Металлургический колледж – Образование – Должностная инструкция экономиста в здравоохранении

13.03.2015 11:38 | должностная инструкция ведущего экономиста

Инспектор-оператор ЭВМ – Агаева Юлия Гусейновна декретный отпуск. главный специалист отдела в соответствии с должностной инструкцией.

Возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, 2006 сообщения: 5 добавлено: 25 июл, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Лечение дисплазия тазобедренных суставов у детейдолжностная инструкция ведущего экономиста бюджетного учрежденияДолжностная инструкция экономиста, должностные обязанности экономиста, образец должностной инструкции экономиста - профессиональная. Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения определяет объем.

Должностные инструкции в здравоохранении. Должностные инструкции экономистов различаются по области.

В должностные обязанности экономиста входит. Кроме того, на основании должностных инструкций бухгалтеров можно наиболее равномерно распределять нагрузку среди всех сотрудников организации, это происходит с учетом квалификации и наличия специальных навыков и умений.

Если у Вас есть должностная инструкция, которой нет на нашем сайте,.

Начальник планово-экономического отдела подчиняется непосредственно.

Должностная инструкция начальника планово экономического отдела

Победителями первого чемпионата России по мехатронике WorldSkills Russia стали «белые» металлурги компании ЧТПЗ

В Первоуральске завершился первый чемпионат по мехатронике WorldSkills Russia. Победителями чемпионата объявлены студенты Первоуральского металлургического колледжа, набравшие наивысшее количество баллов – 82.

Министерство общего и профессионального образования Свердловской области, Первоуральский новотрубный завод (входит в компанию ЧТПЗ) и Первоуральский металлургический колледж подписали соглашение о развитии дуальной модели обучения на базе Образовательного центра компании ЧТПЗ в Первоуральске.

Третье сентября стал для всех участников учебного процесса днем общего сбора, началом очередного учебного года, а для первокурсников – стартом в новую увлекательную жизнь в ПМК.

должностная инструкция начальника хозяйственного отдела

Все выпускники программы «Будущее белой металлургии», призванные в ряды вооруженных сил РФ для прохождения срочной воинской службы, с Июня 2015 года направляются служить в одну из лучших частей Свердловской области в п. Горный Щит. В этом году 30 выпускников программы станут первой командой студентов в России, которые все вместе и одновременно будут служить Родине в одной воинской части. Поздравляем новобранцев!

должностная инструкция бухгалтера экономиста

Должностная Инструкция Экономиста Управления Образования

Должностная инструкция экономиста (образец текста скачать) Примерная форма Утверждаю ________________________ (инициалы, фамилия)___________________________________ (наименование организации, ________________________ предприятия и т. Должностная инструкция экономиста ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена наосновании трудового договора с __________________________________________ (наименование должности лица, на которого______________________________________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция)положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативныхактов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. I. Общие положения 1. Экономист относится к категории специалистов. Принимается наработу и увольняется с нее приказом директора предприятия попредставлению __________________________________________________________. (руководителя соответствующего структурного подразделения) 1. Назначается на должность: - экономиста I категории лицо, имеющее высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста IIкатегории не менее ______ лет; - экономиста II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либодругих инженерно- технических должностях, замещаемых специалистами свысшим профессиональным образованием, не менее _______ лет; - экономиста - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое)образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднеепрофессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должноститехника I категории не менее _______ лет или других должностях,замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, неменее _______ лет. 1. Экономист непосредственно подчиняется _________________________________________________________________________________________________. (руководителю соответствующего структурного подразделения) 1.

Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь ипр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядкезаместитель, который несет полную ответственность за надлежащее исвоевременное исполнение возложенных на него обязанностей. 1. Инструкция Panasonic Cq-C7301n. В своей деятельности экономист руководствуется: - нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемойработы; - уставом предприятия; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями директора предприятияи непосредственного руководителя; - настоящей должностной инструкцией. 1. Экономист должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, методическиематериалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; - организацию плановой работы; - порядок разработки перспективных и годовых плановхозяйственно- финансовой и производственной деятельности предприятия; - порядок разработки бизнес- планов; - планово- учетную документацию; - порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовыхзатрат; - методы экономического анализа и учета показателей деятельностипредприятия и его подразделений; - методы определения экономической эффективности внедрения новойтехники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений иизобретений; - методы и средства проведения вычислительных работ; - правила оформления материалов для заключения договоров; - организацию оперативного и статистического учета; - порядок и сроки составления отчетности; - отечественный и зарубежный опыт рациональной организацииэкономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; - экономику, организацию производства, труда и управления; - основы технологии производства; - рыночные методы хозяйствования; - возможности применения вычислительной техники для осуществлениятехнико- экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельностипредприятия, правила ее эксплуатации; - законодательство о труде; - правила и нормы охраны труда. II. Функции На экономиста возлагаются следующие функции: 2. Инструкция Плацент Формула.

Выполнение работы по осуществлению экономической деятельностипредприятия. 2. Участие в проведении маркетинговых исследований. 2. Анализ производственной деятельности предприятия. 2. Ост В5р.9374-81 Скачать тут. Подготовка отчетности. 2. III. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятияобязан: 3. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельностипредприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельностипроизводства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции,достижение высоких конечных результатов при оптимальном использованииматериальных, трудовых и финансовых ресурсов. 3.

Готовить исходные данные для составления проектовхозяйственно- финансовой, производственной и коммерческой деятельности(бизнес- планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбытапродукции и увеличения прибыли. 3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовымзатратам, необходимые для производства и реализации выпускаемойпродукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники итехнологии. 3. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельностипредприятия и его подразделений, выявлять резервы производства,разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышениюрентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции,производительности труда, снижению издержек на производство и реализациюпродукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а такжевыявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. 3. Определять экономическую эффективность организации труда ипроизводства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторскихпредложений и изобретений. 3. Участвовать в рассмотрении разработанныхпроизводственно- хозяйственных планов, проведения работ поресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственногорасчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда иуправления, а также плановой и учетной документации. 3. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров,следить за сроками выполнения договорных обязательств. 3. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий попредприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственныхрезервов. 3.

Участвовать в проведении маркетинговых исследований ипрогнозировании развития производства. 3. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами иконтролем за правильностью осуществления расчетных операций. 3. Скачать Торрент Фильма Rz9.

Вести учет экономических показателей результатовпроизводственной деятельности предприятия и его подразделений, а такжеучет заключенных договоров. 3. Готовить периодическую отчетность в установленные сроки. 3. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базыданных экономической информации, вносить изменения в справочную инормативную информацию, используемую при обработке данных. 3. Участвовать в формировании экономической постановки задач либоотдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники,определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов,пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономическиобоснованные системы обработки экономической информации. 3. Rift Dislay Mode Скачать тут.

Выполнять отдельные служебные поручения своегонепосредственного руководителя. 3. IV. Права Экономист имеет право: 4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,касающимися его деятельности. 4. Вносить на рассмотрение руководства предложения посовершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренныминастоящей инструкцией. 4. Получать от руководителей структурных подразделений,специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в егокомпетенцию. 4.

Привлекать специалистов всех структурных подразделенийпредприятия для решения возложенных на него обязанностей (если этопредусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - сразрешения руководителя предприятия). 4. Smouke Intro Скачать Проект Ae. Требовать от руководства предприятия оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав. V. Calibri Light.

Ответственность Экономист несет ответственность: 5. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностныхобязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, впределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 5. За совершенные в процессе осуществления своей деятельностиправонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным игражданским законодательством Российской Федерации. 5.

За причинение материального ущерба - в пределах, определенныхтрудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________ (наименование,_____________________________. номер и дата документа) _________________________Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 2. Согласовано: Начальник юридического отдела_____________________________ (инициалы, фамилия)_____________________________ (подпись)" " ________________ 2. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) " " _____________ 2.

Должностные инструкции сотрудников разных отраслей.
экономиста I категории - лицо, имеющее высшее профессионально (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не
4.14. Экономику, организацию производства, труда и управления.

1. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на.
   (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II.
   управления, а также плановой и учетной документации. 3.7. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров.
2. Должностная инструкция экономиста, должностные обязанности экономиста, образец должностной инструкции экономиста - профессиональная.
3. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность. Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к. - экономику, организацию производства, труда и управления.

Должностная инструкция экономиста по планированию

1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.

2. Экономист по планированию первой категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию первой категории: не менее 3 лет.

- Экономист по планированию первой категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

- Экономист по планированию: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию первой категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3. Экономист по планированию принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Экономист по планированию должен знать:

  - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

  - организацию плановой работы на предприятии;

  - порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия;

  - порядок разработки бизнес-планов;

  - планово-учетную документацию;

  - порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;

  - методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений;

  - методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

  - порядок и сроки составления отчетности;

  - отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

  - экономику, организацию производства, труда и управления;

  - основы технологии производства;

  - рыночные методы хозяйствования;

  - возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

  - законодательство о труде;

  - правила внутреннего трудового распорядка;

  - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности экономист по планированию руководствуется:

  - законодательством РФ,

  - Уставом организации,

  - приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

  - настоящей должностной инструкцией,

  - Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Экономист по планированию подчиняется непосредственно начальнику планово-экономического отдела .

7. На время отсутствия экономиста по планированию (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

Экономист по планированию:

1. Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.

2. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия.

3. Своевременно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обусловленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сбалансированность производства продукции на основе спроса и предложения.

4. Принимает участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.

5. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.

6. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительности труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии и его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной документации, в подготовке методических материалов по организации внутрихозяйственного планирования.

7. Осуществляет комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспечению режима экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.

8. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, осуществляемых в подразделениях.

9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития предприятия в условиях рыночной экономики.

10. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям.

11. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

12. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

13. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки плановой информации.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

Продолжение на страницах: [1] 2

Аппаратчик обеззоливания, мягчения относится к категории рабочих. На должность аппаратчика обеззоливания, мягчения принимается лицо, имеющее среднее профессиональное ообразование или начальное профессиональное ообразование и специальную подготовку.

Аппаратчик мыловарения относится к категории рабочих. На должность аппаратчика мыловарения принимается лицо, имеющее среднее профессиональное ообразование

Дробильщик извести относится к категории рабочих. На должность дробильщика извести принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы года

На должность аппаратчика нанесения полимерных и парафиновых покрытий на сыры 3-го разряда принимается лицо, имеющее среднее профессиональное ообразование или начальное профессиональное ообразование и специальную подготовку.

Аппаратчик сушки кости-паренки относится к категории рабочих. На должность аппаратчика сушки кости-паренки принимается лицо, имеющее ообразование

Сортировщик относится к категории рабочих. На должность сортировщика принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы от года

Информационный ресурс энергетики - Должностная инструкция экономиста РЭС

1.1. Настоящая инструкция составлена на основании Справочника квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск № 1, разделы 1,2. изд. Краматорск- 1998 г.; Классификатора профессий. (ДК 003- 95). Госстандарт. Киев 1995г.; Положения о разработке должностных инструкций для работников энергетической компанией, других нормативно-технических документов и распространяется на экономистов районов электрических сетей электрических сетей.
1.2. Наименование должности работника, для которого предназначена данная инструкция – экономист района электрических сетей (в дальнейшем – экономист РЭС).
Код профессии по классификатору профессий – 2441.2.
1.3.Знание данной инструкции обязательно для экономиста РЭС, главного инженера РЭС, начальника РЭС, инженеров СРС, зам. начальника СРС, начальника СРС, начальника и зам.начальника ПЭО электрических сетей.
1.4. Основные задачи экономиста РЭС:
-контроль правильности применения розничных и договорных цен и тарифов;
-контроль движения денежных средств на текущем счете и оформление бухгалтерских документов;
- составление смет к договорам на оказание услуг;
-разработка необходимых расчетных цен на услуги и ведение документации по расчету за услуги с другими организациями и населением;
-анализ выполнения плана по прибыли;
-совместно с техническими специалистами РЭСсоставление и оформление формы № 2 по капитальному ремонту основных фондов;
-подача предложения по штатным расписаниям руководителей, специалистов, служащих и рабочих;
- учет и контроль за исполнением договоров о присоединении, договоров на ремонтно-эксплуатационное обслуживание электроустановок потребителей;
-разработка местных норм времени;
-анализ использования рабочего времени по РЭС;
-контроль порядка оформления документов на присвоение разрядов рабочим, установления должностных окладов, надбавок, доплат и т.д.
1.5. На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее образование /специалист, магистр/ иди средне-специальное образование /бакалавр/ и стаж экономической работы не менее 3лет.
1.6. Назначение и освобождение экономиста РЭС от занимаемой должности, а также перевод на другую должность, осуществляется приказом директора электрических сетей по представлению начальника РЭС.
1.7. Экономист РЭСнепосредственно подчиняется начальнику РЭС.
1.8. B случае длительного отсутствия экономиста РЭС /отпуск, болезнь и т.д./ его замещает инженер РЭС или техник.
1.9. Экономисту устанавливается ненормированный рабочий день.
1.10. Экономист один раз в три года должен проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности.
1.11. В случае временного отсутствия инженера РЭС экономист замещает его.

2. Квалификационные требования.

2.1. На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее образование /специалист, магистр/ иди средне-специальное образование /бакалавр/ и стаж экономической работы не менее 3 лет.

3.1. Организационную структуру предприятия.
3.2.Основы экономики и организации производства, бухгалтерского учета.
3.3.Методические материалы по планированию и бухгалтерскому учету.
3.4.Порядок ведения экономических расчетов.
3.5.Методы анализа себестоимости.
3.6.Основы трудового законодательства.
3.7.Нормативные и руководящие документы по оплате труда и материальному стимулированию.
3.8. Положение о районе электрических сетей.
3.9.Положение о электрических сетей.
3.10.Планово-учетную документацию.
3.11. Методы анализа показателей работы подразделения.
3.12.Положения, инструкции, приказы, распоряжения, другие руководящие материалы по составлению бухгалтерской и сметной документации.
3.13. Настоящую должностную инструкцию.
3.14. Правила внутреннего распорядка.
3.15.Украинский язык в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей.
3.16. Инструкцию по делопроизводству. Утверждена приказом энергокомпании от 30.11.98г. №103.
3.17. Иметь навыки пользования ПК (текстовый и графический редактор).

4.Функции и обязанности.

4.1.Составлять различного рода справки, расчеты, пояснительные записки по трудовым и плановым вопросам.
4.2.Вести учет и представлять в плановый отдел и бухгалтерию в установленные сроки табеля использования рабочего времени, работы в ночное время, праздничные и выходные дни. Контролировать правильное использование рабочего времени.
4.3. Готовить предложения по штатному расписанию подразделения по участкам. Вести журнал учета наличия персонала с указанием Ф.И.О. разряда, тарифной ставки, доплаты за профмастерство, совмещение профессий, вредные условия и т.д.
4.4. Консультировать работников РЭС по вопросам применения трудового законодательства, оплаты труда работников РЭС, периодически проводить экономическую учебу с персоналом РЭC по графику в дни проведения технической учебы.
4.5. Готовить материалы по изменению условий оплаты труда.
4.6.Ознакамливать работников РЭС с действующими на предприятии
"Положениями по премированию и оплате".
4.7. Составлять сметы на все виды ремонтных работ и к договорам на оказание услуг совместно с техническими специалистами.
4.8. Контролировать правильность составления мастерами РЭС формы № 2 «Акт выполненных работ», форм ОС-3 "Aкт приемки-сдачи отремонтированных реконструированных и модернизированных объектов".
4.9. Составлять сметы на различного вида услуги населению и предприятиям, согласно объемов, данных мастерами РЭС, согласованных с руководством РЭС, электрических сетей.
4.10.Составлять отчет по движению денежных средств на текущем счете РЭС с приложением первичных документов.
4.11. Анализировать технико-экономические и трудовые показатели
своего подразделения.
4.12. Делать фотографии рабочегодня работников РЭС периодически или для составленная местных норм времени на некоторые виды работ, согласованных с плановым отделом электрических сетей и СРС.
4.13. Анализировать причины потерь рабочего времени и давать предложения по их снижению.
4.14. Консультировать мастеров РЭС по вопросам правильности применения норм времени при составлении план – заданий.
4.15. Выписывать счета и налоговые накладные на оплату за выполненные работы и услуги.
4.16. Составлять отчеты по вопросам услуг оказанных РЭС населению и юридическим лицам.
4.17. Составлять и представлять в договорную группу отчет об исполнении договоров о присоединении и обслуживание электроустановок потребителей.

5.1. Требовать и получать все необходимые документы, справки, исходные данные от служб, подразделений, бухгалтерии, планового отдела, ОК июрисконсульта.
5.2.Получать консультации, необходимые для работы от планово-экономического отдела, бухгалтерии, отдела кадров ислужб.
5.3. Требовать своевременную сдачу отчетной документации мастерскими участками.
5.4.Давать разъяснения работникам по вопросам нормирования, оплаты труда на основании консультаций и соответствующих документов, полученных от планово-экономического отдела электрических сетей.
5.5. Вносить предложения по совершенствованию организации труда.
5.6. Участвовать в совещаниях по вопросам планирования, организации труда инормирования труда.
5.7. Использовать в своей работе средства связи, ПК (компьютер), вычислительную технику.

6.1. Экономист РЭС обеспечивает подразделения РЭС необходимыми нормативными методическими документами, предоставленными для РЭС соответствующими службами и отделами электрических сетей.
6.2. Своевременно предоставляет в плановый отдел электрических сетей:
- предложения на разработку единичных расценок на капитальный ремонт формы № 2 "Акт выполненных работ;
-формы ОС-3 "Акт приемки-сдачи отремонтированных, реконструируемых
и модернизированных объектов";
-сметы на услуги на сторону, оказываемые населению и предприятиям;
-анализ выполнения подразделениями прибыли и технико-экономических показателей работы подразделения;
-предложения по изменению штатного расписания, предложения по поощрениям и взысканиям;
-ежемесячно представлять в установленные сроки документы для оплаты и формы отчетности.
6.4. Своевременно представляет в бухгалтерию электрических сетей:
- формы № 2 "Aкт выполненных работ" по капитальным ремонтам оборудования, выполненным работам и оказанным услугам;
-документы по приходу основных фондов предприятия /ф.ОС-I "Акт приема- передачи основных средств/;
-формы ОС-3 "Акты приема-передачи" отремонтированных, реконструированных и модернизированных объектов;
-оформленные письмаи договора на выполнение работ и услуг сторонним организациям;
-калькуляции и сметы на выполнение работ и услуг;
-копии счетов на оплату за выполненные работы и услуги;
-отчеты по движению денежных средств на текущем счете подразделения;
- отчеты о выполненных услугах населению и юридическим лицам;
-справку о перераспределении заработной платы по ШПЗ по факту выполненных ремонтных работ;
-передавать в налоговую инспекцию отчеты по налогам и сборам в установленные Законом сроки.
6.5. Своевременно представляет в договорную группу юротдела:
- отчет об исполнении договоров о присоединении и обслуживание электроустановок потребителей.

Экономист несет административную и дисциплинарную ответственность:
6.1. За невыполнение обязанностей и неиспользование прав, предусмотренных настоящей инструкцией и действующими правовыми актами.
6.2. За невыполнение заданий, получаемых от прямых непосредственных
руководителей.
6.3. 3а недостоверность плановых, оперативных и отчетных данных по всем экономическим показателям.
6.4. За ошибки в расчетах и документации.
6.5. 3а небрежное оформление ихранение документации.
6.6. За нарушение трудовой дисциплины.
6.7. 3а непринятие решений по вопросам, отнесенным к его компетенции.