Должностная инструкция производственного мастера

___________________
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, _________________________
предприятия и т.п. его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
" " ____________ 20__г.

Должностная инструкция
производственного мастера
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
" " ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Производственный мастер относится к категории руководителей.
1.2. На должность мастера назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве
не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на
производстве не менее __________ лет (при отсутствии специального
образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).
1.3. Назначение на должность мастера производственного участка и
освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.
1.4.Мастер производственного участка должен знать:
- нормативные и методические материалы, касающиеся
производственно-хозяйственной деятельности участка;
- технические характеристики и требования, предъявляемые к
продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
- формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
- трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
- нормы и расценки на работы и порядок их пересмотра;
- действующие положения по оплате труда и формам материального
стимулирования;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
- _________________________________________________________________.
1.5. Мастер производственного участка подчиняется непосредственно
________________________________________________________________________.
1.6. Во время отсутствия мастера производственного участка
(командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

2.1. Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему
производства, номенклатуре и ассортименту изделий, изготовление
конкурентно-способной продукции.
2.2. Обеспечение максимального использования производственных
мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования,
производительной работы всех рабочих участка.
2.3. Участие в разработке декадных и месячных производственных
заданий участку (бригаде) и в соответствии с ними установление задания
бригадам и отдельным рабочим.
2.4. Обеспечение своевременной подготовки производства материалами,
полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической
документацией и др. и равномерной работы участка (бригады) в соответствии
с установленным заданием.
2.5. Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и
отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок,
мешающих нормальному ходу производственного процесса.
2.6. Организация решения производственных и социальных вопросов
деятельности подразделения (участка).
2.7. Систематическое повышение своей квалификации, не реже одного
раза в 2-3 года переподготовка в институтах повышения квалификации, на
курсах повышения квалификации и т.д.
2.8. Контроль за правильным и своевременным оформлением первичных
документов в части приема и выдачи работы (наряды, сменные задания и
др.), простоя рабочих и оборудования, наряды на сверхурочную работу,
сведения о выполнении производственной программы.
2.9. Проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание им
необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении
производственных заданий, особенно в случаях сложности или
ответственности выполняемой работы, освоения новых работ.
2.10. Проверка соблюдения рабочими технологических процессов и
прекращения работы в случаях несоответствия ее установленным
технологическим процессам, техническим условиям, чертежам, режимам
обработки и др.
2.11. Прием первой детали или изделия, изготовленной рабочим на
оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки.
2.12. Участие в перетарификации работ и в пересмотре норм выработки.
2.13. Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений,
инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности,
промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования
индивидуальными средствами защиты, контроль за соблюдением рабочими
правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.
2.14. Обеспечение соблюдения работающими трудовой и производственной
дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах. Контроль за
своевременной вывозкой отходов и готовой продукции.
2.15. Обеспечение условий для многостаночного обслуживания и
совмещение профессий. Привлечение рабочих к участию в работе
производственных совещаний и обсуждению вопросов выполнения установленных
участку заданий, опыта передовых рабочих.
2.16. Совместно с работниками ОТК проверка в процессе изготовления
деталей, сборки узлов и изделий, их качества, а также изучение причин
брака и дефектов, разработка и осуществление мероприятий по их
устранению.
2.17. Внедрение хозяйственного расчета и коллективного подряда на
участке.
2.18. _____________________________________________________________.

3.1. Производить расстановку рабочих на участке и с утверждения
начальника цеха высвобождать излишних рабочих, а также рабочих,
систематически нарушающих производственную и трудовую дисциплину.
3.2. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников,
наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой
дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
3.3. Не допускать выполнения работы на неисправном оборудовании и с
применением неисправного инструмента, приспособлений и
контрольно-измерительных приборов, а также на оборудовании, не имеющем
ограждений, блокировки и прочих предохранительных средств.
3.4. Не допускать использования в производстве материалов и
полуфабрикатов, не отвечающих техническим требованиям.
3.5. Не допускать к работе рабочих, не знающих правил и инструкций
по технике безопасности и охране труда.
3.6. Производить расстановку рабочих по рабочим местам, представлять
к утверждению присвоенные им разряды в соответствии с
тарифно-квалификационным справочником и сданной пробой или испытанием.
3.7. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании,
при применении неисправного инструмента, приспособлений и
контрольно-измерительных приборов, а также при использовании сырья и
материалов, не отвечающих техническим условиям.
3.8. Предоставлять отпуска подчиненным работникам в соответствии с
утвержденным графиком.
3.9. Требовать своевременного выполнения плана ремонта оборудования
и мероприятий по технике безопасности, охране труда, промышленной
санитарии и пожарной охране.
3.10. Требовать от руководства цеха своевременной выдачи месячных и
декадных производственных заданий и других планируемых количественных и
качественных показателей.
3.11. Требовать от руководства цеха своевременного обеспечения
участка необходимыми материалами, сырьем, полуфабрикатами, инструментом,
приспособлениями, технической документацией и др. для нормального хода
производства.
3.12. Требовать от подчиненных ему работников выполнения
распоряжений и указаний по всем вопросам производственной деятельности
участка.

Мастер производственного участка несет ответственность за качество и
своевременность выполнения возложенных на него обязанностей в пределах
трудового законодательства Российской Федерации; за правонарушения и
причинение материального ущерба - в пределах административного,
гражданского и уголовного законодательства Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

___________________
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " _____________ 20__г.

Начальник юридического отдела

___________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
" " ________________ 20__г.

_________________________
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
" " ______________200__г.

Инструкция по охране труда и производственной санитарии для начальника смены - Вопросы по разработке инструкций и другой документации по охране труда

И Н С Т Р У К Ц И Я

по охране труда и производственной санитарии для начальника смены

1. Общие требования охраны труда

1.1. Начальник смены относится к категории руководителей. К работе в качестве начальника смены допускаются мужчины и женщины, прошедшие обучение по специальности.

1.2. На рабочем месте начальник смены получает первичный инструктаж по безопасности труда и проходит: стажировку; обучение устройству и правилам эксплуатации технологического оборудования; курс по санитарно-гигиенической подготовке со сдачей зачета; проверку знаний в объеме I группы по электробезопасности (при использовании оборудования, работающего от электрической сети), теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

При эксплуатации газоиспользующих установок в цехе до назначения на самостоятельную работу обязан пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в газовом хозяйстве и сдать экзамен в установленном порядке.

Первичная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ в газовом хозяйстве проводится с участием инспектора газового надзора. Она завершается экзаменом, результаты которого оформляются протоколом. На основании протокола первичной проверки знаний выдается удостоверение.

1.3. Во время работы начальник цеха проходит:

осмотр открытых поверхностей тела на наличие гнойничковых заболеваний - ежедневно перед началом смены;

обучение безопасности труда по действующему оборудованию каждые 2 года, а по новому оборудованию - по мере его поступления на предприятие, но до момента пуска этого оборудования в эксплуатацию;

повторную проверку знаний безопасных методов труда и приемов выполнения работ в газовом хозяйстве (при эксплуатации газоиспользующих установок) - один раз в 12 месяцев (с занесением сведений о сдаче экзамена в удостоверение);

проверку знаний по электробезопасности (при эксплуатации оборудования, работающего от электрической сети) - ежегодно;

проверку санитарно - гигиенических знаний - ежегодно;

периодический медицинский осмотр: врачом-терапевтом - ежегодно, врачом – дерматовенерологом - 2 раза в год (с учетом требований органов здравоохранения).

Повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте начальник смены должен получать один раз в 3 месяца.

1.4. На работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (подвижные части механического оборудования, перемещаемые сырье, тара, готовые изделия; повышенная температура поверхностей оборудования, готовой продукции; повышенная температура воздуха рабочей зоны; пониженная влажность воздуха; повышенная подвижность воздуха; пониженная подвижность воздуха; повышенный уровень инфракрасной радиации; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях оборудования, инвентаря, тары; вредные вещества в воздухе рабочей зоны; физические перегрузки).

1.5. Начальник смены должен быть обеспечен санитарной одеждой, обувью санпринадлежностями и средствами индивидуальной защиты рекомендуемые нормы бесплатной выдачи санитарной одежды, обуви, санпринадлежностей и средств индивидуальной защиты:

куртка белая хлопчатобумажная - на 4 месяца;

брюки светлые хлопчатобумажные (юбка светлая хлопчатобумажная для женщин) - на 4 месяца;

фартук белый хлопчатобумажный - на 4 месяца;

колпак белый хлопчатобумажный или косынка белая хлопчатобумажная - на 4 месяца;

полотенце - на 4 месяца;

тапочки или туфли, или ботинки текстильные или текстильно-комбинированные на нескользящей подошве ГОСТ 12.4.033-77 - на 6 месяцев;

рукавицы хлопчатобумажные - на 4 месяца.

1.7. Для предупреждения и предотвращения распространения желудочно-кишечных, паразитарных и др. заболеваний работник обязан: коротко стричь ногти; тщательно мыть руки с мылом перед началом работы, при переходе от одной операции к другой, после каждого перерыва в работе и соприкосновения с загрязненными предметами, а также после посещения туалета (желательно дезинфицирующим).

Во время работы не допускается носить ювелирные украшения, покрывать ногти лаком.

2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Получив перед началом работы сменное производственное заданий установленной технологии производства хлебобулочных изделий, обеспечивает безопасное выполнение работ работниками всей смены, ритмичный выпуск продукции высокого качества.

2.2. Следит и руководит подготовкой рабочих мест для безопасной работы и проверяет (принимает устные доклады) о работоспособности всего оборудования, на котором работают работники смены булочного цеха, работу местной вытяжной вентиляции, воздушного душирования.

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Выполнять самому и требовать от других всех норм и требований инструкций по охране труда.

3.1. Следит за соблюдением технологических процессов приготовления хлебобулочных изделий.

3.2. Во время производства работ обращает внимание на соблюдение осторожности и соблюдения полного комплекса мероприятий всеми работниками цеха.

3.3. Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов, выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства и норм охраны труда работников.

3.4. Проводит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда и качества продукции, снижению издержек производства (трудовых, материальных), но не в ущерб мерам по охране труда.

3.5. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, представляет предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

При появлении запаха газа в помещении немедленно прекратить пользование газоиспользующими установками, проконтролировать перекрытие кранов к установкам и на установках.

Принять все меры для безопасной эвакуации работников из опасной зоны, принять меры к устранению неполадок. Доложить о случившемся …….

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Следить за правильной и безопасной эксплуатацией оборудования.

5.2. Анализирует результаты производственной деятельности за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий, причины и пути устранения и недопущения нарушения мер производственной безопасности в области охраны труда всеми работниками смены, участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков.

Руководитель производственного отдела

Должностная инструкция мастера производственного участка

(занимающегося ремонтом силовых трансформаторов)

1.1. Настоящая инструкция составлена на основании Положения о цехе по ремонту трансформаторов; Справочника квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск № 1, разделы 1,2. изд. Краматорск- 1998г.; Классификатора профессий. ( ДК 003- 95). Госстандарт Украины. Киев 1995г.; Положения о разработке должностных инструкций для работников облэнерго; ПБЭЭ - Киев 2000г.; ПТЭ-2003г.; других нормативно-технических документов и распространяется на мастер производственного участка цеха по ремонту силовых трансформаторов службы распредсетей электрических сетей.
1.2. Наименование должности работника, для которого предназначена данная инструкция – мастер производственного участка занимающегося ремонтом силовых трансформаторов (в дальнейшем – мастер ЦРТ).
Код профессии по классификатору профессий – 1222.2.
1.3. Знание данной инструкции обязательно для мастера ЦРТ, инженера ЦРТ, начальника ЦРТ, инженеров СРС, зам.начальника и начальника СРС.
1.4. Основная задача мастера ЦРТ - организация проведения ремонта силовых трансформаторов 6-10кВ, испытания трансформаторов после ремонта, а также сушке, очистке, испытания, хранения трансформаторного масла, изготовления роликов для ремонта KЛ.
1.5. На должность мастера ЦРТ назначаются лица, имеющие полное или базовое высшее образование по специальности (специалист или бакалавр).Стаж работы по профессии не менее 2-х лет. Либо высшее техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1-го года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3-х лет. При отсутствии специального образования – стаж работы на производстве не менее 5-ти лет.
1.6. Назначение и освобождение мастера ЦРТ от занимаемой должности, а также перевод на другую должность, осуществляется приказом директора предприятия электрических сетей по представлению начальника ЦРТ, зам.начальника и начальника службы распредсетей.
1.7. Мастер ЦРТ административно подчиняется непосредственно начальнику ЦРТ.
1.8. Мастеру ЦРТ подчинен персонал: электрослесари, сварщики, токарь, операторы котельной, подсобные рабочие и другие.
1.9. B случае длительного отсутствия мастера ЦРТ /отпуск, болезнь и т.д./ его обязанности выполняет начальник ЦРТ.
1.10.Мастеру ЦРТ установлен ненормированный рабочий день.
1.11. Периодическая проверка знаний мастера проводится:
-по технологии работ, производственным и должностным инструкциям - один раз в два года;
-по правилам безопасной эксплуатации электроустановок и пожарной безопасности – один раз в год;
-переаттестация – один раз в 3 года;
- обучение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства - раз в пять лет.
1.12. Местонахождение рабочего места мастера цеха по ремонту силовых трансформаторов по адресу: ________.

2.1. На должность мастера ЦРТ назначаются лица, имеющие полное или базовое высшее образование по специальности (специалист или бакалавр).Стаж работы по профессии не менее 2-х лет. Либо высшее техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1-го года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3-х лет. При отсутствии специального образования – стаж работы на производстве не менее 5-ти лет. Группа по ПБЭЭ IV.

3.1.Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по ремонту и эксплуатации оборудования, контрольно – измерительных приборов ( в объемах, необходимых для данной должности), относящихся к деятельности цеха.
3.2.Должностную инструкцию мастера ЦРТ, должностные, производственные инструкции и инструкции по охране труда согласно утвержденного перечня.
3.3. Положение о цехе по ремонту трансформаторов службы распредсетей.
3.4. Правила безопасной эксплуатации электроустановок. (ДНАОП 1.1.10-1.01-97). Киев. 2000г. 1; 3; 4; 6 - 7; 12 (12.8 -12.10); 13.1; 15; 17 (17.1 -17.3); 20; 21; 22;
3.5.Правила устройства электроустановок.(ББК 31.277).Москва. Энергоатомиздат.1985г. Раздел1 гл.1.1.(1.1.1. – 1.1.37.); 1.2.(1.2.1. -1.2.20.); 1.3.(1.3.1. -1.3.33.); 1.4.(1.4.1. -1.4.22.); 1.5.(1.5.1. -1.5.44.); 1.6.(1.6.1. -1.6.11.); 1.7.(1.7.1. – 1.7.14.); 1.8.(1.8.1. -1.8.12.; 1.8.16. – 1.8.18; 1.8.20.- 1.8.22.; 1.8.24.; 1.8.29. -1.8.34; 1.8.36 – 1.8.38.); Раздел 2 гл. 2.1.; 2.3.; 3.1.; 4.1.;
3.6.Правила технической эксплуатации электро станций и сетей. (ГКД34.20.507-2003). Киев. 2003г. 1; 3; 5 (5.3.; 5.8.); 6; 12 (12.2.;12.3.; 12.4.; 12.8; 12.11. );
3.7.Правила пожарной безопасности в компаниях, на предприятиях и в организациях энергетической отрасли Украины. ( ГКД 34.03.303-99 ). Львів. Каменяр. 1999г.; В полном объеме;
3.8.Правила эксплуатации электрозащитных средств.(ДНАОП 1.1.10-1.07-01). Киев. 2001г. В полном объеме;
3.9.Правила безопасной работы с инструментом и приспособлениями. (ДНАОП1.1.10-1.04-01). Киев. „Форт”. 2001г. В полном объеме;
3.10.Правила проведения противопожарных тренировок работников электрических станций и сетей Минэнерго Украины.(ГКД34.12.201-97). УНПО „Энергопрогресс”. Киев. 1997г.
3.11.Положение «Об обучении по вопросам охраны труда»(ДНАОП 0.00-4.12-99). Утверждено приказом Комитета по надзору за охраной труда Украины от 17.02.99г. № 27.
3.12.Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим в связи с несчастными случаями при обслуживании энергетического оборудования.(ББК 54.58). Москва. Энергоатомиздат. 1987г.
3.15.Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов. Харьков «ФОРТ», 2002г. Киев. В полном объеме;
3.16. Порядок расследования и ведения учета н/с, профзаболеваний и аварий на производстве. Утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 25.08.04г. № 1112.
3.17. Нормы испытания электрооборудования.(УДК 621.3.01). Москва.
Атомиздат.1978г. Раздел 1; 2; 6-8; 20;23;24;25; 27; 28; Приложение 1; 3-5;
3.18. Нормы времени – расценки на ремонт и технологическое обслуживание
электрических сетей.(ГКД 34.05.834-98). Київ. 1998.
3.19. Положение «Система управления охраной труда на предприятиях
электроэнергетики Минтоплива Украины». / СОУ – Н МПЕ 40.1.03.107 -2004/.
(ОЕП «ГРIФРЕ»). Київ 2004.
3.20. Инструкцию по делопроизводству. Утверждена приказом облэнерго от 30.11.98г. №103.
3.21.Правила внутреннего распорядка.
3.22. Правила устройства и безопасной эксплуатации сосудов работающих под давлением. ДНАОП 0.00-1.07.94.
3.23. Украинский язык в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
3.24. Иметь навыки пользования ПК( текстовый и графический редактор).

4.Функции и обязанности.

4.1.Основные функции мастера цеха по ремонту трансформаторов:
4.I.I.Осуществлять управление работой цеха.
4.1.2.Организовать безопасное проведение работ в цехе.
4.1.3.Своевременно выявлять нарушения в технологии ремонта трансформаторов и других работ и своевременно устранять причину возникновения нарушений.
4.1.4.Выполнять технический надзор за эксплуатацией зданий и сооружений цеха.
4.1.5.Отвечать за учет, хранение и списание материалов по текущему и капитальному ремонтам.
4.1.6.Руководить работой электрослесарей, сварщиков, токарей, операторов котельной и др. работниками.
4.1.7. Обеспечивать безопасную эксплуатацию оборудования.
4.1.8. Составлять заявки на запчасти для капитальных и текущих ремонтов трансформаторов и оборудования, контролировать обеспечение запчастями, материалами, необходимым для ремонта.
4.1.9. Разрабатывать планы и графики капитальных ремонтов и эксплуатационных работ по цеху и контролировать их выполнение. Принимать в составе комиссии экзамены по ПБЭЭ, ППБ, ПТЭ и эксплуатационным инструкциям у персонала цеха.
4.1.10. Постоянно повышать уровень своей профессиональной подготовки, а также способствовать повышению уровня профессиональной подготовки подчиненного персонала.
4.1.11. Вести и контролировать состояние технической документации цеха.
4.1.12. Обеспечивать соблюдение рабочими требований ПБЭЭ, Правил технической эксплуатации и инструкций на рабочем месте при производстве работ.
4.1.13. Организовывать и проводить обучение персонала участка.
4.1.14. Участвовать в проведении Дня охраны труда иорганизовывать
выполнение намеченных мероприятий.
4.1.15. Производить осмотры оборудования на закрепленном участке.
4.1.16.Участвовать в разработке мероприятий по внедрению новой техники. Осуществлять контроль за их внедрением.
4.1.17. Вести учет защитных средств, их поступление, распределение и наличия в цехе. Контролировать исправное состояние и сроки испытания.
4.1.18.Ежедневно производить проверку исправности и правильной эксплуатации оборудования и станочного хозяйства. Принимать меры к устранению выявленных дефектов и недостатков.
4.1.19.Ежедневно проверять соблюдение техники безопасности на рабочих местах.
4.1.20. Проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи с оформлением в журнале инструктажей подчиненному персоналу.
4.1.21. Перед началом работ проверять соответствие требованиям безопасности инструмента, оборудования, механизмов, предохранительных приспособлений,
средств защиты, предназначенных для ведения ремонтов. Запрещать их использование до устранения вскрытых недостатков.
4.1.22.Обеспечивать чистоту и порядок на рабочих местах, подъездных дорогах, а также достаточную освещенность рабочих мест. Принимать меры к устранению выявленных недостатков.
4.1.23. Контролировать соблюдение норм переноски тяжестей для женщин, подростков, обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными плакатами.
4.1.24. Принимать меры против возможного присутствия посторонних лиц на месте работ.
4.1.25. Ежедневно просматривать записи в журнале дефектов, визировать их. Выявлять причины нарушений ТБ при ведении работ, разбирать их с персоналом и определять мерыпо недопущению в дальнейшем.
4.1.26. Участвовать в разработке для рабочих мест цеха инструкций по охране труда и производственных инструкций.
4.1.27. Обеспечивать выполнение в установленные сроки предписаний и мероприятий по улучшению и созданию безопасных условий труда, предусмотренных актами, приказами и распоряжениями.
4.1.28. На совещаниях докладывать о допущенных нарушениях ТБ при производстве работ.
4.1.29. При несчастных случаях срочно организовать первую помощь пострадавшему и его доставку в медпункт, немедленно сообщить вышестоящему лицу, сохранить до расследования обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были в момент происшествия /если это не угрожает жизни и здоровью работников, не приведет к аварии/.
4.1.30. Осуществлять обучение вновь принятых и переведенных работников безопасным методам труда.
4.1.31. Организовать немедленный вызов скорой помощи при тяжелых ожогах, травмах, отравлениях.
4.1.32. Письменно оформлять отгулы и преждевременный уход с работы.
4.1.33. Регулярно прорабатывать допущенные нарушения ПБЭЭ при производ-стве работ и принимать меры по их устранению и недопущению их повторения.
4.1.34. Не допускать к работе лиц, не прошедших в установленный срок проверку знаний по охране труда и медицинский осмотр.
4.1.35. Проводить работу с подчиненным персоналом согласно требований положения об обучении по вопросам охраны труда

5.1. Прекращать работу бригады и отдельных лиц в случае нарушения ими правил безопасной эксплуатации электроустановок.
5.2. Определять объем и срок выполнения работ, требуя качественного их выполнения от подчиненного персонала.
5.3. Участвовать в совещаниях /семинарах/ по вопросам, относящимся к деятельности цеха.
5.4. Подготавливать предложения об улучшении организации выполнения работ персоналом цеха.
5.5. Вызывать и направлять на работу подчиненный персонал в любое время суток для ликвидации аварийных ситуаций.
5.6. Требовать от подчиненного персонала строгого соблюдения ПБЭЭ, ПТЭ, ППБ, производственных инструкций и инструкций по охране труда, трудовой дисциплины, а в случае нарушения отстранять от работы.

6.1. При выполнении функциональных обязанностей мастер цеха
поддерживает взаимоотношения:
-с начальником ЦРТ по вопросам составления планов работ, по работе с персоналом, составления перечня запаса материалов, оборудования, запасных частей и ведения технической документации, а также сушке, очистке, испытания, хранения трансформаторного масла, изготовления роликов для ремонта KЛ.
- с инженером ЦРТ по вопросам испытания трансформаторов после ремонта. испытания оборудования цеха.
6.2. Решения, принимаемые мастером ЦРТ должны согласовываться с начальником ЦРТ.
6.3. Все разногласия мастера с другими должностными лицами решаются начальником ЦРТ.

7.1.Мастер цеха несет ответственность в дисциплинарном или другом установленном порядке за:
7.1.1. Невыполнение обязанностей и неиспользование прав, предусмотренных инструкцией, а также за непринятие решений по вопросам, относящимся к его компетенции.
7.1.2. 3а аварии и отказы в работе по вине персонала, происшедшие в цехе.
7.1.3.Производственные упущения в работе.
7.1.4. 3а ошибки в расчетах и документации.
7.1.5. Несвоевременное выполнение порученной работы и несвоевременное предоставление требуемых материалов.
7.1.6. 3а невыполнение планов работ.
7.1.7. 3а несвоевременное и неправильное выполнение указаний и распоряжений руководства предприятия электрических сетей.

Нормативные документы - Мастер участка

Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка

Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства.

Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.

Методы технико-экономического и производственного планирования.

Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.

Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.

Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.

Действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования.

Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.

Основы экономики, организации производства, труда и управления.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1. Документы, регламентирующие деятельность мастера участка

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о цехе, Должностная инструкция мастера участка, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности мастера участка

4.1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство возглавляемым им производственным участком.

4.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.

4.3. Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих и бригад.

4.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

4.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

4.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.

4.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

4.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

4.9. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.

4.10. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

4.11. Осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.

4.12. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

4.13. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

4.14. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимает участие в тарификации работ участка.

4.15. Анализирует результаты производственной деятельности.

4.16. Контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку.

4.17. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

4.18. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

4.19. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

4.20. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.

4.21. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

4.22. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4.23. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

Мастер участка имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия.

5.2. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности предприятия.

5.3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.

5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.5. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.

5.6. Приостанавливать выполнение работ на несправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранений указанных недостатков.

5.7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность мастера участка

Мастер участка несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7.1. Режим работы мастера участка определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятия.