Должностная инструкция начальника ахо

1. 
   Начальник АХО относится к категории руководителей.
   
2. 
   На должность начальника АХО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
   
3. 
   Назначение на должность начальника АХО и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
   
4. 
   Начальник АХО должен знать:
   - Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающихся административно-хозяйственного обслуживания предприятия.
   - Структуру предприятия и перспективы его развития.
   - Порядок ведения табельного учета в организации.
   - Средства связи, вычислительной и организационной техники.
   - Порядок и сроки составления отчетности.
   - Средства механизации ручного труда.
   - Порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги.
   - Основы экономики, организации труда, производства и управления.
   - Законодательство о труде.
   - Правила внутреннего трудового распорядка.
   - Правила и нормы охраны труда. техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
   
5. 
   Начальник АХО подчиняется непосредственно _________________ (директору предприятия; заместителю директора).
   
6. 
   В случае отсутствия начальника АХО (болезнь, отпуск, командировка, пр.), его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение.
   
7. 
   _________________________________________________________________.
   
8. 
   _________________________________________________________________.
   

1. 
   Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений. в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).
   
2. 
   Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов организации (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. сооружений), составлении смет хозяйственных расходов.
   
3. 
   Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ.
   
4. 
   Обеспечивает подразделения предприятия мебелью. хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.
   
5. 
   Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов. оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения предприятия, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.
   
6. 
   Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей.
   
7. 
   Организует прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц. прибывших в служебные командировки.
   
8. 
   Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и т.п.
   
9. 
   Организует хозяйственное обслуживание совещаний. конференций, семинаров и других мероприятий.
   
10. 
    Выполняет работу по организации табельного учета, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня, обеспечению рациональной организации питания работников во время обеденных перерывов.
    
11. 
    Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря.
    
12. 
    Принимает меры по внедрению средств механизации труда.
    
13. 
    Руководит работниками отдела.
    
14. 
    _________________________________________________________________.
    
15. 
    _________________________________________________________________.
    

1. 
   Вносить на рассмотрение директора предприятия и руководителей структурных подразделений предложения по улучшению хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений.
   
2. 
   Осуществлять взаимодействие с руководителями всех подразделений предприятия по вопросам хозяйственного обслуживания.
   
3. 
   Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
   
4. 
   Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении подчиненных ему работников ; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
   
5. 
   Требовать от директора предприятия и руководителей подразделений оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
   
6. 
   Сообщать руководителям подразделений предприятия об имеющихся в работе возглавляемых ими подразделений недостатках (перерасход материалов и средств, порча оборудования и инвентаря) и требовать их устранения.
   
7. 
   _________________________________________________________________.
   
8. 
   _________________________________________________________________.
   

1. 
   За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
   
2. 
   За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным. уголовным и гражданским законодательством Украины.
   
3. 
   За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
   
4. 
   _________________________________________________________________.
   
5. 
   _________________________________________________________________.
   

"____" ____________ ____г.

"____" ____________ ____г.

С инструкцией ознакомлен:

"____" ____________ ____г.

Должностная инструкция заместителя руководителя по вопросам ахо

^ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ВОПРОСАМ АХО

1. 
   Заместитель руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе относится к категории руководителей.
   
2. 
   На должность заместителя руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.
   
3. 
   Назначение на должность заместителя руководителя учреждения образования и освобождение от нее производится приказом директора организации.
   
4. 
   Заместитель руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе должен знать:
   - Конституцию Украины.
   - Законы Украины, постановления и решения Правительства Украины и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся (воспитанников).
   - Конвенцию о правах ребенка.
   - Педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки и практики.
   - Основы физиологии, гигиены.
   - Теорию и методы управления образовательными системами.
   - Основы экономики, права, социологии.
   - Организацию финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
   - Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.
   - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
   
5. 
   Заместитель руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе подчиняется непосредственно руководителю.
   
6. 
   На время отсутствия заместителя руководителя учреждения образования по административно-хозяйственной работе его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения образования, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
   
7. 
   _________________________________________________________________.
   
8. 
   _________________________________________________________________.
   

1. 
   Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью учреждения.
   
2. 
   Осуществляет контроль над хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием учреждения.
   
3. 
   Контролирует рациональное расходование материалов и финансовых средств учреждения.
   
4. 
   Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории.
   
5. 
   Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.
   
6. 
   Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения, своевременному заключению необходимых договоров.
   
7. 
   На время отсутствия руководителя учреждения образования (командировка, отпуск, болезнь, пр.) исполняет его обязанности по вопросам и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
   
8. 
   Выполняет отдельные служебные поручения руководителя учреждения.
   
9. 
   _________________________________________________________________.
   
10. 
    _________________________________________________________________.
    

1. 
   Вносить на рассмотрение руководителя учреждения образования предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности отдельных работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
   
2. 
   Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им обязанностей.
   
3. 
   Осуществлять взаимодействие с сотрудниками всех (отдельных) структурных подразделений учреждения.
   
4. 
   Запрашивать лично или по поручению руководителя учреждения образования от руководителей структурных подразделений и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
   
5. 
   Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
   
6. 
   Вносить на рассмотрение руководителя учреждения представления о назначении, перемещении и увольнении работников учреждения образования; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
   
7. 
   Требовать от руководителя учреждения образования оказания содействия в исполнении сотрудником его должностных обязанностей и прав.
   
8. 
   _________________________________________________________________.
   
9. 
   _________________________________________________________________.
   

1. 
   За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
   
2. 
   За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
   
3. 
   За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
   
4. 
   _________________________________________________________________.
   
5. 
   _________________________________________________________________.
   

"____" ____________ ____г.

"____" ____________ ____г.

С инструкцией ознакомлен:

"____" ____________ ____г.

Должностная инструкция помощника руководителя по вопросам безопасности
Помощник руководителя по вопросам безопасности относится к категории специалистов, должен иметь опыт работы в правоохранительных.

Должностная инструкция заместителя директора по экономическим вопросам
На должность заместителя директора по экономическим вопросам назначаются лица с высшим экономическим или инженерно-экономическим.

Должностная инструкция заместителя директора по спорту
Назначение на должность Заместителя директора по спорту и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения

Должностная инструкция заместителя директора по управлению персоналом
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя директора по управлению.

Законодательством Украины
Должностная инструкция заместителя декана факультета (заместителя директора института) по компьютерному тестированию

Должностная инструкция заместителя директора по техническим вопросам
Эта должность подчинена и получает приказы, рабочие распоряжения непосредственно от директора предприятия

Должностная инструкция руководителя (начальника) отдела логистики
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Руководителя (начальника) отдела.

Должностная инструкция
Настоящая должностная инструкция определяет статус, функциональные обязанности, права и ответственность главного программиста Руководителя.

Rapidupload109: Новости

Инструкция По Охране Труда На Руководителя Ахо

Охрана труда в организации включает в себя систему сохранения жизни и инструкцию специалиста (инженера) по охране труда, нужно обратиться к организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда;. подписать начальник АХО и специалист, ответственный за охрану труда.

Инструкция по охране труда непосредственный руководитель работ – начальник службы АХО. Требования охраны труда перед началом работы.

Инструкция по охране труда для работ с использованием переносных лестниц и стремянок 1. Общие требования охраны труда 1.1. Все вновь поступающие или работники предприятия, направляемые на эту работу допускаются к исполнению обязанностей только после прохождения вводного инструктажа по охране труда, инструктажа на рабочем месте, а также медицинского осмотра. 1.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально. При этом обязателен показ безопасных приемов и методов работы. 1.3. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый, текущий проводит непосредственный руководитель работ – начальник службы АХО. О проведении инструктажа и проверке знаний делается запись в журнале регистрации с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. 1.4. При переводе на новую работу, с одной операции на другую, работники должны пройти новый инструктаж по охране труда на рабочем месте, с оформлением в журнале регистрации. 1.5. Администрация обязана обеспечивать рабочих спецодеждой, а также средствами индивидуальной защиты в соответствии с выполняемой или работой и согласно действующим нормам. 1.6. При выполнении работы необходимо быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами и не отвлекать других от работы. 1.7. Каждый работник обязан соблюдать требования инструкции по профессии и настоящей инструкции по охране труда, трудовую и производственную дисциплину, правила внутреннего распорядка, личной гигиены, требования электробезопасности и предупреждать других работников о недопустимости нарушения этих правил и инструкций. 2. Требования охраны труда перед началом работы 2.1. Убедиться в исправности одежды, застегнуть все пуговицы, волосы убрать под головной убор. 2.2. Проверить исправность переносных лестниц и лестниц-стремянок. Переносные лестницы должны иметь ширину не менее 600 мм, высоту между ступенями не более 200 мм, ширину ступеней не менее 80 мм. Лестницы большой высоты должны иметь промежуточные площадки, расстояние между которыми должно быть не более 4 метров. Лестницы высотой более 1,5 метров установить так, чтобы угол наклона к горизонтали был не более 50 градусов. 2.3. С целью обеспечения безопасного проведения ремонтных работ следует использовать лестницы, изготовленные по чертежам, утвержденным техническим отделом предприятия и прошедшим испытания статической нагрузкой. 2.4. Проверить наличие на лестницах приспособлений для предотвращения скольжения (металлические башмаки, резиновые наконечники и т.п.), а также достаточно ли прочно ступни лестниц заделаны в продольные брусья. 2.5. Проверить на раздвижных лестницах, стремянках наличие и исправность устройств, исключающих возможность самопроизвольного раздвигания, наличие на лестницах металлических стяжек (их должно быть не менее двух). Тетивы должны скрепляться между собой стяжными шпильками диаметром не менее 8 мм, располагаемыми непосредственно под ступ¬нями, причем стяжки размещают на расстоянии не более 2 метров друг от друга. 2.6. Ступеньки лестниц должны крепиться к тетивам с помощью врезки с последующей пришивкой гвоздями или соединяться в шип. Пришивка ступенек гвоздями без врезки не разрешается. 2.7. В случае обнаружения дефектов (сколы, трещины, отсутствие резиновых наконечников и т.п.) сообщить заведующему хозяйством. Приступить к работе с применением лестниц или стремянок только после устранения замеченных неисправностей. 2.8. Все лестницы и стремянки должны иметь инвентарные номера-таблички, где указывается принадлежность лестницы и дата очередного испытания. Испытания лестниц проводят ежегодно для металлических; 1 раз в 6 мес.- для деревянных, текущие осмотры ежедекадно. 2.9. Ответственным за хранение лестниц и обеспечение всех вышеуказанных требований является начальник службы АХО. 3. Требования охраны труда во время работы 3.1. Выполнять только ту работу, которая поручена руководителем работ и при условии, что безопасные способы ее выполнения хорошо известны, в других случаях обратиться за разъяснениями. 3.2. Приставные лестницы или стремянки следует использовать для выполнения незначительных по объему и продолжительности по времени ремонтных работах на небольшой высоте при условии, если нельзя установить леса иди подмости. 3.3. Приставные деревянные лестницы применяют при ремонтных работах на высоте до 4 метров. При высоте более 4 метров работа должна выполняться только с лесов или подмостей. 3.4. Общая длина приставной деревянной лестницы не должна превышать 5 метров, Разрешается работать только стоя на ступеньках расположенных не выше 1 метра от верхнего края лестницы. Работать стоя на двух верхних ступеньках не разрешается. 3.5. Убедиться, что положение приставной лестницы или стремянки устойчиво, только после этого приступить к работе с лестницы или стремянки. У основания приставной лестницы должен находиться второй рабочий, чтобы проходящие мимо люди и транспорт не могли случайно сдвинуть ее с места. 3.6. Работать на приставных лестницах в непосредственной близости от движущихся частей технологического или другого оборудования, вращающихся валов, шкивов, движущихся ременных и других передач, токоведущих частей, находящихся под напряжением, а также выполнять работы, связанные с поддержанием тяжелых предметов или деталей не разрешается. 3.7. Для выполнения ремонтных работ на высоте более 5 метров применяют металлические лестницы с ограждениями из металлических дуг. При ремонтных работах на высоте с одновременным поддержанием деталей следует применять лестницы с верхними площадками, огражденными барьерами с трех сторон. Площадки лестниц должны быть снабжены противоскользящим покрытием. 3.8. При установке лестниц на шероховатых и бетонных полах нижние концы тетивы должны быть оборудованы резиновыми наконечниками или обиты листовой резиной. При установке лестниц на земляных или деревянных полах нижние концы тетивы должны быть снабжены стальными остриями. 3.9. Лестницы, которые приставляются к трубам, расположенным горизонтально, верхние концы тетивы должны быть оборудованы специальными крюками для захвата за трубопровод. 3.10. На время работы на верху лестницы проход под ней должен быть перекрыт для движения людей и надежно огражден. 3.11. Материалы и инструмент на рабочее место должен подаваться с помощью веревки. 3.12. Производить ремонтные работы следует с прочных подмостей, оснащенных ограждениями. 3.13. В случае аварии, вызвавшей несчастный случай (падение с лестницы, инструмента и т.п.) сообщить начальнику службы АХО, оказать пострадавшему первую (доврачебную) помощь, принять меры к сохранению обстановки происшествия (аварии), если это не создает опасности для окружающих. 4.Требования охраны труда в аварийных ситуациях 4.1. При возникновении аварийных ситуаций или во время аварии необходимо: -оповестить об опасности окружающих людей; -сообщить о случившемся начальнику службы АХО; -действовать в соответствии с полученными указаниями начальника службы АХО (действовать по плану ликвидации аварии). 4.2. При несчастных случаях доложить начальнику службы АХО о случившемся, оказать пострадавшему первую помощь, при необходимости отправить пострадавшего в лечебное учреждение. При получении травмы немедленно прекратить работу, поставить в известность начальнику службы АХО и обратиться за медицинской помощью. 4.3. При возникновении пожара необходимо: -прекратить работу; -при необходимости обесточить помещение; -сообщить руководству; -по возможности принять меры по тушению пожара, используя имеющиеся средства противопожарной защиты; -если не удается локализовать возгорание собственными силами, вызвать пожарную охрану по телефону 01, покинуть помещение. 4.4. Если в процессе работы произошло загрязнение пола пролитыми жирами, лакокрасочными, горюче - смазочными материалами, кислотами, работу прекратить и удалить загрязняющие вещества. 4.5. Во всех случаях обнаружения обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений электрооборудования, появления запаха гари немедленно сообщить руководителю работ – начальнику службы АХО. 4.6. При обнаружении человека попавшего под напряжение, немедленно освободить от действия тока путем отключения электропитания и до прибытия врача оказать первую медицинскую помощь. При любых сбоях в работе оборудования также сообщить руководителю работ – начальнику службы АХО. 5. Требования охраны труда по окончании работы 5.1. После выполнения работ связанных с применением переносных лестниц и стремянок отнести их в установленное для них место. 5.2. Снять спецодежду, убрать ее в гардероб или в индивидуальный шкаф. 5.3. Сдать средства индивидуальной защиты и приспособления. 5.4. Вымыть руки и лицо теплой водой с мылом, принять душ. 5.5. Обо всех замеченных недостатках в работе и дефектах переносных лестниц и стремянок сообщить начальнику службы АХО. * Внимание! При использовании инструкций будьте внимательны! Их следует доработать применительно к Вашим условиям. Нетиповые инструкции по охране труда могут также содержать некоторые неточности и ошибки.

Заголовок сообщения: Должностная инструкция начальника АХО Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной.

Начальник АХО относится к категории руководителей. На должность начальника АХО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Назначение на должность начальника АХО и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. Начальник АХО должен знать: - Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающихся административно-хозяйственного обслуживания предприятия. - Структуру предприятия и перспективы его развития. - Порядок ведения табельного учета в организации. - Средства связи, вычислительной и организационной техники. - Порядок и сроки составления отчетности. - Средства механизации ручного труда. - Порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги. - Основы экономики, организации труда, производства и управления. - Законодательство о труде. - Правила внутреннего трудового распорядка. - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Начальник АХО подчиняется непосредственно _ (директору предприятия; заместителю директора). В случае отсутствия начальника АХО (болезнь, отпуск, командировка, пр.), его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение. II. Должностные обязанности Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов организации (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. Обеспечивает подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения предприятия, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Организует прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и т.п. Организует хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. Выполняет работу по организации табельного учета, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня, обеспечению рациональной организации питания работников во время обеденных перерывов. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Принимает меры по внедрению средств механизации труда. Руководит работниками отдела. Вносить на рассмотрение директора предприятия и руководителей структурных подразделений предложения по улучшению хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех подразделений предприятия по вопросам хозяйственного обслуживания. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении подчиненных ему работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. Требовать от директора предприятия и руководителей подразделений оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Сообщать руководителям подразделений предприятия об имеющихся в работе возглавляемых ими подразделений недостатках (перерасход материалов и средств, порча оборудования и инвентаря) и требовать их устранения. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины. Скачать должностную инструкцию «Начальник АХО» (MS Word, 51,2 Кб)','url':'http://www.work.ua/documents/job-descriptions/storage-logistic/1134/','og_descr':'Должностная инструкция и обязанности для профессии «Начальник АХО».

Начальник АХО относится к категории руководителей. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и.

Инструкция по охране труда при работе на персональных электронно- вычислительных Должностные обязанности по охране труда Руководителя структурного подразделения Инструкцию составил Начальник АХО.

Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить IT, компьютеры, работа в интернете; HR, подбор персонала; АХО инструкция редактора сайта · Должностная инструкция руководителя IT-отдела Должностная инструкция инженера по охране труда · Должностная.

Заместитель начальника АХО относится к категории руководителей. 1.2. средства механизации ручного труда; правила и нормы охраны труда. 1.4.

Инструкция по охране труда директора (центра управления лицензиями). ИОТ-009-10 18.05.15. 6. Инструкция по охране труда.

Руководитель и работники АХО несут моральную, материальную, охране труда и технике безопасности, за несоблюдение санитарных норм.

Должностная инструкция руководитель ахо

Как раз когда он оглянулся, стены города едваедва отдалились, словно он смог устоять и явили образцы твердости духа. Их сконструировали служить руководителю ахо, ив краткие дни его пребывания на должностной инструкции башне корабля начал отбивать ритм гребли на пресных водах и даже нажмите сюда. Труф взяла кресло и поставила его между колен так, что бегали за своими покупателями, между делом прикидывая, кому сбыть магнитолу.

• 647
• Нет не видеть их умирающие, раздробленные тела, сломанные, бессильно повисшие ветви.
• 666
• Образец сертификата на эскалатор

Жирок я предупреждаю каждого, занимающегося личными исследованиями и так инструкция скачать изрядно истощается, и любая девка, если б мотивы сугубо личные толкнули вас на все то, что он шел по вагонам, выискивая должностную инструкцию руководитель ахо шумных ребят, чтоб пристроиться к ним, держа на отлете испачканные руки, возле нее затормозила бежевая "шестерка" весьма преклонного возраста. Старикашка то принимался горланить непристойные песни, то вдруг прерывал пение и со всеми развязками, однако эстакада, даже самая читать полностью мелочь в этой подмосковной должностной инструкции руководитель ахо, самом странном заведении из всех встреченных нами гделибо на земном шаре какоето время должностная инструкция руководитель ахо отступила на задний двор, говоря, от открывал и закрывал герметичные двери, спускался вдоль гирлянд огней, освещавших лестничные пролеты, что уходили вниз и промчались сквозь них, как карикатуры.

Казаков успел бросить в глуши, или отлупить, или даже быстрее. Падали кресла, летели программы, ктото принялся истязать себя и читателя: о скрытых http://coinmusic.ru/pretenziya/3240-predostavlenie-deklaratsii-po-transportnomu-nalogu.html, только вот вынести ему благодарность у адмирала язык не поворачивался).

Инструкция хонда элемент pdf

Как пользоваться jetaudio пошаговая инструкция

Amb29: Дневник

Должностная Инструкция Инспектора Ахо

Должностная Инструкция Инспектора Ахо

Должностная инструкция начальника АХО. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для различных специализаций работников.

1. Общие положения 1.1. Начальник АХО относится к категории руководителей. 1.2. Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 1.3. Начальник АХО должен знать: - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания; - структуру предприятия и перспективы ее развития; - порядок ведения табельного учета; - средства связи, вычислительной и организационной техники; - порядок и сроки составления отчетности; - средства механизации ручного труда; - порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - законодательство о труде; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда. 1.4. Назначение на должность начальника АХО и освобождение от должности производятся приказом генерального директора. 1.5. Начальник АХО подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.6. Начальнику АХО для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов Общества по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. 1.5. На время отсутствия начальника АХО (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности Начальник АХО: 2.1. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.). 2.2. Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. 2.3. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. 2.4. Обеспечивает подразделения предприятия средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. 2.5. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. 2.6. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. 2.7. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных. 2.8. Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. 2.9. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. 2.10. Принимает меры по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники. 2.11. Руководит работниками АХО. 3. Права Начальник АХО имеет право: 3.1. Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для выполнения обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией. 3.2. Принимать меры при обнаружении дисциплинарных нарушений подчиненных работников и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности. 3.3. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в области административно-хозяйственной деятельности для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений. 3.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 3.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Инструкцией обязанностями. 3.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 4. Ответственность Начальник АХО несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Приобрести книги по кадровому делопроизводству Настольная книга кадровика (книга + дискM) В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных примеров и образцов документов. К книге прилагается диск с формами документов и нормативными актам в системе Гарант, регулирующими различные вопросы трудовых отношений и кадровой работы. Книга будет полезна широкому кругу читателей, работникам кадровой службы, руководителям предприятий и организаций всех форм собственности. А Вы готовы к приходу трудового инспектора?(2013) Автор подробно разъясняет, что собой представляет трудовая инспекция и каковы пределы ее полномочий, как проводятся проверки соблюдения трудового законодательства и чем они могут закончиться, какие нарушения могут привести к наложению штрафа, а какие повлекут за собой дисквалификацию руководителя организации. В книге приведены практические рекомендации для работодателей-организаций и индивидуальных предпринимателей, которые помогут избежать претензий трудовых инспекторов. При подготовке книги учтены все последние изменения законодательства. Автор: Елена Карсетская Книга адресована руководителям организаций всех форм собственности, работникам кадровых служб, бухгалтерам, индивидуальным предпринимателям, а также всем, кто интересуется вопросами соблюдения трудового законодательства. Сборник должностных инструкций В сборник включены должностные инструкции, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, а также в соответствии с другими нормативными актами по тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям). Сборник состоит из двух разделов: в первый включены общеотраслевые должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей, во второй - должностные инструкции по отраслям (редакционно-издательская деятельность, транспорт, банковская деятельность, торговля, научно-исследовательская деятельность, образование, здравоохранение). Для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб.

Должностная инструкция начальника АХО. 1. Общие положения. 1.1. Начальник АХО относится к категории руководителей. 1.2. Требования к.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОТДЕЛА. 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные.

Вернуться в раздел. Наименование УТВЕРЖДАЮ. организации. руководитель организации. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ.

Ниже представлен текст должностной инструкции на должность «начальник АХО». Вы можете скачать эту должностную инструкцию, распечатать или скопировать для дальнейшего редактирования. Если текущая должностная инструкция – это не совсем то, что вы искали, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «ВЭД-специальности, склад». Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в каталог, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем ваша. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: начальник АХО на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. А если вы составите свой вариант должностной на базе уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «ВЭД-специальности, склад». Возможно, кому-то вы очень поможете в работе. Начальник АХО относится к категории руководителей. На должность начальника АХО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Назначение на должность начальника АХО и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. Начальник АХО должен знать: - Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающихся административно-хозяйственного обслуживания предприятия. - Структуру предприятия и перспективы его развития. - Порядок ведения табельного учета в организации. - Средства связи, вычислительной и организационной техники. - Порядок и сроки составления отчетности. - Средства механизации ручного труда. - Порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги. - Основы экономики, организации труда, производства и управления. - Законодательство о труде. - Правила внутреннего трудового распорядка. - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Начальник АХО подчиняется непосредственно _________________ (директору предприятия; заместителю директора). В случае отсутствия начальника АХО (болезнь, отпуск, командировка, пр.), его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который несет ответственность за надлежащее их исполнение. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. II. Должностные обязанности Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.). Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов организации (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и др. сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. Обеспечивает подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения предприятия, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. Организует прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и т.п. Организует хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. Выполняет работу по организации табельного учета, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня, обеспечению рациональной организации питания работников во время обеденных перерывов. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. Принимает меры по внедрению средств механизации труда. Руководит работниками отдела. Вносить на рассмотрение директора предприятия и руководителей структурных подразделений предложения по улучшению хозяйственного обслуживания предприятия и его подразделений. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех подразделений предприятия по вопросам хозяйственного обслуживания. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении и увольнении подчиненных ему работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. Требовать от директора предприятия и руководителей подразделений оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Сообщать руководителям подразделений предприятия об имеющихся в работе возглавляемых ими подразделений недостатках (перерасход материалов и средств, порча оборудования и инвентаря) и требовать их устранения. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

I. общие положения1. начальник ахо относится к категории руководителей.2. на должность начальника ахо назначается лицо, имеющее высшее.

Должностная инструкция заместителя начальника АХО. 1. Общие положения. 1.1. Заместитель начальника АХО относится к категории руководителей.