Руководства, Инструкции, Бланки

Бухгалтер Школы Должностная Инструкция

Рейтинг: 4.3/5.0 (318 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностные инструкции главного бухгалтера бухгалтера школы - справки на учебу

Школа 45 Ногинск Должностная инструкция главного бухгалтера


Должностные обязанности, бухгалтер выполняется последующие должностные обязанности: 3.1. Прогнозирует: тенденции конфигурации ситуации в денежной политике для внесения продолжений по корректировке денежной стратегии школы; последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию материально - технической базы школы. Координирует: разработку нужной финансово - хозяйственной документации материально - ответственный лиц; работу служащих школы по вопросцам материально - хозяйственной деятельности. Контролирует: рациональное расходование материальных средств; своевременность и корректность составления отчетной документации по материально - хозяйственной деятельности школы; движение имущества; осуществляет прием и контроль первичной документации по подходящим участкам учета; отражает в бухгалтерском учете операции, взносов на государственное соц страхование, налогов и остальных выплат и платежей, связанные с движением валютных средств и товарно - материальных ценностей; производит начисление и перечисление платежей в муниципальный бюджет. Школа 45 ногинск должностная аннотация главенствующего бухгалтера школы должностные аннотации эталоны должностных аннотации типовые должностные аннотации должностные обязанности. Разрабатывает нормативные требования по ведению бухгалтерского учета и материально - хозяйственной документации; 3.8. Принимать участие: в ведении переговоров с партнерами школы по материально - техническому оснощению; в разработке всех управленческих решений по материально - хозяйственным вопросам; в разработке стратегии развития школы. Планирует: разработку нужной финансово - хозяйственной документации; мероприятия по проведению ежегодной инвентаризации материальных средств; с ролью заместителей директора по административно - хозяйственной работе своевременное и высококачественное проведение списания износившихся и морально устаревших материальных ценностей в учебных кабинетах, а также в подсобных помещениях; проведение инструктажа материально - ответственных лиц по вопросцам учшта и сохранности ценностей, в разработке и внедрении прогрессивных норм и способов бухгалтерского учета на базе применении вычислительной техники; подготавливает данные по подходящим участкам учета для составления отчетности, мастерских, находящихся на их ответственном хранении; выполняет работу по разным участкам бухгалтерского учета; участвует в разработке и осуществлении мероприятий направленных на соблюдении денежных дисциплин и оптимального использования ресурсов; участвует в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности, смотрит за сохранностью бухгалтерских документов, спортзале, оформляет их в согласовании с установленным порядком для передачи в архив. Бухгалтер назначается и освобождается от должности директором школы по согласованию с основным бухгалтером школы. Анализирует: финансовую политику страны, валютных средств, материальных средств, городка и округа для внесения предложений по формированию денежной политики школы; состояние материальной базы школы; эффективность и корректность расходования. Представлять к дисциплинарной ответственности директору школы материально - ответственных лиц, нарушающих либо не выполняющих в срок требования по оформлению бухгалтерской документации и представление ее в бухгалтерию.

Должностные инструкции главного бухгалтера бухгалтера школы

Должностные инструкции главного бухгалтера бухгалтера школы

Группа: Пользователь
Сообщений: 14
Регистрация: 24.08.2014
Пользователь №: 15178
Спасибо сказали: 5 раз(а)

должностные инструкции главного бухгалтера бухгалтера школы

Группа: Администраторы
Сообщений: 1435
Регистрация: 06.09.2009
Пользователь №: 6
Спасибо сказали: 497 раз(а)

бухгалтер школы должностная инструкция:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Должностная инструкция бухгалтера школы - Важно знать

    Должностная инструкция бухгалтера школы

    Должностная инструкция бухгалтера 2016 — это один из самых первых документов, который видят сотрудники, поступая на работу. В инструкции определяется круг обязанностей бухгалтера, а также его права и ответственность. Приводим актуальный образец должностной инструкции бухгалтера на 2016 год и бланк документа, его можно скачать. В должностной инструкции бухгалтера обязательно прописывается, кому подчиняется сотрудник, кто выполняет его обязанности во время отсутствия. В документе также должны содержаться требования к образованию и знаниям специалиста. Кроме того, необходимо максимально подробно перечислить в инструкции обязанности бухгалтера, чтобы в дальнейшем не возникало споров и недоразумений. При подготовке должностной инструкции бухгалтера 2016 можно опираться наутвержденный Минтрудом приказ от 22. Ниже смотрите образец должностной инструкции бухгалтера 2016. Должностная инструкция бухгалтера 2016 Образец Закрытое акционерное общество «Альфа» УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность бухгалтера. Бухгалтер относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом генерального директора по представлению главного бухгалтера. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру. В период временного отсутствия бухгалтера его обязанности возлагаются на заместителя главного бухгалтера приказом генерального директора. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное экономическое образование с опытом работы по специальности от года или высшее профильное образование с опытом работы по специальности от полугода. Бухгалтер должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета в организации; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; правила эксплуатации вычислительной техники; правила трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; экономику, организацию труда и управления; законодательство о труде. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Бухгалтер: 3. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции работ, услугвыявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Участвует: в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота; в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники; в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям участкам учета. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. ПРАВА Бухгалтер имеет право: 4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Бухгалтер несет ответственность: 5. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 14 февраля 2016 г. СОГЛАСОВАНО Начальник отдела кадров Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно. Не работает сайт или сервисы? Новости партнеров События и конференции Скидки на подписку Полезное для бухгалтера Академия "Учет. Право" по адресу эл. Это бесплатно и займет всего одну минуту! После регистрации Вы сможете дочитать статью, а также получите доступ к полезным разделам сайта. Вам будут доступны: - Все статьи и новости сайта - Правовая база со свежими документами и формами - Электронные помощники с удобными шаблонами и формами для работы - Обучение в академии «Учет. Право» Подарок за регистрацию: «Ваш налоговый секретарь» - поможет быстро составить любые документы по требованию налоговой и фондов.

    Рекомендуем: комментарий:

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА

    Общие положения
    1.1. Бухгалтер назначается и освобождается от должности директором Школы по согласованию с главным бухгалтером Школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности одного бухгалтера его обязанности могут быть возложены на других сотрудников школьной бухгалтерии. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора Школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
    1.2. Бухгалтер должен, как правило, иметь высшее или среднее специальное образование или опыт работы не менее 3-х лет на соответствующих должностях.
    1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно главному бухгалтеру Школы.
    1.4. В своей деятельности бухгалтер руководствуется Конституцией Российской Федерацией, Законом Российской Федерацией «Об образовании», типовым положением «Об общеобразовательном учреждении», Законом Российской Федерации «О бухгалтерском учёте», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и решениями Правительства Москвы и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и бухгалтерского учёта, административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами Школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной Инструкцией), трудовым договором (контрактом).

    Должностные обязанности
    2.1. Анализирует:
    •финансовую политику государства, города и округа для внесения предложений по формированию финансовой политики Школы;
    •состояние материальной базы Школы;
    •эффективность и правильность расходования, денежных средств, материальных средств.
    2.2. Прогнозирует:
    •тенденции изменения ситуации в финансовой политике для внесения продолжений по корректировке финансовой стратегии Школы;
    •последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию материально- технической базы Школы.
    2.3. Планирует:
    •разработку необходимой финансово- хозяйственной документации;
    •мероприятия по проведению ежегодной инвентаризации материальных средств;
    •с участием заместителей директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение списания износившихся и морально устаревших материальных ценностей в учебных кабинетах, мастерских, спортзале, а также в подсобных помещениях;
    •проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам учёта и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении;
    •выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета;
    •участвует в разработке и осуществлении мероприятий направленных на соблюдении финансовых дисциплин и рационального использования ресурсов;
    •участвует в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности, в разработке и внедрении прогрессивных норм и методов бухгалтерского учета на основе применении вычислительной техники;
    •подготавливает данные по соответствующим участкам учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
    2.4. Координирует:
    •разработку необходимой финансово- хозяйственной документации материально-ответственный лиц;
    •работу сотрудников Школы по вопросам материально- хозяйственной деятельности.
    2.5. Контролирует:
    •рациональное расходование материальных средств;
    •своевременность и правильность составления отчетной документации по материально-хозяйственной деятельности школы;
    •движение имущества;
    •осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета;
    •отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и товарно-материальных ценностей;
    •производит начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, налогов и других выплат и платежей.
    2.6. Корректирует договора по материально-хозяйственной деятельности Школы в соответствии с изменяющимися законодательством.
    2.7. Разрабатывает нормативные требования по ведению бухгалтерского учета и материально- хозяйственной документации;
    2.8. Обеспечивает:
    •соответствие осуществляемых материально- хозяйственных операций законодательству Российской Федерации;
    •своевременное и правильно оформление бухгалтерской документации;
    •своевременное представление необходимой отчётной документации в выше стоящие и контролирующие организации.

    Права
    Бухгалтер имеет право в пределах своей компетенции:
    3.1. Давать обязательные распоряжения по оформлению бухгалтерской документации и представлению ее в бухгалтерию всем материально-ответственным сотрудникам Школы.
    3.2. Представлять к дисциплинарной ответственности директору Школы материально-ответственных лиц, нарушающих или не выполняющих в срок требования по оформлению бухгалтерской документации и представление ее в бухгалтерию.
    3.3. Принимать участие:
    •в ведении переговоров с партнерами Школы по материально-техническому оснащению;
    •в разработке любых управленческих решений по материально-хозяйственным вопросам;
    •в разработке стратегии развития Школы.
    3.4. Устанавливать от имени Школы деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать совершенствованию материально-технического оснащения Школы.
    3.5. Вносить предложения по совершенствованию работы сотрудников школьной бухгалтерии.
    3.6. Повышать свою квалификацию.

    Ответственность
    4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Школы, законных распоряжений директора Школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, бухгалтер несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
    4.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации материально-хозяйственной деятельности бухгалтера привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
    4.3. За виновное причинение Школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей бухгалтер несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

    Сайт МОУ Нелемнинская СОШ им

    ________________________________________________________
    (наименование образовательного учреждения)

    Руководитель
    ________________________________________
    (наименование образовательного учреждения)

    ___________ _____________________
    (подпись) (фамилия, инициалы)
    "__" ___________ 200_ г.


    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
    ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

    1. Общие положения

    1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного бухгалтера образовательного учреждения (далее - главный бухгалтер).
    2. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (финансовое, экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы не менее 5 лет.
    3. Главный бухгалтер должен знать: законодательство о бухгалтерском учете; основы гражданского права; финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; основы экономики, финансирования и управления образовательными системами и учреждениями; нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития; налоговый, статистический и управленческий учет; порядок оформления бухгалтерских операций и организацию документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; формы и порядок финансовых расчетов; условия налогообложения юридических и физических лиц; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета; экономику, организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; законодательство о труде; правила по охране труда и пожарной безопасности.
    4. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
    5. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется руководителю учреждения (организации).

    2. Должностные обязанности

    Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности организации. Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности организации. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

    Главный бухгалтер имеет право:
    1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;
    2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;
    3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников бухгалтерии и образовательного учреждения в целом по вопросам своей деятельности;
    4. вносить предложения по развитию и совершенствованию деятельности образовательного учреждения;
    5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
    6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
    7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующей квалификационной категории;
    8. повышать свою квалификацию.
    Главный бухгалтер пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

    Главный бухгалтер несет ответственность за:
    осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
    организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
    рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;
    соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
    ведение документации, предусмотренной должностными обязанностями;
    предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
    обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины и выполнения функциональных обязанностей подчиненных ему работников;
    готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.
    За нарушение законодательных и нормативных актов главный бухгалтер может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

    Руководитель структурного подразделения
    ____________________________________________________
    (наименование должности) (подпись, фамилия, инициалы, дата)

    Согласовано:
    Начальник юридического отдела (юрисконсульт)
    _____________________________________________________
    (подпись, фамилия, инициалы, дата)

    Ознакомлен: __________________________________________
    (дата и подпись работника)

    Должностная инструкция главного бухгалтера общеобр школы

    Должностная инструкция главного бухгалтера общеобр школы

    Скачать Должностная инструкция главного бухгалтера общеобр школы

    сельского поселения, контролер-кассир - Верещагинское отд Бухгалтер — Козьмодемьянская средняя общеобр. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности директором организации. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности вСеминары и тренинги Школы бизнеса «Альфа» вошли в перечень мероприятий, поддерживаемых Департаментом науки Ищу работу в должности бухгалтер. Инструкция раскрывает основные должностные обязанности главного бухгалтера, его права и ответственность, а также требования к квалификации. 1.3. Прием и сдача дел при назначении и освобождении главного 1.1. Должностная инструкция главного бухгалтера. Материал из электронной библиотеки «Пакет Кадровика». 5.1. Также на нашем сайте вы можете скачать более 1300 шт. должностных инструкций для всех профессий. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое 17 января 2005ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного бухгалтера (наименование должности). Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного бухгалтера ООО «Нижегородметалл-Сервис» (далее - Общество). Должностная инструкция главного бухгалтера школы. Опыт работы: главный бухгалтер - Администрация Козьмодемьянск. Бухгалтер - кассир назначается и освобождается от должности директором школы по согласованию с главным бухгалтером школы из числа лиц, имеющих, как правило, высшее или среднее специальное образование или опыт работы не менее 1. 1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного бухгалтера школы. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.2. 2. 3. Общие положения 1.1.Бухгалтер назначается и освобождается от должности директором Школы по согласованию с главным бухгалтером Школы. 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного бухгалтера образовательного учреждения (далее - главный бухгалтер). Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора организации. Обязанности, функции, достижения Должностные инструкции школы. школа (бюджетная). Главному бухгалтеру для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных 1.2. На должность главного бухгалтера назначается лицо Должностная инструкция главного бухгалтера. 1.1.

    Load-click26: Новости

    • Новости

    Должностная Инструкция Бухгалтера В Школе

    Должностная Инструкция Бухгалтера В Школе

    Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа им. Д.Тарасова г. Озерска Калининградской области УТВЕРЖДАЮ Директор школы ___________Е. Юлдашева «___»_____20_г. БУХГАЛТЕРА-ЭКОНОМИСТА ШКОЛЫ «___»_____20_г. № ___ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.Должность бухгалтера-экономиста (далее – Экономист) относится к категории специалистов и входит в штатный состав школы. На должность Экономиста назначается лицо, имеющее высшее или средне-специальное экономическое образование. Экономист может иметь другое высшее образование. В этом случае он должен в течение 1-2 лет повысить квалификацию и подтвердить факт повышения квалификации. Экономист должен иметь опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. 1.2.Назначение на должность Экономиста и освобождение от нее производится приказом директора школы. 1.3.Экономист подчиняется непосредственно директору школы, а в его отсутствие – лицу, замещающему его. 1.4.На время отсутствия работника, исполняющего должность Экономиста его обязанности исполняет бухгалтер школы. 1.5.Работа Экономиста организуется в соответствии с планом работы школы и утвержденными графиками представления документов по оплате труда. 1.6.В своей деятельности Экономист руководствуется: Действующим законодательством, в том числе: КЗоТ РФ; Гражданским кодексом РФ; Единым Тарифно-квалификационным справочником; Приказами и распоряжениями школы; Действующими регламентирующими и нормативными документами, в том числе: Уставом школы; Правилами внутреннего трудового распорядка; Классификатором должностей и профессий по разрядам оплаты труда; Штатным расписанием; Настоящей должностной инструкцией. 1.7.Экономист должен знать: ? Настоящую должностную инструкцию. ? Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов оплаты и стимулирования труда. ? Структуру и штат школы и перспективы ее развития. Кадровую политику и стратегию школы. ? Экономику труда. ? Методы изучения и проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени, определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, оценки уровня организации труда, производства и управления. ? Порядок составления технической документации и отчетности по совершенствованию системы оплаты и стимулирования труда. ? Правила внутреннего распорядка. ? Нормы охраны труда, технику безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.8.Экономист должен уметь: ? проводить маркетинговые исследования рынка труда по должностям; анализировать эффективность и оптимизировать систему оплаты и стимулирования труда; ? разрабатывать нормативные и регламентирующие документы по вопросам оплаты и стимулирования труда; ? прогнозировать и планировать изменения фонда оплаты труда; ? разрабатывать методики, алгоритмы, программы и выполнять расчеты по оплате труда. Экономист должен уметь работать с персональным компьютером на уровне опытного пользователя. 2.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Экономист обязан: ? Осуществлять деятельность по оптимизации системы оплаты труда с целью достижения максимальной эффективности труда персонала за счет оптимизации структуры и размеров затрат школы на оплату и стимулирование труда. ? Изучать на рабочих местах эффективность существующих нормативов и тарифов оплаты труда. ? Выполнять необходимые расчеты по определению эффективности мероприятий, направленных на совершенствование оплаты и стимулирования труда. ? Использовать общеотраслевые и отраслевые материалы и нормативы по организации и стимулированию труда. ? Изучать отечественный опыт по совершенствованию оплаты и стимулирования труда. ? Организовывать и проводит внедрение мероприятий по стимулированию труда и совершенствованию его оплаты. ? Содержать находящееся в пользовании имущество в целости и сохранности. ? Хранить служебную и коммерческую тайну. 3. ПРАВА Экономист имеет право: 3.1.Знакомиться с решениями руководства школы, касающимися вопросов оплаты и стимулирования труда. Запрашивать и получать от сотрудников школы информацию, необходимую для осуществления своих функций. Участвовать в подготовке проектов приказов, распоряжений, положений, инструкций и других документов, связанных с оплатой и стимулированием труда. 3.2.Вести переписку с внешними организациями по вопросам, связанным с оплатой и стимулированием труда. 3.3.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию системы оплаты и стимулирования труда. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Экономист несет ответственность за: 4.1.Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2.Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3.Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. ИНФОРМАЦИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ 5.1.Работает в режиме ненормированного рабочего дня, исходя из 40- часовой рабочей недели. 5.2.Планирует свою работу на каждый финансовый год и каждый отчетный период под руководством главного бухгалтера. План работы представляет на утверждение директору Школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода. 5.3.Представляет главному бухгалтеру письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней после сдачи отчетов за полугодие, 9 месяцев и за год. 5.4.Получает от директора Школы и главного бухгалтера информацию нормативно-правового и финансово-хозяйственного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами. 5.5.Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с сотрудниками школьной бухгалтерии, младшим обслуживающим персоналом Школы, заместителями директора и педагогами. 5.6.Исполняет обязанности сотрудников бухгалтерии в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. д.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом Школы на основании приказа директора. 5.7.Информацию, полученную на совещаниях различного уровня, передает директору и главному бухгалтеру непосредственно после его получения. 6. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЭКОНОМИСТА. 6.1.Оперативность, точность и аккуратность расчетов всех выплат. 6.2. Отсутствие задолженности по налогам на зарплату. 6.3.Отсутствие обоснованных претензий со стороны сотрудников школы по вопросам оплаты труда. 6.5. Соблюдение бюджета школы, экономия расходов. 6.6.Аккуратность, своевременность и точность оформления отчетной и рабочей документации. 6.7.Отсутствие негативных оценок со стороны директора школы и главного бухгалтера школы. 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 7.1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится в школе, другой — у работника. 7.2. Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций бухгалтерии школы. 7.3.Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора школы. 7.4.Должностная инструкция разработана в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Бюджетным Кодексом РФ, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы. СОГЛАСОВАНО: Главный бухгалтер __________ ____________ «___»_____20_г. подпись ФИО С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: __________ ____________ «___»_____20_г. подпись ФИО

    Минтруд утвердил профессиональный стандарт « Бухгалтер ». каждой категории детально характеризует должностная инструкция. Расписание вебинаров в Контур. Школе. за час вы разберетесь в вопросах.

    Директор школы. ____. Р.Ю.Шульга. «__». 7 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее.

    Должностная инструкция главного бухгалтера. Типовой. Раздел 1. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА.

    Должностная инструкция бухгалтера-экономиста школы

    МОУ «Майская средняя общеобразовательная школа» СОГЛАСОВАНО Председатель профкома _____________________ О.Ю.Лукина «__»_____________2007 г. УТВЕРЖДАЮ Директор школы ______________________ Р.Ю.Шульга «__»_____________2007 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА- КАССИРА Общие положения На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы, или начальное профессиональное образование, специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. Бухгалтер-кассир принимается и освобождается от должности руководителем учреждения, организации. Бухгалтер-кассир должен знать: нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций; формы кассовых и банковских документов; правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг; порядок оформления приходных и расходных документов; лимиты остатков кассовой наличности, установленной для учреждения, организации, правила обеспечения их сохранности; порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Должностные обязанности Бухгалтер-кассир: Ведет учет по движению кассовых операций; подготавливает данные по бухгалтерскому учету питания сотрудников в детских садах, по возмещению льгот за коммунальные услуги специалистам образования для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных; обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета; руководствуется уставом, приказами и указаниями общеобразовательного учреждения, основными нормативно – методическими документами, регламентирующими деятельность образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения. осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность; получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов; ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком; составляет кассовую отчетность; печатает платежные документы и набивает их в казначействе. Права Бухгалтер-кассир имеет право: получать от специалистов структурных подразделений образовательного учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности; представлять на рассмотрение руководителя образовательного учреждения или главного бухгалтера предложения по вопросам, связанным с его деятельностью; требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Ответственность Бухгалтер несет ответственность: за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией,- в соответствии с действующим трудовым законодательством; за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством; за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством. С должностной инструкцией ознакомлен /а/_____________________ ________________________ роспись расшифровка «__»_____________200__ г. Должностную инструкцию получил.

    Должностная инструкция главного бухгалтера разработана на основе Семинары и тренинги Школы бизнеса «Альфа» отмечены дипломом.

    Должностная инструкция бухгалтера и главного бухгалтера в Украине: общие положения - задания, обязанности, права и ответственность главного.

    Меню. Приветственное слово директора школы -интерната; Нормативно правовые документы. 5. Должностная инструкция главного бухгалтера 6.

    Должностная инструкция бухгалтера -экономиста школы. Инструкции к заполнению · Финансы и банковские услуги · Экономика · Должностные.

    Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность бухгалтера по расчету заработной платы ООО «Форт» ( далее.