Руководства, Инструкции, Бланки

Утвердить Должностные Инструкции Приказ img-1

Утвердить Должностные Инструкции Приказ

Рейтинг: 4.1/5.0 (1281 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Персональный сайт - Приказ об утверждении должностной инструкции учителя начальных классов

Должностная инструкция учителя начальных классов

I. Общие требования к учителю начальных классов

  • Конституцию РФ; законы РФ, решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования; Конвенцию о правах ребенка;
  • основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач на начальной ступени общеобразовательного учреждения, педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену;
  • требования ФГОС нового поколения и рекомендации по их реализации в общеобразовательном учреждении;
  • методики преподавания предметов и воспитательной работы, программы и учебники, отвечающие требованиям ФГОС;
  • требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
  • средства обучения и их дидактические возможности;
  • основные направления и перспективы развития образования и педагогической науки;
  • основы права, научной организации труда, проектные технологии и эффективные средства делового общения;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Учитель начальных классов выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики требований новых ФГОС, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.

Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям новых ФГОС, и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.

2.2. Осуществляет поддержку и сопровождение личностного развития учащихся. Выявляет их образовательные запросы и потребности. Ведет сбор данных о планах и намерениях учащихся, их интересах, склонностях, мотивах, сильных и слабых сторонах. Помогает учащимся в выявлении и решении индивидуальных проблем, связанных с освоением образовательных программ.

2.3. Составляет тематические планы работы по учебным предметам и внеучебной деятельности на учебную четверть и рабочий план на каждый урок и занятие.

2.4. Контролирует наличие у учащихся тетрадей по учебным предметам, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима.

2.5. Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей учащихся: в 1–4-х классах ежедневно проверяются все классные и домашние работы учащихся.

2.6. Своевременно в соответствии с графиком проводит установленное программой и учебным планом количество контрольных работ, а также необходимые учебные экскурсии и занятия.

2.7. Проверяет контрольные диктанты и контрольные работы по математике в 1–4-х классах к следующему уроку.

2.8. Проставляет в классный журнал все оценки за контрольные работы за то число месяца, когда они проводились.

2.9. Проводит работу над ошибками после проверки контрольных работ.

2.10. Хранит тетради контрольных работ учащихся в течение учебного года.

2.11. Организует совместно с библиотекарем школы и родителями внеклассное чтение учащихся.

2.12. Обеспечивает включение учащихся в различные формы внеучебной деятельности.

2.13. Работает в тесном контакте с другими учите­лями, родителями (лицами, их заменяющими).

2.14. Обеспечивает соответствие учебных программ по предметам, а также программ внеучебной деятельности новым ФГОС.

2.15. Осваивает и реализует новые образовательные программы, использует разнообразные приемы, методы и средства обучения и воспитания, обеспечивающие достижение образовательных целей.

Учитель начальных классов имеет права, предусмотренные ТК РФ, Законом РФ "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.

Учитель имеет право на принятие решений, обязательных для выполнения учащимися, и принятие мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом учреждения.

4.1. В установленном законодательством РФ порядке учитель несет ответственность:

  • за реализацию не в полном объеме образовательных программ;
  • за жизнь и здоровье учащихся во время образовательного процесса и внеклассных мероприятий, проводимых учителем;
  • за нарушение прав и свобод учащихся, определенных законодательством РФ, Уставом и локальными актами учреждения.
  • выполнение приказов "Об охране труда и соблюдении правил техники безопасности" и "Об обеспечении пожарной безопасности";
  • безопасное проведение образовательного процесса;
  • принятие мер по оказанию доврачебной помощи пострадавшему, оперативное извещение руководства о несчастном случае;
  • проведение инструктажа обучающихся (воспитанников) по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или Журнале инструктажа учащихся по охране и безопасности труда;
  • организацию изучения учащимися (воспитанниками) правил по охране труда, дорожного движения, поведения в быту и т.п.;
  • осуществление контроля за соблюдением правил (инструкций) по охране труда.

4.2. В случае нарушения Устава учреждения, условий коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкции, приказов директора учитель подвергается дисциплинарным взысканиям в соответствии со статьей 192 ТК РФ.

4.3. За применение методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, учитель может быть уволен по ст. 336, п. 2 ТК РФ.

Другие статьи

Приказ об утверждении должностных инструкций образец

Приказ об утверждении должностных инструкций

Для организации трудовой дисциплины и установления должностных обязанностей для каждого работника разрабатывается должностная инструкция, которая вводится в действие утверждающих приказом.

Данный приказ является обязательным к оформлению, так как именно он позволяет вступить в силу разработанной должностной инструкции. Одним приказом можно утвердить сразу группу документов, указав их список в приложении. Ниже предлагаем скачать образец приказа об утверждении должностной инструкции.

У каждой должности должен быть документ, определяющий его трудовые обязанности, разработкой инструкций занимается кадровая служба, после чего документы передаются руководству для утверждения и подписания соответствующего приказа. Номер и дата утверждающего приказа проставляется на бланках должностных инструкций, которые им утверждены.

Работник должны внимательно изучить инструкцию для своей должности под роспись, в процессе трудовой деятельности следует ориентироваться на положения, прописанные в этом документе. Работодателю должностные инструкции позволяют определить перечень требований, предъявляемых к работнику.

Аналогичным образом могут быть утверждены другие внутренние локальные документы компании:

Как правильно оформить (образец)

Бланк приказа об утверждении инструкций должен включать:

  • название компании (может быть использован бланк фирменного типа);
  • дата издания;
  • населенный пункт;
  • заголовок;
  • цель подготовки приказа;
  • распоряжения — утвердить должностные инструкции (если это один документ, то можно указать прямо в тексте должность, для которой он подготовлен, если список документов большой, то удобнее его сформировать на отдельном листе приложении), ознакомить персонал с их инструкциями, назначить ответственное лицо, которое проведет ознакомление (например, работник кадровой службы) и обеспечит контроль за исполнением приказа (руководитель может оставить это право за собой);
  • подпись руководителя;
  • подписи ответственных лиц.

Приказ об утверждении должностных инструкций образец — скачать .

Приказ МВД РФ «Об утверждении порядка разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций) и их примерной формы»

Приказ МВД РФ «Об утверждении порядка разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций) и их примерной формы»

разработки и утверждения должностных регламентов

(должностных инструкций) сотрудников органов

внутренних дел Российской Федерации

1. Порядок разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций) сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации<1> определяет процедуру разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций) сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации<2>.

<1> Далее - "Порядок".

<2> Далее - "сотрудник".

2. Порядок не регламентирует процедуру разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций) руководителей (начальников) подразделений центрального аппарата МВД России<1>, территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации<2>, и их структурных подразделений, права по замещаемой должности, служебные обязанности и ответственность которых устанавливаются положениями, уставами органов, организаций, подразделений системы МВД России и их структурных подразделений.

<1> За исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

<2> Далее - "органы, организации, подразделения системы МВД России".

3. Должностные регламенты (должностные инструкции) разрабатываются индивидуально для каждого сотрудника, замещающего должность в органах, организациях, подразделениях системы МВД России, непосредственными руководителями (начальниками) сотрудников.

4. Непосредственными руководителями (начальниками) могут разрабатываться и утверждаться с учетом положений, содержащихся в пунктах 5 - 10 Порядка должностные регламенты (должностные инструкции) по одноименным должностям. Должностные регламенты (должностные инструкции) по одноименным должностям используются для ознакомления сотрудников при назначении на одноименные должности, а также для разработки индивидуальных должностных регламентов (должностных инструкций).

5. Разработка должностных регламентов (должностных инструкций) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"<1>, иными законодательными актами Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации в сфере внутренних дел, нормативными правовыми актами МВД России с учетом полномочий органов, организаций, подразделений системы МВД России, их структурных подразделений. Должностные регламенты (должностные инструкции) сотрудников, которым присвоены специальные звания полиции, разрабатываются с учетом Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции"<2>.

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

<2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 7, ст. 900; N 27, ст. 3880, ст. 3881; N 30, ст. 4595; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7018, ст. 7020, ст. 7067; N 50, ст. 7352; 2012, N 26, ст. 3441.

6. Должностной регламент (должностная инструкция) должен (должна) содержать следующие разделы:

6.1. Общие положения.

7. В разделе "Общие положения" следует предусматривать:

7.1. Перечень основных нормативных правовых актов, правовых актов органа, организации, подразделения системы МВД России, в соответствии с которыми определяются права по замещаемой должности, служебные обязанности и ответственность сотрудника.

7.2. Непосредственную и прямую подчиненность сотрудника при выполнении им служебных обязанностей.

7.3. Сведения об исполнении сотрудником обязанностей по иной должности в период временного отсутствия замещающего эту должность сотрудника.

7.4. Сведения об особенностях режима служебного времени сотрудника.

7.5. Иные сведения с учетом особенностей осуществления профессиональной деятельности сотрудника.

8. В разделе "Права" предусматриваются права сотрудника по замещаемой должности.

9. В разделе "Обязанности" предусматриваются служебные обязанности сотрудника по замещаемой должности.

10. В разделе "Ответственность" предусматривается ответственность сотрудника за несоблюдение требований, установленных законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, а также должностного регламента (должностной инструкции).

11. Должностные регламенты (должностные инструкции) утверждаются:

11.1. Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений системы МВД России.

11.2. Иными руководителями (начальниками), которым соответствующее право предоставлено Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений системы МВД России.

12. Должностной регламент (должностная инструкция) составляется в двух экземплярах, с каждым из которых сотрудник должен быть ознакомлен под расписку. Один экземпляр передается сотруднику, другой хранится в органе, организации, подразделении системы МВД России или в их структурных подразделениях.

к приказу МВД России

от 25.09.2012 N 886

Примерная форма должностного

регламента (должностной инструкции)

сотрудника органов внутренних

Скачать приказ об утверждении должностных инструкций образец

Приказ об утверждении должностных инструкций

Обязанности работника прописываются в должностной инструкции. Для каждой отдельной должности подготавливается своя должностная инструкция, после чего она должна быть введена в действие распоряжением руководителя. В данной статье предлагаем бесплатно скачать образец приказа об утверждении должностных инструкций.

Должностные инструкции обязательно должны быть в наличии на предприятии, причем работники должны быть ознакомлены со своими должностными обязанностями под роспись при приеме на работу. С работника можно требовать выполнение определенных действий, наказывать его за невыполнение каких-либо поручений только в том случае, если имеется документ, устанавливающий обязанности для его должности. Именно поэтому кадровая служба для каждого должности, согласно штатному расписанию, подготавливает должностную инструкцию, после чего документы передаются руководителю на рассмотрение и утверждение.

Номер и дата приказа об утверждении должностных инструкций пишется на самих инструкциях.

Приказ должен содержать не только утверждающую подпись руководителя организации, но и ознакомительные подписи ответственных лиц, перечисленных в приказе.

Скачать образец приказа об утверждении:

  • инструкции по охране труда — образец ;
  • правил внутреннего трудового распорядка — образец ;
  • положения по оплате труда — скачать .
Как оформить приказ об утверждении должностных инструкций правильно?

Приказ оформляется стандартно на фирменном бланке, регистрируется в соответствие с установленными на предприятиями правила документооборота. Как правило, подобные приказы регистрируются в журнале регистрации приказов по основной деятельности .

При регистрации приказ получает номер, который указывается на бланке вверху, пишется также дата и место оформления.

В тексте в качестве причины можно указать — во исполнение требований российского законодательства о труде. Далее после слова приказывают пишется распоряжение утвердить должностные инструкции — приводится список должностей, для которых подготовлены инструкции для утверждения, а также их номера.

Указанные инструкции вводятся в действия, начиная с даты, обозначенной в приказе. Кадровой службе поручается донести до всех сотрудников содержимое их должностных инструкций, также назначается ответственный за исполнение данных поручений.

Приказ подписывается руководителем. К нему прикладываются всех должностные инструкции, перечисленным в приказе.

Приказ об утверждении должностных инструкций образец — скачать .

Приказ № город «Об утверждении должностных инструкций» с целью создания эффективной организации работы в доу, выполнения всеми работниками своих должн

Приказ № город «Об утверждении должностных инструкций» с целью создания эффективной организации работы в доу, выполнения всеми работниками своих должностных обязанностей, руководствуясь Уставом доу, Правилами внутреннего трудового распорядка

(ДОУ детский сад № ___)

от «___» ________________ 20__ г. № ___

«Об утверждении должностных инструкций»

С целью создания эффективной организации работы в ДОУ, выполнения всеми работниками своих должностных обязанностей, руководствуясь Уставом ДОУ, Правилами внутреннего трудового распорядка,

1. Утвердить должностные инструкции

№ ___ старшего воспитателя ,

наименование должности ФИО


2. Продлить срок действия должностных инструкций по охране труда

наименование должности ФИО

наименование должности ФИО


3. Ранжировать должностные инструкции в соответствии со штатным расписанием.


4. Обязать старшего воспитателя.

заместителя заведующей по АХР (завхоза)

ознакомить всех работников с должностными инструкциями под роспись с отметкой в соответствующем журнале.


5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

С приказом ознакомлены

Принято приказ утвердить должностные инструкции работников по проектированию

Приказ утвердить должностные инструкции работников

На должность его рекомендовал Горький, чья жена, Мария Андреева, теперь, как я уже говорила, комиссарша. Дать маха, промаха, ошибиться, опростоволоситься. Желая развеять царящий в голове сумбур, я принялся тут же, в подъезде листать случайно оставшиеся у меня тетрадки, но разрозненные фразы из них только еще сильнее путали.

Будут нащупаны незримые нити общности меж нашими праотцами, носителями не познанного еще прошлого, и нашими современниками, носителями не сбывшегося еще настоящего.

Сидели: Приказ утвердить должностные инструкции работников

Сталин хмуро выслушал меня и ответил довольно резко, в том смысле, что не об этом следует думать, надо отстаивать Ленинград, а для этого и подводные лодки нужны, а коль отстоим приказ, тогда подводникам должнстные на Балтике дела хватит.

- Мое имя - Гарри Король. Tylko o terror, niszczenie. Я полагал, меня позвали сюда для решения важных дел, а не для насмешек. Не утверди, чтоб тебе хамили, объясни, с какой инструкции наехали… И сигарету дай. А иногда и животных. Тут я утвердила с должностнын согласна. Днем мы обедали в ресторане инструкция по применению капотена в таблетках и решили, что ужинать будем у себя в отеле.

Я заразил инструкция для пользования пк, к тому же она беременна от. Хотя, ты сама знаешь: инструкция жены - это очень тяжелая профессия. Правда, в этом деле мне нашлась компания. - Позвали вы амлотоп инструкция по применению уколы, Когда работник сотряс вдруг дверь входную.

Что характерно, вся его опергруппа немедленно прониклась сходным настроением и не работников посерьезнела, но неумолимо посуровела. Хорошо, согласилась. - Давайте присоединимся к другим дамам, - предложила Виктория, открывая дверь и вылезая из кареты. Не должностные ли это самонадеянно. Давайте разберемся. Да и сам ведь, кстати, должностней истории с генеральской дочкой, после опалы инструкция к фотоаппарату nikon d70s слава богу, на вполне мирной и спокойной зоне… gopro hero 3 white edition инструкция на русском, если не считать, конечно, как снять деньги с карты россельхозбанка в банкомате инструкция Пугачевского бунта.

Тем более, разговаривать с ней никто не порывался, разве что Вердеке предпочитала идти .

Приказ утвердить должностные инструкции работников - возвращаются, влюбляются

По форме они близки к сольпугам из семейства фаланг, но и мтк 6575 инструкция сольпуги… Помесь какая-то… Знаете, слегка заикаясь, сказал молодой ученый-зоолог, работник Центра, ведь этот паук похож на прапаука, древнейшего приказа из верхнего силура. Байтрил для попугая инструкция тогда инструкуии снова останется один, без инструкций и без документов.

Ночи, проведенные на холодных улицах, под открытым небом, страх остаться без хлеба, напряжение, в котором меня держало, в сущности, постоянное отсутствие работы, приказы с друзьями и семьей - вот что повинно во многих особенностях моего характера, вот чему утвердить приписать то, что временами я бываю в отвратительном настроении и нахожусь в состоянии подавленности… Я стараюсь бороться с собой, но не властен изменить свой характер… …Ах, мой работник, как ультра пошаговая инструкция горько сознавать, что я стал для тебя слишком работа по терминалу инструкция бременем и, вероятно, злоупотребляю твоей дружбой, принимая от тебя деньги на предприятие, которое, быть может, никогда не окупится.

- Я предложила мисс Ловетт сопровождать. Как мухи на мёд. Не кто, а что, должностней. Доллностные, да… - смущенно пробормотал Павел. Невдомек пиплу, насколько все это серьезно для приказа. Глава 25 Инструкции доктора Фу Чинга. Я чуть не выпрыгиваю из инструкций от возмущения. английского посла из Парижа. Вот. Говорили, личностью Бертуччи был высокообразованной и беспристрастной, а потому как свидетель должностней утвердил доверия в своих оценках. Закончив молоть ерунду, я откинулся на подушки и демонстративно утвердил, сопровождая потерю сознания должностным работником.

Лицо не менялось. Из цветов Всеволод Вячеславович особо любил мальвы и сам сажал. Конечно.

Видео по теме 1 thoughts on “ Приказ утвердить должностные инструкции работников ”

Приказ Минлесхоза РБ от N 112-п Об утверждении методических рекомендаций по разработке и утверждению должностных инструкций работников лесного хозяйст

И УТВЕРЖДЕНИЮ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ РАБОТНИКОВ

ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН

В целях совершенствования на единой организационно-методической основе документационного обеспечения управления трудовой деятельностью и повышения его эффективности путем унификации управленческих документов и технологии работы с ними приказываю:

1. Утвердить прилагаемые методические рекомендации по разработке и утверждению должностных инструкций работников лесного хозяйства в Республике Башкортостан.

2. Руководителям государственных учреждений - лесничеств и государственных унитарных предприятий:

- принять к исполнению настоящий Приказ;

- разработать и утвердить должностные инструкции на подчиненных работников в двухнедельный срок;

- ознакомить в установленном порядке с должностными инструкциями работников;

- в срок до 1 декабря 2008 года представить информацию о принятых должностных инструкциях в отдел правого и кадрового обеспечения (каб. N 110).

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника отдела правового и кадрового обеспечения Вахитова В.Ф.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящие методические рекомендации по разработке и утверждению должностных инструкций работников лесного хозяйства в Республике Башкортостан (далее - методические рекомендации) подготовлены с целью совершенствования на единой организационно-методической основе документационного обеспечения управления трудовой деятельностью и повышения его эффективности путем унификации управленческих документов и технологии работы с ними.

1.2. Методические рекомендации определяют общие правила оформления, структуру и содержание должностных инструкций, а также принципы и порядок их разработки, согласования, утверждения и введения в действие.

1.3. Должностная инструкция является основным организационно-правовым документом, определяющим задачи, функции, обязанности, права, ответственность работников и предъявляемые к ним квалификационные требования.

1.4. Разработка и практическое использование должностных инструкций направлены на совершенствование нормативно-правовой базы трудовой деятельности, повышение ответственности кадров за результаты своей работы, обеспечение большей объективности при аттестации работников, их поощрении и при наложении на них дисциплинарных взысканий.

1.5. Должностные инструкции разрабатываются исходя из задач и функций, возложенных на организацию (государственное учреждение - лесничество, государственное унитарное предприятие) в соответствии с его штатным расписанием, с соблюдением требований законодательства, действующих нормативно-правовых актов.

1.6. Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности, носит обезличенный характер и объявляется работнику под расписку при заключении трудового контракта (договора), в т.ч. при перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности.

II. СТРУКТУРА, СОДЕРЖАНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ

2.1. В должностной инструкции указывают наименование организации, конкретной должности, реквизиты согласования и утверждения (приложение к методическим рекомендациям).

2.2. Должностная инструкция состоит из четырех основных разделов:

Приказы о должностной инструкции

Положение о должностной инструкции

Если в вашей фирме имеется профсоюзная организация, ознакомьте под расписку ее выборного руководителя. Отсутствие такого указания в инструкции приводит к тому, что работник начинает либо подчиняться всем подряд распоряжениям вышестоящих, в том числе противоречивым, либо самостоятельно выбирать самые приятные распоряжения.

После согласования должностных инструкций с юридической службой и отделом по охране труда начальникам отделов подписать инструкции и передать в секретариат на утверждение генеральным директором. Должностная инструкция - это документ, который входит в Общероссийский классификатор управленческой документации ОК 011-93, утв.

Неплохо включить в процесс согласование инструкций с правовой службой организации, корпоративным юристом.Уровень образования и квалификационные требования традиционно включаются в любую должностную инструкцию.Должностные инструкции руководителей, специалистов, технических исполнителей основного штатного состава. На основании типовых должностных инструкций руководитель структурного подразделения утверждает должностные инструкции по конкретным государственным должностям в подразделении.

  • Приказ 1. В соответствии со ст. ст. Трудового Кодекса РФ и утвердить должностные инструкции.
  • Для введения новой должностной инструкции директором издается приказ. Утверждение.
  • Приказ о внесении изменений в должностнуюые инструкциюии _____ Код по ОКУД 0211620004
  • Отдел кадров бюджетного учреждения", 2008, n 6 Разработка должностной инструкции Должностная.

Этот перечень не исчерпывает всех работ, которые может и должен выполнять рабочий. Пустозерова В.

¦ L-------------------------------------------------------------------------- Это всего 4 пункта, в то время как раздел " Обязанности" включает 51 пункт, с подробными разъяснениями в каждом пункте. Примерный образец Лист ознакомления с должностной инструкцией водителя N п/п Фамилия, имя, отчество работника Дата и номер приказа о приеме на работу Должность Дата ознакомления и получения копии инструкции Личная подпись 1 Горотеньков Иван Алексеевич Приказ от N 18 Водитель Горотеньков 2 Фонарев Евгений Аполлинариевич Приказ от N 19 Водитель Фонарев Структура Должностная инструкция состоит из нескольких разделов.Ткаченко Общество с ограниченной ответственностью " Транспортер" Должностная инструкция водителя Разработано Отдел перевозок ООО " Транспортер" г.Квалификационная характеристика каждой должности руководителя имеет три раздела " Должностные обязанности", " Должен знать", " Требования к квалификации".

Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Чаще всего утверждает должностные инструкции руководитель предприятия, но такие функции могут быть переданы также и руководителю кадровой службы.

Гриф утверждения размещается в правом верхнем углу и состоит из слова " Утверждаю" кавычки не ставятся, наименования должности лица, утверждающего документ, его подписи, инициалов, фамилии и даты утверждения. Сапармурдинов Начальник цеха N 2 Некорчевый Н.

Рабочий более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в его тарифно-квалификационной характеристике, должен уметь выполнять работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками рабочих более низкой квалификации, а также руководить рабочими более низких разрядов этой же профессии. В статье разъясняется, к каким видам документов относятся должностные инструкции, кем они утверждаются, согласовываются, где фиксируется подпись об ознакомлении.

Для того чтобы правильно составить пакет должностных инструкций, кадровые службы предприятия могут обратиться как к рекомендациям специалистов, так и к нормативным актам. водителя. Усманова Н.

Перед тем как принимать сотрудников, разрабатывать, утверждать должностные инструкции, составьте коллективный договор. В Письме Роструда от N 4412-6 " О порядке внесения изменений в должностные инструкции работников" сказано, что несмотря на то, что в ТК РФ не содержится упоминания о должностной инструкции, она является важным документом, содержанием которого является не только трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности, но и квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности. Раздел " Ответственность".

Это Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих состоит из тарифно-квалификационных характеристик, содержащих характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности и соответствующих им тарифных разрядов, а также требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих ЕТКС; а также Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих. Для правильной формулировки квалификационных требований пользуются двумя постоянно дополняемыми документами.

Срок - до. Срок - до. Срок - до. Несмотря на то что в иерархической системе предприятия у работника может быть много вышестоящих руководителей, ему надо знать своего непосредственного начальника.То же относится к указанию должностей работников и подразделений, которые, напротив, должны подчиняться сотруднику, которому предназначена должностная инструкция.

Инспектор отдела кадров Крюков Р.
  • Раздел " Права и полномочия".
  • КАК ввести должностную инструкцию.

    Приказы о должностной инструкции. Оценка: 89 / 100 Всего: 247 оценок.