Кадровый портал КАДРОВИК

Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

Интернет-площадка для общения, обмена опытом и профессионально значимой информацией в сфере кадрового менеджмента.

Официальный сайт Национального союза кадровиков

Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу.

Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.

Как правильно заверить копию трудовой книжки

Трудовая книжка – это тот документ, который хранится на фирме или предприятии, в течение всего времени, которое вы собираетесь работать. Вы не можете ее забрать и применять в других целях до увольнения, однако, иногда бывают такие случаи, когда необходима ксерокопия для оформления кредита, субсидий или других документов, которые требуют подтверждения вашей трудоспособности и стажа работы.

Право на заверение копии имеет далеко не каждый. Среди тех, кто может это сделать, являются руководители и должностные лица предприятия, а также работники кадровых отделов.

Если ваше предприятие небольшое и не имеет весь штаб работников, то в этом случае получить заверенную копию вы можете у главного бухгалтера вашей компании. Если в момент обращения, вы являетесь пенсионером или неработающим, то в этом случае можно обратиться с этой просьбой в отдел кадров по вашей последней работе. Работники этой организации должны выдать вам документ, отвечающий всем нормам и правилам.

Весь процесс заверения копии можно разделить на несколько этапов, которые подразумевают отдельные требования и правила. Например:

1. Прежде всего, копии страницы должны иметь хорошее качество, вся имеющаяся информация должна быть хорошо видной и четкой.
2. Чтобы документ имел юридическую силу, на каждой странице необходимо написать «копия верна», поставить свою печать, после чего ваше предприятие должно поставить печать, подтверждающую, что это действительно является документом.
3. На самой последней странице нужно прописать полностью свою фамилию, имя и отчество. Это будет удостоверять, что вы являетесь владельцем документа.
4. Согласно ГОСТу национального стандарта в копии должны быть проставлены все реквизиты.
5. Копия выдается не позднее трех дней после подачи соответствующего заявления.
6. Вместо полного дубликата трудовой книжки иногда достаточно сделать выписку, касающуюся отдельных сроков.

Когда делается выписка из книжки, в ее данные должна включаться полная информация о владельце, такая как ФИО, дата рождения, сведения об образовании и профессиональных достижениях. Также стоит учесть, все страницы, на которых указаны необходимые данные, поставленные росписи и печати, имеют полную юридическую силу.

В случае когда нет возможности предоставить оригиналы документов, так как они хранятся на предприятиях или других организациях, должны быть подготовлены заверенные копии, которые будут иметь равноправную юридическую силу.

Для этого необходимо сделать:

• Подготовить ксерокопию трудового договора
• Заполнить всю необходимую информацию
• Поставить росписи на каждой странице, а также поставить печать

1. Прежде чем предпринимать какие-либо действия, необходимо прочитать и ознакомиться с инструкцией трудового договора.
2. Убедитесь, что все ваши данные указаны правильно и без ошибок, ФИО нужно писать полностью. Копии и сам текст должны быть четкими.
3. На последней странице экземпляра укажите, что копии верны и что оригинал документа на данный момент находится в предприятии или организации, где вы работаете в настоящее время.
4. Все страницы трудового договора скрепите степлером и поместите в один файл
5. Копии документа принимают юридическую силу после того, как он будет подписан работником и управленческими органами предприятия.

После того как процедура заверения документа завершится, свою юридическую силу он будет иметь лишь на протяжении первого месяца. Также стоит принять во внимание очень важную вещь: если в промежуток указанного времени будут изменены данные и сведения о владельце, например, он поменяет место работы или жительства, то сразу после этого заверенный дубликат теряет свою юридическую силу и данную процедуру будет необходимо проходить заново.

Неограниченный срок действия будет иметь лишь та копия, которая была заверена нотариусом. Его окончание наступит тогда, когда в книжку будут внесены изменения.

1. Позаботьтесь, чтобы отксерокопированные страницы были четкими, без каких-либо погрешностей. После того как процедура окончится, приобретите папку или файл, скрепите все листы скрепкой или степлером.
2. Не забудьте указать всю необходимую информацию, такую как фамилия, имя и отчество, дата рождения, место проживания. Всю информацию нужно писать полностью, без сокращений.
3. Проставьте все подписи, укажите, что копия верна и позаботьтесь, чтобы ваше предприятие поставило печать, которая будет подтверждать подлинность документа.
4. Укажите дату прохождения заверения, когда процедура была пройдена и окончена.
5. Заверять копию трудовой книжки должен директор вашей компании или фирмы. Также сделать это имеет право любое должностное лицо, которое занимает руководящий пост на вашем предприятии.
6. Во избежание спорных вопросов, лучше всего проконсультироваться с юристом или специалистом, который разбирается в этом деле. Стоит учесть, что правила и условия предоставления документом для каких-либо целей могут изменяться. Следовательно, перед тем как начинать что-то предпринимать, необходимо ознакомиться с законодательством и всеми действующими правилами.

1. В дубликатах должны быть указаны все сведения о вашей занимаемой вами должности, полученные награды, а также ваше образование и пройденные курсы по повышению квалификации.
2. Однако есть случаи, когда полная информация о вашей профессии не нужна, а достаточно предоставить лишь отдельные страницы, которые содержат данные за определенный период вашей рабочей деятельности.
3. Если сведения записаны в формуляр неразборчивым почерком и качественно отксерокопировать не получается, то в этом случае рекомендуется переписать информацию от руки на отдельный лист и приложить его в папку или файл со всеми остальными документами, чтобы избежать спорных вопросов.
4. Надпись, которая будет гласить, что дубликат заверен, должна ставиться на каждой странице слева внизу.
5. Печать должна быть поставлена на каждой вашей подписи и надписи о том, что документ является подлинным и имеет юридическую силу.
6. Очень внимательно относитесь к заверению отксерокопированных страниц, так как в случае, если что-то пройдет не так, документ может быть признан недействительным.

Однако на данный момент в законодательстве довольно часто происходят изменения. Поэтому перед тем как начать процедуру заверения дубликата трудовой книжки, рекомендуется проконсультироваться с юристом или нотариусом, который предоставит всю необходимую информацию и поможет упростить процесс заверения копии.

Трудовая книжка образец копия

Схожим с ней документом является выписка из трудовой книжки – это по сути та же копия, только части трудовой. Работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаем на работу впервые.

Заполнение титульного листа. В трудовую книжку по месту работы вноситься с указанием даты, номера и наименования, соответствующих документов записи о времени Службы в армии, МВД; Обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, аспирантуре, клинической ординатуре.

По записям в трудовой книжке за последние 3 года в качестве основания принятия на работу должен быть приведен номер Приказа, Распоряжения или иного документа, в соответствии с которым осуществлен прием работающего. Дата приказа может совпадать с датой записи в трудовой книжке либо дата приказа может быть ранее даты записи 5 рабочих дней. Если смена Клиентом организации-работодателя вызвана изменением названия этой компании, этот факт должен быть подтвержден соответствующей записью в трудовой книжке.

• Трудовая книжка. Копия, заверенная работодателем Для банка важны гарантии возврата.
• Как сделать копию трудовой книжки и заверить ее работодателем. Где могут потребовать.

Но вместе с тем, действующее законодательство не содержит запретов на то, чтобы по просьбе адвоката-владельца трудовой книжки коллегии адвокатов и адвокатские бюро могли производить в ней записи о приеме адвоката в адвокатское образование и выбытии из него. При проверке трудовых книжек банк обращает внимание на следующее Дата внесения первой записи совпадает с годом выпуска бланка трудовой книжки. Возраст Клиента, в котором была начата трудовая деятельность.

В случае отсутствия в трудовой книжке записи о приеме на работу сотрудника к ИП, но наличия записи об увольнении сотрудника из ИП после вступления в силу ФЗ № 90-ФЗ от г. такая не должна приниматься во внимание в целях подтверждения трудовой деятельности и трудового стажа потенциального Клиента, т.к. Если же вы работаете в небольшой фирме, где отдела кадров нет, заверять копию трудовой должен человек, который осуществляет ведение персонифицированного учета сотрудников. Также копию трудовой книжки может заверить непосредственно директор организации.Совпадение серии и номера на всех страницах.

Все записи в трудовой книжке перевод, увольнение, принятие на работу и т.д.

Запись по последнему месту работы должна иметь соответствующий порядковый, номер, дату приема и полное наименование предприятия. Нотариусам, адвокатам трудовые книжки не ведутся, т.к. Наличие/отсутствие записей на сгибах наличие записей на сгибах, говорит о том, что запись была сделана поверх копии трудовой книжки, пример..

Кроме того, стаж работы у лиц, работающих у ИП, также может подтверждаться справками, расчетными книжками, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы, справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, выданными соответствующими отделениями Пенсионного фонда см.

Трудовая книжка образец копия

Например, трудовая книжка дата заполнения, которой 1949г. Записи, внесенные впоследствии в трудовую книжку, впервые оформленную у ИП до г. также не будут порождать правовых последствий, поскольку книжка заведена лицом, не имеющим на это право такому работнику у нового работодателя следует завести новую трудовую книжку.

На всех копиях страниц трудовой книжки кроме последней ответственное лицо организации ставит печать предприятия и делает надпись «Копия верна».При этом текст и печать должны наполовину располагаться на отпечатке снятой копии трудовой книжки, а второй половиной – на свободной части листа. Также на последней странице копии трудовой книжки должна быть проставлена дата оформления копии.

Обратите внимание, что нотариально заверенная копия трудовой книжки имеет неограниченный срок действия, до внесения новых записей в нее. Пример Запись № 11 или № 15,17 «Запись № 10 считать недействительной, принята на должность……. » Банк проверяет правильность совершения исправленных записей при их наличии, касающихся последнего места работы заёмщика.Внесение первой записи после прекращения выпуска бланков трудовых книжек определенных серий не является препятствием в выдаче Кредита за исключением трудовых книжек старого образца, выписанных после 1 января 2004 года. Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже гражданина РФ.

Но к сожалению, далеко не в каждом банке сотрудники выдают клиентам образец, по которому надо заверять копию трудовой книжки. Сотрудники банка проверяют, чтобы год оформления трудовой книжки вкладыша не противоречил году выпуска трудовой книжки вкладыша определенной серии, например трудовая книжка серии АТ-IV годы выпуска 1984—1985 не могла быть оформлена,1983 году, но в тоже время необходимо иметь в виду, что с 1986 года до 2004 года работнику, принимаемому впервые, могла быть выдана трудовая книжка серии АТ-IV.

Трудовая книжка может содержать запись работы по совместительству. Ниже ставит дату заверки копии, пишет свою должность и ставит роспись. Обратите внимание, что этот документ, который содержит ксерокопии всех ее страниц, должен быть заверен работодателем.

Копия трудовой книжки, заверенная работодателем, выдается работнику по его требованию в течение трех дней с даты подачи заявления для предоставления в банк, для загранпаспорта, в суд и др. 303, ст.

Как заверять копию трудовой книжки Одним из документов, необходимых для оформления в банке кредита на неотложные нужды является заверенная работодателем копия трудовой книжки, которая подтверждает наличие постоянного места работы у обратившегося клиента. Рекицен инструкция по применению

Трудовая книжка образец копия. Оценка: 57 / 100 Всего: 212 оценок.

Образец копии трудовой книжки заверенная работодателем

Трудности с заверением копии приказов возникают редко, так как требования к оформлению организационно-распорядительных документов подробно изложены в ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Поэтому наиболее рациональный выход в рассматриваемой ситуации – ставить отметку о копийности в левом нижнем углу копии, при этом текст или иные реквизиты должны хорошо читаться и не перекрываться отметкой.Отметка о подлиннике Пункт 1 Указа № 9779-Х предписывает делать на копии отметку, что подлинник документа находится в данном предприятии, учреждении, организации, однако по ГОСТу такая отметка не предусмотрена. Отметка о копийности В большинстве инстанций просят ставить отметку о копийности в виде надписи «Копия верна», в ГОСТ Р 6.30-2003 же рекомендовано проставлять заверительную надпись «Верно».

ГОСТ Р 6.30-2003 примем за стандарт копии лист формата А4 210х297 мм. Для того чтобы избежать спорных ситуаций, необходимо законодательное закрепление правил оформления копии трудовой книжки.

Печать На копию трудовой книжки необходимо ставить печать, так как оттиск печати заверяет подлинность подписи должностного лица.Согласно ГОСТ Р 6.30-2003 «допускается копию документа заверять печатью, определяемой по усмотрению организации», в соответствии с п. Также на каждой странице трудовой книжки может не быть реквизита «Подпись», после которого должна располагаться отметка о заверении копии.печати и подписи полномочного должностного лица, придающих им юридическую силу Постановление ФАС Московского округа от № КА-А41/11390-09.

Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Во-вторых, в правом верхнем углу трудовой книжки располагаются серия и номер документа, при наличии – надпись «Дубликат», и отметка о копийности будет закрывать эти реквизиты.

Потому для получения копии надо обратиться к кадровикам или непосредственно руководителю. 62 Трудового кодекса РФ копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику в течение трех рабочих дней со дня подачи письменного заявления.

• Образец копии трудовой заверенная работодателем копии трудовой книжки заявления.
• Дают клиентам образец. Действие такой копии трудовой книжки. книжки, заверенная.
• Копия трудовой книжки заверенная. копии трудовой книжки, заверенной работодателем.
• Копия трудовой книжки образец. образец заверенная. копии трудовой книжки.

Делопроизводство и архивное дело. Когда таких документов нет, вы можете использовать доверенность. Использование готовых печатей, самонаборных штампов и датеров существенно экономит время, и отказываться от этого в пользу формулировки ГОСТ скорее всего нецелесообразно.

Приближается пора отпусков, а значит, все чаще к вам будут обращаться работники за копией трудовой книжки, которая требуется для оформления загранпаспорта. В п. В п. На наш взгляд, это требование абсолютно безосновательно, так как каждая страница копии заверяется.В среднем вся эта процедура занимает полчаса.

Этот документ, который содержит ксерокопии всех ее страниц, обязательно должен быть заверен работодателем.

Подпись заверяющего лица В соответствии с действующим Указом Президиума ВС СССР от № 9779-Х «О порядке выдачи и свидетельствовании предприятиями, учреждениями и организациями копий документов, касающихся прав граждан» далее – Указ № 9779-Х верность копии документа свидетельствуется подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица. В организациях с большой численностью работников и с большими объемами документооборота в кадровой службе целесообразно использовать штампы.

Многие работники кадровой службы копируют на одном листе два разворота четыре страницы трудовой книжки.Это указано в требованиях к документам, подтверждающим трудовую занятость заемщика, при обращении в банк.

Образец копии трудовой книжки заверенная работодателем

Трудовая книжка – это особый документ, у которого свое назначение, своя форма и иной состав реквизитов; ГОСТ устарел! Спорным также представляется вопрос о расположении отметки о копийности.Таким образом, на копии ниже подписи должна проставляться дата заверения. Если в течение этого времени в трудовую книжку вносились новые записи, копия становится недействительной.

Например На практике чаще всего работникам кадровой службы приходится заверять копию трудовой книжки. Часто эту надпись просят также отдельно заверять. Трудовая книжка, являясь основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, не входит в систему организационно-распорядительных документов.

Если книжка на руках, надо только обратиться в нотариальное бюро, чтобы там заверили ее копию. Дубликат документа – повторный экземпляр подлинника документа п.

Надо учитывать, что на осуществление процедуры у кадровика есть 3 рабочих дня. 3.26 ГОСТ Р 6.30-2003 и п.1 Указа № 9779-Х. У сухопутной черепахе рот не открываеться

Образец копии трудовой книжки заверенная работодателем. Оценка: 74 / 100 Всего: 372 оценок.

Как правильно заверять трудовую книжку образец

Ребята, привет, помогите отыскать файл " Заверенная копия трудовой книги эталон". Работодатель обязан завести трудовую книжку на работника без опыта за бланк может взиматься плата. Для чего нужна копия трудовой книжки и как ее правильно сделать, рассмотрим в этой статье.

Если копия трудовой книжки делается по основному месту работы, на копии страницы с последней записью ответственное лицо записывает «работает по настоящее время», ставит подпись с расшифровкой, дату и печать. Во второй половине февраля в Петербурге были совершены вооруженные нападения на три магазина этой сети. По данным министерства, число россиян, официально признанных безработными, с начала года увеличилось на 86 173 человека.Глава Наркоконтроля также заявлял, что сокращение на 10-15% личного состава ФСКН не коснётся оперативных подразделений.

Обладает ли юридической силой для подтверждения права на пенсию ксерокопия трудовой книжки? 1 вариант на всех откопированных страницах ставятся отметка «Копия верна» и дата, расписывается уполномоченное лицо, расшифровывается его подпись, ставится печать организации индивидуального предпринимателя.

• Как заверить копию трудовой книжки для банка образец Шагов для оформления визы в Англию, в которой люди с недавних пор.
• Заполнение трудовой книжки – не такая простая задача, как может пок. что трудовые книжки прежнего образца действительны по сей день и не подлежат. имеет право заполнять трудовые книжки и заверять своей подписью и. Как правильно заполнить трудовую книжку при приеме на работу или при.
• Только. Как правильно заверить копию трудовой книжки для банкаКопия трудовой книжки, заверенная работодателем - ЗарплатаПрава.

Копии снимаются со всех страниц, где есть записи, включая вкладыш в трудовую книжку и титульный лист. Данный способ используется чаще всего. В трудовой книжке могут присутствовать записи, которые сложно разобрать, по причине не всегда понятного почерка кадровиков с предыдущих мест работы, а также неясности поставленных печатей организаций, работники которых проявляют большой интерес к покупке земельного участка .

Чтобы не тратить свое время, проследите за правильностью заверения трудовой книжки. Как с этим связано заверение копии трудовой книжки?Для некоторых организаций это принципиально важно. Стояла на каждой страничке трудовой, что на листе А4 расположено сразу 2 странички трудовой, притом. д.

Порядок заверения копии трудовой книжки Заверение копии трудовой книжки обычно производится у основного работодателя. Социальные кнопки Текст статьи Thunderwalker | Актуальные новости »»» Количество безработных в РФ превысило 985 тысяч человек Ранее Минтруд сообщал, что сложности в экономической ситуации могут привести к росту количества безработных до 2,4 млн человек.

Для внесения записи о соответствии копии оригиналу могут использоваться штампы, а также может ставиться печать – как организации, так и ее структурного подразделения. - ФИО заверителя, его должность, подпись, дата, печать.

Как правильно заверить копию трудовой книжки для банка Копия трудовой книжки, заверенная работодателем - Зарплата Права инвалидов в сфере труда и. Как правильно заверять трудовую книжку образец

А поскольку трудовая книжка находится у работодателя до дня увольнения работника и выдавать на руки он ее не может, различные инстанции требуют заверенную копию трудовой книжки. За сутки в столице может выпасть до 10 см снега, коммунальные службы работают круглосуточно По его словам, ежедневно будет идти прирост снега по 7-10 см, а в ближайшие сутки за счет теплого воздуха возможны осадки с дождем.

В Ленобласти ограбили крупный магазин техники Женщине ничего не оставалось делать, как подчиниться, и из кассы в карманы преступника перекочевали 28 тысяч рублей выручки. Заверение копии трудовой книжки – задача несложная, но, тем не менее, требующая специальных знаний. В организациях с небольшой численностью штата, где отдельная должность кадровика не предусмотрена, заверить трудовую книжку может руководитель организации или индивидуальный предприниматель.

Копию трудовой предьявлять нужно обязательно или это просто. Как правильно оформить и заверить копию трудовой книжки?

Также установлен срок для выдачи копии – не более 3 рабочих дней. Для чего нужна копия трудовой книжки Порядок заверения копии трудовой книжки Варианты изготовления копии трудовой книжки Для чего нужна копия трудовой книжки Современную жизнь граждан, наполненную путешествиями, приобретениями и покупками, омрачить может, наверное, лишь хождение по инстанциям и сбор различных документов для осуществления этих мероприятий. Настоящий ресурс может содержать материалы 18+.

Отдел кадров подпись расшифровка, дата. Копия трудовой книжки может понадобиться для оформления загранпаспорта, пенсии, субсидий, социальных выплат, в банке для получения кредита или ипотеки и т.

Печать ставят таким образом, чтобы она, кроме надписи, располагалась и на нитках сшивки. Это может происходить в кадровом отделе или ином структурном подразделении, отвечающем за ведение трудовых книжек в бухгалтерии, например.

Варианты изготовления копии трудовой книжки Есть 2 варианта изготовления копии трудовой книжки. Бланк заявления в детский сад

Как правильно заверять трудовую книжку образец. Оценка: 63 / 100 Всего: 399 оценок.

- Захватите с собой свидетельство о присвоении ИНН физическому лицу.Если за неделю не придет - вернитесь в 515 и выдадут новый уже на руки.

- 1 мес Пытается следить за медленно перемещающимся лицом или ярким предметом на расстоянии 20-40 см.1 год 6 мес Понимает 20-50 слов имена близких, названия частей тела, предметов и некоторых действий.

- инструкция электрическая духовка аристон У нас Вы найдете как давно снятые с производства модели, так и последние новинки.

- Участие в составлении комплексных планов-графиков выполнения научно-исследовательских, конструкторских и проектных работ для объектов, на которых будут применяться новые технологические процессы и оборудование с длительным циклом разработки, конструирования и изготовления.

Имеет право заверять копию трудовой книжки

В настоящее время не требуется ни заверение п. 14 заявления, ни копия ТК, тем более заверенная.

Заверенная копия трудовой книжки у меня на руках.Копию трудового договора может заверить директор. Он имеет право подписывать все документы.

Копия Трудовой книжки РАБОТАЮЩЕГО сотрудника заверяется Отделом кадров ( специалистом по кадрам, на худой конец - Руководителем) Работодателя.

Ответ Заверенная копия трудовой книжки предоставляется при оформлении заграничного паспорта для работающих лиц.Запись в трудовой книжке индивидуального предпринимателя Вопрос от Завьялова Д.Х. Я индивидуальный предприниматель, скажите, кто имеет право.

Нотариус вполне может заверить трудовую книжку. Они пытаются ссылаться на то, что работодатель обязан хранить трудовую книжку у себя и несет ответственность, а выдавать может только при увольнении (это указано в Постановлении Правительства № 225 о правилах ведения и хранения трудовых книжек). Но по сути их отказ не законен. Можно потребовать письменный отказ и обжаловать его в вышестоящей инстанции. проще всего, довести это до сведения нотариуса и потребовать либо письменный отказ, либо заверенную копию. Вообще, в соответствии с Фз о пенсии, пенсионному фонду вполне хватает копии, заверенной работодателем, только они законов этих не читают да и не хотят. устанавливают собственные правила ( увы.

Просто на словах твердят? а как они это обосновывают? документ какой-то предъявляют, где сказано о запрете заверять трудовые книжки работающих людей?
во всех разъяснениях ПФ (можно, например, в Консультанте посмотреть) сказано, что требовать оригинал трудовой книжки ПФ не вправе, только нотариально заверенную копию.
не знаю, может быть у вас, в Тюмени, свои законы, а у нас, в Екатеринбурге, с этим проблем нет. даже вопроса ни разу не возникало, нотариус всё прекрасно заверяет. а мы ни какие оригиналы трудовых ни кому просто так не даем. они потеряют, а мы штрафы платить будем.

Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Вы это когда ни будь читали?

Работодатель не обязан давать трудовую книжку работнику на руки. у нас дают только, если человек несет ее в пенсионный фонд, потому что пенсионный фонд требует непременно оригинал. так что либо оригинал ТК (но это не обязанность работодателя) либо ее копия, заверенная работодателем. я бы на ПФ пожаловалась в такой ситуации

Ничего не надо заверять. Несёте ксерокопии. Кто Вам заверит? Возьмите с собой оригинал.

Данная норма устанавливает, что работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в такой ситуации, однако это не является егоОднако в своих документах я обнаружил заверенную должным образом копию трудовой книжки, копия была сделана в 2008 году.

Марина, по вопросам оформления пособия работает бесплатная юридическая консультация http://trudprava.ru/consultation/categories юристы ответят на все Ваши вопросы и дадут грамотные советы как лучше поступить

Они сами заверят своими печатями.

Заверят не нужно вы несете все оригиналы и копии они сверяют и делают сами если ребенку больше трех лет то вы должны встать на биржу труда не забудьте также и справку о доходах отца ребенка

Да. Вообще-то загранпаспорт через интернет удобней всего делать.

Подскажите как правильно заверить копию трудовой книжки? Может есть образец? если не сшиваете в единую книжицу, то на каждой странице - копия верна штамп с подписью лица, имеющего права заверить док-ты например, копия верна начальник ОК иванова е.б.

Заверяется анкета в отделе кадров. Трудовая вообще нужна только неработающим пенсионерам. Без заверний

В настоящее время трудовая или ее копия не требуются нигде!
Также, как не нужно и заверение трудовой деятельности (п. 14 Заявления) по месту работы.
Ингие: для оформления загранпаспорта подается Заявление, а не анкета!

Я делала год назад, и заверенная распечатка трудовой была нужна. Без неё не принимали документы.

Сейчас 2011 год вот с 2001 года Вы пишите всё в заявление учились-рабтали - не работали-везде указывается город. делается копия трудовой за эти же годы заверяется на производстве или в уч заведении если Вы старше 18 лет! До 18 нигде не заверяется. Так же и на заявлении ставится печать последней организации.

Если система подтвердила наличие номера вашего полиса в едином реестре документ абсолютно легален и имеет законную силу. Образец правильно заверенной копии трудовой книжки Необходимо учитывать кроме того то.

Мне просто на КАЖДОЙ странице ставили печать отдела кадров и подпись начальника отдела кадров. ( естественно, на копии трудовой книжки).

Информация- она одна. и содержится в Административном регламенте ФМС. он один-единственный по загранпаспортам. где вы нашли "разную информацию"- ведомо только вам одной. КОПИЮ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ НИГДЕ ЗАВЕРЯТЬ НЕ НУЖНО (откуда вы это выкопали. )
У вас 2 варианта-
1. Если вы заверили по месту работы анкету -заявление, то несёте её в ФМС, ни трудовой книжки, ни копии НЕ требуется
2.Если вы НЕ заверили по м\работы анкету, то прихватываете с собой в ФМС трудовую книжку (копии её НЕ нужно)
вот, собственно, и вся процедура, предусмотренная Адм. регламентом ФМС

Обязательно заверить нужно и анкету, и копию трудовой ( на каждой странице).

Главная Трудовое право. Как заверить копию трудовой книжки. Свободные деньги в общем полезны.Как заверять копию трудовой книжки, должен знать каждый кадровик. В обязательном порядке делается дубликат каждого листа трудовой книжки, имеющего записи.

Ведение трудовых книжек. Вы не имеете права выдавать трудовую на руки,только заверенную копию, Но пенсионный фонд этому не верит.Трудовая храниться всегда у работодателя, а работник может получить завереную копию трудовой книжки.

Нотариус - любые бумаги, даже ксероденьги

Я думаю что кто то из высшего начальства

Нотариус не может заверить копию трудовой книжки, потому что трудовая книжка не выдается на руки работнику. Заверить может тот, на кого на время отпуска кадровика приказом возложены обязанности по хранению и ведению трудовых книжек

Главный бухгалтер, Главный инженер. Директор.

Если вам нужно предоставить заверенную копию ТР/КН куда-либо, вам важно чтобы там были слова "копия верна", далее должность заверяющего, его подпись и печать, которая должна немного захватывать ксерокопию страницы ТР/КН. Это на всех страницах, кроме последней. На последней же после всех записей - слова "работает по настоящее время", также заверенные подписью и печатью. Вот что главное. А уж чья там будет стоять подпись - это абсолютно никого не касается, это решают сами работодатели. Запомните - верят круглой печати, а не этим крючкотворениям. Если желаете - можете заверить и у нотариуса, если ТР/КН у вас на руках.

Насчет справки напишите заявление о выдачи заверенной копии трудовой книжки и копию трудового договораи ее, копию трудового договораВ каких случаях работодатель имеет права не выдавать трудовую книжку? Если произведен полный расчет, то никаких прав нет.

Смотря для каких целей. если для перерасчёта пенсии то желательно но не обязательно..

Как правильно заверить копию трудовой книжки. В пункте 7 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовойкак правильно заверить документ копия верна. кто именно из сотрудников имеет право заверить и нужна ли юр.печать?

Нотариус, а может и получатель ксерокопии.

Право заверять копии трудовых книжек имеет ограниченный круг сотрудников. Это, как правило, руководитель предприятия или начальник отдела кадров. На небольших фирмах при отсутствии отдела кадров заверить документ может главный бухгалтер.

Право заверения ксерокопий любых документов есть у нотариуса.

Геннадий Бабушкин - верно! либо получатель ксерокопии - сам же ее и заверит, либо нотариус.

Вы бы написали, для чего нужна копия, а то приходится гадать.
Если вам копия трудовой книжки нужна для оформления загранпаспорта, то её заверять не нужно. Вы просто в УФМС покажете оригинал трудовой книжки и сотрудник сделает соответствующую отметку в анкете. В дополнении нужны данные пенсионного удостоверения.
Для получения материальной помощи пенсионер подает в орган социальной защиты ксерокопию трудовой книжки (первый и последний лист). для подтверждения того, что гражданин не работает. Её тоже не заверяют, а предоставляют вместе с оригиналом.

Нотариус, могут в райсобесе заверить!

Как заверить копию трудовой книжки. В практике каждого сотрудника кадровой службы возникает ситуация, когда работнику организации необходимо выдать заверенную копию документа.Это же должностное лицо имеет право заверять копии трудовых книжек.

Непонятно, о чем ты говоришь? Анкету заверять нужно. Последнюю страницу.

Нет, необязательно: либо заверять анкету, либо представить заренную выписку (копию) трудовой книжки (данные за последние 10 лет) .
Важно, чтобы на последней странице копии была сделана запись "Работает по настоящее время", и на каждой странице стояла дата завернения, подпись и расшифровка подписи лица, заверившего копию, печать.
У заверенной копии есть срок давности (точно не помню, какой, увы).

Лучше делать каждую на отдельном листе, заверять может представитель работодателя- генеральный или кадровик, печать фирмы, лучше сшить, конечно.
я для загранки делала копию у нотариуса, но мне сказали, что не принципиально

Утверждает, что последняя запись должна быть об увольнении, иначе заверять ТК имеет право только кадровик обяъснила нотариусу, что являюсь неВ Вашем случае необходимо заверить копию трудовой книжки еще не уволенного работника на соответствующую дату .

Держу в руках копию трудовой.
На листе А4 два разворота трудовой. Скреплены степлером. На каждом листе печать отдела кадров, слова "Копия верна", подпись сотрудника отдела кадров, его ФИО, должность и число.
Оформляли для загранпаспорта.

Мы делаем две страници трудовой книжке на листе А4, заверяем каждый лист (заверяет ответственный за трудовые книжки). печать отдела кадров. Иногда, по особой просьбе, заверяем отдельно каждую страницу трудовой. На последней странице, где сведения о работе, нужно обязательно писать, что продолжает работать по настоящее время, число и печать.

Согласна с cozanostra мы делаем так же. В конце заверяет руководитель.

Я делаю 2 страницы на одном листе.
Наверху справа на каждом листе ставлю штамп "КОПИЯ" и внизу "Верно. Начальник отдела кадров (подпись) Иванова И. И. " Дата. Печать.
На самой последней странице кроме вышеперечисленного пишу ещё "По настоящее время работает".
Там заверяю все копии, исключение только для банка ВТБ-24 - у них свои требования.
Заверяет копию тот, на кого приказом возложена обязанность по ведению и хранению трудовых нижек. Есть такогово нет, то автоматически эта отвественность на директоре.

Я тоже делаю две страницы на одном листе. Каждый лист заверяю надписью "копия верна" своей подписью с расшифровкой и печатью организации. На последнем листе добавляю надпись "работает по настоящее время". Скрепляю степлером и все. Для оформления загранпаспорта этого достаточно. Для банка еще пишу ИНН, КПП и ОГРН предприятия. Некоторые банки еще требуют дату на каждом листе.

Заверение копии трудовой книжки.Никто, кроме руководителя и уполномоченного должностного лица сотрудника отдела кадров, главного бухгалтера не имеет права заверить данный документ.

Каждую страницу на отдельном листе, ниже текста- заверяет инспектор ( должность, подпись, расшифровка) печать. на помсл. листе- работает по наст. время и так же подпись и печать

Заверяется трудовая книжка печатью организации и подпистью должностного лица, так что с копией и оригиналом идите на свою фирму и заверяйте, по другому никак.

Выдавать работнику заверенную копию трудовой книжки или выписку из нее имеют право работодатель или специально уполномоченное им лицо, которое приказом распоряжением работодателя назначено ответственным за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек.

Трудовую книжку заверяется работадателем, на каждой странице печатью в отделе кадров.
если у вас организация небольшая и не очень известная вам можно поставить липовые печати только на копии трудовой

Заверяется в отделе кадров. На последней странице ставят надпись "Работает по настоящее время". на каждой странице печать организации (смотрите что бы по возможности печать попадала своим краем на копию страницы трудовой, а не просто на свободное место на листе). Сотрудник заверяющий копию трудовой ставит подпись, фамилию, инициалы и свою должность. При отсутствии сотрудника отдела кадров заверение трудовой книжки возможно генеральным директором предприятия, главным бухгалтером. либо сотрудником ответственным за кадровый учет.
Вообще то оригиналы трудовых храняться в организации. На руки её выдают только при увольнении.

По поводу работы-в отделе кадров или менеджер по-персоналу. У них даже форма специальная есть.

Заверять копию трудовой книжки следует в отделе кадров организации-работодателя.Ниже ставит дату заверки копии, пишет свою должность и ставит роспись.

Если отдел кадров состоит из одного работника и тот отсутствует на рабочем месте, то копию трудовой может заверить руководитель предприятия, либо лицо, которое приказом замещает кадрового работника.

Каждый скопированный лист трудовой книжки должен иметь надпись Копия верна Далее лицо, которое заверяет документ, указывает свою должность, а также фамилию, имя, отчествоТрудовое право. Трудоустройство за рубежом. Туристические компании.

Тот кто замещает сотрудника отдела кадров и имеет доступ к трудовым книжкам.
Может быть главбух, или секретарь или директор наконец

Печать ставится только на подпись руководителя предприятия или нач. отдела кадров

Не предоставляя какие либо точные объяснения для того, почему она ему нужна И пожалуйста, если имеет право, то дайте ссылку на ЗАКОН.обращайтесь к начальнику письменно заказное письмо с уведомлением о вручении и требуйте заверенную копию трудовой книжки, согласно.

На каждой странице должно быть написано "Копия верна, должность, подпись, ФИО заверяющего лица (причем это должен быть гл. бухг, руководитель или сотрудник отдела кадров). дата" и печать. На последней странице дополнительно должна быть надпись "Работает по настоящее время. должность, подпись, ФИО заверяющего лица"

У нас не требовалась копия трудовой, достаточно что заявление заверено в отделе кадров и подписано руководителем!

Вам не нужна копия трудовой. Вам в анкете просто нужно указать периоды работы как по трудовой и именно эти записи в анкете должны заверить кадровики или директор если ОК у вас нет. Должна стоять должность фио подпись и печать.
Если все же вы настаиваете именно на копии труд. книжки. то каждую страничку необходимо аналогично заверить. Поставить запись копия верна должность фио подпись и печать

Печать предприятия, "копия верна" и подпись директора

Может ли заверять копии трудовых книжек сотрудник, который согласно приказу руководителя организации отвечает за ведение, учет и выдачу трудовых книжек? Нужен ли отдельный приказ на право заверения?

Ксерокопируете ВСЕ листы, нумеруете, прошиваете. На узелок нитки приклеивается квадратик бумажки.
НА бумажку ставится печать так, чтобы часть оттиска попала и на основной лист.
Рядом пишется: прошито, пронумеровано, ___ листов, должность, ФИО, подпись.
Заверить документ может тот, кто имеет право на это в организации. Директор, начальник ОК (если у него есть полномочия на это).

На каждой странице печать "Копия верна" и роспись инспектора ОК
подпись директора не обязательна.

На каждой странице (копии) пишется копия верна, должность заверяющего копию, Фамилия инициалы подпись, а также печать предприятия

Тем, кто пишет "Копия верна" ГОСТ читать надо.
Смотря куда копия нужна. Например, для оформления загранпаспорта, нужно заверять каждый лист: на 1 листе копируете 2 разворота трудовой книжки, сверху ставите штамп "копия" и в самом низу страницы пишете "Верно. Начальник отдела кадров (в зависимости от того, кто приказом является отвественным за ведение и хранение трудовых книжек) Иванова И. И. Подпись. Дата. Печать.
Часто досточно просто поставить отметку о заверении в конце самого последнего листочка копий.
Вот вам выдержка из ГОСТ-2003:
3.26. При заверении соответствия копии документа подлиннику ниже реквизита "Подпись" проставляют заверительную надпись: "Верно"; должность лица, заверившего копию; личную подпись; расшифровку подписи (инициалы, фамилию) ; дату заверения, например:
Верно
Инспектор службы кадров Личная подпись Т. С. Левченко
Дата
Допускается копию документа заверять печатью, определяемой по усмотрению организации.

ПРИМЕР:
Верно.
Начальник ОК Пупкин И. И.
дата, подпись
печать организации.
P.S. Печать именно организации, а не ОК.

Копия трудовой книжки, заверенная работодателем, требуется также, если вы хотите получить какую-либо субсидию или открываете рабочую визу в другой стране. Где и как проводится заверка. Как правило, это действие имеет право осуществлять начальник отдела.

Такого Госта нет читайте инструкцию о порядке ведения трудовых книжек

Не нужно. Нужны сведения о местах и времени работы.

Как заверять копию трудовой книжки. Вопрос имеет ли срок давности страховой случай. Для этого ответственное лицо организации должно пронумеровать все листы трудовой книжки в правом нижнем углу, прошить их белыми нитками на два прокола, нитки скрепить.

Нет, только копируйте заполненные страницы трудовой книжки о стаже работы.

Кто просит? Если для оформления заграничного паспорта, например, то - не надо. А если вы сдаете документы в ПФ на оформление пенсии - то обязательно.

У работника необходимо уточнить зачем ему копия трудовой книжки и какие страницы.

Если копия трудовой книжки или выписка из нее располагаются на нескольких страницах, то отметка о заверении копии при необходимости может помещаться в конце каждой страницы. Выдавать работнику заверенную копию трудовой книжки или выписку из нее имеют право.

Заведи личный кабинет на сайте "госуслуги" Там всё подробно описано. Я загран паспорт сделал через этот сайт

Добрый день, имеет ли право бывший работодатель отказать в заверенной копии трудовой книжке бывшему работнику? в этой канторе не работаю уже пол года. 31 Марта 2015, 11 39, вопрос 784042 евгений, г. Казань.

На сайте госусллуги .ру есть вся информация, там же можно подать заявление онлайн А вообще нужны 2 фотки, паспорт РФ, 2 анкеты, заверенные по месту работы или работы, если работаете, оплата госпошлины Кажется, все анкету можно заполнить и распечатать онлайн на сайте, вернее форуме УФМС Но лучше госуслуги. в этом случае проблем меньше

Предоставление заверенной копии трудовой книжки обычное условие для выдачи потребительского кредита.Необходимо сделать копии всех страниц трудовой книжки, имеющих записи.

А меня заставили заверить в отделе кадров

Если в настоящее время не работаешь, то заверять не надо, ибо у кого? -)

Самый простой способ это позвонить в свой паспортный стол или ОВИР и ТАМ УЗНАТЬ. Потому что требования в разных районах, регионах, городах могут отличаться.

Вообще, копию тр. книжки заверяет отдел кадров по месту работы, но если вы не работаете, то скорее всего вместе с тр. книжкой и копией, несёте по месту смены и там Вам всё заверят сличив с подлинником!

• Взыскание долгов по коммунальным платежам - Вопрос о взыскании долга по оплате за предоставленные коммунальные услуги и встречный иск. Какая труба? Если канализацио
• Арест денежных средств приставом - Могут ли судебные приставы наложить арест денежных средств не на собственника квартиры, а на человека который в ней проп
• Возмещение ущерба от дтп угонщиком - Оправдывает ли КАСКО потраченные на него деньги?Действительно ли это полное возмещение ущерба? Зависит от компании и мно
• Отказ от медицинского освидетельствования каско - Если я попал в ДТП в сост. алкогольного опьянения, страховка поможет? Нет. Придётся самому расхлёбываться. Нет, однознач
• Размер госпошлины за алименты -
• Как оформить ипотеку в алматы - Кто поможет быстро и без проблем оформить ипотеку в Астане? Если дать вторую квартиру Вашей семье, Ваши родители разведу
• Выгул собак закон коап - Как оградить себя от нападок неадекватной соседки,кидается с палкой,кидается камнями,бутылками Сначала участковому, пото
• Взыскание долгов по расписке решение - Я хочу подать иск в суд о взыскании долга по расписке. Можно ли цену иска включать расходы по оплате пошлины, Если распи
• Трудовой кодекс увольнение статья 278 - Скажите пжл. есть ли какие-то отличия (и если есть то в чем они заключаются при увольнении дир. ООО и рядового сотрудн?
• Восстановление пропущенного срока в коап -

• Взыскание долгов по коммунальным платежам - Вопрос о взыскании долга по оплате за предоставленные коммунальные услуги и встречный иск. Какая труба? Если канализацио
• Арест денежных средств приставом - Могут ли судебные приставы наложить арест денежных средств не на собственника квартиры, а на человека который в ней проп
• Возмещение ущерба от дтп угонщиком - Оправдывает ли КАСКО потраченные на него деньги?Действительно ли это полное возмещение ущерба? Зависит от компании и мно
• Отказ от медицинского освидетельствования каско - Если я попал в ДТП в сост. алкогольного опьянения, страховка поможет? Нет. Придётся самому расхлёбываться. Нет, однознач
• Размер госпошлины за алименты -
• Как оформить ипотеку в алматы - Кто поможет быстро и без проблем оформить ипотеку в Астане? Если дать вторую квартиру Вашей семье, Ваши родители разведу
• Выгул собак закон коап - Как оградить себя от нападок неадекватной соседки,кидается с палкой,кидается камнями,бутылками Сначала участковому, пото
• Взыскание долгов по расписке решение - Я хочу подать иск в суд о взыскании долга по расписке. Можно ли цену иска включать расходы по оплате пошлины, Если распи
• Трудовой кодекс увольнение статья 278 - Скажите пжл. есть ли какие-то отличия (и если есть то в чем они заключаются при увольнении дир. ООО и рядового сотрудн?
• Восстановление пропущенного срока в коап -