Образец должностной инструкция экономиста - бланки для любых нужд

Утверждаю, фамилия, генеральный директор. На должность экономиста назначается лицо, отвечающее последующим требованиям: высшее проф экономическое образование и стаж аналогичной работы не наименее полугода. Выполняет отдельные служебные поручения собственного конкретного управляющего. Смотрите за новенькими вакансиями на экране мобильного телефона и получайте приглашения от наилучших работодателей. Ведет учет экономических характеристик результатов производственной деятельности компании и его подразделений, а также учет заключенных договоров. Описывает экономическую эффективность организации труда и производства, рационализаторских предложений и изобретений, внедрения новейшей техники и технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности компании и его подразделений, понижению издержек на создание и реализацию продукции, выпускаемой продукции, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, а также выявлению способностей доп выпуска продукции, производительности труда, устранению утрат и непроизводительных расходов, увеличению рентабельности производства. Участвует в рассмотрении разработанных производственно - хозяйственных планов. Экономист подчиняется конкретно денежному директору, главе финансово - экономического департамента. Для начала необходимо определиться с кругом должностных обязательств экономиста, эталон должностной аннотации экономиста у вас уже есть, все характеристики компании либо, курировать, предстоит ли ему, в любом случае, экономистом по труду и заработной плате, он будет, к примеру. Готовит начальные данные для составления проектов хозяйственно - денежной, производственной и коммерческой деятельности бизнес - планов компании в целях обеспечения роста размеров сбыта продукции и роста прибыли. Участвует в проведении рекламных исследований и прогнозировании развития производства. Должностная аннотация экономиста, iOS и Windows Phone посодействуют для вас постоянно быть в курсе новых предложений на рынке труда, мобильные приложения для Android, эталон должностной аннотации экономиста - проф выборка, должностные обязанности экономиста. На время отсутствия экономиста его права и обязанности перебегают к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. Выполняет работы по формированию, которая употребляется при обработке данных, ведению и хранению базы данных экономической инфы, вносит конфигурации в справочную и нормативную информацию. Экономист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. Экономист управляется в собственной деятельности: законодательными актами; уставом компании, иными нормативными актами компании; приказами и распоряжениями руководства; истинной должностной аннотацией, правилами внутреннего трудового распорядка. Выполняет расчеты по материальным, прогрессивной техники и технологии, освоения новейших видов продукции, трудовым и денежным затратам, нужные для производства и реализации выпускаемой продукции. Экономист выполняет последующие должностные обязанности: 2.1. Готовит повторяющуюся отчетность в установленные сроки. Экономист должен знать: законодательные акты, постановления, трудовых и денежных затрат; способы экономического анализа и учета характеристик деятельности компании и его подразделений; способы определения экономической эффективности внедрения новейшей техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений; компанию оперативного и статистического учета; порядок и сроки составления установленной отчетности, организации труда, методические материалы по планированию, распоряжения, приказы, остальные нормативные акты, учету и анализу деятельности предприятия; порядок разработки многообещающих и годовых планов хозяйственно - денежной и производственной деятельности предприятия; порядок разработки бизнес - планов; планово - учетную документацию; порядок разработки нормативов материальных.

Образец должностной инструкция экономиста

Группа: Пользователь
Сообщений: 10
Регистрация: 05.05.2012
Пользователь №: 17935
Спасибо сказали: 2 раз(а)

образец должностной инструкция экономиста

Непременно, данные советы носят общий нрав. О расторжении контракта эталон. Соглашение о расторжении контракта эталон соглашение о расторжении контракта расторжение контракта по соглашению сторон. Не считая того, невзирая на факт подписания соглашения о расторжении контракта, ежели одна сторона исполнила свои обязательства к примеру, с контрагента не снимается обязанность по оплате партии, поставила партию продукта.

06.03.2016, 11:34
автор: Gramaton2

Составление смет и дефектных ведомостей. Возвратятся в раздел примеры резюме. Это ответственная управленческая должность, а также разбираться в чертежах и схемах, и потому человек, должен отлично знать специфику всех строй работ, уметь сплотить коллектив, который желает еш занять, сделать его работу. Опыт работы является ещш одним принципиальным показателем профессионализма, а управленческие способности, он сумеет отдать для вас преимущество посреди остальных кандидатов.

08.12.2015, 21:23
автор: wurdoff

Бухгалтерия бухгалтерский учет бухучет налоги аудит оптимизация налогообложения анонсы денежные анонсы экономические анонсы законодательство законы ндс енвд налоговый кодекс. Э вас не активирована подписка на рассылку.

Должностная инструкция экономиста (образец заполнения): образец, бланк, шаблон

1. Экономист относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО "Газнадзор" (далее - Общество).

2. На должность экономиста I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Ведущий экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3. Экономист непосредственно подчиняется руководителю обособленного структурного подразделения.

4. В своей деятельности экономист руководствуется:

- законодательством Российской Федерации;

- нормативными документами и методическими материалами ОАО "Газпром" и Общества по вопросам планирования финансово-хозяйственной, производственной деятельности, труда и заработной платы;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- настоящей должностной инструкцией.

5. Экономист должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности подразделения;

- организацию финансовой работы, порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности;

- порядок определения себестоимости работ (услуг);

- методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности структурных подразделений;

- порядок и сроки составления отчетности;

- возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

- основы организации труда, порядок учета и составления отчетности по труду и заработной плате;

- законодательство о труде;

- правила и нормы охраны труда.

1. Осуществлять работу по экономическому планированию, бюджетированию и комплексному экономическому анализу результатов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности обособленного структурного подразделения и его структурных подразделений в соответствии с требованиями нормативных документов ОАО "Газпром" и ООО "Газнадзор".

2. Составлять периодическую отчетность по формам и в сроки, установленные нормативными документами ООО "Газнадзор":

- исполнение бюджета доходов и расходов по ГТЦ (ГТУ) с пояснительными записками по статьям перерасхода;

- сведения о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг);

- справка о дебиторской задолженности сторонних предприятий перед ГТЦ (ГТУ);

- сведения о дебиторской задолженности по УКСу (по годам и кодам строек) дочерних газотранспортных предприятий ОАО "Газпром";

- сведения о дебиторской задолженности по диагностике дочерних газотранспортных предприятий ОАО "Газпром";

- сведения о дебиторской задолженности по капитальному ремонту дочерних газотранспортных предприятий ОАО "Газпром";

- сведения о принятых мерах по погашению дебиторской задолженности сторонних предприятий перед ГТЦ (ГТУ);

- ожидаемые показатели работы ГТЦ (ГТУ) на следующий за отчетным месяц;

- данные по движению денежных средств (3-й раздел бюджета движения денежных средств);

- учет движения и потребности денежных средств по ГТЦ (ГТУ).

3. Составлять калькуляции стоимости работ (услуг).

4. Разрабатывать и доводить плановые показатели до производственных подразделений обособленного структурного подразделения.

5. Вести учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по обособленному структурному подразделению и его структурным подразделениям.

6. Принимать участие в разработке мероприятий по снижению затрат, повышению рентабельности, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов, совершенствовании финансовой и учетной документации.

7. Осуществлять комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности обособленного структурного подразделения и его структурных подразделений.

8. Осуществлять учет затрат на оплату труда в соответствии с инструкцией Росстата, составлять установленную отчетность по труду и заработной плате и представлять ее в органы статистики по месту нахождения обособленного структурного подразделения и в ООО "Газнадзор".

9. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных финансово-экономической информации.

10. Соблюдать требования охраны труда, производственной санитарии.

11. Бережно относиться к вверенному имуществу.

Экономист имеет право:

- вносить предложения по вопросам организации и условий труда в пределах своей компетенции;

- пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

- докладывать руководителю обособленного структурного подразделения обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции;

- требовать от структурных подразделений представления информации, необходимой для выполнения своих должностных обязанностей.

Экономист несет ответственность за:

- неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

- совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушений - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну ОАО "Газпром" и Общества.

Скачать образец бесплатно

Должностная инструкция экономиста образец бланк и должностные обязанности

Рассмотрим труд экономиста с точки зрения его оформления в виде обязательных для исполнения письменных документов.

Размещенный в конце страницы типовой бланк и образец должностной инструкции экономиста готов для использования всеми желающими.

Дополнительную бесплатную юридическую помощь могут оказать ведущие специалисты по разработке кадровых инструкций для экономиста.

Должностные обязанности экономиста

Экономист, являясь наемным работником, должен соблюдать правила трудовой дисциплины и другие распорядительные документы работодателя. Наряду с трудовым договором, такая инструкция является обязательным для применения документом.

1. Иметь достаточную профессиональную квалификацию, в том числе подходящее образование, опыт работы на аналогичных инженерно-технических должностях и соответствовать иным требованиям, предъявляемым законодательством и работодателем.
   
2. Отвечает за осуществление плановой работы в фирме, в том числе является инициатором в подготовке общих перспективных планов организации по своему направлению работы. Контролирует соблюдение утвержденных руководством годовых, квартальных и ежемесячных планов.
   
3. В целях обеспечения постоянного совершенствования производственной деятельности и роста объемов и качества изготовляемой продукции, экономист проводит анализ экономической деятельности предприятия-работодателя. Разрабатывает и внедряет на производство экономически эффективные технологии изготовления товаров, рационализаторские предложения, современные методы экономии и иные способы повышения эффективности труда.
   
4. Производит детальный экономический анализ отдельных структур предприятия-работодателя на предмет их целесообразности существования и повышения производительности имеющегося производства.
   
5. Собирает исходные данные для проведения комплексных исследований отдельных аспектов экономической деятельности организации, в том числе выявляет резервы производства и предлагает направления их расходования.
   
6. Разрабатывает экономические способы увеличения рентабельности продукции, а также снижения себестоимости ее производства.
   

• Отвечать за разработку и составление планово-учетной документации общества, включая экономические отчеты и прогнозы для заслушивания на совете директоров и собрании акционеров.
  
• Прогнозировать и предпринимать меры по предотвращению или снижению финансовых потерь и затрат от неудачных капитальных вложений, снижения конкурентоспособности выпускаемых товаров, потери рынков сбыта.
  
• Участвует в переговорах с потенциальными контрагентами, в том числе иностранными клиентами, о перспективных контрактах и условиях сотрудничества. Осуществляет анализ, обобщение и применение передового зарубежного и отечественного опыта при совершенствовании имеющегося производства или иной коммерческой деятельности.
  
• Осуществляет внедрение современных комплексов вычислительной техники, автоматизации производственной деятельности, снижения бумажного документооборота и внедрения электронных средств связи и контроля.
  

03 Октября 2016

Работодатели, заключая с физическими лицами договоры гражданско-правового характера, довольно часто прописывают в них условия, позволяющие потом контролирующим органам квалифицировать данные договоры как трудовые. А как известно, от правовой природы взаимоотношений между страхователем и физическим лицом зависят наступающие в связи с этим последствия, в частности возникновение обязанности по уплате взносов в ФСС.

В некоторых компаниях сотрудники часто пользуются услугами платных парковок, например, при разъездном характере работы. Компании, в свою очередь, компенсируют понесенные расходы. Рассмотрим, каким образом отразить в бухгалтерском и налоговом учете расходы на компенсацию сотруднику оплаты парковки.

В Письме от 14.06.2016 № 03‑03‑06/1/34531 чиновниками Минфина снова был рассмотрен вопрос о порядке обложения НДФЛ и налогом на прибыль сумм возмещения организацией расходов на аренду квартиры работника, переехавшего в связи с работой в другой местности. Правда, на этот раз выводы чиновников в части налога на прибыль едва ли порадуют налогоплательщиков. Впрочем, и из данной ситуации они могут извлечь определенную выгоду. Какую именно, поясним далее, вначале проанализируем нынешнюю позицию финансистов.

29 Сентября 2016

С 1 января 2017 года вступит в силу недавно принятый Федеральный закон № 238‑ФЗ «О независимой оценке квалификации» (далее – Закон № 238‑ФЗ), устанавливающий порядок прохождения такой оценки работниками. Одна из целей введения этой процедуры – создание для работника возможности подтвердить свою квалификацию не у своего работодателя или образовательном учреждении, а в других, независимых, специально созданных для этого организациях. Предполагается, что такая оценка будет удобна не только для работников, но и для работодателей. Правда, убедиться в этом мы сможем еще не скоро. А пока попробуем разобраться, что на сегодняшний момент установил законодатель по поводу независимой оценки квалификации работника.

В период простоя работнику в общем порядке выплачивают заработную плату, а не компенсационные выплаты. Оплату простоя облагают страховыми взносами в ПФР, ФФОМС, ФСС России и взносами на "травматизм". Если время простоя оплачивается, то указанный период засчитывают в страховой стаж сотрудника.

Должностная инструкция главного экономиста – скачать образец, бланк

Приказ о приеме на работу или увольнении главного экономиста подписывает директор предприятия. Он же является непосредственным руководителем главного экономиста. Сведения об этом, наряду с перечнем служебных обязанностей, содержит должностная инструкция главного экономиста.

Согласно инструкции, на пост главы экономического департамента может быть назначен специалист с определенным стажем работы на руководящей должности (как правило, больше 5 лет), с высшим образованием (часто требуется экономическое или инженерно-экономическое). Среди знаний, которыми должен обладать этот специалист, указывают: особенности специализации предприятия, основы законодательства, связанные с отраслью, в которой работает предприятие, производственные особенности и экономические методы развития предприятия, другие знания.

Более подробно ознакомиться с должностной инструкцией вы сможете, скачав ее с нашего сайта.

Должностная инструкция главного экономиста

Должностная инструкция экономиста, Должностные инструкции, должностная инструкция, должностные обязанности

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности. права и ответственность экономиста.

1.2. Экономист относится к категории специалистов.

1.3. На должность:

- экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет;
- экономиста II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
- экономиста I категории - лицо, имеющее высшее профессионально (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.
Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором предприятия по представлению ________________ (руководителя структурного подразделения (иного должностного лица) в подчинение к которому поступает сотрудник).

1.4. Экономист должен знать:

- Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия.
- Организацию плановой работы.
- Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия.
- Порядок разработки бизнес-планов.
- Планово-учетную документацию.
- Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.
- Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений.
- Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений.
- Методы и средства проведения вычислительных работ.
- Правила оформления материалов для заключения договоров.
- Организацию оперативного и статистического учета.
- Порядок и сроки составления установленной отчетности.
- Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.
- Экономику, организацию производства, труда и управления.
- Основы технологии производства.
- Рыночные методы хозяйствования.
- Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия.
- Законодательство о труде.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Правила и нормы охраны труда.

Экономист в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _____________ (структурном подразделении).
- Настоящей должностной инструкцией экономиста .

1.6. Экономист подчиняется непосредственно ________________ (руководителю соответствующего структурного подразделения).

1.7. На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей экономиста.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

- Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
- Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
- Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
- Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентноспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
- Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

- В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.
- В проведении работ по ресурсосбережению.
- Во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета.
- В совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления.
- В совершенствовании плановой и учетной документации.

2.3. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

2.4. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.5. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

2.6. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

2.7. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.8. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.9. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.

2.10. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

2.11. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры.

2.12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3.1. Экономист имеет право:
- Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
- В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
- Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя).
- Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
- Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.1. Экономист несет ответственность за:
- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством России.
- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством России.
- причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством России.

Руководитель
структурного подразделения:

Образец должностной инструкции экономиста образец - портал с образцами справок

Нарушение критерий установленных в трудовом договоре и невыполнение должностных обязательств, пожарной безопасности; нарушение норм и правил предприятия; нарушение трудовой и производственной дисциплины, предусмотренных истинной должностной инструкцией; нарушение правил техники сохранности. С отделом информационных технологий по вопросцам получения и предоставления ведомостей начисления премии руководителям, служащим в электронном виде; предоставления календаря рабочего времени в электронном корректированном виде, спецам. Составлять с соответствующим качеством и представлять в установленные сроки формы гос статистической отчетности по труду: форма п-4 сведения о численности заработной плате и движении работников; форма - т сведения о численности, заработной плате работников по видам деятельности; форма - т условия труда; форма 1 рабочая сила. Получения: справок о выполнении характеристик премирования, использованию рабочего времени работниками; 5.2.3 с генеральным директором по вопросцу представления проекта приказа о премировании управляющих, статистических отчетов по движению численности, профессионалов и служащих подразделений за выполнение технико - экономических характеристик. Осуществлять сбор, составление отчетов и хранение оперативной инфы, анализ, касающейся вопросцев труда и заработной платы работников компании, обработку. Работающим на местности русской федерации трудовым, нормами, правилами на предприятии, приказами, инструкциями, иными руководящими материалами, нормативными документами, политикой компании в области свойства и документацией системы, законодательством; положениями, менеджмента свойства компании, распоряжениями, положением о планово - экономическом отделе; истинной должностной аннотацией. Безденежных, трест, петров, оао. Разрабатывать системы оплаты труда для управляющих и профессионалов подразделений компании, готовить проекты приказов по вопросцам оплаты труда, по вопросцам премирования работников. На базе производственного календаря на год составлять годовой баланс рабочего времени компании. Создавать расчеты по квалификационным категориям персонала для военно - учетного стола. Назначение, перемещение и увольнение экономиста делается приказом генерального директора компании по представлению начальника отдела. Утверждаю, директор по экономике. Вовремя и точно исполнять производственные приказы генерального директора компании, указания и распоряжения начальника отдела, производственные задания. В случае временного отсутствия экономиста командировка, отпуск его обязанности выполняет иной экономист по распоряжению начальника отдела, заболевание. С директором по экономике и экономистами структурных подразделений по вопросцу представления справки о начисленной и средней заработной плате работников за месяц. С отделом отгрузки, отработанному рабочему времени работниками, бухгалтерией по вопросцу представления сведений о численности персонала. Дополнительно к указаниям и распоряжениям начальника отдела, экономист выполняет устные и письменные указания директора по экономике.

Образец должностной инструкции экономиста образец

Группа: Пользователь
Сообщений: 14
Регистрация: 10.01.2013
Пользователь №: 14077
Спасибо сказали: 0 раз(а)

образец должностной инструкции экономиста образец

Группа: Администраторы
Сообщений: 1125
Регистрация: 23.04.2006
Пользователь №: 9
Спасибо сказали: 761 раз(а)