Руководства, Инструкции, Бланки

Дополнительное Соглашение При Смене Наименования Организации Образец img-1

Дополнительное Соглашение При Смене Наименования Организации Образец

Рейтинг: 4.5/5.0 (1654 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Организация сменила наименование

Новости и аналитика Правовые консультации (практика) Гражданское право Организация сменила наименование. В организации одновременно используются две печати (старая и новая). Об использовании новой печати принят локальный акт (в формулировке указана только дата, с которой она должна использоваться, на каких документах ее необходимо ставить - не конкретизировано). Акт о применении старой печати или ее уничтожении и замене новой в организации не принят. Правомерно ли использование старой и новой печатей на договорах, заключенных посредством факсимильной (электронной) связи, в которых указано старое наименование организации, а также содержится условие об обязательном обмене оригиналами документов?

Организация сменила наименование. В организации одновременно используются две печати (старая и новая). Об использовании новой печати принят локальный акт (в формулировке указана только дата, с которой она должна использоваться, на каких документах ее необходимо ставить - не конкретизировано). Акт о применении старой печати или ее уничтожении и замене новой в организации не принят.
Правомерно ли использование старой и новой печатей на договорах, заключенных посредством факсимильной (электронной) связи, в которых указано старое наименование организации, а также содержится условие об обязательном обмене оригиналами документов?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Проставление печати старого образца в оригиналах договоров, заключенных посредством факсимильной (электронной) связи, в которых указано старое наименование организации, не противоречит законодательству.

Обоснование вывода:
Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, должно иметь фирменное наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму и характер деятельности. Наименование юридического лица указывается в его учредительных документах (п.п. 1. 4. 5 ст. 54 ГК РФ). Приняв решение о смене наименования, организация должна внести изменения в сведения, содержащиеся в Едином государственном реестре юридических лиц (ст. 5. ст. 17 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"), которые приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации (п. 6 ст. 52 ГК РФ).
Изменение наименования юридического лица не является основанием для прекращения прав и обязанностей этого лица (ст.ст. 407-419 ГК РФ). Новое юридическое лицо в этом случае не образуется, необходимости внесения изменений в действующие договоры данного юридического лица не возникает. Со сменой наименования юридические лица, как правило, начинают использовать и новую печать, что в смысле указанных выше норм является вполне логичным. При этом законодательством не установлен момент времени, с которого юридические лица должны использовать новую печать. Собственно, в законодательстве вообще отсутствует общая норма, устанавливающая обязанность юридического лица иметь печать и использовать ее (в случае наличия) для оформления договоров (смотрите, например, постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 2 апреля 2012 г. N 01АП-2554/10).
Изготовление обществом новой печати само по себе не влечет невозможности использования наряду с ней прежней печати. Поэтому вопрос о порядке применения печатей, их количестве и т.п. (в том числе при необходимости вопрос о дальнейшем использовании прежней печати или о ее уничтожении) организация должна решить самостоятельно, оформив такое решение любым удобным для нее способом, например путем издания приказа о замене печати и об уничтожении печати (смотрите, например, постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 26.07.2009 N 07АП-4339/09).
Как указано в вопросе, стороны после заключение договоров посредством факсимильной (электронной) связи условились обменяться оригиналами документов в установленный договором срок. Поскольку предполагается документальное оформление уже заключенных договоров (причем заключенных еще до смены наименования организации), имеются все основания для использования старой печати юридического лица - в этом случае наименование организации в тексте договора и на оттиске печати совпадут. Каких-либо мер ответственности за это действующее законодательство не предполагает.
Следует также учитывать, что поскольку при переименовании юридического лица новое юридическое лицо не создается, то новая печать может применяться и в документах, имеющих отношение к периоду "до переименования" (смотрите, например, постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 4 апреля 2012 г. N 07АП-1957/12). Следовательно, при проставлении и новой печати на оригиналах уже заключенных договоров, полученных организацией, риска признания таких договоров недействительными (незаключенными) нет, возможно только определенное недопонимание со стороны контрагента, так как оформление такого договора будет отличаться от факсимильного оригинала. Поэтому более логичным все-таки представляется использование в этой ситуации именно старой печати.
Обратите внимание: печатью старого образца не должны оформляться документы юридического лица, содержащие новое наименование организации.

К сведению:
Как было отмечено выше, изменение наименования юридического лица не требует внесения изменений в действующие договоры организации. Вместе с тем факт изменения наименования стороны договора целесообразно зафиксировать документально. Для этого сторонам достаточно подписать дополнительное соглашение к договору (п. 1 ст. 452 ГК РФ), содержащее информацию об изменении наименования (иных реквизитов) стороны.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Земцов Евгений

Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Золотых Максим

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Другие статьи

Образец дополнительного соглашения при смене наименования организации - Так как вы и хотели

Образец дополнительного соглашения при смене наименования организации

Таким образом, новое наименование работодателя можно внести как недостающие сведения непосредственно в текст трудового договора. Далее заполняется заявление установленной формы Р13001. которое затем заверяется у нотариуса. Алексей Петрович Сазонов А вот меня интересовал бы в этой связи вопрос правоприемства универсальное или сингулярное. В случае изменения сведений о работнике или работодателе, таких как: данные документов, удостоверяющих личность; ФИО работника и наименования работодателя; идентификационный номер налогоплательщика и т. Это может не понравиться налоговому органу и новое наименование не пропустят. В форме корпораций могут быть созданы как коммерческие, так и некоммерческие предприятия схема 1 ниже. Где указано, цитирую: Стороны пришли к соглашению далее При увеличении оклада сотрудников, обязательно составлять дополнительное соглашение к трудовому договору? В случае изменения банковских реквизитов, организация-клиент предоставляет в банк новую карту с образцами подписей. Действия, указанные в пункте 1, произвести в срок до 27 августа 2010 года. Ни от каких обязательств никто не отказывается. В случае изменение фирменного наименования юридического лица, эти изменения необходимо отразить в трудовом договоре посредством заключения дополнительного соглашения.

При изменении названия юридического лица (работодателя), должно ли сотавляться дополнительное соглашение к трудовому договору с работниками и где это прописано

С инициативой заключения соглашения может выступать каждая из сторон договора, выразив свои пожелания и их обоснование в письменной форме. Использование материалов возможно только с установлением активной ссылки на источник. Текст устава с внесенными изменениями текст новой редакции устава должен быть опубликован на странице в сети Интернет не позднее 2 дней с даты получения ПАО письменного уведомления свидетельства ФНС России о государственной регистрации таких изменений новой редакции устава. Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Прочие реквизиты не изменились. Внести изменения в трудовые книжки. Чайка писал а :Вопрос: требуется ли заключить доп.

При изменении названия юридического лица (работодателя), должно ли сотавляться дополнительное соглашение к трудовому договору с работниками и где это прописано

Дополнительные услуги Услуги Стоимость Услуги по регистрации изменений в Московской области от 4 000 руб. Во всех остальных случаях, при намерении внесения изменений в трудовой договор и при условии достижения взаимного согласия сторон, составляется дополнительное соглашение на специальном бланке, разработанном отделом кадров организации с учетом специфики ее деятельности.

Следующий этап регистрации изменений, связанный со сменой наименования фирмы, - это изготовление новой печати предприятия, затем получение новых кодов статистики в Госкомстате, а также новых извещений из внебюджетных фондов. Теперь, чтобы публичное общество ПАО стало непубличным АО нужно только внести изменения в учредительные документы, привести свою политику по ценным бумагам в соответствии с типом общества и уведомить о смене наименования ЦБ РФ. В соответствии с последними изменениями в Гражданском кодексе далее — ГК РФ, Кодекс. введенными Федеральным законом от 05. В настоящие время возникают проблемы с возмещением морального вреда юридическим лицам, а также имеется лазека для мошенничества и легализации на территории РФ ряда объектов исключительных прав полученых при помощи промышленого щпионажа. Сроки смены наименования — от 10 дней. Имущество унитарного предприятия является неделимым. Соглашение должно соответствовать требованиям к основному договору и должно включать следующие обязательные данные: наименование сторон; дату и место составления соглашения; номер и дату заключения основного договора; суть вносимых поправок; подписи и печати сторон. Разместить на сайте изменения в устав, а также внутренние документы.

Дополнительное соглашение после смены наименования

Смена наименования поставщика

Дополнительное соглашение- обязательно

Наша организация заключила договор с банком в 2009 году, но недавно мы сменили название и реквизиты организации. Мне необходимо составить дополнительное соглашение о смене наименования и рекизитов организации.

Надо ли при смене названия предприятия составлять дополнительное соглашение к трудовым договорам?

Меня заставляли новый договор писать. Предприятие государственное

Если сменился заказчик, то кто должен составлять дополнительное соглашение на смену заказчика и каким образом передаются контракты? На работе идут споры, что прежний заказчик должен заключить трехстороннее соглашение между прежним.

Пример дополнительного соглашения о смене наименования и реквизитов организации При смене наименования Организации нужно ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору.

Да нужно, работник устраивался в одну организацию, наименование изменилось, а значит изменилась организация где он работает. если меняется только руководитель, то нет

Дополнительное соглашение при смене наименования фирмы - отправлено в Непонятная чавойта. Раздел альтернативной логики Как правильно составить дополнительное соглашение к договору при смене наименования фирмы?

Делается запись в трудовой книжке о переименовании, запись на трудовом договоре, что в соответствии с таком-то документов фирма переименовано .

Это не является дополнительным соглашением, так как стороны ни о чем не договариваются. Но запись в трудовом договоре о переименовании должна быть.

Дополнительное соглашение к трудовому договору о смене наименования организации

По моему надо пойти туда, где оформлялось ваше ип, чп, ооо и тд и у них менять название

Сидорова не возражает, поэтому с ней заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Институциональные изменения, к которым приводят смены форм производства, важны, но вторичны.

Организация поменяла название

Конечно, в пенсионный уведомление, в банк, контрагентам, а также новую печать сделать

Услуги по регистрации смены наименования. 6 000 руб. Государственная пошлина за регистрацию изменений.При этом составление дополнительного соглашения о смене наименования остается на выбор руководства юридического лица.

Не отпускают в учебный отпуск

По закону, должен отпустить, если высшее получают в первый раз.

Вы бы сами его за 20 минут составили. делов то. договор номер такой то, пункт адреса и реквизиты сторон следует принимать. и ваши измененные реквизиты. все остальное без изменений. я для примера сказал, а до ума сами доведете.

По закону обязаны предоставить.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию. только после этого работодатель найдет способ уволить вас с нехорошей формулировкой. вам выбирать.

На кого Вам учиться и кем Вам работать - только Ваше право. Основанием для отказа может быть, что Ваш ВУЗ не имеет государственной аккредитации. Уточните этот вопрос. Если все в норме, значит спокойно идите на сессию, пригрозив судом, прокуратурой, инспекцией по труду.

Учебный отпуск дается на весь период сессии согласно ТКРФ. Учебный отпуск есть учебный отпуск. Без разницы на кого вы учитесь, но вы же учитесь. Ваш работодатель нарушает ваши права. Откройте ваш трудовой договор и ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ.

Начальник говнюк. меняй работу.

Старые договора обновляются с помощью дополнительных соглашений, как только новое название зарегистрировано в ФНС, ООО должно использовать его в отношениях срешение о смене наименования, на котором было принято соответствующее решение

Согласно ст. 11 ТК РФ учебные отпуска обязаны предоставлять все работодатели независимо от форм собственности и видов деятельности. При этом, несмотря на право работника на учебный отпуск, указанные отпуска предоставляются при условии, если в отношении данных работников соблюдаются требования, установленные ст. ст. 173 - 177 ТК РФ. Так, учебный отпуск может оформить работник, который учится по очной, заочной или очно-заочной (вечерней/сменной) формам обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию. При отсутствии у образовательного учреждения государственной аккредитации отпуск работнику предоставляется лишь в том случае, если в коллективном или трудовом договоре отражено условие о предоставлении учебного отпуска независимо от наличия у образовательного учреждения указанного выше документа.
Кроме того, учебный отпуск полагается только работнику, получающему начальное, среднее или высшее профессиональное образование впервые. Это ограничение не распространяется на работников, уже имеющих профессиональное образование соответствующего уровня и направленных на обучение работодателем на основании трудового договора или соглашения об обучении, заключенных в письменной форме. При наличии поименованных документов работник вправе оформить учебный отпуск, несмотря на то что получаемое образование не является для него первым.
Примечание. Помимо учебного отпуска, работник, совмещающий работу с обучением, вправе претендовать и на другие гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом. К ним, в частности, относится право на сокращенную рабочую неделю (на 7 часов) с выплатой на время освобождения 50% среднего заработка, но не ниже МРОТ, на оплату проезда к месту учебы и обратно и др.

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка (ст. 173 ТК РФ) Как видите, в ТК РФ нет ни слова о том, что учебный отпуск положен только тем, кто учится по тому же профилю, что и работает. Не имеет значения, на кого вы учитесь, если вы получаете первое высшее образование, то работодатель обязан вам отпуск представить.
вы не обязаны спрашивать у работодателя разрешение на учебный отпуск, пишите заявление, прикладываете справку-вызов и уходите в учебный отпуск. если работодатель откажется этот отпуск оплатить или попытается вас уволить, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, пусть они ему "мозги вправляют". только себе оставьте копию заявления и справки-вызова, чтобы было с чем в труд. инспекцию идти.
а можно проще сделать. напишите в труд. инспекцию сейчас, получите от них письменный ответ и приложите его к своему заявлению на отпуск.

Увольнение

А не надо с начальством спорить, станешь начальницей, посмотришь как тяжело и все лезут со своими требованиями

Таким образом, в случае изменения адреса, наименования, банковских реквизитов заключать дополнительное соглашение в принципе, не требуется. Я полагаю, будет достаточным уведомления стороны-контрагента по договору о смене реквизитов.

Ни чего! муж прокормит. не плач.

Даже у нас мужчин так же есть, было и будет. нервы дороже.

Проконсультируйтесь у юриста, какие у вас права есть дополнительные, если у вас ребёнок маленький.
Просто я знаю, что не всегда можно вот так взять, рассчитаться и быстро найти работу рядом с домом и садиком, а начальство этим пользуется.

Вы неправильно себя повели. Из этого надо извлечь урок. Никто не любит капризы и истерики. А уж начальство и подавно. Уже то, что вы ставите условия, когда вы будете начинать работу и т. д. говорит о многом. Все-таки следует понимать, что если тебе в чем-то уступают, создают какие-то условия, то не стоит быть слишком несговорчивым.

Может это место для кого-то припасла или просто сказали что сокращение -нужно убрать 1 человека. Многие не особо рады, когда у сотрудников маленькие дети детсадовского возраста, если не ясельного. Каждый раз надо их отпускать. Не обижайся, но это так.
Попробуй договориться о другом графике работы или например выходить по субботам на полдня. Если нет, то по ходу хочет тебя убрать

Доп. соглашение при смене наименования. Добрый день, подскажите, наше ООО сменило наименование, я как юрист порываюсь кроме уведомления контрагентов просто письмом, заключить со всеми дополнительное соглашение.

Покупка приватизационной квартиры

Могли. Вообще не покупать.

Дополнительное соглашение к договору о смене адреса организации. Дополнительное соглашение об изменении цены договора.

Отказ в 2001 году был обязателен. Не покупайте. Неизвестно, чем это закончится.

Это же не единственная квартира, которая продается? Мутная какая-то история. Сколько лет было детям на момент приватизации? Ведь дети участвуют в приватизации в любом случае, если они несовершеннолетние. Окажитесь, найдите другую квартиру

Каждый хочет свой кусочек. Мы перед сделкой все документы на юридическую чистоту проверяем. Если муж не участвовал но был прописан, значит свидетельство о собственности уже негодное.

Если на момент приватизации был зарегистрирован в жилье, должен был или участвовать или письменно отказаться от участия и иметь при этом право пожизненного проживания. Т. е. даже если жена-собственница продает, то муж имеет право жить там и при новом хозяине. Все документы на приватизацию, в т. ч. и заявления, хранятся в департаменте, жилищном комитете города. Можете поднять их, у вас должен быть передан от продавца договор приватизации (копия) этого жилья

2001 году согласие точно было нужно. вы документы повнимательнее проверьте. скорее всего там в документах есть информация об отказе. Просто без этого отказа и росреестр наврятли бы недвижимость в собственность зарегистрировал. Просто если отказа нет, тоесть оченьбольшой шанс, что права мужа нарушены. Да ив случае отказа от приватизации за мужем дамы даже после сделки-купли продажи с Вами сохраняется право пользования данной квартирой. Поэтому, 1000 раз подумайте, а вам нужны такие проблемы? Документы для банка? ---банку нужны те документы, которые он у вас просит

Под переименованием юридического лица понимается смена наименования организации.o Дополнительное соглашение на смену Государственного заказчика и реорганизацию организации Исполнителя.

Вы хотели наверное написать приватизированной квартиры. Без отказа не покупай. залетишь.

Может муж использовал свое право на приватизацию ранее? Иначе без его отказа не приватизировали бы. Дети были совершеннолетние на момент приватизации? Они сейчас там зарегистрированы? Снять с регистрации их будет невозможно- подписав отказ они приобрели право пожизненного проживания в этой квартире. Даже после смены собственника.

Не покупайте эту квартиру.
Вам и банк откажет в выдаче кредита на покупку этой квартиры, потому что обременение правами третьих лиц есть в этой квартире- у детей собственника, кот. имели право приватизировать и добровольно отказались от приватизации- и приобрели право бессрочно проживать.
У банка же в залоге будет эта квартира, и если что случись и придется с торгов банку продавать эту квартиру, то ее не купит никто с таким обременением, а значит есть риски по возрату кредит. средств.
Купите квартиру без обременения правами третьих лиц.

Это вообще то должно быть прописано в Заявлении на приватизацию, отказывался муж или нет. Может он вообще там не был зарегистрирован?

Бездействие ТСЖ

Не имеет. Но имеет право за это деньги взять.

В общем, смена наименования дело решенное, осталось только осуществить эту процедуру. Но все не так просто, перемены подобного рода вызывают целый ряд операций, которые надо выполнить, чтобы зарегистрировать вс официально.

Отказать не имеют право, но унитаз это личная, платная услуга.
замаж силиконом сама

Начали с сантехника ТСЖ, а права качать собрались УК. Соберитесь с мыслями.
Проще простого, вызовите по объявлению ''муж на час', и все дела. '

ТСЖ -- не УК, это некоммерческое объединение собственников. Каждый месяц вы за обслуживание общего имущества платите, а унитаз у вас личный. У нас в доме, например, общее собрание решило, что ТСЖ платные услуги оказывать не будет, чтобы налоги не возникали, дополнительные расходы на бухгалтерию и т. д. В общем, не рентабельно это по определённым причинам, а если цены поднять, сами же жильцы будут недовольны. Они могут либо коммерческую организацию нанять, либо договориться в частном порядке с сантехником ТСЖ в нерабочее время.

Все что внутри квартиры, то должны ремонтировать Вы. Найдите нормального сантехника, пусть он сделает.

Вы за это именно и не платите следовательно оплатите его услуги и он вам все сделает

Заключение дополнительного соглашения об изменении наименования одной из сторон договора аренды не противоречит закону, однакоТакое основание для изменения договора в силу закона, как смена наименования одной из сторон, законодательством не предусмотрено.

Это так называемый публичный договор, т. е. когда организация осуществляющая определенные виды деятельности обязана заключить договор с любым лицом обратившимся к ней.
Так в соответствии с п. 3 ст. 426 Гражданского кодекса РФ отказ коммерческой организации от заключения публичного договора при наличии возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующие работы не допускается.
Данное правило применимо практически к любой коммерческой организации осуществляющей открытую продажу товара и осуществление услуг.
Конкретно по вашей ситуации, управляющая организация за счет средств текущих платежей обязана осуществлять текущий ремонт лишь общего имущества многоквартирного дома, указанного в договоре об управлении домом. Унитаз однозначно не является общим имуществом МКД, т. е. за счет текущих платежей управляющая организация не образна осуществлять подобны ремонт. Но за отдельную плату не имеет права отказать в таком ремонте (если конечно такой ремонт входит в состав работ, которые имеет право осуществлять управляющая организация).

А что делать, если у меня просто нет сотового телефона?

Попроси помочь того, у кого есть мобильный.

Давайте попробуем разобраться, нужно ли работодателям при смене наименования организации делать дополнительные соглашения к трудовым договорам и должны ли они вносить новые записи в трудовые книжки работников.

Ну у родственников, или друзей же есть наверное телефон, обратись к ним!

А как же вы тогда зарегистрировались ?

Как вижу у вас есть комп. к чему вопрос.

В зависимости от того, какую информацию о ящике вы вводили при
регистрации, вы можете выбрать один из способов восстановления пароля:
Ответить на секретный вопрос — введите
правильный ответ на вопрос, код с картинки и нажмите «Восстановить
пароль». Если ответ окажется верным, то вам предложат ввести новый
пароль от данного почтового ящика. Если вы не помните ответ на секретный
вопрос, нажмите «Я не помню ответ» — вам предложат альтернативный
способ восстановления; Отправить ссылку для восстановления пароля на дополнительный e-mail адрес — выберите
e-mail адрес, на который вы хотите выслать ссылку для восстановления, и
нажмите «Восстановить». На выбранный адрес будет отправлена ссылка,
перейдя по которой вы сможете изменить пароль от почтового ящика. Если у
вас нет доступа к указанным почтовым ящикам, нажмите «У меня нет
доступа к указанным ящикам» — вам предложат альтернативный способ
восстановления; Отправить код для восстановления пароля на номер мобильного телефона — выберите
номер телефона, на который будет отправлено SMS с кодом для
восстановления и нажмите «Получить код по SMS». Введите полученный код в
соответствующее поле, и вам будет предложено ввести новый пароль от
данного почтового ящика. Если у вас нет доступа к указанным телефонам,
нажмите «У меня нет доступа к указанным телефонам» — вам предложат
альтернативный способ восстановления.
После того как вы установите новый пароль, вам предложат проверить
персональные данные, которые необходимы для восстановления пароля в
будущем. Подтвердите данные, нажав «Да». или удалите их, нажав «Нет» ,
соответственно. Обратите внимание, что таким образом необходимо уточнить
все данные на странице.

Дааааа, та еще система ((((((((((((((((((( без учёта людей, не имеющих мобильный. Надо было сразу создать кучу ящиков, когда еще было возможно, не указывая номер, чтобы не было мучительно больно потерять какие-то ящики. Некоторые службы сетей гуманно относятся, предлагают варианты в случае отсутствия сотового. Может, вы не обратили на это внимание.

При смене наименования организации вносятся соответствующие изменения в сведенияОднако факт изменения наименования стороны договора может быть зафиксирован сторонами и в двустороннем документе дополнительном соглашении к договору .

Ну, найдешь ты телефон.
пошлёшь смску, обычно, как это делают все лохи.
и спишут со счёта этого телефона рубликов триста.
и больше ничего не изменится.

Фазировка моторов

Это "устройство" называется ПУЭ. правила эксплуатации электроустановок. и ваши "электрики" обязаны их соблюдать.

Как правильно оформить дополнительное соглашение к договору поставок при смене наименования фирмы? В шапке дополнительного соглашения нужно указывать старое или новое наименование?

Реверсный контактор или авр с реле контроля фаз.

В РП в вашей ТП установить секционник-с переключением фаз на потребителя

Можно произвести прозванивание кабеля, чётко составить чертежи подключений и их совместимость. После этого, при порыве кабеля персонал обязан проверить вашу фазировку и выполнить оперативные переключения на подстанции.
Об этом можно заключить дополнительное соглашение, возможно что ЭСК вам за это повысит расценки. Но, в случае несоблюдения этого соглашения, ваша организация может потребовать денежную компенсацию.

Очень просто это сделать с помощью перекидного рубильника на три положения
(третье нейтральное). На одних контактах фазы просто перекрещиваются. Вы выбираете или вверх или вниз. Не автоматика зато дешево.

Да такое повсеместно творится время от времени. как уже сказали можно и АВР под это приспособить. но его цена порядка 300тыщ ( может и меньше и больше- от мощности и конструкции зависит) а вы бесплатно перекинете за полчаса.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к Договору точное наименование заключенного договора с ООО Интелби 5. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Они не идиоты, просто в их задачу не входит соблюдение фазировки. Варианта два: либо, перед каждой подачей напряжения, проверив с помощью фазоуказателя чередование фаз, перебрасывать концы в твоём РП, либо ставить два контактора для смены фазировки.
Можно сделать схему автоматической смены фазировки, но она довольно сложная и требует знаний по автоматике и электронике.

Прибор такой называется ВАФ (вольтметр/амперметр/фазометр) если у вас конечно денег на него хватит

А знаете ли вы, что если РФ возьмется навести порядок на Украине, то это займет - всего несколько часов.

Обама тихо смеется когда славяне мочат друг друга

В таком случае необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору, а также приказ распоряжение о переводе12.Записи в трудовой книжке при смене названия должности. Если смена наименования должности влечет за собой изменение трудовой.

А потом начнётся партизанщина.
Взять власть - не проблема. Это даже свиноёбы в Киеве смогли.
Проблема её удержать потом.
Ленин на этом деле собаку съел. Он знал что говорил.

Так придурки кричали в 1940 году. что немцев мы шапками закидаем. а закидали трупами.

Помнится, был такой министр обороны Паша Мерседес. Он обещал взять Грозный одним полком. А что из этого получилось повторить? Не надо, идиот, распоряжаться чужими жизнями. Ты не Бог. Путин, кстати, тоже.

Рамзан обещал Киев зачистить часа за 2!

Нет не хватит а кто трупы развозить будет а похоронить. начнется деверсионная война довольно резких решений с такими рьяными головами у нас были 2 чеченские войны все надо делать по уму--крым это показал- хотяяяя.

После заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и издания приказа о смене наименования должности нужно внести запись в трудовую книжку работника и в личную карточку по форме Т-2.

Не нужно не до оценивать врага..

Один полководец уже говорил о зачистке Чечни за несколько часов.
Ты будешь операцией руководить отсюда.

А знал ли ты, что мне пофиг на РФ и Украину?

Подскажите, как поступать с договорами при смене наименования юр. лица заключать доп. соглашения или просто приложить к ним уведомление от контрагента о сменеСмотря с чьей стороны вопрос. Если бы название менял мой контрагент, я бы запросил допсоглашение.

Ты Забыл, что пока Киев освобождается на Ю-Востоке референдум проводиться.

В 1942-1960 годах это заняло почти 20 лет.

Россия против украины войны не выиграет. украинцы не хотят под россию ложиться. это свободный народ. побегать по стране русским может и дадут, но вс е это временно

Не вопрос! Украинская армия на ладан дышит. Голодные солдатики там, с такими много не повоюешь. А власти только на НАТО надеятся, и зря.

Правильно. Поддерживаю. Раз Рамзан обещал зачистить за 2 часа, то пусть он возглавит свою армию и действительно послужит России, отработает Звезду Героя. Бендеровцев всех надо уничтожить без сожаления.

Следующим шагом после заключения будет издание приказа об изменении наименования должности работника рис. 2. Внесение записей в кадровые документы работника После заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и издания приказа о смене.

Надеюсь ты помнишь о таком партизане как Партизанський генерал Сидір Артемович Ковпакну так сейчас таких людей в стране много - майдан показал что могут простые люди сделать с неугодным правителем - ну так вот - приезжай, прилетай - обратно один путь будет - груз 200 - и это без вариантов

Ок, только ты первый.
а на деле, не гоже что часть Российской империи стала называть себя полтора века назад странным и новым (на то время) словом Украина и отделилась от нас. По хорошему надо обратно вернуть.

Можно проще, Донбас снимается с места передислоцируется мелкими группами, и блин берёт раду, после чего просит РФ ввести силы для поддержания порядка, проводим федерилизацию регионов, после чего оставляем Украине западную область остальное в РФ все рады США и ЕС остаются у разбитого корыта

Россия уже в Чечню слетала за несколько часов.

Далее составляете дополнительные соглашения к каждому трудовому договору, в которых указаны реквизиты работодателя с новым наименованием, конечно, в двух экземплярах, и подписями обеих сторон.

Хозяюшка ты моя))))))

Туда уже и прилетать-приезжать не надо.

Не важно, сколько займет это времени, потом весь мир будет ныть 50 лет

Ботанег, уже розцвели одуванчики.

Мы уже подали исковое в суд от имени компании со старым наименованием, как тут быть и должнику передовать доп соглашение надо?просто сообщите суду и должнику о смене наименования и все..укажите, что смена произошла после заключения договора.

Если Америка захочет ядерную зиму устроить, то это тоже много времени не займёт.

И это еще даже не имея ввиду ресурс согласованных действий блока ОДКБ, Всего лишь одна РФ.

Украина (народ) сами должны решить свою проблему. и распределится, а не ждать кого приглашать..

Все вы со своей войной идите в сторонку! Живите мирно и тихо, и все будут рады. Но дело в том, что человек без борьбы не бывает, если силен, то значит когда нибудь станешь хитрым гавнюком, в результате которого пострадают другие, если будешь лохом, когда нибудь ты также все повторишь. Мир живет в Дежа Вю.
Все повторяется,
потому что Земля вращается!

На бумаге очень гладко

Нужно ли готовить дополнительное соглашение к трудовому договору в случае изменения наименования учреждения?рабочего дня смены наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии должности за.

Не советовал-бы, про-российская поддержка в Украине не настолько сильна, как об этом вещает киселев-тв.

А с какого это хера вдруг Россия нападет на Украину. Не будет такого никогда. По многим причинам. Путину не нужна никакая война ибо любая война приведет к полной изоляции России и что интересно тогда народ жрать будет и чем лечиться. Так что твои мысли простая болтовня.

Могут и в течении часа порядок там навести! Главное, чтобы не было войны!

Да вы что? и все поубивают друг друга?

Если такой же "порядок" как в России, то можно еще быстрее.

В трудовые договоры и трудовые книжки это существенное изменение трудового договора, составляется дополнительное соглашение .Таким образом, со сменой наименования организации используемые ею печати и штампы должны быть заменены. До 1 апреля 2010 г. на.

промолчу так как не хочу лезть в политику.

Если РФ возьмется навести порядок на Украине, то НАТО и Китай воспримут это, как военную агрессию, и применят тоже самое по отношению к России. И тогда нам мало не покажется.

Сдались нам эти хохлы, пусть и дальше мочат друг друга. Все русские живут в своей стране под названием Россия, а на остальных как то вообще насрать.

Порядок в украине нужон, но токмо без нас. мы будем крайними. пусть сами о себе позаботятся.

Ой не знаем, а ты знаешь?

Пошаговая инструкция смены названия ООО, ЗАО или ОАО Принятие решения о смене наименования, утверждении новой редакции устава.После процедуры изменения названия компании заключение дополнительных соглашений с контрагентами по договорам.

Гениально. А в это время со стороны Ростова и Беглородчины открываем второй фронт

Есть летчики, которые вообще не летают-все только на бумаге

Кого Вы имеете ввиду, под определением "РФ"?
Путина что-ли?
Ну и где этот Ваш хвалённый Путин сейчас находится, когда украинская армия устраивает геноцид русских в Славянске?
Где наши войска на юго-востоке?
Этот дешёвый понторез только и может как приёмчики на татами показывать, да с горы на лыжах кататься.
Где его реальные дела?
Крым не его заслуга. Там народ сам попросился в состав РФ. А наши власти ещё думали, принимать или нет.
Не дай Бог и в России майдан начнётся, так Путин сбежит также как и Янукович.

Януковича туда не надо, его надо на дыбу. Туда надо Кадырова. Если в Чечне порядок навёл, то в Украине тем более..

В этой статье речь пойдет о регистрации смены наименования с использованием новых форм заявлений и требований к их заполнению. Собственно в самой процедуре изменений произошло мало.

Две секунды, уже чдерные боеголовки начистили.

Россия не дура чтобы воевать на чужой территории

Русские и украинцы братские народы и не должны воевать. Даже если мне отдадут такой приказ я откажусь его выполнять.

Что делать, если сотрудник не появляется на работе без уважительной причине и не увольняется?

Я бы приехал к нему домой и врезал по кумполу

Дополнительное соглашение также может содержать информацию о пунктах договора, которые подлежат аннулированию.Например, договор поставки, содержащий наименование продукции и сроки поставки, дополняется соглашением, определяющим ее ассортимент и.

По почте отправляете заказным ценным письмом с уведомлением трудовую и расчет.

Можно составлять акты об отсутствии на рабочем месте и посылать работнику уведомления о необходимости явится и дать объяснение о причине отсутствия на рабочем месте. уволить его "заочно" нельзя.

Увольнение, по причине несоответствия специальности, или в связи с утратой доверия.

Согласна с Ольгой. Только акты и уведомления, уведомления и акты. Отсылать трудовую книжку без письменного волеизъявления работника НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕЛЬЗЯ! Увольнения по причине несоответствия или утраты доверия требуют большого объема доказательств и в данном случае неправомочны. А предложение "врезать по кумполу" заманчиво черт. )))

Есть трудовой кодекс, там все моменты описаны, и порядок увольнения тоже. Если вы не знаете об этом, то вы плохой предприниматель. Почитайте кодекс, а если лень- обратитесь к юристу.

Для того чтобы обезопасить себя лучше составить данное доп.соглашение к договору в связи со сменой наим.компании и зарегистрировать его в рег.палате По закону в случае изменения наименования заключать дополнительное соглашение в принципе.

В соответствии с пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с работником может быть расторгнут по инициативе работодателя в случае прогула. Прогулом является отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены). Факт неявки работника рекомендуется дополнительно подтверждать докладными (служебными) записками непосредственного руководителя работника, а также соответствующими актами, составленными за подписью не менее чем двух свидетелей. Эти документы составляются в первый день невыхода на работу и (или) в любые последующие дни отсутствия работника.
http://www.kkka13.ru/soveti__advokata/trud_spor/Uvolnenie_za_progul.aspx

Акты обязательны, требование о даче объяснений о причине отсутствия обязательны!
Без объяснения работника о причине отсутствия, либо подписи в требовании о даче объяснений увольнять ни в коем случае нельзя. Уважительность причины может быть удостоверенна, только после дачи объяснений, либо предоставления соответствующих документов.
Такие работники бывает висят в штате год и более, ставите в табеле НН и не паритесь. Увольнение за прогул без полного и досконального оформления, влечёт за собой судебное востановление на работе, причём суды при любом не соответствии трактуют ситуацию в пользу работника (95%).

Нужно обязательно найти его, увидеть. Без его объяснительной не имеете права уволить. И еще нужно, чтобы, когда Вы его найдете, с вашей стороны, т. е. стороны администрации было 3 человека. Если он откажется писать объяснительную, то нужно составить акт об отказе от объяснительной. Соберет остальные документы и смело можно увольнять.

Жители какого ГОРОДА-поставили себе этот памятник? не фотке

Как правило, смена наименования ООО производится в случаях изменения видов деятельности организации, изменения состава ее участников и т.д. и направлена на повышение прибыли организации путем привлечения дополнительных клиентов.

Памятник установлен в Праге.

В Одессе, на Привозе. Памятник свободной торговле)

Я родом оттуда, не буду выдавать личные данные.

Web-семинар Онлайн-консультация Смена наименования, места нахождения, реорганизация или ликвидация.3. Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору работника. 4. Внести запись о переименовании профессии в трудовую книжку.

- Блин! Мордедраторы, где вас носит нелёгкая? перенесите этот вопрос в "Темы для взрослых" Мы Юморяне стеснительные, покраснели, как варёные раки.

Подскажите как убедить бывшую жену, что я не вру на счет алиментов? Вопрос внутри, ответьте пожалуйта

А зачем вообще копия её паспорта. У Вас есть постановление, есть исполнительный лист с реквизитами для оплаты. Обязанность работодателя неукоснительно исполнять решения суда, а не проводить расследование или требовать копии чего либо. Может им ещё дело дать почитать с прениями сторон. Бред это всё. Жена идёт к приставам, сообщает о вашем новом месте работы, приходит письмо - организация платит. ВСЁ
Никаких копий она ни Вам ни работодателю давать не обязана.
"Она требует адрес конторы и сама хочет выслать им заявление от своего имени на алименты. А я не могу дать ей этот адрес, по личным причинам. " - сами создали проблемы, а мы теперь должны найти выход из неё.
Должник по алиментам ОБЯЗАН сообщать приставу о смене работы
Ст. 111 Семейного кодекса гласит
1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

Смена наименования требует, в отличие от смены директора, внесения изменений в учредительные документы компании. Соответственно, данный вид изменений предполагает уплату государственной пошлины.

Может ли она снова подать на меня в суд? да, если захочет

Странно что они ее паспорт просят
А толку ей подавать в суд если уже есть решение. Вы сообщите суду об этом и иск не примет суд

Описываемая вами проблема - это личные разборки вашей бывшей и вашей бухгалтерии.
Самый верный способ - это дать бухгалтеру номер телефона бывшей и пусть он сам звонит и они с бывшей женой беседуют, кто и кому какие ксерокопии должен - вам в это лезть совершенно необязательно. Обеспечить своевременную выплату алиментов вашей бывшей жене - прямая обязанность бухгалтера, и это он должен с ней разговаривать, а не вы.
Ваше дело маленькое и оно закончилось в тот момент, когда вы принесли исполнительный лист в свою бухгалтерию.

Паспорт жены вашей бухгалтерии не нужен, вы что-то темните. А бывшей жене следует пожаловаться судебному приставу-исполнителю на бухгалтера, который злостно не исполняет решение суда, возможно привлечение бухгалтера к уголовной ответственности

Во-первых, при чем здесь секретарь? Она к выплатам алиментов не имеет никакого отношения.
Во-вторых, у вас сменилась организационная форма предприятия и название, но люди в бухгалтерии остались те же, и все документы по вашему исполнительному листу, включая ксерокопию паспорта вашей жены, у бухгалтеров так и лежат.
В-третьих, при переименовании организации производится полная передача всех документов. Соответственно ваши документы по выплате алиментов тоже переданы, исполнительный лист перешел из организации "Рога и копыта" в организацию "Уши и хвосты".
Ваша жена совершенно права: секретарь не имеет права требовать копию ее паспорта, а бухгалтерия не имеет права прекращать перечисление алиментов. Если это не ваши собственные махинации, а придурь бухгалтерии, то поясните им, что в законе "Об исполнительном производстве" прописана ответственность должностных лиц, обязанных перечислять алименты, при задержке таких перечислений. Если ваша жена пожалуется приставам, они быстро оштрафуют вашу организацию.

Кадровое делопроизводство. 2008, N 10. Дополнительные соглашения к трудовому договору.Случаи смены собственника имущества организации, изменения ее подведомственности, а также реорганизации влекут изменение наименования работодателя в трудовом договоре.

Обратитесь сами письменно к приставу, что ваша бухгалтерия не выплачивает алименты бывшей. У вас хоть будет документ, что вы пытались разрешить проблему. Всё остальное - это проблема пристава и бывшей.

  • Исковое заявление о компенсации расходов по дтп - Могут ли родственники пострадавшей в дорожно-транспортном происшествии подать заявление на возмещении ущерба Если она са
  • Топ самых тупых исков - Подскажите ноутбук для игр в бюджете 23000 что-бы можно было играть где-то на средних настройках без лагов 1 Ноуты вообщ
  • Регистрации свидетельства наследства - Какие документы нужны для переоформления права собственности на квартиру. Полученную по наследству. Свидетельство о прав
  • Документ о постановке на учет - Какие документы надо вести при енвд при использовании квитанций. Какие документы необходимы для постановки авто на учёт
  • Действует ли каско за рубежом - Я еду за границу в Чехию. а потом по европе. Если едете на своей машине, надо: вод. удостоверение, (можно не междунаро
  • Договор дарения в сербии - До 23 февраля какие есть праздники? Не знаю праздник ли это, но с 8 февраля масленица начинается. Скачать типовой образе
  • Учебный отпуск увольнение - Учебный отпуск и увольнение. И рыбку съесть, и кости сдать? нужно выбирать Судя по всему, увольнение правомерное хотя ес
  • Калуга адвокат срочно - Машина в кредит. Что делать в сложившейся ситуации? Сочуствую, идти в полицию или прокуратуру пока не поздно Квалифициро
  • Иск о само банкротстве образец - Сталин бы давно воткнул ледоруб Невзлину 50млрд$ за ЮКОС А Путин только и может что разгонять безоружные митинги. Вы же
  • Разница сумм дебиторской задолженности бюджет - Заполнение баланса, не идет. Может ли он не сходиться и как сдавать в налоговую? Баланс всегда должен сходиться, если не
  • Исковое заявление о компенсации расходов по дтп - Могут ли родственники пострадавшей в дорожно-транспортном происшествии подать заявление на возмещении ущерба Если она са
  • Топ самых тупых исков - Подскажите ноутбук для игр в бюджете 23000 что-бы можно было играть где-то на средних настройках без лагов 1 Ноуты вообщ
  • Регистрации свидетельства наследства - Какие документы нужны для переоформления права собственности на квартиру. Полученную по наследству. Свидетельство о прав
  • Документ о постановке на учет - Какие документы надо вести при енвд при использовании квитанций. Какие документы необходимы для постановки авто на учёт
  • Действует ли каско за рубежом - Я еду за границу в Чехию. а потом по европе. Если едете на своей машине, надо: вод. удостоверение, (можно не междунаро
  • Договор дарения в сербии - До 23 февраля какие есть праздники? Не знаю праздник ли это, но с 8 февраля масленица начинается. Скачать типовой образе
  • Учебный отпуск увольнение - Учебный отпуск и увольнение. И рыбку съесть, и кости сдать? нужно выбирать Судя по всему, увольнение правомерное хотя ес
  • Калуга адвокат срочно - Машина в кредит. Что делать в сложившейся ситуации? Сочуствую, идти в полицию или прокуратуру пока не поздно Квалифициро
  • Иск о само банкротстве образец - Сталин бы давно воткнул ледоруб Невзлину 50млрд$ за ЮКОС А Путин только и может что разгонять безоружные митинги. Вы же
  • Разница сумм дебиторской задолженности бюджет - Заполнение баланса, не идет. Может ли он не сходиться и как сдавать в налоговую? Баланс всегда должен сходиться, если не

Комментарии к этой заметке:

Добавить новый коментарий: