ГБУ МАЦ - отзывы сотрудников о компании работодателе

Как новичку узнать о взаимоотношениях в коллективе, возможных проблемах в компании ГБУ МАЦ и другой кулуарной информацией еще до официального трудоустройства?

«Невозможно!» - скажите вы, и ошибётесь. Наш проект позволяет ознакомиться с отзывами сотрудников о компании работодателе и своевременно принять правильное решение о возможности работы в рассматриваемой соискателем компании.

Оценка автора: 1 из 5

Крайне не понравился данный работодатель, теперь не удивлен почему в стране жопа.

Г-н Лукин, совершенно не адекватная личность, пользуется положением и орет на всех и вся.

Отношение к работникам - ниже среднего. Основное положение "незаменимых людей не существует" и в случае чего - "мы вас не держим" или вообще "мы работаем за идею а не за деньги и если Вас это не устраивает, ищите другую работу", т.е. доходит до идиотизма. Вообще, более неадекватных личностей еще не встречал.

"Белая зп" равна порядка 37к, остальное доплачивается премией, которой лишают очень быстро и при первой любой возможности.

Лично меня кормили завтраками на протяжении 2х месяцев и в результате, вообще кинули и не заплатили ничего, хотя, как видно, результаты проделанной работы видны и используются.

Cтарейший российский интернет-ресурс по поиску работы и подбору персонала.

Один из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала.

Один из лидеров рынка онлайн-рекрутмента России.

5 крупнейших компаний:

Рейтинг: 1.
(Отзывов: 5)

Рейтинг: 1.67.
(Отзывов: 3)

Рейтинг: 1.
(Отзывов: 1)

Рейтинг: 1.
(Отзывов: 6)

Рейтинг: 0.
(Отзывов: 0)

Рейтинг: 1.67.
(Отзывов: 6)

Рейтинг: 1.
(Отзывов: 5)

Рейтинг: 1.
(Отзывов: 3)

Рейтинг: 1.
(Отзывов: 1)

Рейтинг: 2.
(Отзывов: 1)

Черный список работадателей:

Рейтинг: 1.
(Отзывов: 4)

Рейтинг: 1.
(Отзывов: 6)

Рейтинг: 1.5.
(Отзывов: 2)

Рейтинг: 1.
(Отзывов: 2)

Рейтинг: 1.
(Отзывов: 5)

10 статей для соискателя:

Оценка автора: 5 из 5

Хорошая компания, коллектив молодой - все очень приятные и адекватные люди, всегда

Оценка автора: 1 из 5

Пишу как бывший сотрудник, отработавший в этой шмoнькe. ни в коем случае не идите

Оценка автора: 5 из 5

Работаю в компании уже 6-й год, и, надо сказать, мне все нравится.

Оценка автора: 1 из 5

Устроилась по вакансии "Секретарь выходного дня". Проработала 2 дня.

Оценка автора: 1 из 5

Задержки по зарплате скотское отношение и невыполнение своих обязательств. В

Сервис отзывов о работодателях.

Единая Система Навигации - ГБУ - МАЦ

Навигация – процесс управления некоторым объектом (объектами), имеющими собственные методы передвижения в определенном пространстве. В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 28.08.2013 № 563-ПП «О создании единой системы навигации города Москвы» разработана и согласована городскими органами исполнительной власти Концепция единой системы навигации города Москвы. Цель разработки Концепции — формирование единой системы навигации города Москвы, предусматривающей:

• развитие адресного пространства;
• обеспечение жителей и гостей города Москвы информацией о местоположении объектов городской инфраструктуры;
• интегрирование формируемой системы в городскую среду, а также её возможность изменяться вместе с городской средой, ориентироваться как на водителей, так и на пешеходов;
• предотвращение нарушения внешнего облика города и благоустройства территории элементами системы навигации.

На основании разработанной Концепции разработана проектно-сметная документация по созданию единой системы навигации города Москвы, с учетом:

• формирования перечней объектов, требующих обозначения в единой системе навигации города Москвы, согласованные с отраслевыми, функциональными и территориальными органами исполнительной власти города Москвы, а также с ГУ МВД РФ по городу Москве и ГУ МЧС РФ по городу Москве;
• подбора участков для размещения конструкций различных типов указателей с учетом создания единой системы навигации.
• Проектно-сметная документация предполагает установку в городе Москве более 66 тыс. комплектов домовых указателей и более 10,7 тыс. городских указателей в период с 2014 года по 2018 год.

Организация работ по реализации проекта единой системы навигации, внесение информации об устанавливаемых навигационных указателях в автоматизированную систему управления «Объединенная диспетчерская служба Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы» (АСУ ОДС, обеспечивающей управление жилищно-коммунальным хозяйством, автоматизацию процессов планирования, мониторинга, анализа содержания объектов) поручена ГБУ «МАЦ». Основную часть работ, связанных с реализацией проекта единой системы навигации города Москвы, в ГБУ «МАЦ» выполняет Отдел единой системы навигации в составе Управления паспортизации объектов городского хозяйства:

• осуществление функций технического надзора за выполнением работ,
• осуществление мониторинга выполнения работ,
• организация экспертизы выполнения работ,
• осуществление и координация приемки работ.

• Закон города Москвы от 08.10.1997 № 40-70 «О наименовании территориальных единиц, улиц и станций метрополитена города Москвы»;
• Постановление Правительства Москвы от 17.05.2013 № 294-ПП «Об общемосковских классификаторах»;
• Постановление Правительства Москвы от 28.08.2013 № 563-ПП «О создании единой системы навигации города Москвы»;
• Постановление Правительства Москвы от 13.09.2013 № 606-ПП «О пешеходных зонах общегородского значения города Москвы»;
• Постановление Правительства Москвы от 25.12.2013 № 902-ПП «О размещении информационных конструкций в городе Москве».

Концепция единой системы навигации города Москвы

Резюме Администратор, начальник управления, заместитель руководителя, руководитель отдела

2014 — н.в. ( 2 года 10 месяцев )

ГБУ "МАЦ". Заместитель начальника отдела по работе с государственной программой РИОТ

полный рабочий день

Подготовка материалов для совещаний и штабов в правительстве города Москвы, аналитика изменения натуральных и стоимостных показателей, касающихся Государственной программы Индустрии отдыха развития и туризма, составление отчетов по проделанной работе, контроль исполнения поручений. Сбор и взаимодействие с органами исполнительной власти, также подготовка презентационного материала.

2013 — 2014 ( 7 месяцев )

Государственное Бюджетное Учреждение "Московский Аналитический Центр". Начальник сектора

полный рабочий день

Развитие и модернизация АСУ ОДС, аналитика бюджетного финансирования по городским программам города Москвы, подготовка материалов для штаба и совещаний в правительстве города Москвы. Получил повышение с января 2014 года.

2012 — 2013 ( 9 месяцев )

ООО "ОТТО СТЭЛЛЕ". Администратор салона мягкой мебели, руководитель салона

полный рабочий день

Контроль работы салона, составление графиков, выполнение поставленных задач, планировка салона, работа с коммерческими заказами и vip-клиентами, анализ рынка, общение с клиентами, оформление заказов, контроль заказов и их поставок, обучение продавцов, повышение продаж, решение конфликтных ситуаций.

2011 — 2012 ( 1 год 2 месяца )

ГБУ Малый бизнес Москвы Россия - Отзывы сотрудников компании - Страница 3

• Рейтинг 2,31/5,0

пока работаем, зарплата поступает, премии есть, но хватит на месячный проездной в метро

То что происходит в конторе иначе как абсурд не назовешь, предприниматели никому не нужны и помогать им реально никто не собирается. сотрудников не обучают, начальники отделов ни разу не были в округах и не знают как на самом деле мы работаем с предпринимателями, только и шлют задачи, указания, требования(((. Замучали проверками сотрудники отдела качества, им бы руководителей проверять и. »

Уволили идиота Горбунова, зп по расписанию:)

Всем добрый день! Новый косяк от Буртника: Как можно выдать 20 млн. руб. субсидий левым организациям? Посмейтесь. И после этого он не только не в отставке, но еще и ИО (Молчанов сильно устал). Только мне так кажется, или это фильм ужасов, когда организацию захватили идиоты. Думаю, надо ввести ежедневную рубрику "Косяк дня!"

зарплата вовремя, отпуск предоставляется, коллектив консультантов хороший

Видимо совсем народ довели, раз люди так активно откликнулись. Ситуация в ГБУ очень сложная: давление сверху, найм гастарбайтеров (на руководящие должности!), хамство со стороны новых «ценных сотрудников, с огромным опытом (без профильного образования и реального опыта работы»), раздувание управленческого штата. Очень мне нравятся строки из телефонного справочника: Отдел по взаимодействию с. »

Рядовой персонал - хорошая команда!

Эту тему можно развивать бесконечно. Вопрос: куда смотрит Молчанов? Руководил подразделениями Буртник - ничего не делалось (по-моему он вообще не в теме, что это такое), видимо у него есть дела поважнее. Поставили Тихонова - изображает бурную деятельность, а эффекта. 0. Ну не хотят они этим заниматься, это же очевидно. Они не стесняясь говорят, что здесь временно, что это лишь пока лучшего не. »

Ребята,коллектив,белая зарплата,которая вовремя выдается.Офисы нормальные,работа сама по себе классная

Если бы генеральный директор вовремя обращал внимание на проблемы,то не было бы такого скандала,который спровоцировал дурак Горбунов. На тех,кто работает замами Молчанова нужно обратить внимание и быстро принимать решения,чтобы они его не позорили и не подставляли.Вот сейчас спросил бы территориальные подразделения Молчанов о Тихонове,да ещё бы возможность людям не бояться высказаться,то многое. »

Отличная организация, несмотря на то что это гос. учреждение! -Достойная оплата труда; -Отношение к "рядовым" сотрудникам, по сравнению с другими организациями, как к достойным людям; -Карьерный рост; -Дружный коллектив; -Множество возможностей для саморазвития; -Возможность бесплатного обучения по интересующим направлениям; -Инициатива не наказывается, а ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!

Отрицательных качеств думаю нет.

АУ…))) Соискатели, если Вы думаете устроиться в ГБУ «МБМ», то бегите без оглядки от этой компании, как можно дальше. Пока у руля стоят такие руководители, как зам ген. директора Тихонов С.С и его ставленники, то ничего хорошего не будет. Им надо текучка кадров, а не постоянный коллектив. КУДА СМОТРИТ ПРАВИТЕЛЬТВО МОСКВЫ (так как гос. учреждения было открыто при поддержки Департамента. »

"Шарашкина контора" - еще мягко сказано. Если честно, с таким безобразием и произволом встречаюсь впервые. И это еще государственное учреждение. Во всех предыдущих комментариях сущая правда. Старых, опытных сотрудников Тихонов Сергей Сергеевич вышвыривает на улицу как котят,не объясняя причин. Навязывает все правила из коммерции, точнее из Мегафона, откуда он и пришел. Не разбирается в сути. »

Добропорядочный и дружный коллектив в подразделении (за исключением руководства). Семинары и мероприятия, которые организует ГБУ МБМ.

Перспективы работать в этой компании нет вообще, так как сотрудников, у которых опыт работы очень велик и которые многое делают для компании, не повышают и карьерного роста нет. На места начальников подразделений/отделов руководство приводит своих непонятных друзей - Гульнары, Рустамы, Горбунов (имени не помню. и др.), а про профессионалов просто забывают. Также, несмотря на то, что это. »

Встречаются и порядочные сотрудники

Друзья и коллеги, придя на работу в гос. сектор (бюджетная организация) я думала, что буду застрахована от "хозяйского самодурства". Но. оказалось, что в данной организации "мелкопоместное дворянство" процветает во всю. Генеральный директор Молчанов Д. отдал территориальные подразделения ГБУ на откуп пришлым варягам (которые вылетели из Мегафона). Не знаю откуда они набирают персонал (это. »

ГБУ «МАЦ»

ГБУ «МАЦ» - Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Московский аналитический центр в сфере городского хозяйства». Создано для выполнения работ и оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных правовыми актами РФ и города Москвы полномочий города Москвы в сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Основными целями ГБУ «МАЦ» является обеспечение реализации мероприятий, в рамках задач Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы.

Является партнером Межотраслевого инжинирингового центра в рамках деятельности Московского Композитного Кластера.

Союз Машиностроителей России

105005, Москва, 2-я Бауманская, 5

+7 (499) 267 00 63

+7 (499) 263 69 86

+7 (499) 267 00 63

+7 (967) 104 13 45

Защищено авторским правом © 2011 — 2016

Межотраслевой инжиниринговый центр «Новые материалы, композиты и нанотехнологии»

Вакансии и работа: гбу - в Москве

ГБУ ПМЦ Диалог — г. Москва

Условия Уютная детская студия. Трудоустройство по ТК. График работы по согласованию. Оформление по ТК. Оплата отпусков, больничных листов. Предусмотрены ежеквартальные стимулирующие выплаты. Требования Педагогическое образование Знание и умение применять.

1 неделю назад с superjob.ru

ГБУ "Жилищник района Свиблово" — г. Москва

Условия Срок испытания 3 месяц, предоставляем бесплатного проживания. Режим работы с 8-00 до 17-00. Рассматриваются кадидаты из других городов. Требования Допуск по 3 группы

1 неделю назад с superjob.ru

ГБУ Центр Координации и Проведения Клинических Исследований Лекарственных Препаратов Для Медицинского Применения ДЗМ — г. Москва (м. Филевский Парк)

Обязанности: 1.Анализ информации в ходе научно-исследовательских работ 2. Подготовка аналитических, методических, информационных материалов, установленной статистической отчетности по вопросам, входящим в компетенцию провизора 3.Участие в разработке.

2 дня назад с hh.ru

ГБУ Женский деловой центр — г. Москва (м. Домодедовская)

Обязанности: Сопровождение процесса организации мероприятий Центра (Ярмарок вакансий, Круглых столов, Конференций, Фестивалей) Написание технических заданий и концепций мероприятий Контроль всех этапов реализации проекта Взаимодействие со всеми.

2 дня назад с hh.ru

ГБУ Жилищник Выхино — г. Москва (м. Выхино)

Обязанности: - подготовка аукционной документации (ТЗ, расчет НМЦ, протокол согласования НМЦ) - согласование проведение процедур с Префектурой - работа в системе ЕАИСТ (эл. магазин, РГК 2.0), ЕАИСТ 2.0 - заполнение проектов контрактов в соответствии с.

2 дня назад с hh.ru

ГБУ ПТЦ ПАСТ — г. Москва (м. Водный Стадион)

Обязанности. Подготовка документов для осуществления закупок; Полный цикл осуществления закупки (от планирования закупки, подготовки технического задания до полного исполнения контракта); Своевременно и в полном объеме составляет необходимые документы и.

2 дня назад с hh.ru

ГБУ Жилищник Савеловского района — г. Москва

Обязанности: Прием входящих звонков. Исходящие звонки. Работа с компьютером. Требования: Опыт работы желателен. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя. Пунктуальность. Условия: Белая ЗП, оклад + премии. Своевременные выплаты, 2 раза в месяц.

2 дня назад с career.ru

ГБУ Жилищник Савеловского района — г. Москва

Обязанности: Работа газо и электро сваркой на мастерских участках. Требования: Опыт работы. Ответственность. Условия: Белая ЗП, оклад + премии. Своевременные выплаты, 2 раза в месяц. Спец одежда и оборудование предоставляется. График работы: 5/2, с 8.00.

2 дня назад с hh.ru

ГБУ Жилищник Савеловского района — г. Москва

Обязанности: Работа газо и электро сваркой на мастерских участках. Требования: Опыт работы. Ответственность. Условия: Белая ЗП, оклад + премии. Своевременные выплаты, 2 раза в месяц. Спец одежда и оборудование предоставляется. График работы: 5/2, с 8.00.

2 дня назад с hh.ru

ГБУ ТЦСО Тушино — г. Москва

Обязанности: Руководит работой кружка и участвует в разработке перспективных и текущих планов работы. Организует кружок для детей-инвалидов Выявляет возможность детей и вовлекает их в активную досуговую деятельность Составляет план работы, проводит.

3 дня назад с hh.ru

ГБУ Жилищник Таганского района — г. Москва

Обязанности: Работа с судебно-претензионной работой (арбитражные суды, суды общей юрисдикции, исполнительное производство, дебиторской задолженностью-ОБЯЗАТЕЛЬНО). Требования: высшее образование. Условия:Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;.

3 дня назад с hh.ru

ГБУ Жилищник Таганского района — г. Москва

Обязанности: Осуществлять контроль за организацией работ по уборке и санитарной очистке микрорайонов. Готовить дефектные ведомости для производства текущего и капитального ремонта дворовых территорий. В установленный срок рассматривать жалобы и заявления.

3 дня назад с hh.ru

Руководство ГБУ КЦСОН

Государственное бюджетное учреждение
"Комплексный центр социального обслуживания населения Большеболдинского района"

Государственное бюджетное учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Большеболдинского района» рад Вас приветствовать на официальном сайте.
Главная задача нашего Центра - реализация политики Президента Российской Федерации и Правительства страны в социальной сфере, развивая и приумножая сложившиеся традиции гуманизма, бескорыстной помощи ветеранам, инвалидам, малообеспеченным семьям, а так же семьям в социально опасном положении. Мы принимаем на себя заботу о тех, кто оказался сегодня в трудной жизненной ситуации.
За время работы Центра накоплен большой опыт социального обслуживания и социальной помощи наиболее уязвимым слоям населения. Для повышения уровня информированности граждан,открытости и доступности Центра создан наш сайт. На сайте вы можете познакомиться с информацией о деятельности структурных подразделений нашего учреждения, с нормативно-правовой базой, которой руководствуется Центр в своей работе, с порядком предоставления социальных услуг, в том числе с дополнительными платными услугами.
Сотрудники нашего учреждения всегда готовы оказать своевременную квалифицированную помощь.

Мы надеемся на наше взаимное сотрудничество. Нам интересно ваше мнение и мы с благодарностью рассмотрим предложения и идеи относительно информации размещенной на нашем сайте.

Нижегородская обл. Большеболдинский р-н. с. Большое Болдино, ул. Пушкинская, д.146
Телефон приёмной: 8(83138) 2-28-85
E-mail: kcson@soc.bbl.nnov.ru

Министерство социальной политики Нижегородской области