Руководства, Инструкции, Бланки

Должностная Инструкция На Главного Энергетика Предприятия img-1

Должностная Инструкция На Главного Энергетика Предприятия

Рейтинг: 5.0/5.0 (1660 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Главный энергетик



Особенности программы: гибкое штатное расписание без ограничения уровня вложенности с возможностью включения филиалов с собственной структурой; импорт и экспорт данных по сотрудникам из программ 1С (Бухгалтерия, Зарплата и Кадры, Комплексная и т.д.); сохранение приказов и отчетов в редактируемых форматах XLS, DOC или ODT, ODS (независимо от того, установлен у Вас Microsoft Office или Open Office); табель учета рабочего времени, автоматически формирующийся на основании существующих приказов по сотруднику и графику его работы. Табель имеет удобный интерфейс редактирования и ввода отработанных часов. Все изменения, внесённые в табель, сразу отражаются в документообороте в виде соответствующих приказов; возможность хранения внутри программы внешних документов в различных форматах (Word, Excel, изображения и т.д.); возможность приёма нескольких сотрудников с различными ставками на одну штатную единицу; возможность работы одного сотрудника на различных должностях в рамках одной организации на различных ставках;


Удобная и простая программа кадрового учёта, позволяющая автоматически формировать большинство кадровых документов (штатное расписание, личная карточка, приказы, отчёты для ПФР). Основные возможности программы "Отдел кадров": хранение в базе личных данных о каждом сотруднике, расчёт общего стажа, непрерывного стажа и стажа работы на данном предприятии, учёт отпусков, учёт командировок, отпусков и поощрений. Автоматическое составление штатного расписания, личной карточки и всех кадровых приказов.


Программа имеет следующие преимущества по сравнению с программой "Отдел кадров 6.0":не требует наличия установленного Microsoft Access, программа "Отдел кадров плюс" полностью автономна;программа позволяет сохранять все приказы и отчёты в формате Excel;программа позволяет вести полноценный табельный учет по форме Т-12;программа хранит и отображает структуру предприятия в удобной древовидной форме.


Программа разработана для помощи кадровикам при расчёте стажа. По записям в трудовой книжке производится расчёт общего и непрерывного стажа сотрудников. Все расчёты, производимые пользователем автоматически сохраняются в базе данных. Таким образом программа представляет собой электронную картотеку трудовых книжек сотрудников. Программа имеет полностью заполненный справочник статей увольнения согласно новому Трудовому Кодексу. Интерфейс пользователя программы интуитивно понятный, и для работы с программой не требуется глубоких знаний по работе с персональным компьютером. Также программа имеет функцию вывода на печать отчёта о стаже сотрудников.


Программа позволяет вести учет внутренних документов, входящей и исходящей корреспонденции (факсы, e-mail, почтовые письма и т.д.). Вы сможете назначать список ответственных за согласование входящих документов с последующим отслеживанием статуса с уведомлением о дате согласования. Программа может привязать к документу неограниченное количество вложенных файлов любого формата (отсканированный факс, файлы MS Word, MS Excel и т.д.), вести структурированые справочники по сотрудникам (согласователи и исполнители), организациям (получатели и отправители), формировать наглядные отчеты по внутренним документам (вести журнал документов по организации) и корреспонденции, производить поиск необходимого документа по одному или нескольким реквизитам (номер, тип, дата создания и т.д.)


Программа предназначена для автоматизации работы с договорами. Необходимость учета договоров возникает в тот момент, когда с помощью обычного журнала договоров, таблицы Excel или справочника учетной системы невозможно составить ясную картину договорной деятельности, планировать и контролировать расчеты и сроки работ по договорам.Программа "Документ плюс" уменьшает рутинную и однообразную работу по подготовке и согласованию договоров, расчетам и позволяет быстро получать оперативную и аналитическую информацию по договорам, связанным с ними работам и операциям.


Программа служит для автоматизации торговых операций (формирование документов), работы с клиентами (CRM) и формирования отчетности по торговой деятельности (аналитика).Функции: управление контактами, история взаимодействия с клиентами; управление рабочим временем; автоматизация документооборота; аналитика; функциональные инструменты.


Программа для автоматизации журнала приказов учебного учреждения. Программа формирует реестр специальностей, курсов, групп, студентов и приказов (выписок). Внедрение программы позволяет сэкономить время на формирование приказов (выписок) и повышает эффективность ведения журнала приказов в учебном заведении. Программа автоматически формирует приказ о зачислении, приказ о переводе на следующий курс, приказ об оплате за обучение по индивидуальному плану, приказ о переводе студентов на ускоренную форму обучения, приказ о предоставлении академического отпуска, приказ о восстановлении в число студентов, приказ об отчислении, приказ о допуске к защите дипломных работ и сдаче итоговых государственных экзаменов и другие приказы

Все программы (Отдел кадров 6.0, Отдел кадров плюс, Отдел кадров 2015, Расчёт стажей, ДокПартнёр, Документ Плюс, Клиент Плюс, Журнал приказов. Образование) одним архивом.

Другие статьи

Главный энергетик: требования, знания и обязанности

Главный энергетик: требования, знания и обязанности

Мало кто знает, что на больших заводах и предприятиях одним из самых важных людей является главный энергетик. Он следит за распределением энергоресурсов: электроэнергии, тепла. Также он организовывает надежное электроснабжение, грамотную техническую эксплуатацию энергетических систем, что влияет на рентабельность любого предприятия. На любом более-менее крупном заводе эта должность в почете, однако она требует огромного количества знаний и опыта.

Основные обязанности

Главный энергетик занимается организацией правильной эксплуатации, ремонта и монтажа энергетического оборудования, бесперебойного и надежного обеспечения электропитания производства. Данное должностное лицо контролирует расходование энергетических ресурсов, соблюдение режима их экономии. Отдел главного энергетика занимается планированием, организацией и осуществлением эффективной работы энергетического хозяйства, разрабатывает графики ремонта оборудования и электросетей, планы производства или потребления электроэнергии, топлива, газа, пара, воды. Это должностное лицо занимается составлением заявок и расчетов к ним на покупку оборудования, запасных частей и необходимых материалов, на отпуск энергии, на присоединение в случае необходимости дополнительной мощности. Планирует перспективы развития энергетического хозяйства, повышения общей эффективности производства, подготавливает предложения по реконструкции предприятия, внедряет средства автоматизации процессов.

Должностная инструкция главного энергетика обязательно включает в себя рассмотрение проектов по реконструкции систем энергоснабжения. Ведущий энергетик обязан давать заключения по всем разработанным электроэнергетическим проектам, принимать участие в испытаниях энергоустановок, сетей. Также он обязан обеспечивать разработку мероприятий, направленных на увеличение эффективности использования ресурсов, повышение надежности и работы энергоустановок, на предотвращение аварий, на создание безопасных условий труда. Главный энергетик контролирует соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, всех необходимых инструкций по эксплуатации. Он должен и имеет право заключать договоры на снабжение электроэнергией и другими видами энергии. Этот человек организует учет и хранение находящегося на балансе предприятия энергооборудования, анализ расхода топлива и электроэнергии. Главный энергетик руководит всеми работниками своего отдела, организует работы по повышению их квалификации, принимает на службу новые кадры, занимается вопросами переквалификации в случае необходимости, проводит необходимую аттестацию персонала.

Что должен знать?

Методические и нормативные материалы по электроэнергетическому обслуживанию того или иного предприятия. Обязан понимать специализацию, профиль и особенности предприятия, возможности и перспективы, основы производства продукции. Обязательное знание системы плановых и предупредительных ремонтов включает в себя его должностная. Главный энергетик также обязан знать технические характеристики и особенности работы оборудования на предприятии, правила эксплуатации этих установок. Должностная инструкция включает в себя требования к знаниям правил приема оборудования после ремонта и монтажа, экологического законодательства. Главный энергетик обязан уметь заключать договоры по снабжению компании электрической энергией и теплом.

Требования

Главный инженер предприятия обязан иметь высшее техническое образование. Кроме того, требуется стаж не менее пяти лет работы по профильной специальности на административно-технических и руководящих должностях в соответствующей отрасли. Кроме наличия довольно обширных навыков и знаний к ведущему энергетику предъявляют требования в наличии организаторских способностей, так как он руководит своими кадрами.

Службы, которыми руководит главный энергетик

Есть несколько служб, которые подчиняются данному должностному лицу:

- электротехническая служба, к которой относят оперативный, ремонтный и дежурный персоналы;

- теплотехническая, которая заведует котельными, службами водоотвода и водоснабжения и к которой относятся сантехники и обслуживающий персонал ;

- служба газовая, в которую входят сотрудники, занимающиеся ремонтом и эксплуатацией газовых систем.

Должностная инструкция заместителя главного энергетика энерго-ремонтного цеха - типовой бланк, образец примера составления

Должностная инструкция заместителя главного энергетика энерго-ремонтного цеха

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО "Компания"
____________ В.В. Умников

"___"___________ 2013 г .


Должностная инструкция
заместителя главного энергетика
энерго-ремонтного цеха
ОАО "Компания"

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность заместителя главного энергетика-начальника бюро ППР энерго-ремонтного цеха ОАО "Компания" (далее - предприятие).

1.2 На должность заместителя главного энергетика-начальника бюро ППР цеха (далее заместитель главного энергетика) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-ти лет.

1.3 Заместитель главного энергетика подчиняется непосредственно главному энергетику-начальнику цеха предприятия.

1.4 Заместитель главного энергетика назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по предоставлению главного энергетика-начальника энерго-ремонтного цеха предприятия.

1.5 На период временного отсутствия заместителя главного энергетика (отпуск, болезнь, и т.д.) его обязанности выполняет специалист, назначенный распоряжением главного энергетика- начальника цеха, с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.6 В своей работе заместитель главного энергетика руководствуется:

- Политикой предприятия в области качества и документацией системы менеджмента качества предприятия;
- правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым законодательством,
- приказами генерального директора, распоряжениями главного инженера
- правилами технической эксплуатации тепловых энергоустановок, правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, правилами пользования системами коммунального водоснабжения и канализации в Российской Федерации
- положением об энерго-ремонтном цехе
- настоящей должностной инструкцией.

1.7 Дополнительно к распоряжению главного энергетика-начальника цеха, заместитель главного энергетика выполняет устные и письменные распоряжения главного инженера.

1.8 Заместитель главного энергетика является заместителем ответственного за электрохозяйство предприятия.

2 Должностные обязанности

Заместитель главного энергетика-начальник бюро ППР обязан:

2.1 Руководить разработкой планов проведения всех видов ремонтных работ и технических обслуживаний электрических установок, тепловых энергоустановок, водопроводно-канализационных систем, осуществлять контроль за их исполнением работниками соответствующих подразделений предприятия.

2.2 Осуществлять технический контроль и инспекторский надзор за состоянием энергетического оборудования, за правильной и безопасной эксплуатацией энергетического оборудования и энергетических коммуникаций.

2.3 Надлежащим образом вести техническую документацию: ответственного за электрохозяйство, за тепловые энергоустановки, за водоснабжение и канализацию, за артезианские скважины, журналов учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках, журнала проверки знаний "Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок", документацию архива.

2.4 Еженедельно проводить заседание комиссии по проверке знаний правил ПТЭЭП, ПТБ и методик испытаний и измерений у электротехнического и электротехнологического персонала.

2.5 Участвовать в работе комиссий по приемке вновь смонтированного и вышедшего из капитального ремонта энергетического оборудования.

2.6 Участвовать в проведении ежегодной инвентаризации, переоценке и списании пришедшего в негодность энергетического и электротехнического оборудования.

2.7 Разрабатывать организационные и методические документы по ремонту энергетического оборудования энергоустановок, энергетических коммуникаций.

2.8 Определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их должностными инструкциями.

2.9 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.10 Участвовать в работе по внедрению в производство новой техники, нового энергетического оборудования.

2.11 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

2.12 Участвовать в разработке мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, по повышению эффективности использования топливо-энергетических ресурсов.

2.13 Участвовать в разработке предложений по внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов.

2.14 Постоянно повышать свою квалификацию, совершенствовать профессиональные знания, систематически знакомиться с передовыми методами работы и применять их на практике.

2.15 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.16 Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, охране окружающей среды.

2.17 Участвовать в работе комиссии по аттестации рабочих мест энерго-ремонтного цеха и других подразделений предприятия.

2.18 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

2.19 В случае отсутствия главного энергетика-начальника энерго-ремонтного цеха выполняет обязанности ответственного за электрохозяйство предприятия и выполняет все возложенные на него обязанности.

2.20 Контролировать работу мастеров цеха и начальников (энергетиков) участков, определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их должностными инструкциями.

2.21 Контролировать содержание в исправном состоянии, соответствующим правилам и нормам по охране труда и безопасную эксплуатацию машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, зданий и сооружений.

2.22 Обеспечивать условия труда и отдыха в соответствии с правилами и нормами по охране труда.

2.23 Разрабатывать инструкции по охране труда, обеспечивать рабочие места этими инструкциями.

2.24 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

2.25 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками цеха (участка), обеспечивать свободные проходы к рабочим местам.

2.26 Организовывать и производить работу необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнения песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и д.р.).

2.27 Обеспечивать содержание производственных помещений цеха в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

2.28 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний ОПБ и ООС.

2.29 Обеспечивать эффективную работу отопительных, вентиляционных систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений, а также освещение помещений и рабочих мест в соответствии с действующими нормами.

2.30 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, вызывать (скорую медицинскую помощь), сообщать в ОПБ и ООС о произошедшем, сохранять обстановку такой, какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.31 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспыливание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работников мылом и обезвреживающими средствами.

2.32 Отстранять от работы работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, обязательный медицинский осмотр.

2.33 Выполнять и соблюдать требования "Инструкции для лица, ответственного за безопасное производство работ кранами".

2.34 Предоставлять комиссии по расследованию несчастного случая полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

2.35 Обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры.

2.36 Предоставлять заявки на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты работников.

2.37 Организовывать уголки (стенды) по охране труда, пропоганду и внедрение передового опыта по охране труда.

2.38 Ставить вопрос о привлечении в установленном порядке к ответственности лиц, нарушивших правила и нормативные документы по охране труда и охране окружающей среды.

2.39 Контролировать проведение инструктажей работников их обучение безопасным приемам и методам работы, стажировку на рабочих местах, а также ведение соответствующей документации, организовывать специальное обучение и проверку знаний по охране труда.

2.40 Соблюдать и контролировать соблюдение подчиненным персоналом нормативно- правовых актов в области промышленной безопасности, охраны окружающей среды, охраны труда.

2.41 Контролировать наличие у работников удостоверений на право работать на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.

3 Профессиональные требования

Зам. главного энергетика- начальник бюро ППР должен знать:

3.1 Нормативные и методические материалы по разработке и оформлению технической документации, по планированию и техническому обслуживанию энергетического оборудования, в том числе Единую систему планово-предупредительного ремонта.

3.2 Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования предприятия.

3.3 Требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования.

3.4 Правила приема и сдачи энергетического оборудования после монтажа и ремонта.

3.5 Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей, Правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок, Правила пользования системами коммунального водоснабжения и канализации в Российской Федерации.

3.6 Нормативные документы охраны труда, межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок, тепловых энергоустановок, водопроводно- канализационного хозяйства.

3.7 Правила применения и испытания средств защиты используемых в электроустановках, тепловых энергоустановках, водопрводно-канализационном хозяйстве.

3.8 Правила промышленной санитарии, противопожарной безопасности.

3.9 Инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве.

3.10 Основы экономики, организации производства, основы трудового законодательства.

3.11 Правила организации и ведения учета потребления энергоресурсов.

3.12 Политику предприятия в области менеджмента качества, документацию системы менеджмента качества, необходимую для работы.

Зам. главного энергетика-начальник бюро ППР имеет право:

4.1 Запрещать работу на энергетическом оборудовании, если оно находится в технически неисправном состоянии, что может привести к аварии или несчастному случаю на производстве, до устранения неисправностей.

4.2 Не допускать к обслуживанию энергетического оборудования работников из числа электротехнического персонала не прошедших стажировку, проверку знаний или не имеющих удостоверения на право допуска к самостоятельной работе.

4.3 Не допускать проведения земляных работ на территории предприятия без согласования со службой энерго- ремонтного цеха.

4.4 Контролировать деятельность производственных цехов по вопросам содержания, эксплуатации энергетического оборудования.

4.5 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре предприятия.

4.6 На обеспечение условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.7 Обучения с целью повышения квалификации.

5 Служебные взаимоотношения

Зам. главного энергетика-начальник бюро ППР в пределах предоставленных ему прав и возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей взаимодействует:

5.1 Со всеми производственными цехам предприятия по вопросам:

- получения: информации о монтаже, эксплуатации, ремонте оборудования и сетей.

- предоставления: технической документации на проведение ремонтных, монтажных и эксплуатационных работ.

5.2 С бухгалтерией, финансовым и планово-экономическим отделами по вопросам обеспечения документооборота, необходимого для ведения бухгалтерского учета и контроля за хозяйственной деятельностью служб цеха.

5.3 С планово-экономическим отделом по вопросам совершенствования системы оплаты труда и материального поощрения, корректировки штатного расписания, предложений для включения в коллективный договор.

5.4 С юридическим отделом по вопросам составления и заключения договоров со сторонними организациями, предоставления материалов для оформления претензий и исков к другим предприятиям, организациям, отдельным лицам.

5.5 С отделом кадров по вопросам:

- предоставления: плана-заявки на обучение и повышение квалификации персонала, служебных записок на обучение персонала, договора на проведение обучения, заявок потребности службы цеха в необходимом персонале.

5.6 С отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды по вопросам:

- осуществления контроля соблюдения подчиненными работниками Правил технической эксплуатации оборудования и техники безопосности.

5.7 С отделом управленческих технологий по вопросам:

- получения: документации по менеджменту качества;

- предоставления: предложений по внесению изменений в документацию системы менеджмента качества.

Зам. главного энергетика- начальник бюро ППР несет в установленном законом РФ порядке ответственность за:

6.1 Невыполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

6.2 Нарушения производственной и трудовой дисциплины.

Главный энергетик Э.Э. Энергетиков

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Должностная инструкция главного энергетика

Должностная инструкция и должностные обязанности

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного энергетика предприятия.

1.2. Главный энергетик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Главный энергетик подчиняется непосредственно директору предприятия.

1.4. На должность главного энергетика назначается лицо, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли.

1.5. Главный энергетик должен знать:

- нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;

- профиль, специализацию и особенности организационно – энергетической структуры предприятия, перспективы его развития;

- основы энергетики производства продукции предприятия;

- организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии;
- единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;

- порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

- труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;

- порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;
- порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда, нормативные и методические материалы по энергетической подготовке производства;

- профиль, специализацию и особенности организационно-энергетической структуры предприятия;

- перспективы технического развития отрасли и предприятия;

- энергетики производства продукции предприятия;

- системы и методы проектирования;

- организацию энергетической подготовки производства в отрасли и на предприятии;

- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;

- порядок и методы планирования энергетической подготовки производства;

- технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;

- положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

- средства механизации и автоматизации производственных процессов;

- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и энергетики, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

- порядок аттестации качества промышленной продукции;

- возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования энергетических процессов с их использованием;

- порядок приема оборудования в эксплуатацию;

- требования рациональной организации труда при проектировании энергетических процессов;

- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы экологического законодательства;

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия главного энергетика, его должностные обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ДОЛЖНОСТНАЯ ОБЯЗАННОСТИ.

2.1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.

2.2. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, энергетического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.

2.3. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

2.4. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.

2.5. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.

2.6. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

2.7. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.

2.8. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.

2.9. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.

2.10. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

2.11. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений.

2.12. Руководит работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников.

2.13. Примечание. Должностные обязанности главного энергетика определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности главного энергетика и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

Главный энергетик имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему службами и подразделениями.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного энергетика, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам энернгоснабжения и другим вопросам, относящимся к компетенции главного энергетика.

Главный энергетик несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности отнесенной к его должностным обязанностям, указанным в разделе 2 настоящей должностной инструкции.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и подразделений.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам.

4.5. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб и работниками, находящимися в подчинении главного энергетика.

5. ПРАВО ПОДПИСИ. РЕЖИМ РАБОТЫ.

5.1. Главному энергетику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

5.2. Режим работы главного энергетика определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.3. В связи с производственной необходимостью, главный энергетик может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.4. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности, главному энергетику может выделятся служебный автотранспорт.

Похожие работы: Должностнаяинструкция генерального директора Должностнаяинструкция менеджера по персоналу

учреждений. организаций и граждан, ведет прием граждан и должностных лиц предприятий, учреждений и организаций. главногоэнергетика Нормы расхода энергии Отчеты о расходовании энергии Инструкции.

Должностнаяинструкция ; дпу документированная процедура управления; и инструкция ; ик информационная карта; кд

учреждение ; ГТУ - государственный технологический университет; ДИ – должностнаяинструкция ; ДПУ – документированная процедура управления; И – инструкция. энергетика. главных задач вузовской библиотеки является рациональная организация.

Организации Объединенных Наций в двухгодичном периоде 2006-2007 годов доклад

должностных лиц правительств государств-членов и неправительственных организаций. научных учреждений. названием «Самооценка осуществления Конвенции Организации. организациями и учреждениями и организация. организацией. транспорта, энергетики. инструкции.

Банки: организация и персонал

должностныхинструкций на местах в учреждениях. Должностнаяинструкция подготовлена:_____ Дата:_____ Должностнаяинструкция руководителя филиала банка Цель работы. 1. Организация.

Департамент семейной и молодежной политики города Москвы Государственное учреждение

Организация деятельности специалистов муниципальных учреждений по социально-воспитательной и досуговой работе 4.1. Примерные должностныеинструкции.

Должностная инструкция главного энергетика

Должностная инструкция главного энергетика I. Общие положения

1. Главный энергетик относится к категории руководителей.

2. На должность главного энергетика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

3. Главный энергетик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Главный энергетик должен знать:

  - нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию предприятия;

  - профиль, специализацию и особенности организационно-энергетикической структуры предприятия, перспективы его развития;

  - основы энергетикии производства продукции предприятия;

  - организацию энергетического обеспечения производства в отрасли и на предприятии;

  - Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;

  - производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы энергетического оборудования, энергоиспользующих установок, правила их эксплуатации;

  - порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ;

  - положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

  - правила приема и сдачи оборудования после монтажа и ремонта;

  - экологическое законодательство;

  - требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации энергетического оборудования;

  - порядок разработки норм расхода топливно-энергетических ресурсов;

  - порядок заключения договоров на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии;

  - передовой отечественный и зарубежный опыт в области энергетического обеспечения производства;

  - основы экономики, организации производства, труда и управления;

  - основы трудового законодательства;

  - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности главный энергетик руководствуется:

  - законодательством РФ,

  - Уставом организации,

  - приказами и распоряжениями директора организации,

  - настоящей должностной инструкцией,

  - Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Главный энергетик подчиняется непосредственно

7. На время отсутствия главного энергетика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.

2. Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, энергетикического топлива, пара, газа, воды, сжатого воздуха, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.

3. Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии и присоединение дополнительной мощности к энергоснабжающим предприятиям, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.

4. Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения предприятия и его подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.

5. Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.

6. Обеспечивает проведение работ по защите подземных сооружений и коммуникаций, организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.

7. Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов, надежности и экономичности работы энергоустановок, предотвращению аварий, созданию безопасных и благоприятных условий труда при их эксплуатации.

8. Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей.

9. Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, контролирует их выполнение.

10. Организует хранение, учет наличия и движения находящегося на предприятии энергооборудования, а также учет и анализ расхода электроэнергии и топлива, технико-экономических показателей работы энергохозяйства, аварий и их причин.

11. Проводит работу по обмену опытом в области эксплуатации энергетического оборудования, экономии и рационального использования топливно-энергетических ресурсов, содействует достижению высоких показателей по эксплуатации энергоустановок.

12. Обеспечивает совершенствование организации труда на участках энергохозяйства, проведение аттестации и рационализации рабочих мест, внедрение новых прогрессивных методов ремонта и эксплуатации энергооборудования.

13. Дает заключения на рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся совершенствования энергооборудования и энергообеспечения, организует внедрение принятых предложений.

14. Руководит работниками отдела и подразделениями предприятия, осуществляющими энергетическое обслуживание производства, организует работу по повышению квалификации работников.

15. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

16. Внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

17. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

18. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

Продолжение на страницах: [1] 2

Разделы по литерам: Популярные инструкции:

Аппаратчик производства пищевых жиров относится к категории рабочих. На должность аппаратчика производства пищевых жиров принимается лицо, имеющее среднее профессиональное ообразование или начальное профессиональное ообразование и специальную подготовку и стаж работы лет.

Цементатор 3-го разряда относится к категории рабочих. Цементатором 3-го разряда принимается лицо, имеющее: (требования к образованию, стажу)

Делопроизводитель относится к категории технических исполнителей. На должность делопроизводителя принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Делопроизводитель принимается на должность и освобождается от должности директором организации

Последние добавленные инструкции:

Аппаратчик бельевых сушильных установок относится к категории рабочих. На должность аппаратчика бельевых сушильных установок принимается лицо, имеющее среднее профессиональное ообразование или начальное профессиональное ообразование и специальную подготовку

Промывальщик технических разряда относится к категории рабочих. На должность промывальщика технических сукон принимается лицо, имеющее образование и стаж работы от года

Заведующий складом относится к категории руководителей. На должность заведующего складом принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет