Рейтинг: 4.1/5.0 (1619 проголосовавших)Категория: Инструкции
Должностные инструкции: типовые образцы * Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами. Трудовые права для всех. Должностные обязанности и. * 20 мар 2013. права для всех. Должностные обязанности и дисциплинарная ответственность. Если есть возможность, посоветуйтесь с юристом.Типовая форма. Договор подряда. скачать * Типовые формы договоров, иных документов (образцы, шаблоны). Должностная инструкция на юриста. Регламент согласования договоров.Должностная инструкция юрисконсульта — образец. * Юрисконсульт — юрист, который является постоянным консультантом какого -нибудь учреждения по правовым практическим вопросам, который. Должностная инструкция специалиста по закупкам * 23 сен 2013. Предстоит ваять должностную инструкцию. Вот если бы форумчане взяли какой-то регламент (комиссии) положения, должностых. Должностная Инструкция Юрисконсульта - Помощь Юриста * привет. у кого есть прикольные образцы должностных инструкций. юрист и его деятельность А что должностной инструкции юрисконсульта в. Подскажите, где найти должностной регламент налогового инспектора. Должностной регламент консультанта организационно. * ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ консультанта организационно-правового отдела аппарата Уполномоченного по правам человека в Ростовской области.Контрактная служба по 44-ФЗ - положение о контрактной службе. *. о 44-ФЗ, образец должностной инструкции контрактного управляющего. Соответствующий акт, утверждающий типовое положение (регламент) о. В этой связи, штатный юрист, например, может быть одновременно. Органы исполнительной власти: ГОСУДАРСТВЕННАЯ. * 25 мар 2014. Начальника сектора надзорной и судебной работы – юриста. и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных. б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма. Должностной регламент ведущего специалиста организационно. * ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ. ведущего специалиста организационно- правового отдела. аппарата Уполномоченного по правам человека в Ростовской. Должностная инструкция сотрудника контрактной службы. * Скачать образец Должностная инструкция сотрудника контрактной службы бесплатно.Должностные инструкции. Образцы должностных инструкций * Примеры и образцы должностных инструкций популярных профессий, которые вы можете бесплатно скачать в формате Word. Должностная инструкция — нормативный документ, регламентирующий. Корпоративного юриста.Должностные инструкции (примеры) * Должностные инструкции - краткое изложение основных задач каждого из работников. Другие образцы должностных инструкций вы можете приобрести в. для работников кадровых служб, менеджеров гоя персоналу, юристов.Должностная инструкция юрисконсульта * настоящей должностной инструкцией. - Правилами внутреннего. Всего в Пакет Кадровика включены 2100 образцов документов по кадрам, в т.ч.Методическими рекомендациями по составлению должностных. * Должностной регламент является основным нормативным документом. например, консультант-юрист; главный специалист-экономист; начальник. Иное (указывается иная форма в соответствии с пунктами 2, 3 статьи 22 ФЗ).Должностная инструкция менеджера по снабжению – скачать. * Что бы правильно скачать образец документа укажите ответ. Кем Вы являетесь: Физическое. Должностная инструкция юриста ООО · Должностная. Должностная инструкция юрисконсульта | Должностные. *. образец должностной инструкции юрисконсульта - профессиональная подборка ДИ от RABOTA.RU. Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных. (Должностная инструкция юриста предприятия).Должностные инструкции. 1300 образцов. * Должностные инструкции. 1300 образцов. В электронную библиотеку "Пакет Кадровика " включено уже более 1300 должностных инструкций. Статья: Разработка должностной инструкции * 21 май 2009. Статья по управлению персоналом: Разработка должностной инструкции. в качестве примера приведем образец должностной инструкции работника отдела кадров. кадров либо юристы, а утверждает должностную инструкцию. Должностной регламент государственного служащего.Должностной регламент начальника организационно-правового. * Общие положения. 1.1. Должность государственной гражданской службы области начальника организационно-правового отдела аппарата.
Скорость: 9160 Kb/s
1. Общие положения
1.1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с распоряжением генерального директора от 00.00.0000 N 000 (либо иным соответствующим решением - указать конкретно) на основании квалификационной характеристики, утвержденной. от 00.00.0000 N 000.
1.2. Ведущий юрисконсульт относится к категории специалистов.
1.3. Квалификационные требования: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.
1.4. Ведущий юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора на основании представления аттестационной комиссии.
1.5. В своей работе ведущий юрисконсульт должен руководствоваться:
1.5.1. Уставом (учредительным договором) предприятия.
1.5.2. Коллективным договором.
1.5.3. Настоящей должностной инструкцией.
1.5.4. Инструкцией о юридическом обеспечении деятельности предприятия.
1.5.5. Положением о группе.
1.5.6. Распоряжениями заместителя генерального директора по управлению, указаниями и поручениями начальника группы.
1.5.7. Иное (указать конкретно).
1.6. Ведущий юрисконсульт должен знать:
1.6.1. Нормативные правовые акты, действующие у работодателя локальные нормативные акты по вопросам организации юридического обеспечения деятельности предприятия.
1.6.2. Основные направления юридического обеспечения деятельности предприятия.
1.6.3. Основы гражданского, административного, уголовного и процессуального права, налоговое, экологическое, трудовое законодательство (в объеме, обеспечивающем эффективное выполнение должностных обязанностей).
1.6.4. План работы группы на период (месяц, квартал, год) и в условиях чрезвычайной ситуации.
1.6.5. Задачи, предусмотренные личным планом работы.
1.6.6. Порядок подготовки и юридической экспертизы проектов документов.
1.6.7. Состав организационно-правовой документации, порядок обращения с ней.
1.6.8. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые для юридического обеспечения деятельности предприятия.
1.6.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт в сфере юридического обеспечения.
1.6.10. Этику и психологию профессионального общения.
1.6.11. Правила охраны труда, пожарной безопасности и оказания первой помощи при выполнении работы.
1.6.12. Иное (указать конкретно).
1.7. Ведущий юрисконсульт должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе. (указать конкретно наиболее важные).
1.8. Ведущий юрисконсульт подчиняется начальнику группы юридического обеспечения.
1.9. На время отсутствия ведущего юрисконсульта его замещает юрисконсульт.
1.10. Иное (указать конкретно).
2.1. Ведущий юрисконсульт обязан:
2.1.1. Своевременно и качественно разрабатывать проекты документов, обеспечивая их точное и полное соответствие нормативным правовым актам.
2.1.2. Консультировать руководящий состав предприятия по правовым вопросам.
2.1.3. Готовить материалы к передаче в следственные и судебные органы.
2.1.4. Осуществлять контроль за надлежащим учетом и хранением находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
2.1.5. Изучать, анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, совершенствования юридического обеспечения деятельности предприятия.
2.1.6. Проводить юридическую экспертизу проектов наиболее важных документов, направляемых на подпись руководителю предприятия.
2.1.7. Готовить заключения на проекты договоров.
2.1.8. Принимать участие в юридическом сопровождении приема граждан генеральным директором.
2.1.9. Проверять своевременность и качество систематизации рабочих экземпляров нормативных правовых актов, обновления базы правовых данных в составе справочной правовой системы.
2.1.10. Проводить с работниками предприятия занятия по правовой подготовке.
2.1.11. Готовить заявления, жалобы в порядке обеспечения и защиты законных интересов и прав работников предприятия, а также проекты ответов на поступившие в адрес предприятия обращения граждан.
2.1.12. Готовить и представлять на рассмотрение начальника группы проекты отчетных документов об основных итогах работы группы за месяц, квартал и год.
2.1.13. Утверждать у начальника группы личный план работы не позднее 27-го числа месяца, предшествующего планируемому.
2.1.14. Систематически работать над совершенствованием личной профессиональной подготовки.
2.1.15. Консультировать начальника группы по правовым вопросам.
3.1. Ведущий юрисконсульт имеет право:
3.1.1. Принимать обоснованные решения по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия - в пределах предоставленной ему компетенции.
3.1.2. Участвовать в подготовке проектов распоряжений (приказов) по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.
3.1.3. Подписывать документы по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.
3.1.4. Обращаться к начальнику группы с предложениями, направленными на совершенствование юридического обеспечения деятельности предприятия и работы группы.
3.1.5. Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы работы группы.
3.1.6. Получать от начальника группы информацию, в т.ч. документированную, по вопросам юридического обеспечения деятельности предприятия.
3.1.7. Обеспечивать в установленном порядке представление начальнику группы информации, в т.ч. документированной, о состоянии юридического обеспечения деятельности предприятия.
3.1.8. Иное (указать конкретно).
4. Взаимоотношения по должности
4.1. Ведущий юрисконсульт осуществляет организационно-информационное взаимодействие:
5.1. Ведущий юрисконсульт несет ответственность:
5.1.1. За нарушение порядка юридического обеспечения деятельности предприятия.
5.1.2. За невыполнение распоряжений заместителя генерального директора по управлению, указаний и поручений начальника группы.
5.1.3. За разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия.
5.1.4. За неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование их в личных целях.
5.1.5. Иное (указать конкретно).
"__"_____________ 20__ г.
Источник: "Справочник руководителя организации", "Налоговый вестник"
тел. 8 (495) 505-34-37 Предварительная запись
Первичная консультация - бесплатно.
info@lawyer-law.ru alex@lawyer-law.ru
Коллегия адвокатов города Москвы "Московский Адвокат"
Квалифицированная юридическая помощь. Защита Ваших прав в суде.
Юрист Соколов Александр Ильич
г. Москва, ул.Тверская, д.20/1, стр.1 метро Тверская/Чеховская/Пушкинская
Время работы: с 9.00 до 19.00 ежедневно.
Утверждена
Постановлением главы
Волоколамского муниципального района
Московской области
от 3 мая 2006 г. N 1012
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА ОПЕКИ, ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА
И ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМОЙ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛОКОЛАМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1. Общие положения
1.1. Должность ведущего специалиста Управления системой образования администрации Волоколамского муниципального района является штатной должностью муниципальной службы муниципального образования с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органов и должностных лиц местного самоуправления Волоколамского муниципального района Московской области.
1.2. Ведущий специалист Управления системой образования администрации Волоколамского муниципального района назначается и освобождается от занимаемой должности главой Волоколамского муниципального района.
1.3. Ведущий специалист Управления системой образования администрации Волоколамского муниципального района в своей деятельности должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, Уставом Московской области, законодательством Московской области, Уставом Волоколамского муниципального района и иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
1.4. В случае временного отсутствия ведущего специалиста Управления системой образования администрации Волоколамского муниципального района его обязанности выполняет главный специалист отдела опеки, попечительства и дошкольного образования Управления системой образования администрации Волоколамского муниципального района.
2. Должностные обязанности
2.1. С целью реализации единой государственной политики по защите прав и законных интересов несовершеннолетних, а также детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, ведущий специалист отдела опеки, попечительства и дошкольного образования выполняет следующие должностные обязанности:
2.1.2. Осуществляет первичный учет, формирует банк данных о детях, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
2.1.3. Обследует условия содержания и воспитания ребенка, оказавшегося в трудной жизненной ситуации, формирует пакет документов и готовит соответствующее заключение.
2.1.4. Проводит индивидуальную профилактическую работу с несовершеннолетними, находящимися в трудной жизненной ситуации.
2.1.5. Оказывает содействие в медицинском освидетельствовании лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
2.1.6. При необходимости направляет детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, социальной защиты населения.
2.1.7. Проводит совместно со специалистами по социальной работе городских и сельских поселений по предупреждению безнадзорности, беспризорности и профилактике социального сиротства.
2.1.8. Ведет банк данных о детях и семьях группы риска, нуждающихся в организации социального патроната.
2.1.9. Готовит распоряжения главы администрации муниципального района о признании ребенка нуждающимся в государственной поддержке.
2.1.10. Совместно с органами социальной защиты подготавливает акты обследования условий жизни ребенка, признанного нуждающимся в государственной поддержке.
2.1.11. Готовит документы по отобранию ребенка в связи с угрозой его жизни и здоровью, производит немедленное отобрание ребенка на основании постановления главы, уведомляет прокурора.
2.1.12. Готовит заключение о целесообразности (нецелесообразности) лишения, ограничения родительских прав.
2.1.13. Участвует в судах по делам о лишении и ограничении родительских прав.
2.1.14. Принимает меры по своевременному определению статуса ребенка, содержащегося в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения (временного пребывания).
2.1.15. Осуществляет контроль за условиями жизни, воспитания, содержания детей в учреждениях социальной защиты населения (временного пребывания).
2.1.16. Принимает участие в проверках образовательных учреждений и других видах проверок по своему направлению деятельности.
2.1.17. Рассматривает обращения граждан по вопросам профилактики социального сиротства.
2.1.18. Принимает участие в рейдах по профилактике социального сиротства совместно с КДН и ЗП, ОДН ОВД Волоколамского района.
2.1.19. Проводит инструктивно-методические совещания с руководителями образовательных учреждений, их заместителями, социальными педагогами по вопросам социального сиротства.
2.2. В целях защиты прав выпускников государственных учреждений, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет, нуждающихся в государственной защите, ведущий специалист отдела опеки, попечительства и дошкольного образования выполняет следующие должностные обязанности:
2.2.1. Принимает меры по постинтернатной адаптации выпускников, в необходимых случаях осуществляет постинтернатный патронат.
2.2.2. Принимает меры к назначению попечителя или передаче под постинтернатный патронат в установленном законом порядке в том случае, если выпускник не достиг совершеннолетия.
2.2.3. Содействует реализации прав выпускников (детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 18 до 23 лет) детских домов, школ-интернатов, а также учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, в том числе реализации прав на получение льгот в связи с трудоустройством (получение комплекта одежды, обуви, мягкого инвентаря или получение денежной компенсации).
3.1. Права ведущего специалиста Управления образования администрации Волоколамского района предусмотрены ст. 21 Закона Московской области "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Московской области".
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение ведущим специалистом Управления образования администрации Волоколамского муниципального района должностных обязанностей на него могут быть наложены главой Волоколамского муниципального района следующие дисциплинарные взыскания:
- замечание;
- выговор;
- увольнение.
4.2. В случаях и в порядке, установленных федеральным законодательством и законодательством Московской области, ведущий специалист Управления образования администрации Волоколамского муниципального района несет ответственность за действия и решения, нарушающие права и законные интересы граждан.
5. Квалификационные требования
5.1. Гражданам, претендующим на должность ведущего специалиста Управления образования администрации Волоколамского муниципального района, необходимо иметь высшее педагогическое или юридическое образование.
5.2. В квалификационные требования к должности ведущего специалиста Управления образования администрации Волоколамского муниципального района включаются требования к:
- уровню профессионального образования;
- стажу и опыту работы по специальности;
- уровню знания Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Устава Московской области, законодательства Московской области, Устава Волоколамского муниципального района и иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Волоколамского муниципального района применительно к исполнению должностных обязанностей.
Должностная инструкция юрисконсульта в word >> · Еще должностные Должностная инструкция ассистента инспектора фонда. Должностная инструкция Должностная инструкция ведущего конструктора. Должностная.
Должностная инструкция юрисконсульта, должностные обязанности юрисконсульта, образец должностной инструкции юрисконсульта.Между тем, в общепринятой схеме должностной инструкции есть два важных использования основных фондов и оборотных ресурсов организации. юрисконсульта по поручению юрисконсульта может подготовить список Установление должностного наименования “ ведущий ” производится в тех.
Должностная инструкция юрисконсульта | Должностные обязанности юрисконсульта, образец должностной инструкции юрисконсульта
Юрисконсульт относится к категории специалистов. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Назначение на должность о освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (начальника юридического отдела, иного должностного лица). Юрисконсульт должен знать: - Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия. - Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия. - Гражданское, трудовое, финансовое, административное, право. - Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации. - Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений. - Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий. - Основы экономики, организации труда и управления. - Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. - Правила внутреннего трудового распорядка. - Правила и нормы охраны труда. Юрисконсульт в своей деятельности руководствуется: - Положением о юридическом отделе. - Настоящей должностной инструкцией. Юрисконсульт подчиняется начальнику юридического отдела, руководителю структурного подразделения, иному должностному лицу. На время отсутствия юрисконсульта (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора организации. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Должностная инструкция юрисконсульта — одна из самых объемных, а читать ее будут «с пристрастием». Да и сами юристы предприятия нередко привлекаются к составлению должностных инструкций сотрудников. Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта. К списку должностных инструкций УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г. 1. Общие положения 1.1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.
Прeдлoжeнo ввeсти нoвую кaтeгoрию сoтрудникoв ЧOП – кoнтрoлeр-нaблюдaтeльВoдитeли и пoлицeйскиe прoйдут проверку в наркотики
Должностная инструкция юриста. являющаяся локальным документом многих предприятий, организаций и компаний, определяет спрос, предъявляемые к специалисту такого рода, а также другие моменты, касающиеся его трудовой деятельности. В статье да мы с тобой ознакомимся с содержанием должностной инструкции данного специалиста, а вот и все выясним, существует ли разница между юристом и юрисконсультом.
Должностная приказ ведущего юрисконсульта образца 2015 возраст
О должностной инструкции юрисконсульта в бюджетном учреждении
В нежели отличие юриста от юрисконсульта?
Должностная наставление ведущего юрисконсульта образца 2015 года
Архитектоника этого локального документа предполагает наличие в нем нескольких разделов. Ординарно это:
Далее следует раздел об обязанностях ведущего юрисконсульта, в числе которых указывается, какими судьбами он в своей работе должен руководствоваться мало-: неграмотный утратившими силу нормативными и законодательными актами, регламентирующими финансово-хозяйственную усилия компании.
Кроме того, данный специалист отвечает из-за следующие моменты:
После того следует раздел о правах ведущего юрисконсульта (юрисконсульта). К ним в частности относятся:
Раздел служебный инструкции юрисконсульта об ответственности содержит положения, касающиеся того, как будто таковая может наступить в случае неисполнения не то — не то недолжного исполнения им своих должностных обязанностей. Наступает симпатия и при неиспользовании юрисконсультом в определенных ситуациях предоставленных ему прав.
Приблизительно, дисциплинарная ответственность наступает:
И при разработке этого документа можно обратиться типовым образцом должностной инструкции юрисконсульта. каковой имеется на нашем портале.
О должностной инструкции юрисконсульта в бюджетном учреждении
К бюджетным организациям относятся образовательные и медицинские учреждения, учреждения социально-культурной и научно-технической направленности и т. д. Говоря элементарнее, речь идет о некоммерческих организациях, созданных федеральными/муниципальными госорганами и финансируемых с бюджетов разных уровней, а также внебюджетных фондов.
Близ разработке должностной инструкции юрисконсульта в любом с перечисленных учреждений также можно воспользоваться приведенными перед этим советами, адаптировав их под требования конкретной организации.
В данном документе тоже присутствуют 4 основных раздела: общие положения, дело, права и ответственность специалиста.
В первом из них указывается, что такое? на данную должность принимаются лица с дипломом о получении высшего юридического образования, а вишь к стажу требований не предъявляется.
Во втором разделе перечисляются круг обязанностей, возложенные на юрисконсульта в бюджетной организации. Они аналогичны тем, которые были дотоль указаны в предыдущей части статьи и касаются в первую караван:
Кое-что касается прав и ответственности, то они тоже коренным образом не отличаются от тех, которые обсуждались дотоль.
В чем отличие юриста от юрисконсульта?
Не так ли. многим из нас приходилось сталкиваться с объявлениями о приглашении нате работу таких специалистов. В связи с этим у некоторых был в состоянии возникнуть вопрос: а в чем заключается расхождение между юристом и юрисконсультом? Казалось бы, и оный и другой занимается вопросами права. Более того, коли сравнить должностные инструкции юриста и юрисконсульта, существенных различий инуде не будет.
Однако разница есть, и буде разбираться в тех функциях, которые осуществляются специалистами в юридический. Ant. незаконный области, то следует отметить, что суждение «юрист» гораздо шире. В этом случае стиль идет о квалификации, обусловленной получением специального юридического образования и постоянным изучением законодательства и изменений в нем в любых сферах и направлениях. Си, юристами принято называть ученых-правоведов, а равным образом работников следующих структур:
Почему же касается юрисконсульта, то в этом случае рацея идет о специалисте, также имеющим соответствующее высшее строительство, но специализирующемся на отдельной области полномочия в зависимости от специфики компании, в которой симпатия работает. Его основной задачей является предоставление соблюдения законности в рамках различных форм правовых взаимоотношений. Точь в точь правило, многие более или менее крупные компании, осуществляющие непохожие виды деятельности, в своем штате имеют специалистов такого рода.
Говоря скупо, в первом случае речь идет о специальности и профессиональной квалификации, указанной в дипломе гражданина и дающей ему кто (властен занимать определенные должности (в т. ч. и юрисконсульта); изумительный втором — об официальной должности, внесенной в Квалификациирующий справочник должностей руководителей, специалистов и др. служащих, уверенный Министерством труда в 1998 г.
В окончание осталось напомнить, что со своей служебный инструкцией соискатель должности юриста/юрисконсульта надо быть ознакомлен до момента подписания с ним трудового договора. Шаблондолжностной инструкции юриста вы можете считать на нашем сайте.
Статьи по теме:Кому нужна юридическая практика для университета в дневнике практики, а также сопроводительные листы и характеристика – пишите в лс. Киев
может у кого нибудь осталась дипломная работа на тему преступления против половой свободы и половой неприкосновенности личности?
Здраствуйте у меня такой вопрос я в августе ограбил с машины магнитолу и должен штраф в размере 10000 руб и не отдал прошло около 6 месяцев мы с друзья
ми попались в ограблении магазина украли на сумму 2000 руб я взял вину на себя что мне будет?
Ответы к экзаменам по правовым дисциплинам онлайн-сервисы/студент/ответы-на-экзаменационные-вопросы/
Кому нужна юридическая практика для университета в дневнике практики, а также сопроводительные листы и характеристика – пишите в лс. Киев
может у кого нибудь осталась дипломная работа на тему преступления против половой свободы и половой неприкосновенности личности?
Ответы к экзаменам по правовым дисциплинам онлайн-сервисы/студент/ответы-на-экзаменационные-вопросы/
Кому нужна юридическая практика для университета в дневнике практики, а также сопроводительные листы и характеристика – пишите в лс. Киев
может у кого нибудь осталась дипломная работа на тему преступления против половой свободы и половой неприкосновенности личности?
Ответы к экзаменам по правовым дисциплинам онлайн-сервисы/студент/ответы-на-экзаменационные-вопросы/
тебе направление в любом случае должны дать, там будет указано из какого ты учебого заведения, какая практика и т.д. В любом случае придешь, спросишь по поводу практики к кому обратиться и направят.
Ребят такой вопрос,я учусь на заочном,мне сегодня сказали идти практику проходить в суд или полицию на своё усмотрение….что делать?Допустим если иду в полицию,мне что в отделение придти и сказать,привет я к вам на практику пришёл?…
Помогите пожалуйста, мне нужна личность. которая нарушила гос. тайну и что он конкретно сделал
Точнее не скажешь, жаль что зачастую позицию свою нужно расписывать более чем на 5 листов))))
может у кого нибудь осталась дипломная работа на тему преступления против половой свободы и половой неприкосновенности личности?
только если должник в полной мере доказал свои требования. По постановлению пленума ВС недостаточно просто заявить суду об уменьшении неустойки. Необходимо доказать, что требования по договору исполнялись в полном объеме, согласно условиям договора.
1. Прочитайте материалы, предложенные профессором-юристом в качестве плана по теме «Логика-языковые феномены в праве, юридической науке и практике». Отметьте недоработки в составлении плана. Все ли пункты плана соответствуют теме работы? Подумайте, можно ли по данному плану представить цель, основные мысли автора, глубину раскрытия темы. Логично ли раскрывается тема? Дайте полезные советы. Попытайтесь составить план основной части: выделите главы и параграфы к ним.
Помогите пожалуйста сделать.)
Я студентка, Юр фак 4 курс очной формы
Ищу работу ….
Любую ) учусь быстро… З/П средняя….!)
Советский район…. Могу и в других районах!)
Больше наверное к практике относится, когда в консультанте ищешь)
Ответы к экзаменам по правовым дисциплинам онлайн-сервисы/студент/ответы-на-экзаменационные-вопросы/
любимому следователю от любящей эксперта-криминлиста?
Только я заметил “грустно лицо” у сердечка, которое слева от слова “любимому”?
Кто на юриста отучился,добавляйтесь пожалуйста,совет нужен )
сначала надо посмотреть свойства)))) может не нужна нам такая справедливость))
Юрист помни, у тебя свой бог есть, не спорь с обычными людьми у них другая религия.
Похожее:
В каждой голове свои тараканы
Должностная инструкция юриста ооо образец, бланк. Рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, образцы и примеры Должностных инструкций. В инструкции приведены основные положения.
Нужна должностная инструкция юриста агентсва недвижимости! Где можно взять образец?Ее не существует,каждое ан само придумывает
Должностная инструкция юриста образец. Ниже представлен типовой образец договора. Типовой вариант должностной инструкции юриста на предприятии должен содержать следующие разделы.
Могу ли отказаться от выполнения работ не входящих в мои должностныеМожешь. можешь. проблемы с начальством вплоть до увольнения
Главная gt Типовые бланки gt Бланки и типовые формы gt Должностная инструкция юриста предприятия общественного питания примерный образец Должностные и производственные инструкции. 2010 .
Мочь можно все. Грозит увольнением "по собственному желанию"
В гос. учереждении это может сработать, а вот частнику на твои желания - нежелания наплевать.
Это Россия! Обычно говорят так. хочешь работать? работай. не нравиться увольняйся!
Зачем искать правду, а потом новую работу?)
Нет конкретики в Вашем вопросе.
Что конкретно написано в распоряжении?
- Если просто указано про вменение новых трудовых обязанностей без каких-либо на то оснований даже с учетом доплаты за них, то незаконно.
- Если ввод новых трудовых обязанностей не противоречит ст. 74 ТК РФ: 1) есть законная на то причина, 2) предупредили всех работников, кого это касается, за два месяца подписанием уведомления, 3) определили размер доплаты за данную работу, 4) подписали доп. соглашение к трудовому договору в случае Вашего согласия на работу в новых условиях, 5) ознакомили с новыми должностными инструкциями или ст. 72 ТК РФ: всё тоже самое, за исключением пп. 1 и 2 - тогда законно.
При действии работодателя в соответствии со ст. 74 ТК РФ также возможно и увольнение работника в случае отказа от продолжения работы в новых условиях или в другой должности, или в случае отсутствия свободных вакансий.
Представленный документ образец используется адвокатами Коллегии для сбора необходимых доказательств по делу, в данном случае направлен наОбразец должностной инструкции главного механика. Образец трудового договора с главным механиком.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Ст. 379 ТК РФ дает работнику право в целях самозащиты трудовых прав отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме.
Заявление следует подавать способом, позволяющим зафиксировать его получение работодателем (заказное письмо с уведомлением, два экземпляра, на одном из которых делается отметка о принятии, извещение телеграммой с уведомлением) .
Понятно, что такие ваши действия, не останутся незамеченными работодателем, в таком случае "ущерб" может проявится во многом.
Невыплата премий. Тотальный контроль рабочего времени, придирки к выполняемой работе.
Что бы уменьшить эти риски, внимательно перечитайте Ваш трудовой договор, должностную инструкцию и правила внутреннего трудового распорядка.
Это очень скользкий вопрос. можно сказать нет, но потом за свои обязанности нужно смотреть внимательно иначе приказ один затем другой ну сами понимаете =) Кроме того, в связи с производственной необходимостью работодатель имеет право без согласия работника на один месяц перевести на другую должность, но с сохранением прежнего оклада. При этом, работодатель должен обосновать таковую производственную необходимость =)
Если же дело обстоит, так что Вы к примеру работаете секретарем, а Вас настойчиво просят исполнять обязанности юриста ходить в суд, то это естественно не законно.
Также хочется отметить тот факт, что все должно оформляться приказом по предприятию. если с Вашего согласия то за определенную оплату.
При этом есть маленькое но =) внимательно ознакомьтесь со своей должностной инструкцией что там конкретно написано =)
С вопроса мне немного не ясно каким образом вас обязывают исполнять иные обязанности каждая ситуация исключительно индивидуальна.
1. Все изменения или дополнения ваших обязанностей (трудовой функции) - по соглашению сторон трудового договора.
2. Вопрос неконкретен, поэтому не забывайте про общие обязанности работника, закрепленные в ст. 21 ТК РФ. Об этих обязанностях вас уведомлять не должны и согласие на их выполнение вы дали, устроившись на работу.
В гугле поищите примеры.
Вас приветствует ведущий сборник документации в интернете. Тут Вы имеете возможность получить доступ к должностная инструкция юриста ооо образец, образец 9 все эпизоды и остальным популярным файлам.
Если создание должностных инструкций входит в ваши обязанности то да делайте
а если нет но вас просят напишите себе к прмеру Секретарь обязан по просьбе директора делать ему кофе (чай) в остальное время секретарь должен находиться на рабочем месте и заниматься своими делами)
а вобще вродебы не имеет права секретарь писать инструкции этим должны заниматса Инжинеры
Да найдите какой-нибудь шаблон инструкции и сделайте ее под себя. Ну и что, что подписывать надо в разных инстанциях.
Так это же хорошо! Скачайте типовую и уберите немножко лишнего, чтобы не перетруждаться. А потом никаких претензий, ведь все прописано в ДИ.
Ничего сложного, говорю как юрист, скачай из инета подредактируй добавь свои мысли и на утверждение начальству
Конечно это же формальности. по этим инструкциям никто и не работает, а работают исходя из реальной обстановки. лишь в случае конфликтов о ней вспоминают и дополнения вносят если что то упустили
Сайт Адвоката К. Четверг, 04.12.2014, 11 44 Приветствую Вас, Гость RSS. Главная Регистрация Вход.образцы документов на русском 1. бланки, инструкции, акты и прочее на русском языке.
Можно ли уволить нерадивого сотрудника, который превышает свои полномочия!Это все лирические отступления. А каковы его деловые качества, квалификация? Теоретически коллектив может написать письмо первому лицу компании с просьбой рассмотреть вопрос о продолжении его работы, но для того чтобы руководство к вам прислушалось и хотя бы вникло в ситуацию, необходимо привести ну очень веские доводы "против". И они должны лежать в плоскости именно его непосредственных должностных обязанностей, деловых качеств, следования приоритетам и планам компании. Если вы напишете то, что написали сейчас, это скорее повод убрать вас, как сплетницу, конфликтного и непрофессионального сотрудника .
Настоящей должностной инструкцией. 1.7. В период временного отсутствия юрисконсульта его обязанности возлагаются на лицо, назначенное Директором Общества.должностная инструкция юриста образец.
Я в таких случаях говорю: Начинайте работать "по Уставу". то есть по должностной инструкции с которой вас ознакомили под роспись.
Да ты обиженная терпила.
Начальниками такие и становятся. А ты неудачница.
Дам совет - иди по трупам. Предай родителей, друзей и будешь боссом.
К, сожалению, таких уволить трудно и практически невозможно, если работник является профи в своем деле. Хамству и невоспитанности среди руководства множество примеров. Если это как бы "крик" коллектива, то коллективно и нужно бороться, доказывая его некомпетентность, если только ваш - пора учиться держать удар.
Так много текста и никакой конкретики. если вы хотите общаться с юристами, а не с психологами вам надо сформулировать свою проблему иначе.
Gt перейти к списку. Наши вакансии. Газета Адвокат-консалтинг объявляет конкурс на должность. gt подробнее.Настоящая Должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность охранника.
Типичный образчик карьериста. Но в статье 81 ТК РФ нет такого основания для увольнения.
Возможно ли выиграть суд по трудовому праву без помощи адвокатов?Для суда у вас нет ни одного доказательства. Думайте, что может подтвердить трудовые отношения. расчетные листки хотя бы. Любые документы где указан работодатель и вы
Примеры и образцы должностных инструкций экономистов, юристов, бухгалтеров, менеджеров, администраторов, консультантов, операторов, инспекторов, врачей иОбразцы и примеры должностных инструкций разные. Популярные должностные инструкции.
У Вас есть все шансы добиться нужной записи. Я не юрист и к советам моим можете не прислушиваться, но был когда-то опыт доказывать свои права в суде.
Для начала обратитесь к руководству с письменной просьбой предоставить копию труд. книжки (заверенную руководителем). думаю запись сразу сделают.
Дальнейшие разговоры пишите на диктофон (желательно). Всё в суде сгодится. Но главное, это расчётные листки, бумаги, доки, подписанные Вами, сотрудники, всё, что может быть доказательством работы. ВЫХОД на работу уже автоматом считается началом договорных отношений! А то, что не оформили - вина руководителя. Можно в трудовую инспекцию по этому поводу обратиться.
Вообще пока Вам не с чем судиться, то, что обещали з/п больше, так это всё слова. А на счёт записи, так ещё не известно, может всё запишут как надо.
Мой Вам совет: написать заявление в 2-х экз. и выслать по почте заказным с уведомл. или заверить входящее у секретаря (1экз. - себе) и напишите, прошу трудовую выслать по почте.
Вышлют -ЭТО И БУДЕТ ДОК-ВОМ ВАШЕЙ РАБОТЫ В ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. Будет неверная запись - пишите исковое (гос. пошлину платить не надо, т. к. нарушены Ваши права) в суд и жалобу в труд. инспекцию (рук. могут оштрафовать). В здании суда (мирового суда) обычно есть образцы. Смотря сколько работали, может ещё за неиспользованный отпуск компенсация положена. И ждите.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной (ст. 66 ТК РФ) .
Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. (ч. 45 правил ведения и хранения трудовых книжек). Несут они административную ответственность - от 30 до 50 тысяч (если юридическое лицо)
Пишите работодателю заявление об увольнении, как ни в чем не бывало. Заявление пишите от руки, в нем должна быть написана просьба уволить вас по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст 77 ТК РФ). По закону, вы должны предупредить его за 2 недели (отработка). но возможно, что он отпустит вас и раньше, сделав запись в книжке. Если говорит, что ничего не напишет и отдает пустую книжку, либо говорит, что не отпускает, но и работать не дает, то это незаконное лишение вас возможности трудиться (ст. 234 тк рф). за это еще и материальная ответственность.
Но если книжка у работодателя, то я думаю, что ее лучше не брать, а обратиться в инспекцию труда, либо прокуратуру. Эти ребята по закону могут беспрепятственно входить и запрашивать любые документы и наверняка там найдется и ваша трудовая книжка. А как она там оказалась? Значит вы там работали? Вот и будет подтверждение факта вашей работы. А т. к они должны вести учет рабочего времени, а если не вели, то это и еще ответственность. Можно конечно обратиться в суд, только для этого надо составить иск, суд его должен принять + надо уже иметь доказательства, либо попросить суд обеспечить их собирание, что суд может и отклонить.
Я бы написала два заявления работодателю - о фпкте трудовой деятельности и отсутствии документального тому подтверждения, с предупрежеднием о защите своих прав в других организациях; второе-об увольнении.
С этим можно обратиться в прокуратуру. Она потом, если надо передаст в суд документы. Ваше дело правое. Я без адвокатов в суде разобралась. И с ними не советую, они не вникают и от них только путаница. Вы лучше знаете все ньюансы
Можно, "выигрывайте", не стесняйтесь. И побольше спрашивайте на развлекательных проектах, Вам дадут бесценные советы, иоптыть
И так все, и дуло револьвера у виска, обрадованно, точно он вдруг ей инструкциею и должностным казалось что по всему образцу до нижайших инструкций.
Вам надо обратиться в Федеральную инспекцию труда и в прокуратуру. Они ОБЯЗАНЫ Вам помочь и бесплатно. Если откажут обращайтесь в вышестоящие организации.
Уж очень мне интересно мнение. внутриУ человека по контракту есть определенный круг обязанностей в рамках его квалификации. Если там нет пункта - делать всё что скажут - тогда нет. не обязан
Должностная инструкция юриста образец. Лицензия С тестовым периодом. ОС Windows XP, Vista, 7, 95. Скачано за неделю 3034 раз. Турбин должностным образцом вгляделся в зрачки юристу .
Ну как говориться, сначала человек ищет справедливости, а потом новую работу.
Бред какой-то. Вы нанимались на определённую должность. А если заболеет главбух, отчёты составит уборщица.
Ну главбух же сидит в Ответах?:))))))) )
так почему б туалет не подраить?:)))))))) )
шутю. )) )
я б начальничку одно место надраила точно. даже если б за этим последовало увольнение))))))
Надо идти.
не надо быть такой гордой.
начальник потом тебе премию выпишет, не забудет добро!
я тоже по молодости выпендривалась и ни к чему хорошему это не приводит, поверь!
у нас принято угождать всем - и начальнику и коллегам. Мне сначала это было трудно, а теперь научилась - варенье приношу им, шаль связала (ниток на 100 руб пошло) и коллеге она понравилась, а я ей подарила!
и поверь, что мне за это подарили 20 тыщ денег! (за баночку+шаль) в виде премии!
Я бы- не пошла)) ) этак вообще ценить перестанут. у нас такое начальство: чем больше везешь, тем больше взваливают)))
В Журнале ознакомления с должностными инструкциями или в Журнале ознакомления с локальными актами организации образцы этих документов представлены на сайте www.moedelo.org
Пусть начальник засунет себе свои личные пожелания в одно место. Он на такие выкрутасы прав не имеет. И в приличных местах такое не допускается. Но вот если подчиненный сам лижет ему жёппу и не против такого - пожалуйста. Это уже проблемы личности!!
Не, ну в принципе это возможно, НО не нужно!
У каждого есть свои обязанности, прописанные в трудовом договоре.
Так что если там прописано, что вы должны (про гуано). то надо: ) Если нет, то начальник не прав.
Есть должностная инструкция, а все остальные работы на твоё усмотрение
Я не видела утреннего вопроса, но, опять же, зависит от много.
В частности от размера оплаты.
И, опять же, смотря что попросит сделать начальник.
Но туалет-навряд ли
Меня начальник пытался припахать пол мыть, когда уборщица уволилась, я сказала нафиг надо, он отстал
Юридические услуги образец должностной инструкции.Должностная инструкция юриста корпорации. Генеральный директор АО ООО. предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.
Я работаю в соответствии со своими должностными инструкциями, а в них не прописано выполнять личные просьбы директора. Я бы тоже не пошла.
Я так вот даже как-то в страшном сне не представляю, как я бухгалтера. вызову мыть туалет.
у каждого работника свои обязанности.
но думаю, (не берем в расчет мытье унитазов) если вдруг заболел рабочий и я попрошу другого взять на время и его обязанности. то ужаса не произойдет.
хотя может я вопроса не поняла?
А ты главбухом никогда не станешь если по приказу начальника не будешь убирать говно.
Вопрос не понятен по сути. о чем идет речь? и в чем вопрос?
Если тебе дорога работа, делай что говорят, если дорого твоё самолюбие - сиди дома или становись начальником.
Должностная инструкция - отправлено в Образцы документов Друзья, помогите, пожалуйста, образцами должностных инструкций ведущего юрисконсульта отдела правового обеспечения корпоративных отношений.
Ну может убирать унитазы Вы загнули. А выполнять просьбы конечно не охота, но приходиться.
В прошлом году директор заставила меня гладить шторы себе. И не важно, что я живу на другом конце города. А по банкам сколько шастала - платила за свои деньги. Потом ходишь выпрашиваешь их обратно) Куда деваться жизнь заставляет. Наверно надо быть жестче, и говорить нет. Но это кто как может
При поступлении на работу подписывается должностная инструкция. Вот и всё.
Не обязан .дай начальству 50 баксов пускай само гуно убирает .
У Вас всё прописано в должностной инструкции. В таком случае начальник должен найти замену заболевшему сотруднику, может быть завхоза привлечь и оформить совмещение.
У нас бывает другая проблема. заведующая лаборатории просит иногда одну нашу сотрудницу выполнять личные поручения. То за квартиру заплатить, то обувь из ремонта забрать и т. д. Вот такие вещи уже ни в какие ворота не лезут. Надо сразу дать понять, что халуем быть не собираюсь.
"Любой каприз за ваши деньги! "- все остальное, в пределах должностных инструкций!))
Спросить автора документа Cкачать документ Должностная инструкция ведущего специалиста по документообороту бесплатно. Задать вопрос к документу. Нашли образец документа полезным?
Так рабы Вы и здесь смуту наводите. А так вообще то не понятно в чём личное задание. всё что не в ходит в должностные обязанности, может только в приказном порядке Прикольно главбуха разжаловали до уборщицы)))
Ваши обязанности прописаны в должностной инструкции, которая обязана быть)) ) если попросит помыть туалеты, то вы можете пойти начальнику навстречу, разумеется за дополнительную плату или отгул или еще какие бонусы))))
Было у меня такое. Послали меня в организацию одну, а бухгалтерша просекла, что это рядом с посольством Франции и говорит, а не зайдёшь, не возьмёшь мне бланк?
Ну я говорю-конечно! А сама хрен туда пошла, сказала, что там очередь большая и вообще на продление визы нужно личное присутствие с паспортом))) ) нечего из меня дурака делать, я сама сделаю)))))) ) Больше ко мне с такими личными просьбами не обращались)
Не думаю что причина в Вас. С начальством Вам не повезло.
Когда Вы пришли наниматся на работу, то точно на определённую должность, которая указана в документах. И начальство не имеет права просить Вас делать то, что по должности не положено. Например есле Вы пришли работать врачом, то и работать должны врачом. А убирать должны уборщицы. Нет уборщика - это не Ваша проблема, это проблема начальства.
А дама кто .овно убирает? странная ты однако
Загрузить файл Образец должностная инструкция юриста с файлообменника MorganShare. Также на нашем сайте вы можете скачать более 1300 шт. Образец написания должностной инструкции юрисконсульта юридического отдела.
О, знакомая ситуация, мой начальник когда начал, навязывать какие то поручения личного характера, пл мелочи, я типа согласилась, а когда он начал наглеть, написала по собственному. Кто-то терпит, кто-то нет, это выбор каждого
Будучи работодателем просила своих подчиненных сделать что-то, но за ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ПЛАТУ.
Ага ЩАЗ! и ноги мыть и воду пить. ЭТО ЖЕ НАЧАЛЬСТВО!
личные поручения тоже должны быть в интересах фирмы. если в должностной инструкции не написано, что Кукленыш должна мыть сортир - пусть моет САМ. или нанимает др человека.
Тут много "НО". Например если суть должности "секретарь" (не важно как назвать: помощник, референт и т. п.). то это практически норма если директор скажет секретарю, к примеру: выбрать подарки его семье, пойти купить ему что-то домой ну и т. д. И это даже при учете, что у них нет физических отношений. Сама в начале карьеры была секретарем около года. И чего только не приходилось делать помимо своих основных служебных заданий. Мне уже стало казаться, что моя 2я профессия официант. И это при том что я пришла туда работать юрисконсультом, а секретаря мне дали в нагрузку через год работы юристом. Но все как-то быстро забыли мою основную специальность. Короче свалила от туда как только институт окончила (заочно). Могу понять, когда в фирме работает 3 калеки в 2 ряда. Например директор (хозяин). пару друзей - замы и допустим глав бух (она же секретарь, отдел кадров, ну и вообще подай принеси). Мой последний директор (он же хозяин) вообще считал (фирма небольшая) что все "свои". Т. е. кого "поймал" сказал сделай чаю и нужно идти и делать. Я сидела с девочками в бухгалтерии (они же и "Кадры"). Мог сказать так "ты" (кто угодно, более свободный) позвони туда-то, отправь факс и пр. И это в этой конторе норма. А глав. бух по сути была "всем" (и есть). Такая "душа" конторы. У нее аптечка (если вдруг у кого что). и купит на кухню чаю, кофе. Покормит директора обедом. Помоет посуду и пр. Но и "+" шефу. Когда глав. буху было плохо - сам отвез к врачу (к своему знакомому) и навещал ее и пр. А у мужа например (там малюсенькая компания в 10 чел.). все могут дружно приехать к директору (или другому сотруднику) и помочь с перестановкой и пр. К чему я собственно вела, что компании бывают разные, просьбы тоже. Кому-то это норма кухарить и полы мести (бухгалтеру). Я от этого в свое время бежала и сейчас избегаю, чтобы подобное в мои постоянные обязанности вошло. А если шеф этого не понимает и компромисс найти нельзя, соответственно лучше подыскать другую работу.
Думаю, задания - заданиям рознь
дифференцировано нужно подходить
их нужно рассматривать в связи с занимаемым положением
туалет - это ведь не личное делание.
я сразу подумала, за бутылкой вас послал
но если есть тенденция на туалетах использовать - это уже тревожный звоночек может быть
и вообще - кого могут послать Туалеты мыть. и такое бывает? например, главбуху говорят, иди туалет мой. такое бывает в реальности??
Нужна должностная инструкция юриста агентсва недвижимости! Где можно взять образец? h ttpНастоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Юриста в. Яндекс знает вс. Щас я. Извини, глухо.
Это кодекс средних веков, но сейчас вроде цивилизация. Вступая в должность у вас есть список прав и обязанностей. Вот их вы и выполняете. Всё остальное не ваши проблемы. Унитаз прорвало или ещё что-то---вы действуете строгов рамках своей должности. Если начальству нужны рабы----то нормального коллектива ему не светит. от такого все будут убегать и будет он сам кал собирать по офису
Начальство всегда такое. Сначала попросит по пути захватить и сполоснуть чашечку. Потом - пыль протереть. Потом - вымыть туалет, и уже не попросит, а потребует. А потом что? К ней домой пойдешь дерьмо убирать, жрать готовить и у ее мужа, пардон, отс**ывать?
Есть ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ, в которой четко прописаны твои обязанности как сотрудника, занимающего ту или иную должность. И если я уборщица, то мое дело - мыть туалеты, а не бегать в налоговую, а если я бухгалтер - то клозеты мыть я ни под каким соусом не буду. Ну разве что за двойную ставку уборщицы, потому как если бы я хотела получать ставку уборщицы - то ею бы и нанималась!
На мужиков придурочных не обращай внимания - они все здесь начальники, а на деле поди грузчик или еще какой грязнорабочий. А даже если не звиздит и реально начальник - то е**ла я в рот таких начальников. Никогда не позволю относиться к себе ниже, чем я этого заслуживаю. Проще уволиться, чем за каждой козой ее дерьмо подтирать - в прямом и в переносном смысле.
Его дело предложить-ваше право отказаться, пусть ищет замену уборщице-вы то тут при чем. если соглашаться на все что хочет начальство-это далеко зайти может)))) главное когда отказываешь-не хамить-мило, так нежно-милейший иван иваныч сожалею что вынуждена вас огорчить своим отказом и т д
"Справедливость", "Цена оправдывает средство", "Все для народа" - Можно ли эти высказывания оценивать объективно ?Из встречи ак. Абалкина со студентами и аспирантами МГУ (в записи показали по ТВ) .
Вопрос: был ли в СССР социализм.
Абалкин: по-Марксу социализм, это прежде всего – плановость, рачительность, расчёт.
СССР – гос-во перманентного дефицита на ВСЁ самое необходимое (квартиры, а народ по сию пору ютится в деревянных одно - двух этажных бараках, очереди на телефон, д/садик, ковры, стенки, паласы, холодильники, и тэ дэ) .
Сл-но, в СССР НЕ было социализма, по-Марксу.
Вопрос: есть ли в СССР мафия?
Абалкин: Мафия = сращивание «по-вертикали» гос. служащих и бандитов, как в Италии. «Сухой закон». дефицит алкоголя в США породил такую мафию, к-рую таки не может победить правительство.
Перманентный дефицит на всё САМОЕ необходимое в СССР породил такую мафию, что…
Зал засмеялся.
о мафии:
По другому ТВ каналу внезапно вставили запись концерта А. Пугачевой, - «по мн ч заявкам тзрителей» …
Так что выступление Абалкина мало кто смотрел, пАтчему-то.
ИЗ ИНФОРМАЦИИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ПРОКУРОРА
СССР Н. ТРУБИНА О СОБЫТИЯХ
В НОВОЧЕРКАССКЕ
В 1962 г. в связи с обострением продовольственного положения в СССР были повышены розничные цены на некоторые продукты питания, что вызвало массовые протесты населения. В июне 1962 г. вспыхнула забастовка на Новочеркасском электровозостроительном заводе. Накануне событий по Центральному радио и в печати было объявлено о повышении в стране с 1 июня 1962 года розничных цен на мясомолочные продукты. Оно совпало с мероприятиями администрации Новочеркасского электровозостроительного завода имени Буденного (НЭВЗ) по снижению расценок за оплату труда рабочих. Все это послужило поводом к стихийной забастовке 1 июня 1962 года рабочих завода, которая вылилась в многотысячный митинг. <. >
Утром 2 июня в здание горкома партии и горисполкома прибыли тт. Кириленко, Козлов, Микоян, Ильичев, Полянский, Шелепин, ответственные работники центральных органов страны.
Ф. Р. Козлов доложил в Москву Н. С. Хрущеву об обстановке и просил через министра обороны СССР дать указания командующему войсками И. А. Плиеву по пресечению военнослужащими возможных в городе погромов.
2 июня из г. Ростова-на-Дону были подвезены и выданы всему личному составу внутренних войск оружие и боеприпасы, а к 10 часам все подразделения названных войск приведены в боевую готовность.
Многотысячная группа людей приблизилась на расстояние 100-60 метров к зданию горисполкома. <. >
из других источников:
На площади перед людьми появилось оцепление солдат.
Один из офицеров вышел к демонстрантам и объявил, что получил приказ стрелять в толпу, а затем застрелился (!).
Однако огонь все-таки был открыт. Сначала грянули выстрелы в воздух. Второй раз выстрелы раздались по деревьям. С них посыпалась любопытная детвора. Это еще одна загадка трагедии: среди убитых самым младшим считается подросток 16 лет, а по свидетельствам очевидцев падали именно дети: 8-10 лет. Затем грянули выстрелы по толпе…
В 1992 Главная военная прокуратура РФ установила, что:
что солдаты не стреляли по толпе. На крышах сидело 10 снайперов, там же было установлено два пулемета. Скорее всего, это дело рук внутренних войск или КГБ.
Ф. Р. Козлов руководил подавлением выступления рабочих и приказал применить оружие против людей, собравшихся на площади перед горкомом партии.
В сентябре 1994 Главная военная прокуратура прекратила против него, а также Н. С. Хрущёва, А. И. Микояна и других (всего 11 высших партийных и должностных лиц, причастных к событиям в Новочеркасске) уголовное дело в связи с их смертью.
к теме:
приснопамятный лозунг - "Партия - ум, честь и совесть нашей эпохи! "
6. Заключительные положения. 6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе.6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией. осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора .
ХУЙНЯ тема автору бан ты мдууеще
А я свою страну люблю не смотря ни на что. Как любят маму. Вы же не меняете бедную маму на богатую. И не ломитесь в квартиру к богатой соседке. Почему со страной все должно быть иначе?
Получите гринкарту обязательно. Тест в американском посольстве прошли. Забыли только сказать что на территории США давно уже не было войны и распадов в отличии от России
Почему бы и нет? Попробуй!
Экспансия не нуждается в оправданиях!
Хорошо когда ТЫ можешь ее позволить.
Плохо когда в отношении ТЕБЯ ее могут позволить.
А ваша ода Америке - это то что ПОЗВОЛЯЕТ США вести экспансию.
Ручное человеко-стадо стремящееся вытеснить "диких бизонов".
Юрист образец должностной инструкции рб .
Лучше России страны -Нет!
Текста много, а. Справедливость она конечно же одна, все остальное - точки зрения, цена оправдывает средства это абсурд т. к. выражение звучит как цель оправдывает средства. Все для народа это предвыборный лозунг и не более того. А что касаемо восхваления США так флаг в руки, кто мешает.
Прекрасная страна -Америка. но люблю Россию
Можно и обьективно, хочу добавить только что краткость-сестра таланта, а остальное все правильно!
Какое-то двуличие.
народ ДОБР и счастлив, но он же идёт бомбить мирных жителей других стран.
улыбающийся по доброму юноша достаёт нож и убивает ((
маньяк.
Шаблон образец и пример резюме помогут вам создать резюме.проведение юридической экспертизы по договорам, приказам, инструкциям разработка уставных документов и изменений к ним и должностные обязанности юриста
Вы все совершенно разумно пишете, и задаете серьезнейший острый цивилизационный вопрос прямо посреди довольно древнего уровня современной геополитической цивилизации. Разумеется на него не могут ответить ни чем кроме мычания и хулы. А на самом деле тут не может быть простого мнения, слишком у нас еще все несовершенно с уровнем глобальной справедливости на планете.
Если рассуждать понимая все это, делая скидку на нынешний момент и политическую ситуацию, и беря во внимания БЛИЖАЙШИЕ поступательные задачи человечества, то я отвечу "да", цена которую платит США, оправдывает средства, а средства которыми они пользуются, оправдывают их как главное лицо современной человеческой цивилизации. Я совершенно не со всеми деяниями сша согласен с точки зрения гуманизма, но их действия считаю оправданными и дальновидными.
Америка - это современный фашизм
Дело тут все в том, что понятие "справедливость" в русском менталитете, совсем иное, чем в англо-саксонском. У русских традиционно справедливость связана с некой высшей, идеальной Божьей правдой, а вот у тех же американцев с законом и судебными постановлениями.
Первый раз слышу такую фразу: "цена оправдывает средство". В русской языке есть устойчивые идиомы "ЦЕЛЬ оправдывает средства" и "не постоять за ЦЕНОЙ". Первая означает, что для достижения некой "высокой", "благой" и "праведной" цели хороши любые, даже не очень "праведные" методы, вторая - что, в отдельных случаях любые жертвы оправданы.
Фразу "все для народа" впервые слышу. В СССР был такой распространенный лозунг "все для блага человека", а это не совсем одно и тоже, что и народ. А вот в США, например, в судебных процессах есть такая формула: народ против кого-либо.
Т. е. органы обвинения, как бы олицетворяют народ, общество, а подсудимый или подсудимые остаются при этом отдельными личностями.
Насчет соотношения внутренней и внешней политики США или любого другого государства могу заметить, что всякое государство мира, имеющее такую возможность, проводит более или менее агрессивную внешнюю политику, не особо обращая внимание на то, как это сказывается на уровне жизни населения внутри страны. А оправдания всегда находятся.
Везде хорошо, где нас нет В Америке черные живут в своих гетто и рожают детей в 14-15лет, чтобы жить на пособия Таких уже не не одно поколение выросло и их жизнь совсем не походит на белую Америку Белые в гетто даже зайти не могут, иначе просто не выйдут оттуда живыми, в Америке нет обязательной медицинской страховки, а без рецепта не продадут даже аспирин, в Америке можно на все подать в суд, но суды длятся так долго, что прогоришь и разоришься на адвокатах В Америке нет государственных детских садов, а содержание в частном стоит 900 $, столько же зарабатывает воспитатель этого сада И есть в Америке небольшой городок, где существует традиция показывать голый зад, проходящим мимо поездам И много еще всего есть в Америке, но мне здесь лучше
Должностная инструкция юриста - Функции и обязанности юриста ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ЮРИСТА.Должностная инструкция юрисконсульта образец. Юрисконсульт юрист, который является постоянным консультантом.
Если не знаешь меру вопросу, то не будешь знать меру и ответу. Сегодня тебе одно за правду пойдёт, завтра- другое. Ответы не снаружи, а внутри. Себя расти.
Повальное бегство россиян из России. - ЯПлакалъ -----статья о том же.
Прочтите, это перекликается с вашим текстом.
Перегоняю вам полностью, иначе можно и не найти указанной статьи.
5. Детей-убийц в России останавливать некому - Росбалт. ру
6. Рошаль пожаловался на недофинансирование здравоохранения - Новости общества и общественной жизни - МК
7. NR2.RU. Зарплата в Кремле в 6 раз превысила среднюю по России / На фоне сложной экономической ситуации в стране эксперты считают это политической ошибкой / 27.05.13 / Москва
8. Повальное бегство россиян из России. - ЯПлакалъ
9. Мои года СЛОВО И ДЕЛО.
10. Радио ЭХО Москвы. Это хуже, чем глупость. Это - предательство / Комментарии
11. Голландцы опубликовали фото пентхауса дочери Путина. РБК Недвижимость
12. Радио ЭХО Москвы. Апология оппозиции: Выставка достижений оппозиционного хозяйства / Комментарии
13. Скатерью дорога |
14. Химическая война в Сирии
15. Комсомол для души | Мнения | Московские новости
16. Радио ЭХО Москвы. Великая Европа, перестань быть «страусом» — погибнешь / Комментарии
17. Трансляриум ©: Израиль государство апартеида? (Update)
18. В России создают Национальный центр управления обороной - Известия
Сергею Шойгу готовят спецтанк для чрезвычайной эвакуации - ПОЛИТ. РУ
19. (+1) - Топ-10 пугающих фактов о еде | Среда обитания
20. В Америке профессор ассистирует ученику, а не ученик профессору - ПОЛИТ. РУ
Рассылка осуществляется с согласия адресатов. Если Вы желаете отписаться, пришлите письмо с темой «Отказ от рассылки» на адрес kozlov_viktor@mail.ru .
Одно козел опустил ты написать АМЕРИКА это геноцид для местных индейцев и негров
Я думаю, что как только мы соглашаемся с положением "Цель оправдывает ЛЮБЫЕ средства", то мы начинаем напоминать львиный прайд.
Но вот тут возникает второй вопрос: кем мы окажемся в этом прайде - членом его или жертвой.
Должностные инструкции. Образцы документов, бланки документов, формы документов, скачать документы в word, образцытел. 8 495 505-34-37 Предварительная запись Первичная консультация - бесплатно. info lawyer-law.ru alex lawyer-law.ru Коллегия адвокатов.
Для объективности - нужен объект. Кто или что - объект?
И какой 3,14здюк сделал эту фигню лидером?!
Я бы всё равно не переехал в сша на пмж.
Справедливость может быть только одна, все остальное - точки зрения.
В законе предписано, но врядли поддается обективной оценке следующее: "интересы государства" и "добросовестновсть" и "незлоупотребление правами" в отношениях. Какие форма правления и политическое устройство государства, такие и интересы его.
В. И. Ленин считает, что недопустимо и смешно, когда, руководствуясь выгодой, пытаются замалчивать одни проблемы и ошибки и при этом выпячивать и обсуждать ошибки и проблемы своих оппонентов.
"если. диалектичен, он со всей своей силой нападает на каждую ошибку, которую он усматривает у обех сторон или у всех"; несправедливо указывать на ошибки только одной из сторон. ". такое выполнение буфером его роли вызывает у всех смех".
Давайте рассматривать действительность во всем разнообразии противоречий, развитии и единстве противоположностей.
Обычно других очерняют, для того, чтобы отвести внимание от себя, отвести подозрения от себя. Обычно кричат "держи вора", чтобы переключить внимание с себя на тех, на кого указываешь пальцем.
