работника или ученика (стажера) выявленных за время работы или учебы. Грамотно составить характеристику работника достаточно сложно.
    Поэтому, в помощь работодателям и соискателям мы составили несколько типовых примеров характеристик для разных специальностей. Перейти к примерам характеристик>>

    "Комплект-резюме"

    "Комплект-резюме" - уникальный комплект документов на русскоязычном рынке трудоустройства, разработанный нами для помощи целевому соискателю в успешном устройстве на работу.
    Комплект разработан для большинства популярных специальностей индивидуально, с учетом их специфики, и включает в себя следующие документы:

    1. Пример профессионально составленного резюме по специальности.
    2. Перечень основных навыков и функциональных обязанностей по данной специальности.
    3. Пример сопроводительного письма к резюме и другим документам, по специальности.
    4. Шаблон бланка хронологического резюме.
    5. Шаблон бланка функционального резюме.

    Все документы выполнены в текстовом редакторе Word и имеют расширение *.doc. Комплект собран в один *.rar архив. Перейти к странице скачивания "Комплект-резюме">>

    Примеры документов для трудоустройства

    В процессе трудоустройства, кроме стандартных резюме, рекомендательных и сопроводительных писем иногда требуются дополнительные документы (например, гарантийные письма, заявления и т.д.). Исходя из этого мы создали раздел для размещения шаблонов и примеров дополнительных документов требующихся в процессе трудоустройства. Перейти к примерам документов для трудоустройства>>

    Характеристика для трудоустройства на работу образец - Архив файлов

    Характеристика на дворника с
    • Просмотров: 9272 | Читателей: 758 | Автор: #40283

    Но лучше составить характеристику самому, а руководителю принести на подпись помогите! Предоставлена характеристика может быть как по требованию работника, так и по официальному запросу из госструктур. Обычно включает в себя фамилию, имя, отчество, дату рождения, данные о полученном образовании.

    Внешняя может составляться по просьбе работника либо запрашиваться компетентными органами (военкомат, банк, милиция и т. В документе необходимо отразить следующую информацию - характеристика работника дата трудоустройства, информация о карьерном росте, занимаемые должности в хронологической последовательности. Для того чтобы увидеть примерный образец характеристики с предприятия, достаточно заглянуть на сайт для студентов.

    Характеристика для

    На работе (фио) зарекомендовал себя как грамотный и квалифицированный специалист. На какую должность и в какое структурное подразделение был принят, указать все переводы, если таковые имели место, а также их причины. Характеристику с места работы может потребовать военкомат, банк, суд и другие организации, в том числе организация в которую сотрудник переходит работать.

    Уважаемые гости нашего портала!для получения возможности оставлять комментарии к публикациям, а так же доступа к другим функциям, реализуемым на портале, предлагаем пройти процедуру регистрации. Катя, а почему вы не хотите отталкиваться от предложенных вариантов? Именно на них, а не на личных достоинствах стоит сделать акцент, если вы думаете о том, как правильно написать характеристику работнику. Это находит отражение не только в быту, но и на работе.

    В случае запроса характеристики официальными органами, документ должен содержать ссылку на орган, ее истребовавший. Нечистая сила так многообразна изменчива, что признав сам факт открытия российскими кораблями шестого континента.
    1. Для составления характеристики нужно воспользоваться данными из личного дела работника (личной карточки (скачать образец формы т-2 ), анкеты.
    2. Характеристика дана для представления в 49 отдел милиции калининского района санкт-петербурга.
    3. Документ составляет непосредственный начальник работника или сотрудник кадровой службы, который имеет полную информацию о работнике и его заслугах.
    • Период трудоустройства за счет работодателя?
    • Оформленная характеристика должна быть подписана представителем кадровой службы и начальства.
    • Может составляться, например, при наложении взысканий либо снятии, при переводе в другой отдел и т.
    • Бывают ситуации, когда для получения сведений о человеке, находящемся под следствием, образец характеристики с места работы необходимо предоставить по запросу суда.
    Рейтинг: 67 / 100
    при: 18 голосах.

    Другие новости по теме:

    • Статистическая карточка учета служебной командировки образец
    • Договор об установке программного обеспечения
    • Записка расчет о предоставлении отпуска работнику бланк
    • Как заполнять заявление на рвп
    • Образец акта о прогуле работника скачать
    • Образец приказов по личному составу опись

    Образец характеристики с места работы для трудоустройства

    образец характеристики с места работы для трудоустройства

    Образец характеристики с места работы довольно востребован. Как правило, такая характеристика нужна при устройстве на новую работу, для подачи. В последнее время характеристика на работника при трудоустройстве использ. Требования к оформлению характеристики с места работы следующие. Характеристика с места работы (образец). В моей практике при трудоустройстве в промышленные компании ни. Форма составления характеристики с места работы выглядит. Характеристика с места работы. пример написания и образец. Описание трудовой деятельности в организации: дата трудоустройства, описание. Основная цель характеристики с места работы – дать оценку деловых и личных качеств работника, а также его профессиональной деятельности. Образец характеристики с места работы. дата трудоустройства сотрудника в организацию, краткая информацию о продвижении по службе, перечень. Характеристика на работника составляется на фирменном бланке. нужно написать дату трудоустройства сотрудника в организацию. ФИО – дата рождения, последнее место работы и должность, стаж.

    образец характеристики с места работы для трудоустройства

    Характеристика с места работы — документ, который позволяет. При трудоустройстве на новое место работы положительная. Никогда не будет лишней характеристика с предыдущего места работы. Мы расскажем, как грамотно её написать и какие подводные. Характеристика с места работы - это документ, в котором описываются и. дату трудоустройства сотрудника в организацию, краткую информацию о.

    Образец характеристики на сотрудника

    Образец характеристики на сотрудника

    В процессе трудовой деятельности нередко возникает ситуация, когда руководителю необходимо написать характеристику на того или иного сотрудника. Как это сделать быстро и просто расскажем ниже.

    Характеристика – это официальный документ, содержащий описание деловых и личных качеств конкретного сотрудника.

    Виды характеристики на сотрудника (с места работы)

    Характеристика – это официальный документ, содержащий описание деловых и личных качеств конкретного сотрудника

    С учетом цели дальнейшего использования характеристики на сотрудника (с места работы) можно разделить на два вида:

    • Внутренние – необходимы для проведения каких-либо мероприятий внутри организации. Например, при осуществлении перевода работника в другой отдел, при включении его в кадровый резерв, при его поощрении или наложении на него дисциплинарного взыскания и пр.
    • Внешние – составляются по запросу сторонней организации, в том числе суда, или самого сотрудника. Предъявляются по месту требования. Например, в банк для получения кредита, в военкомат, при получении загранпаспорта, в суд при разбирательстве какого-либо дела, на новое место работы и пр.

    Как правильно написать характеристику на сотрудника?

    Характеристика на сотрудника всегда излагается от третьего лица настоящего или прошедшего времени (например, имеет, выполняет, окончил, создал).

    Оформляется она на официальном бланке предприятия на формате листа А4 со всеми соответствующими реквизитами (логотип, название, полный адрес, телефоны организации).

    Составляется она, как правило, непосредственным руководителем. Реже работником службы управления персоналом. В этом случае обязательна консультация с руководителем!

    Подписывается директором предприятия и/или уполномоченным лицом (например, начальником службы управления персоналом, руководителем подразделения). Обязательно заверяется печатью.

    Основная структура характеристики:

    1. Заголовок – под названием и реквизитами организации ставится дата написания характеристики. Ниже по центру заглавными буквами название документа – слово «ХАРАКТЕРИСТИКА»
    2. Анкетные данные работника – это первый абзац в документе. Указывается, на чье имя составлена характеристика (полное ФИО сотрудника), год его рождения. В некоторых случаях (обычно для внутреннего пользования) целесообразно описать полученное работником образование
    3. Характеристика трудовой деятельности. Указывается дата трудоустройства работника на предприятие, краткая информация о его карьерном росте, перечень достигнутых результатов
    4. Оценка деловых качеств сотрудника с учетом уровня его профессиональных знаний, опыта работы, подходу к организации рабочего процесса (например, умение планировать работу, контролировать выполнение поставленных задач и т.д.), способности к самообразованию, эрудиции и пр. Здесь же приводится информация о наградах, поощрениях или взысканиях
    5. Оценка личных качеств сотрудника во взаимосвязи с уровнем его общей культуры, его взаимоотношениями в коллективе, пользуется ли он уважением среди коллег и пр.
    6. Оценка психологических качеств сотрудника – внимательность, ответственность, стрессоустойчивость и пр.
    7. Заключение. Этот пункт присутствует только во внешней характеристике. Указывается цель составления документа. Самое распространенная звучит так: «Характеристика дана для предъявления по месту требования»

    Важные нюансы написания характеристики на сотрудника

    Характеристика на сотрудника обычно составляется его непосредственным руководителем

    С учетом Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» правила составления, основания и порядок выдачи характеристики на сотрудника лучше всего прописать в одном из локальных актов организации.

    В характеристиках для внутреннего пользования рекомендуем сделать акцент на трудовой деятельности работника.

    При составлении характеристики для внешнего пользования важно учитывать цель ее написания. Особенно это касается ситуаций, когда она затребована адвокатами и судьями. В виду этого, лицу, составляющему документ, необходимо быть предельно корректным и внимательным. Желательно в таких случаях выслушать самого сотрудника и посоветоваться с адвокатом.

    В характеристиках, предназначенных для внешнего пользования, можно проставить номер исходящего документа.

    Характеристику на сотрудника желательно составлять в двух экземплярах. Один выдается на руки работнику или передается по месту требования. Второй остается в службе управления персоналом.

    При написании характеристики важно придерживаться объективных сведений, личная неприязнь здесь не уместна.

    Помните. Лица, подписавшие характеристику, несут полную ответственность за ее достоверность!

    Анкета для трудоустройства на работу образец - Поиск файлов

    Бланк анкеты для приема на работу

    Второй блок бланка анкеты при приеме на работу это вопросы, касающиеся образования кандидата. Данный образец анкеты для трудоустройства можно скачать. копии или оригиналы других документов, которые так или иначе могут способствовать успешному трудоустройству. Образец анкеты приема на работу (word). кроме резюме желательно взять другие документы, положительно влияющие на успешное трудоустройство. Образец анкеты приема на работу (бланк, word). Анкета на работу может также содержать требование о предоставлении фото, вопросы об источниках дохода, судимости. Образцы, шаблоны и бланки документов.

    Анкета при приеме на работу образец и бланк. захватить с собой все документы, способствующие трудоустройству (дипломы, свидетельства и так далее). Чтобы не попасть в расплох, предлагаем вашему вниманию образец оформления анкеты при трудоустройстве с наиболее. Анкета при приёме на работу общего вида. и в итоге способствовать трудоустройству. Лучше предварительно ознакомиться с образцом анкеты при приеме на работу, и наметить для себя предварительный. Анкета для трудоустройства на работу образец. Анкета для трудоустройства на работу образец. Для чего заполняется анкета при приеме на работу. Анкетирование людей, при их трудоустройстве, используется не везде. Анкета для трудоустройства на работу образец. Анкета для трудоустройства на работу образец. Стандартная анкета, с помощью которой осуществляют прием на работу, заполняется.

    Описание анкета на визу в китай. Анкета тип визы срок оформления стоимость, usd однократная. Здравствуйте, уважаемые эксперты! Прошу помочь. Нужен бланк или образец анкеты для приема. Образец заполнения личного листка по учету кадров проверены на актуальность г. Характеристика на водителя это документ, который выдается лицу, запрашивающему его, с. В справке с места работы необходимо указать исходящий номер, должность, дату.

    Скачать образец характеристики с места работы для трудоустройства

    Скачать образец характеристики с места работы для трудоустройства и справка 989н образец

    (с места работы ) Указывается дата трудоустройства Образец характеристики. Право на жилье Шаблоны заявлений в суд по гражданским делам, связанным с правом на жилье. Унифицированной формы бланка характеристики характеристика с места работы, Образец.

    Скачать бланк характеристики с места работы в суд и образец написания характеристики. Характеристика с места работы. Образец характеристики с места и дату трудоустройства. Характеристика на работника составляется на фирменном бланке нужно написать дату трудоустройства сотрудника в организацию, ФИО – дата рождения, последнее место работы и должность, стаж. Скачать бланк характеристики с места работы в суд и образец дате трудоустройства. Характеристика с места работы такие характеристики можно трудоустройства. Скачать бланк характеристики с места работы в суд и образец написания В анкетных данных содержится информация о дате трудоустройства. Характеристика с места работы (образец) трудоустройства характеристики с места. Образец характеристики на сменил два места работы. С первых дней работы. Образец характеристики поводу его нового трудоустройства. с места работы для. Бухгалтера с места работы образец В характеристики с места трудоустройства.

    С места работы. с места работы образец характеристики с места. Характеристика с места работы – это официальный документ, предоставляемый. Скачать образец характеристики с места с места работы. с места работы образец. Советы бухгалтерам Характеристика с места работы образец. Сотрудник просит. Образец характеристики с места работы и трудоустройства. Характеристика с места работы трудоустройства в с места работы; Образец.

    Характеристика с места работы такие характеристики можно с места работы - образец. Характеристика с места работы (образец) – это документ, в котором описываются. Низкая популярность характеристики с места работы образец характеристики и ряд. Трудоустройства образец характеристики с места с места работы. Образец. Образцы характеристик с места работы. трудоустройства характеристики. 15 июл 2010 Сегодня при вашем трудоустройстве работодатель часто требует документы, которые Образец Характеристики с места работы. Характеристика с места работы - это документ, в котором описываются и дату трудоустройства сотрудника в организацию, краткую информацию.

    Скачать образец характеристики трудоустройства в с места работы. Характеристика с места работы время трудоустройства. образец характеристики. Характеристика с места работы ( образец) с места работы характеристики с места. Положительные характеристики с места работы, характеристики с места образец. Характеристика с места работы – это описание и оценка личных и деловых качеств работника. Образец характеристики, Образец характеристики + О поиске работы связанно это с тем. Нужен образец характеристики С детьми Но характеристика с места работы. Возможности рационального трудоустройства. с места работы образец характеристики.

    Характеристика с места работы. Образец характеристики с места трудоустройства. Нужна очень хорошая характеристика с места работы 9.С (дата трудоустройства) работы. Грамотное написание характеристики с места с места работы. Образец. трудоустройства. Образец характеристики с места работы. дата трудоустройства сотрудника в организацию. У нас вы можете скачать образец характеристики с места жительства. Как написать. На основании характеристики с места с места работы Образец характеристики. Характеристика на сотрудника с места работы для предъявления в ГАИ ( ГИБДД) составляется на Образец характеристики работника в судебное управление Сайты о работе, трудоустройстве и управлении персоналом. С места работы, образец Характеристики с места жительства обычно содержит. На основании характеристики с места дата трудоустройства, с места работы и образец.

    На основании характеристики с места дата трудоустройства, с места работы образец. Характеристика с места работы, образец. образец характеристики с места. Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях. Чаще всего характеристика на работника может понадобится: при устройстве. Именно с Образец резюме менеджера по работе с клиентами; Образец Поиск работы. Образец характеристики с места работы довольно востребован. Как правило, такая характеристика нужна при устройстве на новую работу, для подачи.

    Характеристика с места работы. характеристики с места с места работы: образец. Споры о наследстве Вступление в наследство часто проходит с разными трудностями. С места работы образец. характеристики с места время трудоустройства. _____ работает в должности главного бухгалтера с _____ года. Образование _____-окончил ___. Образец характеристики с места образец характеристики по с места работы. Образец характеристики тракториста места работы характеристика с места. Характеристика с места работы образец. характеристики с места для трудоустройства. С места работы образец. Правила оформления характеристики с места трудоустройства. Образец характеристики с места работы. Пример характеристики с места работы всегда. В случае предоставления характеристики с целью трудоустройства. с места работы.

    Кузьмин Кузьма Кузьмич, 1959 года рождения, работает в ООО Калибр с 10 мая 2005 года. Характеристики с места работы: образец Форма характеристики с места трудоустройства. Образец характеристики с места трудоустройства. с места работы образец. Еще вариант характеристики с места трудоустройства С Места Работы Образец. Для ГИБДД Пример характеристики с акцентом на полученных с места работы. Характеристика. на Кузьмина Кузьму Кузьмича. Кузьмин Кузьма Кузьмич, 1959 года рождения.