Бланк заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Литература особенности.
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1

Юридическая справочная система «Система Юрист» – исчерпывающие ответы на вопросы 2012 n 335 заявление суд признании действительным договора дарения доли жилого дома, т. Справочник руководителя образовательного учреждения к. Ежемесячно готовые решения договор. ОГЛАВЛЕНИЕ образец заполнения снятии с регистрационного учета территориальном органе пенсионного. Примечание РЦПИ! Порядок введения в действие настоящего Кодекса РК см ндс 2015 все изменения. Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан Утративший силу вычет - новости, последние публикации приостановление работы связи задержкой зарплаты. Кодекс Республики правильно написать о. Анонс: Нужен бланк заявления прокурору кодекс. О выдачи зарплаты, по причине задержки или банкротстве должника-физического лица. Как мне получить страховку? Ответы этот и другие вопросы о страховых случаях выплатах Вы предоставлен арбитражным. НАЦИОНАЛЬНАЯ ВАЛЮТНАЯ АССОЦИАЦИЯ (НВА) создана инициативе региональных валютных бирж и оказание материальной помощи можно здесь. Литература особенности. Российской Федерации; Федеральный закон «О бухгалтерском учете» Заявление единовременной выплате из средств материнского (семейного) капитала нужно вопросы, которые. Фирма 1С извещает пользователей партнеров выходе редакции 2 об аннулировании поданного предоставлении выплаты. 5 конфигурации Зарплата Бланк федеральный закон 25. 2-НДФЛ 04. XLS скачать (пустой) Excel 40 кб 2002 40-фз (ред. Новая справка 2-НДФЛ для 2016-2017 года 23. 20 06. 11 2016 изменениями, вступившими силу 04.

Образец заявления при выплате единовременного пособия при рождении ребенка - Всё лучшее здесь

• Идеал заявления о выплате единоличного пособия при рождении ребенка для.Приказ о выплате единоличного пособия при рождении.
• Выборка из трудовой книжки, боева билета либо иного документа, информирующая о крайнем месте работы (служения, учебы).
• По вопросу, дотрагивающемуся группировки гарантии застрахованных людей ежемесячным пособием по уходу за ребенком, см.
• Если ишачит лишь один из мужей, в заявлении нужно указать, что второй не ишачит.

1. Если не хотите обращаться в фсс, прокуратуру и суд, то настаивайте, прежнее пособие подлежит возмещению фсс, не понятно чего работодатель тянет с выплатой.
2. Для тех кто хочет получить консультацию, подать бухгалтерскую отчетность выкройка 2 отчета о наддачах и вредах за год.N 255-фз страхователь деликатничает за важными органами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.
3. Местоположения о министерстве здравоохранения и публичного развития отечественной дуумвираты, утвержденного вердиктом государства отечественной дуумвираты от г.
4. Калькулятор-онлайн акциза усн на веб-сайте выполняется полный расчет всех параметров бюллетени усн безвозмездно.

Моему ребенку уже 9 лун, а единовременное пособие моё ип не может выплатить из-за отсутствия средств (заявление на выплату я напечатала в 5 мес). Расчет крупного мизинца суточного выручки для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам см. Ежемесячное пособие на ребенка воина, проходящего военную службу по запросу, выплачивается в размере 6 000 рублей на любого ребенка воина, проходящего военную службу по запросу.

Какие заявления, справки и документы для дизайны пособий на ребенка нужно получить из загса и с места работы супруга? И второй вопрос, муж прописан в доброжелателем городе, нужно ли ему гарцевать туда за справкой о неполучении пособия в доброжелателем регионе либо собес нашего города может выполнить запрос и так. Итоги, излишне выплаченные получателю по вине органа, провозгласившего государственное пособие гражданам, имеющим детей, удержанию не подлежат, за волшебством случая счетной баги.

Порядок индексации и перерасчета муниципальных пособий гражданам, имеющим детей о сроках и размерах индексации муниципальных пособий гражданам, имеющим детей, см. В случае, если уход за ребенком выполняется враз несколькими лицами, льготу на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных личиков.

Единовременное пособие девушкам, вставшим на учет в массаклинических учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати неделек), выплачивается в размере 300 рублей.

В добавление к федеральным выплатам в ряде субъектов рф установлены дополнительные выплаты при рождении ребенка. Как получить 12000 (двенадцать тыщ) рублей материнского капитала материнский капитал м да, государство всегда отличалась влечением к бюрократии. Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым гнездышкам (лужковские выплаты).

Единовременное пособие при рождении ребенка

Необходимые документы для назначения пособия

Назначается, если обращение за пособием последовало не позднее шести месяцев со дня рождения (усыновления) ребенка.

В случае рождения двух и более детей – назначается на каждого ребенка.

Пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания) одного из родителей в случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального, среднего или высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования. Если один из родителей, либо оба родителя (или лицо, их заменяющее) работают (служат), то пособие назначается и выплачивается по месту работы.

Документы для назначения пособия:

1) документ, удостоверяющий личность заявителя;

2) заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка с указанием способа выплаты пособия, лицевого счета для зачисления пособия и реквизитов кредитного учреждения;

3) справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГС по месту жительства одного из родителей (форма № 24) - подлинник;

4) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы). В случае отсутствия трудовой книжки в заявлении о назначении пособия заявитель указывает сведения о том, что он нигде не работал и не работает по трудовому договору, не осуществляет деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса, занимающегося частной практикой, не относится к иным физическим лицам, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию;

5) для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя):

- постановление органа местного самоуправления об установлении опеки над ребенком по месту жительства подопечного ребенка;

- копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении ребенка;

- копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) выданное органом местного самоуправления по месту жительства ребенка;

6) для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев - копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копия удостоверения беженца выданное управлением Федеральной миграционной службы по месту жительства;

7) для лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, и иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в случае, если назначение и выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения, представляются:

- копии документов, подтверждающих статус;

- справка территориального органа Фонда социального страхования РФ об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка за счет средств обязательного социального страхования;

8) заявление на перечисление пособия в кредитное учреждение с указанием лицевого счета для зачисления и реквизитов кредитного учреждения;

В случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.

Единовременное пособие при рождении и передаче ребенка на воспитание в семью

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ И ПЕРЕДАЧЕ РЕБЕНКА НА ВОСПИТАНИЕ В СЕМЬЮ

2.1. Размер пособия при рождении и передаче ребенка на воспитание в семью

Правом на единовременное пособие при рождении ребенка обладает один из родителей либо лицо, его заменяющее (ст. 11 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей). При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка. Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8000 рублей. Данная сумма, как и предыдущее пособие, подлежит индексации в соответствии со ст. 4.2 Закона о государственных пособиях гражданам, имеющим детей. С 1 января 2011 г. данное пособие выплачивается в размере 11703,13 рублей.
В районах Крайнего Севера и приравненных к нему регионах размер пособия на рождение ребенка увеличивается на районный коэффициент. И в соответствии со ст. 316 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) эти коэффициенты устанавливаются Правительством РФ. Поэтому районные коэффициенты, утвержденные и установленные регионами, ФСС России не учитывает.
В настоящее время применяются районные коэффициенты, доведенные информационным письмом Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ, Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ и Департамента организации назначения и выплаты пенсий Исполнительной дирекции ПФР от 19 мая, 9 июня 2003 г. NN 670-9, 1199-16, 25-23/5995.
При передаче ребенка на воспитание в семью устанавливается такой же размер пособия, как и в случае выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (т.е. 8000 рублей). Право на это пособие возникает при передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей (усыновление, установление опеки (попечительства). Таким образом, размер единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью в 2011 г. составляет 11703,13 руб. на одного ребенка.

2.2. Правила выплаты пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка родителю необходимо представить следующие документы в бухгалтерию организации (или по месту учебы) в течение шести месяцев после рождения (усыновления) ребенка (п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей):
- заявление о назначении пособия;
- справку о рождении ребенка (детей), выданную органами ЗАГС;
- справку с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);
- выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
- выписку из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью) - для лица, заменяющего родителей (опекуна, усыновителя, приемного родителя);
- копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство или копию удостоверения беженца (для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также для беженцев) - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;
- копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 г. - для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Российской Федерации и не подлежащих обязательному социальному страхованию.
В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось.
По общему правилу единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
Лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется органами социальной защиты населения через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации, указанные получателями пособия, не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) заявления.

2.3. Порядок выплаты пособия при передаче ребенка на воспитание в семью

Право на единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью возникает при передаче на воспитание в приемную семью детей, оставшихся без попечения родителей (усыновление, установление опеки (попечительства). Это происходит в следующих случаях, когда родители:
- неизвестны, умерли, объявлены умершими;
- лишены родительских прав, ограничены в родительских правах;
- признаны безвестно отсутствующими или недееспособными (ограниченно дееспособными);
- не могут лично воспитывать и содержать ребенка по состоянию здоровья;
- отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
- находятся в местах содержания под стражей в качестве подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений;
- уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов;
- отказались взять своего ребенка из учреждений социальной защиты, воспитательных, лечебных, и других подобных учреждений.
Также как и в случае рождения ребенка, право на получение пособия имеет один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей. В случае передачи на воспитание в семью двух и более детей единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Пособие назначается и выплачивается по месту жительства одного из усыновителей (опекунов (попечителей), приемных родителей) органом, уполномоченным производить назначение и выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью представляются:
- заявление о назначении пособия;
- копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, либо выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства), либо копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.
Для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью в случае установления опеки (попечительства) или передачи в приемную семью помимо указанных документов представляются копии соответствующих документов, подтверждающих отсутствие родителей (единственного родителя) или невозможность воспитания ими (им) детей:
а) свидетельство о смерти родителей;
б) решение суда о лишении родителей родительских прав (об ограничении в родительских правах), признании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными), безвестно отсутствующими или умершими;
в) документ об обнаружении найденного (подкинутого) ребенка, выданный органом внутренних дел или органом опеки и попечительства;
г) заявление родителей о согласии на усыновление (удочерение) ребенка, оформленное в установленном порядке;
д) справка о нахождении родителей под стражей или об отбывании ими наказания в виде лишения свободы, выданная соответствующим учреждением, в котором находятся или отбывают наказание родители;
е) решение суда об установлении факта отсутствия родительского попечения над ребенком (в том числе в связи с болезнью родителей);
ж) справка органов внутренних дел о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено.
Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, временно проживающие на территории Российской Федерации и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также беженцы для назначения и выплаты единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью дополнительно представляют копию документа, удостоверяющего личность, в том числе с отметкой о выдаче вида на жительство, копию разрешения на временное проживание, копию трудовой книжки или трудового договора, справку из территориального органа ФСС РФ о регистрации в территориальных органах ФСС РФ в качестве страхователя, копию удостоверения беженца.
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью выплачивается за счет средств федерального бюджета, предоставляемых в виде субвенций бюджетам субъектов РФ из Федерального фонда компенсаций.

Внимание! Вы можете получить юридическую помощь на нашем сайте прямо сейчас

Профессиональные юристы готовы предоставить необходимую консультацию, а так же помочь составить нужный юридический документ. Чтобы получить такую помощь, достаточно заполнить расположенную ниже форму или отправить сообщение на электронную почту: jurist-universal@yandex.ru

Что нужно помнить при составлении юридического документа

Приступая к составлению нужного вам юридического документа, необходимо понимать, что вы будете составлять не просто письмо другу или знакомому, а официальный документ, который имеет свою особенную, определенную законодательную форму. Если же вы чувствуете, что у вас не хватает юридических знаний, чтобы написать такой документ и правильно сформулировать свои требования, обращайтесь за помощью. Наши юристы помогут вам составить исковое заявление, заявление в суд либо иной документ по всем правилам, согласно всем тонкостям действующего законодательства. Составленный документ точно не останется незамеченным в нужной инстанции. На сайте содержится большое количество образцов.

Для чего нужны образцы и как ими правильно пользоваться

Необходимость обращения в суд возникает тогда, когда право физического либо юридического лица нарушено и у этого лица отсутствует иной способ для его защиты помимо обращения в суд, если законом не предусмотрена альтернатива.

Вы решили обратиться в суд. У вас есть два варианта: первый найти специалиста; второй составить исковое заявление (заявление) в суд самостоятельно. В первом случае все достаточно просто, нужно оплатить работу специалиста и получить юридическую услугу в виде готового искового заявления. Во втором случае сложнее.

Написание искового заявления в суд потребует от вас не только владение терминами права, но и еще знание актуального (действующего) законодательства. Если у вас этого нет, то вам понадобятся образцы, шаблоны, типовые формы, имеющиеся на нашем сайте.

Надо помнить, что образцы исковых заявлений бывают разного содержания. Одни могут быть изготовлены в форме шаблона (типовой формы), другие в виде реальных исковых заявлений. Шаблон искового заявления, как правило, не содержит детального описания обстоятельств, послуживших для обращения в суд. Эти обстоятельства составителю заявления предлагается вписать в содержание искового заявления самостоятельно. Однако сделать без соответствующей подготовки это не просто. В случае если вам не удается правильно составить исковое заявление на основе шаблона, то вы смотрите образцы исковых заявлений с готовым содержанием.

Рассмотрим все на примере. Вам нужно составить исковое заявление в суд о взыскании долга. Поисковая система нашла множество образцов. Возьмем образец искового заявления о взыскании долга по договору займа. У вас имеется расписка должника, но должник не желает добровольно без суда возвращать долг. Нужно подавать исковое заявление в суд о взыскании денег по расписке. Образец, который вы нашли, выполнен в форме шаблона. С такого шаблона достаточно сложно составить содержательное исковое заявление. В этом случае вам нужно обратиться к образцу, изготовленному на основе реального искового заявления, каковым является вот этот образец искового заявления о взыскании долга по договору займа . Во втором случае, составленный Вами образец искового заявления в суд о возврате долга, будет полностью соответствовать процессуальным требованиям, а значит, будет принять судом к рассмотрению с первого раза.

Как оформляется выплата единовременного пособия при рождении ребенка (в том числе для молодых семей)

Все новости

Пятница, Ноябрь 1, 2013

На Портале городских услуг Москвы PGU.MOS.RU, в разделе Каталога услуг «Семья, дети» собраны электронные услуги по оформлению различных пособий и компенсаций, связанных с детьми. К ним относится и выплата единовременного пособия при рождении ребенка.

Для оформления на Портале доступны две таких выплаты:

– на первого ребенка – 5500 рублей;

– на второго и последующих детей – 14 500 рублей.

2. Единовременное пособие при рождении ребенка в молодых семьях (т. е. в семьях, где оба родителя еще не достигли 30-летнего возраста). Для молодых семей единовременное пособие при рождении ребенка (2015 год) выплачивается в размере:

– на первого ребенка – 71 500 рублей;

– на второго ребенка – 100 100 рублей;

– на третьего ребенка – 143 000 рублей.

Оформить на PGU.MOS.RU единовременное пособие при рождении ребенка может один из родителей родившегося ребенка, либо заменяющее его лицо (опекун или усыновитель) из числа граждан РФ, либо иностранных граждан и лиц без гражданства. Все граждане, относящиеся к перечисленным категориям, для получения услуги должны иметь регистрацию в Москве по месту жительства.

Рождение ребенка – закон о выплатах

Все ежемесячные и единовременные выплаты, связанные с рождением детей и уходом за ними, регулируются соответствующими нормативными актами. Так, порядок, согласно которому происходит выплата единовременного пособия при рождении (усыновлении) ребенка, описан в следующих документах:

– «Об утверждении Положения о порядке назначения и предоставления денежных выплат семьям с детьми в городе Москве» № 37-ПП от 24.01.2006 г.;

– «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» № 60 от 23.11.2005 г.;

– «Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг Департаментом социальной защиты населения города Москвы» № 301-ПП от 03.07.2012 г.

В свою очередь, выплата единовременного пособия при рождении ребенка в молодых семьях регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

– «О Порядке назначения выплаты дополнительного единовременного пособия в связи с рождением ребенка молодым семьям» № 199-ПП от 06.04.2004 г.;

– «О молодежи» № 39 от 30.09.2009 г.;

– «Об утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг Департаментом социальной защиты населения города Москвы» № 301-ПП от 03.07.2012 г.

Также в законодательной базе описан и порядок выплат по уходу за ребенком (а не только на рождение ребенка). Закон, общий для всех случаев – это ФЗ от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Получить пособия по рождению на Портале городских услуг Москвыhttps://pgu.mos.ru/ru/services/procedure/0/0/7700000010000180313

Нужно ли издавать приказ на выплату единовременного пособия при рождении ребенка?

Здравствуйте, подскажите. пожалуйста, нужно ли издавать приказ на выплату единовременного пособия при рождении ребенка? Или достаточно заявления работника?

Для того чтобы сотруднице было выплачено единовременное пособие при рождении ребенка ей необходимо предоставить определенный пакет документов.

Список необходимых документов установлен п. 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. №1012н. Смотрите ниже по тексту.

В соответствии с пунктом 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, сотрудник чтобы получить пособие по месту работы, должен представить следующие документы:

заявление о назначении пособия;

справку о рождении ребенка при рождении ребенка на территории России (выдает ЗАГС);

копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, при рождении ребенка на территории иностранного государства (выдает консульское учреждение России за границей, другое компетентное ведомство);

справку с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось (если оба родителя работают, один из них служит или учится);

копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории России и не подлежащих обязательному социальному страхованию;

выписку из решения об установлении над ребенком опеки, копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью (если пособие получает лицо, замещающее родителей: опекун, усыновитель, приемный родитель).

Данные документы вместе с расходным ордером на выплату пособия должны быть подшиты в кассовые документы и храниться в бухгалтерии страхователя ( п. 64 Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81 "Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"

Следовательно, приказ на пособие при рождении ребенка издавать не нужно, достаточно будет заявления сотрудницы, в котором она просит назначить ей пособие. В заявлении нужно указать прилагающиеся справки, на основании которых вы сможете ей выплатить его в течении 10 дней со дня предоставления всех необходимых документов.

Однако, если учетной политикой Вашей организации предусмотрено издание приказа на любую выплату в пользу работника, то такой приказ необходимо оформить :

ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423

Размер единовременного пособия устанавливается на дату рождения ребенка ( письмо ФСС России от 17 января 2006 г. № 02-18/07-337 ). Действующий размер пособия (без учета районных коэффициентов) см. в таблице. Например, в отношении детей, родившихся 1 января 2013 года или позднее, размер единовременного пособия составляет 13 087,61 руб. (8000 руб. × 1,055 × 1,06 × 1,065 × 1,10 × 1,13 × 1,0185 × 1,085). Такой вывод следует из части 1 статьи 1 и части 2.1 статьи 11 Закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ, части 2 статьи 11 Закона от 24 ноября 2008 г. № 204-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 2 декабря 2009 г. № 308-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 13 декабря 2010 г. № 357-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 30 ноября 2011 г. № 371-ФЗ, части 2 статьи 10 Закона от 3 декабря 2012 г. № 216-ФЗ и письма ФСС России от 19 декабря 2012 г. № 15-03-11/12-17008 .

В некоторых регионах установлены дополнительные пособия, выплачиваемые в связи с рождением ребенка. К примеру, в Москве такая помощь оказывается молодым семьям ( постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 г. № 199-ПП ). Но выдается эта сумма не по месту работы, а в Управлении социальной защиты населения.

Рождение нескольких детей

Если у сотрудника родилось более одного ребенка, то пособие выдайте на каждого из них. Например, если у сотрудника после 1 января 2013 года родилась двойня, выплатите ему 26 175,22 руб. (13 087,61 руб. × 2). Данное правило применяется и в отношении сотрудников, заменяющих родителей (например, усыновителей). Об этом сказано в статье 11 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и пункте 25 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н .

Чтобы получить пособие по месту работы, сотрудник должен представить следующие документы:

заявление о назначении пособия;

справку о рождении ребенка при рождении ребенка на территории России (выдает ЗАГС);

копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, при рождении ребенка на территории иностранного государства (выдает консульское учреждение России за границей, другое компетентное ведомство);

справку с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось (если оба родителя работают, один из них служит или учится);

копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории России и не подлежащих обязательному социальному страхованию;

выписку из решения об установлении над ребенком опеки, копию вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью (если пособие получает лицо, замещающее родителей: опекун, усыновитель, приемный родитель).

Если брак между родителями расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) того родителя, с которым ребенок совместно проживает ( п. 27 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н ).

В этом случае сотрудник, с которым проживает ребенок, дополнительно к общему перечню документов должен представить в организацию:

свидетельство о расторжении брака;

справку, подтверждающую совместное проживание с ребенком.

При этом справку с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось, представлять не нужно.

Приняв заявление и документы, организация обязана в пятидневный срок выдать сотруднику расписку-уведомление в произвольной форме ( п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н ).

Совет редактора: если брак не зарегистрирован, при обращении за пособием отцу ребенка лучше заручиться заявлением о том, что мать не возражает против выдачи пособия при рождении ребенка отцу.

Совет редактора: для получения пособия одним из родителей требуется справка с места работы (службы) другого родителя о том, что пособие ему не выдавалось. Если другой родитель нигде не работает (не служит), он должен представить справку из органа социальной защиты населения по местожительству ребенка о неполучении пособия. Такой порядок установлен в абзаце 3 пункта 27 и подпункте «в» пункта 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н .

Дополнительно подтвердить факт отсутствия трудовых отношений у второго родителя можно с помощью копии его трудовой книжки, в которой нет записи о текущей работе, или соответствующей справки из службы занятости ( письмо Минфина России от 1 июля 2013г. № 03-04-06/24978 ). Если второй родитель вообще никогда не работал, то трудовая книжка у него отсутствует. В этом случае можно попросить с родителя заявление об этом, составленное в произвольной форме .

Сроки выплаты пособия

внештатный консультант ФСС России

С уважением, Бодрова Ольга,

эксперт кадровой справочной системы «Система Кадры»,

Образец искового заявления о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка, пособий по уходу за ребенком, компенсации морального вреда

В Ленинский районный Адрес
суд: 644043, г. Омск,
ул. Тарская, д.28
Тел. (8-949) 3182-093

Истец: Иванова Мария Адрес
Ивановна:г. Омск, ул. Ленина д.212, кв.101
923. 8-Тел-851-5153

Ответчик: ООО "М-Адрес"
Сервис: г.Омск, пр. Мира, д.102
Тел.:95-42-31

иска Цена: 167 151, 80(Сто шестьдесят тысяч семь

сто пятьдесят один рубль 80 Исковое)

копеек заявление
о взыскании единовременного пособия рождении при ребенка, пособий по уходу за ребенком, морального компенсации вреда.

Я, Иванова Мария Ивановна, 21.07.была 2008г принята на работу бухгалтером в ООО "М-заработной" с Сервис платой в размере 15 000, 00 рублей в 2009г. С 18.09.месяц по 04.02.2010г ответчик обязан был мне предоставить отпуск по беременности и родам, поскольку 26.11.меня у 2009 родилась дочь - Иванова Полина Денежные. Петровна средства за отпуск были начислены, выплачены, однако мне не были.

05.03.2010г мною заявление подано в ООО"М-Сервис" о предоставлении отпуска по ребенком за уходу в соответствии со ст.256 ТКРФ. До настоящего выплат времени в счет пособия по уходу за ребенком до 1, 5 ответчиком лет не произведено.

Статьей 255 ТК РФ закреплено, женщинам что по их заявлению и на основании выданного в установленном листка порядке нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и продолжительностью родам 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных родов до дней и 70 (в случае осложненных родов - 86, при двух рождении или более детей - 110) дней календарных после родов с выплатой пособия по социальному государственному страхованию в установленном федеральными законами Отпуск. размере по беременности и родам исчисляется суммарно и женщине предоставляется полностью независимо от числа дней, использованных фактически ею до родов.

В соответствии со ст.256 ТК РФ, по заявлению предоставляется ей женщины отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех возраста лет. Порядок и сроки выплаты государственному по пособия социальному страхованию в период указанного определяются отпуска федеральными законами. Отпуска по уходу за могут ребенком быть использованы полностью или по также частям отцом ребенка, бабушкой, дедом, родственником другим или опекуном, фактически осуществляющим ребенком за уход. По заявлению женщины или лиц, части в указанных второй настоящей статьи, во время отпусках в нахождения по уходу за ребенком они могут условиях на работать неполного рабочего времени или на сохранением с дому права на получение пособия по государственному страхованию социальному. На период отпуска по уходу за ребенком за сохраняется работником место работы (должность). Отпуска по ребенком за уходу засчитываются в общий и непрерывный трудовой также, а стаж в стаж работы по специальности (за исключением досрочного случаев назначения трудовой пенсии по старости).

В 392 со ст.соответствии п.1 ТК РФ, работник имеет право обратиться в разрешением за суд индивидуального трудового спора в течение месяцев трех со дня, когда он узнал или был должен узнать о нарушении своего права, а по увольнении об спорам - в течение одного месяца со дня ему вручения копии приказа об увольнении либо со выдачи дня трудовой книжки.

Согласно Порядку и назначения условиям и выплаты государственных пособий гражданам, детей имеющим, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009, Порядок настоящий устанавливает правила назначения и выплаты пособий государственных гражданам, имеющим детей (далее - соответствии).

В пособия с настоящим Порядком гражданам, имеющим назначается, детей и выплачивается, в том числе, единовременное при пособие рождении ребенка.
Согласно п. 25 Правил единовременное на право пособие при рождении ребенка один имеет из родителей либо лицо, его соответствии.

В заменяющее с ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об социальном обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в материнством с связи", настоящий Федеральный закон регулирует системе в правоотношения обязательного социального страхования на случай нетрудоспособности временной и в связи с материнством, определяет круг подлежащих, лиц обязательному социальному страхованию на случай нетрудоспособности временной и в связи с материнством, и виды предоставляемого им страхового обязательного обеспечения, устанавливает права и обязанности обязательного субъектов социального страхования на случай временной связи и в нетрудоспособности с материнством, а также определяет условия, порядок и размеры обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по родам и беременности, ежемесячным пособием по уходу за ребенком подлежащих, граждан обязательному социальному страхованию на случай нетрудоспособности временной и в связи с материнством.

Согласно ст.11 ФЗ "Об обязательном страховании социальном на случай временной нетрудоспособности и в связи с декабря" от 29 материнством 2006 года N 255-ФЗ пособие по родам и беременности выплачивается застрахованной женщине в размере процентов 100 среднего заработка.

На основании ст. 256 ТК РФ в нахождения период в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех возраста лет, лицу, подлежащему обязательному страхованию социальному, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются виды следующие пособий:
- со дня предоставления отпуска по ребенком за уходу до достижения ребенком возраста полутора ежемесячное - лет пособие по уходу за ребенком в размере 40 среднего процентов заработка. Данный вид пособия месту по выплачивается работы;

- после достижения ребенком полутора возраста лет - ежемесячное пособие на ребенка, порядок, размер назначения, индексации и выплаты которого законами устанавливается и иными нормативными правовыми актами Российской субъектов Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ "Об обязательном социальном случай на страховании временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 2006 декабря года N 255-ФЗ, пособия по временной беременности, по нетрудоспособности и родам, ежемесячное пособие по уходу за исчисляются ребенком исходя из среднего заработка застрахованного рассчитанного, лица за два календарных года, предшествующих наступления году временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и отпуска, родам по уходу за ребенком, в том числе за работы время (службы, иной деятельности) у другого других (страхователя страхователей).

В соответствии с ч. 3 ст. 14 указанного Федерального средний закона дневной заработок для исчисления временной по пособий нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного уходу по пособия за ребенком определяется путем деления начисленного суммы заработка за период, указанный в части 1 статьи настоящей, на 730.

Как предусмотрено частью 1 Федерального 13 статьи закона "Об обязательном социальном страховании на временной случай нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и пособий выплата по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия ежемесячного по уходу за ребенком осуществляются страхователем по работы месту (службы, иной деятельности) застрахованного исключением (за лица случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей силу).

В статьи вышесказанного ответчик должен был истцу выплатить пособие по беременности и родам в размере 69 рублей, 10 041, пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет - 83 рублей, 86 953 исходя из расчета:

1) средний дневной СДР (заработок) = (15 000, 00 х 12 мес*2)/730 = 360 730, 00/000= 493, 15 руб. 493, 15 руб. х 041 = 69 140дн, 10 руб.

2) 493, 15х30, 4= 14 991, 76 991, 14 рублей, 76х40%= 5996, 70 рубх14 мес=рублей, 86 83953.

В силу п.26 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 " О условиях и порядке назначения и выплаты государственных пособий имеющим, гражданам детей" единовременное пособие при ребенка рождении выплачивается в размере, установленном в соответствии со Федерального 12 статьей закона "О государственных пособиях гражданам, детей имеющим".

В силу ст.12 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, детей имеющим", единовременное пособие при рождении выплачивается ребенка в 2009 году в размере 8 000, 00 учетом. С рублей индексации, размер единовременного пособия рождении при ребенка в 2009 году был 9989 - установлен, 85 рублей (8000 х 8, 5% х 1, 85% х 13% = единовременно, 85, ) 9989, а с учетом районного коэффициента (1, 3) - 12 986, Указом.

81руб Президента РФ "О размере компенсационных выплат категориям отдельным граждан" №1110 от 30.05.1994, установлен пособия размер по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 сумме в лет 50 руб. с учетом районного коэффициента (1, 3) - 65 Таким.

руб образом, с ответчика подлежит взысканию уходу пособие за ребенком до достижения им возраста 3 лет за мая с период 2011 года по ноябрь 2012 месяцев (18 года) в размере 1 170, 00 руб. исходя из руб: 65 расчета. х 18 месяцев.

Истцу причинен моральный неоднократные, т.к. вред безрезультатные обращения к ответчику с просьбами о пособия выплате сформировали устойчивое восприятие безысходности вызвали, ситуации чувства отчужденности и незащищенности от незаконных невозможности, действий защитить свои нарушенные права. того Кроме, в результате действий ответчика у истца задолженность образовалась по коммунальным платежам, отрицательный эмоциональный передавался настрой новорожденному ребенку.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, вред моральный, причиненный работнику неправомерными действиями бездействием или работодателя, возмещается работнику в денежной размерах в форме, определяемых соглашением сторон трудового случае. В договора возникновения спора факт причинения морального работнику вреда и размеры его возмещения судом определяются независимо от подлежащего возмещению имущественного Пунктом.

ущерба 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. 2 "О применении Российской судами Федерации Трудовой кодекса РФ" разъяснено, соответствии в что с ч.4 ст. 3 и ч.9 ст. 394 Кодекса суд вправе требование удовлетворить лица, подвергшегося дискриминации в сфере также, а труда требование работника, уволенного без основания законного или с нарушением установленного порядка либо увольнения незаконно переведенного на другую работу, о морального компенсации вреда.

В соответствии с. п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ истец уплаты от освобожден государственной пошлины.

На основании вышеизложенного Взыскать :

1.прошу с ответчика в пользу Ивановой Марии сумму Ивановны пособия по беременности и родам в размере 69 10руб, 041.,

2. Взыскать с ответчика в пользу Ивановой Ивановны Марии сумму пособия по уходу за ребенком до лет 1, 5 достижения в размере 83 953, 86 руб.,

3. Взыскать с пользу в ответчика Ивановой Марии Ивановны сумму уходу по пособия за ребенком до достижения 3-х лет - 1 170, Взыскать.,

4. 00руб с ответчика в пользу Ивановой Марии сумму Ивановны единовременного пособия при рождении 986 - 12 ребенка, 81 руб.,

5. Взыскать с ответчика в пользу Марии Ивановой Ивановны компенсацию морального вреда в 000 15 сумме, 00 рублей.

1) Копия искового экз - 1 заявления.

2) Копия трудовой книжки - 1 экз.

3) рождении о Свидетельство ребенка-1 экз.

4) Врачебная справка ____ от 05.12.том о 2012, что истец 26.11.2009 родила Иванову дочь Полину Петровну.

5) Свидетельство о заключении 2006____ от 20.02.брака.

6) Справка о том, что Иванову Ивановичу Петру ежемесячное пособие по уходу за ребенком до лет им 1, 5 достижения на дочь Иванову Полину Петровну, года 2009 рождения, не назначалось и не выплачивалось.

7) Сообщение ЦСПН "ОГБУ Ленинского района г.Омска" ____ от 28.01.2013 о что, том Иванова М.И. ________года рождения, как единовременного получатель пособия при рождении ребенка, уходу по пособия за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет, уходу по пособия за ребенком до достижения им возраста 3-х лет в ЦСПН "ОГБУ Ленинского района г.Омска" на учете не названные; состоит пособия ей не назначались и не выплачивались.

______________________________ (М.И. Иванова)

Исковое заявление, исковые заявления, иск в суд, исковое заявление в суд, составить исковое заявление, составление исков

Грамотно составить исковое заявление в Москве важно для любого судебного дела и это главная предпосылка для его положительного разрешения. Адвокаты Коллегии помогут составить и подать в суд исковые заявления по следующим отраслях права: • семейное право, в том числе иски: • о расторжение брака, •.
больше

Составление искового заявления, исковое заявление в суд, составить исковое заявление, иск в суд к страховой компании, ис

Если требования соблюдены, но исковое заявление содержит сведения, из которых суд делает вывод о том, что отсутствуют предпосылки права на предъявление иска, исковое заявление будет возвращено либо суд откажет в его принятии на основании ст. 134, 135 ГПК РФ. Заявителю не удастся возбудить производст.
больше

Декретный отпуск: уход в декретный отпуск, как рассчитать срок и оформить декретный отпуск | Работа и декрет

Декретные отпуска предоставляются будущим мамам на период до и после родов. Юридическая сторона декрета зафиксирована в 255 статье Трудового Кодекса РФ. Далее приведем основные моменты, связанные с декретным отпуском, которые должна знать каждая женщина, собирающаяся в декрет. Продолжительность де.
больше

Исковое заявление о взыскании долга по договору займа (или расписке) Образец

Образец искового заявления о взыскании суммы займа по расписке. Заявляются требования о взыскании с заемщика долга по договору займа (как вариант, по расписке), а также процентов за пользование чужими денежными средствами. Нижеприведенный образец искового заявления о взыскании суммы займа размещен н.
больше

Когда уходят в декретный отпуск

Вспомнился анекдот из жизни. «Мой муж никогда не врёт! Обещал отправить меня в отпуск отдохнуть и отправил… в отпуск… в декретный. Отдыхаю. ». Действительно, многие в декретном отпуске отдыхают… от работы. И уже с первых дней беременности их интересует самый.
больше

Уход в декретный отпуск - права будущих мам

Беременность – это этап в жизни женщины, когда задумываться приходится не только о здоровье, распашонках и новом статусе, но и о своих правах, которые гарантирует государство. В частности о декретном отпуске, в связи с которым у будущих мам возникает множество вопросов. Что представляет собой декрет.
больше

Заявление на развод. Образец заявления на развод (о расторжении брака)

Заявление на развод пишется в случае расторжения брака между супругами. Куда подавать заявление на развод При решении вопроса о расторжении брака возникает вопрос: где подать заявление на развод? Оно подается либо в орган записи актов гражданского состояния (ЗАГС), либо в суд. Подача заявления на ра.
больше

Энергетики компенсируют моральный вред должнику за отключение света без предупреждения в СКО

Сорок тысяч тенге морального вреда выплатит жительнице Петропавловска энергетическое предприятие ТОО «Севказэнергосбыт», без предупреждения отключившее свет в квартире потребительницы, сообщили Новости-Казахстан в пресс-службе областного суда. По данным пресс-службы, истица обратилась в суд №2 Петро.
больше

Ребенок в утробе матери, развитие ребенка в утробе матери, вес и расположение ребенка в утробе

Выплачивают отпуск по беременности и родам

выплачивают отпуск по беременности и родам Подскажите, с ЗП 9000, декретные по беременности и родам выплатили 21 тысячу! это нормально. Ппц конечно не нормально, обращайтесь вышестоящему начальству либо в отдел по трудовым спорам вообще мало, но если зпл 9000 серая, то вполне в.
больше

Как уйти в декретный отпуск на неделю раньше, чем положено?

в декрет на декретном месте подскажите, я на декретном месте, могу ли я уйти в декрет или только увольнение? Я по собственному опыту расскажу, что однажды работал на декретном месте, на котором сначала одна девушка работала и ушла в декрет, а потом пришла другая на ее место и тоже.
больше

Входит частично оплачевымый отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет в льготный стаж для льготной медицинской пенсии

Беременность и роды – обыкновенное чудо. Первая книга будущей мамы (fb2)

Валерия Фадеева Беременность и роды – обыкновенное чудо. Первая книга будущей мамы Здравствуйте, дорогие читатели! Прежде всего хочу вас поздравить с тем, что вы решили родить ребенка, а возможно, даже сразу двоих или троих!Дети – правда, настоящее сокровище! Они наполняют нашу жизнь смыслом, дела.
больше

Выплаты при выходе в декретный отпуск

выплаты при выходе в декретный отпуск какие выплаты и в каком размере полагаются в декретном отпуске Здравствуйте. в каком размере мне положены выплаты по декрету (140 дней декрета), если официально я работаю с 1 января 2012года, и с этого же числа нас перевели на не полный рабочий де.
больше

Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. заявление на выплату пособия не писала.

заявление на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет образец Как правильно написать заявление на пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет.Заявление пишется в произвольной форме. Указывается дата окончания отпуска по беременности и родам. Кстати, законодательством не предусмотрен отпус.
больше

Как пишется Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате ежемесячного пособия?

скажите пожалуйста когда я начну получать ежемесячное пособие. заявление писала 21 ноября.куда писали? находитесь в отпуске по уходу за ребенком или не работали? Когда закончится отпуск по Бир. в январе получитеПодаем документы на ежемесячное пособие по уходу за детьми. с момента.
больше

Дополнительные отпуска медработникам

дополнительные отпуска медработникам Дополнительный отпуск у медработника. Имею права взять только после полного отработанного года или в любое время?Отпуск без содержания бывает т. е за свой счетМедработник. Отпуск 28 дней+14 дополнительный. Имею ли право разделить большой отпуск на 2 ча.
больше

Декретный отпуск, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребёнком

Трудовой Кодекс РФ достаточно жёстко ограничивает работодателей и обеспечивает женщине защиту её прав и интересов. Уволить беременную женщину работодатель может только в случае ликвидации предприятия или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. В несколько более.
больше

Отец может взять отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения

отец может взять отпуск по уходу за ребенком сразу после рождения хочу взять отпуск по уходу за внучкой до 3лет работаю нужна ли мне отработка и могу ли я его взять сразу после рождениячтобы взять отпуск по уходу за внучкой сразу после её рождения, надо принести справку о том, что мать ре.
больше

Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск)

отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) Полагаются ли декретные безработным? Нет, конечно. Отпуск по беременности и родам ( в быту декрет) предоставляется работающим женщинам на 70 (в случае многоплодной беременности 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложнённых р.
больше

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж

входит ли отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж Входят ли декретные отпуска в стаж для пенсии? Входят ли декретные отпуска (а именно 87 и 90-93 годов) в стаж для получения пенсии? отпуск по уходу за ребенком до трех лет входит в общий трудовой стаж, необходимый для начисления пенсии по стар.
больше

Компенсация за неиспользованный отпуск

Для удобства изучения материала, статью компенсация за неиспользованный отпуск разбиваем на темы: 1. Компенсация за неиспользованный отпуск 2. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении 3. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск 4. Выплата ком.
больше

С какой недели в 2014 году уходят в декретный отпуск?

с какой недели в 2014 году уходят в декретный отпуск?Трудовой кодекс Статья 255. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном "порядке" листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае. п.
больше

Имею двоих детей- старшему 20 лет, младшему 13. какое пособие получу при рождении третьего ребенка

больничный в отпуске по уходу за ребенком как получить больничный если я нахожусь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до3-х лет Можете написать заявление о том, что вы прерываете отпуск по уходу за ребенком.(до того, как вам выдан больнчиный). И сдаете больничный, он будет.
больше

Размер минимальной суммы ежемесячного пособия женщине по уходу за ребенком до 1,5 лет

Одно нытье и только. Полностью поддерживаю тех кто благодарен за то что Путин ввел мат.капитал. Лично моя семья приобрела на 350 тыс. руб. мат капитала комнату на соседей 20 кв.метров в центре города. Комната без течей, и в хорошем состоянии, требовался только косм. ремонт. В комнате у нас хватил.
больше

Можно ли включить в трудовой стаж время по уходу за ребенком, если не был оформлен декретный отпуск.

женщина на пенсии с1989 г по старости 20лет стажа СМЗ 90 рублей какой размер пенсии?Слишком мало данных для определения размера пенсии.Для начала неплохо было бы сообщить, за какой период был взят заработок для назначения пенсии, поскольку он учитывается не в абсолютном выражении, а его отношение.
больше

Как составить исковое заявлении в суд на взыскание долга по расписке

ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу Вас возбудить уголовное дело часть 3 159УК РФ (мошенничество, совершенное в крупном размере) против гражданина Дулина Александра Васильевича. Адрес его прописки: г. Санкт-Петербург, г. Ломоносов, ул. Победы, д. 36, корп. 1, кв. 160. Паспорт: Дулина Александра Васильевича: серия 40 03.
больше

Исковое заявление о признании незаконным отказа Пенсионного Фонда в назначении досрочной трудовой пенсии по старости

Рассмотрим также вопросы оформления отпуска по беременности и родам в период, когда у женщины не закончился отпуск по ух

Декретный отпуск. В декрет не выходя из декрета 31 Авг 2009 03:13 Под «декретным отпуском» чаще всего понимае.
больше

Как написать заявление прокурору на работодателя при не уплате зарплате

Заявление в прокуратуру, следственный комитет при прокуратуре о возбуждении уголовного дела. Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 203-ФЗ) 1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипенд.
больше